Seletiva Emater

ASCAR/RS Processo Seletivo Externo 001/2014
PROCESSO SELETIVO EXTERNO

N 001/2014
Edital de Abertura 01/2014
PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

EDITAL N 01/2014
REALIZAO: FUNDATEC
A Superintendncia Geral da ASCAR ASSOCIAO SULINA DE CRDITO E ASSISTNCIA RURAL

no uso de suas atribuies faz saber, por este edital, que realizar Processo Seletivo Externo, atravs de
prova seletiva de carcter competitivo, para admisses sob o regime da Consolidao das Leis
Trabalhistas - CLT, sob a coordenao tcnico-administrativa da empresa FUNDATEC. O Processo
Seletivo Externo dispe ainda sobre a participao de pessoa com deficincia, bem como pelas normas
estabelecidas neste edital.
1. DIVULGAO
1.1 A divulgao oficial das informaes referentes a este Processo Seletivo Externo, at a homologao
de seus resultados finais, dar-se- por meio de publicao com a afixao no painel de publicaes nos
endereos www.fundatec.org.br e www.emater.tche.br
1.2 de inteira responsabilidade dos candidatos o acompanhamento da divulgao das informaes
referentes ao Processo Seletivo externo em que se inscreveu.
2 DAS INSCRIES E SUAS CONDIES
2.1 PERODO:
As inscries sero efetuadas somente pela internet, a partir das 9h do dia 13 de maro de 2014 at as
23h59min do dia 31 de maro de 2014, no site www.fundatec.org.br. A inscrio no Processo Seletivo
implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao pelo candidato, das condies estabelecidas neste
Edital.
2.2 DAS CONDIES
2.2.1 Os candidatos devero se inscrever somente em um cargo, tendo em vista a realizao das provas
para todos os cargos na mesma data e horrio.
2.2.2 Os cargos/funes sero divididos nas categorias REGIONALIZADO ou LISTA ESTADUAL.
2.2.3 O candidato que optar por cargo/funo REGIONALIZADO dever obrigatoriamente assinalar um
dos Escritrios Regionais da ASCAR de seu interesse.
2.2.4 O candidato que optou por cargo/funo REGIONALIZADO ainda poder inscrever-se na LISTAGEM
GERAL do seu cargo/funo. A listagem geral ser utilizada somente quando a lista de candidatos
classificados em determinado Escritrio Regional da ASCAR estiver esgotada, abrindo-se ento a
possibilidade do chamamento dos candidatos aprovados organizada por cargo e respeitando a ordem da
nota na prova escrita.
2.2.5 Os candidatos que optarem por cargo/funo LISTA ESTADUAL podero ser chamados para
qualquer municpio do Estado do Rio Grande do Sul.
2.2.6 Na inscrio, obrigatrio o fornecimento de e-mail particular.
2.3 INFORMAES:
2.3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento de todo este edital e certificarse de que preenche os requisitos exigidos para a admisso no item 11.5
2.3.2 A ASCAR e a FUNDATEC no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no

recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos de
linha, ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.3.3 Aps o preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio, o candidato dever imprimir o boleto
para o pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.
2.3.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de
autoatendimento, at o dia 31 de maro de 2014, com o boleto bancrio impresso. NO ser aceito
pagamento por meio de agendamento, banco postal, depsito ou transferncia entre contas.
2.3.5. A FUNDATEC em nenhuma hiptese processar qualquer registro de pagamento com data
posterior ao dia 31 de maro de 2014 at s 23 horas e 59 minutos. As solicitaes de inscries
realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas.
2.3.6 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, por e-mail, da confirmao
do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste Edital, pelo agente bancrio. Como todo o
procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter FUNDATEC cpia de sua
documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob
as penas da lei.
2.3.7 A FUNDATEC disponibilizar computadores para acesso internet durante o perodo de inscries,
na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, em Porto Alegre/RS, no horrio de
atendimento ao pblico, das 9h s 17h, de segunda a sexta-feira.
2.3.8 Os candidatos com deficincia que desejam concorrer reserva de vagas, assim como aqueles que
necessitem atendimento especial devero encaminhar, por escrito, esta solicitao, conforme Anexos V e
VII, at o dia referido no Anexo III - Cronograma de Execuo. As solicitaes podero ser encaminhadas
por SEDEX para a FUNDATEC, Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410000, impreterivelmente durante o perodo das inscries, ou entregue pessoalmente no mesmo endereo,
no horrio das 9h s 17h, de segunda a sexta-feira.
2.3.9 Os candidatos com deficincia devero assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo
em concorrer reserva de vagas para candidatos com deficincia. Devero tambm encaminhar um laudo
mdico, conforme Anexo VI - Modelo de Laudo Mdico, indicando a espcie e o grau ou o nvel de
deficincia com a expressa referncia da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com Deficincia,
Anexo V, at o dia referido no Anexo III - Cronograma de Execuo.
2.3.10 Os candidatos com deficincia que no indicarem no formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo
de concorrer reserva de vagas ou que no encaminharem o laudo mdico no prazo indicado, tero a sua
inscrio homologada sem direito reserva de vaga.
2.3.11.1 A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser analisada pela comisso do
Processo Seletivo Externo, levando em considerao critrios de razoabilidade e viabilidade. O candidato
que necessitar condies especiais para o dia da prova dever formalizar o pedido pela ficha eletrnica de
inscrio e entregar o laudo mdico que dever ser encaminhado, juntamente com o Formulrio de
Requerimento Pessoas com Deficincia ou Necessidades Especiais, Anexo V, at o dia referido no
Anexo III - Cronograma de Execuo.
2.3.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar tambm dever entregar o atestado de
amamentao, remet-lo por SEDEX para a FUNDATEC, sito Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012,
Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, ou entreg-lo pessoalmente no mesmo endereo, no horrio das 9h
s 17h, at o dia determinado no cronograma de execuo. Durante a realizao da prova, dever levar
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda
da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver compensao
do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. A FUNDATEC e a ASCAR no se
responsabilizaro por acompanhantes menores de idade durante a realizao das provas.
2.3.12 A data de emisso do laudo deve ser posterior ao dia 31/10/2013.
2.3.13 So pr-requisitos para a inscrio, a serem apresentados quando da contratao:

a)
Ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com Art. 12, da Constituio Federal, cujo o processo
de naturalizao tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries, ou ser estrangeiro em situao
regular no territrio nacional, dentro do prazo das inscries, e conforme o estabelecido na Lei
Estadual complementar nmero 13763/2011.
b)
Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
c)
Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
d)
Possuir todos os pr-requisitos para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos,
item 4.5 deste edital, na data aprazada para entrega de documentos.
2.3.13.1 Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.4 RECOLHIMENTO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO:
2.4.1 O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado conforme previsto no subitem 2.3.3 e
2.3.4
2.4.2 O valor da taxa de inscrio ser de:
2.4.2.1 R$ 100,00 para os candidatos a nvel superior;
2.4.2.2 R$ 65,00 para os candidatos a nvel Mdio/Tcnico e Fundamental;
2.5 ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA:
2.5.1 Para obter iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista na lei Estadual n 13.153/2009, o
candidato com deficincia dever apresentar ou encaminhar os documentos abaixo:
a) laudo mdico fornecido por profissional cadastrado no Conselho de Medicina (original ou cpia
autenticada) que comprove a deficincia, devendo constar obrigatoriamente o CID;
b) cpia reprogrfica da Carteira de Identidade;
c) comprovante de renda mensal familiar do candidato, atestando que recebe at um salrio mnimo e
meio nacional per capita e certido de nascimento/casamento dos dependentes.
c.1) Para os candidatos que estejam desempregados:
cpia da carteira de trabalho (pgina da identificao, pgina do ltimo contrato de trabalho e pgina
da ltima alterao salarial), ou declarao firmada sob as penalidades da lei, informando de que no
exerce atividade laborativa; e
certido Negativa do PIS atualizada, emitida no prazo inferior a 30 dias, fornecida pela Caixa
Econmica Federal.
c.2) Para os candidatos que recebam at 1,5 salrios mnimos:
cpia dos contracheques ou demonstrativos de pagamento prprio fornecido pelo empregador, dos
meses de dezembro/2013 e janeiro/2014; e
- cpia da carteira de trabalho (pgina da identificao, pgina do ltimo contrato de trabalho e pgina da
ltima alterao salarial).
- nos casos de autnomo, apresentar declarao firmada sob as penalidades da lei, informando que a
atividade laborativa exercida no ultrapassa a renda mxima exigida por lei para fazer jus iseno.
c.3) Para a comprovao da renda familiar, o candidato dever apresentar:
- certido de nascimento
- certido de casamento ou de unio estvel
- cpia dos documentos descritos na alnea c.2, deste item, dos outros membros da famlia que
contribuem na renda familiar.
d) cpia do boleto bancrio de inscrio;
e) formulrio de Requerimento de Iseno da taxa de Inscrio, Anexo IV deste Edital.
2.5.2 Os documentos para obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio devero ser entregues ou
encaminhados at o dia referido no Anexo III - Cronograma de Execuo, da mesma forma estabelecida
para o encaminhamento dos formulrios de solicitao de reserva vagas, conforme consta no item
2.3.8 deste edital.
2.5.3 No dia referido no Anexo III - Cronograma de Execuo ser divulgado no site da
www.fundatec.org.br, a lista com os nomes dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio.
2.5.4 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua
inscrio no Processo Seletivo Externo, acessar o endereo eletrnico www.fundatec.org.br e imprimir o
boleto bancrio para pagamento at o ltimo dia informado no Anexo III - Cronograma de Execuo,
conforme procedimentos descritos neste edital.
2.5.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta
sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10, do Decreto
Nacional n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.5.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao (candidato (a) que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao; e
c) no observar a forma e o prazo estabelecidos nesse edital.
d) deixar de entregar um dos documentos citados no item 2.5.1 e seus subitens.
2.6 HOMOLOGAO E INDEFERIMENTO DAS INSCRIES
2.6.1 A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital, no
qual ser divulgado o motivo de indeferimento (exceto dos no pagos), conforme o estabelecido no item
2 e seus subitens deste Edital. Da no homologao cabe recurso, o qual dever ser dirigido por
Formulrio Eletrnico que ser disponibilizado no site www.fundatec.org.br e enviado a partir da 0 hora
do primeiro dia previsto no Cronograma de Execuo at as 23h59min do terceiro dia do referido
cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos neste Edital.
2.6.2 A homologao das inscries no abrange os requisitos que devem ser comprovados somente
por ocasio da admisso, tais como escolaridade e outros previstos no subitem 11.6 deste Edital.
Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo
com as normas previstas nesse Edital. O candidato deve verificar se atende aos requisitos exigidos para
o concurso em que ir se inscrever, uma vez que a homologao das inscries no significa o
reconhecimento dos requisitos que devem ser comprovados posteriormente.
2.6.3 O edital contendo a homologao oficial das inscries ser divulgado em 11/04/2014.
2.6.4 O candidato dever acompanhar esse edital; bem como a relao de candidatos homologados
para confirmar sua inscrio; caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo
no poder prestar provas.
2.6.5 O candidato ter acesso ao edital de homologao, com a respectiva relao de inscritos,
diretamente pelo site www.fundatec.org.br
3. DAS DISPOSIES PARA PESSOA COM DEFICINCIA
3.1. Para as pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo
em cargos/funes cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores.
3.2 O candidato ao inscrever-se nesta condio, dever escolher o cargo a que concorre e marcar a
opo Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via postal, ou entregar at o 1 dia til
aps o encerramento das inscries, no endereo Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro
Partenon, Porto Alegre/RS, os seguintes documentos:
a) Laudo mdico (original ou cpia legvel autenticada) emitido h menos de um ano do lanamento
deste edital atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da
deficincia, conforme modelo do Anexo VI.
b) Formulrio de Requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia, conforme
Anexo V.
3.2.1 Nos laudos mdicos relativos deficincia auditiva dever constar, claramente, a descrio dos
grupos de frequncia auditiva comprometidos.
3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado no ser homologado como pessoa com deficincia, no tendo direito possvel vaga
especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.
3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.5. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional sero
atendidas obedecendo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. O pedido de tempo adicional,
conforme Lei Federal dever conter justificativa acompanhada de parecer original emitido por
especialista da rea de sua deficincia. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato no ter
concedido o tempo adicional para prova. O pedido de condio especial, prova especial ou tempo
adicional, formalizado por escrito empresa executora, ser examinado para verificao das
possibilidades operacionais de atendimento.
3.6. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do Processo Seletivo externo em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas,
avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida
para todos os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
3.7. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a avaliao pela
Comisso Multiprofissional composta por um Mdico do Trabalho e dois profissionais da mesma rea de
atuao do cargo pretendido, para a verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio
das atribuies do cargo, da viabilidade das condies de acessibilidade e das adequaes do ambiente
do trabalho na execuo das tarefas em relao deficincia do candidato, bem como a possibilidade ou
no de uso pelo candidato, para execuo das tarefas atinentes ao cargo almejado, de equipamentos ou
outros meios que habitualmente j utilize.
3.8. Em cumprimento ao Acordo Judicial firmado entre o Ministrio Pblico e a ASCAR, homologado em
04/04/2001, ser chamado para contratao um candidato da lista de Pessoa com Deficincia para cada
15 candidatos contratados em todos os cargos do certame.
3.9 Na falta de candidatos aprovados e classificados como portadores de deficincia, as eventuais vagas
sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.
4. DOS CARGOS E VAGAS
4.1 O Processo Seletivo Externo destina-se a ocupao de 11 vagas e a formao de cadastro de
reserva de acordo com a tabela de cargos conforme item 4.5.
4.2 O presente Processo Seletivo ter validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a
critrio da ASCAR/RS. A partir da homologao deste certame, as contrataes sero procedidas em
conformidade com a lista de classificados do presente processo.
4.3 A habilitao no Processo Seletivo Externo no assegura ao candidato a contratao imediata, mas
apenas a expectativa de ser admitido de acordo com as necessidades da ASCAR/RS, respeitando a
ordem de classificao.
4.4 Durante a vigncia do Contrato de Trabalho o empregado poder ser transferido para qualquer
municpio do Estado, de acordo com as necessidades da Instituio.
4.5 Tabela de Cargos:
Nvel Fundamental Incompleto

Cd
Cargo/Funo
Cargo
Motorista
mbito
Carga
Horria
Semanal
Salrio
Lista
Estadual
40 horas
1.320,58
CR
Ensino Mdio Completo;

Regionaliza
Carteira Nacional de
do
Habilitao Categoria B.
40 horas
1.461,75
CR
Ensino mdio completo;

Experincia mnima de 6
meses em suporte tcnico
de operacionalizao de
cmeras de vdeo e TV(1) ;
Habilitao Categoria B
Lista
Estadual
40 horas
1.976,51
CR
Ensino mdio completo;

meses em
operacionalizao de
equipamentos de som, luz
e imagens (1); Carteira
Nacional de Habilitao
Categoria B
Lista
Estadual
40 horas
1.976,51
40 horas
1976,51
Vagas/Cadastro
de Reserva
Pr-requisito
CR
Ensino Fundamental
Incompleto (at 4 srie
completa); Carteira
Categoria no mnimo D
Nvel Mdio
Assistente
Administrativo I
Cinegrafista
Editor de udio
e Vdeo
ERNM I Social
CR
Ensino Mdio Completo em

Magistrio ou na
Modalidade de Curso
Normal (2) ou Ensino Mdio
Completo com formao
Regionaliza
em Tcnico em: Economia
do
Domstica, Agente
Comunitrio de Sade,
Controle Ambiental,
Enfermagem, Meio
Ambiente, Nutrio e
Diettica, Registros e
Informaes em Sade,
Vigilncia em Sade,
Alimentao Escolar,
Educao para o Lar,
Desenvolvimento de
Comunidades, Orientao
Comunitria ou
Cooperativismo;(5);
Manuteno
Predial (1) (4)
CR
Ensino Mdio Completo Experincia mnima

comprovada de 6 meses
em servios de reparos e
manuteno predial
qualificada nas reas de
eletricidade e/ou instalao
hidrulica. Carteira
Categoria B
Lista
Estadual
40 horas
Lista
Estadual
40 horas
1.461,75
Nvel Tcnico
Assistente
Tcnico
Administrativo I
Contabilidade
Assistente
Tcnico
Administrativo I
- Informtica
10
11
ERNM I
Agropecuria
ERNM I
Classificador (4)
Fotografo
CR

Tcnico em Contabilidade;
CR

Tcnico em Informtica; Regionaliza
do
40 horas
1.976,51
CR
Ensino Mdio Completo

com formao em Tcnico
Agrcola ou Agricultura ou
Regionaliza
Agropecuria; Registro
do
Profissional; Carteira
Categoria B.
40 horas
1.976,51
CR

com formao em Tcnico
Agrcola ou Agricultura ou
Agropecuria; Registro
Categoria B.
Lista
Estadual
40 horas
1.976,51
Lista
Estadual
40 horas
1.976,51
CR
Ensino mdio completo

curso Profissionalizante de
Fotografia Profissional;
meses(1). Carteira
1.976,51
Categoria B
CR

com formao
profissionalizante ou
Tcnico em Enfermagem
do Trabalho; Registro
Profissional vigente;
Lista
Estadual
40 horas
2.109,52
CR

com formao
profissionalizante ou
Tcnico em Segurana do
Trabalho e Emprego;
Registro Profissional
vigente no Ministrio do
Trabalho; Carteira Nacional
de Habilitao Categoria
B
Lista
Estadual
40 horas
2.109,52
CR
Curso Superior Completo

em Cincias da
Computao ou Anlise de
Sistemas ou Sistema da
Informao ou Informtica;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Engenharia Civil,
vigente; Experincia
mnima comprovada de 6
meses em agroindstria (1).
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
16
Engenheiro de
Segurana do
Trabalho (3)
CR

em Engenharia e
Especializao em
Segurana do Trabalho;
vigente; Carteira Nacional
B.
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
17
Jornalista
CR
25 horas
2.246,67
12
13
Tcnico em
Enfermagem do
Trabalho
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Nvel Superior
TC I
14
15
Analista de
Sistemas
Engenheiro Civil
(3)
Curso superior Completo Regionaliza

em Comunicao Social
do
Habilitao em Jornalismo
e Registro Profissional
como Jornalista junto ao
Ministrio do Trabalho e
Emprego; Carteira Nacional
B
18
Mdico do
Trabalho
CR

em Medicina e
Especializao em
Medicina do Trabalho;
vigente; Carteira Nacional
B.
Lista
Estadual
15 horas
3.294,28
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
40 horas
3.294,28
40 horas
3.294,28
40 horas
3.294,28
40 horas
3.294,28
ERNS I Agropecuria
19
20
21
22
Engenheiro
Agrcola (3)
CR

em Engenharia Agrcola;
Registro Profissional;
11 vagas ( Uma
vaga por Escritrio em Engenharia Agronmica
Engenheiro
Regional exceto ou Agronomia; Registro Regionaliza
Agrnomo (3)
o Escritrio
do
Regional de
Pelotas)
Categoria B.
Engenheiro
Florestal (3)
Mdico
Veterinrio/Zoot
ecnista (3)
CR

em Engenharia Florestal;
CR

em Medicina Veterinria ou
Zootcnica; Registro
Regionaliza
do
Categoria B.
Lista
Estadual
ERNS Social I
23
Administrao
CR

em Administrao,
Administrao de
Empresas, Administrao
Pblica; Registro
Categoria B.
Lista
Estadual
24
25
Biologia
Cincias
Contbeis
26
Cincias Jurdicas
e Sociais
27
Cincias Sociais
ou Sociologia
CR

em Biologia (Bacharelado
ou Licenciatura); Carteira
Categoria B
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Cincias Contbeis;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR
Curso superior com

Habilitao Legal para
exerccio da Advogacia;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR
Bacharelado em Sociologia
ou Cincias Sociais;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
Curso superior Completo

em Enfermagem; Registro
Categoria B.
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Pedagogia; Carteira
Categoria B.
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Psicologia; Registro
Categoria B.
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Servio Social; Registro
Categoria B.
Lista
Estadual
30horas
2.695,32
28
Enfermagem
CR
29
Letras
CR
30
Nutrio
CR
31
32
33
Pedagogia
Psicologia
Servio Social

em Letras; Carteira
Categoria B;
em Nutrio; Registro
profissional; Carteira
Categoria B.
34
Tecnlogo em
Agroindstria
35
Tecnlogo em
Agricultura
Familiar e
Sustentabilidade
Ou Bacharel
Desenvolvimento
Rural Ou
Tecnlogo em
Desenvolvimento
Rural
36
Tecnlogo em
Alimentos
CR
Tecnlogo Completo em
Agroindstria ou Gesto
Agroindustrial ou
Agroindstria Integrada;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR

em Tecnlogo Agricultura
Familiar e Sustentabilidade,
Bacharel Ou Tecnlogo em
Desenvolvimento Rural;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
CR
Curso superior Completo

Tecnlogo de Alimentos;
Lista
Estadual
40 horas
3.294,28
(1)
Experincia comprovada mediante Carteira de Trabalho, Certido ou Atestado fornecido por rgo pblico
ou pessoa Jurdica ou Fsica responsvel, designando as atribuies relacionadas ao cargo.
(2)
Ensino Mdio na Modalidade Normal o curso que habilita professores para lecionar de 1 a 4 sries,
conforme art. 62 da lei 9394 de 20 de dezembro de 1996.
(3)
Garantido o pagamento de complementao do salrio mnimo profissional
(4)
Aptido para o Trabalho conforme a NR 35 tem 10 deste Edital
(5)
Carga horria conforme legislao
4.6 DA DELIMITAO DOS ESCRITRIOS REGIONAIS

4.6.1 DA DELIMITAO DOS ESCRITRIOS REGIONAIS (CARGOS/FUNES REGIONALIZADO)
ESCRITRIO REGIONAL DE BAG
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Acegu
Alegrete
Bag
Barra do Quara
Caapava do Sul
Candiota
Dom Pedrito
Hulha Negra
Itacurubi
Itaqui
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Lavras do Sul
Maambar
Manoel Viana
Quara
Rosrio do Sul
Santa Margarida do Sul
Santana do Livramento
So Borja
So Gabriel
Uruguaiana
ESCRITRIO REGIONAL DE CAXIAS DO SUL

01. Andr da Rocha
02. Antonio Prado
03. Bento Gonalves
04. Boa Vista do Sul
05. Bom Jesus
06. Cambar do Sul
07. Campestre da Serra
08. Canela
09. Carlos Barbosa
10.Caxias do Sul
11. Coronel Pilar
12. Cotipor
13. Esmeralda
14. Fagundes Varela
15. Farroupilha
16. Flores da Cunha
17. Garibaldi
18. Gramado
19. Guabiju
20. Guapor
21. Ip
22. Jaquirana
23. Montauri
24. Monte Alegre dos Campos
25. Monte Belo do Sul

26. Muitos Capes
27. Nova Ara
28. Nova Bassano
29. Nova Pdua
30. Nova Petrpolis
31. Nova Prata
32. Nova Roma do Sul
33. Para
34. Picada Caf
35. Pinhal da Serra
36. Pinto Bandeira
37. Protsio Alves
38. Santa Tereza
39. So Francisco de Paula
40. So Jorge
41. So Jos dos Ausentes
42. So Marcos
43. So Valentim do Sul
44. Serafina Corra
45. Unio da Serra
46. Vacaria
47. Veranpolis
48. Vila Flores
49. Vista Alegre do Prata
ESCRITRIO REGIONAL DE LAJEADO

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Alto Feliz
Anta Gorda
Arroio do Meio
Arvorezinha
Baro
Bom Princpio
Bom Retiro do Sul
Brochier
Canudos do Vale
Capela de Santana
Capito
Colinas
Coqueiro Baixo
Cruzeiro do Sul
Dois Lajeados
Doutor Ricardo
Encantado
Estrela
Fazenda Vila Nova
Feliz
Forquetinha
Harmonia
Ilpolis
Imigrante
Lajeado
Linha Nova
Marat
Marques de Souza
Montenegro
Muum
Nova Brscia
Pareci Novo
Paverama
Poo das Antas
Pouso Novo
Progresso
Putinga
Relvado
Roca Sales
Salvador do Sul
Santa Clara do Sul
So Jos do Hortncio
So Jos do Sul
So Pedro da Serra
So Sebastio do Ca
So Vendelino
Srio
Taba
Taquari
Teutnia
Travesseiro
Tupandi
Vale Real
Vespasiano Corra
Westflia
ESCRITRIO REGIONAL DE PASSO FUNDO

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gua Santa
Almirante Tamandar do Sul
Barraco
Cacique Doble
Camargo
Capo Bonito do Sul
Carazinho
Casca
Caseiros
Ciraco
Coqueiros do Sul
Coxilha
David Canabarro
Ernestina
Gentil
Ibia
Ibiraiaras
Lagoa Vermelha
Machadinho
Marau
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Mato Castelhano
Maximiliano de Almeida
Muliterno
Nova Alvorada
Paim Filho
Passo Fundo
Ponto
Sananduva
Santa Ceclia do Sul
Santo Antnio do Palma
Santo Antnio do Planalto
Santo Expedito do Sul
So Domingos do Sul
So Joo da Urtiga
So Jos do Ouro
Tapejara
Tupanci do Sul
Vanini
Vila Lnga
Vila Maria
ESCRITRIO REGIONAL DE PELOTAS

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11.
Amaral Ferrador
Arroio do Padre
Arroio Grande
Canguu
Capo do Leo
Cerrito
Chu
Herval
Jaguaro
Morro Redondo
Pedras Altas
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Pedro Osrio
Pelotas
Pinheiro Machado
Piratini
Rio Grande
Santa Vitria do Palmar
Santana da Boa Vista
So Jos do Norte
So Loureno do Sul
Tavares
Turuu
ESCRITRIO REGIONAL DE PORTO ALEGRE

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Alvorada
Arambar
Araric
Arroio do Sal
Arroio dos Ratos
Balnerio Pinhal
Baro do Triunfo
Barra do Ribeiro
Buti
Cachoeirinha
Camaqu
Campo Bom
Canoas
Capo da Canoa
Capivari do Sul
Cara
Cerro Grande do Sul
Charqueadas
Chuvisca
Cidreira
Cristal
Dois Irmos
Dom Feliciano
Dom Pedro de Alcntara
Eldorado do Sul
Estncia Velha
Esteio
Glorinha
Gravata
Guaba
Igrejinha
Imb
Itat
Ivoti
Lindolfo Collor
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Mampituba
Maquin
Mariana Pimentel
Minas do Leo
Morrinhos do Sul
Morro Reuter
Mostardas
Nova Hartz
Nova Santa Rita
Novo Hamburgo
Osrio
Palmares do Sul
Parob
Porto
Porto Alegre
Presidente Lucena
Riozinho
Rolante
Santa Maria do Herval
Santo Antnio da Patrulha
So Jernimo
So Leopoldo
Sapiranga
Sapucaia do Sul
Sentinela do Sul
Serto Santana
Tapes
Taquara
Terra de Areia
Torres
Tramanda
Trs Cachoeiras
Trs Coroas
Trs Forquilhas
Triunfo
Viamo
Xangri-l
ESCRITRIO REGIONAL DE SANTA MARIA

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Agudo
Cacequi
Cachoeira do Sul
Capo do Cip
Cerro Branco
Dilermando de Aguiar
Dona Francisca
Faxinal do Soturno
Formigueiro
Itaara
Ivor
Jaguari
Jar
Jlio de Castilhos
Mata
Nova Esperana do Sul
Nova Palma
Novo Cabrais
Paraso do Sul
Pinhal Grande
Quevedos
Restinga Seca
Santa Maria
Santiago
So Francisco de Assis
So Jos do Polsine
So Martinho da Serra
So Pedro do Sul
So Sep
So Vicente do Sul
Silveira Martins
Toropi
Tupanciret
Unistalda
Vila Nova do Sul
ESCRITRIO REGIONAL DE SANTA ROSA

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Alecrim
Alegria
Boa Vista do Buric
Bossoroca
Caibat
Campina das Misses
Cndido Godi
Cerro Largo
Dezesseis de Novembro
Dr. Maurcio Cardoso
Entre-Ijus
Eugnio de Castro
Garruchos
Giru
Guarani das Misses
Horizontina
Independncia
Mato Queimado
Nova Candelria
Novo Machado
Pirap
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Porto Lucena
Porto Mau
Porto Vera Cruz
Porto Xavier
Rolador
Roque Gonzales
Salvador das Misses
Santa Rosa
Santo ngelo
Santo Antonio das Misses
Santo Cristo
So Jos do Inhacor
So Luiz Gonzaga
So Miguel das Misses
So Nicolau
So Paulo das Misses
So Pedro do Buti
Senador Salgado Filho
Sete de Setembro
Trs de Maio
Tucunduva
Tuparendi
Ubiretama
Vitria das Misses
ESCRITRIO REGIONAL DE ERECHIM

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ratiba
urea
Baro de Cotegipe
Barra do Rio Azul
Benjamin Constant do Sul
Campinas do Sul
Carlos Gomes
Centenrio
Charrua
Cruzaltense
Entre Rios do Sul
Erebango
Erechim
Erval Grande
Estao
Faxinalzinho
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Floriano Peixoto
Gaurama
Getlio Vargas
Ipiranga do Sul
Itatiba do Sul
Jacutinga
Marcelino Ramos
Mariano Moro
Paulo Bento
Ponte Preta
Quatro Irmos
So Valentim
Serto
Severiano de Almeida
Trs Arroios
Viadutos
ESCRITRIO REGIONAL IJUI

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Iju
Jia
Augusto Pestana
Catupe
Coronel Barros
Ajuricaba
Condor
Bozano
Nova Ramada
Panambi
Pejuara
Bom Progresso
Crissiumal
Esperana do Sul
Humait
Sede Nova
Tiradentes do Sul
Trs Passos
Barra do Guarita
Braga
Derrubadas
Miragua
Redentora
Tenente Portela
Vista Gacha
Boa Vista do Cadeado
Boa Vista do Incra
Campo Novo
Chiapeta
Colorado
Coronel Bicaco
Cruz Alta
Fortaleza Valos
Ibiruba
Inhacor
Lagoa do Trs Cantos
No Me Toque
Quinze de Novembro
Saldanha Marinho
Salto do Jacu
Santa Barbara do Sul
Santo Augusto
So Martinho
So Valrio do Sul
Selbach
Tapera
ESCRITRIO REGIONAL FREDERICO WESTPHALEN

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Cristal do Sul
Dois Irmos das Misses
Erval Seco
Pinhal
Rodeio Bonito
Seberi
Novo Tiradentes
Alpestre
Ametista do Sul
Gramado dos Loureiros
Nonoai
Planalto
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35.
Jaboticaba
Lajeado do Bugre
Novo Barreiro
Sagrada Famlia
So Jos das Misses
So Pedro das Misse
Palmeira das Misses
Barra Funda
Chapada
Constantina
Engenho Velho
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Rio dos ndios

Trindade do Sul
Caiara
Frederico Westphalen
Irai
Palmitinho
Pinheirinho do Vale
Taquaruu do Sul
Vicente Dutra
Vista Alegre
Boa Vista das Misses
Cerro Grande
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23.
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Espumoso
Jacuizinho
Campos Borges
Alto Alegre
Mormao
Victor Graeff
Tio Hugo
Ibirapuit
Nicolau Vergueiro
Lagoo
Gramado Xavier
Barros Cassal
So Jos do Herval
Fontoura Xavier
Itapuca
Soledade
Tunas
Estrela Velha
Arroio do Tigre
Segredo
Sobradinho
Passa Sete
Ibirama
Lagoa Bonita do Sul
36.
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39.
40.
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Liberato Salzano
Nova Boa Vista
Novo Xingu
Rondinha Ronda Alta
Sarandi
Trs Palmeiras
ESCRITRIO REGIONAL SOLEDADE

25.
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32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
Herveiras
Vale do Sol
Candelria
Vera Cruz
Rio Pardo
Pantano Grande
Encruzilhada do Sul
Boqueiro do Leo
Sinimbu
Mato Leito
Santa Cruz do Sul
Venncio Aires
Passo do Sobrado
Vale Verde
General Cmara
5. DAS PROVAS
5.1. Para todos os cargos, o Processo Seletivo Externo constar de primeira etapa PROVA ESCRITA, de
carter eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, compatveis com o nvel
de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos cargos; e em segunda
etapa AVALIAO PSICOLGICA, de carter eliminatrio, que ser realizada a cargo da ASCAR/RS
conforme item 9 deste Edital.
5.2. Sero considerados aprovados na PRIMEIRA ETAPA e habilitados etapa seguinte os candidatos
que obtiverem no mnimo 50% (cinquenta por cento) na nota final da prova escrita.
5.3. CONTEDOS E PONTUAO
CARGO/FUNO
PROVA
DISCIPLINA
Numero de Peso
Questes
Pontos
TOTAIS
Escrita
Portugus
10
2,00
20,00
Biologia
Informtica
05
1,00
05,00
Cincias Contbeis
Desenvolvimento Rural
15
2,50
37,50
Cincias Jurdicas e Sociais
Conhecimentos
Especficos
15
2,50
37,50
Portugus
10
2,50
25,00
Informtica
05
1,00
05,00
25
2,80
70,00
NVEL SUPERIOR
TABELA A
Administrao
Cincias Sociais ou Sociologia

Enfermagem
Engenheiro Florestal
Engenheiro Agrcola
Engenheiro Agrnomo
Letras
Mdico Veterinrio/ Zootecnia
Nutrio
Pedagogia
Psicologia
Servio Social
TABELA B
Tecnlogo em Agricultura Familiar
e Sustentabilidade ou Tecnlogo ou
Bacharel em Desenvolvimento
Rural
Tecnlogo em Alimentos
Tecnlogo em Agroindustria
Escrita
TABELA C
Analista de Sistemas
Escrita
Portugus
10
2,50
25,00
Engenheiro Civil
Informtica
05
1,00
05,00
Engenheiro de Segurana do
Trabalho
Conhecimentos
Especficos
25
2,80
70,00
Jornalista
Mdico do Trabalho
NVEL MDIO/TCNICO
TABELA D
ERNM I Agropecuria
Escrita
Portugus
10
2,00
20,00
ERNM I - Classificador
Informtica
05
1,00
05,00
ERNM I - Social
15
2,50
37,50
Conhecimentos
Especficos
15
2,50
37,50
Portugus
10
2,00
20,00
Informtica
05
1,00
05,00
Conhecimentos
Especficos
25
2,50
75,00
TABELA E
Assistente Administrativo I
Assistente Tcnico Administrativo I
Contabilidade
Assistente Tcnico Administrativo I
Informtica
Tcnico em Enfermagem do
Trabalho
Tcnico em Segurana do
Trabalho
Manuteno Predial
Fotografo
Editor de udio e Vdeo
Cinegrafista
Escrita
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

TABELA F
Motorista
Escrita
Portugus
10
2,50
25,00
Informtica
05
1,00
05,00
Conhecimentos
Especficos
25
2,80
70,00
5.4. Os pontos totais por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada
questo. A NOTA DA PROVA ESCRITA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
5.5. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser
admitido prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em
nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
5.6 O ingresso na sala de provas ser permitido somente ao candidato que apresentar documento de
identificao que originou a inscrio: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos
Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio profissional ou Conselho de Classe; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao - modelo novo; Passaporte (no prazo
de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
5.6.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que
permita o reconhecimento do candidato.
5.6.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade. No ser aceito cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os

documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que poder
ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
5.8 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.8.1 A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for
constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
5.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao
original e/ou a identificao especial no for favorvel pela Comisso do Concurso, poder ser eliminado
automaticamente do Processo Seletivo Externo em qualquer etapa.
5.10 O candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia mnima de uma hora,
munido de documento de identidade, caneta tipo esferogrfica, com tinta azul ou preta de ponta grossa.
5.11 No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar
aps dado o sinal sonoro indicativo de fechamento dos portes, que ocorrer conforme horrio divulgado
no edital de data, hora e local.
5.12 Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e/ou consultar nenhum
tipo de material.
5.13 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de provas.
5.14 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser
aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital.
5.15 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato:
manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular, calculadora, agenda
eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-los no saco plstico fornecido pelo aplicador para este
fim. O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realizao da prova ser
eliminado do Processo Seletivo Externo.
5.15.1 O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao das
provas, dever solicitar atendimento em sala especial. Esta solicitao dever ser feita previamente
conforme o previsto no subitem 2.3.8 deste Edital.
5.15.2 Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local indicado pelo
fiscal da sala, no se responsabilizando a FUNDATEC por perdas, extravios ou danos que ocorrerem.
5.15.3 O controle e o aviso do horrio so de responsabilidade do fiscal de sala.
5.16 O candidato, durante a realizao da prova, no poder usar culos escuros e acessrios de
chapelaria, tais como bon, chapu, gorro, bem como outros acessrios que cubram as orelhas ou parte
do rosto.
5.17 Em cima da classe o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de cor azul ou preta e
documento de identidade.
5.18 O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 2 horas e
30 minutos do incio da mesma.
5.19 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a grade de respostas devidamente
preenchida e assinada.
5.20 O candidato dever assinalar suas respostas na grade de respostas com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento da grade de respostas de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as instrues especficas contidas
neste edital, na prova e na grade de respostas.
5.21 Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou desateno do
candidato.
5.21.1 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes
que contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.21.2 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua
grade de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da
leitura digital.
5.21.3 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o
nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identificao e o cargo de sua opo impressos na
grade de respostas.
5.22 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao
Processo Seletivo Externo nas dependncias do local de aplicao da prova, exceto nos casos do item
2.3.11.1.
5.23 Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da
fiscalizao da mesma, retirando-se todos da sala ao mesmo tempo.
5.24
Ser excludo do Processo Seletivo Externo o candidato que:
a) Agir com incorreo ou descortesia para com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou
autoridades presentes;
b) Ter sido surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro
candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de celular ou de outro equipamento de
qualquer natureza;
c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a
grade de respostas;
e) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
f) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas;
g) No permitir ser submetido ao detector de metal;
h) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha
por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
i) Fumar no ambiente de realizao das provas;
j) Manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular, calculadora,
agenda eletrnica, MP3, tablets, etc).
5.25 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Processo Seletivo Externo, a
FUNDATEC poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os
candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.
5.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas
ou critrios de avaliao e classificao.
5.27 O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder ser
adiada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da FUNDATEC e pela ASCAR.
5.28. Candidatos com deficincia ver Captulo prprio sobre solicitao de condio ou prova especial
(caso necessrio).
6. DA PROVA ESCRITA
6.1. A Prova Escrita, para todos os cargos, ser aplicada no dia 27/04/2014 no Municpio de Porto
Alegre/RS, em local e horrio a serem divulgados quando do Edital de data, hora e local das provas em
17/04/2014.
6.2. A ASCAR reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Escrita, em caso de
necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, com
antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao das mesmas.
6.3. A FUNDATEC remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio
da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio. No
haver encaminhamento de comunicao via postal.
6.3.1. A remessa da comunicao via e-mail, no exime o candidato da responsabilidade de

acompanhamento de todos os atos referentes a este Processo Seletivo Externo, atravs de edital, bem
como de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa FUNDATEC.
6.4. Os programas e/as referncias bibliogrficas da prova escrita de cada cargo, so os constantes no
Anexo II do presente Edital.
6.5. O tempo de durao da prova escrita ser de 4 horas.
6.6. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para
chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO na GRADE
DE RESPOSTAS.
6.7. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo a GRADE CARTO DE
RESPOSTAS o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com
bastante ateno. Ele no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o
nico responsvel pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto
de respostas implicar em automtica eliminao do candidato do certame. A falta de assinatura no
carto implicara em eliminao do candidato do certame. Tendo em vista o processo eletrnico de
correo, no ser utilizado processo de desidentificao de provas.
6.8. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas estiver em desconformidade
com as instrues, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda,
rasura ou alternativa marcada a lpis, ainda que legvel.
6.9 Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de
questes.
6.10. O candidato, ao terminar a prova escrita, devolver ao fiscal da sala a grade de respostas
devidamente preenchida e assinada.
7. DOS RECURSOS
7.1 Ser admitido recurso quanto:
a) Ao indeferimento ou no processamento de inscrio;
b) formulao das questes, respectivos quesitos e gabarito das mesmas;
c) Aos resultados parciais e finais do Processo Seletivo.
7.2 Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico que ser
disponibilizado no site www.fundatec.org.br e enviados a partir da 0 hora do primeiro dia previsto no
Cronograma at as 23h59min do terceiro dia do referido cronograma, obedecendo aos mesmos
regramentos contidos neste Edital.
7.2.1 Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para
confirmar o protocolo de recebimento..
7.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de
computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
7.3 Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste
edital sero indeferidos.
7.3.1
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso.
7.3.2 Recursos com teor ofensivo sero preliminarmente indeferidos.

7.4 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou
recurso de publicao definitiva ou oficial.
7.5 Os pontos relativos questo eventualmente anulada da prova escrita sero atribudos a todos os
candidatos que realizaram a prova. Se houver alterao do gabarito preliminar da prova escrita, por fora
de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em
hiptese alguma haver alterao do quantitativo de questes de cada uma das partes da prova escrita.
7.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas da manuteno/alterao sero divulgadas no
endereo eletrnico www.fundatec.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
7.7 No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por fac-smile,
telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital.
8. DA APROVAO E CLASSIFICAO
8.1 A homologao final do presente Processo Seletivo Externo dar-se- atravs das seguintes
listagens:
8.1.1 Para os cargos da Categoria Regionalizado: uma listagem separada por Regional da ASCAR e
uma listagem geral contendo todos os classificados que fizeram esta opo em ordem decrescente de
nota.
8.1.2 Para os cargos da Categoria Estadual: uma listagem Estadual contendo os classificados em ordem
decrescente de nota.
8.1.3 Para as Pessoas com Deficincia a homologao dar-se- atravs das listagens conforme itens
8.1.1 e 8.1.2 deste Edital.
8.2 A possvel contratao obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos
aprovados em todas as etapas do processo.
8.3 Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processarse- com os seguintes critrios:
8.3.1 Para TODOS os cargos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos, em conformidade com o art. 27, pargrafo nico, da Lei 10741/2003 - Estatuto do Idoso ser
utilizado o critrio da maior idade.
8.3.2 Aps a aplicao deste critrio, o desempate ocorrer, conforme segue:
8.3.2.1 Para os cargos das TABELAS A e D:
a) obtiver maior nota em desenvolvimento rural;
b) obtiver maior nota em conhecimentos especficos;
c) obtiver maior nota em portugus;
d) obtiver maior nota em informtica.
8.3.2.2 Para os cargos das TABELAS C, E e F:
a) obtiver maior nota em conhecimentos especficos;
b) obtiver maior nota em portugus.
c) obtiver maior nota em informtica.
8.3.2.3 Para os cargos das TABELAS B:
a) obtiver maior nota em desenvolvimento rural;
b) obtiver maior nota em portugus.
c) obtiver maior nota em informtica.
8.4 Persistindo o empate entre os candidatos, aps aplicados os critrios acima, o desempate se dar
atravs do sistema de sorteio, a ser realizado na sede da empresa FUNDATEC.
9. DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1. Para todos os cargos sero chamados, por rigorosa ordem de classificao na prova escrita, os
candidatos de acordo com a necessidade da ASCAR para prestar AVALIAO PSICOLGICA, de
carter eliminatrio, com datas a serem publicadas posteriormente.
9.2. Os candidatos sero convocados para etapa de Avaliao Psicolgica atravs de Edital a ser
divulgado no site www.emater.tche.br e nas sedes dos Escritrios Regionais e do Escritrio Central
informando o dia, o horrio e o local especfico da avaliao.
9.3. O no comparecimento na data, horrio e local especificado na convocao para a Avaliao
Psicolgica incorrer em eliminao automtica do candidato no certame.
9.4. A Avaliao Psicolgica o emprego de procedimentos cientficos destinados identificao dos
aspectos psicolgicos para fins de prognstico da compatibilidade das caractersticas do candidato e
desempenho nos cargos pretendidos.
9.5. A Avaliao Psicolgica ser realizada conforme as normas em vigor do Conselho Federal de
Psicologia e nela sero utilizados testes definidos a partir dos perfis psicolgicos ocupacionais, baseados
nas atribuies e atividades de cada cargo.
9.6 Sero includos nos instrumentos de avaliao, tcnicas capazes minimamente, de aferir habilidades
especficas para o exerccio da cargo e caractersticas de personalidade. Para tanto sero utilizadas as
seguintes ferramentas: testes psicomtricos, testes de personalidade, entrevista individual e dinmica de
grupo.
9.6.1 As habilidades e aptides especficas referem-se capacidade potencial do indivduo para realizar
tipos especficos de atividades relativas a cada cargo.
9.6.2 Personalidade um conjunto de caractersticas, herdadas e adquiridas, que norteiam e predizem
os comportamentos do indivduo no meio que o cerca, englobando aspectos scio-afetivos-emocionais,
relacionamento interpessoal e comunicao.
9.7 O resultado ter um parecer de APTO ou INAPTO para o desempenho do cargo.
9.8. O candidato ser considerado APTO ao atender s condies adequadas ao cargo, conforme os
critrios j referidos neste Edital.
9.9. Ser considerado INAPTO na Avaliao Psicolgica no significar a existncia de transtornos
cognitivos e/ou comportamentais, indicando apenas que o candidato no atendeu, poca da Avaliao,
aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo/funo ao qual concorreu.
9.10. Verificado que o candidato no possui condies fsicas ou emocionais para a realizao da
Avaliao Psicolgica, de forma a colocar em risco tanto equipamentos utilizados quanto a integridade
fsica das pessoas envolvidas, poder ser determinada a imediata interrupo da prova.
9.11. A divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica ser feita no site da EMATER/RS,
www.emater.tche.br, onde constaro os candidatos considerados APTOS.
9.12. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da sua Avaliao Psicolgica,
mediante solicitao de Entrevista Devolutiva. A solicitao poder ser feita pelo prprio candidato,
atravs do e-mail pse2014@emater.tche.br.
9.13. A Entrevista Devolutiva tem por objetivo detalhar os resultados obtidos na Avaliao Psicolgica. A
entrevista de devoluo no tem carter de reaplicao ou reavaliao do exame psicolgico, apenas
de carter informativo, e consiste em um momento presencial a ser realizado no Escritrio Central, em

Porto Alegre.
9.14. Aps a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica o candidato ter o prazo de 3 (trs) dias
teis para interpor recurso, podendo solicitar a realizao de uma nova avaliao, atravs do e-mail
pse2014@emater.tche.br no qual deve constar o Formulrio de Requerimento - Recurso Avaliao
Psicolgica, disponvel no Anexo VII, o qual dever estar preenchido e assinado pelo candidato.
10. EXAME DE CAPACITAO MDICA PARA OS CARGOS DE ERNM I CLASSIFICADOR E
MANUTENO PREDIAL
10.1 Exame de capacitao Mdica, de carter eliminatrio.
10.1.1 Os candidatos (as) aos cargos de ERNM I Classificador e Manuteno Predial aprovados na
prova objetiva e considerados APTOS na Avaliao Psicolgica, realizaro os exames clnicos de acordo
com a NR 35 do Ministrio do Trabalho e Emprego e posterior avaliao pelo Mdico do Trabalho da
ASCAR.
11. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
11.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos
aprovados, por cargo, respeitando a ordem decrescente da nota final da prova escrita, conforme
publicado no site www.fundatec.org.br e respeitado o item 3.8 deste Edital.
11.2. O chamamento final dos candidatos para admisso ser realizado atravs da divulgao nos
Painis de Publicaes do Escritrio Central, em Porto Alegre e nos Escritrios Regionais e no site
www.emater.tche.br
11.3. O candidato convocado para assumir uma vaga em cargo da Categoria REGIONALIZADO ou da
Categoria ESTADUAL que recusar a lotao designada estar automaticamente eliminado do certame.
11.4. O candidato de cargos Categoria REGIONALIZADO convocado para assumir uma vaga atravs da
LISTAGEM GERAL que recusar a lotao designada permanecer esperando chamamento para uma
vaga regionalizada.
11.5. Os candidatos selecionados a serem contratados, alm de terem sido aprovados na prova escrita e
considerados aptos na avaliao psicolgica, convocados, devero cumprir com os pr requisitos
dispostos no item 2.3.13 deste Edital e apresentar os documentos originais, acompanhados de fotocpia
conforme relao abaixo:
a) Apresentar documentao comprobatria das condies previstas no item 2.3.13 deste Edital
acompanhada de fotocpia.
b) Atestado de boa sade fsica e mental, provido pela ASCAR, que comprove aptido necessria para
o exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica.
c) Ter sido considerado APTO para o desempenho do cargo, na Avaliao Psicolgica, conforme
previsto no item 9 deste Edital.
d) Apresentar Carteira de Trabalho e Previdncia Social, acompanhada de fotocpia;
e) Apresentar Atestado de Grupo sanguneo, acompanhada de fotocpia;
f) Apresentar N da Conta Bancria (BANRISUL, BANCO DO BRASIL ou SICREDI) cpia legvel,
acompanhada de fotocpia;
g) Apresentar Registro no Conselho da Categoria (quando for o caso);acompanhada de fotocpia;
h) Apresentar Ttulo Eleitoral e comprovao do voto na ultima eleio; ou certido de quitao eleitoral;
acompanhada de fotocpia;
i) Apresentar Certido de Nascimento ou Casamento; acompanhada de fotocpia;
j) Apresentar Certido de Nascimento dos filhos; acompanhada de fotocpia
k) Apresentar Carteira de Identidade; acompanhada de fotocpia
l) Inscrio no PIS/PASEP (se tiver); acompanhada de fotocpia
m) Apresentar CPF/CIC; acompanhada de fotocopi
n) Apresentar Carteira Nacional de Habilitao (quando for o caso); acompanhada de fotocpia
o) Apresentar Certido de quitao de obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino);
acompanhada de fotocpia
11.6 Os candidatos que apresentarem a documentao elencada no item 11.6 deste Edital, sero
encaminhados para exame admissional. Afim de comprovao da aptido necessria para exerccio do
cargo, bem como a compatibilidade dos casos de deficincia fsica. Para os cargos de ERNM I
Classificador e Manuteno Predial haver ainda a realizao de exames clnicos conforme o disposto
no item 10 deste Edital.
11.7 No sero aceitos documentos de escolaridade de cursos superiores em substituio dos prrequisitos definidos para os cargos de nvel mdio e tcnico.
11.8 A no apresentao da documentao aprazada para entrega de documentao implicar na
eliminao do candidato no Processo Seletivo Externo.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A inexatido das informaes falta e irregularidades de documentos, ainda que verificadas
posteriormente, eliminaro o candidato do Processo Seletivo Externo, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
12.2. Os casos omissos sero resolvidos pela ASCAR.
12.3. Faz parte do presente Edital:
Anexo I - Descries das Atribuies dos Cargos;
Anexo II Programa e Bibliografia;
Anexo III Cronograma de Execuo;
Anexo IV - Formulrio de Requerimento de Iseno;
Anexo V Formulrio de Requerimento - Pessoas com Deficincia;
Anexo VI Laudo Mdico para Candidato que deseja concorrer a reserva especial de vaga para
candidatos com deficincia
Anexo VII Formulrio de Requerimento Pessoas com Necessidades Especiais.
Anexo VIII Formulrio de Recurso Avaliao Psicolgica.
Porto Alegre, 13 de maro de 2014.
Lino De David
SUPERINTENDENTE GERAL DA ASCAR
ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

Cargos de Nvel Fundamental
MOTORISTA
Descrio Detalhada: Dirigir os veculos da Instituio dentro e fora do Estado, conduzindo pessoas
e objetos conforme as necessidades do servio.
Detalhada Sinttica:
1.
Dirige veculo de propriedade da Instituio transportando pessoas e objetos aos locais
determinados.
2.
Zela pela manuteno do veculo, solicitando, junto Unidade competente, autorizao para
o envio do mesmo oficina, quando necessrio.
3.
Mantm o veculo em perfeito estado de funcionamento, abastecido, zelando pela sua
conservao e limpeza.
4.
Efetua o controle dirio da quilometragem, roteiro, horas e despesas relacionadas com o uso
do veculo.
5.
Porta documentao do veculo e de habilitao pessoal.
6.
Executa os reparos que estiverem ao seu alcance, especificamente quanto ao nvel de leo,
pneus, radiador, bateria e lubrificao.
7.
Comunica Unidade competente quando da necessidade de reviso do veculo.
8.
Treina, quando necessrio, outros servidores da Entidade, no processo de rotina do cargo.
9.
Executa outras tarefas correlatas, compatveis com a funo.
Cargos de Nvel Mdio
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
DESCRIO SUMRIA: Executa tarefas especficas em determinada rea administrativa
envolvendo registros, controles, classificao e anlise de documentos, conferncia de valores,
materiais, clculos e trabalhos estatsticos de pequena complexidade.
DESCRIO DETALHADA:
1.
Executa tarefas administrativas de anotaes, redao, datilografia e organizao de

documentos, executando outros servios de escritrio, recepo, registros de compromissos e
informaes junto chefia, agilizando o fluxo dos trabalhos da unidade operacional.
2. Desenvolve atividades agilizando o processo de compra de materiais de consumo e permanente,
localizao, conserto e manuteno dos mesmos.
3. Auxilia na Execuo dos servios administrativos no mbito da rea de pessoal, realizando
registro de freqncia, atualizao cadastral dos fichrios, atualizao da carteira funcional,
pesquisando dados para atender as informaes solicitadas pelos servidores e rgos de
previdncia, fiscalizao e arrecadao.
4. Desenvolve atividades de apoio, organizando e executando servios de protocolo, arquivo,
mantendo-os atualizados com as informaes relativas a rea de atuao.
5. Realiza tarefas de apoio, organizando e executando os servios auxiliares de biblioteca,
referente a registros de documentos e formulrios mantendo-os atualizados.
6. Faz conferncia e anlise da documentao de despesas realizadas, observando as normas
administrativas e financeiras da Entidade, baseada na legislao fiscal e tributria.
7. Executa todas as atividades relativas movimentao de correspondncias, malotes, utilizao
do refeitrio e administrao dos servios contnuos.
8. Auxilia na execuo dos processos licitatrios para a formalizao de compras e controles dos
bens de consumo e patrimoniais da Entidade.
9. Executa atividades de recepo, conferncia, estocagem, controle e distribuio de materiais de
consumo e permanente da Entidade.
10. Executa outras tarefas correlatas, compatveis com a funo.
CINEGRAFISTA
DESCRIO SUMRIA: Realizar atividades de suporte tcnico operando cmeras de vdeo e TV,
seguindo as orientaes do jornalista responsvel pela matria ou programa, a fim de obter cenas e
imagens necessrias produo de vdeo e TV destinadas comunicao dos interesses e objetivos
da Instituio.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
Operar cmeras de vdeo e TV, captando o tema a ser tratado, as imagens apropriadas, as
pessoas e os ambientes desejveis, a fim de garantir a qualidade da edio;
Realizar atividades de suporte tcnico de instalao, operao e manuteno de cmeras
necessrias s produes de vdeo e TV relativas comunicao de interesse da Instituio, a
fim de garantir o cumprimento das normas e prazos estabelecidos;
Efetuar a instalao, o ajuste e a operao das cmeras de vdeo e TV para gravaes internas
ou externas, a fim de garantir a operacionalizao das edies;
Realizar os ajustes de luminosidade, contraste e foco, a fim de manter o equilbrio e a
composio do quadro nas tomadas de cenas e imagens, bem como a qualidade das mesmas;
Promover a reviso geral dos equipamentos aps cada produo de imagens, a fim de mant-los
em perfeitas condies de uso e preservar o patrimnio da Instituio.
EDITOR DE UDIO E VDEO
DESCRIO SUMRIA: Operar equipamentos de som, luz e imagens nas atividades internas e
externas, a fim de produzir vdeos e programas capazes de propiciar comunicao da Instituio com
seu pblico alvo e com a sociedade. Prestar suporte s equipes de produo de rdio, vdeo e TV,
editando imagens e som.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
Executar servios de suporte s equipes de produo de rdio, vdeo e TV, a fim de produzir e
editar vdeos e programas capazes de propiciar comunicao entre a Instituio, o seu pblico
alvo e a sociedade;
Instalar e operar equipamentos de som, luz e imagem, nas atividades internas e externas da
equipe de produo, produzindo matrias e vdeos (tcnicos e educativos), a fim de atender aos
padres de qualidade de comunicao necessrios ao atingimento dos objetivos da Instituio;
Instalar e operar equipamentos em suporte produo e edio de programas radiofnicos,
destinados comunicao da Instituio.
ERNM I SOCIAL
DESCRIO SUMRIA: Planejar, executar e avaliar as atividades de Extenso Rural ligadas
Assistncia Tcnica na rea de Bem Estar Social, com base em trabalho participativo e na realidade
rural, buscando elevao do nvel scio econmico, cultural e poltico do meio rural.
DESCRIO DETALHADA:
1. Participa da equipe de elaborao do Plano de Trabalho baseando-se nas necessidades
levantadas atravs do estudo da realidade junto s comunidades, visando determinar as metas e
as atividades a serem desenvolvidas.
2. Executa e avalia programa tcnico - educativo nas reas de sade, alimentao, habitao e
educao e reas afins para atender anseios das famlias rurais.
3. Participa na organizao e coordenao de cursos profissionalizantes, visando criar e/ ou
aperfeioar habilidades e estimula sua aplicao no incremento da renda das famlias rurais.
4. Promove, organiza, coordena e avalia encontros, debates, seminrios, feiras, exposies e
campanhas educativas, visando o desenvolvimento, a conscientizao e a valorizao da pessoa
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
humana, o aumento da produo, produtividade e melhoria da qualidade de vida da comunidade

rural.
Orienta e assessora na soluo de problemas comunitrios de interesse local, tais como:
telefone, energia eltrica, abastecimento de gua, organizao de praas, construo de sede
social, estrada, postos de sade, quadras de esportes e outros.
Estimula e apoia a organizao das comunidades para desenvolvimento de atividades grupais e
de lideranas, promove o aperfeioamento de suas habilidades, incentiva a realizao de
atividades sociais e econmicas nas comunidades rurais, possibilitando situao para
emergncia de novos lderes no meio rural.
Executa atividades relacionadas Extenso Rural junto s escolas do meio rural visando integrar
escola-comunidade.
Promove e executa atividades de controle e combate a doenas infecto contagiosas e outras
doenas de educao alimentar, de melhoria e preveno do meio ambiente e de preveno de
acidentes, junto s comunidades, visando a melhoria da sade pblica.
Divulga as atividades desenvolvidas, pesquisa e elabora matria tcnica, educativa e informativa
adequando-a a linguagem do pblico a que se dirige, atravs dos meios de comunicao
disponveis, visando complementar as atividades de Extenso e melhor informar o pblico em
geral.
Mantm as autoridades informadas sobre as atividades e trabalhos da Entidade no municpio,
visando uma melhor integrao e valorizao da equipe e da Entidade.
Co-participa de pesquisas, programas oficiais desenvolvidas no municpio a fim de somar
esforos, evitar paralelismos e obter subsdios para fundamentar as aes extensionistas.
Participa de cursos e treinamentos com aluno, quando interesse da Entidade, com o fim de
melhor capacitar-se no processo de Extenso Rural.
Elabora relatrios e preenche formulrios com periodicidade diria, mensal, trimestral e/ ou anual,
conforme o caso, com fim de possibilitar um controle eficaz das atividades e a necessria
prestao de contas comunidade para justificar as aes e recursos despendidos pela
Entidade.
Zela pelo patrimnio da Entidade colocado a sua disposio para o trabalho.
Executa outras atividades tcnicas compatveis com sua formao profissional.
MANUTENO PREDIAL
DESCRIO SUMRIA: Executar a manuteno e/ ou conservao preventiva e corretiva de
mobilirios em geral, divisrias, equipamentos eltricos, hidrulicos, instalaes de escoamento
pluvial e cloacal, de calefao, ventilao e refrigerao, pequenos servios de pintura e obra civil,
mantendo-os em perfeito estado de funcionamento.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Monta divisrias em geral, instalando e fixando as partes seguindo instrues e padres

estabelecidos, utilizando instrumentos e material apropriados para execuo das mesmas.
Desmonta divisria utilizando instrumentos prprios, cuidando para que as peas no sejam
danificadas, acondicionando-se adequadamente para utiliz-las posteriormente.
Confecciona mobilirio e artigos de madeira e/ ou frmica seguindo as diretrizes e
especificaes do projeto, utilizando instrumentos apropriados, para atender s necessidades da
Entidade.
Repara peas e mveis de madeira, inclusive estofados, recuperando ou substituindo as partes
danificadas, para restituir-lhes as caractersticas originais e permitir a sua utilizao.
Coloca, troca e recupera ferragens e fechaduras em portas e mveis observando as
caractersticas de cada pea para possibilitar o correto uso da mesma.
Pinta, enverniza, encera e lustra as peas e mveis confeccionados, manuseando os
equipamentos e materiais necessrios.
Regula e opera mquinas ou ferramentas, bem como outros equipamentos necessrios para o
desempenho das atividades.
Executa trabalho de instalao de equipamentos eltricos, com ajuda de ferramentas e
instrumentos adequados, reparando e substituindo painis, interruptores, lmpadas, identificando
defeito na rede eltrica, para assegurar boas condies de funcionamento e atender s
necessidades do consumo de energia eltrica da Entidade.
9.
Executa ligaes provisrias de luz e gua instalando fios e demais componentes com ajuda de
ferramentas apropriadas, testando-as com instrumentos adequados para permitir a utilizao das
mesmas num trabalho temporrio ou eventual.
10. Executa a manuteno preventiva e corretiva de equipamento e instalaes de calefao,
ventilao e refrigerao, reparando ou substituindo peas e fazendo os ajustes, regulagem e
lubrificao adequada, manuseando ferramentas comuns ou especiais, instrumentos e aparelhos
de medio e controle para assegurar o funcionamento regular e eficiente do sistema de
refrigerao da Entidade.
11. Monta, instala e conserva o sistema de encanamento hidrulico, rede de tubulao eltrica e de
escoamento de guas servidas, com o auxilio de ferramentas especficas, para assegurar boas
condies de funcionamento do sistema hidrulico e eltrico da Entidade.
12. Executa outras tarefas correlatas, compatveis com a funo.
Cargos de Nvel Mdio/Tcnico

ASSITENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I Contabilidade
DESCRIO SUMRIA: Executar servios tcnicos administrativos de contabilidade financeira,
oramentria, patrimonial, administrativa gerencial, fiscal e tributria, envolvendo coleta e anlise de
dados, preparao de relatrios, grficos, quadros demonstrativos, bem como o acompanhamento e
orientao de trabalhos especficos.
DESCRIO DETALHADA:
1.
Elabora os balancetes e demonstrativos de receita e despesa de acordo com os registros

contbeis levantando dados especficos das contas, balano patrimonial de resultados e demais
relatrios pertinentes.
2. Elabora anualmente a declarao do imposto de renda retido na fonte e demais documentos
exigidos pela legislao afim.
3. Elabora relatrio, registra e controla recebimentos e pagamentos, por fonte de planos, projetos e
programas especficos, pesquisando os documentos, para a elaborao das execues das
dotaes financeiras conciliando as metas fsicas com o realizado, atendendo as normas
especficas.
4. Classifica documentos fiscais e contbeis obedecendo a normas especificas do plano de contas
e normas administrativas financeiras da Entidade, para registro dos mesmos e confere a
consistncia dos relatrios elaborados pela rea de processamentos de dados.
5. Levantar dados e informaes referente aos impostos, e encargos, registrados no movimento
financeiro, para elaborar as guias de recolhimento e posterior contabilizao.
6. Concilia, periodicamente, as contas do ativo, passivo, receita, despesa, compensao e
relatrios da execuo oramentria, para verificar o correto registro contbil providenciando os
acertos necessrios.
7. Elabora, revisa e remete, periodicamente, Delegacia da Receita Federal e a Secretria da
Fazenda do Estado, os formulrios exigidos, obedecendo as formalidades legais e pertinentes a
cada rgo.
8. Elabora projees e o prepara o fluxo de caixa baseando-se nos registros mensais realizados
em formulrios e processos adequados, para o controle da entrada e sada do numerrio e
conciliao oramentria de receita por fonte mantenedora.
9. Efetua a distribuio de recursos, confere as autorizaes de pagamento, analisando os
documentos para os respectivos pagamentos diretos e via processamentos bancrio.
10. Estabelece a necessidade de recursos, para o ms, acompanhando e controlando o fluxo de
obrigaes a pagar atravs de calendrio de vencimento ou outro sistema adequado.
11. Confere a posio dos saldos bancrios e do oramento de caixa com a execuo, classificando
as despesas e receitas em suas rubricas devidas.
12. Executa outras tarefas correlatas, compatveis com o cargo.
ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I INFORMTICA
DESCRIO SUMRIA: Realizar atividades de carter tcnico na rea de Informtica e/ou na rede
de computadores, realizando manuteno em ativos e passivos, orientando usurios quanto ao uso
dos recursos disponveis na sua Unidade Operativa, efetuando instalaes e manutenes de
equipamentos e de programas, a fim de qualificar e garantir a operacionalizao dos sistemas de
informao da Instituio.
DESCRIO DETALHADA
1.
Realizar atividades de carter tcnico na rea de Informtica e/ou na rede de computadores, a

fim de qualificar e garantir a operacionalizao dos sistemas de informao da Instituio.
2. Orientar os usurios, prestando suporte tcnico nos programas adquiridos e/ou desenvolvidos
pela Instituio, a fim de garantir o uso adequado dos mesmos.
3. Manter ativos e passivos da rede interna de computadores, acompanhando e resolvendo os
problemas de conexo fsica, a fim de garantir a continuidade do acesso rede.
4. Auxiliar na instalao, manuteno e soluo de problemas do parque de computadores e/ou da
rede de computadores, a fim de evitar interrupes no uso de equipamentos e nos sistemas de
comunicao da Instituio e massificar o uso dos recursos adquiridos.
5. Efetuar rotinas de administrao da rede, auxiliando na resoluo de problemas, a fim de manter
a operacionalidade do sistema de informaes.
6. Efetuar servios de manuteno em equipamentos de Informtica, observando o seu
funcionamento, detectando e corrigindo problemas, trocando peas ou fazendo ajustes, a fim de
restabelecer as condies de uso.
7. Criar contas de usurios, a fim de fornecer acesso Internet, Intranet e correio eletrnico.
8. Orientar usurios quanto ao uso adequado da Internet, Intranet e rede, prestando suporte
tcnico, a fim de garantir o uso racional dos mesmos.
9. Configurar e gerenciar filas de impresso e impressoras de rede em estaes de trabalho,
atribuindo permisses definidas na poltica de segurana, a fim de garantir a preservao das
informaes.
10. Registrar todas as chamadas ao suporte tcnico, a fim de proporcionar a emisso de relatrios
para anlise dos recursos de Informtica e do nvel de aprendizado dos usurios.
11. Efetuar cpia de segurana dos dados e servidores definidos, a fim de garantir a preservao
das informaes.
12. Atualizar a segurana contra vrus, a fim de disponibilizar os arquivos para toda a rede interna
ERNM I AGROPECURIA
DESCRIO SUMRIA: Planejar, executar e avaliar as atividades de extenso rural ligadas
Assistncia Tcnica na rea Agropecuria, com base em trabalho participativo e na realidade rural,
buscando a elevao do nvel scio - econmico, cultural e poltico do meio rural.
DESCRIAO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
Participa da equipe de elaborao do Plano de Trabalho baseando-se nas necessidades

levantadas atravs do estudo da realidade, junto as comunidades, visando determinar as metas
e as atividades a serem desenvolvidas.
Executa e avalia programas tcnico-educativos na rea agropecuria e reas afins para atender
anseios das famlias rurais.
Organiza e participa na coordenao de cursos profissionalizantes, visando criar e/ ou
aperfeioar habilidades e estimula sua aplicao no incremento da renda das famlias rurais.
Promove, organiza, coordena e avalia encontros, debates, seminrios, feiras, exposies e
campanhas educativas, visando o desenvolvimento e a conscientizao e a valorizao da
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
pessoa humana, o aumento da produo, produtividade e melhoria da qualidade de vida da

comunidade rural.
Orienta e assessora na soluo de problemas comunitrios de interesse local, tais como:
telefone, energia eltrica, abastecimento de gua, organizao de praas, construo de Sede
Social, estradas, posto de sade, quadras de esporte e outros.
Estimula e apoia a organizao das comunidades para desenvolvimento de atividades grupais e
Executa atividades relacionadas Extenso Rural junto s escolas do meio rural visando
integrar escola-comunidade.
Participa da execuo das atividades de controle e combate a doenas infecto contagiosas e de
outras doenas de educao alimentar, de melhoria e preservao do meio ambiente e de
preveno de acidentes, junto s comunidades, visando a melhoria da sade pblica.
Divulga as atividades desenvolvidas, pesquisa e elabora matria tcnica, educativa e informativa
adequandoa a linguagem do pblico a que se dirige, atravs dos meios de comunicao
disponveis, visando complementar as atividades de Extenso e melhor informar o pblico em
geral.
Co-participa de pesquisas, programas ou campanhas oficiais, desenvolvidas no municpio a fim
de somar esforos, evitar paralelismos e obter subsdios para fundamentar as aes
extensionistas.
Testa, novas tecnologias especficas da rea, adequando-as s necessidades e recursos
disponveis nas famlias e comunidades rurais, visando sua difuso e possvel adoo.
Participa de cursos e treinamentos, encontros, congressos, seminrios como assistente ou
palestrante, como aluno ou como instrutor, quando de interesse da Entidade, com o fim de
melhor capacitar-se, ou promover a capacitao de outros tcnicos envolvidos ou no, no
processo de Extenso Rural.
Elabora relatrios e preenche formulrios com periodicidade diria, mensal, trimestral e/ ou
anual, conforme o caso, com o fim de possibilitar um controle eficaz das atividades e a
necessria prestao de contas comunidade para justificar as aes e recursos despendidos
pela Entidade.
Zela pelo patrimnio da Entidade colocado a sua disposio para o trabalho.
Executa outras atividades tcnicas compatveis com sua formao profissional.
ERNM I CLASSIFICADOR
DESCRIO SUMRIA: Classificar produtos e emitir laudos e certificados oficiais, atestando a
qualidade dos produtos, dentre os padres fixados pelo Ministrio da Agricultura, conforme legislao
especfica Lei n 6.305/75 e Decreto n 82.110/78 e demais atos complementares.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Recebe, examina e providencia no atendimento de pedidos de classificao.

Coleta amostras de produtos para classificao, verificando as condies de armazenamento,
embalagem e a quantidade dos produtos, retirando, identificando e preparando amostras para a
classificao.
Classifica os produtos realizando testes especficos para cada tipo de produto, de acordo com as
normas e roteiros de classificao adotados.
Emite laudos e certificados de classificao de acordo com os resultados de testes de
classificao e normas internas.
Revisa amostras de produtos j classificados, para assegurar a qualidade do servio prestado e
controlar as atividades realizadas nos Postos de Classificao, tomando providncias para sanar
irregularidades verificadas.
Reclassifica produtos j classificados.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Emite e / ou encaminha para a sede documentos referentes a servios realizados nos Postos de
Classificao, tais como: protocolo de amostras, certificados de classificao, guia de
recolhimentos, guias de desdobramentos, mapas e relatrios tcnicos.
Atua como monitor em programas de treinamento de classificadores ou como docente em cursos
de classificao, desde que devidamente registrado no rgo competente do Ministrio da
Agricultura.
Zela pela apresentao e conservao dos aparelhos, utenslios e mveis do laboratrio e sala
de classificao, a fim de manter boas condies de funcionamento.
Organiza, mantm e manuseia o arquivo tcnico.
Mantm-se atualizado com a legislao referente a sua rea de atuao.
Coleta, tabula e analisa dados referentes s classificaes efetuadas, coletando dados nos
certificados de classificao e em outras fontes, para a elaborao do Anurio.
Executa outras tarefas correlatas, compatveis com a funo.
FOTGRAFO
DESCRIO SUMRIA: Desenvolver as atividades de registro de paisagens, pessoas, objetos e
outros temas, operando cmeras fotogrficas e acessrios, produzindo materiais de cunho
jornalstico, educativo ou tcnico, cumprindo normas e prazos estabelecidos, a fim de promover a
comunicao da Instituio.
DESCRIO DETALHADA:
1. Registrar imagens de paisagens, pessoas, objetos e outros temas, operando cmeras
fotogrficas e acessrios, a fim de promover a comunicao da Instituio.
2. Organizar o arquivo fotogrfico, mantendo a ordenao dos negativos e slides digitalizados em
meios magnticos, a fim de agilizar/ racionalizar as atividades e preservar a memria da rea.
3. Orientar os empregados de outras Unidades da Instituio, prestando informaes tcnicas
sobre o uso de equipamentos e a arte de fotografar, a fim de viabilizar a documentao da
realizao de suas atividades.
4. Realizar estudos com o cliente, discutindo e definindo o tema, objetivos e outros interesses, a fim
de decidir o estilo e o gnero mais adequados fotografia.
5. Montar conjuntos de imagens representativas das produes, criaes e modo de vida dos
agricultores de cada regio, buscando obter material ilustrativo, a fim de manter um arquivo de
imagens do trabalho da Instituio.
6. Controlar emprstimos de mquinas fotogrficas e seus acessrios para outras Unidades da
Instituio, a fim de preservar o patrimnio.
7. Contribuir na elaborao de material de divulgao institucional, fornecendo imagens
fotogrficas, conforme solicitado.
TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

DESCRIO SUMRIA: Realizar atividades de apoio ao atendimento e preservao da sade dos
empregados, executando atendimentos ambulatoriais, preenchendo formulrios e requisies,
verificando prazos para realizao de exames peridicos e requisitando materiais, a fim de organizar
e agilizar os servios de medicina e segurana do trabalho na Instituio.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
Realizar atividades de apoio ao atendimento e preservao da sade dos empregados, a fim de

organizar e agilizar os servios de medicina e segurana do trabalho na Instituio.
Realizar atendimentos ambulatoriais, sempre que necessrio ou solicitado, efetuando curativos,
verificando temperatura e presso arterial, a fim de agilizar o atendimento do mdico do trabalho
e garantir a sade e o bem-estar dos empregados.
Preencher e atualizar pronturios mdicos dos empregados admitidos, ativos e demitidos, a fim
de facilitar o controle de renovao de exames, bem como cumprir normas e legislao vigentes.
4.
5.
6.
7.
8.
Encaminhar empregados para realizao de exames de acordo com sua categoria (admissional,
peridico ou demissional), a fim de garantir o cumprimento dos prazos e normas legais.
Apoiar o mdico do trabalho no controle anual do PCMSO, a fim de garantir sua atualizao e o
cumprimento de seus prazos.
Participar de reunies da CIPA, a fim de auxiliar na promoo da segurana e qualidade de vida
dos empregados.
Emitir e fornecer o CAT, no caso de acidentes de trabalho, a fim de cumprir a legislao vigente
e garantir o controle dos acidentes.
Executar outras atividades compatveis com a natureza e a complexidade do cargo.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

DESCRIO SUMRIA: Realizar atividades de carter tcnico referentes ao desenvolvimento,
implantao e divulgao de normas de segurana e higiene do trabalho, participando da realizao
de estudos, avaliaes e inspees das condies de trabalho, a fim de garantir a preservao da
integridade fsica dos empregados da Instituio.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Realizar atividades de carter tcnico referentes ao desenvolvimento, implantao e divulgao

de normas de segurana e higiene do trabalho, a fim de garantir a preservao da integridade
fsica dos empregados da Instituio.
Participar da realizao de estudos, avaliaes e inspees das condies de trabalho, a fim de
identificar focos de riscos ambientais.
Elaborar pareceres sobre os riscos ambientais identificados, orientando a respeito das medidas
de eliminao e neutralizao dos mesmos, a fim de garantir a preveno de acidentes e
doenas profissionais.
Executar programas de preveno de acidentes do trabalho e doenas profissionais e do
trabalho, acompanhando e avaliando seus resultados, a fim de garantir sua atualizao e a
implementao dos procedimentos necessrios.
Inspecionar e avaliar equipamentos de proteo individual e coletivos, orientando sobre a sua
utilizao, a fim de prevenir acidentes e preservar a sade dos empregados.
Inspecionar postos de combate a incndios, examinando mangueiras, hidrantes, extintores e
equipamentos de proteo contra incndio, a fim de certificar-se de suas perfeitas condies de
funcionamento e garantir a integridade fsica dos empregados.
Formar grupos de emergncia, orientando quanto s medidas adotadas em situaes de perigo,
a fim de agilizar a implantao de posturas de proteo quando necessrio.
Cargos de Nvel Superior

ANALISTA DE SISTEMAS
DESCRIO SUMRIA:
Projetar, especificar, desenvolver, modificar e implantar sistemas de informao.

Pesquisar e planejar a implementao de novas metodologias e de desenvolvimento e de
documentao, coordenando e supervisionando a sua execuo.
Estudar, analisar e desenvolver projetos para implantao e manuteno de software,
coordenando a sua execuo.
Acompanhar e avaliar a utilizao dos recursos instalados supervisionado e orientando as aes
corretivas necessrias.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Coordena as atividades de profissionais que realizam as diferentes fases de anlise do

programa, definio e detalhamento das solues, codificao e testes do programa e
eliminao de erros, prestando-lhes assistncia tcnica.
Projeta, desenvolve e implanta bancos de dados e sistemas de informao.
Planeja e prepara diagramas de fluxo formulrios de entrada e outras instrues para orientar os
programadores e outros profissionais envolvidos na operao de computador.
Especifica metodologia para avaliao dos critrios de testes e anlise de rendimentos dos
sistemas.
Estuda operaes de usurios, estudando reas de potenciais para uso do computador e
documentando a necessidade de novos sistemas ou melhoria dos atuais, planejando de novas
metodologias de desenvolvimento e documentao, coordenando e supervisionando a sua
execuo.
Verifica o desempenho do sistema proposto, realizando experincia prticas, para assegurar-se
de sua eficincia e introduz as modificaes oportunas.
Prepara diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento de
dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada, para
orientar os programadores e outros trabalhadores envolvidos na operao do computador.
Examina os dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias sua
normatizao, para determinar os planos e seqncia de elaborao de programas de operao.
Estabelece os mtodos e procedimentos possveis, idealizando ou adaptando os j conhecidos,
segundo sua economicidade e eficincia, para obter os dados que se prestam ao tratamento em
computador.
Organiza e desenvolve estruturas de arquivos.
Elabora formulrios e leiautes de relatrios.
Preenche formulrios administrativos e elabora relatrios de atividades.
Executa outras atribuies compatveis com sua formao profissional.
ENGENHEIRO CIVIL
DESCRIO SUMRIA: Promover o desenvolvimento agroindustrial atravs de planejamento,
organizao, coordenao e controle de micros, pequenas, mdias agroindstrias.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
Assessora na montagem de estratgias de ao Estadual, Regionais e Municipais visando o

desenvolvimento agroindustrial.
Promove a integrao interinstitucionias (pesquisa, ensino, agentes financeiros).
Assessora a Diretoria e Coordenadorias em assuntos tcnicos e administrativos do setor
agroindustrial.
Realiza estudos e levantamentos, visando detectar potencialidades, necessidades e prioridades
para implantao, implementao e adequao de agroindstrias.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Elabora, discute, analisa e acompanha projetos tcnicos, econmico-financeiros para

implantao, implementao e adequao de agroindstrias.
Assessora tcnica e administrativamente as agroindstrias assistidas, visando sua eficincia e
eficcia.
Estuda, participa e acompanha os convnios com cooperativas e agroindustriais privadas.
Elabora e implanta sistemas de tratamento de influentes agroindustriais, visando produo do
meio ambiente.
Elabora processos para aprovao junto aos rgos respectivos, visando o enquadramento de
agroindstrias nas normas legais.
Capacita mo-de-obra junto s agroindstrias assistidas no que se refere a aspectos tcnicos e
administrativos.
Elabora material tcnico e informativo sobre agroindstrias.
Procede levantamentos bibliogrficos que possam ser recomendados ao corpo tcnico e
administradores das agroindstrias assistidas.
Elabora carta-circulares, ofcios e relatrios de viagem visando assuntos pertinentes ao setor
agroindustrial.
Participa de cursos, seminrios, congressos, atinentes a rea agroindustrial.
Assessora, dentro de sua capacitao profissional, em projetos especficos de interesse da
Entidade.
Executa tarefas correlatas no desempenho de suas atividades profissionais
ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

DESCRIO SUMRIA: Desenvolver e coordenar tecnicamente as atividades relativas ao Sistema
de Segurana do Trabalho na Instituio, efetuando levantamento de riscos, orientando para a
utilizao dos equipamentos de proteo individual e coletiva, formando grupos de emergncia,
analisando locais e propondo esquemas de preveno, a fim de garantir a integridade fsica dos seus
empregados.
DESCRIO DETALHADA:
1.
Desenvolver e coordenar tecnicamente as atividades relativas ao Sistema de Segurana do

Trabalho na Instituio, a fim de garantir a integridade fsica dos seus empregados.
2. Estudar as condies de segurana dos locais de trabalho, planejando e desenvolvendo
programas de controle de riscos, a fim de garantir a qualidade do ambiente de trabalho.
3. Propor polticas e programas de segurana do trabalho, definindo critrios, elaborando normas e
regulamentos, a fim de reduzir riscos e prevenir contra a ocorrncia de acidentes de trabalho.
4. Elaborar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), planejando e desenvolvendo
a implantao de tcnicas relativas ao gerenciamento e controle de riscos, a fim de preservar os
empregados da Instituio de riscos e acidentes.
5. Formar grupos de emergncia para atuao em situaes de risco, a fim de orientar e auxiliar no
atendimento de incidentes e imprevistos.
6. Definir locais e controlar a distribuio de extintores de incndio e equipamentos de proteo,
analisando e propondo esquemas de preveno, a fim de proporcionar segurana para os
empregados no desempenho de suas atribuies.
7. Realizar laudos e mapas relativos s condies de trabalho, registrando dados de acidentes de
trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, a fim de cumprir com as
especificaes da Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho.
8. Analisar os relatrios de histrico da sade ocupacional da Instituio, a fim de identificar e
propor formas de eliminar ou reduzir riscos.
9. Prestar assistncia na elaborao de percias tcnicas judiciais, a fim de subsidiar os processos
em andamento e preservar os interesses da Instituio.
10. Identificar e acompanhar condies de trabalho insalubres ou perigosas, acompanhando suas
alteraes e contribuindo na caracterizao do PCMSO.
JORNALISTA
DESCRIO SUMRIA: Planejar, coordenar e executar atribuies pertinentes ao profissional
jornalista, no sentido da informao e educao, com vistas a criao de conscincia crtica dos
pblicos interno e externo Extenso Rural.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
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6.
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8.
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11.
12.
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14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Planeja, organiza, administra tecnicamente e executa redao, condensao, titulao,

interpretao ou coordenao de matrias de interesse jornalstico a serem divulgadas, contendo
ou no comentrios, referentes a Extenso Rural e/ ou interesse do pblico rural.
Realiza comentrios ou crnicas, bem como entrevistas, inquritos ou reportagens para a
imprensa, falada e televisionada, dirigidas aos pblicos interno e externo Entidade.
Planeja, organiza e executa servios tcnicos de jornalismo.
Revisa originais de matria jornalstica, com vistas correo redacional e a adequao de
linguagem.
Executa a distribuio grfica de texto, fotografia ou ilustrao de carter jornalstico, para fins de
divulgao.
Executa desenhos artsticos ou tcnicos de carter jornalstico.
Registra fotogrfica ou cinematograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse
jornalstico a servio da Entidade.
Mantm contato com as diversas Unidades Operacionais da Entidade, coletando dados e
informaes para a elaborao de notcias e materiais informativos, com vistas divulgao.
Elabora releases, programas radiofnicos e televisivos, coletando, redigindo e editando notcias
e comentrios de interesse da famlia Rural, corpo funcional e direo da Entidade, para
distribuio aos veculos de Comunicao Social ou de circulao restrita.
Acompanha diariamente os noticirios dos principais jornais de circulao estadual e nacional,
recortando, selecionando e encaminhado Diretoria da Entidade as notcias de interesse da
Entidade efetuando sinopse quando necessrio.
Promove contatos, entrevistas individuais e coletivas com a Diretoria e tcnicos da Entidade,
com os jornalistas da redao.
Estimula, prope, sugere e acompanha, integrado aos profissionais de Relaes Publicas, a
realizao de cursos, palestras, seminrios, discusses e simpsios destinados a jornalistas dos
veculos de comunicao e tcnicos da Entidade, com vistas informao dos mesmos sobre
questes de interesse de ambos.
Mantm permanente atualizao das listagens das fontes e dos jornalistas e veculos de
interesse da Entidade.
Organiza, conserva e mantm atualizado os arquivos de ilustrao e distribuio grfica, os
produtos de pesquisa jornalstica e dados para elaborao de notcias e demais documentos de
Assessoria de Comunicao Social, objeto de divulgao.
Mantm relacionamento com os veculos de Comunicao Social, intermediando a divulgao
das informaes produzidas.
Participa de discusso e definio de estratgia de Comunicao Social para Entidade nos
aspectos de jornalismo.
Participa de pesquisas a campo sobre assuntos de interesse do pblico rural, com a finalidade
de abord-los, buscando contribuir para a discusso e o estabelecimento dos mesmos.
Mantm-se atualizado em assuntos de metodologia e tecnologia de jornalismo, atravs de autocapacitao e/ ou participando de cursos, reunies, intercmbios, etc., como aluno e/ ou
instrutor, com o fim de melhor capacitar-se e a outras pessoas.
Integra a equipe multidisciplinar da rea de Metodologia e Extenso Rural da Entidade nos
aspectos de jornalismo.
Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas, compatveis com sua funo.
MDICO DO TRABALHO
DESCRIO SUMRIA: Desenvolver e coordenar tecnicamente, em nvel estadual, o Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional, definindo os riscos de sade ocupacional a que esto
expostos os empregados de cada Unidade Operativa, determinando exames a serem realizados,
efetuando exames admissionais, demissionais, revisionais peridicos e/ou de retorno ao trabalho, a
fim de qualificar as condies de trabalho dos empregados da Instituio e cumprir as exigncias
legais.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Desenvolver e coordenar tecnicamente, em nvel estadual, o Programa de Controle Mdico de

Sade Ocupacional, a fim de qualificar as condies de trabalho dos empregados da Instituio
e cumprir as exigncias legais.
Elaborar e manter atualizado o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO.
Coordenar o PCMSO, em nvel estadual, designando os mdicos examinadores do interior que
atuaro no Programa, a fim de garantir o cumprimento da legislao vigente.
Efetuar exames clnicos seletivos na Instituio, avaliando as aptides fsicas dos candidatos
atravs de entrevistas, exames fsicos e interpretao de resultados de exames
complementares, a fim de identificar suas condies de trabalho.
Realizar exames revisionais peridicos e demissionais nos empregados da Instituio, conforme
as necessidades e exigncias legais, solicitando e interpretando exames especficos de acordo
com as caractersticas do cargo, idade ou histrico clnico do empregado, a fim de avaliar a
repercusso das condies de trabalho sobre a sade dos empregados.
Elaborar relatrios das condies de sade ocupacional dos empregados da Instituio, a fim de
atender s determinaes estabelecidas nas Normas Regulamentadoras.
Manter atualizada a ficha mdica dos empregados da Instituio, registrando exames
complementares, peridicos e demissionais, anotando as concluses diagnosticadas e
observaes fsicas, a fim de manter histrico da sade dos mesmos.
Efetuar exame de capacitao fsica de empregados egressos de percia ou de afastamentos
superiores a trinta dias por motivo de doenas, procedendo avaliao das condies de sade
do paciente, a fim de definir seu retorno s atividades na Instituio.
ENGENHEIRO AGRCOLA, ENGENHEIRO AGRNOMO, ENGENHEIRO FLORESTAL e

MDICO VETERINRIO/ZOOTECNISTA
DESCRIO SUMRIA: Planejar, executar e avaliar as atividades de assistncia tcnica e extenso
rural, com base em trabalho participativo e na realidade rural, buscando a elevao do nvel scioeconmico, cultural e poltico do pblico compromisso.
DESCRIO:
1. Promove, orienta, assessora e/ ou participa do estudo da realidade da rea de trabalho, atravs
do levantamento, anlise e interpretao de dados obtidos em observaes, entrevistas, revistas,
peridicos para seleo de comunidades e elaborao do Plano Anual de Assistncia Tcnica e
Extenso Rural.
2. Promove, orienta e/ ou participa da elaborao do Plano de Assistncia Tcnica e Extenso
Rural, baseando-se nas diretrizes estabelecidas, adequando-as a realidade dos municpios,
organizando os recursos existentes e estabelecendo prioridades, visando determinar as metas e
atividades a serem desenvolvidas com as famlias e comunidades rurais.
3. Orienta, acompanha e participa do desenvolvimento do trabalho planejado, avaliando e apoiando
sistematicamente as atividades extensionistas de sua rea de ao para assegurar o alcance dos
objetivos e metas do Plano Anual de Trabalho.
4. Executa as aes que lhe couberem no Plano Anual de Trabalho, atravs da metodologia e
tcnica em uso na Extenso Rural, de acordo com os objetivos, diretrizes, polticas em vigor, a
fim de bem executar o planejado.
5. 05 Promove o relacionamento da Entidade com outras instituies e pessoas vinculadas a rea

rural, visando o intercmbio de dados e informaes ou a identificao de aes integradas,
especialmente na rea de ensino e pesquisa.
6. Elabora relatrios e preenche formulrios que lhe forem determinados com periodicidade diria,
mensal, trimestral e/ou anual, com o fim de possibilitar um controle eficaz das atividades e a
necessria prestao de contas comunidade.
7. Participa da realizao de percias quando solicitadas, estudos e levantamentos de interesse da
Entidade, atravs de metodologia prpria, com o fim de possibilitar um trabalho de extenso
ajustado s necessidades da comunidade rural.
8. Auxilia na elaborao e participa na divulgao das aes e resultados dos trabalhos da equipe
local com o objetivo fim de prestar contas comunidade e aumentar a participao das famlias
rurais nas aes de ATER.
9. Coordena, participa e/ ou assessora na mobilizao das comunidades rurais, identificando,
dinamizando e fortalecendo lideranas e grupos naturais, estimulando o associativismo,
assessorando a elaborao de programas e projetos de interesse comunitrio, visando assegurar
benefcios e melhoria da infra-estrutura da comunidade.
10. Mantm-se atualizado em assuntos de metodologia e tecnologia, atravs de autocapacitao e/
ou participao em cursos, reunies, intercmbios, etc; como aluno e/ ou instrutor, quando de
interesse da Entidade, com o fim de melhor capacitar-se ou capacitar a outras pessoas.
11. Coordena e/ ou participa da elaborao de projetos para unidade de produo agropecuria,
realizando levantamento tcnico da propriedade, analisando viabilidade, elaborando oramento,
cronograma de aplicao de recursos, programando melhorias e sugerindo tcnicas, visando
atender solicitao do produtor rural.
12. Elabora matria tcnica e informativa, pesquisando, redigindo textos, apresentando-a e
adequando-a linguagem do pblico a que se dirige, visando a sua divulgao pelos canais de
comunicao disponveis.
13. Zela pelo patrimnio da Entidade colocado a sua disposio para o trabalho.
14. Executa outras atividades tcnicas compatveis com sua formao profissional.
ADMINISTRAO, BIOLOGIA, CINCIAS CONTBEIS, CINCIAS JURIDICAS E SOCIAIS,

CINCIAS SOCIAIS OU SOCIOLOGIA, ENFERMAGEM, LETRAS, NUTRIO, PEDAGOGIA,
PSICOLOGIA, SERVIO SOCIAL, TECNOLOGO EM AGROINDUSTRIA, TECNLOGO EM
AGRICULTURA FAMILIAR E SUSTENTABILIDADE OU BACHAREL DESENVOLVIMENTO
RURAL OU TECNLOGO EM DESENVOLVIMENTO RURAL E TECNOLOGO EM ALIMENTOS.
DESCRIO SUMRIA: Planejar, executar e avaliar as atividades de extenso rural ligadas
Assistncia Tcnica na rea de Bem Estar - Social, com base em trabalho participativo e na
realidade rural, buscando a elevao do nvel scio-econmico, cultural e poltico do meio rural.
DESCRIO DETALHADA:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Participa da equipe de elaborao do Plano de Trabalho baseando-se nas necessidades

levantadas atravs do estudo da realidade, junto s comunidades, visando determinar as metas
e atividades a serem desenvolvidas.
Executa e avalia programas tcnico - educativos nas reas de sade, alimentao, habitao e
educao e reas afins para atender anseios das famlias rurais.
Organiza e participa na coordenao de cursos profissionalizantes, visando criar e/ ou
aperfeioar habilidades estimula sua aplicao no incremento da renda das famlias rurais.
Promove, organiza, coordena e avalia encontros, debates, seminrios, feiras, exposies e
campanhas educativas, visando o desenvolvimento, a conscientizao e a valorizao da
pessoa humana, o aumento da produo, produtividade e melhoria da qualidade de vida da
comunidade rural.
Orienta e assessora na soluo dos problemas comunitrios de interesse local, tais como:
telefone, energia eltricas, abastecimento de gua, organizao de praas, construo de Sede
Social, estrada, postos de sade, quadras de esportes e outros.
Estimula e apia a organizao das comunidades para desenvolvimento de atividades grupais e
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.

Executa atividades relacionadas Extenso Rural junto s escolas do meio rural visando
integrar escola-comunidade.
Promove executa atividades de controle e combate a doenas infecto contagiosas e de outras
doenas de educao alimentar, de melhoria e preservao do meio ambiente e de preveno
de acidente, junto s comunidades, visando a melhoria da sade pblica.
Divulga as atividades desenvolvidas, pesquisa e elabora matria tcnica, educativa e
informativa, adequando-a a linguagem do pblico a que se dirige, atravs dos meios de
comunicao disponveis, visando complementar as atividades da Extenso Rural e melhor
informar o pblico em geral.
Co-participa de pesquisas, programas ou campanhas oficias desenvolvidas no municpio a fim
de somar esforos, evitar paralelismos e obter subsdios para fundamentar aes extensionistas.
Testa novas tecnologias especficas da rea, adequando-as necessidades e recursos
disponveis das famlias e comunidades rurais, visando sua difuso e possvel adoo.
Participa de cursos e treinamentos, encontros, congressos, seminrios como assistente ou
palestrante, como aluno ou como instrutor, quando de interesse da Entidade, com o fim de
melhor capacitar-se ou promover a capacitao de outros tcnicos envolvidos ou no, no
processo de extenso Rural.
Elabora relatrios e preenche formulrios com periodicidade diria, mensal, trimestral e/ ou
anual, conforme o caso, com o fim de possibilitar um controle eficaz das atividades e a
necessria prestao de contas comunidade para justificar as aes e recursos despedidos
pela Entidade.
Zela pelo patrimnio da Entidade, colocado a sua disposio para o trabalho.
Executa outras atividades tcnicas compatveis com sua profissional.
ANEXO II PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS

PARA TODOS OS CARGOS:
PORTUGUS
Contedos:
1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do
texto; significado contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos
coesivos; recursos de argumentao. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Flexo
nominal e verbal. 6) Colocao pronominal. 7) Emprego de tempos e modos verbais. 8) Vozes do verbo. 9)
Concordncia nominal e verbal. 10) Regncia nominal e verbal. 11) Paralelismo de regncia. 12) Ocorrncia de
crase. 13) Pontuao. 14) Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos
pronomes relativos. 15) Figuras de linguagem.
Referncias Bibliogrficas:
- ANDRADE, Maria Margarida de. Guia prtico de redao: exemplos e exerccios. Atlas.
- BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Nova Fronteira.
- CIPRO NETO, Pasquale. Regncia verbal e nominal. (Srie portugus com o professor Pasquale; 6)
Publifolha.
- FARACO e MOURA. Gramtica. tica.
- FOLHA DE SO PAULO. Manual da redao: Folha de So Paulo. Publifolha.
- INSTITUTO ANTNIO HOUAISS. Escrevendo pela nova ortografia: como usar as regras do novo acordo
ortogrfico da lngua portuguesa. Publifolha.
- SACCONI, Luiz Antonio. Gramtica para todos os cursos e concursos Sacconi: teoria e prtica. Nova
gerao.
- SACCONI, Luiz Antonio. Guia ortogrfico e ortofnico Sacconi. Nova gerao.
- SACCONI, Luiz Antonio. No erre mais! Com exerccios e respostas no final. Nova gerao.
INFORMTICA
Contedos:
1) Informtica em Geral: conceitos. 2) Perifricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utilizao do
Sistema Operacional Windows XP. 6) Configuraes Bsicas do Windows XP. 7) Aplicativos Bsicos (bloco de
notas, calculadora, Paint, WordPad). 8) Instalao, configurao e utilizao: Processador de Textos Microsoft
Word (a partir da verso 2000) e Planilha Eletrnica Excel (a partir da verso 2000). 9) Recursos Bsicos e
utilizao do Adobe Reader (a partir da verso Adobe Reader 7.0). 10) Configurao de Impressoras. 11)
Noes bsicas de Internet (Internet Explorer a partir da verso 6.0) 12) Noes bsicas de Correio Eletrnico
Outlook. 13) Noes bsicas de Mozilla Firefox.
- ADOBE READER. Ajuda do Adobe Reader (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Adobe Reader).
- BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & Professional Para Usurios e Administradores. Axcel Books do Brasil
Editora.
- BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP, Alta Books.
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet
Explorer).
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS
Excel).
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word).
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows XP. (Ajuda eletrnica integrada ao MS
-
Windows XP).
MICROSOFT PRESS, Dicionrio de Informtica. Traduo de Valeria Chamon. Campus.
MOZZILA FIREFOX. Ajuda eletrnica do Mozzila Firefox.
NORTON, Peter. Introduo Informtica. Makron Books.
VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: conceitos bsicos. Campus.
Manuais e apostilas de referncia do Pacote Office e ajuda on-line (help).
CARGOS DA TABELA A: Administrao, Biologia, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas e

Sociais, Cincias Sociais ou Sociologia, Enfermagem, Letras, Engenheiro Florestal,
Engenheiro Agrcola, Engenheiro Agrnomo, Mdico Veterinrio, Zootecnia, Nutrio,
Pedagogia, Psicologia e Servio Social.
DESENVOLVIMENTO RURAL Comum a todos
Contedos:
1) Desenvolvimento Rural. 2) Desenvolvimento Local. 3) Desenvolvimento como Liberdade. 4) Desenvolvimento
Sustentvel. 5) Desafios e Paradigmas. 6) Novo Rural Brasileiro. 7) Extenso Rural. 8) Agricultura Familiar. 9)
Planejamento Participativo. 10) Planejamento Local e Territorial. 11) Comunicao. 12) Mtodos Participativos.
13) Sistemas Agrrios. 14) Os atores no rural brasileiro. 15) Agroecologia. 16) Pluriatividade e
Multifuncionalidade, Territorialidade.
- ABRAMOVAY, R. Paradigmas do capitalismo agrrio em questo. HUCITEC / UNICAMP.
- ALMEIDA, J. A construo social de uma nova agricultura. UFRGS.
- ALMEIDA, J; NAVARRO, Z. (org.). Reconstruindo a agricultura. Ideias e ideais na perspectiva do
desenvolvimento rural sustentvel. UFRGS.

- BUARQUE, S. C. Construindo o Desenvolvimento Local Sustentvel: metodologia de planejamento.
GARAMOND.
- CAPORAL, F.R. La extensin agraria del sector pblico ante los desafios del desarrollo sostenible: el
caso de Rio Grande do Sul, Brasil. Crdoba, Espanha: Universidad de Crdoba, 1998. 516 p. (2 V) (Tese de
Doutorado).
COSTABEBER, J.A. Accin Colectiva y Transicin Agroecolgica en Rio Grande do Sul, Brasil. 1998.
434p. Tese (Doutorado)-Programa de Doctorado en Agroecologa, Campesinado e Historia, ISEC-ETSIAN,
Universidad de Crdoba, Espaa, 1998.
FREIRE, P. Comunicao ou Extenso? Ed. Paz e Terra.
GOODMAN, D.; SORJ. B. WILKINSON, J. Da lavoura s biotecnologias: agricultura e indstria no sistema
internacional. CAMPUS.
GRAZIANO, J. da S. O novo rural brasileiro. UNICAMP.
KAGEYAMA, A. Desenvolvimento rural: conceitos e aplicao ao caso brasileiro. UFRGS.
MAZOYER, M.; ROUDART, L. Histria das agriculturas do mundo: do neoltico crise contempornea.
UNESP.
PLOEG, J.D.V.D. Camponeses e Imprios agroalimentares: lutas por autonomia e sustentabilidade na era
da globalizao. UFRGS.
SACHS, I. Desenvolvimento includente, sustentvel, sustentado. GARAMOND.
SCHNEIDER, S; CONTERATO, M.A; WAQUIL, P.D. Desenvolvimento Rural no Estado do Rio Grande do
Sul: uma anlise multidimensional de suas desigualdades regionais. REDES(Santa Cruz do Sul), v. 12, p.
163-195, 2008.
SCHNEIDER, S.;MARSDEN,T. El desarrollo rural en Brasil: procesos sociales, polticas pblicas y
perspectivas tericas. Revista Espaola de Estudios Agrosociales y Pesqueros, Espaa, n. 222, p. 13-48,
2009.
SCHNEIDER, S. Situando o desenvolvimento rural no Brasil: o contexto e as questes em debate. Revista de
Economia Poltica, vol. 30, n 3 (119), pp. 511-531, julho-setembro/2010.
SCHNEIDER, S.; GAZOLLA, M. (Org.). Os atores do Desenvolvimento Rural: perspectivas tericas e prticas
sociais. UFRGS.
SCHNEIDER, S. A diversidade da agricultura familiar. UFRGS.
SEN, A. Desenvolvimento como liberdade. COMPANHIA DAS LETRAS.
STEDILE, J.P. A questo agrria na dcada de 90. UFRGS
VERDEJO, M. E. Diagnstico Rural Participativo: Guia Prtico de DRP. MDA-SAF-DATER.
CARGOS DA TABELA A: Administrao, Biologia, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas e

Sociais, Cincias Sociais ou Sociologia, Enfermagem, Engenheiro Florestal, Engenheiro
Agrcola, Engenheiro Agrnomo, Mdico Veterinrio, Zootecnia, Nutrio, Pedagogia,
Psicologia, Tecnlogo em Alimentos, Tecnlogo em Agroindstria e Servio Social.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRAO
Contedos:
1) INTRODUO ADMINISTRAO DE EMPRESAS: Consideraes Tericas; Funes da Administrao;
Administrao de Pessoal; Administrao de Produo; Escola clssica de administrao; Escola de relaes
humanas; Teoria estruturalista; Teoria comportamental; Teorias de sistemas; Teoria da contingncia 2)
ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS: As organizaes: Conceitos e Objetivos; Fundamentos
Bsicos; Evoluo da teoria e da prtica nas organizaes; Estratgia de atuao na gesto e anlises
organizacionais; Instrumentos de levantamento de informaes. 3) GESTO DE PESSOAS: Introduo
moderna gesto de pessoas; Conceitos; Planejamento Estratgico; Recrutamento e Seleo; Remunerao e
Treinamento; Avaliao de Desempenho: Conceito; Objetivos; Estratgias; Mtodos; Instrumentos; Formao
dos avaliadores; Resultados. Indicadores de gesto de pessoas; conceitos; indicadores demogrficos;
indicadores financeiros; indicadores operacionais; indicadores de processos; clima organizacional. 4)
ORGANIZAO E MTODOS: Estudo de layout; Anlise de processos; Fluxogramas; Anlise da administrao
do trabalho; Anlise e desenho de formulrios; Manualizao: elaborao e usos de manuais;
Departamentalizao (estruturao): formulao e anlise; Organograma: formulao e anlise estrutural;
Sistemas de informao nos estudos organizacionais; Benchmarking: ser o melhor entre os melhores;
Empowerment: poder e energia para as pessoas; Qualidade: a busca da excelncia; Mudana organizacional;
Interao entre pessoas e organizaes. 5) COMPREENSO E FUNCIONAMENTO DA ADMINISTRAO
PBLICA NO BRASIL: a) Gesto pblica empreendedora; b) Formulao, implementao e avaliao de
polticas pblicas no Brasil. 6) TICA PROFISSIONAL. 7) CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE
LICITAO Lei 8666/1993. 8) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes.
- BRASIL. Lei n 8.883, de 08 de junho de 1994 e retificao. Altera dispositivos da Lei n 8.666, de 21 de junho
de 1993, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e d
outras providncias.
- BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
- Cdigo de tica Profissional.
- ARAUJO, L.C. Organizao, Sistemas e Mtodos e as Modernas Ferramentas de Gesto Organizacional.
Atlas.
- ARAJO, L.C. Organizao, Sistemas e Mtodos e as Tecnologias de Gesto Organizacional. Atlas.
- ASSIS, Marcelino Tadeu de . Indicadores de Gesto de Recursos Humanos. Qualitymark
-
CARAVANTES, G.; PANNO, C.; KLOECKNER, M. Administrao: teorias e processo. Pearson Education.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos: fundamentos bsicos. Atlas.
___________________. Gesto de Pessoas. Campus.
___________________. Administrao Geral e Pblica srie provas e concursos. Campus.
___________________. Introduo Teoria Geral da Administrao. Makron Books.
___________________. Recursos Humanos. Edio Compacta. Atlas.
COLENGHI, Vitor Mature. O&M e qualidade total: uma integrao perfeita. Ed.V.M. Colenghi.
EMATER/RS-ASCAR. Diretrizes para ao extensionista na EMATER/RS-ASCAR: a gesto do processo de
planejamento. Disponvel em: www.emater.tche.br
LUCENA, Maria Diva da Salete. Avaliao de desempenho. Atlas.
MASIERO, Gilmar. Introduo administrao de empresas. Atlas.
MAXIMIANO, A. C. A. Introduo Administrao. Atlas.
OLIVEIRA, D.P.R. Sistemas, Organizao e Mtodos: uma abordagem gerencial. Atlas.
STONER, J. A; FREEMAN, R. E. Administrao. Prentice-Hall do Brasil.
BIOLOGIA
Contedos:
Ecologia: 1) Conceito, histrico. 2) Ecossistema, conceito. 3) Caractersticas do ambiente terrestre e aqutico. 4)

Climticas e fisiogrficas. 5) Fluxo de energia - conceito. 6) Conceito de nveis trficos. 7) Pirmides trficas. 8)
Cadeias e teias alimentares. 9) Eficincia ecolgica. 10) Produo primria - conceito. 11) Produo primria em
ambientes terrestres. 12) Produo primria em ambientes aquticos. 13) Produo secundria - conceitos. 14)
Decomposio - conceitos. 15) O uso de energia pelo homem. 16) Ciclos biogeoqumicos - conceitos. 17) Ciclos
gasosos. 18) Ciclos sedimentares. 19) O uso de nutrientes pelo homem. 20) Fatores limitantes em diferentes
ecossistemas. 21) Leis do mnimo e da tolerncia. 22) Luz, temperatura, gua, fatores qumicos. 23) Fatores
mecnicos, fogo. 24) Populaes - conceitos: nicho, habitat, seleo e adaptao ao habitat. 25) Aquisio de
recursos: crescimento, crescimento populacional humano x capacidade de carga do ambiente. 26) Interaes
entre populaes: coevoluo, territorialidade, estratgias reprodutivas. 27) Comunidades - conceitos: estrutura
de comunidades terrestres, estrutura de comunidades aquticas, estrutura de comunidades de transio. 28)
Diversidade: fatores que afetam a diversidade, sucesso e clmax. 29) Principais biomas brasileiros. 30)
Impactos antrpicos locais, regionais e globais. 31) Resduos slidos. Tpicos Ambientais: 1) Gesto de
ambientes lticos (rios) tropicais. 2) Tipos de Poluio e seus agentes causadores. 3) Aspectos e impactos
ambientais. 4) Gesto de recursos hdricos. 5) Ciclos Biogeoqumicos. 6) Usos da gua, do ar e do solo. 7)
Resduos Slidos. 8) Proteo Ambiental. 9) Municpios e Meio Ambiente. 10) Estudo de Impacto Ambiental. 11)
Gesto integrada de Resduos Slidos. 12) Unidades de Conservao Ambiental. 13) Monitoramento ambiental.
Gentica, Biologia Celular e Molecular: 1) Clulas. 2) Componentes qumicos das clulas. 3) Energia, catlise
e biossntese. 4) Obteno de energia a partir dos alimentos. 5) Estrutura e funo das protenas. 6) DNA. 7) De
DNA a protena. 8) Cromossomos e regulao gnica. 9) Variao gentica. 10) Tecnologia de DNA. 11)
Estrutura de membrana. 12) Transporte de membrana. 13) Mitocndrias e cloroplasto. 14) Compartimentos
intracelulares e transporte. 15) Comunicao celular. 16) Citoesqueleto. 17) Diviso celular. 18) Controle do ciclo
celular e morte celular. 19) Tecidos. 20) Anlise mendeliana. 21) Teoria cromossmica da herana. 22) Ligao e
mapeamento. 23) Mutao gnica e cromossmica. 24) Recombinao. 25) Genmica. 26) Controle da
expresso gnica. 27) Mecanismos de alterao gentica. 28) Gentica de populaes. Botnica: 1) Morfologia
externa de plantas: hbitos de crescimento. 2) Formas de vida. 3) rgos vegetativos: tipos e adaptaes. 4)
Flor e inflorescncia: tipos, adaptaes e evoluo. 5) Fruto, semente e plntula: tipos e adaptaes. 6)
Reproduo: polinizao e fertilizao. 7) Anatomia Vegetal: clula vegetal: estrutura e funo. 8) Tecidos:
noes gerais e tipos celulares: meristemas, parnquima, colnquima, esclernquima, epiderme, sber, xilema,
floema e estruturas secretoras. 9) Raiz: estrutura primria e secundria. 10) Estruturas "anmalas". 11) Caule:
estrutura primria e secundria. 12) Estruturas "anmalas". 13) Folha: estrutura e ambiente. 14) Flor: estrutura e
ciclo reprodutivo. 15) Frutos e sementes: estrutura e desenvolvimento. 16) Taxonomia Vegetal: sistemas de
classificao. 17) Noes bsicas de nomenclatura e de tipificao. 18) Noes bsicas de filogenia, primitivismo
e evoluo. 19) Sistemas de reproduo. 20) Mecanismos de especiao. 21) Principais famlias ocorrentes no
Brasil. 22) Ecologia Vegetal: clima e balano hdrico. 23) Solo: conceito, formao, fixao, gua, nutrientes e
biologia. 24) diferenciao ecotpica. 25) Relao planta/ambiente. 26) Dinmica de populaes. 27) Ecologia de
populaes: competio, predao, mutualismo. 28) Ecologia de comunidades: estrutura, organizao, sucesso
e mtodos de estudo. 29) Nicho ecolgico. 30) Bioqumica Vegetal: organizao da clula vegetal. 31)
Fotossntese. 32) Metabolismo intermedirio e bioenergtica celular. 33) Metabolismo de nitrognio. 34)
Fisiologia do Desenvolvimento: auxina, giberelinas, citocininas, etileno e outras substncias de crescimento. 35)
Inibidores vegetais. 36) Germinao. 37) Tropismos e nastismos. 38) Florao e frutificao. 39) Absciso e
senescncia. 40) Fisiologia do Metabolismo: nutrio mineral. absoro inica. 41) Transporte no xilema e no
floema. 42) Absoro e transporte de gua, transpirao. 43) Fisiologia da produo e integrao do
metabolismo do carbono e nitrognio. 44) Fisiologia e metabolismo de plantas em condies de estresse hdrico
e estresse nutricional. 45) Elementos de taxonomia vegetal, 46) Terminologia e descrio dendrolgica. 47)
Criptgamos vasculares da flora atual.
Zoologia: 1) Distribuio dos animais: ambiental e geogrfica. 2)
Filognese dos Chordata. 3) Tunicata: morfologia, reproduo e classificao. 4) Cephalochordata (Acrania):
organizao e biologia. 5) Agnatha e Gnathostoma. 6) Cyclostomata: morfologia, biologia, metamorfose e
classificao. 7) Chondrichthyes e Osteichthyes: morfologia, biologia e classificao. 8) Tetrapoda: adaptaes
vida terrestre. 9) Amphibia: morfologia, reproduo, metamorfose e classificao. 10) Amniota: caractersticas
gerais. 11) Reptilia: morfologia, biologia e classificao. 12) Homeotermia e pecilotermia. 13) Aves: morfologia,
locomoo, biologia e classificao. 14) Mammalia: morfologia, biologia e classificao. 15) Porifera: tipos
morfolgicos, biologia, reproduo e classificao. 16) Cnidaria: tipos morfolgicos, biologia, reproduo e
classificao. 17) Ctenophora: morfologia, biologia e posio sistemtica. 18) Platyhelminthes: morfologia,
biologia e classificao. 19) Nemertini: morfologia, biologia e posio sistemtica. 20) Aschelminthes: morfologia,
biologia, reproduo. 21) Mollusca: morfologia, biologia e reproduo. 22) Annelida: morfologia, biologia,
esqueleto hidrosttico. 23) Arthropoda: exoesqueleto. 24) Chelicerata: caracteres gerais. 25) Arachnida: tipos
morfolgicos, biologia e classificao. 26) Crustacea: tipos morfolgicos, biologia e classificao. 27) Myriapoda:
morfologia e biologia. 28) Insecta: morfologia, biologia, reproduo, sociedade e classificao. 29) Filognese
dos Arthropoda. Lophophorata: morfologia e biologia. 30) Echinodermata: morfologia, biologia e classificao. 31)
Princpios de Sistemtica e Biogeografia: diversidade biolgica e sistemtica. 32) Conceitos de indivduo,
populao, raa e espcie. 33) Caracteres. 34) Homologias e analogias. 35) Plesiomorfias, apomorfias e
homoplasias. 36) Tipos de semelhanas e grupos mono, para e polifilticos. 37) Nveis de universalidade. 38)
Dendrogramas. 39) Cladogramas. 40) rvores enraizadas e no enraizadas. 41) Parcimnia. 42) Histria das
classificaes biolgicas. 43) Escolas de classificao: tradicional, evolutiva, filogentica e fentica. 44) Objetivos
e metodologia de cada escola. 45) Nomenclatura biolgica: objetivos. categorias taxonmicas. 46) Os cdigos
internacionais de nomenclatura biolgica. 47) Identificao. 48) Mtodos de identificao. 49) Importncia dos
museus e herbrios. 50) As colees sistemticas. 51) Histria da Biogeografia. 52) Biogeografia Descritiva. 53)
Biogeografia Interpretativa: Histrica e Ecolgica. 54) Biotas e reas de endemismo. 55) reas de distribuio.
56) Centros de origem, disperso e vicarincia. 57) Principais Escolas de Biogeografia Histrica: Evolutiva,
Filogentica, Pan-Biogeografia e Vicarincia. 58) Relaes entre Sistemtica, Ecologia e Biogeografia.
Legislao. Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
o
- BRASIL. Lei n 9.985, de 18 de julho de 2000 e alteraes. Regulamenta o art. 225, 1 , incisos I, II, III e VII
da Constituio Federal, institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza e d outras
providncias.
- BRASIL. Lei n 9.605, de 12 de fevereiro de 1998 e alteraes. Dispe sobre as sanes penais e
administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981 e alteraes. Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio
Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao e aplicao, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 4.771, de 15 de setembro de 1965 e alteraes. Institui o novo Cdigo Florestal.
- BRASIL. Decreto n 6.514, de 22 de julho de 2008 e alteraes. Dispe sobre as infraes e sanes
administrativas ao meio ambiente, estabelece o processo administrativo federal para apurao destas infraes, e
d outras providncias.
o
- BRASIL. Decreto n 4.340, de 22 de agosto de 2002 e alteraes. Regulamenta artigos da Lei n 9.985, de 18
de julho de 2000, que dispe sobre o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza - SNUC, e
d outras providncias.
- BRASIL. Ministrio do Meio Ambiente/IBAMA. Instrues Normativas ns: 01/1996 MMA, 03/2002 MMA,
04/2002 MMA e 031/2004 - N. Dispem sobre Manejo Florestal, Uso Alternativo do Solo e Reposio
Florestal.
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 317, de 4 de dezembro de 2002. Regulamentao da Resoluo n 278, de
24 de maio de 2001, que dispe sobre o corte e explorao de espcies ameaadas de extino da flora da
Mata Atlntica. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 302, de 20 de maro de 2002. Dispe sobre os parmetros, definies e
limites de reas de Preservao Permanente de reservatrios artificiais e o regime de uso do entorno.
Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 278, de 24 de maio de 2001. Dispe sobre o corte e explorao de
espcies ameaadas de extino da flora da Mata Atlntica. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 237, de 19 de dezembro de 1997. Revisa procedimentos e critrios
utilizados no licenciamento ambiental, de forma a incorporar ao sistema de licenciamento os instrumentos de
gesto ambiental e a integrar a atuao dos rgos do SISNAMA na execuo da Poltica Nacional do Meio
Ambiente. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 10, de 6 de dezembro de 1990. Dispe sobre as reas de Proteo
Ambiental APAs. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. Lei n 9.433, de 08 de janeiro de 1997 e alteraes. Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos,
cria o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos, regulamenta o inciso XIX do art. 21 da
Constituio Federal, e altera o art. 1 da Lei n 8.001, de 13 de maro de 1990, que modificou a Lei n 7.990,
de 28 de dezembro de 1989.
- BRASIL. Lei n 9.984, de 17 de julho de 2000 e alteraes. Dispe sobre a criao da Agncia Nacional de
guas - ANA, entidade federal de implementao da Poltica Nacional de Recursos Hdricos e de coordenao
do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos, e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 10.350, de 30 de dezembro de 1994. Institui o Sistema Estadual de Recursos
Hdricos, regulamentando o artigo 171 da Constituio do Estado do Rio Grande do Sul.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.685/2001 e alteraes. Introduz alterao no artigo 7 da Lei n 10.350/94,
que institui o Sistema Estadual de Recursos Hdricos, regulamentando o artigo 171 da Constituio do Estado.
- RIO GRANDE DO SUL. Decreto n 36.055/1995. Regulamenta o artigo 7 da Lei Estadual n 10.350/1994,
que institui o Sistema Estadual de Recursos Hdricos.
- RIO GRANDE DO SUL. Decreto n 40.505/2000. Altera o artigo 1 do Decreto Estadual n 36.055/1995, que
trata da composio do Conselho Estadual de Recursos Hdricos.
- RIO GRANDE DO SUL. Decreto n 37.033/1996. Regulamenta a outorga do direito de uso da gua no Estado
do Rio Grande do Sul, prevista nos artigos 29, 30 e 31 da Lei Estadual n 10.350/1994.
- RIO GRANDE DO SUL. Decreto n 37.034/1996. Regulamenta o artigo 18 da Lei Estadual n 10.350/1994,
que institui o Sistema Estadual de Recursos Hdricos.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.362/1999. Introduz modificaes na Lei Estadual n 10.356/1995, dispe
sobre a Secretaria do Meio Ambiente SEMA e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.560/2000. Introduz alteraes na Lei Estadual n 10.350/1994, que instituiu
o Sistema Estadual de Recursos Hdricos e na Lei n 8.850/1989, que criou o Fundo de Investimento em
Recursos Hdricos do Rio Grande do Sul.
- BENEDITO BRAGA, et al. Introduo a engenharia ambiental. Prentice Hall.
- BRUSCA, R.C.; BRUSCAG.J. Invertebrados. Guanabara Koogan.
- CARVALHO, H.F., RECCO-PIMENTEL, S. A Clula 2001. Ed Manole.
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- FUTUYMA, D. Biologia Evolutiva. SBG.
- GIANNETTI, B. F.; ALMEIDA, C.M.V.B. Ecologia industrial: conceitos, ferramentas e aplicaes. Edgard
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- MARCHIORI, J.N.C. Dendrologia das Angiospermas - das Bixceas s Rosceas. Editora UFSM.
- MARCHIORI, J.N.C. Fitogeografia do Rio Grande do Sul: Campos Sulinos. Edies Est.
- ________________. Dendrologia das Angiospermas - Leguminosas. Editora UFSM.
- ________________. Dendrologia das Gimnospermas. Editora UFSM.
- ________________. Fitogeografia do Rio Grande do Sul. EST Edies.
- MARGULIS, L.; SCHWARTZ, K.V. Cinco Reinos. Guanabara Koogan.
- MELLO, R.A. Embriologia Humana. Ed Atheneu.
- ODUM, E. Fundamentos de Ecologia. Ed. Guanabara Koogan.
- PEREIRA, A.B. Introduo ao estudo das Pteridfitas. Editora da ULBRA.
- PROSAB. Resduos slidos urbanos: aterro sustentvel para municpios de pequeno porte.
- PURVES, W.K.; SADAVA, D.; ORIANS; G.H.; HELLER, H.C. Vida, A Cincia da Biologia. Artmed.
- RAVEN, P.H. Biologia Vegetal. Guanabara Koogan.
- RICHTER, C.A. Tratamento de gua. Edgard Blcher.
- SANCHEZ, L. E. Avaliao de impacto ambiental: conceitos e mtodos. Oficina de Textos.
- STEVENS A., LOWE J. Histologia. Ed Manole.
- VOGEL F. Gentica Humana. Guanabara Koogan.
CINCIAS CONTBEIS
Contedo:
1) Contabilidade Geral: a) Conceito e Princpios Fundamentais de Contabilidade. b) Componentes, situaes e
alteraes patrimoniais, de acordo com a doutrina contbil e legislao vigente. d) Contas, plano de contas e
escriturao segundo cada regime contbil e mtodo das partidas dobradas. e) Operaes comerciais: equaes
bsicas, inventrios e operaes relativas a compras e vendas de mercadorias e prestao de servios. f)
Demonstraes Contbeis (Financeiras): Espcies, formas de elaborao e elementos constitutivos; Notas
Explicativas. g) Contabilidade Tributria: Aplicao contbil da legislao vigente em relao ao Imposto de
Renda e demais tributos e contribuies federais das empresas tributadas pelo lucro real. Inscrio no Cadastro
Geral de Contribuintes de Tributos Estaduais (CGC/TE); 2) Contabilidade de Custos: a) Conceito e
classificaes de custos. b) Custos de Pessoal, de Material e Custos Gerais. c) Apurao de Custos e Anlise
custo-volume-lucro. 3) Anlise das Demonstraes Financeiras: a) Anlises de Liquidez. b) Anlises de
Rentabilidades. c) Anlise dos Riscos. d) Alavancagens operacional, financeira e combinada. e) Estrutura e
aspectos contbeis do Fluxo de Caixa. 4) Normas de Auditoria Interna e Percia Contbil: a) Normas Tcnicas
de Auditoria Interna Contbil. b) Normas Profissionais do Auditor Interno. c) Normas Tcnicas da Percia
Contbil. 5) Legislao. 6) tica profissional.7) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- BRASIL. Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976 e alteraes. Dispe sobre as Sociedades por Aes.
- Cdigo
de
tica
Profissional,
CRC/RS
2011
disponvel
em:
www.crcrs.org.br/arquivos/livros/livro_etica.PDF
- CFC. Resoluo n781, de 24 de maro de 1995. Aprova a NBC P 3 Normas Profissionais do auditor
interno.
Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/resnormas/rescfc781.htm
CFC. Resoluo n 858, de 21 de outubro de 1999. Reformula a NBC T 13 da Percia Contbil.

Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/resnormas/rescfc858.PDF
- CFC. Resoluo n 986, de 21 de novembro de 2003. Aprova a NBC T 12 da Auditoria Interna.
Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/resnormas/rescfc986.PDF
- CRC/RS. ICMS Manual de Rotinas Planto Fiscal. CRC/RS, 2009.
Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/arquivos/livros/livro_icms.pdf
- CRC/RS. Normas Brasileiras de Contabilidade Auditoria Independente, Auditoria Interna, Percia Contbil.
CRC/RS, 2011. - Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/arquivos/livros/livro_normas_auditorias_pericia.PDF
- CRC/RS. Princpios de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. CRC/RS, 2011.
Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/arquivos/livros/livro_principios.PDF
- CRC/RS. Resoluo
- IMPOSTO DE RENDA e Contribuies Administradas pela Secretaria da Receita Federal e Sistema SIMPLES.
CRC/RS, 2011.
- IUDCIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E.R. Manual de contabilidade das sociedades por aes. Atlas.
- IUDCIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E.R. Manual de contabilidade das sociedades por aes Suplemento. Atlas.
- IUDCIBUS, S.;Manual de Contabilidade Societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo com as
normas internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2010
- Marion, Jos Carlos. Contabilidade Bsica, 10 edio. So Paulo, Atlas, 2009.
- Marion, Jos Carlos. Contabilidade de Custos, 10 edio. So Paulo, Atlas, 2010.
- WERNKE, R. Custos da qualidade: uma abordagem prtica. CRC/RS, 2000.
Disponvel em: http://www.crcrs.org.br/arquivos/livros/livro_custos.PDF
CINCIAS JURDICAS E SOCIAIS
DIREITO ADMINISTRATIVO
Contedo: 1) Conceito de Direito Administrativo. 2) Fontes do Direito Administrativo. 3) Interpretao do Direito
Administrativo. 4) Sistemas Administrativos - Sistema de Contencioso Administrativo, Sistema Judicirio. 5)
Administrao Pblica. 6) Poderes Administrativos. 7) Atos Administrativos. 8) Contratos Administrativos e
Licitao. 9) Servios Pblicos. 10) Parcerias da Administrao Pblica; parcerias pblico-privadas; convnios e
consrcios. 11) Servidores Pblicos. 12) Improbidade Administrativa. 13) Bens pblicos. 14) Responsabilidade
Civil da Administrao. 15) Controle da Administrao. 16) Organizao Administrativa Brasileira. 17) Gesto do
processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. - artigos
referentes ao contedo programtico.
- BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes.
- BRASIL. Lei n 8.883, de 08 de junho de 1994 e retificao. Altera dispositivos da Lei n 8.666, de 21 de junho
de 1993, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e d
outras providncias.
- BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei da Improbidade Administrativa.
- DI PIETRO, M.S.Z. Direito Administrativo. Atlas.
- MELLO, C.A.B. Curso de Direito Administrativo. Malheiros Editores.
DIREITO CIVIL
Contedo: 1) Direito: a) Noo. b) Direito Pblico e Direito Privado. 2) Direito Civil. Conceito. 3) Interpretao
das Normas Jurdicas: a) Funo. b) Espcies. c) Mtodos. Analogia. Princpios Gerais do Direito. Eqidade. 4)
Eficcia da Lei no Tempo e no Espao: a) Revogao. b) Irretroatividade. c) Direito adquirido. 5) Pessoas
naturais (personalidade, capacidade e direitos da personalidade) e jurdicas (disposies gerais, associaes e
fundaes). 6) Domiclio. 7) Bens (diferentes classes de bens). 8) Fatos jurdicos: 8.1 Negcio jurdico; 8.1.1
Disposies gerais; 8.1.2 Representao; 8.1.3 Condio, termo e encargo; 8.1.4 Defeitos do negcio jurdico;
8.1.5 Invalidade do negcio jurdico; 8.2 Atos jurdicos lcitos; 8.3 Atos ilcitos; 8.4 Prescrio e decadncia. 8.5
Prova. 9) Obrigaes: a)Conceito. b) Obrigao de dar, fazer e no fazer. c) Obrigaes alter-nativas, divisveis,
indivisveis, solidrias. d) Clusula penal. e) Transmisso das obrigaes. f) Adimplemento e extino das
obrigaes. g) Inadimplemento das obrigaes. 10) Obrigaes Lquidas e Ilquidas. Da liquidao. 11)
Contratos: a) Disposies gerais. b) Extino do contrato. c) Principais espcies de contrato. d) Do imvel
ocupado pelo empregado. 12) Responsabilidade civil.
- BRASIL. Decreto-Lei n 4.657, de 04 de setembro de 1942 e alteraes. Lei de Introduo s normas do
Direito Brasileiro.
- BRASIL. Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 e alteraes. Cdigo Civil - artigos referentes ao contedo
programtico acima relacionado.
- DINIZ, M.H. Curso de Direito Civil Brasileiro. Volumes que contm contedo programtico acima
relacionado. Saraiva.
- GONALVES, C.R. Direito Civil Brasileiro. Volumes que contm contedo programtico acima relacionado.
Saraiva.
DIREITO CONSTITUCIONAL
Contedo: 1) Poder Constituinte: conceito; natureza e titularidade; Poder constituinte originrio e derivado.
Limitaes ao Poder constituinte derivado. Poder constituinte decorrente. Reviso e reforma. 2) Da aplicabilidade
e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3) Controle de
constitucionalidade das leis e atos normativos: sistemas difuso e concentrado; ao direta de
inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito
fundamental. 4) Dos princpios fundamentais. 5) Dos direitos e garantias fundamentais. 6) Da Organizao do
Estado. 7) Da organizao dos poderes. 8) Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 9) Da
tributao e do oramento. 10) Da ordem econmica e financeira. 11) Da ordem social. 12) Das disposies
constitucionais gerais e transitrias. 13) Emendas constitucionais. 14) Lei de Responsabilidade Fiscal. 15) Lei
Orgnica do Municpio.
-
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais.

BRASIL. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e alteraes.
MORAES, A. Direito Constitucional. Atlas S/A.
SILVA, J.A. Curso de Direito Constitucional Positivo. Malheiros Editores.
DIREITO DO TRABALHO
Contedo: 1) Consolidao das Leis do Trabalho. 2) Normas gerais de tutela do trabalho. 3) Identificao
profissional. 4) Durao do trabalho. 5) Frias anuais. 6) Segurana e medicina do trabalho. 7) Normas especiais
de tutela do trabalho. 8) Proteo do trabalho da mulher e do menor. 9) Contrato individual de trabalho. 10)
Gratificao de natal. 11) Fundo de garantia por tempo de servio. 12) Justia do trabalho. 13) Processo
judicirio do trabalho.
- BRASIL. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes. Aprova a Consolidao das Leis do
Trabalho.
- CARRION, V. Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho. Saraiva.
- MARANHO, D. Direito do Trabalho. FGV.
DIREITO PENAL
Contedo: 1) Parte geral. 2) Efeitos civis e trabalhistas da sentena penal. 3) Crimes contra o patrimnio. 4)
Crimes contra a Administrao Pblica.
- BRASIL. Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940 e alteraes. Cdigo Penal - artigos referentes ao
contedo programtico acima relacionado.
- CAPEZ, F. Curso de Direito Penal. Volumes que contm contedo programtico acima relacionado. Saraiva.
- MIRABETE, J.F. Manual de Direito Penal. Volumes que contm contedo programtico acima relacionado.
Atlas S/A.
- PRADO, L.R. Curso de Direito Penal Brasileiro. Editora Revista dos Tribunais - vol. 1 e 2.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Contedo: 1) Da Jurisdio e da Competncia: a) Formas e limites da jurisdio civil.b) Competncia
internacional. c) Competncia interna. Em razo do valor e da matria. Competncia funcional e competncia
territorial. d) Modificaes da competncia. e) Declarao de incompetncia. 2) Da Ao: a) Conceito. b)Ao e
pretenso. c) Aes de conhecimento, executivas e cautelares. Ao mandamental. d) Ao declaratria e
declaratria incidental. e) Condies da Ao. 3) Do Processo: a) Natureza jurdica. b) Processo e procedimento.
c) Formao, extino e suspenso do processo. d) Pressupostos Processuais. e) Princpios Fundamentais. f)
Conceito de Mrito. 4) Dos Sujeitos da Relao Processual: a) O Juiz: poderes, deveres e responsabilidade. b)
As partes. O litisconsrcio. Capacidade de ser parte e de estar em juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: a
substituio processual. c)Interveno de terceiros, oposi-o, nomeao autoria, denunciao da lide,
chamamento ao processo. A Assistncia. 5) Do pedido: a) Petio inicial. Requisitos e vcios. b) Pedido
determinado, genrico e alternativo. c) Cumulao de pedidos. d) Interpretao e alterao do pedido. 6) Da
Resposta do Ru: a) Contestao, exceo, objeo e reconveno. A carncia de ao. Litispendncia,
conexo e continncia de causa. b) Excees processuais. Incompetncia, impedimento e suspeio. c)
Providncias preliminares. d) Efeito da revelia. e) Declarao incidente. f) Fatos modificativos, extintivos ou
modificativos do pedido. g) Alegaes do ru. 7) Julgamento conforme o estado do processo; a) Extino do
processo; b) Julgamento antecipado da lide; c) Audincia preliminar. 8) Provas. a)Disposies gerais; b)
Depoimento pessoal; c) Confisso; d) Exibio de documentos ou coisas; e) Prova documental; f) Prova
testemunhal; g) Prova pericial; h) Inspeo judicial. 9) Execuo. Teoria Geral. Princpios que norteiam o
processo de execuo. Pressupostos do processo de execuo. Caractersticas do ttulo executivo. Liquidao
de sentena. Ttulos executivos judiciais. Ttulos executivos extrajudiciais. Execuo definitiva e execuo
provisria. Legitimidade ativa e passiva no processo de execuo. Competncia. Execuo para pagamento de
quantia certa contra devedor solvente. Petio inicial. Cumprimento e frustrao do mandado de citao.
Responsabilidade patrimonial. Penhora. Fraude execuo e fraude contra credores. Avaliao. Arrematao.
Pagamento dos credores. Entrega do dinheiro. Adjudicao. Usufruto. Suspenso da execuo. Extino da
execuo. Meios de impugnao do devedor. Embargos do devedor. Conceito, natureza jurdica. Competncia
para os respectivos procedimentos. Legitimados. Efeitos. Execuo contra a Fazenda Pblica. 10) Da Sentena
e da coisa julgada: a) Requisitos da sentena. b) Julgamento "extra", "ultra" e "citra petitum". c) Conceitos e
limites da coisa julgada. d) Precluso, coisa julgada, eficcia preclusiva. 11) Recursos: conceito, princpios,
requisitos de admissibilidade e efeitos. Recursos em espcie: apelao, agravo de instrumento, agravo retido,
embargos infringentes, embargos de declarao, embargos de divergncia, recurso adesivo, recurso ordinrio,
recurso especial, recurso extraordinrio. Medida cautelar para dar efeito suspensivo a recurso especial e a
recurso extraordinrio. 12) Ao Rescisria. 13) Mandado de Segurana. 14) Ao Cautelar. Liminar. 15)
Execuo contra devedor insolvente. 16) Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia. 17) Reclamao e
correio. 18) Ao de Execuo Fiscal.
- BRASIL. Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973 e alteraes. Cdigo de Processo Civil - artigos referentes
ao contedo programtico acima relacionado.
- BRASIL. Lei n 6.830, de 22 de setembro de 1980 e alteraes. Dispe sobre a cobrana judicial da Dvida
Ativa da Fazenda Pblica, e d outras providncias, e alteraes posteriores.
- ASSIS, A. Cumprimento da Sentena. Forense.
- CMARA, A.F. Lies de Direito Processual Civil. Lumem Jris.
- GRECO FILHO, V. Direito Processual Civil Brasileiro. Saraiva.
- SILVA, O.A.B. Curso de Processo Civil. RT.
- THEODORO J.H. A Reforma da Execuo do Ttulo Extrajudicial. Forense.
- WAMBIER, L.R. et al. Curso Avanado de Direito Processual Civil. Revista dos Tribunais. V. 1, 2 e 3.
DIREITO PROCESSUAL PENAL

Contedo: 1) Inqurito Policial. 2) Ao Penal e Ao Civil. 3) A Denncia. 4) A Representao. 5) A Queixa. 6)
A Renncia. 7) O Perdo. Jurisdio. 8) Competncia. 9) Questes e processos incidentes. 10) Da prova. 11)
Sujeitos do processo (Juiz, Ministrio Pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da Justia). 12) Priso
e liberdade provisria. 13) Citaes e intimaes. 14) Sentena. 15) Processos em espcie. O processo comum.
A Instruo criminal. 16) Nulidades e recursos em geral.
- BRASIL. Decreto-Lei n 3.689, de 3 de outubro de 1941 e alteraes. Cdigo de Processo Penal - artigos
referentes ao contedo programtico acima relacionado.
- JESUS, D.E. Cdigo de Processo Penal Anotado. Saraiva.
- MIRABETE, J.F. Processo Penal. Atlas S/A.
- NUCCI, G.S. Cdigo de Processo Penal Comentado. RT.
- TOURINHO F.F.C. Processo Penal. Saraiva.
DIREITO TRIBUTRIO
Contedo: 1) Sistema Tributrio Nacional. Normas Gerais. 2) Obrigao Tributria: a) hiptese de incidncia. b)
fato imponvel. c) sujeitos ativo e passivo. d) responsabilidade tributria. 3) Crdito Tributrio: a) lanamento. b)
modalidades. c) reviso. d) suspenso. e) extino. f) excluso. 4) Imunidades e iseno. 5) Tributos: a) natureza
jurdica. b) conceito. c) classificao. d) espcies. e) impostos. f) taxas. g) contribuies. h) emprstimo
compulsrio. 6) Garantias e privilgios do Crdito Tributrio. 7) Administrao tributria. 8) Crimes contra a
ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo.
- BRASIL. Cdigo Tributrio Nacional - artigos referentes ao contedo programtico acima relacionado.
- BRASIL. Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990 e alteraes - Define crimes contra a ordem tributria,
econmica e contra as relaes de consumo, e d outras providncias.
- MACHADO, H. B, Curso de Direito Tributrio. Malheiros Editores.
- NASCIMENTO, C.V. Comentrios ao Cdigo Nacional Tributrio. Revista Forense.
CINCIAS SOCIAIS OU SOCIOLOGIA

Contedos:
HISTRIA DA SOCIOLOGIA: 1) Sociologia Clssica: Durkheim, Weber e Marx. 2) Estado: Concepo, origem,
teorias. 3) Teoria Poltica: Estado e sociedade, sistemas polticos, funes polticas.4) Organizaes Polticas:
Partidos polticos, movimentos sociais, participao poltica, grupos de presso. 5) Mtodos e Tcnicas de
Pesquisa Qualitativa e Quantitativa. 6) Anlise de dados. 7) Sociologia aplicada realidade brasileira: Anlise de
atualidades: novas formas de insero no mercado de trabalho, desigualdades regionais, condies de vida da
populao, polticas pblicas, mudanas no sistema educacional, sistema de sade. 8) Organizao do Trabalho:
Taylorismo, Fordismo, Enriquecimento de cargos, grupos semi autnomos. 9) tica Profissional. 10) Legislao
11) Economia solidria: associativismo e cooperativismo. 12) Sociologia rural: migrao rural, padres
demogrficos 13) Sociologia ambiental, sade e educao rural. 14) Gesto do processo de planejamento da
EMATER/RS-ASCAR.
-
Cdigo de tica Profissional.

ANTUNES, R. Adeus ao Trabalho. Cortez.
ARON, Raymond. As etapas do pensamento sociolgico. So Paulo: Martins Fontes, 2002.
BOUDON, R. Tratado de Sociologia. Zahar.
BOURDIEU, PIERRE. O Poder Simblico
BOURDIEU, PIERRE. Ofcio de Socilogo: metodologia da pesquisa na sociologia.
BRANDO, A. Sobre a Democracia Participativa. In: Servio Social & Sociedade. n 54, ano XVIII. Julho de
1997.
CARDOSO, F.H.; MARTINS, C.E. Poltica e Sociedade. Nacional.
CASTRO, M.H.G. Avaliao do Sistema Educacional Brasileiro: tendncias e perspectivas. MEC: INEP.
CATTANI, A.D. (org.). Trabalho e Tecnologia: dicionrio crtico. Vozes.
COSTA, M.C.C. Sociologia: Introduo Cincia da Sociedade. Moderna.
DAHL, Robert. Sobre a democracia. Braslia, UNB, 2009.
DOWNS, Anthony. Uma teoria econmica da democracia. So Paulo, Edusp, 1999.
DURKHEIM, mile. As regras do mtodo sociolgico. Diversas edies. So Paulo: Martins Fontes, 2007.
FERNANDES, F. Fundamentos Empricos da Explicao Sociolgica. T. A. Queirs.
FLEURY, A.; VARGAS, N. Organizao do Trabalho. Atlas S/A.
GRUPPI, L. Tudo Comeou com Maquiavel. L&PM.
HAGUETTE, T.M.F. Metodologias Qualitativas na Sociedade. Vozes.

LIJPHART, Arend. Modelos de democracia. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 2003.
MATTOSO, J. A Desordem do Trabalho. Pgina Aberta.
MINAYO, M.C.S. (org.). Pesquisa Social: Teoria, Mtodo e Criatividade. Vozes.
SCHWARTZEMBERG, R.G. Sociologia Poltica. Difel.
SOUZA, H.J. Como se Faz Anlise de Conjuntura. Vozes.
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WEBER, Max. A tica protestante e o esprito do capitalismo. So Paulo: Companhia das Letras, 2005.
Edio de Antnio Flvio Pierucci (parte I).
- WEBER, MAX. A Poltica como vocao. A cincia como vocao.
- WICKERT, S. BARBERENA, S. Associativismo e cooperativismo para Produtores Rurais. 2ed. Porto Alegre:
EMATER/RS-ASCAR,2010.
-
ENFERMAGEM
Contedos:
1) Enfermagem, suas aes e as polticas de sade no Brasil: passado, tendncias e perspectivas.2) O
profissional de enfermagem, a reforma sanitria e o sistema nico de sade (SUS): conceitos, fundamentao
legal e financiamento dessa assistncia. As diretrizes e princpios do SUS na organizao das aes e servios
profissionais.3) Avaliao de desempenho e da qualidade dos servios de enfermagem. 4)Os modelos tcnicoassistenciais em sade: implicaes e repercusses no processo de trabalho de Enfermagem. 5)Participao
popular, controle social e agentes de sade. 6)Organizao social e comunitria no campo da sade coletiva.7)
A Estratgia de Sade da Famlia. 8) A integralidade da ateno em sade: fundamentos e assistncia ao longo
do ciclo vital. 9) O cuidado de enfermagem no processo sade-doena das coletividades. 10) Diagnstico de
sade na comunidade. 11) Planejamento, organizao, direo, controle e avaliao das aes de Enfermagem.
12) Indicadores de Sade. 13) Vigilncia sanitria. 14) Vigilncia epidemiolgica. 15) Assistncia de enfermagem
em doenas de notificao obrigatria. 16) Imunizaes. Atendimento de Enfermagem em casos de urgncia e
emergncia na famlia e na comunidadde. 17) O saber-fazer em sade. 18) O trabalho em sade e o processo
de enfermagem em todas as suas etapas: fundamentos do cuidar na sade coletiva, sade pblica e sade
comunitria. 19) Polticas e prticas em sade preventiva. 20) A educao continuada. 21) Equipe de sade. 22)
Educao para a sade e prticas pedaggicas. 23) O trabalho com grupos.
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ENGENHEIRO AGRCOLA/ENGENHEIRO FLORESTAL
Contedos:
1) Mecnica Agrcola. 2) Energizao Rural. 3) Engenharia de gua e Solo. 4) Construes Rurais e Ambincia.
5) Processamento de Produtos Agrcolas. 6) Transporte. 7) Sistemas estruturais e equipamentos. 8) Controle de
poluio em meio rural. 9) Gesto ambiental e sustentabilidade urbana: desenvolvimento econmico e qualidade
de vida, preveno de poluio, legislao ambiental. 10) Saneamento ambiental e controle de poluio das
guas: usos mltiplos dos recursos hdricos e caractersticas das guas; poluio das guas: conceitos, fontes
de poluio, modos de ocorrncia e conseqncias; padres de qualidade da gua; levantamento sanitrio;
avaliao das cargas poluidoras; enquadramento de recursos hdricos; autodepurao dos corpos hdricos;
controle da qualidade das guas de represas e guas subterrneas. 11) Resduos slidos: gerenciamento de
resduos slidos urbanos, disposio e aproveitamento dos resduos urbanos, aterro sanitrio, incinerao e
compostagem. 12) Tratamento: de guas residurias: tratamento preliminar, decantao, processos qumicos e
biolgicos, tratamento e destino final do lodo, lagoas de estabilizao, desinfeco, introduo ao tratamento de
resduos industriais; anaerbio de despejos: biodegradao, princpios da digesto anaerbica, princpios
bioqumicos e aspectos microbiolgicos, fatores ambientais influenciadores do processo, fossa sptica e sistema
de disposio final de efluentes tratados. 13) Tratamento de gua de abastecimento: fontes de gua, doenas de
veiculao hdrica, processos gerais de tratamento, sedimentao simples, aerao, coagulao, mistura,
floculao, decantao, filtrao rpida e lenta, tcnicas por membranas, desinfeco; tcnicas especiais de
tratamento de guas para fins domsticos e industriais; fluoretao. 14) Microbiologia Ambiental: microorganismos componentes de meio ambientes naturais: organismos patognicos e decompositores; comunidades
em processos biolgicos; processos biolgicos, bioqumicos e biofsicos; estequiometria e cintica; microbiologia
de ecossistemas terrestre, aquticos e urbanos; mtodos e tcnicas utilizados para anlise ambiental em
microbiologia; uso de micro-organismos no controle biolgico. 15) Ecologia: origem da ecologia, bases da
ecologia; ecologia e evoluo; ecologia de populaes, bases e antecedentes, competio e equilbrio; o
indivduo no seu habitat, faixas de tolerncia e optimalidade, variabilidade ambiental, distribuio: estratgias r-k,
interaes e, modelos, recursos, estabilidade ecolgica com multiespcies, caos ecolgico. 16) Ecologia
quantitativa de comunidade, problemas; caractersticas de comunidades, "superorganismos" ou "peneira",
espcies keystone, riqueza e diversidade de espcies, fluxo de energia, nveis trficos, cadeia alimentar de
detritos e loop microbiano; ecologia de ecossistemas, ecologia de sistemas, anlise de sistemas; teoria ecolgica
e evoluo; teoria da comunidade, leis ecolgicas e princpios, diagramas de fluxo de energia, ciclagem da
matria, ciclos biogeoqumicos; produo primria e secundria; ecologia terica matemtica; ecologia e
ambiente, ecologia humana, ecologia e as cincias biolgicas, ecologia e sociedade, ecologia e a engenharia,
hiptese de Gaia. 17) Sade Ambiental: conceito de sade individual e coletiva, sade pblica. Fenmenos
ambientais que afetam a qualidade de vida dos seres vivos.Acidentes, catstrofes e seus reflexos na sade
pblica. 18) Educao ambiental, ordenamento cientfico das florestas, proteo dos recursos florestais,
ecossistema florestal, utilizao racional dos produtos e bens florestais; 19) Recursos naturais renovveis; 20)
Ecologia, climatologia, defesa sanitria florestal; 21) Produtos florestais, sua tecnologia e sua industrializao;
22) Edafologia; processos de utilizao de solo e de floresta; estrutura e propriedades dos solos e Interao dos
solos com ecossistemas terrestres e hdricos; 23) Implementos florestais; economia e crdito rural para fins
florestais; seus servios afins e correlatos; 24) Cdigo Florestal; 25) Sucesso Ecolgica; 26) Estabilidade dos
ecossistemas; 27) Usos da gua; 28) Impactos ambientais sobre os ecossistemas e agroecossistemas; 29)
Recuperao de matas ciliares e reserva legal; 30) Desertificao: causa e efeito; 31) Legislao Ambiental,
Constituio brasileira e o meio ambiente. Lei de Crimes Ambientais: Lei n. 9605/98 e Decreto n 3179 /99.
Resolues CONAMA: 001/86, 33/94, 237/97, 302/02, 303/02, 369/06, 425/10 e 429/11. Legislao
MMA/IBAMA sobre manejo florestal, uso alternativo do solo e reposio florestal: Instruo Normativa n 0 3/2009
(MMA), Instruo Normativa n 04/2009 (MMA), Instru o Normativa n. 05/2009 (MMA), Leis Federais: 4771/6 5,
6938/81, 9605/98, 11.428/06; MP 2166-67/01, Decreto Federal 7.029/09, 6.660/08 e 6514/08. 32) Poltica
florestal; 33) Solos e fertilidade; 34) Manejo de bacias hidrogrficas; 35) Sistemas agroflorestais; 36) Tecnologia
de produtos florestais; 37) Acesso e uso de produtos florestais e conflitos sociais; 38) Manejo de produtos
florestais no-madeireiros; 39) Extenso e fomento florestal; 40) Florestamento e reflorestamento; 41) SNUC (Lei
n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02).; 42) Plano de manejo em florestas nacionais; 43) Incndios florestais; 44)
Uso sustentado dos recursos florestais; 45) Equilbrio dos ecossistemas; 46) Avaliao do potencial biolgico dos
ecossistemas florestais; 47) Gerenciamento de Unidades de Conservao e Preservao Ambiental; 48) Impacto
ambiental e recuperao de reas degradadas; 49) Inventrio e Avaliao de Patrimnio Natural; 50) Sistemtica
Vegetal; 51) Mecanizao Florestal; 52) Entomologia Florestal; 53) Fitologia Florestal; 54) Silvicultura; 55)
Manejo Florestal; 56) Inventrio Florestal; 57) Geoprocessamento; 58) Combate a incndios florestais; 59) tica
Profissional. 60) Legislao. 61) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
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- BRASIL. Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001 e alteraes.
- BRASIL. Lei n 11.428, de 22 de desembro de 2006 e alteraes.
- BRASIL. Lei n 4.771, de 15 de setembro de 1965 e alteraes.
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- ZILBERMANN, Isaac. Introduo a Engenharia Ambiental. Ulbra
ENGENHEIRO AGRNOMO
Contedos:
1) Gentica: Macromolculas informacionais, transmisso da informao gentica; biotecnologia animal e
vegetal. 2) Agroecologia: Conceitos e princpios de Agroecologia, histrico da Agroecologia, fluxos de energia e
nutrientes na agricultura e a questo da sustentabilidade em agroecossistemas. 3) Agricultura orgnica:
Conceitos e princpios, certificao e normas disciplinadoras do sistema de produo orgnica animal e vegetal.
4) Agrotxicos:Conceito e caractersticas dos produtos; procedimentos de manipulao; periculosidade e
impacto do uso de agrotxicos no ambiente. 5) Controle Biolgico: Principais agentes - grupos e caractersticas; mtodos e planejamento de controle biolgico;Planejamento e implantao de programas de controle
biolgico. 6) Administrao agrcola: Organizao e operao das atividades agrcolas; Planejamento e
desenvolvimento das atividades agrcolas. 7) Edafologia: Gnese, morfologia e classificao de solos; Manejo,
uso e conservao de solos; Fertilidade de solos, fertilizantes e corretivos; Microbiologia de solos. Avaliao da
aptido agrcola das terras. 8) Fitotecnia e ecologia agrcola; Agrometeorologia; Recursos naturais renovveis;
Grandes culturas anuais e perenes; Horticultura; Fruticultura; Silvicultura; Parques e jardins; Recursos naturais
renovveis; Desenvolvimento agrcola sustentado; Sistemas agrossilvopastoris; Tecnologia de sementes.
Tecnologia e Produo de Sementes. 9) Fitossanidade: Fitopatologia; Entomologia agrcola; Controle de
plantas daninhas; Manejo integrado de doenas, pragas e plantas daninhas. 10) Mecanizao agrcola:
Mquinas e implementos agrcolas; Implementos para trao animal. 11) Manejo da gua: Hidrologia e
hidrulica aplicadas agricultura; Irrigao e drenagem para fins agrcolas. 12) Geoprocessamento:
Geoposicionamento e Cartografia. 13)Construes e energia rural: Construes rurais e suas instalaes
complementares; Fontes de energia nas atividades agropecurias. 14) Sociologia e desenvolvimento rural:
Economia e crdito rural; Extenso rural. 15) Zootecnia: Agrostologia; Produo animal; Nutrio animal. 16)
Tecnologia de Alimentos: transformao dos alimentos de origem animal e vegetal, conservao, controle de
qualidade e agroindstria familiar; Conservao de alimentos; Secagem, beneficiamento e armazenamento de
sementes. 17) Comercializao de Produtos Agrcolas: tipos de mercado, canais de comercializao,
formao dos preos dos produtos agrcolas, custos de comercializao. 18) tica Profissional. 19) Gesto do
processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- BRASIL. Lei n 7.802, de 11 de julho de 1989 e alteraes - disponvel em: http://www.agricultura.gov.br
- BRASIL. Lei n 9.974, de 6 de Junho de 2000 alteraes - disponvel em: http://www.agricultura.gov.br
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- BRASIL.
Decreto
98.816,
de
11
de
janeiro
de
1990
alteraes
disponvel
em:
- BRASIL. Decreto n 3.550, de 27 de julho de 2000 - disponvel em: http://www.agricultura.gov.br

- BRASIL. Decreto n 4.074, de 4 de janeiro de 2002 e alteraes - disponvel
em:
http://www.agricultura.gov.br
http://www.agricultura.gov.br
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Editora e Grfica da Universidade Federal de Pelotas.
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- OSTRENSKY, A.; BOEGER, W. Piscicultura: fundamentos e tcnicas de manejo. Agropecuria.
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- PEREIRA, M.F. Construes rurais. Nobel.
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- RECOMENDAES OU INDICAES TCNICAS atualizadas para o Rio Grande do Sul das culturas da
Soja, Milho, Sorgo, Trigo, Cevada, Aveia, Arroz, Feijo e Batata.
- REIS, .V.; MACHADO, A.L.T.; TILLMANN, C.A.C.; MORAES, M.L.B. Motores, tratores, combustveis e
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- VIVAN, J.L. Agricultura e florestas: princpios de uma interao vital. Agropecuria.
LETRAS
Contedos:
1) Interpretao de Textos. 2) Vocabulrio. 3) Estruturas gramaticais.
BAZERMAN, Charles. Gneros Textuais, Tipificao e Interao. Cortez.
DIONISIO, A. Paiva et. al. (orgs.). Gneros textuais e ensino. Lucerna.
ERNANI E NICOLA. Gramtica, Literatura e Redao. Scipione.
FARACO e MOURA. Gramtica. tica.
KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, V. Maria (orgs.). Ler e compreender os sentidos do texto. Contexto.
LOPES-ROSSI, Maria Aparecida Garcia (org). Gneros discursivos no ensino de leitura e produo de
textos.
Cabral ed. e Livraria Universitria.
LYONS, Jonh. Linguagem e lingstica. LTC.
PASQUALE e ULISSES. Gramtica da Lngua Portuguesa. Scipione.
SAUSSURE, Ferdinand de. Curso de Lingstica geral. Cultrix.
MDICO VETERINRIO/ZOOTECNISTA
1) Apicultura. 2) Cincia e tecnologia de produtos de origem animal (carne, ovos e leite). 3) Clnica Veterinria. 4)
Condies higinico-sanitrias, Sistema APPCC, Boas Prticas de Fabricao (BPF) e Procedimentos Padres
de Higiene Operacional (PPHO) nas indstrias produtoras de alimentos. 5) Criao e manejo de animais
monogstricos (sunos, aves, equinos e coelhos). 6) Criao e manejo de animais ruminantes (bovinos, caprinos
e ovinos). 7) Doenas infecciosas e parasitrias. 8) Epidemiologia: conceitos fundamentais, saneamento,
vigilncia epidemiolgica, sanitria e sade do consumidor. 9) Farmacologia: princpios de absoro e
distribuio e ao das drogas, agentes antiparasitrios na clnica veterinria. 10) Forragicultura. 11) Higiene,
microbiologia e imunologia bsica. 12) Inspeo, legislao e tecnologia de abate e de produtos animais. 13)
Instalaes, equipamentos, ambincia e bem-estar animal. 14) Melhoramento animal. 15) Microbiologia de
alimentos e veterinria (conservao, contaminao, infeco, deteriorao, fermentao, microrganismos
indicadores e patognicos). 16) Nutrio e alimentao animal. 17) Piscicultura. 18) Reproduo animal e
doenas de transmisso durante a cpula. 19) Zoonoses principais e suas bases epidemiolgicas. 20) tica
Profissional. 21) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
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- MALAVAZZI, G. Avicultura manual prtico. Nobel.
- MAYNARD, L.. LOSLI, J.. HINTZ, H.. WARNER, R. Nutrio Animal. Editora Biblioteca Tcnica Freitas Bastos.
- MIES FILHO, ANTNIO. Reproduo dos Animais e Inseminao Artificial. Vol. 1. Sulina.
- MILLEN, EDUARDO. Zootecnia & Veterinria Teoria e Prticas Gerais. Editora Instituto Campineiro de
Ensino Agrcola.
- MLLER, PEDRO BERNARDO. Bioclimatologia Aplicada aos Animais Domsticos. Editora Sulina.
- NOMURA, H. Ictiologia e piscicultura. Nobel.
- ORLANDO, A. L. Pequena propriedade e agroindstria: estudo da organizao da produo minifundiaria a

partir da avicultura de corte.
- PARDI, M. C.. SANTOS, I. F.. SOUZA, E. R. & PARDI, H. Cincia, Higiene e Tecnologia da Carne. Vol. I e II.
UFG.
- PASCOAL, JOS PLNIO. Suinocultura. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- PEIXOTO, A. M.; MOURA, J. C.; FARIA, V. P. Pastagens: fundamentos da explorao racional. FEALQ.
- PEIXOTO, A.M.; MOURA, J.C.; FARIA, V.P. (Eds.) Melhoramento Gentico de Bovinos. FEALQ.
- RIBEIRO, S.D.A. Caprinocultura: criao racional de caprinos. Nobel.
- RICHES, H. R. C. A apicultura. Presena.
- SANTOS, V.T. Ovinocultura: Princpios bsicos para sua instalao e explorao. Nobel.
- SILVA, JOS FERNANDO COELHO DA. LEO, MARIA IGNEZ. Fundamentos de Nutrio de Ruminantes.
Livroceres.
- SILVA. R.B.T.R. Normas de produo de animais submetidos a sistema intensivo: cenrio da legislao
nacional sobre bem-estar animal.
- SOBESTIANSKY, J.; WENTZ, I.; SILVEIRA, P.R.S. E SESTI, L.A.C. Suinocultura Intensiva: Produo, manejo
e sade do rebanho. EMBRAPA-CNPSA.
- TIZARD, I. Introduo a imunologia veterinria. Roca.
- TORRES, A. PARAVICINI. Melhoramento dos Rebanhos. Editora Nobel.
- VIEIRA, M.I. Produo de coelhos: caseira-comercial-industrial. Prata Editora
NUTRIO
Contedos:
1) O exerccio da profisso de nutricionista. 2) Regulamentao da profisso de nutricionista. 3) Cdigo de tica
do nutricionista. 4) Clculo para dimensionamento do pessoal e nmero de substitutos. 5) Educao em servio
e treinamento. 6) Custos e produtividade no servio de alimentao e controle de qualidade. 7) Fator de correo
dos alimentos. 8) Clculo do nmero de refeies dirias. 9) Nutrio nos ciclos da vida 10) Peso, estatura,
percentual de gordura corporal. 11) Nutrio na gestao e lactao. 12) Equilbrio de energia e manejo do
peso.13) Macronutrientes e Oligoelementos. 14) Nutrico e Atividade Fsica. 15) Distrbios alimentares. 16)
Cuidado nutricional para recm nascido de baixo peso e alto risco. 17) Indicaes, tcnicas de ministraco, vias
de acesso e complicaes de nutrio enteral e parenteral. 18) Nutrio e sade coletiva. 19) Antropologia e
sociologia alimentar. 28) Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. 21) Perfil alimentar e nutricional atual da
populao brasileira. 22) Transio nutricional. 23) Cuidado nutricional nos distrbios, doenas de m absoro e
patologias (doenas de m-absoro, metablicas, gastrointestinais, inflamatrias, cardiovasculares, renais,
pulmonares, crnicas no transmissveis e transmissveis, alergias, cncer, distrbios neurolgicos. 24)
Condies higinico-sanitrias na operao de preparo dos alimentos: Doenas transmitidas por alimentos
(DTAs), Boas Prticas, APPCC, Higiene dos Alimentos, Vigilncia sanitria, Fatores ligados presena, nmero
e proporo dos microorganismos.24) Legislao. 25) tica Profissional. 26) Gesto do processo de
planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
-
BRASIL. Lei n 11.947, de 16 de junho de 2009.

BRASIL. Lei n 11.346, de 15 de setembro de 2006.
BRASIL. Lei n 8.234, de 17 de setembro de 1991.
BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes.
Resoluo/FNDE/CD 38/2009 Atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica
Resoluo RDC 360/2003 Regulamento Tcnico sobre Rotulagem Nutricional de alimentos embalados
Conselho Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional (CONSEA). A Segurana Alimentar e Nutricional e o
Direito Humano Alimentao Adequada no Brasil Realizao - Indicadores e Monitoramento - da Constituio
de 1988 aos dias atuais. 2010. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/consea/publicacoes/publiucacoesarquivos/a-seguranca-alimentar-e-nutricional-e-o-direito-humano-a-alimentacao-adequada-no-brasil
ADAMS, M.; MOTARJEMI, Y.; FAVANO, A. Segurana Bsica dos Alimentos para Profissionais de SadeOMS (Organizao Mundial de Sade). Roca.
ARRUDA, G. A. Manual de boas prticas - Unidades de alimentao e nutrio. Ponto Crtico.
BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Braslia.
Disponvel no link: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/pdf/05_1109_M.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Braslia.
Disponvel no link: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/07_0121_M.pdf
EMATER/RS-ASCAR. Diretrizes para ao extensionista na EMATER/RS-ASCAR: a gesto do processo
de planejamento. Disponvel em: www.emater.tche.br
EVANGELISTA, J. Tecnologia de Alimentos. Atheneu.
GERMANO, P.M.L.; GERMANO, M.I.S. Higiene e Vigilncia Sanitria de Alimentos. Livraria Varela.
GOUVEIA, E.L.C. Nutrio: Sade e Comunidade. Revinter.

KRAUSE, M.S.; MAHAN, L.K. Alimentos, Nutrico e Dietoterapia. Roca.
MEZOMO, I.F.B. Os servios de alimentao: planejamento e administrao. Loyola.
OLIVEIRA, J.E.D.; MARCHINI, J.S. Cincias nutricionais. Sarvier.
ORNELAS, L.H. Tcnica Diettica - Seleo e Preparo dos Alimentos. Atheneu.
PEREIRA, M.G. Epidemiologia Teoria e Prtica. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan S.A. 7 edio,
2003.
PHILIPPI. S.T. Nutrio e Tcnica Diettica. Manole.
TEIXEIRA, S; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T.; REGO, J.; OLIVEIRA, Z. Administrao Aplicada s Unidades
de Alimentao e Nutrio. Atheneu.
TRIGO, V.C. Manual Prtico de Higiene e Sanidade nas Unidades de Alimentao e Nutrio. Varella.
WAITZBERG, D.L. Nutrio Oral, enteral e Parenteral na Prtica Clnica. Atheneu.
WILLIANS, S.R. Fundamentos de Nutrio e Dietoterapia. Artes Mdicas.
PEDAGOGIA
Contedos:
1. Fundamentos da histria da educao rural no Brasil. 2. O saber docente e a escola rural. 3. Mtodo Paulo
Freire. 4. Conscientizao, poltica e educao popular no Brasil. 5. Propostas e perspectivas para educao e
desenvolvimento social. 6. Introduo da Extenso Rural na Amrica Latina e no Brasil. 7. Agricultura familiar e
desenvolvimento rural, sustentabilidade, desenvolvimento local e atividades no-agrcolas. 8. Polticas pblicas e
desenvolvimento rural. 9. Propostas e perspectivas para educao e desenvolvimento social. 10. Dinmicas de
gneros no meio rural: contextualizao, principais problemas e desafios. 11. Gnero, educao e trabalho nos
assentamentos nas pequenas propriedades rurais e os limites para o trabalho do profissional de Extenso Rural.
12. Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
AUED, B.; VENDRAMINI, C. R. (Org.). Educao do campo: desafios tericos e prticos. Florianpolis: Insular,
2009.
Beisiegel, Celso de R. Poltica e educao popular (A teoria e a prtica de Paulo Freire no Brasil). So Paulo:
tica, 1992.
Brando, Carlos R. Em campo aberto. Escritos sobre a educao e a cultura popular. So Paulo: Cortez, 1995.
LEITE, S.C. Escola rural: urbanizao e polticas educacionais. So Paulo: Cortez, 2002.
Fonseca, Maria T. L. da. A extenso rural no Brasil, um projeto educativo para o capital. So Paulo: Loyola,
1985.
MENDONA, Sonia Regina de. Estado e Educao Rural no Brasil: alguns escritos. Rio de Janeiro: Vcio de
Leitura / FAPERJ, 2007.
Therrien, Jacques e Damasceno, Maria J. (coords.) Educao e escola no campo. Campinas: Papirus, 1993.
Werthein, Jorge e Bordenave, Juan D. (orgs.) Educao rural no terceiro mundo. Experincias e novas
alternativas. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1981.
PSICOLOGIA
Contedos:
1) Psicopatologia da criana, adolescente e adulto. 2) Psicologia do desenvolvimento. 3) Psicodinmica do
indivduo e do grupo. 4) As principais teorias e autores da psicologia clnica. 5) Abordagens psicoterpicas. 6) O
processo psicodiagnstico. 7) Testes psicolgicos. 8) Psicologia do trabalho. 9) Psicologia Social. 10) tica
profissional. 11) Abordagem cognitivo-comportamental. 12) Neuropsicologia. 13) Tratamento da dependncia
qumica. 14) Importncia das intervenes com a famlia. 15) Legislao.16) Gesto do processo de
planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- CFP Resoluo n 007/2003 - Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo
psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo CFP 17/2002.
- AGUIAR, M.A.F. Psicologia aplicada administrao: uma abordagem interdisciplinar. Saraiva.
- AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. Manual Diagnstico e Estatstico de Transtornos Mentais
(DSM-IV- TR). Artmed.
- BANDURA, A. Modificao do Comportamento. Interamericana.
- BEE, H. A criana em desenvolvimento. Artmed.
- CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: o capital humano das organizaes. Campus
- CORDIOLI, ARISTIDES. V. Psicoterapias. Artmed.
- CUNHA, JUREMA ALCIDES. Psicodiagnstico -V. 5 ed revisada e ampliada. Artmed.
- DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. Cortez.
- DELL AGLIO, DBORA; KOLLER, SILVIA H; YUNES, MARIA A. MATTA. Resilincia e Psicologia Positiva:
Interfaces do Risco Proteo. Casa do Psiclogo.
- FRANA, Ana C. L. Prticas de Recursos Humanos: conceitos, ferramentas e procedimentos. Atlas
- GABBARD, GLEN O. Psiquiatria Psicodinmica na prtica clnica. Artmed.
- GIL, ANTNIO C. Mtodo e Tcnicas de Pesquisa Social. Atlas.
- GUARESCHI, P.A. Psicologia social crtica: como prtica de libertao. EDIPUCRS.
- HALL, Calvin S., LINDSEY, Gardner e CAMPBELL, John B. Teorias da Personalidade. Artes Mdicas.
- JACQUES, Maria da Graa Corra et al. Psicologia social contempornea. Vozes.
- MINAYO, Maria Ceclia de Souza & DESLANDES, Suely Ferreira. Caminhos do Pensamento: Epistemologia
e Mtodo. FIOCRUZ.
- NASCIMENTO, CLIA A. TREVISI DO ORG. et al. Psicologia e polticas pblicas: experincias em sade
- pblica. CRP.
- OSORIO, LUIZ CARLOS. Psicologia grupal: uma nova disciplina para o advento de uma era. Artmed.
- OUTEIRAL, Jos O. Adolescer Estudos Revisados sobre Adolescncia. Revinter.
- PICHON, R. O Processo Grupal. WMF Martins Fontes
- SAVOIA, M.G. (Org). A Interface entre a Psicologia e Psiquiatria: novo conceito em sade mental. Roca.
- STRAUB, RICHARD O. Psicologia da sade. Artmed.
- TIBA, I. Juventude e Drogas: Anjos Cados. Integrare.
- ZIMERMAN, David E. Fundamentos bsicos das grupoterapias. Artmed.
- ZIMERMAN, David E. Manual de tcnica psicanaltica. Artmed.
- ZIMERMAN, David E. Psicanlise em perguntas e respostas: verdades, mitos e tabus. Artmed.
SERVIO SOCIAL
Contedos:
1) Princpios ticos do trabalho do Assistente Social. 2) Questo Social. Processo de Trabalho em Servio
Social. 3) Instrumentalidade da prtica profissional. 4) O mundo do trabalho e a prtica organizacional. 5)
Qualidade de Vida no Trabalho. 6) Demandas e espaos profissionais.
ARMANI, Domingos. Como elaborar projetos? Guia prtico para elaborao e geto de projetos sociais. Porto
Alegre: Tomo Editorial, 2000.
BARBOSA, Rosngela Nair de Carvalho et al. A categoria "processo de trabalho"e o trabalho do Assistente
Social. Revista Servio Social e Sociedade. N 58. So Paulo: Cortez, Ano XIX, novembro 1998, p. 109-130.
DEJOURS, Christophe et al. Psicodinmica do Trabalho - Contribuies da Escola Dejourniana anlise da
relao prazer, sofrimento e trabalho. So Paulo: Editora Atlas, 1994.
FERNANDES, Eda. Qualidade de Vida no Trabalho. Salvador: Casa da Qualidade, 1996.
IAMAMOTO, Marilda. V. O Servio Social na Contemporaneidade - trabalho e formao profissional. So Paulo:
Cortez, 1998.
Resoluo CFESS n 273/93. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social.
NOGUEIRA, Vera Maria Ribeiro. Assimetrias e tendncias da Seguridade Social Brasileira.
Revista Servio Social e Sociedade. N 65. So Paulo: Cortez, ano XXII, maro 2001, p. 95-123
PEREIRA, Potyara A.P. Necessidades Humanas: subsdios crtica dos mnimos sociais. So Paulo: Cortez,
2000.
RICO, Elizabeth de Melo. O empresariado, a Filantropia e a Questo Social. Revista Servio Social e
Sociedade.N 58. So Paulo: Cortez, Ano XIX, novembro 1998, P.24-40.
ROCHA, Maria Aparecida Marques et al (org). Capacitao Profissional em Servio Social. Porto
CRESS,10 regio, 1999.
Alegre:
YACOUB, Leila Baumgratz. Delgado. Inovao na gesto de mo de obra. Revista Servio Social e Sociedade.
N 57 So Paulo: Cortez, Ano XIX, julho 1998, p. 52-73.
CARGOS DA TABELA B: Tecnlogo em Agricultura Familiar e Sustentabilidade ou Tecnlogo

ou Bacharel em Desenvolvimento Rural, Tecnlogo em Alimentos e Tecnlogo em
Agroindstria.
DESENVOLVIMENTO RURAL
Contedos:

GARAMOND.
Doutorado).
UNESP.
163-195, 2008.
2009.
sociais. UFRGS.
CARGOS DA TABELA C: ANALISTA DE SISTEMAS, ENGENHEIRO DE SEGURANA DO

TRABALHO, JORNALISTA e MDICO DO TRABALHO.
ANALISTA DE SISTEMAS
Contedos:
Algoritmos: conhecer, elaborar, interpretar e testar algoritmos em pseudocdigo (Portugol), Fluxograma e
diagrama de Chapin, utilizando estruturas de controle bsicas (sequencia, seleo e repetio), vetores,
matrizes, registros, procedimentos e funes. Estrutura de dados: conhecer, elaborar, interpretar, manipular e
testar vetores, matrizes, listas, filas, pilhas, rvores, ordenao de dados, grafos, pesquisa de elementos e
hashing, utilizando portugol e as linguagens de programao. Linguagens de programao: conhecer,

desenvolver, interpretar, manter, testar e manutenir programas utilizando as linguagens de programao PHP.
Utilizar o software Eclipse para desenvolver programas. Conhecer os conceitos da programao orientada a
objetos, assim como desenvolver, interpretar, manter, testar programas, segundo este paradigma. Engenharia de
Software: conceitos iniciais, sistemas de informtica e produtos. Processos de desenvolvimento de software:
cascata, espiral, prototipagem, evolutivo e incremental. Normas ISSO/IEC 12207 e ISSO/IEC 15504. Melhoria
dos processos de software. Engenharia de requisitos, Anlise, Projeto, Testes e Implementao, utilizando os
conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da Anlise
Estruturada, Anlise Essencial, anlise e Projeto Orientados a Objetos (notao UML). Gesto de projetos de
desenvolvimento de Software com PMBOK, e UML. Estatsticas, Tcnicas de controle, Projeo de custos.
Qualidade de Software: normas e organismos normativos, Medidas , Medies, Mtricas e Indicadores de
sistema, de projeto, de implementao e de resultados. Pontos de funo, segundo o IFPUG e Nesma. Fatores
humanos de qualidade, Benefcios, Controle da Qualidade Total, Processo de Garantia de Qualidade do
Software, Garantia da Qualidade do Processo, Garantia da Qualidade do Produto, Capacitao em processo de
software: os modelos CMM, CMMI e MPS.BR. Documentao, Prazos, Cronogramas e Treinamento. Utilizar os
programas JUDE/Community , para modelar os diagramas da UML e gerar cdigos fonte nas linguagens de
programao previstas neste edital. Saber interpretar e desenvolver programas e computador, utilizando as
linguagens de programao indicadas acima, a partir dos diversos documentos e diagramas utilizados na
Engenharia de Software. Segurana de computadores: Segurana de informaes, polticas de Segurana,
Segurana de acesso lgico, Segurana fsica, Plano de contingncia, Controle de acesso. Disponibilidade,
Integridade e Sigilo. Autenticao, Criptografia, Gerenciamento de backup, Vrus e antivrus de computador,
Firewall e Proxy, Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade, Cdigos Maliciosos (Malware), negao
de servio (Denial of Service), Spam e Certificado Digital. Conceitos e mtodos de preveno para fraudes na
Internet: Engenharia social, Scam, Phishing scam, Boatas (Hoax), Pharming scam. Conceitos e mtodos de
preveno para cdigos maliciosos (malwares): Vrus, Cavalos de Tria, Adware e Spyware, Backdoors,
Keyloggers, Worms, Bots e Botnets e Rootkits. Riscos envolvidos no uso da Internet e mtodos de preveno.
Programas leitores de e-mails, distribuio de arquivos, compartilhamento decursos do Windows:riscos
Associados, medidas preventivas e configuraes adequadas. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados
(SGBD) e Banco de Dados: Bancos de dados: fundamentos, caractersticas componentes e funcionalidades.
Modelos de Bancos de Dados. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelo relacional e
Diagrama Entidade Relacionamento (DER). Linguagem de Definio de Dados (DDL). Transformao entre
modelos: derivao do DER para esquema relacional e engenharia reserva de modelos relacionais. Engenharia
reserva de arquivos e normalizao de dados. Gerenciamento de transaes: fundamentos e aspectos de
recuperao e integridade, controle de concorrncia e indexao. Banco de Dados SQL SERVER 2008: saber
utilizar, interpretar e avaliar comandos, declaraes e programas SQL(DML, DDL e DCL) no SQL Server,
utilizando SQL Server 2008 , Restries, Gatilhos, Procedimentos, Cursores e Tratamento de excees..
Instalao, organizao fsica e lgica e segurana dos SGBD SQL Server 2008.
Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo
de problemas. Hardware: fundamentos, conceituao, caractersticas identificao, funes e funcionamento dos
componentes de um computador, instalao, upgrade, manuteno e soluo de problemas: placa me,
memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor de vdeo, mouse, impressoras jato de tinta,
matricial e laser; unidade de DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM e CD-R/RW; unidade de disco flexvel, flash-disk
ou pen drive ou disco removvel unidade de disco rgido-HD, cmeras digitais, unidades de fita magntica,
mouse, faz-modem, tecnologia e dispositivos USB, tecnologia e dispositivos fire wire, placa de rede, tecnologia e
dispositivos wireless e bluetooth placa de som, etc.) Mdias (disquete, DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM, CDR/RW, etc.) I- conceitos bsicos: saber os fundamentos de rede de computadores, tipos de redes, componentes,
transmisso de dados, identificao de problemas e soluo de problemas e instalao e manuteno de redes
de computadores. II- Protocolos: conhecer o modelo OSI (camadas), padro IEEE 802.03 Ethernet e TCP/IP
(fundamentos, arquitetura, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos IP,
ICMP, UDP, TCP, DNS, SNMP, Telnet, FTP, SMTP, HTTP e DHCP). III- Cabeamento de rede: (1) conhecer os
fundamentos e conceitos das redes cabeadas e de cabeamento estruturado;(2) saber identificar os tipos e
caractersticas dos cabos de rede , assim como o emprego, instalao, construo, equipamentos, peas e
matrias utilizados na montagem de rede cabeada; (3) conhecer e saber identificar topologias lgicas e fsica de
redes cabeadas e de cabeamento estruturado; (4) Apoiar nas especificaes tcnicas e em projetos. IV Redes
LAN, MAN e WAN: (1) Conhecer os componentes, emprego e protocolos dos padres Ethernet, Fast Ethernet e
Gigabit Ethernet; (2) Conhecer as caractersticas, emprego e protocolos, assim como saber identificar,
configurar, atualizar, monitorar, gerenciar e identificar e solucionar problemas de modem, repetidor, hub, ponte,
switch e roteadores; (3) Identificar e saber configurar protocolos de roteamento (rota esttica, dinmica, gateway
padro, RIP, IGRP, EIGRP, OSPF, balanceamento de carga); (4) apoiar nas especificaes tcnicas e em
projetos. V Redes de computadores que utilizam Windows 2008 Server, Windows XP Professional e Linux
distribuies Red Hat e Fedora, (1) Saber realizar a montagem fsica e lgica, configurar, administrar, ampliar,
identificar problemas em rede de computadores ( hardware e software); (2) Documentar e controlar as

informaes fsicas e lgicas da rede; (3) Saber instalar, configurar, compartilhar, monitorar, realizar a
manuteno e gerenciar os seguintes servidores e servios: Impresso, Arquivos, Banco de Dados,
Rede,Comunicao, DHCP, DNS, Web, E-mail, Proxy, NAT, PAT,VLANs Listas de controle de Acesso (ACL),
Active Directory, WINS, RRAS, Certificados Digitais, IIS e Firewall; (4) Conhecer protocolos e saber controlar e
gerenciar contas de e-mail (Sendmail, MS Outlook, POP, IMAP, SMTP, etc.); (5) Atribuir direitos e permisso de
uso e administrar as contas de usurios de rede; (6) Manter a estrutura lgica da rede e sua documentao; (7)
Criar, implementar e manter rotinas de automatizao; (8) Executar rotinas de backup dos servidores da rede
backup dirio; (9) Saber projetar, programar, controlar e executar ampliaes da rede fsica e lgica; (10) Saber
projetar , implementar, manter e sincronizar links e acesso externo inclusive enlances wireless (radio); (11)
Projetar e implementar melhorias de TI; (12) Saber implementar, manter e gerenciar o compartilhamento dos
sistemas de arquivos entre as plataformas Linux e Windows; (13) Apoiar na especificao tcnica e em projetos.
- ABNT.NBR ISO/IEC 15504- Partes de 1 a 4 : Tecnologia da informao Avaliao de processo. Rio de
Janeiro, 2008.
- ABNT.NBRISO/IEC 12207 Tecnologia de informao Processos de ciclo de vida de software. Rio de
Janeiro, 1998.
- BARTI, Alexandre. Garantia da Qualidade de Software. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
- BOOCH, Grady, RUMBAUGH, James & JACOBSON, Ivar. UML, guia do usurio. Rio de Janeiro : Campus ,
2000.
- CAMPOS, Vicente Falconi. TQC: Controle da Qualidade Total 8 Ed. Nova Lima: INDG Tecnologia e Servios
Ltda., 2004.
- CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de I a VIII). So Paulo: CERT.br, 2005 . Disponvel no
endereo eletrnico http://cartilha.cert.br/ , em 17 de agosto de 2008

- DEMARCO, Tom. Anlise Estrutura e Especificao de Sistemas. So Paulo: Editora Campus, 1989.
- ECLIPSE. Ambiente integrado para o desenvolvimento de software (IDE). Disponvel no endereo eletrnico
http://www.eclipse.org/, em 17 de agosto de 2008.

- FILHO, Wilson de Pdua Paula. Engenharia de Software- Fundamentos, Mtodos e Tcnicas. 2 ed. Rio de
Janeiro: LTC, 2003.

- GILLENSON, ngelo & LAGES, Nweton. Algoritmos e Estruturas de Dados. Rio de Janeiro: 1996.
- HEUSER, Carlos Alberto. Projeto de banco de dados. Porto Alegre: D.C Luzzatto, 1998.
- JUDE/COMMUNITY. Software de modelagem UML, documentao e gerao de cdigo fonte. Disponvel no
endereo eletrnico http://jude.change-vision .com/jude-web/product/community.hotml , em 17 de agosto de

2008.
MARTIN, Diddier; BIRBECK, Mark; KAY, Michael. Professional XML. Rio de Janeiro: Cincia Moderna Ltda,
2001.
MARTINS, Jos Carlos Cordeiro Martins. Gerenciando Projetos de Desenvolvimento de Software com PMI,
RUP e UML. Rio de Janeiro: Brasport, 2004.
DALLOGLIO, Pablo. PHP Programando com Orientao a Objetos 2 Edio. So Paulo: Novatec Editora,
2009.
DEWSON, Robin. Microsoft SQL Server 2008 para Desenvolvedores. Rio de Janeiro: Editora Alta Books, 2008.
BALL, BILL e DUFF, Hoyt. Dominando Linux: Red Hat e Fedora. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004
BATTISTI, Jlio e SANTANA, Fabiano. Windows Server 2008 Guia de Estudos Completo. Rio de Janeiro:
Novaterra Editora e Distribuidora Ltda, 2009.
PINHEIRO, Jose Mauricio dos S. Guia completo de Cabeamento de Redes. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier
Editora Ltda, 2003.
SOARES, Luis Fernando Gomes, LEMOS, Guido, COLCHER, Srgio. Redes de computadores: das LANs,
MANs e WANs s Redes ATM. So Paulo: Editora Campus, 1995.
TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. So Paulo: Editora Campus, 2003.
TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo- 4 Edio. R io de Janeiro: Axcel Books, 2001.
ENGENHEIRO CIVIL
Contedo:
Topografia. Estatstica. Projetos de obras civis. Arquitetnicos. Estruturais (concreto ao e madeira). Fundaes.
Instalaes eltricas e hidro-sanitrias. Preveno contra incndio. Programao de obras. Oramento e
composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma
fsico-financeiro: PERT-CPM. Acompanhamento de obras. Construo. Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e
madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas, instalaes (gua,
esgoto, eletricidade e telefonia). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies). Controle
de materiais. Controle de execuo de obras e servios. Noes de hidrulica, de hidrologia e solos.
Pavimentao urbana. Esgotamento sanitrio. Resduos slidos. Vistoria e elaborao de pareceres.

Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de
quantitativos, planejamento e controle fsico financeiro. Licitao e contratos, conforme a Lei n.8.6 66 e
atualizaes. Planejamento urbano: sustentabilidade urbana. Princpios de planejamento e de oramento pblico.
1.
2.
3.
4.
YAZIGI, W. A tcnica de edificar. 8. ed. So Paulo: Pini, 2007.

THOMAZ, rcio. Tecnologia, Gerenciamento e Qualidade na Construo. 1 ed. So Paulo: Pini, 2001.
CREDER, Hlio. Instalaes eltricas prediais 15. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007
BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Instalaes Hidrulicas Prediais; usando tubos de PVC e PPR. So
Paulo: Editora Blcher, 2012
5. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias/ 6 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006
6. BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Concreto Armado: eu te amo. So Paulo: Editora Blcher, 2011
7. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas aplicaes fundamentos volume 1 6 ed. Rio de
Janeiro, LTC, 2008
8. PFEIL, Walter. Estruturas de Madeira: dimensionamento segundo a norma brasileira NBR 7190/97 e critrios
de normas norte-americanas NDS e europeia EUROCODE 5 / 6 ed. Rio de Janeiro, LTC, 2012.
9. MONTGOMERY, D. C., RUNGER, G. C., HUBELE, N. F. Estatstica Aplicada Engenharia, 2 ed. Rio de
Janeiro: LTC, 2004.
10. BORGES, Alberto de Campos. Topografia: aplicada Engenharia Civil. So Paulo: Editora Blcher, 2006.
11. NBR 12721. Avaliao de custos unitrios de construo para incorporao imobiliria e outras disposies
para condomnios edifcios Procedimento. Verso corrigida 2. Rio de Janeiro: ABNT, 2007.
12. Lei N 10257 / 2001 Estatuto da Cidade regulamenta os Artigos 182 e 183 da Constituio Federal,
estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias.
13. NBR 5626 Instalao predial de gua fria. Rio de Janeiro: ABNT, 1998.
14. NBR 6118 Projeto de estruturas de concreto - Procedimento. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
15. NBR 8160 Sistemas prediais de esgoto sanitrio - projeto e execuo. Rio de Janeiro: ABNT, 1999.
16. NBR 13969 Tanques spticos unidades de tratamento complementar e disposio final dos efluentes
lquidos projeto, construo e operao. Rio de Janeiro: ABNT, 1997.
17. NBR 9077 Proteo Contra Incndio, Sadas de Emergncia em Edifcios
18. Lei complementar n 420- Cdigo de Proteo contra incndio de Porto Alegre, 1998.
19. NBR 1 4100 Proteo Contra Incndio, Smbolos Grficos para Projeto
20. NBR 17240:2010, Sistemas de deteco e alarme de incndio Projeto, instalao, comissionamento e
manuteno de sistemas de deteco e alarme de incndio Requisitos.
21. Lei de Licitaes n 8.666 e Lei 4320/64.
22. NBR 9050- Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Rio de Janeiro: ABNT,
2004.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

Contedo:
1. PCMAT: Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo. 2. CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes. 3. Preveno e controle de perdas. 4. Gesto de segurana e
sade do trabalho. 5. Higiene ocupacional. 6. Preveno e controle de sinistros. 7. Ergonomia. 8. tica
Profissional. 9. Legislao sobre segurana, higiene e medicina do trabalho - Lei 6514/77 e portarias 3214/78 e
Portaria 3067/88.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS: Instalaes hidrulicas prediais contra incndio.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS: Sada de Emergncia em Edifcios.
BRASIL. Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977 e alteraes.
BRASIL. Portaria n 3.214, de 8 de julho de 1978 (Normas Regulamentadoras).
CAMPOS, A.A.M. CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. SENAC-SP.
LIDA, I. Ergonomia: projeto e produo. Edgard Blcher.
COUTO, H.A. Ergonomia aplicada ao trabalho: manual tcnico da mquina humana. Ergo. V. 1 e 2.
SALIBA, T.M.; CORRA, M.A.C.; AMARAL, L.S.; RIANI, R.R. Higiene do trabalho e programa de preveno
de riscos ambientais. LTr.
- SAMPAIO, J.C.A. PCMAT: Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo.
PINI-SIDUSCON/SP.
JORNALISTA
Contedos:
1) Relacionamento com a imprensa: quando, como, porque e o que falar com a imprensa. 2) Relaes com
colunistas. 3) A organizao como geradora de notcias. 4) Press release: importncia, objetivos, redao e tipos
de press releases. 5) O texto jornalstico: normas, linguagem e estilo. 6) Produtos e servios de uma assessoria
de imprensa. 7) Edio e produo de house organs: funes, planejamento grfico e editorial, tipos de matrias.
8) Clipagem. 9) Media Training 10) Comunicao em tempo de crise. 11) Linguagem e caractersticas dos meios:
impresso, online, rdio e televiso. 12) Evoluo dos meios e tecnologias da comunicao. 13) A produo da
notcia: da pauta edio. 14) Webjornalismos, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio das
redes sociais. 15) Acontecimento miditico e fato jornalstico. 16) Tcnicas de entrevista, reportagem e redao
para televiso, rdio, impresso e web. 17) tica e deontologia jornalstica.
-
BARBEIRO, H. Voc na Telinha: como usar a mdia a seu favor. Futura.

BARBEIRO, H. e LIMA, Paulo Rodolfo. Manual de Radiojornalismo. Ed. Campus
BARBEIRO, H. e LIMA, Paulo Rodolfo. Manual de Telejornalismo. Escrever Editora Ltda
CASTELLS,
Manuel.
A
Mdia
de
Massas
Individual.
Artigo
disponvel
em:
http://diplomatique.uol.com.br/edicoes_especiais_artigo.php?id=3&PHPSESSID=feca7eb8058fc5f97d6247d93
edaac4e
CHANTLER, P.; STEWART, P. Fundamentos do radiojornalismo. Roca.
CHINEM, R. Assessoria de Imprensa como fazer. Summus.
DIAS, V. Como Virar Notcia e no se Arrepender no Dia Seguinte. Objetiva.
DUARTE, J. (organizador). Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mdia: teoria e tcnica. Atlas.
EID, M.A.C. Entre o poder e a mdia assessoria de Imprensa no governo. M.Books.
KARAM, Francisco J.C. tica, deontologia, formao e profisso: observaes sobre o jornalismo.
Disponvel em: http://jounal.ufsc.br/index.php/jornalismo/article/download/2206/1184
KELLISON, C. Produo e direo para TV e vdeo: uma abordagem prtica. Campus.
KOPPLIN, E. Assessoria de Imprensa: teoria e prtica. Sagra Luzzatto.
LAGE, N. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. Record.
LAGE, N. Linguagem Jornalstica. tica.
LOPES, M. Quem tem medo de ser Notcia? Da informao Notcia - a mdia formando ou
deformando" uma imagem. MAKRON.
LORENZON, G.; MAWAKDIYE, A. Manual de Assessoria de Imprensa. Mantiqueira.
LUSTOSA, E. O texto da notcia. Ed. da UnB.
MACHADO, Elias. Os novos conceitos de edio no jornalismo digital. In Comunicao e Sociedade,
Vol.14 (1-2), 200, 357-373 Braga: Universidade do Minho.
MIELNICZUK, Luciana. Jornalismo na WEB: uma contribuio para o estudo do formato da notcia na
escrita hipertextual. 2003.246f. Tese Doutorado Universidade Federal da Bahia, Faculdade de
Comunicao, Salvador. Disponvel em http://facom.ufba.br/jol/produo_teses.htm
MILMAN, T.; KRAEMER, H. Vena com a mdia transforme os meios de comunicao em aliados. Artes e
Ofcios.
MUNIZ, Sodr. A narrao do fato: notas para uma teoria do acontecimento. Petrpolis:Ed. Vozes, 2009,
280pp.
NOGUEIRA, N. Media Training. Cultura Editores Associados.
PALCIOS, Marcos (et. Al). Um Mapeamento de Caractersticas e Tendncias no Jornalismo On-Line
Brasileiro e Portugus. Comunicarte, Portugal, Vol 1, n 2, p.159-170, set 2002. Disponvel em:
www.ca.ua.pt/comunicarte/artigos/r02a16.pdf
PERUZZO, Ceclia M.K. tica, liberdade de imprensa, democracia e cidadania. Disponvel em:
http://www.portcom.intercom.org.br/ojs-2.3.1-2/index.php/revistaintercom/article/view/420/389
PINHO, J.B. Jornalismo na internet: planejamento e produo da informao on-line. Summus
Editorial.2003.
RIBAS, Beatriz. Caractersticas da notcia na Web consideraes sobre modelos narrativos. Trabalho
apresnetado no II encontro Nacional de Pesquisadores em Jornalismo., FACOM,/UFBA, 2004. Disponvel em:
http://facom/ufba.br/jol/pdf/2004_ribas_caracteristicas_noticia_web.pdf
SCHWINGEL, Carla. Jornalismo digital de quarta gerao: a emergncia de sistemas automatizados
para
o
processo
de
produo
industrial
no
jornalismo
digital.
Disponvel
em:
www.ufrgs.br/gtjornalismocompos/doc2005/carlaschwingel2005.doc
SOUZA, Jorge Pedro. Teorias da Notcia e do Jornalismo. Chapec: Argos, 2002.
TRAQUINA, Nelson. Teorias do Jornalismo: porque as notcias so como so. Florianpolis: Insular, 2004.
VIANA, F. De cara com a Mdia Comunicao Corporativa Relacionamento e Cidadania. Negcio Editora.
YORKE, I. Telejornalismo. Roca.
MDICO DO TRABALHO
Contedos:
Doenas do Aparelho Respiratrio. 3)
Medicina Geral: 1) Doenas do Aparelho Cardiovascular.2)
Pneumonias.4) Transfuses de sangue e derivados. 5) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 6)
Afeces Doenas do Aparelho Digestivo. 7) Doenas Renais e do Trato Urinrio. 8) Doenas Endcrinas e do
Metabolismo. 9) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas 10) Doenas Neurolgicas. 11) Doenas Psiquitricas.
12) Doenas Infecciosas. 13) Doenas Dermatolgicas. 14) Doenas Oculares. 15) Doenas do Nariz, Ouvido e
Garganta. 16) Ginecologia e Obstetrcia. 17) Doenas Reumatolgicas.
Legislao e Sade Pblica: 1) Conceitos de sade pblica e sade coletiva. 2) Conceitos dos princpios da
Reforma Sanitria. 3) Educao em sade. 4) SUS e poltica nacional de sade. 5) Aes de ateno sade
da criana, escolar, adolescente, mulher, homem, idoso. 6) DST/AIDS, mental, tuberculose, hansenase. 7)
Aes de Ateno Vigilncia em Sade: a) Vigilncia Epidemiolgica; b) Vigilncia Sanitria e Ambiental; c)
Vigilncia Sade do Trabalhador. 8) tica Profissional. 9) Legislao.
Especficos: 1) Programa de controle mdico em sade ocupacional. 2) Programa de preveno de riscos
ambientais. 3) Normas regulamentadoras em higiene e segurana do trabalho. 4) C.L.T. e legislao em
medicina do trabalho. 5) Mtodos diagnsticos das doenas ocupacionais. 6) Indicadores biolgicos de
exposio. 7) Servios especializados em engenharia de segurana e medicina do trabalho. 8) Acidentes do
trabalho. 9) Indicadores ambientais de exposio. 10) Doenas pulmonares ocupacionais. 11) Leses por
esforos repetitivos. 12) Dermatoses ocupacionais. 13) Perdas auditivas induzidas pelo rudo. 14) Radiaes
ionizantes e no ionizantes. 15) Exposio ocupacional a metais pesados, solventes e gases. 16) Exposio a
agrotxicos. 17) Ergonomia. 18) Intoxicaes profissionais. 19) Doenas relacionadas com o trabalho. 20)
Agentes de exposio (riscos qumicos, fsicos, biolgicos, etc).
- Novo Cdigo de tica Mdica.
- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - http://www.saude.gov.br

- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - Departamento de Ateno Bsica - http://dab.saude.gov.br/
- DUNCAN, B.B.; SCHMIDT, M.I.; GIUGLIANI, E. Medicina Ambulatorial - Condutas clnicas em ateno
primria. Artes Mdicas.
- DUNCAN, B; SCHIMIDT, M.I.; GIUGLIANI, E. Medicina ambulatorial: condutas de ateno primria baseada
em evidncia. Artmed.
- FLETCHER, R.; FLETCHER, S.W.; WAGNER, E.H. Epidemiologia clnica: elementos essenciais. Artmed.
- GOULART, F.A.A. (org.). Os mdicos e a sade no Brasil. Braslia: Conselho Federal de Medicina.
- HARRISON, F.; BRAUWALD et al. Medicina Interna. Mc Graw Hill.
- LUNA. Medicina de Famlia Sade do Adulto e do Idoso. Guanabara Koogan.
- PEREIRA, M.G. Epidemiologia: Teoria e Prtica. Guanabara Koogan.
- ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Fiocruz.
- SOARES, J.L.M.F.; PASQUALOTTO, A.C.; ROSA, D.D.; LEITE, V.R.S. Mtodos Diagnsticos - Consulta
rpida. Artmed.
- SOUZA, C.E.L. Medicina Interna: do Diagnstico. Artes Mdicas.
- STEFANI, S.D., BARROS, E. e colaboradores. Clnica Mdica - Consulta rpida. Artmed.
- TIERNEY JUNIOR, L.M.; MCPHEE, S.J.; PAPADAKIS, M.A. Current Medical Diagnosis & Treatment 2003.
McGraw-Hill.
- WYNGAARDEN, J.V., M.D. e LLOYD, H.S.; Jr, M.D. Cecil Tratado de Medicina Interna. Interamericana.
Especficos:
- ALI, S.A. Dematoses ocupacionais. Fundacentro.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE HIGIENISTAS OCUPACIONAIS Traduo. Limites de Exposio (TLVs)
para Substncias Qumicas e Agentes Fsicos e ndices Biolgicos de Exposio (BEIs), ACGIH. 2001.
- BRASIL. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes. Consolidao das Leis do Trabalho.
- COUTO, H.A. Tenossinovites e outros traumas cumulativos nos membros superiores de origem
ocupacional: guia prtico. Ergo.
- ___________. Ergonomia aplicada ao trabalho: o manual tcnico da mquina humana. V. 1. Ergo.
- FERREIRA JUNIOR, M. Sade no trabalho. Roca.
- GUYTON, A.C. Tratado de Fisiologia Mdica. Guanabara Koogan.
- MALTA, C.G.T. Vade Mecum Legal do Perito de Insalubridade e Periculosidade. Ltr.
- MANUAL DE LEGISLAO ATLAS. Segurana e medicina do trabalho. Atlas.
- MENDES, Ren. Patologia do Trabalho. Atheneu.
- MESSIAS,T.; CORRA, S.; CHAVES, M.A. Insalubridade e Periculosidade Aspectos tcnicos e prticos.
LTr.
- OPITZ JNIOR, J.B. Percia Mdica na Justia do Trabalho. LTr.
- RANNEY, D. Distrbios osteomusculares crnicos relacionados ao trabalho. Roca.
- SANTOS, U.P. Rudo: riscos e preveno. Hucitec.
- SCHVARTMAN, S. Plantas Venenosas e Animais Peonhentos. Sarvier.
CARGOS DA TABELA D: ERNM I AGROPECURIA, ERNM I CLASSIFICADOR e ERNM I SOCIAL
ERNM I AGROPECURIA
Contedos:
- 1) SOLOS: tipos, composio, formao e cuidados; desenvolvimento dos vegetais: elementos essenciais,
deficincias e toxidez. 2) ZOOTECNIA: sistemas de criao dos principais animais domsticos, envolvendo
aspectos ligados a: criao, alimentao, manejo e sanidade dos animais; noes de clnica veterinria,
cirurgia, obstetrcia e operaes veterinrias. 3) PRAGAS E DEFENSIVOS AGRCOLAS: principais classes de
defensivos; precaues no manuseio; precaues durante e aps a aplicao; precaues de uso;
advertncias quanto a proteo ao meio ambiente; principais pragas das culturas; mtodos de controle de
pragas. 4) OLERICULTURA: principais grupos/ famlias de plantas utilizadas: herbceas, razes, bulbos e
frutos; fatores climticos e sua importncia; tipos de propagao; nutrio mineral; irrigao; controle
fitossanitrio; comercializao. 5) FRUTICULTURA: principais espcies/culturas; tcnicas de propagao;
adubao; conduo dos pomares; colheita; armazenagem. 6) FORRAGEIRAS: importncia das forrageiras;
sistemas de pastejo; adubao e calagem; tcnicas de utilizao e manejo; principais espcies estivais e
hibernais; conservao de forragens. 7) ADMINISTRAO AGRCOLA: conceitos bsicos; custos de
produo; avaliao de resultado econmico; comercializao; planejamento agrcola. 8) Legislao
Ambiental.9) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- Referncias Bibliogrficas:
administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.520, de 03 de agosto de 2000. Institui o Cdigo Estadual do Meio Ambiente
do Estado do Rio Grande do Sul.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei 9519, de 21 de janeiro de 1992. Institui o Cdigo Florestal do Rio Grande do Sul.
- ANDRIGUETTO, J.M.; PERLY, L.; MINARDI, I.; GEMAEL, A.; FLEMMING, J.S.; SOUZA, G.A.; BONA RAIJ.,
B.V. Fertilidade do solo e adubao. Ed. Agronmica Ceres.
- ALTIERI, M. Agroecologia: bases cientficas para uma agricultura sustentvel. Editora Agropecuria.
- BATISTTON, W.C. Gado Leiteiro. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- BISSANI et al. Fertilidade dos solos e manejo da adubao de culturas. Gnesis.
- FILGUEIRA, F.A.R. Manual de Olericultura - cultura e comercializao de hortalias Vol. I e II, Ed.
Agronmica.
- FILHO, A. Nutrio Animal - volume I. Livraria Nobel.
- GALLO, D.; NAKANO, O.; SILVEIRA NETO, S.; CARVALHO, R.P.L.; BATISTA, G.C.; BERTI FILHO, E.;
PARRA, J.R.P.; ZUCCHI, R.A.; ALVES, S.B. Manual de Entomologia Agrcola. Editora Agronmica.
Universidade/UFRGS.
- GOMES, P. Fruticultura Brasileira. Livraria Nobel.
- HOFFMANN, R.; ENGLER, J.J. C.; SERRANO, O.; THAME, A.C.M.; NEVES, E.M. Administrao da
Empresa Agrcola. Ed. Livraria Pioneira.
- MILLEN, E. Zootecnia e Veterinria-Teoria e Prticas Gerais. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- MURAYAMA, S . Fruticultura. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- SIMO, S. Tratado de Fruticultura. FEALQ.
ERNM I - CLASSIFICADOR
Contedos:
- 1) SOLOS: tipos, composio, formao e cuidados; desenvolvimento dos vegetais: elementos essenciais,
deficincias e toxidez. 2) ZOOTECNIA: sistemas de criao dos principais animais domsticos, envolvendo
aspectos ligados a: criao, alimentao, manejo e sanidade dos animais; noes de clnica veterinria,
cirurgia, obstetrcia e operaes veterinrias. 3) PRAGAS E DEFENSIVOS AGRCOLAS: principais classes de
defensivos; precaues no manuseio; precaues durante e aps a aplicao; precaues de uso;
advertncias quanto a proteo ao meio ambiente; principais pragas das culturas; mtodos de controle de
pragas. 4) OLERICULTURA: principais grupos/ famlias de plantas utilizadas: herbceas, razes, bulbos e
frutos; fatores climticos e sua importncia; tipos de propagao; nutrio mineral; irrigao; controle
fitossanitrio; comercializao. 5) FRUTICULTURA: principais espcies/culturas; tcnicas de propagao;
adubao; conduo dos pomares; colheita; armazenagem. 6) FORRAGEIRAS: importncia das forrageiras;
sistemas de pastejo; adubao e calagem; tcnicas de utilizao e manejo; principais espcies estivais e
hibernais; conservao de forragens. 7) ADMINISTRAO AGRCOLA: conceitos bsicos; custos de
produo; avaliao de resultado econmico; comercializao; planejamento agrcola. 8) Legislao
Ambiental. 9) Classificao Vegetal: conceito, legislao, anlises fsicas e fsico-qumicas, servios prestado
pela Ascar. 10) Gesto do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente.
- BRASIL. Lei n 9.972, de 25 de maio de 2000. Institu a classificao de produtos vegetais, subprodutos e
resduos de valor econmico, e d outras providncias.
- BRASIL. Decreto 6.268, de 22 de novembro de 2007.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.520, de 03 de agosto de 2000. Institui o Cdigo Estadual do Meio Ambiente
do Estado do Rio Grande do Sul.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei 9519, de 21 de janeiro de 1992. Institui o Cdigo Florestal do Rio Grande do Sul.
- ANDRIGUETTO, J.M.; PERLY, L.; MINARDI, I.; GEMAEL, A.; FLEMMING, J.S.; SOUZA, G.A.; BONA RAIJ.,
B.V. Fertilidade do solo e adubao. Ed. Agronmica Ceres.
- ALTIERI, M. Agroecologia: bases cientficas para uma agricultura sustentvel. Editora Agropecuria.
- BATISTTON, W.C. Gado Leiteiro. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- BISSANI et al. Fertilidade dos solos e manejo da adubao de culturas. Gnesis.
- FILGUEIRA, F.A.R. Manual de Olericultura - cultura e comercializao de hortalias Vol. I e II, Ed.
Agronmica.
- FILHO, A. Nutrio Animal - volume I. Livraria Nobel.
- GALLO, D.; NAKANO, O.; SILVEIRA NETO, S.; CARVALHO, R.P.L.; BATISTA, G.C.; BERTI FILHO, E.;
PARRA, J.R.P.; ZUCCHI, R.A.; ALVES, S.B. Manual de Entomologia Agrcola. Editora Agronmica.
Universidade/UFRGS.
- GOMES, P. Fruticultura Brasileira. Livraria Nobel.
- HOFFMANN, R.; ENGLER, J.J. C.; SERRANO, O.; THAME, A.C.M.; NEVES, E.M. Administrao da
Empresa Agrcola. Ed. Livraria Pioneira.
- MILLEN, E. Zootecnia e Veterinria-Teoria e Prticas Gerais. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- MURAYAMA, S . Fruticultura. Instituto Campineiro de Ensino Agrcola.
- SIMO, S. Tratado de Fruticultura. FEALQ.
ERNM I Social
Contedos:

GARAMOND.

Doutorado).
UNESP.
163-195, 2008.
2009.
sociais. UFRGS.
CARGOS DA TABELA E: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, ASSISTENTE TCNICO

ADMINISTRATIVO I CONTABILIDADE, ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO
INFORMTICA, TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO e TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO, , MANUTENO PREDIAL, FOTOGRAFO, EDITOR DE AUDIO E VDEO E
CINEGRAFISTA.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
Contedo:
1) Correspondncia Oficial. 2) Redao Oficial. 3) Formas De Tratamento. 4) Expresses e Vocbulos Latinos
de uso frequente nas Comunicaes Administrativas Oficiais. 5) Modelos e/ou Documentos utilizados. 6) Gesto
do processo de planejamento da EMATER/RS-ASCAR.
- BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica.
- KASPARY, Adalberto Jos. Redao Oficial Normas e Modelos. Edita.
- Outros manuais, livros e apostilas com os contedos indicados.
ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I CONTABILIDADE

Contedos:
1) Capitalizao simples juros simples: conceitos bsicos, clculo dos juros simples, clculo do capital, da taxa,
do prazo e do montante. Taxas proporcionais e equivalentes. Clculo dos juros simples: exato, comercial e
ordinrio. 2) Desconto simples: desconto por dentro, ou racional. Desconto por fora, ou comercial. Relao
entre as taxas de desconto racional e comercial. Ttulos equivalentes. 3) Capitalizao Composta: Clculo do
juro, do capital, da taxa, do prazo e do montante. Taxas equivalentes. Taxa nominal e efetiva. 4) Rendas
financeiras na capitalizao composta: rendas antecipadas e postecipadas. 5) Patrimnio: conceito e definio.
Patrimnio lquido. Formao do Patrimnio. Grfico patrimonial. Situao lquida. 6) Contas: dbito e crdito.
Classificao das contas. Plano de contas. 7) Escriturao Contbil: Regimes de caixa e competncia.
Lanamentos e retificaes. Compra e venda de mercadorias. Operaes tpicas de uma empresa. 8) Critrios
Anteriores ao Encerramento do Balano: Balancete de verificao. Provises e diferimentos. Inventrios de
mercadorias e materiais. Crditos de liquidao duvidosa. 9) Demonstraes Contbeis: Balano patrimonial.
Demonstrao do resultado do exerccio. Lucros e prejuzos acumulados. Demonstrao da origem e aplicao
de recursos.
- CREPALDI, S.A. Curso Bsico de Contabilidade. Editora Atlas.
- FARIA, R.G. de. Matemtica Comercial e Financeira. Editora Makron Books.
- FRANCISCO, W. de. Matemtica Financeira. Editora Atlas.
-
FRANCO, H. Contabilidade Geral. Atlas.

KIDRICKI, C.C. Matemtica para Concursos. Editora Sagra Luzzatto.
MARION, J.C. Contabilidade Bsica. Atlas.
PUCCINI, A.L. de. Matemtica Financeira. Editora Saraiva
RIBEIRO, O. M. Contabilidade Geral Fcil. Saraiva.
SOBRINHO, J.D.V. Matemtica Financeira. Editora Atlas.
TCNICO EM INFORMTICA
Contedos:
Sistemas de Computao: I Software: (1) conhecer a definio, tipos de software, funes, caractersticas,
instalao e soluo de problemas; (2) saber implementar dual boot em computadores com os sistemas
operacionais Linux e Windows. Saber utilizar e identificar os comandos do Linux distribuio RedHat. Saber
configurar, identificar e usar as funcionalidades dos navegadores Internet Explorer 8 , Firefox 3 e verses
superiores. II Hardware: (1) conhecer os fundamentos, conceituao, caractersticas, funes e funcionamento
dos componentes de um computador e saber identificar, instalar, configurar, atualizar e solucionar os problemas
de placa me, placas de perifricos, memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor de vdeo,
mouse, impressoras, unidade de CD e DVD; unidade de disco flexvel, flash-disk ou pen drive ou disco
removvel, unidade de disco rgido (HD), unidades de fita magntica, mouse, fax-modem, tecnologia e
dispositivos USB, tecnologia e dispositivos fire wire, tecnologia e dispositivos wireless e bluetooth, etc.); (2)
conhecer e saber utilizar diversos tipos de mdias (disquete, CD e DVD, etc.). Segurana de computadores e de
rede de computadores:
I Saber os conceitos de autenticao, criptografia (simtrica e assimtrica), gerenciamento de backup, vrus e
antivrus de computador, firewall e proxy, senhas, cookies, engenharia social, vulnerabilidade, cdigos maliciosos
(malware) navegao de servio (Denial of Service), spam e certificado digital. II Fraudes na internet e cdigos
maliciosos: (1) Conhecer os conceitos e mtodos de preveno para engenharia social, Scam, Phishing Scam
boatos (Hoax) e Pharming scam; (2) Conhecer os conceitos e mtodos de preveno para cdigos maliciosos
(Malwares), tais como Vrus, Cavalos de Tria, Adware, Backdoors, Keyloggers, Worms, Bots e Botnets e
Rootkits; (3) Conhecer os riscos envolvidos no uso da /internet e mtodos de preveno; (4) Conhecer os riscos
associados, medidas preventivas e configuraes adequadas os programas leitores de e-mails, distribuio de
arquivos e compartilhamento de recursos do Windows, Linux e browsers. 3- Redes de Computadores: Iconceitos bsicos: saber os fundamentos de rede de computadores, tipos de redes, componentes, transmisso
de dados, identificao de problemas e soluo de problemas e instalao e manuteno de redes de
computadores. II- Protocolos: conhecer o modelo OSI (camadas), padro IEEE 802.03 Ethernet e TCP/IP
(fundamentos, arquitetura, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos IP,
ICMP, UDP, TCP, DNS, SNMP, Telnet, FTP, SMTP, HTTP e DHCP). III- Cabeamento de rede: (1) conhecer os
fundamentos e conceitos das redes cabeadas e de cabeamento estruturado;(2) saber identificar os tipos e
caractersticas dos cabos de rede , assim como o emprego, instalao, construo, equipamentos, peas e
matrias utilizados na montagem de rede cabeada; (3) conhecer e saber identificar topologias lgicas e fsica de
redes cabeadas e de cabeamento estruturado; (4) Apoiar nas especificaes tcnicas e em projetos. IV Redes
LAN, MAN e WAN: (1) Conhecer os componentes, emprego e protocolos dos padres Ethernet, Fast Ethernet e
Gigabit Ethernet; (2) Conhecer as caractersticas, emprego e protocolos, assim como saber identificar,
configurar, atualizar, monitorar, gerenciar e identificar e solucionar problemas de modem, repetidor, hub, ponte,
switch e roteadores; (3) Identificar e saber configurar protocolos de roteamento (rota esttica, dinmica, gateway
padro, RIP, IGRP, EIGRP, OSPF, balanceamento de carga); (4) apoiar nas especificaes tcnicas e em
projetos. V Redes de computadores que utilizam Windows 2008 Server, Windows XP Professional e Linux
distribuies Red Hat e Fedora, (1) Saber realizar a montagem fsica e lgica, configurar, administrar, ampliar,
identificar problemas em rede de computadores ( hardware e software); (2) Documentar e controlar as
informaes fsicas e lgicas da rede; (3) Saber instalar, configurar, compartilhar, monitorar, realizar a
manuteno e gerenciar os seguintes servidores e servios: Impresso, Arquivos, Banco de Dados,
Rede,Comunicao, DHCP, DNS, Web, E-mail, Proxy, NAT, PAT,VLANs Listas de controle de Acesso (ACL),
Active Directory, WINS, RRAS, Certificados Digitais, IIS e Firewall; (4) Conhecer protocolos e saber controlar e
gerenciar contas de e-mail (Sendmail, MS Outlook, POP, IMAP, SMTP, etc.); (5) Atribuir direitos e permisso de
uso e administrar as contas de usurios de rede; (6) Manter a estrutura lgica da rede e sua documentao; (7)
Criar, implementar e manter rotinas de automatizao; (8) Executar rotinas de backup dos servidores da rede
backup dirio; (9) Saber projetar, programar, controlar e executar ampliaes da rede fsica e lgica; (10) Saber
projetar , implementar, manter e sincronizar links e acesso externo inclusive enlaces wireless (radio); (11)
Projetor e implementar melhorias de TI; (12) Saber implementar, manter e gerenciar o compartilhamento dos
sistemas de arquivos entre as plataformas Linux e Windows; (13) Apoiar na especificao tcnica e em projetos.
- BALL, BILL e DUFF, Hoyt. Dominando Linux: Red Hat e Fedora. So Paulo: Pearson Education do Brasil,
2004.
- BATTISTI, Jlio e SANTANA, Fabiano. Windows Server 2008 Guia de Estudos Completo. Rio de Janeiro:
Novaterra Editora e Distribuidora Ltda, 2009.
- BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & Professional Para Usurios e Administradores. Rio de Janeiro: Axcel
Books do Brasil Editora, 2002.
- CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de I a VIII). So Paulo: CERT.br, 2005. Disponvel no
endereo eletrnico http://cartilha.cert.br/ , em 20 de agosto de 2008
- MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Mozilla Firefox 3. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Mozilla Firefox3).
- MINASI, Mark. Dominando o Windows Server 2003 A Bblia. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2003.
- PINHEIRO, Jose Mauricio dos S. Guia completo de Cabeamento de Redes. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier
Editora Ltda, 2003.
- SOARES, Luis Fernando Gomes, LEMOS, Guido, COLCHER, Srgio. Redes de computadores: das LANs,
MANs e WANs s Redes ATM. So Paulo: Editora Campus, 1995.
- TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo- 4 Edio. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001.
- TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. So Paulo: Editora Campus, 2003.
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do MS Internet Explorer 8. (Ajuda eletrnica integrada ao programa MS
Internet Explorer 8).
TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

Contedos:
1) Legislao aplicada ao desempenho profissional. 2) Promoo, recuperao e reabilitao da sade. 3)
Nveis de atuao do tcnico de enfermagem do trabalho na promoo, na proteo, no tratamento e na
reabilitao da sade do trabalhador. 4) Necessidades bio-psico-sociais do indivduo nas diferentes faixas
etrias. 5) Esterilizao de materiais. 6) Preparo e manuseio de materiais para procedimentos. 7) Preparo do
paciente para exames e cirurgias: assistncia a exames diversos. 8) Coleta de exames. 9) Verificao de sinais
vitais. 10) Aplicao de calor e frio. 11) Administrao de medicamentos: dosagens e aplicao. 12) Hidratao.
13) Curativos. 14) Sondagens. 15) Cuidados ambulatoriais no ps operatrio 16) Preveno de acidentes.17)
Primeiros socorros. 18)Imunizaes dos trabalhadores 19) Preveno e controle das infeces.
- CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo n 311/07. Aprova a Reformulao do Cdigo de
tica dos Profissionais de Enfermagem.
- BRASIL. Portaria n 2.616 de 12 de maio 1998. Dispe sobre preveno e controle das infeces
hospitalares.
- BRASIL. Ministrio da Sade Fundao Nacional de Sade. Manual de Normas de Vacinao.
- BOLICK, Dianna e outros. Segurana e Controle de Infeco. Reichmann & Affonso Editores.
- LANE, John Cook. Primeiros socorros: um manual prtico. Moderna.
- LIMA, Idelmina Lopes de e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem. Editora AB.
- MARCONDES, Ayrton Csar. Programas de Sade (2 Grau). Volume nico - Atual Editora.
- SEKI, Clovis Toiti. Manual de primeiros socorros nos acidentes do trabalho. Fundacentro.
- SOARES, Jos Luis. Programas de Sade. Editora Scipione.
- VEIGA, Deborah de Azevedo; CROSSETTI, Maria da Graa Oliveira. Manual de Tcnicas de Enfermagem.
Sagra-DC Luzzatto Editores.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Contedos:
1) Segurana Aplicada ao Trabalho: Histrico da Segurana do Trabalho. 2) Efeitos do acidente de trabalho:
trabalhador, famlia e empresa. 3) Causas do acidente de trabalho. 4) Comunicao e registro de acidentes. 5)
Saneamento do Meio Ambiente: Aspectos legais. Esgotos. 6) Efluentes lquidos industriais. 7) Resduos:
composio, acondicionamento e coleta, destinao final. 8) Primeiros Socorros e Doenas Ocupacionais:
temperatura, pulso e respirao. Desmaios. Envenenamento. Queimadura. Fraturas. Hemorragias. Respirao
artificial e massagem cardaca. 9) Doenas profissionais. 10) Leso por Esforo Repetitivo. 11) Transporte de
acidentados. 12) Ergonomia: Sistemas homem-mquina/meio-ambiente. 13) Fadiga. Iluminao, cores, clima.
14) Preveno e Controle de Perdas: Observao planejada do trabalho. 15) Anlise de riscos. Anlise
Preliminar de Riscos. Anlise de Modos Falhas. 16) Mquinas, Equipamentos e Materiais: Equipamentos e
dispositivos eltricos. Equipamentos de guindar e transportar. Ferramentas manuais e motorizadas. Vasos de
presso e caldeiras. Compressores e equipamentos pneumticos. Fornos. 17) Equipamentos de Proteo
Individual (EPI) e Coletiva. 18) Tanques, silos e tubulaes. 19) Obras de construo, demolio e reforma. 20)
Tecnologia e Preveno de Incndios: Princpios bsicos do fogo. Extintores de incndio. Hidrantes.
Equipamentos e sistemas de proteo contra incndio. 21) Higiene do Trabalho: Conceituao, classificao e
riscos agentes fsicos, qumicos e biolgicos. 22) Rudo e vibraes. 23) Conforto trmico. Ventilao aplicada
Engenharia de Segurana do Trabalho. 24) Radiaes ionizantes e no ionizantes. 25) Contaminantes qumicos:
slidos, lquidos e gasosos. Iluminao. 26) Legislao: Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977, Normas
Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n 3.214, de 8 de junho de 1978.
- ASTETE, M. W.; GIAMPAOLI, E.; ZIDAN, L. N. Riscos fsicos. Fundacentro.
- BORGES, Luiz Henrique. Sociabilidade, Sofrimento Psquico e Leses por Esforos Repetitivos entre
Caixas Bancrios. Fundacentro.
- CAMILO Jr, A. B. Manual de preveno e combate a incndios. SENAC.
- DUL, J.; WEERDMEESTER, B. Ergonomia prtica. Edgard Blucher.
- GRADJEAN, Etienne. Manual de Ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. Artmed.
- MANUAIS DE LEGISLAO ATLAS. Segurana e medicina do trabalho (Lei n 6.514, de 22 de dezembro
de 1977 e Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214, de 8 de junho de 1978). Atlas.
- MENDES, R. Patologia do trabalho. Cap. 18 Acidentes do trabalho. Atheneu.
- SALIBA, T. M; CORRA, M. A. C.; AMARAL, L. S.; RIANI, R. R. Higiene do trabalho e programa de
preveno de riscos ambientais. LTr.
- SEKI, C.T.; BRANCO, S.S.; ZELLER, U.M.H.; LEIFERT, R.M.C. Manual de primeiros socorros nos
acidentes de trabalho. Fundacentro.
- SILVA FILHO, A. L. da. Segurana qumica - risco qumico no meio ambiente de trabalho. LTr.
- SOTO, G.; OSVALDO, J. M.; DUARTE, I. F. S.; FANTAZZINI, M. L. Riscos qumicos. Fundacentro.
- TERRERA, R. P. Segurana industrial e sade. Editora Ex-Libris.
MANUTENO PREDIAL
Contedos:
Eletricidade: Questionamentos sobre instalao de fiao eltrica, montagem de quadros de distribuio, caixas
de fusvel, tomadas e interruptores; Instalao eltrica e de circuitos, utilizao de aparelhos de preciso, reparo
ou substituio de unidades danificadas; utilizao de ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes;
instalao e manuteno de motores e geradores eltricos; leitura de desenhos e esquemas de circuitos
eltricos. 2) Instalao Hidrulica: Instalao predial de gua fria e gua quente; Instalao predial de esgoto
sanitrio; deteco de vazamentos, localizao, reparos e procedimentos executivos de instalaes prediais de
gua e esgoto; materiais utilizados nas instalaes hidrulicas (PVC, CPVC, Cobre, ao galvanizado, adesivos,
lixas, conectores, entre outros); ferramentas e equipamentos de uso nas instalaes hidrulicas. Conceitos de
vazo e nomenclatura de materiais de uso nas instalaes; problemas tpicos de instalaes hidrulicas. 3)
Normas tcnicas de Segurana do Trabalho.
- CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A.
- GUSSOW, Milton. Eletricidade bsica. Makron books do Brasil LTDA.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR-5626/82: Instalaes Prediais de gua

Fria.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR-7198/82: Instalaes Prediais de gua
Quente.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR-8160/83: Instalaes Prediais de
Esgotos Sanitrios.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NR 10 - Segurana em Instalaes e
Servios em eletricidade.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 15.688/2009. Redes de Distribuio
Area de Energia Eltrica com Condutores Nus.
- REGULAMENTO de Instalaes Consumidoras AT e Regulamento de Instalaes Consumidoras
BT.
- Outros manuais, livros e apostilas com os contedos indicados.
FOTOGRAFO
Contedos:
1. Equipamentos e dispositivos fotogrficos convencionais (analgicos).
2. Equipamentos de iluminao: caractersticas da fonte, luz artificial, valores e qualidade da fonte, temperatura
de cor, medio e acessrios, correo de luz.
3. Luz natural, caractersticas da fonte, variaes, correo e medio dos valores qualitativos do fluxo.
4. Objetivas para o registro fotogrfico: tipos, caractersticas segundo o ngulo, distncia focal, abertura mxima
e mnima relativa, aberraes, poder de resoluo e camada de cobertura.
5. Os materiais sensveis, negativo e positivo: preto e branco, colorido, sensibilidade cromtica, sistema de
medio, graus de contraste final, correes e indicaes para o uso.
6. O registro fotogrfico em escala macro: clculo das correes de exposio, objetivas apropriadas,
equipamentos, acessrios especficos, iluminao e escalas.
7. Ampliao fotogrfica: equipamentos especficos.
8. Equipamentos e dispositivos fotogrficos digitais.
9. Captura da imagem digital no equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, temperatura de cor,
sensibilidade e processamento.
10. Armazenamento, transferncia e visualizao do arquivo fotogrfico digital.
11. Noes dos equipamentos e recursos audiovisuais: filmadora digital, televiso, computador, projetor de
multimdia - instalao, ligao, captura e visualizao.
1. BAURET, Gabriel. A Fotografia: histria, estilos, tendncias, aplicaes. Lisboa: Edies 70, 2006.
2. HACKING, Juliet; CAMPANY, David. Tudo sobre fotografia. So Paulo: Sextante, 2011.
3. HARMAN, Doug. O manual da Fotografia digital. So Paulo: Editora Escala, 2013.
4. HEDGECOE, John. O novo manual de fotografia: guia completo para todos os formatos. So Paulo:
Editora Senac So Paulo, 2007.
5. LANFORD, Michael. Fotografia bsica de Langford: guia completo para fotgrafos. Porto Alegre:
Bookman, 2009.
6. MEEHAN, Les. Fotografia digital: manual bsico. Barcelona: Blume, 2004.
7. STAPLES, Terry. Filme e vdeo. Portugal: VALOR, 1986.
EDITOR DE ADIO E VDEO

Contedos:
1. Noes de manuteno de equipamentos de udio, iluminao e cmeras de TV. 1.1. Filmagem, produo e
edio em vdeo. 1.2. Produo e edio de material radiofnico.
2. Noes de udio e Acstica: faixas de freqncia, radiofreqncia, medidas de intensidade sonora,
desempenho de som, tratamento acstico.
3. Microfones: tipos de microfone. Mesas de som: funes, equalizador, multiefeitos, amplificadores de potncia,
caixas acsticas, gravao.
4. Reproduo digital e analgico: K7, CD, DVD, DAT, ADAT.
5. Montagem de equipamentos e diferentes tipos de cabo.
6. Noes do sinal de vdeo: resoluo de imagem, campo, frame, sincronia, sinal monocromtico e colorido,
padro PAL-M e NTSC; cmeras de vdeo: principais funes, foco, zoom, iris, ajustes, camcorder.
7. Gravao e reproduo de vdeo e udio: gravaes em interiores e exteriores.
8. Conceito de iluminao: fundamentos da cor, fontes naturais e artificiais; temperatura, filtros de correo. 8.1.
Tipos de luminrias: lmpada, luz e contra luz. 8.2. Iluminao em interiores e exteriores.
9. Conceitos de consumo de energia: potncia, amperagem, voltagem, medidas.
10. Instalao e uso de equipamentos audiovisuais: retroprojetor, projetores de slides, projetor de vdeo,
multimdia, data-show.
1. AUMONT, Jacques. A esttica do filme. So Paulo: Papirus, 1995.
2. CHION, Michel. A audioviso: som e imagem no cinema. Portugal: Texto e Grafia, 2011.
3. DANCYGER, Ken. Tcnicas de edio para cinema e vdeo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
4. PRAKEL, David. Fotografia Bsica 2: iluminao. Porto Alegre: Bookman, 2011.
5. KELLISON, Cathrine. Produo e direo para TV e vdeo: uma abordagem tcnica. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2007
SITES:
http://videobr.com.br
http://www.artesaosdosom.org
http://www.abarbosa.org
CINEGRAFISTA
Contedos:
1. Noes bsicas: sinal de vdeo; sistema de cores; conversores; cabea, off, passagem e sonora; stand-up;
flash e link ao vivo; captao e transmisso em externa; edio; Identificao e conhecimento operacional de
UPPs, UMs e UMEs, UMJs e UPJs.
2. A cmera de TV: fixas e portteis; digitais e mini-DV; os diferentes modelos de cmeras, sua utilizao e seu
funcionamento; dispositivos bsicos - alimentao e cabeamento; balanceamento de udio e vdeo;
operacionalidade de VT; dispositivos de segurana; apoios e acessrios; indicadores, conectores, filtros e lentes;
pedestal; monops e trips; gruas, trilhos e steadcam; visores; Microfones; spots.
3. A operao de cmera: relao com a noo de espao; sinais eletrnicos emitidos e efeitos de luminosidade;
processo visual: luz, som, saturao, sensaes acromticas e cromticas, peso das cores, utilizao das cores
e sua influncia; temperatura de cor, luz natural e luz artificial; tipos de lmpadas, lentes e refletores, acessrios
de iluminao, gelatinas de cores e filtros de correo.
4. Composio da imagem: planos, enquadramentos e movimentos de cmera - conceituao, aspectos prticos
e estticos.
5. Anlise de imagem analgica e digital: composio, unidades visuais, sucesso de pontos, pontuao e
estrutura de imagem, clareza visual, pontos reveladores;
6. Captao analgica e digital: aproximaes e diferenas; controles das cmeras analgicas e digitais (em
diferentes modelos) e seus efeitos; suportes para imagem analgica e digital; mdias de armazenamento;
formatos de arquivo; processamento, impresso e compartilhamento de imagens; arquivamento em pastas,
back-ups e mdias gravveis, transferncias de arquivos.
7. Fotografia e iluminao para audiovisual: os diferentes tipos e modelos de lentes e sua utilizao; modelos e
caractersticas do equipamento de captao; sensores; equipamentos de iluminao, seus diferentes tipos e
modelos e sua utilizao.
8. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos; a funo do cinegrafista como comunicador, seu
papel e importncia.
9. A imagem: teorias e conceitos; o olho e o sistema visual; os elementos da percepo; as funes da imagem;
o espectador; representao, iluso e efeitos; analogia, perspectiva, campo e cena.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
ALCURE, Lenira. Telejornalismo em 12 lies: televiso, vdeo e internet. So Paulo: SENAC, 2011.
ASCHER, Steven & PINCUS, Edward. The filmmaker's handbook: a compreensive guide for the
digital age. New York: PLUME (Published by the Penguin Group), 2013.
AUMONT, Jacques. A imagem. (Col. Ofcio de Arte e Forma) Campinas, SP: Papirus, 1993.
BONASIO, Valter. Televiso: manual de produo e direo. Belo Horizonte: Leitura, 2002.
BROWN, Blain. Cinematography: theory and practice. Burlington, MA: FocalPress, 2002.
BROWN, Blain. Motion picture and video lighting. Burlington, MA: FocalPress, 2008.
JACKMAN, John. Lighting for digital video & television. Burlington, MA: FocalPress, 2010 (3rd Ed).
MACHADO, Arlindo. A televiso levada a srio. So Paulo: Senac, 2000.
MONCLAR, Jorge. O diretor de fotografia. Rio de Janeiro, RJ: Solutions Comunicaes, 1999.
ROBERTS-BRESLIN, J. Produo e direo para TV e vdeo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
SERRA, Floriano. A arte e a tcnica do vdeo: do roteiro edio. So Paulo: Summus, 1986.
SANTOS, Rudi. Manual de Vdeo. Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 1995.
SOUZA, Jos Carlos Aronchi de. Gneros e formatos na televiso brasileira. So Paulo: Summus,
2004.
WATTS, Harris. Direo de cmera. So Paulo: Summus, 1999.
WATTS, Harris. On Camera: o curso de produo de filme e vdeo da BBC. So Paulo: Summus,
1990.
Sites:
http://filmmaker.com.br
http://www.tvtechnology.com
http://radiostationworld.com/directory/television_standards/default.asp
http://filmmakeriq.com
CARGO DA TABELA F: MOTORISTA

Contedos:
1) Legislao (Cdigo de Trnsito Brasileiro, seu regulamento e Resolues do Contran). 2) Conhecimento
terico de primeiros socorros, restrito apenas s exigncias do Contran ou rgo regulamentador de trnsito. 3)
Direo defensiva. 4) Conhecimentos de mecnica.
- BRASIL. Lei n 9.503/97 e alteraes - Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao complementar
atualizada at a publicao do presente edital.
- Manuais, livros ou revistas sobre os contedos indicados.
ANEXO III CRONOGRAMA DE EXECUO

PROCEDIMENTOS
DATAS
Publicao do Edital do Processo Seletivo
13/03/2014
Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br
13 a
31/03/2014
Perodo para Solicitao de Iseno
17 a
21/03/2014
Resultado da Solicitao de Iseno
28/03/2014
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas das
Pessoas com Deficincia
01/04/2014
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies
especiais para o dia de prova
01/04/2014
ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio
01/04/2014
Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista preliminar de Inscritos
04/04/2014
Perodo de Recursos Homologao das Inscries
07 a
09/04/2014
Resultado da Homologao das Inscries
11/04/2014
Edital de Homologao das Inscries
11/04/2014
Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo
11/04/2014
Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-Objetivas
17/04/2014
Consulta da Sala de Realizao da Prova no site da FUNDATEC
17/04/2014
Aplicao das Provas Terico-Objetivas
27/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Preliminares
28/04/2014
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares
29/04 a
02/05/2014
Ato Pblico de Abertura dos Lacres 2 dias aps Gabaritos Preliminares
30/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Oficiais
13/05/2014
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos
13/05/2014
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
15/05/2014
Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC
15/05/2014
Perodo de Recursos das Notas Preliminares
16 a
20/05/2014
Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva
22/05/2014
Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio)
22/05/2014
Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio)
22/05/2014
Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio)
28/05/2014
Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica
30/05/2014
Lista de Classificao das Pessoas com Deficincia em ordem alfabtica
30/05/2014
Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao
30/05/2014
Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao
30/05/2014
ANEXO IV FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO
De acordo com a Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, os candidatos com deficincia que
tiverem renda mensal familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear a
iseno do pagamento da taxa de inscrio.
OBS: Para obteno da Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio o candidato alm de providenciar a
inscrio provisria, dever preencher este requerimento de iseno, anexar os documentos
comprobatrios e a cpia do boleto bancrio de inscrio.
INFORMAES SOBRE O CANDIDATO
NOME:
__________________________________________________________________________________
(nome completo, sem abreviatura)
DOCUMENTO DE IDENTIDADE: ______________________________________________________
(anexar cpia frente e verso do documento de identidade)
ESTADO CIVIL: _______________________________ (em caso de casado anexar cpia da certido de
casamento)
CARGO PRETENDIDO:_________________________ N DE INSCRIO:______________________
INFORMAES SOBRE MORADIA - Assinalar as pessoas que residem com o candidato

( ) PAI
( ) ME
( ) CNJUGE OU COMPANHEIRO ( ) IRMOS - Quantos ? _____
( ) FILHOS - Quantos ? _____ (
)Outros, especificar:____________________________________
CONDIES PROFISSIONAIS - Assinalar a situao correspondente ao candidato, cnjuge ou

companheiro(a), se for o caso, me e/ou pai do candidato solteiro
CNJUGE OU
CANDIDATO
COMPANHEIRO(A)
PAI
ME
Desempregado
( )
( )
( )
( )
Autnomo
( )
( )
( )
( )
Trabalhador com carteira assinada ( )
( )
( )
( )
Servidor pblico
( )
( )
( )
( )
Aposentado
( )
( )
( )
( )
Pensionista
( )
( )
( )
( )
Nunca trabalhou
( )
( )
( )
( )
Outros (especificar):_________________________________________________________________
Declaro que as informaes prestadas neste documento so verdadeiras. Informo, ainda, que estou
ciente de que, se comprovada a omisso ou a inveracidade nas informaes prestadas ou nos
documentos apresentados, fico sujeito s penalidades legais cabveis. Estou ciente de que a falta parcial
ou total de informaes ou documentos de minha inteira responsabilidade, sendo tal situao motivo
para indeferimento desta solicitao.
Data: ____/____/________
Assinatura do candidato: _____________________________

(registrar a assinatura em cartrio)
PARECER (uso exclusivo da FUNDATEC)

( ) DEFERIDO
( ) INDEFERIDO
MOTIVO: _________________________________________
Data: ____/____/________
Assinatura: ________________________________________
ANEXO V - FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICNCIA OU

NECESSIDADES ESPECIAIS
Concurso Pblico: _____________________ Municpio/rgo: ______________________________
Nome do candidato: ________________________________________________________________
N da inscrio: ________________ Cargo: ______________________________________________
Venho por meio deste, assegurar o direito de inscrio no referido Concurso, para concorrer s
vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, conforme disposto e Lei deste Edital.
Preencher os dados abaixo, com base no laudo
Tipo de deficincia: _________________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID _________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _______________________________________________
Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova:

( ) Prova ampliada (Fonte 15)
( ) Acesso facilitado para cadeirante
( ) Sala trrea ou acesso com uso de elevador
( ) Auxlio preenchimento na grade de respostas
( ) Sala para Amamentao
( ) Ledor
( ) Intrprete de Libras
( ) Uso de prtese auditiva
( ) Tempo adicional de 1 hora
( ) Uso de cadeira alcochoada ou uso de almofada
( ) Cadeira ergonmica cobrindo os ombros
( ) Sala prxima ao banheiro
( ) Sala climatizada
( ) Mesa para cadeirante
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
________________,_____ de ________de 2014.
________________________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO VI LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA

ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a FUNDATEC, conforme
endereo e horrios especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com
as exigncias do item 2.3.8 do Edital:
a) ter data de emisso de, no mximo, 90 dias antes da publicao deste Edital;
b) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato;
c) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como, aprovvel causa da mesma, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes;
e) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de
audiometria recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
f) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade
visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual, realizada at 06 (seis) meses anteriores ao
ultimo dia das inscries.
g) O laudo dever ser legvel e conter o nome do mdico, a assinatura, e, ainda, o nmero do CRM
desse especialista na rea de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o
laudo no ter validade.
MODELO LAUDO MDICO:
O(a) candidato(a) __________________________________________________________________

Documento
de
Identificao
(RG):
_________________________________
CPF
_________________________________, foi submetido (a) nesta data, a exame clnico sendo

identificada a existncia de DEFICINCIA _______________________________________________.
a) DEFICINCIA FSICA ( )
( ) Paraplegia
( ) Triplegia
( ) Paraparesia
( ) Triparesia
( ) Monoplegia
( ) Hemiplegia
( ) Monoparesia
( ) Hemiparesia
( ) Tetraplegia
( ) Tetraparesia
( ) Paralisia Cerebral
( ) Amputao ou Ausncia de Membro

b) DEFICINCIA AUDITIVA ( ):
( ) Surdez moderada: apresenta perda auditiva de 41 (quarenta e um) a 55 (cinqenta e cinco)
decibis;
( ) Surdez acentuada: apresenta perda auditiva de 56 (cinqenta e seis) a 70 (setenta) decibis;
( ) Surdez severa: apresenta perda auditiva de 71 (setenta e um) a 90 (noventa) decibis;
( ) Surdez profunda: apresenta perda auditiva acima de 90 (noventa) decibis.
c) DEFICINCIA VISUAL ( ):
( ) Cegueira: quando no h percepo de luz ou quando a acuidade visual central inferior a
20/400P (0,05WHO), ou ainda quando o campo visual igual ou inferior a 10 graus, aps a melhor
correo, quando possvel;
( ) Viso subnormal: quando a acuidade visual igual ou inferior a 20/70P (0,3 WHO), aps a melhor
correo.
( ) Viso monocular.
d) DEFICINCIA MENTAL ( ):
A deficincia mental caracteriza-se por apresentar o funcionamento intelectual significativamente
inferior mdia, com manifestao anterior idade de 18 anos aliado a limitaes associadas a duas
ou mais reas da conduta adaptativa ou da capacidade do indivduo em responder adequadamente
s demandas da sociedade no que tange : comunicao, cuidados pessoais, habilidades sociais,
desempenho na famlia e comunidade, ou independncia na locomoo, sade, segurana, escola e
lazer.
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ________________________

Possvel Causa: ____________________________________________________________________
Idade de inicio da doena: _________________ Idade Atual: _________________
Nvel de autonomia (apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a): _______________________
_________________________________________________________________________________
Especificar
as
reas
de
limitao
associadas
habilidades
____________________________________________________________.
Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova:
( ) Prova ampliada (Fonte 15)
( ) Acesso facilitado para cadeirante
( ) Sala trrea ou acesso com uso de elevador
( ) Auxlio preenchimento na grade de respostas
( ) Sala para Amamentao
( ) Ledor
( ) Intrprete de Libras
( ) Uso de prtese auditiva
( ) Tempo adicional de 1 hora
( ) Uso de cadeira alcochoada ou uso de almofada
( ) Cadeira ergonmica cobrindo os ombros
( ) Sala prxima ao banheiro
( ) Sala climatizada
( ) Mesa para cadeirante
Data da emisso deste Laudo: ____________.
_________________ ____________________
Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo
adaptativas:
ANEXO VII FORMULRIO DE REQUERIMENTO

RECURSO AVALIAO PSICOLGICA
Nome do candidato: ______________________________________________________________
N da inscrio: _________________ Cargo: __________________________________________
Venho por meio deste, interpor recurso referente ao resultado de Inapto na Avaliao
Psicolgica, solicitando ser oportunizada a realizao de uma nova avaliao.
________________,_____ de ________de 2014.
________________________________________________________
Assinatura do Candidato

Seletiva Emater

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2.3.2 A ASCAR e a FUNDATEC no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no

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2.3.13 So pr-requisitos para a inscrio, a serem apresentados quando da contratao:

Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.

Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.

2.3.13.1 Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital.

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Nvel Fundamental Incompleto

Ensino Mdio Completo;

Ensino mdio completo;

Ensino mdio completo;

Ensino Mdio Completo em

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Ensino Mdio Completo Experincia mnima

Ensino Mdio Completo em

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Aptido para o Trabalho conforme a NR 35 tem 10 deste Edital

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ESCRITRIO REGIONAL DE PASSO FUNDO

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