ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA ASOCIACIN COOPERATIVA

LOS 4 ELEMENTOS
*******************DE RESPONSABILIDAD LIMITADA***************************
NOSOTROS;

Respectivamente. Reunidos en la ciudad de valencia, jurisdiccin de la parroquia

Candelaria, Municipio Valencia del Estado Carabobo, a los del mes de del Ao
2.017, hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos mediante la presente ACTA
CONSTITUTIVA; una Asociacin Cooperativa, conforme a las disposiciones establecidas
en la ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamentos; la presente Acta
Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud y siendo a su vez de Estatutos
Sociales, los cuales fueron debatidos y aprobados por los asamblestas y son del tenor
siguiente:*********************************************************************************************
CAPITULO I.*****************************************************************************************
DENOMINACIN, RGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIN, OBJETO Y
DOMICILIO DE LA COOPERATIVA.**************************************************************
ARTICULO 1: Denominacin, rgimen de responsabilidad, duracin y domicilio de la
Asociacin Cooperativa. Se denominara ASOCIACIN COOPERATIVA LOS 4
ELEMENTOS, R.L. la cual adopta el rgimen de Responsabilidad Limitada y su duracin
ser de cincuenta (50) aos, teniendo como domicilio legal, en la CALLE FERNANDO
FIGUEREDO, CASA 93-91, sector EL CANDELERO, de la Parroquia Candelaria,
jurisdiccin del Municipio Valencia del Estado Carabobo, pudiendo abrir sucursales y
cumplir con sus objetivos en cualquier parte del territorio nacional y sus asociados tendrn
por valores comunes: El trabajo productivo de la cooperativa, la solidaridad, el respeto
mutuo y la cooperacin con el resto de los asociados, la democracia como principio de
accin, la responsabilidad y la equidad. ARTICULO 2: el objeto de esta cooperativa es: a.-
Planificar, gestionar y desarrollar toda actividad y prestacin de servicio en el Transporte de
Pasajeros y encomiendas sea, personal, colectivo o ejecutivo a nivel local, estadal o
nacional. b.- La comercializacin de productos de consumo entre sus Asociados,
implementando feria de consumo familiar, la feria de Libros Escolares y Ahorro y Crdito y
Proteccin Social. c.- La Cooperativa se vinculara e integrara al resto del movimiento
Cooperativo Venezolano e Internacional. d.- Y en general todos aquellos actos que sean
necesarios para la consecucin de la Cooperativa, as como la creacin de unidades o
departamentos de produccin, distribucin, comercializacin y servicio.***********************
CAPITULO II. ***************************************************************************************
DE LOS ASOCIADOS.******************************************************************************
ARTCULO 3: Requisitos para la Admisin: Para ser asociado de la Cooperativa se
requiere, adems de poseer vehculo para trabajar en buenas condiciones de
funcionamiento: a) En caso de ser persona jurdica, tener carcter civil y sin fines de lucro.
b) En caso de personas naturales, ser mayor de edad y en caso de adolescente contar con
la autorizacin de su representante legal. c) Conocer los principios, formas organizativas,
estatutos y normas legales y reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo. d)
Suscribir y cancelar un certificado de Asociacin y los de Aportacin necesarios para la
conformacin del capital de la Cooperativa. No podr establecer ningn otro requisito
econmico para el ingreso a la Cooperativa fuera de las aportaciones legales. e.- Llenar
una solicitud en los trminos planteados por la Cooperativa. f.- Ser propuesto por un socio
activo de la Cooperativa. g.- Cumplir con el programa educativo de los nuevos integrantes.
h.- Pasar por un periodo de pruebas de noventa das (90) durante el cual el aspirante
mediante su participacin en las reuniones y en el trabajo, adquiera los conocimientos
fundamentales de la Cooperativa y a la vez el resto de los Asociados lo pueda conocer y
evaluar. i.- Recibir el compendio de los Estatutos, Reglamento y Normas atinentes al
funcionamiento de la Cooperativa. Y J) Cumplir con las condiciones previstas en la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTICULO 4: Deberes y Derechos de los
Asociados: Son deberes y derechos de los Asociados, los siguientes: a) Participar en las
actividades educativas de la Cooperativa y proyectar la imagen del cooperativismo ante la
comunidad. b) Cubrir el valor de los Certificacin que hubiesen suscrito dentro de los lapsos
sealados por la instancia Administrativa, as como tambin las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos econmicos rotativos. c)
Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. d) Obtener por escrito la
informacin necesaria acerca de la marcha y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea
requerida, e) Elegir y ser elegido para los cargos de direccin dentro de la Cooperativa. Y f)
cualquier otra que devenga del Artculo 21 del decreto con fuerza de Ley de Asociaciones
Cooperativas vigente. ARTICULO 5: Perdida del carcter de asociado. El carcter de
asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la persona fsica o jurdica. b)
Renuncia. c) Perdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en la Ley y estos
Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Articulo 19 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. d) Exclusin acordada en la Asamblea General de Asociados o Asamblea por
las causas establecidas en los presentes Estatutos. e) Extincin de la Cooperativa.
ARTICULO 6: Causa de Exclusin y suspensin de Asociados. a) No satisfacer sin
justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias. b) Negarse, sin motivo
justificado, a desempear los cargos, comisiones e instrucciones que le encomienden o
impartan regular o legtimamente los rganos y funcionarios competentes de la
Cooperativa. c) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave
perjuicio moral o material para la Cooperativa. d) Infringir cualquiera de las prohibiciones
que la Ley le impone a todo asociado de una Cooperativa. e) El no cumplimiento o irrespeto
de los dems deberes contemplados en el Artculo 4 del presente Documento Constitutivo
Estatutario. ARTICULO 7: De procedimiento y las Instancias para excluir y suspende a
los Socios. a) La Asamblea de asociados incluir en la redaccin del reglamento Interno
de la Cooperativa, el Rgimen de Disciplina, el cual sealara la o las Instancias con
responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo
establecido en los 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. b) En caso de
descubrirse una infraccin, la olas Instancias conocer (n) de cada caso y de comprobarse
fehacientemente la autora y la gravedad decidir sobre la apertura de un proceso
disciplinario. c) Los Asociados solo podrn ser excluido o suspendidos por las causas
previstas en el Articulo 6 de presente Documento Constitutivo Estatutario, garantizando en
todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. ARTICULO 8: Del reintegro en
caso de retiro o exclusin. a) cuando un Asociado se separe de la Cooperativa, sea
excluido pierda su condicin de tal, se proceder a devolver a este, solo loas prestamos
que le haya hecho a la cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las
aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan, deducidas, las prdidas que
pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el Articulo 23 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. La Instancia de Administracin, se reservara el derecho de
hacer el reintegro fijando un plazo que ser establecido en el Reglamento Interno, o en su
defecto, en las mismas condiciones en que el Asociado realizo las aportaciones. b) Los
excedentes y dems cantidades repartibles a los cuales el asociado tenga derecho, se
devolvern al final del ejercicio econmico que lo produjo. c) El valor correspondiente a los
Certificados Rotativos y de Inversin se devolvern al termino del vencimiento de estos.
PARGRAFO NICO: En los casos de exclusin por malversacin de fondos, manejos
dolosos, fraude o usos indebidos de bienes y derechos de la Cooperativa, la Instancia de
Administracin podr retener los bienes, Certificados y otros haberes reintegrables a que
pueda tener derecho el excluido, para satisfacerlos daos causados. ** ***********************
CAPITULO lll. ****************************************************************************************
DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO.*******************************
SECCIN PRIMERA.********************************************************************************
DE LAS ASAMBLEAS.******************************************************************************
ARTICULO 9: Generalidades. La asamblea es la autoridad suprema de la Cooperativa y
sus acuerdos obligan a todos los asociados, presentes o ausentes, siempre que se tomen
conforme a la Ley y sus Reglamento, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea sern
Ordinarias o extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las sealadas en el
Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que sealan estos
Estatutos y el Reglamento Interno. La Asamblea Ordinaria se celebrara una vez al ao,
dentro de los tres (3) meses siguientes al cierre del ejercicio econmico. Los puntos a tratar
en la Asamblea Ordinaria, entre otras, son: El balance anual; los informes o memorias que
las Instancias de Administracin, y de Disciplina deban, presentar, as como el plan anual
de las actividades de la Cooperativa y su respectivo presupuesto y eleccin de nuevos
directivos, en sustitucin de aquellos cuyo periodo haya vencido. Las Asambleas
Extraordinarias se celebraran cuando se presente una actividad o gestin que no est
contemplada en el libro respectivo dentro de los diez (10) das siguientes a su archivo y
fines legales consiguientes. La convocatoria para la asamblea de Asociados, sean estas
Ordinarias o Extraordinarias, sern convocadas por la Instancia de Administracin, por la
Instancia de disciplina o un cincuenta por ciento (50%) mnimo de los Asociados podrn
solicitar a las Instancias de Administracin de Convocatoria de Asamblea General o
Extraordinaria. La instancia de Administracin deber efectuar la convocatoria a la
Asamblea General Ordinaria a mas tardar quince (15) das hbiles antes de la fecha limite
sealada por la Ley para que se celebre, si no procediere, la convocatoria deber hacerla la
instancia de Disciplina o en su defecto un cincuenta por ciento (50%) de los Asociados,
reducindose para este caso el termino de convocatoria a cinco (5) das hbiles para que
la Asamblea se celebre dentro de la fecha limite sealada. Si la Instancia de Administracin
no atendiere a la solicitud de convocatoria de Asamblea General Extraordinaria pedida por
la Instancia de disciplina o el cincuenta por ciento (50%) de los Asociados dentro de los
tres (3) das hbiles siguiente a la peticin, se proceder de la siguiente manera: Si la
solicitud fue hecha por la Instancia de disciplina o por el cincuenta por ciento (50%) de los
Asociados se notificara por escrito al Tribunal del Municipio y a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas, para que estos entes, notifiquen la Convocatoria. Y se har con
siete (7) das de anticipacin por lo menos, por medio de un aviso escrito dirigido a todos
los asociados, por un diario de alta circulacin de la localidad circular o cualquier otro medio
de comunicacin, con expresin de los puntos a tratar en la Asamblea. Flexibilidad
organizativa: Las convivencias: De acuerdo con el artculo 24 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas, son reuniones de los Asociados para el anlisis, evaluacin,
encuentro o informacin sistemtica de los asistente, sus acuerdos son vinculantes siempre
que la asistencia sea superior a 25% de los socios activos. Se podrn realizar en cualquier
momento del ao que se crea conveniente, pero son de obligatoria realizacin trimestral
para evaluar la marcha de la Cooperativa, y al final de ao para evaluar los resultados, con
el objeto de preparar el plan y presupuesto anual. La instancia de Administracin deber
convocar por escrito con cinco (05) das de anticipacin, y sus conclusiones debern
ponerse en las carteleras y hacerse llegar por escrito a todos los Asociados. ARTICULO
10: Del qurum de la votacin y de los acuerdos: La Asamblea se considera vlidamente
constituida con la mitad mas (+) uno (50%+1) de los Asociados de la Cooperativa. En caso
de no haber qurum para la primera convocatoria, se convocara por segunda vez en una
fecha correspondida entre los siete (07) y quince (15) das siguientes, y la asamblea, se
celebrara vlidamente con el nmero de asociados que concurran: esta circunstancia se
har saber en la convocatoria. Los acuerdos ha que hubiese llegado a la Asamblea,
debern hacerse conocer por escrito a los Asociados en un plazo no mayor de quince (15)
das hbiles siguientes a la realizacin de la misma. a) Las decisiones se aprobaran por
mayora simple de votos de los asociados presentes y representaos, salvo aquellos casos
en donde la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas contemple mayora calificada. b)
Cada asociado tendr derecho a un (1) voto y podr hacerse representar a ms de un (1)
asociado, salvo mediante carta poder. No se podr representar a ms de un (1) asociado,
salvo lo contemplado en el Articulo 28 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas.*****************************************************************************************
SECCIN SEGUNDA: ******************************************************************************
DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIN. De la instancia de Administracin.
ARTICULO 11: La instancia de Administracin es el rgano ejecutivo de la Cooperativa y
tendr a su cargo la administracin y direccin de las actividades socioeconmicas de la
Cooperativa, as como la ejecucin de los planes acordados en la Asamblea, ajustndose a
las normas que esta le haya fijado, y ejercer la representacin de la Cooperativa de
conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podr
delegar las funciones ejecutivas, adems de las siguientes atribuciones: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, as como cuidar de que registros y
documentos se lleven adecuadamente y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero, o
Gerente Ejecutivo la elaboracin de los estados financieros completos; requerir la
representacin trimestral del balance de comprobacin y dems la preparacin de informes
mensuales cuando as lo crea conveniente. c) Efectuar anualmente un estudio financiero de
la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que debern utilizarse los
excedentes. d) Presentar a Asamblea el balance, los informes o memorias, el plan anual de
actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de reformas estatutarias, de
conformidad con lo establecido en el Artculo 24 del Decreto con fuerza de Ley vigente. e)
Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestin que no este
contemplada en el plan anual de trabajo, y que por cuanta, comprometa la estabilidad
econmica de la Cooperativa a exceda los limites de actuacin fijados por la Asamblea. f)
Previa aprobacin de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles. Y celebrar
toda clase de contratos sobre los mismos. g) Aplicar las sanciones propuestas por la
instancia de Disciplina, en caso de infracciones cometidas por los asociados. Y en general,
desarrollar las actividades establecidas en la Ley y su reglamento, estos Estatutos y el
Reglamento Interno. ARTICULO 12: Composicin, requisitos, duracin y cargos: La
instancia de Administracin estar integrada por tres (3) miembros principales a saber:
Coordinador, Secretario Tesorero, con sus respectivos suplentes, si se requieren por la
magnitud de su manejo; los miembros duraran tres (3) aos en sus funciones, pudiendo ser
reelectos por tres (3) periodos; para ser miembro de la Instancia de Administracin se
requiere: a) Ser Asociado. Y b) poseer solvencia moral. Las decisiones de la Instancia de
Administracin sern tomadas mediante consenso. En cada Asamblea anual Ordinaria que
se celebre, se elegirn tantos miembros como sean necesarios para sustituir a aquellos
cuyos trminos o periodos hayan vencidos. En el reglamento Interno se estipularan los
mecanismos de postulacin y eleccin de estos miembros. ARTCULO 13: Facultades y
Obligaciones del Coordinador General: a) Presidir las sesiones de la Instancia de
Administracin y la Asamblea General. b) Firmar junto al Secretario, las Actas de las
Asambleas y de las sesiones de la instancia. d) Otorgar los contratos a que hace referencia
el Artculo 2 de estos Estatutos, previa autorizacin de la de la instancia de Administracin.
e) Otorgar con su firma todo tipo de documento e instrumento bancarios que deba emitir la
Cooperativa. f) Hacer erogacin y todo auto de cancelacin de la Cooperativa,
conjuntamente con el tesorero o cualquier otra forma habilitada. g) Girar, cobrar cheques y
celebrar contratos conjuntamente con el tesorero por concepto de trabajo o servicios
realizados por la Cooperativa y cualquier otra que le otorgue la Asamblea o la Instancia de
Administracin. ARTCULO 14: Facultades y Obligaciones del Secretario: a) Asentar las
Actas de las reuniones de la Instancia de Administracin y de las Asambleas, con buena y
legible letra, en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente con el coordinador. b)
Convocar las reuniones de la Instancia. c) Llevar el libro de registro de Asociados. d)
Tramitar la correspondencia y expedir Certificaciones. e) Las otras que le sealen la
Instancia de Administracin o la Asamblea. ARTCULO 15: Facultades y Obligaciones del
Tesorero: a) Supervisar y guardar bajo custodia, el sello legal de la Cooperativa y toda la
documentacin relacionada con los ingresos, depsitos, valores y uso de los fondos. b)
Informar a la Instancia de Administracin de cualquier irregularidad que se presente por
parte de los asociados en el pago de sus certificados, prstamos o cualquier otra obligacin
que tenga con la Cooperativa. c) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos,
registros y dems pertenencias de la Cooperativa, para la cual se podr servir de
especialistas o profesionales, segn lo previsto en la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. As como los inventarios de bienes de la Cooperativa. e) Conjuntamente con
el Coordinador General girar y cobrar cheques, celebrar contratos, por concepto de trabajos
o servicios realizados por la Cooperativa. Y las otras que seale la Instancia de
Administracin y la Asamblea. ARTICULO 16: Atribuciones de los suplentes de la
Instancia de Administracin: Cuando se incorporen o sean nombrados, tomaran los
cargos de los miembros de Administracin si estos no pueden cumplir con sus obligaciones
cualquier sea la causa de su incumplimiento ya sea individual o conjuntamente.**************
SECCIN TERCERA: ******************************************************************************
INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIN. ***************************************************
ARTICULO 17: De la instancia de control y evaluacin. Atribuciones y Composicin:
La Cooperativa estar sujeta a la vigilancia y control de una Instancia Control y
Evaluacin, la cual tendr las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los
deberes y obligaciones por parte de los miembros de las Instancias de Administracin y
Educacin. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con debida puntualidad y
correccin en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer
a los asociados oportunamente. c) Vigilar la inversin de fondos sociales. d) Emitir
dictamen sobre la memoria y cuenta de la Instancia de Administracin y presentarlo a la
Asamblea. e) Vigilar el otorgamiento, renovacin y la ejecucin de las garantas que deben
de dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la Cooperativa. f)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de
integracin respectivos, cualquier informacin que llegue a su conocimiento sobre manejos
irregular en la Cooperativa. g) Ordenar auditoras y escoger previa autorizacin de la
Asamblea de asociados las personas encargadas de realizarlas y fijar las condiciones en
que deben ser contratadas. h) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en los presentes Estatutos si fuere el caso. La Instancia de
disciplina queda facultada para formar expedientes, realizar investigaciones, ponderar y
evacuar pruebas, as como proponer las sanciones del caso, sin menoscabo de la acciones
civiles a que haya lugar. ARTICULO 18: Composicin, requisitos, duracin y cargos de
la instancia de Control y Evaluacin: Estar integrada por dos (2) miembros que
cumplirn funciones de Contralor y Fiscal. Los requisitos para ser miembros son los
siguientes: a) Ser Asociado. b) Poseer solvencia moral. Los miembros de esta Instancia
duraran tres (3) aos mximo en sus cargos, y podrn ser reelectos por un periodo ms.
ARTCULO 19: Atribuciones y Obligaciones del Contralor: a) Evaluar el resultado de las
operaciones econmicas mediantes el anlisis de los estados financieros de la
Cooperativa. b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor
desempeo administrativo de la Cooperativa. c) Revisar peridicamente los libros contables
que por obligacin de Ley debe llevar la Cooperativa. d) Presentar a la Asamblea un
informe que deber contener un estudio analtico sobre la memoria y cuenta de la Instancia
de Administracin, el cual contemplara necesariamente los aspectos institucionales,
financieros, contables, administrativos, sociales y educativos. Y e) Presidir las reuniones de
la Instancia Vigilancia y Disciplina. ARTCULO 20: Atribuciones y Obligaciones del Fiscal:
a) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de Vigilancia y
Disciplina conjuntamente con el Contralor. b) Llevar el libro de actas de reuniones de las
instancias. c) Certificar la correspondencia. d) Relacionar diariamente el movimiento de la
flota que haya efectuado el Coordinador de Transporte, con salida y destino de los usuarios
Y e) Firmar conjunto con el Contralor las Actas de reunin. ARTICULO 21: Atribuciones
de los Suplentes de la Instancia de Vigilancia, Control y Evaluacin: Cuando se
incorporen o sean nombrados, tomaran los cargos de los miembros de la Instancia de
Evaluacin, si estos no pueden cumplir con sus obligaciones cualquiera sea la causa de su
incumplimiento ya sea individual o conjuntamente.***********************************************
SECCIN CUARTA: *******************************************************************************
INSTANCIA DE EDUCACIN.*********************************************************************
ARTICULO 22: Atribuciones , composicin y cargos: La Cooperativa tendr una
Instancia destinada a fomentar la Educacin Cooperativa, denominada Comit de
Educacin, cuyas atribuciones sern las siguientes: a) La planificacin y evaluacin
colectiva de la accin cooperativa cotidiana y permanente. d) El diseo colectivo de
estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democrticos,
solidarios y participativos. c) Los procesos de formacin y capacitacin. El comit de
educacin estar conformado por un (1) miembro Principal que cumplir funciones de
Coordinador y su respectivo Suplente. Los miembros de esta Instancia duraran en sus
cargos tres (3) aos y podrn ser reelectos por un periodo ms. ARTCULO 23:
Atribuciones y Obligaciones del Coordinador de Educacin: a) Realizar y programar
todas las actividades educativas de la Cooperativa. b) Realizar convenios con instituciones
del Estado, privado u otras para fortalecer la capacitacin de los Asociados, empleados,
obreros y la comunidad, as como la capacitacin tcnica requerida para la consecucin de
los objetivos de la Cooperativa. En general la creacin del capital humano que le permita a
la Cooperativa asumir el principio de responsabilidad, la independencia y cooperacin,
segn lo previsto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y en el Prembulo de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y promover la fuerza social capaz
de generar procesos de transformacin social y cultural en la comunidad. Este Comit se
regir por el Reglamento interno que elabore al respecto a la Instancia de Administracin y
apruebe en Asamblea, y sus integrantes sern designados por la instancia de
Administracin.***************************************************************************************
CAPITULO IV.***************************************************************************************
DEL RGIMEN Y DURACIN DEL EJERCICIO ECONMICO.********************************
ARTICULO 24: Recursos Patrimoniales: Los recursos propios de carcter patrimonial
estarn constituidos por: a) Aportaciones de los Asociados. b) Los excedentes acumulados
en la reservas y fondos permanentes. c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a
ttulo gratuito destinado a integral el capital de la Cooperativa. Los Aportes de los
Asociados son individuales, podr hacerse en dinero, especie o trabajo y tendrn un valor
de DIEZ MIL BOLVARES (Bsf. 10.000,00), los que sern pagados totalmente o en cuatro
partes, la primera parte sern de DOS MIL QUINIENTOS BOLVARES (Bsf. 2,500,00
equivalente al 25%) por lo menos de su valor en el momento de la suscripcin y la otras
partes el otro 75% en un plazo de ciento ochenta (180) das cada cuota para un total de
540 das, el restante de la aportacin. d) Cuota de Gastos Comunes. Se establece lo
siguiente: Primero: Se aplique para todos los Asociados de la Cooperativa LOS 4
ELEMENTOS, R.L., el pago de una Cuota de Gastos Comunes, para el sostenimiento
requerido del uso, disfrute, consolidacin y servicios de la Cooperativa Los 4 Elementos,
R.L. Y cuyo monto es de Mil Bolvares (1,000,00) mensuales. Segundo: Si pasado el lapso
de aplicacin al cierre del ejercicio econmico de la Cooperativa Los 4 Elementos, R.L. Y
existiera un excedente de lo recaudados; por concepto de esta Cuota de Gastos Comunes;
se transferir este monto al fondo de Choque.****************************************************
CAPITULO V. ***************************************************************************************
FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES.*********************************************************
ARTICULO 25: El ejercicio econmico de la Cooperativa, comienza el da primero (1)
de Enero y termina el da treinta y uno (31) de Diciembre de cada ao, con excepcin
del primer ejercicio que se contara a partir de la fecha de la legalizacin de esta
Cooperativa, su Acta Constitutiva Estatutos por ante el Registro Publico respectivo
hasta la fecha de terminacin seala.***********************************************************
CAPITULO V. ***************************************************************************************
FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES.*********************************************************
ARTICULO 26: Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirn por las
disposiciones previstas en el Captulo VII, Artculos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas, Cada ao, y en funcin del resultado del ejercicio econmico,
la Asamblea definir el porcentaje del excedente que se dedicara al incremento del capital
de las reservas y fondos de la Cooperativa. El excedente resultante se repartir entre los
Asociados, en proporcin al trabajo de estos y de estos y de las operaciones, efectuadas
en la Cooperativa.************************************************************************************
CAPITULO VI. ***************************************************************************************
DE LAS NORMAS SOBRE INTEGRACIN DE LA COOPERATIVA. *************************
ARTICULO 27: La Asamblea decidir, previo informe presentado por la reunin conjunta de
la Instancia de Administracin y Vigilancia, Control y Disciplina, todo lo relativo a la
integracin, as como la organizacin, si fuere el caso, a la cual se adscribir la
Cooperativa. Pudiendo integrarse a los Organismo de Integracin, Cooperativas,
Instituciones u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio
econmico de la Cooperativa. En todo caso la Cooperativa se regir segn lo dispuesto en
el Captulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas.************************************************
CAPITULO VII. **************************************************************************************
DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS.************************
ARTCULO 28: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta
y cinco por ciento (75%) de los Asociados presentes en la Asamblea General de
Asociados. De conformidad con lo establecido en el Articulo 10 de estos Estatutos. El Acta
en que conste la modificacin de la identificacin de los Asociados que la aprobaron y el
Estatuto, se protocolizaran dentro del trmino de quince (15) das hbiles. Entrara en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificacin. La Cooperativa
deber enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30)
das siguientes, copia simple del documento registrado con la modificacin estatutaria. La
reforma de los presentes Estatutos se llevara a cabo, mediante la presentacin de la
propuesta de reforma por ante la Instancia Administrativa, con el aval de por lo menos el
treinta por ciento (30%) de los
Asociados.********************************************************************
CAPITULO VIII.**************************************************************************************
DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIN, FUSIN, ESCISIN,
SEGREGACIN, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN.***********************************************
ARTICULO 29: Todo lo referente a los procedimientos para la transformacin, fusin,
escisin, segregacin, disolucin y liquidacin, se regirn por las disposiciones previstas en
el Capitulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.********************************
CAPITULO IX. ***************************************************************************************
DE LAS NORMAS SOBRE EL RGIMEN DISCIPLINARIO. ***********************************
ARTICULO 30: La Cooperativa establecer en el Reglamento Interno las normas atinentes
al rgimen disciplinario de la Cooperativa, el cual deber ser aprobado por la
Asamblea.********************************************************************************************
CAPITULO X.****************************************************************************************
DE LAS NORMAS SOBRE ELTRABAJO COOPERATIVO.************************************
ARTICULO 31: 1.- Todo lo referente al trabajo en la Cooperativa, se regir por las
disposiciones previstas en el Capitulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
2.- Los trabajadores Asociaciones o no, estarn sujeto a entrenamiento y capacitacin que
as se dictare en los diferentes talleres, charlas, convivencias, seminarios, congresos y
cursos atinentes al desarrollo, seguridad y trabajo integral comunitario. 3.- a.- El trabajo en
la Cooperativa es compromiso de los Asociados. Se realizara con criterios colectivos,
desdibujando jerarquas y en forma rotativa. B.- Los cargos sern de representacin,
tcnicos, especialistas y Gerenciales, solo cuando se ameriten y sern Asociados
preferiblemente. c.- Los Asociados somos responsables, personal y colectivamente, del
trabajo que realicemos, de la consecuencia que de l deriven, de la vigilancia global as
como dar la informacin y evaluar el trabajo. 4.- Todo lo relacionado con los horarios de
trabajo, sera del resultado de las reuniones de los integrantes de cada Instancia o rea,
con la Instancia de Administracin, siempre mirando las necesidades hacia la
comunidad.*******************************************************************************************
ARTICULO 32: Aspectos operativos, de los gerentes, Administradores y secretarios
Ejecutivos: La designacin de Gerente o secretarios Ejecutivos ser facultad de la
Instancia, Concejo o comit de administracin de la Cooperativa, previo acuerdo de la
Asamblea de Asociados de designar los cargos. En ningn caso los miembros de la
Instancia de Administracin y Control podrn desempear cargos de Gerentes o
Administradores.*************************************************************************************
FIANZA SOLIDARIA Y DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS.***************
ARTICULO 33: Autorizacin, Fianza o poder Solidario y otorgamientos de Crditos por
Entidad Bancaria: En acuerdo en el Acta Constitutiva Estatutaria lo siguiente: PRIMERO:
Se acuerda por unanimidad autorizar al Coordinador General de la Instancia de
Administracin de la Asociacin Cooperativa LOS 4 ELEMENTOS, R.L. A solicitar, tramitar
y gestionar por ante cualquier institucin o ente de carcter crediticio o financiero, ya sea
pblico o privado, Nacional o Regional, para la consecucin y materializacin de sus
objetivos. SEGUNDO: Se acuerda por unanimidad autorizar plenamente al Coordinador
General de la Instancia de Administracin de la Asociacin Cooperativa para constituir
Fianza Solidaria, prenda sin desplazamiento de posesin o cualquier garanta sobre los
fomentados por esta Asociacin Cooperativa, a favor del Ente Financiero, para aceptar las
condiciones de o de los crditos que fueren otorgados a esta Asociacin Cooperativa y para
que el referido ente crediticio efectu la o las retenciones de los porcentajes respectivos,
por el otorgamiento de crditos. TERCERO: Se autoriza al Coordinador General de la
Instancia de Administracin de la Asociacin Cooperativa LOS 4 ELEMENTOS, R.L. Henry
Ochoa, con Cdula de Identidad N *******, para que realice la protocolizacin de la Fianza
o Poder Solidario, firme los libros respectivos e igualmente realice todas las gestiones
pertinentes ante el Registro Subalterno o Notaria
Correspondiente.*************************************************************************************
CAPITULO XI

DEL PROGRAMA DE EMPRESAS DE PRODUCCIN SOCIAL (E.P.S) PROMOVIDO POR

EL EJECUTIVO NACIONAL E IMPLEMENTANDO POR PETROLEO DE VENEZUELA,
S.A.****************************************************************************************************
ARTICULO 34: Conformacin e integrantes de las Instancias de la Cooperativa: Instancia
de Administracin: Coordinador General: Henry Ochoa, C.I. N ******; Secretaria(o): Gloria
de Pedroza, C.I. N******; Tesorero(a): Luis piero, C.I. N*****; Instancia de Control,
Vigilancia y Evaluacin: Contralor(a): Orlanda Piero, C.I. N*******; Comit de Educacin:
Coordinador(a) de Educacin: Wladimir Diaz, C.I. N*********.**********************************
ARTICULO 35: Para todo lo no previsto en estos estatutos, se aplicaran las disposiciones
contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las normas del Derecho
Comn y los principios generales del Decreto, as como las disposiciones y resoluciones
emanadas de la Superintendencia Nacional de
Cooperativa.*******************************************La asamblea autoriza a Henry Ochoa,
C.I. N ********, soltero: en su carcter de coordinador General de la Instancia de
Administracin, de la Cooperativa LOS 4 ELEMENTOS, R.L., para que tramite la
protocolizacin y que proceda a certificar la presente acta y firme por ante la Oficina del
Registro Inmobiliario del Segundo Circuito de Valencia del Estado Carabobo y consigne los
recaudos pertinentes ante la Superintendencia Nacional de Cooperativas. En valencia a la
fecha de presentacin.

ARTICULO 24: COMPOSICIN DEL COMIT DISCIPLINARIO. El Comit Disciplinario

estar compuesto por: Coordinador, Secretario. Dos vocales que asumirn sus funciones
cuando falte algn principal o se inhiba, es obligatorio que el primer vocal asista, a todas
las secciones del mismo. ARTCULO 25: FUNCIONES DEL COMIT DISCIPLINARIO.
Son funciones del Comit Disciplinario las siguientes: a) Garantizar porque el principio
democrtico establecido sea respetado a cada uno de los Socios, amparado en el derecho
comn, que garantizan Los Estatutos y Reglamentos internos de la Cooperativa,
Constitucin y Leyes de La Repblica Bolivariana de Venezuela. La violacin a este
numeral tiene una sancin de treinta (30) das o treinta (30) unidades tributarias. b) Cumplir
y hacer cumplir los presentes Estatutos, Reglamentos, Procedimientos, Acuerdos y
Resoluciones aprobadas por La Asamblea General de Socios sin violar Las Leyes de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, y los presentes estatutos. La violacin a este numeral
tiene una sancin de treinta (30) das o treinta (30) unidades tributarias. c) La sustanciacin
del proceso disciplinario se iniciar de la siguiente manera: a) Instancia de la parte
interesada, mediante reporte. b) Instancia de la parte interesada, mediante oficio. c) Por
requerimiento de algn directivo. d) Iniciado el procedimiento disciplinario, el Comit
Disciplinario proceder a dictar el Acta de Apertura y asignar un nmero de expediente
administrativo, el cual quedar asentado en el Libro de Causas. El Acta de Apertura deber
contener los cargos que se le imputan al socio investigado. e) Considerar todas las
solicitudes de la asamblea general, que la hagan llegar la mayora de los Socios a travs
de la Controlara con soporte escrito y firmado por los mismos. Para lo cual se necesitara la
firma de 75 % de los socios que conforman la cooperativa. En caso de ausencia o renuncia
de la Controlara, todos los asociados de La Cooperativa incluyendo a la base misma,
tendr la potestad de ejercer en asambleas general. f) El Comit disciplinario tendr la
potestad de convocar o citar con o sin artculo, numerales o literales a todo socio mientras
se le siga una investigacin en curso al reporte pasado. Pudiendo el Comit disciplinario
ampliar los causales segn la investigacin realizada. h) El Comit disciplinario en pleno
tendr la obligatoriedad de hacerle seguimiento e investigar el reporte y deber asentarlo
por escrito siendo todos responsables de la veracidad del mismo, solicitando por escrito las
pruebas necesarias del usuario y deber ser asentado en el libro de actas siendo todos los
responsables de la veracidad del mismo. La violacin a este numeral tiene una sancin de
treinta (30) das o cincuentas (50) unidades tributarias. i) Cuando el Comit Disciplinario
juzgue conveniente la comparecencia de cualquier socio, empleado o terceras personas
ajenas a la cooperacin, para el esclarecimiento de los hechos, sta se ordenar mediante
informe del Comit disciplinario, anexndole al correspondiente informe o simplemente
bastara la entrevista que realice algn directivo del Comit Disciplinario a dichas personas.
(AVALADA POR EL CONTRALOR Y POR ESCRITO) La violacin a este numeral tiene
una sancin de diez (10) das o diez (10) unidades tributarias. j) De no poder realizarse la
notificacin personal, se dejar constancia de tal circunstancia en el expediente y se
proceder a la publicacin del acto por los medios de comunicaciones existentes en la
cooperativa, comunicados, cartelera de la sede entre otros email, redes sociales mensajes
de textos en este caso, se entender notificado el interesado, a los diez (10) das hbiles
siguientes, contados a partir de la fecha de la publicacin, advirtindose dicha circunstancia
en forma expresa. En los casos de medidas disciplinarias de expulsin deber ser
publicado por la prensa nacional.*******************************************************************
ARTICULO 26: FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMIT
DISCIPLINARIO DEL COORDINADOR. a) Ejercer la presidencia del Comit Disciplinario
mientras dure su mandato. b) Velar por el fiel cumplimiento de los presentes estatutos y
reglamentos. La violacin a este numeral tiene una sancin de treinta (30) das o treinta
(30) unidades tributarias. c) Presidir y dirigir las sesiones y/o audiencias de este Comit.
d) Supervisar las funciones encomendadas a los integrantes del mismo, mientras el
Comit no est en sesin. La violacin a este numeral tiene una sancin de diez (10) das o
diez (10) unidades tributarias. e) Para el mejor desempeo de su cargo y ya que deber
dedicar gran parte de su tiempo a trabajar por y para cooperativa esta le concede los
siguientes beneficios: f) Quedar exento de hacer guardias en La Cooperativa y gozar de
prioridad en la zona de trabajo, mientras dure su mandato. g) Queda entendido que de que
los emolumentos generados por esta actividad se denominaran honorarios profesionales,
siendo la junta directiva bajo contratacin la que discutir los honorarios profesionales a
devengar. ARTCULO 27: De los reportes. Los reportes constituyen, los escritos, informes,
declaraciones escritas que los Socios, Directivos o grupos de Socios realicen y presenten
al Comit Disciplinario, en el cual se expongan las circunstancias merecedoras de estudio y
pronunciamiento segn el siguiente procedimiento: a) El Comit Disciplinario comenzar a
actuar una vez recibido este reporte. Dichos reportes constarn de lo siguiente: a.- Nombre
y Escalafn del o de los involucrados. b- Fecha y hora aproximada de la falta cometida. c.-
Descripcin de la falta cometida. d.- Nombre y Escalafn del Socio u Organismo que lo
emite. e.- Nombre de los testigos (podrn ser testigos nuestros clientes, Socios de la
cooperativa, empleados y cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos
investigados, as como aquellos establecidos en la ley). f.- Cada reporte deber contar por
lo menos con dos testigos, salvo las siguientes excepciones, cuando el reporte sea pasado
por el centralista de guardia, en los siguientes casos: por reportarse de punto no estando
en el mismo, cuando el centralista sea interrumpido por un socio en estado etlico, cuando
el centralista sea informado por un socio de acontecimientos en las reas de trabajo o
puntos que perjudiquen o menoscaben la imagen de la cooperativa (rias, ruidos molestos,
alcohol, sustancias prohibidas, o situaciones que vayan contra la moral y las buenas
costumbres) en todos estos casos excepcionales, ser obligatorio que el centralista o
centralista de guardia, escriba en el libro de novedades lo acontecido, el cual funcionara
como reporte valido para el Comit disciplinario, mecanismo adecuado para realizar las
investigaciones que ameriten, pronuncindose al respecto. La violacin a este numeral
tiene una sancin de quince (15) das o quince (15) unidades tributarias. g) Cualquier
miembros de la Junta Directiva, Comit disciplinario y contralor podrn elevar reportes al
Comit disciplinario a travs del centralista de guardia el cual deber asentar el reporte al
libro de novedades, aquellos casos indisciplinaras, violacin de los presentes estatutos y
reglamentos de transmisin en las zonas de trabajo, el centralista estar en la obligacin de
dar respuestas afirmativa a dicho reporte y el Comit disciplinario dar curso al mismo
haciendo las investigaciones necesarias y pronuncindose al respecto. La violacin a este
numeral por el centralista de guardia tiene una sancin de diez (10) das o diez (10)
unidades tributarias. h) Todo documento o testimonio por escrito ser considerado valido
como prueba, con la nica salvedad que deber ser comprobada su veracidad y avalado
por el cliente por escrito, previa verificacin del contralor y a la vez ser remitido al Comit
disciplinario. La violacin a este numeral tiene una sancin de treinta (30) das o cincuenta
(50) unidades tributarias. i) El Socio o los Socios o cualquier de la cooperativa que levanten
un reporte ficticio no justificado sern objeto de sancin. La violacin a este numeral tiene
una sancin de treinta (30) das o cincuenta (50) unidades tributarias. j) Por faltar al respeto
a un cliente y la falta sea comprobada, queda sujeto a sancin. Falta de respeto: se le
considera falta de respeto al cliente cuando: K) Unidades que no estn en buen estado de
salubridad. La violacin a este numeral en su parte 10.1 tiene una sancin de treinta (30)
das o cincuenta (5) unidades tributarias. l) Vehculos sin aire acondicionado, ser llamado
por el secretario de trnsito y reclamos en concordancia con el artculo 39 numeral 7 en
todos sus literales y tendr 10 das para reparar el aire y de persistir tal situacin la unidad
ser suspendida. m) Palabras obscenas. n) Exceso de cobros. o) Exceso de velocidad La
violacin a esos literales en su parte 10.3, 10.4, 10.5 tiene una sancin de cinco (05) das o
cinco (05) unidades tributarias siempre y cuando sea reincidente en tres oportunidades o
reportes. p) Maltrato fsico, rias. q) Conductor con aliento etlico. La violacin tiene una
sancin de treinta (15) das o treinta (15) unidades tributarias. r) Acoso sexual. La violacin
a esta seccin ser pasado el socio a la asamblea con carcter de expulsin el cual deber
ser soportado con un expediente administrativo bien sustentado por el Comit disciplinario
y instancia superior. s) Todo Socio que se sienta afectado por la violacin de los presentes
estatutos, reglamentos de transmisin, y normas de trabajo establecido, podr elaborar un
reporte sin necesidad de testigos, a dicho informe le anexar la lista de unidades y los
socios que no quieran firmar el reporte al igual la lista de unidades que estn en sintona
para el momento de la irregularidad. Ser El Comit Disciplinario el que le dar curso al
mismo y harn las investigaciones necesarias para pronunciarse al respecto. ARTCULO
28: DE LAS CITACIONES. a) No podr seguirse causa a ningn Socio sin que este haya
sido citado previamente. EL Socio ser considerado citado cuando se le haga entrega de la
citacin personal, oficio con acuse de recibo o cuando haya sido comunicado de la citacin
por los canales de transmisin y fijada dicha citacin en la cartelera informativa e mail,
mensaje de texto. La violacin a este numeral tiene una sancin de diez (10) das o diez
(10) unidades tributarias. b) Este fundamental instrumento ser el indicativo para el Socio,
de que se le est llevando a cabo un proceso disciplinario. c) En la citacin se mencionar:
Lugar, Fecha y Hora donde deber hacer acto de presencia el Socio. d) No podr asumirse
que el citado se d por enterado que se le sigue un proceso disciplinario cuando este se
encuentre ausente de La Cooperativa y no aparezca en el control de la central de
transmisiones, llevado a cabo para este efecto. En concordancia con la letra a La violacin
a esta letra tiene una sancin de diez (10) das o diez (10) unidades tributarias. e) Ningn
Socio podr ser juzgado en ausencia y El Comit Disciplinario deber citarlo al menos tres
(3) veces, si no se presentase al primer llamado: ser sancionado con el Artculo 50
numeral 10 con derecho a multa. La violacin a este numeral tiene una sancin de cinco (5)
das o cinco (5) unidades tributarias. De no presentarse al segundo llamado, La violacin a
este numeral tiene una sancin de diez (10) das o diez (10) unidades tributarias. Si no se
presentase al tercer llamado, tiene una sancin de diez (10) das sin derecho a multa. De
persistir el desacato ser pasado a la asamblea general de socios con carcter de
expulsin.
Numeral 6: Para las citaciones, El Comit Disciplinario contar con la colaboracin de los
directivos, Supervisores, Jefes de Operaciones de valencia y de la zona de trabajo en
cualquier parte donde se realicen las operaciones.

Numeral 7: Citaciones por la Central de Transmisiones, el centralista de guardia leer los

comunicados correspondientes donde los Socios estn citados o convocados a las Oficinas
de Cooperativa. Por cualquier ente de La Cooperativa. La violacin a este numeral tiene
una sancin de cinco (5) das o cinco (5) unidades tributarias.

Numeral 8: Citado en persona o por la zona de trabajo ubicada y/o central de transmisin a
travs de un comunicado emitido por El Comit Disciplinario, el cual ser fijado en la
Cartelera Informativa. La violacin a este numeral tiene una sancin de cinco (5) das o
quince (5) unidades tributarias.

Numeral 9: El Socio citado contra quien se sigue un proceso disciplinario, estar en pleno
derecho de solicitar por escrito a cualquier integrante del Comit Disciplinario informacin
de la citacin quien se la entregar por escrito en un lapso no mayor de 72 horas, para as
preparar su defensa personalmente o podr nombrar un defensor. La violacin a este
numeral tiene una sancin de cinco (5) das o cinco (5) unidades tributarias.

Numeral 10: La no-asistencia de los citados o convocados a las audiencias sin causa
justificada, ser considerada como desacato y aquellos casos que tengan justificacin
tendr que ser el mismo presentado 24 horas antes de la seccin de Comit disciplinario.
La violacin a este numeral tiene una sancin de cinco (5) das o cinco (5) unidades
tributarias.

Artculo 51:

Numeral 1: El Comit Disciplinario deber sesionar al menos una vez a la semana, en

fecha y hora dispuesta por el mismo, siendo esta reunin ordinaria semanal de fecha fijada
debidamente comunicada a sus integrantes y al resto de La Cooperativa, utilizando para
ello los canales de transmisin. La cartelera informativa y cualquier otro medio que
considere conveniente. (Una vez elegido el da y hora a sesionar, deber ser respetado por
el lapso de 1 ao). La violacin a este numeral tiene una sancin de veinte (20) das o
veinte (20) unidades tributarias.

Numeral 2: A estas sesiones deber asistir la totalidad de los miembros del Comit
Disciplinario, ms los dos vocales, ms El Contralor como observador y testigo.

Numeral 3: Las audiencias no sern consideradas como vlidas sin la presencia de la

totalidad de los miembros del Comit Disciplinario, solamente podrn ser suplidas estas
audiencias en cada sesin por los respectivos vocales en caso de no estar presentes los
vocales, queda pospuesta para la prxima sesin y la inasistencia injustificada de uno o
ms miembros del Comit disciplinario ser sujeta a cinco (5) das de sancin o cinco (5)
unidades tributarias.

Numeral 4: La ausencia del Contralor no invalida las audiencias, sin embargo ser
obligatoria la asistencia del controlador Suplente. La violacin a este numeral tiene una
sancin de cinco (5) das o cinco (5) unidades tributarias.

Numeral 5: Una vez presente el Socio, se proceder a leerle los cargos dando as inicio a
la audiencia y este a su vez podr asumir su defensa o nombrar a un defensor.

Numeral 6: El Comit Disciplinario le conceder al Socio, un plazo si as lo solicitase de

catorce (14) das inclusive, para la presentacin de pruebas o testimonios que tuviera a
bien presentar. Si no presenta las pruebas en el tiempo estipulado tendr el doble de la
sancin.

Numeral 7: El Comit Disciplinario despus de cada audiencia individual informar al Socio

por escrito, la sancin impuesta sea esta condenatoria o absolutoria.

Numeral 8: Toda sancin o decisin del Comit Disciplinario empezar a regir a las 6:00
horas de la tarde del da siguiente de la sesin, la no-cancelacin de la multa, significa la
aceptacin de la suspensin y ser el Comit disciplinario el encargado de hacer el
seguimiento al cumplimiento de los lapsos estipulados previa revisin de los voucher. La
violacin a este numeral tiene una sancin de cinco (5) das o (5) unidades tributarias a la
secretaria correspondiente.

Numeral 9: Al trmino de cada audiencia El Contralor atender las apelaciones a que

hubiese lugar, hacindole saber al Comit Disciplinario para que sean publicadas en

Comunicado respectivo. Una vez aceptada la apelacin, El Contralor, el socio o el defensor

que haya designado, elevar la misma a La Instancia Superior.

Numeral 10: Las decisiones del Comit Disciplinario sern por votacin simple y secreta,
con votacin de tres a dos, todas las sanciones del Comit disciplinario ser asentada en el
libro de actas. La violacin a este numeral tiene una sancin de tres (3) das o tres (3)
unidades tributarias.

Numeral 11: Al final de cada audiencia deber emitirse un boletn con:

Literal 1: Listados de los sancionados con la sancin respectiva.

Literal 2: Las apelaciones habidas.

Literal 3: El comunicado deber ser fijado en la Cartelera Informativa de X3 y de la zona

hacindose llegar copia del mismo a La Central de Transmisiones para su respectiva
lectura. La violacin a este numeral tiene una sancin de tres (3) das o tres (3) unidades
tributarias.

ARTICULO 29 : DE LAS APELACIONES

Numeral 1: Ser el Contralor el indicado para recibir, estudiar y decidir si la apelacin tiene
lugar cuando el socio haya sido sancionado en forma definitiva. Si la apelacin da lugar, el
Contralor ser el garante, inhibido o no, de canalizar la apelacin y pondr a trabajar al
socio en cuestin, hasta la sesin de la instancia superior, donde est en reunin ordinaria,
dar las resultas del caso definitivo, al igual deber emitir un comunicado individual
totalmente aparte al del Comit disciplinario. La violacin a este numeral por el fiscal
contralor tendr una sancin de quince (15) das o quince (15) unidades.

Numeral 2: Habr lugar a la apelacin cuando:

Literal 1: El Contralor considere que ha habido violaciones a los Artculos 49 y 50 en

cualquiera de sus Numerales y literales.

Literal 2: Cuando considere que no fue tomado en cuenta algn Artculo de los Estatutos o
alguna prueba concerniente al caso.

Literal 3: Cuando considere que el Socio ha sido sancionado con mayor proporcin que a
otro Socio por la misma falta, tomando en cuenta los antecedentes del caso.

Literal 4: Cuando la falta por la cual se le sigue proceso al indiciado no est contemplada
en estos Estatutos y/o Reglamentos anexos.

Literal 5: Aquel socio que apele al contralor y este le niegue la apelacin por no estar dicho
socio ajustado a derecho, tendr la faculta de elevar el caso a la instancia superior, pero si
este no est a derecho se tendr por admitidos los hechos.

Numeral 3: Una vez que El Contralor acepte la apelacin y ponga al Socio a laborar,
deber remitir la misma por escrito a La Instancia Superior, la cual en reunin ordinaria,
estudiar y decidir en consecuencia, por votacin simple (2 de 3) la decisin a que
hubiese lugar, se dar a conocer en el comunicado del mismo.

Numeral 4: En los casos de aceptacin, El Comit Disciplinario har llegar a La Instancia

Superior los recaudos (Expediente) que dieron lugar a la sancin impuesta debiendo
recurrir incluso al libro de vida del indiciado.

ARTICULO 30: El Comit Disciplinario est capacitado para atender, instruir, decidir toda
causa que se le instruya a cualquier Socio integrante de La Cooperativa. Siempre y cuando
esta no contemple delitos establecidos en El Cdigo Penal o aquellas que ameriten la
intervencin de los rganos de Comit de Justicia. a) Cuando se le siga causa a un
miembro del Comit Disciplinario, se subir al Primer Suplente o en su defecto al 2do.
Suplente que sesionar por este, mientras dure el punto en cuestin, para lo cual debern
ser informados ambos Suplentes por lo menos con 48 horas de anticipacin. Esta
disposicin seguir tambin en el caso de que sea un miembro del Comit Disciplinario el
que haya pasado el reporte. Todo Socio tendr la opcin de recusarlo inhibir a cualquier
miembro del Comit disciplinario siempre y cuando haya emitido juicio pblico antes de la
sesin del Comit disciplinario o por diferencias personales bien establecidas los vocales
del Comit disciplinario sern tres (3). b) Cuando El Contralor, est incurso tanto en la
elaboracin de un reporte o sea abierto un proceso contra l, se subir al Suplente, bien
sea para la apelacin si se diera el caso.**********************************************************