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SYLLABUS
I. DESCRIPCION DEL CURSO
Escuela Acadmico Profesional
Nombre del Curso
Cdigo
Nmero de Crditos
Semestre
Carcter del Curso
Horas de Clase Teora/Prctica
Duracin
Pre-Requisito
Profesor
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
Correo Electrnico
Ingeniera de Telecomunicaciones
Gestin empresarial
193124
3.0
2016 - II
Obligatorio
15:00 a 18:00 horas
15 de Agosto 15 de Diciembre
Haber aprobado 160 crditos como mnimo.
JUAN ALFREDO VELASQUEZ VASQUEZ
Ing. Industrial
Lic. en Administracin de Empresas
Mg. Administracin de Empresas
Doctor en Administracin de Empresas
jvelasquezv@unmsm.edu.pe
II. SUMILLA:
Se estudiara la gestin empresarial en cuanto a la estrategia que toman las empresas de acuerdo al
tratamiento poltico de Telecomunicaciones en el Pas. Si la empresa considera que la poltica le
favorece podr o puede desarrollar una estrategia de incorporacin tecnolgica oportunista (puede
sobre invertir, realizar inversiones con rentabilidad a largo plazo). Si la empresa espera tener o tiene un
tratamiento poltico no favorable entonces desarrollara una estrategia tecnolgica defensiva.
Caracterizada por menores activos especficos (negocios de alta rentabilidad a corto plazo).
Se
analizara las principales estrategias que vienen tomando los dos operadores ms grandes del Pas.
III. OBJETIVOS:
OBJETIVOS GENERALES.
Brindar al estudiante el conocimiento de todas las herramientas y tcnicas que le permitan optimizar la
empresa en forma integral, a travs del proceso de gestin empresarial. Orientado bsicamente a las
organizaciones de telecomunicaciones en las cuales logren su competitividad en el mercado
competitivo.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
Identificar la base de la Gestin Empresarial, como son los elementos del proceso administrativo;
a travs de: Los conceptos, definiciones, las funciones, normas y lineamientos, de los
procedimientos, sus caractersticas, los objetivos, de sus variadas tcnicas; a fin de conocer el
proceso administrativo en una organizacin.
2.
Describir las tcnicas, procedimientos y mtodos de la Gestin Empresarial en una
organizacin; a fin de identificar y relacionar la teora y la prctica de los elementos del proceso
administrativo.
1.
3.
4.
IV. FINALIDAD:
Lograr que los estudiantes estn capacitados para afrontar las situaciones actuales y futuras del
Mercado,
sobresaliendo por su Gestin y Direccin en las Empresas de Telecomunicaciones
especficamente.
V.
UNIDAD: DENOMINACIN:
1.
2.
3.
4.
5.
Contenido
.
Funciones
bsicas
de
la
Administracin.
La Administracin como: Ciencia,
tcnica y arte.
Clasificacin de las empresas.
Principios de la Administracin.
Gestin empresarial.
Ejercicios Casos.
Anlisis del Proceso administrativo.
Naturaleza y caractersticas del
Proceso del Planeamiento.
Definicin y objetivos de la
Planeacin.
Tipos de planes.
Ejercicios Casos.
Actividades
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
Ejercicios Casos.
casos.
Lectura dirigida
Contenido
Actividades
Descentralizacin.
Divisin del trabajo y la
departamentalizacin.
Tipos de organizacin.
Tipos de organigrama.
Ejercicios - Casos.
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
6
6
Diseos de organigrama.
Diseo de los Manuales
administrativos.
Diagrama e Henry Gantt y del
Pert.
Ejercicios - Casos.
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Thomas C. Kinnear y James Taylor Investigacin de Mercados Ed. Mc. Graw Hill
Interamericana. Colombia 1996.
Stephen Robbins. La Administracin en el mundo de Hoy Ed. Prentice Hall Hispanoamericana
Mxico DF 1998.
3. UNIDAD TEMTICA: NATURALEZA Y CARACTERISTICAS DEL PROCESO DE DIRECCION
Semana
Contenido
Actividades
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Coordinacin de esfuerzos.
Desarrollo directivo orientado a
la empresa.
Exigencias en la Alta direccin.
Gerentes y liderazgo.
Ejercicios - Casos.
10
El administrador y el Gerente
ejecutivo.
Cultura organizacional.
Clima organizacional.
Responsabilidad social de las
organizaciones.
Ejercicios - Casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
Contenido
Definicin,
objetivos.
importancia
Actividades
y
Formacin de grupos de
trabajo.
12
Tipos de control.
Control preventivo.
Control concurrente.
Control de retroalimentacin.
Ejercicios - Casos.
13
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida.
Formacin de grupos de
trabajo.
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
las
Cualidades de un sistema de
control efectivo.
Herramientas
tcnicas
de
control.
Presupuesto como instrumento
de control.
Control no presupuestal
Ejercicios - Casos.
14
Auditoras diversas.
Instrumentos grficos.
Ejercicios - Casos.
Lectura dirigida.
Formacin de grupos de
trabajo.
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida.
Formacin de grupos de
trabajo.
Exposicin participativa.
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida.
Contenido
Gestin
del
Innovacin.
Adaptacin
al
Actividades
Cambio
cambio
e
y
Formacin de grupos de
trabajo
Exposicin participativa.
16
17
contingencias.
Relaciones con el Potencial
humano, el Marketing la
Produccin, las Finanzas.
Tcnicas de la Administracin
moderna.
Exposiciones Finales
Investigacin individual.
Discusin grupal de
casos.
Lectura dirigida
EVALUACION FINAL
ENTREGA DE NOTAS
Relacin de Equipos de Enseanza
Proyector y Data Display
Bibliografa Especfica
Fred R. David Administracin Estratgica Ed. Pearson Educacin de Mxico 2005.
Edwards Deming Calidad, Productividad y Competitividad Ed. Plaz de Santos Ediciones
1995.
Nemesio Espinoza Antologa de la Administracin Ed. San Marcos Lima, 1995.
Fremont Kast y James Rosenzweig Administracin en los Organigramas Ed. Mc. Graw Hill
Mxico DF, 1996.
Tom Peters Rubert Watterman En busca de la excelencia Ed. Norma 1992.
METODOLOGA:
A travs del desarrollo del curso se propender un aprendizaje significativo, e donde el estudiante,
una vez motivado, vincule sus conocimientos con nuevos conceptos en forma interactiva y
constructiva. En ese sentido, las clases sern dinmicas, utilizando mtodos participativos que
fomenten la integracin del alumno a travs de la investigacin y exposicin con el docente.
Se evaluar al estudiante teniendo como base en la discusin de temas y casos prcticos as como
la intervencin activa en clase. Adicionalmente se calificara los trabajos encargados en cada sesin.
VII.
Para garantizar el logro de los objetivos propuestos se realizarn las siguientes actividades de
Aprendizaje:
Exposicin del profesor matizada de experiencias prcticas y participacin guiada del Alumno.
Desarrollo de trabajos de investigacin individual y grupal por parte de los alumnos.
Talleres grupales de aplicacin de Metodologas.
Exposicin guiada de los alumnos.
Discusin grupal de casos y elaboracin de informes.
VIII. EQUIPOS Y MATERIALES:
Retroproyector
Videograbadora
Can multimedia
Textos
Separatas
Transparencias
IX.
EVALUACIN:
- Exmenes escritos: Un Parcial y un Final.
- Promedio de Prcticas.
- Promedio de notas participacin en clase.
X.