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SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO CAMPUS RIO VERDE
EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR
SUBSTITUTO
O Diretor-Geral do Instituto Federal Goiano Campus Rio Verde (IF Goiano Campus Rio
Verde), no uso de suas atribuies conferidas pela Portaria N 28, de 18.01.2012, publicada no
DOU de 20.01.2012, tendo em vista os termos da Lei n 8.745, de 09/12/1993, bem como o Decreto
n 6.944, de 21/08/2009, Decreto n 7.312/2010 e Decreto n 7.845/2011 e considerando o disposto
nas Portarias do Ministro da Educao ns 1.027, de 26/07/2011 e 1.738, de 09/12/2011 (DOU de
27/07/2011 e 13/12/2011, respectivamente), assim como da Portaria / MEC n 557, de 20 de junho
de 2013, torna pblica a ABERTURA DE INSCRIES para o PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO, com vistas contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO, POR TEMPO
DETERMINADO, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico do IF
Goiano, conforme Processo N 23218.000888/2016-14 nos termos do art. 2, IV da Lei n 8.745/93,
o qual se realizar sob as condies a seguir discriminadas:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital e coordenado pela Comisso Local designada
por Portaria do Diretor-Geral do Campus.
1.2. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.
1.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
1.4. As reas, escolaridade/titulao, a quantidade de vagas e o regime de trabalho esto listados
no Anexo I.
1.5. Os Contedos Programticos so os constantes do Anexo II.
1.6. As Descries Sumrias dos cargos so as constantes do Anexo III.
1.7. Os critrios para Avaliao da Prova de Desempenho Didtico so as constantes do Anexo
IV.
1.8. O Quadro de Atribuio de Pontos para a Prova de Ttulos o constante do Anexo V.
2. DAS INSCRIES
2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, no conhecimento e tcita
aceitao das condies estabelecidas neste Edital e seus anexos, das quais o candidato no poder
alegar desconhecimento.
2.1. Informaes sobre o Processo Seletivo Simplificado estaro disponveis no stio do IF Goiano
- Campus Rio Verde (https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde) e na Coordenao-Geral de Recursos
Humanos localizada na sede do IF Goiano Campus Rio Verde (Rodovia Sul Goiana, Km 01, Cx.
P. 66, Zona Rural, Rio Verde, GO. Cep. 75901-970).
2.2. Modalidade de Inscrio: a inscrio ser realizada, de forma gratuita, nica e
exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde,
conforme quadro abaixo.

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2.2.1. Cronograma do Processo Seletivo
Etapas
Perodo de inscries

Datas
De 12 de janeiro at s 23:59 h do dia 06 de
fevereiro de 2017 (horrio de Braslia)
Publicao das inscries homologadas e da Dia 07 de fevereiro de 2017
Banca Examinadora
Sorteio pblico do tema da Prova de Dia 08 de fevereiro de 2017 s 8:00h, na sala 11
Desempenho Didtico
do Pavilho Pedaggico I (presena facultativa
dos candidatos homologados)
Sorteio da Sequncia dos Candidatos para a Dia 09 de fevereiro de 2017 das 7:30h s 7:45h,
Prova de Desempenho Didtico
na sala 11 do Pavilho Pedaggico I (presena
obrigatria de todos os candidatos homologados)
Entrega do Plano de Aula (3 vias) do Dia 09 de fevereiro de 2017 s 7:45h, na sala 11
Curriculum Vitae, exclusivamente, no do Pavilho Pedaggico I (presena obrigatria
formato do Anexo V (uma via)
dos candidatos homologados)
Incio das Provas de Desempenho Didtico
Dia 09 de fevereiro de 2017 s 8:00 h nas salas do
Pavilho Pedaggico III
Resultado Final Preliminar
At 10 de fevereiro de 2017
Perodo de Recursos
At 24h da publicao do Resultado Preliminar
Resultado Final Definitivo
At 11 de fevereiro de 2017
Assinatura de contrato na Gerncia de 13 de fevereiro de 2017
Recursos Humanos (Prdio Administrativo)
e incio das atividades em sala de aula
2.3. O IF Goiano Campus Rio Verde no se responsabilizar por inscrio no recebida por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitarem a transferncia
de dados.
2.4. As informaes prestadas, no preenchimento do formulrio pelo stio, sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao IF Goiano Campus Rio Verde o direito de
excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no preencher este formulrio de forma
completa, correta e, ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.4.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades ou declaraes falsas em qualquer fase do
processo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo
299 do Cdigo Penal.
2.4.2. No ato da inscrio o candidato dever preencher corretamente a titulao/ escolaridade que
possui, podendo ser indeferidas as inscries que deixem margens a dbias interpretaes, no
esclaream a escolaridade do candidato ou que no atendam ao disposto no Anexo I do Edital.
2.4.3. O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio no Processo Seletivo Simplificado
referente a este Edital e dever, necessariamente, escolher a rea para a qual prestar as provas.
2.4.5. Caso o candidato no esteja contemplado na lista de inscritos deferidos, o mesmo no
poder adentrar ao local de realizao das provas.
2.4.6. Verificando, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda aos requisitos
fixados neste Edital, a inscrio ser automaticamente cancelada e todos os atos dela decorrentes.
2.4.7. O documento de identificao utilizado no ato da inscrio dever ser o mesmo a ser
apresentado quando da realizao das provas.
2.5. So considerados documentos oficiais de identificao: carteiras expedidas pelos comandos
militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc), passaportes, carteiras
funcionais do Ministrio Pblico e Poder Judicirio, carteira nacional de habilitao (com foto),

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carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade na forma da lei,
com foto, carteira de trabalho e certificado de reservista.
2.6. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento/ casamento,
ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao (que no contenha foto), CPF, carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, tampouco documentos ilegveis, no
identificveis e, ou danificados.
2.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura.
2.8. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.
2.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da Prova de
Desempenho Didtico, documento de identificao original informado no ato da inscrio, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido com data posterior sua inscrio no Processo Seletivo
Simplificado. Neste caso, o candidato passar por um processo de identificao especial.
2.10. Por ocasio da realizao da Prova de Desempenho Didtico, o candidato que no apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 2.5 deste Edital, ressalvado o
disposto no subitem 2.9 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado
do Processo Seletivo Simplificado.
2.11. vedada a inscrio condicional ou extempornea.
3. DA SELEO
3.1. Primeira Etapa: Prova de Desempenho Didtico, de carter eliminatrio e classificatrio;
3.2. Segunda Etapa: Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
3.3. O ponto sorteado para a Prova de Desempenho Didtico, constante no Programa das Provas,
conforme Anexo II deste Edital, ser comum a todos os candidatos da rea/cargo, sendo o sorteio
realizado por membros da comisso e candidatos presentes.
3.4. O membro da Comisso Local do Processo Seletivo Simplificado e da Banca Examinadora
com impedimento ou suspeio, nos termos dos arts. 18 a 20 da Lei n 9.784/99, inclusive com
quaisquer vnculos de natureza profissional, social, afetiva ou acadmica, dever manifestar-se
expressamente, aps a divulgao das inscries deferidas em at 24h.
3.5. As provas sero realizadas no Pavilho Pedaggico II do IF Goiano Campus Rio Verde,
localizado Rodovia Sul Goiana, Km 01, Zona Rural, Rio Verde, GO.
4. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO
4.1. A Prova de Desempenho Didtico ser composta de uma aula expositiva de carter
eliminatrio e classificatrio.
4.2. Esta prova possui o valor mximo de 100 (cem) pontos.
4.3. A nota final da Prova de Desempenho Didtico ser calculada atravs da mdia aritmtica a
partir das notas individuais emitidas pelos avaliadores. Cada membro da banca examinadora
pontuar a Prova de Desempenho Didtico de forma totalmente independente.
4.3.1. Ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 70 (setenta) pontos.
4.3.2. A Prova de Desempenho Didtico consistir de uma aula com durao de 45 (quarenta e
cinco) minutos, podendo, a critrio da banca examinadora, ter um acrscimo de at 10 (dez)
minutos para questionamentos.
4.4. Antes do incio da Prova de Desempenho Didtico, o candidato dever entregar Banca
Examinadora o seu Plano de Aula em 03 (trs) vias rubricadas e assinadas.
4.4.1. No sero aceitas entregas em mdia eletrnica.
4.5. O candidato participante da Prova de Desempenho Didtico dever comparecer ao local da
mesma, com 15 minutos de antecedncia, munido de documento original de identidade, que
contenha foto, conforme estabelecido no subitem 2.5 e assinar formulrio de frequncia.

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4.5.1. Caso o candidato no comparea no horrio estipulado nos subitens 2.2.1 e 4.5, ser
automaticamente desclassificado do processo seletivo simplificado.
4.6. Os critrios para a avaliao da Prova de Desempenho Didtico esto especificados no Anexo
IV do presente Edital.
4.7. Para a Prova de Desempenho Didtico ser fornecido pelo Campus Rio Verde como recurso
didtico apenas quadro, pincel para quadro branco e retroprojetor. Caso seja necessrio outro
recurso didtico (computador ou outro), o mesmo dever ser providenciado pelo candidato.
4.8. Ser vedada a presena dos demais candidatos e parentes consanguneos ou afins at o
terceiro grau de quaisquer dos candidatos que estejam sendo avaliados, no local de realizao das
provas.
4.8.1. Poder ser permitida a presena de terceiros na sesso pblica, desde que previamente
autorizados, observando a convenincia e o bom andamento dos trabalhos.
5. DA PROVA DE TTULOS
5.1. Esta Prova possui carter classificatrio.
5.2. Os diplomas e, ou certificados em lngua estrangeira, somente, sero vlidos se
acompanhados de traduo feita por tradutor juramentado.
5.3. A contagem dos pontos referentes aos ttulos de especialista, mestre e doutor no sero
cumulativos, prevalecendo a pontuao do maior ttulo devidamente comprovado.
5.3.1. Os diplomas de Mestrado ou Doutorado devero estar acompanhados do respectivo
Histrico Escolar e terem sido obtidos em curso nacional reconhecido pela CAPES (Coordenao
Nacional de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior) ou, se estrangeiro, estar devidamente
revalidado.
5.3.2. Sero aceitos Certificado ou Declarao de Concluso que ateste o preenchimento de todos
os requisitos para a obteno do ttulo e que o curso reconhecido pela CAPES, acompanhada
pelo respectivo Histrico Escolar, desde que sejam emitidos em papel timbrado, carimbado e
assinado pelo responsvel do setor que emitiu o documento.
5.4. A prova de ttulos ter valor mximo de 100 (cem) pontos, conforme Quadro de Atribuio de
Pontos para a Prova de Ttulos (Anexo V).
5.5. A entrega dos ttulos (fotocpias no autenticadas acompanhadas de original) dever ocorrer
no incio da Prova de Desempenho Didtico e dever ser acompanhada do quadro, citado no
subitem anterior, o qual dever conter a quantidade de ttulos entregues, estar devidamente
assinado e com a pontuao prvia calculada pelo candidato.
5.6. O candidato dever apresentar, exclusivamente, a documentao referente aos ttulos
descritos no Quadro de Atribuio de Pontos para a Prova de Ttulos (Anexo V), a fim de compor
a Prova de Ttulos.
5.7. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma e no prazo, conforme
subitem 5.5.
5.8. A Banca Examinadora, em caso de dvidas, rasuras ou falha de fotocpias apresentadas,
inclusive de autenticadas por cartrio, solicitar para confronto os seus respectivos originais, no
podendo o candidato se recusar a exibi-los, sob pena de no serem considerados tais documentos
na avaliao dos ttulos.
5.9. Caso ocorra a hiptese prevista no subitem anterior, o candidato ter o prazo de 24 (vinte e
quatro) horas para a apresentao do respectivo original.
5.10. A Prova de Ttulos ser avaliada pela Banca Examinadora, somente dos candidatos
aprovados na Prova de Desempenho Didtico.
5.11. Caso haja dvidas quanto veracidade ou informaes serem insuficientes sobre a titulao
apresentada, a Banca Examinadora desconsiderar o ttulo.
5.12. As cpias entregues no sero devolvidas em hiptese alguma.
6. DO RESULTADO FINAL
6.1. O total dos pontos obtidos pelos candidatos ser dado pela soma dos pontos das duas provas.

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6.2 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) obtiver a maior nota na Prova de Desempenho Didtico;
b) obtiver maior nota na Prova de Ttulos;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
6.3. Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a sessenta anos completos,
at o ltimo dia de inscrio, o desempate, no cargo, dar-se- utilizando como primeiro critrio, a
idade, de acordo com o art. 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso.
7. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS
7.1. O Resultado Preliminar e o Resultado Definitivo sero divulgados no endereo eletrnico
https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde, de acordo com o Cronograma do Processo Seletivo (subitem 2.2.1).
7.2. A homologao do Resultado Definitivo do Processo Seletivo e sua divulgao no DOU
contemplar a relao dos candidatos aprovados no certame, respeitando o disposto no artigo 16,
1 do Decreto 6.944/09.
8. DOS RECURSOS
8.1. Ser admitido recurso administrativo, devidamente fundamentado, indicando com preciso
o(s) ponto(s) a ser(em) examinado(s), mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral do IF
Goiano Campus Rio Verde e protocolado no Setor de Protocolo da instituio, no prazo de 24
(vinte e quatro) horas contadas a partir da divulgao do deferimento das inscries ou de
qualquer outro ato supostamente lesivo a direitos do candidato.
8. 2. Os recursos sero apreciados pela Comisso Local do Processo Seletivo e decididos pelo
Diretor-Geral do IF Goiano Campus Rio Verde, no prazo de at 24 (vinte e quatro) horas.
8.3. No sero aceitos recursos, via postal, via fax e, ou correio eletrnico, to pouco sero aceitos
recursos extemporneos, inconsistentes, que no atendam s exigncias e, ou fora de qualquer uma
das especificaes estabelecidas neste Edital ou em outros Editais que vierem a ser publicados. Os
recursos assim recebidos pelo IF Goiano Campus Rio Verde sero preliminarmente indeferidos.
8.4. Os recursos devero estar devidamente fundamentados e instrudos, constando nome do
candidato, nmero de inscrio, cargo, rea a que concorre, telefone e endereo para
correspondncia.
8. 5. Em caso de deferimento do recurso, ser feita a retificao do Edital, do deferimento das
inscries, do resultado preliminar ou mesmo do resultado definitivo.
8.6. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso de recurso.
8.7. No ser permitido ao candidato anexar novos documentos, quando da interposio de recurso
contra o resultado da Avaliao de Ttulos.
9. DA CONTRATAO
9.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para a contratao, os seguintes requisitos:
9.1.1. Ser aprovado e classificado no processo seletivo simplificado;
9.1.2. No possuir contrato nos termos da Lei n 8.745/93, com prazo inferior a vinte e quatro
meses;
9.1.3. No ser ocupante de cargo efetivo da carreira de magistrio, de que trata a Lei n
12.772/2012.
9.1.4. No acumular cargos nos termos da legislao vigente.
9.1.5. Ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente;
9.1.6. Ter idade mnima de 18 anos completos;
9.1.7. Gozar dos direitos polticos;
9.1.8. Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
9.1.9. Possuir diploma devidamente reconhecido pelo MEC na rea para a qual concorreu no
Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com o Anexo I do presente edital.

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9.2. proibida a recontratao do professor substituto com base na Lei n 8.745/93 antes de
transcorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do ltimo vnculo, independentemente da
durao do vnculo anterior.
9.3. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificada
posteriormente realizao do Processo Seletivo Simplificado, implicaro eliminao sumria do
candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a
inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.
9.4. Os candidatos aprovados sero convocados de acordo com o Resultado Final.
9.5. Se houver desistncia de algum candidato aprovado, ser chamado o prximo candidato na
ordem de classificao.
9.6. O candidato aprovado e classificado ser convocado por coreio eletrnico ou por meio de
correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) enviada para o endereo constante no
Formulrio de inscrio e dever apresentar no prazo de 03 (trs) dias a contar do recebimento,
para efeito de contratao, os seguintes documentos:
9.6.1. Cadastro de Pessoa Fsica- CPF;
9.6.2. Nmero de PIS/ PASEP devidamente registrado;
9.6.3. Cdula de Identidade;
9.6.4. Certido de Nascimento ou Casamento;
9.6.5. Certido de nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de 24,
se estudantes, e, ou filhos incapazes);
9.6.6. Certificado de reservista ou equivalente (se candidato for do sexo masculino);
9.6.7. Diploma devidamente reconhecido pelo MEC na rea para a qual concorreu no Processo
Seletivo Simplificado, em conformidade com o Anexo I do presente edital.
9.6.8. Ttulo de eleitor juntamente com comprovante de quitao eleitoral;
9.6.9. Comprovante de residncia (boleto de gua, luz, telefone, etc.)
9.7. Caso o candidato no apresente titulao nos termos do subitem 9.6.7, ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo Simplicado.
9.7.1 Caso o candidato aprovado no apresente, no prazo assinalado, os documentos exigidos para
contratao, ser automaticamente eliminado, facultando Administrao a convocao do
prximo candidato, por ordem de classificao.
9.8. A contratao dar-se- pela assinatura do respectivo contrato.
9.9. A remunerao inicial ser equivalente ao da Classe D I Nvel 01, sendo composta de:
9.9.1. Regime de trabalho de 40 horas semanais:
GRADUADO(A)

ESPECIALISTA

MESTRE

DOUTOR(A)

R$ 3.117,22
-R$ 3.117,22

R$ 3.117,22
R$ 410,67
R$ 3.527,89

R$ 3.117,22
R$ 1.091,90
R$ 4.209,12

R$ 3.117,22
R$ 2.580,39
R$ 5.697,61

Vencimento Bsico
RT*
TOTAL
*RT: Retribuio por Titulao

9.10. O prazo de contratao observar o estabelecido no art. 4 da Lei n 8.745/93 e o interesse da

Administrao.
9.10.1. O contrato poder ser renovado, de acordo com interesse da Administrao, observando-se
os prazos limites estabelecidos na Lei n 8.745/93.
9.11. A classificao no Processo Seletivo no assegura ao candidato habilitado direito de
contratao automtica, mas a expectativa de nele ser contratado, seguindo a ordem de
classificao.
9.12. A concretizao deste ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes
e ao interesse, juzo e convenincia da Administrao do Campus Rio Verde.
9.13. Os candidatos aprovados excedentes sero contratados em funo das necessidades e
disponibilidades de vagas futuras, para as mesmas reas, durante a validade do presente Processo
Seletivo Simplificado.

10. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES

ESPECIAIS
10.1. As pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas
que lhe so facultadas no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 37 do Decreto
Federal n 3.298/99, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Processo Seletivo
Simplificado, cujas atribuies estejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
10.2. Do total de vagas previsto neste Edital 5% (cinco por cento) ser reservado aos candidatos
portadores de necessidades especiais, na forma da Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, observando-se na aplicao do percentual, o
disposto no 2 do Artigo 37 do referido Decreto, desde que no ultrapasse o limite mximo de
20% permitido em Lei, de acordo com entendimento do STJ (MS 8.417/DF) e STF (MS
26.310/DF).
10.3. Diante do Princpio da Razoabilidade, considerando que as vagas esto distribudas por
especialidade, rea de conhecimento, para as vagas originais do presente certame no haver
reserva, restando, porm, a possibilidade de ocorrncia de reserva no percentual de 5% (cinco por
cento), conforme definido no subitem anterior, em caso de contrataes superiores ao quantitativo
original de vagas previstas no Edital.
10.4. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies previstas no
Decreto n 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Processo Seletivo em
igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os candidatos.
10.5. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto n 3.298/99.
10.6. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de necessidades especiais, se
classificado no Processo Seletivo, figurar na lista geral e em lista especfica.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. Aos deficientes / portadores de necessidades especiais assegurado o direito de participao
e devero declarar esta condio na ficha de inscrio, cuja comprovao ser efetuada no ato da
contratao.
11.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das condies do teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes do qual o candidato
no poder alegar desconhecimento.
11.3. Os candidatos podero obter informaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado na
Coordenao Geral de Recursos Humanos, situada Rodovia Sul Goiana, Km 01, Cx. P. 66, Zona
Rural, Rio Verde, GO. Cep. 75901-970 ou atravs dos telefones 64-3620-5605 e no stio
https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde.
11.4. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativas habilitao,
classificao ou nota de candidatos, valendo como prova de habilitao/ classificao a publicao
do Resultado Definitivo no Dirio Oficial da Unio.
11.5. de inteira responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizados para
viabilizar os contatos necessrios.
11.5.1. O IF Goiano - Campus Rio Verde no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de endereo no atualizado, endereo de difcil acesso, correspondncia
devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e, ou endereo do candidato,
correspondncia recebida por terceiros.
11.6. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado, os quais sero divulgados
na internet, no endereo eletrnico https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde.

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11.7. Os turnos de trabalho sero estabelecidos pela Direo do IF Goiano - Campus Rio Verde,
podendo ser matutino, vespertino e noturno.
11.8. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, podendo ser
prorrogado por igual perodo, havendo interesse deste IF Goiano - Campus Rio Verde.
11.9. O presente Edital e o Contedo Programtico das Provas de Desempenho Didtico estaro
disponveis no stio https://www.ifgoiano.edu.br/rioverde.
11.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Local do Processo Seletivo Simplificado.
Rio Verde, 11 de janeiro de 2017.

Jos Weselli de S Andrade

Diretor-Geral em Exerccio

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ANEXO I DO EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.
Quadro Demonstrativo das reas, Escolaridade / Titulao, Quantidade de Vagas e Regime de Trabalho
Professor Substituto
Regime
Nmero de
rea
de
rea de atuao
Escolaridade Exigida/ Titulao
Vagas
Trabalho
Economia /
-Bacharelado em Administrao
ADMINISTRAO /
40h
Administrao /
01
-Bacharelado em Cincias Econmicas
ECONOMIA
Agronegcio
-Tecnologia em Agronegcio
Citologia / Evoluo /
-Licenciatura em Cincias Biolgicas
CINCIAS BIOLGICAS I
40h
01
Parasitologia
-Bacharelado em Cincias Biolgicas
Bioqumica / Histologia /
-Licenciatura em Cincias Biolgicas
CINCIAS BIOLGICAS II
40h
01
Embriologia
-Bacharelado em Cincias Biolgicas
- Bacharelado em Engenharia Ambiental
Tratamento de gua /
- Bacharelado em Engenharia Sanitria
ENGENHARIA
Tratamento de esgoto e
40h
01
- Bacharelado em Engenharia Sanitria e Ambiental
AMBIENTAL
efluentes / Poluio da
- Tecnologia em Saneamento Ambiental
gua e atmosfrica
- Tecnologia em Gesto Ambiental
Tecnologias do
Processamento de
Alimentos /
- Bacharelado em Engenharia de Alimentos
ENGENHARIA DE
40h
Higiene e Controle de
01
-Tecnologia em Alimentos
ALIMENTOS
Qualidade /
Acondicionamento de
Embalagens
Geotecnia / Infraestrutura
ENGENHARIA CIVIL
40h
/ Projetos arquitetnicos /
01
- Bacharelado em Engenharia Civil
Segurana do Trabalho
- Bacharelado em Cincia da Computao
Engenharia de Software /
- Bacharelado em Sistemas de Informao
Desenvolvimento de
- Bacharelado em Engenharia de Software
INFORMTICA I
40h
Sistemas / Bancos de
01
- Bacharelado em Anlise de Sistemas
Dados / Linguagens de
- Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas
Programao
- Tecnologia em Processamento de Dados

10

INFORMTICA II

40h

Teoria da Computao /
Pesquisa Operacional /
Sistema Operacionais /
Computao Grfica

01

- Bacharelado em Cincia da Computao

- Bacharelado em Engenharia da Computao
- Bacharelado em Engenharia Eltrica

40h

Fsica

01

- Licenciatura em Fsica
- Bacharelado em Fsica
- Bacharelado em Engenharia Mecnica
- Bacharelado em Engenharia Eltrica

LETRAS LNGUA
PORTUGUESA/INGLESA

40h

Lngua Portuguesa /
Lngua Inglesa

01

- Licenciatura em Letras
- Licenciatura em Letras Lngua Portuguesa/Inglesa

MATEMTICA

40h

Matemtica Bsica /
Fundamentos de Clculo

01

-Licenciatura em Matemtica

FSICA

11
ANEXO II DO EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.
CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
REA: ADMINISTRAO/ECONOMIA
REA DE ATUAO: Economia / Administrao / Agronegcio
1. Introduo a Economia
2. Logstica no Agronegcio
3. Economia Regional
4. Administrao Financeira
5. Economia Rural
6. Gesto Empresarial
7. Cenrios Econmicos
8. Comrcio Exterior
9. Fundamentos do Agronegcio
10. Polticas Agrcolas e Comercializao
REA: CINCIAS BIOLGICAS I
REA DE ATUAO: Citologia / Evoluo / Parasitologia
1. Membranas celulares: estrutura, transporte e especializaes
2. Ciclo celular e mecanismos de diviso celular
3. Replicao e transcrio de DNA
4. Hospedeiro e Parasitas
5. Reproduo dos Parasitas
6. Toxoplasmoses dos Animais Domsticos
7. Mecanismos celulares envolvidos na formao do tubo neural
8. Conceito de evoluo e origens do pensamento evolutivo
9. Mecanismos evolutivos
10. Conceitos de espcie e modelos de especiao
REA: CINCIAS BIOLGICAS II
REA DE ATUAO: Bioqumica / Histologia / Embriologia
1. Enzimas: conceito de catlise, enzima, substrato, centro ativo
2. Cintica enzimtica, equao de Michaelis-Menten, conceito de Km
3. Regulao do metabolismo
4. Metabolismo geral de protenas e equilbrio dinmico
5. Histologia e seus mtodos de estudo- Tcnicas de microscopia
6. Tecido conjuntivo: fibras e variedades
7. Gametognese
8. Embriologia do aparelho reprodutor masculino e feminino normal e anormal
9. Anexos embrionrios
10. Gastrulao e Neurulao

REA: ENGENHARIA AMBIENTAL

REA DE ATUAO: Tratamento de gua / Tratamento de esgoto e efluentes / Poluio da gua e atmosfrica
1. Dimensionamento de dispositivos de clarificao de gua
2. Mecanismos de coagulao e diagrama de coagulao de gua
3. Tratamento de lodos de estao de tratamento de gua
4. Tratamento primrio de esgotos sanitrios
5. Tratamento secundrio de esgotos sanitrios
6. Sistemas de lodos ativados
7. Poluio por matria orgnica e autodepurao
8. Processo de eutrofizao
9. Mtodos de controle de poluio do ar
10. Monitoramento da qualidade do ar

12
REA: ENGENHARIA DE ALIMENTOS
REA DE ATUAO: Tecnologias do Processamento de Alimentos /
Higiene e Controle de Qualidade / Acondicionamento de Embalagens
1. Legislao de Alimentos
2. Processamento de Produtos de Panificao
3. Embalagens Plsticas
4. Embalagens de Vidro
5. Embalagens Metlicas
6. Processamento de Leite e Derivados
7. Processamento de Carnes e Derivados
8. Processamento de Frutas e Hortalias
9. Requisitos de Qualidade da gua
10. Caractersticas de detergentes e sanitizantes
REA: ENGENHARIA CIVIL
REA DE ATUAO: Geotecnia / Infraestrutura / Projetos arquitetnicos / Segurana do Trabalho
1. Compactao dos solos
2. Aditivos para concreto
3. Concreto: classificao, propriedades, dosagem e resistncia.
4. Projeto de terraplanagem para rodovias: determinao e clculo de reas, mtodos.
5. Seo transversal de rodovias
6. Curvas de concordncia horizontal em rodovias
7. Aes e segurana nas estruturas de madeira
8. Normas tcnicas brasileiras aplicadas ao Projeto Arquitetnico
9. Princpios do projeto luminotcnico
10. Local de trabalho: as causas dos acidentes.
REA: INFORMTICA I
REA DE ATUAO: Engenharia de Software / Desenvolvimento de Sistemas / Bancos de Dados / Linguagens
de Programao
1. 1. Ciclo de Vida de Software
2. 2. Modelagem de Software Orientada a Objetos
3. 3. Metodologias geis para o desenvolvimento de Software
4. 4. Padres de Projeto de Software (Design Patherns)
5. 5. Acesso a Banco de Dados com Linguagem de programao Web
6. 6. Orientao a Objetos: Herana e Polimorfismo com PHP
7. 7. Implementao de Arrays Bidimensionais em linguagem PHP
8. 8. Sistema de GRID com CSS
9. 9. Modelagem de Banco de Dados Relacionais
10. Seletores CSS
REA: INFORMTICA II
REA DE ATUAO: Teoria da Computao / Pesquisa Operacional / Sistema Operacionais / Computao
Grfica
1. Autmatos finitos
2. Mquinas de Turing
3. Visualizao bidimensional
4. Sistemas operacionais: tipos de Kerne
5. Sistemas operacionais: escalonamento de processos
6. Organizao e estrutura de compiladores, interpretadores e analisadores
7. Anlise lxica expresses regulares e reconhecedores
8. Fundamentos de realidade virtual
9. Algoritmos de converso matricial de primitivas grficas
10. Autmatos de pilha

13
REA: FSICA
REA DE ATUAO: Fsica
1. Leis de Newton e suas aplicaes
2. Trabalho e energia
3. Conservao da energia
4. Hidrosttica
5. Diagramas de fase de agregao da matria
6. Segunda lei da Termodinmica
7. Lei de Gauss
8. Lei de Ampre
9. Induo eletromagntica
10. Difrao e Interferncia da luz
REA: LETRAS LNGUA PORTUGUESA / INGLESA
REA DE ATUAO: Lngua Portuguesa / Lngua Inglesa
1. Coeso e coerncia textuais: a articulao do(s) sentido(s) do texto
2. O discurso e seus elementos na constituio dos diferentes gneros textuais
3. Norma culta e variedades lingusticas no ensino da Lngua Portuguesa: linguagem oral e escrita
4. O estudo das relaes entre as palavras: concordncia nominal e verbal do portugus padro
5. Regncia nominal e verbal: a articulao do sentido no interior do perodo composto
6. Leitura e anlise de textos, identificando relaes de intertextualidade, gnero, contexto e intencionalidade
7. Leitura e tecnologia
8. Abordagem instrumental da Lngua Inglesa
9. Estratgias de leitura e escrita da Lngua Inglesa
10. O sentido de palavras ou expresses, considerando texto e contexto, como tambm a estrutura morfolgica
da Lngua Inglesa.
REA: MATEMTICA
REA DE ATUAO: Matemtica Bsica / Fundamentos de Clculo
1. Funes elementares
2. Equaes do primeiro e segundo grau.
3. Slidos geomtricos
4. Trigonometria no crculo trigonomtrico
5. Polinmios e equaes Algbricas
6. Matrizes e Determinantes
7. Teorema Fundamental do Clculo e Aplicaes
8. Funo exponencial e logartmica
9. Aplicaes de derivadas
10. Sistemas Lineares

ANEXO III DO EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
- Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno;
- Elaborar programas, planos de curso e de aula no que for de sua competncia;
- Avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou conceitos nos prazos fixados;
- Cooperar com os Servios de Orientao, Educao e Superviso Escolar;
- Promover experincias de ensino e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade
do ensino;
- Executar outras atividades compatveis com o cargo.

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ANEXO IV DO EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.
FORMULRIO - PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR SUBSTITUTO

Avaliador:
rea:
Nome do(a) Candidato(a):
INCIO DA AULA

TRMINO DA AULA

Item

CRITRIOS DE AVALIAO

PLANO DE AULA:
Elaborao e organizao do Plano (apresentao, descrio, clareza), adequao dos objetivos ao
contedo planejado, adequao dos processos de verificao de aprendizagem, referncia
bibliogrfica citada.
INTRODUO:
Clareza, aspectos motivacionais, conexo entre o tema e outros conhecimentos (contextualizao),
exposio clara e precisa dos objetivos da aula.
CONTEDOS:
Domnio de contedo, utilizao de exemplos e analogias, desenvoltura e segurana nas respostas
aos questionamentos, coerncia, adequao de vocabulrio e termos tcnicos.
PROCEDIMENTOS:
Espontaneidade, movimentao, postura, dico, tom de voz, autocontrole, manejo de classe,
interatividade.
RECURSOS:
Adequao dos recursos didticos s tcnicas, aos objetivos e aos contedos propostos; momento
de utilizao dos recursos e uso adequado dos mesmos.
FINALIZAO:
Capacidade de sntese, cumprimento das etapas previstas no plano, dosagem do contedo em
relao ao tempo previsto.
AVALIAO:
Utilizao de procedimentos avaliativos, feedback.
TOTAL GERAL

OBSERVAES

PONTOS
0 20

0 10
0 20

0 - 20
0 10
0 10
0 10

Assinatura dos Componentes da Banca: ______________________________/_____________________________/_________________________________

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ANEXO V DO EDITAL 01, DE 11 DE JANEIRO DE 2017.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A PROVA DE TTULOS
Nome do candidato:
Nmero de Inscrio:

Assinatura:

1. O candidato dever preencher apenas os itens nas colunas Quantidade e Pontuao Total, para o qual ir apresentar os ttulos, conforme Edital.
2. Este quadro dever ser entregue no incio da Prova de Desempenho Didtico.
3. As atividades deste quadro, descritas nos itens 2 e 3, compreendero aquelas concludas nos ltimos 5 anos.
4. A banca examinadora, caso necessrio, reclassificar a pontuao feita pelo candidato, por erro na pontuao ou documentos apresentados que possam causar dbia
interpretao.
5. Podero ser solicitados ao candidato documentos originais durante o decorrer do certame.
Pontuao
Pontuao indicada Pontuao ratificada
1. Ttulos Acadmicos (limitados a 40 pontos)
Mxima
pelo candidato
pela banca
1.1. Doutorado concludo em Programa reconhecido pela CAPES.
40,0
1.2. Mestrado concludo em Programa reconhecido pela CAPES (limitado a 01 ttulo).
21,0
1.3. Aluno regularmente matriculado em programa de doutorado reconhecido pela CAPES (02 pontos por
12,0
semestre concludo limitado a 06 semestres, comprovado por meio de Histrico Escolar).
1.4. Aluno regularmente matriculado em programa de mestrado reconhecido pela CAPES (02 pontos por
8,0
semestre concludo limitado a 04 semestres comprovado por meio de Histrico Escolar).
1.5. Especializao ou Ps-Graduao Lato sensu concluda (limitado a 01 ttulo).
6,0
Observar a limitao de pontos no item.
Total do item 1:
OBS: Os ttulos referentes aos subitens 1.1, 1.2 e 1.5 no so cumulativos entre si.
2. Atividades de ensino, extenso, estgios e experincia profissional (limitado a 30 pontos)
Pontuao
Pontuao indicada Pontuao ratificada
Mxima
pelo candidato
pela banca
2.1. Exerccio do magistrio (2 pontos por ano ou frao superior a seis meses corridos, limitado a 10
10,0
pontos).
2.2. Orientao de dissertao de mestrado/tese de doutorado aprovada, devidamente comprovada por
cpia da folha de aprovao ou ata de defesa que contenha a assinatura da banca examinadora e do
6,0
orientador (02 pontos por dissertao/tese, limitado a 06 pontos).
2.3. Orientao de monografia de especializao aprovada, devidamente comprovada por cpia da folha
de aprovao que contenha a assinatura da banca examinadora e do orientador (0,5 ponto por monografia,
1,0
limitado a 01 ponto).
2.4. Orientao de aluno em projeto de iniciao cientfica (01 ponto por projeto, limitado a 04 pontos).
4,0
2.5. Participao em banca examinadora de dissertao de mestrado/tese de doutorado, devidamente
4,0
comprovada por cpia da folha de aprovao ou ata de defesa (01 ponto por banca, limitado a 04 pontos).
2.6. Coordenao de projeto de pesquisa e, ou de extenso com registro no rgo competente com valor
3,0
mnimo de R$ 20.000,00 (01 ponto por projeto, limitado a 03 pontos).
2.7. Experincia profissional relacionada com a rea do concurso em empresas pblicas (ato de nomeao
e exonerao) e, ou privadas (registro na carteira de trabalho - CNTPS) (0,5 ponto por ano, limitado a 02
2,0
pontos).
Observar a limitao na pontuao de cada item.
Total do item 2:
Pontuao
Pontuao indicada Pontuao ratificada
3. Produo cientfica, tcnica e cultural (limitado a 30 pontos).
Mxima
pelo candidato
pela banca
3.1. Registro de patente (02 pontos por patente, limitado a 04 pontos).
4,0
3.2. Livro publicado, na rea do concurso, com ISBN (03 pontos por livro, limitado a 06 pontos).
6,0
3.3. Captulo de livro publicado com ISBN (02 pontos por captulo, limitado a 04 pontos).
4,0
3.4. Autoria ou co-autoria de artigo cientfico ou nota cientfica publicados em peridico Qualis A1 e
6,0
A2 - CAPES (03 pontos por artigo, limitado a 06 pontos).
3.5. Autoria ou co-autoria de artigo cientfico ou nota cientfica publicados em peridico Qualis B1, B2
6,0
e B3 CAPES (02 pontos por artigo, limitado a 06 pontos).
3.6. Autoria ou co-autoria de artigo cientfico ou nota cientfica publicados em peridico Qualis B4, e
4,0
B5 CAPES (01 ponto por artigo, limitado a 04 pontos).
Observar a limitao na pontuao de cada item.
Total do item 3:
PONTUAO TOTAL PONTUAO
TOTAL OBTIDA

Obs.: Os documentos comprobatrios devem estar na mesma ordem dos itens que compem o quadro acima.