EJEMPLO

ENTREVISTA DE TRABAJO
ASPECTO FAMILIAR
- Estado civil, hace cuanto?
- Como se encuentra conformada su familia?
- Hableme brevemente de las personas con las que usted vive
- Responsabilidad que ejercer en el hogar
ASPECTO ACADEMICO
- Estudios realizados
- Motivo de sus elecciones de estudio
- Logros
ASPECTO LABORAL
- Ultima experiencia laboral
- Motivo de retiro Tiempos de duracin
- Aspiraciones laborales
- Logros alcanzados
ASPECTO PERSONAL
- Fortalezas
- Aspectos por mejorar
- Metas

ENTREVISTA LABORAL POR COMPETENCIAS

Cargo: Auxiliar de Ventas
Establecer competencias necesarias para el cargo y requeridas en el ambiente
organizacional; as mismo se puede establecer niveles de desarrollo requeridos en las
competencias establecidas para cada uno de los diferentes cargos.
COMPETENCIAS
ORGANIZACIONALES

Preguntas

TRABAJO EN EQUIPO

Que tiene en cuenta para atender

un cliente, que le ha dado

resultado.

SERVICIO AL CLIENTE

ORIENTACIN AL
LOGRO

Narre alguna situacin en la que

haya trabajado en grupo
Qu papel sostiene en el trabajo en
equipo

NIVEL DE DESARROLLO
2

Como atendera a un cliente difcil

Que estrategias utiliza para alcanzar

sus metas
Como organiza su trabajo

Nota: En este punto la calificacin de los niveles de desarrollo hace parte de un aspecto
cualitativo que el entrevistador otorga de acuerdo a su anlisis en la entrevista.