SERVICIO DE SALUD CHILOE

HOSPITAL DE CASTRO

DESCRIPCION Y PERFIL DEL CARGO

Ttulo del cargo

Dependencia Jerrquica
Cargo Dependencia Jerrquica
Calidad Jurdica
Renta lquida mensual
Planta
Jornada de Trabajo

CONTENIDO DEL CARGO

Tcnico en Informtica
ENCARGADO DE SOPORTE Y SERVICIO TCNICO DE REDES
Seccin de Informtica
Jefe Seccin de Informtica
Contrata Grado 23
$356.326 aprox. (ms asignacin trimestral zona extrema de $105.460 aprox.)
Tcnico/Ley 18.834
Lunes a Viernes en horario diurno, y con disponibilidad para dar soporte fuera de
horario.

PROPOSITO DEL CARGO

Responsable de brindar apoyo especializado en el rea de soporte, mantencin, implementacin y gestin, en las
actividades asignadas en la Seccin de informtica, adems de desarrollar, implementar y resguardar la poltica
de seguridad informtica del establecimiento acorde con los estndares existentes en el sector pblico. Adems
de dar soporte en redes LAN y encargado de la Sala de Servidores.
PRINCIPALES FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO

Administrar la Red LAN Local de Datos y Voz.

Administrar la Bodega de Informtica.
Administrar el Inventario de los Bienes Computacionales.
Responsable de Sala de Servidores y administracin de Servidores.
Gestionar, controlar, y solucionar las incidencias del Hardware computacional.
Gestiones las incidencias de la Red Minsal y su equipamiento.
Ejecutar proyectos y actividades encomendadas en el mbito de las Tecnologas de la Informacin y las
Tecnologas de las Comunicaciones.
Prestar asesoras, implementacin, opinin tcnica respecto a temas y Proyectos relacionados con el
manejo de informacin y con aplicacin de tecnologas de la informacin y de las comunicaciones.
Resguardar la Poltica de Seguridad de la Informacin del establecimiento acorde con los estndares
existentes en el sector pblico.

Formacin Acadmica

Experiencia profesional
y/o laboral
Capacitacin

Otros

PERFIL DEL CARGO

Tcnico Nivel Superior en Informtica o Carrera con formacin en el rea de las
Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones de Nivel Superior (Tcnico en
Informtica, Tcnico en Administracin de Redes Computacionales, Analista
Programador Computacional, o smiles).
Se valorar positivamente tener una experiencia laboral comprobada en el rea de las
Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones, ya sea en el rea pblica como
privada.
Se valorar positivamente poseer cursos de Capacitacin aprobados relacionados con
las Tecnologas de las Informacin y Comunicaciones.
Conocimientos Tcnicos (Nivel Avanzado)
1 Soporte, Mantenimiento, Configuracin y Administracin de Sistemas Operativos:
Linux, Windows 2003 Server, Windows Server 2008.
2 Respaldo y Recuperacin de Sistemas Operativos.
3 Mantenimiento, Configuracin y Reparacin de Computadores, Servidores y
Workstation, (Hardware).
4 Mantenimiento y Configuracin de Redes LAN WAN, y el equipamiento de Red

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HOSPITAL DE CASTRO

LAN.
Protocolos TCP/IP.
Segmentacin de Redes.
Cableado Estructurado y Certificaciones de Red LAN.
Mantenimiento y Configuracin de Aplicaciones de Internet: (Servidor de Correo,
Servidor de Nombre DNS, Cortafuegos, Proxy, Servidor Apache, IIS 7, Directorio
Activo, Ftp Server, SSHD).
9 Respaldo y Recuperacin de Base de Datos (Oracle, SqlServer, Mysql).
10 MS Visio (Modelamiento del Esquema de Red).
11 Conocimiento en Mantenimiento, Configuracin y Reparacin de Impresoras.
12 Conocimiento en Soporte, Mantenimiento y Administracin de los Sistemas
Operativos: Unix, Linux, Windows Xp, Windows 7, Windows 8.
13 Conocimiento en Soporte y Mantenimiento en Ofimtica: Office 2003 y 2007,
Outlook 2003 y 2007, Antivirus, Navegadores de Internet.
14 Conocimientos en equipos Cisco (router y switch).
15 Conocimientos de Telefona.
16 Conocimiento de Relojes Biomtricos.
17 Conocimiento de AutoCad (Planos de Corrientes dbiles).
18 Conocimiento de Seguridad de Redes Computacionales, Ley Chilena de Seguridad.
19 Conocimiento de ITIL.
*Sern evaluados en prueba tcnica que forma parte de filtros de seleccin para este cargo.
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COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

Competencias Transversales
1. Trabajo en Equipo
2. tica Profesional
3. Relaciones Interpersonales
4. Responsabilidad
5. Tolerancia al Trabajo bajo Presin
6. Aprendizaje continuo
7. Autocontrol
8. Iniciativa
9. Comunicacin
10. Planificacin y Organizacin
11. Dinamismo Energa
12. Orientacin al cliente interno y externo

OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR

Integrarse a un rea de trabajo en constante desarrollo y actualizacin, debiendo ir identificando y diagnosticando las
necesidades a corto y largo plazo con el fin de ir generando mejoras correctivas tanto en sus desempeo individual como de
equipo.