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CENTRO DE INNOVACION,

ESPECIALIZACION Y DESARROLLO

TRABAJO N2

TEMA:
COMPETENCIAS QUE BUSCAN Y VALORAN DE LOS
TRABAJADORES ACTUALMENTE EN LAS EMPRESAS
ASOCIADAS AL SECTOR DE LA CONSTRUCCION Y MINERA

NOMBRE: DANNY HUARAYA CARBAJAL

TACNA - 2017
COMPETENCIAS QUE BUSCAN Y VALORAN DE LOS
TRABAJADORES ACTUALMENTE EN LAS EMPRESAS
ASOCIADAS AL SECTOR DE LA CONSTRUCCION Y MINERA

HAYS, empresa multinacional de seleccin de personal cualificado, ha identificado


las 10 cualidades ms valoradas por las empresas a la hora de contratar un
nuevo empleado.
La lista se ha elaborado en base a la experiencia de campo de la empresa en cientos
de procesos de seleccin realizados a lo largo del ltimo ao. Hemos identificado una
clara tendencia que sita la experiencia por delante de la formacin explica Noelia de
Lucas, Directora Comercial de HAYS Espaa. Tambin se exigen habilidades
especficas como manejo de tcnicas de negociacin, y cualidades interpersonales
como la proactividad o la capacidad de adaptacin.
El estudio muestra un mercado cada da ms exigente que lleva a las empresas a
demandar nuevas habilidades en sus empleados que les ayuden a obtener mejores
resultados de forma ms eficiente, aumentando la productividad laboral y la
competitividad.

La lista que hemos elaborado en HAYS aade Noelia de Lucas- es totalmente


objetiva y los candidatos que renan un nmero mayor de estas cualidades tendrn
ms oportunidades para ser contratados. La suma de estas habilidades, junto a la
formacin especfica, conformaran el retrato robot del candidato perfecto que reclama
la empresa espaola.

Las 10 cualidades ms buscadas:

Idiomas

Capacitacin de adaptacin

Lealtad

Polivalencia

Habilidades Financieras y Presupuestaria

Proactividad
Capacidad de trabajo

Capacidad de negociacin

Capacidad de innovacin

Habilidades interpersonales

HAYS Espaa es una empresa referente en el rea de los recursos humanos, que
cuenta con una larga experiencia en el trato con candidatos y empresas y un profundo
conocimiento de lo que solicita el mercado laboral en cada momento.

5 Competencias que considero ms importante

1. Idiomas: Las empresas coinciden. En un mundo globalizado, con empresas


multinacionales, acuerdos entre empresas de diferentes pases y un flujo de
importaciones y exportaciones constante, el conocimiento de idiomas se convierte en
la llave que abre la puerta a puestos en las empresas que ms crecen El ingls se da
por supuesto en muchas de las empresas ya declara Noelia de Lucas ahora las
empresas valoran el conocimiento de un segundo idioma.

2. Capacidad de adaptacin: Una cualidad imprescindible en los ejecutivos, ya que


permite una mejor integracin y relacin de los equipos de trabajo, clientes y
proveedores. La alta tolerancia a los cambios y pronta adaptacin a ellos es una virtud
muy deseada por los empresarios.

3. Lealtad: Las empresas buscan candidatos familiarizados con los cdigos de


conducta dentro de la organizacin, y las personas con experiencia dentro de la
empresa son la rentabilizacin de una inversin que ya se ha realizado. Promocionar a
trabajadores internos, a travs del reclutamiento interno, para los puestos que se
liberan en estratos ms altos resulta menos oneroso que acudir al mercado.

4. Proactividad: Valioso es el trabajador, segn HAYS, que toma la iniciativa en el


desarrollo de proyectos creativos y asume las responsabilidades que esos proyectos
implican, siempre rodendose de un halo de positividad y optimismo.

5. Habilidades interpersonales: Muy necesarias para mantener un clima positivo de


organizacin, una comunicacin fluida y un alto nivel de trabajo en equipo. Las
relaciones con clientes y proveedores tambin se ven beneficiadas con un trabajador
con buenas aptitudes para las relaciones sociales.

Porque ahora en este ao 2017 estamos en un pas sper competente donde cuando
ya no solo estudiar una sola cosa sino que ahora hay que ser una personal
multifuncional eso quieres decir que hay que saber de todo un poco hasta estudiar no
solo 1 carrera si ms y actualizarse cada ao porque sabemos que ahora cada ao
sale nuevas cosas eso quiere decir que la tecnologa avanza en todo el mundo y hay
que adecuarnos a ello. En donde yo considero q estos 5 COMPETENCIAS SON MAS
IMPORTANTES PARA EN EL SECTOR MINERO Y CONSTRUCCION, Idiomas,
Capacidad de adaptacin, Lealtad, Proactividad, Habilidades interpersonales.

Cul de ellas usted considera que tiene ms desarrollada?

Las habilidades interpersonales son las q tengo ms desarrollada porque son


habilidades q uno mismo tienes y no se tienes que aprender si no se nace con ello.

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