Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
INDICE
UNIDAD TEMATICA I
EL SISTEMA JUDICIAL
El Poder Judicial en el Per
Organizacin Interna el Poder Judicial Actual
rganos Jurisdiccionales
rganos de Gestin
7
8
8
10
UNIDAD TEMATICA II
EL PODER JUDICIAL Y EL MINISTERIO PUBLICO
El Ministerio Pblico
rganos de Control y Apoyo del Poder Judicial
17
23
24
30
34
34
35
36
37
39
40
UNIDAD TEMATICA IV
LA JUSTICIA DE PAZ EN EL PER
Introduccin
La Eleccin Popular de los Jueces de Paz Mandato Constitucional y Reserva
de Ley La Ley de Eleccin Popular de los Jueces de Paz N 27539
Jueces de Paz al Rescate
42
47
E x c e le n c ia A c a d m ic a
UNIDAD TEMATICA V
EL ROL DE LAS FACULTADES DE DERECHO EN LA FORMACION DE LOS
MAGISTRADOS
1.Las Facultades de Derecho forman Jueces?
2.Cmo estn formando abogados las Facultades de Derecho?
3.EI papel de nuestras Facultades de Derecho.
57
58
59
UNIDAD TEMATICA VI
LIDERAZGO Y EXCELENCIA EN LA MAGISTRATURA PERUANA: RETOS Y
POSIBILIDADES:
Liderazgo y Excelencia en la Magistratura Peruana
Retos y Posibilidades
60
64
68
70
73
80
81
98
100
103
105
Bibliografa
146
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Unidad Temtica I
EL SISTEMA JUDICIAL
EL PODER JUDICIAL EN EL PERU
La Constitucin de 1823, trat extensamente al Poder Judicial y la administracin de
justicia en el naciente Estado peruano, an, en lucha contra los ejrcitos coloniales
dentro de nuestro territorio. Estableci que la atribucin de administrar justicia, se
ejerca en nombre de la Nacin, y que resida exclusivamente en los tribunales y
juzgados que establecieran las leyes. Reconoca a los jueces inamovilidad de por
vida en la funcin a la que haban sido promovidos, siempre que, con su conducta,
no dieran motivos contrarios a ello.
La organizacin de administracin de justicia que dise es, en sustancia, la que
sigue existiendo hoy en da, 185 aos despus.
a) Una Suprema Corte de Justicia, establecida en la ciudad de Lima, que estara
conformada por un presidente, ocho vocales y dos fiscales, divididos en salas
para efectos de ejercer la funcin jurisdiccional. La suprema Corte, tuvo varias
atribuciones. Entre las principales estuvieron las siguientes: juzgar al presidente
de la Repblica, a los ministros de Estado y a sus propios vocales supremos;
pronunciarse sobre la nulidad de las sentencias de las cortes superiores para
efecto de corregirlas y devolverlas; recibir en consulta las dudas que los
tribunales de la Repblica tuvieran sobre las leyes y consultar sobre ello mismo al
Poder Legislativo; resolver los juicios concernientes a los asuntos diplomticos.
b) Cortes Superiores de Justicia, en los departamentos de Lima, Trujillo, Cusco,
Arequipa, y dems departamentos que conviniese. Los juicios de toda naturaleza
deban concluir ante estas cortes superiores. Ellas, tenan como atribuciones
principales, conocer, en segunda y tercera instancia todas las causas civiles del
fuero comn, y conocer sobre los procesos penales.
c) Jueces de Derecho, en todas las provincias, en nmero suficiente para que la
administracin de justicia actuara con celeridad. Adicionalmente, fuera del Poder
Judicial, la Constitucin de 1823, estableci la figura de los jueces de paz,
sealando que tal funcin recaera en las autoridades municipales: si el pueblo
era pequeo, entonces, el juez de paz, sera el alcalde; si era ms grande,
podran ejercer el cargo los regidores. La funcin de tales jueces de paz, era
asumir la resolucin de las demandas verbales civiles de menor cuanta; de las
denuncias criminales, sobre injurias leves y de los delitos menores que solamente
merecan una moderada correccin.
DATO EXTRA APARTE DE ESTE TEMA: Consejo Nacional de Poltica
Criminal (CONAPOC).
:
7
E x c e le n c ia A c a d m ic a
RGANOS JURISDICCIONALES
Los rganos jurisdiccionales del poder Judicial, son los siguientes:
a) La Corte Suprema de Justicia de la Repblica
Asume competencia para conocer y resolver procesos en todo el Per. Tiene un
presidente, que lo es a su vez del Poder Judicial y del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial. Los magistrados que la componen, son denominados vocales supremos.
Para efecto de sus funciones jurisdiccionales, la Corte Suprema cuenta con salas
especializadas en materia civil, penal y de Derecho constitucional y social. Cada
sala un presidente y cuatro miembros nombrados por el presidente de la Corte
Suprema.
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
RGANOS DE GESTIN
El Poder Judicial tiene varios rganos de gestin, tanto en el nivel nacional
como en el de los distritos judiciales que son:
a) Presidente de la Corte Suprema
Es Presidente del Poder Judicial y por consiguiente, Presidente de un poder del
Estado. Es elegido por y entre los vocales titulares de la Corte Suprema,
para un periodo de dos aos. Sus principales atribuciones son las siguientes:
representar al Poder Judicial: convocar y conforme a reglamento, presidir la
Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica, tiene voto dirimente
(El voto dirimente sirve para decidir un asunto cuya votacin ha terminado
igualada. Este voto usualmente se concede al presidente del organismo. En
caso de empate y a fin de terminar el impasse, el presidente tiene un voto
adicional o bien un voto de mayor valor que rompe el punto muerto y
resuelve el asunto)., salvo las excepciones que la ley seala i disponer la
ejecucin de los acuerdos adoptados por la Sala Plena de la Corte; ejercer la
titularidad del Pliego del Presupuesto del Poder Judicial (toma la decisin del
prsupuesto); designar a los vocales integrantes de las salas especializadas de la
Corte Suprema; designar a los vocales supremos provisionales, entre otras.
b) La Sala Plena de la Corte Suprema
Es el rgano supremo de deliberacin del Poder Judicial, que rene a todos los
vocales supremos Titulares. Decide sobre la marcha institucional del Poder
Judicial. Sus principales atribuciones son las siguientes:
E x c e le n c ia A c a d m ic a
11
E x c e le n c ia A c a d m ic a
12
E x c e le n c ia A c a d m ic a
13
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Unidad Temtica II
EL PODER JUDICIAL Y EL MINISTERIO PBLICO
EL MINISTERIO PBLICO
1. GENERALIDADES
Es el rgano constitucional que tiene como funcin principal defender la
legalidad de la vida pblica y social. Para ello, puede investigar cualquier
presunta violacin de la Constitucin o las leyes, puede interponer acciones
ante los Tribunales para pedir al juez que garantice el cumplimiento dei Derecho,
representa a la sociedad en los procesos en los que sta, debe estar presente
como ente colectivo y proporciona informes a determinadas instancias judiciales
indicadas en la ley, antes de que resuelvan los casos sometidos a su jurisdiccin.
El Ministerio Pblico, est presidido por el Fiscal de la Nacin. Los Fiscales
Supremos, forman la Junta de Fiscales Supremos, e tiene entre otras de sus
funciones, elegir al
Fiscal de la Nacin. El Ministerio Pblico, se halla organizad.o en todo el territorio
nacional, en un sistema que tiene los siguientes mbitos: Fiscal de la Nacin,
Fiscales Supremos, Fiscales adjuntos Supremos, Fiscales Superiores, Fiscales
Adjuntos Superiores, Fiscales Provinciales y Fiscales Adjuntos Provinciales.
El Ministerio Pblico, forma parte de la estructura del Estado. No constituye un
nuevo poder con respecto al Ejecutivo, Legislativo y Judicial. Sus atribuciones y
su organizacin lo distinguen y, al mismo tiempo, lo vinculan, de manera peculiar,
a muchos poderes; en especial, con relacin al Poder Judicial.
Desde un punto de vista formal, la estructura del Estado ha sido regulada en la
constitucin. En sta, se nombran expresamente los tres Poderes tradicionales:
Ejecutivo, Legislativo y Judicial Materialmente, debe reconocerse que el poder
estatal es uno solo; el mismo que es ejercido por diversos rganos pblicos.
Desde esta perspectiva, el Ministerio Pblico, es parte de la estructura del
Estado y constituye un medio por el que se ejerce ese poder ; de la misma
manera que lo son los Gobiernos Locales el Jurado Nacional de Elecciones, etc"
17
E x c e le n c ia A c a d m ic a
2. ORGANIZACIN GEIVERAL
La organizacin del Ministerio Pblico, est vinculada estrechamente con la del
Poder Judicial, De otro lado, la administracin de justicia, ha sido y es su sede
habitual, aunque ahora no de manera exclusiva. El Ministerio Pblico por mandato
constitucional (art. 158) es autnomo y tiene una organizacin jerarquizada. Las
jerarquas de los rganos del Ministerio Pblico corresponden a las jerarquas
judiciales, ante las que desempean sus funciones' Los Fiscales Provinciales,
Fiscales Superiores y Fiscales Supremos estn en relacin con los niveles de
Jueces de Primera Instancia o especializados; Vocales de Cortes Superiores y
Vocales de Corte Suprema En todos Ios niveles, los fiscales y jueces, se
distinguen segn Ia especialidad, entre civiles y penales. Slo en la Corte
Suprema, existe un Fiscal Supremo, dedicado, exclusivamente, a los asuntos
contencioso' administrativos. En las otras instancias, los conocen los fiscales
en lo civil. La especialidad es ms marcada entre los miembros del
Ministerio Pblico. La conformacin de Salas o Tribunales no est
determinada, por la especialidad. De modo general, se ha pensado y es
conveniente la adscripcin de un Fiscal ante cada uno los rganos
judiciales. Es decir, que as como ante cada Juez Penal y Sala Penal hay un
Fiscal Provincial penal y un Fiscal Superior penal, ante cada Sala Civil de las
Cortes Superiores y de la Corte Suprema debera haber un Fiscal Supremo y
un Fiscal Superior en lo civil. Sin embargo, debido a que el Ministerio
Pblico no interviene en materia civil de manera tan amplia como lo hace en
el dominio penal, no resulta imperativo hacerla. Por esto, y en previsin de
futuros cambios, la Ley Orgnica del Ministerio Pblico, faculta a la Junta de
Fiscales Supremos, la determinacin del nmero de fiscales en cada distrito
judicial, conforme a las necesidades y a los recursos econmicos
disponibles.
Fuera de las limitaciones econmicas existentes, es menester tener en cuenta
que la actividad del Ministerio Pblico, gravita, fundamentalmente, en la
esfera penal. En este dominio, requiere de los mximos esfuerzos para orientar,
controlar e impulsar la actividad de los diversos organismos encargados de
combatir la delincuencia. Adems, es de tener presente que la funcin del
Ministerio Pblico, como defensor de la legalidad, de los derechos humanos
y de los intereses de la sociedad, se refleja, sobre todo, en la actividad de
los fiscales penales.
De all, que se note, actualmente, una mayor preocupacin para dotar al
Ministerio Pblico, del personal y de los elementos materiales indispensables. As,
por ejemplo, para lograr una eficaz intervencin en la actividad policial, se
designaron un buen nmero de auxiliares de los Fiscales Provinciales;
adems, de los necesarios Fiscales Adjuntos y sobre todo por haber entrado en
vigencia el Nuevo Cdigo Procesal Penal, en algunos Distritos Judiciales.
18
E x c e le n c ia A c a d m ic a
3. FISCAL DE LA NACION
El represente del Ministerio Pblico, es el Fiscal de la Nacin. Es el Jefe mximo y
su autoridad se extiende a todos los funcionarios que lo integran, sin
consideraciones de la categora y actividad funcional especializada. En el Poder
Judicial, su equivalente es el Presidente de la Corte Suprema. Esto se revela, en
particular, si se comparan las relaciones que tienen con sus rganos
colegiados: SaIa Plena de la Corte Suprema y Junta de Fiscales Supremos.
4. FISCAL ADJUNTO
Los Fiscales Adjuntos son, igualmente, rganos del Ministerio Pblico, existen en
todas las jerarquas; deben reunir los mismos requisitos que los titulares;
son nombrados por el Consejo Nacional de la Magistratura y tienen los
mismos impedimentos para el ejercicio del cargo. Provisionalmente, lo
nombra el Fiscal de la Nacin.
5. AUTONOMA EXTERNA DEL MINISTERIO PBLICO EN RELACION CON EL
DEL PODER EJECUTIVO
El Ministerio Pblico, no representa al poder Ejecutivo y no est en relacin de
dependencia con el Ministerio de Justicia.
La separacin del Ministerio Pblico del poder Ejecutivo es tajante. As se busca,
primero, evitar que el Ministerio Pblico, se convierta en un instrumento poltico
autoritario; y, segundo, que se transforme, ms bien, en el defensor de las
personas contra los excesos del aparato estatal.
6. AUTONOMIA INTERNA DEL MINISTERIO PUBLICO INSTRUCCIONES DE LOS
SUPERIORES
La Constitucin contiene referencias claras hacia la autonoma o independencia
externa o interna del Poder Judicial. En relacin con la primera, se estatuye, como
garanta de la administracin de Justicia, "la independencia en su ejercicio.
Ninguna autoridad puede avocarse a causas pendientes ante el rgano
jurisdiccional ni interferir el ejercicio de sus funciones".
En cuanto a la autonoma interna, se establece que el Estado garantiza a los
Magistrados Judiciales; "Su independencia. Slo estn sometidos a la
Constitucin y la ley". Respecto al Ministerio Pblico, en la Constitucin se
dispone, como lo hemos manifestado antes, que es autnomo. No contiene por el
contrario, norma expresa sobre la autonoma interna de los miembros del
Ministerio Pblico. Sin embargo, en ella, se declara que stos, tienen los mismos
derechos y prerrogativas que los integrantes del Poder Judicial, en sus
respectivas categoras. De all, que se haya estatuido, que los Fiscales, actan
19
E x c e le n c ia A c a d m ic a
20
E x c e le n c ia A c a d m ic a
8. MINISTERIO PBLICO:
DEFENSOR DE LA LEGALIDAD Y DEL PUEBLO
El Ministerio Pblico, requiere de autonoma externa e interna, sobre todo porque
no solo interviene en la administracin de justicia, sino que desempea tambin,
el rol de defensor de la legalidad, de los derechos ciudadanos y de los intereses
pblicos; la administracin de justicia y representante de la sociedad en el
proceso. de observador atento de la independencia de los rganos judiciales; de
defensor del pueblo ante La necesidad de su existencia y la importancia de su
actividad, no pueden ser apreciadas desde una perspectiva puramente
procesalista en el campo de la administracin de justicia.
Aqu reside el aspecto ms importante del nuevo Ministerio Pblico, antes limitado
casi, nicamente a su rol de requiriente y consultor en la justicia penal. El marco
de esta nueva esfera de actividades del Ministerio Pblico, est dado por la
constitucin. El dominio en el que se le reconoce mayor autonoma para
intervenir y tomar medidas directas, es el de la defensa de los derechos de
la persona o del ciudadano y el de la defensa del pueblo ante la
administracin pblica (art.66, incs. 7 y 9); pero, no se debe olvidar que la
Constitucin, no hace del Ministerio pblico una instancia jurisdiccional; es decir,
de resolucin de conflictos administrando justicia. Concluyentemente, respecto a
la legalidad, a los derechos ciudadanos y a los intereses pblicos, el art. 159 inc.
1, estatuye que el Ministerio Pblico debe "promover de oficio u peticin de
parte la accin judicial en defensa de la legalidad y de los intereses pblicos
tutelados por el derecho"; cuya administracin es potestad nica del Poder
Judicial (art. 138 de la Constitucin).
9. MINISTERIO PBLICO Y ADMINISTRACION DE JUSTICIA
De lo que hemos expuesto y con relacin a la administracin de justicia, el
Ministerio pblico, tiene, fundamentalmente, una doble funcin. La primera, es
externa al Poder Judicial y consiste en velar por la independencia de los rganos
judiciales y por la recta administracin de justicia. La segunda, es interna, y
consiste en promoverla accin de la justicia, representar en el proceso a la
sociedad e ilustrar a los rganos jurisdiccionales mediante dictamen previo a sus
resoluciones. Se trata, entonces, de un rgano re queriente y consultivo. No es,
meramente, una parte en los procesos en que interviene; aunque pueda
atribursele, desde un punto de vista procesal y en algunos casos, tal calidad. En
realidad, la nocin tradicional de "parte" es en el proceso penal difcilmente
aplicable al Ministerio Pblico sobre todo, teniendo en cuenta que nuestro sistema
procesal no es como el anglosajn.
El Ministerio Pblico, tiene una misin superior a la de ser parte en el proceso. En
cierta manera y sobre todo, en el mbito penal, es un componente de los rganos
21
E x c e le n c ia A c a d m ic a
22
E x c e le n c ia A c a d m ic a
23
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
En lneas generales, puede decirse que los Distritos Judiciales, suelen coincidir
con la demarcacin poltica de los departamentos del pas, aunque se observa
una particularidad. As, existen 29 distritos judiciales a nivel nacional,
destacndose que en la capital de Repblica, operan dos cortes superiores, a
saber, la Corte Superior Justicia de Lima (la ms grande del pas) y la Corte
Superior de Justicia de Lima Norte y est por complementarse los Distritos
Judiciales de Lima Este y Lima Sur. El rol gubernativo est relacionado con la
"conduccin" del Poder Judicial "y consiste en la potestad de decidir la marcha
institucional en sus diversos planos de actividad. As, las funciones de gobierno
judicial, comprenden las siguientes tareas especficas:
- Fijar polticas generales
- Aprobar los planes de desarrollo de la institucin
- Aprobar los presupuestos, asignando los recursos necesarios para
alcanzarlos objetivos de la institucin
- Proyectar el comportamiento futuro de la organizacin
- Dictar normas y reglamentos para la administracin del propio Poder Judicial
- Mantener relaciones institucionales con los otros poderes y organismos
pblicos y privados
- Establecer mecanismos de comunicacin interna y externa
- Designar autoridades judiciales
- Seleccionar y designar a los integrantes de la organizacin; y
- Realizar el control institucional
Los rganos de gobierno del Poder Judicial son el Presidente del Poder
Judicial, La Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia, el Consejo Ejecutivo
del Poder Judicial, la Oficina de Control de la Magistratura y el Consejo
Nacional de la Magistratura, que a pesar de ser un rgano autnomo, tiene
atribuciones relevantes para la administracin de justicia.
A continuacin presentamos cada uno de estos rganos, a excepcin del
Consejo Nacional de la Magistratura, que ser objeto de comentario ms
adelante:
Presidente del Poder Judicial
Conforme a la Constitucin vigente, "el Presidente de la Corte Suprema, lo es,
tambin, del Poder Judicial" (Artculo 144) y como tal, segn prescribe la Ley
Orgnica del Poder Judicial, "es el jefe mximo del Poder Judicial y, por tanto,
le corresponde los honores de titular de uno de los poderes del Estado (Artculo
73 de la LOPJ). El Presidente de la Corte Suprema de Justicia, del Poder
Judicial y del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, es pues, la primera
25
E x c e le n c ia A c a d m ic a
26
E x c e le n c ia A c a d m ic a
27
E x c e le n c ia A c a d m ic a
28
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
30
E x c e le n c ia A c a d m ic a
31
E x c e le n c ia A c a d m ic a
ORGANIZACIN
El Poder Judicial de la Nacin, est compuesto por la Corte Suprema de Justicia
de la Nacin, las Cmaras de Apelaciones y los Juzgados de Primera Instancia.
La estructura del Poder Judicial de la Nacin, est dividida en tres jurisdicciones:
1. La jurisdiccin federal, que incluye aquellos tribunales con competencia para
conocer sobre asuntos federales en todo el territorio del pas.
32
E x c e le n c ia A c a d m ic a
33
E x c e le n c ia A c a d m ic a
34
E x c e le n c ia A c a d m ic a
35
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
37
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
39
E x c e le n c ia A c a d m ic a
40
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Unidad Temtica IV
LA JUSTICIA DE PAZ EN EL PERU
INTRODUCCION
La justicia de paz, es considerada como una instancia folclrica, atrasada, una
instancia pobre para los pobres; algo que hay que superar en un Estado moderno.
De hecho, se trata de una justicia muy especial. Los procedimientos y las soluciones
que en ella se dan pueden tener rasgos folclricos que, a veces, se apartan de los
procedimientos establecidos en los cdigos; pero, muchas veces, son ms eficientes
que stos.
Muchos opinan que la justicia de paz no letrada, se presenta como una alternativa al
aparato formal de justicia. Desde esta perspectiva, se trata de una instancia muy
popular: los litigantes esperan que ante este fuero puedan hablar en su propio
idioma, que el juez, entienda los valores culturales y los problemas sociales de la
poblacin local. Que en esta instancia, no se apliquen trmites formales, no hayan
argucias procesales; que los conflictos, sean resueltos dentro de un corto plazo; que
los costos, sean bajos; que los jueces, sean correctos y justos. Esto puede ser,
tambin, una idealizacin de la justicia de paz.
Veamos ahora las funciones y la competencia de la justicia de paz peruana. La
justicia de paz, tiene en el Per, gran importancia. Basta para ello mencionar que
alrededor del 80% de los jueces del Per, son legos, es decir, s6lo 20% son jueces
profesionales. La justicia de paz, es parte orgnica del Poder Judicial; est
ubicada en el primer peldao de la escala judicial. En casi todo centro poblado,
de acuerdo con criterios demogrficos, se establece por lo menos un juzgado de paz
(artculo 61 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, modificado por el Artculo Unico
de la Ley N' 28434 de 28'L2-204, mientras en las grandes ciudades y en las
provincias de Lima y Callao, el juez de paz letrado, es decir, profesional, asume la
competencia de la justicia de paz.
En el Distrito Judicial de Lima Norte, que tiene competencia territorial en los distritos
limeos de San Martn de Porres, los Olivos, Comas, Carabayllo, Santa Rosa,
Ancn, Puente Piedra y la Provincia de Canta, slo hay juzgados de Paz, en esta
provincia.
42
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
recibir el juramento, es decir, dar posesin del cargo a los jueces, ideas que se
desarrollan en la ley orgnica correspondiente. De este modo, ya no intervienen en
la eleccin, ni el Poder legislativo ni el Poder Ejecutivo.
ste es un ejemplo de cmo los peruanos hemos ido buscando soluciones al
problema de la justicia. Al ir modificndose las condiciones en la economa, en la
poblacin, en la cultura, surgieron nuevas ideas acerca de cmo deba ser la
administracin de justicia, y cules eran las obligaciones de los jueces. As fueron
cambiando los parmetros.
Podramos decir que el Poder Judicial, de hace muchos aos, era un poder
aristocrtico, atendido por gente de prosapia, de apellido, que tena haciendas y
riquezas, de modo tal que el sueldo no era importante. Ese era el Poder Judicial
aristocrtico. Pero los movimientos sociales, econmicos y polticos de este pas,
hicieron que esto cambie. El Poder Judicial se democratiz e ingresaron eh su
administracin la clase media y la clase trabajadora. Esto cambia las costumbres,
pero no aumentar el control.
Las ideas de "Estado de Derecho" y la de "acceso a la justicia" han sido
enriquecidas. El Estado de Derecho tiene que ser Estado de Justicia, y el acceso a
la justicia, no es slo la posibilidad de tener un juez cercano. Es, adems de eso,
encontrar la justicia. Estas expresiones no se agotan en s mismas, pues tienen un
contenido muy rico. Implican la ejecucin, realizacin y plasmacin de los derechos
sustantivos.
Es muy importante Ia discusin acerca del papel del Poder Judicial; en un rgimen
democrtico. El Per, cuenta con un Poder Judicial, que est definido como tal. Esto
trasciende la funcin judicial, es decir, trasciende al hecho mismo de un grupo de
magistrados que imparten justicia. Para entenderlo mejor, es necesario analizar las
dos dimensiones de la funcin judicial.
La primera, individual , est encaminada a resolver los conflictos interindividuales, a
absolver las incertidumbres jurdicas, para buscar la rehabilitacin de quien incurri
en una accin que la ley reprueba en lo penal. Esa es Ia funcin individual del Poder
Judicial. Pero, hay una segunda dimensin que tenemos que recuperar, y es la del
control de los otros poderes. Sin ella, no podemos hablar de Poder Judicial. Si
dejamos ese control de lado, la condicin de poder se diluye. Ese es nuestro lugar
como Poder Judicial en una democracia.
El Poder Judicial y sus integrantes tienen un papel fundamental. Siempre lo han
tenido; pero, ahora ha sido relevado por sus consecuencias para la democracia, el
desarrollo econmico y la bsqueda del bienestar de los peruanos. Esto significa
independencia, autonoma; sueldos y presupuesto adecuados, no slo para los
jueces, sino, tambin, para los auxiliares jurisdiccionales, tcnicos y administrativos;
y garantas para el administrador de justicia: inamovilidad y titularidad, entre otras.
45
E x c e le n c ia A c a d m ic a
46
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
48
E x c e le n c ia A c a d m ic a
La justicia de paz, es una de las instancias de las que dispone la poblacin para
resolver sus conflictos. Hay autoridades estatales, otras instancias judiciales,
juzgados de paz, juzgados mixtos, juzgados penales, juzgados civiles; autoridades
municipales, gobernadores; autoridades policiales y, a veces, incluso, maestros en
las zonas de selva. Hay, tambin, otras autoridades comunales; entre las ms
importantes tenemos las comunidades campesinas, las comunidades nativas y las
rondas campesinas. Y ltimamente, los centros de conciliacin.
De todas stas, las comunidades campesinas, son instituciones muy antiguas, cuyo
origen se discute si deriva de las reducciones de Toledo o del Imperio Incaico. Las
comunidades campesinas, corresponden por lo menos a dos grandes familias
culturales, los quechuas y los aymaras y, en menor medida, a la occidental.
Las comunidades nativas, por su lado, son instituciones que funcionan en la selva o
en la ceja de selva. Pertenecen a alrededor de 60 familias etnolingsticas, lo que
significa que son grupos muy pequeos, porque renen un aproximado de 200 mil
habitantes; pero, sus divergencias llevan a que tengan rganos de funcionamiento
interno, totalmente diferentes entre unos y otros.
Por ltimo, las rondas campesinas, son instituciones que surgen en el interior de las
comunidades rurales en el departamento de Cajamarca, y despus, pasan al de
Piura.
No nos referimos a las rondas que se formaron para combatir a Sendero Luminoso,
sino, exclusivamente, a las rondas que se generaron en el interior de estas
comunidades para combatir el problema del abigeato.
Dentro de todas estas organizaciones, encontramos que, en algunas rondas
campesinas, existen comunidades campesinas y viceversa. El artculo 60 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial, dispone la exclusin de los juzgados de paz, donde hay
Jueces de Paz Letrados. Pero, esto es discutible. Debera aceptarse la posibilidad
de que coexistan, dado que la justicia de paz, no es la instancia previa de Ia justicia
de paz letrada. Es decir, las causas que ingresan a la justicia de paz pasan
directamente a la primera instancia. En la costa, cuando se ha creado algn juzgado
de paz letrado, la poblacin ha seguido recurriendo al juez de paz (no letrado),
porque tena mucha ms aceptacin en la comunidad.
El artculo 152 de la Constitucin, dispone que "Los Jueces de Paz provienen de la
eleccin popular", y establece un mandato constitucional de regulacin legal en esta
materia. Antes de delinear las diversas posiciones sobre eI "cmo" regular estas
elecciones, debe resaltarse que todas ellas parten de un punto en comn: el
consenso existente en la actualidad sobre la conveniencia de la eleccin popular de
los Jueces de Paz, a pesar de que hasta hace algunos aos la propuesta encontrara
fuerte resistencia.
49
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
51
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
mismo asentamiento desde hace tres aos los vecinos se han puesto de acuerdo
para organizarse por sectores y avisarse con silbatos si se sorprende infraganti un
delincuente.
El 26 de febrero de 1999, se escuch un coro de silbatos antes del amanecer, los
vecinos despertaron sobre saltados y armados de palos sorprendieron a un sujeto
que habla entrado a robar a una casa, se dio a la fuga pero al rato fue capturado. En
una pampa cercana fue desnudado, amarrado a un poste y golpeado hasta dejarlo
inconsciente, despus lo rescat la polica (Repblica, suplemento domingo, 7 de
marzo de 1 999: pp, 17-21), (citado por el Dr. Silva Santisteban. Introduccin a la
Antroploga, p 307).
Se producen linchamientos por cualquier tipo de robo, artefactos elctricos, ropa,
herramientas de trabajo, etc. Pero los ms violentos y encarnizados son los que se
ejecutan contra los violadores de menores de edad, contra los que no existe perdn
ni reflexin alguna, como sucedi en el distrito de Tembladera.
La naturaleza de justicia popular no significa la justificacin de estos hechos, sino la
exposicin objetiva de un fenmeno para comprobar que si no existe orientacin
precisa en el proceso de aculturacin y que si el Estado y el derecho no se
corresponden con la realidad social y cultural del agregado, se producen
normatividades paralelas, regresivas y muy complejas que generan conductas
violentas y autoritarias.
La erradicacin del "linchamiento" solo ser posible mediante la respuesta
contundente del sistema de seguridad y Justicia del Estado, as como la educacin
para la libertad en el marco de un espritu democrtico que reconozca y respete la
dignidad humana.
JUECES DE PAZ AL RESCATE
Ha generado en la ciudadana un verdadero problema la eliminacin de la facultad
que tena la Polica Nacional de expedir certificados domiciliarios, no solamente por
los costos que ahora tendran, ya sea porque los entregue una notara o una
municipalidad, sino por lo que significa realizar un trmite de esta naturaleza.
En este contexto se han resaltado las potencialidades de la Justicia de Paz, para
afrontar el problema y asumir esta tarea por un costo mdico, con un argumento que
al estar en casi todo el pas (son ms de 5,-000 jueces), con la importante excepcin
de Lima Metropolitana, facilitara la obtencin de este documento. Con este
propsito la Oficina Nacional de Apoyo a la Justicia de Paz del Poder Judicial
(ONAJUP) presentara una propuesta para incorporar dentro de sus trmites
administrativos, Ia posibilidad de que los jueces de paz, entreguen los certificados a
un costo de 3.50 nuevos soles.
54
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Nos parece acertada la idea. Creemos, tambin, que siendo destacable que la
ONAJUP, se acuerde de los jueces de paz, en circunstancias como stas, no
solamente debera hacerlo para encargarle nuevas funciones a quienes, es bueno
recordarlo, se desempean gratuitamente y casi olvidados en el presupuesto del
Poder Judicial y las municipalidades.
Sera bueno que desde esta Oficina, tambin, se preocupen por asignarles
materiales de escritorio, para que estos jueces no tengan que solicitarlos a los
ciudadanos; o cuidar que cuenten con una oficina desde donde puedan atender a la
poblacin, Y no como ocurre actualmente que tienen que hacerlo desde su casa
(Aunque es necesario destacar que durante la gestin del Dr. Vsquez Bejarano y
del Dr. Tvara Crdova, como presidentes del Poder Judicial, se le ha dotado de los
elementos indispensables para el mejor desarrollo de sus funciones) o que se les
capacite y oriente sobre cmo mejorar el servicio que brindan; tambin, que
aprueben la reglamentacin de las elecciones de los jueces de paz y que
comprendan la especial particularidad de estos magistrados.
De este modo, se ayudara a este importante sector de la justicia que tanto aporta a
la poblacin de zonas rurales y urbano marginales; pero, del que las autoridades en
Lima, se acuerdan solo de vez en cuando y, en esta ocasin, para proponer darles
una nueva responsabilidad.
Otra seal favorable a la Justicia de Paz, se ha dado en el reciente discurso del
premier Jorge del Castillo ante el Congreso, en el cual insisti en que el viejo
proyecto de incorporar la presencia de un juzgado de paz a las comisaras
continuaba en pie. Sin duda la ministra de Justicia Mara Zavala, (ahora Embajadora
del Per ante la OEA) tuvo que ver con la idea.
CONCTUSIONES
1. La Justicia de Paz, es el primer peldao en Ia administracin de justicia; la que se
hace teniendo en cuenta, fundamentalmente, los usos y costumbres de la
localidad.
2. La Justicia de Paz, es parte orgnica del Poder Judicial. En casi todo centro
poblado, de acuerdo con criterios demogrficos, se establece por lo menos un
Juzgado de Paz, mientras que en las grandes ciudades y en las Provincias de
Lima y Callao, el Juez de Paz Letrado, asume competencia de la Justicia de Paz
no Letrada.
3. En el Distrito Judicial de Lima Norte, hay Juzgados de Paz en la Provincia de
Canta, que es parte de su competencia territorial.
55
E x c e le n c ia A c a d m ic a
56
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Unidad Temtica V
EL ROL DE LAS FACULTADES DE DERECHO EN LA
FORMACION DE LOS MAGISTRADOS
1. Las Facultades de Derecho forman Jueces?
Qu relacin existen entre la formacin de abogados en las Facultades de
Derecho y el perfil del magistrado peruano?.
Una primera cuestin que se constata, es que las Facultades de Derecho, forman
varios perfiles profesionales. Se forman abogados litigantes, consultores legales,
profesores e investigadores en Derecho, etc.; hay una gran pluralidad de perfiles.
La idea central es formar varios tipos de profesionales, porque el mercado laboral
ofrece diversas opciones.
"Una segunda constatacin, es que las Facultades de Derecho, se dividen en el
mercado laboral. Esta divisin es implcita y, normalmente, las Facultades no
formulan estas diferencias en sus planes de estudios, ni en sus reglamentos
acadmicos, ni en el discurso oficial de sus autoridades. Por ejemplo, las
universidades de San Marcos. Federico Villarreal y San Martn de Porres, forman
ms abogados para el sector pblico que para el sector privado, hay una
presencia muy fuerte de abogados de estas universidades en la Judicatura, eso
se constata en encuestas aplicadas a magistrados que se han, venido tomando
en los ltimos aos".
Otras universidades, con lo la Pontificia Universidad Catlica del Per y la
Universidad de Lima, forman ms abogados para el sector privado que para el
sector pblico y, la presencia, de estos abogados en la judicatura, es mnima.
De lo anterior, se deduce dos hechos: las Facultades de Derecho, forman varios
perfiles profesionales, por un lado y, por otro, hay una divisin del mercado
laboral, fcticamente hablando. Si ello es as, la pregunta es la siguiente; Qu es
lo que los diferentes perfiles de la profesin legal tienen en comn?.
Tienen en comn dos cosas, en primer lugar, el objeto, porque todos los
abogados, litigantes, Jueces, fiscales, consultores, etc., tienen que conocer las
fuentes del Derecho Peruano y, en segundo lugar, la jurisprudencia y la doctrina,
es decir, deben conocer la teora y la prctica de los mtodos de interpretacin
jurdica.
Por estas consideraciones, en conclusin, podemos decir que las Facultades de
Derecho, no forman jueces.
57
E x c e le n c ia A c a d m ic a
58
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
Unidad Temtica VI
LIDERAZGO Y EXCELENCIA EN LA MAGISTRATURA
PERUANA: RETOS Y POSIBILIDADES:
LIDERAZGO Y EXCELENCIA EN LA MAGISTRATURA PERUANA
1. DEFINICION DE LIDER
Segn el diccionario de la Lengua Espaola, lder es el conductor, jefe o gua,
especialmente jefe de grupo o de partido poltico y, en general, de cualquier
agrupacin o colectividad.se
No existe una tipologa de lder a seguir; intentar encasillar a un lder dentro de
una serie de caractersticas para imitar su xito es un terrible error.ao La persona
que aspire a ser lder, lo primero que tiene que hacer, es borrarse para siempre la
idea de que existe una tipologa "ideal" para ser lder. Todos los seres humanos
tenemos el potencial suficiente para ser lder; pero, tambin contamos con las
debilidades que pueden impedir serlo, por lo que es imposible ajustarse a un
patrn.
El lder, lo primero que tiene que hacer es aceptarse tal como es; aceptar por
igual, sus potencialidades y sus debilidades.
EI lder de excelencia no se apoya en las debilidades de sus seguidores, se apoya
en sus propias potencialidades. Ah est el secreto de un gran lder: en que busca
Ia expresin mxima de cada subordinado y con ella hace una obra maestra.
2. LIDERAZGO
El reconocimiento personal es un primer paso en el autoestudio que debemos
emprender si de veras queremos desempear un papel o cumplir cualquier
propsito en nuestras vidas. De nada nos servira ese empeo si no somos
capaces de reconocernos a nosotros mismos.
La condicin de un lder, no depende serlo de su voluntad. No basta con querer
ser lder para alcanzar a serlo.
El liderazgo consiste en reunir y combinar una serie de atributos que los dems
puedan reconocer en la conducta que mostramos,
60
E x c e le n c ia A c a d m ic a
El liderazgo exige actitudes concretas. No son las actitudes del manejo, ni las de
la manipulacin. Ni siquiera las del mando. Son las de la persuasin, o mejor an,
las de la inspiracin. No son lderes, los que jalan ni los que empujan. Ms bien
son lderes, los que hacen que aquellos con quienes viven o trabajan se sientan
naturalmente invitados a practicar una determinada manera de actuar, a
experimentar un determinado modo de vivir. En otras palabras, quienes contagian
una especial forma de ser.
El liderazgo no slo se circunscribe al mbito empresarial, sino, tambin, al de
toda nuestra vida; pues, todos tenemos que asumir liderazgo en el trabajo, en la
familia, en la vida diaria, en las emergencias, en distintos grupos de personas. En
un tiempo de crisis, en el que la necesidad nos obliga a crear nuevos recursos, el
liderazgo es indispensable.
El lder, dirige, participa y, adems, inspira a la participacin, trabajando en
equipo.
El lder, siempre ser un triunfador, gane, empate o pierda.
Los lideres, son seres con un solo contenido existencial que han creado filosofas
que han transcendido su tiempo y han luchado incansablemente por concretar su
sueo hasta hacerlo realidad. Ah est el origen de las grandes obras: realizar
acciones concretas hasta convertirlas en costumbre; de ah han surgido, tambin,
las grandes culturas. Como deca Aristteles: "La excelencia, ms que un acto
aislado, es un hbito, un estilo de vida, es una forma de ser". Los lderes de
excelencia son, sencillamente, los que marcan la diferencia.
3. DIFERENCIA ENTRE EL LIDER Y EL ADMINISTRADOR
La historia milenaria describe la diferencia entre un lder y un administrador:
a) El lder, toma distancia ante su problema, sale de la rutina y se concentra en el
futuro. Ve el todo. Suea y traza una visin haca la cual dirigir a su personal. El
administrador se internaliza en su problema, contina en su rutina y no ve el
futuro.
b) El lder, desordena, es creativo, rompe lo establecido, cambia reglas, normas y
formas tradicionales de hacer las cosas. El administrador, genera orden,
estructura y mejora la organizacin y establece sus procesos, polticas y
normas.
c) El lder, disfruta eI riesgo de alcanzar sus metas, llevando a su organizacin a
nuevos niveles competitivos.
El administrador, se asegura de dar sus pasos.
d) El lder, produce cambios en las organizaciones que conduce.
El administrador mejora y ordena lo existente.
61
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
RETOS Y POSIBILIDADES
Consideramos que la problemtica del Poder Judicial, es bastante amplia en los
diferentes aspectos referidos a las garantas constitucionales de la administracin de
justicia, el nombramiento de magistrados, la formacin y capacitacin de los mismos,
as como los referidos a la infraestructura inmobiliaria, mobiliaria e informtica, de los
cuales solamente manifestaremos los principales.
1. AUTONOMA DEL PODER JUDICIAL
La autonoma del Poder Judicial, significa que este poder, debe ser autnomo e
independiente de los otros poderes del Estado, llamados, "Poderes Polticos"
porque emanan de la voluntad popular; puesto que su funcin de administrar
justicia lo hace por mandato constitucional, a nombre de la nacin y su nombra'
miento proviene de un rgano constitucional autnomo, como es el Consejo
Nacional de la Magistratura.
La intervencin poltica en lo "judicial", es desde todo punto de vista perjudicial. No
obstante, es innegable que las tensiones entre el Poder Judicial y el poder poltico
son inevitables. Zaffaroni, ha dicho, refirindose a esta interrelacin, que "el
sometimiento poltico descarado, en el peor de los casos, y la burocratizacin, en
el mejor, fueron Ia regla de los partidos polticos y militares; y Taruffo, nos hace
referencia a una "insistente, pero, nunca agotada tendencia del poder poltico a
someter a la magistratura a su voluntad y a sus decisiones, con la intencin de
hacer que los jueces no sean otra cosa que ejecutores de la voluntad poltica. En
definitiva, lo que caracteriza la bsqueda de la intervencin poltica en los
espacios judiciales, es pues, qu duda cabe, favorecerse del sometimiento de los
jueces a travs de diversos mecanismos.
La autonoma del Poder Judicial, pasa necesariamente por el hecho de que es
menester asignarle un presupuesto adecuado para satisfacer sus necesidades, de
bienes y servicios, para el logro de su delicada funcin de resolver los conflictos
de inters de la colectividad; as como la resocializacin de condenados, y servir
de equilibrio del Estado.
64
E x c e le n c ia A c a d m ic a
El presupuesto del Poder Judicial, tiene que ser formulado y manejado por el
propio Poder Judicial; naturalmente, siempre sometido a los controles y
supervisiones de las entidades correspondientes, para que le permita cumplir con
los requerimientos bsicos, a fin de que la justicia sea idnea, proba, honesta y
confiable, que revierta la imagen del Poder Judicial y sea socialmente legitimada.
2. INDEPENDENCIA DEL JUEZ
La independencia significa que los jueces, en el ejercicio de la potestad
jurisdiccional y en el cumplimiento de su funcin, estn sometidos nica y
exclusivamente a la ley.
Por tanto, en la decisin jurisdiccional del juez, no debe haber interferencia interna
ni externa, mucho menos sub alterna; puesto que el juez, aplica la ley aI hecho
concreto, interpretndolo, utilizando su criterio jurisdiccional y su criterio de
conciencia, en los casos que la ley lo establece.
3. NOMBRAMIENTO DE LOS MAGISTRADOS
Como deba ser la carrera judicial, es una cuestin que depende en ltimo anlisis,
del lugar y las caractersticas que se adscrita a la funcin jurisdiccional al interior
del sistema poltico y legal, en una democracia y el estado de derecho.
El tema, del cual sea el mejor sistema de nombramiento de los jueces, es un
tpico dilema de poltica pblica; en el que, estando de acuerdo con el sistema de
nombramiento de los jueces por el Consejo Nacional de la Magistratura',
consideramos que es necesario revisar el sistema de ratificacin de los mismos, a
fin de garantizar su independencia y la predecibilidad de sus decisiones frente a la
comunidad.
4. FORMACIN DA LOS MAGISTRADOS
Los jueces deben ser formados desde las aulas universitarias, disendose al
magistrado que requiere nuestro pas, para cuyo efecto la enseanza. del
Derecho, debe incidir en el conocimiento de las fuentes del Derecho, en el manejo
de los mtodos de interpretacin el razonamiento jurdico, la argumentacin
jurdica y en la valoracin tica, como base de toda la formacin universitaria, en
coordinacin con la Academia de la Magistratura, introduciendo en el Currculo de
Estudios el curso de Introduccin al Derecho Judicial, que mejor sera Introduccin
aI Derecho Jurisdiccional.
65
E x c e le n c ia A c a d m ic a
66
E x c e le n c ia A c a d m ic a
67
E x c e le n c ia A c a d m ic a
68
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
71
E x c e le n c ia A c a d m ic a
EI Dr. Pedro Planas, fallecido hace algunos aos, en su artculo titulado "El
Consejo de la Magistratura en Amrica Latina", dice:
En el Primer Congreso lberomericano de Derecho Constitucional,
efectuado en Mxico, entre el 25 y 30 de agosto de 1975, se aprob una
sexta recomendacin a propuesta del jurista mexicano Hctor Fix Zamudio, con el siguiente tenor:
"...en la reorganizacin del aparato judicial latinoamericano, resulta
conveniente la introduccin del Consejo Judicial o de la Magistratura, el
que deber ser organizado teniendo en cuenta las peculiares
caractersticas de la realidad constitucional latinoamericana. Debe estar
integrado mayoritariamente por funcionarios judiciales' cuya designacin
provenga de los mismos jueces, sin perjuicio de la representacin de otros
poderes y organizaciones, con el objeto de evitar que, el organismo judicial,
se transformen un cuerpo cenado y estratificado. Su funcin ser la de
vigilar el cumplimiento de las garantas judiciales, especialmente el
nombramiento, promocin y responsabilidad de los jueces y el
establecimiento de verdaderas carreras polticas judiciales ".
El proceso de seleccin normal de los jueces se deriva as a un cuerpo
particular, en cuya integracin confluyen distintos sectores (Poder
ejecutivo, jueces, legisladores, docentes universitarios. etc.). La
tecnificacin de los mtodos para escoger a los jueces, por concurso, trata,
por ltimo, de encontrar un sistema en el que atienda, tanto, a los mritos
del candidato como al juicio mltiple de los grupos ms directamente
conectados con el quehacer judicial.
6. La Escuela Judicial
En Espaa, la Escuela Judicial (que es un organismo autnomo, integrado
en el Ministerio de Justicia), tiene competencia para la seleccin, formacin
y perfeccionamiento de los funcionarios aI servicio de la justicia, como dice
la Dra. Amparo Camazn Limacero, al comentar la Ley Orgnica del Poder
Judicial de Espaa.
7. En otros casos, son nombrados por el Duque, como en Luxemburgo o por
el Papa, como en el Vaticano; o por el Rey, como en Blgica y Holanda.
72
E x c e le n c ia A c a d m ic a
B. MECANISMOS COMPLEJOS
En los procedimientos complejos de seleccin de magistrados, intervienen dos
o ms rganos de seleccin; aqu la responsabilidad, es compartida por varios
cuerpos, sin perjuicio, claro est, de que formalmente, tambin, uno de ellos,
pueda actuar como rgano de designacin.
As, por ejemplo, nombra el Poder Ejecutivo a propuesta del Poder Legislativo
o viceversa; o nombra el Poder Ejecutivo a propuesta del Consejo de la
Magistratura; o nombra el Poder Ejecutivo a propuesta del Poder Judicial; o
nombra el Poder Ejecutivo a propuesta del Colegio de Abogados; o nombra el
Poder Ejecutivo a propuesta de las municipalidades; etc, etc, tal como lo
expresa el Dr. Nestor Pedro Sagues, en su libro "Reforma Judicial Los
Sistemas de Designacin de Magistrados y la Escuela Judicial en el Derecho
Argentino y Comparado".
73
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
76
E x c e le n c ia A c a d m ic a
77
E x c e le n c ia A c a d m ic a
78
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
superiores o ante la misma Corte Suprema. Sin embargo, segn la Ley Orgnica
del poder Judicial de 1991, las funciones jurisdiccionales de la Corte Suprema,
son bastante amplias pues, sta, tiene competencia para conocer procesos en
instancia y en apelacin, adems, de los que vienen n casacin, procesos por
responsabilidad civil de los jueces y contiendas de competencia.
83
E x c e le n c ia A c a d m ic a
84
E x c e le n c ia A c a d m ic a
85
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
a lo supuestos que permiten argumentar que los casos no son idnticos y por
ello la jurisprudencia no es vinculante, como cuidar celosamente aquellos
temas en los cuales se va a fijar la jurisprudencia vinculante, a fin de que no
anulen la labor interpretativa de los magistrados. Por ltimo, para que un
sistema de precedentes, sea efectivo, se requiere de la adecuada difusin de
los mismos, as como una regulacin clara que establezca cules son las
consecuencias que acarrea el incumplimiento de la jurisprudencia vinculante.
E x c e le n c ia A c a d m ic a
93
E x c e le n c ia A c a d m ic a
94
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
96
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
99
E x c e le n c ia A c a d m ic a
100
E x c e le n c ia A c a d m ic a
101
E x c e le n c ia A c a d m ic a
102
E x c e le n c ia A c a d m ic a
103
E x c e le n c ia A c a d m ic a
As, el juez estara ms preocupado en estudian para superar las evaluaciones, que
a dictar sentencias y resolver casos. Adems, estara distrado con otras materias
distintas a su especialidad para superar las pruebas, con lo que se volvera a la
costumbre de los "jueces todistas" que lo saben todo; y eso ya no existe.
Considerarnos, como el Dr. Sergio Salas Villalobos, distinguido Vocal de la Corte
Superior de Lima, que se ha distrado la atencin respecto al tema mismo en debate,
pues carrera, no es necesariamente ascenso.
Ello, slo es entendible en las organizaciones piramidales jerarquizadas, como por
ejemplo la carrera militar.
En Europa, la carrera judicial se ha transformado desde el momento que sus
organizaciones han dejado de ser jerarquizadas y se han horizontalizado. No existe
la ambicin de una promocin a Juez Superior o Supremo en funcin al sueldo, sino
a la autntica identificacin en el cargo. La diferencia salarial es mnima y casi
inexistente. Se incentiva econmicamente a aquellos jueces que participan en
comisiones o tareas que redundan en el perfeccionamiento o por la cantidad de aos
de servicio al Estado, al igual que en EE.UU.
En el Per, la carrera judicial, prcticamente, consiste en una competencia para ver
quin llega ms alto y gana mayor sueldo. Se busca la promocin para ser Juez
Especializado, Superior o Supremo, porque se tendr "mayor jerarqua". Se posterga
la autntica vocacin y perfil laboral. Las funciones requieren cierta especialidad:
gestin del despacho, direccin de audiencias, debates colegiados, etc. Y no
siempre todos poseen cualidades para ejercer distintas tareas y funciones. La
carrera judicial en el Per est deformada.
Estando ya en impresin el presente Manual, el Congreso de la Repblica a
aprobado el Proyecto de Ley de la Carrera Judicial, sometido al Pleno por la
Comisin de Justicia y Derechos Humanos, el da 25 de setiembre del ao en curso,
habindose remitido al Seor Presidente de la Repblica para su promulgacin,
cuyo texto adjuntamos como anexo.
104
E x c e le n c ia A c a d m ic a
105
E x c e le n c ia A c a d m ic a
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Concepto y objetivos de la carrera judicial
La carrera judicial regula el ingreso, permanencia, ascenso y terminacin en lo en el
cargo de juez; asimismo la responsabilidad disciplinaria en que incurran los jueces
en el ejercicio de sus funciones y los dems derechos y obligaciones es esenciales
para el desarrollo de la funcin jurisdiccional.
La carrera judicial tiene como objetivos:
1. Garantizar la independencia idoneidad, permanencia y especializacin de los
jueces.
2. Optimizar el servicio de imparticin de Justicia.
Articulo 2.- Perfil del Juez
El perfil del juez est constituido por el conjunto de capacidad y cualidad personales
que permiten asegurar que, en el ejercicio de sus funciones, los jueces respondern
de manera idnea a las demandas de justicia. En tal sentido las principales
caractersticas de un juez son:
1. Formacin jurdica slida;
2. Capacidad para interpretar y razonar jurdicamente a partir de casos concretos;
3. Aptitud para identificar los conflictos sociales bajo juzgamiento;
4. Conocimiento la organizacin y manejo del despacho judicial;
5. Independencia y autonoma en el ejercicio de la funcin y defendiendo el Estado
de Derecho;
6. Conocimiento de la realidad nacional y prcticas culturales del lugar donde
desempea funcin
7. Propensin al perfeccionamiento del sistemas de justicia; y,
8. Trayectoria personal ticamente irreprochable.
A efectos de la implementacin de la presente norma; los rganos competentes del
poder Judicial; Concejo Nacional de la Magistratura y Academia de la Magistratura
desarrollan, coordinadamente, las disposiciones previstas sobre el perfil del juez,
La Academia de la Magistratura que forma parte del Poder Judicial, se encarga de la
formacin y capacitacin de jueces y fiscales en todos sus niveles, para los efectos
de su seleccin.
Es requisito para el ascenso la aprobacin de los estudios especiales que requiera
dicha Academia.
Artculo 3.- Niveles y sistema de acceso a la carrera
La carrera judicial se organiza en los siguientes niveles:
1. Jueces de Paz lehados;
106
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
CAPITULO II
REQUISITOS ESPECIALES
Articulo 6.- Requisito especiales para Jueces Supremos
Para ser Juez Supremo se exige, adems de los requisitos generales:
1. Ser mayor de cuarenta y cinco (45) aos;
2. Haber ejercido el cargo de Juez Superior Titular o Fiscal del mismo nivel cuando
menos diez (10) aos o, alterativamente haber ejercido la abogaca desempeado
docencia universitaria en materia jurdica por quince (15) aos;
3. Haber superado la evaluacin prevista para tal caso por el Consejo Nacional de la
Magistratura; y,
4, Participar del programa de induccin,
Artculo 7.- Requisitos especiales para juez superior
Para ser Juez Superior se exige adems de los requisitos generales:
1. Ser mayor de treinta y cinco (35) aos;
2. Haber ejercido el cargo de Juez Especializado o Mixto Titular o Fiscal del mismo
nivel durante cinco (5) aos haber ejercido la abogaca o desempeado docencia
universitaria en materia jurdica por un periodo no meno de diez (10) aos. Para el
caso del ejercicio de la abogaca y la docencia universitaria los periodos en una y
otra condicin son acumulables para alcanzar la mayor, en tanto no se hayan
prestado en forma simultneo.
3. Haber superado la evaluacin prevista por el consejo Nacional de la Magistratura
para el porcentaje de acceso abierto;
4. Ser propuesto por la Comisin de Evaluacin del Desempeo y, haber aprobado
los cursos especiales del asenso que requiera la Academia de la Magistratura,
para el porcentaje de ascenso cerrado; y,
5. Participar del programa de induccin para los que ingresen por este nivel.
Articulo 8.- Requisitos especiales para Juez Especializado o Mixto
Para ser Juez Especializado Mixto se exige adems los requisitos generales:
1. Ser mayor de treinta (30) aos;
2. Haber sido Juez de paz Letrado o Fiscal Adjunto Provincial o Secretario o Relator
de sala al menos por cuatro (4) aos, o haber ejercido la abogaca o
desempeado docencia universitaria en materia jurdica, por un periodo no menor
de cinco (5)aos para el caso del ejercicio de abogaca y la docencia universitaria,
los periodos en una y otra condicin son acumulables para alcanzar el mayor o,
en tanto no se hayan prestado en forma simultnea;
3. Haber superado la evaluacin prevista por el concejo consejo Nacional de la
Magistratura para el porcentaje de acceso abierto;
108
E x c e le n c ia A c a d m ic a
109
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
CAPTULO IV
FORMACIN Y CAPACITACIN PERMANENTE Y PARA EL ASCENSO
Artculo 27.- Habilitacin y capacitacin permanente y para el asenso
La Academia de la Magistratura proveer programas especficos dirigidos a
proporcionar:
1. Habilitacin para los candidatos que hayan sido seleccionados como resultado de
haber superado las pruebas previstas para cubrir las plazas de Jueces de Paz
Letrado y jueces Especializados o Mixtos que ingresen a la carrera por estos
niveles;
2. Induccin Para el ejercicio del Superiores y Jueces Supremos, cuando provengan
de la carrera judicial;
3. Capacitacin permanente, para todos los niveles, a travs de programas de
actualizacin especializacin y perfeccionamiento, y;
4. Capacitacin previa para el ascenso
La Academia de la Magistratura proveer programas especficos dirigidos a
proporcionar:
1. Habilitacin para los candidatos que hayan sido seleccionados como resultado de
haber superado las pruebas previstas para cubrir las plazas de Jueces de Paz
Letrado y Jueces Especializados o Mixtos que ingresen a la carrera por estos
niveles;
2. Induccin para el ejercicio del cargo de Jueces Superiores y Jueces Supremos,
cuando los elegidos no provengan de la carrera judicial;
3. Capacitacin permanente, para todos los niveles, a travs de programas de
actualizacin obligatoria, especializacin y perfeccionamiento; y,
4. Capacitacin previa para el ascenso.
CAPTULO V
PROGRAMAS DE HABILITACION E INDUCCION
Artculo 28.- Objetivos y configuracin del Programa de habilitacin
El programa de habilitacin de los seleccionados, a cargo de la Academia de la
Magistratura, es requisito para ejercer la funcin jurisdiccional en los dos primeros
niveles.
Los objetivos del programa de habilitacin son:
1. Preparar al futuro juez para su desempeo; y,
2. Desarrollar las destrezas, habilidades y conocimientos requeridos.
114
E x c e le n c ia A c a d m ic a
115
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
12.
13.
14.
15.
16.
E x c e le n c ia A c a d m ic a
119
E x c e le n c ia A c a d m ic a
120
E x c e le n c ia A c a d m ic a
y,
E x c e le n c ia A c a d m ic a
1. Incurrir en tardanza injustificada al despacho judicial hasta por dos (2) veces.
2. Proveer escritos o resoluciones fuera de los plazos legales injustificadamente.
3. Emitir los informes administrativos solicitados fuera de los plazos fijados,
injustificadamente.
4. No ejercitar control permanente sobre los auxiliares y subalternos, o no
imponerles las sanciones pertinentes cuando el caso 10 justifique.
5. Abusar de las facultades que la ley otorga respecto a sus subalternos o sobre
las personas que intervienen en cualquier forma en un proceso.
6. Incurrir injustificadamente en retraso, omisin o descuido en la tramitacin de
procesos.
7. Faltar el respeto debido al pblico, compaeros y subalternos, funcionarios
judiciales, representantes de rganos auxiliares de la justicia, miembros del
Ministerio Pblico, de la Defensa de Oficio y abogados, en el desempeo del
cargo.
8. Desacatar las disposiciones administrativas internas del rgano de gobierno
judicial, siempre que no implique una falta de mayor gravedad.
9. No llevar los cursos impartidos por la Academia de la Magistratura dentro del
programa de capacitacin regular.
10. Incurrir en negligencia en el cumplimiento de los deberes propios de su cargo,
establecidos en esta ley, cuando no constituyan falta grave o muy grave.
11. Ausentarse injustificadamente de sus labores por un (1) da.
Artculo 47.- Faltas graves Son faltas graves:
1. Abandonar total o parcialmente las tareas propias del desempeo del cargo
judicial.
2. Causar grave perjuicio al desarrollo de las incidencias y diligencias del proceso,
frustrando o retrasando injustificadamente la realizacin de los actos procesales.
3. Ejercer injustificadamente labores relacionadas con su funcin fuera del
despacho judicial.
4. Admitir o formular recomendaciones en procesos judiciales.
5. No guardar la discrecin debida en aquellos asuntos que, por su naturaleza o en
virtud de leyes o reglamentos, requieran reserva.
6. Comentar a travs de cualquier medio de comunicacin, aspectos procesales o
de fondo de un proceso en curso.
7. Incurrir en conducta y trato manifiestamente discriminatorios en el ejercicio del
cargo.
8. Desacatar las disposiciones contenidas en Reglamentos, Acuerdos y
Resoluciones que dicte la Corte Suprema de Justicia en materia jurisdiccional.
9. Ocultar a las partes documentos o informacin de naturaleza pblica.
122
E x c e le n c ia A c a d m ic a
123
E x c e le n c ia A c a d m ic a
124
E x c e le n c ia A c a d m ic a
125
E x c e le n c ia A c a d m ic a
126
E x c e le n c ia A c a d m ic a
127
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
TTULO V
EVALUACIN DE DESEMPEO PARCIAL E INTEGRAL
CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 67.-FinaIidad y campos de evaluacin
La evaluacin del desempeo parcial tiene por finalidad conocer el rendimiento y
mritos de los Jueces, as como detectar las necesidades de capacitacin o
recomendar la incorporacin de mejores prcticas para optimizar la imparticin de
justicia.
La evaluacin del desempeo integral tiene por finalidad separar o mantener al Juez
en el cargo.
La evaluacin del desempeo parcial e integral medirn la eficacia y eficiencia en el
ejercicio de la funcin, para lo cual se considerarn los siguientes aspectos:
1. Las decisiones o resoluciones finales emitidas por el juez, que equivaldr al
treinta por ciento (30%) de la calificacin final;
2. La gestin del proceso, que equivaldr al veinte por ciento (20%) de la calificacin
final;
3. La celeridad y rendimiento, que equivaldr al treinta por ciento (30%) de la nota
final;
4. La organizacin del trabajo, que equivaldr al diez por ciento (10%) de la
calificacin final;
5. Las publicaciones jurdicas y de temas afines, que equivaldr al cinco por ciento
(5%) de la calificacin final; y,
6. El desarrollo profesional durante el ejercicio de la funcin, que equivaldr al cinco
por ciento (5%) de la calificacin final.
Artculo 68.-Principios que rigen la evaluacin
Las evaluaciones del desempeo parcial e integral se sustentan en los siguientes
principios:
129
E x c e le n c ia A c a d m ic a
1. Igualdad de condiciones: Los jueces sin distincin deben ser evaluados bajo los
mismos criterios;
2. Transparencia: Los jueces deben conocer oportunamente los periodos de
evaluacin, aspectos y puntajes de las evaluaciones, as como los resultados de
las mismas, que sern a la vez de acceso pblico;
3. Objetividad: Las evaluaciones deben efectuarse con objetividad y en estricta
sujecin a los criterios de evaluacin, previamente establecidos en la ley;
4. Medicin: Las evaluaciones sern medidas a travs de indicadores previamente
definidos; y,
Comprobacin: Los resultados de las evaluaciones deben ser posibles de verificar
tanto por el funcionario evaluado como por las autoridades a cargo de la evaluacin.
Artculo 69.-EscaIa de rendimiento
La escala de rendimiento satisfactorio de los jueces ser:
1. De ochenta y cinco (85) hasta cien por ciento (100%) de la nota: Excelente;
2. De setenta (70) hasta ochenta y cuatro por ciento (84%) de la nota: Buena;
3. De sesenta (60) hasta sesenta y nueve por ciento (69%) de la nota: Insuficiente; y,
4. De cero (O) hasta cincuenta y nueve por ciento (59%) de la nota: Deficiente.
CAPTULO II
ASPECTOS DEL DESEMPEO JUDICIAL OBJETO DE EVALUACIN
SUBCAPTULO I EVALUACIN DE LA CALIDAD DE LAS RESOLUCIONES
Artculo 70.-Criterios de evaluacin
Los aspectos evaluados en las resoluciones judiciales, que deben tener igual
puntaje, son:
1. La comprensin del problema jurdico y la claridad de su exposicin;
2. La coherencia lgica y solidez de la argumentacin utilizada para sustentar la
tesis que se acepta y refutar la que se rechaza;
3. La congruencia procesal; y,
4. El manejo de jurisprudencia pertinente al caso, en la medida de las posibilidades
de acceso a la misma.
Artculo 71.-Muestra de resoluciones a evaluar
La evaluacin se realizar slo sobre las resoluciones que hayan sido emitidas
dentro del periodo evaluado.
130
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
En total, el nmero de los procesos evaluados no debe ser menor de doce (12), de
los cuales la mitad pertenecern al primer ao evaluado y la otra mitad, al segundo.
Si agotado el procedimiento de determinacin no es posible completar el mnimo de
expedientes establecido, la evaluacin se realizar con los que hubiere.
SUBCAPTULO III
EVALUACIN DE LA CELERIDAD Y DEL RENDIMIENTO
Artculo 75.-Objeto de evaluacin
Esta evaluacin se efectuar sobre la celeridad y el rendimiento de los jueces
durante el periodo a evaluar.
Artculo 76.-Informacin requerida para la evaluacin
Para llevar adelante esta evaluacin, se requiere contar con la siguiente informacin:
1. El nmero de procesos ingresados al despacho del juez evaluado, ya sea porque
se iniciaron o porque deben continuar el trmite que comenz en otro despacho;
2. El nmero de procesos no concluidos que no se encontraban en trmite desde el
periodo anterior y que fueron reactivados;
3. El nmero de procesos en trmite;
4. El nmero de procesos concluidos, ya sea con pronunciamiento sobre el fondo o
por abandono, desistimiento, formas alternativas de solucin de conflictos o por
vicios de forma;
5. El nmero de autos y sentencias definitivas emitidos en el periodo a evaluar;
6. El nmero de procesos cuyo trmite se encuentre suspendido, por recurso
interpuesto ante instancia superior, en los ltimos seis (6) meses;
7. El nmero de los procesos enviados a otros funcionarios para que ellos
continen el trmite;
8. El nmero de procesos devueltos a la instancia, por no haberse admitido el
recurso correspondiente o porque se ha resuelto un incidente;
9. El nmero de audiencias y diligencias realizadas;
10. El nmero de veces que la expedicin de una sentencia o una diligencia se
difirieron injustificadamente;
11. El nmero de audiencias frustradas por decisin del juez;
12. El nmero de procesos considerados de especial complejidad; y,
13. Las dems previsiones que establezcan los Reglamentos de evaluacin.
Esta informacin ser recabada por el rgano evaluador. En el caso de que el juez
se haya desempeado en ms de un despacho durante el periodo evaluado,
corresponder su evaluacin conforme a cada cargo desempeado.
132
E x c e le n c ia A c a d m ic a
133
E x c e le n c ia A c a d m ic a
134
E x c e le n c ia A c a d m ic a
135
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
De ser necesario, puede contar con rganos de apoyo que permitan el correcto y
oportuno desarrollo de la funcin de evaluacin integral. Estos podrn ser rganos
de alguna entidad perteneciente al sistema de justicia o una entidad acadmica de
prestigio. Asimismo, de personal especializado a efectos de compulsar el expediente
y dems documentos producto de la evaluacin parcial.
SUB CAPITULO II EVALUACION PARCIAL
Artculo 87.-Evaluacin parcial del desempeo
La Comisin de Evaluacin del Desempeo efecta la evaluacin parcial del
desempeo de los Jueces Superiores, Especializados y/o Mixtos, y Jueces de paz
Letrado cada tres (3) aos y seis (6) meses.
Para tal efecto, la Comisin de Evaluacin del Desempeo elabora un expediente
con el registro de los aspectos evaluados previstos en la Ley, as como de las
medidas disciplinarias impuestas durante dicho perodo. Con estos elementos,
elabora el Cuadro de Mritos a fin de determinar las medidas establecidas en el
artculo siguiente.
Artculo 88.-Composicin y Funciones de la Comisin de Evaluacin del
Desempeo
La Comisin de Evaluacin del Desempeo se compone de 6 miembros. Tres del
Consejo Nacional de la Magistratura y tres del Poder Judicial.
Le corresponde:
1. Evaluar parcialmente el desempeo de los Jueces Superiores, Jueces
Especializados y/o Mixtos y Jueces de Paz Letrados cada tres (3) aos y seis (6)
meses; as como desarrollar las acciones posteriores de control de la evaluacin
parcial hasta seis meses antes de la evaluacin integral.
2. Elaborar el Cuadro de Mritos como resultado de la evaluacin parcial para
proponer:
a) Ascensos, que se solicitarn al Consejo Nacional de la Magistratura;
b) Promociones, que se solicitarn al Poder Judicial; y,
c) medidas correctivas que sern implementadas por el Consejo Nacional de la
Magistratura, el Poder Judicial, la Academia de la Magistratura y el evaluado
segn corresponda, en el perodo siguiente hasta la evaluacin integral.
La Comisin de Evaluacin del Desempeo goza de autonoma en sus funciones,
cuenta con una Secretara Tcnica y est adscrita al Consejo Nacional de la
Magistratura. La presidencia de la Comisin le corresponde al Consejo Nacional de
la Magistratura.
137
E x c e le n c ia A c a d m ic a
138
E x c e le n c ia A c a d m ic a
visitas en los despachos judiciales que considere necesario, sin previo aviso al juez
encargado.
Estas visitas tendrn como finalidad corroborar si es que el informe presentado por
el juez, sobre la organizacin de su trabajo, se condice con las condiciones reales de
su despacho.
Artculo 94.- Resultados de la evaluacin parcial del desempeo
Una vez recibidos los informes y realizadas las visitas, la Comisin de Evaluacin del
Desempeo procede a la evaluacin de cada juez, conformando un expediente por
cada uno de ellos.
Efectuada la evaluacin parcial, el Juez evaluado ser notificado oportunamente de
su resultado, el que constar en su expediente personal y registros
correspondientes, a los que podr acceder, de requerirlo.
Artculo 95.- Finalidad de los resultados de la evaluacin parcial del
desempeo
Los resultados de la evaluacin parcial del desempeo sirven para definir:
1. La elaboracin del cuadro de mritos;
2. El inicio de las acciones necesarias a fin de reforzar los aspectos detectados que
generan deficiencia en el desempeo judicial;
3. Los criterios en base a los cuales la Academia de la Magistratura elaborar el plan
de estudios de los cursos regulares, dirigidos a la capacitacin de los jueces;
4. La necesidad de indicar al juez los cursos o actividades necesarias que deber
llevar en la Academia de la Magistratura, a fin de mejorar su desempeo. La
Comisin de Evaluacin del Desempeo verificar que tales indicaciones sean
cumplidas; y,
5. El impedimento temporal para ascender u ocupar provisionalmente un cargo
superior.
Artculo 96.- Consecuencias de la calificacin de la evaluacin parcial del
desempeo
El resultado de la evaluacin parcial del desempeo determina el acceso a los
beneficios e incentivos o la necesidad de capacitacin obligatoria de los jueces.
En el caso de obtener la calificacin de insuficiente, el juez deber participar en los
cursos de reforzamiento de la Academia de la Magistratura.
139
E x c e le n c ia A c a d m ic a
CAPTULO IV
CUADRO DE MRITOS POR
EVALUACION PARCIAL DEL DESEMPEO
Artculo 98.- Cuadro de mritos
Para la formulacin del cuadro de mritos por la evaluacin parcial del desempeo
se toman en consideracin los factores siguientes:
1. Los resultados obtenidos; y,
2. Las sanciones y medidas disciplinarias.
3. La evaluacin de desempeo tiene un peso igual al ochenta y cinco por ciento
(85%) y las sanciones y medidas disciplinarias igual al quince por ciento (15%).
Artculo 99.~Objetivos del cuadro de mritos
El cuadro de mritos sirve para determinar el ascenso de los jueces de carrera y el
otorgamiento de promociones.
CAPTULO V BENEFICIOS E INCENTIVOS DE LA EVALUACIN PARCIAL
Artculo 100.- Tipos de beneficios e incentivos
La Comisin de Evaluacin del Desempeo establece un programa de beneficios e
incentivos para recompensar el buen desempeo de los jueces de carrera que
ocupan los primeros puestos del cuadro de mritos.
1. Los incentivos son de tres tipos:
2. Ascensos al nivel inmediato superior;
3. Promociones; y,
4. Otros beneficios distintos a los de naturaleza econmica.
140
E x c e le n c ia A c a d m ic a
141
E x c e le n c ia A c a d m ic a
142
E x c e le n c ia A c a d m ic a
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
PRIMERA.- Naturaleza de la ley
La presente Leyes de naturaleza orgnica, de conformidad con lo prescrito por el
artculo 106 de la Constitucin.
SEGUNDA.- Denominacin de jueces
Entindase que la denominacin de juez, empleada en esta Ley, tambin se refiere a
los vocales y magistrados del Poder Judicial.
TERCERA.- Precisin de la evaluacin
Precisase que la evaluacin de desempeo integral constituye el proceso de
ratificacin al que hace alusin el artculo 1540 inciso 2 de la Constitucin.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
PRIMERA.- Reglas de transicin
En tanto no se implemente el nuevo sistema de ingreso a la carrera judicial, se
aplicarn las siguientes disposiciones:
1. Hasta que se establezca el sistema de evaluacin, la designacin para ocupar un
cargo judicial, en calidad de provisional, se realizar de acuerdo al cuadro de
mritos transitorio que considerar siguientes aspectos:
a. El desarrollo profesional; es decir, el nivel de estudios, el nmero y la calidad
de las publicaciones jurdicas y no jurdicas en materias afines;
b. La produccin del juez en relacin con la carga procesal que asume;
c. los antecedentes de sanciones disciplinarias que presente; y,
d. los resultados de la evaluacin de la calidad de las decisiones o resoluciones
finales que emite el juez, con los mismos requisitos exigidos para las
ratificaciones en este rgimen transitorio. La elaboracin de este cuadro de
mritos transitorio est a cargo del rgano de gobierno del Poder Judicial.
SEGUNDA.- Prrroga de cese de Jueces Supremos
Los Jueces Supremos titulares en actividad, que hayan superado la edad de setenta
(70) aos al momento de la entrada en vigencia de la presente Ley, permanecern
en sus cargos hasta cumplir los setenta y cinco (75) aos de edad
143
E x c e le n c ia A c a d m ic a
144
E x c e le n c ia A c a d m ic a
192, 196 al 198,199, 200, 203, 204, 205, 206 al 216, 217, 218 , 224 al
226, 236 al 238, y 245 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder
Judicial, aprobado por Decreto Supremo N 017- 93-JUS.
145
E x c e le n c ia A c a d m ic a
BIBLIOGRAFIA
1. ARDITO Wilfredo, Competencias y Atribuciones de los Jueces de Paz en el Per.
En La Justicia de Paz en Debate.
2. BUSTAMANTE BELAUNDE, Luis. Rector de la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas (UPC). Presentacin de libro Espejo de un Lder de David Fischman.
3. CAMAZON LIMACERO, Amparo. Estatuto Judicial. La Ley Orgnica del Poder
Judicial. La Carreras Judicial. Consejo General del Poder Judicial. Escuela
Judicial. Barcelona.
4. Centro de Investigaciones Judiciales del Poder Judicial, citado por Javier de
Belaunde Lpez de Romaa.
5. CDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL.
6. CDIGO PROCESAL CIVIL.
7. Cdigo Procesal Penal que entr en vigencia por el Decreto Supremo N 959,
publicado el 17 de agosto del 2004 en El Peruano.
8. CONSTITUCION POLITICA DEL PERU DE 1933.
9. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER 1979
10. CONSTITUCIN POLTICA DEL PER DE 1993. Escuela Superior de Derecho.
Empresa y Negocios. Lima, 2005.
11. CONSTITUICAO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL. Sao Paulo. Editora
Saraiva. 33 edicin, actualizada y ampliada. 2004.
12. CONSTITUCION POLTICA DE LA REPBLICA DE CHILE. Instituto de Derecho
Pblico comparado. Informacin obtenida va Internet. 2004.
13. CONSTITUCION DE LA NACION ARGENTINA. Buenos Aires. Edicin del Pas.
8va. Edicin 2002.
14. CONSTITUCION POLTICA DEL ESTADO DE BOLIVIA. Reformada en 1994.
Concordada. La Paz. Centro de Estudios Forenses. "Agustn Aspiazu".
15. CONSTITUCION POLTICA DE ITALIA, Informacin obtenida va Internet.
Traduccin Libre. 2003.
16. CORNEJO, Miguel, Angel. Todos los secretos de la excelencia. Serie Mayor.
Grijalbo. Mxico, 1995.
17. Decreto Legislativo 124 que regula las materias que son objeto de los procesos
penales sumarios.
18. DICCIONARIO BASICO DE LA LENGUA ESPAOLA. Planeta, Barcelona, 2001.
19. Discurso del Dr. Vctor Ral Castillo Castillo, Presidente de la Corte Suprema de
Justicia, en la ceremonia de apertura del ao judicial 1999. Revista, "Vistos",
Lima, 6 de enero de 1999.
146
E x c e le n c ia A c a d m ic a
20. Discurso del Dr. Hugo Sivina Hurtado, Presidente de la Corte Suprema de
Justicia, en su mensaje a la Nacin en el 2004.
21. EGUIGUREN PRAELLI, Francisco J. Perspectivas de la Educacin Legal y
Necesidades de Capacitacin de los Magistrados. En Reforma Judicial. Poder
Judicial.
22. Estadsticas publicadas en la pgina web de la propia Sala setiembre del 2005.
23. ESPINOZA SALD AA BARREDA, Eloy. Primer Pleno Casatorio Corte Suprema
de la Repblica. Lima, set. 2008.
24. FISCHMAN, David. El Camino del Lder. UPC. El Comercio, Lima, Enero del
2000.
25. FUENTES, Luis. Competencias y Atribuciones del Juez de Paz en el Per, En la
Justicia de Paz en Debate y la Regin Andina.
26. Gua de Consulta del Juez de Paz. Poder Judicial. Secretara Ejecutiva. Lima,
Abril 2000.
27. GUERRA CERRON, Mara Elena.
- A propsito de la Ley N 27539. Eleccin Popular de Jueces de Paz no
Letrados. El Peruano, Lima 13 de Noviembre del 2001.
- La Funcin Jurisdiccional en la Sociedad Peruana. El Peruano. 27 de
Noviembre 2001.
28. GOMEZ MENDOZA, Gonzalo, Ley Orgnica del Poder Judicial. Editora Rodhas,
Lima, 1994.
29. HAMMERGREN, Linn. La experiencia peruana en reforma judicial: tres dcadas
de grandes cambios con pocas mejoras. En: En busca de una justicia distinta.
Consorcio Justicia Viva. Lima, 2004.
30. Informacin estadstica de la mesa de partes de las Salas Civiles citado por:
GALLARDO, MARIA DEL CARMEN Y FERNANDEZ, JORGE, "Estudio sobre el
recurso de casacin en el proceso civil, a once aos de su entrada en vigencia";
En: Cuaderno de Investigacin y Jurisprudencia, N 7.
31. Informe Final de Trabajo Temtico sobre Reforma Parcial de la Constitucin de
1993, leyes Orgnicas y otros niveles de coordinacin. Pag. 3. Citado por Javier
de Belaunde Lpez de Romaa.
32. JURGEN BRANDT, Hans. La justicia de Paz en el Per.
En la justicia de Paz en Debate. Unin Europea. Instituto de Defensa Legal.
Lima, Diciembre 1999.
33. JUSTICIA VIVA. Manual del Sistema Peruano de Justicia. Instituto de Defensa
Legal. PUCP. Facultad de Derecho, Jueces para la Justicia y Democracia, Lima,
2003.
34. Justicia de Paz. Propuesta de Ley. Comisin Europea. Instituto de Defensa
Legal. Primera Edicin, Lima, Diciembre, 1999.
147
E x c e le n c ia A c a d m ic a
E x c e le n c ia A c a d m ic a
149