INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

DE ALVARADO

INGENIERIA INDUSTRIAL

Materia:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Semestre-Grupo:
CUARTO SEMESTRE LL

Producto Acadmico:
INVESTIGACION

Tema:
UNIDAD 2 MARCO LEGAL

Presenta:
SALVADOR DE JESUS ANTELY HERRERA, 136Z0877

Docente:
ING. LUZ DEL CARMEN BALCZAR ZAMUDIO

LERDO DE TEJADA, VER. FEBRERO-JULIO 2015

1
 NDICE

CONTENIDO PAGINA

INTRODUCCIN. 3

OBJETIVOS. 4

2.1 CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS

MEXICANOS 5

2.2. LEYES (LFT; DEL IMSS; DEL ISSSTE; GENERAL DE SALUD; LEGEPA;
ETC.) 6 - 7

2.3. REGLAMENTOS (DERIVADOS DE CADA UNA DE LAS LEYES

ANTERIORES) 7 - 9

2.4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS (STPS; SEMARNAT; INE; CNA; SCT;

ETC.) 9

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJO 9 - 12

2.5. TRATADOS INTERNACIONALES FIRMADOS POR MXICO (ONU; OEA;

OIT; TRATADOS INTERNACIONALES) 12 - 13

CONCLUSIN. 14

REFERENCIAS 15

2
 INTRODUCCIN

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita

para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de
la fuerza de trabajo.

Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas

del personal.
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades ntimamente
relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de
trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.

Desde el punto de vista de la administracin de recursos humanos, la salud y la

seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la
preservacin de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene
adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de trabajo ptimas,
un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

El trabajo, generador de riqueza, donde se imprime inteligencia, iniciativa,

imaginacin, decisin y fuerza de trabajo, cuyo objetivo principal es la
transformacin de la naturaleza para beneficio de la humanidad, en la mayora de
los casos se ha convertido en instrumento y beneficio para pocos, as como en
capataz y verdugo para otros, siendo las malas condiciones en que se desempea
uno de los principales elementos en contra de la salud del hombre.

3
 OBJETIVOS:

Promover la importancia de la Higiene y la Seguridad Industrial como

medio para alcanzar la excelencia empresarial a travs de la integracin de
las mismas en todas las creencias y valores bsicos de la organizacin.

Disear e Implementar tcnicas actualizadas que nos permitan el

mejoramiento del ambiente y las condiciones laborales.

Liderar la intervencin en las empresas y organizaciones de las

herramientas y fundamentos de la Higiene y la Seguridad Industrial y de las
normas tcnicas relacionadas con ellas.

Reconocer el papel fundamental que desempea el marco legal en cuanto

a la forma adecuada de aplicar las leyes correspondientes a la higiene y
seguridad respectivamente.

4
 2.1 CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS.
ARTICULO 123

Fraccin XIV: Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y

de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en
ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones debern
pagar la indemnizacin correspondiente, segn que haya trado como
consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para
trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad
subsistir an en el caso de que el patrn contrate el trabajo por un intermediario.

Fraccin XV: El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza

de la negociacin, los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las
instalaciones de su establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como de organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta
para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin,
cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrn al efecto, las
sanciones procedentes en cada caso.

Fraccin XXXI: Tambin ser competencia exclusiva de las autoridades federales,

la aplicacin de las disposiciones de trabajo en los asuntos relativos obligatorios
de los patrones en, materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, por lo
cual las autoridades Federales contaran con el auxilio de las estatales, cuando se
trate de ramas o actividades de jurisdiccin local, en los trminos de la ley
reglamentaria correspondiente.

5
 2.2. LEYES (LFT; DEL IMSS; DEL ISSSTE; GENERAL DE SALUD;
LEGEPA; ETC.)
Continuando con las bases legales que rigen y protegen al trabajador mexicano,
transcribo a continuacin algunos de los ordenamientos esenciales de la LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, siendo de importancia para el curso todos y cada uno
de los artculos que el Titulo IX contiene.

LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODA

LA REPUBLICA Y RIGE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMPRENDIDAS EN
L ARTCULO 123 APARTADO A DE NUESTRA CONSTITUCIN.

TITULO IX RIESGOS DE TRABAJO

ART. 473. - RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a que

estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

ART. 474. - ACCIDENTE DE TRABAJO, es toda lesin orgnica originada o

perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste (incluye transportacin: de casa al trabajo y
viceversa)

ART. 475. -ENFERMEDAD DE TRABAJO, es todo estado patolgico derivado de

la accin continuada de una causa que tenga que tenga su origen o motivo en el
trabajo o en l medien el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios

ART. 478. - INCAPACIDAD TEMPORAL.- es la perdida de facultades o aptitudes

que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo
por algn tiempo.

ART. 479. - INCAPACIDAD PERMENENTE PARCIAL.- es la disminucin de las

facultades o aptitudes para trabajar.

6
ART. 480. - INCAPASCIDAD TOTAL.- es la perdida de las facultades o aptitudes
de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto
de su vida.

ART. 487. - Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendr derecho a:
asistencia mdica y quirrgica, rehabilitacin, hospitalizacin, medicamentos y
material de curacin e indemnizacin.

2.3. REGLAMENTOS (DERIVADOS DE CADA UNA DE LAS LEYES

ANTERIORES).
Otra de las leyes que protegen al trabajador es la Ley General de Salud (L.G.S.) y
compete a la secretara de salud (S: S:).

En SU CAPITULO V la L.G.S. se refiere a la SALUD OCUPACIONAL y contempla

los siguientes artculos:

ART. 128. - Toda actividad productiva se ajustar a las normas que para la
proteccin de la salud dicten las autoridades sanitarias conforme a esta ley y otras
de la misma ndole.

ART. 129. - Para conseguir lo anteriormente expuesto la L.G.S. tiene a su cargo:

1. - Establecer los criterios para el manejo de SUSTANCIAS RADIOACTIVAS Y

FUENTES DE RADIACION, as como aparatos y maquinaria que pongan en
riesgo la salud del trabajador.

2. - Realizar estudios de TOXICOLOGA y establecer lmites mximos de

exposicin de un trabajador a contaminantes.

Coordinarse con los gobiernos de entidades federativas para ejercer un

CONTROL SANITARIO sobre los centros de trabajo.

ART. 130. - La S. S. se coordinar con otras autoridades para promover,

desarrollar y difundir la investigacin MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y

7
controlar enfermedades y accidentes ocupacionales, adems de estudios de
ERGONOMETRIA.

ART. 131. - El S.S. se coordinar con la SECRETARA DEL TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL para llevar a cabo programas de prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales para trabajadores sujetos al apartado A del artculo
123 constitucional.

ART. 132. - Esta ley surte efectos en todos los lugares en donde se desarrollen
actividades ocupacionales.

En su TITULO OCTAVO, CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la prevencin y

control de enfermedades y accidentes.

ART. 133. - En lo que respecta a lo mencionado la S: S.:

I.- Dicta normas para prevencin y control de enfermedades y accidentes.

II.- Establece y opera EL SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA

EPIDEMIOLOGICA.

III.- Realiza programas para prevenir enfermedades y accidentes.

IV.- Promueve la colaboracin de las dems instituciones para optimizar los

programas y actividades tendientes a la prevencin de enfermedades y
accidentes.

V.- En el mismo TITULO OCTAVO y en su CAPITULO II ordena sobre las

ENFERMEDADES TRANSMISIBLES.

ART. 134. - El S.S. y adems instituciones realizaran actividades de VIGILANCIA

EPIDEMIOLOGICA de prevencin y control de enfermedades transmisibles como
son:

I.- Clera, fiebre tifoidea, SHI GELOSIS, amibiasis, hepatitis vrales y otras
enfermedades del aparato digestivo.

8
II.- Influencia epidmica, otras infecciones agudas del aparato respiratorio,
infecciones meningocccicas y enfermedades causadas por estreptococos.

III.- Tuberculosis.

IV.- Difteria, tosferina, ttanos, sarampin, poliomielitis, rubola y parotiditis

infecciosa.

V.- Rabia, dengue y otras enfermedades virales transmitidas por artrpodos.

2.4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS (STPS; SEMARNAT; INE;

CNA; SCT; ETC.).
Este reglamento comprende 13 ttulos, los cuales a su vez se dividen en captulos
y estos a su vez se subdividen en artculos. El reglamento en general consta de
271 artculos y cuatro transitorios.

Es necesario que el estudiante estudie con ms profundidad estos reglamentos

para su mejor funcionamiento.

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJO.

TITULO I.- Disposiciones generales.

TITULO II.- Condiciones de seguridad e higiene en los edificios y locales de

trabajo.

TITULO III.- Prevencin y proteccin contra incendios.

- Edificios, aislamientos y salidas.

- Equipos para combatir incendios.

- Simulacros y brigadas contra incendios.

9
TITULO IV.- Operacin, mantenimiento y modificaciones del equipo.

- Autorizaciones para la maquinaria.

- Proteccin para la maquinaria

- Equipo e instalaciones elctricas

TITULO V.- Herramientas.

- Herramientas manuales.

- Herramientas elctricas, neumticas y porttiles.

TITULO VI.- Manejo, transporte y almacenamiento de materiales.

- Equipo para izar

- Ascensores para carga.

- Montacargas, carretillas y tractores.

- Transportadores.

- Sistema de tuberas.

- Estibas.

- Ferrocarriles en los centros de trabajo.

TITULO VII.- Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias inflamables,

combustibles, explosivas, irritantes o txicas.

- Sustancias inflamables o combustibles.

- Sustancias explosivas.

- Sustancias corrosivas e irritantes.

- Sustancias txicas.

TITULO VIII.- Condiciones en el ambiente de trabajo.

10
- Ruido y vibraciones.

- Radiaciones ionizantes.

- Radiaciones electromagnticas, no ionizantes.

- Contaminantes slidos, lquidos y gaseosos.

- Presiones ambientales normales-de la iluminacin.

- Condiciones trmicas del ambiente de trabajo.

TITULO IX.- Equipo de proteccin personal.

- Disposiciones generales.

- Proteccin de cabeza y odos.

- Proteccin de cara y odos.

- Proteccin de cuerpo y miembros.

- Proteccin respiratoria

TITULO X.- Condiciones generales de higiene.

- Servicios para el personal.

- Asientos para el trabajo.

- Limpieza.

TITULO XI.- Organizacin de la seguridad e higiene en el trabajo.

- Disposiciones generales

- Organizacin y funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene.

- Servicios de medicina del trabajo.

- Prevencin de riesgos en los centros de trabajo.

11
- Avisos de seguridad e higiene en el trabajo.

- Informes estadsticos de accidentes de trabajo.

TITULO XII.- Comisiones constructivas de seguridad e higiene en el trabajo.

TITULO XIII.- Vigilancia e inspeccin --- sanciones.

2.5. TRATADOS INTERNACIONALES FIRMADOS POR MXICO

(ONU; OEA; OIT; TRATADOS INTERNACIONALES).
Organismos dedicados al estudio al estudio de la higiene y seguridad:

En una empresa:

a) Departamento de seguridad e higiene industrial

b) Comisiones mixtas de higiene y seguridad

En el pas:

a) Secretaria de salud.

b) Secretaria del trabajo y previsin social.

C) Instituto mexicano del seguro social.

d) Instituto de seguridad y servicios sociales para los trabajadores del estado.

e) Asociacin Mexicana de higiene y seguridad.

INTERNACIONALMENTE.

a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza.

b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza.

c) Asociacin Interamericana de Seguridad Social con sede en Mxico D.F.

d) Oficina Sanitaria Panamericana.

12
e) Organizacin de Salud Pblica Dependiente de la ONU y de la UNESCO.

f) Asociacin de Higiene Industrial con sede en E.U.A.

Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt

Act).

CONCLUSIN

13
En el desarrollo del presente trabajo, se pudieron conocer varias legislaciones de
mejoramiento continuo, tanto los clsicos como los actuales siendo los mismos
objetos de anlisis por medio de sus principios bsicos o postulados.

Es pertinente concluir diciendo que los mismos buscan la calidad del producto final
y que en todos ya fuese directa o indirectamente la Higiene La Seguridad Y El
Medio Ambiente son parte indivisible y objeto de estudio y de participacin en el
desarrollo e implantacin cualquiera de dichos sistemas.

El recurso humano forma parte primordial en la creacin de cualquier bien o

servicio y el mismo est expuesto a diferentes factores que en cualquier momento
pueden representar un riesgo, es por ello que cualquier programa de
mejoramiento continuo, sabe que aunque el sentido de ser del mismo es la Mayor
Produccin de calidad al menor coste, entiende que ha de protegerse todo lo que
forma parte del sistema entre ellos el hombre y el ambiente, puesto que si no los
resultados seran contrario a lo esperado. Ms aun ahora cuando el hombre se ha
dado cuenta que se debe proteger el medio ambiente para las generaciones
futuras.

Adems se pudieron analizar las diversas organizaciones, instituciones y tratados

que ayudan en materia de higiene y seguridad; lo cual contribuye a mejores
estndares de desempeo laboral porque as el trabajador se encuentra laborando
en condiciones ms factibles y con el respaldo de la empresa en la cual trabaje.

Queda claro que ahora ms que nunca la vigencia del Profesional de la Higiene y
la Seguridad y ahora tambin del Medio Ambiente es necesario para el pleno
desarrollo en la creacin de productos o servicios o en la implantacin de un
sistema de Mejoramiento continuo.

REFERENCIAS

14
http://html.rincondelvago.com/higiene-y-seguridad-industrial.html

http://portal.veracruz.gob.mx/pls/portal/docs/PAGE/CGINICIO/PDFS_MARCOLEG
AL/SEGURIDAD%20E%20HIGIENE%202008.PDF

GRIMALDI, SIMONDS. La Seguridad Industrial, su administracin.

Mxico, Editorial Representaciones y servicios de ingeniera, 1978.

JANANIA ABRAHAN, Camilo. Manual de Seguridad e Higiene Industrial. Mxico,

Editorial Limusa, 1989.

NORMAS OFICIALES MEXICANAS de la Secretaria de Trabajo y Previsin

Social.

https://es.scribd.com/doc/37287924/Seguridad-Industrial-Marco-Legal

VASQUEZ MARTINEZ, Heliodoro. Productividad y Seguridad en el Trabajo,

Problema actual de la industria. Mx

15