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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE EDUCACIN

TESIS

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN


EDUCATIVA N 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO
DE CHILCA

PRESENTADA POR:

CARHUAMACA HUAMAN BEATRIZ BLANCA


CASTRO CALDERON PAMELA

PARA OPTAR EL TTULO PROFESIONAL DE:


LICENCIADA EN EDUCACIN DE LA ESCUELA ACADMICA
PROFESIONAL DE EDUCACIN PRIMARIA

HUANCAYO PER
2017
ASESOR
Dr. PEDRO BARRIENTOS GUTIRREZ

2
A mis padres y hermanos, por su amor,
trabajo y sacrificio en todos estos aos,
quienes han sido una inspiracin contina
para mayores realizaciones en la vida y cuyo
estmulo y ayuda han hecho posible mi
sueo.

Beatriz

A mis padres por su apoyo durante mis


estudios en la universidad, por su gran
dedicacin como padres y a mi hermano
que hoy est en el cielo disfrutando de ese
hermoso lugar especial que Dios tiene
preparado para sus hijos que creen en l.

Pamela

3
AGRADECIMIENTO

A los integrantes de la Universidad Nacional del Centro del Per por su excelente

calidad formativa.

De la misma manera agradecemos a todos los docentes de la especialidad de

educacin primaria, por sus exigencias en las prcticas pre profesionales.

Al Dr. Pedro Barrientos Gutirrez, por su apoyo y consejos en la culminacin del

presente trabajo de investigacin.

Al Director y a los docentes de la I.E. N 30155 Francisco Bolognesi- Distrito de

Chilca quines desde el primer momento nos inculcaron los valores, tanto cultural,

social y moral para afrontar las adversidades con amor y valenta.

Y a todas aquellas personas que de una y otra manera contribuyeron a la

realizacin de la presente investigacin.

LAS AUTORAS

4iv
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
FACULTAD DE EDUCACIN
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION PRIMARIA
TTULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN
EDUCATIVA 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE
CHILCA

BACH. CARHUAMACA HUAMAN, Beatriz Blanca


BACH. CASTRO CALDERN, Pamela

RESUMEN

En el trabajo se abord el siguiente problema Existen diferencias de Inteligencia


Emocional segn sexo de los estudiantes de sexto grado de Educacin Primaria
de la Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca?,
asumindose como objetivo, establecer diferencias de Inteligencia Emocional,
segn sexo en los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.
La hiptesis con la que se operativo es como sigue: Existe diferencias de
Inteligencia Emocional, segn sexo en los estudiantes de sexto grado de la
Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca. La
metodologa empleada fue descriptiva. Los sujetos de la muestra constituyeron los
estudiantes del sexto grado de Educacin Primaria de la Institucin Educativa
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.
La conclusin es que hay una mnima diferencia en la Inteligencia Emocional
segn sexo, donde las nias tienen un nivel de inteligencia mayor al de los nios.

PALABRAS CLAVE: Inteligencia, Inteligencia emocional, estudiantes

v5
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
FACULTAD DE EDUCACIN
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION PRIMARIA

TITLE: EMOTIONAL INTELLIGENCE IN STUDENTS OF THE EDUCATIONAL


INSTITUTION 30155 "FRANCISCO BOLOGNESI" OF THE DISTRICT
OF CHILCA

BACH. CARHUAMACA HUAMAN, Beatriz Blanca


BACH. CASTRO CALDERN, Pamela

ABSTRACT

In the work the following problem was addressed Are there differences of
Emotional Intelligence according to sex of the sixth grade students of Primary
Education of Educational Institution N. 30155 "Francisco Bolognesi" of the
district of Chilca ?, assuming as objective, to establish differences of Intelligence
Emotional, according to sex in the sixth grade students of Educational Institution
No. 30155 "Francisco Bolognesi" of the district of Chilca.

The hypothesis with which it is operative is as follows: There are differences of


Emotional Intelligence, according to sex in the sixth grade students of Educational
Institution No. 30155 "Francisco Bolognesi" of the district of Chilca. The
methodology used was descriptive. The subjects of the sample constituted the
students of the sixth grade of Primary Education of Educational Institution 30155
"Francisco Bolognesi" of the district of Chilca.

The bottom line is that there is little difference in Emotional Intelligence by sex,
where girls have a higher intelligence level than boys.

KEYWORDS: Intelligence, Emotional intelligence, students

v
INTRODUCCIN

La inteligencia emocional en los tiempos actuales es un tema de consideracin

ineludible en el mbito educativo, al respecto Bonilla y Rivera (2013), sostiene que

el trmino de Inteligencia Emocional es un concepto que surgi en el mundo del

conocimiento cientfico, ha traspasado sus lmites y se ha convertido en una

expresin popular. Poseerla es un seguro para transitar con xito en tiempo de

crisis y multiplicar los logros. A decir de dicho autor, en los nios es muy esenciales

ya que estn en pleno desarrollo donde toman conciencia de las emociones,

comprender los sentimientos de los dems y adoptar una actitud emptica y social

que brindara ms posibilidades de desarrollo personal, es por ello que nos

planteamos la siguiente interrogante Existirn diferencias esenciales de

Inteligencia emocional, segn sexo en los estudiantes del sexto grado de

educacin primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del

distrito de Chilca?.

Ello reviste de singular importancia en la realizacin del presente trabajo de

investigacin: Cuyo propsito es establecer diferencias de Inteligencia Emocional,

6
vi
segn sexo en los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

El contenido del presente trabajo de investigacin ha sido estructurado en cuatro

captulos:

En el captulo I est referido al problema, objetivos y justificacin;

en el captulo II: se desarroll el marco terico conceptual donde se realiz la

revisin de los antecedentes relacionados con el tema, bases tericas, definicin

de conceptos, hiptesis, variables y la operacionalizacin de las variables; en el

captulo III: La metodologa de investigacin que abarca el nivel, tipo, mtodo,

diseo y la representacin del diseo de la investigacin as como tambin la

poblacin, muestra, tcnicas e instrumentos de recoleccin y procesamiento de

datos, validez del instrumento y procedimientos de investigacin finalmente en el

captulo IV se establece la presentacin de resultados, el anlisis y discusin de los

resultados, adems de las conclusiones, sugerencias, la bibliografa y los anexos

respectivos.

Las Autoras

vii7
NDICE

Pg.

Portada i

Asesor ii

Dedicatoria iii

Agradecimiento iv

v
Resumen
vi
Introduccin
ndice
viii

CAPTULO I

PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.1. Caracterizacin y formulacin del problema 12

1.2. Formulacin del problema 13

1.3. Objetivos de la investigacin 13

1.3.1. Objetivo general 13

1.3.2. Objetivo especficos 14

1.4. Justificacin e importancia del estudio 14

1.5. Limitaciones del estudio 15

8
viii
CAPTULO II

MARCO TERICO

2.1. Antecedentes del estudio 16

2.1.1. Antecedentes internacionales 16

2.1.2. Antecedentes nacionales 17

2.1.3. Antecedentes regionales y locales 18

2.2. Bases tericas 20

2.2.1. Inteligencia emocional 20

2.2.2. Teora que sustenta la investigacin 21

2.2.2.1. Teoras de la inteligencia emocional 21

2.2.2.2. Otras teoras sobre la inteligencia emocional 22

2.2.3. Caractersticas de la inteligencia emocional 29

2.2.4. Niveles de inteligencia emocional 30

2.2.5. Caractersticas de los niveles de inteligencia emocional 31

2.2.6. Beneficios de la inteligencia emocional 33

2.2.7. Historia de la inteligencia emocional 33

2.2.8. Cmo educar la inteligencia emocional? 35

2.2.9. Dimensiones de la inteligencia emocional 43

2.2.9.1. Auto conocimiento Emocional 43

2.2.9.2. Auto regulacin 43

2.2.9.3. Auto Motivacin 44

2.2.9.4. Empata 44

2.2.9.5. Habilidades Sociales 44

ix
9
2.2.10. Inteligencia emocional de los nios 53

2.2.11. Diferencia entre el mundo emocional de los nios y


55
Nias

2.2.12. Bases biologicas de la ubicacin de las emociones 58

2.2.13. Nuevo rol del centro educativo en la inteligencia


59
Emocional

2.3. Definicin de trminos 60

2.3.1. Inteligencia emocional 60

2.3.2. Dimensiones o componentes de la inteligencia


61
Emocional

2.3.3. Componente intrapersonal 67

2.3.4. Componente interpersonal 68

2.4. Hiptesis de investigacin 68

2.5. Variable de estudio 68

2.6. Operacionalizacin de la variable 69

CAPTULO III

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

3.1. Tipo de investigacin


70
3.2. Nivel de investigacin
70
3.3. Mtodo de investigacin
71
3.3.1. Mtodo general
71
3.3.2. Mtodo especfico
7

10
x
3.4. Diseo de investigacin
71
3.5. Poblacin y muestra
72
3.5.1. Poblacin
72
3.5.2. Muestra
72
3.6. Tcnicas e instrumentos de recopilacin de datos
73
3.6.1. Tcnicas
73
3.6.2. Instrumentos de recoleccin de datos
74
3.6.3. Tcnicas de procesamiento de datos
74

CAPITULO IV

ANLISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADOS

4.1. Presentacin de resultados 77

4.2. Anlisis descriptivo de la inteligencia emocional 78

4.3. Prueba de hiptesis 104

4.4. Discusin de resultados 106

Conclusiones

Sugerencias

Bibliografa

Anexos

xi
11
CAPTULO I

PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.1. Caracterizacin y formulacin del problema

A lo largo de los aos de estudio se observ que los nios y nias

manifiestan diferentes comportamientos que hace que la relacin entre ellos

sea poco comunicativa asertivamente por el trato que tienen con sus padres

y sus distintas carencias que tienen en sus hogares; lo que se expresa en

pocos deseos de conocer el significado de sus emociones e intercambiar

ideas, comprender los sentimientos de los demas, ser amables y todo esto

limita a un buen desarrollo de inteligencia emocional entre ellos.

Bonilla y Rivera (2013) afirman que en el mundo existe una extendida

enfermedad emocional que se expresa en el aumento de los casos de

depresin en el mundo entero y en los recordatorios de una creciente

corriente de agresividad desde suicidios, bullying, falta de comprensin entre

compaeros, son expresiones que han pasado a formar parte del lxico

comn en la ltima dcada.


12
Sin duda existe un conjunto de causas por el cual hay una insuficiente

inteligencia emocional; en los nios y nias; de nuestra sociedad; que

escapan de nuestra voluntad o control y no podemos manejarlos.

Esta deficiencia de los educandos en la inteligencia emocional afecta

el comportamiento del estudiante generando serias dificultades en su vida

personal y con los dems.

Lo referido en el prrafo anterior nos llev a sostener la necesidad de

proponer la teora de Goleman para diferenciar cuales son las inteligencias

emocionales del nio y nia de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca.

1.2. Formulacin del problema.

La investigacin realizada tuvo como problema:

Existen diferencias de inteligencia emocional, segn sexo en estudiantes

de sexto grado de educacin Primaria de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca?

1.3. Objetivos de la investigacin

1.3.1. Objetivo general

Establecer diferencias de Inteligencia Emocional, segn sexo en los

estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

13
1.3.2. Objetivos especficos

a) Evaluar la inteligencia emocional de los estudiantes del sexto grado

de primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del

distrito de Chilca.

b) Establecer las diferenciar segn las dimensiones autoconocimiento,

autocontrol, automotivacin, reconocimiento de emociones ajenas

(empata) y habilidades sociales de la inteligencia emocional de los

estudiantes investigados.

1.4. Justificacin e importancia del estudio

La investigacin nos permitir conocer a profundidad sobre la Inteligencia

Emocional, en los estudiantes de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de chilca.

El trabajo con sus hallazgos permitir atender las limitaciones que hay

sobre la inteligencia emocional en los estudiantes de la muestra.

La investigacin realza la importancia de la Inteligencia Emocional en los

estudiantes porque esto permitir que los estudiantes expresen sus

emociones con mucha facilidad y de esta manera mejorara su rendimiento

acadmico y al mismo tiempo favorecer el desarrollo de otras

capacidades como la capacidad de relacionarse con su entorno; y a la vez

mejorara la labor del docente.

Por otro lado, al realizar la investigacin se not la carencia de valores

morales. Con este estudio se pretende obtener informacin sobre el nivel

14
de Inteligencia Emocional de los estudiantes para brindarles ayuda a los

docentes que imparten las asignaturas para que de esta manera el

docente tome medidas adecuadas para mejorar su estado emocional de

los nios y nias.

1.5. Limitaciones del estudio

El tipo de muestreo que se emple solo permite una

generalizacin a nuestra poblacin.

El estudio se realiz solo en el nivel descriptivo por lo que no se

establecer los factores causales de la inteligencia emocional.

El instrumento fue para la evaluacin de125 estudiantes del sexto

grado de educacin primaria de la secciones A, B, C, D, E

pero solo se encuesto a 109 estudiantes.

15
CAPITULO II

MARCO TERICO

2.1. Antecedentes del estudio:

En las indagaciones realizadas en las universidades nacionales y

privadas de la regin Junn el pas y otros pases, se han encontrado

investigaciones relativamente relacionados con el presente estudio que

presentamos a continuacin:

2.1.1. Antecedentes internacionales:

Chvez,B (2010) en su investigacin titulada estrategias para el

desarrollo de la inteligencia emocional en los nios preescolares, seala como

conclusin considera que un pobre desarrollo de la inteligencia emocional en

los nios en la edad preescolar es un factor de riesgo que propicia nios con

una poco vida interior, es decir que a lo largo plazo no logran tomar decisiones

acertadas, por no tener educacin de emociones, por eso se toma en cuenta

16
que la escuela es el contexto ideal para fomentar y desarrollar estas

habilidades que contribuirn de manera positiva al bienestar personal y social

de los nios.

Quintanilla y Tacuri (2011) en su investigacin titulada Inteligencia

emocional como mejora en el Rendimiento acadmico de los nios y nias de

Cuarto ao de educacin bsica del colegio Militar N 6 combatientes de Tapi,

seala como conclusin la inteligencia emocional es la manera ms idnea de

interactuar con el mundo siempre tomando en cuenta los sentimientos propios

y de los dems con lo que se cumplen con los objetivos propuestos en esta

investigacin.

Samantha y Garca (2012) en su investigacin titulada Inteligencia

emocional en la formacin del administrador seala como conclusin la

Inteligencia Emocional nos mueve a nosotros mismos, las emociones son

capaces de mantenernos vivos, nos ayudaran a salir adelante a pesar de la

posibles frustraciones, de controlar nuestros impulso, de controlar nuestro

estado de nimo, de evitar que la angustia interfiera con nuestras facultades

racionales y sobre todo nos da capacidad de empatizar con los dems, eso es

vital, ya que somos seres sociales que necesitamos de otros para sentirnos

bien..

2.1.2. Antecedentes nacionales:

Bazn .E. (2012) en su investigacin titulada La Inteligencia emocional y

su relacin con el nivel de logro en el rea personal social de las nias y nios

de 5 aos del jardn de nios N 215 Trujillo, 2012, seala como conclusinque

17
los niveles de inteligencia emocional de las nias y nios de 5 aos son: medio

y alto; respectivamente; es decir que los niveles de correlacin en esta variable

es regular.

Paloma y Snchez (2012) en su investigacin titulada La inteligencia

emocional en el entrevistador periodstico: competencias y formacin,

seala como conclusin que mientras en los equipos directivos de las

facultades de comunicacin no se tome conciencia de la importancia de la

inteligencia emocional difcilmente estar presente en los planes de estudio,

en el debate acadmico y en los objetivos de los profesores: El desarrollo de

las competencias emocionales en los futuros profesionales no irn ms all

de una genrica e intil declaracin de intenciones.

Mara y Espinosa (2013) en su investigacin titulada Inteligencia

emocional de docente de qumica el nivel medio superior como factor para el

desempeo acadmico de sus alumnos Universidad Iberoamericana, seala

como conclusin que un primer elemento, es el uso que se le puede dar a la

inteligencia emocional si bien puede servir para motivar y lograr mejores

resultados para los alumnos, tambin puede ser utilizada para lograr objetivos

personales.

2.1.3. Antecedentes regionales y locales:

Aquiro y Cueva (2004) en su investigacin titulada Inteligencia

emocional y la asertividad en una muestra de docentes del nivel inicial del

cercado de Huancayo, seala como conclusin que el nivel de inteligencia

18
emocional en nios y nias del quito grado de las instituciones educativas; San

Jernimo de Tunan es regular y bueno.

Snchez V. (2008) en su investigacin titulada Inteligencia emocional en

preescolares de la ciudad de Huancayo, seala como conclusin los

resultados mostraron que no existen diferencias en la inteligencia emocional

entre preescolares del sexo femenino y masculino de la ciudad de Huancayo.

Al evaluar los componentes de la inteligencia emocional autococimiento,

autocontrol, automotivacin, empata y habilidades sociales obteniendo como

resultado la no significatividad de las diferencias excepto en el componente de

autorregulacin el cual es el nico que muestra las diferencias entre nios y

nias.

Montes y Pinedo (2008) en su investigacin titulada Los niveles de

inteligencia emocional en los alumnos del primer grado de secundaria de la

zona urbana rural del distrito el Tambo Huancayo, seala como conclusin

que no existe diferencia significativa de niveles de inteligencia emocional en

relacin al gnero; excepto en dos reas: en el de autoconciencia las mujeres

tienen mayor nivel que los varones y el de las habilidades sociales donde los

varones presentan mayor nivel que las mujeres.

Bonilla y Rivera (2013) en su investigacin titulada Inteligencia

emocional en nios de quinto grado de las instituciones educativas de San

Jernimo de Tunan, seala como conclusin que el nivel de inteligencia

emocional es mayor en las nias que en los nios del quinto grado de la

educacin primaria en las Instituciones Educativas de san Jernimo de Tunan.

19
El nivel de inteligencia emocional en el componente emocional empata son

mayores en los nios que en las nias de quinto de las Instituciones Educativas

de san Jernimo de Tunan.

Molina y Porta (2010) en su investigacin titulada Niveles de inteligencia

emocional en docentes y alumnos del quinto grado de secundaria de la

institucin educativa sargento 1PNP Ramiro Villaverde Lazo - Huancayo,

seala como conclusin que la hiptesis general en la investigacin afirma que

si existe diferencias significativas en los niveles de inteligencia emocional en

los alumnos y docentes de la I.E. Sargento 1PNP Ramiro Villaverde Lazo -

Huancayo.

2.2. Bases tericas

Se toma la teora de Daniel Goleman sin embargo se coge las investigaciones

de las siguientes autores.

2.2.1. Inteligencia emocional

Capacidad de reconocer los sentimientos propios y los de los dems,

a travs de la auto motivacin y las buenas relaciones con los dems

(Goleman, 1996).

Es parte de la inteligencia social que sabe cmo controlar los

sentimientos y emociones propios, as como el de los dems, de

seleccionarlos entre ellos y utilizar esta informacin para guiar nuestros

pensamientos y sentimientos (Shalovey y Mayer, 1990).

20
Es un conjunto de habilidades propias de las personas tanto

emocional, como social, habilidades para adaptarnos fcilmente y lo

que ocurre en nuestro medio por ello es un factor importante para

tener xito en la vida por lo cual influye directamente en la salud

emocional (Bar- On, 1997).

Conjunto de habilidades y destrezas personales y sociales que

influyen en la habilidad para adaptarse y enfrentar todo lo que ocurre

en el medio. Es til para el xito de nuestra vida y necesario para

lograr nuestro bienestar general y la salud emocional (Urgarriza,

2001).

2.2.2. Teora que sustenta la investigacin

2.2.2.1 Teora de la inteligencia emocional.

Se asume la teora de Daniel Goleman la que sostiene que la

Inteligencia emocional es la capacidad para reconocer tus propios

sentimientos y de los dems as como el conocimiento para

manejarlos, donde reafirma que no se puede tener xito solo

dependiendo de facultades intelectuales, sino del correcto manejo de

las emociones que contribuyen al xito, y esto beneficia a incrementar

la autoconciencia, elegir aptitudes que nos hagan tolerar presiones y

frustraciones, mejor la capacidad de trabajo en equipo, crecer

socialmente, aumenta la motivacin, capacidad de liderazgo,

posibilidades de desarrollo personal.

Esta teora ha de entender que las personas sin estudios

calificados, ni mucha cultura disfruten en casi en todo lo que


21
proponen. Y al revs nos llama la atencin que otras personas que

muy inteligentes que entienden saben todo incluyendo las ideas ms

complejas no progresan y no encuentran un sitio en lo profesional o

personal. Esta contradiccin se debe a que hay personas, si bien no

brillan en el progreso, pero si son muy valiosos, muy inteligentes en el

rea de sus emociones y sentimientos.

La forma de ser inteligente en las emociones y sentimientos, es

saber afrontar las situaciones y salir triunfante del problema, mientras

otros fracasan y se hunden ante los obstculos. Lograr lo que nos

interesa depende ms de nuestra capacidad de vivir, de solucionar los

problemas y de catalizar nuestras emociones.

La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el

mundo que tiene en cuenta los sentimientos y abarca habilidades

tales como la autoconciencia (reconocer nuestras propias emociones),

la autorregulacin (saber manejar tus propias emociones de manera

de no caer en el nerviosismo, sino permanecer tranquilo); la

motivacin (dirigir las emociones para conseguirlo que quieres ); la

empata (entender lo que las otras personas sienten estn pasando)

y las habilidades sociales (orientarse hacia las personas de hacer algo

en comn con ellas).

2.2.2.2. Otras teoras sobre inteligencia emocional

Al revisar sobre la Inteligencia emocional, tenemos aportes de otros

tericos como:
22
La teora de Gardner, (1983) que propone dos inteligencias

personales, la intrapersonal (individual), interpersonal (social).

Inteligencia Intrapersonal.

Es conocernos como somos cada uno por lo cual nos

formamos una imagen precisa de nosotros mismos; poder

entender nuestras necesidades y caractersticas, as como

nuestras cualidades y defectos.

Inteligencia Interpersonal.

Consiste en la relacin con las personas en general donde

maneja las relaciones humanas, la empata con las personas y

el reconocer sus motivaciones, razones y emociones que los

mueven y como trabajar cooperativamente con ellos.

La teora de Peter Salovey y John Mayer (1990) En la

inteligencia emocional es separada en cinco habilidades prcticas

y se pueden clasificar en dos reas.

a) Inteligencia intrapersonal (Internas de autoconocimiento):

A este grupo pertenecen tres habilidades.

Autoconocimiento Emocional

Habilidad de saber que se siente en cada momento,

reconocimiento de sentimientos mientras este se est

manifestando).
23
El Control Emocional

Controlar las emociones cuando se presentan y/o cambiar un

estado de nimo que se est presentando y su extensin.

La capacidad de modificarse las manifestaciones de sus

emociones motivar a los dems.

b) Inteligencia interpersonal (Externas de relacin)

A este grupo pertenecen dos habilidades:

Empata (Entendiendo en que circunstancia se encuentran las otras

personas de su entorno en que se encuentra, ver cuestiones y

situaciones desde su perspectiva).

Habilidades sociales (Habilidades para relacionarse con las

personas que le rodean la popularidad el liderazgo y la popularidad y

la eficiencia interpersonal, que pueden ser usadas para persuadir,

dirigir y negociar y resolver problemas que se van a presentar, para

la cooperacin un trabajo en equipo; donde su desenvolvimiento y el

trato con las personas no le es dificultoso).

Teora Bar On y Reuven (1998) Es multifactorial y se relaciona

con el potencial para el desempeo, ms que en el desempeo en

s); est orientado al proceso, desarrollo, causa, ms que a los

resultados que van a parecer y seala que hay 15 componentes

conceptuales de la inteligencia emocional.

24
a) Componente intrapersonal (CIA): rea que rene los

siguientes componentes: compresin emocional de s mismo,

asertividad, auto concepto, autorrealizacin e independencia.

Comprensin emocional de s mismo (CM): La habilidad

para comprender nuestros sentimientos, emociones y diferenciar y

conocer el porqu de las emociones.

Asertividad (AS) Es la habilidad para expresar nuestros

sentimientos, creencias y pensamientos. sin daar los sentimientos

de los dems; y defender nuestros derechos de una manera no

destructiva.

Autoconcepto (AC) Es la habilidad para comprender, aceptar y

respetarse as mismo, aceptando nuestros aspectos positivos y

negativos, como nuestras limitaciones y posibilidades.

Autorrealizacin (AR) Es la habilidad para realizar lo que

realmente podemos queremos y disfrutamos de hacerlo.

Independencia (IN) Es la habilidad de auto dirigirse, sentirse

seguro de s mismo en nuestros pensamientos. acciones y ser

independientes emocionalmente para tomar nuestras decisiones.

b) Componente interpersonal (CIC) rea que rene los

siguientes componentes:

Empata (EM) La habilidad de percatarse, conocer,

comprender y apreciar los sentimientos de los dems.

25
Relacin interpersonal(RI) Habilidad para establecer y

mantener relaciones mutuas con la sociedad

Responsabilidad social (PS) La habilidad para

demostrarse asimismo como una persona que coopera,

contribuya y que en un miembro constructivo del grupo social.

c) Componente de Adaptabilidad (CAD): rea que rene los

siguientes componentes: prueba de la realidad, flexibilidad y

solucin de problemas.

Solucin de problemas (SP) La habilidad para

identificar y definir los problemas como tambin para generar e

implementar soluciones efectivas.

Prueba de la realidad (PR) La habilidad para evaluar la

correspondencia entre lo que experimentamos (lo subjetivo) y

lo que en la realidad existe lo (objetivo).

Flexibilidad (FL): La habilidad para realizar un ajuste

adecuado de nuestras emociones, pensamientos y conductas a

situaciones y condiciones cambiantes.

d) Componente de manejo del estrs (CME): rea que rene

los siguientes componentes: Tolerancia al estrs y control a los

impulsos.

Tolerancia al estrs (TE): La habilidad para soportar

elementos adversos, situaciones estresantes, y fuertes

26
emociones sin demostrarse, enfrentando activa y positivamente

el estrs.

Control a los Impulsos (CI): La habilidad para resistir o

postergarse un impulso tentaciones para actuar y controlara

nuestras emociones.

e) Componente de estado de nimo en General (CAG): rea

que rene los siguientes componentes: optimismo y felicidad.

Felicidad (FE): La habilidad para sentirse satisfecho con

nuestra vida, para disfrutar de s mismo y de otros para

divertirse y expresar sentimientos positivos.

Optimismo (OP): La habilidad para ver el aspecto ms

brillante de la vida y mantener una actitud positiva a pesar de la

adversidad y los sentimientos negativos.

Empata Segn (MOGEADAS, 2015) es la capacidad de ponerse en el

lugar del otro. En una competencia de la inteligencia emocional que nos

permite reconocer el estado de nimo de los dems y establecer relaciones

respetuosas con las personas. Para relacionarnos con los dems

necesitamos conocerlos, saber sobre sus sentimientos y necesidades,

sobre su punto de vista.

La persona carente de empata puede herir o agredir a los dems

sin que esto le suponga ningn remordimiento. Sin empata, los vnculos

con las otras personas seran dbiles e inconsistentes.

27
Para llegar a ser empticos es necesario haber madurado cognitiva

y emocionalmente, tener un lenguaje desarrollado, capacidad para el

pensamiento simblico y pensamiento en perspectiva, as como

conocimiento de las emociones propias y de los propios sentimientos.

Cmo vamos cambiando?

Los nios comienzan la vida con un nico punto de vista, el suyo

(egocentrismo)

A partir de los 2-3 aos, gracias al lenguaje y juego simblico, se va a

producir un avance en la comprensin de las emociones de los dems

(Qu le pasa? por qu llora?), y los padres y adultos explican la causa

de esas emociones, contribuyendo tanto al desarrollo emocional personal

como a la comprensin de las emociones de los dems.

Entre los 4-5 aos, los nios comienzan a darse cuenta de que los dems

tienen estados mentales que no coinciden con los propios, incluso

empiezan a ser capaces de imaginarse en el lugar del otro.

Entre los 7- 8 aos, conseguirn ser conscientes tanto de la existencia de

pensamientos propios y diferentes en otras personas, como de los

posibles contenidos de su pensamiento, reconociendo y anticipando

emociones cada vez ms complejas.

A partir de los 9 aos, proyectan su empata ms all de aquellos que le

son prximos, pueden entender la diversidad desean ayudar a los que

piensan de un modo diferente y tambin a quienes no conocen.

Al final de la etapa primaria, sern capaces de pensar en los otros,

describirlos fsica y psicolgicamente haciendo referencia a aspectos

28
emocionales, situarse en varios puntos de vista para intentar comprender

las emociones de los dems y experimentar vivencias empticas, tanto

ante situaciones concretas como generales y referidas cada vez a ms

personas diferentes.

Para conseguir un adecuado desarrollo de esta capacidad, tendremos

que ofrecer un entorno que, adems degarantizar las propias necesidades

emocionales, anime a identificar y expresar aquello que sienten y

proporcione muchas oportunidades para interactuar con los iguales,

guindoles con dilogos apropiados a ser conscientes y responsables de

las consecuencias de sus actos en los otros y sensibles hacia sus

emociones.

2.2.3. Caractersticas de la inteligencia emocional

Goleman (1996) seala que la buena disposicin de un nio depende del

ms bsico de todos los conocimientos de cmo aprender. Su concejo est

avalado por un creciente conjunto de caractersticas emocionales que se forman

en todos los nios. Entre las caractersticas que l seala son:

Confianza

La sensacin de controlar y dominar el propio cuerpo y la propia conducta.

La sensacin del nio es lo ms probable que fracase en lo que se propone y

que de adultos sern ms amables.

Curiosidad

La sensacin de descubrir cosas .es algo positivo y conduce al placer.

29
Intencionalidad

El deseo y la capacidad de producir un impacto y de actuar al respecto

con propiedad. Est relacionado con una sensacin de competencia. Esto est

relacionado con una sensacin de competencia, de ser eficaz.

Autocontrol

La capacidad de modular y dominar las propias acciones de manera

apropiada a la edad; la sensacin de controlarse uno mismo.

Relacin

La capacidad de relacionarse con otros, una capacidad que se basa en

el hecho de comprenderles y de ser comprendido por ellos.

Capacidad de comunicacin

El deseo de saber de cmo intercambiar verbalmente ideas,

sentimientos y conceptos con los dems. Esto est relacionado con una

sensacin de confianza con los dems incluso con adultos.

Cooperacin

La capacidad de armonizar las propias necesidades, con los dems en

grupal.

2.2.4. Niveles de inteligencia emocional

Tomando como base las diferencias tericas psicolgicas de la

inteligencia emocional de (Goleman ,1998) propone tres caractersticas

fundamentales en ola inteligencia emocional las cuales son:

Nivel alto: La habilidad emocional para detectar las emociones de los sujetos

se presenta significativamente bien desarrollas.

30
Nivel medio o promedio: Capacidad emocional apropiada.

Medio bajo: La habilidad emocional de estos sujetos se presenta

deficientemente, necesita mejorar no es adecuada.

2.2.5. Caractersticas de los niveles de inteligencia emocional.

(Goleman, 1998), (Esteiner ,1998), (Brokert y Braun ,1998), tomando

las bases de sus teoras psicolgicas de la inteligencia emocional llegan a

las siguientes caractersticas las cuales son:

Nivel alto:

Identifica y reconoce sus emociones mientras se presenta; descubriendo

sus causas y las consecuencias que pueden aparecer.

Controla sus emociones e impulsos de manera interna y externa.

Afronta los sentimientos del miedo y puede recuperarse rpido de los

sentimientos negativos, manteniendo un buen equilibrio emocional.

La persona es perseverante y realiza correctamente sus actividades para

su logro de objetivos, a pesar de los problemas que se le presenta

manteniendo el optimismo y el espritu de iniciativa.

Percibe las emociones de los dems, las comprende y muestra cuidado y

inters por los dems.

Es capaz de establecer y mantener relaciones mutuamente satisfactorias,

asimismo de persuadir, dirigir y negociar en situaciones de trabajo en equipo.

Puede dar todo y recibir aprecio.

Es capaz de entenderse fcilmente con los dems y con el mismo.

31
Nivel medio o promedio:

Identifica y logra reconocer solo algunas emociones, pero no descubre sus

causas mucho menos las consecuencias.

Tiene dificultad para controlar sus emociones e impulsos.

Logra afrontar los sentimientos del miedo, pero tarda en recuperase de los

sentimientos negativos.

No se rinde en el logro de sus objetivos, pero no es eficaz.

Hace un esfuerzo para conocer las emociones de los dems y

comprenderlas.

Logra establecer relaciones duraderas, pero no siempre es asertivo para

ambos.

Es capaz de entenderse con los dems, aunque le cueste asumir.

Medio bajo

A veces logra identificar sus emociones, pero no identifica el porqu de las

causas y consecuencias.

Generalmente no controla sus emociones e impulsos.

Desva los sentimientos del miedo y no puede recuperarse de las

emociones negativas.

Es negativo y desinteresado en el logro de sus objetivos.

Se asombra e incmoda por los sentimientos de los dems.

Son pocas veces que puede establecer y mantener relaciones.

Les es difcil demostrar afecto y aprecio.

Cree que es incapaz de hacer amistades.


32
2.2.6. Beneficios de la inteligencia emocional

(Bar On, 1998) seala que contar con un buen nivel de inteligencia

emocional presenta los siguientes beneficios:

Incrementa la autoconciencia, favorece el equilibrio emocional,

potencia el rendimiento laboral, aumenta la motivacin y el entusiasmo,

otorga la capacidad de influencia y liderazgo, mejora la empata y las

habilidades de anlisis social, aumenta el bienestar psicolgico, facilita una

buena salud, brinda defensas para la reaccin positiva a la tensin y el

estrs.

2.2.7. Historia de la inteligencia emocional

El trmino inteligencia emocional se refiere la capacidad humana de

sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y

en los dems, inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino

dirigirlas y equilibrarlas.

El concepto de inteligencia emocional, aunque este de actualidad,

tiene a nuestro parecer un claro precursor en el concepto de inteligencia

social del psiclogo (Edward Thorndike, 1920) quien la defini como la

habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y

muchachas, y actuar sabiamente en las relaciones humanas

Para Thorndike, adems de la inteligencia emocional social, existen

tambin otros dos tipos de inteligencia: la abstracta habilidad para manejar

ideas y la mecnica para entender y manejar objetos.


33
Un ilustre antecedente cercano de la inteligencia emocional lo

constituye la teora de las inteligencias mltiples del Dr. Howard Gardner, de

la Universidad de Harvard, quien plantea (Francs of Mind, 1983) que las

personas tenemos 7 tipos de inteligencias que nos relacionan con el mundo.

Esta teora introdujo dos tipos de inteligencias muy relacionadas con

la competencia social, y hasta cierto punto emocional; la inteligencia

interpersonal y la inteligencia intrapersonal.

En los aos ochenta otro modelo avanzado de inteligencia emocional

fue propuesto por Reuven Bar-on psiclogo israelita define a la inteligencia

emocional como un conjunto de habilidades personales, emocionales y

destrezas que influyen y presiones del medio. Como tal, nuestra inteligencia

no cognitiva es un factor importante en la determinacin de la habilidad para

tener xito en la vida, influyendo indirectamente en el bienestar general y en

la salud emocional.

(Peter, Salovey y Jhon ,1990) propusieron una amplia teora de la

inteligencia emocional, ellos sostenan que este tipo de inteligencia involucra

la habilidad de percibir, captar y expresar las emociones, habilidad para

generar o acceder a ella cuando son requeridos para facilitar el

pensamiento, habilidad para comprender las emociones y la afectividad,

habilidad para regular las emociones que promueven el desarrollo intelectual

y emocional.

34
Hoy, en la sociedad, pocas personas de los ambientes culturales,

acadmicos o empresariales ignoran el trmino o su significado. Y esto se

debe, fundamentalmente, al trabajo de Daniel Goleman, investigador y

periodistas del (New York Times, 1995) quien llevo el tema al centro de la

atencin en todo el mundo, a travs de su obra La Inteligencia Emocional.

2.2.8. Cmo educar la inteligencia emocional?

Segn (Steiner y Perry ,1997) a partir de la educacin emocional el

nio aprender como expresar sus sentimientos, donde y cuando hacerlo y

como afectan a los dems, tambin aprender hacerse responsable de los

efectos de sus sentimientos.

En un contexto emocionalmente educado, se puede ir resolviendo un

problema, lentamente, pero con el correr de los aos se ha descubierto que

expresando nuestra naturaleza amorosa podemos abrir una puerta mgica a

travs de nuestras barreras emocionales. El aprendizaje emocional

comienza y termina en el corazn.

El entrenamiento emocional comprende 3 etapas y 12 pasos para una

educacin emocional.

Etapa N 1 Abrir el corazn

La base de la educacin emocional es el corazn abierto, porque es

smbolo de nuestras emociones. Sentimos alegra en el corazn cuando

somos felices y sentimos dolor cuando estamos tristes, Por ello debemos

comenzar a liberar nuestros sentimientos de los impulsos negativos que nos

35
impiden demostrar amor unos a otros. Los pasos que se plantea en esta

etapa son:

Paso N 1: Dar Caricias.- Las personas se relacionan para obtener caricias

.Estas pueden ser fsicas que son formas de contacto corporal (abrazos,

besos, caricias, palmadas en la espalda, etc.) y verbales que son

afirmaciones que reconocen rasgos de la otra persona .Las caricias varan en

cuanto a su intensidad o su tipo de reaccin que causan .Por ello es

necesario pedir permiso y respetar los lmites y sentimientos de los dems. La

sinceridad, tambin es un registro bsico para la educacin emocional.

Paso N 2: Pedir Caricias.-Recibir caricias es agradable, pero no siempre

estn a nuestra disposicin o a veces las que conseguimos no son las que

deseamos .Por ello, a veces necesitamos pedir caricias. En ese momento

debemos decidir que pedir y a quien pedrselo. Pedir caricias es ms

arriesgado que darlas.

Paso N 3: Aceptar y Rechazar Caricias.-As como todos necesitamos

comida, tambin necesitamos caricias. Cuando carecemos de ellas se pueden

producir complicaciones. Es posible de que nos confundamos de que caricias

debemos aceptar y cuales rechazar. Muy a menudo, el rechazo de una caricia

es algo interno, aunque en lo exterior aparentamos aceptacin .Por ello, es

importante diferenciar entre las caricias buenas y malas.

Paso N 4: Acariciarnos a nosotros mismos. -Saber cmo acariciarnos es

una capacidad muy til, especialmente cuando estamos en una situacin

difcil, lejos de las personas con quienes podemos establecer contactos

36
positivos .Es necesario aprender a desarrollar el padre generoso dentro de

nosotros, para poder darnos caricias a nosotros mismos y as construir una

base de confianza en nosotros mismos

Etapa N 2: Reconocer el panorama emocional

Las emociones existen, ellas nos afectan cada minuto, muchas

personas pueden estar adormecidas en lo que respecta a sus emociones y

pocas pueden ser demasiado sensibles al respecto.

Evidentemente es posible hacer que las personas sientan temor, ira,

vergenza y otras emociones negativas, seguramente tambin se puede

lograr que sientan emociones positivas como alegra, amor, orgullo y

esperanza. En esto consiste la educacin emocional, en dar a las personas

las herramientas necesarias para salir del adormecimiento emocional o del

caos que atemoriza para que puedan llegar a tener una vida emocional,

equilibrada y centrada positivamente en los efectos.

El objetivo de esta etapa es que la persona pueda sentirse orientado

al panorama emocional, dnde se examinara; y la conexin entre los

sentimientos de una persona y sus acciones de una persona y los

sentimientos de la otra.

Paso N 5: Afirmacin de la accin Sentimiento. -El propsito de esta

clase de afirmacin es descubrir en una oracin simple, las emociones que

sentimos como resultado de la accin de otra persona.

37
Cuando tu (accin) esta afirmacin tiene como objeto contarle a otra

persona un sentimiento que experimentamos a causa de su comportamiento.

Tambin ayuda a evitar que se dan culpas o que la otra persona se ponga a

la defensiva para que no la enjuicien o la acusen.

Una afirmacin de accin sentimiento simplemente establece que la

accin de una persona tuvo como resultado su innegable sentimiento en

otra.

Paso N 6: Asentar una afirmacin de accin-sentimiento. -Para que la

comunicacin emocional sea efectiva, no solo se debe saber dar informacin

accin-sentimiento sino tomar nota cuidadosamente de las emociones que se

describen y de las acciones que las provoco. Hacer estas cosas puede

resultar difcil. El principal problema es que, cuando nos dicen que hemos

cometido un error o que hemos hecho que alguien se sienta mal, tendemos a

responder con culpa y de una manera defensiva. Nuestro primer impulso

suele ser negar, explicar, justificar o hasta disculparnos.

Lo importante no es nuestra accin, sino como se sinti el otro,

tampoco es fundamental que nos disculpemos de inmediato o que

expliquemos por que hicimos lo que hicimos. Lo ms importante es

comprender la relacin entre nuestra accin y los sentimientos del otro.

Hacerse responsable es importante, pero es un paso posterior, que solo se

puede dar despus de haberlos comprendido mutuamente lo

suficientemente bien, cmo para que las disculpas y las enmiendas tengan

sentido y efectividad.

38
No es sencillo aceptar una afirmacin accin-sentimiento. El riesgo

que se corre al recibir una afirmacin de este tipo es el de ponerse a la

defensiva, especialmente si la afirmacin ha sido formulada una manera

imperfecta.

Paso N 7: Revelar intuiciones. -La intuicin es la herramienta emocional

ms poderosa. Con ella podemos tomar decisiones cuando disponemos de la

informacin sobre los hechos. Nos cuesta reconocer que hablamos de

manera irracional, como nios, o que reaccionamos por prejuicios, como

padres castigadores. Sin embargo, gran parte de las cosas que decimos

proviene de otros estrados del yo.

Como muchas de las cosas que nos sacuden en lo emocional son

oscuras y negativas, muchas veces nuestras intuiciones respecto de los

dems son paranoicas. Sin embargo, esto no significa que sean

equivocadas. Estas intuiciones negativas se pueden convertir en fantasas

paranoides, Porque se basan en el miedo y la inseguridad.

Somos conscientes de cosas que no se dicen, son negadas por los

dems, a menos que expresemos nuestras intuiciones. Por eso es

importante expresar las intuiciones y contaras.

Paso N 8: Convalidar una intuicin. -Cuando la intuicin se utiliza bien,

puede ayudar en gran medida a la comprensin mutua, especialmente

cuando ambas personas se comprometen a un dialogo franco y cooperativo.

39
La educacin emocional implica honrar la intuicin de los dems, no

negarla. Por ello es necesario tratar de buscar profundamente en la propia

motivacin.

Cuando las personas logran un dialogo emocionalmente maduro,

pueden hacer de lado las sospechas, las recriminaciones y la culpa. A partir

de estos dilogos la gente aprende hablar sinceramente y a proveer

informacin acerca de sus sentimientos. De esta manera, descubren como

sus intuiciones reflejan y distorsionan, acusaciones, caos emocional y se

trabajan en pos de la confianza.

A medida que la confianza y la comunicacin sincera se van

desarrollando en una relacin, las personas comienzan a compartir sus

intuiciones del otro. Cada uno aprende como puede sentirse el otro en

ciertas situaciones y que cosas lo hacen sentir mejor. A partir de la prctica

de estos intercambios, la intuicin va madurando y se convierte en un fuerte

sentimiento de empata.

Etapa N 3: Hacernos responsables

Es la etapa final y ms difcil en la educacin emocional es hacernos

responsables en los errores que cometemos en las relaciones.

Para que se produzca un cambio duradero y real en las relaciones

que han sufrido daos debido a errores emocionales, es necesario asumir

responsabilidades. Aunque seamos receptivos, abramos nuestro corazn y

seamos capaces de observar el panorama emocional no pueden repararse a

40
menos que se haga un esfuerzo para definir, aceptar los errores y las faltas

cometidas.

Existen pocas personas con el suficiente desarrollo emocional como

para disculparse de una sincera y no defensiva. Para resumirlo muchas

personas no saben decir: lo siento.

Para poder asumir la responsabilidad de un error y disculparnos

sinceramente, es necesario superar varios obstculos.

1. Admitir ante nosotros mismos que hemos cometido un error

2. Admitir el error ante los dems

3. Sentir y demostrar un verdadero arrepentimiento

4. Admitir que hay que reparar el dao.

Paso N 9: Disculparnos por nuestros errores. -Enmendarse es uno de los

doce pasos de los programas del alcoholismo, y las personas que estn en

contacto con el pblico, con las azafatas y los empleados de banco, reciben

instrucciones de disculparse cada vez que sea necesario, como una manera de

tranquilizar a los clientes enojados.

Paso N 10: Aceptar o rechazar las disculpas. -Evidentemente hace falta

habilidad para disculparse sinceramente. Una disculpa no repara demasiado si

se acepta sin reflexionar. Si alguien se disculpa a la ligera y usted le dice: no

hay problema, usted probamente se seguir sintiendo mal como antes.

Simplemente estar aceptando la disculpa porque aprendi que esa es la

41
respuesta que socialmente se espera de usted. Aun cuando la disculpa sea

sincera, usted puede tomarla intil si la acepta a la ligera.

La respuesta emocional adecuada siempre es pensar en la disculpa y

decir si desea aceptarla o no. Hay dos razones muy vlidas para que una

disculpa no funcione: que no parezca sincera, qu no especifique cual fue la

falta cometida.

Adems, cabe sealar tambin que, hay personas que pueden

necesitar una disculpa ms de la que se le ofrece.

Paso N 11: Pedir perdn. -Es una manera emocionalmente madura de

disculparse por una accin que ha herido profundamente a otra persona.

A veces, cometemos errores importantes, que pueden causar daos,

duraderos. En esos casos, es importante dar una disculpa ms profunda y

hasta, si es necesario, pedir perdn.

Paso N 12: Dar o negar el perdn. -Despus de escuchar una disculpa y

examinarla profundamente, podemos; conceder el perdn: posponerlo,

dejndolo libre o negarlo.

Sin embargo, la verdad es que ser perdonado es un regalo enorme

que no siempre se puede dar. Depende por completo de la respuesta de

nuestros corazones frente a la disculpa y no es posible ni aconsejable forzar

al corazn en cuestiones de amor, odio o perdn.

En consecuencia, en las relaciones emocionales maduras es tan

importante conceder o negar el perdn apropiadamente como saber pedirlo,

42
lamentablemente, existen situaciones en las cuales el perdn no est de

ninguna manera garantizado.

El proceso de disculparse y perdonar es importante en una vida

emocionalmente cultivada, y vale la pena a veces llegar a ciertos extremos.

2.2.9. Dimensiones de la inteligencia emocional

Goleman (1998), (Steiner y Brockerts, 1998), (Graun, 1998), tomando

como base sus diferentes teoras psicolgicas de la inteligencia emocional

que comprende 5 dimensiones autoconciencia emocional, autocontrol

emocional, auto motivacin, empata y habilidades sociales.

2.2.9.1. Autoconocimiento (Autoconciencia Emocional)

La autoconciencia es saber que sentimos en cada momento,

reconociendo nuestro sentimiento mientras estos se van a presentar,

y descubriendo las causas de estos sentimientos y conociendo el

probable efecto de nuestros sentimientos sobre los dems.

2.2.9.2. Autorregulacin (Autocontrol Emocional)

Manejar y controlar los propios sentimientos e impulsos que se

nos van presentar en el momento y afrontar los sentimientos del miedo

y a la vez recuperarse rpidamente de los que son negativos

manteniendo el equilibrio emocional sin llegar a escapar de sus

emocional.

43
2.2.9.3. Auto Motivacin

Significa ser perseverante efectivo a pesar en los contratiempos,

problemas y las frustraciones que se presente, no podrn

desanimarse cuando algo no sale bien en su vida se orienta a avanzar

asa sus objetivos y darnos a tomar iniciativa.

2.2.9.4. Empata (Reconocimiento de emociones ajenas)

Reconocimiento de las emociones ajenas, percibir lo que sienten

los dems, ser capaces de ver las cosas desde su perspectiva;

comprenderlos aceptarlos como son, y cultivar a afinidad con una

amplia diversidad de personas, mostrando inters, cuidado y

preocupacin por ellas.

2.2.9.5. Habilidades Sociales

(Habilidad para relacione interpersonales) Capacidad de

establecer y mantener relaciones mutuamente satisfactorias, se

caracterizan por la capacidad de dar y recibir aprecio y afecto;

interactuar sin dificultad con los dems, hacer algo es comn con ellas,

entenderse con los dems, sentir la alegra de estar entre las personas

y Utilizar estas habilidades para persuadir, dirigir y regocijar, negociar,

dominar y luego resolver las disputas para lograr el trabajo en equipo.

Goleman (1996) Seala que las principales dimensiones de la

inteligencia emocional son:

44
Autoconocimiento emocional (conciencia de uno mismo) Es conocer sus

propias emociones, ya que es muy importante conocer el modo en que el

estado de nimo influye en el conocimiento.

conocerte a ti mismo confirma esta piedra angular de la inteligencia

emocional la conciencia de los propios sentimientos en el momento en que

se experimenta.

La autoconciencia es ser consiente de s mismo, conocer su propia

experiencia y ante el propio sentimiento de la vida.

El reconocer un sentimiento mientras ocurre, es la clave de la inteligencia

emocional. La capacidad de controlar sentimientos de un momento a otro es

fundamental para la penetracin psicolgica y la comprensin de uno

mismo. La incapacidad de advertir nuestros autnticos sentimientos nos deja

a merced de los mismos. Las personas que tienen una mayor servidumbre,

con respecto a sus sentimientos son mejores guiase de sus vidas y tienen

una nocin ms segura de lo que sienten realmente con respecto a las

decisiones personales.

La conciencia de uno mismo significa ser consiente de nuestro humor y

tambin de nuestras ideas sobres el humor y sentir el deseo de superarlo.

El conocimiento de uno mismo esta base de tres aptitudes emocionales:

Conciencia emocional:

Es la aptitud de concentrarse, identificar los indicadores indirectos y las

seales sutiles por lo que se puede saber lo que se est sintiendo y utilizarlo

para orientarnos constantemente lo que hacemos.

45
La conciencia emocional comienza sintonizando un torrente de sensacin es

que est presente en todos nosotros, y reconociendo de qu modo estas

emociones dan forma a lo que percibimos, pensamos y hacemos.

La conciencia emocional es nuestra gua para afinar todo tipo de

desempeo, manejando nuestros sentimientos rebeldes, mantenindonos

motivados, captando debidamente los sentimientos de quienes nos rodean.

Autoevaluacin Precisa:

Es la aptitud de tener una conciencia de nuestros lmites y puntos fuertes; y

as saber en qu necesitamos ayuda; es tener una visin clara de lo que

necesitamos mejorar y aprender de la experiencia.

Confianza en uno mismo:

Es la aptitud de tener valenta que proviene del conocimiento certero de

nuestras capacidades, valores y metas. La confianza en uno mismo se

puede poner en manifiesto en una imagen fuerte. Las personas seguras de

si mismas se consideran eficaces, capaces de asumir un desafo y de

dominar una tarea nueva.

Autorregulacin: emocional (autocontrol emocional) Dominio de

sentimientos y no dejarse llevar por el momento.

La autorregulacin significa la disposicin para saber manejar ampliamente

sentimientos de manera que uno no caiga en el nerviosismo, sino que

permanezca tranquilo, que puedan afrontar los sentimientos de miedo y que

uno se recupere rpidamente de los que son negativos.

46
La autorregulacin depende del funcionamiento de los centros emocionales,

en reunin con los centros ejecutivos del cerebro en las zonas pre frontales,

conectadas con la amgdala.

La autorregulacin es la base vital de tres aptitudes emocionales:

Autodominio: Es la aptitud de mantener en control las emociones los

impulsos perjudiciales, que se manifiestan principalmente por la ausencia

de despliegues emocionales ms obvios. Entre sus seale incluyen el

mantenerse tranquilo en situaciones de estrs o manejar a una persona

hostil sin devolver los golpes.

Confiabilidad y escrupulosidad: Es la aptitud de mantener la integridad

y ser responsable del desempeo personal.

La confiabilidad entre el trabajo en el estudio equivale hacer que la gente

conozca nuestros valores, principios intensiones, sentimientos y respetarlos

en la manera de actuar. Ser sinceros, reconocer nuestros propios errores y

saber confrontar cuando otros se equivocan.

La escrupulosidad es ser puntual, disciplinado y responsable en el trabajo y

el estudio. Las personas con esta aptitud respetan las normas, ayudan y se

interesan por las personas con quienes trabajan o educan.

47
La innovacin y adaptabilidad.

Es la aptitud de estar abiertos a ideas y enfoques novedosos, ser flexibles

para reaccionar ante los cambios.

Las personas carentes de adaptabilidad se ven gobernadas por el miedo, el

nerviosismo y una profunda incomodidad personal ante el cambio. Los que

carecen de innovacin suelen ignorar el panorama amplio y se enredan en

detalles con la que enfrentan los problemas complejos de modo lento y

tedioso.

Automotivacin Dirige sus emociones hacia un objetivo para mantener la motivacin

y fijar nuestra atencin a la meta en lugar que en los obstculos. Para ello es

necesario actuar con cierta perseverancia.

La motivacin es utilizar nuestras preferencias ms profundas para orientarse y

avanzar hacia los objetivos, para tomar iniciativas y ser muy efectivos para

mantenerse frente a los contratiempos y las frustraciones.

La motivacin significa ser amplio, tenaz saber permanecer en una tarea, no

desanimarse cuando algo sale mal, no dejarse desalentar.

Dirigir las emociones para conseguir un objetivo esencial para mantenerse en un

estado de bsqueda permanente y encontrar solucin.

Es importante motivar a los nios para alcanzar el xito en el logro de las metas.

Son dos aptitudes motivacionales que tipifican el desempeo sobresaliente:

Compromiso: Es la aptitud de alinearse con los objetivos de un grupo,

dispuestos a ser sacrificios para lograr objetivos.

48
Optimismo: Es la aptitud que tienen algunos hombres para buscar un

objetivo, pese a los obstculos aprovechando las oportunidades.

Reconocimiento de emociones ajenas (empata) Es reconocer e interpretar

seales que los dems emiten de forma no verbal. El reconocer las emociones

ajenas aquello que los dems sienten y que se puede expresar a travs de la

cara, por un gesto, por una mala contestacin nos pueda ayudar a establecer

lazos ms reales y duraderos con personas de nuestro entorno.

Significa ponerse en el lugar de otro; se define como la habilidad de comprender

los sentimientos y emociones de los dems. Existen dos componentes para la

empata: Uno relacionado con la reaccin emocional hacia los dems y el otro que

se asocia a una reaccin cognitiva, que determina el grado en que las personas

son capaces de percibir el punto de vista o perspectiva de otra persona; por

ejemplo, se puede saber cundo un amigo esta triste y acercarse el para brindarle

apoyo o cuando debe dejarle tranquilo.

La empata se construye sobre la conciencia de uno mismo; cuando ms abiertas

estamos a nuestras propias emociones, ms hbiles seremos para interpretar los

sentimientos de los dems.

Las aptitudes que se encuentran en la empata son:

Comprender a los dems: Es percibir los sentimientos y perspectivas

ajenas, interesarse activamente por sur preocupaciones, escuchando

activamente a las personas que desarrollan este tipo de conducta tienen a

ser interlocutor mientras conserva con l o mientras lo est escuchando;

49
sigue de frente su expresin facial y discrimina sus gestos sabiendo lo que

ellos quieren significar.

La capacidad de interpretar bien las necesidades de las personas es

natural en los jefes de equipo para el desarrollo de productos. Para

comprender a los dems es ser hbil en el arte del autodominio emocional,

para no dejarse abrumar por la afliccin que nos contagian con quien se

trata.

Ayudar a los dems: Es percibir las necesidades de desarrollo en los

dems y formar su capacidad, las personas dotadas para ayudar al prjimo

pueden hacerlo hasta con sus superiores. Dirigir hacia arriba (ayuda a un

superior a mejorar su trabajo) forma parte de este arte.

Orientacin hacia el servicio: Prevee, reconoce y satisface las

necesidades de la persona. Para brillar en el servicio de vemos vigilar a la

satisfaccin de los dems; en vez de esperar las quejas, debemos ofrecer

gratuitamente la informacin que puede ser til, sin que el gesto este

motivado por ser inters egosta. Esto tiende la base para establecer una

relacin de confianza, en la que el compaero de trabajo experimentara un

efecto positivo y comenzara a ver en nosotros una fuente confiable.

Habilidades sociales (Habilidades para las relaciones Interpersonales) Es

saber manejar bien las emociones en una relacin social e interpretar

50
adecuadamente las situaciones y las redes sociales; interactuar sin dificultar,

utilizar estas habilidades para persuadir y dirigir negociar y resolver problemas,

para cooperacin y el trabajo de equipo.

Significa orientarse a las personas, no mirar la vida como un espectador, no

observar a las personas sino hacer algo en comn con ellas, entenderse con los

dems, sentir la alegra de estar entre la gente.

El arte de relacionarse es gran parte, la habilidad de producir sentimientos en los

dems, las personas eficientes con la interaccin entre individuos son las estrellas

sociales.

Las personas dotadas de este componente saben percibir y hasta proveer la

reaccin que su mensaje acusara en el pblico; por tanto puede conducir

efectivamente a todos hacia la meta buscada.

Las habilidades sociales tienen como base cuatro actitudes:

El asertividad: Es la actitud que tiene una persona para defender su

derecho en situaciones en las que ha sido violentado o infringido por otros

ya sea a propsito o accidentalmente.

Una persona asertiva sabe decir no cuando no est de acuerdo. Expone

sus opiniones sin ofender o hacer dao a quienes estn a su alrededor.

Expresa con tranquilidad sus quejas y escucha cuando los dems hacen lo

mismo.

Esta aptitud puede ser aprendida o desarrollada. Ser asertivo es tener

confianza en s mismo y actuar con seguridad para defender nuestros

51
derechos, debemos conocerlos igualmente al juzgar una situacin, respetar

a los dems y as mismo.

Comunicacin: Es desarrollo de los grupos depende en gran parte de la

comunicacin que existe entre sus miembros. Para tal efecto los seres

humanos disponemos de un lenguaje.

La comunicacin puede ser verbal (empleo de una lengua o idioma), que

suelen ser completadas por elementos de una comunicacin no verbal

(gestos, movimientos de la mano o el cuerpo).comunicarse tambin significa

escuchar con atencin a quien ter habla, comprenderle, sino comprendemos

le preguntamos.

Liderazgo: Consiste en representar y dirigir grupos, para planificar y orientar

el desarrollo de acciones, para controlar las relaciones que se producen al

interior del grupo. El lder es la persona que ayuda al grupo en el logro de los

propsitos comunes. Lder no es quien hace las cosas por otro sino que el

que estimula para que realicen bien las cosas. Ser lder puede ser una

persona mas callada que conduce el grupo en actividades cotidianas, como

dar pautas y instrucciones a fin de que el grupo alcance sus metas,

organizar actividades, participar aportando de manera activa ideas y

sugerencias, escucha y respeta las ideas de los dems antes de poner las

propias. Aquel es lder en un grupo de estudio no necesariamente lo es en

un grupo de accin social

52
2.2.10. Inteligencia emocional de los nios

Segn Shapiro,(1997) seala que los nios pequeos tienen

confianza en s mismos, inclusive frente las ventajas insuperables y fracasos

repetidos.

Los conocimientos para el desarrollo de las capacidades emocionales

deben construirse durante los primeros aos de su desarrollo personal. Y as

como el aprendizaje cognitivo requiere de tiempo, algunas de las destrezas

de la inteligencia emocional tambin tienen su propio esquema temporal.

Conocerlo ayuda a anticipar los cambios emocionales que deben esperarse

en los nios en sus capacidades como:

Capacidad y esfuerzo, la mayora de los nios tienen confianza absoluta en

sus capacidades hasta los siete aos. En este periodo no distinguen el

esfuerzo de las capacidades y aunque fracasen en sus intentos por hacer

algo determinado siempre piensan que tendrn xito. Despus su madures

cognitiva recin se dan cuenta de su lmites y que existen otros ms

inteligentes que el, para ciertas tareas .La comprensin de que el esfuerzo

pueda compensar la capacidad se vuelve un factor crtico entre los ocho y

doce aos, y es el momento de insistir en la importancia de la presencia

frente a las dificultades. Alrededor de los13 aos su percepcin del esfuerzo

participe del xito cede su lugar a la creencia de que la capacidad solo

constituye la condicin necesaria para la obtencin de determinados logros.

Empata, los bebes suelen darse cuenta al observar al otro cuando lloran.

Entre uno y dos aos diferencian la congoja de otros con la propia y tratan
53
de consolar en forma intuitiva. A los seis aos empieza la etapa de la

empata cognitiva y son capaces de ver las cosas desde la perspectiva de la

otra persona y acta en consecuencia. Entre los diez a los doce aos la

empata se expande mucho ms all de aquellos que conocen, incluyendo a

los grupos personas que nunca has visto, en esta etapa denominada

empata abstracta los nios expresan su preocupacin por otros que tienen

menos ventaja por ellos.

Sinceridad, entre los dos y tres aos los nios no tienen el desarrollo

lingstico, ni cognitivo para percibir que existe un vnculo directo entre lo que

dicen y lo que hacen. Es la etapa de las mentiras obvias, como manchada. A

partir de los cuatro aos comienzan a comprender entre lo bueno y malo.

Incluso se vuelven fanticos de la verdad y las intenciones de una persona no

son tan importantes como la veracidad y la falsedad de su declaracin. Al final

de la niez la percepcin de la mentira cambia y no siempre es considerado

como algo negativo.

Sentido del humor, esta capacidad comienza en las primeras semanas de

vida, aunque hasta los dos aos solo pueden apreciar la comida y Despus

comienzan a comprender la naturaleza simblica de las palabras y objetos, la

base de su humor es la incongruencia fsica y verbal (un zapato sobre la

cabeza, en vez de un sombrero).A partir de los tres aos tambin se ren de

las incongruencias conceptuales. Entre los cinco a siete aos, comprender

que las palabras tienen muchos significados y es la etapa de los acertijos con

doble sentido. Entre los diez y catorce aos, los juegos de palabras. Las

54
expresiones de doble sentido adquieren mayor satisfaccin y pueden usar

este tipo de humor como un arma contra los adultos y otros nios. Este autor

sostiene que tener un conocimiento emocional elevado es por lo menos tan

importante como tener un conocimiento interno elevado. Un estudio

demuestra que los nios con capacidades en el campo de la inteligencia

emocional son ms felices, ms confiado y tienen ms xito en la escuela.

2.2.11. Diferencia entre el mundo emocional de los nios y nias

Leslie Brody y Judith citados por Goleman (1995) afirman

quelos nios y nias viven en mundos emocionales separados, estos

mundos separados son reforzados por barreras como fuegos

diferentes, que los alegan an ms. A los nios y nias se les

ensean lecciones muy distintas acerca de cmo manejar las

emociones personales. En general, los padres hablan de estas (con la

nica expresin de la ira), ms con las nias que con los nios. Las

nias estn ms expuestas que los nios a la informacin sobre las

emociones; cuando los padres inventan historias para contarlas a sus

hijos en edad preescolar utilizan ms palabras que expresar

emociones cuando hablan con sus hijas que cuando lo hacen con sus

hijos. Cuando las madres juegan con los pequeos, muestran una

gama de emociones ms amplias que con las nenas con los varones,

cuando hablan con las hijas de sentimientos, discuten ms

detalladamente, ms ampliamente el estado emocional mismo que

cuando lo hacen con los hijos, aunque con estos dentaran en ms

55
detalles acerca de las causas y las consecuencias de las emociones

como la ira. Todo esta investigacin de diferencia de las emociones

de uno y otro sexo ha sido resumido ,propone que debido a que las

nias desarrollan con demasiada facilidad con respecto al lenguaje

ms rpidamente que los nios, por ello son ms expertas en

expresar sus sentimientos, ms hbiles en usar sus palabras que

exploran y sustituyen reacciones emocionales tales como peleas

fsicas en constante sealan, los varones, para los que la

verbalizacin de los afectos queda menos enfatizada, pueden ser

absolutamente inconscientes de que no se dan cuenta de los

estados emocionales, tanto de ellos mismos como los de las dems

personas. Cuando las nenas juegan juntas lo hacen en grupo

pequeos e ntimos, poniendo el acento en minimizar la hostilidad y

potenciar al mximo la cooperacin, mientras los juegos de los

varones se desarrollan en grupos ms grandes y ponen el acento en

la competicin; una diferencia clave es la que surge cundo en los

juegos se desarrollan varones o nenas quedan interrumpidos porque

alguien se lastima. Si un varn que se ha lastimado se siente mal, se

espera que se salga del medio y deje de llorar para que el juego

pueda continuar. Si ocurre lo mismo en un grupo de nenas, el juego

se interrumpe mientras todos se renen para ayudar a la nena que

llora. Esta diferencia entre varones y nenas representa la diferencia

clave entre los sexos: Los nios se enorgullecen de su autonoma y

su independencia inflexible, mientras las nias se consideran parte de

56
una red de relaciones. As, los varones se ven amenazados por

cualquier cosa que puedan desafiar su independencia, mientras las

nenas sienten lo mismo cuando se produce una ruptura en sus

relaciones.

En resumen, estos contrastes en el aprendizaje de las

emociones favorecen habilidades muy distintas: Las chicas se vuelven

expertas en interpretar las seales emocionales verbales y no

verbales y en expresar y comunicar sus sentimientos por ello son ms

expresivas, y los chicos en minimizar las emociones que tienen que

ver con la vulnerabilidad, la culpabilidad, el temor y dao.

Centenares de estudio han descubierto, por ejemplo, que como

promedio las mujeres muestran ms empata que los hombres, al

menos como queda establecido por la capacidad de interpretar a

partir de la extensin facial, el tono de voz y otros indicios no verbales

los sentimientos no expresados de al quien. Del mismo modo, suele

ser ms fcil interpretar los sentimientos observando el rostro de una

mujer que la de un hombre; aunque no exista diferencia en la

expresin facial entre los varones y la nenas ms pequeas, a medida

que avanzan en la escuela primaria los varones se vuelven menos

expresivos que las nenas por el trato han tenido durante su

crecimiento. Esto pueda reflejar que en parte otra diferencia clave;

como promedio, las mujeres expresan toda la gama de emociones

con mayor facilidad, intensidad que los hombres; en este sentido, las

mujeres son ms emocionales que los hombres.


57
2.2.12. Bases biologicas de la ubicacin de las emociones

(Brockert y Braun, 1997) seala que ahora se sabe que la

exprecion de las emociones poseen una ubicacion cerebral

determinada, una base neuroanatomica con localizaciones

especificas. Las emociones que sentimos tienen una localizacion en el

cerebro.Son diversas partes cerebrales las encargadas de hacerle

funcionar.El llamado cerebro emocional se encuentra localizado en el

sistema limbico y el denominado cerebro pensante se encuentra en la

corteza cerebral.La corteza cerebral es una fina lamina ondulada de

uno tres milimetros de espesor que embuelve los dos hemisferios

cerebrales.Ambas estructuras, el sistema lmbico y la corteza cerebral

estn estrechamente vinculado. El sistema lmbico est alojado

profundamente dentro delos hemisferios cerebrales es el encargado

de regular las emociones y los impulso. En la parte denominada

hipotlamo se produce el aprendizaje emocional, es all donde se

almacenan los recuerdos emocionales. Y en la parte denominada

amgdala se produce un control emocional, es la responsable de la

primera accin emocional y acta enviando mensajes de advertencia

al sistema nervioso vegetativo, produciendo alteraciones en la presin

arterial, se enerva el vello, aumenta la frecuencia cardiaca, etc.

La corteza cerebral es la parte racional, lo que comunmente

llamamos cerebro pensante. Tiene la funcion de

penzar,planificar,preveer y controlar los pensamientos que tenemos y

58
hacemos e interpretamos los conocimientospara que sintamos alegria

y tristeza,orgullo y pena, tranquilidado nerviosismo.la corteza es la

encargada de lo que asemos consiente de las emociones que

sentimos y nos permite analizar los motivos por los cuales se

experimenta una y otra emocion y nos permite discriminar lo bueno

de lo malo,lo positivo negativo, lo adecuado de lo inadecuado para

nuestro binestar personal, de acuerdo con el sistema de valores que

la educacion le ha proporcionado a la persona.

La corteza cetrebral o cerebro pensante actua como freno de

las emociones fuertes y debe serentrenada a funcionar

adecuadamente para que gobierne bien las emociones y no seamos

presa de los impulsos que cometemos y reaccionamos subitamente

de perdida nerviosy de descontrol emocional.Actua con mas retardo

que el sistema limbico.

2.2.13. Nuevo rol del centro educativo en la inteligencia .emocional

(Goleman ,1996) sea la inteligencia acadmica no ofrece

prcticamente una preparacin para las oportunidades que acarrean

la vida. Sin embargo, no es garanta de prosperidad, prestigio, ni

felicidad en la vida, nuestras escuelas y nuestra cultura se concentran

en la habilidad acadmica e ignorar la inteligencia emocional que

algunos podran llamar carcter que tambin tienen una enorme

importancia para nuestro destino personal.

59
En tal sentido la programacin curricular no contempla

aspectos de la inteligencia emocional, que les brinde la preparacin

adecuada para este tipo de enseanza.

En tal sentido se debe hacer uso de las oportunidades dentro y

fuera de clase para ayudar a los nios para transformar los momentos

de crisis personal en lecciones de aptitud emocional. La alfabetizacin

emocional, tambin explica las clases especiales para padres, donde

se les informa que sus hijos estn aprendiendo, para ayudarlos a

sentir la necesidad de manejar con mayor eficacia los problemas

derivados del derecho de la vida emocional de sus hijos.

Para ello se debe crear una cultura organizativa y respetable

que convierta la institucin educativa en un lugar en donde los

estudiantes se sientan cmodos, respetados, cuidados y unidos a sus

compaeros, maestros y a su propia escuela.

2.3. Definicin de trminos

2.3.1 Inteligencia emocional

Capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, los

sentimientos de los dems, motivarnos y manejar, controlar

adecuadamente las relaciones que sostenemos con los dems y con

nosotros mismos.

60
2.3.2 Dimensiones o componentes de la inteligencia .emocional

Autoconocimiento (Autoconciencia)

Es la conciencia de uno mismo, saber que sentimos a cada momento,

reconocer un sentimiento mientras esto se presente, saber las causas de

estos sentimientos y conocer el probable efecto de nuestros sentimientos

sobre los dems.

Autocontrol (Autoregulacin)

Conocido tambin como autorregulacin emocional, permite que no

nos dejemos llevar por los sentimientos momentneos por ello manejan y

controlan sentimientos e impulsos afrontando los sentimientos negativos

recuperndose rpidamente; manteniendo el equilibrio emocional sin llegar a

ignorar el estado emocional.

Automotivacin (Motivacin)

Es la motivacin hacia uno mismo y darse uno mismo las razones,

impulso, entusiasmo e inters que provoca una accin especfica o un

determinado comportamiento. Para ello es necesario actuar con cierto

optimismo, perseverancia; no determinarse frente a los problemas que se

presentan, encontrando soluciones a los problemas.

Empata

Es reconocer las emociones ajenas percibir lo quesiente enlos dems

y que se puede expresar a travs de la cara, por un gesto, por una mala

contestacin nos pueda ayudar a establecer lazos ms reales y duraderos


61
con personas de nuestro entorno. Donde se les comprende, se les acepta tal

como son, y cultivan la afinidad con una amplia diversidad de personas,

mostrando inters, cuidado y preocupacin por ellas.

(Mogeadas, 2015) es la capacidad de ponerse en el lugar del otro.

En una competencia de la inteligencia emocional que nos permite

reconocer el estado de nimo de los dems y establecer relaciones

respetuosas con las personas. Para relacionarnos con los dems

necesitamos conocerlos, saber sobre sus sentimientos y necesidades,

sobre su punto de vista.

La persona carente de empata puede herir o agredir a los dems

sin que esto le suponga ningn remordimiento. Sin empata, los vnculos

con las otras personas seran dbiles e inconsistentes.

Para llegar a ser empticos es necesario haber madurado cognitiva

y emocionalmente, tener un lenguaje desarrollado, capacidad para el

pensamiento simblico y pensamiento en perspectiva, as como

conocimiento de las emociones propias y de los propios sentimientos.

Cmo vamos cambiando?

Los nios comienzan la vida con un nico punto de vista, el suyo

(egocentrismo)

A partir de los 2-3 aos, gracias al lenguaje y juego simblico, se va a

producir un avance en la comprensin de las emociones de los dems

(Qu le pasa? por qu llora?), y los padres y adultos explican la causa

de esas emociones, contribuyendo tanto al desarrollo emocional personal

como a la comprensin de las emociones de los dems.


62
Entre los 4-5 aos, los nios comienzan a darse cuenta de que los dems

tienen estados mentales que no coinciden con los propios, incluso

empiezan a ser capaces de imaginarse en el lugar del otro.

Entre los 7-8 aos, conseguirn ser conscientes tanto de la existencia de

pensamientos propios y deferentes en otras personas, como de los

posibles contenidos de su pensamiento, reconociendo y anticipando

emociones cada vez ms complejas.

A partir de los 9 aos, proyectan su empata ms all de aquellos que le

son prximos, pueden entender la diversidad desean ayudar a los que

piensan de un modo diferente y tambin a quienes no conocen.

Al final de la etapa primaria, sern capaces de pensar en los otros,

describirlos fsica y psicolgicamente haciendo referencia a aspectos

emocionales, situarse en varios puntos de vista para intentar comprender

las emociones de los dems y experimentar vivencias empticas, tanto

ante situaciones concretas como generales y referidas cada vez a ms

personas diferentes.

Para conseguir un adecuado desarrollo de esta capacidad, tendremos

que ofrecer un entorno que, adems degarantizar las propias necesidades

emocionales, anime a identificar y expresar aquello que sienten y

proporcione muchas oportunidades para interactuar con los iguales,

guindoles con dilogos apropiados a ser conscientes y responsables de

las consecuencias de sus actos en los otros y sensibles hacia sus

emociones.

63
Habilidades sociales

Habilidades para las relaciones Interpersonales capacidad de

establecer y mantener relaciones mutuamente satisfactorias, se caracterizan

por la capacidad de dar recibir aprecio y afecto; interactuar sin dificultad,

hacer algo es comn con ellas, entenderse con los dems, sentir la alegra

de estar entre la gente. Utilizar estas habilidades para persuadir, dirigir y

regocijar, negociar y resolver, disputas para lograr el trabajo en equipo.

Inteligencia

Variedad de habilidades ordenadas, siendo la habilidad adquirida

con la cual se puede resolver problemas, en forma inmediata y en

cualquier situacin, adecuada y eficientemente, donde la conducta se

puede adaptar equilibradamente (Espinoza ,2007).

Emocin

Son reacciones afectivas que se dan ante la aparicin de un

estmulo muy intenso provocando el comportamiento de la persona

Reeve (1995)

Tipos de emociones

Sorpresa.

Es la ms breve de las emociones, acta como un momento

repentino en la tasa descarga neuronal, por ser de duracin tan breve

suele convertirse rpidamente en otra emocin.

64
Miedo.

El miedo se activa por la percepcin de dao o peligro percibido,

puede ser fsico o psicolgico, una sensacin de tensin nerviosa que les

permite protegerse facilitando a los aprendizajes de nuevas respuestas

que apartan a las personas del peligro.

Rabia.

La rabia es la emocin ms caliente pasional pude ser activada de

diferentes maneras. A nivel neurolgico es una emocin de alta densidad

que se caracteriza por su alta descarga neuronal.

La rabia tambin es una emocin potencialmente peligrosa ya que

su propsito funcional es de destruir la barrera en el ambiente asimismo y

perspectiva evolutiva, la rabia moviliza la energa hasta la autodefensa.

Asco.

El asco es una emocin compleja, que implica una respuesta de huida

o de rechazo ante un objeto deteriorado y pasado.

Angustia.

La angustia es la emocin ms negativa y adversa, los dos

activadores principales de la angustia son la separacin y el fracaso. A nivel

neurolgico, como la angustia implica una tasa de descarga neuronal que

motiva a la persona de realizar cualquier relacin necesaria para aliviar la

circunstancia que lo ha provocado.

Alegra

La alegra se activa neurolgicamente mediante un fuerte descenso

en la tasa

65
De descanso neuronal, tambin es activada por autoconocimientos

positivos, esta emocin hace que la vida resulte agradable.

Inters

El inters es la emocin que est ms presente en el funcionamiento

da a da de las personas, a nivel neurolgico implica un leve incremento en

la tasa de descarga neuronal, motivado conductas de exploracin, tanto

ambientales como epistmicos.

(Goleman, 1996) son impulsos para actuar planes instantneos para

enfrentarnos a la vida que la evolucin nos ha inculcado. Conducen a la

accin es muy evidente cuando observamos a nios o animales; solo es en

los adultos civilizados en los que tan amenudeo encontramos la gran

anomala del reino animal emociones. Cuyas caractersticas son de mayor

intensidad, tienen un carcter circunstancial, son innatas, Se relacionan con

necesidades orgnicas, existen en los animales, Predomina la actividad

subcortical, Predomina el comportamiento no verbal.

Tipos

La ira, el miedo, felicidad, El amor, disgusto, tristeza.

Sentimiento

Son procesos afectivos, estados de nimo de agrado o de

desagrado que se forman en una persona a travs de su experiencia

social, en su socializacin. Estn ligados a las necesidades culturales o

espirituales. Son de menor intensidad.

66
Tipos de sentimientos

Personales: orgullo, vanidad, ambicin, superacin, autodominio, etc.

Sociales o altruistas: Amor-odio, antipata, bondad-maldad, ternura,

evidencia, etc., amistad, simpata, piedad, admiracin.

Intelectuales: Verdad cientfica, orden, mtodo, sistema claridad, etc.

Morales: deber, honor, responsabilidad, merito, honestidad, etc.

Religiosos: Amor a Dios, santidad, misticismo, etc.

Caractersticas de los sentimientos

Son de menor intensidad, tienen carcter constante y prolongado,

son aprendidas por experiencia social, se relacionan con necesidades

espirituales y culturales, son propias de las personas, predomina la

actividad cortical, predomina el componente verbal.

2.3.3. Componente intrapersonal

La inteligencia intrapersonal est definida como la capacidad de

conocerse as mismo por ello se dice que est orientada hacia dentro.

Representa el autoconocimiento, el acceso a los propios sentimientos, su

discriminacin y seleccin para orientar la propia vida, implica la capacidad de

comprenderse as mismo, saber cmo se siente frente a las distintas

situaciones que se le presenta. Conoce el tipo de emociones que tiende a

experimentar, saber las cosas que hace y ser capaz de comportarse de

acuerdo con sus necesidades, objetivos y habilidades.


67
2.3.4. Componente interpersonal

Esla inteligencia interpersonal est definida como la capacidad para

entender a las otras personas lo que les motiva a trabajar de forma

cooperativa. Donde reconoce y responde de manera apropiada a los estados

de nimo, temperamentos, motivaciones y deseos de los dems.

Comprendiendo a otros y actuando de acuerdo con esta comprensin.

2.4. Hiptesis de investigacin

La investigacin realizada tiene la siguiente hiptesis

Existen diferencias significativas de Inteligencia Emocional, segn

sexo en los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

2.5. Variable de estudio

Inteligencia emocional

Segn Goleman (Pg.39) Capacidad de reconocer los sentimientos

propios y los de los dems, a travs de la auto motivacin y las buenas

relaciones con los dems.

Es reconocer nuestros sentimientos y de los dems con ayuda de la

perseverancia encontrando soluciones al relacionarnos con los dems.

68
2.6. Operacionalizacin de la variable

Variable Dimensiones Indicadores Puntaje Escala


Reconoce sus propias emociones y sentimientos.
Autoconocimiento emocional (conciencia de uno mismo)
Se respeta a si mismo reconociendo sus cualidades y aceptando
Es conocer sus propias emociones, ya que es muy
sus lmites.
importante conocer el modo en que el estado de nimo
Se muestra seguro de s mismo, expresando sus opiniones y
Influye en el Conocimiento.
tomando sus decisiones.
Controla sus emociones e impulsos.
Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Inteligencia Autocontrol emocional (autorregulacin emocional) que presentan conductas inadecuadas.
emocional Dominio de sentimientos y no dejarse llevar por el momento. Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Capacidad que presentan conductas inadecuadas.
de Te adaptas rpidamente al cambio
reconocer Auto motivacin Dirige sus Se comprometes en sus tareas con responsabilidad en el hogar
los Emociones hacia un objetivo para mantener la motivacin y fijar y escuela.
sentimiento nuestra atencin a la meta en lugar que en los obstculos. Para
Muestra inters por lograr un objetivo frente a obstculos. Bueno
s propios y ello es necesario actuar con cierta perseverancia
los de los =Siempre
Reconocimiento de emociones ajenas (empata) Es reconocer Establece vnculos valorando los sentimientos de sus
dems, a e interpretar seales que los dems emiten de forma no verbal. El compaeros y otras personas Regular =A
Escala
travs del reconocer las emociones ajenas aquello que los dems sienten y Apoya en las dificultades que tienen sus compaeros(as) y veces ordinal
auto que se puede expresar a travs de la cara, por un gesto, por una dems personas.
motivacin mala contestacin nos pueda ayudar a establecer lazos ms Malo=Nunca
y las Reconoce las necesidades y deseos de sus compaeros y
reales y duraderos con personas de nuestro entorno.
buenas dems personas.
relaciones Habilidades sociales (Habilidades para las relaciones
Se relaciona y se comunica asertivamente con sus compaeros
con los Interpersonales)
dems. Es saber manejar bien las emociones en unas relaciones Trabaja en equipo para lograr sus objetivos
(Goleman, sociales e interpretar adecuadamente las situaciones y las
1996) redes sociales; interactuar sin dificultar, utilizar estas
habilidades para persuadir y dirigir negociar y resolver Gua grupos e individuos
problemas, para cooperacin y el trabajo de equipo.
autoconciencia
autorregulacin
Escala de mentira Motivacin
Empata
Habilidades sociales

69
CAPITULO III

METODOLOGA DE LA INVESTIGACON

3.1. Tipo de investigacin:

La investigacin realizada fue de tipo descriptiva, segn Chvez (2007),

indica que los estudios descriptivos se dirigen a describir las caractersticas

del fenmeno del estudio, orientados a recolectar informacin relacionada

con el estado real de las personas.

3.2. Nivel de investigacin

Tal como lo expresa. Hernndez (2003) que el diseo de investigacin

se refiere al plan o estrategia concebida para obtener la informacin que se

desea. El diseo seala al investigador lo que debe hacer para alcanzar sus

objetivos de estudio y para contestar las interrogantes de conocimiento que

se ha empleado. Para el presente estudio se asume el nivel descriptivo.

70
3.3. Mtodo de investigacin:

Los mtodos que fueron utilizados son:

3.3.1. El mtodo general

El mtodo que se emple en la investigacin fue el mtodo

cientfico ya que es un conjunto de procedimientos que valindose de

tcnicas e instrumentos nos permite solucionar un problema.

3.3.2. El mtodo especfico

En la investigacin se emple el mtodo descriptivo comparativo,

ya que este mtodo consiste en describir, analizar, comparar e interpretar

el hecho y fenmenos tal como se da en la realidad.

3.4. Diseo de investigacin:

El diseo que se ha empleado es el descriptivo comparativo pues se

recolecto informacin relevante en dos muestras con respecto a un mismo

fenmeno en base a la comparacin de los datos recogidos, pudiendo

hacerse esta comparacin en los datos generales.

A continuacin se muestra el diagrama correspondiente al diseo ya

mencionado antes.

M1 -------------------------- O1

M2 -------------------------- O2 Donde O1 O2

Donde:

M1 = M2 : Representa la muestra de estudio 1. (Varones) y 2. (Mujeres)

71
O1 O2 : Representa las observaciones de la inteligencia emocional en la

Muestra M1 M2.

O1 O2 : Representa la comparacin de la observacin de inteligencia



emocional O1 y O2 estableciendo igualdad =, semejanza o
Representa
diferencia

3.5. Poblacin y muestra:

3.5.1. Poblacin

La poblacin estuvo conformada 125 estudiantes matriculados

entre varones y mujeres del sexto grado de educacin primaria de

la Institucin Educativa 30155 Francisco Bolognesi del distrito de

Chilca

3.5.2. Muestra

La muestra representativa de la poblacin se obtuvo, a

travs de la tcnica por accesibilidad Institucin Educativa N

30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca distribuidos en

cinco secciones A, B, C, D y E., con el cual seleccionamos

a los 109 estudiantes del sexto grado de primaria.

72
TABLA 1

Muestra de estudiantes del sexto grado

GRADO Y SECCIN SEXO

VARONES MUJERES

6to A 11 11

6to B 12 12

6to C 11 12

6to D 10 10

6to E 8 12

TOTAL 109

3.6. Tcnicas e instrumentos de recopilacin de datos

3.6.1. Tcnicas:

Es el conjunto de reglas y operaciones para el manejo de los

instrumentos de la recoleccin de datos que ayudan al investigador en la

aplicacin del mtodo. La tcnica que se utiliz en la investigacin fue la

encuesta.

a) Encuesta: La encuesta es la entrevista que se realiz a un determinado

nmero de estudiantes mediante un instrumento de medicin

73
denominado cuestionario ,para obtener de ellas su apreciacin a un

tema especfico,

3.6.2. Instrumentos de recoleccin de datos:

a) Cuestionario: Es un instrumento formado por un conjunto de preguntas que

est redactada de forma coherente, organizada, secuenciadas y estructuradas

de acuerdo con una determinada planificacin, con el fin proporcionarnos

respuestas que nos puedan ofrecer toda la informacin que se precisa.

3.6.3. Tcnicas de procesamiento de datos

Coordinacin con la Institucin Educativa.

1. Presentacin del documento en coordinacin con el director y

docentes

2. Se elaboro y selecciono los items que expresaban la esencia de

cada componente ,teniendo como base el inventario de Bar-On

trabajado por Nelly Ugarriza (2001). Este cuestionario evalua el nivel

de inteligencia emocional que const con 55 items donde 50 items

se refiere a los componentes especificos de la inteligencia emocional

como:

10 en autoconciencia (1, 16, 31, 46, 2, 32, 3, 18, 33)

10 en autorregulacin (4,19, 34, 47, 5, 20, 35, 6, 21, 36)

10 en motivacin (7, 22, 37, 48, 53, 8, 23, 38, 49, 54)

74
10 en empata (9, 24, 39, 10, 25, 40, 50, 11, 26, 41)

10 en habilidades sociales (12, 27, 42, 51, 13, 28, 43, 14, 29, 44)

5 items (15, 30, 45, 55, 52) estn referidos a la confiabilidad del cuestionario que es

una escala de mentira. Este cuestionario estuvo relacionado con preguntas directas

(son aquellas que cuestionan directamente lo que se quiere averiguar.) e indirectas

(son aquellas que no se cuestionan directamente si no que se buscan alternativas

para llegar a lo que queremos averiguar) teniendo tres alternativas, si, a veces, no,

cuya valoracin es de 0, 1, 2, que se aplic a todos los nios y nias del sexto

grado de la institucin educativa Francisco Bolognesi.

Excelente (17 - 20)

Bueno (14 - 16)

Regular (11 - 13)

Malo (10 - 08)

Deficiente (00 - 07)

3. Se tom un instrumento ya validado que tuvo como base el

inventario de Bar-On trabajado por Nelly Ugarriza (2001) para

despus ser aplicado en una prueba pilotaje y finalmente ser validado

en la regin, por Huaynates Edy (2010) por juicio de expertos en la

investigacin titulada Inteligencia emocional en nios del quinto

grado de la Institucin Educativa Virgen de FatimaEl Tambo

4. Se aplic el instrumento de recoleccin de datos cuestionario de

inteligencia emocional.

75
5. Se cuantifico los resultados obtenidos por el instrumento de

investigacin.

6. Se ejecut el procesamiento estadstico de los datos obtenidos de

la variable.

7. Se hizo la interpretacin del anlisis cualitativo (se calific e

identific a las dimensiones: automotivacin, autoconciencia,

autorregulacin, empata y habilidades sociales) y cuantitativo (se

cuantific a los elementos de la muestra: por secciones y sexo) de los

resultados.

8. Se realiz la formulacin de las conclusiones y sugerencias.

9. Finalmente se elabor el informe final.

76
CAPTULO IV

ANLISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADOS

4.1. Presentacin de resultados

Una vez aplicados los instrumentos de recopilacin de datos

aplicados a los estudiantes del sexto grado de la Institucin Educativa 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

Los estadgrafos calculados fueron las medidas de tendencia central

(Media aritmtica, mediana y moda) y las medidas de dispersin (varianza,

desviacin tpica y coeficiente de variacin).

77
4.2. Anlisis descriptivo de la inteligencia emocional

Para interpretar la inteligencia emocional se utiliz una escala vigesimal,

donde se transformaron los puntajes a los siguiente baremos.

Excelente (17 - 20)

Bueno (14 - 16)

Regular (11 - 13)

Malo (10 - 08)

Deficiente (00 - 07)

TABLA N 2.

DISTRIBUCIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Frecuencia Porcentaje

VARN 52 47,7

Vlidos MUJER 57 52,3

Total 109 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N02 se puede observar la distribucin de la muestra

segn el sexo, donde 52 encuestados son estudiantes varones que

representan el 47.7%, de la misma manera 57 encuestados son estudiantes

mujeres que representan el 52.3% del total.

78
GRFICO N 01.

DISTRIBUCIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N01 se puede observar la distribucin de la muestra de los

estudiantes segn el sexo, en la cual el nmero de estudiantes mujeres es mayor

en 4.58% a los estudiantes varones esto equivale a que la cantidad de mujeres es

mayor en cinco estudiantes al de los docentes varones.

79
TABLA N03.

DISTRIBUCIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SECCIN

CUL ES SU SECCIN?

Frecuencia Porcentaje

A 22 20,2

B 24 22,0

C 23 21,1
Vlidos
D 20 18,3

E 20 18,3

Total 109 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N03 se puede observar la distribucin de la muestra segn

la seccin a la que pertenecen, donde 22 encuestados son estudiantes de la

seccin A que representan el 20.2%, de la misma manera 24 encuestados son

estudiantes de la seccin B que representan el 22.0%, as mismo 23

encuestados son estudiantes de la seccin C que representan el 21.1%,

tambin 20 encuestados son estudiantes de la seccin D que representan el

18.3% y 20 encuestados son estudiantes de la seccin E que representan el

18.3% del total.

80
GRFICO N 02.

DISTRIBUCIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SECCIN

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 02 se puede observar la distribucin de la muestra segn la

seccin a la que pertenecen, donde se puede observar que la cantidad de

encuestados oscila entre 20 y 24 estudiantes.

TABLA N 04.

TABLA DE CONTINGENCIA ENTRE SEXO Y SECCIN

CUL ES SU SECCIN? Total

A B C D E

VARN 11 12 11 10 8 52
CUL ES SU SEXO?
MUJER 11 12 12 10 12 57

Total 22 24 23 20 20 109

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

81
En la tabla N 04 se muestran los resultados de la tabla de contingencia

entre la seccin y el sexo de los encuestados, donde se puede observar que la

seccin A est compuesta por 11 varones y 11 mujeres, la seccin B est

compuesta por 12 varones y 12 mujeres, tambin la seccin C est integrada por

11 varones y 12 mujeres, as mismo la seccin D est integrada por 10 varones y

10 mujeres y la seccin E est compuesta por 8 varones y 12 mujeres.

GRFICO N 03.

CONTINGENCIA ENTRE SECCIN Y SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 03 se puede observar la contingencia de la muestra

segn la seccin y el sexo de los encuestados, en la cual la mayor diferencia

se da en la seccin E, donde la cantidad de mujeres es mayor en 4 a la

cantidad de varones, por otro lado en las dems secciones la diferencia

entre varones y mujeres es de solo 1 estudiante.

82
TABLA N 05.

NIVELES DE LA DIMENSIN AUTOCONOCIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES


ENCUESTADOS

DIMENSIN AUTOCONOCIMIENTO

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje
vlido acumulado

DEFICIENTE 1 ,9 ,9 ,9

MALO 18 16,5 16,5 17,4

REGULAR 46 42,2 42,2 59,6


Vlidos
BUEN 37 33,9 33,9 93,6

EXCELENTE 7 6,4 6,4 100,0

Total 109 100,0 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 05 se muestran los resultados de la dimensin de

autoconocimiento de los encuestados, donde se puede observar que 1 estudiante

presenta un deficiente nivel de autoconocimiento que representa el 9%, 18

estudiantes evidencian un mal nivel de autoconocimiento que representa el 16,5%,

as mismo 46 encuestados presentan un regular nivel de autoconocimiento que

representa el 42,2%, por otro lado 37 encuestados presentan un buen nivel de

autoconocimiento que representa el 33,9% y 7 encuestados presentan un

excelente nivel de autoconocimiento que representa el 6,4% del total.

83
GRFICO N 04.

NIVEL DE AUTOCONOCIMIENTO EN LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 04 se puede observar el nivel de autoconocimiento de los


estudiantes encuestados, donde la mayor cantidad, 46 estudiantes tienen un
regular nivel de autoconocimiento, mientras que solo 7 estudiantes tienen un
excelente autoconocimiento.
TABLA N 06.

NIVELES DE LA DIMENSIN AUTORREGULACIN DE LOS ESTUDIANTES


ENCUESTADOS

DIMENSIN AUTOREGULACIN

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje
vlido acumulado

DEFICIENTE 19 17,4 17,4 17,4

MALA 35 32,1 32,1 49,5

Vlidos REGULAR 43 39,4 39,4 89,0

BUENA 12 11,0 11,0 100,0

Total 109 100,0 100,0

84
Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 06 se muestran los resultados de la dimensin de

autorregulacin de los encuestados, donde se puede observar que 19 estudiante

presenta un deficiente nivel de autorregulacin que representa el 17,4%, 35

estudiantes evidencian un mal nivel de autorregulacin que representa el 32,1%,

as mismo 43 encuestados presentan un regular nivel de autorregulacin que

representa el 39,4%, por otro lado 12 encuestados presentan un buen nivel de

autorregulacin que representa el 11% del total.

GRFICO N 05.

NIVEL DE AUTORREGULACIN EN LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 05 se puede observar el nivel de autorregulacin de los

estudiantes encuestados, donde la mayor cantidad, 54 estudiantes tienen entre un

deficiente y mal nivel de autorregulacin, mientras que solo 43 estudiantes tienen

un regular nivel de autorregulacin.

85
TABLA N 07.

NIVELES DE LA DIMENSIN MOTIVACIN DE LOS ESTUDIANTES

ENCUESTADOS

DIMENSIN MOTIVACIN

Porcentaje
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido
acumulado

DEFICIENTE 7 6,4 6,4 6,4

MALA 22 20,2 20,2 26,6

REGULAR 47 43,1 43,1 69,7


Vlidos
BUENA 30 27,5 27,5 97,2

EXCELENTE 3 2,8 2,8 100,0

Total 109 100,0 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 07 se muestran los resultados de la dimensin motivacin de

los encuestados, donde se puede observar que 7 estudiantes presentan un

deficiente nivel de motivacin que representa el 6,4%, 22 estudiantes evidencian un

mal nivel de motivacin que representa el 20,2%, as mismo 47 encuestados

presentan un regular nivel de motivacin que representa el 43,1%, por otro lado 30

encuestados presentan un buen nivel de motivacin que representa el 11% y 3

encuestados presentan un excelente nivel de motivacin que representa el 2,8% .

86
GRFICO N 06.

NIVEL DE MOTIVACIN EN LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 06 se puede observar el nivel de motivacin de los


estudiantes encuestados, donde la mayor cantidad, 47 estudiantes tienen un
regular nivel de motivacin, as mismo 30 estudiantes presentan una buena
motivacin.
TABLA N 08.
NIVELES DE LA DIMENSIN EMPATA DE LOS ESTUDIANTES
ENCUESTADOS
DIMENSIN EMPATA

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje
vlido acumulado

DEFICIENTE 1 ,9 ,9 ,9

MALA 12 11,0 11,0 11,9

REGULAR 25 22,9 22,9 34,9


Vlidos
BUENA 42 38,5 38,5 73,4

EXCELENTE 29 26,6 26,6 100,0

Total 109 100,0 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

87
En la tabla N 08 se muestran los resultados de la dimensin empata de los

encuestados, donde se puede observar que 1 estudiante presenta un deficiente

nivel de empata que representa el 9,%, 12 estudiantes evidencian un mal nivel de

empata que representa el 11,%, as mismo 25 encuestados presentan un regular

nivel de empata que representa el 22,9%, por otro lado 42 encuestados presentan

un buen nivel de empata que representa el 38,5% y 29 encuestados presentan un

excelente nivel de empata que representa el 26,6% del total.

GRFICO N 07.

NIVEL DE EMPATA EN LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 07 se puede observar el nivel de empata de los estudiantes

encuestados, donde la mayor cantidad, 42 estudiantes tienen un buen nivel de

empata, as mismo 30 estudiantes presentan una excelente empata.

88
TABLA N 09.

NIVELES DE LA DIMENSIN HABILIDADES SOCIALES DE LOS

ESTUDIANTES ENCUESTADOS

DIMENSIN HABILIDADES SOCIALES

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje
vlido acumulado

DEFICIENTE 3 2,8 2,8 2,8

MALAS 16 14,7 14,7 17,4

REGULAR 59 54,1 54,1 71,6


Vlidos
BUENAS 25 22,9 22,9 94,5

EXCELENTES 6 5,5 5,5 100,0

Total 109 100,0 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 09 se muestran los resultados de la dimensin habilidades

sociales de los encuestados, donde se puede observar que 3 estudiantes

presentan un deficiente nivel de habilidades sociales que representa el 2,8%, 16

estudiantes evidencian un mal nivel de habilidades sociales que representa el

14,7%, as mismo 59 encuestados presentan un regular nivel de habilidades

sociales que representa el 54,1%, por otro lado 25 encuestados presentan un buen

nivel de habilidades sociales que representa el 22,9% y 6 encuestados presentan

un excelente nivel de habilidades sociales que representa el 5,5% del total.

89
GRFICO N 08.

NIVEL DE HABILIDADES SOCIALES EN LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 08 se puede observar el nivel de habilidades sociales de los


estudiantes encuestados, donde la mayor cantidad, 59 estudiantes tienen un
regular nivel de habilidades sociales, as mismo 31 estudiantes presentan entre un
buen y excelente nivel de habilidades sociales.

TABLA N 10.
NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ESTUDIANTES
ENCUESTADOS
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje
vlido acumulado

INTELIGENCIA
9 8,3 8,3 8,3
EMOCIONAL MALA

INTELIGENCIA
Vlidos 70 64,2 64,2 72,5
EMOCIONAL REGULAR
INTELIGENCIA
30 27,5 27,5 100,0
EMOCIONAL BUENA
Total 109 100,0 100,0

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

90
En la tabla N 10 se muestran los resultados del nivel de Inteligencia

Emocional de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca, donde se puede observar que 9

estudiantes presentan un nivel de inteligencia emocional mala que representa el

8,3%, 70 estudiantes evidencian un mal nivel de inteligencia emocional regular que

representa el 64,2%, as mismo 30 encuestados presentan un nivel de inteligencia

emocional buena que representa el 27,5 del total.

GRFICO N 09

NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ESTUDIANTES

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 09 se puede observar el nivel de inteligencia emocional de

los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca, donde la mayor cantidad que son 70 estudiantes

tienen un nivel inteligencia emocional regular y solo 30 estudiantes presentan entre

un buen nivel de Inteligencia Emocional.

91
TABLA N 11.

NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL SEGN SEXO

NIVEL DE INTELIGENCIA
T
o
INTELIGENCIA INTELIGENCIA
INTELIGENCIA t
EMOCIONAL EMOCIONAL
EMOCIONAL MALO a
REGULAR BUENA
l
5
VARN 6 33 13
CUL ES 2
SU SEXO? 5
MUJER 3 37 17
7
1
Total 9 70 30 0
9
Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 11 se muestran los resultados del nivel de inteligencia

emocional de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede observar

que 6 estudiantes varones presentan un nivel de Inteligencia Emocional Malo, 33

estudiantes varones evidencian un nivel de Inteligencia Emocional Regular, as

mismo 13 varones encuestados presentan un nivel de Inteligencia Emocional

Buena, por otro lado 6 estudiantes mujeres presentan un nivel de Inteligencia

Emocional Malo, 37 estudiantes mujeres evidencian un nivel de Inteligencia

Emocional Regular, as mismo 17 mujeres encuestadas presentan un nivel de

Inteligencia Emocional Buena.

92
GRFICO N 10.

NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 10 se puede observar el nivel de Inteligencia Emocional de

los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca, segn el sexo, donde la mayor cantidad de

estudiantes tanto varones como tiene un nivel de Inteligencia Emocional Regular,

no obstante las mujeres son mayor en 4 estudiantes, asimismo son las que menos

estudiantes estn ubicados en el nivel de Inteligencia Emocional Malo pues solo 3

mujeres estn dicho nivel y 6 estudiantes varones estn en el nivel de Inteligencia

Emocional Malo.

93
TABLA N 12.

NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL SEGN SECCIN

CUL ES SU
SECCIN? Total
A B C D E
INTELIGENCIA EMOCIONAL
1 7 0 0 1 9
MALO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
NIVEL 12 15 13 17 13 70
REGULAR
INTELIGENCIA EMOCIONAL
9 2 10 3 6 30
BUENA
Total 22 24 23 20 20 109

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 11 se muestran los resultados del nivel de Inteligencia

Emocional de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155

Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn seccin, donde se puede

observar quede la seccin del 6to A 1 estudiante presentan un nivel de

Inteligencia Emocional Malo, 12 estudiantes evidencian un nivel de Inteligencia

Emocional Regular, as mismo 9 encuestados presentan un nivel de Inteligencia

Emocional Buena, por otro lado de la seccin del 6to B 7 estudiantes presentan

un nivel de Inteligencia Emocional Malo, 15 estudiantes evidencian un nivel de

Inteligencia Emocional Regular, as mismo 2 encuestados presentan un nivel de

Inteligencia Emocional Buena, as mismo de la seccin del 6to C ningn

estudiante presenta un nivel de Inteligencia Emocional Malo, 13 estudiantes

evidencian un nivel de Inteligencia Emocional Regular, as mismo 10 encuestados

presentan un nivel de Inteligencia Emocional Buena, por otro lado de la seccin del
94
6to D ningn estudiante presenta un nivel de Inteligencia Emocional Malo, 17

estudiantes evidencian un nivel de Inteligencia Emocional Regular, as mismo 3

encuestados presentan un nivel de Inteligencia Emocional Buena, por ltimo de la

seccin del 6to E 1 estudiante presenta un nivel de Inteligencia Emocional Malo,

13 estudiantes evidencian un nivel de Inteligencia Emocional Regular, as mismo 6

encuestados presentan un nivel de Inteligencia Emocional Buena.

GRFICO N 11.

NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ESTUDIANTES SEGN

SECCIN

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015

En el grfico N 11 se puede observar el nivel de Inteligencia Emocional de

los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca, segn la seccin, donde se puede observar que la

seccin del 6to B es la que tiene el mayor cantidad de estudiantes que son 7 con

un nivel de Inteligencia Emocional Malo, por otro lado la seccin del 6to D tiene la

95
mayor cantidad de estudiantes que son 17 nivel de Inteligencia Emocional Regular

y por ltimo que la seccin del 6to C es la que tiene el mayor cantidad de

estudiantes que son 10 con un nivel de Inteligencia Emocional Bueno.

TABLA N 13.

NIVELES DE LA DIMENSIN AUTOCONOCIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES

SEGN EL SEXO

CUL ES SU SEXO?
Total
VARN MUJER
DEFICIENTE 0 0% 1 0,92% 1
MAL 8 7,34% 10 9,17% 18
Dimensin
REGULAR 23 21,10% 23 21,10% 46
Autoconocimiento
BUEN 18 16,51% 19 17,34% 37
EXCELENTE 3 2,75 4 3,43% 7
Total 52 57 16,51%

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.


En la tabla N 13 se muestran los resultados del nivel de la Dimensin
Autoconocimiento de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede
observar que 8 estudiantes varones presentan un nivel de autoconocimiento Malo,
23 estudiantes varones evidencian un nivel de Autoconocimiento Regular, as
mismo 18 varones encuestados presentan un nivel de Autoconocimiento Buena,
por ultimo 3 estudiantes varones presentan un nivel excelente de
Autoconocimiento, por otro lado 1 estudiante mujer presentan un nivel de
Autoconocimiento deficiente, 10 estudiantes mujeres evidencian un nivel de
Autoconocimiento malo, 23 estudiantes mujeres evidencian un nivel de
Autoconocimiento Regular, as mismo 19 mujeres encuestadas presentan un nivel
de Autoconocimiento Bueno y por ultimo 4 estudiantes mujeres evidencian un nivel
de Autoconocimiento excelente.

96
GRFICO N 12.
NIVEL AUTOCONOCIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 12 se puede observar el nivel de autoconocimiento de los

estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca, segn el sexo, donde la mayor cantidad de

estudiantes tanto varones como mujeres tienen un nivel de Autoconocimiento

Regular, no obstante tato varones como mujeres tienen 3 y 4 estudiantes

respectivamente con un nivel excelente de autoconocimiento.

97
TABLA N 14.

NIVELES DE LA DIMENSIN AUTORREGULACIN DE LOS ESTUDIANTES

SEGN EL SEXO

CUL ES SU SEXO?
Total

VARN MUJER

DEFICIENTE 12 11,01% 7 06,42% 19


Dimensin MALA 19 17,43% 16 14,68% 35
Autorregulacin REGULAR 17 15,60% 26 23,85% 43
BUENA 4 03,67% 8 07,34% 12

Total 52 57 109

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 14 se muestran los resultados del nivel de la Dimensin

Autorregulacin de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N

30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede

observar que 12 estudiantes varones presentan un nivel de autorregulacin

deficiente,19 estudiantes varones presentan un nivel de autorregulacin Malo, 17

estudiantes varones evidencian un nivel de autorregulacin Regular, as mismo 4

varones encuestados presentan un nivel de autorregulacin Buena, por otro lado 7

estudiantes mujeres presentan un nivel de autorregulacin deficiente, 16

estudiantes mujeres evidencian un nivel de autorregulacin malo, 26 estudiantes

mujeres evidencian un nivel de autorregulacin Regular, as mismo 8 mujeres

encuestadas presentan un nivel de autorregulacin.

98
GRFICO N 13.
NIVEL AUTORREGULACIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.


En el grfico N 13 se puede observar el nivel de autorregulacin de los
estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco
Bolognesi del distrito de Chilca, segn el sexo, donde las mujeres tienen un mayor
nivel de autorregulacin tanto regular como buena que los varones, y donde las
varones tienen un mayor nivel de autorregulacin tanto deficiente como mala que
las mujeres, por ultimo varones y mujeres tienen 0 estudiantes en el nivel de
autorregulacin excelente.

TABLA N 15.
NIVELES DE LA DIMENSIN AUTOMOTIVACIN DE LOS ESTUDIANTES
SEGN EL SEXO
CUL ES SU SEXO?
Total
VARN MUJER
DEFICIENTE 3 2,75% 4 3,43% 7
MALA 14 12,84 8 7,34% 22
Dimensin Automotivacin REGULAR 17 15,60% 30 27,52% 47
BUENA 16 14,68% 14 12,84% 30
EXCELENTE 2 1,83% 1 0,92% 3
Total 52 57 109

99
Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.
En la tabla N 15 se muestran los resultados del nivel de la Dimensin
Automotivacin de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede
observar que 3 estudiantes varones presentan un nivel de Automotivacin
deficiente, 14 estudiantes varones presentan un nivel de Automotivacin Malo, 17
estudiantes varones evidencian un nivel de Automotivacin Regular, as mismo 16
varones encuestados presentan un nivel de Automotivacin Buena, por ltimo 2
estudiantes varones presentan un nivel de Automotivacin excelente, por otro lado
4 estudiantes mujeres presentan un nivel de Automotivacin deficiente, 8
estudiantes mujeres evidencian un nivel de Automotivacin malo, 30 estudiantes
mujeres evidencian un nivel de Automotivacin Regular, as mismo 14 mujeres
encuestadas presentan un nivel de Automotivacin buena y por ultimo 1 estudiante
mujer presenta un nivel de Automotivacin excelente.

GRFICO N 14.
NIVEL AUTOMOTIVACIN DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.


En el grfico N 14 se puede observar el nivel de automotivacin de los

estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco


100
Bolognesi del distrito de Chilca, segn el sexo, donde las mujeres tienen un mayor

nmero de estudiantes en el nivel de automotivacin con 30 estudiantes que

representan el 27,52% frente a los 17 estudiantes varones que representa el 15,50

% ambos en el nivel regular, y donde las varones tienen una mayor cantidad de

estudiantes en el nivel de automotivacin deficiente con 14 varones frente a 8

mujeres.

TABLA N 16.

NIVELES DE LA DIMENSIN EMPATA DE LOS ESTUDIANTES SEGN EL

SEXO

CUL ES SU SEXO?
Total
VARN MUJER
DEFICIENTE 1 0.92% 0 0% 1
5,50%
MALA 6 6 5,50% 12
Dimensin Empata REGULAR 11 10,09% 14 12,84% 25
BUENA 21 19,27% 21 19,27% 42
EXCELENTE 13 11,93% 16 14,68% 29
Total 52 57 109
Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 16 se muestran los resultados del nivel de la Dimensin


Empata de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155
Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede observar
que 1 estudiante varn presentan un nivel de Empata deficiente, 6 estudiantes
varones presentan un nivel de Empata Malo, 11 estudiantes varones evidencian un
nivel de Empata Regular, as mismo 21 varones encuestados presentan un nivel
de Empata Buena, por ltimo 13 estudiantes varones presentan un nivel de
Empata excelente, por otro lado 6 estudiantes mujeres evidencian un nivel de
Empata malo, 14 estudiantes mujeres evidencian un nivel de Empata Regular, as

101
mismo 21 mujeres encuestadas presentan un nivel de Empata buena y por ultimo
16 estudiantes mujeres presenta un nivel de Empata excelente.

GRFICO N 15.

NIVEL DE EMPATA DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 15 se puede observar el nivel de empata de los estudiantes


del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito
de Chilca, segn el sexo, donde tanto las mujeres como varones la misma cantidad
de estudiantes en el nivel bueno de la dimensin empata, as mismo se puede
observar que la cantidad de estudiantes mujeres es mayor tanto en el nivel regular
14 mujeres frente a 11 varones y en el nivel excelentes 16 mujeres frente a 13
varones.

102
TABLA N 17.

NIVELES DE LAS DIMENSINES Y HABILIDADES SOCIALES DE LOS

ESTUDIANTES SEGN SEXO.

CUL ES SU SEXO?
Total
VARN MUJER
2 1,83% 1 0,92% 3
DEFICIENTE
12 11,09% 4 3,67% 16
MALAS
27 24,77% 32 39,36% 59
dimension5 (agrupado) REGULAR
9 8,26% 16 14,68% 25
BUENAS
2 1,83% 4 3,67% 6
EXCELENTES
52 57 109
Total
Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En la tabla N 17 se muestran los resultados del nivel de la Dimensin


Habilidades Sociales de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa
N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca segn sexo, donde se puede
observar que 2 estudiantes varones presentan un nivel de Habilidades Sociales
deficiente, 12 estudiantes varones presentan un nivel de Habilidades Sociales
Malo, 27 estudiantes varones evidencian un nivel de Habilidades Sociales Regular,
as mismo 9 varones encuestados presentan un nivel de Habilidades Sociales
Buena, por ltimo 2 estudiantes varones presentan un nivel de Habilidades
Sociales excelente, por otro lado 1 estudiante mujer presenta un nivel de
Habilidades Sociales deficiente, 4 estudiantes mujeres evidencian un nivel de
Habilidades Sociales malo, 32 estudiantes mujeres evidencian un nivel de
Habilidades Sociales Regular, as mismo 16 mujeres encuestadas presentan un
nivel de Habilidades Sociales buena y por ultimo 4 estudiantes mujeres presenta
un nivel de Habilidades Sociales excelente.

103
GRFICO N 16.
NIVEL DE HABILIDADES SOCIALES DE LOS ESTUDIANTES SEGN SEXO

Fuente: Archivo de las investigadoras - 2015.

En el grfico N 16 se puede observar el nivel de Habilidades Sociales de los


estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco
Bolognesi del distrito de Chilca, segn el sexo, donde se puede observar que la
cantidad de estudiantes mujeres es mayor tanto en el nivel regular Habilidades
Sociales 32 mujeres frente a 27 varones, en el nivel buenas Habilidades Sociales
16 mujeres frente a 9 varones y en el nivel excelente Habilidades Sociales 4
mujeres frente a 2 varones.

4.3. Prueba de hiptesis

Para la prueba de hiptesis se utiliz la prueba estadstica de la T de

Student, ya que los grupos son independientes, y queremos compararlos. (Supo J.

2014).

En la presente investigacin se plantearon las siguientes hiptesis:


104
Hiptesis de trabajo

H0: No existen diferencias significativas entre las medias del nivel de Inteligencia

emocional, segn sexo en los estudiantes del sexto grado de la Institucin

Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

H1: Existen diferencias significativas entre las medias del nivel de Inteligencia

emocional, segn sexo en los estudiantes del sexto grado de la Institucin

Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

TABLA N 13.

COMPARACIN DE MEDIAS DEL NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE

LOS ESTUDIANTES SEGN EL SEXO.

Prueba de muestras independientes

Prueba de Levene Prueba T para la igualdad de medias

para la igualdad de

varianzas

F Sig. t gl Sig. Diferencia de Error 95% Intervalo de

(bilater medias tp. de la confianza para la

al) diferencia diferencia

Inferior Superior

Se han

asumido
,027 ,870 -,825 107 ,411 -,24791 ,30064 -,84389 ,34807
varianzas

INTELIGENCIA iguales

EMOCIONAL No se han

asumido
-,826 106,536 ,411 -,24791 ,30027 -,84318 ,34736
varianzas

iguales

105
En la tabla N13 Se puede apreciar la comparacin entre las medias de los

grupos, al compararse las medias con la prueba T, a un nivel de confianza de 95%,

se observa que el valor de que es 0,05 es menor al valor P = 0.411, por ende se

rechaza la hiptesis alterna y se acepta la hiptesis nula, es decir que no existe

diferencias significativas entre las medias del nivel de inteligencia emocional de los

estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco

Bolognesi del distrito de Chilca.

4.4. Discusin de resultados

En el trabajo realizado se hall que los de sexto grado de primaria de la Institucin

Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de chilca, en sus

componentes el total de la muestra predomina un nivel regular respecto a esta

variable estudiada, esto es posible ya que los nios en edad escolar no siempre

demuestran su personalidad tal como es; por ello que se requiere ser estimulado y

cultivado por parte de los padres y maestros. Por otro lado el nivel de inteligencia

emocional de la variable sexo no se encontr diferencias significativas (ver cuadro

N12) pero en la seccin C se presentan un puntaje ligeramente superior a nivel de

secciones donde los resultados son los siguientes donde la seccin C ningn

estudiante presenta un nivel de Inteligencia Emocional Malo, 13 estudiantes

evidencian un nivel de Inteligencia Emocional Regular, as mismo 10 encuestados

presentan un nivel de Inteligencia Emocional Buena, por otro lado de la seccin D

ningn estudiante presenta un nivel de Inteligencia Emocional Malo.

En cuanto a nivel de empata se presenta tambin una ligera superioridad

mas no significativa porque los varones son tan serviciales como las mujeres pero
106
tienden a llevar a cabo actividades fsicamente serviciales o de rescate. (como

ayudar a otro nio a aprender a andar en bicicleta ) ,mientras que las mujeres son

aptas para ser ms solidarias desde el punto psicolgico (como consolar a otro

nio perturbado). Segn los hallazgos de Shapiro (1997) la mayora de los estudios

no muestran diferencias significativas en la inteligencia emocional de nios y nias.

Estos resultados pueden ser contrastados con los antecedentes presentados

en el captulo II, los cuales hablan sobre la investigacin de inteligencia emocional

y la existencia de diferencias de inteligencia segn sexo, por ello es necesario

comparar la teora significativa y las conclusiones a fin de verificar la presente

investigacin:

En los resultados obtenidos en nuestra investigacin con los estudiantes del

sexto grado de educacin primaria evidenciamos que la formacin de la inteligencia

emocional no se desarrolla slo en la Institucin Educativa sino tambin en el hogar

ya que es la base para su formacin. Se toma en cuenta que la escuela es el contexto

ideal para fomentar y desarrollar estas habilidades que contribuirn de manera

positiva al bienestar personal y social de los nios lo manifiesta Chvez (2010).

Nosotras corroboramos lo que manifiesta Quintanilla (2011) que la inteligencia

emocional es la manera ms idnea de interactuar con el mundo siempre tomando en

cuenta los sentimientos propios y de los dems porque en nuestra investigacin

obtuvimos un resultado que nos muestra que la inteligencia emocional es muy

utilizada para relacionarse con la sociedad.

En la investigacin observamos que los estudiantes con la motivacin

permanente no fracasan a conseguir sus objetivos propuestos y adems se observ

107
que los estudiantes son ms empticos en una situacin de dificultad. La inteligencia

emocional nos ayudan a salir adelante a pesar de la posibles frustraciones, de

controlar nuestros impulso, de controlar nuestro estado de nimo, de evitar que la

angustia interfiera con nuestras facultades racionales y sobre todo nos da capacidad

de empatizar con los dems, eso es vital, ya que somos seres sociales que

necesitamos de otros para sentirnos bien. Samantha y Garca (2012)

En nuestra investigacin comprobamos que los estudiantes en todas las

dimensiones: autoconocimiento, autorregulacin, automotivacin, reconocimiento de

emociones ajenas (empata) y habilidades sociales de inteligencia emocional llegaron

a un nivel regular. Adems Bazn (2012) manifiesta que los niveles de inteligencia

emocional de las nias y nios de 5 aos son: medio y alto; respectivamente; es decir

que los niveles de correlacin en esta variable es Regular.

Nosotras corroboramos lo que manifiesta Paloma y Snchez (2012) que

mientras en los equipos directivos de las facultades de comunicacin no se tome

conciencia de la importancia de la inteligencia emocional difcilmente estar

presente en los planes de estudio, en el debate acadmico y en los objetivos de los

profesores: El desarrollo de las competencias emocionales en los futuros

profesionales no irn ms all de una genrica e intil declaracin de intenciones.

Ya que nuestra obtuvimos un resultado que nos muestra que los directivos y la

plana docencia no lo toman importancia al desarrollo de la inteligencia emocional

de los estudiantes a pesar de tener un curso no lo aplican correctamente.

En la investigacin realizada con los estudiantes del sexto grado de primaria

obtuvimos un resultado que evidencia que el nivel de inteligencia emocional es regular

108
y bueno por ello certificamos a la conclusin de Aquiro y Cueva (2004) que menciona

que el nivel de inteligencia emocional en nios y nias del quito grado de las

Instituciones Educativas; San Jernimo de Tunan es regular y bueno. Adems

Snchez (2008) Seala: Mostraron que no existen diferencias en la inteligencia

emocional entre preescolares del sexo femenino y masculino de la ciudad de

Huancayo. Al evaluar los componentes de la inteligencia emocional autoconocimiento,

autocontrol, auto motivacin, empata y habilidades sociales obteniendo como

resultado la no significatividad de las diferencias excepto en el componente de

autorregulacin el cual es el nico que muestra las diferencias entre nios y nias.

Por otra parte Montes y Pinedo (2008) afirman que: No existe diferencia significativa

de niveles de inteligencia emocional en relacin al gnero; excepto en dos reas: en

el de autoconciencia las mujeres tienen mayor nivel que los varones y el de las

habilidades sociales donde los varones presentan mayor nivel que las mujeres.

En la investigacin realizada con los estudiantes del sexto grado de primaria se

obtuvo que el nivel de inteligencia emocional en empata en ambos son iguales y en la

comparacin de la inteligencia emocional diferencia entre varones y mujeres es

mnima nosotras refutamos la conclusin que menciona Bonilla y Rivera (2013) donde

Seala: El nivel de inteligencia emocional es mayor en las nias que en los nios del

quinto grado de la educacin primaria en las Instituciones Educativas de san Jernimo

de Tunan. El nivel de inteligencia emocional en el componente emocional empata son

mayores en los nios que en las nias de quinto de las Instituciones Educativas de

san Jernimo de Tunan

Por otra parte Molina y Porta (2010) Seala: La hiptesis general en la

investigacin afirma que si existe diferencias significativas en los niveles de


109
inteligencia emocional en los alumnos y docentes de la IE sargento 1PNP Ramiro

Villaverde lazo Huancayo. En la investigacin realizada con los estudiantes del sexto

grado de primaria nosotras discrepamos con la conclusin antes mencionada ya que

no existe diferencia significativa en los niveles de inteligencia emocional en los

estudiantes y docentes ya que no se trabaj con los docentes los niveles de

inteligencia emocional.

Los antecedentes citados en la investigacin proponen y confirman a travs de

sus resultados obtenidos del estudio de inteligencia emocional, el cual trae

consecuencia para tomar medidas y mejorar el nivel de inteligencia emocional en los

estudiantes, por lo cual los padres de familia, profesores deben de tomar gran medida

para cambiar esta situacin ya que son los principales agentes de la formacin

integral de los estudiantes.

Adems, es corroborado por el marco terico y los resultados obtenidos por los

diversos investigadores mencionados en los antecedentes de la presenta

investigacin.

110
CONCLUSIONES

1. En los resultados obtenidos se puede observar el nivel de Inteligencia


Emocional de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca, donde la mayor cantidad
de estudiantes tienen un nivel Inteligencia Emocional regular que representa
64,2% y la otra cantidad de estudiantes presentan un buen nivel que
representa el 27,5% de Inteligencia Emocional y a la vez se observa que las
mujeres tienen mayor inteligencia emocional que los varones

2. En la dimensin de autorregulacin de los estudiantes encuestados en total


se encontr que la mayora est en un nivel regular que tambin otra parte
mayoritaria en un mal nivel haciendo ver que no hay deficiencia extrema ni
un buen nivel ni excelente nivel pero al comparar por sexo las mujeres
tienen una mnima diferencia que los varones.

3. En la dimensin de motivacin estn en un nivel regular y entre el buen


nivel, pero al comparar por sexo los varones tienen una mnima diferencia
que las mujeres.

4. Se puede observar en la dimensin de empata de los estudiantes


encuestados la mayor cantidad, tienen un buen nivel de empata, as mismo
presentan excelente pero al comparar por sexo las mujeres tienen una
mnima diferencia de empata que los varones.
111
5. En la dimensin de habilidades sociales de los estudiantes encuestados,
donde la mayor cantidad de estudiantes tienen un regular nivel de
habilidades sociales, as mismo representan entre un buen y excelente nivel
de habilidades sociales pero al comparar por sexo las mujeres tienen una
mnima diferencia de habilidades sociales que los varones.

6. En la dimensin de autoconocimiento de los estudiantes encuestados entre


varones y mujeres se observa que la mayor cantidad est en el nivel regular
y bueno ms no excelente ni deficiente pero al comparar por sexo las
mujeres tienen una mnima diferencia que los varones.

7. Se puede observar el nivel de Inteligencia Emocional de los estudiantes del


6to grado de la Institucin Educativa N 30155 Francisco Bolognesi del
distrito de Chilca, segn las secciones, donde se puede observar que la
seccin del 6to B es la que tiene el mayor cantidad de estudiantes que son
con un nivel de Inteligencia Emocional Malo, por otro lado la seccin del 6 to
D tiene la menor cantidad de estudiantes de Inteligencia Emocional
Regular y por ltimo que la seccin del 6to C es la que tiene el mayor
cantidad de estudiantes con un nivel de Inteligencia Emocional Bueno.

8. No existe diferencias significativas segn gnero en el nivel de inteligencia


emocional de los estudiantes del 6to grado de la Institucin Educativa N
30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

112
SUGERENCIAS

1. Los padres y los docentes deben dejarlo descubrir las consecuencias de su

comportamiento para que puedan llegar al autoconocimiento de sus

emociones.

2. .Para controlar sus emociones los padres y los docentes tendran que

ponerlos retos para que los estudiantes puedan solucionar y al hacerlo

alentarlos.

3. Los padres de familia y docentes deben ensearlos a los estudiantes hacer

perseverantes a los problemas y dificultades que se les presenta en la vida

para que desarrolle una buena motivacin.

4. Los docentes y padres de familia deben contarlos ancdotas, historias

reflexivas sobre la empata.

5. Los padres deben buscar que sus hijos se relacionen con sus familias y

amigos y los docentes deben hacer clases dinmicas de manera que los

estudiantes formen grupos mostrando su liderazgo y opiniones de los

estudiantes

6. Los padres de familia deben bridar a los nios y nias una educacin con

actitudes y valores para que integren una capacidad de cooperar y

113
organizarse automticamente, con gusto por el estudio, autocritica, iniciativa

y compromiso y vocacin de servicio, capaz de solucionar problemas,

trabajar en equipo y generar cambios que apunten a vivir en sociedad y no

llegar al suicidio ni baja autoestima que ahora en la actualidad se observa

7. Los docentes de las secciones tendran que ver y compartir las experiencias

y las estrategias para conocer el estado emocional de sus estudiantes y

buscar una solucin para que sus estudiantes desarrollen su inteligencia

emocional

8. Los docentes de educacin primaria deben elaborar programas de teatro

con respecto de la inteligencia emocional para desarrollar y mejorar

competencias en la inteligencia emocional de los nios y nias siendo

necesario para su formacin integral y para relacionarse en la sociedad.

114
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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Huaynates ,V.E.B y Yarasca,M.P.N.(2003)Inteligencia Emocional y el Logros de


capacidades en los areas de comunicacin integral y logico

115
matematica en nios del quinto grado de la escuela"Virgen
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Lazaro, C. (2005). Inteligencia emocional e instreumentos de gestion estrategica en


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institucione educativa Santiago Antunes de Mayolo-
Pichanaqui. HUANCAYO.Tesis.

aupas,P.H;Mejia,M.E;Novoa,R.E y Villagomez.P.A.(2014) Metodologa de la


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Sancho, J. L. (2006). Que es la inteligencia emocional,Editorial Biblioteca


Nueva,S,L.,Madrid.

Zaccagnini, J. L. (2006). Que es la inteligencia emocional,Editorial Biblioteca nueva,S.


Madrid

116
Anexo

117
Anexo A
Matriz Lgica del Proyecto

118
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE
CHILCA
EJECUTOR: CARHUAMCA HUMAN BEATRIZ BLANCA
CASTRO CALDERN PAMELA

TIPO PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLE


S
La investigacin realizada HIPOTESIS DE
tuvo como problema: OBJETIVO GENERAL INVESTIGACIN Variable
Descriptivo
Existen diferencias de Establecer diferencias de Inteligencia Emocional, segn sexo en Existen diferencias
(Restituto Sierra)
inteligencia emocional, los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N significativas de Inteligencia
segn sexo en estudiantes 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca. Inteligencia emocional.
de sexto grado de Educacin OBJETIVOS ESPECIFICOS: Emocional, segn
NIVEL DE INVESTIGACIN Primaria de la Institucin a) Evaluar la inteligencia emocional de los estudiantes del sexto sexo en los
Educativa N 30155 grado de primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco estudiantes de sexto
Francisco Bolognesi del Bolognesi del distrito de Chilca. grado de la Institucin
distrito de Chilca? b) Establecer las diferenciar segn las dimensiones Educativa N 30155
Descriptivo autoconocimiento, autocontrol, automotivacin, reconocimiento Francisco Bolognesi
(Hernndez Sampieri) de emociones ajenas (empata) y habilidades sociales de la del distrito de Chilca.
inteligencia emocional de los estudiantes investigados.
ESTADIGRA
FOS
POBLACION METODO TECNICA(S) DESCRIPTIV
OS
La poblacin estuvo conformada125 Media
estudiantes matriculados entre GENERAL Tcnica psicomtrica aritmtica
varones y mujeres del sexto grado de Mtodo cientfico Porcentaje
educacin primaria de la Institucin ESPECFICO
Educativa N 30155 Francisco Mtodo descriptivo
Bolognesi Chilca
INSTRUMENTO(S) INFERENCI
MUESTRA DISEO
ALES
La muestra representativa de la Cuestionario de Varianza
Descriptivo comparativo Inteligencia emocional muestral
poblacin se obtuvo, a travs de la
tcnica por accesibilidad Institucin Puntuacin
ESQUEMA

119
Educativa N 30155 Francisco Z
Bolognesi del distrito de Chilca
distribuidos en cinco secciones A,
B, C, D y E., con el cual
seleccionamos alos 109 estudiantes M1 ----------------- O1
del sexto grado de primaria. Donde O1 O2
M2 ---------------- O2

TECNICA DE MUESTREO Donde:


M1 = M2 : Representa la muestra de estudio 1. (Varones) y 2. (Mujeres)
No probabilstico, Por accesibilidad O1 O2 : Representa las observaciones de la inteligencia emocional en la muestra M1 M2

O1 O2 : Representa la comparacin de la observacin de


inteligencia emocional O1 O2estableciendo
igualdad=, semejanza , o diferencia

120
Anexo B
Cuestionario de Recoleccin de Datos

121
CUESTIONARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

INSTRUCCIONES: Querido estudiante lea cuidadosamente cada una de las preguntas y con mucha

seriedad y con verdad marca con una (X) con siempre, a veces o nunca de ti depende tu xito.

Institucin educativa: ---------------------------------------------------------------------------- Genero: ----------------

Siempre
A veces
Nunca
N tems

1. Sabes que cosas te hacen poner triste?

2. Cundola cosaste salen mal, tedas cuenta que errores cometiste?

3. Cuando trabajas con tus compaeros(as) tiendes aconfiarms en sus ideas

que las tuyas?

4. Si tienes mucha clera evitas golpear a tus compaeros(as)?

5. A pesar de que tienes errores tratas de evitar que otros lo cometan?

6. Cundo te cambian de escuela o de saln te acostumbras fcilmente

7. Muchas veces no cumples las tareas que dejan en tu casa?

8. Cundo vez una tarea difcil nimas a tus compaeros para hacerla?

9. Te gusta hacer amigos?

10. Te detendras y ayudaras a un nio(a) que llora por encontrar a sus padres,

aun cuando tuvieres algo que hacer?

11. Te das cuenta cuando tu amigo(a) quiere jugar con tus juguetes?

12. Si alguien hace algo que te parece injusto, se lo dices procurando no herirle?

13. Prefieres trabajar solo porque de esa manera estas seguro de lograr tus

122
objetivos?

14. Cundo eres jefe de grupo orientas a tus compaeros(as)?

15. Reconoces con facilidad que cosas te hacen poner triste?

16. Le cuentas a tus compaeros(as) cuando estas alegre?

17. Te aceptas tal como eres?

18. Para solucionar los problemas de tu saln, participas con tus opiniones?

19. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

20. Cundo eres consciente de que has hecho mal, dejas que otros tambin se

equivoquen?

21. Te resulta fcil acostumbrarte a lugares nuevos?

22. Piensas que lo nios deben haser sus tareas escolares antes dejugar?

23. Te sientes desanimado para estudiar cuando hay dificultades en casa?.

24. Si vez triste a un compaero(a) le amimas a jugar?

25. Si un compaero (a) de tu saln perdi su lapicero le ayudaras a buscar?

26. Prefieres no prestar un cuaderno a un amigo porque lo puede ensuciar?

27. Piensa que lo importante es decir la verdad a aunque los dems se sientan mal?

28. stas convencidas de que el trabajo en grupo es la nica manera de lograr los

objetivos?

29. Te gusta organizar con tus compaeros(as) actividades?

30. Golpeas a tus compaeros(as) cuando te dan clera?

31. Cundo este molesto, eres capaz de hacer cualquier cosa?

32. Sabes que cosas haces mejor?

33. En situaciones difciles prefieres que otros resuelvan sus problemas?

34. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

35. Sientes que no te preocupan tus errores, ni de tus compaeros(as)?

123
36. No te molesta que te cambien de grupo para los trabajos que se realizan en

el aula?

37. Estudias para obtener obsequios?

38. Cundo estas mal en un curso prefieres abandonarlo esperar otro?

39. Si todos se burlan de un compaero(a) lo defiendes?

40. Ayudas a tus amigos(as) a resolver sus tareas que no pueden?

41. Cundo un amigo(a) desea algo no se lo das, porque cada uno debe tener lo

suyo?

42. Procurar no hacer sentir mal a tus compaeros(as) cuando das opiniones?

43. Piensas que necesitas de tus compaeros parar resolver exitosamente las

tareas de los grupos?

44. Prefieres evitar ser responsable de grupo, porque tus compaeros no

cumplen con las tareas que se les asigna?

45. Cundo hay dificultades en casa no puedo estudiar?

46. Sientes clera por otras personas?

47. Cundo esta alegre no puedes evitar demostrarlo?

48. No te gusta participar en los juegos deportivos de la escuela?

49. Participas en campaas de limpieza de tu barrio?

50. Sedes el asiento a las personas mayores?

51. Cundo te califican mal un examen, prefieres no reclamar porque te da

miedo?

52. Defiendes aun compaero cuando los dems se burlan de el?

53. Sueles dejar las tareas en la escuela a para hacer ultima hora?

54. Cumples con las tareas que te asignan en tu casa?

55. Piensas que los objetivos se deben tratar en grupo?

124
Anexo C
Validacin del instrumento de Recoleccin de Datos

125
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE
CHILCA
EJECUTOR: CARHUAMCA HUMAN BEATRIZ BLANCA
CASTRO CALDERN PAMELA

TIPO PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLE


S
La investigacin realizada HIPOTESIS DE
tuvo como problema: OBJETIVO GENERAL INVESTIGACIN Variable
Descriptivo
Existen diferencias de Establecer diferencias de Inteligencia Emocional, segn sexo en Existen diferencias
(Restituto Sierra)
inteligencia emocional, los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N significativas de Inteligencia
segn sexo en estudiantes 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca. Inteligencia emocional.
de sexto grado de Educacin OBJETIVOS ESPECIFICOS: Emocional, segn
NIVEL DE INVESTIGACIN Primaria de la Institucin a) Evaluar la inteligencia emocional de los estudiantes del sexto sexo en los
Educativa N 30155 grado de primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco estudiantes de sexto
Francisco Bolognesi del Bolognesi del distrito de Chilca. grado de la Institucin
distrito de Chilca? b) Establecer las diferenciar segn las dimensiones Educativa N 30155
Descriptivo autoconocimiento, autocontrol, automotivacin, reconocimiento Francisco Bolognesi
(Hernndez Sampieri) de emociones ajenas (empata) y habilidades sociales de la del distrito de Chilca.
inteligencia emocional de los estudiantes investigados.
ESTADIGRA
FOS
POBLACION METODO TECNICA(S) DESCRIPTIV
OS
La poblacin estuvo conformada125 Media
estudiantes matriculados entre GENERAL Tcnica psicomtrica aritmtica
varones y mujeres del sexto grado de Mtodo cientfico Porcentaje
educacin primaria de la Institucin ESPECFICO
Educativa N 30155 Francisco Mtodo descriptivo
Bolognesi Chilca
INSTRUMENTO(S) INFERENCI
MUESTRA DISEO
ALES
La muestra representativa de la Cuestionario de Varianza
Descriptivo comparativo Inteligencia emocional muestral
poblacin se obtuvo, a travs de la
tcnica por accesibilidad Institucin Puntuacin
ESQUEMA

119
Educativa N 30155 Francisco Z
Bolognesi del distrito de Chilca
distribuidos en cinco secciones A,
B, C, D y E., con el cual
seleccionamos alos 109 estudiantes M1 ----------------- O1
del sexto grado de primaria. Donde O1 O2
M2 ---------------- O2

TECNICA DE MUESTREO Donde:


M1 = M2 : Representa la muestra de estudio 1. (Varones) y 2. (Mujeres)
No probabilstico, Por accesibilidad O1 O2 : Representa las observaciones de la inteligencia emocional en la muestra M1 M2

O1 O2 : Representa la comparacin de la observacin de


inteligencia emocional O1 O2estableciendo
igualdad=, semejanza , o diferencia

120
2.6. Operacionalizacin de la variable

Variable Dimensiones Indicadores Puntaje Escala


Reconoce sus propias emociones y sentimientos.
Autoconocimiento emocional (conciencia de uno mismo)
Se respeta a si mismo reconociendo sus cualidades y aceptando
Es conocer sus propias emociones, ya que es muy
sus lmites.
importante conocer el modo en que el estado de nimo
Se muestra seguro de s mismo, expresando sus opiniones y
Influye en el Conocimiento.
tomando sus decisiones.
Controla sus emociones e impulsos.
Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Inteligencia Autocontrol emocional (autorregulacin emocional) que presentan conductas inadecuadas.
emocional Dominio de sentimientos y no dejarse llevar por el momento. Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Capacidad que presentan conductas inadecuadas.
de Te adaptas rpidamente al cambio
reconocer Auto motivacin Dirige sus Se comprometes en sus tareas con responsabilidad en el hogar
los Emociones hacia un objetivo para mantener la motivacin y fijar y escuela.
sentimiento nuestra atencin a la meta en lugar que en los obstculos. Para
Muestra inters por lograr un objetivo frente a obstculos. Bueno
s propios y ello es necesario actuar con cierta perseverancia
los de los =Siempre
Reconocimiento de emociones ajenas (empata) Es reconocer Establece vnculos valorando los sentimientos de sus
dems, a e interpretar seales que los dems emiten de forma no verbal. El compaeros y otras personas Regular =A
Escala
travs del reconocer las emociones ajenas aquello que los dems sienten y Apoya en las dificultades que tienen sus compaeros(as) y veces ordinal
auto que se puede expresar a travs de la cara, por un gesto, por una dems personas.
motivacin mala contestacin nos pueda ayudar a establecer lazos ms Malo=Nunca
y las Reconoce las necesidades y deseos de sus compaeros y
reales y duraderos con personas de nuestro entorno.
buenas dems personas.
relaciones Habilidades sociales (Habilidades para las relaciones
Se relaciona y se comunica asertivamente con sus compaeros
con los Interpersonales)
dems. Es saber manejar bien las emociones en unas relaciones Trabaja en equipo para lograr sus objetivos
(Goleman, sociales e interpretar adecuadamente las situaciones y las
1996) redes sociales; interactuar sin dificultar, utilizar estas
habilidades para persuadir y dirigir negociar y resolver Gua grupos e individuos
problemas, para cooperacin y el trabajo de equipo.
autoconciencia
autorregulacin
Escala de mentira Motivacin
Empata
Habilidades sociales

69
CUESTIONARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

INSTRUCCIONES: Querido estudiante lea cuidadosamente cada una de las preguntas y con mucha

seriedad y con verdad marca con una (X) con siempre, a veces o nunca de ti depende tu xito.

Institucin educativa: ---------------------------------------------------------------------------- Genero: ----------------

Siempre
A veces
Nunca
N tems

1. Sabes que cosas te hacen poner triste?

2. Cundola cosaste salen mal, tedas cuenta que errores cometiste?

3. Cuando trabajas con tus compaeros(as) tiendes aconfiarms en sus ideas

que las tuyas?

4. Si tienes mucha clera evitas golpear a tus compaeros(as)?

5. A pesar de que tienes errores tratas de evitar que otros lo cometan?

6. Cundo te cambian de escuela o de saln te acostumbras fcilmente

7. Muchas veces no cumples las tareas que dejan en tu casa?

8. Cundo vez una tarea difcil nimas a tus compaeros para hacerla?

9. Te gusta hacer amigos?

10. Te detendras y ayudaras a un nio(a) que llora por encontrar a sus padres,

aun cuando tuvieres algo que hacer?

11. Te das cuenta cuando tu amigo(a) quiere jugar con tus juguetes?

12. Si alguien hace algo que te parece injusto, se lo dices procurando no herirle?

13. Prefieres trabajar solo porque de esa manera estas seguro de lograr tus

122
objetivos?

14. Cundo eres jefe de grupo orientas a tus compaeros(as)?

15. Reconoces con facilidad que cosas te hacen poner triste?

16. Le cuentas a tus compaeros(as) cuando estas alegre?

17. Te aceptas tal como eres?

18. Para solucionar los problemas de tu saln, participas con tus opiniones?

19. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

20. Cundo eres consciente de que has hecho mal, dejas que otros tambin se

equivoquen?

21. Te resulta fcil acostumbrarte a lugares nuevos?

22. Piensas que lo nios deben haser sus tareas escolares antes dejugar?

23. Te sientes desanimado para estudiar cuando hay dificultades en casa?.

24. Si vez triste a un compaero(a) le amimas a jugar?

25. Si un compaero (a) de tu saln perdi su lapicero le ayudaras a buscar?

26. Prefieres no prestar un cuaderno a un amigo porque lo puede ensuciar?

27. Piensa que lo importante es decir la verdad a aunque los dems se sientan mal?

28. stas convencidas de que el trabajo en grupo es la nica manera de lograr los

objetivos?

29. Te gusta organizar con tus compaeros(as) actividades?

30. Golpeas a tus compaeros(as) cuando te dan clera?

31. Cundo este molesto, eres capaz de hacer cualquier cosa?

32. Sabes que cosas haces mejor?

33. En situaciones difciles prefieres que otros resuelvan sus problemas?

34. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

35. Sientes que no te preocupan tus errores, ni de tus compaeros(as)?

123
36. No te molesta que te cambien de grupo para los trabajos que se realizan en

el aula?

37. Estudias para obtener obsequios?

38. Cundo estas mal en un curso prefieres abandonarlo esperar otro?

39. Si todos se burlan de un compaero(a) lo defiendes?

40. Ayudas a tus amigos(as) a resolver sus tareas que no pueden?

41. Cundo un amigo(a) desea algo no se lo das, porque cada uno debe tener lo

suyo?

42. Procurar no hacer sentir mal a tus compaeros(as) cuando das opiniones?

43. Piensas que necesitas de tus compaeros parar resolver exitosamente las

tareas de los grupos?

44. Prefieres evitar ser responsable de grupo, porque tus compaeros no

cumplen con las tareas que se les asigna?

45. Cundo hay dificultades en casa no puedo estudiar?

46. Sientes clera por otras personas?

47. Cundo esta alegre no puedes evitar demostrarlo?

48. No te gusta participar en los juegos deportivos de la escuela?

49. Participas en campaas de limpieza de tu barrio?

50. Sedes el asiento a las personas mayores?

51. Cundo te califican mal un examen, prefieres no reclamar porque te da

miedo?

52. Defiendes aun compaero cuando los dems se burlan de el?

53. Sueles dejar las tareas en la escuela a para hacer ultima hora?

54. Cumples con las tareas que te asignan en tu casa?

55. Piensas que los objetivos se deben tratar en grupo?

124
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE
CHILCA
EJECUTOR: CARHUAMCA HUMAN BEATRIZ BLANCA
CASTRO CALDERN PAMELA

TIPO PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLE


S
La investigacin realizada HIPOTESIS DE
tuvo como problema: OBJETIVO GENERAL INVESTIGACIN Variable
Descriptivo
Existen diferencias de Establecer diferencias de Inteligencia Emocional, segn sexo en Existen diferencias
(Restituto Sierra)
inteligencia emocional, los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N significativas de Inteligencia
segn sexo en estudiantes 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca. Inteligencia emocional.
de sexto grado de Educacin OBJETIVOS ESPECIFICOS: Emocional, segn
NIVEL DE INVESTIGACIN Primaria de la Institucin a) Evaluar la inteligencia emocional de los estudiantes del sexto sexo en los
Educativa N 30155 grado de primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco estudiantes de sexto
Francisco Bolognesi del Bolognesi del distrito de Chilca. grado de la Institucin
distrito de Chilca? b) Establecer las diferenciar segn las dimensiones Educativa N 30155
Descriptivo autoconocimiento, autocontrol, automotivacin, reconocimiento Francisco Bolognesi
(Hernndez Sampieri) de emociones ajenas (empata) y habilidades sociales de la del distrito de Chilca.
inteligencia emocional de los estudiantes investigados.
ESTADIGRA
FOS
POBLACION METODO TECNICA(S) DESCRIPTIV
OS
La poblacin estuvo conformada125 Media
estudiantes matriculados entre GENERAL Tcnica psicomtrica aritmtica
varones y mujeres del sexto grado de Mtodo cientfico Porcentaje
educacin primaria de la Institucin ESPECFICO
Educativa N 30155 Francisco Mtodo descriptivo
Bolognesi Chilca
INSTRUMENTO(S) INFERENCI
MUESTRA DISEO
ALES
La muestra representativa de la Cuestionario de Varianza
Descriptivo comparativo Inteligencia emocional muestral
poblacin se obtuvo, a travs de la
tcnica por accesibilidad Institucin Puntuacin
ESQUEMA

119
Educativa N 30155 Francisco Z
Bolognesi del distrito de Chilca
distribuidos en cinco secciones A,
B, C, D y E., con el cual
seleccionamos alos 109 estudiantes M1 ----------------- O1
del sexto grado de primaria. Donde O1 O2
M2 ---------------- O2

TECNICA DE MUESTREO Donde:


M1 = M2 : Representa la muestra de estudio 1. (Varones) y 2. (Mujeres)
No probabilstico, Por accesibilidad O1 O2 : Representa las observaciones de la inteligencia emocional en la muestra M1 M2

O1 O2 : Representa la comparacin de la observacin de


inteligencia emocional O1 O2estableciendo
igualdad=, semejanza , o diferencia

120
2.6. Operacionalizacin de la variable

Variable Dimensiones Indicadores Puntaje Escala


Reconoce sus propias emociones y sentimientos.
Autoconocimiento emocional (conciencia de uno mismo)
Se respeta a si mismo reconociendo sus cualidades y aceptando
Es conocer sus propias emociones, ya que es muy
sus lmites.
importante conocer el modo en que el estado de nimo
Se muestra seguro de s mismo, expresando sus opiniones y
Influye en el Conocimiento.
tomando sus decisiones.
Controla sus emociones e impulsos.
Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Inteligencia Autocontrol emocional (autorregulacin emocional) que presentan conductas inadecuadas.
emocional Dominio de sentimientos y no dejarse llevar por el momento. Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Capacidad que presentan conductas inadecuadas.
de Te adaptas rpidamente al cambio
reconocer Auto motivacin Dirige sus Se comprometes en sus tareas con responsabilidad en el hogar
los Emociones hacia un objetivo para mantener la motivacin y fijar y escuela.
sentimiento nuestra atencin a la meta en lugar que en los obstculos. Para
Muestra inters por lograr un objetivo frente a obstculos. Bueno
s propios y ello es necesario actuar con cierta perseverancia
los de los =Siempre
Reconocimiento de emociones ajenas (empata) Es reconocer Establece vnculos valorando los sentimientos de sus
dems, a e interpretar seales que los dems emiten de forma no verbal. El compaeros y otras personas Regular =A
Escala
travs del reconocer las emociones ajenas aquello que los dems sienten y Apoya en las dificultades que tienen sus compaeros(as) y veces ordinal
auto que se puede expresar a travs de la cara, por un gesto, por una dems personas.
motivacin mala contestacin nos pueda ayudar a establecer lazos ms Malo=Nunca
y las Reconoce las necesidades y deseos de sus compaeros y
reales y duraderos con personas de nuestro entorno.
buenas dems personas.
relaciones Habilidades sociales (Habilidades para las relaciones
Se relaciona y se comunica asertivamente con sus compaeros
con los Interpersonales)
dems. Es saber manejar bien las emociones en unas relaciones Trabaja en equipo para lograr sus objetivos
(Goleman, sociales e interpretar adecuadamente las situaciones y las
1996) redes sociales; interactuar sin dificultar, utilizar estas
habilidades para persuadir y dirigir negociar y resolver Gua grupos e individuos
problemas, para cooperacin y el trabajo de equipo.
autoconciencia
autorregulacin
Escala de mentira Motivacin
Empata
Habilidades sociales

69
CUESTIONARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

INSTRUCCIONES: Querido estudiante lea cuidadosamente cada una de las preguntas y con mucha

seriedad y con verdad marca con una (X) con siempre, a veces o nunca de ti depende tu xito.

Institucin educativa: ---------------------------------------------------------------------------- Genero: ----------------

Siempre
A veces
Nunca
N tems

1. Sabes que cosas te hacen poner triste?

2. Cundola cosaste salen mal, tedas cuenta que errores cometiste?

3. Cuando trabajas con tus compaeros(as) tiendes aconfiarms en sus ideas

que las tuyas?

4. Si tienes mucha clera evitas golpear a tus compaeros(as)?

5. A pesar de que tienes errores tratas de evitar que otros lo cometan?

6. Cundo te cambian de escuela o de saln te acostumbras fcilmente

7. Muchas veces no cumples las tareas que dejan en tu casa?

8. Cundo vez una tarea difcil nimas a tus compaeros para hacerla?

9. Te gusta hacer amigos?

10. Te detendras y ayudaras a un nio(a) que llora por encontrar a sus padres,

aun cuando tuvieres algo que hacer?

11. Te das cuenta cuando tu amigo(a) quiere jugar con tus juguetes?

12. Si alguien hace algo que te parece injusto, se lo dices procurando no herirle?

13. Prefieres trabajar solo porque de esa manera estas seguro de lograr tus

122
objetivos?

14. Cundo eres jefe de grupo orientas a tus compaeros(as)?

15. Reconoces con facilidad que cosas te hacen poner triste?

16. Le cuentas a tus compaeros(as) cuando estas alegre?

17. Te aceptas tal como eres?

18. Para solucionar los problemas de tu saln, participas con tus opiniones?

19. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

20. Cundo eres consciente de que has hecho mal, dejas que otros tambin se

equivoquen?

21. Te resulta fcil acostumbrarte a lugares nuevos?

22. Piensas que lo nios deben haser sus tareas escolares antes dejugar?

23. Te sientes desanimado para estudiar cuando hay dificultades en casa?.

24. Si vez triste a un compaero(a) le amimas a jugar?

25. Si un compaero (a) de tu saln perdi su lapicero le ayudaras a buscar?

26. Prefieres no prestar un cuaderno a un amigo porque lo puede ensuciar?

27. Piensa que lo importante es decir la verdad a aunque los dems se sientan mal?

28. stas convencidas de que el trabajo en grupo es la nica manera de lograr los

objetivos?

29. Te gusta organizar con tus compaeros(as) actividades?

30. Golpeas a tus compaeros(as) cuando te dan clera?

31. Cundo este molesto, eres capaz de hacer cualquier cosa?

32. Sabes que cosas haces mejor?

33. En situaciones difciles prefieres que otros resuelvan sus problemas?

34. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

35. Sientes que no te preocupan tus errores, ni de tus compaeros(as)?

123
36. No te molesta que te cambien de grupo para los trabajos que se realizan en

el aula?

37. Estudias para obtener obsequios?

38. Cundo estas mal en un curso prefieres abandonarlo esperar otro?

39. Si todos se burlan de un compaero(a) lo defiendes?

40. Ayudas a tus amigos(as) a resolver sus tareas que no pueden?

41. Cundo un amigo(a) desea algo no se lo das, porque cada uno debe tener lo

suyo?

42. Procurar no hacer sentir mal a tus compaeros(as) cuando das opiniones?

43. Piensas que necesitas de tus compaeros parar resolver exitosamente las

tareas de los grupos?

44. Prefieres evitar ser responsable de grupo, porque tus compaeros no

cumplen con las tareas que se les asigna?

45. Cundo hay dificultades en casa no puedo estudiar?

46. Sientes clera por otras personas?

47. Cundo esta alegre no puedes evitar demostrarlo?

48. No te gusta participar en los juegos deportivos de la escuela?

49. Participas en campaas de limpieza de tu barrio?

50. Sedes el asiento a las personas mayores?

51. Cundo te califican mal un examen, prefieres no reclamar porque te da

miedo?

52. Defiendes aun compaero cuando los dems se burlan de el?

53. Sueles dejar las tareas en la escuela a para hacer ultima hora?

54. Cumples con las tareas que te asignan en tu casa?

55. Piensas que los objetivos se deben tratar en grupo?

124
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 30155 FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE
CHILCA
EJECUTOR: CARHUAMCA HUMAN BEATRIZ BLANCA
CASTRO CALDERN PAMELA

TIPO PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLE


S
La investigacin realizada HIPOTESIS DE
tuvo como problema: OBJETIVO GENERAL INVESTIGACIN Variable
Descriptivo
Existen diferencias de Establecer diferencias de Inteligencia Emocional, segn sexo en Existen diferencias
(Restituto Sierra)
inteligencia emocional, los estudiantes de sexto grado de la Institucin Educativa N significativas de Inteligencia
segn sexo en estudiantes 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca. Inteligencia emocional.
de sexto grado de Educacin OBJETIVOS ESPECIFICOS: Emocional, segn
NIVEL DE INVESTIGACIN Primaria de la Institucin a) Evaluar la inteligencia emocional de los estudiantes del sexto sexo en los
Educativa N 30155 grado de primaria de la Institucin Educativa N 30155 Francisco estudiantes de sexto
Francisco Bolognesi del Bolognesi del distrito de Chilca. grado de la Institucin
distrito de Chilca? b) Establecer las diferenciar segn las dimensiones Educativa N 30155
Descriptivo autoconocimiento, autocontrol, automotivacin, reconocimiento Francisco Bolognesi
(Hernndez Sampieri) de emociones ajenas (empata) y habilidades sociales de la del distrito de Chilca.
inteligencia emocional de los estudiantes investigados.
ESTADIGRA
FOS
POBLACION METODO TECNICA(S) DESCRIPTIV
OS
La poblacin estuvo conformada125 Media
estudiantes matriculados entre GENERAL Tcnica psicomtrica aritmtica
varones y mujeres del sexto grado de Mtodo cientfico Porcentaje
educacin primaria de la Institucin ESPECFICO
Educativa N 30155 Francisco Mtodo descriptivo
Bolognesi Chilca
INSTRUMENTO(S) INFERENCI
MUESTRA DISEO
ALES
La muestra representativa de la Cuestionario de Varianza
Descriptivo comparativo Inteligencia emocional muestral
poblacin se obtuvo, a travs de la
tcnica por accesibilidad Institucin Puntuacin
ESQUEMA

119
Educativa N 30155 Francisco Z
Bolognesi del distrito de Chilca
distribuidos en cinco secciones A,
B, C, D y E., con el cual
seleccionamos alos 109 estudiantes M1 ----------------- O1
del sexto grado de primaria. Donde O1 O2
M2 ---------------- O2

TECNICA DE MUESTREO Donde:


M1 = M2 : Representa la muestra de estudio 1. (Varones) y 2. (Mujeres)
No probabilstico, Por accesibilidad O1 O2 : Representa las observaciones de la inteligencia emocional en la muestra M1 M2

O1 O2 : Representa la comparacin de la observacin de


inteligencia emocional O1 O2estableciendo
igualdad=, semejanza , o diferencia

120
2.6. Operacionalizacin de la variable

Variable Dimensiones Indicadores Puntaje Escala


Reconoce sus propias emociones y sentimientos.
Autoconocimiento emocional (conciencia de uno mismo)
Se respeta a si mismo reconociendo sus cualidades y aceptando
Es conocer sus propias emociones, ya que es muy
sus lmites.
importante conocer el modo en que el estado de nimo
Se muestra seguro de s mismo, expresando sus opiniones y
Influye en el Conocimiento.
tomando sus decisiones.
Controla sus emociones e impulsos.
Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Inteligencia Autocontrol emocional (autorregulacin emocional) que presentan conductas inadecuadas.
emocional Dominio de sentimientos y no dejarse llevar por el momento. Acepta tus propios errores enfrentando a otros que presentan
Capacidad que presentan conductas inadecuadas.
de Te adaptas rpidamente al cambio
reconocer Auto motivacin Dirige sus Se comprometes en sus tareas con responsabilidad en el hogar
los Emociones hacia un objetivo para mantener la motivacin y fijar y escuela.
sentimiento nuestra atencin a la meta en lugar que en los obstculos. Para
Muestra inters por lograr un objetivo frente a obstculos. Bueno
s propios y ello es necesario actuar con cierta perseverancia
los de los =Siempre
Reconocimiento de emociones ajenas (empata) Es reconocer Establece vnculos valorando los sentimientos de sus
dems, a e interpretar seales que los dems emiten de forma no verbal. El compaeros y otras personas Regular =A
Escala
travs del reconocer las emociones ajenas aquello que los dems sienten y Apoya en las dificultades que tienen sus compaeros(as) y veces ordinal
auto que se puede expresar a travs de la cara, por un gesto, por una dems personas.
motivacin mala contestacin nos pueda ayudar a establecer lazos ms Malo=Nunca
y las Reconoce las necesidades y deseos de sus compaeros y
reales y duraderos con personas de nuestro entorno.
buenas dems personas.
relaciones Habilidades sociales (Habilidades para las relaciones
Se relaciona y se comunica asertivamente con sus compaeros
con los Interpersonales)
dems. Es saber manejar bien las emociones en unas relaciones Trabaja en equipo para lograr sus objetivos
(Goleman, sociales e interpretar adecuadamente las situaciones y las
1996) redes sociales; interactuar sin dificultar, utilizar estas
habilidades para persuadir y dirigir negociar y resolver Gua grupos e individuos
problemas, para cooperacin y el trabajo de equipo.
autoconciencia
autorregulacin
Escala de mentira Motivacin
Empata
Habilidades sociales

69
CUESTIONARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

INSTRUCCIONES: Querido estudiante lea cuidadosamente cada una de las preguntas y con mucha

seriedad y con verdad marca con una (X) con siempre, a veces o nunca de ti depende tu xito.

Institucin educativa: ---------------------------------------------------------------------------- Genero: ----------------

Siempre
A veces
Nunca
N tems

1. Sabes que cosas te hacen poner triste?

2. Cundola cosaste salen mal, tedas cuenta que errores cometiste?

3. Cuando trabajas con tus compaeros(as) tiendes aconfiarms en sus ideas

que las tuyas?

4. Si tienes mucha clera evitas golpear a tus compaeros(as)?

5. A pesar de que tienes errores tratas de evitar que otros lo cometan?

6. Cundo te cambian de escuela o de saln te acostumbras fcilmente

7. Muchas veces no cumples las tareas que dejan en tu casa?

8. Cundo vez una tarea difcil nimas a tus compaeros para hacerla?

9. Te gusta hacer amigos?

10. Te detendras y ayudaras a un nio(a) que llora por encontrar a sus padres,

aun cuando tuvieres algo que hacer?

11. Te das cuenta cuando tu amigo(a) quiere jugar con tus juguetes?

12. Si alguien hace algo que te parece injusto, se lo dices procurando no herirle?

13. Prefieres trabajar solo porque de esa manera estas seguro de lograr tus

122
objetivos?

14. Cundo eres jefe de grupo orientas a tus compaeros(as)?

15. Reconoces con facilidad que cosas te hacen poner triste?

16. Le cuentas a tus compaeros(as) cuando estas alegre?

17. Te aceptas tal como eres?

18. Para solucionar los problemas de tu saln, participas con tus opiniones?

19. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

20. Cundo eres consciente de que has hecho mal, dejas que otros tambin se

equivoquen?

21. Te resulta fcil acostumbrarte a lugares nuevos?

22. Piensas que lo nios deben haser sus tareas escolares antes dejugar?

23. Te sientes desanimado para estudiar cuando hay dificultades en casa?.

24. Si vez triste a un compaero(a) le amimas a jugar?

25. Si un compaero (a) de tu saln perdi su lapicero le ayudaras a buscar?

26. Prefieres no prestar un cuaderno a un amigo porque lo puede ensuciar?

27. Piensa que lo importante es decir la verdad a aunque los dems se sientan mal?

28. stas convencidas de que el trabajo en grupo es la nica manera de lograr los

objetivos?

29. Te gusta organizar con tus compaeros(as) actividades?

30. Golpeas a tus compaeros(as) cuando te dan clera?

31. Cundo este molesto, eres capaz de hacer cualquier cosa?

32. Sabes que cosas haces mejor?

33. En situaciones difciles prefieres que otros resuelvan sus problemas?

34. Cundo te sientes triste, dejas que los dems se den cuenta de ello?

35. Sientes que no te preocupan tus errores, ni de tus compaeros(as)?

123
36. No te molesta que te cambien de grupo para los trabajos que se realizan en

el aula?

37. Estudias para obtener obsequios?

38. Cundo estas mal en un curso prefieres abandonarlo esperar otro?

39. Si todos se burlan de un compaero(a) lo defiendes?

40. Ayudas a tus amigos(as) a resolver sus tareas que no pueden?

41. Cundo un amigo(a) desea algo no se lo das, porque cada uno debe tener lo

suyo?

42. Procurar no hacer sentir mal a tus compaeros(as) cuando das opiniones?

43. Piensas que necesitas de tus compaeros parar resolver exitosamente las

tareas de los grupos?

44. Prefieres evitar ser responsable de grupo, porque tus compaeros no

cumplen con las tareas que se les asigna?

45. Cundo hay dificultades en casa no puedo estudiar?

46. Sientes clera por otras personas?

47. Cundo esta alegre no puedes evitar demostrarlo?

48. No te gusta participar en los juegos deportivos de la escuela?

49. Participas en campaas de limpieza de tu barrio?

50. Sedes el asiento a las personas mayores?

51. Cundo te califican mal un examen, prefieres no reclamar porque te da

miedo?

52. Defiendes aun compaero cuando los dems se burlan de el?

53. Sueles dejar las tareas en la escuela a para hacer ultima hora?

54. Cumples con las tareas que te asignan en tu casa?

55. Piensas que los objetivos se deben tratar en grupo?

124
Anexo D
Carta u Oficio de presentacin

Constancia del director para las Investigadoras

126
Anexo E
Relacin de estudiantes del sexto grado

127
RELACIN DE ESTUDIANTES DEL 6 GRADO A

N NOMBRES

1. Michael

2. Ruth

3. Jacqueline

4. Jhojan

5. Nataly

6. Jean

7. Alex

8. Brayan

9. Ronel

10. Cristel

11. Angel

12. Meida

13. Jeancarlos

14. Fresia

15. Nayeli

16. Yerson

17. Roy

18. Estefany

19. Gedaldi

20. Jos

128
RELACIN DE ESTUDIANTES DEL 6 GRADO B

N NOMBRES
1. Thalia
2. List
3. Joyce
4. Sandy
5. Luis
6. Julian
7. Jheraldin
8. Cristian
9. Fernando
10. Yony
11. Evelin
12. Samuel
13. Jimmi
14. Alfonzo
15. Guisela
16. Emerson
17. Godofredo
18. Denis
19. Jherson
20. Jheyson
21. Jemma
22. Ana
23. Isamar
24. Smit
25. Yhofriy
26. Gianella
27. Soli
129
RELACIN DE ESTUDIANTES DEL 6 GRADO C

N NOMBRES
1. Leidy
2. Bruce
3. Alejandra
4. Eli
5. Dayana
6. Eveling
7. Sergio
8. Yan
9. Rosmery
10. Evelin
11. Lizeth
12. Junior
13. Cristian
14. Janeth
15. Marleny
16. Karacol
17. Angel
18. Carlos
19. Renato
20. Carlos
21. Carolina
22. Antony
23. Claudio
24. Patricia
25. Dany

130
RELACIN DE ESTUDIANTES DEL 6 GRADO D

N NOMBRES
1. Mara
2. Rosali
3. Yenifer
4. Alvaro
5. Gabriela
6. Ana
7. Yerson
8. Carlos
9. Cristian
10. Lizbeth
11. Adolfo
12. Jhon
13. Yunior
14. Maycol
15. Diego
16. Ruth
17. Jhon
18. Luis
19. Angelica
20. Mayli
21. Yordan

131
RELACIN DE ESTUDIANTES DEL 6 GRADO E

N NOMBRES

1. Hugo
2. Ines
3. Enma
4. Dante
5. Junior
6. Maricielo
7. Marylyn
8. linda
9. Lizandro
10. Thania
11. Yosely
12. Anel
13. Yoselin
14. Jhojan
15. Thalia
16. Yackelin
17. Elena
18. Leonardo
19. Jhon
20. Kimberly

132
Anexo F
Fotografas o Evidencias

133
Fotografa 1:La Investigadora explicando el instrumento de recoleccin de datos a los
estudiantes de la Institucin Educativa 30155 Francisco Bolognesi del
distrito de Chilca.

Fotografa 2: La investigadora aclara las dudas de los estudiantes al resolver el


cuestionario.
Fotografa 3: Estudiantes de la Institucin Educativa 30155 Francisco Bolognesi
del distrito de Chilcadesarrollando el cuestionario de Inteligencia
emocional.
.
desarrollando el cuestionario de Inteligencia emocional.

Fotofrafia 4 :La investigadora observa la aplicacion del intrumento de


recoleccion de datos a los estudiantes.

135
Fotografa 5: Los estudiantes terminando de resolver el instrumento de

recoleccin de datos.

Fotografa 6: Puerta de salida del saln del sexto grado B, culminando el

instrumento de recoleccin de datos de la Institucin Educativa

N 30155 Francisco Bolognesi del distrito de Chilca.

136

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