PROYECTO: PNF HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL

TRAYECTO III
Elementos Contenido a desarrollar
Cintillo de la institucin
Logo del UPTAEB centrado
Nombre del Programa Nacional de Formacin
Titulo del Proyecto
Portada
Nombre de los Participantes
Nombre del Tutor-Asesor
Nombre del tutor Externo
Fecha de Presentacin
ndice General
ndice de Cuadros (Opcional de acuerdo al tipo de proyecto desarrollado).
Preliminares ndice de Grficos (Opcional de acuerdo al tipo de proyecto desarrollado).
Resumen del Proyecto: sintetiza el contenido del proyecto. (no se debe empezar con el
objetivo)
I PARTE
DESCRIPCION DEL PROYECTO
1.1.Descripcin del Contexto:
1.1.1. Razn Social: (Nombre de la Organizacin, Naturaleza de la Organizacin: (Producto
y/o Servicio),
1.1.2. Localizacin Geogrfica: (Estado, Municipio, Parroquia y Direccin).
1.1.3. Historia de vida de la Organizacin: (Breve resea histrica),
1.1.4. Nombre de las Organizaciones vinculadas al Proyecto: (Mencionar las
1.- Diagnstico organizaciones sociales y no sociales que caracterizan la comunidad).
Situacional 1.2.Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto:
1.2.1. Descripcin del Servicio Proceso.
1.2.2. Descripcin del diagnstico situacional.
1.2.3. Jerarquizacin e identificacin de las necesidades.
1.2.4. Seleccin de las necesidades.
1.2.5 Alternativas de Solucin.
2.1.Razones que conllevan a realizar el proyecto:
a. Terico - Conocimiento
b. Tcnico - mbito de accin
c. Legal
2. Justificacin
d. Participante - Comunidad
e Impacto Social
e. Vinculacin del proyecto con el Plan de Desarrollo Econmico y Social de la Nacin 2007-2013-
2019, Lneas de investigacin del PNF y transversalidad con el eje proyecto, socio crtico y
profesional.
2.2. Poblacin Beneficiada: Directos e indirectos.
3. Objetivos del General
Proyecto Especficos
II PARTE
PLANIFICACION DEL PROYECTO
4.Plan de Accin Qu? Por ejemplo: la recoleccin de la informacin
Cmo? Mediante inspecciones, entrevista, visitas entre otras estrategias
 Cundo? Sealar fechas
Dnde? Debe expresar el lugar de la ejecucin
Quines? Es importante asignar las responsabilidades por cada actividad
Con qu? Indicar los recursos fsicos, financieros y talento Humano
5.Cronograma de Diagrama de Gantt: Descripcin de las actividades o tareas en relacin al tiempo en el cual se van
Actividades a desarrollar.
III PARTE
RESULTADOS Y LOGROS DEL PROYECTO
6. Conclusiones y
Segn las tareas cumplidas y experiencia vivida por el participante en el desarrollo del proyecto.
Recomendaciones
IV PARTE
PRODUCTO O SERVICIO DEL PROYECTO
Informe Tcnico de auditora de los Sistemas de Higiene, Seguridad y Ambiente: HASTA AQU
Objetivo; Alcance; Criterio de auditora (norma contra la cual se desarrolla la auditora tales como: SOLICITUD DE
bases legales, normas internas de la empresa, ordenanzas municipales, entre otras); Nombre AVANCE
PERIODO 1
de los auditores (proyectistas); Interlocutores auditados (cargos no nombres); Documentos
de soporte de la evidencia; Resultados (Conformidades, No Conformidades grado o
porcentaje en que se ha cumplido los criterios de auditora, grficos, registros fotogrficos,
otros. Adems de pueden incluir las oportunidades de mejora es decir, aquellas situaciones
conformes pero que pueden incorporarse mejoras); Plan de acciones correctivas propuesta
factibles a desarrollar por los proyectistas (que debe ser coherente con la seleccin de
necesidades y alternativas de solucin, fecha-responsable-tiempo de ejecucin-Describir las
normativas legales en las que se basarn); Incluir nmero de la auditora y fecha (para su
identificacin y trazabilidad. Compromiso de confidencialidad.
Nota: Los aspectos antes mencionados son los requisitos mnimos que debe contener el
informe de auditora.
e acuerdo a la los resultados obtenidos en la auditoria y enmarcados en las evidencias de logro PERIODO 2
aportadas por los ejes (epistemolgico, socio-ambiental, tico poltico, esttico ldico) que
corresponden al trayecto III.
e Epistemolgico:
a) Sistemas Integrados de Gestin: Comprende todos los requisitos establecidos en todas las normas
COVENIN que hacen referencia a los sistemas de gestin de ambiente, calidad e higiene y seguridad
laboral debatiendo en el aula sus conocimientos. Explica el por qu, cmo y para qu de cada uno
de los sistemas de gestin exponiendo trabajos asignados. Presenta ejemplos de aplicacin de los
requisitos de los sistemas de gestin. Plantea y resuelve problemas para la elaboracin de un
sistema integral de gestin elaborando modelos en clase. Construye modelos para la aplicacin de
los requisitos del sistema de gestin integral. Muestra una actitud proactiva hacia la adquisicin de
nuevos conocimientos durante sus actividades en clase. Muestra habilidad para relacionarse con sus
compaeros durante el trabajo en equipo.
b) Prevencin y Atencin de emergencias: Discriminar tipos de rescate, realiza la evaluacin de signos
vitales, conocer y ejecutar planes de accin general ante lesionados, realizar maniobras de rescate y
salvamento en el agua, discriminar los tipos de emergencias (terremotos, sismos, inundaciones),
elaborar e implementar planes de emergencia, conoce los trminos bsicos de emergencias, aplica
trminos de rescate y salvamento, aplicar mtodos para el control de riesgos, comanda y evala
reas de incidentes, conocer los diferentes tipos de desastre, administrar acciones generales ante
 situaciones de emergencia, aplicar tcnicas de rescate y salvamento, aplicar mtodos de control de
riesgos, comanda y evala reas de incidentes, conocer el manejo de residuos (slidos, industriales,
hospitalarios), analizar las consecuencias de incendios y explosiones, gases y vapores en la
atmsfera. Elaborar e implementar medidas en el transporte de materiales peligrosos.
c) Gerencia en Higiene y Seguridad Laboral: Conocer los conceptos bsicos de la administracin y su
relacin con la gerencia. Diferenciar y caracterizar los tipos de organizacin. Conocer la importancia
de la gerencia y la administracin; as como su influencia en el desarrollo y xito de las
organizaciones. Aplicar tcnicas de control en el rea de higiene y seguridad laboral. Planificar e
implementar aspectos de seguridad y ambiente en las organizaciones. Discriminar los tipos de
comunicacin en las organizaciones. Establecer canales de comunicacin de manera eficaz en las
organizaciones. Implementar y aplicar herramientas gerenciales en los procesos organizacionales,
especficamente en el rea de higiene y seguridad. Aplicar tcnicas de control en el rea de higiene
y seguridad laboral. Planificar e implementar aspectos de seguridad y ambiente en las
organizaciones. Discriminar los tipos de comunicacin en las organizaciones. Establecer canales de
comunicacin de manera eficaz en las organizaciones. Desarrollar actitudes positivas hacia la
optimizacin de las funciones de eficacia social y empresarial como la calidad, productividad, la
cultura organizacional y el medio ambiente.
Eje socio-ambiental:
a) Gestin Ambiental: Periodo I: Conocer las caractersticas del agua, suelo y aire para poder identificar
si se presenta alguna contaminacin. Discriminar las principales fuentes de contaminacin del agua,
aire y suelo y sus posibles efectos en el trabajador y su entorno. Identifica los residuos peligrosos.
Presentar programas para la prevencin y control de la contaminacin de los recursos actuando de
manera conjunta con las comunidades y otros actores sociales, con cultura ecolgica asociada a
esquemas de desarrollo integral y sustentable. Proponer medidas para el manejo de los residuos
peligrosos. Realizar anlisis ambiental. Periodo II: Proponer Auditoras ambientales en el medio
laboral, para la evaluacin de las actividades industriales, comerciales o urbanas susceptibles a
degradar el ambiente, que afecta a las organizaciones y comunidades. Presentar programas para la
prevencin y control de la contaminacin ambiental. Desarrollar e implementar sistemas de gestin
Ambiental. Aplicar la normativa vigente a los procesos de Gestin Ambiental. Realizar anlisis de
control ambiental.
Eje tico poltico:
a) Formacin socio Crtica.
Eje Esttico ldico:
a) Esttico Ldico I y II.
Referencias Bibliogrficas: Lista de documentos consultados que han sido citados en el desarrollo del proyecto (libros,
revistas, manuales, leyes, material en formato electrnico).
Anexos: Materiales complementarios que se incorporan al proyecto, se colocan en cada pgina numerada al final de las
referencias bibliogrficas. Ejemplo: el modelo de los instrumentos aplicados (sin contestar), fotografas, planos, entre otros.
Rev.Enero, 2016
Coordinacin de Proyecto