CIUDADANA

INSPECTORA DEL TRABAJO DEL CESAR PIPO ARTEAGA DE LOS MUNICIPIOS

BEJUMA, CARLOS ARVELO, LIBERTADOR, MIRANDA, MONTALBAN, SAN DIEGO Y
VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO
SU DESPACHO.Nosotras, SANDRA MILENA MUOZ RANGEL y MARIANYIS DEL CARMEN
SIVIRA RODRIGUEZ, Venezolanas, mayores de edad, titular de la Cedula de Identidad N V
12.236.160 y V-20.163.474, respectivamente, debidamente inscrita en el Instituto de Previsin
Social del Abogado Bajo los nmeros 249.943 y 259.114, Apoderadas judiciales del ciudadano
MIGUEL ANGEL SIVIRA RODRIGUEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de
Identidad N V18.086.095, parte actora en el presente procedimiento que le tiene incoado a la
COOPERATIVA ZABDIEL. Debidamente inscrita por ante la Oficina de Registro Pblico del
Segundo Circuito del Municipio Valencia de la Circunscripcin Judicial del Estado Carabobo,
en fecha 21 de Noviembre del ao 2006, anotada bajo el N20, Tomo 19, folio 1 al 8, Pto. 1
con el Registro Fiscal de Identificacin Fiscal N J-29361874-6. Ubicada en el BARRIO
VENEZUELA, del Municipio Valencia, Parroquia Miguel Pea Valencia, Estado Carabobo, parte
accionada, todos identificados en las actas del expediente; 080-2016-01-04603; siendo la
oportunidad procesal para promover pruebas en la presente causa, lo hago bajo los siguientes
trminos:
CAPITULO I
RELACION DE LOS HECHOS
Labore en la empresa ya antes mencionada desde el 23 de Marzo del 2015 hasta el 04 de
Julio del 2016, cumpliendo un horario de 7:00 am hasta las 6:00 pm consumando una jornada
laboral de 11 horas diarias teniendo el cargo de carnicero y tambin ejerca funcin de atencin al
pblico como despachador, cumpliendo diariamente con las exigencias de la empresa, devengaba un
sueldo de bolvares quince mil cincuenta y uno con setenta y siete (15.051,77Bs.) mensuales para el
momento, con un porcentaje de ganancias en ventas referente a mi atencin como despachador con
el pblico que no son reflejados en los recibos de pagos, pero si en una carpeta interna de la
administracin donde devengaba un aproximado de sesenta mil bolvares (60.000,00bs.) mensuales
para el momento la cual es firmada por cada uno de los empleados, se trabajaba hasta das feriados y
el mismo nmero de horas, la necesidad de cumplir con mi familia y para aquel entonces mi
concubina estaba en estado de gravidez y cumpliendo mis funciones laborales sufr un accidente
donde padec amputacin del pulpejo a nivel del tercer dedo de la mano derecha y con lesin de

partes blandas, en donde reposa en la empresa informes de atencin medica hospitalaria prestada
donde tuve que reincorporarme anticipadamente por solicitud de la empresa en donde an padezco
de dolores y cierta inmovilidad de la mano, el cual en estos momentos reposa en INPSASEL a la
cual no le fue notificada el accidente laboral sufrido a mi humanidad y donde cumpl con mis
funciones hasta momento en que fui despedido en dicha empresa, el cual se me fue obligado bajo
coaccin verbal de parte del dueo de la empresa, que de no hacerlo sera llevado detenido, ya que el
mismo tiene amistades en cuerpos policiales y puede hacerlo con solo llamarlos (versin textual del
patrono) y l no le paga a nadie que despide, durante unos das recib coaccin verbal y me sent
intimidado razn por la cual firme dicha carta, y la misma ya estaba elaborada por la empresa y es la
que ellos mencionan como mi renuncia pero en ningn momento fue mi voluntad retirarme de la
empresa ni firmar la carta, lo hice porque pens en mi concubina que estaba embarazada y nuestros
hijos ya que soy el sustento de mi hogar y lo vulnerable que soy ante las influencias de las amistades
que el patrono mencionaba, me ampare ante respetuosa institucin para se me reivindiquen mis
derechos vulnerados das despus que me ampare me llamo para darme mi liquidacin la cual
rechace porque no estaba de acuerdo con el monto a pagar y me sent ms vulnerado, humillado
donde no tena derechos por ser humilde ya que l no consideraba que mi labor y el agravio hacia mi
vala tan poco, donde an no reconoce su falta y recurro a la justicia social consagrada en la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y las Leyes en materia Laboral .
CAPITULO II
OBJETO DE LA PRETENSION
Niego, rechazo y contradigo todo y cada uno de los aspectos alegados por la empresa tanto en los
hechos como en el derecho; 1) ya que ruptura laboral fue en contra de mi voluntad incumpliendo
con las normativas legales establecidas de la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras en su artculo 78 donde se entender por retiro la manifestacin de voluntad unilateral
del trabajador o trabajadora de poner fin a la relacin de trabajo, siempre y cuando la misma se
realice en forma espontnea y libre de coaccin, la cual fue violada y vulnerando mis derechos
exigiendo reivindicacin laboral a tal agravio; 2) donde manifiesto que an se me adeuda mis
prestaciones sociales y no renuncio de ellas, estipuladas en Capitulo II en los Principios Rectores en
su numeral 4 de la LOTTT y su artculo 141 referente al Rgimen de prestaciones Sociales,
vulnerando mis derechos Constitucionales y dems leyes; 3) exponiendo el accidente laboral sufrido
el cual no fue manifestado a los rganos competentes, vulnerando mi derecho en tal acto
incumpliendo con los normativas legales establecidas en la LOTTT articulo 43 refirindome a la
Responsabilidad Objetiva del Patrono o Patrona y la LOPCYMAT en su artculo 73 donde el
patrono debi informar ante el rgano competente dicho accidente incumpliendo con dicha norma,
violentando nuevamente mis derechos como trabajador recurriendo a la reparacin de los daos

ocasionados hacia mi y por ultimo a 4) Solicitando inspeccin a las carpetas de la nmina del pago
en porcentaje de las ventas por trabajadores, la cuales reposan en la empresa en el rea
administrativa para corroborar el verdadero salario devengado, los cuales reflejan disparidad a la
realidad suministrada en los recibos de pago. Solicitando ante respetuosa institucin y respetada
Inspectora se me sea reivindicado y solventando cada uno de mis Derechos infringidos por la
empresa en la cual laboraba ocasionndome daos y perjuicios que an se mantienen por todo lo
expuesto ante dicho acto, cumpliendo yo con las normativas legales y morales establecidas.
CAPITULO III
En este proceso de promocin de pruebas y rechazando categricamente en hecho y derecho todo
lo expuesto por la empresa ya antes mencionada e incumpliendo con las normativas constitucionales
y legales infringiendo y vulnerando mis derechos ocasionndome daos morales y perjuicios.
Solicitando sean respetados y reivindicados cada uno de ellos recurriendo a esta respetada
institucin, para ello y hacer cumplir las normas laborales. Esperando la justicia social. A la fecha de
su presentacin.

Donde se me fue vulnerado mi derecho

el fecha de su ingreso el 17-01-1.994 y su fecha de egreso fue el da 10-10-2.000 fecha en la cual
voluntariamente se retiro de su sitio de trabajo, devengando su salario normal decretado como
mnimo por el Gobierno Nacional en todo momento excepto durante los ltimos cinco meses de su
retiro por la confusin que se presento que si el aumento que a el le corresponda era del 10 o el
20%

pero es falso y por tanto rechazo todos y cada uno de los clculos de indemnizaciones por

concepto de antigedad, compensacin por transferencia, bono nocturno, intereses sobre

prestaciones, vacaciones no disfrutadas, horas extras, diferencia de sueldo que realizara y calculara
en su libelo de demanda el trabajador JAIME RUBIO, pues errneamente fueron calculadas de
manera ilegal, no ajustndose as a los presupuestos legales sobre el clculos de prestaciones
sociales; as tenemos que el trabajador demandante hace alusin a que se le adeuda vacaciones
vencidas y no disfrutadas, lo cual es totalmente falso pues tengo documentacin debidamente
firmada por el mismo (recibos de pago) que demuestran y as se los opongo que el recibi el pago
por vacaciones de los aos 95, 96, 97 y 98, reconociendo yo misma que se le adeuda las vacaciones
correspondientes al ao 99 y la fraccin del ao 2.000, y para ello consigno marcado en 8 folios
tiles los correspondientes recibos de pago debidamente numerados y firmados por el trabajador
marcados con la letra A, en donde tambin se demuestra que adems del sueldo correspondientes
al mes de las vacaciones tambin les haca efectivo el pago por concepto de ese derecho de
vacaciones.
Por otra parte en ningn momento le adeudo otras extras al mismo en virtud de que el
artculo 195 de la Ley Orgnica del Trabajo establece que la jornada mixta no podr exceder de 42
horas por semana, y en este caso el trabajador trabajaba 7 horas diarias de lunes a viernes y una vez
semanal hacia la guardia nocturna que equivale a 7 horas comprendida entre las 11 de la noche hasta
la 6 de la maana del da siguiente de manera que esto suma un total de 42 horas semanales,
reconociendo que le adeudo el recargo de las horas nocturnas

de un 30% por sobre 7 horas

semanales por cuatro semanas que comprende un mes y adems reconozco que le adeudo lo
correspondiente al recargo de las horas extraordinarias que laboraba el trabajador un solo da
domingo al mes, y entindase bien solamente el recargo de las horas extras, pues el da
extraordinario se lo pagaba de manera separada, todo esto a tenor de lo previsto en el artculo 154,
155 y 156 de la citada Ley Orgnica del Trabajo; de tal manera como esta calculada estos conceptos
por ser errneo su contenido lo rechazo y contradigo.
Con relacin a los dems conceptos que pretende reclamar el trabajador los rechazo y
contradigo en todas y cada una de sus partes el calculo presentado y a tal efecto convengo y acepto
el calculo de prestaciones sociales producto de la consulta que voluntariamente realice a la
Inspectora del Trabajo el da 15-02-2.001 debidamente sellado y consigno marcado con la letra B,
el cual si fue calculado tomando en consideracin las normativas legales sobre la materia; y as
demuestro que el trabajador no a dicho toda la verdad sobre la relacin planteada, ya que fue
convenido entre ambas parte al momento de su retiro que el monto total de su prestaciones sociales
eran Bs: 1.394.744,68, y que la empresa le hara los pagos de manera fraccionada tomando en
cuenta la situacin de atraso que presenta la empresa muy claramente conocida por el trabajador
por que era el nico empleado que tenia en mi Farmacia y era de mi estricta confianza, compromiso
este que fue cumplido medianamente por mi persona hasta el punto que le hice adelanto por el orden

de los Bs.380.970,oo; lo cual se demuestra de los recibos de pago aceptados y firmados por el
mismo, que tambien se los opongo para su debido reconocimiento marcados con la letra C, no
entendiendo los motivos que tuvo dicho trabajador para recurrir a esta va no obstante haber llegado
a otro acuerdo.
Y para finalizar tambien consigno en 8 folios tiles marcados con la letra D recibos de
pago firmados y aceptados por el trabajador de que hasta la fecha no le adeudo dinero alguno por
concepto de tiles a excepcin de la fraccin de los meses del ao 2.000 que fue el ao en que se
retiro.
Es con fundamento a lo antes expuesto y reconociendo el derecho que le asiste al trabajador
es que solicito al ciudadano Juez se sirva decidir esto conforme a la equidad, pues evidentemente se
trata de un punto de pleno derecho que por estar de acuerdo en algunos puntos lgicamente se
deberia ordenar practicar una experticia complementaria de los conceptos de prestaciones sociales a
indemnizar y as de esta manera no all lugar a causarse la indexacin de Ley y se desestime el valor
de la demanda pues es obvio que al trabajador solo le asiste la razn de manera parcial.
Es justicia en San Fernando de Apure a los 16 das del mes de Febrero del ao 2.001.
LA REPRESENTANTE LEGAL
DE LA EMPRESA DEMANDADA

EL ABOGADO ASISTENTE