Sum - COSTO DE CAPACTACION

EMPLEADO
AHELYS ROMERO
CARLOS QUINTEROS
JESSENIA ESPINOZA
LIZ ROMERO
STEFFANIA SUAREZ
Total Result

DEPARTAMENTO
Dpto. de administracion

Dpto. de Bodega

1200
575
575

1200

Dpto. de Produccion
Dpto. de Ventas
1350
820

1350

820

Dpto. Financiero

Total Result
1350
925
925
820
1200
575
925
4870

NUMERO

EMPLEADO

DEPARTAMENTO

1 CARLOS QUINTEROS
2 JESSENIA ESPINOZA

Dpto. Financiero
Dpto. de Ventas

3 AHELYS ROMERO

Dpto. de Produccion

4 LIZ ROMERO

Dpto. de Bodega

5 STEFFANIA SUAREZ

Dpto. de administracion

6 JESSENIA ESPINOZA
7 AHELYS ROMERO

Dpto. de Ventas
Dpto. de Produccion

8 CARLOS QUINTEROS

Dpto. Financiero

9 LIZ ROMERO

Dpto. de Bodega

10 STEFFANIA SUAREZ

Dpto. de administracion

11 AHELYS ROMERO

Dpto. de Produccion

12 CARLOS QUINTEROS
13 JESSENIA ESPINOZA

Dpto. Financiero
Dpto. de Ventas

14 LIZ ROMERO

Dpto. de Bodega

15 STEFFANIA SUAREZ

Dpto. de administracion

CARGO O PUESTO

D.N.C

Asistente Financiero
Jefe de Ventas

Solicitud de capacitacion
Evaluacion del desempeno

Supervisor de Produccin

Encuesta de clima laboral

Gerente de la Bodega

Politica Organizacional

Auxiliar Administrativo

Evaluacion del desempeno

Jefe de Ventas
Supervisor de Produccin

Queja y sugerencias
Reporte

Asistente Financiero

Evaluacion del desempeno

Gerente de la Bodega

Solicitud de capacitacion

Auxiliar Administrativo

Politica Organizacional

Supervisor de Produccin

Solicitud de capacitacion

Asistente Financiero
Jefe de Ventas

Solicitud de capacitacion
Reporte

Gerente de la Bodega

Queja y sugerencias

Auxiliar Administrativo

Politica Organizacional

TEMA DE LA CAPACITACION
Prevencin de Fraudes en el Sistema Financiero
Direccion de Ventas

Liderazgo de Excelencia

Excel para Profesionales

Taller intermedio y avanzado de Excel 2010

Liderazgo de Excelencia
Gestin y control de presupuestos

Excel Financiero
Taller de buenas prcticas de almacenamiento en bodegas y
clasificacin de inventario

SISTEMA DE ADMINISTRACIN Y CUSTODIA DE DOCUMENTOS

Diseo e implementacin de indicadores de gestin

Analisis Financiero
Cmo Vender con xito en poca de Crisis

Liderazgo de Excelencia

Excel Aplicado a las NiifS

EMPRESA CAPACITADORA

CAPACITACION INTERNA
O EXTERNA

Incrementar la productividad

Intelecto
Cenecu

Externa
Externa

Promover un ambiente de mayor

seguridad en el empleo

Servincap

Interna

OBJETIVO DE LA CAPACITACION
Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.

Fortalecer el conocimiento tcnico

necesario para el desempeo de las
actividades laborales
Intelecto

Externa

Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.

IDEPRO

Externa

Promover un ambiente de mayor

seguridad en el empleo
Incrementar la productividad

Servincap
IDEPRO

Interna
Externa

Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.

IDEPRO

Externa

Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.

IDEPRO

Externa

Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.

Secap

Externa

Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.

Novaway

Externa

Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.
Incrementar la productividad

Secap
Cenecu

Externa
Externa

Lograr cambios en el
comportamiento del empleado con el
propsito de mejorar las relaciones
interpersonales
Servincap

Interna

Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.

Externa

Intelecto

COSTO DE
CAPACTACION
200
320

150

400
225

150
500

500
650

150
700

225
350

150

200