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Una experiencia con Dios: Conocer y hacer la Voluntad de Dios, Henry Blackaby
dice que nosotras no debemos permanecer donde estamos e ir con Dios. Esto
significa que tenemos que estar constantemente cambiando, creciendo y
marchando hacia adelante. El enriquecimiento en el Ministerio de las Mujeres
significa que tenemos que estar gustosas de obedecer al llamado de Dios para
desarrollar oportunidades para el servicio y el crecimiento, an si nunca antes lo
hemos hecho de esa manera.
Con esa actitud, cmo comenzar un enriquecido ministerio de las mujeres?
Djeme sugerirle un proceso.
Orar
La primera cosa que tenemos que hacer es orar. Tu visin para las mujeres de tu
iglesia y la comunidad tiene que ser la visin de Dios o estar sobre un cimiento
quebrantado. A travs de la oracin t permites la libertad para que el Espritu
Santo de Dios te gue a hacer todo. Ora con un grupo de mujeres interesadas
para ver dnde est Dios en el trabajo y cmo El quiere que ustedes se le unan
para desarrollar el ministerio para las mujeres y con las mujeres. Estas mujeres
deben ser visionarias (mirar con los ojos de Cristo) y tener un ministerio que
trate ms acerca de la gente que de los programas. El enfoque est cambiando
vidas ms que creando programas. Algunos elementos que puede incluir en su
oracin deben ser el liderazgo, las opciones de progamas, mover el ministerio del
entretenemiento al discipulado, propsito, estructura organizativa, alcanzar ms
mujeres para Cristo a travs de este ministerio, y al personal con el que usted se
relacione. Esto pudiera ser un asunto de semanas, meses, o an ser tan largo
como tomar aos antes de usted proceder al prximo paso. Entonces la oracin
tiene que continuar para ser el hilo que se entrelaza en cada rea de este
ministerio permaneciendo a tono con el liderazgo de Dios.
Comparte tu Visin con el Personal de la Iglesia
Comparte con tu pastor o el personal directivo tu visin. Muchos indicadores
pueden ayudar para que adoptes este paso.
l. Se especfica, posiblemente presentando una pgina de propuesta donde t
hagas una lista de las metas y ojetivos a considerar.
2. Recuerda que sta es tu responsabilidad, constribuir con el punto de vista
femenino dentro de lo que puede ser un personal completamente masculino.
3. Haz conocer al personal que el enriquecimiento del ministerio de las mujeres
est disponible para asistir y ayudar en todos los programas de la iglesia.
4. Conoce y obedece las normas de la iglesia con respecto a las facilidades o
medios de seguridad, asistencia infantil, y publicidad.
5. Escucha al personal. Pregntales acerca de sus perspectivas y expectativas del
ministerio de la mujer. Toma inters en sus reas del ministerio. Aprende de
ellas.
Beth Smith, la Directora del Ministerio de la Mujer en la Iglesia de Orlando,
Florida, le pidi a los ministros de educacin su opinin acerca del ministerio de
las mujeres.
Ella les pidi sus consejos ya que comenzaba su programacin. Ella tambin
pregunt, Qu puedo hacer para apuntalar el rea de su ministerio?
6. Si usted asiste a una reunin del personal, entienda las reglas. Haga preguntas
por adelantado para comprender lo que se espera de estas reuniones.
7. Escoge el momento correcto para hablar al pastor o al personal. Solicita una
asignacin del tiempo que necesitars. Trata de dejarles los ltimos cinco minutos
del tiempo que te fue dado. Tu personal apreciar ese regalo inesperado!. An
pudieras hacer por adelantado una lista escrita de las preguntas para esta
reflexin.
8. S especfico y toma tan solo una corta lista de tpicos para discutir. Recuerda
llegar a lo ms profundo rpidamente. Gary Chapman, pastor de la iglesia El
Calvario Winston-Salem, Carolina del Norte, comparti este criterio en una
conferencia de mujeres:
Los hombres hablan en oraciones y las mujeres hablan en prrafos. La
ilustracin del personal de la iglesia ya est completa. Trata de no adicionar ms,
tan solo lo que es absolutamente necesario, evita dar detalles que ellos no
necesitan.
9. Haz los calendarios anticipadamente, de tal manera, que las actividades del
ministerio de la mujer no entren en conflicto con otras funciones de la iglesia.
10. Pdele a la esposa del pastor y/o a otra esposa de algn miembro directivo
que sirva como consejera en tu junta. Ella puede contribuir con la perspectiva de
la esposa de un directivo en varios aspectos, pero no esperes que ella asista o
est involucrada en todo lo que tu enriquecido ministerio de la mujer est
programando.
11. Si lo que ests deseando hacer se opone a la iglesia de alguna manera, no lo
hagas!
Cadena
Mira ms all de los lmites de tu iglesia para que veas lo que otros estn
haciendo para alcanzar y discipular a las mujeres. Comienza la cadena con otras
mujeres que estn involucradas en el ministerio de las mujeres en tu comunidad
y provincia. Averigua lo que se ha hecho, lo que se est haciendo, y lo que se
espera. Busca las iglesias que tienen con las mujeres un ministerio bien
desarrollado, y pasa el da con las lderes. Llama, escribe, y renete con aquellas
que estn en la cadena que t desarrollas. Pregntales cmo ellas comenzaron.
Lo que funciona o trabaja bien en una iglesia no necesariamente funciona en otra,
por eso es importante dar y recibir ideas, fuentes, e informacin que son grandes
formas de estimular el pensamiento y conducen a la oracin. Unete a otras
lderes del enriquecido ministerio para buscar respuestas a preguntas comunes
con respecto al ministerio de las muejres.
Aydala a ver que habrn oportunidades para ella para crecer y desarrollar su
vida espiritual, desarrollar las relaciones, compartir su fe, y ministrar a otras.
Hazle saber que el ministerio necesita tambin de sus dones y talentos.