INDICE

Introduccion.............................................................................................................2
1. Higiene...............................................................................................................3
2. Factores internos y externos..............................................................................4
2.1. Factores internos
2.2. Factores externos
3. Principios fundamentales....................................................................................5
4. Cronologa de la higiene y seguridad industrial..................................................5
5. Caractersticas de Higiene..................................................................................7
6. Funciones fundamentales de la higiene en las pequeas, medianas y grandes
industrias................................................................................................................7
7. La medicina del trabajo y su relacin con la higiene y seguridad industrial.....8
Conclusin..............................................................................................................9
Referencias bibliogrficas......................................................................................10

Introduccin

Toda organizacin que agrupe a un nmero de personas para alcanzar un fin

comn tiene la obligacin legal y la responsabilidad moral de ocuparse en elevar la
salud integral de todos sus miembros, lo cual incluye la proteccin de estos contra
accidentes, para lo cual se requiere la difusin de las normas y el establecimiento
de una cultura de Higiene y Seguridad industrial donde todos, empleados y
directivos, se sientan comprometidos a participar activamente en la reduccin de
riesgos y la prevencin de sucesos no deseado en su medio ambiente de trabajo.
Segn Lpez (2014) El objetivo de la seguridad industrial es prevenir los
accidentes laborales y enfermedades profesionales que pueden producirse como
consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, un sistema de
produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no puede ser
considerado un buen sistema, acotando que toda organizacin debe conocer y
aplicar tres principios bsicos e indispensable para su correcto desempeo y ellos
son seguridad, productividad y calidad de los productos.
A pesar que estos principios deben ser bsicamente conocidos y aplicados por
todas las organizaciones. Muchas organizaciones hoy en da no han desarrollado
la Higiene y Seguridad Industrial con la misma velocidad en la que incrementa el
crecimiento en sus instalaciones y por ende el nmero de personas bajo su
responsabilidad, de manera que solo se le da prioridad a todos aquellos proyectos
en pro de aumentar la produccin sin considerar el resguardo de la vida de los
trabajadores, la proteccin a las instalaciones y al medio ambiente.

Desarrollo

1. Higiene
Segn Contreras, M (2008) La higiene industrial es la ciencia y el arte
dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos
ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden
ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar
significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los
factores ambientales que pueden afectar la salud en el mbito de trabajo. Se
entiende por salud al completo bienestar fsico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,
eliminar los agentes biolgicos, fsicos y qumicos que se encuentran dentro de
una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los
trabajadores.
En concreto, podemos establecer que toda prctica de la higiene industrial se
encarga de tres diferentes clases de situaciones: los primeros estudios que se
acometen en el seno del mbito laboral para evaluar lo que es la exposicin a los
riesgos, el control y la vigilancia del seguimiento, y la evaluacin final para lo que
son los diversos estudios epidemiolgicos.
Esta cuestin es particularmente importante en aquellos sectores productivos
que implican la manipulacin de contaminantes. Por ejemplo: una empresa
dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los
qumicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los trabajadores, por otra parte,
deben contar con la proteccin adecuada en su vestimenta.
En este sentido, tenemos que exponer que es fundamental, por tanto, la labor
del higienista industrial pues ser el encargado de identificar los distintos riesgos a
los que est expuesta una persona en su mbito de trabajo, prever los posibles
riesgos al tiempo que asesorar sobre la manera de evitar los mismos, evaluar los
diversos mtodos de trabajo, participar en el anlisis del riesgo laboral o formar y
educar a los individuos sobre los riesgos.

2. Factores internos y externos

2.1. Factores internos

El agente: Es el objeto o sustancia relacionado de manera directa con la lesin.

(Maquinas, motores, aparatos diversos, vehculos, aparatos elctricos,
herramientas, entre otros).

Parte del agente: Es la parte especfica del agente directamente relacionada

con la lesin, que debi protegerse o corregirse. (Un taladro, un mandril, la
broca, los engranajes).

Condicin insegura: Es la condicin del agente causante del accidente que

pudo y debi protegerse o resguardarse. (Iluminacin, ventilacin, ropa
insegura, agentes protegidos de manera deficiente).

Tipos de accidente: Son los diversos resultados dentro de la secuencia del

accidente, con base en varios factores. (Golpeado por, contra, cogido en o
entre, cada a un mismo nivel, a diferente nivel, resbaladura, sobreesfuerzo,
contacto, inclinacin).

Acto inseguro: Trasgresin de un procedimiento aceptado como seguro, el cual

provoca determinado tipo de accidente. (Operar sin autorizacin, a velocidades
inseguras, estar desprovisto de seguridad, uso de equipo inadecuado,
distraccin, no usar equipo de seguridad).

Factor personal inseguro: Es la caracterstica mental o fsica que ocasiona un

acto inseguro. (Actitud impropia, desobediencia intencional, descuido
nerviosismo, carcter violente, falta de comprensin de las instrucciones, falta
de conocimiento de los factores de seguridad, defectos fsicos de la vista, del
odo, por fatiga, entre otros).
2.2. Factores externos

Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el

encargado del departamento de seguridad tenga conocimiento de los
compuestos txicos ms comunes de uso en la industria, as como de los
principios para su control.

Se debe ofrecer proteccin contra exposicin a sustancias txicas, polvos,

humos que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados. La ley
(OSHA) exige que los patronos conserven registros precisos de exposiciones
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de los trabajadores a materiales potencialmente txicos.

Las empresas estn en la obligacin de mantener el lugar de trabajo limpio y

libre de cualquier agente que afecte la salud de los empleados.
3. Principios fundamentales

La prevencin de accidentes es una disciplina basada en principios

fundamentales que constituyen los conocimientos y las tcnicas destinadas a
eliminar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Los principios son tres:

El inters y la participacin activa de todos los trabajadores, desde el ms alto

directivo de una empresa hasta el ms bajo nivel de los trabajadores.
Conocer las causas de los accidentes.
Tomar medidas correctivas destinadas a controlar y eliminar las causas
indicadas.
4. Cronologa de la Higiene y Seguridad Industrial

En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se

crea un artculo especial sobre los riesgos profesionales en el cdigo de poltica
del estado Tchira.
De aqu parti la creacin de una ley de sociedades cooperativas y una ley de
talleres y establecimientos pblicos que determino las primeras normas que
garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el ao 1917, entre
estas normas se regulariz y los das feriados.
Para el ao 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, est
realmente no estableca una verdadera legislacin en lo que respecta a la
prevencin de accidentes; pero para el ao 1936 con la promulgacin de una
nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la
prevencin de accidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por
enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros
forzosos.
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Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el
ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevencin de accidentes que fue
fundado con el ao 1959, cuyo objetivo principal es la estimulacin y promocin de
tcnicas que ayuden a la disminucin de accidentes para crear un medio ambiente
de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas
que estn en contacto con el medio ambiento de trabajo.
En el ao 1955 se cre una seccin en el ministerio de sanidad u asistencia
social, esta seccin fue llamada seccin de higiene ocupacional, la cual sta
adscrita a la divisin de Ingeniera Sanitaria.
Para el ao 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el ao 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.
En el ao 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y
seguridad industrial, este reglamento tendra una vigencia de unos 5 aos ya que
fue reformada para el ao 1973.
Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de
higiene y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene y
seguridad industrial y que nos sirva de apoyo para la proteccin de trabajadores y
acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley
orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
La ley de del trabajo tendra otra reforma en el ao 1990 y luego se reformara
nuevamente por ltima vez en el ao 1997 segn la gaceta oficial de la Repblica
de Venezuela N 5152.
A la higiene y seguridad industrial tambin la apoyan leyes como la ley nacional
de ambiente y hasta el cdigo penal puede ser usado como medio de defensa o
marco en la higiene y seguridad.
La higiene y seguridad est estrechamente ligada a los aspectos legales ya que
nos encontramos con disposiciones existentes en la constitucin de Venezuela as
como tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurdico venezolano
tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale
destacar que todas estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan
celebrar en las contrataciones colectivas de los empleados.

5. Caractersticas de la Higiene
Caractersticas de la higiene y seguridad industrial laboral en el nuevo modelo
social:

Es humanstica.

Desarrollo endgeno.

Comprometida socialmente con el individuo y la comunidad en general.

De carcter ambientalista.

Promueve la formacin y la capacitacin compartiendo conocimientos.

Tiene una visin integral del ser humano.

6. Funciones fundamentales de la higiene en las pequeas, medianas y

grandes industrias
En la actualidad, las empresas se encuentran inmersas en el fenmeno llamado
globalizacin, el cual influye de muchas maneras en stas y por ende trae en
ocasiones cambios significativos en su administracin y direccin. Las empresas
(principalmente las pequeas y medianas) tienen que reforzar su administracin
para poder superar los obstculos que se presentan por dicho fenmeno; deben
afrontar la competencia tan fuerte que existe, mejorar continuamente en la
tecnologa y equipos que utilizan, atender a los estndares de calidad que se
exigen, entre otros.
Debido a los cambios a los cuales se encuentran sujetas las pequeas y
medianas empresas, es necesario atender y hacer ms slidas las bases en las
cuales se asienta su administracin, ya que esa forma stas poseern ms
herramientas para operar de la mejor manera; es aqu donde tiene su importancia
la seguridad e higiene en el trabajo, debido a que es una herramienta que est
orientada a proteger la seguridad y salud del recurso ms valioso que posee toda
empresa, el recurso humano.
La seguridad e higiene en el trabajo se encuentra comprendida por un conjunto
de normas y procedimientos que estn orientados a proteger la salud tanto fsica
como mental de los trabajadores de una empresa, preservndolos de los riesgos
de trabajo inherentes al desempeo de sus actividades.
La seguridad e higiene en el trabajo es una responsabilidad reconocida por la
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gerencia de las empresas, aunque se debe tener presente que a cada

colaborador que integra las empresas corresponde el cuidado de su seguridad y
salud, y que sus acciones pueden en un momento dado afectar a los dems.
Para cumplir con el objetivo principal de la seguridad e higiene, el cual es
proteger la salud fsica y mental del trabajador, las organizaciones se apoyan en
regulaciones, capacitacin y educacin en torno a la seguridad e higiene. De esta
manera, se conduce al personal hacia la realizacin de su trabajo de manera
segura, reduciendo as lesiones, daos y enfermedades mientras estos
desempean las funciones propias a sus puestos de trabajo.
7. La medicina del trabajo y su relacin con la higiene y seguridad
industrial
La salud ocupacional o medicina del trabajo es una disciplina mdica y
multidisciplinaria la cual se especializa en prevenir, atender y proteger a los
trabajadores, de accidentes y enfermedades que ocurren a consecuencia de su
jornada de trabajo.
Esta especialidad mdica debe ser importante en todos los pases, porque se
ha comprendido desde hace muchos aos que entre ms saludable sea el recurso
humano en las empresas u organizaciones, ser mucho ms productivo, pues no
habr tiempos perdidos por incapacidades secundarias o absentismo laboral.
Igualmente cuando menos accidentes ocupacionales ocurran en una empresa, se
evitarn los costos asociados respecto a los daos efectuados.
Es necesario comprender, que invertir en prevencin es mucho ms rentable y
seguro, que los costos reactivos cuando ya ha sucedido un percance o un
accidente a un trabajador que se enferma a consecuencia de su trabajo. Y que
esta inversin se justifica con grandes beneficios, cuando incrementan los ndices
de productividad.

Conclusin
En el desarrollo del presente trabajo, se pudieron conocer varios programas de
mejoramiento continuo, tanto los clsicos como los actuales siendo los mismos
objetos de anlisis por medio de sus principios bsicos o postulados.
Es pertinente concluir diciendo que los mismos buscan la calidad del producto
final y que en todos ya fuese directa o indirectamente la higiene la seguridad y el
medio ambiente son parte indivisible y objeto de estudio y de participacin en el
desarrollo e implantacin cualquiera de dichos sistemas.
El recurso humano forma parte primordial en la creacin de cualquier bien o
servicio y el mismo sta expuesto a diferentes factores que en cualquier momento
pueden representar un riesgo, es por ello que cualquier programa de
mejoramiento continuo, sabe que aunque el sentido de ser del mismo es la mayor
produccin de calidad al menor coste, entiende que ha de protegerse todo lo que
forma parte del sistema entre ellos el hombre y el ambiente, puesto que si no los
resultados serian contrario a lo esperado. Ms aun ahora cuando el hombre se ha
dado cuenta que se debe proteger el medio ambiente para las generaciones
futuras.
Queda claro que ahora ms que nunca la vigencia del profesional de la higiene
y la seguridad y ahora tambin del medio ambiente es necesario para el pleno
desarrollo en la creacin de productos o servicios o en la implantacin de un
sistema de mejoramiento continuo.
Pertinente es hacer mencin y exhortacin a continuar con la investigacin y el
desarrollo de nuevos programas o la convergencia de los ya existentes, que
conlleven a la bsqueda de la calidad total en los procesos, respetando siempre el
medio ambiente donde se realizan los procesos y el pleno goce universal del
derecho a la salud que tienen los trabajadores que forma parte de dichos
procesos.

Referencias Bibliogrficas
Pginas Web:
http://ingmecanica02.blogspot.com/
http://www.monografias.com/trabajos13/hiseg/hiseg.shtml
http://seguridadlaboralve.blogspot.com/
http://higieneyseguridadind.blogspot.com/2008/02/desarrollo-de-la-higiene-yseguridad.html
http://prevencionseguridadysaludlaboral.blogspot.com/
http://www.usb.ve/home/node/73
http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/PSST.html

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