Edital de Abertura N 006 2017 Da UEPG

EDITAL PRORH N 006/2017
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR COLABORADOR
A PR-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE

PONTA GROSSA, no uso de suas atribuies estatutrias e regimentais, para atender
necessidade temporria de excepcional interesse pblico e tendo em vista a necessidade da
continuidade do servio pblico, notadamente das atividades didtico-pedaggicas e, com amparo
na Constituio Federal (Arts. 37 e 207), Constituio do Estado do Paran (Art. 27, Inciso IX) e
considerando:
- a Lei Complementar n 108, de 18 de maio de 2005 e alteraes;
- o Decreto n 7116, de 28 de Janeiro de 2013;
- o Decreto n 4.512, de 1 de abril de 2009, que dispe sobre contratao de pessoal em regime
especial CRES;
- o Decreto n 1.521, de 25 de maio de 2015;
- a Lei n 16.555, de 21 de julho de 2010 e alteraes;
- a Lei n 18.419, de 07 de janeiro de 2015, que estabelece o Estatuto da Pessoa com Deficincia do
Estado do Paran;
- a Lei n 14.274, de 24 de dezembro de 2003, que reserva vagas a afrodescendentes;
- a Resoluo CA n 306, de 5 de dezembro de 2016;
- os termos dos Processos ns 17.582/16, 17.600/16, 12.131/16, 17.577/16, 17.578/16, 17.581/16,
17.580/16, 17.574/16, 17.576/16, 17.583/16, 17.571/16, 17.589/16, 17.584/16, 17.620/16,
17.622/16, 17.621/16, 17.625/16, 17.624/16, 17.623/16, 17.659/16, 17.660/16, 17.661/16,
17.656/16, 17.657/16, 17.553/16, 17.555/16, 17.552/16, 17.575/16, 17.551/16, 17.504/16 e
17.505/16, resolve:
TORNAR PBLICO
a realizao de Processo Seletivo Simplificado para PROFESSOR COLABORADOR, no
integrante da carreira docente, nas condies abaixo:
1 DA INSCRIO:
1.1 As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet, com preenchimento on-line no
endereo eletrnico www.uepg.br link Processo Seletivo Simplificado, disponvel no perodo
das 0h00min do dia 30 de janeiro de 2017 at s 23h59min do dia 6 de fevereiro de 2017.
1.1.1 O candidato, no momento da inscrio, dever estar quite com suas obrigaes
eleitorais.
1.2 Aps o preenchimento dos dados solicitados, o candidato dever:
1.2.1 imprimir, em folha de papel A4, a ficha de inscrio que dever ser entregue,
devidamente assinada, no momento da realizao da Prova Escrita;
1.2.2 imprimir, em folha de papel A4, o boleto bancrio destinado ao pagamento da taxa de
inscrio, com vencimento no dia 7 de fevereiro de 2017, pagvel em toda a rede bancria.
1.3 O valor da taxa de inscrio de R$ 100,00 (cem reais).
1.4 A inscrio ser validada somente aps a confirmao do pagamento do boleto bancrio
referente taxa de inscrio, no havendo em nenhuma hiptese a sua restituio, e, quando for
o caso, do deferimento do pedido de iseno.
Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 1 de 28
1.4.1. A inscrio no ter validade se o pagamento da taxa ocorrer em data posterior a

estabelecida no subitem 1.2.2.
1.5 No momento da impresso do boleto, o candidato dever confrontar os nmeros do cdigo
de barras do boleto impresso com os nmeros do cdigo de barras do boleto da tela do
computador.
1.6 A confirmao do pagamento do boleto bancrio referente taxa de inscrio representar
para o candidato o conhecimento e a anuncia com todas as normas estabelecidas para o
Processo Seletivo Simplificado regido por este edital, e em outros alusivos ao presente Processo
Seletivo Simplificado que vierem a ser publicados.
1.7 A Pr-Reitoria de Recursos Humanos - PRORH no se responsabilizar por inscries no
efetivadas em decorrncia de problemas de ordem tcnica estranhas ao sistema oferecido para a
realizao informatizada da inscrio pela internet: congestionamento de linhas de comunicao,
falhas de comunicao ou outros fatores que impossibilitem a transmisso de dados.
1.8 A reserva de vaga para as pessoas com deficincia e afrodescendente ser efetivada na
conformidade do limite percentual estabelecido na legislao em vigor.
2 DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
2.1 Em atendimento ao art.10, pargrafo nico do Decreto Estadual n 7116/2013, o pedido de
iseno dever ser efetuado no perodo de 30 a 31 de janeiro de 2017.
2.2 No sero aceitos pedidos de iseno da taxa de inscrio, aps a data especificada no subitem 2.1.
2.3 H iseno do valor total da taxa de inscrio para o candidato que, cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do art. 4, inciso II do Decreto Federal
n 6.135, 26 de junho de 2007 (renda familiar mensal de at 3 salrios mnimos ou renda
familiar mensal per capita de at salrio mnimo).
2.4 Para estar inscrito no Cadastro nico necessrio que o candidato tenha efetuado o
cadastramento junto ao rgo gestor do Cadastro nico do Municpio em que reside.
2.5 da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu
Municpio para a atualizao do seu cadastro na base de dados.
2.6 O cadastro e o respectivo Nmero de Identificao Social - NIS do candidato devem estar
devidamente identificados e confirmados na base de dados do Cadnico at a data do seu pedido
de iseno de taxa de inscrio no Processo Seletivo.
2.7 No concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atenda ao
disposto no subitem 2.3.
2.8 O candidato solicitante da iseno da taxa de inscrio deve firmar declarao, no
Requerimento de Iseno, de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 2.3.
2.9 Antes de realizar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato registra
normalmente seus dados no sistema cujo link liberado na pgina www.uepg.br link Teste
Seletivo, dentro do perodo de inscries previsto no subitem 1.1, para obter o respectivo
nmero de inscrio e acesso ao boleto bancrio.
2.10 Para a realizao do pedido de iseno do pagamento da respectiva taxa de inscrio, o
candidato preenche o Requerimento de Iseno (Anexo V). Aps, devero ser juntados os
seguintes documentos:
a) requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio e Declarao de que atende condio

estabelecida no art. 4, inciso II do Decreto Federal n 6.135, 26 de junho de 2007 (renda
familiar mensal de at 3 salrios mnimos ou renda familiar mensal per capita de at
salrio mnimo), datado e assinado;
b) fotocpia da Carteira de Identidade e CPF;
c) fotocpia autenticada do Carto que contm o Nmero de Identificao Social (NIS),
atribudo pelo Cadnico;
d) boleto bancrio da inscrio do candidato (no pago);
e) declarao atualizada de que est cadastrado no Cadnico, como membro de famlia de
baixa renda, com renda familiar per capita de at meio salrio mnimo, na qual conste se
titular ou dependente (juntando a comprovao) emitida pelo rgo competente do municpio
em que reside.
2.11 O Requerimento de Iseno, depois de preenchido e assinado, juntamente com a
documentao entregue ao Protocolo Geral, localizado no Centro de Convivncia Campus
Uvaranas Av. Gal. Carlos Cavalcanti, no 4748 Bairro de Uvaranas Ponta Grossa PR, no
perodo previsto no subitem 2.1.
2.11.1 Excepcionalmente, os candidatos que no residirem no Municpio em que est
localizado o Protocolo mencionado no subitem 2.11, podem digitalizar o Requerimento de
Iseno, depois de preenchido e assinado, e envi-lo ao e-mail prorhdpc@uepg.br,
indicando, no campo Assunto, Processo Seletivo Simplificado - Professor Colaborador:
pedido de iseno, posteriormente, dentro do prazo do perodo de iseno, encaminhar via
correio a respectiva documentao, destinada Pr-Reitoria de Recursos Humanos/Diretoria
de Provimento e Concurso, no endereo: Av. Gal. Carlos Cavalcanti, no 4748 Campus
Universitrio em Uvaranas - Bairro de Uvaranas Ponta Grossa PR, CEP 84030-900.
2.11.2 A PRORH no se responsabiliza por requerimentos no recebidos por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
2.11.3 Na ocorrncia do previsto no subitem 2.11.2, a comprovao do envio do
requerimento, mediante recurso, cabe exclusivamente ao candidato.
2.11.4 Se encaminhado na forma do subitem 2.11.1 e deferido de acordo com o subitem
2.24, o original do Requerimento de Iseno, preenchido e assinado, encaminhado
posteriormente junto documentao de inscrio.
2.12 Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devem ser exatamente iguais aos
que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico.
2.13 No sero analisados os pedidos de iseno sem a indicao do nmero correto do NIS e,
ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes e corretas para a identificao do
candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico ou que no atendam ao estabelecido
no presente subitem.
2.14 Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio que
omitirem informaes relevantes/necessrias/essenciais ou prestar informaes inverdicas.
2.15 No sero analisados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidatos

que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
2.16 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato
que j tiver efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
2.17 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno so de inteira responsabilidade do
candidato.
2.18 A PRORH consulta o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
2.19 A declarao falsa sujeita o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.20 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ou indeferidos ser
disponibilizada na internet, no endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo at o dia 1
de fevereiro de 2017.
2.21 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos
motivos do indeferimento, quando for o caso, ser divulgada, na internet, simultaneamente
divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
2.22 O candidato cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenha sido
indeferido pode apresentar recurso contra o indeferimento no dia 2 de fevereiro de 2017, para o
e-mail prorhdpc@uepg.br indicando, no campo Assunto, Processo Seletivo Simplificado
Professor Colaborador: recurso do pedido de iseno.
2.22.1 A PRORH no se responsabiliza por recursos no recebidos por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
2.22.2 Na ocorrncia do previsto no subitem anterior, a comprovao do envio, mediante
recurso, cabe exclusivamente ao candidato.
2.23 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser divulgado via internet no
endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo, no dia 3 de fevereiro de 2017.
2.24 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem deferidos
devem continuar os procedimentos de inscrio na forma do item 1 e subitens, ignorando a
emisso e pagamento do boleto bancrio.
2.25 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
indeferidos devem continuar os procedimentos de inscrio na forma do item 1 e subitens,
emitindo e pagando o boleto bancrio.
2.26 Os candidatos a que se refere o subitem 2.25 que no efetuarem o pagamento da taxa de
inscrio, dentro do prazo estipulado no subitem 1.2.2, sero automaticamente excludos do
Processo Seletivo.
2.27 O pedido de iseno da taxa de inscrio, se indeferido, no reserva a possibilidade de
requerer o boleto para pagamento posterior ao prazo determinado no subitem 1.2.2.
3 DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
3.1. Os candidatos s vagas reservadas a afrodescendentes participam do Processo Seletivo

Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao
contedo da prova, aos critrios de aprovao, ao horrio, data, ao local de realizao da prova
didtica e pontuao mnima exigida para aprovao.
3.2 Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se
declarar expressamente, no ato da inscrio via Internet, identificando-se como de cor preta ou
parda, bem como pertencendo etnia negra, conforme o disposto no art. 4, da Lei Estadual n
14.274, de 24 de dezembro de 2003.
3.3 Para a inscrio como afrodescendente, o candidato deve observar, no momento da inscrio
online, conforme subitem 1.1, marcando o campo previsto, caso contrrio, no concorre s
vagas reservadas para esse fim, mas sim s demais vagas, e no tem direito s prerrogativas
asseguradas neste Edital ao candidato afrodescendente.
3.4 Detectada falsidade na declarao a que se refere o subitem 3.2, sujeita-se o candidato s
penas da lei, que se j contratado na funo para a qual concorreu, por meio da reserva de vagas,
utilizando-se de declarao inverdica, a pena de resciso motivada do contrato.
3.5 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas a
afrodescendentes, estas so ocupadas pelos demais candidatos classificados e habilitados na lista
geral da respectiva funo, observada a ordem geral de classificao.
3.6 Os candidatos inscritos como afrodescendentes, concorrem s vagas reservadas e totalidade
das vagas, desde que aprovados, habilitados e observada, rigorosamente, a ordem geral de
classificao.
3.7 A convocao dos candidatos afrodescendentes, observada a ordem de classificao e o
percentual aplicado quando o quantitativo de vagas autorizadas assim o permitir, tem prioridade
sobre os demais candidatos.
4. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
4.1 O candidato portador de deficincia participa do Processo Seletivo Simplificado em
igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo da prova, aos
critrios de aprovao, ao horrio, data, ao local de realizao da prova didtica e pontuao
mnima exigida para aprovao.
4.2 O portador de deficincia, ao efetivar sua inscrio via internet e efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, dever encaminhar o Requerimento (ANEXO VI), via Protocolo Geral da UEPG,
no perodo determinado no subitem 1.1, juntando a documentao para consolidao da
inscrio, o original do laudo mdico, realizado at seis meses anteriores ao ltimo dia das
inscries, com as seguintes especificaes:
a) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID 10);
b) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes, bem
como possveis restries que o candidato apresente;
c) no caso de deficiente auditivo, o laudo mdico vem acompanhado do original do exame
de audiometria recente, realizado at seis meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
d) no caso de deficiente visual, o laudo mdico vem acompanhado do original do exame de

acuidade visual em ambos os olhos (AO), patologia e campo visual, realizada at seis meses
anteriores ao ltimo dia das inscries;
e) para as demais deficincias, o candidato anexa, alm do laudo mdico com as exigncias
elencadas acima, cpia simples de exames complementares que disponha ou ainda,
avaliaes mdicas realizadas anteriormente.
4.3 Na falta do laudo mdico, ou no contendo este as informaes indicadas no subitem 4.2 e
alneas, o requerimento de inscrio processado como de candidato no portador de
deficincia, mesmo que declarada tal condio posteriormente.
4.4 Ao efetuar a inscrio no Processo Seletivo Simplificado como portador de deficincia, o
candidato fica ciente:
a) das atribuies da funo para a qual pretende se inscrever, descritas no Edital do
Processo Seletivo;
b) de que deve se submeter inspeo mdica como exigncia do Processo Seletivo;
c) de que avaliado sobre a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das
atribuies da funo.
4.5 O candidato, cuja deficincia no tenha sido julgada compatvel com as atribuies da
funo, eliminado do Processo Seletivo.
4.6 O candidato inscrito como portador de deficincia que no tiver confirmada essa condio,
perde o direito de convocao s vagas reservadas aos candidatos desse grupo, pertencendo a
partir de ento apenas ao grupo de candidatos classificados pela lista geral, desde que
classificado, segundo os critrios previstos para esses candidatos.
4.7 Cabe ao candidato portador de deficincia registrar no campo prprio, durante os
procedimentos de inscrio, via Internet, sua condio de pessoa portadora de deficincia.
4.8 O candidato portador de deficincia que necessitar de tratamento diferenciado para a
realizao das provas e/ou etapas, deve requer-lo junto ao Protocolo Geral da UEPG, no
perodo determinado no subitem 1.1, indicando as condies diferenciadas.
4.9 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das
provas deve requer-lo, junto ao Protocolo Geral da UEPG, em formulrio de prprio,
disponibilizado via Internet e no perodo determinado no subitem 1.1, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.10 No permitida a interveno de terceiros para auxiliar o candidato portador de deficincia
na realizao da prova didtica ou no exerccio das funes inerentes funo a ser exercida
pelo candidato, se aprovado.
4.11 A solicitao de condies especiais, para realizao da prova didtica, atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Diretoria de
Provimento e Concurso da UEPG.
4.12 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio, conforme o disposto nos
subitens 4.2 e 4.7, tem sua inscrio processada como de candidato no portador de deficincia,
bem como no recebe atendimento especial, caso no o tenha requerido na forma disposta nos
subitens 4.8 e 4.9, no cabendo a interposio de recurso nessa hiptese.
4.13 A deficincia existente, quando da contratao para a funo, no pode justificar mudana
de funo.
4.14 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas
s pessoas portadoras de deficincia, estas so ocupadas pelos demais candidatos classificados e
habilitados na respectiva funo, observada a ordem geral de classificao.
4.15 Os candidatos inscritos como portadores de deficincia podem ocupar, alm das vagas que
lhes so destinadas por lei, as vagas universais, desde que aprovados, habilitados e observada a
ordem geral de classificao, bem como a compatibilidade com a funo, nos termos da Lei.
4.16 A convocao dos candidatos portadores de deficincia, observada a ordem de classificao
e o percentual aplicado quando o quantitativo de vagas autorizadas assim o permitir, tem
prioridade sobre os demais candidatos.
5 DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
5.1 Findo o prazo das inscries e decorrido o prazo de pagamento do boleto bancrio referente
taxa de inscrio, as mesmas sero verificadas e submetidas ao deferimento.
5.2 Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no efetivaram o pagamento do boleto
bancrio referente taxa de inscrio, excetuando-se as inscries isentas deferidas.
5.3 O Edital de deferimento das inscries ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no
endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo e afixado na Pr-Reitoria de Recursos
Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, at o dia 13 de fevereiro de 2017.
5.3.1 Caber recurso referente ao Edital de deferimento das inscries, no prazo de 02 (dois)
dias teis a contar da data da publicao do mencionado edital.
5.3.2 O recurso dever ser dirigido PRORH/DPC e protocolado no Protocolo Geral da
Universidade Estadual de Ponta Grossa, Centro de Convivncia, situado Av. General
Carlos Cavalcanti, n 4748, Bairro Uvaranas, Ponta Grossa, Paran.
5.3.3 O horrio de funcionamento do Protocolo Geral da Universidade Estadual de Ponta
Grossa de segunda-feira a sexta-feira, das 08h00min s 12h00min e das 13h30min s
17h30min, exceto feriados e recessos determinados no Calendrio Universitrio da
Universidade Estadual de Ponta Grossa.
5.4 O Edital de deferimento das inscries, aps a anlise de recursos, ser publicado no Dirio
Oficial do Estado, no endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo e afixado na PrReitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, at o dia 16 de
fevereiro de 2017.
6 DAS VAGAS
6.1 As vagas so as discriminadas no Anexo I do presente Edital.
6.2 Durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, podero ser contratados os
candidatos classificados em caso de abertura de novas vagas.
7 DA DATA, HORRIO E LOCAL DE REALIZAO
7.1 As provas sero realizadas no perodo de 21 a 23 de fevereiro de 2017.
7.2 A Prova Escrita ser realizada no dia 21 de fevereiro de 2017, s 08h00min, em local a ser
definido em Edital, no endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo e afixado na PrReitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa.
7.3 A data, horrio e local de realizao da Prova Didtica sero informados pela Banca
Examinadora quando da realizao da Prova Escrita.
8 DAS ETAPAS DE PROVAS
8.1 O presente Processo Seletivo Simplificado composto de 03 (trs) etapas de provas: Prova
Escrita, Prova Didtica (com arguio) e Avaliao de Ttulos.
8.2 Os critrios de avaliao das etapas de provas fazem parte dos Anexos II, III e IV do
presente edital.
8.3 A elaborao de provas, correo e apurao de resultados sero de responsabilidade do
Departamento de Ensino e das Bancas Examinadoras das respectivas reas.
8.4 A lista de temas e bibliografia estar disponvel a partir do dia 23 de janeiro de 2017 no
endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo, na aba Temas e Bibliografia.
8.5 O Edital com a composio das Bancas Examinadoras estar disponvel a partir do dia 15 de
fevereiro de 2017 no endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo.
8.5.1 Caber recurso referente ao Edital com a composio das Bancas Examinadoras, no
prazo de 02 (dois) dias teis a contar da data da publicao do mencionado edital.
8.6 O sorteio dos temas para a Prova Escrita e para a Prova Didtica ocorrer na data, horrio e
local mencionado no subitem 7.2 do presente edital.
8.7 Ser sorteado 01 (um) tema para a Prova Escrita e 01 (um) outro tema para a Prova Didtica.
8.8 Para efeitos de classificao, o candidato dever atingir nota igual ou superior a 5,00 (cinco)
em cada uma das etapas do exame de provas.
8.9 Somente podero realizar a Prova Didtica e Avaliao de Ttulos, os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na Prova Escrita.
8.10 A nota final de cada candidato ser a mdia aritmtica das notas obtidas nas 03 (trs) etapas
de provas.
8.11 A classificao ser feita de acordo com as notas finais dos candidatos.
8.12 Em caso de empate, sero utilizados os critrios a seguir, na ordem de preferncia:
a) maior idade, com relao aos candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
at o ltimo dia de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado, conforme Art. 27,
pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior nota obtida na prova didtica;
c) maior nota obtida na prova escrita;
d) maior nota obtida na avaliao de ttulos;

e) maior tempo de magistrio.
9 DA PROVA ESCRITA
9.1 A Prova Escrita, de carter eliminatrio, destinada a avaliar o conhecimento em profundidade
sobre um dos temas da lista, que ser sorteado antes do incio da mencionada prova.
9.2 Os critrios de avaliao da Prova Escrita fazem parte do Anexo II do presente edital.
9.3 A Prova Escrita ser realizada no dia 21 de fevereiro de 2017, s 08h00min, tendo como
local, o definido em Edital, no endereo eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo e afixado na
Pr-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa.
9.4 Para realizao da Prova Escrita, os candidatos devero apresentar:
a) Documento Oficial de Identificao com foto;
b) Ficha de Inscrio, devidamente assinada, conforme mencionado no subitem 1.2.1 do
presente edital, que ser retida pela Banca Examinadora;
9.5 A Prova Escrita ser aplicada pelos componentes da Banca Examinadora ou fiscais
designados pela PRORH.
9.6 A durao da Prova Escrita ser de at 03 (trs) horas.
9.7 Fica vedada, durante a realizao da Prova Escrita, a consulta a fontes bibliogrficas,
anotaes e quaisquer outros dispositivos, inclusive os eletrnicos mveis.
9.8 A Prova Escrita dever ser redigida, obrigatoriamente, com caneta esferogrfica de cor azul
ou preta.
9.9 Aps o trmino da Prova Escrita, a Banca Examinadora realizar a correo das mesmas e
redigir uma Ata, conforme modelo fornecido pela PRORH/DPC, com o resultado da Prova
Escrita.
9.10 Os candidatos que no obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) sero eliminados,
no podendo realizar as demais etapas de provas do presente Processo Seletivo Simplificado.
9.11 A Ata com o resultado da Prova Escrita dever constar:
a) nome completo dos candidatos aprovados com a respectiva nota obtida, considerando-se
02 (duas) casas decimais aps a vrgula;
b) nome completo dos candidatos eliminados com a respectiva nota obtida, considerando-se
c) nome completo dos candidatos que no compareceram.
9.12 A Ata com o resultado da Prova Escrita ser afixado at as 18 (dezoito) horas do mesmo dia
de realizao da mencionada prova, no mural do respectivo Departamento de Ensino.
9.13 O horrio fixado no subitem 9.12 do presente edital poder ser estendido em virtude do
nmero de candidatos que realizaro a Prova Escrita.
10 DA PROVA DIDTICA
10.1 A Prova Didtica (com arguio), de carter eliminatrio, ser realizada pelos candidatos
aprovados na Prova Escrita, e destinada a avaliar a capacidade de planejamento de aula, de
comunicao, de sntese e de conhecimento sobre o tema que foi sorteado antes da realizao da
Prova Escrita.
10.2 Os critrios de avaliao da Prova Didtica fazem parte do Anexo III do presente edital.
10.3 A data, horrio e local de realizao da Prova Didtica sero informados pela Banca
Examinadora quando da realizao da Prova Escrita.
10.4 O incio de realizao da Prova Didtica dever ocorrer, no mnimo, 24 (vinte e quatro)
horas aps a realizao do sorteio do tema para a mencionada prova.
10.5 A ordem de realizao da Prova Didtica ser determinada atravs de sorteio a ser realizado
pela Banca Examinadora.
10.6 Para realizao da Prova Didtica, os candidatos aprovados na Prova Escrita, conforme a
Ata mencionada no subitem 9.12 do presente Edital, devero apresentar:
a) Documento Oficial de Identificao com foto;
b) Plano de Aula, conforme item 1 do Anexo III do presente Edital.
c) Curriculum Lattes, com cpia dos documentos comprobatrios, que sero utilizados para a
Avaliao de Ttulos, observando que: devero estar autenticados em cartrio somente os
documentos exigidos para a titulao mnima da rea de conhecimento pretendida; o
candidato dever trazer os originais dos documentos comprobatrios apresentados, os quais
devero permanecer em poder do candidato, que podero ser solicitados pela banca, e neste
caso sero devolvidos ao candidato ao final das provas.
10.7 A Prova Didtica ter durao de 30 (trinta) minutos, durante a qual vedada a interrupo
por parte da Banca Examinadora e dos demais presentes.
10.8 Ser vedado aos candidatos presenciar as apresentaes dos demais candidatos, sob pena de
eliminao.
10.9 Imediatamente aps o trmino da Prova Didtica, o candidato ser submetido arguio no
tempo mximo de 20 (vinte) minutos.
10.10 Aps a realizao das Provas Didticas, a Banca Examinadora reunir-se-, em recinto
fechado, para apreciao e atribuio de notas aos candidatos e redigir uma Ata, conforme
modelo fornecido pela PRORH/DPC, com o resultado da Prova Didtica.
10.11 Os candidatos que no obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) sero eliminados
do Processo Seletivo Simplificado, no podendo fazer parte da Avaliao de Ttulos.
10.12 A Ata com o resultado da Prova Didtica dever constar:
b) nome completo dos candidatos eliminados com a respectiva nota obtida, considerandose 02 (duas) casas decimais aps a vrgula;
10.13 A Ata com o resultado da Prova Didtica ser afixado at as 18 (dezoito) horas do mesmo
dia de realizao da mencionada prova, no mural do respectivo Departamento de Ensino.
10.14 O horrio fixado no subitem 10.13 do presente edital poder ser estendido em virtude do
nmero de candidatos que realizaro a Prova Didtica.
11 DA AVALIAO DE TTULOS
11.1 A Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, destinada a avaliar a titulao
acadmica, as atividades profissionais desenvolvidas no ensino, na pesquisa e na extenso e ser
efetuada pela Banca Examinadora, em apreciao conjunta de seus componentes, sendo que, no
caso de produo, sero computados apenas os ltimos 5 (cinco) anos, contados da data do
encerramento das inscries.
11.2 Os critrios de Avaliao de Ttulos fazem parte do Anexo IV do presente edital.
11.3 A Avaliao dos Ttulos dar-se- atravs da conferncia e da correlao dos registros
apresentados no Curriculum Lattes do candidato, com instrumento de avaliao que faz parte
do Anexo IV do presente edital, sendo considerados na pontuao apenas os itens que tiverem os
documentos comprobatrios, observando que:
a) devero estar autenticados em cartrio somente os documentos exigidos para a titulao
mnima da rea de conhecimento pretendida;
b) o candidato dever trazer os originais dos documentos comprobatrios apresentados, os
quais devero permanecer em poder do candidato, que podero ser solicitados pela banca, e
neste caso sero devolvidos ao candidato ao final das provas.
11.4 A Banca Examinadora tem autonomia para a aceitao e anlise dos documentos apresentados.
11.5 Aps a realizao da Avaliao de Ttulos, a Banca Examinadora redigir uma Ata com o
resultado da Avaliao de Ttulos.
11.6 A Ata com o resultado da Avaliao de Ttulos dever constar:
b) nome completo dos candidatos eliminados com a respectiva nota obtida, considerandose 02 (duas) casas decimais aps a vrgula;
11.7 O resultado da Avaliao de Ttulos ser divulgado juntamente com o Edital de Resultado
Final.
11.8 Os candidatos eliminados devero retirar o seu Curriculum Lattes, com os documentos
comprobatrios, em at 06 (seis) meses a partir da divulgao do Edital de Resultado Final, junto
ao Departamento de Ensino. Aps esse perodo, os mesmos sero descartados.
12 DO RESULTADO FINAL
12.1 Aps a realizao das 03 (trs) etapas de provas, a Banca Examinadora redigir uma Ata,
conforme modelo fornecido pela PRORH/DPC, com o Resultado Final do Processo Seletivo
Simplificado.
12.2 A Ata com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado dever constar:
a) nome completo dos candidatos aprovados com as notas obtidas nas 03 (trs) etapas de
provas, considerando-se 02 (duas) casas decimais aps a vrgula;
b) nome completo dos candidatos eliminados com as notas obtidas nas etapas de provas
em que participou, considerando-se 02 (duas) casas decimais aps a vrgula;
12.3 Redigida a Ata com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Banca
Examinadora dever entregar ao respectivo Departamento de Ensino, a seguinte documentao:
a) a Ata com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, devidamente assinada
pelos componentes da Banca Examinadora;
b) a Ata com o resultado da Prova Escrita;

c) a Ata com o resultado da Prova Didtica;
d) a Ata com o resultado da Avaliao de Ttulos;
e) o Instrumento de Avaliao da Prova Escrita de todos os candidatos;
f) o Instrumento de Avaliao da Prova Didtica de todos os candidatos;
g) o Instrumento de Avaliao de Ttulos de todos os candidatos;
h) a Declarao de Inexistncia de Impedimentos, conforme modelo fornecido pela
PRORH/DPC, assinada por todos os componentes da Banca Examinadora.
i) Curriculum Lattes, com os documentos comprobatrios, que foram utilizados na
Avaliao dos Ttulos.
12.4 O Chefe do Departamento de Ensino dever protocolar um Ofcio dirigido Pr-Reitoria
de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, encaminhando a ata
departamental de aprovao do resultado apresentado pela Bancas Examinadoras respectivas e
os documentos mencionados no subitem 12.3 do presente edital, exceto os mencionados na letra
i), separando-os por rea de conhecimento, bem como, o formulrio de Declarao de Titulao
preenchido dos candidatos aprovados.
12.5 O prazo para protocolar o Ofcio e os documentos mencionados no subitem 12.4 de 03
(trs) dias teis aps a data de realizao da Prova Didtica.
12.6 O Edital com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser elaborado pela PrReitoria de Recursos Humanos.
12.7 O Edital com o Resultado Final ser divulgado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
eletrnico www.uepg.br link Teste Seletivo e afixado na Pr-Reitoria de Recursos Humanos da
12.8 O Edital com o Resultado Final ser divulgado em at 07 (sete) dias teis aps a data de
realizao da Prova Didtica.
12.8.1 Caber recurso referente ao Resultado Final, no prazo de 02 (dois) dias teis, a
contar da data da publicao do Edital com o Resultado Final.
13 DA CONTRATAO
13.1 A aprovao do candidato no gera qualquer direito a contratao, ficando a mesma,
condicionada a disponibilidade financeira/oramentria, necessidade e interesse institucional e
autorizao governamental.
13.2 O candidato aprovado ser contratado por prazo determinado com Contrato de Regime
Especial, nos termos da Lei Complementar n 108/2005 e alteraes.
13.3 No ato da contratao, o candidato aprovado e convocado para assumir a vaga dever
apresentar a documentao exigida na forma da lei e laudo mdico mencionados no Edital de
Convocao, bem como a comprovao da titulao exigida no Anexo I do presente edital, sob
pena de perda da vaga.
13.4 A Banca Examinadora ser responsvel pela anlise da comprovao da titulao exigida
no Anexo I do presente edital.
14 REMUNERAO POR TITULAO/REGIME
Regime de Trabalho
Regime de Trabalho
Titulao
40 horas
20 horas
Graduao
R$ 3.245,83
R$ 1.622,92
Especialista
R$ 3.895,00
R$ 1.947,50
Mestre
R$ 5.412,44
R$ 2.706,24
Doutor
R$ 8.208,60
R$ 4.104,29
15 REQUISITOS PARA CONTRATAO
15.1 Os requisitos para contratao do Professor Colaborador, alm de outros previstos em lei ou
regulamento, so:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) se estrangeiro, na forma da lei;
c) ter completado dezoito anos;
d) estar no gozo dos direitos polticos;
e) ser portador de certificado de reservista ou de dispensa de incorporao e estar quite com
as obrigaes eleitorais;
f) possuir os requisitos de escolaridade exigidos para o seu exerccio;
g) atender s exigncias especiais para seu provimento, previstos na legislao especfica de
mbito estadual;
h) apresentar boa sade na inspeo mdica;
i) comprovao de boa conduta e idoneidade moral, mediante a investigao social e a
sindicncia de vida pregressa e/ou a apresentao de atestado de antecedentes criminais,
quando a natureza do cargo assim o exigir.
16 DISPOSIES GERAIS
16.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de
publicao no Dirio Oficial do Estado do Edital de Resultado Final, podendo ser prorrogvel
uma vez, por igual perodo.
16.2 No ser procedida contratao que implique em acmulo ilegal de cargos, empregos ou
funes pblicas.
16.3 Para a percepo da remunerao por titulao/regime, a documentao comprobatria
dever ser apresentada at a data da contratao.
16.4 Para a percepo da remunerao por titulao de Especialista, o Certificado dever
atender os dispostos na Resoluo n 01/2001 do CNE/CES (ou Resoluo n 03/1999 e
Resoluo n 12/1983 para cursos anteriores) que fixa condies de validade de certificados de
Especializao.
16.5 Para a percepo da remunerao de mestrado ou doutorado, documentao comprovando
a entrega da verso definitiva sem restrio ou diploma.
16.6 Somente so vlidos mestrados e doutorados realizados em programas recomendados pela
CAPES.
16.7 A remunerao ser conforme especificado no item 14 do presente Edital.
16.8 O candidato aprovado atender as necessidades de magistrio em todos os campi e
laboratrios de estgios da Universidade Estadual de Ponta Grossa.
16.9 O aprovado dever apresentar exames mdicos, conforme discriminao constante do
Edital de Convocao para tal fim, cujos exames devero ser apreciados pelo Mdico do
Trabalho da Universidade Estadual de Ponta Grossa que expedir o laudo considerando o
candidato apto para o exerccio da funo, objeto da contratao. O pagamento dos valores
decorrentes de exames e consultas mdicas so de responsabilidade dos candidatos.
16.10 O presente edital poder ser impugnado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados da data
de publicao.
16.11 Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho de Administrao da Universidade
Estadual de Ponta Grossa.
Ponta Grossa, 19 de janeiro de 2017.
Silviane Buss Tupich
Pr-Reitora
ANEXO I EDITAL PRORH N 006/2017

SETOR DE CINCIAS EXATAS E NATURAIS
rea de conhecimento:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Titulao mnima exigida:
Departamento de Fsica
Estgio Curricular Supervisionado em Ensino de Fsica
01 (uma)
20 horas
Licenciatura em Fsica e Mestrado em Educao, ou em Ensino
de Fsica, ou em Educao Cientfica e Tecnolgica, ou em
Educao para a Cincia.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Fsica Geral e Experimental

02 (duas)
40 horas
Bacharel ou Licenciado em Fsica.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Geocincias
Geografia Humana
01 (uma)
20 horas
Graduao em Geografia
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Geologia
01 (uma)
20 horas
Graduao em Geologia ou Geografia
Departamento de Matemtica e Estatstica

Ensino de Matemtica e Matemtica Bsica
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
40 horas
Licenciado em Matemtica
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Estgio Curricular Supervisionado no Ensino de Matemtica

01 (uma)
40 horas
Licenciatura em Matemtica com especializao em Educao
Matemtica ou Educao.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Matemtica e Estatstica
03 (trs)
40 horas
Graduao em Matemtica ou Estatstica ou Fsica ou
Engenharia
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Qumica
Estgio em Qumica e Ensino de Qumica
02 (duas)
40 horas
Graduao em Bacharelado em Qumica com Ps-Graduao na
rea de Ensino ou Educao ou Graduao em Licenciatura em
Qumica.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Qumica Geral
04 (quatro)
40 horas
Graduao em Bacharelado em Qumica ou Graduao em
Licenciatura em Qumica.
SETOR DE CINCIAS AGRRIAS E DE TECNOLOGIA

Departamento de Cincias do Solo e Engenharia Agrcola
Extenso Rural
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
40 horas
Graduao em Agronomia com Doutorado em Agronomia
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Fertilidade do Solo
01 (uma)
40 horas
Graduao em Agronomia com Doutorado em Agronomia
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Mecanizao Agrcola
01 (uma)
40 horas
Graduao em Agronomia ou Engenharia Agrcola com
Doutorado em Agronomia ou Engenharia Agrcola.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Engenharia Civil

Construo Civil
01 (uma)
40 horas
Graduao em Engenharia Civil com mestrado em Engenharia
Civil ou reas Afins.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Construo Civil Projetos

01 (uma)
20 horas
Graduao em Engenharia Civil.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Hidrulica e Hidrologia e Recursos Hdricos

02 (duas)
40 horas
Graduao em Engenharias com mestrado em reas afins a
Recursos Hdricos.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Transportes/Mecnica dos Solos

01 (uma)
40 horas
Graduao em Engenharia Civil com mestrado em reas afins a
Engenharia Civil.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Informtica
Engenharia de Software
02 (duas)
20 horas
Graduao em Engenharia de Software ou Engenharia Eltrica
ou Engenharia Eletrnica ou Engenharia de Computao ou
Cincia da Computao ou Bacharelado em Informtica ou reas
afins; e Mestrado em Engenharia de Software ou Engenharia
Eltrica ou Engenharia Eletrnica ou Engenharia de Computao
ou Cincia da Computao ou Informtica ou reas afins.
Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade

Entomologia Aplicada
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Engenheiro Agrnomo. Doutorado na rea ou em reas afins.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Silvicultura
01 (uma)
20 horas
Graduao em Engenharia Florestal, Engenharia Agronmica ou
Agronomia. Doutorado em Cincias Florestais ou reas afins.
Departamento de Engenharia de Alimentos

Cincia e Tecnologia de Alimentos
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Farmcia ou Agronomia ou Engenharia ou
Tecnologia de Alimentos ou reas afins com Mestrado em
Cincia e/ou Tecnologia de Alimentos.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Engenharia de Alimentos - I
02 (duas)
20 horas
Graduao em Engenharia de Alimentos ou Engenharia Qumica
ou reas afins, com Mestrado em Engenharia e/ou Cincia e/ou
Tecnologia de Alimentos.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Engenharia de Alimentos - II
01 (uma)
40 horas
Graduao em Engenharia de Alimentos ou Engenharia Qumica
ou reas afins, com Doutorado em Engenharia e/ou Cincia e/ou
Tecnologia de Alimentos.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Zootecnia
Produo Animal e Bioclimatologia
01 (uma)
20 horas
Graduao em Zootecnia ou Agronomia ou Medicina Veterinria
com Mestrado em Produo Animal ou Extenso Rural ou reas
correlatas.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Produo de Ruminantes e Forragicultura

01 (uma)
20 horas
Graduao em Zootecnia ou Medicina Veterinria ou Agronomia
com Mestrado em Produo Animal ou Produo Vegetal ou
reas correlatas.
SETOR DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE

Departamento de Anlises Clnicas e Toxicologias
Tcnicas Auxiliares em Banco de Sangue
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Farmcia com habilitao em Anlises Clnicas
ou Graduao em Farmcia Generalista. Mestrado em Cincias.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Estgio Supervisionado em Anlises Clnicas

01 (uma)
20 horas
Graduao em Farmcia com habilitao em Anlises Clnicas
ou Graduao em Farmcia Generalista. Mestrado em Cincias.
Departamento de Enfermagem e Sade Pblica

Enfermagem no Cuidado Mulher, Criana e o
Adolescente
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Enfermagem com especializao na rea de
enfermagem obsttrica ou neonatologia ou pediatria
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Praticas do Cuidar I
02 (duas)
20 horas
Graduao em Enfermagem com Especializao na rea de
Enfermagem.
Sade Coletiva
02 (duas)
20 horas
Graduao em Farmcia ou Enfermagem ou Bacharelado em
Biologia ou Servio Social ou Biomedicina ou Odontologia ou
Medicina Veterinria ou Medicina ou Licenciatura em Biologia
ou Bacharelado em Educao Fsica ou Licenciatura em
Educao Fsica. Especializao em Sade Pblica ou Sade
Coletiva.
Departamento de Cincias Farmacuticas
Deontologia Farmacutica
01 (uma)
20 horas

Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Graduao em Farmcia
Departamento de Educao Fsica
Educao Fsica e Sade
01 (uma)
20 horas
Graduao em Educao Fsica com Especializao na rea e/ou
reas correlatas.
Dimenses Esportivas do Movimento Humano
02 (duas)
40 horas
Graduao em Educao Fsica com Especializao na rea e/ou
reas correlatas.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Odontologia
Cirurgia Bucal
01 (uma)
20 horas
Cirurgio Dentista com Mestrado em Odontologia.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Clnica Integrada
01 (uma)
20 horas
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Endodontia
02 (duas)
20 horas
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Prtese Fixa e Removvel

01 (uma)
20 horas
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Sade Coletiva em Odontologia

02 (duas)
20 horas
Cirurgio Dentista com Mestrado em Odontologia ou Sade
Pblica.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Departamento de Medicina
Ginecologia e Obstetrcia
2 (duas)
20 horas
- Graduao em Medicina; e,
-Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista em Ginecologia e
Obstetrcia.
Gastroenterologia
1 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
- Residncia Mdica ou Ttulo
Gastroenterologia ou Endoscopia.
de
Especialista
em
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Medicina Interna
2 (duas)
20 horas
- Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista em Clnica
Mdica.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Medicina da Famlia e Comunidade

2 (duas)
20 horas
- Graduao em Medicina.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Pediatria
3 (trs)
20 horas
- Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista em Pediatria
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Pneumologia
1 (uma)
20 horas
- Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista em Pneumologia
ou Cirurgia Torcica.
SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS

Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Administrao
Administrao Financeira e Custos
01 (uma)
20 horas
Graduao em Administrao ou Cincias Econmicas ou
Cincias Contbeis com especializao lato sensu em
Administrao ou Cincias Econmicas ou Cincias Contbeis
ou Engenharia de Produo.
Administrao Geral
01 (uma)
20 horas
Graduado em Administrao com Especializao em
Administrao ou Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas
ou Engenharia de Produo.
Departamento de Jornalismo
Processos de Produo Jornalstica
02 (duas)
40 horas
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Graduao em Jornalismo. Mestrado em Comunicao e/ou reas

afins.
Departamento de Economia
Introduo Economia
03 (trs)
40 horas
Graduao em qualquer rea com Mestrado ou Doutorado em
Economia.
Departamento de Servio Social
Fundamentos da Prtica Profissional em Servio Social
02 (duas)
20 horas
Graduao em Servio Social
SETOR DE CINCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES

Departamento de Estudos da Linguagem
Estgio em Lngua Espanhola, Lngua Espanhola e Prticas
em Lngua Espanhola
Nmero de vagas:
01(uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Letras Portugus/Espanhol
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Estgio de Lngua Portuguesa

02 (duas)
20 horas
Graduao em Letras
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Lngua Brasileira de Sinais

02 (duas)
20 horas
Graduao em Curso de Licenciatura.
Se candidato(a) surdo(a):
Especialista em Libras ou em Educao Especial
Se candidato(a) ouvinte:
Especialista em Libras ou em Educao Especial
Intrprete de Libras (Certificao pelo(a) PROLIBRAS,
SEED/FENEIS ou FENEIS)
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Lngua Espanhola, Literaturas em Lngua Espanhola e

Prticas em Lngua Espanhola
02 (duas)
20 horas
Graduao em Letras Portugus/Espanhol
Nmero de vagas:
Lingustica e Lngua Portuguesa - I

04 (quatro)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Letras/Portugus com Mestrado em Letras ou
reas correlatas.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Lingustica e Lngua Portuguesa - II

03 (trs)
20 horas
Graduao em Letras/Portugus com Mestrado em Letras ou
reas correlatas.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Teoria Literria e Literaturas de Lngua Portuguesa

06 (seis)
20 horas
Graduao em Letras e Mestrado na rea de Letras
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Histria
Histria
03 (trs)
20 horas
Graduao em Histria e/ou reas afins e mestrado ou doutorado
em Histria.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Educao
Educao e Diversidade
01 (uma)
20 horas
Licenciaturas com Mestrado na rea de Educao.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Sociologia
01 (uma)
20 horas
Graduao em Sociologia ou Cincias Sociais ou Antropologia
ou Pedagogia com Mestrado na rea de Educao ou na rea de
Cincias Sociais ou na rea de Cincias Polticas.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Psicologia da Educao
01 (uma)
20 horas
Graduao em Pedagogia ou em Psicologia com Mestrado na
rea de Educao.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Psicologia
01 (uma)
20 horas
Psiclogo com Mestrado na rea de Educao ou na rea da
Psicologia.
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Artes
Metodologia do Ensino da Msica
01 (uma)
20 horas
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Licenciatura em Msica ou Licenciatura em Educao Artstica

com habilitao em Msica.
Departamento de Pedagogia
Fundamentos Tericos e Metodolgicos do Ensino de
Histria e Geografia na Educao Infantil e Anos Iniciais do
Ensino Fundamental
01 (uma)
20 horas
Licenciatura em Pedagogia ou Histria ou Geografia, com
especializao na rea de Educao ou em reas afins.
Estgio em Docncia e Gesto Educacional
02 (duas)
40 horas
Licenciatura em Pedagogia com Mestrado em Educao ou reas
afins.
SETOR DE CINCIAS JURDICAS
Nmero de vagas:
Regime de trabalho:
Departamento de Direito Processual

Estgio de Prtica Forense Penal
01 (uma)
40 horas
Graduao em Direito com Especializao em Direito.
Departamento de Direito das Relaes Sociais

Noes de Direito
Nmero de vagas:
01 (uma)
Regime de trabalho:
20 horas
Graduao em Direito e Mestrado.
ANEXO II EDITAL PRORH N 006/2017

INSTRUMENTO DE AVALIAO PROVA ESCRITA
TPICOS A SEREM AVALIADOS
Limite
1. Organizao das ideias (introduo, desenvolvimento e concluso) At 4,0 pontos
2. Adequao de conceitos
At 2,0 pontos
3. Atualizao de informaes
At 2,0 pontos
4. Clareza e alcance de objetivos
At 1,0 ponto
5. Correo no uso da lngua portuguesa (gramtica e ortografia)
At 1,0 ponto
TOTAL .............................................................................................
Nota
ANEXO III EDITAL PRORH N 006/2017

INSTRUMENTO DE AVALIAO - PROVA DIDTICA COM ARGUIO
TPICOS A SEREM AVALIADOS
1. Plano de Aula
Limite
Nota
1.1 Adequao dos objetivos.
0,40
1.2 Dados essenciais do contedo.
0,20
1.3 Seleo dos procedimentos didticos.
0,20
1.4 Propriedades dos instrumentos de verificao aos
0,20
objetivos propostos.
1.5 Indicao das referncias.
0,20
Subtotal
1,20
2. Desenvolvimento
Limite
Nota
2.1 Introduo.
0,60
2.2 Apresentao sequencial do contedo.
0,80
2.3 Relevncia dos dados em funo dos objetivos.
0,70
2.4 Atualidade das informaes.
0,80
2.5 Exatido, domnio e segurana na exposio dos
2,00
contedos.
2.6 Exposio clara e objetiva com dico correta,
0,70
fluncia e adequao da linguagem .
2.7 Variao de procedimentos didticos.
0,70
2.8 Sntese integradora: reviso, aplicao e utilidade
0,80
da informao e instrumentos de verificao.
2.9 Adequao ao tempo disponvel.
0,50
Subtotal
7,60
3. Arguio
Limite
Nota
3.1 Informaes corretas.
0,40
3.2 Relao com reas correlatas.
0,40
3.3 Argumentao segura.
0,40
Subtotal
1,20
TOTAL
10,00
Observaes
Observaes
Observaes
ANEXO IV EDITAL PRORH N 006/2017

INSTRUMENTO DE AVALIAO PROVA DE TTULOS
1.0 TITULAO ACADMICA
Considerar somente a maior titulao.
Pontuao no cumulativa.
1.1 Doutorado
1.2 Mestrado
1.3 Especializao
SUBTOTAL
2.0 ATIVIDADES PROFISSIONAIS
Pontuao cumulativa
Valor mximo = 1,50
2.1 Atividades profissionais na rea (exceto
ensino).
2.2 Atividades de ensino ps-graduao.
2.3 Atividades de ensino graduao e
cursos sequenciais.
2.4 Atividades de ensino ensino
fundamental e mdio.
2.5 Estgios de aperfeioamento na rea.
2.6 Coordenao de simpsio, congresso e
similares.
2.7 Cursos e/ou palestras ministradas na rea.
SUBTOTAL
3.0 ATIVIDADES ACADMICAS
Pontuao cumulativa
Valor mximo = 1,50
3.1 Participao na execuo de projetos de
extenso ou de pesquisa na rea.
3.2 Livro(s) editado(s) na rea .
3.3 Captulo de livro(s) na rea.
3.4 Artigo(s) cientfico(s) na rea,
publicado(s) em revista(s) indexadas
3.5 Artigo(s) tcnico(s) publicado(s) em
revista(s) ou peridicos.
3.6 Artigos(s) cientficos completos ou resumos
expandidos publicados em anais de congresso.
3.7 Apresentao de trabalhos em Congressos
na forma oral ou de pster.
3.8 Orientao de teses e dissertaes
concludas.
3.9 Orientao de iniciao cientfica e
monografia de curso de especializao.
3.10 Participao em bancas de concurso
pblico.
3.11 Participao em bancas de defesa de
dissertao e tese.
SUBTOTAL
TOTAL DE PONTOS
CLCULO DE PONTOS
Limite
Pontos
2,00
1,00
0,60
2,00
CLCULO DE PONTOS
Limite
no de anos = ... x 0,10= ...
0,25
no de anos = ... x 0,20= ...

no de anos = ... x 0,10= ...
0,50
0,50
no de anos = ... x 0,05= ...
0,12
no de horas = ... x 0,001= ...

no de eventos = ... x 0,02= ...
0,05
0,05
no de horas = ... x 0,001= ...
0,05
1,50
CLCULO DE PONTOS
Limite
no de participaes = ... x
0,05= ...
o
n de livros = ... x 0,25= ...
no de captulos = ... x 0.10= ...
no de artigos = ... x 0,25= ...
0,75
0,25
1,25
no de artigos = ... x 0,05= ...
0,25
no de artigos = ... x 0,05= ...
0,50
n de trabalhos= ... x 0,01= ...
0,10
n de trabalhos= ... x 0,20= ...
0,50
no de orientaes = ... x
0,015= ...
0,025= ..
0,025= ..
0,15
Pontos
Pontos
0,25
0,25
0,25
1,50
5,00
ANEXO V EDITAL PRORH N 006/2017

REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA
O candidato abaixo identificado, considerando os termos do Edital PRORH N 006/2017, requer atravs deste
formulrio, a iseno do pagamento da taxa de inscrio do Processo Seletivo Simplificado PROFESSOR
COLABORADOR, no integrante da Carreira Docente na UEPG.
Nome:
Nome completo sem abreviaes
rea de Conhecimento:
RG:
rgo emissor:
CPF:
N de Inscrio:
UF:
Data de emisso:
Data de nascimento:
N de identificao Social NIS:

Nome da me:
Declaro que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, 26 de junho de 2007, bem
como, declaro sob penas da lei e da perda dos direitos decorrentes da minha inscrio, serem verdadeiras as
informaes, os dados e os documentos apresentados, prontificando-me a fornecer outros documentos comprobatrios,
sempre que solicitados pela Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH.
Ponta Grossa, _____ de _______________ de 2017
__________________________________________
Assinatura
I - A solicitao de iseno da taxa de inscrio ser realizada no perodo de 30 a 31 de janeiro de 2017.
II - Ter direito ao pedido de iseno o candidato que atender os seguintes requisitos:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do art. 4, inciso II do Decreto Federal n 6.135, 26 de junho de
2007 (renda familiar mensal de at 3 salrios mnimos ou renda familiar mensal per capita de at salrio
mnimo).
III - Neste intuito estou juntando os seguintes documentos os quais sero entregues ao Protocolo Geral, situado no
Centro de Convivncia, Campus Universitrio em Uvaranas, Avenida General Carlos Cavalcante, 4748, Ponta Grossa
PR, CEP 84030-000, encaminhados Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH:
a) Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio e Declarao de que atende condio estabelecida na letra b, do inciso
II, preenchido, datado e assinado;
b) Fotocpia da Carteira de Identidade e CPF;
c) Fotocpia autenticada do Carto que contm o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico;
d) Boleto bancrio da inscrio do candidato (no pago);
e) Declarao atualizada de que est cadastrado no Cadnico, como membro de famlia de baixa renda, com
renda familiar per capita de at meio salrio mnimo, na qual conste se titular ou dependente (juntando a
comprovao) emitida pelo rgo competente do municpio em que reside.
IV para os candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos, ser publicado at a data de 1 de fevereiro de 2017,
Edital de Deferimento de Iseno no site www.uepg.br, link Teste Seletivo.
PARA USO EXCLUSIVO DA Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH.
( ) INDEFERIDO
( ) DEFERIDO
Ponta Grossa, __________ de ________ de 2017.
___________________________________________________
Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH
ANEXO VI EDITAL PRORH N 006/2017

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
O candidato abaixo identificado, considerando os termos do Edital PRORH N 006/2017, requer atravs deste
formulrio, a consolidao da inscrio como portador de deficincia no Processo Seletivo Simplificado PROFESSOR
COLABORADOR, no integrante da Carreira Docente na UEPG.
Nome:
Nome completo sem abreviaes
rea de Conhecimento:
RG:
rgo emissor:
CPF:
N de Inscrio:
UF:
Data de emisso:
Data de nascimento:
Ponta Grossa, _____ de _______________ de 2017

__________________________________________
Assinatura
I - A solicitao de reserva de vagas para candidato portador de deficincia ser realizada no perodo de 30 de janeiro a
6 de fevereiro de 2017.
II - Neste intuito estou juntando os seguintes documentos os quais sero entregues ao Protocolo Geral, situado no
Centro de Convivncia, Campus Universitrio em Uvaranas, Avenida General Carlos Cavalcante, 4748, Ponta Grossa
PR, CEP 84030-000, encaminhados Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH:
a) atestado da espcie e grau ou nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
b) quando for o caso, constar a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes, bem como possveis restries
que o candidato apresente;
c) no caso de deficiente auditivo, original do laudo mdico acompanhado do original do exame de audiometria recente,
realizado at seis meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
d) no caso de deficiente visual, original do laudo mdico acompanhado do original do exame de acuidade visual em
ambos os olhos (AO), patologia e campo visual, realizada at seis meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
e) para as demais deficincias, original do laudo mdico, realizado at seis meses anteriores ao ltimo dia das
inscries, e cpia simples de exames complementares que disponha ou ainda, avaliaes mdicas realizadas
anteriormente.
III os candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos e ou indeferidos, porm com boleto bancrio da taxa de
inscrio quitado, tero sua inscrio deferida no Edital de Deferimento de Inscrio no site www.uepg.br link Teste
Seletivo at a data de 13 de fevereiro de 2017, na cota correspondente.
PARA USO EXCLUSIVO DA Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH.
( ) INDEFERIDO
( ) DEFERIDO
Ponta Grossa, __________ de ________ de 2017.
___________________________________________________
Comisso Organizadora de Processo Seletivo Simplificado/PRORH

Edital de Abertura N 006 2017 Da UEPG

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EDITAL PRORH N 006/2017

ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR COLABORADOR

A PR-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE

1.4.1. A inscrio no ter validade se o pagamento da taxa ocorrer em data posterior a

a) requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio e Declarao de que atende condio

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 3 de 28

2.15 No sero analisados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidatos

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 4 de 28

3.1. Os candidatos s vagas reservadas a afrodescendentes participam do Processo Seletivo

d) no caso de deficiente visual, o laudo mdico vem acompanhado do original do exame de

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 6 de 28

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 7 de 28

d) maior nota obtida na avaliao de ttulos;

b) a Ata com o resultado da Prova Escrita;

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 12 de 28

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 14 de 28

ANEXO I EDITAL PRORH N 006/2017

Fsica Geral e Experimental

Departamento de Matemtica e Estatstica

Estgio Curricular Supervisionado no Ensino de Matemtica

SETOR DE CINCIAS AGRRIAS E DE TECNOLOGIA

Departamento de Engenharia Civil

Construo Civil Projetos

Hidrulica e Hidrologia e Recursos Hdricos

Transportes/Mecnica dos Solos

Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade

Departamento de Engenharia de Alimentos

Produo de Ruminantes e Forragicultura

SETOR DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE

Estgio Supervisionado em Anlises Clnicas

Departamento de Enfermagem e Sade Pblica

Titulao mnima exigida:

Prtese Fixa e Removvel

Sade Coletiva em Odontologia

Medicina da Famlia e Comunidade

SETOR DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS

Titulao mnima exigida:

Graduao em Jornalismo. Mestrado em Comunicao e/ou reas

SETOR DE CINCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES

Estgio de Lngua Portuguesa

Lngua Brasileira de Sinais

Lngua Espanhola, Literaturas em Lngua Espanhola e

Lingustica e Lngua Portuguesa - I

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 21 de 28

Lingustica e Lngua Portuguesa - II

Teoria Literria e Literaturas de Lngua Portuguesa

Titulao mnima exigida:

Licenciatura em Msica ou Licenciatura em Educao Artstica

Departamento de Direito Processual

Departamento de Direito das Relaes Sociais

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 23 de 28

ANEXO II EDITAL PRORH N 006/2017

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 24 de 28

ANEXO III EDITAL PRORH N 006/2017

Edital PRORH N 006/2017 / Fl. 25 de 28

ANEXO IV EDITAL PRORH N 006/2017

no de anos = ... x 0,10= ...

no de anos = ... x 0,20= ...

no de anos = ... x 0,05= ...

no de horas = ... x 0,001= ...

no de horas = ... x 0,001= ...

no de artigos = ... x 0,05= ...

no de artigos = ... x 0,05= ...

Ponta Grossa, _ de ___________ de 2017