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Boletn Oficial de Canarias nm.
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Martes 3 de mayo de 2016
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Administracin Local
Ayuntamiento de Arrecife (Lanzarote)
1771 ANUNCIO de 13 de abril de 2016, relativo a las bases que han de regir la
convocatoria para la provisin en propiedad de siete plazas de Polica Local.
Que las presentes bases que han de regir la convocatoria para la provisin en propiedad
de siete plazas de Polica Local de Excmo. Ayuntamiento de Arrecife por oposicin libre,
han sido aprobadas por decreto de Alcalda de este Ayuntamiento (ref. RR.HH. 121/2016).
Vista la Oferta de Empleo publicada correspondiente al ejercicio 2015, aprobada por
Decreto de la Alcalda del Excmo. Ayto. de Arrecife n 473/2015, de fecha 11 de noviembre
de 2015, y publicada en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas n 149, de fecha 30
de noviembre de 2015 y en el Boletn Oficial de Canarias n 243, de fecha 16 de diciembre
de 2015, para la provisin en propiedad de siete (7) plazas vacantes en la plantilla municipal
de la Polica Local de Arrecife, cuyas caractersticas son:
- Grupo: C; Subgrupo: C1; Escala: Administracin Especial; Subescala: Servicios
Especiales; Clase: Polica Local; Denominacin: Escala Bsica; Nmero de vacantes: siete
(7).
Examinadas las bases de la convocatoria en relacin con la seleccin de personal
referenciada y de conformidad con el artculo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Rgimen Local,
R E S U E L V O:
Primero.- Aprobar las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisin en
propiedad de las plazas vacantes arriba referenciadas y cuyo texto literal es el siguiente:
BASES PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE SIETE PLAZAS DE POLICA LOCAL DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE POR OPOSICIN LIBRE.
Primera.- Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la provisin en propiedad como funcionario de
carrera, mediante el procedimiento de oposicin libre, de siete plazas de Polica Local
vacantes en la Plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife, conforme a lo ordenado por
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
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la Alcalda mediante Providencia de fecha 13 de enero de 2016 por la que se establece que,
vista la Oferta Pblica de Empleo correspondiente al ejercicio del ao 2015, aprobada por
Resolucin de Alcalda Decreto RR.HH. 473/2015, de fecha 11 de noviembre de 2015 y
publicada en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas n 149, de 30 de noviembre
de 2015 y en el Boletn Oficial de Canarias n 243, de 16 de noviembre de 2015, por la que
se precisa convocar siete (7) plazas para la Polica Local de Arrecife (Grupo C1), para la
provisin en propiedad de las vacantes en la plantilla, con las funciones atribuidas por la
Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de Canarias, dotadas del
sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, trienios y dems emolumentos
correspondientes al puesto de trabajo con arreglo a la normativa de aplicacin.
Se regir por lo dispuesto en las presentes bases y lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse
el procedimiento de seleccin de los funcionarios de administracin local, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, de Ingreso y Provisin de Puestos de Trabajo de la Administracin
General del Estado, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin Pblica Canaria, Ley 6/1997, de Coordinacin
de las Policas Locales de Canarias, Decreto 178/2006, de 5 de diciembre y Orden de 24 de
marzo de 2008, por el que se desarrolla el decreto anteriormente mencionado.
Estas bases se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el
Boletn Oficial de la Comunidad Autnoma y en el tabln de edictos de la Corporacin.
Tambin se publicar extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. A partir
de esta primera publicacin todos los dems anuncios se harn pblicos, en los trminos
indicados en las presentes bases, nicamente en el Boletn Oficial de la Provincia y en el
tabln de Anuncios del Ayuntamiento de Arrecife.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.
Podrn participar en este proceso de oposicin libre, aquellos que renan los siguientes
requisitos, referidos al da de finalizacin de presentacin de instancias.
a) Nacionalidad espaola.
b) Ser mayor de edad y no exceder de la edad establecida para el pase a la situacin de
segunda actividad con destino antes de que finalice el plazo de presentacin de instancias.
c) Estatura mnima de 1,70 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
d) Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo. Se
tomar mediante declaracin jurada o promesa.
e) Estar en posesin del ttulo de Bachiller, Tcnico o equivalente.
f) No estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de la funcin pblica, ni
haber sido separado del servicio de ninguna Administracin Pblica mediante expediente
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disciplinario. Ser aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitacin en los trminos y

condiciones establecidos legalmente.
g) Estar en posesin, o en disposicin de obtenerlo antes de la toma de posesin como
funcionario en prcticas, del permiso de conduccin de las clases B y A2.
h) Compromiso de conducir vehculos policiales.
i) Cumplir las condiciones exigidas para el ejercicio de las funciones encomendadas de
acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinacin de las Policas
Locales de Canarias, en las disposiciones que la desarrollan, as como en la Ley Orgnica
2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y dems normativa aplicable.
j) El ndice de corpulencia exigible a los aspirantes no podr ser superior a 28, calculado
como peso (en kilogramos)/altura (al cuadrado, en metros). Este requisito ser acreditado
mediante la aportacin de certificado mdico.
k) Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados.
l) Haber abonado las tasas correspondientes a los derechos de examen.
Tercera.- Presentacin de instancias.
El plazo de presentacin de instancias ser de 20 das naturales contados a partir del
siguiente a la publicacin del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial
del Estado.
Las instancias para tomar parte en las pruebas selectivas se dirigirn a la Alcalda
Presidencia, presentndose en el Registro General de este Ayuntamiento, con manifestacin
expresa del solicitante que rene todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base
segunda. Los derechos de examen, conforme establece la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Derechos de Examen del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife (BOP Las Palmas
n 23, de 18.2.15), se fijan en treinta y cinco (35,00) euros y se habrn de abonar durante el
tiempo que permanezca abierto el plazo para la presentacin de instancias.
Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo de veinte
das naturales desde que se publiquen en el Boletn Oficial del Estado las relaciones
definitivas de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de
fuerza mayor, no presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en sus solicitudes de participacin. Los documentos a presentar son los siguientes:
- Acreditacin de haber satisfecho el pago de los derechos de examen.
- Fotocopia compulsada de Documento Nacional de Identidad.
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- Fotocopia compulsada del ttulo acadmico que habilita para participar en el concurso,
as como, si ya se dispone de ellos en el momento de la presentacin de la instancia, de los
permisos de conduccin A2 y B, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de
toma de posesin como funcionario/a en prcticas.
- Declaracin responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones pblicas por sentencia firme.
- Compromiso prestado mediante declaracin responsable de portar armas y, en su
caso, de llegar a utilizarlas en los trminos previstos en la normativa vigente Declaracin
responsable mediante la que el solicitante manifiesta expresamente no tener objecin alguna
a conducir vehculos policiales.
- Certificado mdico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que le impida
el normal ejercicio de las funciones propias del empleo al que opta y cumplir las condiciones
exigidas para ejercer las funciones que le puedan ser encomendadas, de acuerdo con lo que
determina la Ley 6/1997, de 4 de julio, las disposiciones que la desarrollan y el Reglamento
del Cuerpo en su caso, incluyendo el porte de armas, con mencin expresa de alcanzar la
estatura de 170 o 160 cm, los hombres y las mujeres respectivamente, y no superar el ndice
de masa corporal segn lo establecido en la base segunda.
- Autorizacin para la realizacin de las pruebas mdicas, analticas y cualquiera otra
complementaria precisas para valorar la idoneidad de los aspirantes conforme a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008 por la que se
desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones bsicas
de acceso, promocin y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Polica Local de
Canarias (BOC n 61, de 26.3.08).
- Certificado de antecedentes penales en el que no figure haber sido condenado expedido
por el Registro General de Penados y Rebeldes o, en el caso de haber sido condenado, haber
sido cancelado dicho antecedente.
Cuarta.- Admisin de aspirantes.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el/la Alcalde/sa-Presidente dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, aprobando la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos, que se har pblica en el Boletn Oficial de la Provincia y en el
Tabln de Anuncios del Ayuntamiento, concedindose un plazo de diez das hbiles para
or reclamaciones o subsanar los posibles defectos que hayan motivado la exclusin del
aspirante, siempre que los mismos sean subsanables, sirviendo a tales efectos la publicacin
de la lista provisional con indicacin de los defectos observados como requerimiento expreso
para que se lleve a cabo la subsanacin de los mismos que en derecho procedan. En el caso
de presentarse reclamaciones, stas sern aceptadas o rechazadas en la Resolucin por la
que se apruebe la lista definitiva de admitidos, que se har pblica en el Boletn Oficial de
la Provincia y en el tabln de anuncios del Ayuntamiento, en la que se podr fijarse lugar,
fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, as como la designacin de los miembros del
Tribunal Calificador.
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Contra esta resolucin, que pone fin a la va administrativa, cabe interponer

potestativamente, recurso de reposicin ante el Alcalde-Presidente del Excmo. Ayto. de
Arrecife, en el plazo de un mes desde su publicacin. La interposicin de dicho recurso,
impide recurrir la misma en va contencioso-administrativa, hasta que recaiga resolucin
de aquel, o su desestimacin por silencio, la cual se entender producida si no se notifica su
resolucin en plazo de un mes desde su interposicin. En tales supuestos, queda expedita
la va judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses desde el siguiente a aqul en que se notifique la resolucin expresa, o se produzca la
desestimacin por silencio del de reposicin.
Quinta.- Designacin, composicin y actuacin del tribunal calificador.
De conformidad con lo establecido en el artculo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, los rganos de seleccin sern colegiados y su composicin deber
ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas ser designado por el Sr. AlcaldePresidente del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife, conforme al rgimen de atribuciones
vigente, y estar constituido de la siguiente forma:
Presidente: Funcionario de carrera designado por el Alcalde Presidente.
4 Vocales. De ellos:
- Un funcionario propuesto por la Academia Canaria de Seguridad.
- Un funcionario propuesto por la Direccin General de Seguridad y Emergencias.
- Un funcionario propuesto por el Director General con competencias en materia de
funcin pblica de la Direccin General de Funcin Pblica.
- Un funcionario de carrera propuesto por el Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayto. de
Arrecife.
Secretario: el de la Corporacin u otro funcionario de carrera del Ayuntamiento de
Arrecife. Tendr derecho a voz pero no a voto.
El Tribunal Calificador quedar integrado, adems por sus respectivos suplentes, que
sern designados simultneamente con los titulares.
La totalidad de los miembros debern poseer titulacin igual o superior a la exigida para
el acceso a las plazas convocadas.
No podrn formar parte del Tribunal: el personal de eleccin o de designacin poltica, ni
los funcionarios interinos o eventuales, debiendo tratarse, en todos los casos, de funcionarios
de carrera. La pertenencia al Tribunal ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse
esta en representacin o por cuenta de nadie.
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La designacin nominativa de los integrantes del Tribunal deber publicarse en el Boletn

Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios del Ayuntamiento.
El Tribunal Calificador se constituir, previa convocatoria del Presidente, con la presencia
de, al menos, la mitad ms uno de sus miembros, siendo siempre necesaria la presencia
del Presidente y el Secretario, ya sean titulares o suplentes. Sus acuerdos se adoptarn por
mayora, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente.
Los componentes del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurran las
causas de abstencin y recusacin previstas en los artculos 20 y 29 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Los miembros del Tribunal tienen derecho al abono de percepciones econmicas de
conformidad con lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, que regula las
indemnizaciones por razn del servicio.
El Tribunal Calificador queda facultado para resolver cuantas cuestiones pudieran
suscitarse en el transcurso de la evaluacin y para adoptar los acuerdos necesarios en todo
lo no previsto en estas bases.
El Tribunal cuenta con las facultades disciplinarias pertinentes para descalificar aquellos
aspirantes que no se comporten debidamente durante las pruebas, perturbando sus normas
de desarrollo, utilizando mtodos no permitidos para superarlas o faltando al respeto con su
conducta a los miembros del Tribunal o al resto de los aspirantes.
Asesores/as especialistas y colaboradores.
El Tribunal podr proponer, para todas o algunas de las pruebas, a los/as asesores
especialistas y personal colaborador o auxiliar que estime necesario, los cuales se limitarn
al ejercicio de las funciones propias de su especialidad o que les sean encomendadas.
Actuarn en calidad de asesores con voz pero sin voto. Los/as asesores colaborarn con
el Tribunal exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas. La designacin
nominativa de los titulares y suplentes se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia.
Quedan sujetos al mismo rgimen de abstencin y recusacin establecido en los artculos
28 y 29 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Sexta.- Desarrollo del procedimiento.
El lugar, fecha y hora de la celebracin de la primera fase de pruebas selectivas (Pruebas
de aptitud fsica) se har pblica en el Tabln de Anuncios de la Corporacin y en el Boletn
Oficial de la Provincia, y se fijarn mediante resolucin de la Alcalda donde se declare la
admisin y exclusin de los aspirantes a que se refiere la base cuarta.
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Los/as aspirantes sern convocados/as para cada prueba o ejercicio que la forman, en
llamamiento nico, al que debern acudir provistos con original de su Documento Nacional
de Identidad o Pasaporte. Salvo causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada
con absoluta libertad por el Tribunal, la no presentacin de un/a opositor/a a cualquiera de
los ejercicios o pruebas en el momento de ser llamado o la deficiente acreditacin de su
identidad determinarn su exclusin automtica del proceso selectivo.
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan
realizar conjuntamente se iniciar alfabticamente, dando comienzo por el/la opositor/a
cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la
Secretara de Estado para la Administracin Pblica, a que se refiere el artculo 17 del Real
Decreto 364/1995 de 10 de marzo, o normativa vigente en cada momento.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
sucesivos anuncios de la celebracin de las respectivas pruebas en el Boletn Oficial de la
Provincia. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el tabln de anuncios
de la Corporacin o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce
horas, al menos, de antelacin del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
Entre la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente, deber transcurrir un
plazo mnimo de 72 horas y un mximo de un mes.
El Tribunal se reserva la facultad de celebrar en una misma sesin las diferentes pruebas
si se dieran las condiciones para ello, previa consulta y aceptacin por parte de todos los
opositores.
Sptima.- Proceso selectivo.
El sistema de seleccin constar de dos fases:
Fase A: Oposicin.
Fase B: Curso Selectivo y Periodo de Prcticas.
La fase de oposicin constar de las siguientes pruebas y se desarrollarn con el orden
que se establece a continuacin:
1. Aptitud Fsica.
2. Psicotcnica.
3. Conocimientos.
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4. Idiomas.
5. Reconocimiento mdico.
El mismo da de la celebracin del ejercicio de pruebas fsicas de la oposicin, y con
anterioridad al inicio del mismo, por el Tribunal Calificador se realizar el tallado y pesaje
de todos y cada uno de los aspirantes. Los aspirantes, totalmente descalzos y sin nada en la
cabeza, irn tallndose por el orden que al efecto se haya establecido, quedando eliminados
los aspirantes que no alcancen la estatura mnima prevista o superen el ndice de masa
corporal establecidos en las presentes bases.
El Anexo I recoge las reas de contenido y valoracin de las pruebas fsicas; el Anexo
II se refiere a las pruebas psicotcnicas; el Anexo III regula el contenido y valoracin de
las pruebas de conocimiento; el Anexo IV contiene la prueba de idiomas; y el Anexo V el
catlogo de exclusiones para las pruebas mdicas.
Octava.- Relacin de aprobados y presentacin de documentacin.
Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar la relacin de aprobados
por orden de puntuacin y elevar dicha relacin a la Presidencia de la Corporacin para
que formule los correspondientes nombramientos como funcionarios en prcticas. Dicha
propuesta no podr sobrepasar el nmero de plazas convocadas y contendr los candidatos
que hayan obtenido mayor puntuacin. En los supuestos de igualdad de puntuacin entre
dos o ms aspirantes se tendr en cuenta, a efectos del orden de prelacin:
1) Mayor puntuacin obtenida en el supuesto prctico.
2) Mayor puntuacin obtenida en las pruebas Tericas (Test).
3) Mayor puntuacin obtenida en la prueba de idiomas.
En el plazo de veinte das naturales a partir de la publicacin en el tabln de anuncios
de la Corporacin de la lista de aspirantes propuestos, stos habrn de presentar, si no lo
hubiesen hecho ya, los documentos necesarios para su nombramiento como funcionario en
prcticas del Ayuntamiento de Arrecife.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no
presentara la documentacin o no reuniera los requisitos exigidos, no podr ser nombrado y
quedarn anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran
podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin.
Novena.- Nombramiento en prcticas, curso selectivo, periodo de prcticas y toma
de posesin.
Presentada por los aspirantes la documentacin a que se refiere la base anterior, la
Alcalda proceder a su nombramiento como funcionario en prcticas, como requisito
previo para el acceso de los mismos al curso selectivo que imparte el rgano competente
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de la Comunidad Autnoma de Canarias. Dicho curso selectivo tendr como finalidad

primordial, la adquisicin de conocimientos en orden a la preparacin especfica y prctica
de los aspirantes para el desempeo de las funciones propias de la Polica Local.
Finalizado este periodo de formacin, se har pblico en el tabln de anuncios de la
Corporacin, la relacin de los/as funcionarios/as en prcticas que lo hayan superado as
como los/as que estuvieron exentos de su realizacin. Los/as aspirantes comprendidos en
esta lista debern superar un periodo de prcticas.
Superado el curso habrn de prestar, al menos, 1.200 horas de servicio efectivo, prestado
en situacin de servicio activo en el Ayuntamiento, del cual se descontarn los periodos
de incapacidad transitoria y cualquier otra circunstancia que imposibilite la prestacin del
servicio. El cmputo de dichas horas comenzar a partir de la fecha de la toma de posesin
como funcionario en prcticas (artculo 23.2 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el
que se establecen las normas marco y otras normas de Coordinacin de Policas Locales de
Canarias).
Los funcionarios en prcticas, durante la celebracin del curso selectivo, estarn
sometidos a los horarios, programas, pruebas y dems sistemas de calificacin que establezca
el organismo facultado para su organizacin.
Superado con xito dicho curso, as como el periodo de prcticas, el funcionario en
prcticas, ser nombrado por la Alcalda funcionario de carrera y los aspirantes que no
superen el curso selectivo perdern todos los derechos. El aspirante nombrado deber tomar
posesin en el plazo de treinta das, contado a partir del da siguiente a aqul en el que
le sea notificado el nombramiento. Si no tomara posesin en el plazo indicado, sin causa
justificada, perder los derechos derivados de la oposicin, quedando en la situacin de
cesante.
Dcima.- Competencia y resolucin.
Corresponde al Ilmo. Sr. Alcalde de la Corporacin la resolucin de la presente
convocatoria, de conformidad con el artculo 102 de la Ley 7/1985, sin perjuicio de la
posibilidad de delegacin de dicha competencia conforme al artculo 21.3 del mismo cuerpo
legal.
Dcimo primera.- Legislacin aplicable.
En lo no previsto en las presentes bases ser de aplicacin la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Rgimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por
el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el
procedimiento de seleccin de los funcionarios de administracin local, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, de Ingreso y Provisin de Puestos de Trabajo de la Administracin
General del Estado, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
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Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin Pblica Canaria, Ley 6/1997, de Coordinacin

de las Policas Locales de Canarias, Decreto 178/2006, de 5 de diciembre y Orden de 24 de
marzo de 2008, por el que se desarrolla el decreto anteriormente mencionado.
Dcimo segunda.- Impugnaciones.
Las presentes bases y su convocatoria podrn ser impugnadas de conformidad
con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la
Ley 4/1999, de 13 de enero. Contra las presentes bases podr interponerse Recurso Potestativo
de Reposicin ante el rgano que aprob las bases en el plazo de un mes, contado a partir
de su ltima publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia o en el de la Comunidad
Canaria, segn cual sea posterior en el tiempo, o bien interponer Recurso Contencioso
Administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente al da siguiente al de su ltima
publicacin, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, todo ello de
conformidad con la Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. En el
caso de interposicin del Recurso de Reposicin, se deber esperar a que ste se resuelva
y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No
obstante lo anterior, los interesados podrn presentar cualquier otro recurso que estimen
procedente en defensa de sus derechos e intereses.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden de las presentes pruebas selectivas, en lo no previsto en estas
bases.
Dcimo tercera.- Publicacin.
Las presentes bases se publicarn ntegramente en el Boletn Oficial de Canarias y en el
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas, debiendo recogerse asimismo un extracto de
dicha publicacin en el Boletn Oficial del Estado. En todo caso ser la fecha de publicacin
en el Boletn Oficial del Estado la que se tome como referencia para el cmputo de plazos.
El texto ntegro de las bases de las convocatorias ser remitido, antes de la apertura del
plazo de presentacin de instancias, al Departamento de la Administracin Pblica de la
Comunidad Autnoma de Canarias competente en materia de seguridad.
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ANEXO I
PRUEBAS DE APTITUD FSICA
Estas pruebas, cuya ejecucin ser pblica, consistirn en la realizacin de los ejercicios
fsicos descritos en este Anexo, con las marcas mnimas a superar en cada uno de ellos.
La calificacin de cada ejercicio se realizar segn se superen o no las marcas mnimas,
teniendo en cuenta que la no superacin de alguna de las pruebas supondr la declaracin de
NO APTO y, por tanto, la eliminacin de los aspirantes.
La calificacin final de los aspirantes ser de APTO o NO APTO. Solo en caso
de empate en la clasificacin final de los/as opositores/as se tendrn en cuenta las
puntaciones obtenidas en las diferentes pruebas fsicas superadas.
La puntuacin de cada una de las pruebas fsicas se har conforme a las tablas de baremos
establecidas en apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que
se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones bsicas
Canarias (BOC n 61, de 26 de marzo de 2008).
Para la realizacin de la prueba los aspirantes debern presentarse provistos de atuendo
deportivo, incluido gorro y zapatillas para la piscina y entregar al Tribunal un Certificado
Mdico Oficial, expedido dentro de los quince (15) das anteriores a la prueba, en el que
se haga constar que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para realizar las
referidas pruebas deportivas. La no presentacin de dicho documento supondr la exclusin
del aspirante del proceso selectivo.
Consistirn en las siguientes:
1. SALTO HORIZONTAL:
1.1. Objetivo: medir la fuerza explosiva de la musculatura extensora del tren inferior.
1.2. Desarrollo: el aspirante se situar detrs de una lnea sin pisarla con los pies a la
misma altura y ligeramente separados. Desde esta posicin se realizar un salto hacia delante
lo ms lejos posible a base de un movimiento explosivo de extensin de caderas, rodillas y
tobillos, ayudndose con un lanzamiento de brazos en la misma direccin. Se cae sobre la
planta de los pies permitindose apoyar cualquier parte del cuerpo con posterioridad.
1.3. Valoracin: se anota en metros y centmetros la distancia alcanzada olvidndose los
milmetros, redondeando siempre hacia el nmero entero inferior, tenindose en cuenta que
se mide perpendicularmente desde la lnea ms cercana de la lnea de salida hasta la lnea de
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batida o su prolongacin, siendo el mnimo el que refleja la tabla de baremos, considerndose

no aptos aquellos que no alcancen las distancias mnimas o incumplan algunos requisitos de
realizacin de la prueba.
1.4. Observaciones y penalizaciones: Se permitirn 2 intentos. En caso de superar la

prueba en el primer intento, se dar como apta la misma, no pudindose hacer uso del
segundo para mejorar la marca conseguida. No se permitir usar zapatillas con clavos
metlicos para esta prueba. Estar permitido el balanceo de pies, de taln a metatarso sin
perder el contacto con el suelo antes de la realizacin del salto, siendo invalidada la prueba
en los siguientes casos:
a) Pisar la lnea de salida, incluyendo la puntera del calzado en el momento del despegue.
b) Tomar impulso con un solo pie.
c) Tomar impulso con una carrera previa.
d) Abandonar el foso de salto retrocediendo a la parte donde salt.
e) Durante la cada, toca el suelo fuera del foso ms cerca de la lnea de batida que la
marca ms prxima hecha en la arena.
f) No superar el mnimo establecido.
1.5. Material: Foso de arena de salto de longitud, cinta mtrica y allanador para la arena.
1.6. Marca mnima:
- Hombre: 2,20 metros.
- Mujer: 2 metros.
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2. FLEXIONES DE BRAZOS (HOMBRES)/FLEXIN BRAZOS MANTENIDA (MUJERES).
2.1. Objetivo: medir la fuerza resistencia relativa de la musculatura flexora del tren
superior. (Para los hombres) El aspirante se colocar en suspensin completa agarrado a
una barra fija paralela al suelo con las palmas de las manos al frente, es decir, en suspensin,
y con total extensin de brazos. La separacin de las manos ser ligeramente superior a
la anchura de los hombros. Desde esta posicin de partida, el sujeto realizar el mayor
nmero de flexiones de brazos, asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo
completamente los codos al volver a la posicin inicial. (Para las mujeres). La aspirante
se colocar en la siguiente posicin, intentando mantenerla el mayor tiempo posible; los
brazos flexionados con pesa de manos con palmas hacia atrs. Las piernas completamente
extendidas y sin tocar el suelo. La barbilla por encima de la barra y sin tener contacto con
ella.
2.2. Valoracin:
(Para los hombres). Se anotar el nmero de flexiones completas realizadas en un solo
intento, considerndose no aptos aquellos que no alcancen las marcas mnimas. (Para las
mujeres). Se anotar el tiempo, en segundos, que ha sido capaz de mantenerse en la posicin
descrita tambin en un solo intento, considerndose no aptas aquellas que no alcancen las
marcas mnimas.
2.3. Observaciones y penalizaciones:
(Para hombres). No se contar como repeticin las siguientes actuaciones:
a) Realizar un balanceo del cuerpo para ayudar la flexin que supere los 0,5 metros.
b) Ayudarse de las piernas durante la flexin.
c) No sobrepasar la barbilla completamente por encima de la barra.
d) No extender completamente los codos al volver a la posicin inicial.
e) Realizar una hiper-extensin de la musculatura extensora del cuello a fin de lograr
asomar la barbilla por encima de la barra sin haber logrado una flexin total del codo.
(Para mujeres). El tiempo empezar a contar una vez que la aspirante se encuentre en
la posicin reglamentaria, con la barbilla por encima de la barra y el cuerpo en suspensin;
el cronmetro se parar cuando la aspirante baje la barbilla del nivel de la barra o se apoye
con ella sobre dicha barra. No se permitir que el cuerpo se balancee, ni mover las manos
de la posicin inicial de agarre.
2.4. Material: Barra fija situada a una altura entre 2,15 y 2,50 metros, paralela y bien
fijada al suelo. Taburete o similar por si alguien lo necesitase para colgarse de la barra.
Cronmetro. No se permite para la realizacin de esta prueba el uso de guantes protectores,
esponjas, o algn elemento similar, salvo proteccin de heridas abiertas.
2.5. Marcas mnimas:
- Hombres: 8 repeticiones.
- Mujeres: 44.
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3. RESISTENCIA AERBICA (TEST DE COOPER).
3.1. Objetivo: medir la resistencia aerbica del aspirante.

3.2. Desarrollo: consiste en correr durante un periodo de 12 minutos la mayor distancia
posible en un espacio plano y con una distancia delimitada (pista de atletismo). Los
aspirantes sern organizados en grupos de nmeros no superior a 10 personas. Cada sujeto, a
indicacin del controlador, se colocar detrs de la lnea de salida. La salida tendr lugar tras
la seal listos ... ya, efectuada por el controlador. Cuando falte un minuto para concluir los
doce del que consta la prueba, el coordinador de la prueba avisar de dicha circunstancia a
los participantes mediante un sistema de megafona o megfono, o mediante seal acordada
previamente. El final de la prueba ser indicado por el controlador de la misma de igual
manera, y cuando esto ocurra, los participantes debern permanecer inmviles en el lugar
en el que estn hasta que se les indique que pueden abandonarlo (solo podrn caminar o
moverse sobre la misma distancia que acabaron, sin aumentarla, desde el interior de la pista
hasta la ltima calle o similar).
3.3. Valoracin: se anota la marca conseguida por los aspirantes en metros, valindose
para ello de marcas o segmentos de medidas establecidas y expuestos previamente (por
ejemplo marcando las distintas distancias establecidas como mnimas para cada baremo
de edad). Por ello se aconseja realizar la prueba en una pista de atletismo o, en su defecto,
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una zona que disponga de medidas estandarizadas a partir de las cuales conocer la distancia
recorrida. Se aconsejarn no aptos aquellos que no alcancen las marcas mnimas reflejadas
en la tabla de baremos o por edades o incumplan algunos de los requisitos de realizacin
de la prueba.
3.4. Observaciones o Penalizaciones: se permitir un solo intento. La prueba ser
invalidada en los siguientes casos:
a) Abandonar voluntariamente la pista durante la carrera no permitindose el continuar
la carrera.
b) Cuando un mismo aspirante realice dos salidas falsas.
c) No superar el mnimo establecido.
d) Empujar, golpear o intervenir negativamente obstruyendo o impidiendo a otro
participante su avance normal. Si durante la carrera se descalifica a un competidor por
alguna de estas razones, el Juez-Arbitro tendr el poder para disponer que se efecte
de nuevo, con la excepcin del participante descalificado, o permitir a los participantes
afectados por la accin que provoc la descalificacin (con la excepcin del descalificado),
realizar de nuevo la prueba tras su realizacin por el resto de aspirantes.
3.5. Material: Pista de atletismo o superficie plana similar, cronmetro y cinta mtrica
o medidor de distancias, y conos u otro material que sirva de referencia para sealar las
distancias mnimas a completar (por ejemplo cada 150 metros para sealar los cambios de
puntacin que correspondieran).
3.6. Marcas mnimas:
- Hombres: 2.499 metros.
- Mujeres: 2.299 metros.
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4. ADAPTACIN AL MEDIO ACUTICO (50
m estilo libre).
4.1. Objetivo: medir la velocidad de desplazamiento en el medio acutico del aspirante.

4.2. Desarrollo: el aspirante se colocar a indicacin del controlador frente al poyete, a la
voz de listos se colocarn en posicin de salida (piernas flexionadas y tronco flexionado
hacia adelante) o bien, en el borde interior de la piscina pegado a la pared. La seal de
salida se efectuar mediante un toque largo de silbato, tras lo cual los aspirantes se lanzaran
al agua y/o comenzarn a nadar. Una vez en el agua realizarn la distancia de 50 metros a
estilo libre lo ms rpidamente posible sin salirse de su calle. La prueba concluir cuando
el aspirante toque claramente la pared de llegada, no saliendo de la piscina hasta que llegue
el ltimo participante de la prueba. Si el Juez-Arbitro decide que la salida es falsa, har
notar su silbato repetidamente, contabilizndole una amonestacin por nulo al aspirante
que err en su salida.
4.3. Valoracin: se anota el tiempo que tarde en recorrer la distancia estipulada
expresndose en segundos y centsimas, considerndose no aptos aquellos que no
alcancen las marcas mnimas reflejadas en la tabla de baremos por edades o incumplan
algunos de los requisitos de realizacin de la prueba.
4.4. Observaciones o Penalizaciones: se permitirn dos intentos, slo en el caso de no
superar las marcas mnimas en el primer intento, realizndose el segundo intento al final del
resto de aspirantes. La prueba ser invalidada en los siguientes casos:
a) Utilizar cualquier elemento auxiliar que considere el tribunal previamente a la
realizacin de la prueba que aumente su velocidad o ayude en el nado.
b) Cuando en algn momento del recorrido, el aspirante se apoye para descansar o
tomara impulso en algn lugar tales como cocheras o bordes.
c) Cuando en algn momento del recorrido el aspirante toque o descanse con los pies
en el fondo.
d) Cuando realice un mismo aspirante dos salidas falsas, por lo que acumule dos
amonestaciones.
e) No finalizar la prueba en la misma calle de salida.
f) No supere los mnimos establecidos en la tabla de baremos por edades.
4.5. Material: cronmetro digital y silbato y piscina de 50 metros con sus calles bien
delimitadas o, en su defecto, piscina de 25metros con sus calles delimitadas (con lo que los
aspirantes se veran obligados a realizar un viraje).
4.6. Marcas mnimas:
- Hombres: 50,00 segundos.
- Mujeres: 55,00 segundos.
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ANEXOII
PRUEBAS PSICOTCNICAS
Las pruebas psicolgicas y psicotcnicas sern realizadas por un mnimo de tres

profesionales de la psicologa con probada experiencia en seleccin de recursos humanos
y, al menos uno de ellos, en seleccin de policas.
Con la realizacin de estas pruebas se analizar y medir:
1. Habilidades Cognitivas que reflejen la Habilidad Mental General. Las puntuaciones de
los candidatos en las sub-pruebas de esta dimensin se agregarn en una nica puntuacin
decatipo a partir de un baremo fiable, con media 5 y desviacin tpica 2, mnimo de 0 y
mximo de 10.
2. Variables de personalidad que permitan obtener valores en las tres dimensiones
de Estabilidad, Extraversin y Conciencia, o dimensiones homlogas. Adems de las
dimensiones secundarias de Integridad y Orientacin hacia la Seguridad.
La puntuacin de los candidatos en este apartado depender del ajuste de su perfil de
personalidad a los criterios siguientes:
- Estabilidad Emocional: Alta-Muy Alta.
- Extraversin: Media-Alta.
- Conciencia: Alta.
- Integridad: Alta-Muy Alta.
- Orientacin a la Seguridad: Alta-Muy Alta.
Donde Muy Alta se corresponde con puntuaciones decatipos de 10; Alta se corresponde
con decatipos de 8 y 9; Media se corresponde con decatipos de 4 a 7.
En el caso especial de oposiciones a la lnea de mando se medirn, adems, los factores
de independencia y flexibilidad, debindose ajustar a los criterios siguientes:
Independencia: Media.
Flexibilidad Media-Alta.
3. Posibles desrdenes de personalidad a partir de pruebas psicomtricas suficientemente
validadas y con aplicaciones demostradas para detectar estas anomalas. Los candidatos
con alguno de los desrdenes mostrados a continuacin, en un grado superior al normal
sern declarados NO APTOS.
a) Narcisista.
b) Paranoide.
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c) Sadista.
d) Evitadora.
e) Depresiva.
f) Negativista.
g) Masoquista.
h) Esquizotpica.
i) Lmite.
j) Esquizoide.
k) Compulsiva.
l) Histrinica.
m) Antisocial.
n) Dependiente.
4. Los candidatos se declararn APTO o NO APTO en funcin de su adaptacin al perfil
general de personalidad y siempre que superen el mnimo en las pruebas de Habilidad
Mental General.
5. Una vez valoradas las pruebas anteriores, se realizar una entrevista personal con los
aspirantes APTOS con el objeto de contrastar y aclarar cuantas cuestiones hayan surgido o
estimen los evaluadores relacionadas con los resultados. El resultado de esta entrevista ser
de NO APTO cuando se detecten indicios suficientemente probados de falta de adecuacin
de las medidas psicomtricas con la conducta observada del candidato, que indiquen una
clara deficiencia en sus competencias para el desempeo del puesto.
6. Los candidatos recomendados con un APTO tendrn una puntuacin que reflejar el
nivel de aptitud en las habilidades medidas (reflejadas en el apartado 1). Esta puntuacin
permitir que los candidatos mejor situados en esta fase obtengan opciones a superar la
oposicin.
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ANEXO III
PRUEBAS DE CONOCIMIENTO
Estas incluirn dos pruebas: test y supuesto prctico.

a) Pruebas tericas: Test.
Consistir en la contestacin a un cuestionario de preguntas concretas extradas del
temario que figura en el este anexo.
De 100 preguntas concretas en un tiempo de 75 minutos.
Las preguntas constarn de cuatro alternativas de respuesta donde slo una de ellas
ser correcta. Para la correccin de la prueba se aplicar la frmula: P = A - E/3 / n total
preguntas x 10.
P= Puntos.
A= Aciertos.
E= Errores.
La calificacin ser de cero a diez (0 a 10) puntos, debiendo alcanzar al menos un cinco
en cada tema para superar esta prueba.
b) Supuesto prctico:
La prueba consistir en dos casos prcticos que versarn sobre alguno de los contenidos
de los temas de la Parte Especfica que figuran en este anexo. El tiempo de desarrollo para
esta prueba ser de dos (2) horas.
La resolucin de los casos prcticos ser presentada y defendida ante el Tribunal por
espacio de una hora, en cuyo tiempo se le podrn realizar al aspirante cuantas preguntas
consideren oportunas.
La puntuacin ser de cero a diez puntos en cada uno de los supuestos, siendo eliminados
aquellos aspirantes que no obtengan una calificacin mnima de 5 puntos en cualquiera de
ellos. La puntuacin de esta fase ser la media de las puntuaciones obtenidas.
En la prueba se valorar la aplicacin de los conocimientos tericos al caso, la claridad
de ideas y la exposicin y defensa de los casos.
- reas de conocimiento y temario.
PARTE GENERAL.
Tema 1. La Constitucin Espaola. El Ttulo Preliminar. Los derechos y deberes

fundamentales. La dignidad de la persona. La nacionalidad y la mayora de edad. Derechos
y libertades de los extranjeros en Espaa.
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Tema 2. El derecho a la vida y a la integridad fsica y moral. La libertad ideolgica y

religiosa. Los derechos de libertad personal. Los derechos al honor, a la intimidad y a la
propia imagen. El derecho de libre residencia y circulacin. Las libertades de expresin e
informacin. El derecho de reunin y manifestacin. El derecho de asociacin.
Tema 3. Garantas de las libertades y Derechos fundamentales. El Defensor del Pueblo.
La suspensin de los derechos y libertades. Estado de sitio, estado de excepcin y estado
de alarma.
Tema 4. La Corona. Las Cortes Generales: el Congreso de los Diputados y el Senado.
Composicin y funcionamiento. La circunscripcin electoral. Inviolabilidad e inmunidad.
Tema 5. El Gobierno de Espaa. Composicin y Funciones. Control jurisdiccional.
Audiencia de los ciudadanos. La organizacin territorial del Estado.
Tema 6. El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal: composicin y funciones. El Tribunal
Constitucional: composicin y funciones. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de
Justicia de Canarias: composicin y funciones.
Tema 7. El Estatuto de la Comunidad Autnoma de Canarias. La reforma del Estatuto
de la Comunidad Autnoma de Canarias. Las Instituciones de la Comunidad Autnoma. El
Parlamento: composicin y funciones. El Gobierno de Canarias: composicin y funciones.
Los Cabildos: composicin y funciones.
Tema 8. La Administracin del Estado. Estructura y funciones. Las Comunidades
Autnomas. La Administracin autonmica. Distribucin competencial entre el Estado
y las Comunidades Autnomas. La Administracin Local. Colaboracin, cooperacin y
coordinacin entre Administraciones.
Tema 9. El acto administrativo. Validez, nulidad y anulabilidad del acto administrativo.
Notificacin de los actos administrativos y cmputo de los plazos. El procedimiento
administrativo y los recursos administrativos.
Tema 10. La jurisdiccin contencioso-administrativa. Procedimientos ordinarios
y especiales. El proceso contencioso-administrativo. Las partes, actos impugnables. La
ejecucin de la sentencia.
Tema 11.- Las Administraciones Pblicas Canarias: Comunidad Autnoma, Cabildos
Insulares y Ayuntamientos. La Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de
Canarias: organizacin y competencias.
Tema 12. Elementos del municipio. Territorio y poblacin. Organizacin municipal.
Competencias municipales. Atribuciones del Alcalde. Atribuciones del Pleno del
Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composicin y atribuciones.
Tema 13. El estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Personal al
servicio de las Entidades locales. Adquisicin y prdida de la condicin de funcionario.
Incompatibilidades. Rgimen estatutario.
Tema 14. Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de
elaboracin y aprobacin. Rgimen sancionador. Clasificacin de las infracciones.
Sanciones. Licencias o autorizaciones municipales: tipos y actividades sujetas.
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Tema 15. Los Municipios Canarios. Sesiones de los rganos municipales. Adopcin de
acuerdos. Informacin y participacin ciudadana.
PARTE ESPECFICA.
RGIMEN JURDICO DE LA POLICA:
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
Tema 1. Normativa sobre los Cuerpos y fuerzas de seguridad. Disposiciones generales.

Principios bsicos de actuacin. Disposiciones estatutarias comunes. Los Cuerpos y
fuerzas de seguridad del Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos
de representacin colectiva. El Rgimen disciplinario.
Tema 2. Sistema Canario de Seguridad y Emergencias: Sistema Canario de Seguridad.
Las policas de las Comunidades Autnomas: previsin estatutaria. Funciones. Rgimen
estatuario. La coordinacin y la colaboracin entre las fuerzas y cuerpos de seguridad del
estado y los cuerpos de polica de las Comunidades Autnomas. rganos de coordinacin.
Tema 3. Las Policas Locales de Canarias: estructura y organizacin. Derechos y
deberes de sus miembros. Acceso, promocin y movilidad. Rgimen disciplinario: faltas y
sanciones. Procedimiento sancionador. Coordinacin de las Policas Locales de Canarias.
Modificacin de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de
Canarias. La Academia Canaria de Seguridad.
Tema 4. Normativa sobre proteccin de la seguridad ciudadana. Actividades de la Polica
Local en materia de proteccin de la seguridad ciudadana. Regulacin de la utilizacin de
videocmaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares pblicos y su normativa
de desarrollo.
Tema 5. La polica judicial. Integrantes de la polica judicial y funciones. El atestado
policial: contenido y partes. Conocimiento de la Autoridad judicial o del Ministerio Fiscal:
plazos y sanciones por incumplimiento.
Tema 6. El sistema de proteccin civil. Normativa bsica de Proteccin Civil y sus
normas de desarrollo. El Sistema Canario de Emergencias: principios bsicos. Conceptos y
contenidos bsicos de los planes de emergencia.
Tema 7. Las relaciones entre polica y sociedad. Polica comunitaria o de proximidad.
Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de datos. Creacin y gestin de archivos.
Proteccin de datos de carcter personal.
Tema 8. Deontologa policial: tica y actividad policial. Polica y sistema de valores en
democracia. Resoluciones y recomendaciones de la Asamblea parlamentaria del Consejo
de Europa, y de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre deontologa policial.
DERECHO PENAL Y PROCESAL.
Tema 9. Los delitos y sus penas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad

criminal: atenuantes, Agravantes y Eximentes. Delitos contra la vida y la integridad fsica:
homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad e indemnidad
sexuales. La omisin del deber de socorro.
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Tema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico. Delitos
contra el patrimonio: de los hurtos (artculos 234 al 236); de los robos (artculos 237 al
242); del robo y hurto de uso de vehculos (art. 244); de la usurpacin (artculos 245
al 247); de las defraudaciones: de las estafas (artculos 248 al 251) y de la apropiacin
indebida (artculos 252 al 254).
Tema 11. Delitos relativos a la ordenacin del territorio y proteccin del medio ambiente.
Delitos contra la seguridad colectiva: de los incendios, delitos contra la salud pblica y
contra la seguridad del trfico. Las falsedades. Delitos contra la administracin pblica.
Delitos contra el orden pblico.
Tema 12. La violencia de gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas
de Proteccin Integral contra la violencia de Gnero. Derechos de las Mujeres vctimas de
violencia de gnero. Tutela institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de proteccin y
de seguridad de las vctimas.
Tema 13. Ley Orgnica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal
de los menores: de las medidas; instruccin del procedimiento, de las medidas cautelares;
ejecucin de las medidas.
Tema 14. Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio.
Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden pblico.
TRFICO Y SEGURIDAD VIAL.
Tema 15. Trfico, circulacin y seguridad vial. Normas reguladoras. Normas de

comportamiento en la circulacin de vehculos y peatones. Bebidas alcohlicas y
sustancias estupefacientes. Lmites de velocidad y distancias exigibles. Prioridad de paso.
Incorporacin a la circulacin. Cambios de direccin, sentido y marcha atrs.
Tema 16. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce de pasos a nivel y puentes
levadizos. Otras normas de circulacin: apagado de motor. Cinturn, casco y restantes
elementos de seguridad. Tiempo de descanso y conduccin. Peatones. Auxilio. Publicidad.
Animales.
Tema 17. La sealizacin. Normas generales sobre seales. Prioridad entre seales.
Formato de las seales. Idioma de las seales. Mantenimiento de seales y seales
circunstanciales. Retirada, sustitucin y alteracin de seales.
Tema 18. Las autorizaciones administrativas. Permisos y licencias de conduccin.
Permisos de circulacin y documentacin de los vehculos. La matriculacin. La declaracin
de nulidad o lesividad y prdida de vigencia. Suspensin cautelar.
Tema 19. Rgimen sancionador en materia de trfico: infracciones y sanciones.
Tipificacin de las faltas y graduacin de las sanciones. Responsabilidad. Prescripcin
de las faltas y de las sanciones. Procedimiento sancionador: fases del procedimiento.
Incoacin. Tramitacin. Prdida de puntos. Recursos. Medidas cautelares: inmovilizacin
y/o retirada del vehculo. Intervencin del permiso o licencia de conduccin.
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POLICA ADMINISTRATIVO ESPECIAL.
Tema 20. Actividad en materia de sanidad, consumo y abastos. Obras y edificacin:

competencias y licencias. Rgimen Jurdico de los espectculos pblicos y de las actividades
clasificadas. Licencias y autorizaciones.
Tema 21. Proteccin del medio ambiente. Normativa sobre emisiones y vertidos
contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Rgimen sancionador en las infracciones
administrativas.
Tema 22. Ordenacin del Turismo en Canarias. Normativa bsica. Sujetos, actividades
y establecimientos regulados. Competencias de la Administracin municipal en materia de
turismo. Servicios pblicos tursticos municipales. Infracciones tursticas.
Tema 23. Poblacin y Ecologa humana. Estructura de la poblacin en Canarias.
Multiculturalismo y cohesin social. Normativa actual en materia de extranjera. El anlisis
de los fenmenos demogrficos en Canarias.
Tema 24. Caractersticas del Municipio de Arrecife: mbito geogrfico, social, y
demogrfico. Sus barrios. Toponimia general. Localizacin de centros pblicos y lugares
de inters. Organizacin del Ayuntamiento. Organigrama de la Corporacin. Normativa
interna de la polica. Estructura y distribucin de efectivos. Instalaciones y recursos
materiales.
Tema 25. Ordenanzas y Bandos del municipio de Arrecife relativas al espacio pblico y a
la convivencia. Regulacin y licencias de actividades. Normativa de urbanismo y de obras.
Regulacin de la actividad comercial y la venta ambulante. Ordenanza sobre proteccin y
tenencia de animales.
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ANEXO IV
PRUEBA DE IDIOMAS
1. La prueba de idiomas versar sobre ingls, francs o alemn.

2. Dicha prueba no tendr carcter eliminatorio y su puntuacin no podr ser superior a
dos puntos, que se adicionarn a la puntuacin total obtenida por el aspirante en las dems
pruebas de la fase de oposicin.
3. Contenido de la prueba: La prueba de idiomas consistir en la comprensin de un
texto de dificultad intermedia. El texto ser de un mnimo de 250 palabras en un lenguaje
relacionado con la profesin policial.
La prueba constar de dos apartados en los que se evaluarn principalmente los
siguientes aspectos:
a) El reconocimiento del significado de algunas frases de uso comn en la lengua de la
que se trate, procurando que el alumno deba expresar en la misma con sus propias palabras
el significado de una expresin que aparezca en el texto.
b) La capacidad de extraer y comprender informacin especfica del texto propuesto
respondiendo a preguntas relativas al contenido del mismo. El alumno responder a las
preguntas de comprensin del texto usando sus propias palabras, evitando, en la medida
de lo posible, la repeticin exacta de las palabras del texto. Todas las preguntas sern
planteadas y respondidas en la lengua sobre la que verse la prueba.
Los textos y preguntas propuestos versarn sobre los aspectos de la lengua que los
integrantes del cuerpo de polica deben dominar, entre los que se encuentran:
Preguntar por (y comprender) los datos personales de su interlocutor (nombre,
nacionalidad, direccin, telfono, edad, estado civil).
Indicar con precisin cmo llegar a un determinado lugar.
Preguntar por el estado fsico de una persona.
Preguntar por el aspecto fsico y la indumentaria de las personas y comprender las
descripciones ofrecidas.
Entender las descripciones de hechos relativos a prdidas, quejas, robos, accidentes y
agresiones.
Dar instrucciones que contribuyan a evitar prdidas, robos, accidentes y agresiones.
Informar al interlocutor sobre las infracciones cometidas.
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ANEXO V
PRUEBAS MDICAS
Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de
accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en
la prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. Oftalmologa.
Deber conseguirse con o sin cristales una agudeza visual de 2/3 en el ojo mejor y 1/2
en el otro.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la
permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2. Otorrinolaringologa.
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser evaluada segn normas P.G.M (Prdida
Global Monoaural) y no se admitir prdida superior al 16% en el odo peor.
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- Trauma Acstico o Sordera Profesional: No se admitirn prdidas mayores a 22

decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios, una vez descontada la prdida normal para la
edad segn normas E.L.I. (EARLY LOSS INDEX).
- Dificultades importantes en la fonacin.
- Perforacin timpnica.
3. Aparato Locomotor.
Enfermedades y limitaciones de movimientos en:
a) Extremidades Superiores:
Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
- Abduccin hasta 120.
- Dinamometra Escapular menor de 25 kilos.
Codo:
- Flexin hasta 140.
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin: de 0 a 180.
Mueca:
- Flexo-Extensin hasta 120.
Mano y dedos:
- Dinamometra: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos.
- Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano.
- Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange distal del
5 dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma, salvo los dedos segn se describe
anteriormente.
b) Extremidades inferiores:
Cadera:
- Flexin hasta 120.
- Extensin hasta 10 (ms all de 0).
- Tener una extremidad inferior ms corta que la otra (mayor de 1 cm).
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Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
- Flexo-Extensin dorso plantar hasta 45.
Pie:
- Pie Zambo.
- Pie Plano.
- Pie Plano Espstico.
- Pie Cavus.
Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
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11117
- Miotona congnita.
- Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las
funciones de Polica Local.
4. Aparato Digestivo.
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Ulcera sangrante recidivante.
- Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten
secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el
desempeo de su trabajo.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
5. Aparato Cardiovascular.
- Hipertensin arterial mayor de 150/90 mmHg.
- Insuficiencia cardiaca.
- Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
- Coronariopatas.
- Arritmias importantes.
- Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
- Flutter.
- Fibrilacin.
- Sndromes de preexcitacin.
- Bloqueo aurculo-ventricular de 2 o 3 grado.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
- No se admitirn prtesis valvulares.
- Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial perifrica.
- Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o xtasis o alteraciones trficas
varicosas importantes.
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11118
- Secuelas post-tromboemblicas.
- Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de
circulacin, que sean sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de
Polica de Polica Local.
6. Aparato Respiratorio.
- Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
- EPOC.
- Asma bronquial crnica.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas a realizar en
las tareas especficas de Polica Local.
7. Sistema Nervioso Central.
- Parkinson, Corea o Balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de origen central.
- Alteraciones psiquitricas de base.
- Cualquier grado de hiposmia.
8. Piel y Faneras.
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos
patolgicos que, a juicio del Tribunal Mdico, limiten o se agraven con el desempeo de la
funcin de Polica Local.
9. Otros procesos patolgicos que pudieran impedir el normal desarrollo de las funciones
de polica local.
- Diabetes tipo I o II.
- Diabetes inspida.
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11119
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Enfermedades renales evolutivas.
- Hemopatas crnicas graves.
- Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
- Tumores malignos invalidantes.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
- Anlisis de Orina: Aluminuria y/o Cilindruria importantes.
10. ndice de Masa Corporal.
j) El ndice de corpulencia exigible a los aspirantes no podr ser superior a 28, calculado
como peso (en kilogramos)/altura (al cuadrado, en metros).
11. No padecer alcoholismo y drogodependencia.
12. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del tribunal mdico, dificulte o
impida el desarrollo de las funciones de polica local.
13. Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el
momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir
el desarrollo de las funciones policiales.
En estos casos, el Tribunal Mdico podr fijar un nuevo plazo para comprobar el estado
de salud del aspirante, al final del cual certificarn si han desaparecido los motivos de la
exclusin circunstancial.
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11120
ANEXO VI
INSTANCIA
Don: ________________________________________, con D.N.I. n _____________,

con domicilio en ________________________________________, trmino municipal
__________________, telfono ____________________, por medio del presente escrito
comparece y
EXPONE
Que reuniendo las condiciones exigidas en las bases que rigen la convocatoria para
la provisin en propiedad de siete plazas de Policia Local del Excmo. Ayuntamiento de
Arrecife por oposicin libre,
SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y
al efecto acompaa a la misma los documentos a los que se hace mencin en la base tercera
de las citadas bases.
Arrecife, a ____ de _____ de 201_.

(Firma)
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE
De conformidad con la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter

Personal, desarrollada por el Reglamento aprobado por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, se le
informa que sus datos personales sern incorporados y tratados a un fichero titularidad del Excmo.
Ayuntamiento de Arrecife. Podrn ser utilizados por el titular del fichero para el ejercicio de las funciones
propias en el mbito de sus competencias. Igualmente se informa que podrn ser cedidos de conformidad con la
legislacin vigente. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y, en su caso, oposicin,
mediante escrito dirigido al Excmo. Ayuntamiento de Arrecife, C/ Vargas, 1, 35500 - Arrecife.-
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11121
ANEXO VII
DECLARACIN RESPONSABLE
Don: _____________________________________________________, con D.N.I.

n _____________, con domicilio en ________________________________________,
Trmino Municipal _____________,
DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA BASES SEGUNDA Y TERCERA DE LAS QUE
RIGEN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE SIETE PLAZAS DE POLICIA

LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE POR OPOSICIN LIBRE, DECLARO
RESPONSABLEMENTE:
Primero.- No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del
Estado, de la Administracin Autnoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones pblicas.
Segundo.- Cumplo las condiciones exigidas para ejercer las funciones que me puedan
se encomendadas, de acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio de
Coordinacin de Policas Locales de Canarias, modificada por la Ley 9/2007, de 13 de
abril, del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias, las disposiciones que la desarrollan
y el reglamento del Cuerpo y por la Ley 9/2009, de 16 de julio, de modificacin de la Ley
2/2008, de 28 de mayo del Cuerpo General de la Polica Canaria.
Tercero.- Me comprometo a portar armas y, en su caso, utilizarlas, segn lo establecido
en la legislacin vigente, y a conducir vehculos policiales.
Arrecife, a ____ de _____ de 201_.

(Firma)

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11122
ANEXO VIII
AUTORIZACIN
D.:________________________________________, con D.N.I. n _____________,

con domicilio en ___________________________________, trmino municipal
_____________, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA BASES SEGUNDA Y TERCERA
DE LAS QUE RIGEN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE SIETE PLAZAS
DE POLICIA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE POR OPOSICIN LIBRE,
OTORGO LA SIGUIENTE:
AUTORIZACIN
Autorizo la realizacin de las pruebas mdicas, analticas y cualquiera otra

complementaria precisas para valorar la idoneidad de los aspirantes conforme a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008 por la que se
desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones bsicas
Canarias (BOC n 61, de 26.3.08).

Arrecife, a ____ de _____ de 201_.

(Firma)

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Segundo.- Convocar el proceso de oposicin libre para la provisin en propiedad de las

plazas arriba referenciadas.
Tercero.- Publicar la convocatoria, juntamente con el texto ntegro de las bases

reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas, en
el Boletn Oficial de Canarias, en el Tabln de Edictos Excmo. Ayuntamiento de Arrecife.
Un extracto de la convocatoria se publicar en el Boletn Oficial del Estado, siendo la fecha
de este anuncio la que servir para el cmputo del plazo de presentacin de instancias.
Lo manda y firma el Sr. Alcalde- Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife, D.
Jos Francisco Montelongo Espinosa, en Arrecife de Lanzarote a 18 de marzo de 2016, de
lo que don Francisco Javier Lpez Martnez, como Secretario Acctal. da fe.- El Alcalde,
firmado. Ante m, el Secretario-Acctal., firmado.
Y para que as conste, expido la presente por orden y con el visto bueno del Sr. AlcaldePresidente, don Jos Francisco Montelongo Espinosa.
Arrecife, a 13 de abril de 2016.- La Secretaria-Accidental, Pilar Machn Henrquez.V.B., el Alcalde-Presidente, Jos Francisco Montelongo Espinosa.
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Boc A 2016 084 1771

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Boletn Oficial de Canarias nm.

Martes 3 de mayo de 2016

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE POR OPOSICIN LIBRE.

Primera.- Objeto de la convocatoria.

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disciplinario. Ser aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitacin en los trminos y

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Martes 3 de mayo de 2016

Contra esta resolucin, que pone fin a la va administrativa, cabe interponer

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Martes 3 de mayo de 2016

La designacin nominativa de los integrantes del Tribunal deber publicarse en el Boletn

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Martes 3 de mayo de 2016

de la Comunidad Autnoma de Canarias. Dicho curso selectivo tendr como finalidad

Boletn Oficial de Canarias nm. 84

Martes 3 de mayo de 2016

Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin Pblica Canaria, Ley 6/1997, de Coordinacin

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Martes 3 de mayo de 2016

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Martes 3 de mayo de 2016

batida o su prolongacin, siendo el mnimo el que refleja la tabla de baremos, considerndose

1.4. Observaciones y penalizaciones: Se permitirn 2 intentos. En caso de superar la

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Martes 3 de mayo de 2016

2. FLEXIONES DE BRAZOS (HOMBRES)/FLEXIN BRAZOS MANTENIDA (MUJERES).

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Martes 3 de mayo de 2016

3. RESISTENCIA AERBICA (TEST DE COOPER).

3.1. Objetivo: medir la resistencia aerbica del aspirante.

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Martes 3 de mayo de 2016

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4. ADAPTACIN AL MEDIO ACUTICO (50

Martes 3 de mayo de 2016

4.1. Objetivo: medir la velocidad de desplazamiento en el medio acutico del aspirante.

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Martes 3 de mayo de 2016

Las pruebas psicolgicas y psicotcnicas sern realizadas por un mnimo de tres

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Martes 3 de mayo de 2016

Estas incluirn dos pruebas: test y supuesto prctico.

Tema 1. La Constitucin Espaola. El Ttulo Preliminar. Los derechos y deberes

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Tema 2. El derecho a la vida y a la integridad fsica y moral. La libertad ideolgica y

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Martes 3 de mayo de 2016

Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.

Don: ____________________________, con D.N.I. n _,

Arrecife, a de _ de 201_.

D.:____________________________, con D.N.I. n _,

Arrecife, a de _ de 201_.