1-administracin y sociologa: La relacin que existe entre ellas es para llevar un

buen control de los recursos y del personal dentro de una empresa en base a un
anlisis empleado por la sociologa ya que esta da una buena coordinacin dentro de
ella es decir es una de las principales ciencias dentro de la administracin para que
una empresa valla creciendo y esta sea reconocida en el mercado laboral gracias a
que esta se ir analizando si est obteniendo rentabilidad y esta no solo se trata de
vender producto si no que tiene que tener un buen personal coordinado y preparado.
2-administracion y derecho: La relacin es que el derecho proporciona una base y
una estructura jurdica y indispensable para cualquier empresa para que esta pueda
ser administrada adecuadamente a su vez tambin la administracin da al derecho la
eficacia jurdica esta principalmente se encarga de las empresas y de las
organizaciones de las sociedades sin embargo la administracin no es puramente
jurdica busca dar una eficacia tambin una cooperacin espontanea activa y precisa
pero busca mas una eficiencia en final llegamos a la decisin que una sociedad sin
derechos es inconcebible tambin nos dice que el administrador debe conocer sobre:
El derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral tambin respetar el marco
legal que se desarrolle.
3- administracin y matemtica: Para primero saber cul es la relacin de la
matemtica con la administracin primero se tiene que conocer un poco sobre las
matemticas estas no solo son nmeros o problemas tambin es considerado un
modo de pensar y razonar estas sirven para comprobar si algo es cierto o por lo
menos probable es decir esta le sirve a la administracin para la toma de decisiones y
poder llegar a la decisin correcta la cual podra beneficiar el crecimiento de la
empresa tambin para el clculo de los prestamos o crditos y tambin para calcular
los pagos y as poder llevar un buen control eficiente dentro de la empresa tambin
para entender los grficos y resultados de estudio de la empresa.
4- administracin y psicologa: La psicologa influye mucho dentro de una empresa
ya que sirve para el estudio del comportamiento, personalidad y conducta de los
trabajadores dentro de ella tambin sirve para la coordinacin de los trabajadores
dentro de la empresa es decir esta es la que le ayuda a la empresa para hacer una
buena seleccin de personal en base a pruebas psicomtricas el cual con ellas se da
la mejor seleccin del ms apto para la vacante de ella esta ayuda tambin al
crecimiento de ella porque si un empleado no se siente a gusto en el puesto que est
desempeando pueda que la rentabilidad baje dependiendo del puesto q este
desempeando tambin esta da unas tcnicas de motivacin al rea de empleados.
5- administracin y historia: Se relacionan por que se deben aplicar
conocimientos del pasado en el rea administrativa para que estos le sirvan
como base a la hora de inicializacin de operaciones de una empresa y
tambin para visualizar como se ah venido modernizando el rea
administrativa desde que el ser humano comienza a trabajar con sociedades.

6) Estadstica. La Estadstica es la disciplina que se ocupa de los mtodos y

procedimientos desarrollados para recoger, clasificar, resumir, analizar los
datos, siempre y cuando la variabilidad e incertidumbre sea una causa
intrnseca de los mismos; as como realizar inferencias a partir de ellos, con la
finalidad de ayudar a la toma de decisiones y en su caso formular predicciones.
De manera general, estudia cmo emplearse la informacin y que pretende dar
una gua de accin en situaciones prcticas que entraan incertidumbre.
Razn por el cual, la Estadstica brinda a la Administracin toda la informacin
cuantitativa desde el simple registro, hasta la evaluacin basada en la
informacin ms oportuna y compleja; que permiten extraer conclusiones
slidas y tomar las decisiones ms adecuadas. El anlisis estadstico, hoy en
da, ha llegado hasta el punto de que se relaciona con el presente y con el
futuro. A su vez la Administracin, con el uso creciente de las estadsticas en
las areas de recursos humanos, marketing, finanzas y produccin, depende en
sumo grado de los datos estadsticos para obtener informacin necesaria sobre
los sucesos en las operaciones internas, en los campos ms amplios de los
negocios y en las actividades econmicas para mejorar la planeacin y el
control y tomar las decisiones administrativas en funcin a los objetivos.
7) Contabilidad. La Contabilidad est ligada al estudio de los negocios, sean
industriales, comerciales, burstiles, etc., por lo tanto es un auxiliar muy
importante; es una tarea que se ocupa de registrar todas las operaciones
mercantiles que realiza el industrial o comerciante lo cual hace que el Contador
debe estar relacionado y compenetrado de las caractersticas del negocio que
ocupa sus servicios. Del mismo modo, la rama ms difundida y ms sencilla de
la contabilidad es la que se refiere al registro de las operaciones comerciales y
el estudio de los resultados de dichas operacin
8) Economa. La Economa es una disciplina que estudia desde muchos
puntos de vista: Los modos de produccin, el alcance y su contenido de sus
ramas distintas. Incluye la vida humana y de la sociedad, las relaciones
sociales para la produccin, el intercambio, la distribucin de los recursos y el
consumo de productos. As mismo, describe como Ley econmica bsica a
"obtener el resultado mximo con el esfuerzo o recurso mnimo"
9) Moral. La Moral es una disciplina que brinda reglas y normas supremas a
las cules debe someterse la actividad humana, con el fin de que el hombre se
dirija al logro de la felicidad perfecta, espontnea e ineludiblemente.
En cambio, la Administracin da reglas que se refieren a la conducta humana
en un sector o actividad determinada y con un fin especfico: la estructuracin
y operacin de las formas sociales, para lograr la mxima eficiencia posible en
esa operacin.

Por lo tanto, la relacin se encuentra establecida, en que ambas disciplinas son

de carcter normativo. Mientras que las normas de la moral se refieren a la
conducta humana y las de la administracin tratan de un solo aspecto de esa
conducta y para un fin particular: la mxima eficiencia que se logre en un
organismo social o una empresa.

10) Administracin e Ingeniera Industrial. La Ingeniera Industrial es un

conjunto de tcnicas administrativas, que se usan principalmente para el
mejoramiento de los procedimientos, sistemas, mtodos, etc. Y que aplicados
en una Planta Industrial estrechamente colaborados con los aspectos tcnicos
de maquinaria y equipo, etc. A partir de la Ingeniera Industrial se logran
mejorar notablemente la eficiencia en las actividades operativas y
administrativas, por ejemplo: los estudios de tiempos, los movimientos, los
controles de calidad y otros.