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ESTATUTO
1ra modificatoria
2016
Art. 5.
4)
La Educacin contina.
Contribuir al desarrollo humano.
Las dems que le seala la Constitucin Poltica del Per, el presente Estatuto y sus
reglamentos.
3)
4)
5)
6)
Art. 8. Responsabilidad de las autoridades, las autoridades de la universidad son responsables por el uso
de los recursos de la institucin, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa
correspondiente.
Cualquier miembro de la comunidad universitaria debe denunciar ante la Superintendencia Nacional de
Educacin Superior Universitaria (SUNEDU), la comisin de actos que constituyan indicios razonables de
la existencia de infracciones a la Ley Universitaria 30220.
La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria, de oficio o a pedido de parte, emite
recomendaciones para el mejor cumplimiento de las disposiciones previstas en la Ley y otras normas
reglamentarias, en el marco de su mbito de competencia. Dichas recomendaciones pueden servir de
base para la determinacin de las responsabilidades pertinentes.
Art. 9. Transparencia en la UNAMBA, la universidad tiene la obligacin de publicar en sus portales
electrnicos, en forma permanente y actualizada, como mnimo, la informacin correspondiente a:
1)
TTULO II
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 10.
La UNAMBA se gobierna autnoma y democrticamente con la participacin de sus docentes,
estudiantes y graduados, representados de conformidad a la Ley universitaria N 30220 y el presente
estatuto. Su gobierno se ejerce con autonoma y solo, entre y con el concurso de sus miembros,
conforme lo estipula el artculo 18 de la constitucin Poltica del Estado.
Art. 11.
1)
2)
3)
4)
5)
Art. 12.
Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el
Consejo de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de sus miembros hbiles; en ningn caso, la
representacin estudiantil ser mayor al tercio de sus miembros hbiles.
Art. 13.
La vacancia de docentes en la Asamblea Universitaria y Consejo de Facultad es generada por
ascenso de categora, estudios de perfeccionamientos u otros motivos que signifiquen
ausencia/separacin de la universidad por un periodo mayor de seis meses (06). La vacancia de
estudiantes u graduados en la Asamblea Universitaria y Consejo de Facultad es generada por el egreso
o ausencia/separacin temporal de sus funciones como asamblesta y consejero de la universidad por el
periodo de un semestre acadmico.
Art. 14.
El reglamento general de la UNAMBA regula lo que establece ausencia temporal de sus
funciones y las sanciones a que hubiera lugar.
Art. 15.
Las vacantes de docentes o estudiantes sern cubiertas por los accesitarios de las listas
ganadoras. La habilitacin de los accesitarios cubre el tiempo que falta para concluir el periodo para el
que fueron elegidos inicialmente los miembros titulares.
Art. 16.
Los acuerdos de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y los Consejos de Facultad,
se adoptan por mayora simple y hasta la tercera votacin, incluidos el rector o decano, segn
corresponda; la votacin calificada es 2/3 de cada rgano colegiado segn lo defina el presente estatuto.
Art. 17.
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 18.
La Asamblea Universitaria es el rgano colegiado que representa a la comunidad universitaria,
responsable de dictar las polticas generales de la universidad y dems atribuciones establecidas por ley.
Est constituida por:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
Art. 19.
La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre, y en forma
extraordinaria por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces, o de ms de la mitad de los miembros
del Consejo Universitario, o de ms de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria.
Las sesiones ordinarias y extraordinarias son convocadas con una anticipacin no menor a cinco (05)
das calendario para la ordinaria y extraordinaria con una anticipacin no menor a un (01) das calendario
a su realizacin. La convocatoria es pblica a travs de los medios pertinentes, acreditndose dicho acto
con la firma del rector o secretario general o de quienes hagan sus veces.
Art. 20.
En caso de efectuar la convocatoria de sesin ordinaria solicitada, el rector o quien haga sus
veces, lo har el docente principal de ms alto grado y el ms antiguo de la Asamblea Universitaria quien
la presidir.
Art. 21.
Para efectos del desarrollo de las sesiones de la Asamblea Universitaria, el qurum de la
primera citacin es de la mitad ms uno de sus miembros hbiles con derecho a voto; en la segunda
citacin no podr ser menor del tercio de los miembros hbiles de la Asamblea Universitaria con derecho
a voto, conforme a lo establecido a la ley 27444
Art. 22.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
a)
b)
c)
Art. 25.
La convocatoria a eleccin de los representantes a la Asamblea Universitaria se lleva a cabo
con una anticipacin no menor de sesenta (60) das calendario antes del vencimiento del mandato. La
convocatoria es responsabilidad indelegable del rector.
Art. 26.
Los miembros de la Asamblea Universitaria no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato
siguiente, ni participar en lista alguna.
CAPTULO III
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 27.
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin acadmica y
administrativa de la universidad. Est integrado por:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1)
2)
3)
4)
5)
Concordar y ratificar los planes de estudios y de trabajo propuestos por las facultades, institutos,
escuelas y dems unidades acadmicas y de extensin universitaria.
6)
Nombrar al Director General de Administracin y al Secretario General, a propuesta del rector; con
sujecin a los perfiles especializados que previamente apruebe el Consejo Universitario. Ningn
miembro de la Asamblea Universitaria, del Comit Electoral Universitario y del Tribunal de Honor
Universitario, puede ser Director General de Administracin ni Secretario General.
7)
Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los docentes, a propuesta, en su caso, de las
respectivas facultades o Escuelas de Posgrado.
8)
9)
Autorizar los viajes fuera del pas en comisin de servicios del rector, vicerrectores, decanos,
docentes y estudiantes; recibir y evaluar los informes correspondientes.
10)
Evaluar, ratificar y remover a los funcionarios responsables de las diferentes unidades orgnicas de
la universidad.
11)
Designar a los directores generales de las unidades orgnicas, de la terna propuesta por el rector o
vicerrectores.
12)
Aprobar las subvenciones y ayudas a favor de los docentes y estudiantes con fines de estudios de
posgrado y especializacin, conforme a la ley, el presente Estatuto y al Reglamento Especfico, a
propuesta del Consejo de Facultad.
13)
Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las facultades y escuela
de posgrado, as como otorgar distinciones honorficas y reconocer y revalidar los estudios, grados
y ttulos de universidades extranjeras, cuando la universidad est autorizada por la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria.
14)
15)
Aprobar la norma que fije las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades,
docentes y trabajadores de acuerdo al presente estatuto y la ley.
16)
17)
Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal
administrativo, en la forma y grado que lo determinen los reglamentos respectivos.
18)
Aceptar herencias, legados, donaciones y todo aquello que beneficie a la universidad de acuerdo a
ley.
20)
21)
22)
23)
24)
25)
Conocer y resolver todo los dems asuntos que no estn encomendados a otras autoridades
universitarias.
26)
27)
28)
29)
Art. 32.
sigue:
d)
e)
Art. 33.
Los representantes de los estudiantes y de los graduados no pueden ser reelegidos para el
periodo inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.
CAPTULO IV
DEL RECTOR Y LOS VICERRECTORES
Art. 34.
El Rector es el personero y representante legal de la universidad. Tiene a su cargo y a
dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en todos sus mbitos,
dentro de los lmites del presente Estatuto y la Ley.
Art. 35.
1)
2)
3)
4)
Art. 36.
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
Art. 37.
En caso de ausencia o licencia temporal del Rector, encargar el cargo al vicerrector
acadmico, en ausencia del mismo, al vicerrector de investigacin y en ausencia de este ltimo al
docente principal de mayor precedencia, miembro de la Asamblea Universitaria.
Art. 38.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas, cuenta obligatoriamente con un vicerrector
acadmico y un vicerrector de investigacin. Los Vicerrectores apoyan al Rector en la gestin de las
reas de sus competencias.
Art. 39.
Para ser Vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos para el cargo
de Rector.
Art. 40.
Las atribuciones de los Vicerrectores se determinan en funcin de sus reas de competencia y,
en concordancia con las directivas impartidas por el Rector.
Art. 41.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Art. 42.
Coordinar con los decanos y el director de la Escuela de postgrado la ejecucin del plan
acadmico.
Coordinar las polticas de aseguramiento de la calidad de las Escuelas Profesionales.
Las dems atribuciones que le sealen las respectivas normas especficas aprobadas en
concordancia con la ley universitaria y el presente Estatuto.
El Vicerrector de Investigacin tiene las siguientes atribuciones:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones, interna y externa
utilizando los medios y tecnologas de informacin; particularmente en revistas indexadas
nacionales e internacionales.
10)
11)
12)
Normar, apoyar, y estimular las actividades cientficas de investigacin y proyeccin social en las
facultades y organismos dependientes de las mismas y de los institutos.
13)
Las dems atribuciones que le sealen las respectivas normas especficas aprobadas en
concordancia con el Estatuto de la universidad y la ley.
Art. 43.
El Rector y los Vicerrectores de la universidad son elegidos por lista nica para un periodo de
cinco (5) aos, por votacin universal, personal, obligatoria, directa, secreta y ponderada por todos los
docentes ordinarios y estudiantes matriculados mediante la siguiente distribucin:
1)
2)
10
Art. 44.
El Rector y los Vicerrectores, no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente, ni
participar en lista alguna.
Los cargos de Rector y Vicerrector se ejercen a dedicacin exclusiva y son incompatibles con el
desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, bajo responsabilidad.
CAPTULO V
DEL CONSEJO DE FACULTAD
Art. 45.
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la facultad. La conduccin y su direccin
le corresponden al decano, de acuerdo con las atribuciones sealadas en el estatuto de la universidad y
la ley.
Art. 46.
Docentes principales 03
Docentes asociados 02
Docentes auxiliares
01
Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen un tercio del total de integrantes
del Consejo de Facultad. Estos representantes deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado
como mnimo treinta y seis (36) crditos.
Art. 47.
Participan con derecho a voz, sin voto, los centros federados de cada escuela profesional, un
representante gremial de docentes y administrativos debidamente reconocidos,.
Art. 48.
Las autoridades acadmicas y funcionarios administrativos de la facultad y dems rganos de
la universidad, asisten como invitados cuando el Consejo de Facultad lo requieran con derecho a voz.
Art. 49.
El secretario acadmico de facultad participa con voz y sin voto. Nos podr ser consejero a la
vez.
Art. 50.
El Consejo de Facultad se rene dos veces al mes ordinariamente y, extraordinariamente las
veces que se requiera, es convocado por el Decano o quien haga sus veces, o por la mitad de sus
miembros hbiles.
Art. 51.
El qurum para la instalacin y funcionamiento de las sesiones del Consejo de Facultad, en la
primera citacin es de la mitad ms uno de sus miembros hbiles con derecho a voto; en la segunda
citacin no podr ser menor del tercio de los miembros hbiles del Consejo de Facultad con derecho a
voto, conforme a lo establecido en la ley 27444.
Art. 52.
2)
Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las escuelas acadmicas
profesionales que integren la Facultad.
3)
11
8)
Aprobar los grados acadmicos y ttulos profesionales que confiere la facultad, previo
dictamen del director de la escuela acadmico profesional que corresponda, y proponerlos al
Consejo Universitario, para su ratificacin y otorgamiento.
9)
10)
Otorgar licencia a los docentes de la facultad, con o sin goce de remuneracin, hasta por
periodos menores a tres (03) meses, dando cuenta a la oficina general de personal, y
proponer su otorgamiento ante el Consejo Universitario, cuando se trate de periodos mayores
o de licencia por ao sabtico. Cumpliendo con los requisitos previstos en el presente
Estatuto.
11)
12)
13)
Proponer al Consejo Universitario la remocin de los docentes que hayan incurrido en falta
grave previo informe de la comisin de ad hoc nombrada para tal efecto.
Aprobar el ciclo acelerado de nivelamiento y ser ratificado por vicerrectorado acadmico. Sern
ofrecidos a estudiantes que desaprobaron en semestres anteriores, son presenciales y
autofinanciados.
Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea de su
competencia, de acuerdo con los respectivos reglamentos y en concordancia con el presente
Estatuto y la ley.
14)
1)
Art. 53.
sigue:
1)
2)
Art. 54.
Ninguno de los miembros del Consejo de Facultad puede ser reelegido para el periodo
inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.
CAPTULO VI
DE LOS DECANOS
Art. 55.
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el
Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone el presente Estatuto y la ley. Es
elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin inmediata.
Art. 56.
12
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Art. 58.
El Decano es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por todos los
docentes ordinarios y estudiantes con matrcula vigente de la Facultad, con el mismo procedimiento para
la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en la ley Universitaria 30220 y el presente Estatuto.
Art. 59.
El Decano ejerce el cargo a dedicacin exclusiva, siendo incompatible tener otra actividad
remunerada
Art. 60.
El Secretario Acadmico, es un docente ordinario a tiempo completo o dedicacin exclusiva,
coordina los servicios acadmicos y administrativos que brinda la decanatura. Acta como secretario del
Consejo de Facultad y mantiene actualizado el libro de actas del Consejo de Facultad, tiene a su cargo la
formulacin y distribucin de las resoluciones emanadas por el Consejo de Facultad y el Decanato.
CAPTULO VII
DEL COMIT ELECTORAL
Art. 61.
El Comit Electoral de la Universidad Nacional Micaela Bastidas es elegido por la Asamblea
Universitaria cada vez que se ocurre un proceso electoral . Dentro de ese perodo se encargar de
llevar a cabo el proceso eleccionario de las autoridades que vencen su mandato. El periodo del ao es a
partir de su eleccin.
Est constituido por tres (3) profesores principales, dos (2) asociados y un (1) auxiliar, y por tres (3)
estudiantes. Est prohibida la reeleccin inmediata de sus miembros.
Art. 62.
Principios
El proceso electoral universitario se rige por los principios siguientes:
62.1 Debido proceso electoral, que implica el respeto a las normas y procedimientos previos, la actuacin del
rgano competente, la no discriminacin, la publicidad y transparencia de los actos, la preclusin de las
etapas, la no dilacin de los plazos, la motivacin en derecho de las resoluciones administrativas
electorales, as como los derechos de tacha e impugnacin.
13
As como de pronunciarse en instancia nica sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son
inapelables y tienen autoridad de cosa juzgada.
Art. 65 El sistema electoral es el de lista completa. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y
secreto.
Art. 66.
La eleccin de los representantes docentes, estudiantes y graduados se realiza considerando la
respectiva circunscripcin de eleccin. Para el caso de la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario, es a nivel de toda la Universidad; y para el caso del Consejo de Facultad, es a nivel de cada
Facultad.
Para ejercer el derecho de eleccin, los docentes, estudiantes y egresados deben tener la condicin que exige
la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
Art. 67 Procedimiento de Eleccin del Comit Electoral Universitario.
Para la eleccin de los miembros del Comit Electoral Universitario los docentes principales que conforman la
Asamblea Universitaria proponen a seis (06) candidatos de dicha categora, de los cuales el pleno elige a
14
Art. 72.
El Reglamento del Comit Electoral, norma su funcionamiento y los procedimientos especficos
de todos los procesos electorales de la Universidad, de acuerdo a ley Universitaria 30220 y el presente
Estatuto.
15
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Fallecimiento.
Enfermedad o impedimento fsico permanente.
Renuncia expresa formalizada con documento escrito.
Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
Incumplimiento del Estatuto de la universidad y las normas especficas de la universidad y la
Ley universitaria 30220.
Nepotismo conforme a la ley de la materia.
Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la universidad de manera
injustificada a 3 (tres) sesiones ordinarias consecutivas o 6 (seis) no consecutivas durante 3
(tres) meses.
El abandono del cargo por ms cinco (5) das calendario, continuos de manera injustificada,
sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, disciplinarias y penales.
Incapacidad deberes y funciones en la ejecucin del gasto presupuestal
Por incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario o Consejo de Facultad.
Al cumplir setenta (70) aos.
Por transgredir principios, fines y objetivos de la UNAMBA.
Abuso de autoridad debidamente probado.
Art. 78.
Los docentes, los estudiantes y los graduados de la universidad, pueden solicitar la vacancia
del cargo de una autoridad ante la Comisin Especial designada por la Asamblea Universitaria, de entre
sus miembros. La solicitud de vacancia debe estar fundamentada y debidamente sustentada, con la
prueba que corresponda, segn la causal. La Comisin emite el respectivo informe tcnico en un plazo
no mayor de 30 (treinta) das hbiles despus de presentada la solicitud, el cual es derivado
16
Art. 88.
La inasistencia injustificada a tres (3) sesiones del Consejo de Facultad durante un ao o
cuatro (4) inasistencias continuas de parte del representante estudiante o docente, son causales de
vacancia. El representante vacado es reemplazado por su accesitario.
CAPTULO X
DE LA REVOCATORIA
Art. 89.
La revocatoria es el derecho de fiscalizacin y control que tienen los integrantes de la
comunidad universitaria para dejar sin efecto el mandato del Rector y/o los Vicerrectores.
Art. 90.
Art. 91.
Para la revocatoria del Rector y/o Vicerrector, la solicitud de iniciacin de revocatoria, la
presenta con no menos del sesenta por ciento (60%) de los docentes ordinarios en ejercicio pleno de sus
derechos o al menos el sesenta por ciento (60%) de los alumnos con matrcula vigente, ante el Comit
Electoral Universitario, acompaada de la Iniciativa de Revocatoria correspondiente y la relacin de los
nombres, documentos de identificacin, as como firmas.
17
Art. 98.
El Rector, bajo responsabilidad, dispone se asigne el apoyo administrativo y los recursos
necesarios para el apropiado funcionamiento de la Comisin Permanente de Fiscalizacin.
Art. 99.
La Comisin Permanente de Fiscalizacin propone a la Asamblea Universitaria el reglamento
de sus funciones y presenta a ella su plan operativo anual de fiscalizacin de la gestin acadmica,
administrativa y econmica de la universidad.
Art. 100.
Los miembros de los rganos de gobierno de la universidad, no reciben dietas, ni pago alguno
por las sesiones en las que participen. Toda disposicin contraria es nula.
TTULO III
INVESTIGACIN
CAPTULO I
DE LA INVESTIGACIN
Art. 101.
La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de la UNAMBA, que promueve y
realiza, dentro del marco de la Ley y las normas ticas, con originalidad y calidad, segn los estndares
internacionales y pertinencia social; premisas que sern considerados para la aprobacin, apoyo,
patrocinio, cancelacin o finalizacin de los programas y proyectos de investigacin.
Art. 102 .
18
CAPTULO II
FINANCIAMIENTO DE LA INVESTIGACIN
Art. 104 .
Los fondos de investigacin de la UNAMBA se efectan de acuerdo con la evaluacin del
desempeo y la presentacin de proyectos de investigacin en materia de ciencia, tecnologa y
humanidades, entre otras.
El financiamiento de la investigacin en la UNAMBA, tiene como base y fundamento lo siguiente:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
CAPTULO III
RGANO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIN
Art. 105.
El Vicerrectorado de Investigacin es el organismo de ms alto nivel en la UNAMBA en el
mbito de la investigacin. Est encargado de orientar, coordinar y organizar los proyectos y actividades
que se desarrollan a travs de las diversas unidades. Organiza la difusin del conocimiento y promueve
la aplicacin de los resultados de las investigaciones, as como la transferencia tecnolgica y el uso de
las fuentes de investigacin, integrando fundamentalmente a la universidad, la empresa y las entidades
del Estado.
Art. 106.
Comit tcnico
rganos de lnea: Consejo General de Investigacin
Institutos especializados
Institutos multidisciplinarios
Unidades de investigacin
Centros de investigacin estudiantil
19
Art. 111.
El Consejo General de Investigacin, es presidido por el vicerrector de investigacin e integrado
por los directores de los rganos de lnea siguientes:
Art. 112.
Los directores integrantes del Consejo General de Investigacin, sern elegidos por los
representantes de los rganos de lnea adscritos a la direccin correspondiente, entre los que ostentan el
20
Formula y ejecuta el programa anual de trabajo, de conformidad al plan de investigacin que ser
aprobado por el Consejo Universitario.
Publica revistas de investigacin de nivel cientfico, tecnolgico y humanstico que contribuyan al
desarrollo de la cultura universal y local.
Evala los proyectos, avances e informe final de investigacin desarrollados en el rea
correspondiente.
Promueve la participacin de los estudiantes en los equipos de investigacin con su respectiva
subvencin.
Tienen autonoma organizacional y gestin de sus recursos econmicos.
Los institutos especializados, son evaluados cada dos (2) aos por la Direccin General de Institutos,
Unidades y Centros de Investigacin, con informe al Vicerrectorado de Investigacin, en base al
cumplimiento de sus funciones. Estn dirigidos por un director, con el grado de doctor, quien es
designado por eleccin entre los docentes investigadores que conforman cada instituto, por un perodo
de dos aos (2).
Art. 115.
Los Institutos Multidisciplinarios, son rganos de investigacin multidisciplinar, encargados de
desarrollar investigaciones cientficas, tecnolgicas y humansticas, generar nuevos conocimientos en las
lneas prioritarias y de alto impacto para el desarrollo sostenible de la regin y el pas. Renen a
docentes investigadores de las unidades de investigacin o investigadores acreditados, y tienen las
siguientes atribuciones:
a)
b)
c)
d)
e)
Formula y ejecuta el programa anual de trabajo, de conformidad al plan de investigacin que ser
aprobado por el Consejo Universitario.
Publica revistas de investigacin de nivel cientfico, tecnolgico y humanstico que contribuyan al
desarrollo de la cultura universal y local.
Promueve la creacin de redes de investigacin.
Promueve la participacin de los estudiantes en los equipos de investigacin con su respectiva
subvencin.
Tienen autonoma organizacional y gestin de sus recursos econmicos.
Son evaluados cada dos (2) aos por la Direccin General de Institutos, Unidades y Centros de
Investigacin, con informe al Vicerrectorado de Investigacin, en base al cumplimiento de sus funciones.
Estn dirigidos por un director, con el grado de doctor, quien es designado por eleccin entre los
docentes investigadores que conforman cada instituto, por un perodo de dos aos (2). Puede ser
reelegido slo por un periodo inmediato.
Art. 116.
Las Unidades de Investigacin, son rganos de investigacin cientfica, tecnolgica y
humanstica en las facultades, que contribuyen a la formacin acadmica y profesional de los docentes,
estudiantes y egresados.
Estn conformadas por:
1)
Docentes de un departamento acadmico y/o escuelas profesionales, adscritos a una facultad.
2)
Docentes investigadores que ejecutan investigaciones en convenio o encargados por otras
instituciones.
3)
Estudiantes y egresados que participan en los proyectos de investigacin.
Es el rgano que planifica, gestiona, ejecuta y evala la investigacin en las facultades y est
representado por un docente investigador de cada escuela profesional, designada por el Consejo de
21
a)
b)
Formacin cientfica
22
Est dirigida por un profesor ordinario, con grado de doctor, de reconocida trayectoria en la investigacin
cientfica. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector de Investigacin. Se
rige por su propio reglamento.
Art. 123.
La Unidad de Formacin Cientfica, es una unidad de gestin y formacin cientfica y
tecnolgica, adscrita al Vicerrectorado de Investigacin. Congrega a docentes de la UNAMBA y de otras
universidades, vinculados a la ctedra de metodologa de investigacin, seminarios de tesis y prcticas
pre profesionales. Est dirigida por un profesor ordinario, con grado de doctor, de reconocida trayectoria
en la investigacin cientfica. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector de
Investigacin. Se rige por su propio reglamento.
Tiene las siguientes atribuciones:
1)
Capacitar y actualizar a los docentes, estudiantes y egresados, en la enseanza de la metodologa
de la investigacin cientfica.
2)
Organizar eventos acadmicos para fortalecer las capacidades y competencias de los docentes de
acuerdo a las especialidades.
3)
Establecer estrategias que aseguren la vinculacin de la docencia con la investigacin.
4)
Proponer criterios bsicos en la elaboracin de las tesis en pre y posgrado.
5)
Proponer la publicacin de textos universitarios.
6)
Promover la presencia de investigadores destacados por el CONCYTEC y otras instituciones
acadmicas, cientficas y humansticas.
Art. 124.
La Unidad de Publicaciones y Editorial Universitario, planifica la poltica de publicaciones y
edicin de los productos de investigacin. Promueve la produccin intelectual, publicacin y difusin de
libros, revistas y textos universitarios en formato fsico y/o electrnico. Se rige por su propio reglamento.
Art. 125.
La Unidad de Propiedad Intelectual y Patentes, por intermedio del Vicerrectorado de
Investigacin, garantiza la proteccin de la propiedad intelectual; para ello, gestiona ante la Biblioteca
Nacional del Per e INDECOPI la patente de las invenciones y trabajos de investigacin presentadas
por los docentes, estudiantes y egresados, el nombre de los autores, en concordancia con las normas
que rigen la propiedad Intelectual.
Las investigaciones financiadas con fondos compartidos por la universidad y otras instituciones pblicas
y/o privadas, reconocen la autora de las mismas a sus realizadores y la autorizacin de publicacin
estar sujeta a los convenios especficos establecidos con los autores, que fijen el reparto de utilidades
de las regalas que generen u otros beneficios.
Art. 126.
La Unidad de Transferencia Tecnolgica, es el rgano encargado de promover, gestionar y
vincular la investigacin con la sociedad. Est dirigida por un profesor ordinario, con reconocida labor de
investigacin cientfica y trayectoria acadmica. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta
del Vicerrector de Investigacin. Tiene las siguientes atribuciones:
a)
b)
c)
d)
e)
La UNAMBA destinar fondos de sus recursos propios para promover la proteccin de la propiedad
intelectual y las patentes que se deriven de los trabajos o proyectos de investigacin.
Art. 127.
El Centro de idiomas de la UNAMBA, a travs del Vicerrectorado de Investigacin, financia el
estudio de un idioma extranjero, a los estudiantes de los dos (2) primeros puestos, a docentes y
estudiantes investigadores; mediante los fondos resultantes del centro de idiomas, ya que constituye
recursos propios de la universidad, a fin de promover y fortalecer las actividades de investigacin.
Art. 128.
El Centro de informtica e internet, es un servicio de carcter acadmico y empresarial, eje
fundamental para el manejo de programas y proyectos informticos e intercambio de flujos de
informacin y conocimientos tcnico-cientficos; por lo que, la universidad promueve y articula, por medio
del Vicerrectorado de Investigacin, con las actividades de investigacin.
La UNAMBA implementa el servicio de internet masivo y gratuito, a nivel de la universidad, con el
23
2)
3)
Art. 133.
1)
2)
3)
4)
Art. 134.
El Vicerrectorado de Investigacin evala, a travs de una Comisin Acadmica, cada dos
aos la produccin cientfica de los docentes para su permanencia como docente investigador, en el
marco de los estndares del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica
(SINACYT).
Art. 135.
El docente investigador permanente, tiene una carga lectiva de una (1) asignatura por ao
acadmico; el docente investigador eventual, tiene como mximo una carga lectiva de dos (2)
asignaturas por ao acadmico.
Art. 136.
El docente investigador tiene una bonificacin especial del cincuenta por ciento (50%) de sus
haberes totales. Adems, gozar de otros beneficios o premios y capacitacin financiada por la UNAMBA.
Art. 137.
La UNAMBA permite y estimula los viajes de sus docentes e investigadores, para mejorar sus
24
1)
Estudiante Investigador Permanente (EIP). Es el que investiga y publica libro o texto y/o artculos
cientficos, tecnolgico y humanstico o participa en al menos en un (1) proyecto de investigacin
aprobado y en ejecucin por semestre acadmico; sea sta promovidos por los docentes o por
iniciativa propia.
2)
Estudiante Investigador Eventual. Es el que investiga y publica libro o texto y/o artculos cientficos,
tecnolgico y humanstico o participa en al menos en un (1) proyecto de investigacin aprobado y
en ejecucin por ao acadmico; sea sta promovidos por los docentes o por iniciativa propia.
Art. 140.
3)
Sus publicaciones y/o proyecto de investigacin, segn la modalidad al que postula, est
dirigido por el vicerrectorado de investigacin.
2)
Art. 141.
Al estudiante investigador, se le brinda las facilidades necesarias en sus actividades
acadmicas y/o desarrollo de asignaturas matriculados.
Art. 142.
El estudiante investigador es acreedor de financiamiento por la universidad, para
investigacin y publicacin.
Art. 143- El estudiante investigador recibir un incentivo mensual financiado por la universidad no menor a
25% de 1 UIT.
.
Art. 144.
La UNAMBA facilita y financia los viajes de los estudiantes investigadores, para
intercambio estudiantil y estancias nacional e internacional en instituciones de investigacin.
TITULO IV
DE LA COMUNIDAD ACADMICA
DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS
CAPITULO I
DOCENTES
Art. 145.
La docencia en la UNAMBA es de carrera pblica regida por la Constitucin Poltica del Per,
la Ley Universitaria, Ley N30220, el Estatuto y el reglamento general de la UNAMBA. Sus docentes
gozan de los derechos y beneficios que corresponden a los servidores del Estado y de los que otorgan
las disposiciones universitarias y normas conexas vigentes del sistema universitario.
Art. 146.
Son funciones del docente de la UNAMBA: la investigacin, el mejoramiento continuo y
permanente del proceso enseanza-aprendizaje, extensin cultural y proyeccin social, capacitacin
permanente, produccin intelectual y gestin universitaria con responsabilidad social en los mbitos que
les corresponde.
Art. 147.
Para el ejercicio de la docencia en la UNAMBA, son vlidos solamente los grados acadmicos
25
1)
2)
3)
Art. 149.
Art. 150.
1)
2)
3)
4)
Por excepcin, podrn concursar a esta categora, sin haber sido docente asociado, los
profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica con ms de
quince (15) aos de ejercicio profesional, de acuerdo con las normas que establecen en el referido
reglamento.
Art. 151.
4)
Por excepcin, podrn concursar a esta categora, sin haber sido docente auxiliar, profesionales
con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms de diez (10) aos
de ejercicio profesional, de conformidad con el reglamento respectivo.
Art. 152.
Art. 153.
Para los efectos de los artculos anteriores y otros del presente Estatuto, se considera ttulo
profesional universitario con cinco aos o diez semestres acadmicos con estudios presenciales, aquel
que es otorgado, reconocido o revalidado por las universidades del pas conforme a ley.
Art. 154.
1)
2)
26
A tiempo parcial. Cuando la permanencia del docente es menos de cuarenta (40) horas semanales
de acuerdo a lo establecido en el reglamento.
Art. 155.
Los docentes extraordinarios en la UNAMBA son emritos, honorarios y similares dignidades,
no podrn superar el diez por ciento (10%) del nmero total de docentes que desarrollan actividades
lectivas en el respectivo semestre acadmico.
Art. 156.
Son docentes emritos de la UNAMBA, aquellos docentes ordinarios que han superado la edad
de setenta (70) aos, que en reconocimiento a su trayectoria acadmica y produccin intelectual, que al ser
ex-docentes de la UNAMBA y por haber brindado eminentes servicios prestados a la institucin en
concordancia con sus fine, son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del respectivo Consejo
de Facultad. No ejercen cargo administrativo.
Art. 157.
Es docente honorario, peruanos o extranjeros, quienes sin tener carrera docente, se hace
acreedor al reconocimiento de la UNAMBA por sus valiosos aportes en el campo acadmico, investigacin
cientfica, investigacin tecnolgica, humanstica o cultural. Esta distincin es conferida por el Consejo
Universitario, a propuesta de la facultad.
Art. 158.
El docente visitante, es el profesional o especialista de una institucin nacional o extranjera
que, por cualquier forma de cooperacin interinstitucional admitida por la UNAMBA, brinda sus servicios
en forma temporal. Es propuesto por la facultad.
Art. 159.
El docente contratado es quien, por circunstancias especiales, presta sus servicios en la
UNAMBA, a plazo determinado en los niveles y condiciones que fija el respectivo contrato y en las
condiciones laborales que fija la institucin. El contrato se realiza previo concurso pblico.
Art. 160.
El contrato de un docente se renueva previa evaluacin y de acuerdo con las necesidades de
la facultad. Habiendo sido declarados previamente, ganadores del concurso pblico de mritos y oposicin.
El plazo mximo de contratacin es de un ao lectivo, pudiendo renovarse por un periodo similar por nica
vez y previo informe de prestacin satisfactoria del servicio. Las prrrogas de contrato se realizan por
necesidad de servicio.
Art. 161.
Los jefes de prctica, ayudantes de ctedra o de laboratorio y dems formas anlogas de
colaboracin a la labor del docente realizan una actividad preliminar a la carrera docente. El tiempo en
que se ejerce esta funcin se computa para obtener la categora de docente auxiliar como tiempo de
servicio de la docencia. Para ejercer la funcin de jefe de prctica debe contar con el ttulo profesional y
los dems requisitos que establezcan las normas internas de la universidad. En el caso de ayudante
debe estar cursando los dos (2) ltimos aos de la carrera y pertenecer al tercio superior. La designacin
de los mismos debe ser va concurso hecho pblico a toda la comunidad universitaria, conforme lo que
disponga el presente Estatuto y reglamento de la universidad.
CAPITULOII
DE LA ADMISIN A LA DOCENCIA, PROMOCIONES E INCOMPATIBILIDADES
Art. 162.
La admisin a la carrera docente es por concurso pblico de mritos. Tiene como base
fundamental la calidad intelectual, acadmica, experiencia y aptitud para la docencia de conformidad con
el reglamento de concurso de ingreso a la docencia, el de los servidores del Estado y normas conexas
del sistema universitario.
Art. 163.
Art. 164.
La convocatoria a concurso se efecta por acuerdo del Consejo Universitario, a peticin del
Consejo de Facultad, con la debida anticipacin. El periodo de nombramiento de los Docentes Ordinarios
es el siguiente:
1)
2)
3)
Art. 165.
27
CAPITULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Art. 177.
1)
2)
3)
28
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
Presentar semestralmente informes sobre el desarrollo de su labor en los plazos que fije el
reglamento y cuando le sean requeridos.
Cumplir sus funciones, en el ejercicio de su cargo en la UNAMBA, con independencia de toda
actividad poltica partidaria.
Cumplir responsablemente con las comisiones acadmicas o administrativas que le son
encomendadas.
Participar activamente en el desarrollo de la vida institucional.
Adoptar una actitud crtica, participativa y propositiva frente a los problemas nacionales, regionales
y locales, contribuyendo a la solucin de los mismos.
Respetar y defender los derechos humanos, el estado social democrtico y constitucional de
derecho.
Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad intelectual, tica profesional,
independencia y apertura conceptual e ideolgica.
Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el mbito que le
corresponde.
Brindar tutora y consejera a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional y/o
acadmico.
Participar en la mejora de los programas educativos en los que se desempea.
Realizar actividades de extensin cultural y responsabilidad social con participacin de los
estudiantes.
Promover la investigacin formativa durante el proceso de enseanza-aprendizaje.
Asesorar a los estudiantes, como mnimo una tesis anualmente conducentes a la obtencin del
grado acadmico de bachiller y el ttulo profesional.
Elaborar y poner a disposicin de los estudiantes materiales de enseanza.
Entregar el primer da de clases el silabo de la asignatura que imparte.
Cumplir con lo que dispongan las normas internas y dems por los rganos competentes.
Son derechos de los docentes:
Ejercer la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia, en el marco de la
Constitucin Poltica del Per y el Estatuto de la UNAMBA.
Ser ratificados y promocionados conforme a la ley, al presente estatuto y reglamento de la
UNAMBA.
Elegir y ser elegido o designado en las instancias de la institucin, segn corresponda.
Asociarse libremente conforme manda la Constitucin y la Ley para fines relacionados con la
UNAMBA, debiendo sta prestarles las facilidades del caso.
Hacer uso del derecho de la huelga, en la forma que la ley determine.
Gozar cada siete (7) aos de ao sabtico, con fines de investigacin, elaboracin de libros,
textos universitarios u otra produccin intelectual, aprobada expresamente por la UNAMBA. El
reglamento respectivo regula este derecho. La UNAMBA reemplaza a los docentes en uso de ao
sabtico con docentes contratados.
Gozar anualmente de sesenta (60) das de vacaciones pagadas, sin perjuicio de atender trabajos
preparatorios o de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario.
Hacer uso de licencia con goce de haber por capacitacin o perfeccionamiento en el rea de su
especialidad o afn, conforme al respectivo reglamento. La UNAMBA reemplaza a los docentes en
uso de esta licencia con docentes contratados.
Percibir estmulo econmico por la labor de investigacin de acuerdo a su reglamento respectivo.
Asistir a certmenes acadmicos nacionales e internacionales de su especialidad con apoyo
econmico, de acuerdo al reglamento.
Gozar de licencia en caso de mandato legislativo nacional o en caso de haber sido designado para
ejercer cargo de confianza en cualquier organismo del sector pblico mientras dure el ejercicio de
los mismos, a solicitud de parte.
En el caso de ser nombrados ministros de Estado, la licencia es forzosa. En todos estos casos,
conservan su categora y rgimen de dedicacin correspondiente, la misma que es restituida a su
reincorporacin en su antiguo rgimen de dedicacin luego de la culminacin de dichas
designaciones. Dichas licencias son concedidas en un proceso sumarsimo por el Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.
Gozar de otras licencias de acuerdo con la ley y el reglamento pertinente.
Gozar de los derechos y beneficios que corresponden a los servidores del Estado y de los que
otorgan las disposiciones universitarias y normas conexas vigentes del sistema universitario.
Percibir las remuneraciones establecidas por la ley cualquiera sea su denominacin;
Estas se homologan con las correspondientes a la de los magistrados judiciales conforme al
Art. 186 de la Ley Orgnica del Poder Judicial y a lo establecido en el Art. 96 de la Ley N 30220;
a)
Percibir los derechos y beneficios previsionales del servidor pblico y la pensin
de jubilacin o cesanta conforme a ley.
29
Art. 179.
Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia con goce de remuneraciones en los casos
siguientes:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Maternidad.
Gravidez.
Enfermedad o accidente.
Fallecimiento del cnyuge, padres, hijos y hermanos.
Capacitacin oficializada.
Citacin expresa: orden judicial del Ministerio Pblico o policial.
Por beca nacional o extranjera con goce de remuneracin.
Ao sabtico.
Realizacin de actividades como miembro de comisiones educativas de alto nivel.
Art. 180.
Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia sin goce de remuneraciones en los casos
siguientes:
1)
2)
3)
Art. 181.
El tiempo de servicios prestados como jefe de prctica es computable para los efectos de
bonificacin, cesanta y jubilacin. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para obtener la
categora de docente auxiliar como tiempo de servicio de la docencia.
Art. 182.
1)
La categora.
2)
La antigedad en la categora.
3)
En caso de igualdad, se tomar en cuenta el grado acadmico, luego antigedad en la docencia
en otra universidad respectivamente.
Art. 183.
La carrera del docente ordinario concluye por:
1)
2)
3)
4)
Solicitud de parte.
Abandono injustificado del cargo.
Incapacidad fsica o mental debidamente comprobada.
Por lo dispuesto en el presente Estatuto y el reglamente correspondiente
CAPITULO IV
DE LAS SANCIONES
Art. 184.
Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la funcin docente incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de sanciones
segn la gravedad de la falta y la jerarqua, las que se aplican en observancia de las garantas
constitucionales del debido proceso.
Art. 185.
a)
b)
30
Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31) das hasta doce
(12) meses.
Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Art. 186.
Las sanciones indicadas en el Art. 63 incisos c) y d) se aplican previo proceso administrativo
disciplinario cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles improrrogables.
Art. 187.
Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera
lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades respectivas.
Art. 188.
Medidas preventiva se desarrollara , cuando el proceso administrativo contra un docente que
se origina por la presuncin de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad
universitaria o los delitos de violacin contra la libertad sexual, apologa del terrorismo, terrorismo y sus
formas agravadas, corrupcin de funcionarios y/ trfico ilcito de drogas, as como incurrir en actos de
violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio que impide
el normal funcionamiento de servicios pblicos en la UNAMBA; el docente ser separado preventivamente
sin perjuicio de la sancin que se imponga, bajo el debido proceso.
Art. 189.
Calificacin y gravedad de la falta, es atribucin del tribunal de honor y el rgano de gobierno
correspondiente calificar la falta o infraccin, atendiendo la naturaleza de la accin u omisin, as como la
gravedad de las mismas, en el marco de las normas vigentes.
Art. 190.
Amonestacin escrita, es el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado y calificado como leve, es
pasible de amonestacin escrita. La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn
corresponda.
Art. 191.
La Suspensin, se desarrollara cuando el incumplimiento de los principios, deberes,
obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado, no pueda
ser calificado como leve por las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin en el
cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
1)
2)
3)
El docente que incurre en una falta o infraccin habiendo sido sancionado previamente en dos (2)
ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin.
Es susceptible de suspensin el docente que incurre en plagio.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Art. 192.
para el cese temporal, el Tribunal de Honor propone segn sea el caso ante el Consejo
Universitario. Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la transgresin por
accin u omisin, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin
docente:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Art. 193.
Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin, de los principios, deberes,
obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente consideradas como muy graves. Siendo
las siguientes:
1)
2)
3)
4)
31
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos fundamentales de los
estudiantes y otros miembros de la comunidad universitaria, as como impedir el normal
funcionamiento de servicios pblicos.
Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la integridad y libertad
sexual tipificados como delitos en el cdigo penal.
Concurrir a la UNAMBA en estado de ebriedad o bajo efectos de alguna droga
La negacin a la participacin de jurado de grado acadmico y ttulo profesional en la que haya
sido sorteado.
Por incurrir en reincidencia. La inasistencia injustificada a su funcin docente de tres (3) clases
consecutivas o cinco (5) discontinuas. De acuerdo al reglamento de asistencia y permanencia del
personal docente de la UNAMBA
La probada falta de idoneidad y capacidad docente o no haber aprobado la evaluacin de estudiantes
tres veces consecutivas en una de las asignaturas.
El uso indebido de grados y ttulos.
Incumplimiento al rgimen de dedicacin.
Haber estado involucrado en actos de corrupcin comprobada.
CAPITULO V
DE LAS REMUNERACIONES
Art. 194.
Las remuneraciones de los docentes de la UNAMBA se homologan con las correspondientes a
la de los magistrados del Poder Judicial.
Los docentes tiene derecho a recibir adems de sus sueldos bsicos las remuneraciones complementarias
establecidas en la ley, sin embargo, la remuneracin del docente no puede ser inferior al juez de primera
instancia.
Art. 195.
La UNAMBA, de acuerdo a sus posibilidades econmicas y financieras, establecer una
poltica de incentivos salariales de acuerdo a la productividad de cada docente.
Art. 196.
Los docentes de cada Facultad que sean elegidos autoridades, percibirn incentivos
adicionales de acuerdo a los ingresos propios siempre y cuando cumplan sus funciones establecidas en
los reglamentos y normas complementarias, monitoreadas por un comit evaluador.
Art. 197.
El docente que realice una investigacin o publicacin aprobada por la UNAMBA percibir la
bonificacin e incentivos econmicos. En caso generen venta o explotacin comercial se le otorgara un
porcentaje de las utilidades que se genere en la forma y monto que determine el reglamento respectivo
previa aprobacin del Consejo Universitario.
Tambin se le reconocern incentivos econmicos especiales a los docentes que generen ingresos
econmicos por la produccin de bienes o la prestacin de servicios en la forma y monto que
determine y seale el reglamento respectivo.
CAPTULO VI
DE LOS ESTUDIANTES
Art. 198. Son estudiantes universitarios de pregrado quienes, habiendo concluido los estudios de educacin
secundaria, participan en el proceso de admisin de la UNAMBA y han alcanzado una vacante, en estricto
orden de mritos, y se encuentran matriculados en ella. Los estudiantes de los programas de posgrado de
segunda especialidad, as como de los programas de educacin continua son quienes han aprobado el
proceso de admisin y se encuentran matriculados.
El concurso consta de un examen de conocimientos como proceso obligatorio principal y una evaluacin de
aptitudes y actitudes de forma complementaria opcional, segn lo requieran las escuelas profesionales.
Art. 199. La admisin a la universidad se realiza mediante concurso pblico previa evaluacin de plazas y
mximo una vez por semestre.
Son modalidades de ingreso a la UNAMBA los exmenes ordinarios y extraordinarios, las cuales sern
reglamentadas por la Comisin Permanente de Admisin.
La UNAMBA determina el nmero de vacantes con las siguientes excepciones:
a. Los titulados y graduados.
b. Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro periodos lectivos semestrales o dos anuales o setenta y dos
(72) crditos.
c. Los dos (02) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones educativas de nivel secundario de la
60
61
CAPTULO IX
DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL
Art. 206. Los estudiantes participan como representantes en los diversos rganos de gobierno de la UNAMBA.
Estn representados en la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, el Consejo de Facultad,
constituyendo el tercio del nmero total los miembros de los rganos de gobierno.
Numero
Tercio mvil
Art. 207. El Reglamento de Elecciones de la UNAMBA, fija el procedimiento a seguir para elegir a los
representantes a que se refiere el artculo anterior.
Art. 208. La representacin estudiantil, ante los rganos de gobierno y de lnea, coopera con la UNAMBA en la
consecucin de sus fines.
Art. 209. Para ser elegido representante estudiantil ante los rganos de gobierno y de lnea de la UNAMBA, se
requiere:
1) Ser estudiante regular en la UNAMBA.
2) Pertenecer al tercio superior, contar por lo menos con treinta y seis (36) crditos aprobados.
4) No tener una sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
5) Haber cursado el semestre acadmico inmediato anterior en la UNAMBA.
Art. 210. Los representantes de los estudiantes ante los rganos de gobierno de la UNAMBA y de lnea estn
impedidos de tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato y hasta un ao despus de
terminado ste. Se efecta una excepcin en el caso de ser asistente de docencia o investigacin.
Art. 211. Un estudiante no puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de una universidad
62
63
TITULO XIII
DE LA ASOCIACIN DE ESTUDIANTES
CAPITULO I
GREMIOS ESTUDIANTILES
Art.233 La Constitucin Poltica reconoce el derecho de toda persona a asociarse y de constituir fundaciones
y diversas formas de organizacin jurdica sin fines de lucro, sin autorizacin previa y con arreglo a la ley.
Art. 234 La UNAMBA reconoce a la Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba-FEU, como rgano
gremial representativo de los estudiantes de la UNAMBA, al cual estn adscritas los Centros Federados
de las Escuelas Profesionales, cuyos presidentes y juntas directivas son elegidos democrticamente en
eleccin universal, secreta y obligatoria por los estudiantes de acuerdo a su estatuto. El Comit Electoral
Universitario supervisa,brinda asitencia tcnica al proceso.
Art. 235. La FEU y centros federados tienen derecho a participar con voz en las sesiones de Asamblea, consejo
universitario y consejo de Facultad.
Art. 236 Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba-FEU, cuenta con una asignacin presupuestal del
8% del Total de los Recursos Recaudados Directamente (RDR) de la UNAMBA, anualmente para el
cumplimiento de sus funciones, objetivo y fines.
Los Centros Federados de las Escuelas Profesionales recibe un aporte econmico del 5% del monto total de la
matrcula de sus estudiantes respectivos, para el cumplimiento de sus funciones, objetivo y fines, quienes
debern presentar un Plan Anual al Consejo de Facultad.
Art. 237 La UNAMBA brinda infraestructura, recursos humana, material tcnico y econmico.
Art. 238 Los Centros Federados, son la representacin gremial de los estudiantes en las Escuelas Profesionales,
su presidente y su junta directiva son elegidos democrticamente en eleccin universal, secreta y
obligatoria por todo los estudiantes de su Escuela Profesional de acuerdo a su estatuto; as mismo
supervisado por El Comit Electoral Universitario supervisa,brinda asitencia tcnica al proceso.
Art.239 El Presidente de la Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba (FEU), es miembro del Consejo
Universitario con derecho a voz y sin voto. El presidente del Centro Federado asiste al Consejo de Facultad
al cual est adscrita su Escuela Profesional, con derecho a voz y sin voto.
Art.240 Los estatutos de la Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba (FEU) y Centros Federados de las
Escuelas Profesionales deben ser inscritos en Registros Pblicos y comunicados a los rganos de gobierno
universitario, sealando sus directivos.
Art. 241 Los Centros Federados de las Escuelas Profesionales, norman sus actividades de acuerdo a su
Reglamento que deben de ser de conocimiento del Consejo Universitario y Consejo de Facultad respectivo.
Art.242 La Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba (FEU) y Centros Federados de las Escuelas
Profesionales gozan de autonoma respecto de los rganos de gobierno Universitario conforme a Ley.
Art. 243 De las funciones de la Federacin de Estudiantes Universitarios Unamba-FEU y Centros Federados de
las Escuelas Profesionales.
Art. 244 La FEU y centros federados podrn instalar y administrar servicios de logstica estudiantil
fotocopiadoras y cafetines dentro del campus de la Universidad.
Art. 245 La FEU acredita dos representantes estudiantes para el comit de de Bienestar Universitario.
Art. 246 La FEU promueva la asociacin, incubadora de empresas y participacin de estudiantes en
investigacin
CAPTULO XI
DE LOS GRADUADOS
Art. 247.
Son graduados quienes han culminado sus estudios y reciben el grado en la UNAMBA,
cumplidos los requisitos acadmicos exigibles. Forman parte de la comunidad universitaria.
Art. 248.
La UNAMBA organiza, conduce y actualiza el registro de graduados, el cual est a cargo de
Secretaria General y sirve de base para el ejercicio de los derechos de los graduados, as como para la
realizacin del seguimiento de la colocacin laboral de los mismos, a efecto de poder actualizar y
socializar los perfiles acadmicos y profesionales.
Art. 249.
El registro se organiza por Escuelas Profesionales, sub sedes desconcentradas de la
UNAMBA.
64
Art. 252.
La UNAMBA y los colegios profesionales deben mantener una actitud vigilante en cuanto a la
calidad del ejercicio profesional de sus afiliados, y deben establecer mecanismos orientados a supervisar
y promover el ejercicio eficiente de su profesin.
Art. 253.
Los graduados, adems de los que reconoce la Constitucin Poltica del Per y la Ley, tienen
los siguientes derechos:
1)
2)
3)
4)
5)
Art. 254.
Adems de los que establece la Constitucin y la Ley Universitaria 30220, los graduados
tienen los siguientes deberes:
1)
2)
3)
4)
Art. 255.
Son incompatibles entre s, la condicin de docente ordinario o contratado con la de graduado
representante ante los rganos de gobierno.
Art. 256.
Los graduados que cometan infracciones en el ejercicio de sus funciones como representantes
de los rganos de gobierno de la UNAMBA, sern objeto de amonestacin escrita y sancin con
separacin definitiva, segn la gravedad de su falta; por el rgano de gobierno respectivo.
El Reglamento General y el Reglamento Especfico determinarn las dems condiciones.
TTULO V
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
Art. 257.
65
c)
d)
e)
f)
Art. 264.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac organiza y establece su rgimen
acadmico a travs de Facultades. stas comprenden:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Art. 265.
Las Facultades, para el mejor desempeo de sus funciones tiene adems, las siguientes
dependencias:
1)
2)
3)
4)
5)
Art. 266.
Secretara tcnica
Biblioteca Especializada
Informtica
Laboratorios
Centros de Produccin de Bienes y Servicios
La UNAMBA cuenta con las siguientes facultades:
Facultad de Ingeniera
Facultad de administracin
Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia
Facultad de educacin y ciencias sociales
Facultad de agroecologa y desarrollo rural
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
66
5)
6)
7)
Art. 270.
Art. 271.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Son causales de vacancia del cargo del Director del Departamento Acadmico las siguientes:
Por renuncia voluntaria.
Por impedimento fsico o incapacidad permanente.
Por conducta incompatible en relacin al cargo.
Negligencia en el ejercicio de sus funcionesPor fallecimiento.
Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
Incumplimiento de la ley, el presente Estatuto y reglamentos.
Por haber perdido su condicin de docente ordinario.
Art. 272.
Los rganos directivos del Departamento Acadmico son
a) La Asamblea de docentes y
b) Director del Departamento Acadmico
Art. 273.
La Asamblea de docentes est conformado por los docentes ordinarios adscritos al
Departamento y se rene en sesin ordinaria por lo menos dos veces en el semestre; y en forma
extraordinaria, cuando se requiera, a iniciativa del Director del Departamento o a solicitud de un tercio de
profesores ordinarios en ejercicio. Los profesores contratados y Jefes de Practica participan con voz y
sin voto.
67
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Art. 276.
La Escuela Profesional es la organizacin encargada del diseo y actualizacin curricular de la
carrera profesional correspondiente, de acuerdo con el avance de la ciencia y tecnologa, as como de
dirigir su aplicacin, para la formacin y capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico
de Bachiller y el Ttulo Profesional correspondiente. Tiene las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Art. 277.
La Escuela Profesional est dirigida por un director de Escuela, designado por el Decano y
aprobado en Consejo de Facultad, entre los docentes principales de la Facultad con doctorado en la
especialidad correspondiente a la Escuela de la que ser director.
68
Comisin de acreditacin
Comisin de currculo
Comisin de investigacin
Comisin de tutora
Comisin acadmica
Comisin de tica
Comisin de bienestar
Comisin de responsabilidad social
Art. 279.
Cada Escuela Profesional ejecuta sus actividades de acuerdo a la asignacin presupuestal,
plan estratgico, plan operativo anual y plan de mejora con fines de acreditacin. Para la asignacin
presupuestal, se debe tener en cuenta, las necesidades, la poblacin estudiantil, la naturaleza de las
asignaturas y las prcticas pre-profesionales.
69
3)
4)
Art. 293.
Los estudios de Maestra y Doctorado no podrn ser desarrollados exclusivamente bajo la
modalidad de educacin a distancia.
Art. 294.
En caso de estudios en la modalidad de educacin a distancia, conducentes a grado
acadmico, deben tener autorizacin de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria (SUNEDU).
Art. 295.
La UNAMBA otorga los grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor y los ttulos
profesionales de sus Escuelas Profesionales y ttulos de Segunda Especialidad, a nombre de la Nacin.
Las Escuelas Profesionales con acreditacin reconocida por un organismo competente en materia de
acreditacin, har mencin de tal condicin en el ttulo profesional que se otorga al egresado. Para fines
de homologacin o revalidacin, los grados acadmicos o ttulos otorgados por universidades o escuelas
de educacin superior extranjeras se rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria N 30220 y el
Estatuto.
Art. 296.
La obtencin de grados y ttulos se realiza de acuerdo a las exigencias acadmicas que la
UNAMBA establece en el Estatuto, reglamentos y directivas. Los requisitos mnimos son los siguientes:
1)
2)
Grado de Bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, as como la aprobacin de
un trabajo de investigacin y el conocimiento de un idioma extranjero, de preferencia ingls o
lengua nativa.
Ttulo Profesional: requiere del grado de Bachiller y la aprobacin de una tesis o trabajo de
suficiencia profesional. Las universidades acreditadas pueden establecer modalidades adicionales
70
4)
5)
a estas ltimas. El ttulo profesional slo se puede obtener en la universidad en la cual se haya
obtenido el grado de bachiller.
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional: requiere licenciatura u otro ttulo profesional
equivalente, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos semestres acadmicos
con un contenido mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la aprobacin de una tesis o un
trabajo acadmico. En el caso de residentado mdico se rige por sus propias normas.
Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de Bachiller, la elaboracin de una tesis o
trabajo de investigacin en la especialidad respectiva, haber aprobado los estudios de una duracin
mnima de dos (2) semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta y ocho (48)
crditos y el dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.
Grado de Doctor: requiere haber obtenido el grado de Maestro, la aprobacin de los estudios
respectivos con una duracin mnima de seis (6) semestres acadmicos, con un contenido mnimo
de sesenta y cuatro (64) crditos y de una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter
original, as como el dominio de dos idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por
una lengua nativa.
Art. 297.
La UNAMBA desarrolla programas acadmicos de formacin continua, con la finalidad de
actualizar los conocimientos profesionales en aspectos tericos y prcticos de una disciplina o desarrollar
y actualizar determinadas habilidades y competencias de los egresados. Estos programas se organizan
preferentemente bajo el sistema de crditos. No conducen a la obtencin de grados o ttulos, pero s
certifican a quienes los concluyan con nota aprobatoria.
Art. 298.
La UNAMBA desarrolla programas de educacin a distancia con altos estndares de calidad,
basados en entornos virtuales de aprendizaje, solo para el nivel de Diplomados y/o cursos libres. Los
programas de educacin a distancia tendrn los mismos estndares de calidad que las modalidades
presenciales de formacin.
Art. 299.
Para fines de homologacin o revalidacin en la modalidad de educacin a distancia, los ttulos
o grados acadmicos otorgados por universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se rigen
por lo dispuesto en la ley 30220 y el Estatuto.
Art. 300.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el 50% de crditos del
total de la carrera bajo esta modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn ser dictados
exclusivamente bajo esta modalidad.
La UNAMBA a travs de la SUNEDU autoriza la oferta educativa en esta modalidad para cada
universidad cuando conduce a grado acadmico.
DE LA ESCUELA DE POSGRADO
Art. 301.
La UNAMBA cuenta con una Escuela de Posgrado, integrada por las unidades de posgrado de
cada una de las Facultades.
Art. 302.
Los estudios de posgrado profundizan el conocimiento y la investigacin, consolidan la
formacin profesional, la especializacin y/o investigacin.
Art. 303.
La Escuela de Posgrado tiene como rganos de gobierno y direccin al Consejo Directivo y al
Director.
Art. 304.
1)
2)
3)
Art. 305.
71
4)
5)
6)
Art. 311.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
72
direccin de Planificacin.
Presentar el plan de desarrollo institucional de su gestin y el plan operativo anual.
k. Gestionar la previsin de plazas docentes ante las instancias pertinentes.
Refrendar conjuntamente con el rector los diplomas de grados acadmicos y ttulo de segunda
especialidad, con la previa aprobacin de Consejo Universitario.
Las dems atribuciones que le otorgue la Ley y el Estatuto.
Art. 312.
Los Coordinadores de las secciones de posgrado son docentes ordinarios adscritos a la
Escuela de Posgrado, designados por el director de la Escuela de Posgrado por un perodo de dos aos
renovables.
Art. 313.
1)
2)
3)
4)
Art. 314.
Para ejercer la docencia en calidad de contratado a nivel de posgrado se deben reunir
requisitos similares a los exigidos a los docentes adscritos a las unidades de posgrado a excepcin del
inciso (d) del artculo anterior.
Art. 315.
DE LA ACREDITACIN UNIVERSITARIA
Art. 316.
El proceso de acreditacin de la calidad educativa de la UNAMBA es voluntario. Los criterios y
estndares para su cumplimiento, se indican a continuacin, tienen como objetivo mejorar la calidad en
el servicio educativo y otros servicios que brinda la Universidad. Excepcionalmente, la acreditacin de la
calidad de algunas carreras ser obligatoria por disposicin legal expresa.
El crdito tributario por reinversin y otros beneficios e incentivos que se establezcan, se otorgan en
mrito al cumplimiento del proceso de acreditacin, de acuerdo a la normativa aplicable.
Art. 317.
La existencia de Institutos de Investigacin en las universidades se considera un criterio
favorable para el proceso de acreditacin de su calidad.
Art. 318.
La Direccin de la calidad y la acreditacin universitaria es la encargada del control de la
calidad del servicio educativo que se ofrece en las facultades. Se encarga de evaluar en forma permanente
la calidad acadmica con fines de mejora y acreditacin de las escuelas profesionales y de las unidades
de posgrado de cada facultad. Se rige por el Reglamento General que especifica sus funciones.
Art. 319.
En la UNAMBA se desarrollarn, segn los niveles indicados en cada caso, los siguientes
procesos de acreditacin y certificacin:
1)
2)
3)
4)
Art. 320.
73
TITULO VI
DEL PERSONAL NO DOCENTE
CAPITULO I
GENERALIDADES
Art. 324.
El personal no docente est constituido por trabajadores que cumplen actividades
administrativas en la UNAMBA, profesionales, tcnicos y de servicio que no son propias de la docencia
e investigacin.
Art. 325.
El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la Universidad. Le
corresponde los derechos propios del rgimen laboral pblico vigente.
Art. 326.
La UNAMBA establece programas de capacitacin permanente para el personal no docente, a
fin de mejorar sus competencias.
Art. 327.
La UNAMBA garantiza el ingreso a la carrera administrativa mediante concurso pblico,
basado en la ley y los principios de eficacia e idoneidad, conforme a las necesidades previstas en el
presupuesto institucional y los documentos de gestin que correspondan. La implementacin del proceso
de promocin y ascenso, previamente, es sometido a concurso interno y las plazas que quedaran
vacantes sern convocadas a concurso pblico.
Art. 328.
De acuerdo a ley, la universidad sanciona al personal no docente, segn la gravedad de la
falta, con amonestacin, suspensin y destitucin, previo proceso administrativo.
Art. 329.
Las acciones de personal, en los cargos ocupacionales, se harn de acuerdo con el inters
institucional, criterio, objetivo y evaluacin del nivel respectivo.
Art. 330.
El personal no docente tiene derecho a la libre organizacin y agremiacin, con fines de
bienestar y defensa de sus derechos. Sus representantes gozan de facilidades para el ejercicio y
cumplimiento de sus funciones.
Art. 331.
La UNAMBA ubica y desplaza al personal no docente, teniendo en cuenta su formacin,
capacidad y experiencia por acuerdo del Consejo Universitario.
Art. 332.
La UNAMBA otorgar a sus trabajadores no docentes que participen en las actividades
productivas, bonificaciones y subvenciones econmicas con cargo a los recursos directamente
recaudados que generan sus actividades productivas, conforme a las normas dictadas por la Universidad
y los dispositivos presupuestarios vigentes.
CAPITULO II
DE LOS DEBERES, PROHIBICIONES Y DERECHOS
74
5)
6)
Art. 334.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Art. 335.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
TITULO VII
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Art. 336.
La responsabilidad social universitaria en la UNAMBA es la gestin tica y eficaz del impacto
generado por la Universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones como: acadmica, de
investigacin y de servicios de extensin y participacin en el desarrollo regional y nacional en sus
diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin del impacto producido por las relaciones entre los
miembros de la comunidad universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones pblicas y
privadas que se constituyen en partes interesadas.
Art. 337.
75
4)
5)
Art. 341.
La Oficina Central de Responsabilidad Social Universitaria de la UNAMBA es el encargado de
la planificacin, organizacin y gestin de las actividades de su competencia enmarcadas dentro de su
Plan Anual de Responsabilidad Social Universitaria. Coordina con los dems rganos acadmicos y
administrativos de la Universidad para el logro de sus fines y objetivos.
Art. 342.
El responsable (Jefe o la denominacin que corresponda) de cada Facultad se elige por
consenso entre los docentes y de acuerdo a los requisitos que se establezcan en el Reglamento del
rgano central de Responsabilidad Social Universitaria.
Art. 343.
1)
2)
3)
4)
Art. 344.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Art. 345.
76
A nivel universitario, por la labor del rgano central de Responsabilidad Social Universitaria.
A nivel facultativo, por la labor de los rganos de Responsabilidad Social Universitaria.
Art. 346.
Cada Facultad tiene un rgano desconcentrado de Responsabilidad Social Universitaria, que
se encarga de ejecutar y promover las actividades propias de su campo en la facultad.
Art. 347.
La UNAMBA reconoce a los docentes un tiempo adecuado de dedicacin para el desempeo
de actividades de responsabilidad social universitaria dentro de su Plan Individual de Trabajo. Al trmino
del ao lectivo su labor ser evaluada por la Oficina de Responsabilidad Social Universitaria,
reconocindose como mrito en su legajo personal.
Art. 348.
Los miembros de la comunidad acadmica estn obligados a realizar y apoyar las actividades
de Responsabilidad Social.
Art. 349.
El Consejo de la Responsabilidad Social Universitaria se rene de manera ordinaria dos veces
al ao y, como rgano responsable del Plan Anual de Responsabilidad Social Universitaria de la
universidad, tiene las siguientes atribuciones generales:
1)
2)
3)
4)
Art. 350.
1)
2)
3)
Art. 351.
1)
2)
3)
4)
TITULO VIII
77
CAPITULO I
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Art. 355.
Bienestar Universitario es el sistema a travs del cual la UNAMBA brinda a los integrantes de
su comunidad dentro del presupuesto anual asignado, de acuerdo a criterios establecidos en el
reglamento del bienestar universitario los programas de bienestar y recreacin. Fomentan las actividades
de arte y cultura en todas sus expresiones y deportivas. Atiende, con preferencia, la necesidad de libros,
materiales de estudio, servicio mdico-asistencial, comedor, residencia y otros que se crearn con
nfasis especial al estudiantado y docentes mediante procedimientos y condiciones que faciliten su uso o
adquisicin.
Art. 356.
Para el cumplimiento de los fines de bienestar universitario, la UNAMBA, cuenta con
dependencias debidamente implementadas, todas ellas con presupuesto especfico y slo transferible
entre sus dependencias. Las unidades que dependen del bienestar universitario son:
1)
El Centro Mdico Universitario, se rige por su directorio y su reglamento interno. Cuenta con un
presupuesto especfico, brinda servicio mdico asistencial a la comunidad universitaria y
consultorios externos a la comunidad en general. El Centro Mdico Universitario podr recibir
aportes de otras dependencias pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, previa aprobacin del
Consejo Universitario de la UNAMBA y de acuerdo a Ley. La conformacin del directorio del Centro
Mdico Universitario se establece segn su reglamento interno.
El servicio de orientacin psicopedaggica y psicolgica tiene como fin primordial el servicio
gratuito a todos los miembros de la comunidad universitaria, con nfasis especial al estudiantado
que lo solicite. Este programa es obligatorio para todo estudiante que haya desaprobado un curso
por segunda vez.
2)
2)
3)
El servicio de alimentacin est dirigido a los estudiantes a travs del comedor universitario y
es gratuito para todos los estudiantes matriculados. Este servicio se brinda, por lo menos,
durante el desarrollo de cada perodo acadmico. Cuenta con tres servicios de alimentacin:
desayuno, almuerzo y cena.
El servicio de alimentacin dirigido a los docentes, a travs del comedor de docentes, quienes
pagan el costo crudo de la racin servida.
Controlar las condiciones de higiene y de servicio de los locales, los precios del men
econmico estn de acuerdo a una dieta balanceada. Las concesiones de servicio de
cafeteras y comedores particulares al interior del campus universitario se sujetan a las
mismas condiciones.
3)
4)
El Centro de Idiomas, se rige por un directorio y su reglamento interno, cuya finalidad es ofrecer
servicios de enseanza de idiomas extranjeros y nativos a la comunidad universitaria y por
extensin a la comunidad en general. Sus actividades son autofinanciadas y la Universidad
garantiza la reinversin de parte sus utilidades en equipamiento e infraestructura. El Centro de
Idiomas puede recibir aportes de entidades pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, que le
permitan brindar un mejor servicio, previa aprobacin del Consejo Universitario y de acuerdo a Ley.
Brinda un servicio diferenciado a los miembros de la UNAMBA.
El Centro de Idiomas participa en el otorgamiento de certificado de idiomas para la obtencin del
Grados acadmicos en la UNAMBA.
5)
78
El Servicio de Transporte, se rige por su reglamento interno y cuya finalidad es ofrecer el servicio
de transporte a estudiantes desde y hacia el campus universitario en frecuencias y paraderos
establecidos. Ofrece, dentro de sus posibilidades, transporte para la realizacin de prcticas y
visitas guiadas a los estudiantes dentro y fuera de la regin. Ofrece tambin, dentro de sus
posibilidades, transporte al personal docente y no docente, as como a las autoridades de la
Universidad. Cuenta con un presupuesto establecido para el cumplimiento de sus funciones. La
UNAMBA, en la medida de sus posibilidades y si hay necesidad, podra recurrir a servicios de
terceros para cumplir con el servicio de transporte.
Art. 357.
La UNAMBA implementar, servicios de asistencia social, que permitir la integracin a la
comunidad universitaria, para el apoyo a las personas con discapacidad, de conformidad con la Ley
General de la Persona con Discapacidad N 29973.
La UNAMBA implementar un rea pedaggica para capacitar a los docentes en el servicio acadmico a
los estudiantes con algn tipo de discapacidad.
El servicio de asistencia social tiene como fin primordial el servicio gratuito a todos los miembros de la
comunidad acadmica, con nfasis especial al estudiantado que lo solicite. Incluye el otorgamiento de
becas totales o parciales que cubren sus necesidades bsicas del solicitante. Adems incluye apoyo
econmico al que lo solicite de acuerdo a las normas establecidas en el respectivo reglamento.
Art. 358.
La UNAMBA facilita oportunidades de ayudanta acadmica remunerada, becas integrales o
parciales que cubren servicios de comedor, a estudiantes de bajos recursos econmicos y ser estudiante
regular. El otorgamiento de becas se norma por su reglamento.
Art. 359.
Los servicios de bienestar universitario estn a cargo de una Oficina Central de Bienestar
Universitario. Para garantizar el cumplimiento de sus funciones la UNAMBA destina las partidas
presupuestales necesarias.
Art. 360.
El Jefe encargado de dirigir la Oficina Central de Bienestar Universitario, es un personal no
docente, designado mediante convocatoria interna o pblica, debe de cumplir con los siguientes
requisitos:
1)
2)
3)
CAPTULO II
DE LA GESTION CULTURAL
Art. 361.
La gestin cultural es la actividad de fomento y aprendizaje de la cultura, que contribuye a la
forja de una identidad nacional sobre la base de nuestras propias races histricas e incorporando los
avances y aportes de la cultura universal.
Art. 362.
La gestin cultural tiene por finalidad el desarrollo de una cultura con forma y contenido
nacional que responde a la realidad histrica de nuestros pueblos.
Art. 363.
1)
79
Art. 364.
Las reas de gestin cultural estn a cargo de un rgano central de Cultura que para tal efecto
lo establece la UNAMBA. Para el cumplimiento de sus funciones la UNAMBA destina un presupuesto
especfico dentro de sus posibilidades, pudiendo recibir aportes de instituciones pblicas o privadas. Las
utilidades de las actividades desarrolladas por el rgano central de Cultura sern utilizadas para la mejor
calidad del rgano central.
Art. 365.
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Art. 366.
1)
2)
3)
4)
Patrimonio Cultural.
Actividades Artsticas.
Difusin y Promocin.
Teatro.
Art. 367.
El rgano central de cultura y las reas pueden formar programas que involucrarn a todos los
miembros de la comunidad acadmica que lo deseen. Cada unidad tendr un responsable (Jefe o la
denominacin que corresponda) que se encargar de realizar las actividades designadas conforme a su
respectivo reglamento.
Art. 368.
La UNAMBA apoya logstica y econmicamente, a todos los grupos culturales de la
universidad formados por iniciativa de los miembros de la comunidad acadmica de la universidad.
CAPTULO III
DEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FSICA
Art. 369.
La UNAMBA promueve la prctica del deporte y la recreacin como factores educativos
coadyuvantes a la formacin y desarrollo integral de la persona. El deporte en la Universidad se
desarrolla a travs de las competencias individuales y colectivas, fortalece la identidad y la integracin de
equipos de disciplinas olmpicas.
Art. 370.
Dentro de los mecanismos para el cuidado de la salud y la promocin del deporte, la UNAMBA
crea y administra proyectos y programas deportivos que promuevan el deporte de alta competencia y
otros a efectos de elevar el nivel competitivo.
Art. 371.
Los programas deportivos estn a cargo de una unidad orgnica de Deporte y Actividad Fsica
que para tal efecto lo establece la UNAMBA. Para el cumplimiento de sus funciones la universidad
destina el presupuesto respectivo, pudiendo recibir aportes de instituciones pblicas o privadas, y de lo
que pueden autogenerarse.
80
La universidad apoya el surgimiento de nuevos programas deportivos por iniciativa de los miembros de la
comunidad acadmica.
Art. 373.
El programa de promocin del deporte est destinado a cubrir las necesidades de todos los
estudiantes de la UNAMBA, que no participan en el programa deportivo de alta competencia, siendo por
consiguiente otra opcin de aprendizaje de una disciplina deportiva a travs de talleres controlados que
no tienen obligatoriedad de asistencia, ya que se realizan en funcin de las capacidades individuales de
cada participante.
CAPTULO IV
DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA
Art. 374.
La Defensora Universitaria de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac es un
rgano autnomo en el ejercicio de sus funciones e independiente de los rganos de gobierno de la
Universidad. Est encargada de:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Art. 375.
La Defensora Universitaria est a cargo del Defensor Universitario, es elegido por la Asamblea
Universitaria, por un periodo de tres (3) aos, mediante votacin secreta entre una terna de candidatos
que es presentada por una comisin de miembros de este rgano de gobierno est conformada por seis
miembros:
a)
Un vicerrector, quien la preside.
b)
Tres profesores y,
c)
dos estudiantes.
Para ser elegido Defensor Universitario, el candidato debe obtener una votacin no menor que los dos
tercios (2/3) del nmero legal de miembros de la Asamblea Universitaria. Si ninguno de los candidatos
consiguiera este nmero de votos, se realiza una segunda votacin nicamente respecto del candidato
que haya obtenido la ms alta votacin. En esta segunda eleccin, el candidato nico debe alcanzar
una votacin no menor que los dos tercios (2/3) del nmero legal de miembros de la Asamblea
Universitaria. Si no la obtuviera, la comisin deber presentar una nueva terna y as sucesivamente
hasta lograr la votacin requerida.
El Defensor Universitario puede ser reelegido por nica vez para el periodo inmediato siguiente; para lo
cual requerir una votacin no menor que los dos tercios (2/3) del nmero legal de miembros de la
Asamblea Universitaria.
81
b)
c)
Art. 377.
El Rector, bajo responsabilidad, dispone se garantice la asignacin presupuestaria,
infraestructura, asesora legal especializada y personal administrativo a favor de la Defensora
Universitaria, necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades de acuerdo a lo estipulado en el
presente Estatuto y su respectivo reglamento.
El Defensor Universitario percibe la remuneracin y otras retribuciones que establezcan las normas
especficas aprobadas por la Universidad, con sujecin al Estatuto y la ley.
Art. 378.
Cese de funciones, ser definida por la Asamblea Universitaria, en sesin extraordinaria, y
bajo las siguientes causales:
1) Por renuncia al cargo.
2) Por vencimiento del plazo de designacin.
3) Por muerte o incapacidad permanente, o causal sobreviniente despus de su eleccin.
4) Por actuar con negligencia comprobada en el cumplimiento de los deberes en el cargo.
5) Por haber sido condenado mediante resolucin ejecutoriada, por delito doloso.
6) Por incompatibilidad sobreviniente.
7) Incumplimiento fragrante y evidente de la Ley Universitaria y el Estatuto.
Art. 379 Defensora Universitaria est conformado por un Defensor Universitario de formacin profesional en
Derecho y/o afines, a dedicacin exclusiva y reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica; su
mandato es por un periodo de 2 aos. Dos estudiantes pertenecientes al tercio superior y que hayan
aprobado como mnimo 100 crditos, estos son propuestos por la Federacin de Estudiantes y Centro
Federados, el Consejo Universitario ratifica la propuesta, su mandato ser de cuatro aos. Los cargos de
la defensora universitaria son incompatibles con los cargos de los rganos de gobierno.
CAPTULO IV
DE LA PROCURADURA PBLICA
Art. 383. La Procuradura Pblica es el rgano encargado de representar y ejercer la defensa jurdica de los
intereses y derechos de la Universidad y de sus representantes. Tiene su domicilio en la sede
administrativa de la Universidad y direccin electrnica a efectos de conocer de los procesos en los que
82
TTULO IX
DEL RGIMEN ECONMICO Y ORGANIZACIN DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
GENERALIDADES
Art. 387.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac tiene autonoma econmica y
administrativa, est consagrada en la Constitucin Poltica del Estado, La Ley Universitaria N 30220, y
el presente Estatuto.
Art. 388.
Para lograr mayores niveles de eficiencia y eficacia la Universidad Nacional Micaela Bastidas
de Apurmac promueve el gobierno electrnico y la simplificacin administrativa en todas sus unidades
orgnicas, sujetos a normas de los sistemas administrativos que regulan su procedimiento y la
descentralizacin operativa.
Art. 389.
La funcin administrativa y econmica de la Universidad, en todos sus niveles, tiene como
principal elemento orientador de sus acciones, el adecuado y oportuno cumplimiento de los fines de la
Universidad, dentro del marco de la ley.
Art. 390.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Art. 391.
La Universidad propugna la modernizacin de la gestin administrativa y econmica de la
institucin, con la finalidad fundamental de obtener mayores niveles de eficiencia, eficacia y efectividad
de sus unidades orgnicas, de manera que se logre una mejor atencin a los fines de la Universidad,
priorizando y optimizando el uso de sus recursos.
Art. 392.
El proceso de modernizacin de la gestin de la Universidad se sustenta fundamentalmente en
las siguientes acciones:
a)
b)
c)
83
CAPTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA UNIVERSIDAD
Art. 395.
La Universidad, Micaela Bastidas de Apurmac para el cumplimiento de sus funciones, cuenta
con la estructura orgnica bsica siguiente:
1)
2)
Celeridad.- Los responsables del procedimiento deben ajustar su actuacin de tal modo que se
dote al trmite de la mxima dinmica posible, evitando actuaciones que dificulten su
desenvolvimiento, a fin de alcanzar una decisin en tiempo razonable, sin que ello releve a las
autoridades del respeto al debido procedimiento.
Eficacia.- Se debe hacer prevalecer el cumplimiento de la finalidad del acto procedimental, sobre
aquellos formalismos cuya realizacin no incida en su validez, no determinen aspectos importantes
84
5)
en la decisin final, no disminuyan las garantas del procedimiento, ni causen indefensin a los
administrados.
Simplicidad.- Los trmites establecidos por la autoridad administrativa debern ser sencillos,
racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir.
Privilegio de controles posteriores.- La tramitacin de los procedimientos administrativos se
sustentar en la aplicacin de la fiscalizacin posterior; reservndose la autoridad administrativa, el
derecho de comprobar la veracidad de la informacin presentada, el cumplimiento de la
normatividad sustantiva y aplicar las sanciones pertinentes en caso que la informacin presentada
no sea veraz.
Adems, los establecidos en la Ley N 27444, del Procedimiento Administrativo General,
ampliaciones y complementarias y dems aplicables.
Art. 399.
En el marco de la modernizacin del Estado y simplificacin administrativa, los rganos de
direccin de la Universidad se encuentran liberados de cualquier rutina de ejecucin, de emitir
comunicaciones ordinarias y de las tareas de formalizacin de actos administrativos, con el objeto que
puedan concentrarse en actividades de planeamiento, supervisin, coordinacin, control interno de su
nivel y en la evaluacin de resultados verificables.
Art. 400.
La organizacin y funciones bsicas de las unidades orgnicas de las Facultades y dems
rganos centrales que conforman la Universidad, se sujetan a las normas aprobadas para tal efecto por
el Consejo Universitario; permitiendo a las Facultades y tales rganos, solo el desarrollo de normas
especficas complementarias en cuanto a funciones de carcter operativo, de acuerdo a su propia
realidad y necesidades especficas, y con sujecin a las disposiciones del presente Estatuto.
Art. 401.
Las acciones de control consisten en la supervisin, vigilancia y verificacin de los actos y
resultados de la gestin pblica, as como del cumplimiento de las normas legales y de los lineamientos
de poltica y planes de accin, evaluando los sistemas de administracin, gerencia y control, con fines de
su mejoramiento a travs de la adopcin de acciones preventivas y correctivas pertinentes.
Art. 402.
Las actividades de control en la Universidad deben ser adecuadas, a fin que puedan funcionar
consistentemente de acuerdo con un plan y contar con un anlisis de costo-beneficio. Asimismo, deben
ser razonables, entendibles y estar relacionadas directamente con los objetivos de la entidad.
Art. 403.
Todo rgano central de la administracin central de la Universidad, bajo responsabilidad,
proporcionar asistencia tcnica en el mbito de su competencia a todas las unidades orgnicas que
dependen o se relacionan directamente con l. Para ello, el rgano central presentar a la administracin
central de la Universidad, su plan anual de asistencia tcnica y los recursos que se requiere para este fin,
el cual ser aprobado por el Rector, previo acuerdo del Consejo Universitario.
Art. 404.
Las decisiones adoptadas por las autoridades de la universidad con cargo a rendir cuenta a su
respectivo rgano de gobierno, debern darlas a conocer a ste como mximo en la subsiguiente sesin
ordinaria, bajo responsabilidad. El incumplimiento de esta disposicin determina la nulidad de oficio de
las decisiones adoptadas por las autoridades con cargo a rendir cuenta.
Las decisiones adoptadas por las autoridades de la universidad con cargo a rendir cuenta a su respectivo
rgano de gobierno, deben ser por razones de emergencia u otras urgencias debidamente
fundamentadas.
Art. 405.
Los rganos de Apoyo de la Administracin Central de la Universidad, proponen y ejecutan
medidas que simplifiquen y agilicen los procesos y procedimientos de la gestin presupuestaria, financiera
y de los sistemas administrativos, para una eficaz, eficiente y oportuna gestin de las actividades de
investigacin y acadmicas de la universidad. Las mencionadas medidas las aprueba la Alta Direccin
de la Universidad.
Art. 406.
La Universidad tiene un Secretario General; es fedatario y con su firma certifica los
documentos oficiales de la universidad. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del
Rector.
Art. 407.
La universidad cuenta con un Director General de Administracin, designado por el Consejo
Universitario, a propuesta del Rector.
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de
1)
Los rganos centrales de la Universidad definirn planes y polticas con visin institucional;
coordinadas, difundidas y aplicadas en las Facultades y Dependencias.
2)
3)
Las Facultades deben formular Planes Estratgicos alineados al Plan Estratgico Institucional.
Las Facultades deben implementar sus reas de Planeamiento, Procesos y Gestin de Calidad,
as como sus programas de fortalecimiento.
Todas las dependencias de la Universidad, deben implementar Gestin por Procesos y Gestin de
Calidad en su mbito de accin.
A nivel institucional se establecern reuniones obligatorias de gestin, considerando los siguientes
mbitos: Reunin de Anlisis con Enfoque Estratgico, Reuniones de Anlisis con Enfoque
Operativo, y Reuniones de Control de Gestin.
4)
5)
86
Art. 417.
1)
2)
3)
Art. 418.
Los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios de la universidad, tienen
finalidades acadmicas prioritarias en la enseanza, investigacin y proyeccin social, en beneficio
universitario y apoyo al desarrollo econmico social de la regin.
Art. 419.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, promueve la prestacin de servicios,
mediante la suscripcin de convenios. En la firma de todo convenio, con fines de investigacin y
proyeccin social, se pondr especial nfasis en clusulas que transfieran a favor de la universidad, los
bienes, maquinarias, equipos, accesorios, insumos y otros adquiridos con los fondos de dichos
convenios. Ningn convenio debe ser oneroso, lesivo, perjudicial ni cause perjuicio econmico a la
universidad.
Art. 420.
Los recursos provenientes de crditos internos o externos, que estipulen condiciones, son
aprobados por el Consejo Universitario, de acuerdo a las normas que rigen la UNAMBA. Estas acciones
deben ser coordinadas con el rgano pertinente de crdito pblico nacional e internacional.
Art. 421.
Exoneraciones tributarias, la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac goza de
inafectacin de impuesto directo e indirecto que afecte los bienes, actividades y servicios propios de su
finalidad educativa y cultural.
Art. 422.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac hace uso de su derecho a la
exoneracin de los tributos en la importacin de bienes necesarios para el cumplimiento de sus metas y
fines. Las actividades y eventos de tipo cultural que organice y ejecute la universidad estn exentas de
todo pago de impuestos.
Art. 423.
Patrimonio de la UNAMBA, Constituyen los bienes y rentas que actualmente les pertenecen y los
que adquieran en el futuro por cualquier ttulo legtimo. La UNAMBA puede enajenar sus bienes de
acuerdo con la ley; los recursos provenientes de esta enajenacin solo son aplicables a inversiones
permanentes en infraestructura, equipamiento y tecnologa.
Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, quedan sujetos al fin que persigue la
Universidad y a la voluntad expresada por el benefactor o donante. Debern ser usados segn el espritu
con que se realiz y en concordancia con los fines de la universidad.
Art. 424.
La UNAMBA est comprendida en los sistemas pblicos financieros (presupuesto, contabilidad,
tesorera y endeudamiento) y sistema de control del Estado.
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c)
Bsicas, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de la Universidad, con un
nivel exigible de calidad y transparencia.
Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, cumplimiento de objetivos de gestin y
acreditacin de la calidad educativa, de responsabilidad social, desarrollo del deporte, de bienestar
universitario y desarrollo cultural.
De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de acuerdo al plan de
inversiones aprobado por la universidad.
Art. 426.
Los recursos asignados para la universidad por el tesoro pblico, bajo ningn pretexto estn
condicionados a la mayor o menor captacin de fondos provenientes de otras fuentes.
Art. 427.
La UNAMBA promueve entre sus rganos y unidades operativas, iniciativas y propuestas
compatibles con los fines de la universidad, para concursar en la asignacin de fondos del Estado o
fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de inters social.
Art. 428.
En aplicacin de las leyes y rganos competentes de la universidad, el Consejo Universitario
aprueba las normas bsicas para la eficiente gestin de los procesos vinculados con la captacin y
utilizacin de los fondos de la universidad, as como el registro y presentacin de la informacin
pertinente, en un contexto de responsabilidad y transparencia.
Art. 429.
Los ingresos generados de los centros de produccin y similares de la UNAMBA deben ser
utilizados para cubrir los costos de operacin, inversiones y cargas impositivas de los centros
generadores de ingresos. De existir saldos disponibles, stos podrn ser utilizados en el cumplimiento de
las metas presupuestarias que programe la UNAMBA.
La gestin de los centros de produccin y similares de la UNAMBA se regulan por el Reglamento de
Produccin de Bienes y Servicios, aprobado por el Consejo Universitario.
La generacin de este tipo de ingresos, as como su aplicacin (gastos), se regulan por el Reglamento
de Produccin de Bienes y Servicios, aprobado por el Consejo Universitario. En los gastos se
considerar tambin las retribuciones adicionales al personal docente y administrativo que participen en
la generacin de ingresos propios, en funcin a su responsabilidad y desempeo, de acuerdo a
Reglamento.
Art. 430.
Las polticas de gasto vinculadas a los fines de la Universidad, deben establecerse en funcin
a la situacin econmico-financiera y el cumplimiento de los objetivos de estabilidad econmica, debiendo
ejecutarse mediante una gestin con eficiencia, eficacia, economa, calidad y transparencia.
Art. 431.
Para su ptima gestin presupuestaria, la UNAMBA contar con Unidades Ejecutoras; cuyas
organizaciones y funciones especficas estarn definidas por sus respectivos reglamentos, con sujecin
a la ley y al Estatuto de la universidad.
Art. 432.
Los miembros de los rganos de gobierno de la universidad no reciben dietas, ni pago alguno
por las sesiones en las que participen. Toda disposicin en contrario o nula.
TTULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
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89
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA. El presente Estatuto entra en vigencia a partir del da siguiente de su aprobacin y con tal objeto,
autorcese al Presidente de la Asamblea Estatutaria la emisin de la respectiva resolucin. Remtase al Rector
para su publicacin y difusin, remtase a la SUNEDU para su conocimiento y fines consiguientes.
SEGUNDA. Para realizar cualquier reforma del presente Estatuto se requiere la aprobacin de un mnimo de los
2/3 de la Asamblea Universitaria.
TERCERA. Los casos no contemplados en el presente Estatuto son resueltos por las instancias correspondientes
de acuerdo a Ley Universitaria N 30220 y dems disposiciones legales.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
NICA. A la entrada en vigencia del presente Estatuto queda derogado el Estatuto y sus modificatorias de la
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac aprobado por Resolucin N 119-2005-CONAFU. As
mismo djese sin efecto todas las disposiciones que se opongan al presente estatuto, sin perjuicio a las
Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del presente estatuto.
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