Ejercicio 1. Letra a) Cmo caracterizaras el observador que eres? Principalmente suelo observar gestos, miradas, actitudes en la personas. Cules son tus fortalezas? Trabajador, responsable, proactivo, alegre. Cules son tus debilidades? Me cuesta delegar tareas, demasiado reservado en algunas ocasiones. Qu cosas sueles no observar? Por lo general, no suelo tomar atencin a las intrigas o problemas de pasillo que se forman en un grupo. Cmo lo sabes? Puesto que soy de las ltimas personas que me entero. Por otra parte, est el caso de pequeos problemas que no advierto por la falta de atencin, ya que para m no son una prioridad. Qu podras hacer para mejorar el observador que actualmente eres? Sin duda mejorar la comunicacin y la atencin de aquellos problemas que tengo la percepcin que son triviales.
Qu consecuencias tendra esto sobre la gente que habitualmente te
rodea? En algunas ocasiones tomar en consideracin estos pequeos problemas, tendra como consecuencia directa en la mejora del entorno.
Qu consecuencias tendra sobre ti?
Mejorar como profesional y principalmente como persona.
Letra b)
Qu tipo de comunicacin se desarrolla entre sus miembros?
Es abierta, continua y con feedback al interior del departamento donde me desempeo, existe confianza mutua entre todos los miembros del grupo. Pero entre departamentos pasa algo totalmente distinto, la informacin fluye lenta, es imprecisa y existe poco feedback. Qu consecuencias resultan de lo anterior? En demasiadas ocasiones se generar mal entendido y roces. Qu consecuencias tiene este estilo comunicacional en ti? Genera un alto nivel de stress en las temporadas de alta demanda laboral. Se te ocurre alguna propuesta que t pudieras implementar, como observador consciente que eres, para mejorar los niveles de comunicacin? Implementar manuales de procedimientos claros, sistemas de informacin acorde a la organizacin, reuniones y por sobre todo instancias donde nos logremos conocer. Ejercicio 2. Letra a) Al emitir un juicio positivo o negativo sobre alguien o algo eres capaz de fundamentarlo en afirmaciones objetivas? Personalmente antes de emitir un juicio trato de conocer al sujeto y con ello evitar entregar una opinin errada. Teniendo en cuenta el punto anterior, me es difcil realizar una afirmacin teniendo desconocimiento o muy poca informacin al respecto. En general emito una afirmacin en bases a los actos del sujeto y no a percepciones subjetivas.
Eres capaz de aceptar un juicio crtico sobre tu persona o tu desempeo
profesional? Por supuesto que soy capaz de aceptar un juicio crtico, pero teniendo en cuenta que el emisor de dicho juicio debe ser coherente en su discurso con su comportamiento personal o profesional. Qu reas de crecimiento se te abren cuando recibes un juicio sobre tu persona o tu desempeo? Los juicios recibidos van orientados principalmente a mantener vnculos o relaciones ms duraderas, por lo tanto un rea de crecimiento personal estara dado por el apego a las personas que me rodean. Qu acciones podras desarrollar para modificar los juicios que no te gusta que tengan sobre ti? Entregar ms tiempo para mi familia, amigos y seres queridos en general. Letra b) Qu declaraciones haces habitualmente en tu entorno personal y/o en tu entorno laboral? Acostumbro a dar las gracias. Creo que esta una de las declaraciones ms potentes en un ambiente de trabajo, la cual para mi punto de vista impacta de manera positiva en el clima. Qu declaraciones quisieras hacer y no puedes? Qu declaraciones puedes hacer y no haces? Por lo general, es difcil entregar un NO. Creo que una de mis fortalezas no nombradas es la buena voluntad, la cual muchas es veces es sobre explotada. Soy sincero y muchas veces omito la declaracin me equivoqu. Son congruentes tus acciones posteriores con las declaraciones que haces? Son congruentes, puesto las declaraciones son compromisos y soy una persona que cumple con lo prometido. Qu declaraciones te hacen falta hacer o recibir para mejorar el funcionamiento de tu red de comunicacin?
Estoy completamente seguro que la declaracin me equivoqu.