FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADMICO INGENIERIA INDUSTRIAL

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGO EN LA

EMPRESA MOISES S.A.C. HUARAZ, 2016

Autor:

Amado Albornoz Luis Antonio

Asesor:
Acua Morrillo, Fortunato Gualberto

Ancash Per
2016
INDICE

Contenido
INDICE............................................................................................................ 2
I. INTRODUCCION........................................................................................ 3
2. DESARROLLO........................................................................................... 4
3. PROBLEMTICA....................................................................................... 5
4. OBJETIVO.................................................................................................. 5
5. MATERIALES Y EQUIPOS USADOS........................................................5
6. CONCLUSIONES................................................................................... 13
8. ANEXO.................................................................................................... 15
I. INTRODUCCION
El presente informe en la empresa MOISES S.A.C. se realiz con propsito de
hacer un anlisis de ergonoma, dentro de la empresa.

En esta empresa se vio la necesidad de realizar un departamento de

seguridad del trabajo para cada actividad que realizan, esta empresa
dedicada a la soldadura en general el cual en cada uno de sus reas hay
personas que debido a la complejidad de sus labores pueden encontrarse
expuestos a distintos riesgos fsicos, mecnicos, ergonmicos o qumicos
por lo cual decid realizar la identificacin y evaluacin de riegos para que
todo los trabajadores de esta empresa pueden realizar trabajo de una
manera tcnica y con agilidad.

El objetivo de este informe es Identificar y evaluar los riegos ergonmicos

que existe en el trabajo en la empresa MOISES S.A.C

Los antecedentes son muchas ya que los trabajadores no tienen el

conocimiento sobre la ergonoma y realizan sus trabajos de una manera
inadecuada.
Es muy importante que los trabajadores conozcan sobre la ergonoma para
que puedan poner en prctica.
2. DESARROLLO

El presente informe se desarroll en Provincia de Huaraz en la empresa

MOISES S.A.C dedicada a estructuras metlicas como puentes, techos,
puertas, ventanas, barandas y soldadura en general, el propsito de este
informe es identificar los riesgos disergonmicos que existen en la
empresa empleando el mtodo RULA y REBA para poder obtener el
resultado de cada factor o peligro que est generando en los
trabajadores.
La presencia de riesgos disergonmicos dificultan las labores de los
trabajadores en su puesto de trabajo disminuyendo su eficiencia y
productividad; considerando que el recurso ms importante en el centro
laboral son los trabajadores, debe procurarse que el mismo responda con
todas sus capacidades y competencias requeridas para el desarrollo de su
trabajo.

Factores de Riesgo Disergonmico segn Norma Bsica de ergonoma RM.

375-2008 TR, es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto, ms
o menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad
de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesin en su trabajo.
Incluyen aspectos relacionados con la manipulacin manual de cargas,
sobreesfuerzos, posturas de trabajo, movimientos repetitivos. (1)

La ergonoma es la disciplina que se encarga del diseo de lugares de

trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las
caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades
del trabajador.1 Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema
(humano-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de la
persona, de la tcnica y de la organizacin. (2)
3. PROBLEMTICA
La empresa est conformada por 5 reas en lo cual lamentablemente no
se ve la ergonoma y los trabajadores cada da estn expuestos en
riesgos disergonmicos poniendo en riesgo su salud.

Los factores de riesgo disergonomicos en el trabajo pueden llegar a

convertirse en un problema en la relacin laboral provocando dificultades
y comportamiento negativo en los trabajadores y, en esta empresa,
merece una atencin urgente porque no se ve la ergonoma en su
empresa.

4. OBJETIVO
a. General:
Identificar y evaluar los riegos ergonmicos que existe en el trabajo en
la empresa MOISES S.A.C.
Facilitar a los trabajadores la identificacin de los riesgos
disergonmicos ms frecuentes que estn expuestos en todas las
reas de trabajo y las propuestas de medidas correctivas o
preventivas a implementarse para eliminar, reducir y/o controlar los
riesgos presentes.

5. MATERIALES Y EQUIPOS USADOS

a. Materiales

Hojas de papel bond

Internet
Lapiceros y lpiz

b. Equipos

Cmara fotogrfica
Celular
Laptop
 RESULTADOS IDENTIFICADOS EN LA EMPRESA MOISES S.A.C.

MOBILIARIOY
EMPRES AMBIENTE RADIACIN
POSTURAS DEL ENTREVISTA FOTOS
A LUMNICO SOLAR
TRABAJADOR
La empresa no Los colaboradores
cuenta con indican:
mobiliario Que 2 trabajadores
ergonmico llevan elaborando 3
adecuado los aos y 1 de ellos
Estn
trabajadores tienen lleva 1 ao
expuestos
que estar todo el trabajando y 3 de
siempre a
momento con ellos 8 aos
radiaciones
El ambiente posturas elaborando en la
solares de
posee inadecuadas cuando empresa.
soldadura y
iluminacin realizan su labor Estn expuesto a los
de vez en
elctrica como se muestran rayos infrarrojos
cuando a
Tambin se en las fotos del 1 al casi los 7 horas
radiacin
puede 4. diarias de la semana
MOISE solar natural
observar Las movilidades no y trabajan los 8
S S.A.C cando realizan
que el estn adecuadas horas y ms su
los trabajas
ambiente para todas las reas: horas extras 1 a 2
en campo
est 1. rea de horas sea 7 horas
normalmente
iluminado medicin y adicionales a la
el taller es
por luz corte semana
cerrado con
natural 2. rea de Que el espacio de
techo y la
diseo y trabajo es amplio se
radiacin
armado de movilizan con
solar no entra
puerta. facilidad.
mucho.
3. rea de Algunos se sienten
soldadura muy cansado y
4. rea de estresados porque
pintado. el trabajo es
pesado.
 AD LUMINOSID
RUIDO
A TEMPERATUR
E1. Desplazamiento vertical manual de materiales.

AIRE CALIDAD DE
E2. Transporte manual de cargas.
E3. Empujar cargas o tirar de ellas manualmente.
E4. Posturas forzadas.
MATRIZ DE ESTUDIO DISERGONMICO EN LA EMPRESA E5. Movimientos repetitivos.
MOISES E6. Esfuerzo muscular localizado mantenido.
E7. Esfuerzo fsico general.
E8. Exposicin a vibraciones de cuerpo entero.
RIESGOS RIESGOS ERGONOMICOS FSICOS DISCONFORT METOD NIVEL MED
ACTIVIDAD PELIGRO DISERGONOMICOS AMBIENTAL O DE DE
APLICA RIESG CON
DO O
F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 D1 D2 D3 D4

Mala postura Estrs, cansancio, ENMesa

AREA DE lesiones musculo RULA
de
MEDICION Y esqueltico y dolores en 2
trabajo
CORTE la espalda, cuello y para
pierna. evitar
vibracin tensin muscular, RULA Y malas
tensin muscular, estrs REBA postura
articulatorio, lumbalgias s
Lugar de corte Cansancio, lesiones EN
inadecuado musculo esqueltico REBA 1
Esfuerzo de Dolor, lesiones musculo
brazos esqueltico, cansancio
Sonido de Sordera, dolor de cabeza
esmeriladora Estrs, insomnio
Trabajo Estrs, cansancio
repetitivo
AREA DE DISEO Y Hacer diseos Cansancio, lesiones Mesa
ARMADO DE con rodillas musculo esqueltico. de
PUERTA dobladas dise
Levantar pesos Lesiones, dolor de o
inadecuados espalda crnica.
por encima
delo normal
Rayos Quemaduras
ultravioletas Utiliz
Rayos Ceguera, irritaciones ar
EPP
 infrarrojos
AREA DE Calor Deshidratacin
SOLDADURA
humo Vas respiratorias, cncer
ruido Sordera, dolor de cabeza Utilizar
AREA DE Gases txicos Irritacin de vas mascarill

PINTADO respiratorios
FOTOS
 RESULTADOS DE ANLISIS MTODO R.U.L.A.

GRUPO A
Brazo 2
Antebrazo 2
Mueca 1
4
Giro de mueca 1
Actividad muscular +1
Carga/ fuerza 1

GRUPO B
Cuello 1
Tronco 4
Piernas 1 5

Actividad muscular +1
Carga/ fuerza +1
La puntuacion obtenida total es 5, por lo tanto el nivel de reiesgo 2 es medio
y es necesario intervenir en el trabajo.
RESULTADOS DE ANLISIS MTODO R.E.B.A.

GRUPO A
Cuello 2
Tronco 1
Piernas 1 1

Carga/fuerza 0

GRUPO B
Brazo 2
Antebrazo 3
Mueca 1
3
Giro de mueca +1
Carga/fuerza 0
La puntuacion obtenida total es 1, por lo tanto el nivel de reiesgo 1 es medio
por lo tanto puede ser necesario acudir en el trabajo.
6. CONCLUSIONES

El presente informe se concluye son los resultados obtenidos con los dos
mtodos:
En mtodo RULA se obtuvo una puntuacin 5, que equivale un nivel
de accin 2 que es medio por ello es necesario actuar en el trabajo
para evitar los riegos que puede ocasionar en el trabajador.

Por otro lado el mtodo REBA se obtuvo una puntuacin final 2 que
equivale a un nivel 1 que es bajo por lo tanto sera necesario tomar
cartas en el asunto en el trabajo.

Por lo tanto se facilitar a los trabajadores informacin sobre las

lesiones y enfermedades relacionadas con la ergonoma, entre otras
cosas como los sntomas habituales y relacionadas con el trabajo las
causan para poder prevenir dichas lesiones y detectar en donde
puede haber un riesgo ergonmico y poder hacer algo al respecto.
7. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. NORMAS BASICAS DE ERGONOMIGA R.M 375-2008 TR. [En
lnea] Ministerio de trabajo, 2008. [Citado el: 9 de diciembre
de 2016.]
https://www.mtc.gob.pe/nosotros/seguridadysalud/documento
s/RM%20375-2008%20TR%20-%20Norma%20B%C3%A1sica
%20de%20Ergonom%C3%ADa.pdf.
2. WIKIPEDEA. ergonomia laboral. [En lnea] [Citado el: 10 de
Diciembre de 2016.] https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom
%C3%ADa.

3. http://www.conectapyme.com/documentacion/2009%20FPRL
%20soldadura.pdf
4.http://www.insht.es/portal/site/Ergonomia2/menuitem.8b2d6
abdbe4a374bc6144 a3a180311a0/?
vgnextoid=a5b7d95bb23d2310VgnVCM1000008130110aRCRD
5. http://www.ergonautas.upv.es/art-
tech/evaluacion/evaluacion.htm
6. https://sites.google.com/site/automatizo42/Causas-de-la-
ergonomia
8. ANEXO

MANIPULACION DE CARGA
IDENTIFICACION DE RIESGOS

REALIZANDO TRABAJOS EN LA EMPRESA