Cuestionario 2 unidades 1-2-3-4

1. Concepto de creatividad?
2. cuales son tcnicas de activacin del pensamiento?
3. Defina los componentes del proceso creativo?
4. Hay veces que no podemos ser creativos ya que tenemos actitudes internas
que nos lo
impiden, estas pueden conocerse
como
5. La herencias, los condicionamientos, y los hbitos negativos de
pensamientos son inhibidores internos, Falso o verdadero
6. Identifique a los factores que INHIBEN LA CREATIVIDAD
a. Inseguridad, desconfianza, falta de fe en la idea o en uno mismo.
b. Miedo a la competencia.
c. Subestimar las ideas por costumbre.
d. Todos
e. Ninguno
7. En esta etapa se convierte la idea en una realidad, nos referimos al concepto
de :..
8. En qu etapa del proceso creativo se selecciona una y sobre esa idea se
comienza a aterrizar:.
9. Cules son las tres etapas del proceso creativo?
10. Las transformaciones se consideran cambios en la manera de concebir los
Conceptos falso o verdadero.
11. Una necesidad es la abundancia de algo.
Falso o verdadero
12. con la Creatividad se puede encontrar la.... o los
satisfactorias ms viable para una . determinada
13. cul es el proceso de desarrollo de un producto mediante las tcnicas de
Creatividad?
14. Los productos nuevos se pueden agrupar en tres rubros:
a) productos nuevos, existentes, ventajosos
b) productos reformulados, reposicionados,
originales c) productos reposicionados,
nuevos, originales
15. Para el desarrollo de un producto o servicio nuevo o la mejora de uno ya
existente, se
deben tomar en cuenta ciertos aspectos, menciones cuales son:
16. Cul es el objetivo de la lluvia de ideas?
17. Como se originan las necesidades?
18. proponer modificaciones fantasiosas a una realidad, es un concepto de

19. relacionar dos o ms conceptos para construir un concepto nuevo. Es un
tcnica que se llama:
20. cuantos tipos de consecuencias existen y cuales son.
Unidad II
21. que es un emprendedor?
22. Requisitos para ser un emprendedor?

Caractersticas del emprendedor

a) Reflexiona sobre lo que pasa y vive a su alrededor.
b) Favorece el desarrollo de los dems, contribuyendo a su propio
desarrollo. c) Es dueo y responsable de su vida.
D) solo a y b
 e) todos

23. Cuales on los elementos claves que caracterizan a un emprendedor

24. cambiar con la experiencia, ser espontneo y buscar nuevas experiencias. Es
un concepto de
25. la seguridad emocional hace que controle y maneje adecuadamente la
calidad falso o verdadero
26. El que realmente tiene Espritu Emprendedor hace posible la aparicin de
algo, falso o verdadero
27. Para desarrollar el Espritu Emprendedor, es necesario ser CREATIVO.
Falso o verdadero
28. Diga que entiende por misin?
29. Cules son las preguntas que debe responder la misin?
30. La FILOSOFA es el conjunto de valores, .., costumbres,
hbitos y
tradiciones que existen en la .., y que la conducen al logro de
sus ., y por ende de su misin.
31. Definicin de empresa.
32. Diga la diferencia entre empresario y emprendedor?
33. Generalmente se aplica el enfoque matemtico para ubicar a una empresa
dentro de un contexto, falso o verdadero
34. Cules son los dos grandes divisiones del ambiente en que se desarrolla
la empresa:
35. Los factores del macroambiente se dividen en :
a) econmico, poltico, sociales
b) ambientales, jurdicos, naturales
c) culturales, consumidores, competidores
d) ninguno
e) solo a y b
36. La empresas gastronmicas son Las que ofrecen la satisfaccin de
necesidades a travs de una actividad falso o verdadero
37. Las empresas de transformacin son Aquellas que elaboran un producto
mediante la transformacin de materias primas,
falso o verdadero
38. Cul es la diferencia entre producto y servicio
Unidad III
39.Es el plan que determina el mbito en que se encuentra la organizacin, la
misin, objetivos y metas de esta junto con la estrategia para competir en
forma efectiva. Este concepto pertenece a:
.
40. Mencione las caractersticas de la planeacin estratgica
41.Dentro del estudio del FODA, que palabras pertenecen a la evaluacin
interna
42.Dentro del estudio del FODA, que palabras pertenecen a la evaluacin
externa
43. Cul es el concepto de objetivo.
44. Los objetivos debe ser especficos, claros e imprecisos para todos los que
van a participar en su realizacin. Falso o verdadero
45. Los objetivos deben ser posibles de obtener, pero al mismo tiempo
estimulantes para el jefe. Falso o verdadero
46. Como estn clasificados los objetivos?
47. Estas consideran los puntos concretos, mesurables, establecidos en tiempos
determinados en el camino del cumplimiento de los objetivos. Este es un
concepto de ..
48. Las polticas son criterios generales que tienen por objeto orientar la
, es decir, son guas de accin que . sobre la
forma de lograr los .
49. Las reglas son normas especficas que sealan la accin y decisin que debe
de adoptarse ante una situacin determinada.
Falso o verdadero
50. Cuales con los tipos de estructura de autoridad que existen en una
organizacin?
51. Como estn clasificados los organigramas por su formato?
52. Los organigramas complementarios, Representan toda la institucin por
medio de sus rganos principales falso o verdadero
53. Son cartas de organizacin o representaciones grficas de la estructura y las
relaciones de una organizacin, acoplndose a las actividades que se van a
hacer segn el giro de la empresa. No debe haber duplicidad de actividades.
Este concepto es de :.
54. Menciones las ventajas de la delegacin de la autoridad?
55. La autoridad es la capacidad de mandar y hacerse obedecer,
falso o verdadero
56. Que entiende por tramo de control
57. Que entiende por niveles jerrquicos
58. Como se llama el proceso de agrupar actividades y/o personas en unidades
organizadas, en base a su similitud, con una efectiva divisin del
trabajo..
59. De que se encarga la organizacin?
60. A los objetivos especficos tambin se los llama objetivos operacionales
falso o verdadero
Unidad IV
61.El ..es un grupo pequeo de colaboracin
que mantiene contacto regular y que realiza una accin coordinada.
62.Los ingredientes que contribuyen al desarrollo de este tipos de actividades
(equipos de trabajo ) son
a) premios al equipo, incentivos monetarios, ascensos
de cargo, mejora continua b) ambiente propicio, metas de orden
superior, premios al equipo, adecuacin entre las habilidades y las
exigencias de los papeles, c) metas del
equipo, incentivos monetarios, premios al equipo, , adecuacin entre las
habilidades y las exigencias de los papeles,
63.Una de las caractersticas que deben tener los integrantes de un equipo de
trabajo es la de ser investigador falso o verdadero
64.Una de las caractersticas que deben tener los integrantes de un equipo de
trabajo es la de ser coordinador falso o verdadero
65. Nombre tres ventajas de los equipos de trabajo
66. Nombre dos desventajas de los equipos de trabajo
67.En los grupos efectivos de trabajo La tarea o el objetivo del grupo es bien
entendido y aceptado por los miembros. Falso o verdadero
68.En los grupos efectivos de trabajo no todos tienen la libertad de expresar sus
sentimientos, as como sus ideas sobre el problema y sobre la operacin del
grupo. Falso o verdadero
69.Son empresas con integrantes activos buscan las soluciones a travs de
otras personas, son trabajadores, hacen lo que se les pide en clase. A qu
tipo de empresa pertenece este concepto:
70.Son empresas con integrantes proactivos buscan por ellos mismos las
soluciones, son excesivamente trabajadores, hacen ms de lo que se les
pide en clase. . A qu tipo de empresa pertenece este concepto: