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DE
EXPERIENCIAS
1. PORTADA:
-
de
de
2.
problema existente.
Identificar las causas que generaron el problema y que medidas
de solucin para superar esta situacin considerando los puntos
3.
Sobre la experiencia
Delimitar el objeto Qu experiencia se quiere sistematizar?
Importancia Por qu es importante sistematizarla?
Breve resumen de la experiencia: (donde y cuando se realiz,
quines participaron, qu pretenda, principales resultados)
reconstruccin histrica?
Ordenacin y clasificacin Qu elementos habra que tomar
5. Plazos y cronograma.
Responsable
1
2
3
4
5
Mes
1 2 3 4 5 6 7
BIBLIOGRAFA
Aqu se anotarn las referencias utilizadas en el documento,
considerando las normas APA sexta edicin, respondiendo a
estndares de:
- Al menos 8 fuentes consultadas.
- Actualidad (10 a 15% ltimos 5 aos).
- Predominio de fuentes primarias y secundarias.
ANEXOS
Se podrn incorporar referencias del estado del arte del objeto de
estudio, materiales de informacin, artculos de prensa, entrevistas,
fotos, tablas de resumen, cuestionarios, etc.
6. CONDICIONES Y NORMATIVAS
El perfil deber tener una documentacin cronolgica que facilite la
sistematizacin y ajustarse a las siguientes normas de formato:
a.
b.
c.
d.
e.
izquierdo 3.
f. Pginas numeradas excepto la primera
g. Ttulos en mayscula arial 14 y negrillas
h. Presentar anillado, cartula transparente
contraportada
negra.
i. La redaccin del presente perfil debe realizarse en tiempo
futuro.
2) REPORTE ESPECFICO PARA TRABAJO DE TITULACIN EN
SISTEMATIZACIN DE EXPERIENCIAS PRCTICAS DE
INVESTIGACIN.
4
de
de
Portada
Dedicatoria / Agradecimiento (opcional)
Resumen
ndice
DE
Introduccin/ Antecedentes
En ella el autor presentar su propio trabajo, al exponer brevemente
pero con absoluta claridad, la novedad y actualidad del tema, el
problema y objeto a sistematizar, sus objetivos, el fundamento
metodolgico
y
los
mtodos
utilizados
para
realizar
la
sistematizacin. Se sealar el sentido del estudio, pero no se
desarrollar el tema, ni se darn conclusiones, se destacar el origen,
antecedentes, base terica o prctica del trabajo. Limitaciones o
indicaciones sobre la metodologa empleada. La introduccin es la
fundamentacin cientfica de la sistematizacin en forma resumida.
Mximo tres pginas.
1. Contexto terico
Contenido terico referencial en base a la investigacin existente
sobre el tema. Incluye los niveles tericos del tema de estudio, es
decir desde los conceptos involucrados hasta los referentes
tericos en que se ubican. Deben utilizarse teoras pertenecientes
al mbito de la Psicologa. Debe reflejar el punto de vista del
autor.
2. Metodologa de sistematizacin (perfil de la sistematizacin)
La recuperacin del proceso o la memoria colectiva de la
experiencia vivida es el paso de la sistematizacin que requiere de
una metodologa de investigacin definida. Las herramientas
usualmente aplicadas son entrevistas individuales (estructuradas,
semi-estructuradas o abiertas), grupos focales y talleres de
formulacin colectiva de las lecciones aprendidas.
Para la mejor comprensin de la aplicacin de los pasos de la
sistematizacin es necesario contar con las herramientas
metodolgicas que nos ayudaran a facilitar el proceso.
Las experiencias, son en s tan enormemente ricas en elementos,
que incluso teniendo un objetivo claramente definido y un objeto
perfectamente delimitado en lugar y tiempo, an ser necesario
precisar ms el enfoque de la sistematizacin, para no dispersarse,
y ese es el papel del eje de sistematizacin.
7
Aspectos
Contextuales
del
Proceso
de
del
proceso
instrumentos
de
grupos con los que se trabaj, para lo que es necesario hacer una
reflexin progresiva del proceso: como, cuando, con quien, con qu
recursos se trabaj. Se trata de explicar por qu se incluy algo no
programado o no se ejecut algo programado. A diferencia de la
etapa anterior (descripcin de la experiencia), la recuperacin del
proceso necesitar una capacidad de anlisis de los actores
participantes, sistematizador y responsables del proyecto. En la
etapa anterior el mtodo es descriptivo, en este paso un mayor
nivel de razonamiento y compresin es imprescindible.
Reitero que la sistematizacin es un proceso de reconstruccin y
reflexin analtica sobre una experiencia vivida, que implica un
proceso de investigacin y documentacin. Lo cual denota su
carcter de abstraccin y no de descripcin. Hay que diferenciar
una recopilacin sintetizada en base de la informacin obtenida de
los documentos (descripcin de la experiencia), de la
sistematizacin que adems consiste en razonar, comparar y medir
los conocimientos prcticos adquiridos durante la experiencia.
4.1. Elementos de Reconstruccin Histrica
(Visin general del proceso, primera periodizacin- etapasacontecimientos significativos). Los sistematizadores deben
desarrollar la capacidad de identificar y resaltar los aspectos
centrales, o esenciales, de la experiencia, evitando al mismo
tiempo saturar la descripcin de detalles innecesarios.
1.
Qu se hizo? (actividades)
2.
Cundo lo hizo? (organizacin en el tiempo)
3.
Quin lo hizo? (actores)
4.
Cmo lo hizo? (mtodos o estrategias empleadas en las
actividades)
5.
Con qu lo hizo? (medios y recursos: humanos,
materiales y financieros)
6. Qu factores del contexto o elementos influyentes
favorecieron las posibilidades de accin local?
7. Qu factores del contexto o elementos influyentes limitaban
las posibilidades de accin local?
Los primeros cinco factores forman parte del proceso en s mismo:
son elementos que estn bajo el control de los actores directos del
proceso.
Los dos ltimos elementos son factores del contexto: es decir, no
estn bajo el control de los actores del proceso, pero influyen
directamente sobre sus decisiones y acciones.
5. Anlisis y reflexin
5.1 Lecciones aprendidas
Es obtener pautas para mejorar la capacidad de toma de decisiones
de los agentes de del desarrollo local.
Una 'leccin aprendida' puede definirse como una generalizacin
basada en una experiencia que ha sido evaluada. Debe notarse que
las lecciones aprendidas son ms que 'experiencias'. Una leccin
aprendida es el resultado de un proceso de aprendizaje, que
involucra reflexionar sobre la experiencia. La simple acumulacin
de 'hechos', o 'descubrimientos', o evaluaciones, por si misma no
nos entrega lecciones. Las lecciones deben ser producidas
(destiladas o extradas) a partir de las experiencias.
La leccin aprendida es una generalizacin que no se refiere a una
circunstancia especfica, sino a un tipo o categora de situaciones.
Algunas preguntas que permiten orientar la claridad de esta etapa
son:
Cmo se compara la situacin actual con la inicial? Cules son los
beneficios tangibles e intangibles? Quines han recibido los
beneficios? Qu factores del contexto o elementos favorecieron la
ampliacin de los efectos o el nmero de beneficiados? Qu
factores del contexto o elementos limitaron o restringieron la
ampliacin de los efectos o el nmero de beneficiados? Cmo
socializar la informacin ordenada y clasificada?
Se debe utilizar tablas para realizar cuadros comparativos de esta
etapa. Ej.
Dificultades superadas
Fase
Dificultades
presentadas
Como se superaron
(estrategias
resultados)
Sugerencias para
prevenir dificultades
Como se superaron
(estrategias
resultados)
Recomendaciones para
fases / procesos futuros
Situaciones de xito
Fase
xitos
reconocidos
Errores
identificados
Recomendaciones para
fases / procesos futuros
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6. Recomendaciones
Las recomendaciones deben plantear:
a) En qu aspectos propone el autor que se debera trabajar ms
para mejorar la prctica profesional;
b) La posibilidad de resolver problemas similares de forma creativa
(opciones);
c) Las condiciones necesarias para introducir los resultados en la
produccin o la prctica social, etc.
Bibliografa
Aqu se anotarn las referencias utilizadas en el documento,
considerando las normas APA sexta edicin, respondiendo a
estndares de:
- Al menos 20 fuentes consultadas.
- Actualidad (10 a 15% ltimos 5 aos).
- Predominio de fuentes primarias y secundarias.
Glosario (cuando es necesario)
Anexos
Aqu se pueden incluir todos los documentos generados de la prctica
que sustentan el trabajo realizado. Adems se incluyen los
instrumentos con una muestra de los resultados.
CONDICIONES Y NORMATIVAS
La presentacin formal del reporte de la sistematizacin deber
sujetarse a las normas de organizacin, estilo y formato fijados en el
presente instructivo:
a) Se entregarn tres ejemplares en papel bond y tres copias
digitales en CD (formato PDF con el texto completo incluyendo
la presentacin para la sustentacin)
b) Tamao de la hoja A4, hojas de papel bond tamao A4. Tipo de
letra: Arial 12, interlineado: 1,15, mrgenes: Superior 3, inferior
3, lateral derecho 3, lateral izquierdo 3.
c) Los ttulos y subttulos comenzarn en el margen izquierdo y se
escribirn tipo oracin. No se subrayarn los ttulos ni se
espaciarn las letras dentro de una misma palabra.
d) El documento en su seccin de contenido no puede exceder de
80 pginas, sin considerar el cuerpo preliminar, el glosario, ni
los anexos.
e) No deber llenarse el espacio final de una lnea con guiones o
signos, ni usarse la tecla de subrayar para separar slabas.
f) Cada trmino que aparezca en otro idioma deber subrayarse.
g) Las
pginas
se
numerarn
con
nmeros
arbigos
consecutivamente, desde la introduccin hasta la bibliografa.
12
Elaborado por:
Revisado por:
________________________________
_____________________________
M.Sc.
Simn
Illescas
Decano
_____________________________
Secretario
Comisin
13