GESTIN DE TALENTO

La gestin del talento es un proceso para incorporar nuevos talentos o

empleados de valor en la empresa adems de que busca retener y desarrollar
el recurso humano que existe en la propia empresa. Busca que las empresas
tengan un mayor nmero de empleados de alto potencial que aumenten el
valor de la empresa. Tambin se le conoce como gestin del capital humano.
El hecho de conseguir o retener talentos para la empresa es una estrategia
sobre todo de las empresas ms competitivas y que buscan crecer por medio
de los recursos humanos que desempean un papel importante de la empresa
y aumentan su valor. Una empresa con talentos es una empresa ms
competitiva y dispuesta a enfrentarse a otras situaciones.
Anteriormente las empresas no se preocupaban ni de los recursos humanos ni
de la gestin del talento por considerarlo un aspecto secundario, sin embargo
ahora es una situacin muy importante para las empresas que empiezan a
reconocer la importancia del capital humano para ser ms competitivas, por
eso desde los aos 90 muchas empresas empiezan a valorar la gestin del
talento.
Las empresas para gestionar el talento crean planes de administracin y
gestin del talento con una serie de medidas entre las que se encuentran:
Atraer, reclutar y buscar candidatos cualificados para los puestos
vacantes en la empresa
Definir y administrar sueldos competitivos para los empleados
Ofrecer procesos que mejoran el desempeo de los empleados
Crear programas de retencin de los empleados
Crear un programa de traslados y ascensos a las personas ms
capacitadas
Ofrecer oportunidades de desarrollo y capacitacin para los empleados
Las empresas tienen que crear planes para conseguir y retener los talentos de
la empresa de manera que no se cree una fuga de cerebros de las personas
ms vlidas a empresas de la competencia. Muchas empresas incluso ponen a
disposicin de la empresa cuestiones y procesos con el objetivo de conseguir

que los talentos se encuentren a gusto con la empresa. Existen muchas

cuestiones interesantes basadas en la gestin del talento.