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Disear estrategias
orientadas a fomentar
Componente 1: LAS
prcticas que promuevan la
ESCUELAS PROMUEVEN
equidad de gnero en las
LA EQUIDAD DE GNERO
instituciones pblicas
Actividad 1: EN SANTANDER,
educativas del
FOMENTO DE departamento.
ESTRATEGIAS QUE
PROMUEVAN LA EQUIDAD
DE GNERO Y LA
PREVENCIN DE LA
VIOLENCIA DE GNERO
EN LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DEL
DEPARTAMENTO Realizar diplomado para la
apropiacin de
Componente 2:
conocimientos en la
DIVERESCUELAS PARA
comunidad educativa sobre
PROMOVER LA
la igualdad de
IGUALDAD Y PREVENIR
oportunidades, ciencia y
LAS VIOLENCIAS DE
gnero, contenidos,
GNERO DESDE EL
metodologas y materiales
AULA.
educativos para prevenir
violencias en la escuela.
Componente 1: DISEO
Disear estrategias de
DE ESTRATEGIA DE
promocin de los derechos
PREVENCIN DE VIH Y
sexuales y reproductivos, con
ITS CON ENFOQUE DE
nfasis en prevencin de VIH
DERECHOS PERSPECTIVA
SIDA y ITS.
DE GNERO.
Desarrollar procesos
Componente 2: formativos para el
FORTALECIMIENTO A fortalecimiento tcnico a
FUNCIONARIOS DE funcionarios del sector salud
SALUD SOBRE sobre la implementacin de
SENTENCIA C-355 DE la sentencia C-355 de 2008 y
2006. ruta de acceso y atencin a
la IVE.
Actividad 2: PROMOCIN
DEL EJERCICIO EFECTIVO
DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y
REPRODUCTIVOS DE LAS
MUJERES DEL
DEPARTAMENTO FRENTE
A LOS DIFERENTES TIPOS
DE VIOLENCIAS.
Realizar diagnstico de la
Componente 4:
situacin de las polticas
TERRITORIALIZACIN DE
pblicas locales en 5
LAS POLTICAS PUBLICAS
municipios del Departamento
EN SANTANDER. ETAPA
priorizando territorios de
DE DIAGNOSTICO Y
provincia, que permita
CONCERTACIN DE
avanzar en la concertacin
ACCIONES AFIRMATIVAS.
de acciones afirmativas.
GRUPO DE INVESTIGACIN POBL
M
"Ampliacin de capacidades para el ejercicio de
Nmero de asistentes
Mujeres Hombres
Actividades estratgicas
1. Identificar actores estratgicos y elaborar base de datos.
Investigacin de a quienes y que dependencias deben involucrarse
(Gobernacin, rea metropolitana y cabeceras de provincias).
2.Asesora organizativa.
1. Identificar experiencias o buenas prcticas de observatorios de
gnero.
2. Identificar Instituciones fuentes de informacin.
3. Visitas institucionales departamento y/o nacional para concertar
posibilidades de circulacin de informacin.
4. Dos (2) Jornadas de reconocimiento de experiencias e.1 Seminarios
Taller.
5. Seminarios Taller.
1.Documentacin de las recomendaciones que oriente la creacin del
observatorio de asuntos de gnero.
2.Identificar experiencias o buenas prcticas de sistemas de
seguimiento y evaluacin de PPMYEG en Latinoamrica.
ero de asistentes
Total
30 personas
28 personas
70 personas
100 personas
76 personas
304 personas
N POBLACIN, MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO UIS- FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS - ESCUELA DE TRABAJO
MACRO PROYECTO UIS-GPAD-OFICINA MUJER Y EQUIDAD DE GNERO
icio de los derechos sexuales y reproductivos, educacin y participacin poltica para la Equidad de Gnero en S
Observaciones
30 docentes (en ejercicio y/o formacin, y/o agentes educativos) participan en diplomado dual en rea Metropo
de Bucaramanga. Entre diciembre de 2016 y enero de 2017, se realizaron tres sesiones presenciales a las cua
asistieron: Sesin 1: 16 mujeres y 1 hombre, sesin 2: 31 mujeres y 2 hombres, y sesin 3: 16 mujeres y 4 hom
Se han realizado 4 grupos focales principalmente con mujeres desde un enfoque diferencial y de gnero para explorar inform
sobre exposicin de riesgos, condiciones para enfrentar aquello que les hacen ser ms o menos vulnerables a ITS y VIH/SI
Grupo focal 1: El primer grupo focal estuvo constituido por 1 hombre y 20 mujeres comprometidas con la problemtica de V
hacen parte en su gran mayora de la poblacin LBT y se reconocen como activistas.
Grupo focal 2: El segundo grupo focal estuvo constituido por un grupo de 13 mujeres con diferentes y diversas caracters
(universitarias, docentes, mujeres vctimas de desplazamiento, lderes, jvenes universitarias, jvenes desescolarizadas y ru
Grupo focal 3: Fue un encuentro de 6 mujeres adolescentes entre los 11 aos y los 16 aos, estudiantes de colegios priv
pblicos, habitantes del Municipio de Bucaramanga y una representante del sector rural.
Grupo focal 4. Se realiz este grupo focal conformado por 8 funcionarios y funcionarias del sector salud, vinculados al s
privado o al estado, las mayoras profesionales en enfermera o auxiliares, representante de la Polica Nacional, la clnic
Chicamocha, la Clnica de Girn, la Secretara de salud Departamental, entre otros.
Se realizaron 120 visitas institucionales e intersectoriales con el fin de informar, sensibilizar y comprometer
instituciones, sectores y actores sociales en la participacin del
desarrollo de mesas Intersectoriales e interinstitucionales en las cabeceras de provincia Cimitarra, San Gil
Barrancabermeja y rea metropolitana de Bucaramanga para analizar y visibilizar otra cara de la violencia cont
mujeres y la importancia de nacer en paz. En el rea metropolitana de Bucaramanga se visitaron 58 institucion
San Gil 27, en Cimitarra 18, y en Barrancabermeja 17.
JORNADA: PARTOS, NACIMIENTOS Y CRIANZAS SIN VIOLENCIAS. Diciembre 2016. Esta jornada tuvo como obje
Sensibilizar y concienciar sobre la importancia de la calidad y atencin humanizada en servicios de salud sexu
reproductiva de las mujeres en el marco de la construccin de paz.
Fueron priorizados en la Provincia Garca Rovira (Macaravita y San Miguel), en la Provincia de Guane
(Onzaga), Provincia de Vlez (Puerto Parra) y Provincia Comunera (Simacota).
En diciembre de 2016 se realiz el taller #1 en los municipios priorizados. En Maracavita asistieron 16 personas: 15 mujer
sectores campesinos y representantes de juntas de accin comunal y una (1) funcionaria de la administracin municip
(Secretaria de salud). En Onzaga, 24 personas: 16 mujeres en representacin de Juntas de Accin comunal, veredal y urb
asociacin de vctimas, grupos de trabajo productivo de confecciones y aromtica y 8 funcionarios de la administracin mu
(Alcalde, Desarrollo rural, Comisaria de Familia, Deporte, Cultura). En San Miguel, 12 personas: 6 mujeres en representaci
juntas de accin comunal, sector estudiantil y lderes mujeres del programa ms familias en accin y 6 funcionarios de
administracin municipal (Secretaria de salud, Directora del hospital, profesionales de la comisaria de familia). En Simacot
personas: 6 mujeres lideresas del programa Ms Familias en Accin y 8 funcionarias (Comisaria de Familia, Desarrollo, Ms F
en Accin, gestora social y archivo). Y en Puerto Parra: 10 personas: 6 mujeres lideresas de Juntas de accin comunal del c
urbano y rural y 4 funcionarios de la administracin pblica y funcionarios de apoyo.
personas
AJO SOCIAL
en Santander"