FormacinyOrientacinLaboral

Tema1:ElDerechodelTrabajo C.A.E.Curso2011/12

1. ELDERECHO.

Sellamaderechoalconjuntodenormasjurdicasqueconcarctergeneralregulanyfacilitanlaconvivenciasocial.

1.1. LosPoderesPblicos.

Lacreacindenormasjurdicas,suaplicacinylavigilanciadeestas,correspondealospoderespblicos.

PoderLegislativo.
ElSenadoyelCongresodeDiputados(CortesGenerales)Sonlosencargadosderedactaryaprobar
leyesrespectivamenteanivelestatal.
Anivelautonmico,estatarealecorrespondealasasambleaslegislativas.
PoderEjecutivo.
LaaplicacindelasleyescorrespondealGobierno,losministeriosylosrganosdegobierno
autonmicos.
PoderJudicial.
Estcompuestoporlostribunalesqueseencarganderesolverlosposiblesproblemasy
reclamacionesqueseplanteenporelcumplimientooincumplimientodelasnormas.

Ladivisindepoderesexisteparacontrolaryfijarunequilibrioentreelpoderdelestadoylosderechosdel
ciudadano.

1.2. FuentesdelDerecho.
LasLeyes:normasjurdicasescritasdifundidasmedianteboletinesoficiales.
LaCostumbre:estodanormajurdicanoescrita,queseasumeporlasociedaddeformacontinuada
eneltiempoyportradicin.
Seaplicarasiemprequenohayaunaleyaplicableyquenoseacontrariaalamoralyelordenpblico.
LosPrincipiosGeneralesdelderecho:seriedereglasqueestnpresentesentodaslasleyeso
costumbres(buenafe,debidoproceso,...)

1.3. LasLeyes.
Lasleyessepuedenordenardemayoramenorimportanciadelasiguienteforma:
A. LeyesBsicas.
Constitucin.
Leyesorgnicas
Leyesordinarias.

B. Normasconrangodeley.
Realesdecretoslegislativos.
Realesdecretosleyes.

C. Reglamentos.
RealesDecretos.
rdenesMinisteriales.
Ordenesdecomisionesdelegadasdelgobierno.
Resoluciones.

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2. ELDERECHOLABORAL.
ElderecholaboralnaceenelsigloXIXenrespuestadelEstadoalasdurascondicioneslaboralesyalas
reclamacionesdelmovimientoobrero.

Existendostiposderelacionesreguladasporelderecholaboral.
Individual.Entretrabajadoryempresario.
Colectiva.Entrerepresentantesdetrabajadoresyempresariososusrepresentantes.

Seconsideratrabajolaactividadquerenelossiguientesrequisitos:

Personal(debeserrealizadoporunapersona)
Voluntaria(nopuedeserobligatorianiforzada)
Porcuentaajena(elproductodeltrabajonopertenecealtrabajador)
Dependiente(eltrabajadorestabajoladisciplinaydireccindelempresario)
Retribuida(acambiodeltrabajoeltrabajadorrecibeunsalario)


2.1. Jerarquadelderecholaboral.

2.2. Administracinyjurisdiccinsocial.
InspeccindeTrabajoySeguridadSocial(ITSS)
Juzgadosytribunaleslaborales.
Juzgadodelossocial.
SalasdeloSocialdelosTribunalesSuperioresdeJusticiadelasComunidadesAutnomas.
SalasdeloSocialdelaAudienciaNacional.
SalasdeloSocialdelTribunalSupremo.
TribunalesdeJusticiadelaComunidadEuropea.
Tribunalconstitucional.

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2.3. PrincipiosdelDerechodelTrabajo.

Sonaquelloscriteriosquepermitenresolverposiblesconflictosocasionadosporlacantidaddenormasy
detallesnormativos.

PrincipiodelaJerarquaNormativa.
PrincipiodelaNormamsfavorable.
PrincipiodeCondicinmsBeneficiosa.
Principioindubioprooperario.(encasodedudaseaplicalanormamasfavorable)
PrincipiodeIrrenunciabilidaddeDerecho.

2.4. DerechosyDeberesdelaRelacinLaboral.
Losdeberesdeltrabajador.
o Obediencia.
o Buenafe.
o Diligencia.

Losderechosydeberesdelostrabajadores.
Trabajoylibreeleccindeprofesinuoficio.
Libertadsindical.
Deberes Reunin.
constitucionales Adopcindemedidasdeconflictocolectivo.
Huelga.
Negociacincolectiva.
Ocupacinefectiva.
Promocinyformacinprofesionaleneltrabajo.
Percepcinpuntualdelsalario.
Informacin,consultayparticipacinenlaempresa.
Derechos Respetoasuintimidadyalaconsideracindebidaasudignidad,
enrelacin incluidalaproteccinfrentealacoso.
coneltrabajo Nodiscriminacinporrazndesexo,edad,estadocivil,ideaspolticas,
religin,raza,etc.
Salvaguardarsuintegridadfsica,ascomounaadecuadapolticade
seguridadehigiene.
Ejercicioindividualdeaccionesderivadasdelcontratodetrabajo.
Observarlasmedidasdeprevencinderiesgoslaborales.
Nocompetirconlaactividaddelaempresa.
Deberes Contribuiralamejoradelaproductividad.
Delarelacin Cumplirlasobligacionesconcretasdelpuestoconbuenafeydiligencia.
Laboral Cumplirlasrdenesdelempresario.
Diligenciadebidayfidelidad.
Cuantossederivendelcontratolaboral.

Losderechosdelempresario.
o Elpoderdedireccin.
o Poderdisciplinario.

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2.5. ExcepcionesdelDerechoLaboral.

2.5.1. LasRelacionesLaboralesEspeciales.

Sonrelacionesque,porsuscaractersticasparticulares,estnparcialmentedentrodelET,detal
formaquesoloselesaplicalanormativageneralenaquellosaspectosquenoestncontemplados
ensunormaespecifica:

Personaldealtadireccin.
Empleadosdelhogar.
Deportistaprofesionales.
Artistasenespectculopblico.
Penadoseninstitucionespenitenciarias.
Minusvlidosencentrosespecialesdeempleo.
Representantesdecomercioquenoasumenelriesgodeoperaciones.
Estibadoresportuarios.
Menoressometidosamedidasdeinternamiento.
Cualquierotrarelacinespecial.

2.5.2. LasRelacionesnoLaborales.

Relacindeserviciodelosfuncionariospblicos.
Lasprestacionespersonalesobligatorias.
Trabajosamistosos,debenevolenciaobuenavecindad.
Trabajosporcuentapropia.
Trabajosfamiliares.(hastaelsegundogradodeconsanguinidadoafinidad)

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