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Legislacin de Prevencin
Instituto IACC
01.01.2017
Desarrollo
2)-Cules son las medidas correctivas que usted aplicara para evitar que situaciones de
esta ndole vuelvan a ocurrir? Explique cada una de las medidas propuestas.
No considero que en este caso se est incurriendo en acoso sexual, por lo no sera necesario
aplicar medidas correctivas, pero pensando en casos ms generales o suponiendo que el caso si
hubiera sido constitutivo de la falta mencionada podramos considerar las siguientes medidas:
1)- Considerar para una eventual entrega o prueba de uniformes nuevos a alguna mujer
supervisora o jefe de seccin, as evitar el contacto para una labor as con hombres que pueda
llevar a una situacin de confusin para el resto de los trabajadores o derechamente, para evita
hechos de acoso sexual.
2)- Realizar charlas peridicamente sobre temas de acoso sexual, dejando claro que la empresa
no avalara este tipo de conductas e indicando a los trabajadores los pasos a seguir en caso de que
se sientan afectados y tambin para aquellos que puedan ser acusados injustamente o no
consideren que son merecedores de dicha acusacin, tambin que sepan que tendrn las
instancias para defenderse.
3)- Dentro de las charlas peridicas, reforzar el concepto del respeto entre los compaeros de
trabajo sean del mismo sexo o distinto sexo, ser cordiales pero respetando siempre a los dems
especialmente a las mujeres, evitar las bromas de connotacin sexual, que para muchas mas que
una broma podra incomodar y sentirse agredidas.
4)- cumplir y respetar las disposiciones de la ley con respecto a las instalaciones destinadas al
personal, especialmente donde hace referencia a baos y vestidores para hombres y mujeres
separados, resguardando la privacidad entre gneros y evitando situaciones que puedan llevar a
tener problemas o malos entendidos.
Bibliografa
Contenido y Recursos Adicionales IACC. Semana 8.