HOJA DE TRABAJO WISC-IV (PASO 1)

NDICE/TEST PUNTUACIN INTERVALO PERCENTIL CATEGORA DESCRIPTIVA

Comprensin verbal
Semejanzas
Vocabulario
Comprensin
(Informacin)
(Palabras en contexto)
Razonamiento Perceptual
Diseo con cubos
Conceptos con dibujos
Matrices
(Figuras Incompletas)
Memoria de trabajo
Retencin de dgitos
Sucesin de nmeros y letras
(Aritmtica)
Velocidad de procesamiento
Claves
Bsqueda de smbolos
(Registros)
Escala CIT
 INTERPRETACIN WISC-IV

2a. EL CIT ES INTERPRETABLE? RESTAR:

INDICE CI MAYOR
INDICE CI MENOR -- SI/NO
ES MENOR QUE 23? ES INTERPRETABLE.

SI LA RESPUESTA ES SI, ENTONCES EL CIT SE PUEDE INTERPRETAR COMO UNA ESTIMACIN FIABLE Y VLIDA DELA
CAPACIDAD INTELECTUAL GLOBAL DEL SUJETO. SE CONTINUA EN EL PASO 3.

SI LA RESPUESTA ES NO, ENTONCES SE CONTINUA EN EL PASO 2b.

2b. DETERMINAR SI EL INDICE ABREVIADO DE APTITUD GENERAL (ICG) SE PUEDE USAR PARA DESCRIBIR LA CAPACIDAD
INTELECTUAL GLOBAL.
RESTAR:
ICV
IRP -- SI/NO
ES MENOR QUE 23? ES INTERPRETABLE.

SI LA RESPUESTA ES SI, ENTONCES EL ICG SE PUEDE INTERPRETAR COMO UNA ESTIMACIN FIABLE Y VLIDA DELA CAPACIDAD
INTELECTUAL GLOBAL DEL SUJETO. SE CONTINUA EN EL PASO 2c.

SI LA RESPUESTA ES NO, ENTONCES SE CONTINUA EN EL PASO 3.

2c. CALCULAR EL ICG.
SUMAR:
ICV
IRP + ICG
BUSCAR EN EL APENDICE F

3. DETERMINAR SI CADA UNO DE LOS INDICES ES INTERPRETABLE E INTERPRETABLE:

ICV CONDICIN SI NO
SUBPRUEBA MAYOR
SUBPRUEBA MENOR --
DIFERENCIA ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE NO ES INTERPRETABLE
IRP
SUBPRUEBA MAYOR
SUBPRUEBA MENOR
DIFERENCIA -- ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE NO ES INTERPRETABLE
IMT
SUBPRUEBA MAYOR
SUBPRUEBA MENOR --
DIFERENCIA ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE NO ES INTERPRETABLE
IVP
SUBPRUEBA MAYOR
SUBPRUEBA MENOR
DIFERENCIA -- ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE NO ES INTERPRETABLE
PASO 4. DETERMINAR LOS PUNTOS FUERTES Y DBILES NORMATIVOS EN EL PERFIL DE INDICES.

INDICE CI PUNTO DBIL DENTRO DE PUNTO FUERTE

INTERPRETABLE NORMATIVO LOS LMITES NORMATIVO
<85 85-115 >115

PASO 5. DETERMINAR LOS PUNTOS FUERTES Y DBILES PERSONALES EN EL PERFIL DE INDICES.

INDICE CI (2) MEDIA DIFERECIA A VALOR CRTICO PUNTO FUERTE

INTERPRETABLE(1) REDONDEADA LA MEDIA (4) PARA SER O DBIL
[1 DECIMA] (3) SIGNIFICATIVO (5) PERSONAL (6)

DETERMINAR SI UN PUNTO DEBIL O FUERTE PERSONAL ES INFRECUENTE:

INDICE DIFERECIA A PUNTO FUERTE DIFERECIA A VALOR CRTICO INFRECUENTE

INTERPRETABLE LA MEDIA (4) O DBIL LA MEDIA (4) PARA SER SI/NO
PERSONAL (6) SIGNIFICATIVO (5)
ICV =>15.5
IRP =>15
IMT =>16.3
IVP =>18.8
DETERMINAR SI ALGUNO DE LOS INDICES INTERPRETABLES ES UN HITO DESTACADO (Hd) INTERS PRIORITARIO (Ip).

INDICE PUNTO PUNTO PUNTO PUNTO HITO INTERES

INTERPRETABLE FUERTE DBIL FUERTE DBIL INFRECUENTE DESTACABLE PRIORITARIO
NORMATIVO NORMATIVO PERSONAL PERSONAL
ICV
IRP
IMT
IVP
 RESUMEN DE LOS ANLISIS DE LOS INDICES

NOMBRE:
FECHA:

INTERPRETABLE? HITO DESTACABLE/

INDICE CI PFN-PDN PFP-PDP INFRECUENTE? INTERES
INTERPRETABLE PRIORITARIO
ICV

IRP

IMT

IVP