EL PROCESO DE SELECCIN

PASOS DEL PROCESO DE SELECCIN

Decisin de contratacin
Examen mdico para detectar el uso de drogas

Entrevista con el supervisor o equipo

Seleccin preliminar en el Dpto. de RR.HH.

Investigacin de antecedentes
Pruebas de empleo
Entrevista inicial en el Dpto. de RR.HH.
Llenado de solicitud

PROCESO DE SELECCIN

En la mayora de las organizaciones, el proceso de

seleccin es un proceso contnuo.
La rotacin es inevitable y deja vacantes que se
deben cubrir con solicitantes de adentro o de fuera
de la organizacin.

 El gerente de la
empresa es la
persona responsable
que tomar la
decisin de
contratacin.

La eleccin final se
hace con los que
continan en el
proceso despus
de todas las
evaluaciones,

investigaciones,
entrevistas, etc.

 La persona
seleccionada ser
la que posea las
calificaciones que
concuerdan ms
con los requisitos

de la vacante y la
organizacin.

 El gerente deber
contratar al mejor
calificado de acuerdo
con los criterios de
contratacin de la
empresa, si se han
utilizado ms
herramientas de
seleccin,
probablemente la
decisin ser la mejor.

Gracias.