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DEBILIDADES
ADMISIN Y MATRCULA
D.1. Falta de identidad institucional de algunos miembros de la
comunidad para la difusin publicitaria del proceso de admisin
y matricula, por carrera profesional.
D.2. Poca participacin de jvenes en el Programa Beca 18.
MATRICULA
D.3. Informacin incompleta del reporte de pagos de matrcula de
los estudiantes a las instancias correspondientes.
CURRCULO
PRCTICA
INVESTIGACIN
E
D.11. Horario de atencin limitado por carga horaria lectiva, de las
coordinaciones de investigacin/prctica y de la jefatura de
produccin.
D.12. Algunos docentes no cumplen adecuadamente el
asesoramiento y acompaamiento el aula por desidia o
desconocimiento de la normativa vigente.
D.13. Algunos docentes no aplican las guas de prctica
D.14. Desconocimiento de la normativa vigente relacionada a las
PPP por algunos docentes
D.15. Uso inadecuado de los instrumentos por estudiantes y
algunos docentes.
ASPECTOS
DEBILIDADES
D.16. 10% de los estudiantes no ejecutan sus prcticas dentro de
lo programado, por desinters de los estudiantes.
D.17. No cumplir los requisitos establecidos: Prctica del mdulo
previo no realizada, desaprobacin de UD
D.18. Insuficiente monitoreo de prctica de los jefes de rea.
D.19. Escasa aplicacin de la guas de investigacin por algunos
docentes.
D.20. Escasa capacidad de anlisis e interpretacin de nuevos
conocimientos en los estudiantes.
D.21. Escasa unificacin de criterios entre el rea de investigacin
y otras reas profesionales, en carreras tecnolgicas.
D.22. Algunos docentes poseen escasa cultura investigativa.
D.23. Escasa produccin intelectual.
D.24. Escasa capacidad econmica para la ejecucin de proyectos
productivos y/o de servicios. Los proyectos no mantienen
sostenibilidad segn lo estimado.
D.25. Algunos docentes no cumplen con la funcin de asesora.
D.26. Falta de un equipo de lite de asesora de investigacin para
carreras tecnolgicas y pedaggicas.
MATERIAL EDUCATIVO E
INFORMTICO
ASPECTOS
DEBILIDADES
EVALUACIN Y CONTROL
D.36. La mayor parte de las jefaturas es asumida por personal
contratado y no son estables debido a que las coordinaciones
se inician en el mes de marzo.
D.37. Escaso tiempo y carga horaria recargada que no permiten un
monitoreo y control eficaz.
D.38. No se cumple con algunas actividades que estn inmersas en
el plan de monitoreo por otras actividades no programadas.
D.39. Inexistencia de un archivo de instrumentos de evaluacin por
carreras profesionales.
D.40. Escasa publicacin en forma virtual de los resultados del
proceso de evaluacin de los aprendizajes y refuerzo de los
aprendizajes.
D.41. Poco seguimiento del logro de contenidos curriculares
establecidos en los slabos de los estudiantes de carreras
pedaggicas y tecnolgicas.
BIENESTAR ESTUDIANTIL
D.42. Deficiente formacin familiar en valores evidenciada en
conductas estudiantiles negativas.
D.43. Problemas de salud que afectan a la poblacin estudiantil.
D.44. Poca vivencia de fe de algunos estudiante
D.45. No existe proyecto de vida en los estudiantes presentndose
un vaco existencial y baja autoestima
D.46. Poca asistencia, falta de inters para aprender, carencia de
metodologas de estudio, poco hbito de lectura, lo que
propicia la existencia de analfabetismo funcional
D.47. Se opta por el facilismo que limita la creatividad
D.48. Presencia de estudiantes con carga familiar
D.49. La falta de compromiso de algunos docentes para realizar la
funcin encomendada.
D.50. Carencia de acompaamiento y compromiso en la formacin
estudiantil por padres de familia.
D.51. Poco abastecimiento de medicamentos bsicos en el tpico
institucional.
D.52. Inexistencia de una base de datos de la historia clnica de
estudiantes, docentes y personal administrativo de la
institucin.
D.53. Poco desarrollo de actividades para fidelizar las carreras
tecnolgicas y pedaggicas.
FORTALEZAS
PLANIFICACIN
DEBILIDADES
D.54. Poco seguimiento de las horas no lectivas.
D.55. Inasistencia y tardanza de algunos docentes en las
actividades de planificacin.
D.56. Algunos docentes no participan en algunas actividades y
proyectos.
D.57. Demora en la entrega de los informes de actividades
institucionales, por parte de algunas comisiones de trabajo.
D.58. Escazas reuniones con docentes y estudiantes de carreras
tecnolgicas y pedaggicas, por parte de las jefaturas
correspondientes, para el acompaamiento pedaggico.
DIRECCIN
ORGANIZACIN
Y
D.59. Escaso compromiso de algunos docentes en el desempeo
de su funcin.
D.60. Algunos docentes no respetan las jerarquas de las instancias
para la solucin de las problemticas de los estudiantes.
D.61. Escaso tiempo para coordinacin y planificacin de las
jefaturas y docentes.
D.62. Poca disponibilidad y desinters de algunos docentes por
conocer las normas vigentes emanadas por el MED
D.63. Insuficientes reuniones de las jefaturas con el personal
docente de su jurisdiccin.
LIDERAZGO
D.64. Insuficiente formacin de lderes. Personal con amplia
experiencia y con poca capacidad de liderazgo.
D.65. Poco conocimiento de tcnicas de relaciones humanas de
parte de algunos jefes y coordinadores.
.
IDENTIDAD
INSTITUCIONAL
FORTALEZAS
DEBILIDADES
D.70. Poco inters de algunos estudiantes en conocer el PEI, VIDA
Y OBRA DE San Francisco DE Ass y de los fundadores de la
congregacin.
D.71. Poco desarrollo de actividades de confraternidad entre los
miembros de la comunidad educativa.
CAPACITACIN DOCENTE
Y
FORMACIN
EN
SERVICIO
COMUNIDAD
ESTUDIANTIL
POLTICA
- Establece mecanismo de sistematizacin
de las experiencias de aprendizaje de los
docentes para comprender e interpretar con
alto nivel de rigurosidad cientfica el proceso
educativo
- Promociona permanente el autoaprendizaje
como una alternativa de estudio apoyada en
los principios tericos del aprendizaje
independiente de aprender a aprender
OBJETIVO ESTRATEGICO
1. Estudiar, profundizar y aplicar los conocimientos
adquiridos en los crculos de calidad para realizacin
de proyectos de investigacin significativa
2. Desarrollar competencias y actitudes idneas para
el autoestudio
DEBILIDAD
D. 4 Desconocimiento
de
algunos
docentes para elaborar material
acadmico acorde a criterios
tcnicos que asegure el logro de las
competencias
DIMENSION/FACTORES/ESTANDAR
2. Procesos acadmicos
2.3 Enseanza - aprendizaje
2.3.3. Autoaprendizaje
TIPO DE PROYECTO
INSTITUCIONAL
DURACIN
INICIO
:
TRMINO :
RESPONSABLES
Lic. Rosa De La Cruz Olivares
Lic. Huasasquiche Abreg, Miguel
Prof. Quispe Carbajal, Melchora Ysabel
10
JUSTIFICACIN
El presente proyecto tiene como propsito mejorar el aprendizaje de los estudiantes e incentivar a
las docentes a disear, crear y/o elaborar materiales digitales acordes a los ritmos y estilos de aprendizaje
de los estudiantes del ISEPCH y a las exigencias establecidas por los organismos de educacin.
Con la ejecucin del proyecto esperamos que el docente tenga ms herramientas que les permitan
utilizar para poder llegar de manera asertiva hacia los estudiantes; as mismo que a travs de la
elaboracin de estos los estudiantes se sentirn ms motivados al interactuar con estos tipos de
materiales tanto ms si estn acorde a los estilos y ritmos de aprendizajes de ellos y contribuyen al logro
de las competencias establecidas.
Finalmente a travs de este proyecto se podr afianzar los lazos de fraternidad entre los miembros
de la comunidad educativa del ISEP Chincha (docentes y estudiantes) y enrumbarnos hacia el logro de
objetivos institucionales en la excelencia educativa que sea desea mantener.
11
OBJETIVOS
BENEFICIARIOS
Comunidad educativa del ISEP Chincha
7.1 GENERAL
Promover en los docentes del ISEPCH la creacin y/o elaboracin de materiales digitales con el uso
de software aplicativos con el propsito de mejorar su aprendizaje respetando los estilos y ritmos de
aprendizaje.
7.2 ESPECFICOS
2. Elaborar asertivamente los materiales digitales respetando los estilos y ritmos de aprendizajes
de los estudiantes.
3. Asignar responsabilidades por carreras profesionales para el cumplimiento ptimo de las
actividades planificadas.
4. Promover en la familia del ISEPCH la elaboracin y utilizacin de estos materiales para garantizar
el logro de competencias establecidas.
12
R1
R2
R3
R4
13
N
01
02
03
04
14
RESULTADOS ESPERADOS:
100% de los docentes y personal acadmico del ISEPCH, participan activamente en los talleres
programados en el Proyecto Institucional.
100% de los docentes del ISEPCH, participan elaboran materiales digitales con el uso del software
educativos ms apropiado
100% de docentes y personal administrativos(Jefes reas acadmica) participan en comisiones de
trabajo para garantizar el xito en las actividades programadas.
100% de docentes, personal acadmico del ISEPCH utilizan los materiales digitales como medio de
mejora en sus aprendizajes
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES:
NOMBRE
Capacitacin
materiales
educativos
impresos
digitales
de
Organizacin
y
ejecucin
de
talleres prcticos
en el uso de
software
educativo
Presentacin
y
publicacin
de
materiales
digitales
por
carrera
profesional
Elaboracin
del
Informe Final, a
Direccin General
del ISEP-CH
ESTRATEGA
METAS
LUGAR
- Capacitar
al
personal
docente en la elaboracin
de materiales educativos
impresos y digitales tanto
para carreras pedaggicas
y tcnicas.
- Coordinar
y
planificar
talleres de elaboracin de
materiales
digitales
formando
equipos
de
trabajo
por
carreras
profesionales
- Ejecutar talleres con el uso
de
software
educativo
promoviendo
la
participacin activa de los
docentes del ISEPCH
- Revisin de los materiales
digitales
por
carrera
profesional
- Publicacin de materiales
en la plataforma virtual.
Docentes
elaboran
materiales
educativos
impresos y digitales de
acuerdo al ritmo y estilos
de aprendizajes de sus
estudiantes.
- Socializacin
de
materiales digitales
todos los docentes
Elaboracin
de
materiales digitales por
carreras profesionales
los
de
de
Jefatura de unidad
acadmica
Plataforma virtual
Informe final de
eventos realizados
ACTIVIDADES PROGRAMADAS
ACTIVIDADES
Laboratorios
Cmputo
Participacin de todos
los
docentes
del
ISEPCH
los
AO:2016
CRONOGRAMA
M
01
02
03
04
15
PRESUPUESTO
RECURSOS
CANTIDAD
PRECIO
SUBTOTAL
TOTAL
BIENES
Materiales de oficina(hojas bon,
lapicero,
lpices,
laptop,
impresora, tinta
Insumos(varios)
Copias de separatas
CD
Lo necesario
S/. 300.00
Lo necesario
Segn
cantidad de
docentes
S/ 100.00
SERVICIOS:
Laboratorios de cmputo
Internet
Una Pc por docentes
Gastos generales(electricidad,
agua, telfono, internet
16
S/. 200.00
S/. 100.00
S/. 20.00
S/.300.00
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
El proyecto ser autofinanciado por los docentes y administracin del ISEP Chincha, as como la
participacin y compromiso del personal.
17
MECANISMOS DE CONTROL
ANTES
Coordinacin y planificacin de la
capacitacin, talleres con la jefe
de unidad acadmica
Coordinacin con las jefaturas de
las carreras tecnolgicas y
pedaggicas
DURANTE
Registro de asistencia de los
docentes del ISEPCH
Relacin de docentes que
participan activamente en el
proceso.
Informe permanente del trabajo
realizado en la capacitacin y
talleres.
DESPUES
Presentacin de informe
final del proyecto
Socializacin de los trabajos
realizados por los docentes
Presentacin del informe a
Direccin general
FIN
OBJETIVO
GENERAL O
PROPSITO
RESULTADOS
COMPONENTES
PRODUCTOS
ACTIVIDADES
INDICADORES VERIFICABLES
OBJETIVAMENTE
Elaboracin y aplicacin de
materiales digitales acorde a los
criterios tcnicos para mejorar el
aprendizaje y asegurar el logro de
competencias establecidas
El 100% de los docentes elabora
material digital.
MEDIOS DE
VERIFICACIN
- FUT
de
la
presentacin
del
proyecto elaborado
- Asistencia de los
talleres
- Elaboracin
de
material por cada
docente
Los
docentes
de
carreras
pedaggicas
y
tecnolgicas
elaboran materiales educativos
digitales.
- Registro
asistencia
a
diferentes
actividades
- Capacitaciones
talleres.
de
las
Disposicin de
100% de los
docentes en trabajan su material
digital de acuerdo a su especialidad
y carrera profesional
La presentacin del 99% de los
materiales digitales de los docentes
eficientes.
SUPUESTOS
Mejorar el proceso de enseanza
aprendizaje utilizando materiales
digitales respetando los estilos de
aprendizajes de los estudiantes.
- Informe
de
las
actividades
programadas.
- Presentacin de los
productos realizado
durante los talleres
- Fotografas
FICHA DE ACTIVIDADES N 01
CONOCIENDO LOS MATERIALES EDUCATIVOS DIGITALES
1
DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD:
ORGANIZACIN, EJECUCIN DE CAPACITACIN SOBRE MATERIALES EDUCATIVOS
IMPRESOS Y DIGITALES
PROYECTO:
ELABORACIN Y APLICACIN DE
MATERIALES DIGITALES ACORDE A
LOS CRITERIOS TCNICOS PARA
MEJORAR
EL
APRENDIZAJE
Y
ASEGURAR
EL
LOGRO
DE
COMPETENCIAS ESTABLECIDAS
4
RESPONSABLES
TAREAS/CRONOGRAMA
TAREAS
DURACION:
BENEFICIARIOS:
Comunidad educativa institucional.
AO : 2016
CRONOGRAMA
RECURSOS
S1 S2 S3 S4
01
02
03
Ejecucin de la capacitacin
04
Evaluacin de la capacitacin
05
Material de oficina:
hojas bon
impresin
Ambiente del
ISEPCH
Equipos de sonidos
Sillas, mesas,
Estrados.
Materiales de
decoracin
Material de oficina:
hojas bon
impresin
Material de oficina:
hojas bon
impresin
10
FICHA DE ACTIVIDADES N 2
MANEJO DE SOFWARE EDUCATIVOS PARA CREAR MATERIALES DIGITALES
1
DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD:
EJECUCIN DE TALLERES PRCTICOS EN MATERIALES DIGITALES
PROYECTO:
ELABORACIN Y APLICACIN DE
MATERIALES DIGITALES ACORDE A
LOS CRITERIOS TCNICOS PARA
MEJORAR
EL
APRENDIZAJE
Y
ASEGURAR
EL
LOGRO
DE
COMPETENCIAS ESTABLECIDAS
4
RESPONSABLES
Lic. Rosa De La Cruz Olivares
Lic. Huasasquiche Abreg, Miguel
Prof. Quispe Carbajal, Melchora Ysabel
TAREAS/CRONOGRAMA
TAREAS
DURACION:
BENEFICIARIOS:
Comunidad educativa institucional.
AO: 2016
CRONOGRAMA
S1
01
02
03
03
04
RECURSOS
S2 S3 S4
X
X
PC
Separatas
Ambiente
del
ISEPCH
Equipos de sonidos
Sillas, mesas,
Estrados.
Materiales
de
decoracin
Material de oficina:
hojas bon
impresin
Informe Final
Material de oficina:
hojas bon
impresin
11
FICHA DE ACTIVIDADES N 03
DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD:
1
ELABORACIN Y APLICACIN DE
MATERIALES DIGITALES ACORDE A
LOS CRITERIOS TCNICOS PARA
MEJORAR
EL
APRENDIZAJE
Y
ASEGURAR
EL
LOGRO
DE
COMPETENCIAS ESTABLECIDAS
4
RESPONSABLES
Lic. Rosa De La Cruz Olivares
Lic. Huasasquiche Abreg, Miguel
Prof. Quispe Carbajal, Melchora Ysabel
DURACION:
BENEFICIARIOS:
Comunidad educativa institucional.
TAREAS/CRONOGRAMA
AO : 2016
CRONOGRAMA
TAREAS
S1
01
S2 S3 S4
X
X
03
04
02
RECURSOS
Material de oficina:
hojas bon
impresin
Material de oficina:
hojas bon
impresin
12