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ordinario laboral seguido por los seores Ral Ricardo Rospigliosi Dill-Erva y
Gustavo Alonso Fernndez Mamani, sobre desnaturalizacin de contratos de trabajo
y reposicin por despido incausado.
CONSIDERANDO:
Quinto: El artculo 36 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97TR, por el que se calific y declar procedente el recurso de casacin dispone:
SALDIVAR
'SECRETARIA
<</ SALA DE DERECHO
WWtm/ClQNl. SOCIAL TRANSITORIA
A
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se pretendi entre otros, la reposicin de los actores en sus puestos de trabajo por
haber sido despedidos sin motivo que lo justifique, esto es, por haber sido objetos de
un despido incausado.
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CHAVES ZAPATER
MALCA GUAYL
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SALDIVAR
RETARA
da. SALAftSDM&CttO
CONSTITUCIONAL YSOCIAL TRANSITORIA
Mediante resolucin de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, que corre en fojas
ciento veintinueve^-*ciento treinta y ocho del cuaderno de casacin, se declar
procedente el recurso de casacin por la causal de infraccin normativa por
interpretacin errnea del artculo 36 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir
pronunciamiento de fondo respecto.
CONSIDERANDO:
trabajo
como
operadores
de
mquina
en
otros
puestos
similares.
"El plazo para accionar judicialmente en los casos de nulidad de despido, despido
rbitrario y hostilidad caduca a los treinta das naturales de producido el hecho.
Estos plazos rise encuentran sujetos a interrupcin o pacto que los enerve; una vez
transcurridos impiden el ejercicio del derecho.
Bajo ese contexto, teniendo en cuenta que tanto el despido incausado y el despido
fraudulento, son modalidades del despido arbitrario, que han sido desarrolladas por el
Tribunal Constitucional en la Sentencia recada en el Expediente N 976-2001-AA/TC
(Caso Eusebio Llanos Huayco), corresponde la aplicacin de lo preceptuado en el artculo
36 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
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Octavo: Las instancias de mrito han estimado que no existe caducidad tomando en
consideracin que dentro del plazo de treinta (30) das hbiles que tenan los
demandantes para demandar se produjo una huelga de los trabajadores del Poder
Judicial. En efecto, como se ha sealado precedentemente, el cese de los actores se
produjo el quince de octubre de dos mil doce, resultado que el veinticuatro de octubre de
ese ao se produjo un paro de veinticuatro (24) horas de los trabajadores del Poder
Judicial, el uno de noviembre fue feriado y el da dos de ese mismo mes fue declarado
feriado para el sector pblico mediante Decreto Supremo N 099-2011-PCM; asimismo,
los das seis, siete, trece, quince y diecisis de noviembre de dos mil doce, tambin
registra un paro de los trabajadores del Poder Judicial, inicindose la huelga general el
ANA MARIAMUPARI SALDIVAR
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Ul SALA DE DERECHO
*\'STITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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el recurso de casacin
YRIVARREN FALLAQUE
DE LA ROSA BEDRIA
CMN
--MMRIA^AU^R'SAIDIVAR
YECRETARIA
V/ SALA E DERECHO
INSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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