Curso de Evaluacin Neuropsicolgica

Espacio semipresencial

Ficha 7

CONVERSIN DE PUNTAJES

Las diversas tcnicas de evaluacin de que se dispone en neuropsicologa presentan

generalmente formas de puntuacin heterogneas. Algunas de ellas hacen la conversin de
puntajes brutos obtenidos por el evaluado a un puntaje estndar tipo CI (es decir, con una media
de 100 y un desvo estndar de 15), otras en puntaje T (media 50, desvo estndar 10), otras en
puntaje escalar (media 10, desvo estndar 3), y otras en puntaje z (media 0, desvo estndar 1).
Esta diversidad en la forma de expresar los resultados hace difcil comparar el rendimiento
del paciente en pruebas diferentes, por lo que conviene llevar todos los puntajes a una medida
comn.
Esta conversin a una medida nica puede realizarse mediante una simple frmula que
requiere algunos pasos, con la excepcin de los percentiles.
En la medida que se tengan las medias y los desvos estndares de los test utilizados, esta
frmula puede ser usada para convertir cualquier puntaje que se obtenga a otro que se espera
unificar.
Para ello hay que seguir el siguiente procedimiento:
1 - Se debe aplicar la frmula (M1- P1) /DE1
Donde:
M1: media de la puntuacin con la que se cuenta
P1: puntaje del paciente de acuerdo a esa medida de puntuacin
DE1: desvo estndar de esa escala

2 - El resultado de la frmula anterior se multiplica por DE2

Donde:
DE2: desvo estndar de la nueva mtrica que se quiere utilizar

3 - Al resultado obtenido se le resta M2

Donde:
M2: media de la nueva escala a la que se desea transformar.

Con estos pasos se logra convertir el puntaje a la nueva escala deseada.

As, si el desempeo de un paciente en una prueba dada corresponde a un puntaje T de 30, y se
quisiera llevarlo a puntaje escalar (como el que utilizan las pruebas de las escalas de Wechsler)
deberan seguirse los siguientes pasos:
1 - (50 -30) / 10 = 2
2 - 2x3=6
3 - 10 - 6 = 4

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Se obtiene as la equivalencia entre un puntaje T de 30 y un puntaje escalar de 4.
En la siguiente tabla encontrar la conversin y equivalencia de los diferentes puntajes
habiendo aplicado ya la frmula anteriormente mencionada, incluyendo tambin la equivalencia
percentilar.

Puntaje Z Puntaje T Puntaje Tipo CI Puntaje Escalar Percentil

3,66 87 155 99,9

3,33 83 150 99,9
3 80 145 19 99,9
2,66 77 140 18 99,6
2,33 73 135 17 99
2 70 130 16 98
1,66 67 125 15 95
1,33 63 120 14 91
1 60 115 13 84
0,66 57 110 12 75
0,33 53 105 11 63
0 50 100 10 50
- 0,33 47 95 9 37
- 0,66 43 90 8 25
-1 40 85 7 16
- 1,33 37 80 6 9
- 1,66 33 75 5 5
-2 30 70 4 2
- 2,33 27 65 3 1
- 2,66 23 60 2 0,4
-3 20 55 1 0,1
- 3,33 17 50 0,1
- 3,66 13 45 0,1