Regulamento e Normas de Procedimentos Do Sistema Prisional de Minas Gerais 28 PDF

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GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Fernando Damata Pimentel
SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL
Srgio Barboza Menezes
SUBSECRETRIO DE ADMINISTRAO PRISIONAL
Jos Otvio Canado Monteiro
SUPERINTENDENTE DE ATENDIMENTO AO PRESO
Louise Bernardes Passos Leite
SUPERINTENDENTE DE ARTICULAO INSTITUCIONAL E GESTO DE VAGAS
Glauber Willer Ramos de Lima
SUPERINTENDENTE DE SEGURANA PRISIONAL
Alan Neves Ladeira Rezende
ELABORAO
Carlos Alberto Almeida Tursi
Carolina Cristina S. Marquezani Sampaio
Charlesnaldo dos Santos Oliveira
Dirceu Aurlio Pereira
Eliane Paixo Aguilar
Fernanda Xavier Socorro
Fernando Pereira Renovato
Gleidson Cesar Costa Tavares
Juclia Cruz de Assis
Kssia Maria Gonalves
Leonardo Caetano Flix
Letcia Cancela
Luciana Abreu Bettini Romero
Lus Fernando de Sousa
Roberto Augusto Ferreira
Rmulo de Freitas
Slvia Cristina Nunes Mati
Wender Antero de Moura
Wrlia Viana Honrio
Zuley Jacinto de Souza
COLABORADORES
Andr Luis Pastor
Marcos
Moiss Honrio
Kelsios Henrique
Leandro Eustquio
Delma Oliveira Silva
Cristiano Soares
Elaine Cristine Marques Gomes
Edmar Antnio
Fabiana Santos Guimares
Mrcio Alves
Karol Oliveira Amorim
Geraldo Nascimento
Knia Letyzia Galvo
Valquria Ferreira
Knia Viviane de Souza
Alexandre da Paixo Aguilar
Regina Dias Duarte
Alex Jefferson Dos Santos
Romilda Miranda
Poliana Souza
Silvana de Souza Cruz
Rogrio Gomes da Silva
Sandra Regina Lopo Madureira
Andressa Carla Meneses
Tnia Maria da Rocha Castro
Daniel Fernandes Medenha
Regiane Maria Gonalves
Tiago Tarcsio Silva
Frederico William Souza Braga
Joo Paulo Ferreira
Jober Gabriel de Souza
Vincios Alfredo de Andrade
Guilherme Augusto Alves Lima
Cilene Paula Teixeira
Reinaldo Domingos Pereira da Costa
Cinara de S
Tadeu Coelho Ribeiro
Elias Pedrosa da Cruz
Ricardo Helbert dos Santos Pereira
Aline Mara de Oliveira
Luciana Maria de Oliveira
Maurlio Vitor Pereira
Jules Harry Dos Santos Almeida
Marcelo Pereira
Michelle Tatiane Lopes
Diemerson de Souza
Andr Tadim Francisco
Rodrigo Calado
Patrcia de Freitas Andrade
Letcia Rodrigues
Flvia Moreira Gomes
Patrcia Raposo
Sandra Cardoso Mendes
Leandro de Freitas
Alexandre Alves Pereira
Jos Malta
Jober Domingos da Fonseca
Alexandre Gardone de Andrade
Paulo
Pereira
da
Silva
LISTA DE SIGLAS
AA Alcolicos Annimos
ACTC Assessoria da Comisso Tcnica de Classificao
AII Assessoria de Informao e Inteligncia do Sistema Prisional
ANEDS Analista Executivo de Defesa Social
ANVISA Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria
APAC Associao de Proteo e Assistncia ao Condenado
APF Auto de Priso em Flagrante Delito
ASEDS Assistente Executivo de Defesa Social
ASP Agente de Segurana Penitencirio
ATJ Analista Tcnico Jurdico
BOE Boletim de Ocorrncia da Escolta
CAC Certido de Antecedentes Criminais
CAF Central de Abastecimento Farmacutico
CBMMG Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais
CD Conselho Disciplinar
CERESP Centro de Remanejamento do Sistema Prisional
CFTV Circuito Fechado de Televiso
CGME Central de Monitorao Eletrnica do Sistema Prisional
CIESPs Centrais Integradas de Escoltas do Sistema Prisional
CNH Carteira Nacional de Habilitao
COPE Comando de Operaes Especiais
CPF Cadastro de Pessoas Fsicas
NCRRV Ncleo Central de Radiocomunicao e Rastreamento Veicular
CTC Comisso Tcnica de Classificao
CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social
NCTSE Ncleo Central de Tecnologia e Segurana Eletrnica
DAE Documento de Arrecadao Estadual
DAJ Diretoria de Articulao do Atendimento Jurdico e Apoio Operacional
DAL Diretoria de Apoio Logstico do Sistema Prisional
DCF Diretoria de Contabilidade e Finanas
DEJA Diretoria de Ensino de Jovens e Adultos da Secretaria de Educao
DEP Diretoria de Ensino e Profissionalizao
DGI Diretoria de Gesto de Informaes Penitencirias
DGV Diretoria de Gesto de Vagas
DPA Diretoria de Gesto de APAC e Cogesto
DPMG Defensoria Pblica de Minas Gerais
DSE Diretoria de Segurana Externa

DSP Diretoria de Sade e Atendimento Psicossocial
DTP Diretoria de Trabalho e Produo
EAD Educao Distncia
ECAIPRI Exame de Certificao dos Anos Iniciais do Sistema Prisional
ENCEEJA Exame Nacional para Certificao de Competncias de Educao de Jovens e
Adultos
ENEM Exame Nacional do Ensino Mdio
FAC Folhas de Antecedentes Criminais
GETAP - Grupo de Escolta Ttico Prisional
GGC Gabinete de Gerenciamento de Crise
GIR Grupo de Interveno Rpida
GOT Grupamento de Operaes Tticas do COPE
GTE Grupamento Ttico de Escoltas do COPE
HIV Vrus da Imunodeficincia Humana
IML Instituto Mdico Legal
IMPO Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo
INFOPEN Sistema de Informaes Penitencirias
INFOPRI Sistema de Informao Prisional da Polcia Civil
ISP Sistema de Informaes de Segurana Pblica
LEP Lei de Execuo Penal
MPMG Ministrio Pblico de Minas Gerais
NAF Ncleo de Assistncia Famlia do Preso
NAL Ncleo de Alvars
NARANON Narcticos Annimos
NAR Ncleo de Assistncia Religiosa
NCVM Ncleo Central de Vdeo Monitoramento
NEP Ncleo de Ensino e Profissionalizao da Unidade Prisional
NID Ncleo de Informao e Distribuio
NGP Ncleo de Gesto Prisional
NQP Ncleo da Qualidade Prisional
NRS Nenhum Registro Selecionado
NSE Ncleo de Segurana Externa da Unidade Prisional
NSI Ncleo de Segurana Interna da Unidade Prisional
NSVM Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento
NTP Ncleo de Trabalho e Produo da Unidade Prisional
OAB Ordem dos Advogados do Brasil
OCIPs - Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico

PAD Processo Administrativo Disciplinar
PAT Plano Anual de Treinamentos do COPE
PCMG Polcia Civil de Minas Gerais
PGPE Pronturio Geral Padronizado de Ensino
PGPJ Pronturio Geral Padronizado Jurdico
PGPS Pronturio Geral Padronizado de Sade
PIR Programa Individualizado de Ressocializao
PMMG Polcia Militar de Minas Gerais
POP Procedimento Operacional Padro
PrEsp - Programa de Incluso Social de Egressos do Sistema Prisional
PTC Programa Trabalhando a Cidadania
REDIPRI Regulamento Disciplinar Prisional
ReNP - Regulamento e Normas de Procedimento
REPAE Relatrio Padro de Anlise da Emergncia
RG Registro Geral
RISP Regio Integrada de Segurana Pblica
RMBH Regio Metropolitana de Belo Horizonte
SAIGV Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas
SAMU Servio de Atendimento Mvel de Urgncia
SAPE Superintendncia de Atendimento ao Preso
SEDS Secretaria de Estado de Defesa Social
SEE Secretaria de Educao
SEPLAG Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto
SETARIN Setor de Arquivos e Informaes da Polcia Civil
SGPC Superintendncia Geral da Polcia Civil
SIAD Sistema Integrado de Administrao de Materiais e Servio
SIP Sistema de Informao Policial
SSPI Superintendncia de Segurana Prisional
SUAPI Subsecretaria de Administrao Prisional
SUS Sistema nico de Sade
TJMG Tribunal de Justia de Minas Gerais
UGME Unidade Gestora de Monitorao Eletrnica
UP Unidade Prisional
VEC Vara de Execuo Criminal
PARTE I DO REGULAMENTO ............................................................................................................................ 1

TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES ................................................................................................................ 2
Captulo I DA FINALIDADE.............................................................................................................................................. 2
TTULO II - DA SUBSECRETARIA DE ADMINISTRAO PRISIONAL SUAPI .................................................................... 2
Captulo I - DA ASSESSORIA DE INFORMAO E INTELIGNCIA AII ............................................................................... 4
Captulo II - DA UNIDADE GESTORA DE MONITORAO ELETRNICA UGME .............................................................. 5
Captulo III - DA SUPERINTENDNCIA DE SEGURANA PRISIONAL SSPI ........................................................................ 6
Seo I - DA DIRETORIA DE SEGURANA INTERNA - DSI .............................................................................................. 7
Subseo I DO NCLEO CENTRAL DE TECNOLOGIA E SEGURANA ELETRNICA - NCTSE ................................... 7
Subseo II DO CANIL CENTRAL E DOS CANIS REGIONAIS .................................................................................. 11
Seo II - DA DIRETORIA DE SEGURANA EXTERNA - DSE ......................................................................................... 16
Subseo I DO NCLEO CENTRAL DE RADIOCOMUNICAO E RASTREAMENTO VEICULAR NCRRV .............. 17
Seo III - DA DIRETORIA DE APOIO LOGSTICO DO SISTEMA PRISIONAL DAL ....................................................... 20
Seo IV - DO COMANDO DE OPERAES ESPECIAIS COPE .................................................................................... 20
Subseo I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO COPE .................................................................................... 21
DO DIRETOR GERAL ........................................................................................................................................... 22
DO COORDENADOR DE OPERAES ................................................................................................................. 23
DO COORDENADOR ADMINISTRATIVO ............................................................................................................. 24
DO NCLEO DE INTELIGNCIA........................................................................................................................... 26
DO NCLEO DE OPERAES ............................................................................................................................. 27
DO NCLEO DE TRANSPORTE E MANUTENO DE VIATURAS ......................................................................... 27
DA CENTRAL DE RADIOCOMUNICAO ............................................................................................................ 28
DO SETOR DE INTENDNCIA .............................................................................................................................. 29
DO GRUPAMENTO TTICO DE ESCOLTAS GTE ............................................................................................... 30
DO NCLEO DE INFORMAO E DISTRIBUIO NID...................................................................................... 31
DO GRUPAMENTO DE OPERAES TTICAS GOT .......................................................................................... 32
Subseo II DAS ATRIBUIES DOS LDERES DE EQUIPE .................................................................................... 34
Subseo III - DA VIGILNCIA E SEGURANA DA BASE OPERACIONAL DO COPE .................................................. 35
Subseo IV - DAS ATRIBUIES GERAIS E DAS REGRAS DISCIPLINARES .............................................................. 36
Subseo V - DAS DISPOSIES GERAIS ................................................................................................................ 39
Captulo IV - DA SUPERINTENDNCIA DE ATENDIMENTO AO PRESO SAPE ................................................................. 41
Seo I - DA DIRETORIA DE TRABALHO E PRODUO DTP ..................................................................................... 42
Seo II - DA DIRETORIA DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO DEP......................................................................... 42
Seo III - DA DIRETORIA DE SADE E ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL - DSP ............................................................. 43
Seo IV - DA DIRETORIA DE ARTICULAO DO ATENDIMENTO JURDICO E APOIO OPERACIONAL - DAJ ............... 43
Seo V - DA ASSESSORIA DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO - ACTC ......................................................... 44
Seo VI - DO PROGRAMA TRABALHANDO A CIDADANIA ......................................................................................... 45
Seo VII - DO NCLEO DE ASSISTNCIA FAMLIA DO PRESO NAF ...................................................................... 47
Seo VIII - DO NCLEO DE ASSISTNCIA RELIGIOSA NAR ...................................................................................... 47
Captulo V - DA SUPERINTENDNCIA DE ARTICULAO INSTITUCIONAL E GESTO DE VAGAS - SAIGV ....................... 48
Seo I - DA DIRETORIA DE GESTO DE VAGAS - DGV ............................................................................................... 49
Seo II - DA DIRETORIA DE GESTO DE INFORMAES PENITENCIRIAS DGI ...................................................... 50
Seo III - DA DIRETORIA DE POLTICAS DE APAC E COGESTO - DPA ....................................................................... 50
TTULO III - DAS UNIDADES PRISIONAIS .......................................................................................................................51
Captulo I - DA FINALIDADE ............................................................................................................................................ 51
Captulo II - DA CLASSIFICAO DAS UNIDADES PRISIONAIS ......................................................................................... 51
Captulo III - DA INFRAESTRUTURA E DA DELIMITAO DA REA TERRITORIAL DAS UNIDADES PRISIONAIS ............... 52
Captulo IV - DA ORGANIZAO DAS UNIDADES PRISIONAIS ........................................................................................ 54

Captulo V - DAS COMPETNCIAS E ATRIBUIES NAS UNIDADES PRISIONAIS ............................................................. 55
Seo I - DA DIRETORIA GERAL .................................................................................................................................. 55
Subseo I - DA DIRETORIA ADJUNTA ................................................................................................................... 58
Subseo II - DA ASSESSORIA DE INTELIGNCIA .................................................................................................... 58
Subseo III - DO CONSELHO DISCIPLINAR ............................................................................................................ 59
Subseo IV - DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO ................................................................................... 60
Subseo V - DA COORDENAO DO INFOPEN ..................................................................................................... 64
Subseo VI - DO NCLEO SETORIAL DE VDEO MONITORAMENTO - NSVM ....................................................... 65
Seo II - DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA ................................................................................................................ 71
Subseo I - DO NCLEO DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................................. 72
Subseo II - DO NCLEO DE FINANAS ................................................................................................................ 73
Subseo III - DO NCLEO DE ALMOXARIFADO ..................................................................................................... 73
Subseo IV - DO CONTROLE DE MEDICAMENTOS, MATERIAL ODONTOLGICO E MDICO-HOSPITALAR. ......... 73
Subseo V - DO NCLEO DE TRANSPORTE E SERVIOS GERAIS .......................................................................... 75
Seo III - DA DIRETORIA DE ATENDIMENTO AO PRESO ............................................................................................ 76
Subseo I - DO NCLEO JURDICO ....................................................................................................................... 78
Subseo II - DO NCLEO DE SADE E ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL ................................................................. 80
Subseo III - DO NCLEO DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO - NEP .................................................................. 92
Subseo IV - DO NCLEO DE TRABALHO E PRODUO ....................................................................................... 94
Seo IV - DA DIRETORIA DE SEGURANA ............................................................................................................... 103
Subseo I - DA ORGANIZAO E FUNCIONAMENTO DOS NCLEOS DE SEGURANA ....................................... 104
DOS ASPs DAS GUARITAS E MURALHAS .......................................................................................................... 127
DA ESCOLTA EXTERNA ..................................................................................................................................... 128
DA ESCOLTA EXTERNA HOSPITALAR ................................................................................................................ 133
DA ESCOLTA AREA ......................................................................................................................................... 134
DO CONTROLE E MANUTENO DO ARSENAL E EQUIPAMENTOS DE SEGURANA....................................... 136
DA TROCA DE PLANTO .................................................................................................................................. 141
Captulo VI DO ACESSO DE AUTORIDADES, SERVIDORES E VISITANTES EM GERAL UNIDADE PRISIONAL ............. 142
Seo I DOS OBJETOS DE ENTRADA PROIBIDA OU RESTRITA ............................................................................... 143
Seo II DA ENTRADA E UTILIZAO DE TELEFONE CELULAR ............................................................................... 144
Seo III DO PROCEDIMENTO PADRONIZADO DE REVISTA ................................................................................... 144
Subseo I DO SCANNER CORPORAL ................................................................................................................ 145
Subseo II DA REVISTA PADRONIZADA E DA REVISTA NTIMA ....................................................................... 146
Subseo III DA REVISTA INVERTIDA ................................................................................................................. 147
Subseo IV DA REVISTA APENAS COM DETECTOR DE METAIS ....................................................................... 147
Seo IV DA VISTORIA DE PERTENCES ................................................................................................................... 148
Subseo I DA VISTORIA NOS PERTENCES DOS SERVIDORES E PRESTORES DE SERVIO ................................. 148
Subseo II DA VISTORIA NOS PERTENCES DOS FAMILIARES E AMIGOS DOS PRESOS ..................................... 148
Seo V DA GUARDA DE PERTENCES .................................................................................................................... 149
Subseo I DA GUARDA DOS PERTENCES DOS SERVIDORES E PRESTADORES DE SERVIO ............................. 149
Subseo II - DA GUARDA DOS PERTENCES DAS AUTORIDADES ......................................................................... 149
Subseo III DA GUARDA DOS PERTENCES DOS FAMILIARES E AMIGOS DOS PRESOS ..................................... 149
Seo VI DA VISTORIA EM VECULOS .................................................................................................................... 149
Seo VIII DAS CONSIDERAES GERAIS SOBRE O ACESSO DE AUTORIDADES, SERVIDORES E VISITANTES EM
GERAL UNIDADE PRISIONAL ................................................................................................................................. 150
Captulo VII - DO INGRESSO DE PRESOS ....................................................................................................................... 151
Seo I - DO GERENCIAMENTO DAS VAGAS ............................................................................................................. 151
Subseo I DA SOLICITAO DE TRANSFERNCIA DE PRESOS ORIUNDA DAS UNIDADES PRISIONAIS DA SUAPI

............................................................................................................................................................................. 153
Subseo II DA SOLICITAO DE TRANSFERNCIA DE PRESOS ORIUNDA DAS UNIDADES PRISIONAIS POR
MOTIVO DE SEGURANA E INDISCIPLINA............................................................................................................ 154
Seo II - DA ADMISSO DO PRESO NA UNIDADE PRISIONAL ................................................................................. 155
Subseo I - DA ENTREGA DO KIT BSICO AO PRESO .......................................................................................... 159
Subseo II - DO PROCESSAMENTO DO REGISTRO DA ADMISSO NO INFOPEN ................................................ 160
Subseo III - DA FOTOGRAFIA, DO CORTE DE CABELO E DA COLETA DE IMPRESSES DIGITAIS. ...................... 161
Subseo IV - DA FINALIZAO DO PROCEDIMENTO DE ADMISSO .................................................................. 161
Captulo VIII - DA RESSOCIALIZAO DO PRESO .......................................................................................................... 163
Seo I - DA ACOLHIDA DO PRESO ........................................................................................................................... 163
Seo II - DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO - CTC ................................................................................... 164
Subseo I - DO PROGRAMA INDIVIDUALIZADO DE RESSOCIALIZAO - PIR ..................................................... 165
Seo III - DA DINMICA DE ELABORAO DO PIR .................................................................................................. 168
Subseo I - DO PARECER JURDICO .................................................................................................................... 168
Subseo II - DO PARECER DA SEGURANA......................................................................................................... 169
Subseo III - DO PARECER DA ASSESSORIA DE INTELIGNCIA ........................................................................... 170
Subseo IV - DO PARECER DA SADE ................................................................................................................ 170
Subseo V - DO PARECER DO SERVIO SOCIAL .................................................................................................. 170
Subseo VI - DO PARECER DA PSIQUIATRIA ....................................................................................................... 171
Subseo VII - DO PARECER DA ODONTOLOGIA .................................................................................................. 171
Subseo VIII - DO PARECER DA PSICOLOGIA ...................................................................................................... 172
Subseo IX - DO PARECER DA PEDAGOGIA ........................................................................................................ 172
Subseo X - DO PARECER DO GERENTE DE PRODUO .................................................................................... 173
Subseo XI - DO PARECER CONCLUSIVO DA CTC ............................................................................................... 173
Seo IV - DA EVOLUO DO PIR E DOS ATENDIMENTOS ................................................................................... 173
Subseo I - DOS ATENDIMENTOS DO NCLEO DA SADE E PSICOSSOCIAL ...................................................... 174
Subseo II - DOS ATENDIMENTOS DO NCLEO DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO - NEP .............................. 176
Subseo III - DOS ATENDIMENTOS JURDICOS ................................................................................................... 179
Subseo IV DA ASSISTNCIA RELIGIOSA .......................................................................................................... 181
Subseo V - DAS ATIVIDADES DE LAZER DO PRESO ........................................................................................... 181
Subseo VI - DA AVALIAO DA EVOLUO E ELABORAO DO PIR DE REAVALIAO .................................. 182
Captulo IX - DA MOVIMENTAO INTERNA ................................................................................................................ 182
Captulo X - DA CENSURA ............................................................................................................................................. 183
Seo I - DOS ITENS DE COMPLEMENTAO ........................................................................................................... 185
Subseo I - DOS CRITRIOS DE ACRSCIMO AOS ITENS DE COMPLEMENTAO .............................................. 186
Seo II - DO CONTROLE DOS VALORES PECUNIRIOS ............................................................................................ 187
Seo III - DA VISTORIA NAS CORRESPONDNCIAS ESCRITAS .................................................................................. 187
Captulo XI - DA VISITAO AO PRESO ......................................................................................................................... 188
Seo I - DO NCLEO DE ASSISTNCIA FAMLIA DO PRESO - NAF ........................................................................ 188
Seo II - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO ........................................................................................... 190
Subseo I - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO PARA VISITAO SOCIAL E/OU NTIMA ................... 191
Subseo II - DO CADASTRAMENTO DOS COOPERADORES RELIGIOSOS E/OU DE POLTICAS SOBRE DROGAS .. 191
Subseo III - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO DO ADVOGADO ...................................................... 192
Seo III - DA VISITA SOCIAL ..................................................................................................................................... 192
Subseo I - DA GARANTIA DA SEGURANA DURANTE A VISITAO SOCIAL ..................................................... 196
Seo IV - DA VISITAO NTIMA ............................................................................................................................. 197
Seo V - DA VISITA ASSISTIDA ................................................................................................................................ 198
Seo VI - DA VISITAO ENTRE PRESOS ................................................................................................................. 199
Seo VII - DAS VISITAS COM RESTRIES ............................................................................................................... 200

Subseo I DOS VISITANTES COM PENDNCIAS PERANTE A JUSTIA .............................................................. 200
Subseo II DA VISITAO AO PRESO HOSPITALIZADO .................................................................................... 201
Seo VIII - DA VISITAO DOS COOPERADORES RELIGIOSOS E DE POLTICAS SOBRE DROGAS ............................ 202
Seo IX - DA VISITA DO ADVOGADO ....................................................................................................................... 206
Seo X - DA VISITAO EM GERAL ......................................................................................................................... 206
Subseo I - DOS PERTENCES DOS VISITANTES ................................................................................................... 207
Captulo XII - DOS PROCEDIMENTOS CONSIDERAES GERAIS ................................................................................ 208
TTULO IV - DO REGULAMENTO DISCIPLINAR ............................................................................................................211
Captulo I - DAS DISPOSIES GERAIS .......................................................................................................................... 211
Captulo II - DOS DEVERES E DOS DIREITOS .................................................................................................................. 212
Seo I - DOS DEVERES ............................................................................................................................................. 212
Seo II - DOS DIREITOS ........................................................................................................................................... 212
Seo III - DOS BENEFCIOS ...................................................................................................................................... 214
Captulo III - DAS NORMAS DISCIPLINARES E SANES ............................................................................................... 215
Seo I - DAS FALTAS DISCIPLINARES ....................................................................................................................... 215
Seo II - DAS MEDIDAS CAUTELARES ...................................................................................................................... 217
Seo III - DAS SANES DISCIPLINARES .................................................................................................................. 217
Seo IV - DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO - RDD...................................................................................... 218
Seo V - DA APLICAO DAS SANES DISCIPLINARES ......................................................................................... 219
Seo VI - DA GRADAO DAS SANES DISCIPLINARES ........................................................................................ 221
Captulo IV - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ....................................................................................... 222
Seo I - DOS PRINCPIOS E DISPOSIES LEGAIS .................................................................................................... 222
Seo II - DA INSTAURAO DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ................................................ 222
Seo III - DA SESSO DE JULGAMENTO .................................................................................................................. 224
Seo IV - DO RECURSO DISCIPLINAR ...................................................................................................................... 226
Captulo V - DAS DISPOSIES FINAIS .......................................................................................................................... 226
TTULO V - DO PLANO DE EMERGNCIA .....................................................................................................................227
Captulo I - DAS DISPOSIES GERAIS .......................................................................................................................... 227
Seo I - DA CLASSIFICAO DAS EMERGNCIAS .................................................................................................... 227
Seo II - DO GABINETE DE GERENCIAMENTO DE CRISE - GGC ............................................................................... 228
Captulo II - DA ORGANIZAO DA EQUIPE DE EMERGNCIA ...................................................................................... 228
Captulo III - DAS ATRIBUIES .................................................................................................................................... 229
Seo I - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR GERAL ..................................................................................................... 229
Seo II - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR DE SEGURANA ..................................................................................... 229
Seo III - DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR DE SEGURANA ......................................................................... 230
Seo IV - DAS ATRIBUIES DA SECRETRIA DO DIRETOR GERAL ......................................................................... 231
Seo V - DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR DE TRFEGO .............................................................................. 231
Seo VI - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR ADMINISTRATIVO ................................................................................. 231
Seo VII - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE SEGURANA ...................................................................................... 232
Subseo I - DO GRUPO DE INTERVENO RPIDA ............................................................................................ 232
Subseo II - DAS ATRIBUIES DOS ASPS CINFILOS ....................................................................................... 232
Subseo III - DAS ATRIBUIES DOS ASPs DA PORTARIA DE IDENTIFICAO ................................................... 233
Subseo IV - DAS ATRIBUIES DOS ASPs DE SERVIO NOS PAVILHES .......................................................... 233
Subseo V - DOS DEMAIS ASPs DA EQUIPE DE SEGURANA ............................................................................. 234
Seo VIII - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE MANUTENO ................................................................................. 234
Seo IX - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE PRIMEIROS SOCORROS ...................................................................... 235
Seo X - DAS ATRIBUIES DOS SERVIDORES NO INTEGRANTES DA EQUIPE DE EMERGNCIA ......................... 235
Captulo IV - DO PONTO DE REFERNCIA PARA ENCONTRO DAS EQUIPES .................................................................. 236

Captulo V - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS ........................................................................................................... 236
Seo I - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DA EQUIPE DE SEGURANA .............................................................. 236
Subseo I - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DO GRUPO DE INTERVENO RPIDA - GIR .............. 236
Subseo II - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS ASPs DA PORTARIA DE IDENTIFICAO ............ 237
Subseo III - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS ASPs DE SERVIO NOS PAVILHES ................... 237
Subseo IV - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS DEMAIS ASPs DA EQUIPE DE SEGURANA ....... 238
Seo II - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DA EQUIPE DE PRIMEIROS SOCORROS................................ 238
Seo III - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DA EQUIPE DE MANUTENO ........................................... 238
Captulo VI - DO RELATRIO PADRO DE ANLISE DA EMERGNCIA - REPAE ............................................................ 239
ANEXO XIV RELATRIO DE ANLISE DA EMERGNCIA ................................................................................. 240
PARTE II DAS NORMAS DE PROCEDIMENTOS ...................................................................................... 246
PROCESSO DE SEGURANA GERAL DA UNIDADE PRISIONAL .....................................................................................247
POP.GP-01 - CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE PRESTADORES DE SERVIO E VISITANTES UNIDADE PRISIONAL 250
POP.GP-02 - REVISTA EM VISITANTES UNIADE PRISIONAL SERVIDOR E PRETADOR DE SERVIO .......................... 252
POP.GP-03 - VISTORIA EM VEICULOS E CARGAS........................................................................................................... 258
PROCESSO DE INGRESSO DE PRESO ...........................................................................................................................261
POP.GP-04 - REVISTA NO PRESO E VISTORIA NS SEUS PERTENCES .............................................................................. 262
ANEXO I FORMULRIO DE PERTENCES DE PRESO................................................................................................. 266
POP.GP-05 - DEFINIO DA CELA DE PRESO ...............................................................................................................267
ANEXO II CONTROLE DE LOCALIZAO FSICA DE PRESO ..................................................................................... 269
PROCESSO DE TRNSITO INTERNO DE PRESO ............................................................................................................270
POP.GP-06 - PLANEJAMENO DE MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO ...................................................................... 271
POP.GP-07 - REVISTA NO PRESO E SEUS PERTENCES PARA O TRNSITO INTERNO ..................................................... 273
POP.GP-08 - ALGEMAO ............................................................................................................................................ 281
POP.GP-09 - MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO ..................................................................................................... 283
ANEXO III AGENDA DE MOVIMENTAO DAS REAS TCNICAS PARA ATENDIMENTO ....................................... 287
ANEXO IV AGENDA DE MOVIMENTAO ............................................................................................................. 288
PROCESSO DE ACOLHIDA DE PRESO ...........................................................................................................................289
POP.GP-10 - AGENDAMENTO DOS ATENDIMENTOS .................................................................................................... 290
POP.GP-11 - ACOLHIDA DE PRESO ................................................................................................................................ 292
ANEXO V DECLARAO DE ACOLHIDA .................................................................................................................. 294
ANEXO VI RELAO DE PRESOS A SEREM ACOLHIDOS ......................................................................................... 295
ANEXO VII RELAO DE PRESOS ACOLHIDOS ....................................................................................................... 296
PROCESSO DE CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITANTES ................................................................................297
POP.GP-12 - CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITA AO PRESO E UNIDADE PRISIONAL ................................... 298
ANEXO VIII TERMO DE CONSENTIMENTO PARA VISITAO ................................................................................. 305
PROCESSO DE VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL ...............................................................................306
PROCESSO DE VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL ...............................................................................307

POP.GP-13 - REVISTA NO ADVOGADO DE PRESO E NOS COOPERADORES RELIGIOSOS E POLTICAS SOBRE DROGAS 308
POP.GP-14 - REVISTA NO VISITANTE AO PRESO E VISTORIA EM SEUS PERTENCES ...................................................... 312
ANEXO IX FORMULRIO DE PERTENCES DE PRESO .............................................................................................. 318
PROCESSO DE CLASSIFICAO DE PRESO ...................................................................................................................319
POP.GP15 - AGENDAMENTO DOS ATENDIMENTOS ..................................................................................................... 324
POP.GP-16 - MONTAGEM E MANUSEIO DE PRONTURIO GERAL PADRONIZADO ...................................................... 326
ANEXO X - NDICE DO PRONTURIO JURDICO ........................................................................................................ 332
ANEXO XI - REGISTRO DE ASSISTNCIA .................................................................................................................... 333
POP.GP-17 - ANLISE DA SITUAO JURDICA DE PRESO ............................................................................................ 334
PROCESSO DE ELABORAO E REAVALIAO DO PROGRAMA INDIVIDUAL DE RESSOCIALIZAO DE PRESO ...........338
POP.GP-18 -CONTROLE DE FREQUENCIA E PAGAMENTO DE PRESO ............................................................................ 342
ATENDIMENTO DE URGNCIA OU EMERGNCIA DE SADE .......................................................................................346
PROCESSO DE TRNSITO EXTERNO DE PRESO ...........................................................................................................347
PROCESSO DE TRNSITO EXTERNO DE PRESO ...........................................................................................................348
POP.GP-19 - ANLISE DA VIABILIDADE E PLANEJAMENTO DA REALIZAO DA ESCOLTA EXTERNA. .......................... 349
ANEXO XII FORMULRIO DE SOLICITAO DE ESCOLTA EXTERNA ....................................................................... 353
POP.GP-20 - REALIZAO DE ESCOLTA EXTERNA ......................................................................................................... 354
ANEXO XIII BOLETIM DE OCORRNCIA DE ESCOLTA ............................................................................................. 359
PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE PRESO ..................................................................................................................360
POP.GP-21 - VERIFICAR A EXISTNCIA DE IMPEDIMENTO E DESLIGAMENTO DE PRESO ............................................. 361
ANEXO XIV TERMO DE LIVRAMENTO CONDICIONAL ............................................................................................ 369
ANEXO XV TERMO DE PRISO DOMICILIAR .......................................................................................................... 370
ANEXO XVI TERMO DE LIBERAO POR PRISO TEMPORRIA OU CIVIL ............................................................. 371
PARTE I DO REGULAMENTO
TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Captulo I DA FINALIDADE
Art. 1 Este Regulamento e Normas de Procedimento - ReNP, tem como objetivo, conforme
parmetros legais e metodolgicos, regulamentar atividades desenvolvidas no mbito da SUAPI,
bem como padronizar procedimentos da rotina diria das reas de atendimento ao preso e
segurana das Unidades Prisionais subordinadas Subsecretaria de Administrao Prisional.
Pargrafo nico. Em seus captulos iniciais, com a finalidade de dar a conhecer o modus operandi
da SUAPI a todos os servidores, alunos em curso de formao ou aperfeioamento e terceiros
interessados, o ReNP referido no caput deste artigo traz, em linhas gerais, a configurao
organizacional e a descrio das atividades desenvolvidas pelas reas administrativas e tcnicas
envolvidas nos processos que asseguram o funcionamento das Unidades que integram o Sistema
Prisional.
Art. 2 O ReNP dever ser observado e cumprido em todas as Unidades subordinadas SUAPI
que, por sua vez, se subordina Secretaria de Estado de Defesa Social do Estado de Minas
Gerais SEDS MG, devendo ser aplicado, no que couber, nas Unidades Prisionais de Percia e
Atendimento Mdico conforme previsto no art. 89 do Decreto Estadual n 46.647/2014, a saber:
I - Hospital Psiquitrico e Judicirio Jorge Vaz;
II - Centro de Apoio Mdico e Pericial;
III - Hospital de Toxicmanos Padre Wilson Vale da Costa; e
IV - Centro de Referncia da Gestante Privada de Liberdade.
Pargrafo nico. O comando previsto no caput deste artigo dever ser aplicado a outras Unidades
Prisionais de Percia e Atendimento Mdico que venham a ser assumidas pela SUAPI.
TTULO II - DA SUBSECRETARIA DE ADMINISTRAO PRISIONAL SUAPI
Art. 3 A Subsecretaria de Administrao Prisional SUAPI, conforme previsto no art. 64 do
Decreto Estadual n 46.647/2014, tem por finalidade o gerenciamento do Sistema Prisional em
consonncia com Diretrizes da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais,
competindo-lhe:
I - participar do planejamento e execuo da poltica prisional do Estado;
II - assegurar a aplicao da legislao e diretrizes vigentes, referentes administrao da
execuo penal e ao tratamento do indivduo privado de liberdade;
III - responsabilizar-se pelas atividades de atendimento e assistncia ao preso, bem como pelas
atividades de segurana e disciplina nas Unidades Prisionais sob sua responsabilidade;
IV - proceder ao registro dos presos sob sua responsabilidade e sua movimentao entre as
Unidades Prisionais;
2
V - exercer atividades de inteligncia prisional destinadas ao levantamento e disponibilizao de

informaes que auxiliem as aes governamentais na rea de segurana pblica;
VI - disponibilizar informaes estatsticas e gerenciais acerca das atividades de sua rea de
competncia, incluindo dados a respeito dos indivduos privados de liberdade;
VII - gerenciar os sistemas de informao sob sua responsabilidade;
VIII - estabelecer, em conjunto com a Subsecretaria de Inovao e Logstica do Sistema de Defesa
Social, as diretrizes para a construo de Unidades Prisionais para atendimento demanda de
vagas, bem como para a manuteno da estrutura fsica das Unidades Prisionais existentes;
IX - executar e coordenar atividades de gesto administrativa, financeira e patrimonial de suas
Unidades Prisionais e Administrativas, conforme orientaes da Subsecretaria de Inovao e
Logstica do Sistema de Defesa Social;
X - coordenar e executar atividades de administrao de pessoal de suas Unidades Centrais e
Prisionais, conforme diretrizes da Subsecretaria de Inovao e Logstica do Sistema de Defesa
Social;
XI - estabelecer, em conjunto com a Escola de Formao da SEDS, o perfil de pessoal para
lotao nas Unidades Administrativa e Prisionais da Subsecretaria, bem como as diretrizes para
seleo, formao e capacitao de pessoal;
XII - participar e colaborar com atividades necessrias integrao dos rgos do Sistema de
Defesa Social;
XIII - articular a elaborao de parcerias com entidades pblicas e privadas, visando melhoria do
tratamento dado ao preso e segurana de Unidades Prisionais, ainda que sob a responsabilidade
de outros rgos;
XIV - estabelecer e acompanhar as aes relativas ao programa de Gesto do Sistema Prisional GESPRI;
XV - estabelecer, acompanhar e monitorar os indicadores de resultado definidos pelo GESPRI;
XVI - propor aes que visem reduo de custos, melhor aproveitamento dos recursos
financeiros e que proporcionem maior celeridade s rotinas de trabalho das Unidades Prisionais; e
XVII analisar e emitir parecer conclusivo em relao prestao de contas de recursos
repassados pela SEDS, por meio da SUAPI.
Art. 4 A Subsecretaria de Administrao Prisional, conforme previsto no Decreto Estadual n

46.647/2014, tem a seguinte estrutura orgnica:
I - Assessoria de Informao e Inteligncia;
II Unidade Gestora de Monitorao Eletrnica UGME;
III - Superintendncia de Segurana Prisional:
a) Diretoria de Segurana Interna;
b) Diretoria de Segurana Externa;
3
c) Diretoria de Apoio Logstico do Sistema Prisional; e

d) Comando de Operaes Especiais.
IV - Superintendncia de Atendimento ao Preso:
a) Diretoria de Ensino e Profissionalizao;
b) Diretoria de Sade e Atendimento Psicossocial;
c) Diretoria de Articulao do Atendimento Jurdico e Apoio Operacional;
d) Diretoria de Trabalho e Produo; e
e) Assessoria da Comisso Tcnica de Classificao.
V - Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas:
a) Diretoria de Gesto de Vagas;
b) Diretoria de Gesto de Informaes Penitencirias; e
c) Diretoria de Polticas de Associao de Proteo e Assistncia aos Condenados - APAC e
Cogesto;
VI - Unidades Prisionais de Pequeno Porte I, at o limite de cento e nove Unidades;
VII - Unidades Prisionais de Pequeno Porte II, at o limite de noventa e duas Unidades;
VIII - Unidades Prisionais de Mdio Porte I, at o limite de trinta e trs Unidades;
IX - Unidades Prisionais de Mdio Porte II, at o limite de seis Unidades;
X - Unidades Prisionais de Grande Porte I - CERESP -, at o limite de oito Unidades;
XI - Unidades Prisionais de Grande Porte II e Segurana Mxima, at o limite de oito Unidades; e
XII - Unidades Prisionais de Percia e Atendimento Mdico, at o limite de quatro Unidades.
Pargrafo nico. Complementarmente funcionam, ainda, sob a administrao da SUAPI:
I Programa Trabalhando a Cidadania, no mbito da Superintendncia de Atendimento ao Preso;
II Ncleo de Assistncia Famlia do Preso NAF, no mbito da Superintendncia de
Atendimento ao Preso;
III - Ncleo de Assistncia Religiosa NAR;
IV Ncleo Central de Tecnologia e Segurana Eletrnica, no mbito da Diretoria de Segurana
Interna;
V Ncleo Central de Radiocomunicao e Rastreamento Veicular NCRRV, no mbito da
Diretoria de Segurana Externa; e
VI Canil Central, no mbito da Diretoria de Segurana Interna.
Captulo I - DA ASSESSORIA DE INFORMAO E INTELIGNCIA AII
Art. 5 A Assessoria de Informao e Inteligncia, conforme previsto no art. 65 do Decreto Estadual
n 46.647/2014, tem por finalidade realizar a atividade de inteligncia prisional, obter subsdios
informativos, produzir e salvaguardar informaes e conhecimentos acerca do Sistema Prisional,
competindo-lhe:
4
I - coordenar, controlar e supervisionar a atividade de inteligncia no mbito da Subsecretaria de

Administrao Prisional;
II - planejar, acompanhar a aquisio e incumbir-se da disponibilizao de meios necessrios
execuo de suas atividades;
III - promover a integrao e viabilizar a interoperabilidade entre as agncias do Sistema de
Inteligncia Prisional e da Comunidade de Inteligncia;
IV - administrar os bancos de dados prprios e controlar acessos a sistemas de outros rgos,
conforme seja requerido;
V - gerar estatsticas dos dados disponibilizados em seus sistemas de informao;
VI - participar das comunidades de inteligncia municipal, estadual e nacional, interagindo com
entidades pblicas ou privadas;
VII - exercer a atividade de inteligncia, contra inteligncia e operaes de inteligncia da SUAPI;
VIII - intercambiar informaes e conhecimentos com as agncias de inteligncia dos rgos que
compem o Sistema de Defesa Social do Estado de Minas Gerais e com a Comunidade de
Inteligncia;
IX - encaminhar informaes e conhecimentos recebidos ou produzidos aos rgos responsveis
pelas providncias deles decorrentes;
X - implantar doutrina, cdigo de tica e regulamento da atividade de inteligncia prisional;
XI - incumbir-se da seleo, treinamento, adaptao, estgio, qualificao, requalificao e
aperfeioamento dos profissionais integrantes do Sistema de Inteligncia Prisional;
XII - propor a poltica de inteligncia prisional;
XIII - articular, de forma permanente, com os rgos competentes, o provimento contnuo de
recursos oramentrios e financeiros necessrios execuo das atividades de inteligncia
prisional;
XIV - oferecer suporte tcnico-operacional s assessorias do Sistema de Inteligncia Prisional;
XV - orientar, acompanhar e avaliar o desempenho da atividade de inteligncia prisional;
XVI - realizar estudos e pesquisas, bem como propor o aprimoramento da atividade de inteligncia
prisional;
XVII - desenvolver protocolos para o compartilhamento de informaes e conhecimentos, bem
como induzir e fomentar a atividade de inteligncia prisional; e
XVIII - propor a atualizao das redes, sistemas e softwares de comunicao, de armazenagem de
dados e de anlise do Sistema de Inteligncia Prisional.
Captulo II - DA UNIDADE GESTORA DE MONITORAO ELETRNICA UGME
Art. 6 Compete Unidade Gestora de Monitorao Eletrnica, conforme art. 92 do Decreto
Estadual n 46.647/2014:
5
I - verificar o cumprimento dos deveres legais e das condies especificadas na deciso judicial
que autorizar a monitorao eletrnica;
II - encaminhar relatrio circunstanciado sobre a pessoa monitorada ao juiz competente na
periodicidade estabelecida ou, a qualquer momento, quando por este determinado ou quando as
circunstncias assim o exigirem;
III - adequar e manter programas e equipes multiprofissionais de acompanhamento e apoio
pessoa monitorada condenada;
IV - orientar a pessoa monitorada no cumprimento de suas obrigaes;
V - comunicar, imediatamente, ao juiz competente sobre fato que possa dar causa revogao da
medida ou modificao de suas condies;
VI - realizar controle operacional interno e externo e gerenciamento operacional e tcnico do
sistema de monitorao eletrnica;
VII - realizar visitas ao monitorado, quando necessrio, em atendimento ao inciso I do art. 146-C da
Lei Federal n 12.258, de 15 de junho de 2010;
VIII - registrar no Sistema Integrado de Informaes Penitencirias INFOPEN todas as
informaes pertinentes monitorao eletrnica, como admisses, descumprimentos e
desligamentos; e
IX - fomentar a ampliao da monitorao eletrnica para atendimento a todo o Estado.
Captulo III - DA SUPERINTENDNCIA DE SEGURANA PRISIONAL SSPI
Art. 7 A Superintendncia de Segurana Prisional, conforme o art. 66 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade estabelecer diretrizes e normas, coordenar e controlar as
atividades de vigilncia interna e externa de Unidades Prisionais da Subsecretaria de
Administrao Prisional e escolta de presos, competindo-lhe:
I - promover a manuteno da disciplina nas Unidades Prisionais gerenciadas pela Subsecretaria
de Administrao Prisional;
II - gerenciar a definio de padres de quantitativo e a distribuio de Agentes de Segurana
Penitencirios para a realizao das atividades de segurana externa e interna;
III - articular com outros rgos do Sistema de Defesa Social aes emergenciais em caso de
rebelies e motins de presos em Unidades Prisionais gerenciadas pela Subsecretaria de
IV - promover a aplicao da tecnologia mais adequada na rea de segurana para melhoria das
atividades do Sistema Prisional;
V - garantir as escoltas para as atividades inerentes ao atendimento e ressocializao do preso;
VI gerenciar a logstica de movimentao das equipes de segurana no Estado;
VII - gerir a Central de Suprimentos do Sistema Prisional, que recebe e distribui o material blico e
operacional da SUAPI; e
6
VIII - manter articulao com os demais rgos de Defesa Social, promovendo o intercmbio de
informaes, objetivando aes integradas.
Seo I - DA DIRETORIA DE SEGURANA INTERNA - DSI
Art. 8 A Diretoria de Segurana Interna, conforme previsto no art. 67 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade orientar, fiscalizar e definir os procedimentos de segurana interna
das Unidades Prisionais, competindo-lhe:
I - gerenciar, ditar diretrizes, estabelecer normas e fiscalizar as atividades de vdeo monitoramento
das Unidades Prisionais;
II - captar dados de eventos ocorridos nas Unidades Prisionais para efeito de estatsticas, a saber:
a) fugas;
b) motins;
c) rebelies; e
d) apreenses de materiais ilcitos.
III - ditar diretrizes, estabelecer normas e fiscalizar as atividades dos canis das Unidades Prisionais
e do Canil Central;
IV - definir diretrizes, estabelecer normas e fiscalizar as atividades de interveno e atuao dos
Grupos de Interveno Rpida GIR , realizadas nas Unidades Prisionais por Agentes de
Segurana Penitencirios devidamente treinados para essa atividade;
V - orientar os Agentes de Segurana Penitencirios quanto ao uso adequado dos materiais e
equipamentos de segurana interna;
VI - promover o uso adequado dos materiais e equipamentos de segurana interna;
VII - definir padres de quantitativo e distribuio de Agentes de Segurana Penitencirios para a
realizao das atividades de segurana interna; e
VIII - receber das Unidades Prisionais as avaliaes individuais referentes ao trabalho de Agentes
de Segurana Penitencirios em atividades de guarda interna e tomar, ou solicitar, as providncias
cabveis em cada caso.
Subseo I DO NCLEO CENTRAL DE TECNOLOGIA E SEGURANA ELETRNICA NCTSE
Art. 9 O Ncleo Central de Tecnologia e Segurana Eletrnica NCTSE, conforme previsto no
inciso I do art. 67 do Decreto Estadual n 46.647/2014 subordinado DSI/SSPI e tem por
finalidade o assessoramento tcnico e operacional relativo aos recursos tecnolgicos voltados para
segurana eletrnica, notoriamente no que tange s atividades de vdeo monitoramento das
Unidades Prisionais.
Art. 10. A Equipe de Assessoramento Tcnico do Ncleo Central de Tecnologia e Segurana

Eletrnica ser constituda por Agentes de Segurana Penitencirios efetivos, os quais tero as
seguintes atribuies:
I - prestar assessoramento tcnico SUAPI nas questes referentes a sistemas e equipamentos
de segurana eletrnica;
II zelar pelo funcionamento dos equipamentos e sistemas de segurana eletrnica, atuando direta
e indiretamente no processo de instalao, correo de falhas de funcionamento, configurao e
demais servios especializados inerentes rea de segurana eletrnica do Sistema Prisional;
III - participar da elaborao e acompanhamento da execuo de projetos, inclusive quando
envolver prestadores de servios e/ou terceirizados, de Sistemas de Segurana Eletrnica nas
Unidades Prisionais administradas pela SUAPI;
IV instalar e configurar os softwares necessrios ao funcionamento dos equipamentos,
gerenciando os nveis de acesso mediante criao de senhas e estabelecendo critrios
operacionais;
V fazer relatrios dos servios realizados no prprio setor e durante as visitas tcnicas s
Unidades Prisionais, encaminhando cpia ao Coordenador do Setor, cientificando-o sobre as
condies operacionais dos equipamentos e sistemas;
VI manter rotinas de atualizaes e aprimoramentos tcnicos, com vistas ao aperfeioamento das
ferramentas de segurana dos Sistemas de Vdeo Monitoramento;
VII realizar, quando aplicvel, diligncias para fins de coleta de arquivos, dados e rotinas de
backup para posterior armazenamento em local prprio; e
VIII cumprir, no que couber e quando aplicvel, com as demais atribuies do cargo de Agente
de Segurana Penitencirio e diretrizes deste Regulamento.
Pargrafo nico. O NCTSE ser composto por 01 (um) Coordenador Geral de Tecnologia e
Segurana Eletrnica e Equipe formada por Assessores Tcnicos de Segurana Eletrnica.
Art. 11. No mbito do Ncleo Central de Tecnologia e Segurana Eletrnica dever funcionar o
Ncleo Central de Vdeo Monitoramento NCVM, por meio do qual sero gerenciados os Ncleos
Setoriais de Vdeo Monitoramento NSVM existentes nas Unidades Prisionais.
1 O NCVM ser diretamente responsvel por armazenar, catalogar e controlar imagens de
situaes relevantes captadas pelas cmeras de segurana, bem como materiais relativos
instruo de processos de fornecimento de registros e arquivos que visem esclarecer fatos
ocorridos no mbito das Unidades Prisionais.
2 O vdeo monitoramento ser realizado por cmeras de segurana instaladas nas Unidades
Prisionais e conectadas a dispositivos digitais de armazenamento de imagens.
Art. 12. A aquisio de Sistemas de Vdeo Monitoramento para instalao nas Unidades Prisionais
ser providenciada pela SEDS, mediante processo de compra ou locao, respeitados todos os
trmites previstos em lei.
Pargrafo nico. A aquisio dos Sistemas de Vdeo Monitoramento poder, ainda, se processar
mediante doaes ou celebrao de parcerias, entre outras formas, desde que com aval prvio da
DSI/SSPI e em consonncia com a legislao e normas tcnicas pertinentes.
Art. 13. Constituem atribuies do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento:
I administrar informaes geradas pelos Sistemas de Vdeo Monitoramento, atuando junto aos
Ncleos Setoriais para garantir o cumprimento das normas vigentes, gerenciando e fiscalizando as
atividades de vdeo monitoramento realizadas no mbito das Unidades Prisionais;
II - gerar e/ou controlar registros de fatos relevantes ocorridos nas reas internas e externas das
Unidades Prisionais, elaborando e encaminhando relatrios e comunicados internos Diretoria de
Segurana Interna;
III - participar da seleo e da capacitao dos servidores que operaro os Sistemas de Vdeo
Monitoramento;
IV - participar ativamente da elaborao de projetos de Sistemas de Vdeo Monitoramento, bem
como acompanhar sua execuo de modo a garantir sua eficincia;
V - deter o controle exclusivo sobre o armazenamento e fornecimento de imagens captadas e
gravadas pelos Sistemas de Vdeo Monitoramento, de modo a garantir a segurana dos dados,
bem como a legalidade de todos os atos necessrios gesto das informaes;
VI cumprir diligncias para fins de fiscalizao e acompanhamento dos servios realizados pelos
Ncleos Setoriais de Vdeo Monitoramento, bem como fazer relatrios de todos os servios
realizados;
VII - acompanhar equipes tcnicas designadas pela DSI/SSPI durante visitas s Unidades
Prisionais visando correo de falhas de funcionamento nos equipamentos, bem como realizar
cpia e/ou remoo de dados; e
VIII - processar todas as imagens e informaes, cientificando a DSI/SSPI sobre quaisquer
inconformidades, sobretudo no que se refere a eventuais interrupes, totais ou parciais, no
funcionamento dos Sistemas de Vdeo Monitoramento.
Art. 14. As atribuies dos integrantes da Equipe do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento
sero assim distribudas:
I Coordenador e, supletivamente, Subcoordenador:
a) coordenar os servios realizados pela Equipe;
b) zelar pela segurana das imagens e informaes;
c) reportar Diretoria de Segurana Interna os fatos relevantes envolvendo as atividades

realizadas, bem como qualquer situao de irregularidade, encaminhando relatrios estatsticos
quanto ao funcionamento dos Sistemas e registros de ocorrncias realizados pelas Unidades
Prisionais;
d) realizar, em parceria com a Assessoria de Inteligncia da SUAPI, processo seletivo dos
servidores que integraro a Equipe do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento;
e) garantir o cumprimento dos objetivos relativos ao gerenciamento, controle e fiscalizao das
atividades de vdeo monitoramento realizadas nas Unidades Prisionais;
f) realizar diligncias ou designar servidores para acompanhar, orientar e fiscalizar os trabalhos dos
Ncleos Setoriais de Vdeo Monitoramento;
g) acompanhar a realizao dos servios executados de modo a garantir a qualidade e a eficincia
necessrias ao xito do vdeo monitoramento no mbito das atividades de segurana eletrnica,
bem como verificar se a postura dos servidores compatvel com as atividades do setor;
h) demandar sempre que necessrio, junto DSI/SSPI, solicitao de providncias e/ou recursos
necessrios ao bom andamento das atividades de vdeo monitoramento; e
i) cumprir, no que couber e quando aplicvel, com as demais atribuies do cargo de Agente de
Segurana Penitencirio e diretrizes deste Regulamento.
II ASPs que integram a Equipe de Assessores Tcnicos:
a) realizar arquivamento de dados e informaes e controlar as senhas de administradores dos
Sistemas, bem como emitir relatrios estatsticos sobre os servios realizados e, caso necessrio,
fazer gravaes de vdeos ou demais arquivos em mdias externas;
b) controlar os bens que compem a carga patrimonial do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento;
c) realizar solicitaes de materiais de consumo e/ou de uso permanente junto ao Almoxarifado
Central;
d) digitalizar os comunicados internos, classific-los e encaminh-los adequadamente;
e) atualizar diariamente os dados dos relatrios gerados conforme as informaes fornecidas pelas
f) registrar ocorrncias, gerando arquivos e comunicados internos e, caso seja necessrio, contatar
a Unidade Prisional a fim de obter maiores esclarecimentos;
g) comunicar ao Coordenador do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento quaisquer
irregularidades como omisso ou impreciso no fornecimento de informaes referentes a
ocorrncias operacionais;
h) zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de monitoramento, relatando possveis falhas
ao Coordenador do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento; e
i) cumprir, no que couber e quando aplicvel, com as demais atribuies do cargo de Agente de
Segurana Penitencirio e diretrizes deste Regulamento.
10
Art. 15. O Ncleo Central de Vdeo Monitoramento fornecer imagens e informaes, conforme
procedimento autorizado pela DSI/SSPI, mediante emisso de TERMO DE COMPROMISSO a ser
assinado pelo requisitante no ato do recebimento do material contendo as gravaes.
Pargrafo nico. No Termo de Compromisso referido no caput deste artigo constaro:
a) descrio sucinta das informaes disponibilizadas;
b) tipo de mdia no qual os dados foram gravados;
c) destinao - conforme documento de solicitao;
d) identificao do solicitante e/ou pessoa por ele formalmente autorizada;
e) outras informaes julgadas relevantes em face das peculiaridades do caso concreto;
f) nome completo do solicitante e, quando aplicvel, da pessoa por ele autorizada; e
g) nmero de documento individual do solicitante e, quando aplicvel, da pessoa por ele
autorizada.
Art. 16. Apenas servidores devidamente autorizados pela DSI/SSPI tm legitimidade para copiar e
processar as imagens armazenadas e/ou realizar os demais procedimentos tcnicos relacionados
ao manuseio do material que contm as referidas imagens, devendo todo o servio ser registrado
e/ou documentado, conforme diretrizes da SUAPI.
Pargrafo nico. Todos os servidores envolvidos nas atividades de vdeo monitoramento devero
prezar pelo sigilo das informaes, as quais, por serem de carter sigiloso, somente sairo do
espao interno dos Ncleos Central e Setoriais de Vdeo Monitoramento mediante expressa
autorizao da DSI/SSPI.
Subseo II DO CANIL CENTRAL E DOS CANIS REGIONAIS
Art. 17. O Canil Central, conforme previsto no inciso III do art. 67 do Decreto Estadual n
46.647/2014, ser instalado em espao a ser definido pelo Subsecretrio de Administrao
Prisional e dever funcionar diretamente subordinado Diretoria de Segurana Interna da SSPI,
que responsvel pela gesto administrativa e operacional, bem como da manuteno do local.
Art. 18. A estrutura fsica do Canil Central dever possuir instalaes adequadas, a saber:
I para uso dos servidores:
a) dependncias administrativas;
b) dependncias para atendimento mdico-veterinrio;
c) dependncias adequadas para armazenamento de vacinas e medicamentos;
d) dependncias para armazenamento de materiais, raes e insumos diversos;
e) sala para instruo e reunio;
f) refeitrio; e
11
g) alojamento com banheiro.

II para uso especfico dos ces:
a) boxes individuais construdos em alvenaria e ostentando as seguintes especificaes e
caractersticas:
1. largura: 1,80 m;
2. comprimento: 5 m;
3. altura: 2,10 m;
4. parte coberta: 3.6 m; e
5. parte descoberta solrio: 5.4 m.
6. bebedouros fixos ou mveis abastecidos com gua encanada tratada;
7. comedouros fixos ou mveis;
8. tablados de madeira de 1.50 x 1.20 m;
9. luz eltrica e sistema de circulao de ar compatvel com o conforto e sade do animal;
10. pisos em cimento rstico pintado com tinta verde especfica para piso;
11. redes de esgoto com ralos para escoamento de gua e dejetos;
12. portas de ferro com visor e tranca de segurana com chapas galvanizadas; e
13. identificao com o nome dos ces afixada nas portas.
Pargrafo nico. O espao do Canil Central reservado habitao dos ces dever contar com
rea gramada e cercada, com metragem razovel para o treinamento e lazer dos animais, bem
como boxes especficos para isolamento e boxes exclusivos para matriz e filhotes.
Art. 19. A Equipe do Canil Central e da DSI/SSPI dever buscar interlocuo com Faculdades de
Medicina Veterinria, rgos Pblicos e Instituies Pblicas ou Privadas, visando possveis
celebraes de convnios ou termos de cooperao tcnica consoante observncia dos trmites e
normas pertinentes, a fim de prover recursos, em pecnia e/ou espcie, para manuteno dos
ces.
Art. 20. O Canil Central, na medida em que houver aporte de recursos, poder prestar atendimento
mdico-veterinrio a todos os canis da SUAPI e, para tanto, contar com equipe de sade animal
composta por 03 (trs) ASPs Cinfilos com comprovada qualificao para atuarem como auxiliares.
Pargrafo nico. A funo de Auxiliar de Veterinria, falta de ASP Cinfilo qualificado, poder,
excepcionalmente, ser exercida por outros servidores ou prestadores de servio possuidores de
comprovada habilitao profissional na rea em questo.
Art. 21. O Canil Central dever prover estoque, minimamente suficiente, de medicamentos para
tratamento das epidemias mais comuns e frequentes nos ces que compem o plantel do Sistema
Prisional.
12
Art. 22. Os medicamentos, vacinas e suplementos vitamnicos disponveis sero distribudos e/ou
administrados em conformidade com orientao e/ou prescrio mdico-veterinria, respeitada
escala de prioridades a ser elaborada pela Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central e
aprovada pela DSI/SSPI.
Art. 23. Os ces pertencentes ao plantel da SUAPI devero possuir fichas mdicas individuais
contendo dados de resenha, histrico profiltico e clnico-cirrgico.
Art. 24. O Canil Central elaborar Calendrio Profiltico Anual Compulsrio, objetivando a
profilaxia estratgica do plantel da SUAPI.
Art. 25. O Canil Central dever elaborar e encaminhar aos Canis Regionais e Setoriais
documentos contendo orientaes relativas alimentao dos ces, estabelecendo diretrizes
relativas ao nmero e horrio das refeies dirias, bem como tipo e quantidade de rao a ser
oferecida aos ces.
1 A alimentao adquirida pela SUAPI dever estar em conformidade com tabela nutricional
elaborada por comisso designada para este fim, devendo esta contar com respaldo tcnico de
Mdico-veterinrio.
2 A tabela nutricional referida no 1 deste artigo poder, mediante orientao mdicoveterinria, ser alterada visando manuteno do padro adequado de alimentao do plantel
canino.
Art. 26. A Diretoria de Segurana Interna DSI, em conjunto com a Equipe do Canil Central,
responsvel pela organizao e funcionamento dos Canis Regionais e Setoriais no tocante:
I implantao e organizao dos Canis Regionais e Setoriais;
II aquisio, eventuais baixas e controle patrimonial dos ces;
III ao adestramento e utilizao dos ces; e
IV capacitao dos Agentes de Segurana Penitencirios ASPs que atuaro como
adestradores, tratadores e/ou condutores dos ces nas operaes internas e externas no que se
refere segurana das Unidades Prisionais e atividades de custdia e escolta de presos.
1 O Canil Central responsvel por difundir doutrinas de treinamento e emprego de ces no
Sistema Prisional, orientando, supervisionando e prestando apoio tcnico e logstico aos Canis
Regionais e Setoriais.
2 Os Agentes de Segurana Penitencirios, para efeito deste Regulamento, sero identificados
como ASPs Cinfilos, uma vez que a expresso cinfilo, em linguagem tcnica, comumente
13
utilizada pelas instituies de segurana pblica, faz referncia aos responsveis por tratar,
adestrar e conduzir os ces durante a atuao das equipes operacionais.
3 Os trmites relacionados implantao e operacionalizao dos Canis Setoriais sero
abordados e melhor elucidados adiante, no Ttulo deste Regulamento que trata mais propriamente
das Unidades Prisionais.
Art. 27. A Equipe do Canil Central ser composta por:

I - Coordenador Administrativo: funo atribuda ao ASP Cinfilo que realiza procedimentos de
controle de pessoal, gerenciamento de insumos, comunicaes, apoio logstico dos equipamentos
e viaturas;
II - Coordenador de Segurana: funo atribuda ao ASP Cinfilo responsvel pela coordenao
das atividades de segurana envolvendo a utilizao de ces, assim como pela orientao tcnica
e acompanhamento das atividades desenvolvidas pelo Canil Central, Canis Regionais, Canis
Setoriais, sendo os procedimentos realizados nos termos deste Regulamento e em consonncia
com a legislao pertinente;
III - Lder de Equipe: funo atribuda ao ASP Cinfilo responsvel pelo cumprimento das metas
que sua equipe precisar atingir, bem como pelo monitoramento do desempenho e realizao
peridica, e sempre que necessrio, de reunies motivadoras, buscando a correo de possveis
falhas e aperfeioamento tcnico e operacional de seus liderados;
IV - Instrutor: funo atribuda ao ASP Cinfilo habilitado e/ou experiente e apto para promover
capacitao e formao de adestradores, conforme ttulos e/ou documentos comprobatrios
apresentados Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central e reconhecidos pela Escola de
Formao da SEDS.
V - Adestrador: funo atribuda ao ASP Cinfilo capacitado e/ou experiente e apto, conforme
ttulos e/ou documentos comprobatrios apresentados Comisso Tcnica de Avaliao do Canil
Central e reconhecidos pela Escola de Formao da SEDS, para proceder ao adestramento e
condicionamento de ces, consideradas as possibilidades e interesses do Sistema Prisional; e
VI - Condutor: funo atribuda ao ASP Cinfilo capacitado para conduzir ces durante operaes
de rotina, bem como em eventos crticos que venham a ocorrer nas Unidades Prisionais,
cumprindo, assim, suas obrigaes e responsabilidades institucionais.
1 A DSI/SSPI diligenciar, mediante articulao da Equipe do Canil Central, para que os Canis
sob sua responsabilidade contem com a orientao e acompanhamento de mdicos-veterinrios,
buscando o mximo de efetividade possvel na promoo e controle da sade, reproduo,
manuteno e nutrio dos ces de propriedade do Estado, que se encontram patrimoniados junto
s Unidades Prisionais da SUAPI.
2 A Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central ser integrada por ASPs Cinfilos
indicados pela DSI/SSPI e se destina:
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a) anlise de solicitaes para aquisio e baixa de ces;

b) anlise da viabilidade de implantao de Canil Setorial em Unidades Prisionais que ainda no
possuam;
c) anlise da necessidade de distribuio ou transferncia de ces, medicamentos, materiais e
insumos diversos, orientando sua correta utilizao;
d) anlise da programao de treinamentos visando capacitao de ASPs Cinfilos para
atuao nas diversas frentes que compe as estruturas dos Canis Regionais, Setoriais e do prprio
Canil Central;
e) anlise de ttulos, certificados e/ou documentos comprobatrios a serem encaminhados
Escola de Formao da SEDS para reconhecimento com vistas ao credenciamento de Instrutores e
Adestradores Cinfilos; e
f) elaborao e emisso de pareceres tcnicos para subsidiar decises da DSI/SSPI.
Art. 28. O Canil Central, peridica ou esporadicamente, realizar visitas tcnicas aos Canis
Regionais e Setoriais, a fim de inspecionar, avaliar e prestar apoio e orientao no que tange ao
funcionamento do Canil e correta manuteno e utilizao de ces.
Art. 29. Com a finalidade de tornar mais eficiente o apoio tcnico aos Canis Setoriais, sero
implantados Canis Regionais em determinadas Unidades Prisionais, 01 (um) em cada Regio
Integrada de Segurana Pblica - RISP, os quais ficaro subordinados diretamente ao Canil
Central e DSI/SSPI.
1 A DSI/SSPI, com base em parecer da Comisso Tcnica do Canil Central, estipular, por
RISP, as Unidades Prisionais nas quais funcionaro os Canis Regionais.
2 A Unidade Prisional designada para ser sede do Canil Regional em sua RISP poder, a critrio
da DSI/SSPI e do Canil Central, ter implantado o seu prprio Canil Setorial.
3 A DSI/SSPI, apoiada em parecer da Comisso Tcnica do Canil Central e entendendo ser a
bem da Administrao Pblica, poder, a qualquer tempo, transferir a sede do Canil Regional para
outra Unidade Prisional situada na mesma RISP.
Art. 30. Compete aos Canis Regionais planejar e assegurar a efetividade dos objetivos e misses
atribudas aos Canis Setoriais que funcionam nas Unidades Prisionais situadas na Regio
Integrada de Segurana Pblica RISP em que se localizam.
Pargrafo nico. Os Canis Regionais, sempre que houver necessidade ou for solicitado pela
DSI/SSPI, realizaro visitas tcnicas nos Canis Setoriais das RISPs em que se localizam.
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Art. 31. Em cada RISP ser designado pela DSI/SSPI um ASP que desempenhar a funo de
Coordenador de Referncia e, nesta condio, arcar com a coordenao do Canil Regional,
devendo atuar no planejamento, controle e superviso da execuo dos objetivos especficos dos
Canis Setoriais das Unidades Prisionais localizadas na regio sob sua responsabilidade.
1 O Coordenador de Referncia dever, at o 10 (dcimo) dia til de cada ms, enviar
DSI/SSPI, aos cuidados da Comisso Tcnica do Canil Central, Relatrio sobre a situao do
plantel de todos os Canis Setoriais de sua RISP.
2 O escopo do Relatrio Mensal de que trata o 1 deste artigo ser elaborado e divulgado
oportunamente s Unidades Prisionais, podendo sofrer adequaes sempre que necessrio.
Art. 32. O Canil Central poder, por iniciativa prpria ou solicitao dos Canis Regionais, viabilizar
junto EFES - Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social, autorizao para
realizao de cursos de formao de instrutores, adestradores, condutores, tratadores e reas
cinfila afins, procedendo-se devida certificao dos que conclurem com aproveitamento os
referidos cursos.
1 Os cursos de formao podero ocorrer na RISP do Canil Central ou nas RISPs de localizao
dos Canis Regionais, priorizando-se a inscrio e participao de servidores das Unidades
Prisionais que possuam Canis Setoriais ou que estejam diligenciando para sua implantao.
2 Contanto que no prejudique as demandas das Unidades Prisionais da SUAPI, os cursos de
formao podero ser frequentados por servidores de outras instituies, desde que autorizados
pela DSI/SSPI.
Art. 33. O Canil Central e os Canis Regionais no atendero ces de propriedade particular para
tratamento de sade, podendo, entretanto, dentro das possibilidades, orientar casos clnicos
graves, recorrendo orientao do mdico-veterinrio sempre que necessrio.
Art. 34. terminantemente proibida a hospedagem no Canil Central, bem como em seus Canis
Regionais, de qualquer semovente canino que no pertena ao patrimnio da SEDS, salvo se tal
prtica representa caso de interesse da SUAPI, devendo neste caso ser informado Diretoria de
Segurana Interna DSI/SSPI, para anlise e possvel autorizao.
Seo II - DA DIRETORIA DE SEGURANA EXTERNA - DSE

Art. 35. A Diretoria de Segurana Externa, conforme previsto no art. 68 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade definir os procedimentos de segurana externa das Unidades
Prisionais, competindo-lhe:
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I - elaborar normas e diretrizes operacionais, regulando atividades de escolta, monitoramento

veicular, rdio comunicao e escolta forense;
II - realizar inspees e sindicncias nas Unidades Prisionais sob sua responsabilidade;
III - promover a execuo da poltica operacional de segurana externa nas Unidades Prisionais
sob sua responsabilidade;
IV - gerenciar os deslocamentos e remoes dos presos provisrios e sentenciados;
V - normatizar procedimentos no campo da logstica para atender as diversas atividades
operacionais de segurana externa;
VI - coordenar as atividades relacionadas elaborao do seu planejamento operacional;
VII - analisar e emitir parecer sobre situaes que possam implicar no comprometimento da
segurana externa das Unidades Prisionais;
VIII - fiscalizar o cumprimento das suas disposies legais, dos seus regulamentos e das suas
instrues;
IX - orientar os Agentes de Segurana Penitencirios quanto ao uso adequado de viaturas,
armamentos e equipamentos;
X - orientar e coordenar a atuao das Centrais de Escolta;
XI - definir padres de quantitativo e distribuio de agentes de segurana penitencirios para a
realizao das atividades de segurana externa; e
XII - receber das Unidades Prisionais as avaliaes individuais referentes ao trabalho de Agentes
de Segurana Penitencirios em atividades de guarda externa e tomar, ou solicitar, as providncias
cabveis em cada caso.
Subseo I DO NCLEO CENTRAL DE RADIOCOMUNICAO E RASTREAMENTO
VEICULAR NCRRV
Art. 36. O Ncleo Central de Radiocomunicao e Rastreamento Veicular NCRRV, sob a gide
do que dispe o inciso I do art. 68 do Decreto Estadual n 46.647/2014, responsvel por apoiar as
atividades de custdia externa dos presos, mediante operacionalizao do Sistema de
Radiocomunicao Digital e Rastreamento dos veculos destinados escolta de presos da
Subsecretaria de Administrao Prisional.
1 O NCRRV poder, em situaes emergenciais, intervir nas Unidades Prisionais, a fim de
gerenciar todo o processo de radiocomunicao da rede interna, de forma a organizar e assegurar
a eficincia da comunicao.
2 O aparato tecnolgico necessrio ao funcionamento do NCRRV ser providenciado pela
SUAPI/SEDS.
3 As Unidades Prisionais que no dispuserem do Sistema de Rdio Comunicao Digital ficam
desobrigadas de cumprir a norma estabelecida nesta Subseo.
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Art. 37. O NCRRV funcionar com atendimento vinte e quatro horas, inclusive nos finais de
semana e feriados, sendo que os servidores trabalharo em escala de planto, em conformidade
com as normas pertinentes em vigor, de modo que o servio prestado no sofra descontinuidades.
1 Diante da necessidade de realizao de manuteno nas dependncias do NCRRV,
considerando que a atividade operacional no dever sofrer interrupes, dever, tanto quanto
possvel, haver substituio por equipamento suplementar, de modo a assegurar, ainda que em
nvel minimamente suficiente, a continuao do servio.
2 A manuteno das torres de comunicao dever, preferencialmente, ser realizada nos finais
de semana e/ou feriados.
Art. 38. O rastreamento veicular destina-se a apoiar a atividade de escolta externa, bem como
controlar a quilometragem, velocidade e percursos realizados, de forma a prevenir, entre outras
situaes adversas, a ocorrncia de acidentes e o cometimento de infraes de trnsito.
1 A Equipe do NCRRV prestar suporte informando as melhores rotas, de modo a possibilitar
medidas preventivas contra tentativas de resgate de presos, auxiliando, em caso de defeitos
mecnicos e sinistros, mediante localizao rpida de viaturas mais prximas que possam prestar
apoio.
2 Em casos de coliso ou atropelamento, o Lder da Equipe de Escolta dever:
a) solicitar o comparecimento da Polcia Rodoviria Federal ou Polcia Militar para lavrar Boletim de
Ocorrncia;
b) elaborar relatrio circunstanciado sobre o acidente e encaminhar ao NCRRV, preferencialmente,
logo aps o encerramento da ocorrncia;
c) somente em casos de emergncia, o boto de pane dever ser acionado; e
d) havendo vtimas, acionar o servio de emergncia do Corpo de Bombeiro Militar ou Servio de
Atendimento Mvel de Urgncia SAMU e, quando em rodovia e estradas, a Polcia Rodoviria
Federal e a Percia da Polcia Civil.
Art. 39. Todos os motoristas so responsveis pelo veculo e, antes de efetuarem o deslocamento,
devero abrir, pelo sistema de comunicao via rdio, ordem de servio junto ao NCRRV. Na
impossibilidade de contato atravs do sistema de comunicao via rdio, a ordem de servio
dever ser aberta via telefone ou por e-mail. O controle de empenho do veculo dever ser relizado
por meio de registro na autorizao de sada de veculos, a qual dever ser preenchida com letra
legvel.
1 No ato de seu retorno Unidade Prisional, o motorista dever fechar a ordem de servio junto
ao NCRRV, fechar a autorizao de sada de veculo e entregar, juntamente com a chave da
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viatura, ao responsvel pelo setor de transporte, o qual providenciar o devido lanamento no

SIAD.
2 Quando o retorno ocorrer fora do horrio de funcionamento do setor de transporte, a
autorizao ser entregue para o coordenador de segurana ou lder da equipe, para lanamento
imediato no SIAD.
Art. 40. O Lder da Equipe dever informar, imediatamente, ao NCRRV quaisquer intercorrncias
que fujam normalidade da atividade de escolta, atentando e dando cumprimento ao seguinte:
I acionar os sinais luminosos e sonoros da viatura somente em caso de comprovvel
necessidade;
II durante o dia a viatura dever circular com os faris baixos acesos, inclusive no permetro
urbano; e
III os veculos que no estejam em servio no podero pernoitar fora das Unidades Prisionais,
salvo se expressamente autorizado pela Equipe do NCRRV, vedado o emprstimo ou cesso de
viaturas para uso particular.
Art. 41. As equipes de escolta externa devero, obrigatoriamente, despacharem suas demandas
junto ao NCRRV da seguinte forma:
I - realizar contato inicial com o NCRRV, visando abertura de Ordem de Servio;
II - utilizar linguagem operacional com base na Codificao Fontica Internacional Cdigo Q;
III - iniciar a comunicao mediante forma padro de identificao, ainda que locutor e interlocutor
tenham se comunicado pouco tempo antes; e
IV proceder comunicao de forma clara e objetiva.
1 Na Ordem de Servio devero constar:
a) data e hora do contato inicial, bem como data e hora do contato final, dando por encerrado o
procedimento;
b) modalidade de escolta, hospitalar, judicial, transferncia etc.;
c) local de destino e quilometragem inicial e final;
d) identificao da Unidade Prisional;
e) identificao da Viatura;
f) nome e MASP do motorista e demais integrantes da equipe;
g) nome e INFOPEN dos presos;
h) quando aplicvel, Dignitrio escoltado, fazendo constar nome e MASP;
i) eventuais mudanas de custdia do preso; e
j) todas as intercorrncias e/ou eventuais mudanas nas rotas predefinidas.
2 As situaes emergenciais tero prevalncia sobre as demais demandas, dispensando, neste
caso, a exigncia do formalismo previsto no inciso III deste artigo, bastando pronunciar a palavra
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prioridade e aguardar que a Equipe do NCRRV solicite a toda rede a disponibilizao do canal
para dar suporte ao demandante da priorizao, o qual dever proceder, a partir deste ponto, sua
identificao e narrativa da ocorrncia e, aps finalizar o relato, dever aguardar o retorno da
Central referente s providncias a serem tomadas.
3 Quando se tratar de escolta hospitalar, o Lder da Equipe acionar o NCRRV informando,
quando for o caso, da necessidade de rendimento em face de possvel internao ou perodo mais
longo de permanncia do preso no hospital, devendo, to logo tenha sido efetuada a mudana de
custdia, atualizar a Central e comunicar que ser iniciado o traslado de retorno Unidade
Prisional visando ao fechamento da Ordem de Servio.
4 Quando da necessidade de permanncia do preso no hospital, os Agentes de Segurana
Penitencirios designados para renderem a Equipe de Escolta devero, to logo tenham assumido
a custdia, contatar a Equipe do NCRRV, por meio de rdio disponibilizado pelo prprio NCRRV,
procedendo ao fornecimento das informaes e dados necessrios, a fim de abrir nova Ordem de
Servio, a qual, a priori, somente ser finalizada quando do efetivo retorno do custodiado
Unidade Prisional.
5 Sempre que houver necessidade de continuidade da internao do preso, os Agentes de
Segurana Penitencirios responsveis por fazer a custdia devero, a cada troca de planto,
contatar o NCRRV para transmisso de dados e atualizao da Ordem de Servio.
6 A Equipe do NCRRV disponibilizar cartilha contendo instrues referentes forma correta de
comunicao mediante emprego do Cdigo Q, bem como no que tange a orientaes
complementares, visando ao mximo de eficincia:
a) na prestao de suporte tcnico e operacional s Equipes de Escolta;
b) na execuo dos procedimentos de escolta; e
c) nos processos de radiocomunicao, rastreamento e controle da frota.
Seo III - DA DIRETORIA DE APOIO LOGSTICO DO SISTEMA PRISIONAL DAL
Art. 42. A Diretoria de Apoio Logstico, conforme previsto no art. 69 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade coordenar e controlar, junto a Subsecretaria de Inovao e
Logstica da SEDS, a execuo de recursos financeiros destinados aquisio de materiais,
equipamentos e servios no mbito da Superintendncia de Segurana Prisional, competindo-lhe:
I - planejar a aquisio e executar as atividades de administrao de materiais, equipamentos e
servios necessrios ao desenvolvimento das atividades da Superintendncia de Segurana
Prisional; e
II - gerenciar a logstica de movimentao das equipes de segurana no Estado de Minas Gerais.
Seo IV - DO COMANDO DE OPERAES ESPECIAIS COPE
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Art. 43. Ao Comando de Operaes Especiais COPE, conforme previsto no art. 70 do Decreto
Estadual n 46.647/2014 e orientado pelas diretrizes da Superintendncia de Segurana Prisional
SSPI, compete:
I planejar, distribuir, supervisionar e, quando for o caso, atuar diretamente na operacionalizao
de escolta de presos de alta periculosidade, bem como realizar, sempre que solicitado pela
Superintendncia de Segurana Prisional, intervenes tticas e inspees no mbito do Sistema
Prisional, com a finalidade de manter a ordem e a disciplina em conflitos, motins e rebelies
ocorridos em Unidades Prisionais;
II - intervir administrativamente nas Unidades Prisionais com a finalidade de reconduo da ordem
e disciplina em situaes de crise, quando autorizado pelo Subsecretrio de Administrao
Prisional;
III - realizar operaes locais, intermunicipais e interestaduais de escolta de preso, quando a sua
periculosidade justificar tal medida;
IV - participar de inspees no mbito do Sistema Prisional, quando solicitado pelo
Superintendente de Segurana Prisional;
V - prevenir e inibir atos que atentem contra o Sistema Prisional e seus integrantes, priorizando
operaes preventivas de patrulhamento e escolta de Diretores da SUAPI, quando necessrio;
VI - produzir e intercambiar informaes, atuando de forma integrada com os demais rgos de
Defesa Social, visando auxiliar nas operaes de recaptura de foragidos, bem como na proteo
do Sistema Prisional; e
VII - propor polticas e normas que visem atuao operacional integrada dos grupos de escoltas e
intervenes do Sistema Prisional.
Pargrafo nico. O Comando de Operaes Especiais, alm das prerrogativas previstas nos
incisos deste artigo, constitui fora especial de reao da Subsecretaria de Administrao Prisional
e ser integrado por Agentes de Segurana Penitencirios efetivos aprovados em processo
seletivo interno.
Subseo I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO COPE
Art. 44. O COPE, conforme art. 71 do Decreto Estadual n 46.647/2014, composto da seguinte
forma:
I - Diretor Geral;
II - Ncleo de Operaes;
III - Ncleo Administrativo; e
IV - Ncleo de Treinamentos.
Art. 45. Com vistas a tornar eficaz a gesto das atividades desenvolvidas, mas, sem prejuzo do
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imperativo legal previsto no artigo anterior e, estritamente com o objetivo de melhor distribuir
responsabilidades e atribuies, o COPE ser assim organizado:
I Diretor Geral;
II Ncleo de Operaes;
III Ncleo Administrativo;
IV Ncleo de Treinamentos;
V Ncleo de Transporte e Manuteno de Viaturas;
VI Ncleo de Informao e Distribuio NID;
VII Ncleo de Radiocomunicao;
VIII Setor de Intendncia;
IX Grupamento Ttico de Escoltas GTE; e
X Grupamento de Operaes Tticas GOT.
DO DIRETOR GERAL
Art. 46. Ao Diretor Geral, no uso de suas atribuies, compete:
I - dirigir e controlar as atividades do COPE;
II - planejar as atividades do COPE, estabelecendo os objetivos, as polticas, as metas prioritrias e
suas diretrizes;
III - aprovar o relatrio anual das atividades desenvolvidas pelo COPE;
IV - propor a instaurao de sindicncias administrativas;
V - distribuir e movimentar o pessoal, inclusive fazendo designao para servios especiais;
VI - propor alteraes na organizao interna do COPE sempre que necessrio racionalizao de
recursos e ao bom desempenho dos servios;
VII - autorizar viagens a servio;
VIII - orientar e promover a poltica de integrao com os demais rgos e entidades da Secretaria
de Defesa Social;
IX - representar o Comando de Operaes Especiais junto a rgos governamentais e no
governamentais;
X - delegar competncias aos Coordenadores sob sua responsabilidade, sem prejuzo dos atos de
deliberao que lhes so prprios;
XI - exercer orientao e superviso geral sobre as atividades dos Coordenadores sob sua
responsabilidade, avaliando e, sendo pertinente, aprovando os respectivos programas de trabalho;
XII - analisar e, conforme o caso, autorizar a realizao de instrues, treinamentos,
especializaes e cursos de capacitao e/ou aperfeioamento pessoal, bem como outras
modalidades de desenvolvimento sistemtico de recursos humanos; e
XIII - exercer atribuies gerais decorrentes do exerccio do cargo ou que lhe sejam conferidas pela
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autoridade superior.
Pargrafo nico. Em eventuais impedimentos ou indisponibilidades do Diretor Geral, o
Coordenador de Operaes assumir, interinamente, a responsabilidade pela Diretoria Geral do
COPE.
DO COORDENADOR DE OPERAES
Art. 47. Ao Coordenador de Operaes, no uso de suas atribuies, compete:
I - planejar, orientar e supervisionar a execuo das atividades de sua rea de atuao nos
assuntos de sua competncia, bem como elaborar e propor ao Diretor Geral medidas capazes de
aperfeioar as diretrizes da poltica operacional do COPE;
II - com anuncia do Diretor Geral, elaborar e propor melhorias estruturais e funcionais visando ao
constante aprimoramento dos grupamentos, mantendo-os atualizados quanto as suas atribuies;
III - zelar pelo respeito disciplina e hierarquia, cumprindo e fazendo cumprir as normas
regulamentares e regimentais do COPE, alm de zelar pelo cumprimento das regras de conduta e
urbanidade impostas aos servidores;
IV - promover o contnuo aperfeioamento dos Agentes de Segurana Penitencirios do COPE,
mediante indicao, em consonncia com Coordenador de Operaes, de servidores para
participar de cursos de extenso e especializao;
V - participar da organizao e elaborao de instrues, treinamentos e manuais de servio do
COPE, acompanhando o desenvolvimento das atividades de treinamento especializado, bem como
garantir e administrar a emisso dos devidos diplomas, certificados ou declaraes;
VI - participar da elaborao e organizao do Plano Anual de Treinamento do COPE
PAT/COPE, bem como da apresentao deste ao Diretor Geral do COPE;
VII - elaborar escala de frias dos grupamentos sob sua responsabilidade;
VIII - elaborar e controlar as escalas de servio ordinrio, especial e extraordinrio;
IX - organizar a distribuio e movimentao do efetivo operacional e viaturas, bem como dos
equipamentos, armamentos e munies de acordo com as diretrizes estabelecidas;
X - em alinhamento com o Diretor Geral, manter intercmbio com os rgos de Inteligncia e
Segurana Pblica, visando obteno de dados relacionados a eventos que envolvam a
presena, devidamente autorizada pela SUAPI, de presos do Sistema Prisional Mineiro;
XI - propor e avaliar estudos voltados para esforos na aquisio de veculos, uniformes,
armamentos, munies, equipamentos de segurana, fiscalizao e demais aparatos empregados
nas reas operacionais do COPE;
XII - orientar os servidores quanto necessidade de manuteno do ambiente de harmonia,
hierarquia e tica profissional;
XIII - orientar e supervisionar quanto ao uso de uniformes pelos Agentes de Segurana
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Penitencirios, conforme previsto neste Regulamento e na Legislao em vigor;

XIV - gerar relatrios mensais das atividades desenvolvidas pelos grupamentos do COPE e,
sempre que necessrio ou solicitado, das demais atividades exercidas no mbito de suas
atribuies;
XV - diligenciar pela busca constante no tocante sua atualizao profissional, mediante
participao em cursos, palestras, seminrios, entre outros;
XVI - planejar e gerenciar normas e procedimentos relativos segurana geral do COPE junto s
coordenaes operacionais, mediante aval do Diretor Geral;
XVII - sempre que determinado, gerenciar operaes de interveno ttica em casos de motim e
rebelio, bem como nas intervenes e assunes de interesse da SUAPI;
XVIII - promover no que tange coordenao de treinamentos, estudos e anlises das normas
internas e legislao vigente, objetivando melhorias na qualidade do servio desenvolvido pelo
COPE;
XIX - realizar anlises e emisso de pareceres sobre assuntos de sua competncia, alm de opinar
sobre as questes que se relacionem com as atividades de interesse do COPE sempre que
solicitado;
XX - gerenciar as operaes de escoltas externas, inclusive nas transferncias interestaduais ou
entre Unidades Prisionais no interior do Estado, acompanhando e fiscalizando as atividades,
sobretudo, no que tange s grandes movimentaes de presos e servios de intervenes tticas;
XXI - gerenciar e supervisionar as atividades dos Lderes de Equipe sob sua responsabilidade,
sanando, em conjunto com estes, eventuais irregularidades nos servios;
XXII - planejar e fiscalizar as atividades de vigilncia da Base Operacional do COPE; e
XXIII - exercer atribuies gerais decorrentes do exerccio do cargo ou que lhe sejam conferidas
pela autoridade superior.
DO COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Art. 48. Ao Coordenador Administrativo, no uso de suas atribuies, compete:
I - manter controle permanente e atualizado de todas as atividades executadas no mbito de sua
competncia;
II - manter controle, registro e cadastramento de todas as informaes, documentos e processos
expedidos e recebidos, incluindo a documentao oficial do Diretor Geral;
III - promover a divulgao dos atos normativos do Diretor Geral;
IV - elaborar relatrios mensais das atividades exercidas e manter registro interno de controle de
processos e documentaes;
V - desarquivar ofcios, requisies, processos, pareceres, informaes e documentos sempre que
solicitado, efetuando os competentes controles de movimentao;
24
VI - planejar, dirigir, coordenar, executar e controlar os assuntos pertinentes gesto administrativa

das atividades de setor de pessoal, patrimnio, material, servios gerais, relaes administrativas e
arquivo;
VII - realizar estudos a respeito das necessidades de recursos humanos e materiais, visando
apresentar sugestes que auxiliem nas compras de viaturas, armamentos e equipamentos de
segurana;
VIII - realizar o planejamento do estoque, mantendo controle atualizado, bem como registrando
toda movimentao de materiais;
XIX - realizar inventrio e controle patrimonial de bens mveis, bem como providenciar a devida
prestao de contas referente carga patrimonial do COPE, realizando, sempre que necessrio, o
procedimento de baixa ou registro de aquisio ou transferncia junto Diretoria de Material e
Patrimnio;
X - providenciar servios de manuteno e recuperao dos bens mveis e das instalaes;
XI - controlar os estoques mnimos e, sempre que necessrio, deflagrar o processo de reposio,
mediante solicitao junto ao setor competente, visando aquisio de material de acordo com a
necessidade, procedendo, oportunamente, distribuio do material e carga;
XII - mapear o uso dos servios de reprografia e telefonia, procedendo ao devido controle em
conformidade com a legislao e normas internas vigentes;
XIII - cientificar ao Diretor Geral, de imediato, a constatao quaisquer irregularidades nos
equipamentos, instalaes e materiais sob sua superviso e controle;
XIV - coordenar, dirigir, controlar e executar as atividades de informtica alm de propor
elaborao, alterao, regulamentao e informatizao dos mtodos e processos de trabalho, a
fim de atender s necessidades administrativas, financeiras e operacionais do COPE;
XV - analisar e emitir pareceres tcnicos e administrativos das matrias relacionadas com suas
atividades e competncias, bem como coletar dados estatsticos e elaborar documentos bsicos
para subsidiar decises do Diretor Geral;
XVI - apoiar os demais Coordenadores, assistindo-os nos assuntos de natureza administrativa e
financeira, bem como na preparao de conferncias, seminrios, palestras, eventos, exposies e
programao e realizao de atividades festivas;
XVII - extrair das publicaes oficiais municipais, estaduais e federais, legislativas, judicirias e
executivas, toda a legislao e normas de interesse da Instituio;
XVIII - realizar o controle de frias, licenas-maternidade e paternidade, auxlio-doena, luto,
npcias e aposentadoria, bem como da frequncia dos servidores;
XIX - acompanhar e confeccionar processos anuais de ADI Avaliao de Desempenho Individual
ou ADE Avaliao de Desempenho Especial dos servidores;
XX - acompanhar e fiscalizar trabalhos e frequncia dos funcionrios terceirizados e prestadores de
servio;
25
XXI - coordenar e executar atos de naturezas oramentria e financeira, bem como gerenciar
valores de despesas midas;
XXII - fiscalizar a alimentao servida aos servidores;
XXIII - acompanhar a confeco e solicitao de dirias antecipadas e posteriores prestaes de
contas, em conformidade com as normas vigentes aplicveis; e
XXIV - exercer atribuies gerais decorrentes do exerccio do cargo ou que lhe sejam conferidas
pela autoridade superior.
DO NCLEO DE INTELIGNCIA
Art. 49. Ao Ncleo de Inteligncia, em alinhamento com as diretrizes da Assessoria de Inteligncia
da Subsecretaria de Administrao Prisional, compete:
I assessorar o Diretor Geral, mantendo-o informado sobre as atividades de inteligncia e
contrainteligncia;
II - apresentar relatrio peridico das atividades de inteligncia ao Diretor Geral;
III - planejar, propor e coordenar as atividades de inteligncia no COPE;
IV produzir conhecimentos a partir do processamento completo das informaes obtidas pela
atividade de inteligncia;
V sempre que necessrio e autorizado, atuar em conjunto com as Assessorias de Inteligncia
das Unidades Prisionais da SEDS;
VI - cumprir e fazer cumprir a legislao pertinente visando segurana e proteo de assuntos
sigilosos;
VII - identificar, acompanhar e avaliar ameaas reais ou potenciais rea de atuao do COPE;
VIII com a aquiescncia da SSPI, pleitear obteno de dados e informaes junto a instituies
pblicas e privadas, sobre assuntos de interesse do COPE;
IX - cumprir ordens e determinaes do Diretor Geral que atendam necessidade e ao interesse
da Administrao Pblica;
X - realizar o servio de apuraes de ilcitos administrativos que envolvam, direta ou
indiretamente, servidores do COPE;
XI - realizar apuraes de ocorrncias envolvendo viaturas constantes da carga patrimonial do
COPE;
XII levantar dados e informaes com a finalidade de instruir e/ou embasar decises e
determinaes do Diretor Geral;
XXIII contribuir, nos limites de sua competncia, em procedimento de investigao preliminar, em
conformidade com a legislao pertinente; e
XXIV - exercer atividades correlatas.
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Art. 50. O Ncleo de Inteligncia ser coordenado pelo Assessor de Inteligncia, o qual se
reportar diretamente ao Diretor Geral no que tange ao desempenho de suas atividades.
Pargrafo nico. O Assessor de Inteligncia responsvel por coordenar as atividades do Ncleo
de Inteligncia dever ser Agente de Segurana Penitencirio, efetivo e possuir aprovao da
Assessoria de Informao e Inteligncia da SUAPI.
DO NCLEO DE OPERAES
Art. 51. Ao Ncleo de Operaes compete:
I - coordenar, planejar, orientar e executar as atividades de ensino;
II - acompanhar as atividades inerentes execuo operacional dos grupamentos;
III - realizar estudos voltados para o aprimoramento das atividades exercidas no COPE, visando
suprir as necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional;
IV - organizar e executar rotina de treinamento fsico e operacional dos Agentes de Segurana
Penitencirios do COPE;
V - acompanhar o desenvolvimento das operaes, com vistas a identificar falhas e adotar
correes necessrias;
VI comunicar, formalmente, ao Coordenador Administrativo, as faltas dos servidores em servio,
convocaes para operaes ou treinamentos.
VII apresentar, tempestivamente, o Plano Anual de Treinamento PAT, para anlise e aprovao
do Diretor Geral;
VIII inspecionar, frequentemente, o uso correto do uniforme e, em caso de irregularidade,
encaminhar ao Coordenador de Operaes comunicado formal pormenorizando a ocorrncia com
objetividade e clareza; e
IX - exercer atividades correlatas.
Pargrafo nico. O Coordenador do Ncleo de Operaes e Treinamento diretamente
subordinado ao Coordenador de Operaes, ao qual dever se reportar sempre que necessrio.
DO NCLEO DE TRANSPORTE E MANUTENO DE VIATURAS
Art. 52. Ao Ncleo de Transporte e Manuteno de Viaturas compete:
I - adotar medidas para manter atualizada e regularizada a documentao e o registro dos veculos
e viaturas do COPE;
II - controlar a utilizao e a circulao da frota de veculos do COPE, promovendo a reviso
peridica, a manuteno preventiva e a conservao dos veculos;
III - manter escalas de reviso geral e de inspees peridicas;
IV - zelar pela aplicao das normas gerais e internas sobre uso, guarda e conservao de
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veculos oficiais;
V - manter controle e registro de componentes e peas para manuteno dos veculos;
VI - supervisionar e/ou providenciar a baixa ou transferncia de carga patrimonial de veculos;
VII comunicar, de imediato, ao Diretor Geral, quaisquer ocorrncias de danos envolvendo
veculos da frota do COPE, decorrentes de acidentes ou uso indevido;
VIII - providenciar a identificao do condutor e o recolhimento da documentao referente a
multas e guarda da documentao dos veculos;
IX - desenvolver e executar as atividades tpicas de borracharia, abastecimento, lavagem e
lubrificao de veculos;
X - realizar inspeo dos veculos quando da liberao de empenho e retorno, bem como assinar o
devido Termo de Vistoria;
XI - lanar a autorizao de sada de veculos no SIAD; e
XII - exercer atividades correlatas.
Pargrafo nico. O Coordenador do Ncleo de Transporte e Manuteno de Viaturas dever se
reportar ao Lder de Equipe do planto, sempre que necessrio.
DA CENTRAL DE RADIOCOMUNICAO
Art. 53. Central de Radiocomunicao do COPE compete:
I - manter registro atualizado dos equipamentos de telecomunicao distribudos aos setores;
II - manter acessvel e organizada bibliografia tcnica referente comunicao via rdio;
III - efetuar manuteno preventiva e restauradora dos equipamentos de rdio pertencentes
carga patrimonial do COPE;
IV - assegurar a observncia de todas as normas referentes operao dos equipamentos, em
conformidade com as instrues expedidas pelo Ncleo Central de Radiocomunicao e
Rastreamento Veicular NCRRV da SUAPI;
V - promover a difuso das mensagens recebidas, observado o escalonamento de prioridades em
vigor;
VI - proceder ao monitoramento eletrnico das viaturas COPE, observando qualquer eventual
problema nos deslocamentos, bem como comunicar toda e qualquer alterao de rota no
autorizada chefia imediata, ou equivalente;
VII contribuir, em conformidade com diretrizes do NCRRV, junto s Unidades Prisionais e de
outros setores da SUAPI, bem como de outras Instituies que se utilizam da comunicao via
rdio, visando ao bom fluxo de informaes;
VIII - auxiliar na vigilncia da base do COPE sempre que necessrio e/ou determinado;
IX quando solicitado pelo Ncleo de Transporte e Manuteno de Viaturas ou pelo Lder de
Equipe do planto, realizar inspeo nas viaturas e assinar o Termo de Vistoria para liberao de
28
empenho ou retorno, bem como efetuar o devido lanamento no SIAD; e

X - exercer atividades correlatas.
Pargrafo nico. O Coordenador da Central de Radiocomunicao dever se reportar ao Lder de
Equipe do planto, sempre que necessrio.
DO SETOR DE INTENDNCIA
Art. 54. Ao Setor de Intendncia compete:
I - manter as dependncias setor em condies de segurana, limpeza e conservao;
II controlar e fiscalizar o acautelamento de armas, munies e aprestos ao pessoal de servio,
registrando a retirada e devoluo mediante anotao em livro de data, hora, nome e MASP do
responsvel pela retirada ou devoluo e, no caso dos espargidores, realizar a pesagem na
retirada e na devoluo, solicitando o comunicado do servidor quando constatado o uso;
III - no autorizar a retirada de armas do setor sem a devida identificao e lanamento em livro
prprio;
IV - solicitar chefia imediata, materiais e equipamentos necessrios ao controle, manuteno,
limpeza e conservao do material blico;
V quando detectar avarias ou extravio de qualquer material pertencente ao acervo blico,
registrar em livro de ocorrncia e informar, imediatamente, ao Lder de Equipe do planto, para
abertura, caso necessrio, de processo prprio de apurao dos fatos, bem para que sejam
tomadas outras providncias, conforme o caso;
VI - inspecionar diariamente as condies de uso, funcionamento e conservao do material blico
existente;
VII - assistir passagem de servio do seu antecessor, conferindo os materiais existentes;
VIII - informar ao Coordenador do GOT acerca de possveis alteraes relacionadas ao
armamento, munio e aprestos que se mostrem inservveis ou obsoletos, providenciando, quando
aplicvel, o devido processo baixa;
IX - realizar a desmontagem e a limpeza do armamento at o primeiro escalo;
X - auxiliar na vigilncia da base sempre que necessrio e/ou determinado;
XI - remeter ao Coordenador de Operaes os estojos de munies deflagradas, juntamente com
relatrio informando o quantitativo e o motivo do uso, bem como quem fez a utilizao do material,
solicitando reposio quando necessrio;
XII aps o horrio de expediente, na ausncia do Lder de Equipe, receber chaves de viaturas,
bem como lanar no livro de relatrio a data, a hora e o nome do servidor que as entregou;
XIII quando necessrio e/ou determinado, realizar inspeo nas viaturas e assinar o Termo de
Vistoria para liberao de empenho ou retorno, bem como efetuar o devido lanamento no SIAD; e
XIV - exercer atividades correlatas.
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Pargrafo nico. O Coordenador do Setor de Intendncia dever se reportar ao Lder de Equipe

do planto, sempre que necessrio.
DO GRUPAMENTO TTICO DE ESCOLTAS GTE
Art. 55. O Grupamento Ttico de Escoltas GTE responsvel pelo planejamento e
operacionalizao de escoltas de maior complexidade, envolvendo traslados terrestres e/ou areos
de presos das Unidades Prisionais da SUAPI, sobretudo os classificados como de alta
periculosidade.
1 Ao Coordenador do Grupamento Ttico de Escoltas GTE, em consonncia com orientaes
e determinaes do Coordenador de Operaes, compete:
I - coordenar e orientar os procedimentos de escolta em operaes de transferncias entre
Unidades Prisionais da SUAPI e para outros Estados, inclusive quando se tratar de movimentaes
externas de natureza diversa;
II - coordenar as equipes de escoltas, bem como elaborar planejamentos e remanejamentos entre
as equipes;
III - supervisionar os procedimentos e informar ao Coordenador de Operaes possveis
anormalidades;
IV - atuar como um canal de comunicao entre os Lderes de Escoltas e demais Coordenaes;
V - definir a escala dos Agentes de Segurana Penitencirios integrantes do Grupamento Ttico de
Escoltas;
VI - intervir direta ou indiretamente em situaes de emergncia passveis de comprometer a
segurana da Base Operacional do COPE;
VII no mbito de sua competncia, identificar possveis deficincias e proceder, em consonncia
com orientaes do Coordenador de Operaes, s devidas e necessrias correes e/ou
adequaes;
VIII planejar, juntamente com os Lderes de Escoltas, as rotas, pontos de parada, perodos de
deslocamentos, escala de Agentes de Segurana Penitencirios, entre
outros;
IX encaminhar ao Coordenador de Operaes relatrio das ocorrncias que envolvam possveis

e eventuais desvios de conduta dos integrantes do Grupamento Ttico de Escoltas GTE;
X diante de possveis irregularidades nas escoltas, definir aes e orientar os Agentes de
Segurana Penitencirios;
XI - relatar os servios executados em livro prprio de ocorrncias;
XII - elaborar planilhas de controle das remoes, transferncias e servios correlatos e
encaminhar o referido documento ao Coordenador de Operaes, bem como, mediante aval deste,
encaminhar cpia Superintendncia de Segurana Prisional;
XIII comunicar, formalmente, as faltas dos servidores sob sua coordenao Diretoria
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Administrativa;
XIV - organizar a distribuio e/ou movimentao de efetivo operacional, equipamentos,
armamento, munio e viaturas do Grupamento Ttico de Escoltas - GTE;
XV regular e registrar relatrios, comunicaes internas envolvendo ocorrncias de faltas e
atrasos dos Agentes de Segurana Penitencirios sob sua coordenao, bem como as que
envolvam alteraes no quantitativo de material blico e outros aprestos sob sua responsabilidade;
XVI - inspecionar regularmente o uso correto do uniforme pelos Agentes de Segurana
Penitencirios do COPE e, em caso de descumprimento das pertinentes normativas, comunicar
imediatamente e formalmente a ocorrncia ao Coordenador de Operaes, visando tomada de
providncias cabveis; e
XVII - exercer atividades correlatas.
2 Aos Agentes de Segurana Penitencirios integrantes do Grupamento Ttico de Escoltas
GTE, em conformidade com prvia orientao e autorizao do respectivo Coordenador e/ou
Coordenador de Operaes, compete:
I - executar operaes de escoltas terrestres e/ou areas de presos de alta periculosidade;
II - efetuar a apresentao de presos de alta periculosidade aos Juzes Criminais no mbito do
Estado de Minas Gerais, bem como em outros Estados;
III - efetuar a conduo de presos de alta periculosidade que necessitem de assistncia mdica
junto rede hospitalar;
IV - efetuar movimentao de grandes coletividades de presos entre as Unidades Prisionais da
SUAPI;
V - prestar apoio ao Grupamento de Operaes Tticas do COPE nas intervenes frente a
situaes de rebelio e motim;
VI - manter as viaturas sempre limpas, abastecidas e em condies de uso;
VII conduzir as viaturas com a devida percia e prudncia, em conformidade a legislao
pertinente e diretriz institucional;
VIII - zelar pela integridade fsica do preso sob sua guarda;
IX - realizar a vigilncia da base operacional do COPE;
X - participar de instrues e treinamentos oferecidos pelo COPE e por outras instituies, visando
ao aprimoramento e nivelamento com seus pares;
XI alcanar o mnimo de 60% (sessenta por cento) nos treinamentos tericos e prticos de tiro; e
DO NCLEO DE INFORMAO E DISTRIBUIO NID
Art. 56. O Grupamento Ttico de Escoltas GTE, no mbito de sua Coordenao, para fins de
apoio administrativo, conta com a atividade de apoio do Ncleo de Informao e Distribuio - NID,
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ao qual compete:
I - elaborar escalas de servio segundo orientao do Coordenador de Operaes;
II manter, de forma individualizada, controle de banco de horas;
III - elaborar mapas, grficos e relatrios demonstrativos das aes desenvolvidas pela rea
operacional;
IV - controlar e executar as atividades inerentes rea administrativa, tais como protocolo, arquivo,
reprografia, recebimento e expedio de documentos;
V - controlar e registrar a frequncia dos servidores integrantes do Grupamento Ttico de Escoltas
GTE e comunicar, formalmente, as ocorrncias chefia imediata e, a critrio desta, ao
Coordenador de Operaes e ao Coordenador Administrativo;
VI - manter e controlar o arquivo documental da Coordenao do Grupamento Ttico de Escoltas
GTE;
VII - organizar e manter atualizado o cadastro de informaes de segurana da Coordenao do
Grupamento Ttico de Escoltas GTE;
VIII - analisar, avaliar e encaminhar ao Coordenador Administrativo, documentao necessria aos
processos de concesso de dirias de viagens dos Agentes de Segurana Penitencirios do
COPE;
IX - confeccionar e encaminhar, a critrio do Coordenador de Operaes o relatrio das atividades
realizadas pelo COPE;
X - confeccionar relatrio semestral das atividades de Escoltas realizadas pelo COPE e, mediante
aval da chefia imediata, encaminhar ao Diretor Geral;
XI - gerar relatrios de escoltas para fins de estatstica de trabalho; e
XII executas atividades correlatas.
DO GRUPAMENTO DE OPERAES TTICAS GOT
Art. 57. O Grupamento de Operaes Tticas GOT responsvel por planejar, coordenar e/ou
operacionalizar as intervenes tticas em situaes de motins e rebelies, visando restabelecer a
ordem e a disciplina nas Unidades Prisionais.
1 Ao Coordenador do Grupamento de Operaes Tticas GOT, em consonncia com
orientaes e determinaes do Coordenador de Operaes, compete:
I planejar, coordenar, orientar e executar as operaes de interveno ttica;
II - cumprir com esmero as ordens de seus superiores, sem prejuzo da iniciativa prpria que lhe
cabe usar no desempenho de suas atribuies;
III - responder pela conservao do material blico e aprestos que estejam sob sua
responsabilidade;
IV diante da ocorrncia de motins e rebelies, coordenar o Grupamento de Operaes Tticas
32
GOT, visando restabelecer a ordem e a disciplina nas Unidades Prisionais;

V - supervisionar interveno do Grupamento de Operaes Tticas GOT junto as Unidades
Prisionais na suplementao da segurana e em rondas preventivas em suas imediaes;
VI - identificar possveis deficincias nas atividades desenvolvidas no mbito de sua competncia e
propor adequaes e melhorias;
VII - prestar assessoria ao Coordenador de Operaes;
VIII - propor adequaes e melhorias nos sistemas informatizados de sua rea de atuao;
IX - planejar e elaborar as escalas de planto dos Agentes de Segurana Penitencirios do
Grupamento de Operaes Tticas - GOT, do Setor de Intendncia e da Base do COPE, bem
como fiscalizar os relatrios no livro de ocorrncias, informando alteraes ao Coordenador de
Operaes;
X - inspecionar frequentemente as dependncias da Base do COPE, verificando se h quaisquer
alteraes, bem como fiscalizar os postos de vigilncia, observando se esto sendo cumpridas as
ordens, regulamentos e normativas em vigor;
XI - organizar a distribuio ou movimentao de efetivo operacional, equipamentos, armamento,
munio e viaturas do Grupamento de Operaes Tticas - GOT;
XII regular e registrar relatrios e comunicaes internas que envolvam faltas e atrasos dos
servidores sob sua coordenao, bem como os que envolvam o quantitativo de material blico e
aprestos sob sua responsabilidade;
XIII - inspecionar regularmente o uso correto do uniforme pelos Agentes de Segurana
Penitencirios do COPE e, em caso de descumprimento da normativa pertinente, comunicar
formalmente e imediatamente ao Coordenador de Operaes, visando tomada de providncias
cabveis; e
XIV - exercer atividades correlatas.
2 Aos Agentes de Segurana Penitencirios integrantes do Grupamento de Operaes Tticas,
em conformidade com prvia orientao e autorizao do respectivo Coordenador ou Lder de
Equipe, compete:
I - apoiar os procedimentos de revistas em presos e vistoria geral nas Unidades Prisionais;
II - prestar apoio s Unidades Prisionais na suplementao da segurana, atuando em rondas
preventivas em suas imediaes;
III - efetuar escolta de autoridades;
IV - auxiliar na execuo de escoltas de alta periculosidade municipais, intermunicipais e
interestaduais;
V - auxiliar na execuo de escoltas areas;
VI - prover a guarda, controle e manuteno do armamento e das munies disponibilizados para o
Grupamento de Operaes Tticas GOT;
VII - manter as viaturas sempre limpas, abastecidas e em condies de uso;
33
VIII conduzir as viaturas com percia e prudncia, respeitando a legislao pertinente, bem como
as diretrizes institucionais;
IX - realizar a vigilncia da Base Operacional do COPE;
X - participar de instrues e treinamentos oferecidos pelo COPE e por outras instituies, visando
ao aprimoramento e nivelamento com seus pares;
XI alcanar o mnimo de 60% (sessenta por cento) nos treinamentos tericos e prticos de tiro; e
Subseo II DAS ATRIBUIES DOS LDERES DE EQUIPE
Art. 58. Aos Agentes de Segurana Penitencirios, designados para atuarem como Lderes de
Equipe, compete:
I coordenar e controlar as atividades pertinentes segurana e vigilncia interna e externa do
Comando de Operaes Especiais;
II - planejar e coordenar as escalas de planto dos Agentes de Segurana Penitencirios de sua
equipe e postos de guarda, vigilncia, ronda e Setor de Intendncia;
III - coordenar as escalas de folga dos Agentes de Segurana Penitencirios, dando cincia
chefia imediata;
IV - intervir, direta ou indiretamente, em situaes de emergncia que comprometam a segurana
do COPE;
V - prestar assessoria aos Coordenadores Gerais GTE/GOT e ao Coordenador de Operaes na
sua rea de competncia;
VI - propor adequaes e melhorias nos sistemas informatizados de sua rea de atuao;
VII - anotar em livro prprio todos os fatos ocorridos ao longo do seu planto, registrando nomes
dos componentes da equipe do dia, os faltosos, os atrasos, as escalas da portaria contendo os
horrios e nomes dos servidores e as viaturas utilizadas no planto, conforme modelo padro;
VIII - relatar chefia imediata os atos de insubordinao, desvios de conduta e transgresses de
seus comandados em face das normas e dos regimentos internos;
IX - inspecionar frequentemente as dependncias da base do COPE, verificando se h alteraes,
bem como fiscalizar os postos de vigilncia, observando se esto sendo cumpridas as ordens,
regulamentos e normativas pertinentes;
X - permanecer na Base do COPE, cumprindo integralmente o horrio de trabalho, mantendo-se
pronto e uniformizado para atender a qualquer eventualidade;
XI - carimbar e assinar todos os documentos regulamentares relativos ao seu servio;
XII - verificar, frequentemente, se os Agentes de Segurana Penitencirios de sua respectiva
equipe tm pleno conhecimento das atribuies relativas aos postos de servios e, em caso
negativo, inform-los das normas e procedimentos vigentes;
34
XIII - inspecionar regularmente o uso correto do Uniforme pelos Agentes de Segurana

Penitencirios do COPE e, em caso de descumprimento das normativas pertinentes, comunicar a
ocorrncia formalmente chefia imediata, para tomada de providncias cabveis; e
XIV - realizar inspeo de veculos para liberao de empenho e retorno, bem como assinar o
devido Termo de Vistoria.
1 Quando o nmero de Agentes de Segurana Penitencirios que concorrerem escala do
servio de vigilncia da Base for inferior a 06 (seis), o Lder de Equipe do dia, no incio do planto,
dever providenciar junto chefia imediata a devida disponibilizao de reforo.
2 O Lder de Equipe dever comunicar Direo do COPE, de preferncia com prazo hbil para
providncias necessrias, os servidores que o podero substituir durante gozo de frias ou
afastamento em virtude de licena de sade ou outros impedimentos.
Subseo III - DA VIGILNCIA E SEGURANA DA BASE OPERACIONAL DO COPE

Art. 59. Aos Agentes de Segurana Penitencirios escalados no servio de vigilncia e segurana
da Base do COPE, em conformidade com orientaes e ordens superiores, compete:
I - manter a segurana da Base dentro dos padres de normalidade;
II - manter a ordem, a disciplina e o asseio no alojamento e demais dependncias da Unidade;
III - no permitir ajuntamentos nas proximidades da portaria ou imediaes do Corpo da Guarda e
dos Postos de Servio;
IV - impedir a sada de viaturas ou materiais sem ordem expressa da autoridade competente;
V impedir a entrada de Foras de Segurana alheias ao Sistema Prisional, salvo se devidamente
autorizado pela Direo do COPE;
VI reconhecer, ou exigir identificao distncia, de todos que se aproximarem da Base durante
os plantes noturnos;
VII - dar conhecimento imediato ao Lder de Equipe do planto, da chegada e/ou entrada de
pessoas estranhas;
VIII - levar presena dos Diretores ou setor desejado os visitantes anunciados na portaria;
IX - proibir a entrada de pessoas estranhas Unidade, sem prvio conhecimento e autorizao do
Lder de Equipe do planto;
X impedir a entrada de empregados de empresas prestadoras de servio sem a apresentao da
Carteira de Identidade ou documento de identificao legalmente vlido e com foto;
XI impedir a entrada de qualquer viatura/veculo oficial durante o planto noturno, salvo quando
autorizado pelo do Lder de Equipe e realizada a vistoria na viatura/veculo;
XII - vistoriar os compartimentos fechados dos veculos de prestadores de servios e, somente
depois, permitir que entrem; e
XIII controlar e registrar a entrada e sada de Agentes de Segurana Penitencirios de outras
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Unidades, os quais estejam pernoitando na Base do COPE.

1 Os Agentes de Segurana Penitencirios de que trata o inciso XIII deste artigo, somente
podero pernoitar na Base quando expressamente autorizados pela Direo do COPE.
2 O Servio de Vigilncia da Base do COPE ser realizado em conformidade com as
disposies regulamentares vigentes relativas ao assunto.
Subseo IV - DAS ATRIBUIES GERAIS E DAS REGRAS DISCIPLINARES

Art. 60. Ao Agente de Segurana Penitencirio lotado e em atividade no Comando de Operaes
Especiais, em consonncia com a legislao pertinente, bem como em conformidade com as
diretrizes da SSPI/SUAPI, compete:
I obedecer s leis, regulamentos, normas internas e ordens superiores;
II tratar com urbanidade as pessoas e primar pela correo de atitudes;
III colaborar espontaneamente para a disciplina coletiva e eficincia das atividades e operaes;
IV - ser assduo e pontual ao servio, exercendo com zelo e dedicao as atribuies do cargo,
bem como ser leal Instituio;
V - observar as normas legais e regulamentares, bem como cumprir as ordens superiores, salvo
quando manifestamente ilegais;
VI - atender com presteza aos demais servidores do Sistema Prisional, prestando as informaes
requeridas, salvo quando protegidas por sigilo;
VII - levar ao conhecimento da Autoridade Superior as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo;
VIII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
IX - guardar sigilo sobre assuntos internos e manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
X - apresentar declarao ou atestado mdico para a comprovao de aptido fsica, sempre que
solicitado;
XI - desempenhar aes preventivas e repressivas, no mbito do Sistema Prisional, visando coibir:
a) o trfico e o uso de substncias ilcitas;
b) o cometimento de crimes ou transgresses;
c) a comunicao no autorizada de presos com o mundo exterior; e
d) a entrada e permanncia de armas, objetos ou instrumentos ilcitos que atentam contra a
segurana e integridade fsica de presos, servidores e/ou terceiros.
XII - garantir a ordem e a segurana das Unidades Prisionais;
XIII - preencher, redigir e digitar relatrios, formulrios e comunicaes internas e externas;
XIV - exercer atividades de escolta, custdia e conduo de presos presena de Autoridades;
XV - conduzir veculos oficiais e viaturas para os quais esteja habilitado;
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XVI - exercer atividades de escolta de Autoridades e/ou Servidores do Sistema Prisional;

XVII - executar operaes de escolta e custdia de presos em movimentaes externas e
transferncias entre Unidades Prisionais de Minas Gerais ou para outros Estados;
XVIII - prestar assistncia em situaes emergenciais, como primeiros socorros, incndios,
transporte de enfermos, motins, rebelies, fugas e outras assemelhadas;
XIX realizar o monitoramento eletrnico dos veculos oficiais do COPE, por meio de GPS e/ou
outras tecnologias viveis;
XX - operar sistema de radiocomunicao no mbito das atividades internas e externas do Sistema
Prisional;
XXI desempenhar atribuies inerentes ao cargo ocupado, aplicando, quando autorizado e
habilitado para tal, tcnicas de averiguao e pesquisa, bem como de inteligncia,
contrainteligncia e monitoramento diversos;
XXII - desempenhar, sempre que determinado, atividades de coordenao, liderana e fiscalizao
dos Agentes de Segurana Penitencirios;
XXIII - ministrar treinamentos extensivos quando qualificado e autorizado;
XXIV - participar das instrues, treinamentos e cursos oferecidos, salvo quando estiver em frias
ou licenas;
XXV realizar vistoria nas viaturas, mantendo-as limpas e abastecidas;
XXVI apresentar-se ao servio portando identidade funcional, bem como devidamente
uniformizado, conforme disposies legais especficas;
XXVII - apresentar-se ao servio com o corte de cabelos, barba e ornamentos em conformidade
com disposies legais especficas;
XXVIII - utilizar os equipamentos de proteo individual disponveis e necessrios sua segurana
pessoal nas operaes especficas de que participar;
XXIX - atender ao rdio, telefone ou outro meio de comunicao disponvel, informando Unidade e
nome, salvo motivo justificado;
XXX - tomar conhecimento dos expedientes dirios e adotar as providncias cabveis, bem como
conferir e registrar o patrimnio sob sua guarda, ao assumir o servio;
XXXI apresentar-se e informar a situao do servio, quando do comparecimento de superior
hierrquico;
XXXII comunicar, em tempo oportuno ao chefe imediato, as ocorrncias do planto, bem como os
abusos ou desvios de que tiver conhecimento;
XXXIII comunicar, em tempo oportuno ao chefe imediato, os estragos ou extravios de
armamentos, equipamentos ou materiais que estejam sob sua responsabilidade, sem prejuzo da
adoo de outras medidas cabveis;
XXXIV comunicar, em tempo oportuno ao chefe imediato, a sua suspeio e/ ou contraindicao
em processo em que deva servir como testemunha, perito, secretrio ou sindicante;
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XXXV colaborar com o asseio e a conservao de seu local de trabalho;

XXXVI verificar previamente sua escala de servio, bem como se apresentar, com antecedncia,
chefia a que estiver subordinado, ou justificar a impossibilidade de faz-lo;
XXXVII participar de comisses e sindicncias internas, salvo motivo justificado;
XXXVIII - colaborar nas atividades, internas ou externas, que importem na melhoria e
engrandecimento da Instituio;
XXXIX - prestar auxlio, quando dispuser dos meios para faz-lo, s autoridades pblicas ou a seus
agentes que, no exerccio de suas funes, necessitem de seu apoio imediato;
XL - cumprir ordem legal de superior hierrquico, quando oferecidos os meios indispensveis a sua
execuo;
XLI - cumprir e/ou fazer cumprir norma regulamentar na esfera de suas atribuies legais;
XLII - comparecer audincia em juzo, inqurito policial, ou procedimento administrativo de que
deva participar na qualidade de testemunha, estando regularmente intimado;
XLIII - assumir a responsabilidade por seus atos ou de subordinados que estejam agindo sob suas
ordens;
XLIV proceder ao imediato repasse, autoridade competente, de objeto achado, recuperado ou
que lhe seja entregue em razo de suas atribuies;
XLV - devolver Instituio as peas usadas ou em desuso de seu uniforme ou armamento;
XLVI primar pela manuteno de conduta compatvel com suas funes durante as operaes;
XLVII realizar permuta de servio somente quando previamente autorizado pelo superior
hierrquico;
XLVIII - utilizar linguagem formal e respeitosa em comunicao oficial, informao ou ato
semelhante;
XLIX no frequentar, uniformizado e sem razo de servio, lugares incompatveis com o decoro
da funo;
L - no induzir superior ou colega a erro ou engano;
LI no veicular notcia falsa, em detrimento da ordem e da disciplina, nos meios de comunicao
em geral, como jornais, sites, redes sociais e blogs;
LII realizar, apenas quando previamente autorizado pelo superior hierrquico, trabalhos ou
operaes conjuntas com outros rgos ou seus agentes;
LIII no abandonar ou ausentar-se do posto de servio em que esteja escalado sem prvia
autorizao de seu superior imediato;
LIV no divulgar ou propiciar a divulgao, por quaisquer meios de comunicao, de fatos
ocorridos na Instituio;
LV no publicar, sem ordem expressa da autoridade competente, documentos oficiais, ainda que
no sejam de carter reservado, ou ensejar a divulgao do seu contedo, no todo ou em parte;
LVI abster-se do uso do anonimato para qualquer fim;
38
LVII abster, estando uniformizado, de tomar parte em atos pblicos, manifestaes ou comcios
de natureza poltico-partidria;
LVIII no utilizar arma particular em servio;
LIX evitar uso indevido de arma acautelada para o servio;
LX no reter, indevidamente, pertences ou documentos de terceiros, mostrar-se inoperante ou
furtar-se, sob qualquer pretexto ao cumprimento de suas atribuies;
LXI no deixar com pessoas estranhas Instituio o Documento de Identidade Funcional, o
Uniforme ou qualquer de suas peas;
LXII no dar, alugar, penhorar ou vender a pessoa estranha Instituio, peas de uniforme ou
de equipamento, novas ou usadas;
LXIII primar pela compostura e sobriedade profissional quando em servio ou em qualquer
circunstncia em que se apresente como Agente de Segurana Penitencirio, uniformizado ou no;
LXIV - apresentar-se, somente quando expressamente autorizado, como representante do COPE;
LXV no usar uniforme quando no estiver de servio;
LXVI abster de fazer uso de bebidas alcolicas ou apresentar-se embriagado estando em servio
ou uniformizado;
LXVII abster de, em estando a dirigir veculo oficial, causar danos ao patrimnio do Estado ou de
terceiros;
LXVIII garantir a integridade fsica dos presos, dos bens e do patrimnio que estejam sob sua
responsabilidade;
LXIX no usar aparelhos celulares ou similares durante as operaes, salvo os casos
previamente autorizados pela Coordenao/Direo;
LXX manter atualizados os dados pessoais, comunicando imediatamente qualquer alterao de
endereo e telefone; e
LXXI exercer atividades correlatas.
1 Todos os Agentes de Segurana Penitencirios lotados no Comando de Operaes Especiais
- COPE devero estar aptos execuo de todas as atividades desenvolvidas pelo Grupamento de
Operaes Tticas GOT e/ou Grupamento Ttico de Escotas GTE, visto que, de acordo com a
necessidade, podero integrar este ou aquele.
2 A descrio pormenorizada e as especificaes, bem como as situaes e formas de
combinao e utilizao do Uniforme sero tratadas e devidamente elucidadas em sede de Portaria
a ser oportunamente baixada pelo Subsecretrio de Administrao Prisional, conforme previsto em
Resoluo da SEDS que trata do assunto.
Subseo V - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 61. Os Agentes de Segurana Penitencirios do COPE, no cumprimento de suas misses
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institucionais e em consonncia com a legislao pertinente, trabalharo em regime de dedicao

exclusiva, uma vez que devem estar de sobreaviso a qualquer hora do dia ou da noite, dado o
carter essencial do servio prestado junto ao Sistema Prisional.
1 As horas excedentes sero negociadas conforme normativa estadual que dispe sobre a
convocao de servidor pblico estadual para prestao de servio em regime extraordinrio de
trabalho, nos rgos e Entidades da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Poder
Executivo.
2 Os servidores que necessitarem de horrio especial para estudante devero encaminhar os
pedidos para a Diretoria de Recursos Humanos da SEDS.
Art. 62. A permanncia nos Grupamentos do COPE ser de no mnimo 01 (um) ano, a contar da
apresentao do Agente de Segurana Penitencirio, buscando assegurar a continuidade na
prestao de servios operacionais.
1 A movimentao interna por convenincia e necessidade ato administrativo discricionrio da
Direo do COPE.
2 Os requerimentos de remanejamento e/ou permutas para outros setores e/ou equipes do
COPE sero objeto de anlise da Direo, que decidir conforme as peculiaridades do caso
concreto.
3 Os requerimentos referentes a permutas ou remoo para outras Unidades devero ser feitos
em formulrios prprios e encaminhados para a respectiva Coordenao que, aps anlise,
encaminhar Direo.
Art. 63. Os integrantes dos Grupamentos do COPE devero gozar de boa sade fsica e mental,
devida e oportunamente comprovada, para participarem das instrues e treinamentos ofertados,
bem como para o empenho nos servios que envolvam as movimentaes de presos de alta
periculosidade e intervenes nas Unidades Prisionais.
Art. 64. Na realizao das atividades buscar-se- o mximo de eficincia e qualidade tcnica
satisfatria, visando alcanar resultados que atendam s expectativas do pblico a que se
destinam.
Art. 65. Os integrantes dos Grupamentos do COPE, devero participar, interna e externamente, de
todos os cursos e treinamentos que vierem a ser oferecidos com vistas ao contnuo processo de
aprimoramento e nivelamento de seus conhecimentos e habilidades.
Art. 66.
Os Agentes de Segurana Penitencirios que vierem a ficar disposio de outros
rgos e/ou exercendo cargo de Direo em Unidades Administrativas ou Prisionais da SEDS,

para fins operacionais, estaro, temporariamente, desligados das suas funes junto ao COPE.
40
Pargrafo nico. Os Agentes de Segurana Penitencirios de que trata o caput deste artigo, ao
reingressarem no quadro funcional do COPE, devero passar por treinamentos prticos e tericos
e ser considerados aptos antes de serem inseridos no servio operacional.
Art. 67. Os dispositivos normativos afetos administrao e operacionalizao do Comando de
Operaes Especiais abordados nesta seo, devem ser interpretados e considerados em sua
ntegra, bem como em harmonia com o contexto em que se situam.
Pargrafo nico. Os casos omissos e os questionamentos surgidos no mbito da regulamentao
do COPE, sero dirimidos e sanados em consonncia com diretrizes e orientaes da SUAPI, pelo
Diretor Geral da referida Unidade.
Captulo IV - DA SUPERINTENDNCIA DE ATENDIMENTO AO PRESO SAPE

Art. 68. A Superintendncia de Atendimento ao Preso, em conformidade com o art. 72 do Decreto
Estadual n 46.647/2014, tem por finalidade planejar, coordenar, orientar, controlar e avaliar as
atividades
relativas
reas
de
classificao,
educao
regular
superior,
ensino
profissionalizante, atividades socioculturais e esportivas, sade, psicossocial, articulao do

atendimento jurdico, assistncia religiosa, polticas sobre drogas e assistncia prestada aos
indivduos privados de liberdade e suas famlias, nas Unidades Prisionais e Hospitais de Custdia
da SEDS, competindo-lhe:
I - estabelecer diretrizes e normas, bem como coordenar e controlar as atividades de educao e
ensino profissionalizante dos indivduos custodiados em Unidades Prisionais gerenciadas pela
SUAPI;
II - gerenciar a distribuio e o trabalho dos servidores responsveis pela execuo de atividades
na sua rea de atuao;
III - promover a manuteno do aparelhamento das Unidades Prisionais da SUAPI com os
materiais e equipamentos necessrios sua rea de atuao;
IV - promover a aplicao da tecnologia mais recente na rea de atendimento para melhoria das
atividades do Sistema Prisional;
V - acompanhar e responsabilizar-se pela alimentao de dados referentes sua rea de atuao
em sistemas de informaes no mbito da SUAPI ou em sistemas de outros rgos, conforme seja
requerido;
VI - gerenciar contratos e convnios referentes sua rea de atuao, conforme diretrizes da
SULOG e do Subsecretrio de Administrao Prisional;
VII - receber das Unidades Prisionais as avaliaes individuais referentes ao trabalho de servidores
na sua rea de atuao e tomar, ou solicitar, as providncias cabveis para cada caso;
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VIII - estabelecer diretrizes e normas, bem como coordenar e controlar as atividades relativas s
Comisses Tcnicas de Classificao das Unidades Prisionais da SUAPI;
IX - acompanhar e controlar a elaborao e execuo dos Programas Individualizados de
Ressocializao dos presos;
X - instituir e manter centro integrado de atendimento s famlias dos privados de liberdade do
Sistema Prisional; e
XI - designar assessoria especializada para o exerccio das funes relacionadas nos incisos VIII e
IX deste artigo.
Seo I - DA DIRETORIA DE TRABALHO E PRODUO DTP
Art. 69. A Diretoria de Trabalho e Produo, conforme o art. 73 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade planejar, coordenar, orientar e avaliar a execuo das atividades
relativas ao trabalho do sentenciado, competindo-lhe:
I - estabelecer diretrizes e normas relativas ao trabalho dos indivduos custodiados em Unidades
Prisionais gerenciadas pela SUAPI, supervisionando o seu cumprimento;
II - estabelecer critrios de controle da produo artesanal, industrial e agropecuria das Unidades
Prisionais da SUAPI, bem como da receita gerada;
III - avaliar o desempenho do setor produtivo das Unidades Prisionais, propondo aes de
melhoria;
IV - auxiliar as Unidades Prisionais na abertura de postos de trabalho para os presos, por meio da
articulao com a iniciativa privada, poder pblico, sociedade civil organizada e instituies de
ensino; e
V - promover aes ligadas sustentabilidade no mbito do Sistema Prisional;
VI - estabelecer aes que visem limpeza nas Unidades Prisionais, acompanhando o seu
cumprimento.
Seo II - DA DIRETORIA DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO DEP
Art. 70. A Diretoria de Ensino e Profissionalizao, conforme art. 74 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade planejar, coordenar, orientar e avaliar a execuo das atividades
relativas formao educacional regular e superior, profissional, sociocultural e esportiva do preso,
competindo-lhe:
I - estabelecer diretrizes e normas relativas educao regular e superior, ao ensino
profissionalizante, ao ensino sociocultural e esportivo dos indivduos presos em Unidades
Prisionais da SUAPI, supervisionando o seu cumprimento;
II - garantir a formao educacional, profissional, sociocultural e esportiva do indivduo preso,
visando sua reintegrao sociedade;
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III - propor o desenvolvimento de mtodos e tcnicas regulares e alternativas de formao

educacional, profissional, sociocultural e esportiva, visando ao atendimento individualizado capaz
de identificar as potencialidades do indivduo preso;
IV - estabelecer critrios e tcnicas de seleo e indicao dos presos para a participao em
cursos profissionalizantes; e
V - articular com rgos pblicos e instituies privadas o estabelecimento de parcerias visando
realizao de cursos educacionais e profissionalizantes, socioculturais e esportivos destinados aos
presos.
Seo III - DA DIRETORIA DE SADE E ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL - DSP
Art. 71. A Diretoria de Sade e Atendimento Psicossocial, conforme art. 75 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem por finalidade planejar, coordenar, orientar e supervisionar as atividades de
assistncia sade biopsicossocial, assegurando a aplicao da legislao pertinente,
competindo-lhe:
I - estabelecer diretrizes e normas relativas sade e assistncia psicossocial dos indivduos
custodiados em Unidades Prisionais gerenciadas pela SUAPI, supervisionando o seu cumprimento;
II - promover polticas pblicas de sade com vistas individualizao do atendimento ao preso,
observada a interdisciplinaridade necessria ao desenvolvimento humano;
III - promover as aes destinadas garantia da sade integral, preventiva e curativa, em mbito
ambulatorial e hospitalar, bem como ao atendimento mdico, odontolgico, psicolgico, social e
farmacutico, buscando o cumprimento das programaes individualizadas para cada preso,
sugerido nos exames classificatrios e criminolgicos;
IV - coordenar a execuo das atividades de diagnstico relativas realizao dos exames
criminolgico e classificatrio, bem como estabelecer diretrizes para a sua realizao, definindo
procedimentos que uniformizem os instrumentos de avaliao;
V - promover a implantao e instalao dos Centros de Observao e Triagem do Sistema
Prisional;
VI - articular com rgos pblicos e instituies privadas o estabelecimento de parcerias, visando
manuteno e melhoria do atendimento biopsicossocial prestado ao indivduo privado de liberdade;
VII - orientar propostas de trabalho de cunho cientfico na rea biopsicossocial; e
VIII - promover capacitao e suporte tcnico aos profissionais da rea biopsicossocial.
Seo IV - DA DIRETORIA DE ARTICULAO DO ATENDIMENTO JURDICO E APOIO
OPERACIONAL - DAJ
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Art. 72. Diretoria de Articulao do Atendimento Jurdico e Apoio Operacional, conforme o art. 76
do Decreto Estadual n 46.647/2014, cumpre gerenciar a assistncia jurdica prestada aos presos,
competindo-lhe:
I - estabelecer diretrizes e normas relativas ao atendimento e acompanhamento jurdico dos
indivduos presos em Unidades Prisionais gerenciadas pela SUAPI, supervisionando o seu
cumprimento;
II - garantir a assistncia jurdica aos presos em unidades gerenciadas pela SUAPI, por meio do
atendimento realizado por servidores lotados nas unidades prisionais ou pela articulao com
entidades pblicas ou privadas, especialmente a Defensoria Pblica do Estado de Minas Gerais;
III - apresentar e desenvolver aes que propiciem os meios necessrios para a realizao dos
atendimentos jurdicos e para a melhoria deles;
IV - avaliar o desempenho do exerccio da atividade de assistncia jurdica, com observaes em
relatrios e visitas tcnicas peridicas s Unidades Prisionais; e
V - apoiar a Superintendncia de Atendimento ao Preso no envolvimento das demais Diretorias em
assuntos de contedo jurdico.
Seo V - DA ASSESSORIA DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO - ACTC
Art. 73. A Assessoria da Comisso Tcnica de Classificao ACTC, conforme o art. 77 do
Decreto Estadual n 46.647/2014, tem por finalidade subsidiar as Superintendncias da
Subsecretaria de Administrao Prisional - SUAPI na poltica de expanso, modernizao e
humanizao adotada pelo Estado, por meio das Comisses Tcnicas de Classificao - CTC,
dentro das Unidades Prisionais de Minas Gerais, competindo-lhe:
I - implantar Comisso Tcnica de Classificao - CTC nas Unidades Prisionais vinculadas
Subsecretaria de Administrao Prisional;
II - estabelecer diretrizes e normas para a elaborao do Programa Individualizado de
Ressocializao;
III - coordenar as atividades das Comisses Tcnicas de Classificao das Unidades Prisionais
vinculadas a Subsecretaria de Administrao Prisional;
IV - supervisionar a elaborao e a execuo do Programa Individualizado de Ressocializao PIR nas Unidades Prisionais;
V - estabelecer diretrizes e normas para o encaminhamento dos egressos do Sistema Prisional,
para a elaborao do Exame Criminolgico, visando verificar o efetivo acompanhamento ao preso
e medir a qualidade no atendimento;
VI - promover o acompanhamento da aplicao das medidas de segurana ao preso e, quando
solicitado o exame criminolgico, emitir laudo para fins de acompanhamento do caso, fornecendo
autoridade judicial subsdios para deciso nos incidentes de insanidade mental;
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VII - estabelecer diretrizes e normas para medir a reentrada do preso no sistema prisional;
VIII - auxiliar na gesto da informao aplicada ao Sistema Prisional;
IX - estabelecer diretrizes para a alimentao de dados referentes s CTC, no mbito da
Subsecretaria de Administrao Prisional ou em sistemas de outros rgos, conforme a
necessidade;
X - estabelecer formas de anlise e divulgao para as reas de conhecimentos que tenham
influncia no processo de individualizao da pena e reinsero Social do preso;
XI - estabelecer formas de anlises e estatsticas dos dados disponibilizados a fim de medir a
qualidade do Programa de Individualizao da Pena; e
XII - participar das revises de normas e procedimentos inerentes ao processo de individualizao
da pena.
Seo VI - DO PROGRAMA TRABALHANDO A CIDADANIA

Art. 74. O Programa Trabalhando a Cidadania tem, precipuamente, a finalidade de elaborar e
desenvolver instrumentos administrativos capazes de dar efetividade e concretude aos
mandamentos constitucionais e demais premissas legais, afetos assistncia devida aos presos
do Sistema Prisional de Minas Gerais.
Art. 75. Para que se alcancem os objetivos mencionados no artigo anterior, sero entabuladas
aes que promovam o envolvimento da sociedade nas atividades de assistncia no mbito das
Pargrafo nico. A consecuo dos objetivos propostos tambm contar com a elaborao e
desenvolvimento de projetos capazes de subsidiar a propositura de convnios, viabilizando a
alocao de dotaes oramentrias oriundas de outros rgos Pblicos, a bem da qualidade de
vida dos presos das Unidades Prisionais da SUAPI.
Art. 76. O Programa Trabalhando a Cidadania primar pela busca constante de convnios e
parcerias, arregimentando material humano e pleiteando toda forma de subsdios, dentro dos
limites da legalidade, que possam ser revertidos em prol da melhoria da qualidade de vida dos
presos, sempre em consonncia com o propsito de ressocializao e resolutividade das penas de
privao de liberdade, contribuindo para minimizar, tanto quanto possvel, os ndices de
reincidncia criminal e readmisso nas Unidades Prisionais.
Art. 77. As alianas e parcerias podero ser firmadas entre a Secretaria de Estado de Defesa
Social e os mais variados segmentos da sociedade, abrangendo iniciativas individuais
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empreendidas pelos cidados, bem como aes articuladas por pessoas jurdicas de direito pblico
ou privado, mediante convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos congneres.
Art. 78. O envolvimento da sociedade nas atividades de assistncia protagonizadas pelo Programa
Trabalhando a Cidadania a bem dos presos e que, de maneira geral, visem contribuir para a
melhoria da qualidade de vida no mbito das Unidades Prisionais, com reflexos positivos na
resolutividade da execuo penal, medidas de segurana e outras situaes que justifiquem a
privao da liberdade, dar-se- da seguinte forma:
I cidados idneos e em pleno gozo dos seus direitos polticos, podero se engajar nas
atividades propostas, mediante formalizao de Termo de Adeso ao Programa Trabalhando a
Cidadania, para realizao de trabalho voluntrio nos termos da legislao pertinente, bem como
em conformidade com regulamentao especfica;
II instituies Filantrpicas e/ou Religiosas, organizaes no governamentais, empresas e
outros rgos Pblicos, em situao regular em face da Administrao Pblica, podero se
engajar nas atividades propostas, mediante formalizao de Termo de Adeso ao Programa
Trabalhando a Cidadania para realizao de trabalho voluntrio, conforme legislao pertinente e
em consonncia com regulamentao especfica;
III - instituies filantrpicas e/ou religiosas, organizaes no governamentais, empresas e outros
rgos Pblicos, em situao regular em face da Administrao Pblica, podero contribuir por
meio de doaes, consoante observncia de exigncias e trmites legais;
IV outros rgos Pblicos, inclusive de outras estncias de governo, via formalizao de
convnios celebrados mediante aprovao de planos de trabalho que se relacionem com a
realidade dos presos, favorecendo o aporte de recursos a serem revertidos em prol dos mesmos,
com a devida prestao de contas;
V Instituies de Ensino podero se engajar e dar sua contribuio, respeitada a legislao
pertinente, bem como regulamentao especfica, por meio de celebrao de Termos de
Cooperao Tcnica que possibilitem a realizao de estgios obrigatrios e no remunerados no
mbito das Unidades da Subsecretaria de Administrao Prisional, oportunizando o fomento
cidadania em favor dos presos, concomitantemente disponibilizao de campo propcio ao
aprendizado dos estudantes; e
VI tambm sero considerados legtimos integrantes e colaboradores do Programa Trabalhando
a Cidadania, entes pblicos ou privados que contratarem mo de obra de presos, conforme
legislao especfica.
1 O Portal Trabalhando a Cidadania ser acessvel ao pblico em geral para fins de divulgao
de informaes e notcias diversas.
2 O Portal Trabalhando a Cidadania poder ser utilizado para fins especficos, por pessoas
previamente credenciadas, aps identificao do usurio por meio da insero de usurio e senha,
46
para acesso a informaes e dados relativos situao dos presos, bem como links para
requerimentos de atestados carcerrios, atestados para auxlio recluso, atestados de trabalho
para remisso de pena e outros documentos similares inerentes a cada rea de assistncia aos
mesmos.
Art. 79. Sob a gide do Programa Trabalhando a Cidadania, ser institudo, com fulcro em
Resoluo especfica, o Prmio Cidadania e Ressocializao, a ser concedido anualmente como
reconhecimento a personalidades e instituies que desenvolvam aes sociais relevantes e de
comprovada importncia, que resultem, direta ou indiretamente, em melhorias e qualidade de vida
para presos.
Art. 80. Todos os atos praticados sob a gide do Programa Trabalhando a Cidadania devero ter
ampla divulgao, garantindo-se a lisura e credibilidade do mesmo.
Seo VII - DO NCLEO DE ASSISTNCIA FAMLIA DO PRESO NAF
Art. 81. O Ncleo de Assistncia Famlia do Preso - NAF visa prestar atendimento aos familiares
dos custodiados do Sistema Prisional Mineiro.
Pargrafo nico. O NAF tem como misso o desenvolvimento do atendimento ao familiar do preso
a partir da conscincia de alteridade, com fundamento no princpio da dignidade humana,
buscando o respeito s diferenas e a consequente aceitao do prximo.
Art. 82. O NAF integra a estrutura da Subsecretaria de Administrao Prisional SUAPI e est
diretamente subordinado Superintendncia de Atendimento ao Preso SAPE.
Seo VIII - DO NCLEO DE ASSISTNCIA RELIGIOSA NAR
Art. 83. A Coordenadoria de Assistncia Religiosa subordinada Superintendncia de
Atendimento ao Preso.
1 O NAR tem por finalidade diversificar e ampliar o desenvolvimento da espiritualidade, mediante
incentivo s manifestaes religiosas.
2 O NAR atuar de modo a estabelecer parmetros s atividades de assistncia religiosa, em
todas as Unidades Prisionais do Estado de Minas Gerais.
3 O Coordenador do NAR poder ser um profissional com formao superior em Teologia e
especializao em Criminologia.
Art. 84. Ao NAR cumpre buscar maior integrao entre Diretores das Unidades Prisionais e
instituies voluntrias atuantes na prestao de assistncia religiosa, visando fomentar o processo
47
de elaborao e implantao das polticas pblicas de ressocializao nas reas de assistncia

religiosa no mbito do Sistema Prisional, tendo, entre outras atribuies:
I o assessoramento, a coordenao, a administrao, o gerenciamento, a superviso, o
planejamento, a distribuio e a execuo dos projetos relacionados assistncia religiosa
destinada aos presos nas Unidades Prisionais da SUAPI;
II zelar pelo bom relacionamento entre o NAR/SAPE e instituies voluntrias atuantes na
prestao de assistncia religiosa;
III - manter dilogo com instituies voluntrias atuantes na prestao de assistncia religiosa,
sejam instituies da iniciativa privada e/ou organizaes no governamentais, de modo a
corresponder s necessidades concernentes consecuo de programas de melhorias no mbito
da assistncia religiosa;
IV - estimular e viabilizar eventos que contribuam para o aperfeioamento da assistncia religiosa
com foco na ressocializao e posterior reintegrao do indivduo ao meio social;
V empreender esforos em busca da paz nas Unidades Prisionais, por meio de planejamentos e
estmulos promoo de eventos religiosos, sempre em consonncia com as normas de
segurana, de modo que no se coloque em risco a vida e a integridade fsica e psquica dos
servidores, dos cooperadores e dos prprios presos;
VI - propor, apoiar e coordenar estudos que deem condies produo de uma assistncia
religiosa que contribua eficazmente na formao dos valores ticos e morais, visando a
ressocializao do preso;
VII coordenar e supervisionar a distribuio de materiais religiosos elaborados pelo prprio NAR
ou recebidos por meio de doaes;
Art. 85. O NAR dever acompanhar o controle mensal remetido pelos Diretores das Unidades
Prisionais por meio de relatrios, os quais devero trazer:
I - identificao das instituies e dos voluntrios;
II - quantificao da assistncia religiosa por dia da semana, conforme planilha especfica;
III - quantificao das dinmicas de assistncia religiosa, conforme planilha especfica;
IV - eventuais problemas causados pelos cooperadores voluntrios;
V - resultados alcanados com a assistncia religiosa em relao ao comportamento dos presos; e
VI - parecer tcnico e outras informaes e comentrios relevantes.
Pargrafo nico. Situaes e/ou demandas que fujam normalidade devero ser prontamente
comunicadas ao Superintendente de Atendimento ao Preso.
Captulo V - DA SUPERINTENDNCIA DE ARTICULAO INSTITUCIONAL E GESTO DE
VAGAS - SAIGV
48
Art. 86. A Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas, conforme o art. 78 do

Decreto Estadual n 46.647/2014, tem a finalidade de estabelecer diretrizes e normas, coordenar e
controlar as atividades relativas ao registro inicial e movimentao de presos entre Unidades
Prisionais, competindo-lhe:
I - promover a articulao entre a Subsecretaria de Administrao Prisional e outras entidades
pblicas ou privadas, com o intuito de estabelecer parcerias para a administrao conjunta de
II - apresentar planos e projetos para a implantao de uma poltica de atendimento demanda de
vagas para presos em Unidades Prisionais, por meio do levantamento de informaes junto a
outras entidades pblicas ou privadas, propondo, conforme o caso, a construo de novas
Unidades ou assuno pela Subsecretaria de Administrao Prisional de Unidades Prisionais
ligadas a outros rgos;
III - promover parcerias entre entidades pblicas e privadas para disseminar e fortalecer a
metodologia APAC;
IV - definir critrios para a movimentao de presos entre Unidades Prisionais considerando as
caractersticas pessoais do preso e da pena que lhe foi aplicada, bem como o perfil de cada
Unidade Prisional, consultando, quando necessrio, a Superintendncia de Atendimento ao Preso
ou a Superintendncia de Segurana Prisional;
V - promover a ocupao eficiente das vagas disponveis nas Unidades Prisionais gerenciadas pela
VI - insero de dados, referentes sua rea de atuao, em sistemas de informaes no mbito
da Subsecretaria de Administrao Prisional ou em sistemas de outros rgos, conforme seja
requerido, quanto a informaes referentes sua rea de atuao; e
VII - promover a articulao e orientao, em mbito estadual, dos critrios de movimentao de
presos perante os rgos e instituies que compem a Defesa Social.
Seo I - DA DIRETORIA DE GESTO DE VAGAS - DGV
Art. 87. A Diretoria de Gesto de Vagas, conforme o art. 79 do Decreto Estadual n 46.647/2014,
tem a finalidade de gerenciar dados relativos distribuio dos presos, competindo-lhe:
I - garantir a alimentao de dados em sistemas informatizados que demandem o registro de
informaes a respeito de controle de vagas, cadastro e registro do indivduo, entrada e sada de
presos das Unidades Prisionais e outras que se fizerem necessrias quanto sua rea de atuao;
II - responsabilizar-se pela abertura, manuteno, tramitao e arquivamento de pronturios que
contenham informaes a respeito do preso e sua passagem pelo Sistema Prisional;
III - promover a autorizao de matrcula ou transferncia de presos, conforme critrios definidos
pelas caractersticas dos presos, tipos de pena e perfil das Unidades Prisionais;
49
IV - manter registro de informaes acerca da movimentao dos indivduos privados de liberdade;

e
V - responsabilizar-se pelo atendimento ao pblico externo que, eventualmente, solicite
informaes a respeito da movimentao de presos ou gerenciamento das vagas disponveis.
Seo II - DA DIRETORIA DE GESTO DE INFORMAES PENITENCIRIAS DGI
Art. 88. A Diretoria de Gesto de Informaes Penitencirias, conforme o art. 80 do Decreto
Estadual n 46.647/2014, tem a finalidade de buscar o desenvolvimento, implantao e
gerenciamento dos sistemas de informao inerentes ao Sistema Prisional, bem como a
elaborao e divulgao de dados estatsticos, levantamento de informaes e dados estratgicos,
competindo-lhe:
I - zelar pela eficincia e segurana dos sistemas informatizados do Sistema Prisional, propondo
aes para sua otimizao;
II - monitorar todos os mdulos dos sistemas informatizados do Sistema Prisional;
III - garantir a alimentao dos sistemas informatizados no mbito da SUAPI e de suas Unidades
Prisionais;
IV - fornecer suporte tcnico aos usurios dos sistemas informatizados da SUAPI;
V - prover capacitao aos usurios dos sistemas informatizados da SUAPI;
VI - zelar pela qualidade dos dados alimentados nos sistemas informatizados da SUAPI;
VII - elaborar levantamentos estatsticos acerca das ocorrncias registradas nas Unidades
Prisionais;
VIII - garantir a padronizao, normatizao e racionalizao das rotinas de trabalho, bem como a
infraestrutura necessria ao funcionamento dos sistemas de informao da SUAPI junto s
Diretorias envolvidas;
IX - garantir a disponibilizao das informaes necessrias tomada de deciso e embasamento
da poltica de Defesa Social;
X - garantir suporte s Unidades Prisionais no que concerne ao cumprimento de ordens de
liberao, alvars de soltura e concesses de benefcio;
XI - propor aes que visem ao desenvolvimento e integrao dos sistemas informatizados dos
rgos de Defesa Social com o Sistema Prisional; e
XII - exercer outras atividades correlatas.
Seo III - DA DIRETORIA DE POLTICAS DE APAC E COGESTO - DPA
Art. 89. A Diretoria de Polticas de APAC e Cogesto, conforme art. 81 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tem a finalidade de implementar a metodologia APAC no mbito do Estado de Minas
Gerais, competindo-lhe:
50
I - propor a celebrao de convnios com entidades privadas que adotem a metodologia a que se
refere o caput para a custdia e atendimento ao preso;
II - propor a celebrao de convnios ou outros instrumentos de parceria com entidades pblicas
ou privadas para o compartilhamento da administrao de Unidades Prisionais, considerando as
atribuies de cada entidade envolvida; e
III - gerenciar e avaliar os convnios e parcerias firmados quanto sua rea de atuao, sugerindo,
conforme o caso, a manuteno, ampliao ou reduo do escopo da parceria ou extino do
instrumento.
TTULO III - DAS UNIDADES PRISIONAIS
Captulo I - DA FINALIDADE
Art. 90. As Unidades Prisionais vinculadas SEDS, conforme art. 82 do Decreto Estadual n
46.647/2014, tm por finalidade:
I - executar atividades de segurana e inteligncia, bem como de atendimento ao preso, em
conformidade com as diretrizes das Assessorias e Superintendncias da Subsecretaria de
II - executar atividades de natureza administrativa, conforme orientaes da Subsecretaria de
Inovao e Logstica do Sistema de Defesa Social e da Subsecretaria de Administrao Prisional;
III - zelar, em conjunto com as Assessorias e Superintendncias da Subsecretaria de Administrao
Prisional, pela aplicao da legislao afeta seara da execuo penal;
IV - prestar informaes sobre a administrao da Unidade Prisional e relativas aos presos nela
custodiados, quando demandado e em conformidade com orientao da Subsecretaria de
Administrao Prisional; e
V - garantir a alimentao de dados em sistemas informatizados conforme seja requerido.
Captulo II - DA CLASSIFICAO DAS UNIDADES PRISIONAIS
Art. 91. As Unidades Prisionais se classificam em:
I - Centro de Remanejamento do Sistema Prisional CERESP: Unidades Prisionais prprias para a
custdia de presos que sero remanejados para outras Unidades Prisionais;
II Presdios: Unidades Prisionais prprias para custodiar presos provisrios, contudo, podem
acolher presos condenados at liberao de vagas em estabelecimentos adequados;
III - Complexo Penitencirio: Unidade Prisional prpria para custodiar presos provisrios e/ou
condenados nos regimes fechado ou semiaberto;
IV Penitencirias: Unidades Prisionais prprias para custodiar presos condenados nos regimes
fechado ou semiaberto;
51
V Hospitais de Custdia e Tratamento Psiquitrico e Centros de Apoio Mdico e Pericial:

Unidades prprias para custdia e/ou realizao de exames gerais e/ou tratamento ambulatorial de
indivduos inimputveis ou semi-imputveis e/ou de presos acometidos pela supervenincia de
doenas mentais;
VI - Casas de Albergado: Unidades Prisionais prprias para custdia de presos no regime aberto; e
VII - Centros de Referncia da Gestante Privada de Liberdade: Unidades Prisionais prprias para
custdia de presas gestantes e purperas.
1 As Unidades referidas no inciso V deste artigo tambm so responsveis pela realizao de
exames toxicolgicos, sanidade, cessao de periculosidade e criminolgico.
2 O tratamento ambulatorial de que trata o inciso V deste artigo poder ser realizado tambm em
outras Unidades Prisionais que disponham de instalaes mdicas e de pessoal qualificado.
3 O exame criminolgico a ser realizado em Centros de Observao poder eventualmente ser
realizado pelas prprias Comisses Tcnicas de Classificao das Unidades Prisionais.
4 As Unidades Prisionais de que trata o inciso VII deste artigo so estruturadas e equipadas
para possibilitar a permanncia das presas gestantes at 01 (um) ano aps o parto, juntamente
com seus filhos.
Captulo III - DA INFRAESTRUTURA E DA DELIMITAO DA REA TERRITORIAL DAS
UNIDADES PRISIONAIS
Art. 92. Integram a infraestrutura e o permetro territorial das Unidades Prisionais:
I a rea interna: onde se localizam os setores administrativos, podendo ocorrer nestes a
presena de presos, devidamente autorizados, para realizao de tarefas de manuteno e
conservao da Unidade Prisional.
a) constituda pelos prdios da rea administrativa delimitada por alambrados e/ou muralhas e pela
portaria; e
b) abrange o terreno delimitado por muralhas e/ou alambrados.
II a rea interna restrita: destinada a custdia e convivncia dos presos, sendo delimitada pelos
muros e/ou alambrados.
a) constituda pelos prdios existentes no interior da Unidade Prisional, bem como o espao
delimitado pelos muros/alambrados que demarcam o espao de convivncia dos presos;
b) somente a equipe de segurana tem autorizao para acessar e/ou circular na rea em
comento; e
c) os demais funcionrios podem ter acesso mediante autorizao da equipe de segurana da
Unidade Prisional.
III - permetro de segurana:
a) constitudo pela rea interna da Unidade Prisional delimitando por muro/alambrado/cerca; e
52
b) a circulao permitida somente aos funcionrios da Unidade Prisional de acordo com a sua
funo.
IV - rea externa da Unidade Prisional constituda pelo terreno que se estende do
alambrado/muralha e da portaria at o limite da propriedade estatal;
V - muralha:
a) faz parte da rea interna da Unidade Prisional;
b) circunda os pavilhes e/alas onde os presos ficam custodiados; e
c) contm guaritas para vigilncia e passadios para circulao dos Agentes de Segurana
Penitencirios.
VI - passadio:
b) situado sobre a muralha ao longo de sua extenso; e
c) corredor de acesso entre as guaritas.
VII - guarita:
b) constitui edificao coberta (cmodo) localizado em pontos estratgicos ao longo dos
passadios; e
c) destina-se ao abrigo dos Agentes de Segurana Penitencirios responsveis pela vigilncia da
rea interna e externa da Unidade Prisional.
VIII - alambrado ou cerca de arame:
a) faz parte da rea interna da Unidade Prisional; e
b) circunda os prdios administrativos e pavilhes destinados a presos do regime semiaberto e
aberto.
IX - cancela ou porto principal:
a) obstculo fsico, com conexo direta para a rua; e
b) setor destinado parada e identificao dos veculos e pessoas que intentem adentrar
Unidade Prisional.
X - portaria:
a) porta de acesso rea interna da Unidade Prisional; e
b) setor destinado ao procedimento de identificao, revista e vistoria nos veculos e pertences de
pessoas que ingressam ou saem da Unidade Prisional.
XI - sala de revista:
a) espao pertencente estrutura da portaria; e
b) setor destinado realizao de revista corporal nos visitantes, prestadores de servios,
funcionrios e seus respectivos pertences.
XII - sala de censura:
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a) espao no qual so vistoriados os pertences encaminhados ao preso, bem como aqueles que o
mesmo portava no ato de seu ingresso na Unidade Prisional; e
b) setor destinado ao procedimento de censura das correspondncias, cujos remetentes ou
destinatrios so os presos.
XIII - Intendncia:
a) espao destinado guarda de armamento, munies, equipamentos de proteo individual e
coletiva da Unidade, rdios HT e detectores de metais;
b) setor destinado ao controle, acautelamento e manuteno de armamento e munies; e
c) setor responsvel pelo controle, manuteno preventiva e acautelamento de equipamentos de
proteo individual e coletiva da Unidade, bem como rdios HT e detectores de metais.
XIV - parlatrios:
a) espaos projetados e construdos para proporcionar aos presos a possibilidade de conversarem
reservadamente com os seus Defensores Pblicos e/ou Advogados; e
b) podem, se necessrio, ser utilizados por outros profissionais que necessitem prestar
atendimento aos presos.
XV - sala de monitoramento: setor destinado observao e gravao das imagens das cmeras
de segurana da Unidade Prisional.
XVI pavilho/ala/galeria:
a) rea destinada custdia; e
b) espao de convivncia dos presos.
XVII - ptio:
a) local destinado s atividades recreativas do preso; e
b) espao utilizado para recebimento de visitas sociais.
XVIII - cela de segurana:
a) localizada fora dos pavilhes; e
b) destinada permanncia temporria de presos para fins diversos em prol da segurana da
Unidade Prisional e, no raro, do prprio preso.
XIX - cela ntima: destinada, exclusivamente, para realizao de visitas ntimas ao preso.
Captulo IV - DA ORGANIZAO DAS UNIDADES PRISIONAIS
Art. 93.
As Unidades Prisionais, em conformidade com o art. 90 do Decreto Estadual n
46.647/2014, assim se organizam:

I Diretoria Geral:
a) Diretoria Adjunta;
b) Assessoria de Inteligncia;
c) Conselho Disciplinar - CD;
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d) Comisso Tcnica de Classificao CTC; e

e) Coordenao de INFOPEN.
II - Diretoria Administrativa:
a) Ncleo de Recursos Humanos;
b) Ncleo de Finanas;
c) Ncleo de Almoxarifado;
d) Ncleo de Manuteno; e
e) Ncleo de Transporte.
III Diretoria de Atendimento ao Preso:
a) Ncleo Jurdico;
b) Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial;
c) Ncleo de Ensino e Profissionalizao; e
d) Ncleo de Trabalho e Produo.
IV Diretoria de Segurana:
a) Ncleo de Segurana Interna NSI; e
b) Ncleo de Segurana Externa NSE.
V alm da estrutura definida nos itens anteriores, tero em sua organizao:
a) Conselho Disciplinar; e
b) Comisso Tcnica de Classificao.
Captulo V - DAS COMPETNCIAS E ATRIBUIES NAS UNIDADES PRISIONAIS

Art. 94. As atribuies no mbito das Unidades Prisionais, em conformidade com art. 91 do
Decreto Estadual n 46.647/2014, devem ser distribudas e executadas sempre em consonncia
com as diretrizes, normas e orientaes expedidas pela SEDS e, em especial, pela Subsecretaria
de Administrao Prisional.
Seo I - DA DIRETORIA GERAL

Art. 95. Diretoria Geral, conforme escopo previsto no inciso I do art. 91 do Decreto Estadual n
46.647/2014, cabe:
I - garantir a execuo, coordenao e integrao das atividades de inteligncia, de gesto de
vagas, de avaliao disciplinar, de classificao dos presos, de administrao da Unidade
Prisional, de segurana e de atendimento ao preso, bem como organizar a distribuio das
atividades a serem executadas pelos servidores;
II - promover a estabilidade, a segurana e a disciplina no mbito da unidade;
III - articular com autoridades locais para garantir o andamento e a melhoria da administrao da
Unidade Prisional e de suas atribuies;
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IV - organizar o Conselho Disciplinar e a Comisso Tcnica de Classificao;

V - representar a Unidade Prisional institucionalmente junto ao pblico externo;
VI - articular e promover, junto sociedade, a misso da Secretaria de Estado de Defesa Social em
consonncia com as normas e legislao vigentes;
VII - garantir o correto e integral cumprimento das normas do Sistema Prisional;
VIII - informar a Subsecretaria de Administrao Prisional sobre necessidades de atualizaes e de
mudanas nas normas vigentes;
IX - aprovar em conjunto com o Ncleo Gerencial da Subsecretaria de Administrao Prisional o
Corpo Diretivo da Unidade Prisional, a fim de garantir uma relao de integrao, promovendo
aes articuladas e coerentes de acordo com os princpios da gesto democrtica, participativa e
humanizada;
X - promover e garantir o clima de estabilidade, integrao, disciplina e harmonia entre as
Diretorias da Unidade Prisional;
XI - orientar, promover, acompanhar e avaliar as aes realizadas nas reas de atendimento e
ressocializao, segurana, inteligncia e administrativa, a fim de garantir a qualidade dos servios
prestados no mbito do Sistema Prisional;
XII - promover a atualizao dos dados estatsticos e informaes pertinentes aos diversos setores
da Unidade Prisional, mantendo a Subsecretaria de Administrao Prisional permanentemente
informada, visando acordos, indicadores e metas;
XIII - acompanhar a gesto dos recursos humanos, financeiros e logsticos, a fim de garantir a
conservao e a manuteno da Unidade Prisional;
XIV - adotar as providncias cabveis e imediatas aps tomar cincia de ocorrncias envolvendo
presos e/ou funcionrios;
XV - garantir o funcionamento do Ncleo de Ensino e Profissionalizao, disponibilizando nas
Unidades Prisionais que no possuem Pedagogo, um funcionrio que preferencialmente tenha
formao em Pedagogia ou reas afins (Cincias Humanas e cursos tcnicos em rea de
Educao) para se responsabilizar pela coordenao das atividades de ensino e profissionalizao,
bem como pelo lanamento dirio das informaes no INFOPEN;
XVI - fiscalizar o lanamento de dados no INFOPEN, a fim de diminuir a ocorrncia de informaes
inconsistentes;
XVII - providenciar espao apropriado realizao das atividades de ensino e profissionalizao
nas Unidades Prisionais, buscando parcerias para a construo de instalaes especficas para
este fim;
XVIII Articular junto a Sociedade, parcerias para a promoo de cursos de alfabetizao,
profissionalizao, nvel superior, nvel tcnico, graduao e projetos socioculturais, visando
proporcionar melhores condies ao processo de reinsero social do preso;
XIX - articular e promover as aes do Programa Trabalhando a Cidadania;
56
XX - acompanhar e fazer cumprir os termos de cooperao tcnica, convnios e contratos, a fim de

regulamentar as atividades de ensino e profissionalizao que ocorrem nas Unidades Prisionais;
XXI - gerir os contratos, convnios e termo de cooperao tcnica de parceria de trabalho do preso
da Unidade Prisional, conforme legislao vigente;
XXII - captar e gerenciar parcerias com empresas privadas, instituies, fundaes, organizaes
da sociedade civil de interesse pblico OCIPs, autarquias e prefeituras, com o fim de ampliar as
possibilidades de trabalho aos presos da Unidade Prisional;
XXIII - captar e gerenciar parcerias com rgos Federais, Estaduais e Municipais, com foco no
setor de agropecuria, visando expanso da rea de produo da Unidade Prisional;
XXIV - cumprir e fazer cumprir as leis, decretos, resolues, portarias e os procedimentos
operacionais padronizados definidos neste Regulamento, bem como em demais orientaes e
determinaes legais;
XXV - identificar e contatar instituies pblicas e/ou privadas com a finalidade de estabelecer
parcerias que favoream o desenvolvimento de projetos e programas que aperfeioem o
atendimento prestado na Unidade Prisional;
XXVI - convocar e presidir as reunies da Comisso Tcnica de Classificao, podendo delegar
para outro Diretor da Unidade Prisional;
XXVII - presidir as reunies da CTC, evitando interferncias de ordem subjetiva e cuidando para
que no ocorram incoerncias nos dados informados pelos Tcnicos, buscando o consenso e a
uniformidade das interpretaes;
XXVIII - nomear os membros do Conselho Disciplinar;
XXIX - presidir o Conselho Disciplinar - CD ou delegar a outro Diretor da Unidade Prisional, porm,
acompanhando as decises das reunies;
XXX - fazer cumprir a agenda e prazos preestabelecidos para as reunies da CTC, CD e Acolhida;
XXXI - viabilizar e acompanhar a execuo das propostas do PIR para cada preso;
XXXII - gerenciar, garantir e fiscalizar a execuo de todas as etapas da individualizao da pena,
quais sejam: acolhida, classificao, evoluo, reavaliao e reinsero social;
XXXIII - pleitear junto SEDS infraestrutura e logstica necessrias ao cumprimento das aes
propostas e demandadas da Unidade Prisional;
XXXIV - ter cincia de toda documentao recebida e expedida pela Unidade Prisional para tomar
providncias cabveis;
XXXV - informar Subsecretaria de Administrao Prisional o quadro de vagas de servidores, bem
como requerer a reposio de funcionrios da Unidade Prisional, quando necessrio;
XXXVI - promover diligncias e sindicncias destinadas apurao de possveis irregularidades na
Unidade Prisional;
XXXVII - gerenciar pessoalmente ou por meio de servidor credenciado junto Diretoria de
Contabilidade e Finanas DCF, os valores de despesas midas relativos s atividades
57
administrativas, bem como referentes produo e grupo gerador, observados os prazos e a

metodologia de prestao de contas em consonncia com as diretrizes da DCF;
XXXVIII - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia que integra o presente
Regulamento; e
XXXIX - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo, por fora
de dispositivos legais ou por meio de orientaes da SUAPI.
Subseo I - DA DIRETORIA ADJUNTA
Art. 96. Diretoria Adjunta, conforme inciso II do art. 91 do Decreto Estadual n 46.647/2014,
cabe, subsidiariamente, as mesmas atribuies da Diretoria Geral, salvo no que tange
distribuio das funes.
Subseo II - DA ASSESSORIA DE INTELIGNCIA
Art. 97. Assessoria de Inteligncia, conforme parmetros previstos no inciso III do art. 91 do
Decreto Estadual n 46.647/2014, cabe:
I - antecipar ocorrncias indesejveis para a manuteno do trabalho normal da Unidade Prisional;
II - cumprir com as aes e demandas que lhe so prprias e pleitear a obteno de informaes
de natureza de inteligncia;
III - incumbir-se da obteno de informaes relevantes e atualizadas atinentes Unidade e ao
Sistema Prisional;
IV - reportar as informaes de inteligncia ao Diretor Geral e Assessoria de Inteligncia da
Subsecretaria de Administrao Prisional, qual se subordina tecnicamente;
V - zelar pela proteo informao sensvel e demais pressupostos doutrinrios e sistmicos da
Atividade de Inteligncia Prisional;
VI - fomentar e difundir a Atividade de Inteligncia Prisional na respectiva rea de competncia,
representando condignamente a Assessoria de Informao e Inteligncia AII, inclusive perante as
agncias locais de inteligncia;
VII - subsidiar o Diretor Geral e os demais setores da Unidade Prisional com informaes que
possam ter reflexos nas respectivas reas de atuao;
VIII - manter atualizados os bancos de dados e sistemas de informao de sua competncia;
IX - apresentar sugestes que contribuam para o aprimoramento dos trabalhos atinentes
Atividade de Inteligncia Prisional;
X - informar AII da SUAPI fatos e situaes que atentem contra os deveres ticos e morais no
servio pblico; e
XI - integrar a Comisso Tcnica de Classificao - CTC e exercer todas as atividades relativas
classificao e efetivo acompanhamento do PIR.
58
XII - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia; e

XIII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo, por fora de
dispositivos legais ou por meio de orientaes da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Subseo III - DO CONSELHO DISCIPLINAR
Art. 98. O Conselho Disciplinar CD de que trata o inciso VII do art. 91 do Decreto Estadual n
46.647/2014 organizado pelo Diretor Geral da Unidade Prisional e destina-se ao processamento
e julgamento das faltas disciplinares cometidas pelos presos, bem como cominao das devidas
sanes administrativas.
Pargrafo nico. Cabe ao Diretor Geral, como responsvel pela organizao e estruturao do
Conselho Disciplinar, a designao dos seus membros e respectivos suplentes.
Art. 99. O Conselho Disciplinar composto por, no mnimo, 06 (seis) titulares, capazes e
experientes, a saber:
I Presidente: representado pelo Diretor Geral da Unidade Prisional, que poder delegar a funo
a um dos Diretores Setoriais;
II Secretrio: representado por servidor qualificado para exercer o secretariado junto ao Conselho
Disciplinar; e
III Defesa: representada pela Defensoria Pblica ou por Advogado constitudo ou, na ausncia ou
inexistncia destes, pelo Analista Executivo de Defesa Social/Analista Tcnico Jurdico
ANEDS/ATJ, observados os limites legais de exerccio da funo previstos neste Regulamento,
sem, contudo, deixar de contribuir eficientemente para a justa classificao da falta disciplinar.
IV Membros votantes:
a) 1 representante da equipe de segurana; e
b) 2 tcnicos ligados a Diretoria de Atendimento.
1 Sero no mnimo 03 (trs) membros votantes, mantendo-se, para todos os efeitos, a
composio mpar, recomendada a alternncia destes membros a cada 06 (seis) meses.
2 Ao Presidente do Conselho Disciplinar no ser permitido votar.
Art. 100. Sero impedidos de participao no Conselho Disciplinar:

I o servidor que classificou a falta;
II o servidor que, de alguma forma, tenha presenciado os fatos; e
III o servidor que possua relao de parentesco, amizade ou desafeto com o preso ou funcionrio
envolvido na ocorrncia.
59
Art. 101. O Conselho Disciplinar somente funcionar com a totalidade de seus membros, reunindose, ordinariamente, uma vez por semana, mantendo a constncia do dia, o qual ser fixado pelo
Diretor Geral.
Pargrafo nico. O Conselho Disciplinar poder se reunir em carter extraordinrio, sempre que
convocado pelo Diretor Geral.
Art. 102. Ao Conselho Disciplinar cabe:

I - analisar e decidir acerca das faltas disciplinares, sejam elas graves, mdias ou leves, e sugerir a
respectiva sano;
II gerenciar, por meio de aes e deliberaes de competncia de seu Presidente, o
procedimento disciplinar, decidindo sobre incidentes, inquirindo o preso, visando esclarecer os
fatos e circunstncias das ocorrncias, bem como solicitando diligncias e informaes aos
diversos setores da Unidade Prisional, a fim de que seja aplicada a devida sano administrativa;
III viabilizar, por meio de aes e deliberaes de competncia de seu Secretrio, o trmite das
ocorrncias de sua responsabilidade;
IV garantir, por meio de aes e deliberaes de competncia de Advogado constitudo, de
Defensor Pblico ou, falta destes, de ANEDS/ATJ, o direito do preso ao contraditrio e ampla
defesa; e
V - analisar e julgar, por meio de aes de deliberaes de competncia de seus membros
votantes, as faltas disciplinares.
Pargrafo nico. Aos membros suplentes compete substituir os membros titulares sempre que
necessrio, bem como compete ao membro Presidente, de acordo com a demanda de trabalho,
designar auxiliares para viabilizar a celeridade do Procedimento Disciplinar.
Art. 103. As faltas disciplinares devero, preferencialmente, ser apuradas na Unidade Prisional em
que ocorreram, contudo, quando tal no for possvel, em razo de eventual urgncia de
transferncia do preso, o procedimento disciplinar dever ter continuidade na Unidade Prisional de
destino.
Pargrafo nico. O Procedimento Disciplinar, uma vez instaurado, no dever, em hiptese
alguma, restar interrompido, devendo a Unidade Prisional de origem, a fim de assegurar sua
continuidade, em at 05 (cinco) dias contados da transferncia do preso, encaminhar a
documentao referente apurao das faltas disciplinares.
Subseo IV - DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO
60
Art. 104. Comisso Tcnica de Classificao CTC de que trata o inciso VIII do art. 91 do
Decreto Estadual n 46.647/2014 ser presidida pelo Diretor Geral, o qual poder delegar a
competncia ao Diretor Adjunto ou Diretor de Atendimento ao Preso.
Art. 105. A CTC da Unidade Prisional ser composta por:
I - Diretor Geral;
II - Diretor de Segurana;
III - Assessor de Informao e Inteligncia;
IV - Analista Tcnico Jurdico;
V - Psiclogo;
VI - Assistente Social;
VII - Enfermeiro ou Tcnico/Auxiliar de Enfermagem;
VIII Mdico-Psiquiatra;
IX Dentista, quando possvel;
X Responsvel pelo Ncleo de Ensino e Profissionalizao;
XI - Gerente de Produo (ou representante);
XII Gerente de CTC;
XIII - Representante de obras sociais da comunidade; e
XIV Representante do Programa de Incluso Social de Egressos do Sistema Prisional PrEsp,
quando possvel.
Art. 106. Para elaborao do Programa Individualizado de Ressocializao PIR necessrio que
a equipe da CTC esteja completa.
1 As Unidades Prisionais que no possuam CTC por no disporem de todos os membros
necessrios composio desta, quais sejam aqueles elencados no diploma legal pertinente, mas,
que disponham de, no mnimo, 01 (um) Psiclogo ou 01 (um) Assistente Social, elaboraro Estudo
de Caso, a ttulo de medida administrativa excepcional e emergencial.
1 O Estudo de Caso ser elaborado em reunio de equipe, mediante anlise das necessidades
do preso no que tange s propostas de atendimento, bem como de indicao e alocao em
atividades laborais e/ou educacionais e/ou aes que venham a contribuir com o processo de
reintegrao social.
2 Os Estudos de Caso, to logo esteja restabelecido o quadro funcional da Unidade Prisional,
possibilitando assim a composio mnima da CTC, devero ser reavaliados e convertidos em
Programas Individualizados de Ressocializao.
Art. 107. CTC cabe:
61
I - iniciar a classificao do preso, a partir de sua admisso na Unidade Prisional, por meio de
observao, entrevistas de classificao e atendimentos tcnicos das reas de sade, psicologia,
servio social, segurana, jurdico, educao e trabalho.
II - classificar os presos segundo os seus antecedentes e personalidade para orientar a
individualizao da execuo penal.
III - entrevistar pessoas, requisitar de rgos Pblicos e/ou Privados dados e informaes, bem
como realizar outras diligncias ou exames que possibilitem identificar traos relevantes da
personalidade do preso;
IV - elaborar, a partir da admisso do preso provisrio ou condenado, o Programa Individualizado
de Ressocializao - PIR em at 30 (trinta) dias, prorrogveis por mais 30 (trinta) dias;
V - elaborar o PIR considerando a situao jurdica, disciplinar, condies de sade, perfil
psicolgico e social, escolaridade, experincia profissional e necessidades futuras, visando
reinsero social;
VI - elaborar, executar e acompanhar o PIR durante o cumprimento da pena privativa de liberdade,
na forma da lei;
VII - recomendar a realizao de atividades laborativas, educacionais e medidas especiais de
assistncia ou tratamento durante o tempo de cumprimento de pena;
VIII - orientar e indicar a insero ou retirada do preso das atividades laborativas e/ou educacionais
mediante elaborao e emisso de parecer;
IX - estudar e sugerir medidas para aperfeioar a poltica de reintegrao social da Unidade
Prisional;
X - elaborar a avaliao da evoluo do preso e encaminhar s autoridades competentes;
XI - emitir relatrio dos presos que estejam na iminncia de serem desligados e encaminhar ao
Programa de Incluso Social de Egressos do Sistema Prisional, nos municpios assistidos por
estes;
XII - programar articulao junto rede de assistncia, de aes necessrias, com vistas
reinsero social do preso;
XIII - elaborar o relatrio conclusivo do PIR relativo aos presos condenados que venham a ser
desligados da Unidade Prisional em decorrncia de:
a) trmino da pena;
b) livramento condicional;
c) priso domiciliar;
d) indulto, anistia, graa e perdo judicial;
e) extino de punibilidade; e
f) encaminhamento para Associao de Proteo e Assistncia ao Condenado - APAC.
Art. 108. Compete ao Gerente da CTC:
62
I - acompanhar todas as etapas do processo de individualizao da pena, a fim de subsidiar a

direo acerca da execuo do processo;
II - manter atualizadas as informaes pertinentes Comisso Tcnica de Classificao;
III - auxiliar a direo da Unidade Prisional na monitorao e alimentao dos bancos de dados e
sistemas de informao pertinentes s reas tcnicas;
IV - prestar informaes acerca da Comisso Tcnica de Classificao e do processo de
individualizao da pena dos presos da Unidade Prisional;
V - garantir que os presos admitidos e acolhidos passem pelo processo de classificao das reas,
respeitado o prazo mximo de 30 (trinta) dias a partir da admisso;
VI - encaminhar ao Diretor de Atendimento a relao de presos a serem classificados, e
providenciar o encaminhamento da relao validada para agendamento junto aos Ncleos de
Atendimentos Tcnicos de classificao;
VII - monitorar o processo de classificao e informar ao Diretor de Atendimento relao de presos
classificados pelas reas, a fim de providenciar a discusso dos casos em reunio da CTC;
VIII encaminhar, para validao do presidente da CTC, relao de presos a terem os casos
discutidos;
IX - validada a relao, informar aos membros os casos que sero discutidos na prxima reunio
da CTC, visando elaborao do PIR ou Estudo de Caso;
X - informar aos Tcnicos, em tempo hbil para que apresentem a sntese da classificao, o dia e
horrio da reunio da CTC;
XI - participar da reunio da CTC, acompanhando os relatos acerca dos presos, as propostas de
acompanhamento e sugestes de cada profissional sobre a insero em atividades que visem
sua evoluo no processo de ressocializao;
XII transcrever (digitar) todos os dados e pareceres da CTC para o formulrio do PIR ou Estudo
de Caso;
XIII - cuidar para que as informaes prestadas pelos Tcnicos durante as reunies da CTC no
acarretem interpretaes ambguas ou confusas, evitando interferncias de ordem subjetiva e
resultados incoerentes;
XIV - conferir se todas as informaes digitadas no PIR ou Estudo de Caso esto de acordo com
as orientaes emanadas pela Assessoria de Comisso Tcnica de Classificao;
XV - registrar e documentar todas as informaes prestadas nas reunies da CTC por meio de ata
de reunies;
XVI - encaminhar cpia dos documentos elaborados pela CTC para a Assessoria de Comisso
Tcnica de Classificao e demais rgos solicitantes, devidamente assinados e carimbados por
todos os membros da comisso;
XVII - prestar informaes referentes CTC Assessoria de Comisso Tcnica de Classificao,
quando solicitado;
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XVIII - zelar, juntamente com o Diretor de Atendimento, pela execuo do PIR e agendamento dos
atendimentos de evoluo;
XIX - acompanhar e gerenciar constantemente o nmero de presos com PIR em efetivo
acompanhamento;
XX - monitorar o prazo de validade do PIR, que de 12 (doze) meses, para providenciar a
avaliao da evoluo e posteriormente a reavaliao;
XXI - providenciar, antes do prazo de vencimento do PIR ou Estudo de Caso, o agendamento e
realizao do atendimento de avaliao da evoluo;
XXII - providenciar, aps realizao dos atendimentos de avaliao da evoluo, o agendamento
da reunio da CTC para aferio da evoluo do preso em face das propostas anteriores, visando
reavaliao e, se necessrio, reformulao do PIR ou Estudo de Caso anterior;
XXIII - providenciar a elaborao do relatrio conclusivo do PIR para os presos desligados por
motivo de:
a) alvar de soltura;
b) transferncia para APAC;
c) transferncia para outros Estados da Federao;
d) bito.
XXIV - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
dispositivos legais ou por meio de orientaes da SUAPI.
Subseo V - DA COORDENAO DO INFOPEN

Art. 109. Coordenao do INFOPEN cabe:
I - solicitar cadastramento e liberao de usurios e senhas junto Diretoria de Gesto da
Informao da SAIGV;
II - controlar usurios ativos e inativos da Unidade Prisional;
III - ministrar treinamentos peridicos aos funcionrios da Unidade Prisional no que tange
operao do Sistema INFOPEN;
IV - prestar suporte tcnico aos servidores da Unidade Prisional no que tange operao do
Sistema INFOPEN;
V - monitorar a alimentao do Sistema INFOPEN junto aos Ncleos da Unidade Prisional que
realizam lanamentos de dados;
VI - prevenir lanamento de dados incorretos, buscando supervisionar e instruir os servidores da
melhor forma possvel;
VII - encaminhar Diretoria de Gesto de informao Penitenciria da SAIGV as demandas da
Unidade Prisional com relao a alteraes no Sistema INFOPEN, emisso de relatrios no
Armazm de Dados e outras;
64
VIII alimentar o INFOPEN Nacional com as informaes pertinentes Unidade Prisional,

buscando garantir a total consistncia dos dados includos;
IX - apurar a consistncia dos dados includos no INFOPEN, mediante anlise dos relatrios
fornecidos pela Diretoria de Gesto de Informaes Penitencirias e, se for necessrio, realizar a
devida correo;
X - atuar como multiplicador de conhecimento no que diz respeito ao Sistema INFOPEN,
participando dos treinamentos quando solicitado pela SUAPI;
XI - encaminhar ao Ncleo de INFOPEN solicitao, a partir de preenchimento de formulrio
prprio disponibilizado na intranet da SEDS, para cadastro dos Tcnicos das Unidades Prisionais;
XII - arcar com a responsabilidade de solicitar cadastro de novos usurios da rede INFOSEG e
Sistema INFOPEN Nacional, entre outros, preenchendo os formulrios prprios e encaminhando
ao rgo competente;
XIII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
Pargrafo nico. O Coordenador de INFOPEN ser, preferencialmente, um servidor vinculado ao
Ncleo de Segurana Interna NSI e/ou Ncleo Jurdico e estar, administrativamente,
subordinado ao Diretor Geral, todavia, tecnicamente, estar vinculado Diretoria de Gesto de
Informaes Penitencirias da SAIGV.
Subseo VI - DO NCLEO SETORIAL DE VDEO MONITORAMENTO - NSVM
Art. 110. O Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento, em consonncia com as diretrizes do Ncleo
Central de Vdeo Monitoramento da DSI/SSPI, atua analisando imagens captadas pelas cmeras
de segurana nas reas internas e externas, bem como registrando as ocorrncias e prevenindo
situaes que possam perturbar a ordem e a disciplina no mbito da Unidade Prisional.
Art. 111. As Unidades Prisionais, salvo motivo de fora maior, devidamente reportado DSI/SSPI,
mantero contingente fixo de servidores suficiente para suprir as escalas de servio do Ncleo
Setorial de Vdeo Monitoramento, de modo a garantir a efetividade do servio.
1 O nmero de servidores presentes e em efetivo desenvolvimento de suas atribuies junto ao
Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento no dever, em hiptese alguma, ser inferior a 02 (dois).
2 O Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento dever funcionar em regime de tempo integral, ou
seja, 24 (vinte e quatro) horas, inclusive finais de semana e feriados.
3 Durante o perodo em que estiverem diante dos monitores, os servidores devero manter sua
ateno exclusivamente voltada para a atividade de monitoramento das cmeras de segurana.
4 Ao longo da jornada de trabalho, os servidores que estiverem monitorando as cmeras de
segurana devero se organizar, de modo que possam realizar, a cada 50 (cinquenta) minutos de
65
olhar fixo nos monitores, 01 (uma) pausa de 10 (dez) minutos, sem prejuzo, quando aplicvel,
dos intervalos regulares de almoo e lanche.
5 Os servidores, salvo motivo de fora maior, justificado pela Direo da Unidade Prisional e
devidamente reportado ao Ncleo Central de Vdeo Monitoramento, exercero suas atividades em
regime de dedicao exclusiva atividade de vdeo monitoramento.
6 O Servidor responsvel pelo monitoramento das cmeras de segurana dever comunicar ao
Lder de Equipe sobre condies de sade que possam interferir no exerccio da atividade, como
problemas de viso e limitaes ortopdicas.
Art. 112. O Diretor Geral dever indicar servidor para responder pelos servios de vdeo
monitoramento, informando tal indicao, via memorando, DSI/SSPI, com vistas ratificao do
ato.
Art. 113. A DSI/SSPI, por meio de servidores designados, tem legitimidade para, a qualquer
momento, recolher imagens gravadas pelas cmeras de segurana das Unidades Prisionais, bem
como para acessar os setores de vdeo monitoramento sem necessidade de prvia comunicao.
1 Apenas servidores devidamente designados pela DSI tm legitimidade para fazer backup das
imagens armazenadas pelos Sistemas de Vdeo Monitoramento, bem como manusear este
material, devendo todo procedimento ser documentado conforme diretrizes do Ncleo Central de
Tecnologia e Segurana Eletrnica.
2 Todo material recolhido dever ser documentado, catalogado e armazenado conforme
diretrizes do Ncleo Central de Tecnologia e Segurana Eletrnica.
3 Excetuados os demais casos previstos neste artigo, o acesso ao Ncleo Setorial restrito aos
servidores do setor ou aos que estejam devidamente autorizados pelo Diretor Geral da Unidade
Prisional, sendo considerados de carter sigiloso todos os arquivos e informaes armazenados no
Sistema de Vdeo Monitoramento.
Art. 114. Os Sistemas de Vdeo Monitoramento funcionaro conectados, exclusivamente, ao
Ncleo Central por meio de rede lgica ou outra forma segura de transmisso de dados
disponibilizada pela SEDS, possibilitando a visualizao e a gravao remota das imagens
captadas pelas cmeras de segurana, a fim de garantir a eficincia dos servios realizados, bem
como a proteo das informaes e dados armazenados.
1 Quando o Sistema de Vdeo Monitoramento operar, por qualquer motivo, sem o
estabelecimento de conexo remota com o Ncleo Central e/ou em situao de inadequao aos
padres adotados pela SSPI, o Diretor Geral se responsabilizar, integralmente, pelo
gerenciamento e a guarda das imagens registradas pelas cmeras de segurana.
66
2 O Diretor Geral dever tomar todas as providncias necessrias imediata regularizao da

condio operacional do Sistema de Vdeo Monitoramento, bem como da situao patrimonial dos
equipamentos que o compem, sob pena de responder administrativa, cvel e/ou criminalmente por
falhas na segurana e eventuais vazamentos de informaes e imagens.
Art. 115. As Unidades Prisionais, mesmo as que no contam com conexo para acesso remoto do
Ncleo Central de Vdeo Monitoramento, devero encaminhar DSI/SSPI, para anlise e
aprovao, toda documentao referente s solicitaes de gravaes de imagem e outros
registros, para procedimentos internos de investigao ou atendimento s solicitaes externas.
Pargrafo nico. As imagens e informaes sero, desde que autorizado pela DSI/SSPI,
fornecidas, mediante formalizao de Termo de Compromisso, pela Equipe do Ncleo Central de
Vdeo Monitoramento, conforme previsto neste Regulamento.
Art. 116. As Unidades Prisionais reportaro, direta e imediatamente, ao Ncleo Central
intercorrncias detectadas pelo Ncleo Setorial que estejam em desacordo com a legislao
vigente, bem como efetuaro, quando aplicvel e expressamente autorizado pela DSI/SSPI, a
gravao do fato na forma de arquivo de mdia por meio dos recursos disponibilizados pelo
Sistema de Vdeo Monitoramento, registrando todo o servio realizado no livro de atas do setor e
em outros instrumentos de controle e registro que venham a ser desenvolvidos.
Pargrafo nico. A fim de preservar a segurana e a integridade dos dados, o Ncleo Setorial
adotar os procedimentos necessrios gravao das ocorrncias, bem como realizar contato
com Ncleo Central de Vdeo Monitoramento fornecendo todas as informaes sobre o ocorrido,
visando ao registro e gravao remota do fato.
Art. 117. O operador de vdeo monitoramento deve comunicar, a partir das imagens captadas
pelas cmeras, os procedimentos incorretos ou suspeitos que possam gerar incidentes ilcitos e/ou
prejudiciais segurana e disciplina da Unidade Prisional.
1 As ocorrncias em desacordo com as normas vigentes devero ser reportadas Diretoria de
Segurana da Unidade Prisional e ao Ncleo Central de Vdeo Monitoramento para providncias
cabveis, mediante anlise das imagens e atas de registro e, aps resoluo da ocorrncia, o
material probatrio dever ser arquivado no prprio Ncleo Central.
2 As imagens referentes s situaes consideradas relevantes pela Direo da Unidade
Prisional ou pela equipe do Ncleo Setorial sero registradas na forma de arquivos de vdeos para
armazenamento permanente, sendo, as demais, somente armazenadas de forma provisria,
conforme a capacidade do equipamento de gravao utilizado.
67
Art. 118. A comunicao do Agente de Segurana Penitencirio do Ncleo Setorial com os demais
funcionrios da Unidade Prisional, referente a situaes que possam comprometer a segurana,
dever ocorrer de forma imediata e ter carter meramente informativo.
Pargrafo nico. Quaisquer necessidades de providncias para sanar irregularidades devero ser
reportadas ao Diretor de Segurana ou Coordenador de Segurana, somente podendo ocorrer via
rdio quando se tratar de situao emergencial.
Art. 119. A Equipe do Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento ser constituda por Agentes de
Segurana Penitencirios efetivos e ser assim organizada:
I Lder de Equipe, ao qual caber:
a) acompanhar e garantir o bom andamento dos servios realizados;
b) cuidar para que a postura dos servidores integrantes da Equipe do Ncleo Setorial se mantenha
alinhada com os valores institucionais, bem como com a misso do Ncleo Setorial de Vdeo
Monitoramento no mbito da atividade de segurana prisional;
c) informar ao Ncleo Central de Vdeo Monitoramento, por telefone e por e-mail, quaisquer
intercorrncias, prestando todos os esclarecimentos que se fizerem necessrios;
d) garantir a aplicao dos procedimentos de segurana atinentes s atividades de vdeo
monitoramento;
e) conferir os relatrios dirios e registros lanados no Livro de Ata do Setor, encaminhando,
sempre que necessrio ou solicitado, quaisquer informaes e dados ao Ncleo Central de Vdeo
Monitoramento;
f) comunicar ao Coordenador de Segurana e, se for o caso, ao Diretor de Segurana, quaisquer

ocorrncias de irregularidades observadas durante os servios de monitoramento;
g) zelar pelo bom funcionamento dos Sistemas de Vdeo Monitoramento, providenciando, quando
aplicvel, a correo de pequenas falhas de funcionamento, a limpeza das cmeras e
comunicando ao Ncleo Central, quando necessrio, quaisquer anormalidades;
h) orientar a Equipe do Ncleo Setorial acerca do uso correto dos equipamentos e da legislao
referente ao zelo com os bens pblicos;
i) garantir, junto Direo da Unidade Prisional, as condies necessrias ao bom andamento dos
servios;
j) comparecer ao Ncleo Central de Vdeo Monitoramento quando requisitado;
k) verificar, no incio do planto, as condies de funcionamento dos Sistemas de Vdeo
Monitoramento, bem como a relao de materiais e equipamentos do setor, relatando qualquer
irregularidade, imediatamente, ao Coordenador de Segurana;
l) supervisionar o servio de vdeo monitoramento e demais dados a serem arquivados, conforme
os procedimentos adotados e as condies tcnicas dos equipamentos;
68
m) substituir, quando necessrio, o operador de vdeo monitoramento nas suas ausncias do setor
ou durante as pausas intrajornadas;
n) manter a Equipe do Ncleo Setorial atualizada quanto s diretrizes do Ncleo Central e
procedimentos operacionais;
o) manter atualizada, junto ao Ncleo Central de Vdeo Monitoramento, a descrio dos locais de
instalao das cmeras de segurana, informando qualquer alterao; e
p) cumprir, no que couber, as demais atribuies inerentes ao cargo de Agente de Segurana
Penitencirio e diretrizes tcnicas e administrativas do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento.
II - Operadores de Vdeo Monitoramento, ao quais caber:
a) operar os equipamentos que compem o Sistema de Vdeo Monitoramento, monitorando as
reas internas e externas das Unidades Prisionais, acompanhando os procedimentos de segurana
e comunicando ao superior imediato quaisquer irregularidades observadas;
b) cumprir com suas obrigaes no efetivo exerccio de suas funes nas atividades de vdeo
monitoramento, pautando sua conduta pela tica, mantendo a descrio no que se refere s
informaes, bem como aplicando o conhecimento tcnico adquirido aos procedimentos
operacionais e suas atualizaes;
c) relatar os fatos relacionados aos procedimentos dirios em formulrio prprio ou outro meio
formal de registros, gerar os arquivos necessrios, emitir relatrios e, em situaes emergenciais,
estabelecer contato, imediato e direto, com o Lder de Equipe, Coordenador ou, em ultima
instancia, Diretor da Unidade Prisional; e
d) cumprir, no que couber, as demais atribuies inerentes ao cargo de Agente Penitencirio e
diretrizes tcnica e administrativas do Ncleo Central de Vdeo Monitoramento.
Art. 120. Cabe ao Diretor Geral da Unidade Prisional colaborar com trabalho de vdeo
monitoramento, disponibilizando os recursos materiais e humanos necessrios eficincia e
continuidade dos servios.
Art. 121. O Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento dever contar com estrutura suficiente, ainda
que minimamente, ao seu funcionamento, a saber:
I - rdios transceptores HT para comunicao imediata com os demais setores da Unidade
Prisional;
II - ramal telefnico com capacidade para comunicao externa com o Ncleo Central de Vdeo
Monitoramento;
III - 01 (um) computador conectado rede lgica da SEDS, com acesso Intranet, para expedio
de documentos prprios do setor, bem como envio de mensagens eletrnicas ao Ncleo Central de
Vdeo Monitoramento; e
IV - mobilirio e demais recursos necessrios ao funcionamento do setor.
69
1 Diante da falta de recursos humanos, equipamento ou condio estrutural que prejudique a

eficincia do servio de vdeo monitoramento, o Lder de Equipe do Ncleo Setorial dever
encaminhar solicitao Direo Geral da Unidade Prisional, com cpia ao Ncleo Central de
Vdeo Monitoramento, para providncias.
2 Os Ncleos Setoriais devero contar, tambm, com cmera de segurana para monitoramento
constante de suas dependncias.
Art. 122. Os equipamentos de gravao de imagens dos Sistemas de Vdeo Monitoramento
(Gravadores Digitais de Vdeo - DVRs) devero ser configurados e lacrados exclusivamente pela
Equipe de Segurana Eletrnica da DSI/SSPI e no devero, sob nenhuma hiptese, ter seus
lacres violados.
1 Os equipamentos mencionados no caput deste artigo no devero ser removidos da Unidade
Prisional, salvo para fins de manuteno ou correo de configurao, todavia, ainda assim, ser
necessria prvia autorizao DSI/SSPI, mediante memorando.
2 A Unidade Prisional, mediante expressa e prvia autorizao da DSI/SSPI, poder alterar o
local de instalao das cmeras de segurana, desde que a mudana tenha por objetivo a maior
eficincia dos Sistemas de Vdeo Monitoramento.
Art. 123. As Unidades Prisionais devero zelar pelo bom funcionamento dos Sistemas de Vdeo
Monitoramento, realizando, de forma direta ou indireta, os reparos necessrios no que tange
infraestrutura e parte eltrica, bem como, sempre que necessrio, limpeza das lentes das cmeras,
salvo quando as condies de acesso a estes equipamentos comprometerem a segurana dos
servidores.
Art. 124. As pessoas que venham a visitar o ambiente interno do Ncleo Setorial de Vdeo
Monitoramento devero ter seus nomes, bem como data, horrio e motivo da visitao, registrados
no Livro de Atas do Setor.
Art. 125. proibida a entrada de qualquer tipo de equipamento eletrnico capaz de realizar
gravao em udio e/ou vdeo, bem como registrar imagens de qualquer forma, salvo quando
portado por pessoal expressamente autorizado pela DSI/SSPI.
1 Ser permitida a entrada de celulares institucionais, ficando autorizada sua circulao e
utilizao apenas nas dependncias administrativas da Unidade Prisional, salvo quando se tratar
de situaes previstas no Plano de Emergncia.
2 Aos servidores em geral proibida a veiculao de quaisquer udios ou imagens feitas no
interior de Unidades Prisionais que retratem armamentos, viaturas, equipamentos, custodiados e
70
servidores ou a estrutura fsica do estabelecimento prisional, em redes sociais, blogs e outros

meios de comunicao digitais ou no.
Art. 126. Jamais dever ser autorizada a entrada de custodiados nos Ncleos Setoriais de Vdeo
Monitoramento, ainda que a pretexto de realizao de higienizao do ambiente, uma vez que a
conservao dever ser realizada pelos prprios servidores do Setor, a fim de preservar a
segurana.
Art. 127. O acesso s imagens captadas pelas cmeras de segurana somente dever ser
realizado a partir das salas dos Ncleos Setoriais de Vdeo Monitoramento.
Pargrafo nico. O acesso remoto somente poder ser realizado pelo Ncleo Central Vdeo
Monitoramento por meio prprio de conexo disponibilizado pela SEDS.
Art. 128. Todo e qualquer sistema capaz de registrar imagens das reas internas e externas das
Unidades Prisionais dever ter seu funcionamento autorizado pela DSI/SSPI, devendo, ainda, estar
de acordo com os padres operacionais adotados pela SUAPI.
Art. 129. Quaisquer irregularidades constatadas nas instalaes ou funcionamento dos Sistemas
de Vdeo Monitoramento, independente de confirmao de desvio ou vazamento de imagens ou
informaes, devero ser apuradas pelo Diretor Geral, mediante procedimento prprio e
elaborao de relatrio conclusivo a ser encaminhado SSPI/SUAPI para providncias cabveis.
Pargrafo nico. Desligamentos emergenciais dos equipamentos de vdeo monitoramento
devero ser comunicados pela Direo da Unidade Prisional ao Ncleo Central de Vdeo
Monitoramento, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, via memorando detalhado sobre a
ocorrncia, informando, inclusive, a causa e o perodo de inoperncia do Sistema.
Art. 130. Omisses ou condutas indevidas, relativamente ao tratamento das ocorrncias
registradas pelas cmeras de segurana, bem como o no cumprimento dos procedimentos
estabelecidos neste Regulamento e legislao vigente, sero objeto de apurao pelas vias legais
cabveis, com vistas aplicao de sanes administrativas, sem prejuzo de possveis reflexos
nas esferas cvel e/ou criminal.
Seo II - DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA

Art. 131. Diretoria Administrativa, conforme parmetros previstos no inciso IV do art. 91 do
71
I - executar, acompanhar e avaliar as atividades administrativas, financeiras e as relativas

pessoal no mbito da Unidade, em consonncia com as diretrizes da Subsecretaria de Inovao e
Logstica do Sistema de Defesa Social e da Subsecretaria de Administrao Prisional;
II - zelar pela conservao da estrutura fsica da unidade e do controle de patrimnio;
III - acompanhar as despesas realizadas pela Unidade Prisional com vistas a atender as metas
definidas pela Subsecretaria de Administrao Prisional;
IV - gerar e avaliar os relatrios gerenciais de despesas e receitas;
V - interagir, continuamente, com os demais Diretores da Unidade Prisional, visando aperfeioar as
aes que promovam a ressocializao dos presos;
VI - operacionalizar as penalidades aplicadas ao servidor e prestadores de servio pela
Corregedoria da SEDS;
VII - controlar a receita da venda de produo da Unidade Prisional;
VIII - acompanhar e fiscalizar a execuo dos contratos de alimentao e transporte da Unidade
Prisional;
IX - receber e empregar os recursos financeiros de acordo com as necessidades da Unidade
Prisional, bem como prestar contas da verba de pronto pagamento em consonncia com diretriz
especfica que regulamenta a matria.
X - captar e gerenciar, em articulao com as Diretorias Geral e de Atendimento, parcerias com
empresas privadas, instituies, fundaes, organizaes da sociedade civil de interesse pblico
OCIPs, autarquias e prefeituras, com o fim de ampliar as possibilidades de trabalho aos presos da
Unidade;
XI - captar e gerenciar, em articulao com as Diretorias Geral e de Atendimento, parcerias com
rgos Federais, Estaduais e Municipais com foco no setor de agropecuria visando expanso
da rea de produo da Unidade Prisional;
XII - cumprir as atribuies previstas no Plano de Emergncia; e
XIII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo, por fora de
Subseo I - DO NCLEO DE RECURSOS HUMANOS
Art. 132. Ao Ncleo de Recursos Humanos, subordinado ao Diretor Administrativo, cabe:
I promover o levantamento da necessidade de pessoal;
II Cumprir as rescises e admisses de pessoal;
III - propor polticas e diretrizes asseguradoras de maior eficcia na execuo das atividades
relacionadas com pessoal;
IV - coordenar a apurao de frequncia e afastamentos dos servidores e prestadores de servio;
V controlar de frias;
72
VI elaborar folhas de ponto e mapas de frequncia dos servidores e prestadores de servio;

VII - manter atualizado banco de dados referente aos servidores e prestadores de servios;
VIII - intermediar demandas de funcionrios ou de interesse da Direo da Unidade Prisional junto
aos setores da Superintendncia de Recursos Humanos SRH da SEDS;
IX - divulgar de informaes de interesse de servidores;
X - atender a servidores;
XI - despachar documentos pertinentes ao setor e cumprir demandas da SRH; e
XII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser atribudas ao setor por fora de
dispositivos legais ou de orientaes da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Subseo II - DO NCLEO DE FINANAS
Art. 133. Ao Ncleo de Finanas, subordinado ao Diretor Administrativo, cabe:
I - acompanhar, orientar e executar o registro dos atos e fatos contbeis;
II controlar recursos financeiros dos presos da Unidade Prisional;
III controlar valores de presos enviados Unidade Prisional, guardando-os no cofre da Unidade
at a liberao definitiva do custodiado ou at sua transferncia para outra Unidade;
IV - controlar diariamente o fornecimento de refeies pela cozinha a presos e servidores;
V - fechar mensal as planilhas de alimentao e conferir as notas fiscais emitidas pela empresa
fornecedora de refeies;
VI conferir e emitir Documento de Arrecadao Estadual - DAE para pagamento de gua e
energia utilizada por empresa terceirizada;
VII - controlar o uso de despesas midas relativas s atividades administrativas, bem como
produo e grupo gerador; e
VIII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser atribudas ao setor por fora de
dispositivos legais e/ou de orientaes da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Subseo III - DO NCLEO DE ALMOXARIFADO

Art. 134. Ao Ncleo de Almoxarifado, subordinado ao Diretor Administrativo, cabe:
I controle e gerenciamento de estoque e alimentao do SIAD;
II - solicitao de materiais de consumo para todos os setores da Unidade Prisional; e
III - controle do patrimnio da Unidade Prisional e inventrio anual de bens de consumo e/ou
permanentes.
Subseo IV - DO CONTROLE DE MEDICAMENTOS, MATERIAL ODONTOLGICO E MDICOHOSPITALAR.
73
Art. 135. Caber ao Almoxarife, sob a orientao do Diretor Administrativo, requerer, receber,
conferir, armazenar adequadamente e controlar o material por meio do sistema SIAD e das
planilhas de controle dirio e dos mapas de consumo.
Art. 136. O Tcnico da rea de sade auxiliar na conferncia do material e ser responsvel por
retirar o material do almoxarifado, armazen-lo adequadamente no estoque da enfermaria da
Unidade e realizar o controle do consumo dirio.
Art. 137. A aquisio de medicamentos ocorrer por meio de requisio no SIAD e ser realizada
trimestralmente tendo como referncia os mapas de consumo.
Pargrafo nico. A anlise desse tipo de requisio s ser feita aps o agendamento prvio da
Unidade para buscar o material.
Art. 138. A aprovao da compra ser realizada pela Central de Abastecimento Farmacutico CAF aps analise dos mapas de consumo.
Art. 139. Os mapas de consumo devero ser preenchidos pelo almoxarife da Unidade, em conjunto
com um Tcnico responsvel pela rea de sade, sendo estes os responsveis pelo controle de
estoque de todo o material odontolgico e mdico-hospitalar da Unidade.
Art. 140. Os mapas devem ser encaminhados CAF, a cada trimestre, exclusivamente, para
<caf@defesasocial.mg.gov.br>, de modo que cheguem at o 5 (quinto) dia til do ms do
atendimento trimestral.
Art. 141. Os mapas de consumo devem ser preenchidos de acordo com os itens padronizados
disponibilizados na intranet recebidos pela Central de Abastecimento Farmacutico.
Art. 142. Ser autorizada a realizao de pedidos emergenciais fora do atendimento trimestral
desde que a quantia no ultrapasse 10 (dez) itens.
Art. 143. Os materiais recebidos por doao devero ser registrados no campo observao dos
mapas caso sejam itens pertencentes padronizao para conhecimento da CAF.
Art. 144. As Unidades Prisionais que possurem consultrio odontolgico podero ceder sua
estrutura ao Municpio para que seja promovido atendimento aos presos.
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Pargrafo nico. Quando o Municpio no dispuser de insumos em quantidade suficiente, a

Unidade Prisional poder solicitar ao almoxarifado central da SEDS a complementao dos
materiais necessrios aos atendimentos.
Art. 145. Se no houver almoxarife e/ou um responsvel tcnico pela rea de sade, caber
Direo da Unidade Prisional designar servidores qualificados para desempenharem tais funes.
Art. 146. Para a aprovao das requisies dos medicamentos controlados, as prescries
originais sero encaminhadas CAF, devendo estar carimbadas e assinadas pelo mdico, alm de
estarem dentro da validade de 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. As prescries so individuais e devem trazer a denominao genrica do
medicamento, posologia e via de administrao para aprovao dos pedidos.
Art. 147. Caso as prescries no sejam enviadas em tempo hbil para anlise, sero atendidos
apenas os demais itens, enquanto os controlados sero zerados na requisio.
Art. 148. As Unidades Prisionais devero enviar junto aos mapas de consumo, o pedido de
preservativos, conforme o consumo trimestral, para distribuio peridica aos presos.
Pargrafo nico. Caso haja algum problema relacionado a Doenas Sexualmente Transmissveis,
por falta de distribuio de preservativo, a Unidade Prisional poder ser responsabilizada pelo
ocorrido.
Art. 149. Os medicamentos doados por familiares, aps passarem pela censura, sero
encaminhados ao responsvel tcnico para controle e administrao adequada.
Subseo V - DO NCLEO DE TRANSPORTE E SERVIOS GERAIS

Art. 150. O Ncleo de Transporte e Servios Gerais subordinado ao Diretor Administrativo e
formado por servidores qualificados, aptos a atuarem, quando solicitado, em situaes que
requeiram habilidades em reas diversas, tais como:
I conduo, higienizao e manuteno de veculos oficiais;
II eltrica e hidrulica predial;
III serralheria e marcenaria; e
IV alvenaria e outras reas correlatas.
Art. 151. So atribuies da equipe do Ncleo de Transporte e Servios Gerais:
I realizar manuteno preventiva e corretiva de todos os setores da Unidade Prisional, bem como
das reas internas e externas da carceragem;
75
II cuidar da limpeza do interior e exterior da Unidade Prisional;

III - utilizar a mo de obra de presos qualificados e indicados pela CTC, considerando a aptido de
cada um, nos trabalhos de manuteno e limpeza da Unidade Prisional;
IV realizar servios diversos relativamente manuteno e pequenas modificaes e
adequaes estruturais da Unidade Prisional;
V - efetuar, quando solicitado, corte ou restabelecimento do fornecimento de energia e/ou gua;
VI controle da frota de veculos da Unidade Prisional;
VII diligenciar manuteno e higienizao dos veculos da Unidade Prisional;
VIII promover servios de transporte de coisas e pessoas conforme solicitao das Diretorias da
Unidade Prisional;
IX - solicitao de credenciamento de motoristas;
X - controle de entrada e sada dos veculos via SIAD;
XI controle de requisies de abastecimento; e
XII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser atribudas ao setor por fora de
dispositivos legais e/ou de orientaes da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Seo III - DA DIRETORIA DE ATENDIMENTO AO PRESO
Art. 152. Diretoria de Atendimento ao Preso, conforme parmetros previstos no inciso VI do art.
91 do Decreto Estadual n 46.647/201, cabe:
I - executar e coordenar as atividades jurdicas, educacionais, profissionalizantes, psicossociais e
de atendimento sade dos presos;
II - organizar as atividades laborativas destinadas ocupao dos presos e promover a
organizao e coordenao da Comisso Tcnica de Classificao, conforme orientaes da
Superintendncia de Atendimento ao Preso;
III - orientar, monitorar e avaliar as atividades de assistncia ao preso, de modo a promover gesto
conjunta nas reas:
a) jurdica;
b) sade e atendimento psicossocial;
c) ensino e profissionalizao;
d) trabalho e produo;
e) assistncia religiosa e polticas sobre drogas; e
f) classificao e individualizao da execuo penal.
IV Pleitear junto sociedade, em articulao com a Direo de Ensino e Profissionalizao,
parcerias para a promoo de cursos de alfabetizao, de profissionalizao, de nvel superior, de
nvel tcnico, graduao e atividades socioculturais, com a finalidade de proporcionar ao preso
melhores condies para sua ressocializao;
76
V - captar e gerenciar, em articulao com as Diretorias Geral e de Atendimento, parcerias com

empresas privadas, instituies, fundaes, organizaes da sociedade civil de interesse pblico
OCIPs, autarquias e prefeituras, com o fim de ampliar as possibilidades de trabalho aos presos da
Unidade;
VI - captar e gerenciar, em articulao com as Diretorias Geral de Atendimento, parcerias com
rgos federais, Estaduais e Municipais, com foco no setor de agropecuria, visando expanso
da rea de produo da Unidade Prisional;
VII - interagir continuamente com os demais Diretores, a fim de aperfeioar as aes que
contribuam para o processo de ressocializao dos presos e para o bom funcionamento da rotina
da Unidade Prisional;
VIII - presidir as reunies da CTC, quando designado, evitando interferncias de ordem subjetiva e
cuidando para que no ocorram incoerncias nos dados informados pelos Tcnicos, buscando o
consenso e a uniformidade das interpretaes;
IX - promover a acolhida dos presos em conjunto com a Diretoria de Segurana;
X - promover e monitorar o efetivo acompanhamento de todas as fases do PIR, quais sejam:
elaborao, evoluo e reavaliao;
XI - validar as agendas de atendimentos tcnicos para fins de classificao e evoluo do PIR;
XII - promover interlocuo com a Diretoria de Segurana a fim de garantir a qualidade da evoluo
do PIR;
XIII - garantir a classificao e elaborao do PIR de todos os presos da Unidade Prisional;
XIV - convocar e presidir reunies peridicas com os setores subordinados, objetivando a
transmisso de informaes, discusso de problemas e solues, bem como a integrao das
reas;
XV - trabalhar de forma integrada com as demais Diretorias da Unidade, criando condies
suficientes para o acompanhamento e efetivao do PIR;
XVI - realizar o atendimento ao preso sempre que necessrio;
XVII - receber os presos que dispensam atendimento tcnico, orientando-os quanto importncia
do atendimento para o favorecimento de seu processo de ressocializao;
XVIII - garantir a tempestividade da disponibilizao dos documentos e pertences do preso em seu
desligamento;
XIX - fiscalizar a alimentao dos bancos de dados e sistemas de informao pertinentes s reas
tcnicas;
XX garantir, aps implantao do Sistema Integrado de Gesto Prisional SIGPRI, que todos os
documentos contidos nos pronturios dos presos sejam digitalizados e inseridos no referido
Sistema;
XXI assegurar que o SIGPRI, uma vez implantado, seja alimentado, diariamente, de acordo com
diretrizes da Diretoria de Gesto de Informaes Penitencirias da SAIGV;
77
XXII - orientar e aprovar a escala de planto, escala de folgas e frias ou perodo de relatrio dos
servidores sob sua subordinao;
XXIII - garantir a tempestividade da disponibilidade de todos os pronturios e documentos do preso
para sua transferncia;
XXIV - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia; e
XXV - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
Subseo I - DO NCLEO JURDICO
Art. 153. O Ncleo Jurdico subordinado ao Diretor de Atendimento ao Preso e o setor
responsvel pela assistncia jurdica aos presos, a qual realizada pelos Analistas Executivos de
Defesa Social / Analista Tcnico Jurdico ANEDS / ATJ e Assistentes Executivos de Defesa
Social / Auxiliares Administrativos.
Art. 154. So atribuies do ANEDS / ATJ:
I - elaborar relatrio tcnico do preso para subsidiar os trabalhos da Comisso Tcnica de
Classificao, indicando, entre outros: crime cometido, imputao da pena, condies apriorsticas
para progresso ou regresso de regime, sadas temporrias e demais benefcios;
II - acompanhar o gozo das sadas temporrias no que se refere sada e retorno nas datas
previstas;
III - auxiliar tecnicamente a Comisso Tcnica de Classificao na tutela da aplicao da
progresso de regime e do princpio constitucional da individualizao da pena;
IV auxiliar com a elaborao de relatrio tcnico simplificado para informar o Conselho
Disciplinar, quando da ocorrncia de fato que, em tese configure falta leve, mdia ou grave
cometida pelo preso;
V - auxiliar tecnicamente o Conselho Disciplinar, possibilitando a adequada classificao do fato
ocorrido e a melhor disciplina da Unidade Prisional;
VI realizao de defesa tcnica administrativa perante o Conselho Disciplinar em caso de
inexistncia de Advogado particular constitudo, bem como quando a Defensoria Pblica se declare
impossibilitada de faz-lo, de modo que o preso no reste carente da assistncia jurdica, todavia o
ATJ que atuou na fase de apurao e classificao da falta disciplinar no poder funcionar na
defesa tcnica em comento, sob pena de nulidade do procedimento;
VII - auxiliar o Diretor da Unidade a prestar informaes sempre que solicitado pelos rgos
Pblicos competentes;
VIII - atuar como auxiliar tcnico-jurdico da Assessoria Jurdica da SEDS na Unidade Prisional,
prestando informaes jurdicas quando solicitado;
78
IX - realizar interlocuo, por meio de ofcios ou outros meios que se faam necessrios telefone,
e-mail, pessoalmente - com o Defensor Pblico ou com o advogado constitudo, bem como com
rgos que integram o Sistema de Justia Criminal, cuidando para que o preso no reste carente
de assistncia jurdica;
X - realizar atendimento pessoal aos presos, ouvindo-os e dando-lhes cincia acerca da situao
jurdica, bem como orientando quanto importncia de manterem uma boa conduta carcerria,
visando evitar situaes suscetveis de causar prejuzos ao bom andamento processual.
XI - quando o preso for assistido por Advogado constitudo ou Defensor Pblico, realizar
atendimento pessoal, limitando-se a ouvi-lo e a anotar em formulrios prprios suas observaes
ou reclamaes, cuidando para no interferir na assistncia prestada pelo Advogado ou Defensor
Pblico, tomando apenas providncias que sejam de sua competncia, sob pena de infringncia
tica profissional;
XII - lanar no Sistema de Informaes dados e informaes referentes situao e assistncia
jurdica, exemplo: a) Atendimentos realizados; b) Processos; c) Classificao da situao jurdica;
d) Pena; e) Envio de ofcios Defensoria e ao Juzo, entre outros;
XIII - executar atribuies de natureza tcnica conferidas por lei, bem como executar demais
procedimentos de competncia tcnica da rea, conforme determinao da LEP;
XIV - classificar no Pronturio Jurdico do preso indicando, entre outros: crime cometido, modus
operandi, imputao da pena, anlise dos requisitos objetivos para obteno de benefcios da
execuo da pena ou regresso de regime;
XV - oferecer suporte de servios tcnico-jurdicos em geral, e em conformidade com a legislao
pertinente, nas Unidades Prisionais, alm de participar das equipes interdisciplinares e na
promoo de novas parcerias;
XVI - realizar o acompanhamento e evoluo do Programa Individualizado de Ressocializao
PIR do Preso;
XVII - programar e executar as indicaes do PIR no que se refere assistncia jurdica;
XVIII - cumprir a agenda de atendimento conforme indicaes constantes no PIR;
XIX - solicitar documentao jurdica necessria e/ou pertinente demandada na reunio de CTC;
XX - efetuar atendimento aos pr-egressos;
XXI - verificar junto ao Frum local qualquer pendncia referente situao jurdica do preso;
XXII - coordenar o Ncleo Jurdico da Unidade, subsidiando tecnicamente a equipe administrativa;
XXIII - desempenhar funes jurdico/administrativas relacionadas ao Ncleo Jurdico na
elaborao de ofcios, memorandos e relatrios, sempre que o assunto se referir situao jurdica
do preso ou a questes jurdicas da Unidade Prisional;
XXIV - alimentar os Sistemas de Informaes, mantendo-os atualizados, alterando dados e
informaes jurdicas sempre que houver mudanas, como novas condenaes e progresses;
79
XXV - trabalhar em parceria com os servidores administrativos, fomentando o trabalho em equipe

em prol do objetivo comum da assistncia jurdico/administrativa;
XXVI - diligenciar para que situaes jurdicas que impeam o cumprimento de alvars de soltura,
sadas temporrias, sadas dirias, carta de livramento condicional e/ou demais benefcios sejam
resolvidas mediante procedimento adequado baixa do impedimento dado como improcedente.
XXVII - realizar o registro correto e legvel no PGPJ de todo o atendimento prestado ao preso,
lanando integralmente no INFOPEN e Mdulo Jurdico;
XXVIII - atuar como educador para a ressocializao com iniciativa e criatividade para adequao
de processos e programas de trabalho, cujas decises repercutem substancialmente no
desenvolvimento das aes da poltica de atendimento e na vida institucional dos prprios
usurios, frente perspectiva da reinsero social.
XXIX - elaborar o calendrio de sadas temporrias quando do deferimento da autorizao, fazendo
o devido lanamento no Mdulo Jurdico;
XXX - prestar orientaes ao custodiado no momento do cumprimento de alvars de soltura; e
XXXI - zelar pela conservao e instruo do Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ.
Pargrafo nico. As tarefas atribudas ao vulgo Ncleo ou Setor Penal, assim denominado por
fora da habitualidade, mas, em detrimento do rigor tcnico, passaro a integrar o rol de
responsabilidades e competncias de setor nico, qual seja o Ncleo Jurdico deste artigo.
Art. 155. Ao Assistente Executivo de Defesa Social / Auxiliar Administrativo cumpre desempenhar
as atividades administrativas afetas ao papel institucional do Ncleo Jurdico.
Subseo II - DO NCLEO DE SADE E ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL
Art. 156. Ao Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial, conforme diretrizes da Diretoria de
Atendimento ao Preso, cumpre assegurar a assistncia sade do preso, a ser prestada por
equipe multidisciplinar constituda por:
I Servio Social, ao qual cabe:
a) exercer a funo de referncia tcnica do ncleo psicossocial da Unidade Prisional, conforme
portaria interministerial n 1.777/03, fazendo revezamento semestral sempre que possvel;
b) programar e executar, juntamente com a equipe de sade, aes de ateno bsica previstas
nas legislaes vigentes;
c) informar ao Diretor Geral os problemas e as dificuldades enfrentados pelo assistido de acordo
com o Cdigo de tica profissional;
d) promover orientao e possveis encaminhamentos ao assistido na fase final do cumprimento da
pena de modo a facilitar o seu retorno liberdade;
80
e) coordenar a ao relacionada documentao do preso (RG, CPF, Certido de Nascimento,

Certido de Casamento, Carteira de Trabalho e Previdncia Social);
f) coordenar a ao de lanamento do nmero dos documentos do preso no sistema INFOPEN
bem como anexar a sua cpia no PGPS;
g) orientar o preso quanto aos direitos e benefcios da Seguridade Social e realizar os devidos
encaminhamentos;
h) participar das reunies da Comisso Tcnica de Classificao CTC e das reunies de
Conselho Disciplinar - CD, exercendo seu direito ao voto;
i) programar e executar as indicaes do Programa Individualizado de Ressocializao - PIR,
acompanhando a evoluo do preso;
j) realizar atendimentos de classificao, rotina e de demandas espontneas;
l) realizar atendimento ao familiar do preso, quando avaliar a necessidade, providenciando, se for o
caso, os devidos encaminhamentos rede de sade e socioassistencial;
m) acompanhar a visita assistida, quando houver demanda, conforme orientaes do NAF
Ncleo de Assistncia a Famlia;
n) coordenar as aes e procedimentos tcnicos para visita social e ntima;
o) acompanhar e orientar o preso quanto importncia do benefcio de sada temporria no
processo gradativo de resgate do vnculo afetivo e familiar e demais valores, contribuindo, assim,
para a reinsero social;
p) participar de reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de sade
quando convocado; e
q) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme as legislaes
vigentes, as diretrizes do conselho da rea (CRESS e CFESS) e o Cdigo de tica Profissional.
II Mdico-Clnico, ao qual cabe:
a) participar de todos os atos pertinentes ao exerccio da medicina, aplicando mtodos aceitos e
reconhecidos cientificamente, bem como desempenhar tarefas que exijam a aplicao de
conhecimentos especializados de medicina;
b) programar e executar, juntamente com a equipe de segurana, aes de ateno bsica,
conforme determina a portaria interministerial n 1.777/03 e outras, bem como cumprir com o que
estabelece o Plano Operativo Estadual de Ateno Sade da Populao Prisional de Minas
Gerais;
c) atuar como educador para a sade e ressocializao;
d) desenvolver as atribuies mdicas como emisso de diagnstico e outros, aplicando recursos
de medicina preventiva e/ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente
conforme portaria Interministerial n 1777/03, Plano Operativo Estadual de Ateno Sade da
Populao Prisional de Minas Gerais e demais diretrizes;
81
e) realizar, em situaes emergenciais, atendimentos clnicos aos familiares dos presos,

procedendo ao devido e imediato encaminhamento s Unidades do SUS;
f) realizar atendimento em casos urgncia/emergncia aos servidores das Unidades Prisionais,
realizando os devidos encaminhamentos rede de sade;
g) proceder ao registro correto e legvel no PGPS e no INFOPEN de todos os atendimentos
prestados aos pacientes;
h) consolidar os atendimentos mdicos na ficha de evoluo do preso para subsidiar a equipe de
sade, a Comisso Tcnica de Classificao e o Conselho Disciplinar;
i) promover a correta alimentao dos bancos de dados e sistemas de informao de sua
competncia, bem como mant-los atualizados;
j) realizar pedido de exames laboratoriais;
k) participar de reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
sade, quando convocado;
l) prescrever medicaes;
m) desenvolver atribuies mdicas como emisso de diagnstico e outros, aplicando recursos de
medicina preventiva e/ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente;
n) realizar, em parceria com a equipe de sade, campanhas e projetos destinados populao
carcerria; e
o) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme determinao do
CRM-MG.
III Mdico-Psiquiatra, ao qual cabe:
a) realizar, quando necessrio e de forma subsidiria e complementar, as mesmas atribuies do
mdico-clnico;
b) realizar avaliao diagnstica da sade mental;
c) consolidar os atendimentos psiquitricos na ficha de evoluo do preso para subsidiar a equipe
de sade, a Comisso Tcnica de Classificao e o Conselho Disciplinar;
d) atuar como perito na elaborao do Exame Criminolgico, quando solicitado;
e) realizar avaliao diagnstica psiquitrica, exames de sanidade mental, tratamento e profilaxia
das doenas mentais, dos distrbios causados por dependncia toxicolgica e intercorrncias
comportamentais;
f) atuar como avaliador das condies mentais e comportamentais dos indivduos para fins de
elaborao de laudos no que se refere cessao de periculosidade e aes de preveno dos
agravos psicossociais;
g) proceder ao registro correto e legvel no PGPS e no INFOPEN de todos os atendimentos
h) realizar, em situaes emergenciais, atendimentos clnicos e psiquitricos aos familiares dos
presos, procedendo ao devido e imediato encaminhamento s Unidades do SUS; e
82
i) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme determinao do

CRM-MG.
IV Mdico-Oftalmologista, ao qual cabe:
a) realizar, quando solicitado e de forma subsidiria e complementar, as mesmas atribuies do
mdico-clnico;
b) desenvolver as atribuies mdicas como emisso de diagnstico e outros, aplicando recursos
de medicina preventiva e/ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente,
conforme portaria Interministerial n 1777/03, Plano Operativo Estadual de Ateno Sade da
Populao Prisional de Minas Gerais e demais diretrizes;
c) participar de grupos operativos em equipe multiprofissional;
d) consolidar os atendimentos mdicos-oftalmolgicos na ficha de evoluo do preso para subsidiar
a equipe de sade, a Comisso Tcnica de Classificao e o Conselho Disciplinar;
e) proceder ao registro correto e legvel no PGPS e no INFOPEN de todos os atendimentos
f) realizar, em situaes emergenciais, atendimentos clnicos e oftalmolgicos aos familiares dos
presos, procedendo ao devido encaminhamento s Unidades do SUS;
g) realizar pedidos de exames laboratoriais; e
h) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme determinao do
CRM-MG.
V Mdico-Ginecologista, ao qual cabe:
mdico-clnico;
b) desenvolver as atribuies mdicas-ginecolgicas como emisso de diagnstico e outros,
aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica para promover a sade e o bem estar
do paciente, conforme portaria Interministerial n 1777/03, Plano Operativo Estadual de Ateno
Sade da Populao Prisional de Minas Gerais e demais diretrizes;
c) participar de grupos operativos em equipe multiprofissional;
d) realizar pedidos de exames laboratoriais;
e) proceder ao registro correto e legvel no PGPS e no INFOPEN de todos os atendimentos
prestados aos pacientes; e
f) realizar, em situaes emergenciais, atendimentos clnicos e ginecolgicos aos familiares dos
presos, procedendo ao devido encaminhamento s Unidades do SUS;
g) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme determinao do
CRM-MG.
VI Mdico-Infectologista, ao qual cabe:
mdico-clnico;
83
b) consolidar os atendimentos mdicos em infectologia na ficha de evoluo do preso para

subsidiar a equipe de sade, a Comisso Tcnica de Classificao e o Conselho Disciplinar;
d) proceder ao registro correto e legvel no PGPS e no INFOPEN de todos os atendimentos
e) participar de grupos operativos em equipe multiprofissional; e
f) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea conforme determinao do
CRM-MG.
VII Enfermeiro, ao qual cabe:
a) coordenar e supervisionar os profissionais da Unidade de enfermagem;
b) executar atribuies de natureza tcnica conferidas por lei aos profissionais graduados em
enfermagem;
c) acompanhar e orientar a execuo dos procedimentos de transferncia do preso, encaminhando
o PGPS e laudos de exames referentes sade, bem como marcaes de procedimentos externos
para continuidade do tratamento pela Unidade de destino;
d) atuar como educador para a sade e ressocializao;
e) realizar, em casos emergenciais nas dependncias da Unidade Prisional, atendimento ao
familiar do preso e providenciar, de imediato, o devido encaminhamento rede de sade;
f) realizar, em casos urgncia ou emergncia, atendimento aos servidores das Unidades Prisionais,
providenciando, o devido encaminhamento rede de sade;
g) planejar, organizar e coordenar a execuo e avaliao dos servios de assistncia de
enfermagem;
h) planejar, organizar e coordenar a execuo e avaliao dos servios de consultoria, auditoria e
emisso de parecer sobre matria de enfermagem, consulta de enfermagem e prescrio da
assistncia de enfermagem;
i) promover campanhas educativas de preveno e promoo da sade, em conformidade com a
Portaria Interministerial n 1.777/03 e demais diretrizes de ateno bsica;
j) solicitar exames complementares, transcrever e prescrever tratamentos, em conformidade com
os protocolos estabelecidos nos programas de ateno bsica no mbito Federal, Estadual e
Municipal, observados os limites e disposies legais atinentes ao exerccio da profisso;
k) programar e executar juntamente com as equipes de sade, psicossocial e segurana, aes de
ateno bsica conforme determinado pela portaria interministerial n 1.777/03, Plano Operativo
Estadual de Ateno Sade da Populao Prisional de Minas Gerais;
l) realizar atendimentos de acompanhamento ao pr-egresso, em conformidade com a Portaria
Interministerial n 1.777/03 e demais diretrizes;
m) participar das reunies da Comisso Tcnica de Classificao;
n) executar os atendimentos indicados pelo PIR, avaliando a evoluo do preso;
84
o) proceder ao registro correto no PGPS e demais sistemas de informao de todos os

atendimentos prestados ao preso;
p) participar em reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
q) manter registro sistemtico das atividades desenvolvidas;
r) auxiliar no controle de estoque dos medicamentos, materiais de sade e mapas de consumo,
executando, na ausncia de Farmacutico responsvel, de forma integral, a ao;
s) encaminhar as prescries mdicas ao responsvel para anlise e atendimento do pedido
trimestral de medicamentos;
t) auxiliar no controle dos pedidos de material e medicamentos ao almoxarifado;
u) exercer atribuies correlatas que lhe forem determinadas, incluindo elaborao de relatrios,
planilhas eletrnicas e a digitao de matria relacionada sua rea de atuao;
v) promover a articulao constante com a rede externa de sade, conforme diretrizes vigentes,
realizando os encaminhamentos necessrios;
w) participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento do setor
de sade;
x) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea, conforme determinao do
COREN;
y) realizar procedimentos de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimento de bases
cientficas e capacidade de tomada de decises imediatas; e
z) prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera nas Unidades tipicamente
femininas ou mistas.
VIII - Auxiliar ou Tcnico de Enfermagem, ao qual cabe:
a) executar, juntamente com as equipes de sade, psicossocial e segurana, aes de ateno
bsica conforme determinado pela portaria interministerial n 1.777/03, Plano Operativo Estadual
de Ateno Sade da Populao Prisional de Minas Gerais e demais diretrizes;
b) realizar procedimentos e atividades da rea de sade segundo prescries e sob superviso do
enfermeiro;
c) executar procedimentos de admisso do preso na Unidade Prisional, priorizando os acometidos
por doenas em geral e realizando os devidos encaminhamentos aos profissionais responsveis
em dar andamento no cuidado;
d) executar procedimentos de transferncia do preso, encaminhando o PGPS e laudos de exames
referentes sade, bem como marcaes de procedimentos externos para continuidade do
tratamento na Unidade de destino;
e) participar das reunies da Comisso Tcnica de Classificao na ausncia do enfermeiro;
f) executar as indicaes do PIR, avaliando a evoluo do preso de acordo com suas atribuies
tcnicas;
85
g) registrar os atendimentos realizados ao preso no PGPS, no INFOPEN e demais sistemas de

informao;
h) preparar e administrar os medicamentos conforme prescrio mdica;
i) participar em reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
j) promover a higiene e conforto dos pacientes;
k) fazer encaminhamentos e pedidos de materiais para exames;
l) relatar as intercorrncias, aferio de sinais vitais, diurese, drenagens e evoluo dos pacientes
em livro prprio de relatrios;
m) executar procedimentos de alta, cuidados post mortem e transferncia;
n) ministrar alimentao e promover mudanas de decbito sempre que prescrito e/ou necessrio;
o) executar aes assistenciais de enfermagem prprias da rea de atuao do Auxiliar/Tcnico
em Enfermagem;
p) obedecer s normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas funes;
q) participar da assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos presos;
preparar os presos para consultas e exames, orientando-os sobre a realizao dos mesmos;
r) orientar e auxiliar os presos, prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao
de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade;
s) preparar e administrar medicaes via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular,
endovenosa e retal, segundo prescrio mdica;
t) efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da
instituio, o material necessrio prestao da assistncia sade do preso;
u) manter o ambiente organizado, executando atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao do
material e equipamento, bem como sua conservao, preparo, armazenamento e distribuio,
comunicando ao superior eventuais problemas;
v) propor aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que estejam avariados ou
desgastados;
w) realizar controle e registro das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a
realizao de relatrios e controle estatstico;
x) cumprir as medidas de preveno e controle de infeco hospitalar;
y) realizar campanhas e projetos na Unidade Prisional, em parceria com a equipe de sade e sob
superviso;
z) solicitar escoltas externas de presos apresentando justificativa da demanda da enfermagem;
aa) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea, conforme determinao do
COREN; e
ab) promover a correta alimentao e manter atualizados os bancos de dados e sistemas de
informao de sua competncia.
86
IX - Dentista, ao qual cabe:

a) participar de todos os atos pertinentes ao exerccio da odontologia, aplicando mtodos aceitos e
reconhecidos cientificamente;
b) desempenhar tarefas que exijam a aplicao de conhecimentos especializados em odontologia;
c) programar e executar, juntamente com as equipes de sade, psicossocial e segurana, aes de
ateno bsica conforme determina a portaria interministerial n 1.777/03, o Plano Operativo
Estadual de Ateno Sade da Populao Prisional de Minas Gerais e demais diretrizes;
d) atuar como educador, coordenando e participando de aes de preveno e promoo da
sade;
e) contribuir para a elaborao de programas de higiene bucal, conforme previsto no pacto pela
sade nacional;
f) atuar como educador para a ressocializao;
g) cuidar dos aspectos preventivos e curativos da sade bucal, conforme determina portaria
Interministerial n 1.777/03 e o Plano Operativo Estadual de Ateno Sade da Populao
Prisional de Minas Gerais;
h) realizar exame clnico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico, possibilitando o
planejamento e a programao em sade bucal, bem como a realizao de outros tratamentos
especficos, como:
1. primeira consulta odontolgica e exodontias em geral;
2. profilaxia e orientao sobre autoexame;
3. aplicao teraputica de flor e controle de placa;
4. escoriao, raspagem;
5. alisamento, polimento e curetagem supra gengival;
6. selamento, capeamento e pulpotomia; e
7. restaurao, remoo e pequenos procedimentos de urgncia.
i) encaminhar presos que apresentarem problemas mais complexos a outros nveis de
especialidades;
j) definir prioridade de atendimento conforme classificao de risco e demanda;
k) realizar superviso tcnica dos Tcnicos e Auxiliares em Odontologia, contribuindo para o
processo continuado de atualizao e capacitao dos referidos profissionais;
l) participar das reunies da CTC;
m) realizar pedido de exames e emitir diagnsticos pertinentes rea de atuao;
n) participar de reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
o) prescrever medicamentos em conformidade com as diretrizes do Conselho de Odontologia;
p) proceder ao registro correto no PGPS e no Sistema de Informao de todos os atendimentos
prestados aos presos;
87
q) consolidar os atendimentos odontolgicos na ficha de evoluo do preso para subsidiar as

equipes de sade, a Comisso Tcnica de Classificao e o Conselho Disciplinar;
r) coordenar e participar de aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal
junto Unidade Prisional; e
s) executar demais procedimentos de competncia tcnica da rea, conforme determinao do
CRO-MG.
X Auxiliar de Consultrio Odontolgico, ao qual cabe:
a) realizar procedimentos e atividades de apoio, auxiliando os Dentistas nas aes preventivas e de
promoo da sade bucal;
b) fazer a tomada e revelao de radiografias intrabucais;
c) preparar e organizar o instrumental e os materiais necessrios para o trabalho;
d) auxiliar o Dentista durante a realizao de procedimentos clnicos;
e) cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos;
f) acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade no tocante sade
bucal;
g) elaborar relatrios e planilhas eletrnicas e digitar matrias relacionadas sua rea de atuao;
e
h) atuar como educador para a ressocializao e exercer demais atribuies prprias da rea de
atuao em conformidade com as determinaes do CRO-MG.
XI Farmacutico, ao qual cabe:
a) auxiliar na assistncia farmacutica dentro do ncleo de sade, por meio da execuo de aes
de promoo e melhoria da assistncia sade do privado de liberdade;
b) realizar o controle de estoque, armazenamento e dispensao dos medicamentos e dos
materiais da rea de sade;
c) efetuar a elaborao do pedido trimestral Farmcia Central para abastecimento da Unidade
Prisional, fazendo os devidos clculos tomando por base o consumo e a quantidade existente em
estoque;
d) orientar e acompanhar o correto preenchimento dos mapas de consumo de medicamentos,
materiais hospitalares e materiais odontolgicos que devem ser encaminhados, eletrnica e
trimestralmente, Farmcia Central;
e) analisar as prescries dos medicamentos sujeitos a controle especial das Unidades Prisionais
inseridas na Regio Integrada de Segurana Pblica (RISP) e encaminhar o resultado para a
Central de Abastecimento Farmacutico - CAF;
f) consultar a disponibilidade de itens nas padronizaes de medicamentos e materiais hospitalares
e odontolgicos atualizados que so colocadas na intranet a cada trimestre (janeiro, abril, julho e
outubro) para elaborao dos pedidos trimestrais das Unidades Prisionais;
88
g) repassar a demanda dos materiais da rea de sade para o almoxarife efetuar o pedido no
SIAD;
h) realizar possveis e cabveis intervenes quanto observao de divergncias dos pedidos dos
itens da rea da sade realizados via SIAD;
i) intermediar contato com o municpio e/ou outros rgos que possam disponibilizar trocas ou
doaes de medicamentos;
j) auxiliar na conferncia dos materiais requisitados e orientar quanto ao devido armazenamento;
k) informar ao almoxarife acerca da regularidade dos itens recebidos, o qual efetuar o
procedimento de aceite no SIAD;
l) verificar, acompanhar, distribuir e controlar medicamentos, responsabilizando-se tecnicamente
junto aos rgos competentes;
m) realizar, por meio de frmulas pr-estabelecidas e com uso de tcnicas e aparelhos
especializados, trabalhos ligados composio e fornecimento de medicamentos e outras
substncias anlogas, em conformidade com as prescries mdicas, veterinrias e odontolgicas;
n) promover a fiel anlise das prescries mdicas;
o) responsabilizar-se pela qualidade, eficcia e segurana do produto dispensado e consumido;
p) realizar atribuies de natureza tcnica conferidas por lei ao profissional com graduao em
farmcia;
q) atuar como educador, coordenando e participando de aes de preveno e promoo da
sade;
r) exercer atribuies correlatas que lhe forem determinadas, incluindo elaborao de relatrios e
planilhas eletrnicas e a digitao de matrias relacionadas sua rea de atuao; e
s) obedecer aos preceitos ticos da profisso estabelecidos pelo Conselho Regional de Farmcia
CRF.
XII Psiclogo, ao qual cabe:
a) exercer a funo de referncia tcnica em psicologia do ncleo de sade da Unidade Prisional,
conforme portaria interministerial n 1.777/03, fazendo revezamento semestral sempre que
possvel;
b) programar e executar, juntamente com os demais profissionais que compem a equipe de sade
e segurana, as aes de ateno bsica conforme determina a portaria interministerial n
1.777/03, Plano Operativo Estadual de Ateno Sade da Populao Prisional de Minas Gerais e
demais diretrizes;
c) atuar, tambm como educador, nas aes de sade, ressocializao e nas demais que forem de
sua competncia;
d) realizar atendimentos de acompanhamento ao pr-egresso, em conformidade com a Portaria
Interministerial n 1.777/03 e demais diretrizes;
89
e) participar das reunies da CTC de acordo com as diretrizes das resolues vigentes dos
Conselhos Federal - CFP e Regional de Psicologia CRP;
f) programar e executar as indicaes do PIR, acompanhando a evoluo do preso;
g) aplicar testes psicolgicos e elaborar laudos periciais nas Unidades Prisionais autorizadas pela
SEDS;
h) contribuir em aes integradas na rea de sade, fazendo sempre que possvel articulao com
a rede de ateno sade mental do municpio, promovendo aes de preveno e
acompanhamento do tratamento dos distrbios psquicos, de modo a favorecer um amplo
desenvolvimento psicossocial;
i) realizar, em casos emergenciais nas dependncias da Unidade Prisional, atendimento ao familiar
do preso, providenciando, se for o caso, os devidos encaminhamentos rede de sade;
J) proceder ao registro correto e legvel, nos devidos pronturios e demais sistemas de informao,
de todos os atendimentos prestados aos presos, cuidando para que as snteses elaboradas
estejam devidamente datadas, carimbadas e assinadas;
k) planejar, organizar e realizar atendimentos em Grupo sempre que se fizerem necessrios;
l) participar em reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
m) analisar e descrever os processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem,
personalidade e outros aspectos do comportamento humano, de acordo com as diretrizes das
resolues vigentes do CFP e CRP;
n) elaborar e aplicar tcnicas de exames psicolgicos utilizando seu conhecimento e prticas
metodolgicas
especficas
para
conhecimento
das
condies
do
desenvolvimento
da
personalidade, dos processos intrapsquicos e das relaes interpessoais, conforme as diretrizes

das resolues vigentes do CFP e CRP, efetuando ou encaminhando para atendimento apropriado;
o) realizar atribuies de natureza tcnica atribudas por lei aos profissionais graduados em
psicologia;
p) exercer atribuies correlatas que lhe forem solicitadas, incluindo elaborao de relatrios e
planilhas eletrnicas e digitao de matria relacionada sua rea de atuao;
q) realizar, em parceria com a equipe de sade, campanhas e projetos destinados populao
carcerria;
r) promover a correta alimentao e manter atualizados os bancos de dados e sistemas de
informao de sua competncia;
s) realizar atendimento individual de acompanhamento a toda pessoa reclusa no Sistema Prisional,
considerando a condicionalidade da Unidade Prisional;
t) realizar, quando necessrio, atendimento a familiares do preso para subsidiar o profissional em
tomada de deciso sobre as demandas relacionadas ao custodiado; e
u) quando orientado pelo NAF, acompanhar a visita assistida.
90
v) - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
dispositivos legais ou determinaes da SUAPI.
XIII - Terapeuta Ocupacional, ao qual cabe:

a) realizar atendimentos individuais para classificao em CTC, acompanhamento e evoluo do
PIR, registrando as informaes na ficha de evoluo do PGPS e demais sistemas de informao;
b) proceder ao registro correto e legvel de todo o atendimento prestado ao paciente nos
formulrios do PGPS, no INFOPEN e demais sistemas de informao;
c) realizar atendimentos em grupo;
d) realizar, quando favorea o tratamento, atendimentos aos familiares dos presos;
e) participar de reunies de CTC;
f) participar em reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
g) realizar tratamentos e assistncia psicolgica em terapia de reabilitao funcional, fsica, mental
e social, conduzindo um processo de construo da cultura no espao organizacional do indivduo;
h) atuar, tambm como educador, nas aes de sade, ressocializao e nas demais que forem de
sua competncia;
i) exercer atribuies de natureza tcnica conferidas por lei aos profissionais graduados em Terapia
ocupacional;
j) obedecer aos preceitos ticos da profisso estabelecidos pelo Conselho Regional de Fisioterapia
e Terapia Ocupacional - CREFITO; e
k) exercer atribuies correlatas que lhe forem determinadas, incluindo elaborao de relatrio e
planilhas eletrnicas e a digitao de matrias relacionadas sua rea de atuao.
XIV - Fisioterapeuta, ao qual cabe:
a) realizar atendimentos individuais para classificao em CTC, acompanhamento e evoluo do
PIR, registrando as informaes na ficha de evoluo do PGPS e demais sistemas de informao;
b) proceder ao registro correto e legvel de todo atendimento prestado ao paciente nos formulrios
do PGPS, no INFOPEN e demais sistema de informao;
c) realizar atendimentos em grupo;
d) realizar, quando favorea o tratamento, atendimentos aos familiares dos presos;
e) participar de reunies de CTC;
f) participar em reunies de trabalho externo, capacitaes internas e externas e mutires de
g) realizar tratamentos e terapias de reabilitao funcional;
h) atuar, tambm como educador, nas aes de sade, ressocializao e nas demais que forem de
sua competncia;
91
i) exercer atribuies de natureza tcnica conferidas por lei aos profissionais graduados em Terapia
ocupacional;
j) obedecer aos preceitos ticos da profisso estabelecidos pelo Conselho Regional de Fisioterapia
e Terapia Ocupacional - CREFITO; e
k) exercer atribuies correlatas que lhe forem determinadas, incluindo elaborao de relatrio e
planilhas eletrnicas e a digitao de matrias relacionadas sua rea de atuao.
XV - Assistente Executivo de Defesa Social / Auxiliar Administrativo, ao qual cumpre desempenhar
as atividades administrativas afetas ao papel institucional do Ncleo de Sade e Atendimento
Psicossocial.
1 As atividades do Ncleo de Atendimento Sade e Psicossocial, no que tange rea
especfica da sade, sero coordenadas pelo Enfermeiro.
2 As atividades do Ncleo de Atendimento Sade e Psicossocial, no que tange rea
psicossocial, sero coordenadas pelo Assistente Social e/ou Psiclogo em carter de revezamento
semestral e em conformidade com deciso da maioria tcnica.
3 de responsabilidade do Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial, em consonncia com
as diretrizes estabelecidas pela DSP, coordenar as polticas sobre drogas no mbito da Unidade
Prisional.
Subseo III - DO NCLEO DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO - NEP
Art. 157. O Ncleo de Ensino e Profissionalizao da Unidade Prisional, subordinado ao Diretor de
Atendimento ao Preso, responsvel por garantir o acesso dos presos s atividades educacionais
em geral, bem como em cursos de capacitao e profissionalizao, sendo constitudo pelos
seguintes profissionais:
I Pedagogo, ao qual, na condio de Coordenador, cabe:
a) conhecer e fazer cumprir o convnio entre a SEDS e a Secretaria de Educao de Minas Gerais
SEE/MG e demais parceiros do ensino superior e profissionalizante;
b) promover a interface entre a SEDS e a SEE/MG, mantendo comunicao eficaz entre escola,
Unidade Prisional e Diretoria de Ensino e Profissionalizao da Superintendncia de Atendimento
ao Preso - SAPE;
c) realizar atendimentos regulares de classificao e rotina;
d) montar o Pronturio Geral Padronizado de Ensino - PGPE, informando a todos que o manipulem
da relevncia dos documentos anexados e das informaes que ali devem ser registradas;
e) executar entrevista de classificao, identificando o interesse do preso em estudar, de modo a
orientar sua introduo nos crculos da educao bsica, superior, formao profissional e/ou
socioculturais e esportivas;
92
f) providenciar, junto ao Ncleo de Assistncia Social da Unidade Prisional, a documentao

necessria e/ou pendente para insero do preso nas atividades educacionais;
g) solicitar, por meio de ofcio, desde que o preso tenha informado qual foi a ltima instituio de
ensino em que estudou, histrico escolar, de modo a dar celeridade ao processo de incluso s
atividades educacionais;
h) mapear o nmero de analfabetos no incio do perodo letivo e realizar aes visando
erradicao do analfabetismo na Unidade Prisional;
i) propiciar condies para que a Unidade Prisional, em parceria com a Diretoria de Educao de
Jovens e Adultos - DEJA/SEE-MG, proceda ao Exame de Certificao dos Anos Iniciais do Sistema
Prisional ECAIPRI, identificando o nvel de conhecimento dos presos, de modo que se possa
proceder ao reposicionamento do grau de escolaridade, mediante certificao, at o 5 ano (anos
iniciais);
j) divulgar, orientar e incentivar a participao nos Exames de Certificao (ENEM, ENCCEJA e
outros);
k) manter atualizado controle de presos que fizeram cursos profissionalizantes, a fim de
encaminh-los, desde que autorizado pela CTC, para as atividades laborais disponveis ou outras
no mbito educacional, em conformidade com os Programas Individualizados de Ressocializao;
l) lanar integralmente as informaes do preso no MDULO EDUCACIONAL;
m) participar das reunies da Comisso Tcnica de Classificao CTC;
n) participar do Conselho Disciplinar, quando convocado;
o) orientar toda a equipe da escola sobre as normas de funcionamento da Unidade Prisional, bem
como orientar quanto postura de professores e alunos em sala de aula;
p) informar ao preso regularmente frequente escola quanto sua prioridade frente s vagas
disponveis para o trabalho e que, a cada doze horas de estudo, ter um dia de remio na pena;
q) solicitar, junto s instituies de ensino em que o preso esteja matriculado, atestado de dias
estudados para fins de remio de pena;
r) Encaminhar, quando solicitado, o atestado de dias estudados e/ou Certificado de Concluso de
Cursos de Educao Profissional de Formao Inicial e Continuada ou Qualificao Profissional
e/ou Certido de Concluso do Ensino Fundamental ou Mdio, obtidos por participao em
Exames de Certificao;
s) informar, por meio de memorando Direo da Unidade e Diretoria de Ensino e
Profissionalizao da SAPE, ocorrncias que possam comprometer a rotina da escola e/ou do
Ncleo de Ensino e Profissionalizao, confirmando, pessoalmente ou por telefone, o recebimento
do documento;
t) avaliar a evoluo educacional e profissional do preso em processo de reinsero social,
acompanhando sua frequncia e desempenho nas atividades de ensino e profissionalizao;
93
u) coordenar e supervisionar, em conjunto com a direo da escola, aes pedaggicas, criando e

desenvolvendo projetos junto ao corpo docente e demais servidores da Unidade Prisional;
v) promover aes de integrao social por meio do lazer, esporte e cultura, envolvendo os demais
servidores
da
Unidade
na
criao
desenvolvimento
de
projetos
pedaggicos
profissionalizantes;
w) fomentar, consoante diretrizes da Diretoria de Ensino e Profissionalizao DEP, cursos
profissionalizantes, elaborando propostas que possibilitem a certificao pela qualificao
profissional do preso, buscando, em interface com o Ncleo de Trabalho e Produo da Unidade
Prisional, a conciliao das aes a serem desenvolvidas;
x) trabalhar como mediador das aes entre o Ncleo de Ensino e Profissionalizao e a Unidade
Prisional, dialogando com todo o corpo diretivo;
y) incentivar o pr-egresso para que d continuidade aos estudos e profissionalizao com vistas
sua reinsero social e sucesso pessoal;
z) promover a correta alimentao dos bancos de dados e sistemas de informao de sua
competncia, mantendo-os atualizados; e
aa) executar demais procedimentos inerentes sua rea de atuao e em conformidade com as
determinaes da LEP e da Secretaria de Educao.
II - Assistente Executivo de Defesa Social / Auxiliar Administrativo, ao qual cumpre desempenhar
as
atividades
administrativas
afetas
ao
papel
institucional
do
Ncleo
de
Ensino
Profissionalizao.
1 A Direo da Unidade Prisional, na falta do pedagogo, em carter excepcional e estritamente
provisrio, poder designar servidor qualificado com formao preferencialmente em Pedagogia ou
reas afins (Cincias Humanas e cursos tcnicos em rea de Educao) para exercer a funo de
Coordenador do NEP at retorno ou chegada de profissional com legitimidade para tal.
2 A equipe da escola subordinada Secretaria de Estado de Educao ou Secretaria
Municipal de Educao, embora tenha interlocuo com o Ncleo de Ensino e Profissionalizao,
no faz parte de sua composio, entretanto, devero sempre trabalhar em conjunto.
Subseo IV - DO NCLEO DE TRABALHO E PRODUO
Art. 158. O Ncleo de Trabalho e Produo responsvel pelo controle das ferramentas e
materiais utilizados nas oficinas criadas e administradas pela Unidade Prisional, competindo-lhe
gerenciar a produo de recursos, bem como desenvolver a melhor forma possvel de estimular e
coordenar as atividades laborais dos presos.
Art. 159. Os Ncleos de Trabalho e Produo - NTP das Unidades Prisionais tm como objetivos:
I - a ampliao e a humanizao do Sistema Prisional;
94
II - promover a incluso como forma de justia social, utilizando o trabalho como ponte que
possibilite o retorno gradativo do indivduo sociedade, de modo a garantir o exerccio da
cidadania; e
III - promover o distanciamento dos fatores favorecedores da reincidncia criminal por meio do
trabalho, buscando a promoo de direitos e criando melhores condies de empregabilidade de
seu pblico.
Art. 160. O Ncleo de Trabalho e Produo, responsvel por assegurar o acesso dos presos s
atividades laborativas, constitudo pelos seguintes servidores:
I Gerente de Trabalho e Produo; e
II Assistente Executivo de Defesa Social / Auxiliar Administrativo.
DO GERENTE DE TRABALHO E PRODUO
Art. 161. Ao Gerente de Trabalho e Produo cumpre:
a) integrar a Comisso Tcnica de Classificao - CTC e exercer todas as atividades relativas
classificao e efetivo cumprimento do PIR no que tange s atividades laborais;
b) proceder, mediante indicao e orientao da CTC, o encaminhamento dos presos s atividades
de trabalho e produo;
c) fazer interlocuo com o Ncleo de Ensino e Profissionalizao de modo a compatibilizar os
horrios de trabalho e estudo dos presos;
d) realizar atendimento rotineiro por meio da observao diria da evoluo do preso e elaborar
relatrios para fins de concesso de benefcio;
e) assegurar, em consonncia com diretrizes da Direo da Unidade e demais setores da mesma,
a execuo do proposto no PIR;
f) analisar e fiscalizar o desenvolvimento de todas as atividades laborais implementadas e propor
aes de capacitao e profissionalizao permeando as relaes humanas e de trabalho;
g) manter relao de presos com indicao para trabalho atualizada e em conformidade com os
pareceres da Comisso Tcnica de Classificao;
h) controlar diariamente a frequncia dos presos s atividades laborais e efetuar o lanamento da
jornada trabalho por eles cumprida no Sistema de Informaes, conforme determinao da
Diretoria de Trabalho e Produo - DTP da SAPE;
I) gerar relatrio no Sistema INFOPEN/Mdulo Trabalho, a cada 30 (trinta) dias trabalhados, no
qual constem dias e horas trabalhados e anexar ao pronturio jurdico e ao Pronturio de Trabalho
do Preso;
j) administrar todas as aes relacionadas folha de pagamento;
k) zelar pela organizao e atualizao do pronturio de trabalho do preso, lanando-o, em sua
integralidade, no INFOPEN/Mdulo trabalho;
95
l) proporcionar, em conjunto com a CTC, oportunidades de trabalho para os presos de acordo com
os seus perfis e habilidades;
m) gerenciar a produtividade, estocagem de produtos e demais bens pertencentes rea de
trabalho e produo da Unidade Prisional;
n) controlar a receita da venda de produtos agropecurios, industrializados e decorrentes de
reciclagens e de prestao de servios de oficinas do Estado, bem como informar tais receitas
mensalmente DTP/SAPE, zelando, ainda, pelo seu devido lanamento no INFOPEN/Mdulo
trabalho;
o) providenciar o depsito da receita proveniente dos produtos e servios por meio de Documento
de Arrecadao Estadual - DAE a ser gerado via INFOPEN/Mdulo trabalho;
p) pesquisar o mercado local com objetivo de propor aes de melhorias voltadas para as relaes
de trabalho do preso, bem como estudar a viabilidade de construo de galpes e/ou oficina de
trabalho;
q) administrar as parcerias vigentes, assim como todas as relaes de trabalho e produo de
acordo com as normas estabelecidas pela DTP/SAPE;
r) buscar potenciais parceiros de trabalho e de produo conforme orientao e normas
estabelecidas pela DTP/SAPE;
s) informar previamente ao parceiro a agenda de atendimento e acompanhamento do preso na
Unidade Prisional;
t) orientar e acompanhar o parceiro em todas as aes referentes remunerao do preso;
u) orientar e acompanhar o parceiro na distribuio, manuteno e utilizao do material de
equipamento de proteo individual - EPI, conforme estabelecido no Termo de Compromisso - TC;
v) orientar e cobrar o parceiro que propicia trabalho externo no que se refere alimentao e
transporte do preso;
w) orientar e acompanhar todas as relaes de trabalho interna e externa nas questes relativas
higiene do local de trabalho;
x) orientar e cobrar dos parceiros os valores apurados para a remunerao do preso;
y) administrar a gesto patrimonial referente a todas as relaes de trabalho e produo, bem
como zelar pelo perfeito funcionamento e manuteno das oficinas e equipamentos;
z) manter atualizados os bancos de dados e sistemas de informao de sua competncia; e
aa) executar demais procedimentos inerentes sua rea de atuao e em conformidade com as
determinaes da LEP e da Secretaria de Educao.
Art. 162. O Gerente de Produo dever ser credenciado junto Diretoria de Trabalho e Produo
- DTP conforme parmetros previstos em formulrio de credenciamento, disponibilizado na intranet,
para acesso ao Sistema INFOPEN e Mdulo Trabalho e Produo.
96
1 Somente aps o credenciamento ser fornecido o usurio e senha para acesso ao Sistema
INFOPEN/Mdulo Trabalho e Produo.
2 Os demais servidores que compem a equipe do NTP devero ser cadastrados, mediante aval
do Gerente de Produo, para que tambm tenham acesso ao sistema INFOPEN.
Art. 163. A eventual troca do Gerente de Produo dever ser informada DTP pelo Diretor de
Atendimento ao Preso, mediante formulrio de descredenciamento contendo a devida justificativa.
Pargrafo nico. O Gerente de Trabalho e Produo dever ter conhecimentos tcnicos que o
habilitem operacionalizao de oficinas e captao de parcerias que permitam a
comercializao da produo, bem como abertura de novas oportunidades de trabalho visando ao
aperfeioamento profissional do preso e consequentemente sua efetiva reintegrao social.
Art. 164. Ao Assistente Executivo de Defesa Social / Auxiliar Administrativo cumpre desempenhar
as atividades administrativas afetas ao papel institucional do Ncleo de Trabalho e Produo.
DA GESTO DO TRABALHO E PRODUO

Art. 165. Atendendo imperativos da Lei de Execuo Penal LEP e da prpria Constituio
Federal, ser assegurado o direito de acesso ao trabalho e profissionalizao na medida em que a
estrutura prisional possibilitar, respeitadas a capacidade e aptido peculiares a cada preso.
Pargrafo nico. Se por um lado o trabalho constitui direito universal, lado outro se traduz em
obrigao de todo cidado e como tal h de ser apresentado ao preso que, por sua vez, dever se
imbuir cada vez mais do trabalho enquanto dever social e como condio vital para sua
recuperao e posterior reintegrao sociedade.
Art. 166. Se o preso no possuir a documentao necessria ao seu encaminhamento ao trabalho,

o Servio Social da Unidade Prisional dever ser informado para que possa empreender as
providncias cabveis.
Art. 167. O Ncleo de Trabalho e Produo - NTP dever manter um banco de dados atualizado
constando vagas disponveis e listagem de presos indicados ao trabalho pela CTC.
Art. 168. Quando o preso recusar vaga de trabalho, o Gerente do NTP dever analisar os possveis
motivos da recusa, buscando demostrar quele a importncia da atividade laborativa, sobretudo no
contexto em que se encontra.
1 Persistindo o desinteresse pelo trabalho, o preso assinar Termo de Recusa a ser
encaminhado Direo da Unidade Prisional para conhecimento e providncias junto ao Conselho
Disciplinar - CD.
97
2 O Termo de Recusa ser redigido com base em escopo/formulrio disponvel na Intranet da

SEDS.
Art. 169. O preso que aceitar proposta de trabalho interno em prol da Unidade Prisional assinar
Termo de Aceite, redigido com base em escopo/formulrio disponvel na intranet da SEDS.
Pargrafo nico. Assinado o Termo de Aceite, o preso ser vinculado relao de trabalho
previamente cadastrada no Sistema INFOPEN.
Art. 170. As relaes de trabalho sero cadastradas pela Diretoria de Trabalho e Produo - DTP
da Superintendncia de Atendimento ao Preso - SAPE em conformidade com as parcerias
firmadas.
Pargrafo nico. Em surgindo nova relao de trabalho, a Unidade Prisional dever solicitar
DTP, via memorando, a incluso no Sistema.
Art. 171. As relaes de trabalho sero classificadas em:

I relao de trabalho em prol da Unidade Prisional visando sua conservao, limpeza e
manuteno;
II relao de parceria firmada com entidades pblicas, privadas e do terceiro setor por meio de
instrumento jurdico, visando proporcionar vagas de trabalho aos presos, proporcionando a sua
capacitao profissional e contribuindo com o processo de ressocializao.
Art. 172. A oportunidade de trabalho dar-se- por carta de emprego quando o Juiz da Vara de
Execuo Criminal VEC, mediante recebimento de proposta formal e nominal de empregador,
autorizar trabalho externo ao preso.
Pargrafo nico. Na incidncia da situao prevista no caput deste artigo, a Unidade Prisional
ficar isenta de responsabilidades no que se refere guarda do preso e fiscalizao do seu
trabalho.
Art. 173. O preso poder desenvolver o trabalho como autnomo mediante atividade que no
necessite de parcerias, todavia tal atividade, via de regra artesanal, deve ter relevncia econmica
e/ou carter profissionalizante.
1 O trabalho autnomo/artesanal ser desenvolvido, preferencialmente, em oficinas ou em
espaos que possibilitem melhor controle das horas trabalhadas pelos presos.
2 O controle das atividades artesanais e/ou autnomas desenvolvidas dentro das celas ficar a
cargo do Ncleo de Trabalho e Produo, que far a aferio da produtividade, respeitado o grau
de complexidade de cada produo, visando apurao da quantidade de horas trabalhadas.
98
3 O Ncleo de Trabalho e Produo encaminhar ao Diretor de Segurana da Unidade Prisional

relao dos presos autorizados a realizar trabalhos de artesanato, para fins de controle de entrada
dos insumos necessrios a cada atividade artesanal.
4 A aquisio de insumos necessrios ou a comercializao de produtos artesanais, bem como
a renda desta decorrente, no constituem responsabilidade gerencial do Estado.
5 O controle de entrada e sada dos insumos ou produtos artesanais ocorrer no Setor de
Censura da Unidade Prisional, o qual reportar semanalmente ao Gerente do NTP as informaes
relativas aos procedimentos realizados.
6 No ser permitido ao preso manter na cela a produo oriunda de atividades de artesanato,
cabendo ao Setor de Censura o armazenamento de tal material.
7 O Setor de Censura encaminhar ao NTP, semanalmente, listagem dos produtos
armazenados por preso.
8 A retirada da produo referente ao artesanato ser autorizada mediante assinatura em recibo,
do qual se dever encaminhar cpia ao Ncleo de Trabalho e Produo.
Art. 174. Os Termos de Parcerias de trabalho sero celebrados com fulcro em resoluo especifica
da SEDS, a qual dispe sobre o credenciamento de instituies interessadas na contratao de
presos custodiados pela Subsecretaria de Administrao Prisional de Minas Gerais.
1 Firmada a parceria e formalizada a vinculao do preso relao de trabalho, o NTP
encaminhar ao Diretor de Segurana da Unidade Prisional todas as informaes relativas ao ato,
com descrio do local da atividade laboral, bem como do dia e horrio, possibilitando tempo hbil
para planejamento operacional necessrio movimentao dos custodiados contratados pela
instituio parceira.
2 O NTP, semanalmente, encaminhar ao Diretor de Segurana da Unidade Prisional listagem
dos presos a serem movimentados para os locais de trabalho.
Art. 175. Os presos que trabalham devero usar crachs de identificao a ser confeccionados
pela Unidade Prisional e a ser utilizados durante as atividades e movimentaes de ida e volta aos
locais de trabalho.
Art. 176. No intento de se evitar transtornos, as ocorrncias que possam repercutir nas atividades
laborais a exemplo de faltas disciplinares, mudana de cela, transferncia para outras Unidades
Prisionais ou desligamento do Sistema Prisional - devero ser prontamente comunicadas ao NTP
com vistas tomada de providncias necessrias e adequao de documentao e controle
interno.
99
Art. 177. A jornada de trabalho do preso no poder ser superior a 08 (oito) horas dirias e dever
ser respeitado o descanso semanal, preferencialmente, aos domingos.
Art. 178. As atividades laborais, atendendo ao disposto na Constituio Federal e demais
legislaes de carter nacional e internacional com abrangncia universal, sequer podero se
assemelhar a trabalho escravo, no podendo, em hiptese alguma, ocorrer em condies cruis e
degradantes.
Pargrafo nico. A imposio do trabalho ao preso, longe de configurar tratamento cruel ou
degradante, deve ser entendida como dever social e condio de dignidade humana e ter
finalidade educativa e produtiva.
Art. 179. O trabalho do preso, conforme art. 28, 2 da LEP, no est sujeito, necessariamente, ao
regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
Pargrafo nico. A remunerao do trabalho do preso depender da forma de parceria firmada,
podendo ocorrer por produo ou pagamento fixo conforme acordado em Termo de Compromisso
TC.
Art. 180. Quando a remunerao do trabalho do preso se der por produo caber ao parceiro
definir, em tabela anexa documentao de formalizao da parceria, o valor de cada item
produzido.
Pargrafo nico. A instituio parceira estipular projeo da produtividade, considerando que o
valor pago ao preso, conforme art. 29 da LEP, no poder ser inferior a do salrio mnimo
vigente, contudo, resguardada esta condio, o parceiro somente pagar pelo que realmente for
produzido.
Art. 181. Quando a remunerao se der mediante pagamento de valor fixo, o parceiro ficar
obrigado a pagar o correspondente a, no mnimo, do salrio mnimo vigente, respeitado o
quantitativo de horas trabalhadas ao longo do ms de referncia.
Art. 182. O preso ter direito remio de 01 (um) dia de pena a cada 3 (trs) dias trabalhados,
considerando que a jornada normal de trabalho no ser inferior a 6 (seis) nem superior a 8 (oito)
horas, com descanso nos domingos e feriados.
Art. 183. O benefcio da remio ser deferido pelo Juiz da Execuo Penal, mediante anlise do
Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena.
100
Art. 184. O Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena o documento que
comprova a quantidade de horas trabalhadas pelo preso na Unidade Prisional em que se encontra
admitido ou em outras por onde tenha passado.
Art. 185. O Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena dever ser emitido
trimestralmente pelo NTP e encaminhado ao Ncleo Jurdico para providncias necessrias.
Art. 186. O Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena poder ser emitido
mensalmente quando solicitado pelo Ncleo Jurdico da Unidade Prisional, Defensoria Pblica, Juiz
da Execuo ou pelo prprio preso.
Art. 187. Quando o Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena for enviado
diretamente ao Juiz e/ou Defensoria Pblica, o NTP dever encaminhar cpia ao Ncleo Jurdico, a
fim de evitar a duplicidade de pedido.
Art. 188. A emisso do Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena, mediante
acesso ao Sistema INFOPEN, somente ser concluda se o preso estiver admitido/matriculado na
Unidade Prisional.
Pargrafo nico. O Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena somente poder
ser assinado pelo Diretor Geral, Diretor Adjunto ou Diretor de Atendimento ao Preso.
Art. 189. Para emisso, ou simples consulta, do Atestado de Dias Trabalhados para Fins de
Remio de Pena, o servidor dever acessar o Sistema e preencher no campo perodo inicial a
data da primeira admisso do preso no Sistema Prisional e, no campo data final preencher a data
de solicitao, devendo, ainda, observar o seguinte:
I - se houve impresso do Atestado de Dias Trabalhados para Fins de Remio de Pena referente
ao mesmo perodo que est sendo solicitado;
II - o Atestado de Dias Trabalhados vlido para Fins de Remio de Pena somente aquele
gerado pelo Sistema INFOPEN/Mdulo Trabalho e Produo da SEDS; e
III constitui crime declarar ou atestar falsamente prestao de servio para fins de instruir pedido
de remio pena.
Art. 190. Os dados referentes produo agropecuria ou industrial, bem como as informaes
relativas atividade de reciclagem e prestao de servios em oficinas da Unidade Prisional
devero ser registrados em planilhas.
Pargrafo nico. As planilhas de que trata o caput deste artigo devero ser encaminhadas
eletronicamente at o 10 dia til de cada ms DTP/SAPE.
101
Art. 191. A venda ou doao de produtos agropecurios, industrializados ou decorrentes da

atividade de reciclagem ou da prestao de servios em oficinas da Unidade Prisional dever ser
lanada no Sistema INFOPEN/Mdulo Trabalho, juntamente com o devido registro de sua
destinao.
1 A receita proveniente da venda dos produtos mencionados no caput dever ser depositada
integralmente mediante Documento de Arrecadao Estadual DAE, gerado via Sistema
INFOPEN/Mdulo Trabalho.
2 Os produtos decorrentes de reciclagem s podero ser doados para organizaes sem fins
lucrativos e os produtos agropecurios podero ser doados a organizaes sem fins lucrativos ou
aos familiares de presos.
3 As instituies e familiares que adquirirem ou receberem, a ttulo de doao, os produtos
discriminados no caput devero ser devidamente cadastrados no Sistema INFOPEN/Mdulo
Trabalho.
Art. 192. A instituio parceira de trabalho dever ressarcir o Estado, mensalmente, pelo uso de
energia eltrica, gua e esgoto nas atividades que desenvolva nas Unidades Prisionais nas quais
utiliza a mo de obra dos presos.
1 A instituio parceira de trabalho, mediante autorizao da Unidade Prisional, instalar e
manter, arcando com os respectivos custos, medidores de energia eltrica, gua e esgoto para
cada espao em que desenvolva atividades com mo de obra de presos.
2 A Unidade Prisional emitir mensalmente o DAE de ressarcimento referente utilizao de
energia eltrica, gua e esgoto pela instituio parceira de trabalho em cada oficina ou espao em
que desenvolva atividades com emprego de mo de obra dos presos.
3 Os valores de taxas e tarifas referentes utilizao de energia eltrica so os estabelecidos
pela Agncia Nacional de Energia Eltrica ANEEL mediante Homologatria.
4 Os valores de taxas e tarifas referentes utilizao de gua e esgoto so os estabelecidos
pela Agncia Reguladora de Servios de Abastecimento de gua e de Esgotamento Sanitrio do
Estado de Minas Gerais - ARSA-MG mediante Resoluo Normativa.
Art. 193. O Ncleo de Trabalho e Produo da Unidade Prisional fiscalizar as atividades de

trabalho, utilizao de equipamentos, ferramentas e insumos de todas as frentes de trabalho e,
para tal, manter controle de retirada e devoluo dos referidos itens.
Art. 194. O Ncleo de Trabalho e Produo fornecer equipamento de proteo individual EPI
para as frentes de trabalho sob sua responsabilidade na Unidade Prisional.
102
Art. 195. s instituies parceiras cumpre o controle dos equipamentos, ferramentas e insumos
utilizados nas frentes de trabalho sob sua responsabilidade, bem como lhes constitui dever reportar
ao NTP quaisquer extravios ou perdas de materiais.
Art. 196. A instituio parceira fornecer os equipamentos de proteo individual EPI necessrios
realizao das atividades sob sua responsabilidade, cumprindo-lhe, ainda, repassar orientaes
relativas higiene e segurana do local de trabalho e outras que se afigurem pertinentes.
Art. 197. O repasse de verba de despesas midas de produo para atendimento s necessidades
inadiveis da Unidade Prisional ser realizado mediante solicitao do Gerente de Trabalho e
Produo, o qual dever estar devidamente credenciado junto DCF.
1 A solicitao da verba de despesa mida ser realizada em formulrio prprio, cujo escopo
pode ser acessado na intranet da SEDS.
2 Quando no houver Gerente de Trabalho e Produo, a Direo da Unidade Prisional indicar
outro servidor para ser credenciado junto DCF.
3 O servidor credenciado dever acompanhar, via SIAFI, a disponibilizao da ordem de
pagamento que ficar acessvel para saque e utilizao por 30 (trinta) dias a contar da data do
depsito.
Art. 198. O Gerente de Trabalho e Produo ou outro servidor credenciado, mediante
preenchimento de formulrio especfico e juntada de toda a documentao exigida, realizar a
prestao de contas junto DCF em, no mximo, 40 (quarenta) dias corridos contados da
disponibilizao da ordem de pagamento referente verba de despesa mida.
Pargrafo nico. Outros formulrios necessrios, bem como a relao de toda documentao
exigida, estaro disponveis na Intranet juntamente com demais informaes e detalhamentos
sobre os procedimentos relativos prestao de contas de despesas midas de produo.
Seo IV - DA DIRETORIA DE SEGURANA
Art. 199. Diretoria de Segurana, conforme parmetros previstos no inciso V do art. 91 do
I - executar e coordenar as atividades de segurana interna e externa da Unidade Prisional,
garantindo a disciplina, conforme orientaes da Superintendncia de Segurana Prisional;
II - interagir continuamente com os demais Diretores, a fim de aperfeioar as aes que contribuam
para o processo de ressocializao dos presos e para o bom funcionamento da rotina da Unidade
Prisional;
103
III - atuar preventivamente, de forma a garantir segurana e estabilidade na Unidade e aperfeioar

o desenvolvimento do trabalho;
IV - garantir a execuo das atividades de ensino e profissionalizao nas Unidades, bem como os
projetos socioculturais, de forma a atender com qualidade o maior nmero possvel de presos;
V - definir as orientaes de segurana da Unidade, em consonncia com as diretrizes da
VI - promover aes e propor adequaes visando melhoria da segurana e vigilncia da
Unidade Prisional;
VII - viabilizar e coordenar as atividades de segurana interna e externa da Unidade Prisional,
garantindo a disciplina, conforme orientaes da Subsecretaria de Administrao Prisional;
VIII - monitorar e avaliar as equipes de segurana da Unidade Prisional;
IX - definir aes e orientar as equipes em situaes de emergncia da Unidade Prisional;
X em articulao com a Direo, pleitear apoio Unidade Prisional junto aos outros rgos do
Sistema de Defesa Social;
XI - subsidiar o Diretor Geral com informaes referentes a situaes que possam afetar a
segurana e a estabilidade da Unidade, por meio de relatrios, pareceres e encaminhamentos,
propondo aes de interveno, quando necessrio;
XII - orientar e aprovar as escalas de planto, de folgas e/ou frias dos servidores ou prestadores
de servios sob sua subordinao;
XIII - aprovar o planejamento de escolta e a movimentao interna de presos;
XIV - participar, juntamente com o Diretor de Atendimento, do procedimento de acolhida dos
presos, informando sobre normas, direitos e deveres;
XV - integrar o Conselho Disciplinar e a Comisso Tcnica de Classificao, podendo, quando
necessrio, designar um representante da segurana para participar das reunies;
XVI - contribuir para o cumprimento das propostas do PIR;
XVII - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia; e
XVIII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
Subseo I - DA ORGANIZAO E FUNCIONAMENTO DOS NCLEOS DE SEGURANA
Art. 200. Os Ncleos de Segurana Interna e Externa das Unidades Prisionais assim se organizam:
I Coordenador de Segurana:
a) Ncleo de Segurana Interna - NSI:
1. Lder de Equipe;
2. Grupo de Interveno Rpida GIR;
3. Equipe do Canil;
104
4. Equipe de Trnsito Interno;

5. Ncleo Setorial de Vdeo Monitoramento; e
6. Demais Agentes de Segurana Penitencirios ASPs.
b) Ncleo de Segurana Externa NSE:
1. Grupo de Escolta Ttico Prisional GETAP;
2. Guarda Externa; e
3. Agentes de Segurana Penitencirios que atuam nos demais postos que requeiram o uso de
armas de fogo.
DO COORDENADOR DE SEGURANA
Art. 201. As atividades da Equipe de Segurana, interna e externamente, so orientadas e
supervisionadas pelo Coordenador de Segurana, ao qual cabe:
I - coordenar as atividades do Ncleo de Segurana Interna - NSI e do Ncleo de Segurana
Externa - NSE;
II - planejar, orientar e garantir a execuo das aes relativas segurana interna e externa da
Unidade Prisional em consonncia com as orientaes do Diretor de Segurana;
III - atuar de forma integrada com os profissionais da equipe de atendimento, a fim de garantir que
a equipe de segurana possibilite a efetividade dos atendimentos tcnicos e das atividades de
cultura, lazer, esporte, entre outras;
IV - promover a articulao entre as equipes de segurana e as equipes tcnicas;
V - garantir que a equipe de segurana cumpra as diretrizes preconizadas pela Subsecretaria de
VI - participar de reunies com os plantes, equipe tcnica e corpo diretivo;
VII - supervisionar e orientar a rotina interna e externa, desenvolvendo aes para melhor
funcionamento da Unidade, conforme as normas do Sistema Prisional;
VIII - garantir a execuo das atividades de ensino e profissionalizao nas Unidades, bem como
os projetos socioculturais, de forma a atender com qualidade o maior nmero possvel de presos,
contribuindo para o cumprimento das propostas do PIR;
IX - substituir o Diretor de Segurana em casos de ausncias ou impedimentos, sem prejuzo de
suas demais atribuies;
X - supervisionar a escala de folgas e frias dos Agentes de Segurana Penitencirios;
XI - coordenar, direta ou indiretamente, a atuao da equipe de segurana em situaes de
emergncia na Unidade Prisional;
XII - reportar ao corpo diretivo da Unidade as ocorrncias referentes segurana interna e externa,
bem como as situaes que requeiram o acionamento da Policia Militar, Servio de Atendimento
Mvel de Urgncia (SAMU) ou Corpo de Bombeiro;
XIII - atuar frente a situaes de irregularidade, definindo aes e orientando as equipes;
105
XIV - garantir o lanamento de dados pertinentes rea de segurana em livros prprios de

relatrio, bem como no INFOPEN e demais sistemas de informao, conforme diretrizes da SUAPI;
XV - fiscalizar e assegurar o uso do fardamento em consonncia com a legislao vigente;
XVI - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia; e
XVII - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
DO NCLEO DE SEGURANA INTERNA NSI
Art. 202. Ao NCLEO DE SEGURANA INTERNA NSI, com base em diretrizes da Diretoria de
Segurana Interna da SSPI, cabe:
I coordenar os procedimentos de segurana interna;
II coordenar e promover o uso adequado dos materiais e equipamentos de segurana interna; e
III coordenar a distribuio de Agentes de Segurana Penitencirios para a realizao das
atividades de segurana interna.
DO NCLEO DE SEGURANA EXTERNA - NSE

Art. 203.
Ao Ncleo de Segurana Externa NSE, com base em diretrizes da Diretoria de
Segurana Externa da SSPI, cabe:

I coordenar o planejamento e a execuo dos procedimentos de segurana externa, quais sejam:
a) escolta externa;
b) muralhas/guaritas; e
c) demais postos que requeiram o uso de armas de fogo.
II - coordenar e promover o uso adequado dos materiais e equipamentos da Equipe de Segurana
Externa; e
III coordenar a distribuio de Agentes de Segurana Penitencirios para a realizao das
atividades de segurana externa.
DO LIDER DE EQUIPE
Art. 204. Ao ASP Lder de Equipe, nas atividades da Equipe de Segurana, cabe:
I - atuar durante o planto de sua equipe, sob a orientao e superviso do Coordenador de
Segurana, cumprindo com tica e zelo todas determinaes que visam promoo e manuteno
da ordem e disciplina na Unidade.
II - proceder distribuio dos ASPs nos diversos setores de servio, assegurando que
permaneam em seus postos;
III - coordenar e supervisionar o procedimento de conferncia dos presos e, somente depois,
assumir a responsabilidade do planto;
IV - administrar o planto de modo a evitar tenses e revoltas por parte da populao carcerria;
106
V - elaborar a escala de folgas e frias dos Agentes de segurana Penitencirios;

VI - percorrer todas as dependncias da Unidade Prisional por ocasio dos procedimentos de
recolhimento dos presos e quando das passagens de planto, cuidando para que sejam verificados
todos os cadeados, ferrolhos e trancas de grades, portes e portas;
VII - supervisionar o procedimento de guarda de objetos, documentos, joias e dinheiro,
assegurando o fornecimento de recibo ao preso, registrando em livro prprio e dando cincia ao
Coordenador de Segurana;
VIII - determinar medidas especiais de segurana sempre que houver suspeita e indcios de motim,
rebelio e fuga, comunicando o fato imediatamente ao Coordenador de Segurana;
IX - controlar a sada de presos para a rea externa, condicionando-a prvia autorizao do
Coordenador de Segurana;
X - monitorar a movimentao do preso dentro da Unidade Prisional;
XI - manter permanente intercmbio de informaes com o Coordenador de Segurana a bem da
organizao e do desenvolvimento das atividades;
XII - acompanhar e fiscalizar a entrega de objetos de uso pessoal, bem como materiais de limpeza
e higiene aos presos;
XVIII - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia; e
XIV - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
DO AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO - ASP

Art. 205. Ao Agente de Segurana Penitencirio, conforme legislao pertinente, cabe planejar,
executar e promover as aes da rea de segurana no mbito das Unidades Prisionais, com o
objetivo de garantir o acesso do preso s atividades educacionais, sociais, profissionalizantes, de
trabalho, assistncia jurdica, sade, cultura, esporte, lazer, entre outras voltadas ao processo de
ressocializao, competindo-lhe:
I - garantir a ordem e a segurana no interior das Unidades Prisionais;
II - desempenhar aes de vigilncia interna e externa das Unidades Prisionais, inclusive muralhas
e guaritas, bem como em rgos e locais vinculados ou de interesse do Sistema Prisional;
III - participar de reunies, quando convocado pelo Corpo Diretivo;
IV - executar operaes de transporte, custdia e escolta de presos em movimentaes externas,
bem como de transferncias interestaduais ou entre Unidades no interior do Estado;
V - permanecer atento a toda e qualquer movimentao nas atividades intra e extramuros;
VI - realizar revistas nos familiares e visitantes dos presos;
VII - prestar segurana a profissionais diversos que fazem atendimentos especializados aos presos
nas Unidades Prisionais;
VIII - conduzir presos presena de autoridades;
107
IX - adotar as medidas necessrias ao cumprimento dos alvars de soltura, obedecidas s normas

prprias;
X - informar ao preso sobre seus direitos e deveres, em conformidade com o Regulamento
Disciplinar Prisional - REDIPRI e demais normas vigentes;
XI - verificar sobre a necessidade de encaminhar presos a atendimentos especializados;
XII - vistoriar as correspondncias e pertences enviados ao preso;
XIII - prestar assistncia em situaes de emergncia: primeiros socorros, incndios, transportes de
enfermos, rebelies, fugas e outras assemelhadas;
XIV - preencher formulrios, redigir e digitar relatrios e comunicaes internas; participar de
comisses de classificao e de disciplina, quando designado;
XV - desempenhar aes preventivas e repressivas para coibir nas Unidades Prisionais:
a) trfico e uso de substncias ilcitas;
b) crimes ou transgresses;
c) comunicao no autorizada de presos com o mundo exterior; e
d) entrada e permanncia de armas, objetos ou instrumentos ilcitos que atentem contra a
segurana da Unidade Prisional ou integridade fsica de qualquer pessoa.
XVI - pautar as relaes interpessoais, inclusive no trato com os presos, de forma tica e
respeitosa;
XVII - exercer atividades de escolta e custdia, cuidando de conferir a documentao necessria
movimentao externa do preso;
XVIII - guardar sigilo das informaes a que tiver acesso nas Unidades Prisionais;
XIX - desempenhar aes de vigilncia interna e externa nas Unidades Prisionais, inclusive nas
muralhas e guaritas, bem como em rgos e locais vinculados ao Sistema Prisional;
XX - garantir a organizao do seu posto de trabalho;
XXI - registrar, no livro de ocorrncias, as irregularidades e fatos importantes para o atendimento
ao preso e para orientao das aes da equipe de segurana;
XXII - proceder identificao e revista do preso, efetuando vistoria nos seus pertences, durante o
ingresso, escoltas, desligamentos, transferncias e movimentaes internas;
XXIII vistoriar, periodicamente e sempre que necessrio, os ncleos, alojamentos, celas e
pertences dos presos, oficinas, salas de aula, refeitrio, quadra de esportes e demais
dependncias da Unidade, de modo a evitar a guarda ou acmulo de materiais ilcitos ou proibidos;
XXIV - proceder identificao e revista de todas as visitas, efetuando vistoria nos seus pertences;
XXV - monitorar o comportamento dos presos e visitantes em dia de visitao social;
XXVI - cadastrar, registrar e acompanhar a entrada e sada de visitantes, bem como as ocorrncias
de irregularidades durante a visitao;
XXVII - realizar revista diria em funcionrios e prestadores de servio e vistoria em seus
pertences;
108
XXVIII - realizar diariamente a conferncia de estrutura das celas da Unidade e a contagem de

presos mediante chamada nominal;
XXIX - vistoriar e acompanhar veculos que iro ingressar na Unidade;
XXX - conduzir veculos oficiais, aeronaves e embarcaes para os quais esteja habilitado, bem
como viaturas de transportes de presos;
XXXI fazer a custdia de presos e zelar pelos veculos oficiais utilizando todos os recursos de
segurana eletrnica ao seu alcance, quando aplicvel;
XXXII - acompanhar as movimentaes internas e externas, bem como os atendimentos aos
presos, de forma a garantir a segurana da Unidade Prisional;
XXXIII - intervir, direta ou indiretamente, em situaes de emergncia na Unidade Prisional;
XXXIV - fiscalizar o fornecimento de alimentao aos presos;
XXXV escoltar o profissional do Ncleo de Sade da Unidade Prisional, zelando pela sua
segurana durante suas incurses pelos pavilhes, alas ou galerias a fim de efetuar atendimentos
ou administrar medicao aos presos,
XXXVI - entregar medicamentos aos presos, observada a prescrio mdica.
XXXVII - informar aos presos sobre seus direitos e deveres conforme normas vigentes, bem como
executar o que foi proposto no PIR;
XXXVIII - zelar pelos equipamentos de segurana de uso individual e coletivo, bem como pelas
instalaes da Unidade, utilizando com percia e prudncia o armamento que esteja sob seus
cuidados, procedendo sua manuteno, conservao e reposio quando necessrio, sob pena
de responsabilizao administrativa, cvel e criminal;
XXXIX - participar da Comisso Tcnica de Classificao, do Conselho Disciplinar e sindicncias
administrativas, quando designado;
XL integrar, quando designado e devidamente capacitado, as equipes de ASPs Cinfilos,
atuando, conforme a necessidade e convenincia da atividade, junto ao Canil Central, Canis
Regionais ou Canis Setoriais;
XLI integrar, quando designado e capacitado, os Grupos de Interveno Rpida e Grupos de
Escolta Externa, atuando, conforme a necessidade e convenincia da atividade, junto s Unidades
Prisionais em que sejam lotados ou em apoio a outras Unidades Prisionais, desde que
devidamente autorizados pela DSI/SSPI;
XLII - zelar pela imagem institucional, por meio do asseio e boa apresentao pessoal, utilizando
corretamente o fardamento, em conformidade com Resoluo Especfica da SEDS;
XLIII - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia;
XLIV - atender s determinaes do corpo diretivo e desempenhar atividades de coordenao e
fiscalizao dos demais Agentes de Segurana Penitencirios;
XLV - primar pela prpria segurana, evitando postar informaes sobre sua profisso e rotina de
trabalho, como local de atuao e horrios, bem como no divulgar sua localizao por meio de
109
recursos do tipo check-in, alm de preservar seus dados pessoais e informaes de seus familiares
e amigos; e
XLVI - exercer atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
DO GRUPO DE INTERVENO RPIDA

Art. 206. As situaes emergenciais, bem como as que envolvam maior grau de complexidade,
devero contar com o apoio dos ASPs do Grupo de Interveno Rpida GIR, previsto no inciso IV
do Art. 67 do Decreto Estadual n 46.647/2014. Cabe ao GIR:
I realizar primeiro esforo de suplementao ao trabalho desenvolvido pela estrutura de proteo
da Unidade Prisional e sempre que necessrio ao restabelecimento da ordem, da disciplina e da
segurana interna, bem como prestar apoio nas emergncias e, principalmente, nas situaes que
configurem subverso a ordem, motins, rebelies e tentativas de fugas;
II desempenhar aes de vigilncia interna em pavilhes, blocos, alas, ptios e celas, bem como
em outras dependncias da Unidade Prisional, de acordo com a sua estrutura fsica;
III cumprir determinaes do corpo diretivo e permanecer diuturnamente, em sobreaviso, de
modo a apresentar pronta resposta quando necessrio e/ou acionado;
IV - desempenhar aes preventivas e repressivas para coibir as seguintes intercorrncias nas
Unidades Prisionais:
a) trfico e uso de substncias ilcitas;
b) crimes ou transgresses;
c) comunicao no autorizada de presos com o mundo exterior; e
d) entrada e permanncia de armas, objetos ou instrumentos ilcitos e/ou proibidos que atentem
contra a segurana da Unidade Prisional ou integridade fsica de qualquer pessoa.
V - auxiliar o Comando de Operaes Especiais em eventos de grande porte em qualquer Unidade
Prisional do Estado, quando for acionado e a natureza da operao assim o exigir;
VI - guardar sigilo das informaes a que tiver acesso nas Unidades Prisionais;
VII - garantir a organizao do seu posto de trabalho;
VIII zelar pelos equipamentos de segurana de uso individual e coletivo, bem como pelas
instalaes da Unidade, utilizando com percia e prudncia o armamento que esteja sob seus
cuidados, procedendo sua manuteno, conservao e reposio quando necessrio, sob pena
de responsabilizao administrativa, cvel e criminal;
IX - registrar as irregularidades e fatos importantes para o atendimento ao preso e para orientao
das aes da equipe de segurana no livro de ocorrncias;
X - cumprir atribuies previstas no Plano de Emergncia;
XI desempenhar, consideradas as peculiaridades do Grupo de Interveno Rpida, as atribuies
prprias do cargo de Agente de Segurana Penitencirio; e
110
XII - executar atividades correlatas e outras que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de
Pargrafo nico. Nos casos de motins que extrapolem sua capacidade de resoluo, ou em
rebelio, o GIR dever conter e isolar a rea at a chegada do Comando de Operaes Especiais
e/ou da Polcia Militar.
Art. 207. A atuao do GIR nas intervenes que demandem o uso da fora deve ser pautada pelo
emprego de tcnicas e Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo IMPO e armas carregadas com
munies no letais, observando criteriosamente os princpios do Uso Progressivo da Fora, de
modo a preservar vidas e minimizar danos integridade fsica e moral das pessoas envolvidas.
Art. 208. Durante os procedimentos de interveno do GIR, os demais ASPs apoiaro em pontos
estratgicos estabelecidos pela Direo de forma a no interferir na atuao especfica do GIR.
Art. 209. Quando autorizado pela SSPI, o GIR atuar operacional e administrativamente vinculado
ao COPE em eventos de grande porte em qualquer Unidade Prisional do Estado, sem prejuzo s
demandas da Unidade de origem.
Art. 210. Os Agentes de Segurana Penitencirios que compem o GIR somente podero ser
escalados para realizar apoio em postos fixos nos casos em que a Direo da Unidade julgar
necessrio, devendo a DSI/SSPI ser informada.
Art. 211. A padronizao do uniforme dos ASPs integrantes do GIR, bem como dos modelos de
brevs a ser utilizados, ser regulamentada mediante normatizao especfica da SUAPI e/ou
SEDS.
Pargrafo nico. O uso do uniforme e a utilizao dos equipamentos no sero permitidos fora da
sede operacional ou ocasies em que no houver operao.
DOS REQUISITOS PARA INGRESSO NO GIR
Art. 212. Os candidatos a integrantes do GIR devero preencher os seguintes requisitos:
I ser Agente de Segurana Penitencirio do quadro de servidores efetivos;
II - ter experincia mnima de 01 (um) ano no cargo ou funo de Agente de Segurana
Penitencirio;
III possuir certificao emitida pelo rgo competente de concluso de Treinamento com Arma de
Fogo TCAF;
111
IV - no ter cometido transgresso disciplinar de natureza grave transitada em julgado nos ltimos
12 (doze) meses; e
V - no se enquadrar em nenhuma das hipteses de impedimento para nomeao, designao ou
contratao para o exerccio de funes, cargos e empregos na administrao pblica direta e
indireta do Poder Executivo.
1 Excepcionalmente, nas Unidades Prisionais em que no houver Agentes de Segurana
Penitencirios efetivos, o GIR poder ser constitudo por Agentes de Segurana Penitencirios
prestadores de servio, mediante anlise e autorizao do Superintendente de Segurana Prisional
ou de servidor por ele, formalmente, designado.
2 Excepcionalmente, em carter emergencial e mediante autorizao formal do Superintendente
de Segurana Prisional, a exigncia de experincia mnima de 01 (um) ano no exerccio da funo
de Agente de Segurana Penitencirio, prevista no inciso II deste artigo, poder ser dispensada.
Art. 213. Os Agentes de Segurana Penitencirios, alm de atenderem aos requisitos elencados
no artigo anterior, devero ser aprovados em processo seletivo interno, que ser regulamentado
por EDITAL prprio, a ser publicado oportunamente, constitudo de quatro fases, a saber:
I - anlise de currculo, que ser realizada pela Superintendncia de Recursos Humanos em
conjunto com a Superintendncia de Segurana Prisional, classificatria e eliminatria;
II - comprovao de idoneidade e conduta ilibada, que ser analisada pela Assessoria de
Informao e Inteligncia da SUAPI, eliminatria;
III - exame psicotcnico aplicado pela Superintendncia de Recursos Humanos, eliminatrio; e
IV - curso de capacitao realizado pela Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa
Social, em consonncia com as diretrizes de treinamento da Superintendncia de Segurana
Prisional, classificatrio e eliminatrio.
1 A designao dos Agentes de Segurana Penitencirios aprovados ser realizada pelo
Subsecretrio de Administrao Prisional ou, a seu critrio, pelo Superintendente de Segurana
Prisional.
2 A designao de que trata o 1 deste artigo poder levar em conta parecer do Diretor Geral
da Unidade Prisional, no que se refere conduta profissional do Agente de Segurana
Penitencirio interessado em compor o Grupo de Interveno Rpida, para fins de fundamentao
complementar da deciso do Subsecretrio de Administrao Prisional e/ou Superintendente de
Segurana Prisional.
3 O Agente de Segurana Penitencirio s poder se inscrever no Processo Seletivo para
preenchimento da das vagas da Unidade Prisional onde o mesmo est lotado e em exerccio.
4 O Agente de Segurana Penitencirio certificado, ao trmino do Processo Seletivo poder,
quando da transferncia para outra Unidade Prisional, compor a equipe do GIR da Unidade
Prisional de destino, condicionado existncia de vaga e respeitado o quadro de reservas.
112
5 Os Agentes de Segurana Penitencirios que j possuem o curso de capacitao ministrado

pela EFES e compem o Grupo de Interveno Rpida das Unidades Prisionais antes da edio
deste Regulamento, no se submetero ao Processo Seletivo.
6 O Agente de Segurana Penitencirio do GIR, sempre que necessrio, poder executar outras
atividades inerentes equipe de segurana no mbito da Unidade Prisional, a critrio do Diretor
Geral.
7 At a concluso do primeiro processo seletivo, visando capacitao e certificao de Agente
de Segurana Penitencirio para integrar o GIR, o Diretor da Unidade Prisional dever assegurar a
composio deste, observando as condies previstas no artigo 212 deste regulamento, usando
preferencialmente, os agentes que j possuem experincia.
Art. 214. Os integrantes do GIR s podero ser desligados a pedido, aps 02 anos na funo,
ressalvados os casos de interesse da Administrao Pblica ou nas seguintes situaes:
I - deixarem de preencher, a qualquer poca, os requisitos previstos neste Regulamento;
II forem indiciados por prtica de crimes ou sofrer trnsito em julgado desfavorvel em processo
administrativo disciplinar;
III praticarem atos incompatveis com o desempenho das atividades; e
IV solicitarem o prprio desligamento com antecedncia de 30 (trinta) dias, observado o prazo
estabelecido no caput deste artigo.
1 Os atos de desligamento do GIR sero realizados pelo Subsecretrio de Administrao
Prisional, o qual poder delegar esta competncia, formalmente, ao Superintendente de
Administrao Prisional.
2 Aps o desligamento, salvo quando este ocorrer a pedido ou para fins de exerccio de funes
de chefia, o Agente de Segurana Penitencirio somente poder retornar para o GIR aps
aprovado em novo processo seletivo.
DO CANIL SETORIAL
Art. 215. Sob a direo da DSI/SSPI, coordenao e superviso tcnica do Canil Central, suporte
estratgico do respectivo Canil Regional e acompanhamento direto da direo da Unidade Prisional
em que se localiza, caber ao Canil Setorial, principalmente e com todos os meios e recursos
lcitos ao seu alcance, garantir o controle preventivo e repressivo de situaes que possam
comprometer a segurana e, para tanto, deve utilizar ces devidamente treinados e em perfeitas
condies orgnicas e legais, visando garantir a disciplina e a ordem no ambiente prisional e nas
operaes externas envolvendo as atividades de custdia de presos.
113
Art. 216. O Canil Setorial funcionar sob a responsabilidade de ASP Cinfilo designado pela
Direo da Unidade Prisional para atuar como Lder de Equipe.
1 Cabe ao Lder da Equipe do Canil Setorial distribuir as funes a serem desempenhadas pelos
ASPs Cinfilos sob sua coordenao, supervisionando e orientando a execuo das atividades,
bem como assegurando o cumprimento das metas de seu setor.
2 O Lder de Equipe do Canil Setorial dever elaborar, em conformidade com escopo a ser
divulgado pela Equipe do Canil Central e da DSI/SSPI, relatrio mensal contemplando todas as
ocorrncias relevantes envolvendo o plantel canino sob sua responsabilidade e, aps colher
assinatura do Diretor Geral da Unidade Prisional no documento, dever encaminhar o expediente,
at o 5 (quinto) dia til do ms subsequente, ao Coordenador de Referncia responsvel pelo
respectivo Canil Regional.
Art. 217. Sem prejuzo das atividades cinfilas prprias do cotidiano da Equipe do Canil e alm de
todas as atribuies inerentes ao cargo de Agente de Segurana Penitencirio, cabe aos ASPs
Cinfilos, nos termos deste Regulamento e demais normas pertinentes:
I - garantir a ordem e a segurana no interior das Unidades Prisionais, por meio de todos os
recursos lcitos e necessrios ao seu alcance, notadamente valendo-se do emprego de ces
devidamente treinados, guardando constante ateno a toda e qualquer movimentao nas
atividades internas e externas;
II zelar pelas condies de higiene dos ces e das instalaes do canil, de forma a evitar o
estresse emocional dos animais, bem como outras possveis doenas e inconvenientes;
III identificar nos animais sinais e sintomas de doenas, de modo a proceder, sempre que
necessrio, imediata tomada de providncias a fim de evitar sequelas e/ou baixas;
IV assegurar a preveno de doenas nos animais, por meio de alimentao adequada,
avaliaes veterinrias peridicas, cumprimento de esquema de vacina, bem como utilizao de
antiparasitrios, vermfugos e suplementos vitamnicos;
V - manter programa continuado de treinamento e adestramento dos animais, a fim de que possam
atender adequadamente aos comandos, de modo a assegurar o xito das operaes junto
equipe de segurana como um todo;
VI atentar para a necessidade de participao em cursos de atualizao, no se limitando ao
mero trabalho realizado com os animais, de modo a se manterem em condies de atuarem frente
a todo tipo de situaes com versatilidade e domnio das tcnicas operacionais empregadas; e
VII cumprir determinaes do corpo diretivo e permanecer diuturnamente em sobreaviso, de
modo a apresentar pronta resposta quando necessrio e/ou acionados.
Pargrafo nico. O Agente de Segurana Penitencirio que, direta ou indiretamente, em
decorrncia da funo que desempenha junto Equipe do Canil Setorial, vier a praticar para com
114
os ces atos de maus tratos, abuso e/ou mutilao, ser responsabilizado administrativamente,
sem prejuzo de possveis sanes cveis e/ou penais aplicveis ao caso concreto.
Art. 218. O Canil Setorial poder, mediante prvio parecer tcnico da Equipe do Canil Central,
autorizao da DSI/SSPI e superviso do respectivo Canil Regional, prestar apoio operacional a
outras Unidades Prisionais ou, at mesmo, a outras instituies integrantes do Sistema de
Segurana Pblica, sendo que os ces, quando vivel e oportuno, podero, ainda:
I - participarem em concursos e competies cinfilas;
II serem utilizados em atividades de laborterapia e programas assistenciais; e
III apresentarem em exposies, demonstraes de adestramento e desfiles de carter cvicomilitar.
1 A participao dos ces prisionais em exposies, concursos, competies, demonstraes e
desfiles dever ser estimulada, uma vez que contribui para o aperfeioamento do plantel canino,
possibilitando melhor avaliao relativamente ao trabalho realizado pelos ASPs Cinfilos em prol
da elevao do grau de excelncia do desempenho dos ces e servios, por meio destes,
prestados no mbito do Sistema Prisional e junto sociedade.
2 A participao nos eventos mencionados no 1 deste artigo constitui responsabilidade dos
respectivos Coordenadores dos Canis Setoriais, Regionais e Canil Central, mediante prvia
autorizao da Diretoria de Segurana Interna/SSPI.
3 Os animais que obtiverem classificao expressiva em exposies, competies e concursos
devero ter seus resultados registrados nos respectivos pronturios individuais, bem como
publicados na INTRANET e, quando oportuno e vivel, junto a rgos Oficiais de Imprensa.
4 Os filhotes havidos por reproduo prpria e que porventura venham a ser registrados em
Clubes Cinfilos filiados Confederao Brasileira de Cinofilia CBKC, devero obrigatoriamente
receber o sufixo da SUAPI, ficando, expressamente proibida a efetivao do referido registro
utilizando como sufixo o nome da Unidade Prisional.
Art. 219. O emprego do co no Sistema Prisional deve ser encarado como instrumento de menor
potencial ofensivo, traduzindo-se em mais um mecanismo de defesa na atuao do cotidiano
operacional, por meio do uso seletivo da fora, considerada a extenso do risco e respeitados os
princpios da legalidade, necessidade, proporcionalidade, convenincia e moderao.
Pargrafo nico. Durante as operaes, os nveis de resistncia e agressividade apresentados
daro ao ASP Cinfilo dimenso precisa para o emprego correto do co, devendo o condutor
atentar para no exceder o limite da ao estritamente necessria conteno ou imobilizao do
preso, providenciando, se necessrio, to logo seu co cesse a defesa, os procedimentos de
primeiros socorros e, quando aplicvel, encaminhamento a servio mdico-hospitalar.
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Art. 220. Os Ces Prisionais podero ser empregados em procedimentos de guarda interna e/ou
externa, a saber:
I preveno: presena ostensiva do co e do ASP Cinfilo devidamente uniformizado e equipado,
coibindo aes que no sejam compatveis com as normas institucionais, buscando assegurar o
controle da situao mediante imposio de impacto psicolgico desencadeado pela mera
presena do co prisional;
II vistoria e revista: aes nas quais o co instigado a farejar odores imperceptveis ao olfato
dos seres humanos, convertendo-se em eficiente ferramenta de localizao de materiais ilcitos,
como drogas, celulares, chips e explosivos;
III patrulhamento: implica no emprego ativo do co prisional em abordagens e guarda de presos,
com vistas dissuaso e neutralizao de movimentos que possam ameaar a segurana das
operaes e do ambiente prisional;
IV recaptura: ao realizada mediante emprego de ces que demonstrem aptido para a caa,
utilizando-se tcnica de adestramento que agua o instinto natural e o sentido do olfato para
rastrear a trilha traada pelo fugitivo por meio da captao de partculas de odor; e
V interveno: procedimento realizado com o emprego do co prisional em situaes de aes
de subverso ordem, motim ou rebelio, visando minimizar os riscos a que esto expostos os
ASPs e possveis terceiros ali presentes.
1 Os ces podero ser empregados em outras misses para as quais estejam devidamente
treinados e autorizados pela DSI/SSPI.
2 A Direo da Unidade Prisional que solicitar apoio do canil para os procedimentos de escolta
externa dever disponibilizar viatura separada para deslocamento da equipe, a qual dever, to
logo aporte o local de destino, se posicionar estrategicamente de forma a permitir viso de todo o
permetro conforme planejamento da operao.
3 Nas aes de vistoria e revista, aps a retirada dos presos, os ces farejadores devem ser os
primeiros a entrarem na rea da operao e, no caso de se detectar algo, o ASP Cinfilo dever
indicar o local aos demais ASPs empenhados na inspeo, procedendo imediata retirada do co.
Art. 221. O apoio do canil em procedimentos de movimentao de grande volume de presos
dever ser feito com, no mnimo, dois ces, atentando para a proximidade dos servidores que
estejam no local, sendo que nos ambientes com pouco espao o co dever, por questo de
segurana, ser conduzido prximo parede, salvo nos que devam intervir para manter a
segurana, mediante comando de defesa e imobilizao de presos que venham a descumprir
ordens e/ou se insurjam contra a Equipe ou, at mesmo, uns contra os outros.
1 Quando houver 02 (dois) ou mais ces por procedimento, dever ser devidamente orientada a
melhor forma de distribuio e posicionamento para que locais de acessos como portes,
116
corredores, gaiolas e outros, cuja desproteo implica riscos segurana, no fiquem

desguarnecidos.
2 Ao trmino dos procedimentos, os ces devero ser os ltimos a sair, garantindo, assim, a
retaguarda de toda a Equipe de Segurana.
Art. 222. Os Canis Setoriais, no mbito das Unidades Prisionais, sero subordinados diretamente
ao Diretor Geral e Diretor de Segurana, aos quais cabe assegurar o cumprimento das normas
relativas administrao do canil sob sua responsabilidade, mantendo o Canil Central e o
respectivo Canil Regional informados e atualizados quanto s ocorrncias relevantes.
Art. 223. A Unidade Prisional interessada em implantar Canil Setorial dever solicitar Diretoria de
Segurana Interna DSI/SSPI visita tcnica da Equipe do Canil Central para avaliar sua estrutura
fsica, espao e pessoal disponveis, bem como para verificar viabilidade do projeto elaborado, o
qual dever contemplar:
I - instalaes adequadas para uso dos servidores, a saber:
a) dependncias adequadas para armazenamento de vacinas e medicamentos;
b) dependncias para armazenamento de materiais, raes e insumos diversos;
c) sala para reunio e instruo; e
d) alojamento com banheiro.
II - boxes individuais destinados habitao dos ces, construdos em alvenaria e dentro das
seguintes especificaes e caractersticas:
a) largura: 1,80 m;
b) comprimento: 5 m;
c) altura: 2,10 m;
d) parte coberta: 3.6 m;
e) parte descoberta solrio: 5.4 m;
f) bebedouros fixos ou mveis abastecidos com gua encanada tratada;
g) comedouros fixos ou mveis;
h) tablados de madeira de 1.50 x 1.20 m;
i) luz eltrica e sistema de circulao de ar compatvel com o conforto e sade do animal;
j) pisos em cimento rstico pintado com tinta verde especfica para piso;
k) redes de esgoto com ralos para escoamento de gua e dejetos;
l) portas de ferro com visores e tranca de segurana com chapas galvanizadas; e
m) identificao com o nome dos ces afixada nas portas.
III disponibilidade de Equipamento de Proteo Individual EPI:
a) capacete antitumulto;
b) colete ttico com placas balsticas;
117
c) caneleiras, Joelheiras e cotoveleiras;

d) mscara de gs;
e) tonfa;
f) algema; e
g) espargidor de gs de pimenta.
1 O espao do Canil Setorial reservado habitao dos ces dever contar, ainda, com rea
gramada e cercada, suficiente para o treinamento e lazer dos animais, bem como com boxes
especficos para isolamento e boxes exclusivos para matriz e filhotes.
2 Alm dos EPIs previstos no inciso III deste artigo, podero ser utilizados outros que por
ventura se fizerem necessrios e que venham ser adquiridos pela SUAPI.
3 Alm de atender ao previsto neste artigo, a Unidade Prisional interessada dever informar o
nmero de ASPs que ser disponibilizado para o setor, bem como dever atestar a qualificao e
aptido dos mesmos, garantindo-lhes participao em cursos e treinamentos que venham a ser
oferecidos pelos Canis Central e/ou Regionais ou por outras instituies competentes.
4 A Unidade Prisional dever assegurar, ainda, que a Equipe do Canil execute a manuteno e
conservao do setor, atentando para:
a) limpeza e higiene dos ces, que s poder ser feita em dias quentes, preferencialmente pela
manh, salvo se a Unidade Prisional possuir equipamentos para secar a pelagem, caso em que a
higienizao poder ser realizada em qualquer horrio;
b) pulverizao contra insetos e pequenos animais hospedeiros e proliferadores de doenas, a ser
realizada em todos os boxes e dependncias do canil a cada 14 (quatorze) dias; e
c) conservao diria, cuidando para que os boxes dos ces e demais dependncias do canil, tais
como salas, banheiros, canaletas e reas externas permaneam sempre limpas, de modo a evitar:
1. excesso de odores desagradveis;
2. ambiente propcio disseminao de doenas infectocontagiosas;
3. multiplicao de roedores e insetos em geral.
5 O projeto de implantao do Canil Setorial apresentado pela Direo da Unidade Prisional
dever, ainda, se mostrar vivel quanto :
a) previso de recursos oramentrios para implantao e funcionamento do canil;
b) disponibilidade de ces adestrados ou em fase de adestramento no Canil Central ou Canis
Regionais, bem como em Canis Setoriais de outras Unidades Prisionais; e
c) garantia de apoio mdico-veterinrio.
6 As instalaes e especificaes previstas, respectivamente, nos incisos I e II deste artigo
podero sofrer alteraes, tendo em vista o espao fsico da Unidade Prisional, desde que o
projeto conte com parecer favorvel da Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central e
aprovao da DSI/SSPI, respeitadas as condies minimamente adequadas de trabalho dos ASPs
Cinfilos, bem como a segurana e o bem estar dos ces.
118
7 Interesses posteriores implantao do Canil Setorial, no que tange necessidade de

aumento ou diminuio do nmero de boxes e demais modificaes nas instalaes, devero ser
tratados em sede de projeto de alterao a ser submetido anlise da Comisso Tcnica de
Avaliao do Canil Central, visando elaborao de parecer e despacho da Diretoria de
Segurana Interna/SSPI para fins de aprovao, ou no, das alteraes propostas.
Art. 224. A execuo da limpeza e higiene dos ces, bem como a limpeza e higiene dos boxes
de incumbncia e responsabilidade dos Agentes cinfilos das respectivas Unidades Prisionais.
Pargrafo nico. O planejamento da limpeza e higiene dos ces e boxes ser orientado pelo Lder
de Equipe do Canil Setorial da Unidade Prisional, observando-se o manejo adotado pela
Administrao do Canil Central.
Art. 225. A aquisio de vacinas, medicamentos e insumos em geral, poder se processar

mediante solicitao ao Canil Central, contudo, o atendimento demanda se condiciona
disponibilidade de estoque, bem como ao cumprimento dos trmites administrativos vigentes e
observncia da disposio oramentria existente.
Art. 226. Os ces pertencentes ao efetivo da SUAPI devero possuir fichas mdicas individuais,
contendo dados de resenha, histrico profiltico e clnico-cirrgico.
Art. 227. A alimentao bsica do plantel canino ser de rao industrializada padronizada,
podendo haver complementaes caso necessite.
Pargrafo nico. Ser considerada padronizada a rao que esteja em concordncia com tabela
de alimentao elaborada pela Equipe do Canil Central, justificada por critrios tcnicos em funo
da necessidade fisiolgica do co, preservando-o de sofrer alteraes orgnicas bruscas, sob risco
de reduo ou perda de sua performance e/ou equilbrio fisiolgico, o que, eventualmente, poder
ocasionar complicaes graves passveis de causar, inclusive, bito do animal.
Art. 228. O horrio de alimentao ser orientado pelo Lder de Equipe do Canil Setorial da
Unidade Prisional, tomando como referncia o manejo adotado pela Administrao do Canil
Central.
Art. 229. Os ces podero receber suplementao alimentar, a critrio veterinrio, atendendo s
necessidades do plantel, principalmente no que se refere a ces filhotes, cadelas gestantes ou
lactantes e ces enfermos ou debilitados.
119
Art. 230. O canil somente poder entrar em funcionamento aps a visita tcnica da Equipe do Canil
Central e posterior aprovao de todos os requisitos exigidos pela DSI/SSPI, podendo a aquisio
de ces para composio do plantel se processar via:
I compra;
II doao SUAPI;
III - ninhada advinda de reproduo, autorizada pela Equipe do Canil Central e DSI/SSPI,
decorrente de acasalamento com animal particular ou com outro co prisional;
IV - transferncia de animal oriundo do Canil Central, Canis Regionais e Canis Setoriais; e
V convnios ou termos de cooperao tcnica firmados com canis oficiais e outras Instituies de
Segurana Pblica, via interlocuo realizada pela Equipe do Canil Central e DSI/SSPI junto aos
gestores das referidas Instituies.
1 Os ces prisionais constituem patrimnio do Estado de Minas Gerais e destinam-se,
exclusivamente, aos servios institucionais, devendo ser considerados adequados e capacitados
pela Equipe do Canil Central sob os aspectos tcnicos e operacionais, a fim de prestarem seus
servios junto s Unidades Prisionais, as quais, tambm, so responsveis por monitorar a
adaptao e evoluo dos ces, vindo a comunicar comportamentos identificados como
incompatveis por parte dos semoventes em comento, sob pena de ocasionar transtornos de ordem
operacional.
2 A aquisio por compra ter por objetivo o aprimoramento gentico do plantel ou reposio
estratgica por ces com idade mnima de 60 (sessenta) dias e mxima de 24 (vinte e quatro)
meses ou, no caso de animais com idade superior, quando se tratar de exemplares que
apresentem adestramento diferenciado e/ou que descendam de excepcional linhagem sangunea
para fins de reproduo.
3 A aquisio por compra, alm do previsto no 2 deste artigo, fica condicionada emisso do
devido certificado de registro e origem, podendo se processar em qualquer lugar do Territrio
Nacional ou, em caso de condies mais favorveis, no exterior.
4 Sero adotadas, principalmente, as raas comprovadamente adaptveis s atividades de
segurana, observando-se os exemplares com temperamento e porte fsico compatveis com as
atividades prisionais.
5 A aquisio por doao poder ser realizada por particulares ou pessoa jurdica de direito
pblico ou privado, nacional ou estrangeiro, observando-se o seguinte:
a) os ces devero ter idade mxima de 18 (dezoito) meses;
b) os ces devero estar aptos, clnica e profilaticamente;
c) os ces devero possuir certificado de registro e origem e serem de raa e temperamento
compatveis com o trabalho que devero realizar junto ao Sistema Prisional;
120
d) os ces devero passar por avaliao junto Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central
ou ASP Cinfilo designado pela DSI/SSPI, devendo ser produzido relatrio de anlise e viabilidade
da doao; e
e) diante de relatrio de anlise e viabilidade apresentado pela Comisso Tcnica de Avaliao do
Canil Central ou por ASP Cinfilo capacitado e autorizado, a DSI/SSPI se manifestar quanto
concluso do processo de doao e, caso expresse sua aquiescncia, encaminhar a
documentao comprobatria Diretoria de Material e Patrimnio para a devida regularizao.
6 O co adquirido por doao ou transferncia, aps o seu recebimento pela Unidade Prisional,
ser submetido, ainda, a um perodo obrigatrio de avaliao e observao de, no mnimo, 30
(trinta) e no mximo 60 (sessenta) dias, para que seja analisado pelo Lder de Equipe do Canil
Setorial e pelo Coordenador de Referncia, os quais devero verificar se o temperamento e o porte
fsico do animal se encontram dentro dos padres estabelecidos neste Regulamento.
7 Expirado o prazo de observao previsto no 6 deste artigo, o Lder de Equipe do Canil
Setorial, em conjunto com o Coordenador de Referncia do Canil Regional, dever elaborar
parecer tcnico sobre a avaliao a ser anexado ao Relatrio Mensal a ser encaminhado ao Canil
Central.
8 Os ces no possuidores de certificado de registro e origem, mas que apresentarem excelente
aptido para as atividades de guarda e custdia de presos, mediante aval da Comisso Tcnica de
Avaliao do Canil Central, podero igualmente ser includos na carga patrimonial.
9 A incluso em carga patrimonial somente ocorrer mediante parecer favorvel da Comisso
Tcnica de Avaliao do Canil Central e autorizao da DSI/SSPI.
10 Os ces adquiridos por doao ou reproduo, a critrio e sugesto do Canil Central e no
interesse do Sistema Prisional e com a devida autorizao da DSI/SSPI, podero ser doados ou
permutados com terceiros.
Art. 231. A reproduo tem por objetivo suprir as necessidades das Unidades Prisionais, bem
como o aperfeioar a gentica dos animais e preservar o padro racial dos ces e, para tanto,
devem ser implementadas as medidas administrativas cabveis no que tange s tcnicas
especficas de manejo.
1 No intuito de se alcanar o objetivo previsto no caput deste artigo, fica proibida a reproduo
nos Canis Regionais e Setoriais, de modo a tornar mais eficaz a preveno de acasalamentos
entre ces com determinados graus de parentesco, uma vez que podem comprometer a sade da
ninhada.
2 Excepcionalmente, mediante anlise da Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central e
prvia autorizao da DSI/SSPI, ser permitida a reproduo em Canil Regional ou Setorial.
121
3 A reproduo, em regra realizada no Canil Central, ser, para todos os efeitos, considerada
realizada em seus domnios quando resultar nascimento de filhotes oriundos de matrizes
pertencentes ao plantel dos Canis Regionais ou Setoriais das Unidades Prisionais da SUAPI.
Art. 232. Os filhotes havidos por reproduo prpria permanecero em observao e, durante seu
treinamento, sero monitorados pela Comisso Tcnica de Avaliao do Canil Central, para fins de
aferio de temperamento e estrutura fsica e, uma vez considerados aptos ao servio de guarda e
custdia de presos, sero remanejados para atendimento s demandas das Unidades Prisionais
que, por sua vez, devero dar continuidade aos cuidados e adestramentos.
Pargrafo nico. Os filhotes permanecero em observao e constante treinamento para a
atividade a que se destinam at o 18 (dcimo oitavo) ms de vida.
Art. 233. A quantidade mxima de ces prisionais autorizados por Unidade Prisional obedecer
aos parmetros seguintes:
I 06 (seis) ces prisionais para Unidades Prisionais com capacidade de at 200 (duzentos)
presos;
II - 08 (oito) ces prisionais para Unidades Prisionais com capacidade de 201 (duzentos e um) a
600 (seiscentos) presos;
III - 10 (dez) ces prisionais para Unidades Prisionais com capacidade de 601 (seiscentos e um)
at 1.000 (um mil) presos; e
IV - 12 (doze) ces prisionais para Unidades Prisionais com capacidade igual ou superior a 1.001
(um mil e um) presos.
Pargrafo nico. Toda e qualquer pretenso de alterao no plantel canino dever ser,
previamente, submetida anlise da Comisso Tcnica do Canil Central para autorizao, ou no,
da DSI/SSPI.
Art. 234. Todos os ces existentes no Sistema Prisional devero ser patrimoniados a partir da data
de sua entrada no canil correspondente, fazendo-se constar em pronturios individuais os
seguintes dados:
I - nome, raa, pelagem, marcao peculiar, filiao, idade no ato da aquisio e Certificado de
Registro de Origem;
II ASP Cinfilo responsvel;
III quando aplicvel, nome, endereo e contato do proprietrio anterior;
IV - valor quando se tratar de compra ou avaliao quando adquirido por doao ou reproduo;
V - data e forma de sua aquisio administrativa e nmero de patrimnio quando da incluso em
carga;
VI avaliao clnica e histrico imunolgico e profiltico, sempre atualizados;
122
VII - participaes em misses operacionais ou outras afins;

VIII participao em competies cinfilas e respectivas possveis premiaes; e
IX participao em eventos de carter cvico-militar.
Art. 235. Todos os ces pertencentes ao efetivo dos canis devero ser adestrados para cumprirem
com eficincia e segurana as misses a que se destinam e seu emprego dever ser parcimonioso,
ou seja, as cargas dirias de trabalho no devero exceder 08 (oito) horas e sua utilizao dever
ser intercalada com, no mnimo, 01 (uma) hora de repouso fora dos boxes, a cada 02 (duas) horas
de utilizao nas operaes prisionais.
Pargrafo nico. A programao de atividade e operao de cada co, a despeito do previsto no
caput deste artigo, dever respeitar os limites de seu bom desempenho, de acordo com a avaliao
do mdico-veterinrio e do ASP Cinfilo responsvel.
Art. 236. O ASP Cinfilo responsvel pelo co, durante todos os procedimentos de segurana,
dever observar e respeitar as condies de sade do animal, evitando o excesso de exposio ao
trabalho, de modo a assegurar sua preservao e qualidade de vida.
Art. 237. Cada ASP Cinfilo ter sob seus cuidados, no mximo, 02 (dois) ces e ser responsvel
pelo seu adestramento e conduo.
Pargrafo nico. O aumento do quantitativo de ces sob os cuidados de cada ASP Cinfilo dever
ser expressamente autorizado pela DSI/SSPI.
Art. 238. Todas as vezes que conduzirem um co, os ASPs Cinfilos devero verificar as
condies de uso de equipamentos como guias e coleiras, de modo a evitar possveis acidentes.
1 A Equipe do Canil deve zelar pela conservao dos equipamentos fornecidos, mantendo-os
em boa condio de uso e, quando necessrio, formalizando solicitao para reposio ou
aumento da carga.
2 Os equipamentos de uso exclusivo para treinamento devero ser vistoriados no incio e fim
dos treinamentos, visando sempre segurana dos Agentes de Segurana Penitencirios e demais
envolvidos.
Art. 239. O processo de excluso do co do efetivo dos Canis da SUAPI ser realizado em
consonncia com as normas vigentes, mediante avaliao e parecer da Comisso Tcnica de
Avaliao do Canil Central, e poder ocorrer nos seguintes casos:
I quando completar 08 (oito) anos de efetivo servio, contados do incio dos treinamentos;
II quando completar 10 (dez) anos de idade, devendo, neste caso, ser compulsoriamente
desligado das atividades;
123
III quando apresentar-se incapacitado;

IV quando dado como desaparecido;
V quando for a bito, em razo de morte natural, acidental ou sacrifcio em virtude de sofrimento
constante decorrente de mal ou doena incurvel;
VI quando apresentar incompatibilidade temperamental ou fsica para o efetivo desempenho dos
trabalhos; e
VII quando acometido por senilidade precoce que, segundo relatrio mdico-veterinrio, cause
incapacidade total para o servio junto ao Sistema Prisional.
1 Quando no for em decorrncia de morte ou desaparecimento, os ces excludos do efetivo do
plantel canino permanecero sob os cuidados da Equipe do Canil Setorial, ficando isentos de
qualquer prestao de servio ou atividade at o fim de suas vidas ou at serem permutados ou
doados, respeitados os critrios estabelecidos neste Regulamento.
2 O co excludo do efetivo do plantel por incapacidade permanecer, at o fim de sua vida ou
possvel permuta ou doao, sob os cuidados da Equipe do Canil Setorial, desde que a
incapacidade no decorra de zoonose ou outras enfermidades incurveis e passveis de
comprometer a sade dos outros ces ou dos prprios servidores e pessoas que possam ter
contato, direto ou indireto, com o co, sendo que nestas circunstncias o animal dever ser
sacrificado.
3 Ser considerado desaparecido o co que se extraviar e no for recuperado, sendo que tal
ocorrncia dever ser objeto de apurao, mediante instaurao de processo de investigao
preliminar, com base em Resoluo SEDS que trata da forma de realizao deste procedimento,
sob pena de configurao de ilcito administrativo a ser devidamente classificado em face da
anlise do caso concreto.
4 Nos casos de morte por causas naturais, sacrifcio ou em virtude de acidente em servio, o
co ser excludo do efetivo do plantel canino e cremado ou sepultado em local apropriado, bem
como poder ser doado a faculdades ou rgos legalmente autorizados para fins de estudo,
devendo o fato ser registrado por meio de fotos e comunicado interno, o qual dever ser anexado
ao Relatrio Mensal de Ocorrncias e encaminhado ao Canil Regional e, por conseguinte, ao Canil
Central nos termos deste Regulamento.
5 As situaes em que o co for a bito, se tornar incapacitado, contrair zoonose ou doena
incurvel e houver indcios causais decorrentes de possvel culpa, dolo, negligncia ou outras
ilicitudes, a Direo da Unidade Prisional dever instaurar investigao preliminar, nos termos de
Resoluo SEDS que trata deste procedimento, sob pena de responsabilizao.
6 O co poder ser sacrificado pelo mdico-veterinrio ou, sob sua prescrio e/ou orientao,
por servidor ou prestador de servio devidamente qualificado e autorizado.
7 Considera-se sacrifcio a morte causada voluntariamente ao co nas condies especificadas
a seguir:
124
a) quando, em virtude de acidente, o co for julgado irrecupervel e sua sobrevivncia seja motivo
apenas de sofrimento;
b) quando o co for acometido por enfermidade grave de elevado ndice de contgio, sob risco de
alastramento a outros animais ou humanos; e
c) para os casos no previstos, quando houver indicao mdio-veterinria advinda da Equipe do
Canil Central.
8 Nos casos de morte, por quaisquer causas, a Equipe do Canil dever lavrar termo de bito
constando a causa da morte, o qual dever ser anexado ao Relatrio Mensal de Ocorrncias e
encaminhado ao Canil Regional, nos termos deste Regulamento, para fins de posterior baixa junto
ao Canil Central, bem como para atualizao da carga patrimonial junto Diretoria de Material e
Patrimnio.
9 O co que a qualquer momento for considerado definitivamente inservvel s misses e
servios inerentes ao Sistema Prisional, mediante parecer da Comisso Tcnica de Avaliao do
Canil Central, poder ser excludo do efetivo do plantel, permanecendo sob os cuidados da Equipe
do Canil Setorial at sua morte ou at ser doado ou permutado, respeitados os critrios previstos
neste Regulamento, devendo o fato ser includo no Relatrio Mensal de Ocorrncias, o qual dever
ser encaminhado ao Canil Regional que, por sua vez, encaminhar ao Canil Central.
Art. 240. Os ces considerados, oficialmente, inservveis pela Equipe do Canil Central por razes
outras que no sejam doenas intratveis e/ou contagiosas, podero ser doados, tendo preferncia
no recebimento das doaes, respeitada a ordem em que se apresentam:
I ASPs Cinfilos da prpria Unidade Prisional;
II ASPs Cinfilos de outras Unidades Prisionais;
II Agentes de Segurana Penitencirios da prpria Unidade Prisional;
III Agentes de Segurana Penitencirios de outras Unidades Prisionais;
IV - Instituies e Organizaes do Estado;
V - Instituies e Organizaes Privadas; e
VI - particulares.
1 A doao ser onerada com os seguintes encargos:
a) o donatrio dever, obrigatoriamente, ser pessoa idnea, reconhecidamente dedicada aos
animais e ter condio financeira e instalaes fsicas adequadas ao bem estar do co;
b) o donatrio dever dedicar ao animal a ateno necessria, fornecendo-lhe todos os cuidados
quanto a tratamento mdico-veterinrio, higiene e alimentao;
c) o donatrio dever atentar para que o animal no seja utilizado em prticas de atos ilcitos;
2 Os donatrios ficam sujeitos fiscalizao exercida pela Secretaria de Estado de Defesa
Social, a qual se reserva o direito de anular a doao e retomar o animal, caso verifique
descumprimento dos encargos vinculados ao ato de doao, sendo que o animal retomado poder
125
ser novamente doado a outra pessoa, entidade ou instituio, tornando-se o donatrio anterior
inabilitado para qualquer outra doao.
3 A doao ser formalizada mediante lavratura de Termo de Doao, o qual dever prever em
suas clusulas todos os encargos vinculados ao ato, sobretudo no que tange possibilidade de
retomada do co em caso de descumprimento das condies pactuadas.
4 O donatrio, aps assinar o Termo de Doao, aguardar parecer da DSI/SSPI e sendo este
favorvel, receber a via do documento que lhe de direito.
5 Uma vez consumada a doao, a Direo da Unidade Prisional dever juntar cpia do Termo
de Doao ao Relatrio Mensal de Ocorrncias a ser enviado ao Canil Regional, nos termos deste
Regulamento, com vistas atualizao do controle da Equipe do Canil Central e despacho da
DSI/SSPI Diretoria de Material e Patrimnio para processamento da baixa patrimonial.
Art. 241. Os canis das Unidades Prisionais permanecero de sobreaviso diuturnamente, inclusive
nos finais de semana, para prestar suporte s atividades quando necessrio, sendo que nos
plantes diurnos haver, no mnimo, 02 (dois) ASPs Cinfilos escalados exclusivamente no setor.
Pargrafo nico. A obrigatoriedade de continuidade do servio prestado pelo Canil da Unidade
Prisional fica condicionada existncia de servidores capacitados para compor a Equipe de ASPs
Cinfilos, bem como de nmero suficiente de ces para o trabalho.
Art. 242. Os Canis Regionais e Setoriais, peridica ou esporadicamente, recebero visitas tcnicas
de integrantes da Equipe do Canil Central a fim de inspecionar, avaliar e prestar apoio e orientao
no que tange ao funcionamento do Canil e correta manuteno e utilizao de ces.
Art. 243. Os Canis Setoriais no atendero ces de propriedade particular para tratamento de
sade, podendo, entretanto, dentro das possibilidades, orientar casos clnicos graves.
Art. 244. terminantemente proibida a hospedagem nos Canis Setoriais de qualquer semovente
que no pertena ao patrimnio da SEDS, salvo se tal prtica for de interesse da SUAPI, caso que
dever estar devidamente autorizado pela DSI/SSPI.
Art. 245. A constatao, a qualquer tempo, de quaisquer irregularidades na estrutura fsica ou

operacional, no que se refere ao adestramento e manuteno dos ces, ensejar a notificao da
Unidade Prisional para que proceda, imediatamente, devida regularizao.
Pargrafo nico. O no acolhimento e cumprimento da notificao quanto regularizao das
anomalias estruturais e/ou operacionais acarretar a desativao do Canil at que sejam sanadas
todas as inconformidades.
126
Art. 246. Os casos omissos, no que se refere a questes relacionadas aos Canis, devero ser
submetidos apreciao da Equipe do Canil Central e da DSI/SSPI.
DA GUARDA EXTERNA
Art. 247. Os ASPs da guarda externa escalados nas portarias devero:
I - usar colete balstico; e
II - portar individualmente 01(uma) arma de porte.
1 01 (um) dos ASPs dever portar arma longa para a segurana do setor, no entanto, h que se
levar em considerao a logstica e a estrutura fsica de cada Unidade Prisional.
2 Os ASPs da guarda interna escalados nas portarias e designados para o procedimento de
recepo e revista, usaro colete balstico, mas no portaro arma de fogo.
Art. 248. Os ASPs das Portarias, com vistas ao desempenho satisfatrio de suas incumbncias,
tero sua disposio:
I - rdio HT e lanterna;
II algemas e tonfas;
III colete balstico e detector de metal;
IV luvas e mscaras; e
V - armas de porte e armas longas portteis.
DOS ASPs DAS GUARITAS E MURALHAS

Art. 249. Os Agentes de Segurana Penitencirios escalados nas Guaritas das Muralhas so
responsveis pela segurana externa e interna da Unidade Prisional, contribuindo diretamente para
o seu normal funcionamento, mediante a vigilncia preventiva e ostensiva.
Art. 250. Os postos de trabalho que compem a segurana fsica da Unidade Prisional no
devero ficar desguarnecidos, salvo, excepcionalmente, em situaes decorrentes de casos
fortuitos ou de fora maior.
Pargrafo nico. Diante de situaes provenientes de casos fortuitos e/ou de fora maior,
passveis de comprometer a ordem e a disciplina, a Direo da Unidade Prisional dever gerenciar
a situao de modo a minimizar ao mximo os riscos segurana, devendo, ainda, prontamente e
formalmente, dar cincia dos fatos SSPI.
Art. 251. Nas Unidades Prisionais que possuam passadios entre as guaritas, o ASP realizar
rondas e, quando solicitado, dever apoiar todos os procedimentos de segurana nos seus limites
perimetrais.
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Art. 252. Toda intercorrncia que, ainda que potencialmente, possa comprometer a segurana da
Unidade dever ser comunicada Direo da Unidade para conhecimento e/ou providncias.
Art. 253. O ASP somente se ausentar do posto de servio mediante autorizao expressa do
superior imediato ou, a critrio da Direo da Unidade Prisional, para prestar apoio operacional a
outros setores da segurana.
1 Quando da ausncia do ASP o posto ser guarnecido, necessariamente, por outro ASP,
contudo, independentemente de situaes pontuais ou possveis intercorrncias, se afigura
recomendvel, ao longo do planto, o revezamento nas guaritas e muralhas como forma de
garantir a qualidade dos servios.
2 O Sistema de Vdeo Monitoramento, em hiptese alguma, suprir o trabalho e a presena
fsica do Agente de Segurana Penitencirio.
Art. 254. Na troca de planto, o ASP dever aguardar rendimento em seu posto de servio, sob
pena de responder pelo abandono do posto e eventuais consequncias.
1 O Agente de Segurana Penitencirio que estiver assumindo o posto de servio dever efetuar
a conferncia em todo equipamento destinado segurana do setor.
2 Diante da constatao de irregularidades, o ASP no dever assumir o posto de servio,
devendo informar o ocorrido ao seu superior imediato para tomada de providncias cabveis.
Art. 255. Os ASPs das muralhas, com vistas ao desempenho satisfatrio de suas incumbncias,
tero sua disposio, sem prejuzo de outros que se faam necessrios:
I - rdio HT e lanterna;
II binculo e tonfa;
III - colete balstico e arma de fogo.
Pargrafo nico. Devido s peculiaridades do setor o ASP deve, sempre que possvel, acautelar
uma arma com munio no letal e outra com munio letal.
Art. 256. Os vidros das guaritas devem, preferencialmente, ser revestidos com pelcula de proteo
escura, devendo tambm conter uma caixa de areia (com dimenso mnima de 50 x 50 cm) para
segurana durante o manuseio de arma de fogo.
DA ESCOLTA EXTERNA
Art. 257. A escolta externa de presos ser realizada, preferencialmente, pelo Grupo de Escolta
Ttico Prisional GETAP, constitudo por ASPs capacitados para o manuseio de equipamentos de
segurana e armamentos diversos.
1 A equipe de escolta no poder transitar pela rea interna da Unidade Prisional portando arma
de fogo com munio letal, salvo quando no exerccio de suas atribuies, em virtude da
128
peculiaridade da atividade desenvolvida, no devendo, contudo, ultrapassar zona limtrofe

estabelecida pelo Diretor Geral consideradas as caractersticas fsicas de cada Unidade Prisional.
2 A escolta ser feita apenas em veculos oficiais da SEDS, salvo quando se tratar de escolta
area.
3 A equipe do GETAP ser composta por no mnimo 03 (trs) ASPs, respeitado em todos os
procedimentos o princpio da Supremacia de Fora.
4 A escolta de presos de alta periculosidade ser realizada pelo Comando de Operaes
Especiais - COPE, salvo para os casos em que este no possa executar a escolta, devendo ento
a Direo da Unidade Prisional de origem solicitar autorizao DSE/SSPI para que o GETAP da
Unidade Prisional ou de outra Unidade atenda demanda.
Art. 258. A equipe do GETAP dever, na medida em que a estrutura da Unidade Prisional
possibilitar, ter um espao fsico separado dos demais setores a fim de resguardar o sigilo das suas
operaes.
Art. 259. A escolta ser realizada nas seguintes ocasies:

I - transferncia de presos entre Unidades da SUAPI;
II - solicitao de autoridade policial ou judicial;
III - conduo de presos para atendimento de sade rotineiro ou emergencial;
IV- acompanhamento de preso em velrio de ascendentes, descendentes, irmos e cnjuges;
(somente em cemitrios ou velrios municipais);
V - acompanhamento de presos em visitas a ascendentes, descendentes, irmos e cnjuges que
estejam hospitalizados;
VI - acompanhamento de presos a cartrios e bancos; e
VII demandas interestaduais.
1 A permisso de sada ser concedida pelo diretor geral da Unidade Prisional onde se encontra
o preso.
2 A escolta externa para velrio ou sepultamento ser realizada mediante apresentao do
atestado de bito e guia de sepultamento, observadas as normas de segurana, no sendo
permitida escolta para velrio em residncia.
3 Para a realizao do procedimento imprescindvel que a equipe esteja de posse do
formulrio padro de solicitao de escolta externa, assinado pelo Diretor Geral da Unidade
Prisional ou pelo eventual interino do dia.
4 Nas escoltas decorrentes de demandas interestaduais devero ser observadas as seguintes
diretrizes:
129
I ao receber a requisio de outro Estado ou da SAIGV, relativamente escolta de preso, a

Unidade Prisional dever encaminhar a referida requisio, via formulrio padro de solicitao de
escoltas, Diretoria de Segurana Externa da SSPI, para anlise;
II uma vez autorizada a escolta, a Unidade Prisional de destino dever ser contatada pela equipe
da DSE/SSPI, de modo a confirmar se est ciente de que o preso lhe ser encaminhado;
III cabe DSE/SSPI solicitar, junto Unidade Prisional que realizar a escolta, dados dos ASPs
que constituiro a equipe de escolta para confeco de ofcio de apresentao constando nomes e
MASPs dos servidores, modelo e placa da viatura e telefone celular do lder da escolta;
IV - a equipe de escolta dever ser composta por pelo menos um ASP efetivo; e
V - decorrido o prazo de 30 (trinta) dias da sada do preso a fim de participar de audincias
Judiciais em outros Estados, cabe s Unidades Prisionais informar, via memorando, DSE/SSPI
sobre o no retorno do preso.
Art. 260. Os Agentes de Segurana Penitencirios escalados para realizao de escolta so
legalmente responsveis pelos equipamentos que utilizam e pelos presos que transportam,
submetendo-se s sanes administrativas e penais cabveis nos casos de irregularidade.
Art. 261. As informaes referentes ao planejamento da execuo da escolta devero ser tratadas
pelo responsvel do GETAP diretamente com o Diretor de Segurana.
Art. 262. No caso de transferncia entre as Unidades da SUAPI, indispensvel levar o ofcio de
apresentao e os pronturios gerais padronizados do Preso.
Pargrafo nico. Aps a implantao do SIGPRI, poder haver expedio de Portaria
estabelecendo novas diretrizes no que se refere movimentao de documentos e pronturios
gerais padronizados, bem como dando outras providncias que se fizerem necessrias.
Art. 263. No caso de realizao de escolta coletiva, considerada a obrigao de preservar a
integridade fsica e moral dos presos, deve-se observar a condio de cada um:
I estado de sade e gnero;
II existncia de comparsas entre os presos a serem escoltados juntos; e
III existncia de inimigos ou problemas de convivncia entre os presos a serem escoltados juntos.
Pargrafo nico. No caso de escolta de presas h que observar tambm a existncia de grvidas
e suas respectivas condies, visando estabelecer procedimentos apropriados.
Art. 264. Nas transferncias entre Unidades Prisionais, a equipe de escolta, obrigatoriamente,
encaminhar documentos, pronturios, medicamentos e objetos de higiene pessoal do preso,
sendo que a retirada dos pertences remanescentes ficar a cargo dos familiares.
130
1 A equipe da Unidade Prisional dever preparar a documentao do preso com antecedncia, a

fim de agilizar a escolta.
2 Aps a implantao do SIGPRI, uma vez que todos os documentos devero estar digitalizados
e inseridos no referido Sistema, os pronturios gerais padronizados do preso permanecero na
Unidade Prisional de origem.
Art. 265. As escoltas que necessitem de dirias de viagem devero ser autorizadas pela
DSE/SSPI.
Pargrafo nico. Uma vez autorizada a escolta de que trata o caput, as solicitaes das dirias
sero encaminhadas ao Ncleo de Dirias da SUAPI, obedecidos, rigorosamente, os prazos e
regras estabelecidos.
Art. 266. A Unidade Prisional, em eventual impossibilidade de realizao de procedimento de

escolta externa, comunicar o fato imediatamente, de modo que a DSE ainda disponha de tempo
hbil para providenciar apoio junto s demais Unidades Prisionais.
DOS REQUISITOS PARA INGRESSO NO GETAP
Art. 267. Os candidatos a integrantes do GETAP devero preencher os seguintes requisitos:
I ser Agente de Segurana Penitencirio do quadro de servidores efetivos;
II - ter experincia mnima de 01 (um) ano no cargo ou funo de Agente de Segurana
Penitencirio;
III possuir certificao emitida pelo rgo competente de concluso de Treinamento com Arma de
Fogo TCAF;
IV - no ter cometido transgresso disciplinar de natureza grave transitada em julgado nos ltimos
12 (doze) meses; e
V - no se enquadrar em nenhuma das hipteses de impedimento para nomeao, designao ou
contratao para o exerccio de funes, cargos e empregos na administrao pblica direta e
indireta do Poder Executivo.
1 Excepcionalmente, nas Unidades Prisionais em que no houver Agentes de Segurana
Penitencirios efetivos, o GETAP poder ser constitudo por Agentes de Segurana Penitencirios
prestadores de servio, mediante anlise e autorizao do Superintendente de Segurana Prisional
e/ou Diretor de Segurana Externa.
2 Excepcionalmente, em carter emergencial e mediante autorizao formal do Superintendente
de Segurana Prisional, a exigncia de experincia mnima de 01 (um) ano no exerccio da funo
de Agente de Segurana Penitencirio, prevista no inciso II deste artigo, poder ser dispensada.
131
Art. 268. Os Agentes de Segurana Penitencirios, alm de atenderem aos requisitos elencados
no artigo anterior, devero ser aprovados em processo seletivo interno, que ser regulamentado
por EDITAL prprio, a ser publicado oportunamente, constitudo de quatro fases, a saber:
I - anlise de currculo, que ser realizada pela Superintendncia de Recursos Humanos em
conjunto com a Superintendncia de Segurana Prisional, classificatria e eliminatria;
II - comprovao de idoneidade e conduta ilibada, que ser analisada pela Assessoria de
Informao e Inteligncia da SUAPI, eliminatria;
III - exame psicotcnico aplicado pela Superintendncia de Recursos Humanos, eliminatrio; e
IV - curso de capacitao realizado pela Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa
Social, em consonncia com as diretrizes de treinamento da Superintendncia de Segurana
Prisional, classificatrio e eliminatrio.
1 A designao dos Agentes de Segurana Penitencirios aprovados ser realizada pelo
Subsecretrio de Administrao Prisional ou, a seu critrio, pelo Superintendente de Segurana
Prisional.
2 A designao de que trata o 1 deste artigo poder levar em conta parecer do Diretor Geral
da Unidade Prisional, no que se refere conduta profissional do Agente de Segurana
Penitencirio interessado em compor o GETAP, para fins de fundamentao complementar da
deciso do Subsecretrio de Administrao Prisional e/ou Superintendente de Segurana Prisional.
3 O Agente de Segurana Penitencirio s poder se inscrever no Processo Seletivo para
preenchimento da das vagas da Unidade Prisional onde o mesmo est lotado e em exerccio.
4 O Agente de Segurana Penitencirio certificado, ao trmino do Processo Seletivo poder,
quando da transferncia para outra Unidade Prisional, compor a equipe do GETAP da Unidade
Prisional de destino, condicionado existncia de vaga e respeitado o quadro de reservas.
5 O Agentes de Segurana Penitencirios que j possuem o curso de capacitao ministrado
pela EFES e compem o GETAP das Unidades Prisionais antes da edio deste Regulamento,
no se submetero ao Processo Seletivo.
6 O Agente de Segurana Penitencirio do GETAP, sempre que necessrio, poder executar
outras atividades inerentes equipe de segurana no mbito da Unidade Prisional, a critrio do
Diretor Geral.
7 At a concluso do primeiro processo seletivo, visando capacitao e certificao de Agente
de Segurana Penitencirio para integrar o GETAP, o Diretor da Unidade Prisional dever
assegurar a composio deste, observando as condies previstas no artigo 267 deste
regulamento, usando preferencialmente, os agentes que j possuem experincia em escolta.
Art. 269. Os integrantes do GETAP s podero ser desligados a pedido, aps 02 anos na funo,
ressalvados os casos de interesse da Administrao Pblica ou nas seguintes situaes:
I - deixarem de preencher, a qualquer poca, os requisitos previstos neste Regulamento;
132
II forem indiciados por prtica de crimes ou sofrer trnsito em julgado desfavorvel em processo
administrativo disciplinar;
III praticarem atos incompatveis com o desempenho das atividades; e
IV solicitarem o prprio desligamento com antecedncia de 30 (trinta) dias, observado o prazo
estabelecido no caput deste artigo.
1 Os atos de desligamento do GETAP sero realizados pelo Subsecretrio de Administrao
Prisional, o qual poder delegar esta competncia, formalmente, ao Superintendente de
2 Aps o desligamento, salvo quando este ocorrer a pedido ou para fins de exerccio de funes
de chefia, o Agente de Segurana Penitencirio somente poder retornar para o GETAP aps
aprovado em novo processo seletivo.
DA ESCOLTA EXTERNA HOSPITALAR

Art. 270. Define-se como escolta hospitalar o acompanhamento e custdia de presos em hospitais,
clnicas mdicas ou similares, realizados por Agentes de Segurana Penitencirios, aos quais
cumpre:
I - trajar obrigatoriamente o uniforme oficial, conforme norma em vigor;
II - respeitar as normas da administrao do Estabelecimento Hospitalar, sem prejuzo dos critrios
de segurana;
III - manter sempre o preso dentro do seu campo de viso;
IV - no se afastar do posto de servio sem prvio rendimento; e
V - portar rdio HT para facilitar a comunicao.
Pargrafo nico. O comando previsto no inciso V deste artigo respeitar as limitaes prprias de
cada localidade no que tange disponibilidade de sistema digital ou analgico e antenas
repetidoras, bem como existncia de rdios HT na carga patrimonial da Unidade Prisional, sendo
que tais limitaes devero ser, prontamente e formalmente, comunicadas SSPI para
providncias possveis e/ou cabveis.
Art. 271. A escolta em ambulncia contar com um ASP, desarmado, presente junto equipe de
socorristas no compartimento de pacientes durante todo o trajeto, sendo que na cabine do
motorista haver outro ASP devidamente armado.
1 Os ASPs se posicionaro de forma a no prejudicar a atuao dos profissionais da
ambulncia, mas sem prejuzo dos critrios de segurana, estando autorizados a intervirem para
preservar a integridade prpria e dos demais, inclusive do prprio preso, lanando mo do uso
moderado e progressivo da fora.
133
2 A ambulncia do SUS que esteja transportando presos, alm da presena dos ASPs junto ao
preso e ao motorista, ser escoltada por uma ou, de preferncia, duas viaturas do Sistema
Prisional.
3 O ASP s no permanecer junto equipe de socorristas quando sua presena inviabilizar o
atendimento, contudo, dever-se- levar em conta a segurana dos prprios socorristas e do prprio
preso, sendo que tal situao dever ser resolvida em comum acordo com os profissionais da
sade.
4 No caso previsto no 3 deste artigo, quando no houver consenso entre a Equipe de Escolta
e os Profissionais de Sade envolvidos na operao, a situao dever ser rapidamente
comunicada Direo da Unidade Prisional, a qual dever orientar a conduta mais acertada por
parte dos ASPs.
Art. 272. A Direo da Unidade Prisional verificar se o Estabelecimento Hospitalar fornecer

alimentao para os ASPs de planto e, caso isso no acontea, a alimentao dever ser
fornecida obrigatoriamente pela Unidade Prisional.
DA ESCOLTA AREA
Art. 273. O planejamento da escolta area, bem como a designao da equipe que ir execut-la
so atribuies da Diretoria de Segurana Externa da SSPI, a qual dever observar os seguintes
requisitos:
I - encaminhar os dados pessoais do preso para a Assessoria de Informao e Inteligncia para
anlise de periculosidade;
II enviar ao Estado de destino, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias teis, ofcio de
solicitao de apoio, informando: nome dos ASPs designados pela DSE, dados pessoais do preso,
nmero do voo, horrio de embarque e desembarque nos aeroportos;
III no caso de escolta para outro Estado, antes de iniciar o procedimento de cotao e compra de
passagens, verificar, via contato telefnico ou por e-mail, se a Unidade Prisional de destino do
preso est ciente da realizao da demanda;
IV preencher, com os dados dos ASPs e dos presos, o formulrio de solicitao de passagem
area, bem como colher assinatura do Subsecretrio de Administrao Prisional e, na ausncia
deste, do Assessor Chefe de Gabinete SUAPI e, em seguida, providenciar envio do referido
formulrio ao Chefe de Gabinete da SEDS para aprovao; e
V montar pasta de viagem com toda documentao referente demanda, a saber:
a) cpia do ofcio de solicitao de apoio encaminhado ao Estado de destino do preso;
b) ofcio ou ordem judicial de autorizao da transferncia;
c) recibo de entrega do preso; e
d) laudo do exame de corpo de delito, quando solicitado.
134
Pargrafo nico. As Escoltas Areas e o apoio em Aeroportos podero ser realizados tanto pelo
COPE como pelos GETAPs das Unidades Prisionais.
Art. 274. A equipe que ir executar a escolta dever ser integrada por, no mnimo, dois Agentes de
Segurana Penitencirios para cada preso, os quais devero:
I - trajar roupa social completa;
II - cautelar arma de porte;
III - portar arma de choque, quando aplicvel;
IV - portar algemas;
V - conferir toda a documentao do preso;
VI - conferir nas passagens areas o nome dos ASPs e o nome dos presos que iro embarcar na
aeronave;
VII assegurar que o preso esteja trajando roupas comuns, sendo vedado o uso de bermudas e
camisetas;
VIII chegar, no mnimo, com duas horas de antecedncia ao aeroporto;
IX - realizar o check in de todos que iro embarcar, inclusive do preso:
X - dirigir-se ao posto da Polcia Federal para preenchimento do Formulrio de Embarque de
Passageiro Portando Arma de Fogo;
XI - solicitar que a Polcia Federal faa contato com a Polcia Federal do aeroporto de destino, a fim
de dar cincia da chegada do grupo de escolta para eventual apoio;
XII - realizar o procedimento de revista no preso em ambiente reservado no aeroporto; e
XIII - dirigir-se, nas viagens com escalas de voo, Polcia Federal ou rgo competente no
momento do desembarque e reembarque em outra aeronave.
1 O embarque do preso deve ocorrer antes dos demais passageiros e desembarque aps
haverem desembarcados todos os demais passageiros;
2 o preso dever ocupar assento no final da cabine de passageiros, fora das sadas de
emergncia, em fileiras com dois ou mais assentos e, no mnimo, com 01 (um) ASP sentado entre
ela e o corredor de passagem.
3 Durante o voo, o preso no dever ser algemado a assentos, mesas ou a quaisquer outras
partes da aeronave, devendo, quando aplicvel, permanecer algemado para frente, com as
algemas presas no cinto de algemao.
4 Mesmo quando estiver utilizando o sanitrio, o preso dever permanecer sob rigorosa
vigilncia dos ASPs.
5 A equipe de escolta no dever portar tonfa, gs lacrimogneo ou outro gs similar
paralisante, a bordo da aeronave, bem como dever ser composta por ASPs efetivos.
135
Art. 275. A Equipe de Escolta Area fica limitada ao transporte do preso do aeroporto de origem ao
de destino, salvo quando houver determinao expressa da SSPI autorizando procedimento
diverso.
Pargrafo nico. Nos casos em que for exigido Exame de Corpo de Delito do Preso pela
guarnio que ir receb-lo, o agente dever comunicar o fato DSE/SSPI para que sejam
tomadas as devidas providncias.
DO CONTROLE E MANUTENO DO ARSENAL E EQUIPAMENTOS DE SEGURANA
Art. 276. O controle e manuteno preventiva, bem como a limpeza dos materiais blicos e demais
equipamentos de segurana, realizado pela Intendncia, que dever funcionar em tempo integral
e com equipe fixa, a fim de atender s necessidades da Unidade Prisional, devendo, em todos os
plantes, haver, no mnimo, um Intendente escalado.
Pargrafo nico. O Intendente o responsvel pela organizao, controle, manuteno
preventiva, limpeza e fiscalizao de todos os equipamentos que se encontram sob sua
responsabilidade, devendo ter a qualificao necessria para o desempenho da funo.
Art. 277. Todo material de segurana dever ser devolvido pelo ASP na Intendncia, nas mesmas
condies em que se encontrava no momento do acautelamento.
Pargrafo nico. Qualquer avaria no equipamento de inteira responsabilidade do ASP que
assinou pelo material.
Art. 278. Todo material de segurana com defeito dever ser encaminhado ao Intendente de
planto, juntamente com o comunicado interno, colhido previamente neste o ciente do Diretor de
Segurana.
Pargrafo nico. O Intendente dever encaminhar cpia do comunicado interno Diretoria
Administrativa para providncias cabveis junto Central de Suprimentos / SSPI.
Art. 279. O material blico com defeito dever ser encaminhado, via memorando assinado pelo
Diretor Geral, Central de Suprimentos/SSPI, visando manuteno corretiva ou outras
providncias de acordo com cada situao.
1 O memorando de encaminhamento de que trata o caput dever trazer a narrativa do ocorrido,
bem como a solicitao dos servios necessrios, devendo, ainda, ser digitalizado e enviado para
<centralsuprimentos@defesasocial.mg.gov.br>, para conhecimento e providncias.
2 O encaminhamento das armas para manuteno, nos casos de avaria por suposto mau uso,
ser realizado via memorando e comunicado interno, contendo assinaturas do Diretor Geral e ou
de Segurana, para que sejam tomadas as providncias.
136
3 As armas danificadas que estejam aguardando oportunidade para serem encaminhadas

Central de Suprimentos da SSPI devero ser armazenadas em local separado para evitar
incidentes indesejados.
4 Somente a Central de Suprimentos da SSPI est autorizada a guardar ou fazer manuteno
corretiva em materiais blicos defeituosos.
Art. 280. Todo armamento que estiver acautelado em postos fixos dever passar por manuteno
preventiva e limpeza a cada 15 (quinze) dias, no mnimo.
Pargrafo nico. A limpeza e a manuteno preventiva consistem na desmontagem suficiente
para limpeza do cano, caixa de culatra e cmara(s), mediante emprego de leo mineral fino,
escovas apropriadas e flanela.
Art. 281. Todo material de segurana que chegar Unidade Prisional dever ser guardado na
Intendncia aps conhecimento da Direo.
Pargrafo nico. Caso no haja espao fsico na Intendncia e os materiais tenham que ser
alocados em outro setor, dever o Intendente listar todos estes materiais a fim de garantir o devido
controle.
Art. 282. Todo manuseio com arma de fogo dever ser feito em rea de segurana, em direo
caixa de areia ou em lugar indicado pelo Intendente.
Art. 283. Toda Unidade Prisional dever manter no setor de Intendncia o livro de movimentao
diria e tabelas de:
I - armamento com nmero de srie, patrimnio e mapa de distribuio;
II - quantitativo de munies, separadas por calibre, estado de conservao e vencimento;
III - quantitativo de munies qumicas, separadas por tipo, estado de conservao e vencimento;
IV - controle de HTs, detectores de metais e aparelhos de Raio X com mapa dos setores onde
esto alocados;
V - controle de coletes balsticos por nmero de srie e vencimento, bem como a equipe em que
est alocado;
VI - tabela de quantitativo de materiais de uso dirio como algema e tonfa; e
VII - cpia de todos os comunicados internos referentes ao uso do material blico registrados na
Unidade Prisional.
Pargrafo nico. Todas as movimentaes de armamentos e aprestos e outros equipamentos de
segurana devero ser registradas no livro prprio referido no caput.
137
Art. 284. Todas as ocorrncias do setor devero ser registradas no Livro do Intendente de Planto,
a fim de que todos os Intendentes possam ter cincia de toda e qualquer alterao nos materiais
por eles alocados.
Art. 285. Somente ser autorizado o acautelamento dirio de armas de fogo e artefatos explosivos
para ASPs devidamente habilitados de acordo com as normas legais e que estejam escalados nas
seguintes equipes/postos: GIR, GETAP, Muralha, Guaritas e Portarias.
Pargrafo nico. Em situaes especiais, ser autorizado, pelo Diretor Geral ou de Segurana, o
acautelamento de armas por ASPs, igualmente habilitados de acordo com as normas legais, que
no estejam escalados nas equipes descritas no caput deste artigo.
Art. 286. As armas de porte armas curtas - so utilizadas em escoltas de presos pelo GETAP,
bem como na conteno externa nas portarias de acesso das Unidades Prisionais.
Pargrafo nico. Aos ASPs do GETAP, preferencialmente, devero ser acauteladas Pistolas de
calibre .40 S&W.
Art. 287. As armas portteis - armas longas - so comumente usadas em muralhas, portarias, GIR
e GETAP, a exemplo das carabinas, espingardas calibre 12 - GA e do fuzil 556.
1 A espingarda calibre 12 - GA pode ser utilizada em ambientes internos, em intervenes do
GIR e do COPE, bem como nas portarias como suporte e conteno de sinistros.
2 Em ambientes internos, o emprego da espingarda calibre 12 - GA ser feito com munio no
letal.
Art. 288. O acautelamento da pistola de choque ser autorizado, preferencialmente, aos

grupamentos do GIR, podendo se estender a outros ASPs envolvidos em procedimentos de
segurana prisional.
Pargrafo nico. Este tipo de armamento somente ser acautelado aos ASPs aprovados em
treinamento especfico de manuseio e emprego da Pistola de Condutividade Eltrica.
Art. 289. O armazenamento do material blico dever ser realizado, diariamente, na Intendncia
das Unidades Prisionais, dentro de cofres ou outro local apropriado definido pela direo da
Unidade Prisional.
Art. 290. A limpeza do cano e superfcies exteriores das armas deve ser feita, diariamente, com
flanela e leo mineral fino.
138
Art. 291. Toda movimentao das armas deve ser registrada em livro prprio e assinada aps
entrada e sada do material.
Art. 292. As munies letais sero usadas em Muralhas, Portarias e escoltas de presos.
Art. 293. As munies no letais sero usadas em situaes de emprego e uso progressivo da
fora, tais como intervenes do GIR e COPE, escoltas prisionais e outras executadas em mbito
interno e ou externo das Unidades Prisionais.
Art. 294. Todas as munies devem ser guardadas em local seco, ventilado, longe das paredes e
fora do alcance de raios solares, preferencialmente, em cofre ou armrio.
Art. 295. No processo de carregamento de armas semiautomticas e automticas, dever ser

utilizada, como primeira munio do carregador, sempre a mesma e de preferncia as do tipo
OGIVAL ou ponta plana, a fim de evitar danos s demais munies.
Art. 296. vedado o uso de armamento, munies letais e no letais e outros equipamentos de
segurana para treinamento sem prvia autorizao da SSPI.
1 A solicitao deve ser enviada SSPI, mediante memorando, informando nome e MASP dos
participantes, nome do Instrutor, local e data do treinamento para apreciao e possvel
autorizao.
2 Para a retirada de materiais blicos junto Central de Suprimentos, o Diretor Geral da
Unidade Prisional solicitante dever enviar viatura cela com guarnio completa e armada.
3 No ser autorizada a retirada de materiais blicos em veculo particular ou oficial
administrativo.
Art. 297. As algemas de pulso e tornozelo sero usadas em procedimentos de escoltas e
movimentao de presos.
Art. 298. As algemas devero ser limpas com uma flanela e penduradas em local seco,
preferencialmente longe de paredes e com sua respectiva numerao descrita abaixo.
Art. 299. Os escudos, os capacetes, as caneleiras, as cotoveleiras e os culos tticos sero

usados em situaes de emprego do uso progressivo da fora, nas intervenes tticas do GIR,
CANIL e COPE, devendo ser acondicionados separadamente, antibalsticos de um lado e
antimotim de outro, de forma que no venham a causar dvidas ao usurio.
139
Pargrafo nico. A limpeza dos antibalsticos deve ser realizada com uma flanela e a limpeza dos
antimotins somente com pano umedecido em gua ou lcool e, em nenhuma hiptese podero ser
acondicionados no cho, sendo preferencialmente pendurados em paredes ou prateleiras, fora do
alcance da umidade e dos raios solares.
Art. 300. Os coletes tticos e antibalsticos devero ser acondicionados em cabides, de forma que
no venham a deformar suas partes externas, sempre observando o nmero de srie das placas,
bem como a data do seu vencimento/validade.
Art. 301. Todas as solicitaes de materiais de segurana devero ser realizadas por memorandos
assinados pelo Diretor Geral e encaminhadas Diretoria de Apoio Logstico DAL/SSPI.
1 Aps anlise do porte da Unidade Prisional, populao carcerria, bem como dos itens
solicitados, os materiais e equipamentos pertinentes sero repassados para adequao ou
reposio.
2 Em caso de substituio de granadas, espargidores e ou munies letais e no letais
deflagradas, a Unidade dever enviar a cpia do comunicado interno elaborado na data do
acontecimento, juntamente com as cpsulas de munies deflagradas, os frascos vazios de
espargidores e os capacetes detonadores das referidas granadas Central de Suprimentos/SSPI
para conferncia e providncias cabveis no ato da retirada do material solicitado.
3 Nos casos de avaria por mau uso, para substituio de mquinas fotogrficas, detectores de
metais - manual e banqueta, mquinas de cortar cabelo, lanternas, rdios transceptores, binculos,
granadas, entre outros, dever ser enviado comunicado interno contendo despacho do Diretor
Geral e ou de Segurana Central de Suprimentos/SSPI para que sejam tomadas as providncias
cabveis.
4 Os cadeados s sero substitudos mediante a apresentao dos danificados.
Art. 302. Todo tipo de informao que venha a interferir ou retardar qualquer ao de controle,
implicando diretamente nas condies fsicas dos materiais blicos e de segurana ser de inteira
responsabilidade dos Diretores Gerais e de Segurana das Unidades Prisionais, bem como do
Intendente de planto.
Art. 303. O acautelamento em circunstncias especiais dever ser solicitado pelo Diretor Geral, via
memorando, ao Superintendente de Segurana Prisional, informando modelo, calibre, nmero de
srie da arma, nome e CPF e documento comprovador da idoneidade do servidor, para fins de
controle da Central de Suprimentos.
1 O acautelamento ser feito em formulrio prprio, aps a autorizao.
140
2 O cancelamento do acautelamento tambm deve ser comunicado, via memorando, ao

Superintendente com cpia Central de Suprimentos.
DA TROCA DE PLANTO
Art. 304. Ao final de cada planto, o ASP que estiver terminando seu turno de trabalho dever:
I - realizar a contagem e a chamada nominal dos presos, mediante contato visual a fim de garantir
sua presena;
II - conferir se os cadeados e as portas esto fechados e trancados, bem como devolver os
equipamentos de trabalho e as chaves que esto sob sua responsabilidade;
III - verificar situao de organizao e limpeza do setor; e
IV - informar verbalmente ao ASP que o substituir, quanto s intercorrncias relevantes do
planto.
Pargrafo nico. Sempre que o setor dispor de livro de relatrio, o ASP dever registrar todas as
intercorrncias relevantes havidas durante o seu planto, devendo se ausentar do posto de servio
somente quando este houver sido entregue ao ASP do planto seguinte. Todo relatrio dever
trazer a identificao dos ASPs escalados no setor, bem como dever ser devidamente assinado.
Art. 305. Ao iniciar o planto, o ASP que estiver assumindo, em quaisquer setores da Unidade
Prisional, inclusive GETAP, GIR e Canil Setorial, dever:
I acautelar os equipamentos de segurana necessrios;
II ouvir os relatos do ASP do planto anterior, de modo a se inteirar da situao;
III conferir o estado de organizao e limpeza do setor;
IV - realizar a contagem e a chamada nominal dos presos, mediante contato visual a fim de garantir
sua presena; e
V - conferir se os cadeados e as portas esto fechados e trancados.
Art. 306. Constatada a regularidade do planto, o ASP que estiver assumindo dever assinar o
relatrio do ASP substitudo.
1 Em caso de ausncia de preso, falta de armamento ou qualquer equipamento os ASPs do
planto anterior no sero liberados enquanto a situao no for esclarecida;
2 As irregularidades constatadas e quaisquer outras verificadas ao longo do planto devero ser
comunicadas, via formulrio prprio, ao Coordenador de Segurana;
3 Em caso de suspeita de fuga ou extravio de armamento ou equipamento, o Diretor Geral
dever ser acionado e a Unidade Prisional ser submetida a uma busca geral.
141
Art. 307. Os ASPs do GETAP, alm de todos os cuidados relativos troca de planto, devero,
ainda, conferir, minuciosamente, as condies dos veculos, conforme previsto no manual do
condutor, bem como checar as chaves e o abastecimento das viaturas.
Art. 308. Os ASPs da equipe do Canil Setorial, alm de todos os cuidados relativos troca de
planto, devero, ainda, conferir minuciosamente as condies do setor e o estado dos ces.
Art. 309. Os ASPs do GIR, alm de todos os cuidados relativos troca de planto, devero, ainda,
conferir minuciosamente as condies do setor e do armamento, bem como de todos os
equipamentos prprios do seu campo de atuao.
Art. 310. Os ASPs empenhados nos procedimentos de escolta hospitalar devero aplicar, dentro
do cabvel, todos os cuidados relativos troca de planto.
Captulo VI DO ACESSO DE AUTORIDADES, SERVIDORES E VISITANTES EM GERAL
UNIDADE PRISIONAL
Art. 311. Todas as pessoas servidores, prestadores de servio, visitantes de presos, entre outros
- que necessitem adentrar na Unidade Prisional sero revistadas, bem como devero ter os seus
pertences devidamente vistoriados.
Art. 312. Nos termos da Lei Estadual n. 13.955 de 20 de julho de 2001, e sem prejuzo da
aplicao de outras normas pertinentes espcie, tero livre acesso Unidade Prisional, mediante
prvia e expressa comunicao ao Diretor Geral at 72 (setenta e duas horas) antes da visita:
I - o membro do Conselho Estadual de Direitos Humanos;
II - o membro do Conselho Estadual de Defesa Social;
III - o titular de rgo oficial de defesa dos direitos humanos ou representante por ele designado; e
IV - o titular de entidade civil de defesa dos direitos humanos comprovadamente em funcionamento
por, no mnimo, dois anos ou representante por ele designado.
Art. 313. Nos termos da Lei Estadual n. 13.955 de 20 de julho de 2001, e sem prejuzo da
aplicao de outras normas pertinentes espcie, tero livre acesso s Unidades Prisionais, sem
necessidade de prvia comunicao, desde que no exerccio de suas atribuies legais:
I Magistrados, Promotores e Defensores Pblicos;
II - Presidente, Governador e Prefeito;
III - Senadores e Deputados;
IV - Vereadores do Municpio sede da Unidade Prisional;
V - Secretrios de Estado, Ouvidores e Corregedores do Estado;
142
VI - Membros dos Conselhos do Estado;

VII Subsecretrios, Assessores, Superintendentes e Diretores da SEDS; e
VIII - Policiais devidamente identificados.
Pargrafo nico. Os casos omissos devero ser apreciados e resolvidos pelo Diretor Geral e,
obrigatria e formalmente, reportados Diretoria de Segurana Interna/SSPI.
Seo I DOS OBJETOS DE ENTRADA PROIBIDA OU RESTRITA

Art. 314. vedada a entrada de:
I - aparelhos eletroeletrnicos e/ou de informtica;
II - armas, munies e explosivos;
III ferramentas e substncias inflamveis;
IV - bebidas alcolicas e drogas ilcitas; e
V - valores em dinheiro, cheques ou outros ttulos.
1 As Equipes de Escolta Prisional em geral, no exerccio de suas atribuies, em virtude da
peculiaridade da atividade que desenvolvem, podero adentrar na Unidade Prisional portando arma
de fogo, todavia, no devero ultrapassar, armados, zona limtrofe estabelecida pelo Diretor Geral,
consideradas as caractersticas fsicas de cada Unidade Prisional.
2 Aos Agentes de Segurana Penitencirios do COPE, bem como aos demais Agentes da
Segurana Pblica, legalmente autorizados a portar arma de fogo, vedado adentrarem, armados,
na Unidade Prisional, salvo situaes especficas previstas no 1 deste artigo, bem como no
Plano de Emergncia integrante deste Regulamento ou quando estritamente necessrio.
3 Os Agentes da Segurana Pblica quando em servio e que necessitem adentrar na Unidade
Prisional devero se desarmar no Setor de Intendncia ou, na impossibilidade deste, em local
determinado pela Direo da Unidade Prisional.
4 Os ASPs do Grupo de Interveno Rpida, nas intervenes que demandem o uso da fora,
empregaro tcnicas e Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo e as armas utilizadas nas
operaes sero carregadas com munies no letais, observados os princpios do Uso
Progressivo da Fora, de modo a preservar vidas e minimizar danos integridade fsica e moral
das pessoas envolvidas.
Art. 315. As ferramentas, combustveis e demais equipamentos necessrios realizao do

trabalho de servidores ou prestadores de servios devero ser autorizados pelo Diretor Geral e
relacionados no livro da portaria na entrada e na sada.
1 Os servidores ou prestadores de servios devero ter sua entrada confirmada no local de
destino e sua visita ficar restrita ao local declarado na portaria da Unidade Prisional.
143
2 Todo o trnsito do prestador de servios na Unidade Prisional dever ser acompanhado por
um Agente de Segurana Penitencirio.
3 As cozinhas devero ser monitoradas por cmeras de segurana, todavia, a presena fsica
de, no mnimo, 01 (um) Agente de Segurana Penitencirio se faz obrigatria.
4 A cada encerramento de expediente, todas as facas e demais utenslios da empresa
prestadora de servio na cozinha, que representem risco segurana, devero ser conferidos pela
Coordenao de Segurana.
Seo II DA ENTRADA E UTILIZAO DE TELEFONE CELULAR

Art. 316. vedado ingressar, promover, intermediar, auxiliar ou facilitar a entrada de aparelho
telefnico de comunicao mvel e outros aparelhos eletroeletrnicos e/ou de informtica na
Unidade Prisional.
1 Ser permitida a entrada de celulares institucionais, limitada a sua utilizao e circulao nas
dependncias administrativas da Unidade Prisional.
2 At que seja disponibilizado aparelho de telefone celular institucional, o Diretor Geral poder
entrar na Unidade Prisional com seu aparelho celular particular, limitada sua utilizao e circulao
nas dependncias administrativas da Unidade.
3 O Diretor Geral poder utilizar o celular institucional na rea interna restrita apenas quando
intercorrncias relevantes, de segurana e/ou sade, o justificarem.
4 rea interna restrita aquela delimitada por muros, cercas ou alambrados e destinada
custdia e convivncia dos presos.
5 O Diretor Adjunto, Diretor Segurana e o Assessor de Inteligncia podero entrar e utilizar
celular particular no mbito da rea administrativa da Unidade Prisional, desde que:
I o Diretor Geral tenha baixado normativa interna informando o nmero de srie (Imei), a marca, o
modelo do aparelho, a operadora e o nmero do telefone. A normativa interna dever ser arquivada
no Ncleo de Segurana Interna para fins de fiscalizao;
II o Diretor Geral dever reportar Assessoria de Informao e Inteligncia da SUAPI, por
memorando, as pessoas autorizadas a entrarem e utilizarem celulares particulares dentro da
Unidade Prisional, informando os dados previstos no inciso I deste pargrafo.
6 Ficam autorizados, quando em diligncias na Unidade Prisional, Magistrados, Promotores de
Justia, Defensores Pblicos, Membros dos Departamentos Penitencirios, Membros do Conselho
Nacional de Poltica Criminal e Penitenciria e Membros do Conselho Penitencirio, portarem
aparelhos telefnicos mveis, no mbito das dependncias administrativas do Estabelecimento.
Seo III DO PROCEDIMENTO PADRONIZADO DE REVISTA
144
Art. 317. Os servidores, visitantes, entre outras pessoas que necessitem adentrar na Unidade
Prisional, devero passar por revista corporal nos termos deste Regulamento.
Pargrafo nico. As pessoas que se recusarem a passar pelos procedimentos de revista,
conforme previsto neste Regulamento, no podero adentrar na Unidade Prisional e as flagradas
em situao de irregularidade sero detidas pela equipe de segurana, a qual dever acionar o
Coordenador de Segurana.
Art. 318. Durante o procedimento de revista os menores de idade devero estar acompanhados do
responsvel legal ou pessoa por este indicada.
Art. 319. O visitante portador de deficincia fsica que o impea de ser submetido revista poder
requerer cadastramento e credenciamento para visita assistida, mediante apresentao de laudo
tcnico emitido por mdico-especialista.
Art. 320. No podero adentrar na Unidade Prisional pessoas que estejam usando:
I bermudas e piercing;
II roupas transparentes e/ou decotadas e/ou insinuantes; e
III roupas que faam aluso a times ou apologia violncia, s drogas e/ou similares.
1 Excetuados os Agentes de Segurana Penitencirios, por ocasio de estarem uniformizados,
no podero adentrar na Unidade Prisional pessoas trajando roupas camufladas.
2 Excetuados os presos, no podero adentrar na Unidade Prisional pessoas trajando roupas
vermelhas.
3 Apenas servidores e prestadores de servios, em conformidade com a natureza da atividade
de cada um, bem como em consonncia com as normativas prprias, podero adentrar na Unidade
Prisional usando chapus, capacetes, bons e similares. As demais pessoas no podero adentrar
na Unidade Prisional usando os mencionados apetrechos.
Subseo I DO SCANNER CORPORAL
Art. 321. Nas Unidades Prisionais que dispuserem de scanner corporal ser obrigatria a revista
mediante passagem das pessoas pelo equipamento, devendo ser observado o respectivo protocolo
de uso.
Pargrafo nico. O servidor que necessitar passar pelo procedimento de revista por mais de uma
vez no dia em que estiver trabalhando ser revistado conforme previsto no Procedimento
Operacional Padro deste Regulamento, que prev a revista em Visitante a Unidade Prisional Servidor e Prestador de Servio.
145
Art. 322. Os Servidores responsveis pela operacionalizao do scanner corporal devero ter
conhecimento das diretrizes bsicas de proteo radiolgica previstas na Norma NN 3.01 da
Comisso Nacional de Energia Nuclear CNEN, aprovada pela Resoluo CNEN 27/04 e
alteraes posteriores, bem como devero ter cincia do contedo do Ofcio 6974/2014
CGMI/CNEN de 31 de outubro de 2014, oriundo da Coordenao Geral de Instalaes Mdicas,
que, entre outras determinaes, estipula o limite de 250 (duzentos e cinquenta) inspees anuais
por pessoa.
Pargrafo nico. O equipamento de scanner corporal dever ser operado por pessoa do mesmo
sexo do revistado.
Art. 323. As pessoas que se recusarem a passar pela inspeo no scanner corporal ou que em
virtude de recomendao no possam passar pelo equipamento, devero passar pelo
procedimento de revista padronizado por este Regulamento, sob pena de serem impedidas de
adentrar na Unidade Prisional.
Subseo II DA REVISTA PADRONIZADA E DA REVISTA NTIMA
Art. 324. Nas Unidades Prisionais que no dispuserem de scanner corporal, as pessoas passaro
pelo procedimento padronizado de revista, nos termos deste Regulamento.
1 No que tange aos familiares e amigos dos presos, no dispondo a Unidade Prisional de
scanner corporal, se faz obrigatrio, via de regra, a revista conforme descrito no Procedimento
Operacional Padro de revista no visitante ao Preso e vistoria em seus pertences.
2 Aos servidores e prestadores de servio, no dispondo a Unidade Prisional de scanner
corporal, se faz obrigatrio, a revista conforme descrito no Procedimento Operacional Padro que
prev a revista no visitante unidade prisional, servidor e prestador de servio.
2 A revista ntima ser realizada nos termos da Lei Estadual n 12.492/97, exceto nas
funcionrias das Unidades Prisionais, observado o preceito da Lei Federal 13.271/2016.
Art. 325. Nas Unidades Prisionais que dispuserem de scanner corporal, todas as pessoas que se
recusem ou no possam passar pela inspeo corporal no equipamento de scanner devero
passar pelo procedimento de revista padronizada prevista neste Regulamento.
Art. 326. Havendo necessidade de revista ntima, as pessoas podero ser encaminhadas a outra
Unidade Prisional que disponha de scanner corporal, contudo, quando tal no for possvel, as
pessoas sero submetidas ao referido procedimento, o qual ser realizado sempre que se fizer
necessrio, observados os limites e termos da Lei Estadual n 12.492/97, a saber:
146
I - a revista ntima ser realizada exclusivamente com expressa autorizao do Diretor do

estabelecimento prisional, baseada em grave suspeita ou em fato objetivo especfico que indique
que determinado visitante pretende conduzir ou j conduz algum tipo de arma ou droga em
cavidade do corpo.
II - previamente realizao da revista ntima, o Diretor da Unidade Prisional fornecer ao visitante
declarao escrita sobre os motivos e fatos objetivos que justifiquem o procedimento.
III - quando no houver tempo suficiente para sua expedio prvia, o documento a que se refere o
inciso II deste artigo ser fornecido at 24 (vinte e quatro) horas depois da revista ntima, sob pena
de sano administrativa.
IV - a revista ntima ser efetuada de forma a garantir a privacidade do visitante, por pessoa do
mesmo sexo, nos termos da Lei Estadual n 12.492/97.
Subseo III DA REVISTA INVERTIDA
Art. 327. Quando a estrutura da Unidade Prisional for adequada, bem como quando no
comprometer a segurana desta, a Equipe de Segurana da Unidade Prisional poder realizar a
revista invertida nos moldes de procedimento operacional padro especfico previsto neste
Regulamento, ou seja, o preso visitado quem, de fato, passar pelo procedimento de revista, o
mais minucioso possvel, antes e depois de haver recebido a visita. O visitante, neste caso, dever,
obrigatoriamente, ser revistado por detector de metais e, no caso de necessitar usar o banheiro,
dever usar o exclusivo de visitantes.
Art. 328. Quando a Direo da Unidade Prisional pretender implantar a prtica da revista invertida,
dever comunicar Superintendncia de Segurana Prisional - SSPI e aguardar autorizao formal
para iniciar a realizao dos procedimentos.
Pargrafo nico. Uma vez autorizada pela SSPI, a revista invertida poder ser realizada a critrio
da Direo da Unidade Prisional, podendo, de acordo com a necessidade, ser abolida ou alternada
com outros procedimentos operacionais padres de revista.
Subseo IV DA REVISTA APENAS COM DETECTOR DE METAIS
Art. 329. Conforme previsto na Lei n. 12.492, de 16 de abril de 1997 e Resolues Conjuntas
especficas, sero submetidos revista apenas com detector de metais:
I Magistrados, Promotores e Defensores pblicos;
II - Presidente, Governador e Prefeito;
III - Senadores e Deputados;
IV - Vereadores do municpio sede da Unidade Prisional;
V - Secretrios de Estado, Ouvidores e Corregedores do Estado;
147
VI - Membros dos Conselhos do Estado;

VII Subsecretrios, Assessores, Superintendentes e Diretores da SEDS;
VIII - Policiais devidamente identificados;
IX Advogados devidamente regulamentados junto OAB;
X Estagirios de Direito devidamente inscritos junto OAB, nos termos de Resolues Conjuntas
SEDS/OABMG;
XI Servidores e estagirios da Defensoria Pblica, desde que devidamente identificados e
acompanhados dos Defensores Pblicos em diligncia junto s Unidades Prisionais;
XII Servidores e estagirios do Ministrio Pblico, desde que devidamente identificados e
acompanhados dos Promotores de Justia em diligncia junto s Unidades Prisionais; e
XIII Servidores e estagirios do Poder Judicirio, desde que devidamente identificados e
acompanhados dos Magistrados em diligncia junto s Unidades Prisionais.
Pargrafo nico. Quando a Unidade Prisional dispuser de scanner corporal, as pessoas
elencadas neste artigo passaro pela revista no equipamento, todavia, quando no concordarem,
devero passar pela revista com o detector de metais.
Seo IV DA VISTORIA DE PERTENCES

Subseo I DA VISTORIA NOS PERTENCES DOS SERVIDORES E PRESTORES DE
SERVIO
Art. 330. A equipe de segurana dever vistoriar os pertences dos servidores e prestadores de
servio conforme procedimento previsto neste Regulamento, Parte II, Normas e Procedimentos.
Subseo II DA VISTORIA NOS PERTENCES DOS FAMILIARES E AMIGOS DOS PRESOS
Art. 331. A equipe de segurana da Unidade Prisional dever vistoriar os pertences dos familiares
e amigos dos presos conforme procedimentos previstos neste Regulamento, Parte II, Normas e
Procedimentos.
Art. 332. No cadastramento e credenciamento, o familiar ou amigo do preso dever ser informado
de todas as normas, bem como das restries relativas aos objetos com os quais podero adentrar
na Unidade Prisional por ocasio da visitao.
Art. 333. No momento da visitao, o ASP responsvel pela revista dever informar ao visitante
que, caso sejam encontrados objetos cujo porte possa configurar crime, haver a lavratura de
boletim de ocorrncia policial, bem como conduo Delegacia de Polcia para demais
providncias.
148
Pargrafo nico. Caso no sejam encontrados objetos que possam configurar crime, mas, de
entrada proibida na Unidade Prisional sero tomadas as medidas administrativas cabveis.
Seo V DA GUARDA DE PERTENCES

Subseo I DA GUARDA DOS PERTENCES DOS SERVIDORES E PRESTADORES DE
SERVIO
Art. 334. A Unidade Prisional, quando possvel, dever disponibilizar local para a guarda dos
pertences dos servidores e prestadores de servio.
Pargrafo nico. Quando a Unidade Prisional dispuser de setor de guarda volumes e este estiver
localizado em rea que possa comprometer a segurana, os pertences devero ser devidamente
vistoriados.
Subseo II - DA GUARDA DOS PERTENCES DAS AUTORIDADES

Art. 335. A Direo da Unidade Prisional dever providenciar local adequado para a guarda dos
pertences que no possam permanecer com as Autoridades dentro da Unidade.
Subseo III DA GUARDA DOS PERTENCES DOS FAMILIARES E AMIGOS DOS PRESOS
Art. 336. A Unidade Prisional poder guardar objetos de extrema necessidade desde que disponha
de local apropriado, vedada a guarda de pertences de grande porte como malas, bolsas e
mochilas. Os pertences sero recolhidos, relacionados e identificados em formulrio prprio.
Pargrafo nico. Quando no for possvel a guarda dos pertences, o visitante no adentrar
Unidade Prisional at que retire tais objetos do interior da Unidade Prisional, sendo que as
orientaes acerca da guarda de pertences em dias de visitao foram repassadas aos visitantes
previamente, no momento do procedimento de cadastro e credenciamento.
Art. 337. Ao final da visitao, os pertences sero devolvidos mediante conferncia e assinatura do
formulrio pelo visitante.
Seo VI DA VISTORIA EM VECULOS

Art. 338. Os veculos, ao passarem pela cancela na entrada e sada, devero ser vistoriados
superficialmente e terem abertos os porta-malas e, ao passarem pela portaria, devero ser
vistoriados de forma minuciosa.
1 Nas Unidades Prisionais que no possurem cancela, toda a vistoria ser realizada na Portaria.
149
2 Qualquer veculo e/ou carga destinados a entrar ou sair da rea interna da Unidade Prisional
dever ser minuciosamente vistoriado e acompanhado pela Equipe de Segurana, bem como,
quando aplicvel, monitorado pelas cmeras do Sistema de Vdeo Monitoramento.
3 Se for encontrado objeto ou material ilcito, os responsveis devero ser detidos pela Equipe
de Segurana, cabendo ao Coordenador de Segurana tomar as providncias de acordo com o
caso concreto.
Art. 339. A Direo dever combinar com os fornecedores, prestadores de servios, parceiros de
trabalho e produo, no sentido de que a Unidade Prisional seja o ltimo local de descarregamento
e o primeiro de recolhimento de materiais.
Pargrafo nico. Caso no seja possvel, o fornecedor ou parceiro dever descarregar a carga na
portaria, sem prejuzo das atividades ali executadas, e conduzi-la ao destino por meio de carrinho
de carga.
Seo VIII DAS CONSIDERAES GERAIS SOBRE O ACESSO DE AUTORIDADES,

SERVIDORES E VISITANTES EM GERAL UNIDADE PRISIONAL
Art. 340. Uma vez revistadas, as pessoas no podero manter contato com quem ainda no
passou pelo procedimento e, todas as vezes que necessitarem sair da rea de segurana da
Unidade Prisional ou ter acesso a seus pertences devero ser revistadas novamente.
Art. 341. vedado ao servidor ou prestador de servio levar recados ou informaes particulares,
bem como ingressar, promover, intermediar auxiliar ou facilitar a entrada de qualquer tipo alimentos
e pertences/objetos para os presos.
Art. 342. Caso o visitante venha incorrer em comportamento criminoso, o ASP deter o mesmo e
comunicar o fato ao Diretor de Segurana ou responsvel, o qual solicitar a presena da Polcia
Militar para as providncias cabveis.
Art. 343. Caso o ASP seja convocado para comparecer na Delegacia de Polcia durante o dia da
visitao para prestar depoimento, o mesmo dever ser conduzido por um veculo da Unidade
Prisional.
Art. 344. Fica proibido aos visitantes e aos servidores fumarem em recinto coletivo fechado das
150
Art. 345.
vedada a entrada de bolsas e mochilas na rea interna restrita, ou seja, aquela
delimitada pelos muros e/ou alambrados e destinada custodia e convivncia dos presos.
Art. 346. Somente quando estiverem uniformizados, os servidores e prestadores de servios
podero adentrar na rea de trnsito e permanncia de presos, podendo levar consigo apenas
documentos pessoais, objetos de higiene pessoal e alimentao para o dia, bem como o
equipamento de trabalho.
Pargrafo nico. Excetuados os documentos pessoais, os objetos de higiene pessoal, a
alimentao para o dia e o equipamento de trabalho, vedado aos servidores e prestadores de
servio adentrarem na Unidade Prisional e se encaminharem aos postos de servio portando
materiais estranhos natureza da atividade a ser desenvolvida.
Captulo VII - DO INGRESSO DE PRESOS

Art. 347. A Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas SAIGV o rgo
subordinado Subsecretaria de Administrao Prisional - SUAPI com atribuies para gerenciar as
vagas por meio de autorizao de matrculas, internaes ou transferncias de presos entre as
Unidades Prisionais da SUAPI.
Seo I - DO GERENCIAMENTO DAS VAGAS

Art. 348. A requisio de vagas por parte do Poder Judicirio para condenados pena privativa de
liberdade ou restritiva de direito dever ocorrer por meio da remessa da guia de recolhimento
atualizada ou guia de internamento ou de tratamento ambulatorial, acompanhada da cpia da
denncia, cpia da sentena, cpia do acordo, quando houver.
1 Para os presos provisrios, dever o pedido estar justificado com os motivos para a
transferncia, com a devida autorizao expressa do Juiz responsvel pelo inqurito ou processo.
2 Na guia de execuo provisria dever constar, obrigatoriamente, o trnsito em julgado da
sentena para o Ministrio Pblico.
3 Considera-se provisrio o indivduo preso em virtude de mandado de priso preventiva,
temporria ou priso em flagrante delito e que esteja aguardando trnsito em julgado de sentena
condenatria.
4 Considera-se condenado o indivduo preso em virtude de sentena criminal condenatria com
trnsito em julgado que, pelo menos para o Ministrio Pblico, no tenha ordem de priso
preventiva, temporria ou de flagrante delito decretada em seu desfavor referente a outros
processos.
151
Art. 349. A requisio de vaga por parte da Autoridade Policial Civil para preso condenado dever
partir do Ncleo de Gesto Prisional da Superintendncia Geral de Polcia Civil - NGP/SGPC,
acompanhada de guia de recolhimento atualizada, cpia da denncia, cpia da Sentena, cpia do
Acrdo, quando houver, e certido do trnsito em julgado da sentena.
Pargrafo nico. Quando se tratar de preso provisrio, dever o pedido estar fundamentado e
acompanhado da autorizao do NGP/SGPC, bem como do Juiz responsvel pelo inqurito ou
processo do preso.
Art. 350. A SAIGV cadastrar por ordem cronolgica as requisies de vagas, que ficaro
separadas por sexo, regime prisional e regies, sendo que a liberao das vagas obedecer ao
critrio da antiguidade.
1 A SAIGV poder, excepcionalmente, liberar vagas desatendendo o critrio da antiguidade,
desde que sejam consideradas as seguintes situaes:
a) rebelies ou motins;
b) enfermidades graves, devidamente comprovadas;
c) Agentes ou ex-Agentes de Segurana Penitencirios, funcionrios ou ex-funcionrios da Justia
Criminal, policiais ou ex-policiais que se encontrem presos em local inadequado sua condio de
servidor pblico;
d) presos que, pelo fato de no se adaptarem possam representar ameaa segurana da
Unidade Prisional e, portanto, sejam, fundamentadamente, indicados pelo Diretor Geral para
transferncia a outra Unidade Prisional;
e) membros de faces criminosas ou situaes similares; e
f) outros casos no previstos, porm, devidamente fundamentados.
2 Uma vez publicadas no Dirio Oficial de Minas Gerais as vagas sero mantidas pelo prazo de
20 (vinte) dias.
Art. 351. A Unidade Prisional poder receber o preso antes da publicao no Dirio Oficial do
Estado de Minas Gerais, desde que previamente autorizado pela SAIGV.
Pargrafo nico. As admisses, com base no que trata o caput, devero ser comunicadas
imediatamente SAIGV para ratificao em publicao junto ao rgo Oficial de Imprensa.
Art. 352. A SAIGV somente liberar vagas em casas de albergados para presos condenados ou
progredidos ao regime aberto.
Pargrafo nico. Para a liberao da vaga no poder haver ordem de priso em face de
flagrante delito e mandados de priso preventiva ou temporria em processos alheios ao da
execuo.
152
Art. 353. A SAIGV publicar semanalmente no Dirio Oficial do Estado a relao das matrculas
liberadas nas Unidades Prisionais administradas pela SUAPI, fazendo constar os nomes dos
presos, bem como o nmero de registro no INFOPEN, a comarca de origem e a Unidade de
destino.
1 Publicada a vaga, a Unidade Prisional de origem ter o prazo de 20 (vinte) dias para
encaminhar o preso Unidade Prisional de destino.
2 A SAIGV encaminhar, via fax, cpia do gabarito semanal s Unidades Prisionais da SUAPI
que no dispem de acesso internet.
3 Caber ao Delegado Regional encaminhar cpia do gabarito semanal s Delegacias de Polcia
Civil que no disponibilizam de acesso internet.
Art. 354. A liberao de vagas nas Unidades da Associao de Proteo e Assistncia ao

Condenado - APAC competncia do Juiz da Vara de Execues Criminais da Comarca onde a
APAC est estabelecida.
1 Cumpre SAIGV, quando o preso estiver em Unidade Prisional da SUAPI, publicar no Dirio
Oficial do Estado a transferncia para a Unidade da APAC.
2 Na situao prevista no 1 deste artigo, o Diretor Geral da Unidade Prisional providenciar a
transferncia do preso mediante encaminhamento da ordem judicial Diretoria de Gesto de
Vagas DGV da SAIGV para providncias cabveis.
Subseo I DA SOLICITAO DE TRANSFERNCIA DE PRESOS ORIUNDA DAS
UNIDADES PRISIONAIS DA SUAPI
Art. 355. Os documentos encaminhados SAIGV contendo solicitao de transferncia de presos
ou identificao de presos que foram ou sero transferidos, considerando a necessidade de
liberao de vagas, a necessidade de assegurar que esses permaneam em locais prximos de
seu meio social e familiar ou outras situaes devidamente justificadas, devero necessariamente
conter:
I nome;
II INFOPEN;
III filiao; e
IV comarca de domiclio.
Art. 356. As solicitaes de que trata o artigo anterior devero ser devidamente fundamentadas em
critrios objetivos, a saber:
I - antiguidade;
II - periculosidade;
III - regime de condenao;
153
IV - tempo de pena a cumprir; e

V - outros, devidamente justificados.
Art. 357. Para os casos de transferncias de presos de alta periculosidade o documento de
solicitao de transferncia encaminhado SAIGV dever, obrigatoriamente, trazer as assinaturas
de 03 (trs) servidores, quais sejam:
I Diretor Geral;
II Assessor de Inteligncia;
III Coordenador do planto que realizou a movimentao carcerria.
1 Na ausncia do Diretor Geral ou do Assessor de Inteligncia, poder assinar o documento o
servidor que est exercendo sua funo devido ausncia.
2 No possuindo a Unidade Prisional Assessor de Inteligncia constitudo, poder assinar em
substituio a ele o Diretor Adjunto da Unidade Prisional.
3 No possuindo a Unidade Prisional Assessor de Inteligncia ou Diretor Adjunto, o documento
poder ser assinado apenas pelos servidores elencados nos incisos I e III deste artigo.
Art. 358. A no observncia das condies previstas nesta subseo ocasionar a devoluo do
documento e o sobrestamento da publicao da transferncia na Imprensa Oficial at que sejam
sanadas as irregularidades.
Subseo II DA SOLICITAO DE TRANSFERNCIA DE PRESOS ORIUNDA DAS
UNIDADES PRISIONAIS POR MOTIVO DE SEGURANA E INDISCIPLINA
Art. 359. A solicitao de transferncia de presos, que tenha por objeto preservar segurana da
Unidade Prisional e a disciplina, dever ser instruda com a seguinte documentao:
I - informe jurdico devidamente assinado pelo Analista Executivo de Defesa Social / Analista
Tcnico Jurdico e, na falta deste, pelo Diretor Geral;
II - levantamento de penas atualizado, quando se tratar de preso condenado ou sentenciado;
III - aquiescncia judicial, quando se tratar de preso provisrio;
IV informe da Assessoria de Informao e Inteligncia da Unidade Prisional, ou na sua ausncia
desta, da Diretoria de Segurana, declinando o grau de periculosidade, bem como informaes
relevantes acerca da conduta carcerria do preso, registrando inclusive eventuais comunicados
interno em seu desfavor; E
V Atestado carcerrio.
1 Sem prejuzo da documentao descrita nos incisos I a IV deste artigo, a solicitao de
transferncia que tenha por objeto preservar a integridade fsica dos prprios custodiados dever,
ainda, ser instruda com termo de declarao do prprio preso informando os motivos que expem
sua integridade a riscos.
2 O memorando de solicitao dever estar assinado pelo Diretor Geral, devendo demonstrar de
154
forma clara e objetiva os motivos da transferncia, os quais sero analisados pela SAIGV que
poder ou no acolher o pedido, bem como poder requisitar outras informaes a fim de
fundamentar adequadamente sua deciso.
Art. 360. A no observncia das condies previstas nesta subseo ocasionar a devoluo do
documento e o sobrestamento da publicao da transferncia na Imprensa Oficial at que sejam
sanadas as irregularidades.
Seo II - DA ADMISSO DO PRESO NA UNIDADE PRISIONAL
Art. 361. A admisso de presos em Unidades Prisionais da SUAPI dar-se- por:
I matrcula, quando a Unidade Prisional de origem do preso no for administrada pela SUAPI; e
II transferncia, quando a Unidade Prisional de origem for administrada pela SUAPI.
Art. 362. As Unidades Prisionais da SUAPI admitiro o preso mediante apresentao dos
seguintes documentos:
I - ofcio de encaminhamento, assinado pela autoridade competente, informando nome, filiao,
nmero de INFOPRI/INFOPEN e grau de periculosidade do preso;
II - folhas de antecedentes criminais FAC;
III - mandado de priso, mandado de recaptura ou auto de priso em flagrante, conforme for o
caso;
IV - print da tela que consta admisso e desligamento do preso na Unidade de origem;
V - ficha de encaminhamento ou laudo de Exame de Corpo de Delito, quando o preso apresentar
leses; e
VI - documento que comprove a formao acadmica do preso portador de curso superior, quando
necessrio.
1 No caso de transferncia entre as Unidades Prisionais da SUAPI, devero acompanhar o
preso o Pronturio Jurdico e o Pronturio de Sade.
2 Aps a implantao do SIGPRI, uma vez que todos os documentos devero estar digitalizados
e inseridos no referido Sistema, os pronturios gerais padronizados do preso permanecero na
Unidade Prisional de origem.
3 O preso, cuja priso decorra de mandado de priso cvel ou criminal, somente ter sua
admisso consumada mediante constatao de que o mandado em comento tenha sido
devidamente cumprido junto ao Sistema de Informaes Policiais.
4 Em sendo detectada existncia de nome falso ou NRS Nenhum Registro Selecionado, a
Direo da Unidade Prisional dever comunicar, formalmente, Diretoria de Gesto de
Informaes Penitencirias.
155
Art. 363. Os Centros de Remanejamento do Sistema Prisional - CERESP, Presdios e Complexos

Penitencirios aptos ao recebimento de preso sem prvia autorizao da SAIGV, devido priso
em flagrante delito ou por cumprimento de mandado de priso, admitiro o preso desde que a
priso tenha ocorrido na Comarca a que pertena, acompanhado dos seguintes documentos:
I - ofcio de encaminhamento da autoridade responsvel pela priso, informando nome, filiao e
nmero de INFOPRI/INFOPEN e grau de periculosidade do preso;
II - folhas de antecedentes criminais FAC;
III - mandado de priso, mandado de recaptura ou auto de priso em flagrante, conforme for o
caso;
IV print da tela que consta admisso e desligamento do preso na Unidade de origem;
V - ficha de encaminhamento de Exame de Corpo de Delito, quando o preso apresentar leses; e
VI - documento que comprove a formao acadmica do preso portador de curso superior, quando
necessrio.
1 Quando o preso houver passado, em qualquer poca, por outras Unidades Prisionais da
SUAPI, a Unidade que o estiver admitindo dever solicitar quelas que enviem todos os
pronturios que ficaram em seu poder, evitando que outros sejam abertos ocasionando desperdcio
e possveis conflitos de informaes, salvo quando o SIGRPRI j estiver devidamente implantado e
os referidos pronturios estiverem devidamente digitalizados.
2 A Unidade Prisional de que trata o caput deste artigo dever comunicar a admisso do preso
aos seguintes rgos:
a) Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas - SAIGV; e
b) Juiz de Direito da Comarca Local.
Art. 364. Nos casos de admisso por cumprimento de mandado de priso expedido por Juzo de
outra Comarca, em no havendo outro processo criminal ou inqurito policial em tramitao na
Comarca onde o preso est admitido, a Direo da Unidade Prisional providenciar a transferncia
para Unidade pertencente Comarca em que foi expedido o referido mandado de priso e, para
tanto, dever:
I declarar que no h priso flagrante e nem mandado de priso na Comarca em que se encontra
o preso;
II quando o preso apresentar leses ou queixas, providenciar para que seja submetido a exame
de corpo de delito;
III antes de realizar a transferncia, comunicar ao Juiz Corregedor da Unidade Prisional, bem
como ao Juiz que expediu o mandado de priso e ao Diretor Geral da Unidade Prisional que
receber o preso;
IV transferir o preso juntamente com:
156
a) Folha de Antecedentes Criminais FAC;

b) Certido de Antecedentes Criminais CAC;
c) cpia do mandado de priso acompanhado da respectiva Certido de Cumprimento ou
Declarao do PCNET;
d) laudo do exame de corpo de delito; e
d) Pronturios Gerais Padronizados.
V comunicar SAIGV que o preso foi transferido para a Unidade Prisional responsvel por
atender s demandas da Comarca em que foi emitido o mandado de priso, com vistas
ratificao da transferncia e matrcula junto ao Dirio Oficial.
1 Os Pronturios Gerais Padronizados no sero encaminhados quando, por ocasio da
implantao do SIGPRI, j estiverem devidamente digitalizados e inseridos no Sistema.
2 Se a admisso ocorrer em virtude de cumprimento de mandado de priso expedido por outro
Estado da Federao, desde que no haja processo criminal ou inqurito policial no Estado de
Minas Gerais, a Direo da Unidade Prisional solicitar ao Juiz de Direito Corregedor que
providencie vaga, nos termos do Aviso 46/GACOR/2004/TJMG, junto ao Estado expedidor do
mandado priso.
3 Quando houver mandados de priso em mais de uma Comarca, em no havendo processo
criminal ou inqurito policial em tramitao na Comarca em que o preso se encontra admitido, a
definio da Unidade Prisional que receber a transferncia obedecer seguinte ordem de
prioridade:
a) Comarca que expediu mandado de priso temporria;
b) Comarca que expediu mandado de priso preventiva;
c) Comarca que expediu mandado de priso por condenao pena privativa de liberdade a ser
cumprida em regime fechado;
d) Comarca que expediu mandado de priso por condenao pena privativa de liberdade a ser
cumprida em regime semiaberto;
e) Comarca que expediu mandado de priso por condenao pena privativa de liberdade a ser
cumprida em regime aberto; e
f) Comarca que expediu mandado de priso por no pagamento de penso alimentcia.
Art. 365. O preso recapturado, para o qual no haja ordem de priso diversa da recaptura, dever
ser transferido para a Unidade Prisional de onde tenha evadido.
Art. 366. Se a Unidade Prisional da SUAPI admitir advogado preso em flagrante delito ou por
cumprimento de mandado de priso, a Unidade dever comunicar imediatamente SAIGV e
respectiva Subseo da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB da Comarca local.
157
Art. 367. vedada a admisso de adolescentes, a qualquer ttulo, nas Unidades Prisionais da
SUAPI, localizadas em cidades que contam com Centros de Internao Socioeducativa
administrados pela Subsecretaria de Atendimento s Medidas Socioeducativas SUASE.
Art. 368. Nos casos de admisso por transferncia, o preso ser encaminhado juntamente com os
respectivos pronturios padronizados e medicao de uso controlado que por ventura faa uso,
sob pena de no ser recebido pela Unidade Prisional de destino.
Pargrafo nico. Os Pronturios Gerais Padronizados no sero encaminhados quando, por
ocasio da implantao do SIGPRI, j estiverem devidamente digitalizados e inseridos no Sistema.
Art. 369. No ato da apresentao do preso Unidade Prisional de destino, o mesmo ter o corpo
revistado e os pertences vistoriados na presena da equipe que o conduziu e, atentando-se, ainda,
no sentido de que:
I - todo o procedimento de revista dever ser realizado, preferencialmente, com supremacia de
fora;
II - todos os pertences e dinheiro encontrados com o preso sero listados em formulrios prprios e
recolhidos;
III - os ASPs determinaro que o preso confira os itens e o valor listados e assine os respectivos
formulrios;
IV - o dinheiro ser recolhido em envelope lacrado e encaminhado ao responsvel pelo setor
financeiro, o qual, antes de dar o aceite no protocolo, conferir o montante na presena do ASP
que encaminhou os valores;
V o dinheiro recolhido fora do horrio do expediente administrativo ser conferido e repassado,
mediante protocolo, ao Lder de Equipe ou Coordenador de Segurana, que oportunamente o
encaminhar ao setor financeiro;
VI - toda vez que o dinheiro for repassado de um setor para outro, seu valor dever ser conferido
pelo setor de destino, ainda na presena do responsvel pelo setor de origem e registrado em livro
de protocolo; e
VII - os pertences sero empacotados e encaminhados para a censura, que determinar quais
objetos podero entrar na Unidade Prisional.
Art. 370. Caso o preso seja proveniente de CERESP, o mesmo permanecer com o uniforme,
sendo-lhe permitido ingressar na Unidade Prisional com sua roupa ntima desde que previamente
revistada pelo Agente de Segurana Penitencirio.
Pargrafo nico. vedada a entrada de roupa ntima contendo enchimento, aro ou barbatana.
158
Art. 371. No ser admitido na Unidade Prisional o preso que apresentar leses em qualquer parte
do corpo, salvo nos casos de apresentao do exame de corpo delito ou sumrio de alta hospitalar.
Art. 372. Os casos de no recebimento devero ser devidamente motivados e registrados na cpia
do ofcio de encaminhamento do preso e no comunicado interno da Unidade Prisional.
Pargrafo nico. A Unidade Prisional dever comunicar formalmente SAIGV os casos de no
recebimento, juntando cpia da documentao prevista no caput deste artigo.
Art. 373. Quando encontrado objeto ou pertence ilcito de posse do preso, a ocorrncia ser
comunicada imediatamente direo da Unidade Prisional para providncias e eventual
elaborao de boletim de ocorrncia pela Polcia Militar.
Pargrafo nico. Toda irregularidade deve ser registrada no comunicado interno da Unidade
Prisional.
Art. 374. Concludos os procedimentos de verificao da documentao jurdica e devidamente
revistado o preso e seus pertences, bem como adequadamente recolhido e encaminhado os
montantes, em no havendo outras irregularidades, a equipe de escolta poder ser liberada.
Subseo I - DA ENTREGA DO KIT BSICO AO PRESO
Art. 375. Constatada a regularidade da documentao e do estado fsico do preso e realizada a
revista em seus pertences, bem como devidamente encaminhados os montantes em dinheiro, o
custodiado receber kit bsico contendo:
I - uniforme composto por:
a) duas calas;
b) uma bermuda;
c) duas camisas de malha;
d) uma blusa de frio; e
e) um par de chinelos de dedo de qualquer marca, contudo, dever ser do tipo convencional
havaianas.
II - objetos pessoais:
a) um tubo de creme dental;
b) um rolo de papel higinico;
c) uma barra de sabo;
d) uma escova dental;
e) um copo plstico;
f) uma colher plstica;
g) um lenol;
159
h) uma toalha de banho;

i) um cobertor;
j) oito preservativos; e
k) absorvente higinico (em caso de presa do sexo feminino).
1 Os itens constantes no item II deste artigo sero trocados periodicamente, mantida a
quantidade descrita.
2 A troca do kit ou de qualquer um dos itens que o compem, decorrente de uso inadequado,
depender de autorizao do Diretor de Segurana.
3 O kit, a critrio do Diretor de Atendimento e Diretor de Segurana, poder ser acrescido em
quantidade, nos casos em que o preso exera alguma relao de trabalho, seja por parcerias e/ou
produo da Unidade Prisional.
Subseo II - DO PROCESSAMENTO DO REGISTRO DA ADMISSO NO INFOPEN

Art. 376. Finalizado o procedimento de entrega do kit, a admisso do preso ser registrada no
INFOPEN.
1 Durante o registro da admisso no INFOPEN, o preso ser submetido entrevista detalhada,
ocasio em que sero lanadas no referido Sistema as seguintes informaes:
I - profisso;
II - estado civil;
III - religio;
IV - escolaridade;
V - procedncia - urbana ou rural;
VI - endereo;
VII - alcunha, caso possua;
VIII - outra identificao, caso possua;
IX - documentos pessoais; e
X quando se tratar de presos oriundos da Polcia Federal ou de outros Estados, enquadramento
e localidade de ocorrncia do fato/crime.
2 Ainda durante o processamento da admisso no Sistema INFOPEN e aps o procedimento da
entrevista, no necessariamente nesta ordem, o preso ser despido e submetido ao procedimento
biomtrico para imediato lanamento das seguintes informaes:
I - caractersticas fsicas;
II - medidas corporais;
III - descrio de tatuagens, caso possua; e
IV sinais fsicos particulares.
160
3 No procedimento de admisso dos presos em trnsito no ser necessrio o retrabalho de

lanamento das informaes previstas neste artigo, cabendo, to somente, que a Unidade Prisional
de origem registre no INFOPEN o perodo de trnsito do preso, e que a Unidade Prisional de
trnsito registre no INFOPEN a admisso, quando da chegada, e o desligamento, quando da sada.
Art. 377. Efetivado o registro das informaes detalhadas e o lanamento no INFOPEN dos dados
biomtricos, ser emitido via INFOPEN e/ou elaborado memorando de admisso que, aps ser
assinado pelo preso, dever ser encaminhado aos Diretores da Unidade Prisional para assinatura.
Pargrafo nico. O memorando de que trata o caput, estando devidamente lavrado e assinado,
ser arquivado no Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ do preso.
Subseo III - DA FOTOGRAFIA, DO CORTE DE CABELO E DA COLETA DE IMPRESSES
DIGITAIS.
Art. 378. A fotografia ser providenciada to logo o preso esteja devidamente uniformizado e com
o cabelo cortado.
1 O corte de cabelo ser realizado por preso, previamente autorizado, o qual utilizar mquina
pente nmero 03 (trs) ou equivalente quando o corte for realizado com tesoura.
2 O corte de cabelo no ser obrigatrio para mulheres e para as pessoas de orientao sexual
prevista na Resoluo Conjunta n 1, de 15 de abril de 2014.
3 O preso que desejar raspar o cabelo dever assinar um termo de responsabilidade.
4 O preso no oriundo de Unidades Prisionais da SUAPI ser fotografo antes do corte de cabelo,
com as roupas que esteja usando, bem como ser tambm fotografado depois do corte de cabelo e
j devidamente higienizado e uniformizado.
5 As fotos previstas no pargrafo anterior, devero ser arquivadas na Assessoria de Informao
e Inteligncia da Unidade Prisional.
Art. 379. A foto ser tirada com o preso de costas e de lado para a rgua padronizada do Sistema
Prisional, frente, perfil esquerdo e perfil direito;
1 Na foto frontal o preso ostentar placa padronizado do Sistema Prisional contendo o nmero
do INFOPEN prontamente exposto.
2 A foto dever ser registrada imediatamente no INFOPEN/Biometria.
Art. 380. Todas as digitais sero colhidas por meio de leitor biomtrico e registradas no
INFOPEN/Biometria.
Subseo IV - DA FINALIZAO DO PROCEDIMENTO DE ADMISSO
161
Art. 381. Concluda a admisso e tendo realizado contato telefnico com familiares e advogado, o
preso, de acordo com determinao do Diretor de Segurana, ser encaminhado cela que lhe
seja apropriada.
1 A cela apropriada ser a que atenda s peculiaridades de cada caso, de forma a favorecer e
resguardar a integridade fsica e moral do preso e de terceiros, bem como a segurana da Unidade
Prisional.
2 As peculiaridades mencionadas no 1 deste artigo envolvem fatores como:
a) estado de sade;
b) identificao de comparsas, inimigos e problemas de convivncia com os demais presos; e
c) ocorrncia de gravidez e condies gestacionais.
Art. 382. Finalizado o procedimento de admisso, o Diretor Geral, de imediato, comunicar o ato
ao Juzo Criminal e/ou de Execuo Penal competente, ou seja, o responsvel pelo processo,
devendo, tambm, ser oficiado o Juzo Criminal da Comarca em que se localiza a Unidade
Prisional.
Art. 383. Visando assegurar a integridade moral e fsica dos custodiados oriundos de outros
Estados, da Justia Federal e da Polcia Civil de Minas Gerais, bem como a segurana dos
visitantes, servidores e da prpria Unidade Prisional, sem prejuzo da comunicabilidade dos presos
com seus familiares, fica institudo perodo de 10 (dez) dias de observao e adaptao, devendo
ser cumpridas as seguintes diretrizes:
I - como o preso est ingressando pela primeira vez em uma Unidade Prisional da SUAPI,
necessrio verificar a existncia de inimigos, visando garantir a integridade fsica sua e dos
familiares que venham visit-lo;
II - com o objetivo de evitar rebelies, tumultos, fugas, entre outras ocorrncias que possam
comprometer a segurana de servidores, de presos e da prpria Unidade Prisional, dever-se-
verificar a existncia de comparsas e, caso existam, realizar levantamento acerca da atuao e
grau de periculosidade de cada individuo;
III - realizar os atendimentos preliminares de classificao, bem como o cadastramento e o
credenciamento dos familiares para visitao, a fim de resguardar a segurana e a ordem no
mbito da Unidade Prisional;
IV nas situaes em que os presos sejam oriundos de outras Unidades Prisionais da SUAPI, mas
no tendo sido concludo o perodo de observao e adaptao na Unidade Prisional de origem,
aplicam-se as mesmas diretrizes previstas nos incisos anteriores.
Pargrafo nico. O preso poder receber visitas de seus familiares, desde que em dias
determinados, todavia, quando o processo de cadastramento e credenciamento do familiar no
162
estiver concludo, assim como em situaes de excepcionalidade, a visita ser realizada na

modalidade de visita assistida.
Art. 384. Os responsveis pela admisso devero encaminhar, ato contnuo concluso do
procedimento, a relao dos presos admitidos Diretoria de Atendimento ao Preso e Diretoria de
Segurana, para conhecimento e providncias relacionadas realizao da acolhida.
Captulo VIII - DA RESSOCIALIZAO DO PRESO
Seo I - DA ACOLHIDA DO PRESO
Art. 385. A acolhida o procedimento por meio do qual o preso recm-admitido toma cincia dos
seus direitos e deveres e das normas institucionais, bem como dos servios de atendimento que
lhe sero oferecidos durante sua permanncia no Sistema Prisional.
Art. 386. O procedimento de acolhida coordenado pela Diretoria de Atendimento ao Preso,
sendo, preferencialmente, executado pelos Diretores de Atendimento ou de Segurana.
1 Ao Diretor de Atendimento ao Preso, cumpre elaborar relao com os nomes dos presos
admitidos e que sero acolhidos, com exceo dos possveis casos de impedimentos.
2 Os Diretores de Segurana ou Atendimento podero, caso estejam impossibilitados, dentro de
suas respectivas reas, designar servidores para realizar a acolhida.
Art. 387. A Acolhida ser realizada, preferencialmente, no dia da admisso do preso ou no prazo
mximo de 05 (cinco) dias teis.
Art. 388. Aps a realizao da acolhida, cumprir ao Diretor de Atendimento assegurar que os
presos passem por todos os atendimentos tcnicos necessrios.
Art. 389. Considera-se Ressocializao do Preso o resultado alcanado face ao cumprimento de

programao individualizada estruturada a partir do trabalho da Comisso Tcnica de Classificao
e desenvolvida mediante aes de equipe multidisciplinar, quais sejam:
I - assistncia jurdica;
II assistncia sade e psicossocial;
III - assistncia educacional;
IV assistncia religiosa e no campo das polticas sobre drogas;
V encaminhamento a atividades laborais;
VI participao em atividades recreativas, culturais e de lazer; e
VII contato com familiares por meio de visita, correspondncias e telefones.
163
Seo II - DA COMISSO TCNICA DE CLASSIFICAO - CTC

Art. 390. Comisso Tcnica de Classificao CTC o colegiado multidisciplinar responsvel por
elaborar, dirigir, orientar, coordenar, controlar, analisar e acompanhar a evoluo do Programa
Individualizado de Ressocializao - PIR, zelando pelo cumprimento dos seus objetivos.
Pargrafo nico. Como se trata de um colegiado, todos os membros da CTC possuem poderes
igualitrios e todas as decises devero ser consensuais, vedada resoluo de divergncias
mediante utilizao de critrios de votao ou imposio de qualquer natureza.
Art. 391. As reunies da CTC ocorrero semanalmente e tero por objetivos:

I discutir a elaborao do Programa Individualizado de Ressocializao PIR, os resultados que
os Tcnicos apuraram nas entrevistas de classificao e por meio da aplicao de outras
metodologias sabidamente eficientes para o levantamento de informaes relativas vida dos
presos;
II analisar as snteses das entrevistas de avaliao da evoluo do preso face ao PIR, com vistas
continuidade ou ajuste tcnico da programao com elaborao de novas propostas
consolidadas em PIR DE REAVALIAO;
III - avaliar casos excepcionais relativos a decises judiciais, bem como situaes decorrentes de
transgresses disciplinares cometidas por presos que usufruem efetivamente do direito de
trabalhar e/ou estudar, visando decidir sobre sua permanncia ou no em tais atividades; e
IV examinar os histricos dos atendimentos prestados, bem como aferir a evoluo do preso ao
longo de sua permanncia no Sistema Prisional, possibilitando a cada rea tcnica e segurana e
Inteligncia a elaborao de relatrio de avaliao ou de concluso do processo de
ressocializao; e
V articular junto ao Programa de reintegrao do Egresso do Sistema Prisional - PrESP e a
outros Programas similares e correlatos conveniados SEDS, comunicando-lhes os dados dos
pr-egressos, bem como lhes encaminhando oportunamente os respectivos relatrios conclusivos
do PIR e, quando do efetivo desligamento dos presos, encaminh-los para recebimento de
assistncia adequadas s necessidades dos egressos do Sistema Prisional, de modo a auxili-los,
tanto quanto possvel, no processo de readaptao no seio de suas famlias e da sociedade.
Art. 392. As reunies da CTC sero presididas pelo Diretor Geral da Unidade Prisional e
documentadas e registradas em ata pelo gerente da CTC.
Pargrafo nico. Os membros da CTC devem, sobretudo quando em reunio, evitar
posicionamentos de ordem subjetiva, bem como devem diligenciar em prol da uniformidade das
164
interpretaes acerca das informaes tcnicas analisadas, de modo que no se permita a

ocorrncia de resultados incoerentes.
Subseo I - DO PROGRAMA INDIVIDUALIZADO DE RESSOCIALIZAO - PIR
Art. 393. O Programa Individualizado de Ressocializao - PIR o conjunto de propostas
multidisciplinares estruturadas a partir do levantamento de informaes relevantes relativas vida
e situao processual do preso, com vistas ao efetivo acompanhamento de sua trajetria pelo
Sistema Prisional, com fulcro na rigorosa observncia e desenvolvimento de aes voltadas para a
perspectiva de reintegrao do custodiado ao meio familiar e social.
Art. 394. Para a elaborao do PIR se faz necessrio que todos os profissionais que integram a
CTC apresentem snteses dos atendimentos realizados, em breves relatos, e emitam pareceres
sobre a convenincia e viabilidade da insero do preso em atividades educacionais, laborais,
culturais, sociais, entre outras que possam impulsionar o processo de ressocializao, com vistas
sua futura reintegrao social.
Pargrafo nico. Aos profissionais que integram a CTC caber indicar, nas snteses
apresentadas, as propostas para acompanhamento do preso, bem como a periodicidade da
assistncia e agendamento provvel do prximo atendimento.
Art. 395. Expirada sua validade de 12 (doze) meses, o PIR ser reavaliado para fins de possveis
adequaes e ajustes ou mesmo de reelaborao das propostas de atendimentos e
acompanhamento da execuo penal pelas reas tcnicas, pela rea de segurana e assessoria
de inteligncia, restando renovado o prazo de sua vigncia por igual perodo.
1 Conquanto o prazo de vigncia do PIR seja de 12 (doze) meses, o lapso temporal mximo
entre um atendimento e outro ser de 06 (seis) meses, assegurando a prestao anual de, no
mnimo, 02 (dois) atendimentos ao preso pelas reas tcnicas, pela rea de segurana e
assessoria de inteligncia.
Art. 396. As Unidades Prisionais, para as quais os presos venham a ser transferidos, devero dar
continuidade ao acompanhamento e execuo das propostas previstas no PIR elaborado na
Unidade de origem do preso, estando preservado seu perodo de validade.
DAS ETAPAS DE ELABORAO DO PIR
Art. 397. O processo de individualizao da pena passa pelas etapas de:
I acolhida na Unidade Prisional;
II classificao;
165
III - elaborao do PIR;

IV - evoluo quando da realizao de atendimentos rotineiros;
V reavaliao mediante avaliao das evolues com vistas elaborao do PIR de
Reavaliao; e
VI - relatrio conclusivo do PIR.
Art. 398. A classificao e elaborao do PIR devero ser concludas no prazo de 30 (trinta) dias,
contados da data de admisso do preso e, mediante justificativa, prorrogveis por igual perodo.
Art. 399. A classificao da segurana e da inteligncia ser realizada, respectivamente, pelo
coordenador de segurana e pelo assessor de inteligncia e dever ocorrer a partir de 15 (quinze)
dias da admisso do preso na Unidade Prisional, porm, respeitado o tempo hbil para concluso
do PIR no prazo mximo de 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. O previsto no caput deste artigo tem o objetivo de proporcionar s equipes de
segurana e de inteligncia tempo razovel para observar o comportamento dos presos, de modo
que tenham condies de traar um perfil inicial dos mesmos.
Art. 400. O PIR elaborado na Unidade Prisional de origem do preso ser aproveitado, preservada
sua validade, devendo a atual Unidade Prisional, consideradas as suas peculiaridades,
possibilidades e limitaes, promover adequaes necessrias e dar continuidade s propostas
contidas em seu bojo.
Art. 401. O Gerente da CTC articular junto aos Ncleos de Atendimentos para concentrar as
entrevistas classificatrias de cada preso num mesmo dia, a fim de favorecer o trabalho da equipe
de movimentao interna, de modo a contribuir para preservao da disciplina e segurana da
Unidade Prisional.
Pargrafo nico. O Gerente da CTC, em consonncia com diretrizes da Assessoria das
Comisses Tcnicas de Classificao da SAPE, dever coordenar e acompanhar todas as
classificaes, mediante controle dos presos j classificados e com os respectivos Programas
Individualizados de Ressocializao elaborados.
Art. 402. Os Coordenadores e/ou responsveis de cada Ncleo de Atendimento distribuiro os

pronturios de forma equitativa entre os Tcnicos disponveis, resguardando a qualidade da
classificao e o bom andamento dos atendimentos.
166
Art. 403. Durante o atendimento e entrevista de classificao, o Tcnico dever traar o perfil do
preso de acordo com sua rea de competncia, de modo a possibilitar a elaborao de seu
Programa Individualizado de Ressocializao PIR.
Art. 404. Ao final da classificao, o Tcnico dever elaborar uma sntese do atendimento nos
moldes de breve relato para discusso na reunio da CTC, com vistas elaborao das propostas
de acompanhamento do preso nos 12 (doze) meses que se seguiro propositura do PIR.
Pargrafo nico. O Tcnico dever, ainda, manifestar seu parecer, favorvel ou no, acerca da
insero do preso em atividades laborais e educacionais, bem como em outras que possam
contribuir com a dinmica da ressocializao e futuro processo de reintegrao social.
Art. 405. Salvo casos excepcionais, o Tcnico que classificar o preso ser o responsvel pelo seu
acompanhamento durante toda a evoluo do PIR.
Art. 406. Os Tcnicos da rea de sade e psicossocial e rea jurdica devero atender o preso,
mesmo antes da classificao, caso haja necessidade.
Art. 407. O preenchimento dos formulrios de classificao inicial, de evoluo e de avaliao da
evoluo constitui responsabilidade dos setores que compem a segurana e as reas de
atendimento, na pessoa dos respectivos profissionais.
Art. 408. O agendamento da entrevista de classificao jurdica dever ocorrer com uma semana
de antecedncia sua realizao, a fim de permitir que o ANEDS/ATJ conte com tempo hbil para
se inteirar da situao processual do preso mediante consulta ao Poder Judicirio.
1 O previsto no caput deste artigo visa garantir que o ANEDS/ATJ tenha condies de orientar o
preso, informando-lhe adequadamente quanto a sua situao processual.
Art. 409. A classificao jurdica se consubstancia com a concluso do integral e correto
preenchimento do formulrio de informe jurdico, o qual ser encaminhado Comisso Tcnica de
Classificao.
Pargrafo nico. O ANEDS/ATJ dever atualizar a sntese de classificao do preso sempre que
disponha de alguma informao nova.
Art. 410. O atendimento e a entrevista de classificao, bem como o devido preenchimento do

informe jurdico, so obrigatrios mesmo para os presos que dispem de advogado ou defensor
pblico constitudo.
167
Art. 411. A classificao no que tange ao trabalho ser feita pelo gerente de produo ou
profissional indicado pelo Diretor Geral.
Art. 412. Nos casos de transferncia, dar-se- prioridade classificao do preso que ainda no
havia passado pelo processo de CTC em sua Unidade Prisional de origem e que se encontrava:
I - inserido em alguma relao de trabalho; e
II matriculado em instituio de ensino.
1 A priorizao de que trata o caput visa assegurar a continuidade das atividades laborais e
educacionais iniciadas na Unidade Prisional de origem do preso, considerando-se, todavia, as
atividades disponveis na Unidade Prisional atual.
2 No que tange aos presos que tenham passado pelo processo de CTC, haver continuidade
das propostas de acompanhamento da Unidade Prisional de origem, respeitadas as possibilidades
da Unidade Prisional atual.
Seo III - DA DINMICA DE ELABORAO DO PIR

Art. 413. A elaborao do PIR ocorrer aps a classificao do preso por todos os Ncleos de
Atendimento, de Segurana e de Inteligncia, respeitado o prazo total para ambas as etapas, de 30
(dias), contados da data de admisso do custodiado e, mediante justificativa, prorrogveis por igual
perodo.
Art. 414. A elaborao do PIR ocorrer durante a reunio da CTC, devendo ser precedida pela
discusso e apresentao das snteses de classificao realizadas pelos servidores que atenderam
o preso desde a sua admisso na Unidade Prisional.
Pargrafo nico. As referidas snteses sero apresentadas juntamente com propostas de
acompanhamento e sugestes acerca da insero, ou no, do preso em atividades laborais e/ou
educacionais, bem como em programas que venham a contribuir com o processo de
ressocializao e futura reintegrao social.
Subseo I - DO PARECER JURDICO
Art. 415. O PIR dever conter as seguintes informaes acerca do preso:
I parecer do Jurdico, versando:
a) data da ltima priso e motivo de sua admisso na Unidade;
b) pena total;
c) tipificao da pena;
d) preso provisrio ou condenado;
e) no caso de preso condenado, tempo de pena cumprido e a cumprir;
168
f) no caso do preso condenado, regime de cumprimento da pena;

g) previso para concesso de benefcio (especificar qual benefcio);
h) informao se o custodiado, alm da execuo penal, tem outros processos pelos quais esteja
preso;
i) existncia de mandados de priso em aberto que possam gerar impedimentos para que o preso
usufrua algum beneficio;
j) data provvel para o prximo atendimento;
k) se o preso possui advogado particular;
l) se o preso possui atendimento pela defensoria pblica;
m) existncia de alguma situao jurdica que limite as possibilidades do preso trabalhar ou
estudar;
n) proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
periodicidade dos atendimentos; e
o) sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades laborais e
Subseo II - DO PARECER DA SEGURANA
Art. 416. Segurana cumpre elaborar e emitir parecer, versando:
I - sobre o comportamento do preso no dia a dia, descrevendo:
a) como a interao e o relacionamento com os demais presos;
b) como a interao e o relacionamento com os profissionais da Unidade Prisional;
c) a capacidade do preso de cumprir ordens e respeitar as normas institucionais; e
d) a capacidade do preso de manter a higiene pessoal e das dependncias da Unidade Prisional.
II - sobre a existncia de falta disciplinar nos ltimos 06 (seis) meses e respectivo resultado do
Conselho Disciplinar;
III - sobre a existncia de algum padro de comportamento que limite as possibilidades do preso
trabalhar ou estudar;
IV sobre proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
periodicidade dos atendimentos;
V sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades laborais
e educacionais, bem como em programas que venham a contribuir com o processo de
ressocializao e futura reintegrao social;
VI - estipular data provvel para o prximo atendimento;
VII capacidade de articulao e liderana negativa sobre os demais presos; e
VIII nvel de sujeio junto aos demais presos.
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Subseo III - DO PARECER DA ASSESSORIA DE INTELIGNCIA

Art. 417. Assessoria de Inteligncia cumpre elaborar e emitir parecer, versando:
I - sobre dados obtidos em procedimentos investigativos, quais sejam:
a) grau de periculosidade do preso;
b) participao do preso em faces;
c) liderana negativa junto aos demais presos; e
d) demais dados e informaes relevantes no processo de ressocializao;
II - sobre a existncia de algum padro de comportamento que limite as possibilidades do preso
para trabalhar ou estudar;
III - sobre proposta de monitoramento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
periodicidade dos atendimentos; e
IV - sobre sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades
laborais e educacionais, bem como em programas que venham a contribuir com o processo de
Subseo IV - DO PARECER DA SADE
Art. 418. Ao Mdico e/ou Enfermeiro cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
I - peso e altura (sempre que possvel);
II - ocorrncia de doenas crnicas;
III - estado de sade atual do preso;
IV - se o preso faz uso de algum medicamento, sua respectiva posologia e periodicidade;
V - resultado de exames e histrico de vacinas;
VI - necessidade de submisso do preso a algum procedimento de sade;
VII - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
VIII - data provvel para o prximo atendimento;
IX - informao sobre algum quadro clnico que limite as possibilidades do preso trabalhar ou
estudar;
X - sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades laborais e
ressocializao e futura reintegrao social; e
XI - confirmao se o preso recebeu preservativos.
Subseo V - DO PARECER DO SERVIO SOCIAL
Art. 419. Ao Servio Social cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
170
I - relato sobre a situao socioeconmica e familiar do preso;

II - relato sobre o direito e/ou utilizao de benefcios;
III - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
IV - data provvel para o prximo atendimento;
V - informao sobre a existncia de algum padro de comportamento que limite as possibilidades
do preso trabalhar ou estudar;
VI - relao de providncias para a regularizao da documentao do preso, quais sejam:
a) certido de nascimento;
b) carteira de identidade;
c) cadastro de pessoas fsicas;
d) ttulo de eleitor; e
e) carteira de trabalho e previdncia social.
VII - relato sobre necessidade de contato com familiares do preso, bem como com rgos Pblicos
diversos, a fim de viabilizar a obteno da documentao elencada no inciso VI deste artigo, bem
como sanar quaisquer outras pendncias pertinentes rea de servio social;
VIII - relato sobre necessidade de contato com familiares do preso, a fim de providenciar eventuais
encaminhamentos para programas, servios e demais polticas sociais existentes; e
IX - sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades laborais
Subseo VI - DO PARECER DA PSIQUIATRIA
Art. 420. Psiquiatria cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
I - diagnstico;
II - relato sobre necessidade de encaminhamento para atendimento junto ao Centro de Ateno
Psicossocial CAPs e ao Centro de Referncia em Sade Mental - CERSAM;
III - relao de medicao utilizada pelo preso e prescrio de novos medicamentos;
IV - proposta de acompanhamento do preso pelos prximos 12 meses, contendo a periodicidade
dos atendimentos;
V - data provvel para o prximo atendimento; e
VI - sugesto, devidamente justificada, acerca da insero ou no do preso em atividades laborais
Subseo VII - DO PARECER DA ODONTOLOGIA

171
Art. 421. Odontologia cumpre elaborar e emitir parecer, constando:

I - diagnstico;
II - especificao do tratamento necessrio;
III - relato sobre necessidade de encaminhamento a outros servios;
IV - relao de medicamentos a serem utilizados;
V - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
VI - sugesto, devidamente justificada, de insero ou no do preso em atividades laborais e
VII - data provvel para o prximo atendimento.
Subseo VIII - DO PARECER DA PSICOLOGIA

Art. 422. Psicologia cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
I - relato sobre o comportamento do preso com descrio de seu perfil no que tange a:
a) agressividade;
b) humor (alternncia);
c) afetividade (indiferena);
d) histrico de agravos psquicos; e
e) demais informaes relativas ao quadro psicolgico do preso e que sejam pertinentes.
II - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
III - data provvel para o prximo atendimento;
IV - sugesto, devidamente justificada, de insero ou no do preso em atividades laborais e
educacionais, bem como em outros programas que venham a contribuir com o processo de
V - relato sobre a existncia de algum padro de comportamento que limite as possibilidades do
preso trabalhar ou estudar.
Subseo IX - DO PARECER DA PEDAGOGIA

Art. 423. Pedagogia cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
I - escolaridade e existncia de documentao escolar;
II - relato sobre a existncia de matrcula em alguma escola, bem como sua frequncia,
aproveitamento e interesse;
III - relato sobre o interesse do preso em desenvolver alguma atividade educacional,
profissionalizante, esportiva e/ou sociocultural;
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IV - relato sobre interesse do preso em participar de exames de certificao;

V - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses;
VI - data provvel para o prximo atendimento;
VII - sugesto, devidamente justificada, de insero ou no do preso em atividades laborais e
VIII - proposta motivada de acompanhamento rotineiro e especfico caso o preso seja
contraindicado para as atividades de ensino e profissionalizao.
Subseo X - DO PARECER DO GERENTE DE PRODUO
Art. 424. Ao Gerente de Produo cumpre elaborar e emitir parecer, constando:
I - relato sobre a aptido do preso e de suas experincias profissionais, inclusive as registradas em
carteira de trabalho;
II - relato sobre o interesse do preso em desenvolver alguma atividade de trabalho;
III - proposta de acompanhamento do preso para os prximos 12 (doze) meses, contendo a
IV - sugesto, devidamente justificada, de insero ou no do preso em atividades laborais e
V - informao sobre a disponibilidade de vagas de acordo com o perfil dos presos.
Subseo XI - DO PARECER CONCLUSIVO DA CTC

Art. 425. Do parecer conclusivo da Comisso Tcnica de Classificao nascer o PIR, no qual
estaro
consubstanciadas
questes
relativas
melhor
forma
de
desenvolvimento
acompanhamento da evoluo do preso ao longo de sua trajetria pelo Sistema Prisional.

Pargrafo nico. A CTC no poder alterar as propostas de acompanhamento de cada
profissional, entretanto, poder apresentar sugestes a partir de entendimentos e concluses que
venham a aflorar da discusso dos casos durante a reunio, podendo, desde que
consensualmente, proceder a necessrias adequaes nas recomendaes de atividades
educacionais e laborais.
Seo IV - DA EVOLUO DO PIR E DOS ATENDIMENTOS

Art. 426. A evoluo do PIR consiste na execuo e acompanhamento do programa
individualizado de ressocializao mediante atendimentos rotineiros e cumprimento das propostas
de trabalho dos profissionais tcnicos, conforme acordado na reunio da CTC.
173
Art. 427. Os atendimentos rotineiros ocorrem conforme programao do PIR, respeitando a

periodicidade e os agendamentos previstos, seguindo os procedimentos estabelecidos pelo
Fluxograma de Atendimentos Rotineiros.
Art. 428. Os profissionais tcnicos e/ou administrativos de cada ncleo sero responsveis pelo
agendamento do atendimento rotineiro, cuidando para que sejam respeitados os horrios de aula
ou trabalho dos presos.
Pargrafo nico. A rotina tcnica engloba, ainda, os atendimentos excepcionais e espordicos.
Art. 429. Durante o cumprimento da pena o preso poder ser submetido s seguintes formas de
atendimentos:
I atendimentos rotineiros proporcionados aos presos, inclusive aos pr-egressos, realizados
mediante agendamento e que devem ocorrer ao longo da execuo da pena conforme proposto no
PIR, cujo registro na ficha de evoluo do respectivo pronturio, INFOPEN e demais sistemas de
informao tem carter obrigatrio;
II atendimentos de emergncia so os que exigem aes imediatas e, portanto, no podem ser
programados, contudo, a exemplo dos demais atendimentos, devem ser obrigatoriamente
registrados na ficha de evoluo do respectivo pronturio do preso, bem como devem ser lanados
no INFOPEN e demais sistemas de informaes; e
III atendimentos de urgncia so os que, embora no exigindo aes imediatas, via de regra, no
so programados, todavia, a exemplo dos demais atendimentos, devem ser obrigatoriamente
registrados na ficha de evoluo do respectivo pronturio do preso, bem como devem ser lanados
no INFOPEN e demais sistemas de informao.
Pargrafo nico. Tal procedimento de anotao das informaes relativas aos atendimentos e
atividades desenvolvidas no mbito da execuo penal, bem como de lanamento dos dados no
INFOPEN e, conforme o caso e a necessidade, em demais sistemas de informao, visa garantir
um histrico situacional que proporcione parmetros para aferio da evoluo do preso em sua
trajetria pelo Sistema Prisional.
Art. 430. A quantidade de presos que devem ficar sob responsabilidade de cada Tcnico, bem
como o controle de sua produtividade e mensurao da qualidade da assistncia prestada, devem
seguir as diretrizes definidas pelas Diretorias da SAPE.
Subseo I - DOS ATENDIMENTOS DO NCLEO DA SADE E PSICOSSOCIAL

Art. 431. Os atendimentos da sade e psicossocial, de carter preventivo e/ou curativo,
compreendem o trabalho referente politicas sobre drogas e os atendimentos mdicos,
174
psicolgicos, odontolgicos e farmacuticos, bem como os de enfermagem, terapia ocupacional e

servio social.
1 Os presos classificados inicialmente como saudveis tero acompanhamento semestral ou
quando demandado.
2 Os presos sero informados acerca dos dados existentes em seu pronturio de sade.
Art. 432. O atendimento sade dever observar as orientaes contidas no Plano Nacional de
Sade para o Sistema Penitencirio, bem como no Plano Operativo Estadual de Sade para o
Sistema Prisional.
Pargrafo nico. Aos profissionais da sade e demais servidores envolvidos nos atendimentos, o
conhecimento e execuo da portaria interministerial n 1.777/03 de carter obrigatrio.
Art. 433. Em caso de medicamentos no padronizados e/ou no disponveis, o preso poder

receber medicao encaminhada pelos seus familiares desde que acompanhada de prescrio
mdica a ser apresentada ao ncleo de sade da Unidade Prisional.
Art. 434. Todos os medicamentos prescritos pelo mdico ou enfermeiro nos limites de sua
competncia legal, somente podero ser entregues por profissional habilitado para tal e/ou pelos
Agentes de Segurana Penitencirios, nos termos do Decreto 43.960, de 02/02/2005.
Pargrafo nico. Os Agentes de Segurana Penitencirios so responsveis por escoltar o
profissional da sade durante sua incurso nos pavilhes e/ou alas e/ou galerias, a fim de proceder
administrao da medicao devidamente prescrita.
Art. 435. Em caso de no aceitao de atendimento ou medicao, o preso ser conduzido ao

Ncleo de Sade para que assine a Declarao de Recusa.
Pargrafo nico. Quando o preso se recusar a comparecer ao Ncleo de Sade, o Tcnico
responsvel poder verificar in loco as razes da no aceitao do atendimento ou medicao e,
persistindo a recusa, colher a assinatura do custodiado na declarao referida no caput.
Art. 436. Ser garantida aos presos a oportunidade de participao nos grupos de apoio e
preveno sobre drogas, tais como:
I - Alcolicos Annimos - AA;
II - Narcticos Annimos - NARANON;
III - Pastoral da Sobriedade; e
IV outros grupos ou programas congneres.
175
Pargrafo nico. A participao dos presos nos grupos de apoio e preveno sobre drogas no
poder fragilizar a segurana e a disciplina da Unidade Prisional ou ir de encontro a decises
judiciais, ficando condicionada, portanto, autorizao do Diretor Geral.
Subseo II - DOS ATENDIMENTOS DO NCLEO DE ENSINO E PROFISSIONALIZAO NEP
Art. 437. As aes desenvolvidas pelo Ncleo de Ensino e Profissionalizao tm por objetivo
garantir formao educacional e profissional, bem como garantir possibilidades de insero do
preso em atividades socioculturais, artsticas e esportivas, visando sua reintegrao social.
Art. 438. Quando a equipe de segurana no dispuser de condio para realizar a movimentao
interna dos presos para atividades de ensino e profissionalizao, dever justificar sua
impossibilidade e propor data para reposio, por meio de memorando, junto ao Ncleo de Ensino
e Profissionalizao com apresentao de cpia ao Diretor de Atendimento ao Preso.
Art. 439. Os atendimentos rotineiros do NEP abrangem:

I procedimento de matrcula do preso e acompanhamento de seu desempenho desde o ensino
fundamental at o mdio, conforme convnio firmado com a Secretaria de Estado de Educao;
II - incentivo ao estudo em escolas externas mediante autorizao judicial, quando as Unidades
Prisionais no dispuserem de escola regular;
III - indicao, acompanhamento e avaliao da participao dos presos em cursos
profissionalizantes, atividades socioculturais, artsticas e esportivas;
IV - divulgao, orientao, inscrio e acompanhamento no que se refere a:
a) Exame Nacional para Certificao de Competncias - ENCCEJA;
b) Exame Nacional do Ensino Mdio ENEM; e
c) Exames Supletivos.
V - elaborao de projetos com busca de parcerias para a realizao de atividades educacionais,
profissionalizantes, atividades socioculturais, artsticas e esportivas, bem como desenvolvimento de
campanhas educativas;
VI - inscrio de presos que atendam aos requisitos, nos Programas Federais de Seleo para o
Ensino Superior;
VII - incentivo aos presos participao em cursos na modalidade Educao Distncia EAD,
cabendo ao Pedagogo ou Coordenador do NEP, sempre que necessrio, o envio de trabalhos por
meio eletrnico;
VIII - verificar parcerias existentes na Unidade e se os presos foram certificados e, em caso
negativo, tomar providncias para a emisso da devida certificao;
176
1 A matrcula dos presos em atividades de ensino e profissionalizao depende da prvia

elaborao do PIR ou de Estudo de Caso nos moldes estabelecidos pela ACTC da SAPE.
2 Os presos que possuam CPF e RG, ainda que no tenham concludo o ensino fundamental,
podero participar dos exames de certificao.
Art. 440. Toda documentao para a efetuao de matrcula em atividades de ensino dever ser
solicitada ao Assistente Social, o qual entrar em contato com os familiares do preso para que
providenciem o histrico escolar e outros documentos que se faam necessrios.
Pargrafo nico. Quando o preso informar a escola em que ele estudou pela ltima vez, o
pedagogo dever entrar em contato com a mesma e solicitar o envio do histrico escolar.
Art. 441. O aluno que no apresentar histrico escolar comprovador de escolarizao anterior
poder ser avaliado para fins de classificao e posicionamento no perodo adequado do Ensino
Fundamental.
Pargrafo nico. A avaliao deve ser realizada em todos os componentes da matriz curricular,
buscando definir o grau de desenvolvimento e experincia do aluno, tendo como referncia o
conjunto de habilidades e competncias definidas para cada perodo do curso.
Art. 442. A educao bsica e a qualificao profissional so obrigatrias para os presos
condenados, devendo ser consideradas suas aptides conforme demandas das escolas e oficinas
de trabalho instaladas nas Unidades Prisionais.
Art. 443. O preso devidamente matriculado em curso de educao regular ou profissionalizante e
que se recuse a comparecer s aulas ser conduzido ao Ncleo de Ensino e Profissionalizao
para que o Pedagogo o sensibilize quanto importncia da escola para o seu crescimento pessoal
e profissional.
Pargrafo nico. Contudo, se a interveno no surtir efeito, o preso dever assinar o termo de
desistncia de ensino, na presena do pedagogo ou auxiliar administrativo.
Art. 444. Quando o preso abandonar a escola injustificadamente ou tiver mais de 03 (trs) faltas
injustificadas, o Pedagogo dever lavrar o comunicado interno e comunicar o ocorrido ao Conselho
Disciplinar.
Art. 445. O acompanhamento da frequncia diria dos presos nas escolas estaduais inseridas na
Unidade Prisional dar-se- pela verificao semanal do dirio de classe.
177
Art. 446. A assistncia educacional poder ser objeto de convnios ou contratos com instituies
pblicas ou privadas que ofeream a instalao de escolas ou cursos especializados dentro e fora
das Unidades Prisionais.
Art. 447. Toda parceria de trabalho poder gerar um curso de qualificao para o preso, o qual
ser acompanhado pelo Ncleo de Ensino e Profissionalizao.
Pargrafo nico. A grade curricular do curso a que faz aluso o caput deste artigo dever ser
aprovada pela Diretoria de Ensino e Profissionalizao da SAPE;
Art. 448. Concluda a formao profissional, o Ncleo de Ensino e Profissionalizao dever:
I - informar a relao de presos profissionalmente qualificados para o Ncleo de Trabalho e
Produo para oportuno encaminhamento s atividades laborais adequadas a cada caso; e
II - encaminhar as listas de presena para a Diretoria de Ensino e Profissionalizao da SAPE para
emisso dos certificados.
Art. 449. Cada Unidade Prisional dever contar com biblioteca prpria, cujo acervo ser orientado
pela Diretoria de Ensino e Profissionalizao da SAPE.
Art. 450. Para todos os cursos oferecidos nas Unidades Prisionais, s ter direito a receber o
certificado o aluno que obtiver aproveitamento mnimo de 60% e frequncia superior a 75% do total
da carga horria do curso.
Art. 451. O Ncleo de Ensino dever manter atualizado um banco de dados contendo as vagas
disponveis em cursos e na escola da Unidade.
Pargrafo nico. Nas Unidades Prisionais que no possuam escola, a Direo dever verificar
existncia de vagas junto s escolas mais prximas, bem como a disponibilidade destas, mediante
autorizao judicial, em receber presos.
Art. 452. Os presos devidamente matriculados em instituies de ensino regular e/ ou
profissionalizante fora da Unidade podero frequentar as aulas sem necessidade de escolta, desde
que exista prvia autorizao judicial.
Art. 453. As escolas das Unidades Prisionais podero funcionar nos turnos da manh, da tarde e
da noite.
Pargrafo nico. As aulas da Educao de Jovens e Adultos - EJA, no mbito da escola da
Unidade Prisional, sero ministradas no perodo noturno, possibilitando que os presos possam
conciliar trabalho e estudo.
178
Art. 454. Ao final de cada ms, o NEP dever encaminhar sua Avaliao Diagnstica FsicoPedaggica DEP/SAPE.
Art. 455. Ao final de cada ano, a Unidade dever informar DEP a quantidade de aprovados em
cada segmento, bem como a relao dos formandos.
Art. 456. Todas as aes educativas, profissionalizantes, socioculturais e esportivas desenvolvidas
na Unidade Prisional devem ser informadas DEP.
Art. 457. O Ncleo de Ensino e Profissionalizao dever acompanhar a execuo das aes
propostas no Termo de Cooperao Tcnica publicado na Imprensa Oficial de Minas Gerais em
11/03/2016, firmado entre SEDS e Secretaria de Estado de Educao - SEE.
Subseo III - DOS ATENDIMENTOS JURDICOS
Art. 458. O acompanhamento jurdico consiste no controle pontual e atualizado da situao
processual do preso com vistas ao requerimento de documentos jurdicos para instruir o PGPJ,
bem como ao acionamento do Poder Judicirio, quando do preenchimento de requisitos objetivos e
subjetivos necessrios ao deferimento de benefcios legais alcanados no decorrer da execuo
penal.
Art. 459. Quando da impossibilidade de atuao da Defensoria Pblica e de ausncia de advogado

particular constitudo, o acompanhamento jurdico ser realizado pelos Analistas Executivos de
Defesa Social/Analistas Tcnicos Jurdicos ANEDS/ATJ das Unidades Prisionais.
Art. 460. O atendimento jurdico de rotina tem o objetivo de informar ao condenado, atualizando-o
sobre a situao da execuo de sua pena, bem como detectar preenchimento de requisitos
objetivos e subjetivos para concesso de benefcios legalmente previstos.
Pargrafo nico. Os presos provisrios, ou seja, os que aguardam julgamento, igualmente sero
informados e atualizados sobre sua situao processual, atentando-se para o preenchimento de
requisitos legais que possam ensejar a possibilidade de responderem ao processo em liberdade.
Art. 461. obrigatrio o acompanhamento dos pronturios jurdicos at mesmo para os presos que
dispem de advogado particular constitudo.
Art. 462. O atendimento jurdico e o acompanhamento dos desdobramentos da situao
processual do preso independem da concluso da classificao ou da elaborao do PIR.
179
Art. 463. O ANEDS/ATJ manter interlocuo com o juzo de execuo ou criminal e com a
Defensoria Pblica, a fim de garantir o efetivo acompanhamento jurdico dos presos da Unidade
Prisional em que atua.
Art. 464. Toda documentao pessoal do preso necessria instruo dos ofcios encaminhados
ao Poder Judicirio ou Defensoria Pblica, informando sobre benefcios, possibilidade de
concesso de liberdade provisria ou relaxamento de priso em flagrante dever ser requerida ao
Assistente Social pelo ANEDS/ATJ.
Art. 465. O ANEDS/ATJ, desde que no tenha funcionado junto ao Conselho Disciplinar nas fases
de apurao e classificao da transgresso e sob pena de nulidade do procedimento, na ausncia
de Advogado particular constitudo ou impossibilidade do Defensor Pblico, dever realizar a
defesa tcnica administrativa do preso, garantindo que o mesmo no reste carente da assistncia
jurdica minimamente necessria.
Art. 466. Os atendimentos na fase preparatria para a reintegrao social tm por objetivo a
identificao prvia de potenciais egressos, ou seja, presos que estejam, ainda que a priori, a 06
(seis) meses de lograrem livramento condicional ou progresso para o regime aberto.
Art. 467. O Ncleo Jurdico, quando requisitado e desde que no contrarie as normas
institucionais, subsidiar ao Advogado particular constitudo ou Defensor Pblico com informaes
e documentos necessrios instruo de peties e/ou peas recursais, com vistas obteno de
benefcios a que os presos faam jus.
Pargrafo nico. O ANEDS/ATJ, diante da inexistncia de advogado particular constitudo, bem
como da impossibilidade de atuao da Defensoria Pblica, dever, mediante ofcio assinado pelo
Diretor Geral da Unidade Prisional, informar os rgos competentes sobre a situao jurdica do
preso, a fim de viabilizar a concesso de possveis benefcios.
Art. 468. Cumpre ao ANEDS/ATJ manter o preso informado sobre a concesso ou indeferimento
de benefcios, quais sejam:
I - progresso de regime;
II - sada temporria;
III - livramento condicional;
IV - remio de pena;
V - detrao de pena;
VI indulto;
180
VII - comutao de pena;

VIII - liberao de peclio;
IX - priso domiciliar;
X - unificao de pena;
XI - liberdade provisria;
XII - relaxamento de priso;
XIII - trabalho externo; e
XIV - autorizao de sadas.
Pargrafo nico. Os presos que estejam na iminncia de lograrem benefcios que possam resultar
em seu desligamento da Unidade prisional devero ter seus dados enviados ao Programa de
Incluso Social do Egresso do Sistema Prisional PRESP, bem como a outros Programas
similares e correlatos conveniados SEDS, a fim de que, to logo venham a ser liberados, sejam
encaminhados e passem a receber assistncia adequada durante os primeiros passos no caminho
da reintegrao social.
Subseo IV DA ASSISTNCIA RELIGIOSA
Art. 469. Fica garantida ampla assistncia religiosa promovendo o desenvolvimento da
espiritualidade nas Unidades Prisionais, desde que no ultrapasse os limites de segurana.
Art. 470. Ser garantido o direito de profecia de todas as religies e o de conscincia aos
agnsticos e adeptos de filosofias no religiosas.
Art. 471. Ser assegurada a atuao de diferentes confisses religiosas, sejam majoritrias ou
minoritrias, vedados o proselitismo, a discriminao ou estigmatizao.
Art. 472. A assistncia religiosa no ser instrumentalizada para fins disciplinares, correcionais ou
para estabelecer qualquer tipo de regalia, benefcio ou privilgio.
Art. 473. A assistncia religiosa jamais ser imposta, portanto, a adeso nas atividades propostas
ocorrer de forma espontnea, respeitando-se a vontade dos presos que podero optar livremente
pela participao ou absteno.
Subseo V - DAS ATIVIDADES DE LAZER DO PRESO
Art. 474. Entende-se por lazer no contexto do Sistema Prisional o banho de sol, a visitao e as
atividades programadas e elaboradas em conjunto pelas equipes tcnica e de segurana.
181
Pargrafo nico. A Diretoria de Atendimento ao Preso e a Diretoria de Segurana podero,

conjuntamente, elaborar e proporcionar, tanto quanto possvel, atividades de lazer aos presos, sem
prejuzo da segurana e disciplina da Unidade Prisional.
Subseo VI - DA AVALIAO DA EVOLUO E ELABORAO DO PIR DE REAVALIAO
Art. 475. Decorridos 12 (doze) meses da elaborao do PIR, o preso ser submetido a novas
entrevistas por todas as reas tcnicas, a fim de avaliar sua evoluo.
Pargrafo nico. Nas entrevistas mencionadas no Caput, os profissionais responsveis pelo
acompanhamento do PIR devero, quando do atendimento aos presos, prestar informaes
especficas consoante preenchimento de formulrios, cujos modelos devero estar disponibilizados
na Intranet.
Art. 476. Cabe ao Gerente da CTC monitorar os prazos de Avaliao da Evoluo e articular com
os respectivos Ncleos o agendamento das entrevistas de Avaliao da Evoluo em datas e
horrios que no inviabilizem o comparecimento do preso nas atividades de estudo e/ou trabalho.
Pargrafo nico. Nas entrevistas em comento, cada profissional dever elaborar sntese nos
moldes do procedimento de classificao, abordando aspectos relativos evoluo da
ressocializao do preso, bem como informar se as propostas do PIR anterior foram alcanadas e,
se for o caso, apresentar sugestes de adequao ou reelaborao do referido instrumento de
acompanhamento da execuo penal.
Art. 477. Concluda a Avaliao da Evoluo por todos os Ncleos, o Gerente da CTC
providenciar o agendamento da reunio da CTC para elaborao do PIR de Reavaliao.
1 A reunio referida no caput deste artigo ser realizada nos mesmos moldes da CTC de
elaborao do PIR.
2 O PIR de Reavaliao ter vigncia de 12 (doze) meses.
3 O PIR poder ser reavaliado antes do prazo desde que autorizado pela presidncia da
comisso e, em casos de solicitao judicial, a CTC dever emitir avaliao da evoluo do preso
para fins de possveis benefcios.
Captulo IX - DA MOVIMENTAO INTERNA

Art. 478. Quaisquer deslocamentos dos presos, seja das celas para reas internas ou vice-versa,
sero realizados com observncia s normas de segurana.
Pargrafo nico. Nas Unidades Prisionais que contem com Sistema de Vdeo Monitoramento toda
movimentao interna ser acompanhada pela Equipe do NSVM, sendo que as situaes
182
consideradas suspeitas devero ser imediatamente comunicadas ao Coordenador de Segurana

para providncias.
Art. 479. As salas de atendimentos e as de aula, bem como as oficinas de trabalho devem ser
estruturadas de modo a possibilitar a vigilncia por parte do Agente de Segurana Penitencirio, ao
qual, via de regra, cumpre manter o preso dentro do seu campo de viso.
1 Quando no for possvel a visualizao do interior da sala de atendimento, a porta ser
deixada aberta, o preso permanecer algemado e o ASP, por sua vez, permanecer a postos do
lado de fora.
2 Os atendimentos aos presos sero realizados, preferencialmente, em espaos apropriados a
tal destinao.
3 Nos espaos de que trata o 2 deste artigo no poder haver objetos e materiais
dispensveis realizao do atendimento, que venham desnecessariamente a fragilizar a
segurana da Unidade.
4 Materiais e equipamentos no podero ser retirados das oficinas de trabalho e o preso
somente trabalhar na cela ou alojamento se sua atividade e os materiais envolvidos no
comprometerem a segurana da Unidade.
Art. 480. O agendamento dos atendimentos aos presos ser estruturado de modo a alternar
pavilhes ou alas, a fim de, preferencialmente, serem realizados em horrios diversos do
estabelecido para trabalho e/ou estudo, bem como banho de sol ou refeies.
Pargrafo
nico.
As
movimentaes
de
presos
para
atendimento
sero
realizadas,
preferencialmente, entre 08h 00m e 17h 00m, contudo, o horrio poder ser flexibilizado nos casos
de:
I - assistncia educacional permitida pela autoridade competente;
II - atendimento jurdico realizado por advogado particular;
III - atendimento sade, que ser realizado sempre que necessrio;
IV - trabalho do preso, com observncia da natureza do servio a ser executado;
V urgncia e emergncia; e
VI - autorizao do Diretor Geral.
Captulo X - DA CENSURA
Art. 481. Todos os pertences dos presos, ou a eles encaminhados, devem passar por vistorias
antes de lhes serem entregues, direcionados a outros setores ou ficarem armazenados no prprio
Setor de Censura.
183
Art. 482. Os presos podero receber, quinzenalmente, itens de complementao das necessidades
bsicas de higiene e alimentao, alm de material para artesanato.
1 O recebimento, via correios, de itens de complementao previstos neste Regulamento,
somente ser permitido para presos cujos familiares morem a mais de cem quilmetros da Unidade
Prisional.
2 Em se tratando de medicamentos com prescrio mdica e documentos, ainda que os
familiares morem a menos de cem quilmetros da Unidade Prisional, poder ocorrer o recebimento
via correios.
3 A entrega presencial de pertences por visitantes cadastrados ser realizada em dias teis e
horrios estipulados pela Unidade Prisional.
4 Os materiais de artesanato sero definidos nas reunies da CTC e devero ser informados
aos presos e seus familiares, bem como se dever dar cincia ao Setor de Censura a respeito do
material autorizado.
5 Os objetos e materiais lcitos, porm excedentes ou no permitidos, ficaro sob custdia da
Unidade Prisional at que a pessoa autorizada pelo preso os recolha, mediante a assinatura do
Termo de Restituio.
6 Os itens excedentes ou no permitidos devero ser retirados no prazo de 30 (trinta) dias
contados a partir do recebimento do objeto, prorrogvel por igual perodo.
7 Expirado o prazo de que trata o 6 deste artigo e no havendo comparecido nenhum
responsvel para a retirada dos pertences ou no sendo possvel localiz-lo, os bens sero
descartados ou doados, mediante recibo de instituio beneficiada, contudo, cumpre salientar que
as regras em comento no se aplicam a joias, dinheiro, pedras preciosas e similares.
Art. 483. A entrega de pertences por visitantes ser registrada em formulrio prprio para controle
interno, constando assinatura do visitante, do servidor responsvel pelo recebimento e do preso
interessado.
Pargrafo nico. O formulrio prprio de controle interno ser preenchido em duas vias, devendo
uma ser arquivada na Unidade Prisional e outra entregue, a ttulo de recibo, ao visitante.
Art. 484. O recebimento e/ou repasse de pertences, salvo medicamentos e documentos, podero
ser suspensos, interrompidos ou adiados caso o Diretor Geral julgue que o procedimento esteja
colocando em risco a segurana da Unidade.
Pargrafo nico. A suspenso e a interrupo do recebimento de quaisquer das modalidades de
complementao dever ser informada SSPI.
Art. 485. Haver autorizao para recebimento de pertences quando o responsvel pelo envio ou
entrega for cadastrado e credenciado como visitante do preso.
184
Pargrafo nico. A despeito do previsto no caput deste artigo, competir ao Diretor Geral avaliar a
real necessidade de manter o recebimento de pertences por meio dos Correios ou da entrega por
visitantes dos presos, todavia, o ato de proibio total dever ser comunicado SUAPI.
Art. 486. defeso aos ASPs, bem como aos demais servidores ou prestadores de servio, a
realizao de compras para os presos.
Pargrafo nico. Os servidores do setor administrativo, quando autorizado pelo Diretor Geral,
podero comprar para os presos, titulo de complementao, itens de necessidades bsicas.
Seo I - DOS ITENS DE COMPLEMENTAO
Art. 487. Sero vistoriados e, estando em conformidade com as regras de segurana, entregues
aos presos os seguintes itens de complementao s necessidades bsicas:
I de higiene:
a) aparelho de barbear:
1. feito de material plstico;
2. cabo vazado;
3. mximo de duas lminas; e
4. reposio condicionada devoluo do usado.
b) desodorante em forma de creme;
c) shampoo 350 ml;
d) condicionador ou creme de cabelo 350 ml;
e) gel dental:
1. forma lquida; e
2. embalagem transparente de 100 g;
f) escova dental simples, cuja reposio se condiciona devoluo da usada;
g) sabonete em barra 90 g;
h) hidratante corporal 200 ml;
i) esponja de banho em tamanho mximo de 15 cm ou bucha vegetal sem forro em tamanho
mximo de 15 cm;
j) papel higinico;
k) um cortador de unha sem lixa, com entrega condicionada devoluo do anterior;
l) um pente de plstico;
m) absorvente ntimo externo;
n) sabo em p; e
o) pano de cho, cuja entrega se condiciona a troca.
II de alimentao:
185
a) bolacha:
1. sem recheio;
2. tipo gua e sal;
3. maizena ou amanteigado; e
4. mximo 800 gramas.
b) suco em p adoado de no mximo 01 kg.
III - diversos:
a) 10 (dez) envelopes;
b) 10 (dez) selos de tarifa comercial;
c) 01 (uma) caneta azul ou preta transparente, cujo recebimento se condio devoluo da
anterior;
d) 01 (um) caderno tipo brochura com 96 (noventa e seis pginas);
e) 10 (dez) maos de cigarro;
f) carto telefnico, quando se tratar de Unidade em que seja autorizado;
g) 01 (um) isqueiro transparente - exceto BIC cuja reposio se condiciona devoluo do
usado;
h) 01 (um) livro - exceto contedo pornogrfico, cujo recebimento se condiciona devoluo do
anterior; e
i) 01 (uma) Bblia pequena de capa mole e sem zper.
1 Os itens constantes dos incisos deste artigo sero repostos periodicamente, mantida a
quantidade e especificaes descritas.
2 A reposio de qualquer um dos itens de complementao, decorrente de uso inadequado,
depender de autorizao do Diretor de Segurana.
Subseo I - DOS CRITRIOS DE ACRSCIMO AOS ITENS DE COMPLEMENTAO

Art. 488. A relao de itens complementares s necessidades bsicas poder, desde que
autorizado pela Diretoria de Atendimento ao Preso e pela Diretoria de Segurana da Unidade
Prisional, ser acrescida em:
I 01 (um) par de chinelos de dedo de qualquer marca, contudo, dever ser do tipo convencional
havaianas;
II 01 (uma) cala de moletom vermelha sem estampas e lisa, bem como sem acolchoamento e
zperes;
III 01 (uma) camisa de malha vermelha sem estampa e lisa;
IV 01 (uma) blusa de frio de moletom vermelha, lisa e sem estampa ou acolchoamento ou forro,
bem como sem capuz e zperes;
V peas de roupa ntima, se homem:
186
a) 04 (quatro) cuecas; e
b) 02 (dois) pares de meias comuns, vedado o meio de jogador de futebol.
VI peas de roupa ntima, se mulher:
a) 04 (quatro) calcinhas sem detalhe;
b) 04 (quatro) soutiens sem aro ou detalhe; e
c) 02 (dois) pares de meias comuns, vedado o meio de jogador de futebol.
Pargrafo nico. Alm dos itens elencados neste artigo ser permitida a entrada de 04 (quatro)
fotografias de familiares, vedado contedo ertico ou pornogrfico e 01 (uma) televiso de at 22
(vinte e duas) polegadas, contudo, no poder haver mais que 01 (um) aparelho em cada cela.
Art. 489. Os itens no elencados nesta seo e que venham a ser entendidos como de
complementao s necessidades do preso, dependem de autorizao do Diretor Geral, ao qual
cumpre ponderar segundo a convenincia e especificidade de cada Unidade Prisional, no
dispensada a devida comunicao SSPI.
Pargrafo nico. Nas Unidades Prisionais femininas ou destinadas ao pblico homossexual, todos
os materiais de beleza autorizados pelo Diretor Geral permanecero no Setor de Censura, que os
entregar aos presos em dias e horrios previamente agendados.
Seo II - DO CONTROLE DOS VALORES PECUNIRIOS
Art. 490. Os valores depositados em beneficio dos presos ficaro retidos, mediante recibo, no
Ncleo de Finanas da Unidade Prisional, uma vez que no permitida a posse de dinheiro nas
celas.
Seo III - DA VISTORIA NAS CORRESPONDNCIAS ESCRITAS
Art. 491. A comunicao com o mundo exterior ser permitida, todavia, sempre que houver
quaisquer suspeitas, as correspondncias, sejam as recebidas ou as que sero expedidas,
devero ser vistoriadas.
1 No ser permitida entrada ou sada de quaisquer outros objetos dentro dos envelopes das
cartas, alm das folhas da missiva.
2 As cartas sero enviadas por meio de selo comercial e, por consequncia, devero pesar no
mximo 20 g, o equivale a aproximadamente trs folhas.
3 Todas as correspondncias dos presos, sejam expedidas ou recebidas via Correios ou por
meio de visitante, sero devidamente registradas no Sistema INFOPEN.
187
Captulo XI - DA VISITAO AO PRESO

Seo I - DO NCLEO DE ASSISTNCIA FAMLIA DO PRESO - NAF
Art. 492. O NAF visa humanizar e tornar mais eficiente o atendimento aos familiares dos presos,
bem como aperfeioar a metodologia de cadastramento dos interessados em se credenciarem
como visitantes aos presos.
Pargrafo nico. O NAF subordinado Superintendncia de Atendimento ao Preso SAPE e
tem como misso o desenvolvimento do atendimento ao familiar do preso, a partir da conscincia
de alteridade fundamentada no princpio da dignidade humana, no respeito s diferenas e na
aceitao do prximo.
Art. 493. Ao NAF cumpre, mediante interlocuo direta com os Superintendentes e Diretores da
SUAPI, bem como com os Diretores das Unidades Prisionais, diligenciar para prestar aos familiares
dos custodiados o devido atendimento com o mximo de qualidade.
Pargrafo nico. Os servidores das Unidades Prisionais e Superintendncias da SUAPI devero
prestar o apoio necessrio aos servidores do NAF para que possam desenvolver suas atribuies
junto aos familiares dos custodiados.
Art. 494. O NAF dever dispor de equipe multidisciplinar composta por:

I - Assistente Social;
II Psiclogo;
III - Analista Executivo de Defesa Social/Analista Tcnico Jurdico; e
IV - Assistente Executivo de Defesa Social/Administrativo.
Art. 495. Ao NAF compete atender aos advogados constitudos pelos custodiados e/ou por seus
familiares, quanto ao fornecimento de informaes e/ou documentos necessrios instruo de
processos judiciais ou administrativos.
1 A solicitao de documentos poder ser feita pessoalmente por estagirios desde que
apresentem carteira emitida pela Ordem dos Advogados do Brasil 0AB, bem como cpia de
Procurao ou Substabelecimento e, ainda, autorizao assinada pelo advogado constitudo, com
especificao dos atos a serem praticados e discriminao dos documentos solicitados.
2 A solicitao de documentos poder ser feita pessoalmente durante o horrio de expediente
ou pelo e-mail: naf@defesasocial.mg.gov.br, bem como informaes em geral podero ser obtidas
por telefone.
188
Art. 496. Cumpre ao NAF, na medida em que haja logstica, a disponibilizao de espao e apoio
administrativo para a atuao de Defensores Pblicos, no mbito da assistncia jurdica aos
familiares dos custodiados desprovidos de recursos financeiros para constituir advogado particular.
Art. 497. Entre as atribuies do NAF, destaca-se a realizao de todo o cadastramento de
visitantes aos custodiados, seja para visitao social ou ntima, alm de analisar, por meio do
servio social, as necessidades com relao aos presos, bem como as necessidades dos prprios
familiares.
Pargrafo nico. As Unidades Prisionais, uma vez que os familiares foram atendidos pelo NAF,
somente recebem os visitantes nos dias e horrios estipulados no ato do mencionado
cadastramento.
Art. 498. O procedimento de cadastramento dos visitantes ser realizado mediante entrega de
documentao a ser analisada pelos servidores do NAF, os quais informaro ao interessado
quando do deferimento do seu pedido, bem como o orientaro quanto aos dias, horrios e outras
condies a serem observadas no ato da visitao.
1 No caso de indeferimento do processo de cadastramento para visitao, o interessado ser
esclarecido e orientado quanto ao que deva fazer para regularizar a sua situao e tornar-se apto
ao credenciamento como visitante.
2 Os que residam fora da RMBH, ou mesmo em outros Estados, em razo da maior dificuldade
decorrente da distncia e do elevado custo do deslocamento, podero solicitar o cadastramento via
Correios, aos quais ser entregue a credencial de visitante pela prpria Unidade Prisional quando
da realizao da primeira visita.
3 Situaes e fatos supervenientes que se refiram forma de cadastramento de visitantes sero
tratados pelo NAF por meio de portarias e outros instrumentos legais prprios e oportunos.
Art. 499. Os atendimentos sero direcionados, inicialmente, aos familiares dos custodiados
recolhidos nas Unidades Prisionais da Capital e Regio Metropolitana e realizados nos dias teis
de 09h e 00m as 17h e 00m, sem intervalo para almoo.
Pargrafo nico. O Endereo do NAF para atendimento presencial ou via Correios : Av.
Amazonas, n 265 Bairro Centro / CEP: 30180-000 / Belo Horizonte MG.
Art. 500. Considerando que as Unidades Prisionais esto sendo assumidas pelo NAF de forma
gradativa, as famlias devero fazer contato telefnico, junto ao prprio NAF, para saberem onde
ser realizado o atendimento (NAF ou Unidade Prisional), sob pena de no serem atendidas e
terem que se encaminhar ao local correto.
189
Art. 501. O prazo para fornecimento de quaisquer documentos pelo NAF, assim como nas
Unidades Prisionais ser de 08 (oito) dias, prorrogvel por igual perodo mediante comunicao ao
interessado.
Seo II - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO
Art. 502. Os interessados em fazer visita a presos em Unidades Prisionais da SUAPI devem estar
autorizados e, para tanto, sero submetidos a procedimentos de cadastramento e credenciamento
nos termos deste Regulamento, bem como consoante legislao pertinente.
Art. 503. Nas Unidades Prisionais no assistidas pelo NAF, caber Diretoria de Atendimento ao
Preso da prpria Unidade a responsabilidade de cadastrar e credenciar os interessados em fazer
visitas aos presos.
Art. 504. A avaliao da viabilidade do cadastramento e credenciamento do visitante ser realizada
pela Diretoria de Atendimento ao Preso em conjunto com a Diretoria de Segurana, ouvindo-se o
preso que poder concordar ou no com a visita, mediante apresentao de justificativa ao servio
social da Unidade.
Pargrafo nico. Cumprir Diretoria de Atendimento ao Preso a execuo, propriamente dita,
do procedimento de cadastramento e credenciamento do visitante, todavia, havendo necessidade,
a incumbncia poder ser compartilhada com o pessoal da Diretoria de Segurana.
Art. 505. O processo de cadastramento e credenciamento do visitante dever ser concludo em no

mximo 10 (dez) dias teis a contar da solicitao do interessado, de modo a possibilitar a
tramitao dos documentos e apreciao do Assistente Social da Unidade Prisional.
Pargrafo nico. As solicitaes para cadastramento e credenciamento sero recebidas de 09h e
00m as 16h e 00m, em dias teis, na Unidade Prisional em que esteja o preso a ser visitado.
Art. 506. Uma vez autorizado, o credenciamento ter validade de 365 (trezentos e sessenta e
cinco) dias e, findado este perodo, o visitante, caso tenha interesse, se submeter a novo
processo de cadastramento e credenciamento.
Art. 507. O cadastramento ser efetuado pessoalmente na Unidade, contudo, quando o
interessado morar a mais de cem quilmetros da Unidade, poder ser realizado via Correios.
Pargrafo nico. A possibilidade de realizao de cadastramento mediante correspondncia
encaminhada Unidade Prisional ocorrer nos casos em que esta no seja atendida pelo NAF,
cuja forma de atuao foi elucidada em seo especfica deste Regulamento.
190
Subseo I - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO PARA VISITAO SOCIAL E/OU

NTIMA
Art. 508. Conforme previsto na Lei Federal de Execuo Penal, constitui direito dos presos o
recebimento de visitas do cnjuge, da companheira ou companheiro, de parentes e amigos em dias
determinados.
Pargrafo nico. Os visitantes devero, antes de iniciarem as visitaes, estar devidamente
cadastrados e credenciados nos termos deste Regulamento.
Art. 509. Todo cadastramento ser analisado pelo Assistente Social, o qual poder demandar
entrevista com o interessado, sobretudo, se se tratar de visitao ntima, quando ser obrigatria a
realizao de entrevista para avaliao da possibilidade do credenciamento.
Art. 510. Cada preso s poder ter credenciado 01 um visitante como cnjuge, companheiro ou
companheira para fins de visita ntima.
1 Em caso de desconstituio do casamento ou unio estvel resultando no descredenciamento
do (a) visitante, dever-se- observar prazo mnimo de 06 (seis) meses para que se inicie novo
procedimento de cadastramento e credenciamento.
2 Uma mesma visita no poder ser cadastrada e credenciada como ntima para mais de um
preso.
Art. 511. Na modalidade visita social poder-se- cadastrar e credenciar vrios visitantes, contudo,
quando da efetivao do ato de visitao, a entrada ficar limitada a 02 (dois) adultos.
1 As crianas e adolescentes somente podero realizar a visita se estiverem acompanhados
pelo responsvel legal ou, nas hipteses de acolhimento institucional, pela entidade responsvel,
independentemente de autorizao judicial, nos termos da Lei 12.962, de 08 de abril de 2014.
2 Os filhos com 18 (dezoito) anos incompletos, devidamente cadastrados e credenciados, desde
que acompanhados do responsvel legal ou, nas hipteses de acolhimento institucional, pela
entidade responsvel, independentemente de autorizao judicial, nos termos da Lei 12.962, de 08
de abril de 2014, podero entrar para visitar o pai ou me e no haver limite preestabelecido
quanto ao nmero deles por preso.
3 As pessoas interessadas em realizar visita a cnjuge, companheiro ou companheira,
namorado ou namorada, no podero ser cadastradas e credenciadas para mais de um preso.
Subseo II - DO CADASTRAMENTO DOS COOPERADORES RELIGIOSOS E/OU DE
POLTICAS SOBRE DROGAS
191
Art. 512. A solicitao de cadastramento e credenciamento ser apresentada pelo interessado,

pessoalmente, na Unidade Prisional onde pretenda atuar como cooperador, juntamente com a
seguinte documentao:
I - Carteira de Identidade e CPF;
II - comprovante de endereo residencial com data recente, de no mximo trs meses, em seu
nome ou em nome de parente de 1 grau; e
III carta de apresentao emitida por instituio religiosa e/ou de polticas sobre drogas
devidamente constituda.
1 A carta de apresentao de que trata o inciso III deste artigo dever ser redigida em papel
timbrado da instituio e estar devidamente carimbada e assinada pelo seu responsvel legal.
2 Na carta de apresentao em comento no 1 deste artigo, a instituio dever declarar
expressamente sua total responsabilidade sobre seus membros no tocante aos atos que venham
praticar na condio de cooperadores junto s Unidades Prisionais em que atuem.
Art. 513. Para efeito de cadastro e credenciamento, o interessado em atuar como cooperador
dever preencher os seguintes requisitos:
I - ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
II - estar em situao de regularidade no pas, se estrangeiro;
III - ser membro ativo da instituio religiosa e/ou de polticas sobre drogas a ser representada; e
IV No ter parente de at 4 grau preso em Unidade do Sistema Prisional.
Subseo III - DO CADASTRAMENTO E CREDENCIAMENTO DO ADVOGADO
Art. 514. O procedimento de cadastramento e credenciamento dos Advogados dos presos ocorrer
no dia da visitao.
1 O Advogado dever apenas apresentar Carteira da Ordem dos Advogados do Brasil OAB,
bem como prestar informaes necessrias ao controle institucional dos visitantes, em geral, que
passam pelas Unidades Prisionais.
2 O servidor responsvel pelo cadastramento e credenciamento dever checar no stio
eletrnico da OAB <www.oab.org.br> a possvel existncia de cancelamento ou suspenso da
inscrio do Advogado, bem como de outras eventuais irregularidades que possam inviabilizar o
acesso do profissional ao preso que aguarda atendimento.
Seo III - DA VISITA SOCIAL
Art. 515. A visitao ter incio s 8hs e 00m e trmino s 17h e 00m, porm, a entrada de
visitantes poder ocorrer at as 14h e 00m, no mximo.
192
Pargrafo nico. O encerramento da visitao poder ocorrer s 16hs00 mediante justificativa da

Direo e anuncia da SSPI.
Art. 516. A visitao ser semanal ou quinzenal e poder, a critrio da Direo da Unidade
Prisional, ocorrer no sbado ou no domingo, limitando-se a entrada de O2 (dois) adultos.
Pargrafo nico. Crianas e/ou adolescentes s podero entrar na Unidade Prisional
acompanhados pelo responsvel legal ou, nas hipteses de acolhimento institucional, pela
entidade responsvel, independentemente de autorizao judicial, nos termos da Lei 12.962, de 08
de abril de 2014.
Art. 517. Os dias de visitao que venham a incidir em datas festivas podero ser alterados a
critrio do Diretor Geral, ouvido o Diretor de Segurana e o Diretor de Atendimento ao Preso,
devendo a SSPI ser informada das alteraes.
Art. 518. A visita social ocorrer em locais destinados a esse fim, vedado o acesso do visitante
cela do preso.
1 As Unidades Prisionais que no dispuserem de locais apropriados e exclusivos para visitao
social podero utilizar os ptios, normalmente utilizados para o lazer e banho de sol dos presos.
2 Quando a estrutura fsica da Unidade Prisional no propiciar ambiente especfico para
visitao social e no havendo possibilidade de utilizao dos espaos de lazer e banho de sol, os
presos podero receber as visitas nas prprias celas, mediante prvia e expressa autorizao do
Diretor Geral.
Art. 519. Todos os visitantes, inclusive os menores de idade, devem passar por revista, sob pena
de no poderem adentrar na Unidade Prisional.
Pargrafo nico. A revista nos menores ser acompanhada pelo respectivo responsvel legal ou
pessoa por ele indicada.
Art. 520. O visitante portador de deficincia fsica que o impea de ser submetido revista
padronizada deste Regulamento poder requerer cadastramento e credenciamento para visita
assistida, mediante apresentao de laudo tcnico emitido por mdico especialista.
Art. 521. Os visitantes no podero permanecer nas dependncias da Unidade Prisional antes ou
depois do horrio destinado visitao.
Art. 522. vedado ao visitante do preso adentrar Unidade Prisional trajando:
I bermuda ou short;
II saias ou vestidos curtos, ou seja, acima do joelho;
193
III - roupas decotadas ou transparentes;

IV - camisas curtas, ou seja, acima do cs da cala;
V - camiseta sem manga;
VI - roupas justas ou insinuantes;
VII roupas acolchoadas ou com forro;
VIII roupas que tenham acima de 04 (quatro) bolsos;
IX roupas com detalhes em metal;
X roupas vermelhas ou pretas; e
XI roupas ntimas com aro ou metais.
Art. 523. O visitante no poder usar cintos, capuz, bon, chapu ou similares, bem como no
poder usar sapato fechado e/ou com solado grosso e/ou com salto ou outros que sejam anlogos.
1 Ser permitida a entrada apenas dos visitantes que estiverem usando chinelo de dedo
convencional, de qualquer marca, contudo, dever ser semelhante ao chinelo havaianas simples.
2 II prendedores de cabelo sero permitidos desde que sejam do tipo buchinha.
Art. 524. O visitante no poder trajar roupas que faam aluso a times de futebol ou apologia ao
crime e/ou consumo de drogas, partidos polticos, candidatos eletivos e foras de segurana, bem
como no podero se apresentar usando trajes similares aos utilizados:
I pelas Foras Armadas;
II pelos Agentes de Segurana Penitencirios; e
III pelas Polcias Militar ou Civil.
Art. 525. O visitante no poder usar ou portar:

I bijuterias ou joias, exceto aliana; e
II relgio.
Art. 526. Os medicamentos entregues pelos visitantes devero estar devidamente acompanhados
das prescries mdicas e sero encaminhados ao Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial,
onde ficaram sob a responsabilidade dos profissionais qualificados para efetuarem sua
administrao aos respectivos presos.
Art. 527. Ser permitido ao visitante social adentrar na Unidade Prisional de posse de alimentos,
desde que estes estejam em vasilhames plsticos transparentes, ficando proibida a entrada de:
I - alimentos que contenham recheio e/ou cobertura;
II - alimentos com osso, espinho ou caroo;
III alimentos como:
194
a) salada de maionese;
b) macarronese;
c) estrogonofe e/ou salpico com maionese; e
d) similares.
IV - alimento com muito caldo ou gordura;
V alimentos cidos, como vinagrete ou similares;
VI - alimentos em p, tais como:
a) farinha;
b) leite;
c) achocolatado;e
e) similares.
VII - bebidas com qualquer teor alcolico;
VIII - suco embalado em caixinhas;
IX - iogurtes em geral;
X - doces com aspecto heterogneo:
a) como os que contenham pedaos ou camadas; e
b) similares.
XI - frutas ctricas, abacaxi e uva;
XII - feijo com qualquer tipo de mistura:
XIII - quaisquer tipos de condimento e tempero;
XIV - uvas passas;
XV - azeitonas;
XVI - leo ou azeite;
XVII - torresmo e bacon;
XVIII - queijo, exceto muarela fatiada.
XIX - refrigerante de colorao escura; e
XX embutidos:
a) salsicha;
b) linguia; e
c) similares.
1 Alm dos alimentos elencados nos incisos deste artigo e desde que com o aval da Direo,
sero retidos quaisquer outros que apresentem indcios de risco sade do preso e/ou
segurana da Unidade Prisional.
2 O total de alimentos limita-se ao consumo do dia e no poder ultrapassar cinco quilogramas
por preso, vedada sua estocagem nas celas.
3 As frutas ctricas e abacaxi podero entrar, desde que estejam descascadas.
195
Art. 528. As bebidas sero limitadas, por preso, a:

I 02 (dois) litros de refrigerante e/ou suco; e
II 01 (um) litro de gua mineral.
Pargrafo nico. O quantitativo de bebidas deve ser considerado parte do total de alimentos,
sendo que as embalagens devem ser de plstico transparente, devidamente lacradas, devendo o
contedo no estar congelado.
Art. 529. Visando garantir que os servidores no percam o controle do limite mximo de alimentos
e bebidas, a Direo dever manter na portaria da Unidade lista ou planilha que correlacione
nomes dos presos, respectivos nmeros de INFOPEN e quantidades.
Art. 530. proibida a entrada de talheres de metal e/ou vasilhames e/ou copos de vidro, os quais
devem ser descartveis.
Art. 531. Ao final do horrio de visitao, o visitante dever retornar com o alimento no consumido
no dia, assim como com os vasilhames que adentrarem na Unidade Prisional.
Art. 532. No dia da visitao ser permitida a entrada dos seguintes itens, por criana:
I 03 (trs) mamadeiras;
II 02 (duas) mudas de roupa extra;
III 04 (quatro) fraldas descartveis;
IV - lenos umedecidos em quantidade suficiente para uso no dia.
Pargrafo nico. No ser permitida a entrada de alimentos que necessitam de refrigerao
contnua para preservao do seu consumo.
Subseo I - DA GARANTIA DA SEGURANA DURANTE A VISITAO SOCIAL
Art. 533. Sero conduzidos para o ptio apenas os presos cujo visitante tenha comparecido, sendo
que os demais ficaro, obrigatoriamente, em suas respectivas celas, salvo os que tenham
atividades interna e externa.
Pargrafo nico. O preso poder permanecer no ptio somente enquanto seus visitantes
estiverem presentes, devendo ser revistado e reconduzido cela imediatamente aps a sada dos
mesmos.
Art. 534. Todos os presos sero revistados antes e aps a visita.
Art. 535. vedado ao preso levar para local prprio de visitao qualquer objeto de sua cela.
196
1 Nas situaes em que a visitao ocorre em ptios, o preso poder levar um lenol para forrar
o piso onde se sentar com a visita, bem como, em dias frios, um cobertor para que possam se
aquecer.
2 Aos presos e visitantes proibido se deitarem no piso do ptio e se cobrirem com o lenol e/ou
cobertor.
Art. 536. vedado ao preso e aos visitantes estender lenis ou cobertores nos ptios de modo a
dificultar a viso e a ao da equipe de segurana da Unidade.
Art. 537. vedada a prtica de atos libidinosos durante a visitao social, sob pena de suspenso
e/ou descredenciamento do visitante e comunicao ao Conselho Disciplinar da Unidade Prisional
para providncias em relao ao preso.
Art. 538. Ao visitante proibido entrar ou sair dos banheiros portando quaisquer objetos durante a
realizao da visita.
Art. 539. vedado ao preso levar para a cela qualquer objeto ou alimento levado pelo visitante.
Art. 540. Os artesanatos produzidos pelo preso e que sero levados pelo visitante devero ser
revistados pela a equipe de segurana.
Art. 541. O menor de 18 (dezoito) anos somente poder fazer visita social se acompanhado pelo
responsvel legal ou, nas hipteses de acolhimento institucional, pela entidade responsvel,
independentemente de autorizao judicial, nos termos da Lei 12.962, de 08 de abril de 2014, salvo
emancipao.
Pargrafo nico. O menor casado poder realizar visita social ao cnjuge sem acompanhamento
de responsvel legal e no necessitar autorizao judicial.
Seo IV - DA VISITAO NTIMA
Art. 542. A visita ntima nas Unidades Prisionais cuja estrutura fsica seja apropriada ocorrer nos
dias teis e dentro do horrio que vai das 18h e 00m s 06h e 00,
Pargrafo nico. A visita ntima somente ocorrer nos finais de semana se houver justificativa
plausvel para tal e, ainda assim, depender de autorizao da SSPI.
197
Art. 543. O nmero mximo de visitaes ntimas por preso, bem como os dias da semana em que
ocorrero sero estabelecidos pelo Diretor Geral, observados os critrios relativos estrutura fsica
da Unidade e aval da SSPI.
Art. 544. Tero direito visita ntima apenas os casados ou os que tenham escritura pblica
registrada em cartrio ou sentena judicial declaratria de reconhecimento de unio estvel,
vedado o acesso de namorados (as) a essa modalidade de visitao.
Pargrafo nico. No haver distines com relao realizao de visitas homoafetivas, todavia
dever-se- observar, tanto quanto cabvel, as exigncias estampadas no caput deste artigo.
Art. 545. Na visitao ntima o visitante poder adentrar na Unidade portando os seguintes
pertences:
I 01 (um) lenol;
II 01 (uma) escova dental;
III 01 (um) gel dental;
IV 01 (uma) toalha;
V 01 (um) sabonete; e
VI - 01 (um) conjunto de roupa ntima alm da que estiver trajando.
Pargrafo nico. Ao trmino da visitao, o visitante dever retornar com todos os pertences.
Art. 546. Nas visitaes ntimas com previso de durao para mais trs horas, o visitante poder
adentrar na Unidade Prisional portando gneros alimentcios, todavia devero ser observados os
mesmos parmetros de segurana e restries estipulados para a modalidade de visitao social,
com exceo do refrigerante e/ou suco, que fica limitado 01 (um) litro.
Pargrafo nico. Ao trmino da visitao, o visitante dever retornar com todas as bebidas e
alimentos no consumidos e seus respectivos vasilhames.
Art. 547. proibida a visita ntima por menor de 18 (dezoito) anos, salvo se legalmente casado
com o preso a ser visitado.
Art. 548. vedada a entrada de crianas quando da visitao ntima.
Seo V - DA VISITA ASSISTIDA

Art. 549. A visita assistida ocorrer mediante anlise de sua necessidade e convenincia pelo
Corpo Tcnico e aps autorizao da Direo da Unidade Prisional.
198
Art. 550. A visita assistida ser previamente agendada de acordo com a disponibilidade dos
profissionais que integram o Corpo Tcnico da Unidade Prisional, observada a ordem cronolgica
das solicitaes.
1 A visita ser assistida pelo Assistente Social ou Psiclogo, contudo, na impossibilidade destes,
poder ser assistida por profissional do corpo tcnico autorizado pela Direo da Unidade Prisional.
2 A visita assistida ocorrer nos dias teis e em horrios comerciais a serem definidos, todavia,
em sendo solicitado ao Corpo Tcnico e autorizado pela Direo da Unidade Prisional, tal visitao
poder ocorrer no mesmo dia da realizao do cadastro e credenciamento.
3 A visita assistida ter durao mxima de meia hora e ser acompanhada por um Agente de
Segurana Penitencirio.
Art. 551. Qualquer visitante poder solicitar visitao assistida, contanto que no tenha
possibilidades de realizar a visita social e comprove formalmente tal impossibilidade.
Art. 552. vedado ao visitante levar alimentao para a visita assistida.
Seo VI - DA VISITAO ENTRE PRESOS

Art. 553. Ser permitida visitao social ou ntima entre os presos da mesma Unidade Prisional,
desde que autorizado pela Comisso Tcnica de Classificao CTC.
Pargrafo nico. A CTC dever indicar a modalidade adequada a cada situao, ou seja,
estipular se a visitao ser de natureza social ou ntima, bem como orientar quanto aos critrios
a serem adotados para a realizao das visitas.
Art. 554. Nas Unidades Prisionais no dotadas de CTC, a visitao entre presos, seja social ou
ntima, ficar condicionada a pareceres favorveis do Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial
e do Ncleo de Segurana.
Art. 555. A visitao ntima entre presos da mesma Unidade Prisional independer do fator
orientao sexual, contudo, somente ser autorizada quando entre cnjuges ou entre indivduos
que possam comprovar unio estvel.
Art. 556. Poder haver visitao assistida entre presos de diferentes Unidades Prisionais desde
que as mesmas disponham de recursos materiais e humanos, bem como de estrutura fsica
adequada.
Pargrafo nico. A visitao assistida no poder comprometer a segurana dos presos e/ou das
Unidades Prisionais, demandando, ainda, de autorizao da Direo de ambas as Unidades.
199
Art. 557. Sem prejuzo das condies estabelecidas nesta subseo, bem como na medida em que
houver cabimento, as visitas entre presos obedecero aos demais critrios de realizao de
visitao social, ntima ou assistida, respectivamente.
Art. 558. A Unidade Prisional em que ocorrer a visitao ser responsvel pelo cadastramento e
credenciamento dos presos visitantes.
Seo VII - DAS VISITAS COM RESTRIES
Subseo I DOS VISITANTES COM PENDNCIAS PERANTE A JUSTIA
Art. 559. As pessoas que pretendam fazer visita em Unidades Prisionais da SUAPI e que tenham
pendncias em instituies policiais e/ou perante o Poder Judicirio tero sua situao considerada
da seguinte forma:
I mero registro policial no configura restrio visitao;
II antecedentes criminais sem condenao: neste caso o visitante ser cadastrado e credenciado,
contudo, ser alvo de especial ateno quando da realizao da visitao;
III condenao em cumprimento de pena restritiva de direitos: neste caso o visitante ser
cadastrado e credenciado, contudo, ser alvo de especial ateno quando da realizao da
visitao;
IV condenao baixada ou registro de INFOPEN: neste caso o visitante ser cadastrado e
credenciado, contudo, ser alvo de especial ateno quando da realizao da visitao;
V condenao em cumprimento de pena privativa de liberdade em regime aberto ou semiaberto
ou gozo de sada temporria: nestes o Diretor Geral poder conceder visita assistida em dia ou
horrio diverso das demais modalidades de visitao, preferencialmente, com o acompanhamento
do Assistente Social;
VI priso domiciliar ou livramento condicional:
a) em se tratando de cnjuge, descendente ou irmo, o cadastramento e o credenciamento para
visitao s poder ocorrer decorrido o prazo de 60 (sessenta) dias contados do desligamento do
preso;
b) na hiptese de unio estvel, o cadastramento e o credenciamento para visitao s poder
ocorrer decorrido o prazo de 01 (um) ano contados do desligamento do preso e, em caso de
reincidncia, a suspenso ser contada em dobro; e
c) quanto s demais situaes, o cadastramento e o credenciamento para visitao s poder
ocorrer decorrido o prazo de 06 (seis) meses contados do desligamento do preso.
200
VII no caso de visitantes com histrico de deteno por tentativas de adentrar a Unidade Prisional
com objetos proibidos e/ou ilcitos, a visitao ficar suspensa pelo prazo de 06 (seis) meses a
contar da data do fato.
VIII Quando o cadastro for realizado pelo NAF, a Coordenao do mesmo dever informar
direo da Unidade Prisional acerca das restries.
Subseo II DA VISITAO AO PRESO HOSPITALIZADO
Art. 560. O preso hospitalizado, quando se encontrar em iminente risco de morte ou demandar
internao por mais de 07 (sete) dias, poder receber visita social do cnjuge, companheiro ou
companheira, pais e filhos, todavia tal visitao fica condicionada autorizao do Diretor Geral da
Unidade Prisional em que o preso estiver admitido, ouvidos o Diretor de Segurana, o Diretor de
Atendimento ao Preso e o Assessor de Inteligncia, os quais devero considerar, entre outros
fatores de ordem tcnica e critrios objetivos, o grau de periculosidade do preso.
1 Quando no houver Assessor de Inteligncia na Unidade Prisional, o Diretor Geral dever
consultar a Assessoria de Informao e Inteligncia da SUAPI.
2 Quando a equipe de escolta hospitalar for parcial ou totalmente constituda por Agentes de
Segurana Penitencirios de outra Unidade Prisional, dever haver consenso entre os Diretores de
ambas as Unidades quanto autorizao da visitao ao preso hospitalizado.
Art. 561. A visita ao preso hospitalizado, em decorrncia da maior exposio do preso e dos
Agentes de Segurana Penitencirios, bem como em razo dos riscos a que ficam sujeitos os
pacientes, funcionrios, visitantes e demais pessoas que transitam no ambiente hospitalar, dar-se com algumas restries, a saber:
I cada preso hospitalizado poder receber 01 (um) visitante adulto;
II a durao da visita ser, no mximo, de 01 (uma) hora, compreendida dentro do horrio de
visitao do hospital, todavia quando as normas do hospital estipularem menor perodo de tempo
para permanncia do visitante prevalecer o estabelecido pela instituio hospitalar; e
III a partir do 8 (oitavo) dia de internao, o preso poder fazer jus a, no mximo, 01 (um) dia de
visitao a cada semana, respeitado o procedimento previsto nesta subseo.
1 A cada dia de visitao, o preso poder receber 01 (um) adulto.
2 Os filhos menores de 18 (dozoito) anos, mesmo autorizados pela Direo da Unidade
Prisional, somente visitaro o preso quando as normas hospitalares permitirem, bem como devero
observar, em conformidade com as referidas normas, questes relacionadas faixa etria e
nmero de crianas por paciente. Caso sejam autorizadas pelo hospital, as crianas devero estar
devidamente cadastradas e credenciadas, bem como acompanhadas do responsvel legal ou, nas
201
hipteses de acolhimento institucional, pela entidade responsvel, independentemente de

autorizao judicial, nos termos da Lei 12.962, de 08 de abril de 2014.
Art. 562. Os Agentes de Segurana Penitencirios somente permitiro o acesso dos visitantes ao
preso mediante apresentao de documento de autorizao fornecido pela Direo da Unidade
Prisional em que o custodiado esteja admitido.
1 O documento de autorizao de que trata o caput deste artigo dever ser providenciado pelos
visitantes interessados junto Direo da Unidade Prisional e, entre outras informaes que se
fizerem necessrias, dever conter nome e INFOPEN do preso, bem como nome e nmero de
documentos dos visitantes.
2 No dia da visita os Agentes de Segurana Penitencirios, mediante reteno da via original do
documento de autorizao, liberaro o acesso dos visitantes ao preso.
3 Os Agentes de Segurana Penitencirios, assim que possvel, devero devolver o documento
de autorizao Direo da Unidade Prisional, para fins de controle e arquivamento.
4 Para cada ato de visitao de 01 (um) ou mais indivduos ao mesmo preso, novo documento
de autorizao dever ser emitido.
Seo VIII - DA VISITAO DOS COOPERADORES RELIGIOSOS E DE POLTICAS SOBRE
DROGAS
Art. 563. Em cada Unidade Prisional o Diretor Geral designar espao para visitao e assistncia
religiosa aos presos, denominado "Espao Ecumnico e Inter-religioso".
Art. 564. Em cada Unidade Prisional o Diretor Geral designar espao apropriado realizao de
eventos no mbito das Polticas Sobre Drogas.
Art. 565. O espao para assistncia religiosa e/ou atividade de politicas sobre drogas aos presos
depender das caractersticas de cada Unidade Prisional e poder ser:
I igreja, auditrio ou salo familiar;
II - ptio de banho de sol; e
III - corredor entre as celas e outros que possam ser disponibilizados sem maiores riscos
segurana.
Pargrafo nico. Os espaos ecumnicos e/ou destinados as atividade de polticas sobre drogas
devero atender s necessidades bsicas referentes celebrao de cultos e ritos religiosos, bem
como realizao de palestras e aconselhamentos, contudo sua disponibilizao no poder
comprometer a segurana da Unidade Prisional.
202
Art. 566. A visitao de Cooperadores Religiosos e de Polticas sobre drogas ser realizada dentro
do horrio compreendido entre 08h e 00m as 16h e 00m, preferencialmente nos dias teis e
especficos a serem determinados pelo Diretor Geral da Unidade Prisional.
Art. 567. Cabe aos servidores da SAPE e da SUAPI, em conjunto, supervisionar e controlar as
atividades dos cooperadores durante sua permanncia no interior das Unidades Prisionais.
Pargrafo nico. As reunies, palestras, aconselhamentos e seminrios restritos aos
cooperadores no podero ser realizados no interior das Unidades Prisionais.
Art. 568. O cronograma e a respectiva dinmica dos eventos religiosos e/ou de polticas sobre
drogas sero analisados e formalizados pelo NAR e pela DSP, respectivamente, em conjunto com
os Diretores das Unidades Prisionais e pelos cooperadores, reduzindo-se a termo o que for
devidamente acordado e, em caso de dissenso entre as partes, caber SAPE a deciso final.
Pargrafo nico. A programao prevista ser realizada nos dias e horrios estabelecidos,
competindo aos Diretores das Unidades Prisionais a tomada de todas as medidas relativas
garantia da segurana dos eventos.
Art. 569. Os eventos sero realizados em espao apropriado, de modo a no incomodar os presos
que deles no estejam participando, proibida a utilizao de microfone em volume incompatvel
com o local.
Pargrafo nico. A assistncia prestada pelos cooperadores destinar-se- exclusivamente aos
presos.
Art. 570. As visitas de autoridades eclesisticas para assistncia individualizada e exclusiva a

determinado preso, em virtude de constiturem situaes excepcionais, dar-se-o nos moldes da
visitao social.
Pargrafo nico. As situaes que ensejarem assistncia religiosa individualizada ao preso sero
avaliadas separadamente pelo Direto da Unidade Prisional.
Art. 571. No ser permitido ao cooperador atuar em Unidade Prisional em que exista preso com o
qual tenha parentesco at o 4 (quarto) grau.
Art. 572. Os Cooperadores Religiosos e de Polticas sobre drogas no tero nenhuma autonomia
para tomada de decises dentro das Unidades Prisionais, bem como no podero se valer de
prerrogativas religiosas ou de quaisquer outras para realizar visita aos presos em modalidade
diversa daquela para a qual esto credenciados.
203
Art. 573. vedado aos Cooperadores Religiosos e de Polticas sobre drogas receber do preso ou
a este levar qualquer tipo de objeto, especialmente correspondncia ou alimento, excetuados os
casos de doao devidamente autorizados pela Direo da Unidade Prisional, sem prejuzo dos
procedimentos de revista.
Art. 574. A assistncia religiosa observar e respeitar a religio ou crena professada pelos
presos.
Art. 575. Os cooperadores, quando no desempenho de suas atividades nas Unidades Prisionais,
devero observar as seguintes normas:
I apresentarem-se com vesturio adequado ao ambiente, de cores diferentes das utilizadas no
Sistema Prisional e com dizeres legveis identificadores da Instituio a que pertencem;
II - no trajar uniformes utilizados privativamente:
a) pelas Foras Armadas;
b) pelos Agentes de Segurana Penitencirios; e
c) pelas Polcias e Corpos de Bombeiros.
III - no portar joias, bijuterias, celulares e similares;
IV - portar crach de identificao fornecido pela Portaria da Unidade Prisional, devolvendo-o ao
sair;
V - no se apresentar sob o efeito de lcool ou de substncia entorpecente;
VI - portar apenas os objetos indispensveis e condizentes com a natureza da atividade, os quais
no podero representar quaisquer riscos segurana do preso e/ou da Unidade Prisional.
Pargrafo nico. Objetos que possam, ainda que a priori, fragilizar a segurana ou disciplina no
podero ser utilizados pelo cooperador, salvo com autorizao prvia e por escrito do Diretor Geral
ou de Segurana.
Art.
576.
As
atividades
religiosas e/ou de
polticas
sobre
drogas
sero realizadas,
preferencialmente, nos dias teis.

1 Caso a atividade se d em dia de visita social ou ntima, os cooperadores tero prioridade na
fila de entrada.
2 O procedimento de revista dos cooperadores ser realizado nos termos deste Regulamento,
bem como em consonncia com demais normas que tratam do assunto.
3 Os cooperadores sero previamente cientificados pelos Diretores de Segurana das Unidades
Prisionais a respeito das situaes internas que impliquem riscos sua segurana.
4 O acesso dos cooperadores aos espaos previamente reservados ser feito mediante
acompanhamento de pelo menos 01 (um) Agente de Segurana Penitencirio e com observncia
das regras usuais de segurana, garantindo, contudo, a privacidade dos interlocutores.
204
Art. 577. Ser de 60 (sessenta) minutos, contados do ingresso no espao reservado, o tempo para
a realizao da atividade ou assistncia.
Pargrafo nico. Nas Unidades Prisionais com capacidade superior a 1.000 (um mil) presos, o
tempo de que trata o caput deste artigo poder ser de at 120 (cento e vinte) minutos.
Art. 578. Aos cooperadores no ser permitido permanecer na Unidade Prisional fora dos horrios
estabelecidos para a realizao das atividades.
Art. 579. expressamente proibida a comercializao de artigos e produtos religiosos, livros e
impressos, bem como a arrecadao de dzimos, contribuies e ofertas a qualquer ttulo sob pena
de descredenciamento do cooperador.
Art. 580. O cooperador que se envolver sentimental e/ou intimamente com presos e/ou se
comportar de maneira inadequada poder ter, de imediato, seu credenciamento suspenso, contudo
dever-se- instaurar procedimento interno visando apurao dos fatos e ao exerccio do
contraditrio e da ampla defesa pelo cooperador, necessrios legitimao do ato administrativo.
Pargrafo nico. Findo o procedimento administrativo e restando comprovado o no envolvimento
sentimental e/ou ntimo de que trata o caput, ser restabelecido o credenciamento com a
consequente continuidade das atividades alhures pactuadas.
Art. 581. Caber Diretoria de Atendimento ao Preso encaminhar ao NAR e a DSP relatrios
mensais sobre as atividades desenvolvidas pelos cooperadores. Os relatrios mensais devero
conter os seguintes dados:
I - nomes das instituies religiosas e de polticas sobre drogas;
II - nomes dos cooperadores atuantes;
III - dias e horrios das atividades e assistncias programadas;
IV - local (ou locais) de realizao das atividades e assistncias;
V quantificao das dinmicas de assistncia religiosa e atividades envolvendo polticas sobre
drogas conforme planilha especfica;
VI - eventuais problemas causados pelos cooperadores;
VII - resultados alcanados mediante o desenvolvimento das atividades e assistncias, que
indiquem melhoras no comportamento dos presos; e
VIII - outras informaes e comentrios relevantes.
Art. 582. O nmero de cooperadores a terem acesso aos presos no dia da visitao ser de no
mnimo 02 (dois) e no mximo 06 (seis) por instituio representada.
205
1 Nas Unidades Prisionais com a capacidade superior a 1.000 (um mil) presos, o nmero de que
trata o caput deste artigo ser de at 10 (dez) cooperadores por instituio representada.
2 As Unidades Prisionais mantero em suas portarias os dados cadastrais necessrios
identificao dos cooperadores que l comparecero.
Art. 583. Os cooperadores religiosos e de polticas sobre drogas no faro jus a qualquer espcie
de remunerao e, tampouco, constituiro vnculo jurdico de qualquer natureza com o Estado de
Minas Gerais.
Art. 584. Os casos omissos devero ser formalizados em relatrios e encaminhados pelos
Diretores das Unidades Prisionais ou cooperadores ao Coordenador do Ncleo de Assistncia
Religiosa e direo da DSP, que analisar e decidir.
Seo IX - DA VISITA DO ADVOGADO
Art. 585. As visitas dos Advogados particulares ou Estagirios de Direito s Unidades Prisionais da
Subsecretaria de Administrao Prisional dar-se-o, complementarmente, nos termos de
Resolues conjuntas celebradas entre a SEDS e OAB-MG.
Art. 586. A revista corporal nos Advogados, quando em atendimento nas Unidades Prisionais,
limitar-se- ao procedimento realizado com Detector de Metais.
1 Quanto aos pertences do Advogado, ser realizada vistoria nos termos de procedimento
operacional padro especfico.
2 Nas Unidades Prisionais cuja estrutura fsica contemple parlatrios externos que facultem ao
Advogado a realizao do atendimento sem adentrar rea interna do Estabelecimento, o
procedimento de revista poder, desde que no comprometa a segurana, a critrio do Diretor
Geral, ser dispensado.
Seo X - DA VISITAO EM GERAL
Art. 587. O visitante ser impedido de adentrar na Unidade Prisional:
I - caso possua pendncias de documentao;
II por solicitao do preso a ser visitado;
III se estiver sob efeito de lcool e ou substncias entorpecentes; e
IV - se recusar a passar no procedimento de revista.
Art. 588. Os visitantes que venham a praticar condutas no permitidas sero suspensos, mediante
ato fundamentado do Diretor Geral da Unidade Prisional, por perodo que poder variar de 01 (um)
dia a 06 (seis) meses, dependendo da gravidade da ilicitude cometida.
206
Pargrafo nico. O Diretor Geral dever oficiar Promotoria de Justia da Comarca Local, com
cpia ao Juzo de Execuo competente, a fim de dar cincia do ato de suspenso de determinado
visitante, bem como das causas que motivaram tal ato.
Art. 589. Todos os impedimentos e suspenses de visitantes devero ser cadastrados no Sistema
INFOPEN com a respectiva justificativa.
Art. 590. Ser garantida a preferncia de ingresso na Unidade Prisional aos visitantes portadores
de deficincia, gestantes ou maiores de 60 (sessenta) anos.
Pargrafo nico. Visitantes que aleguem impossibilidade de permanncia na fila de espera em
decorrncia de enfermidade e/ou tratamento de sade tero prioridade, desde que apresentem
laudo mdico atualizado.
Art. 591. O visitante do preso autorizado a entrar na rea interna da Unidade portar um crach,
em local visvel, no qual constar o nome do preso a ser visitado, bem como o nmero deste no
INFOPEN.
Art. 592. Todos os visitantes devero ser monitorados por servidores da Unidade Prisional durante
a visitao.
Art. 593. vedado ao servidor/prestador de servio da Unidade Prisional intermediar qualquer tipo
de visita aos presos.
Art. 594. As visitas com fins acadmicos necessitam autorizao prvia da Subsecretaria de
Administrao Prisional - SUAPI.
Art. 595. De posse da autorizao da SSPI, a instituio de ensino dever encaminhar Unidade
Prisional a ser visitada relao contendo nome, RG e CPF dos alunos.
1 A relao de alunos dever constar em papel timbrado com as informaes da instituio
como razo social, CNPJ e endereo.
2 O envio da relao de alunos ser efetuado com antecedncia mnima de 48 horas, ensejando
tempo hbil para o cadastro dos estudantes no INFOPEN, sendo que o credenciamento ocorrer
no dia da visitao.
Subseo I - DOS PERTENCES DOS VISITANTES
207
Art. 596. No cadastramento e credenciamento o visitante dever ser informado de todas as

normas, bem como das restries relativas aos objetos com os quais poder adentrar na Unidade
Prisional.
Art. 597. No momento da visitao o ASP responsvel pela revista dever informar ao visitante que
caso sejam encontrados objetos cujo porte possa configurar crime haver a lavratura de boletim de
ocorrncia policial, bem como conduo Delegacia de Polcia para demais providncias.
Art. 598. No momento da visitao o ASP responsvel pela revista dever informar ao visitante que
caso sejam encontrados objetos cuja entrada seja proibida na Unidade Prisional sero tomadas as
medidas administrativas cabveis.
Art. 599. A Unidade Prisional poder guardar objetos de extrema necessidade desde que disponha
de local apropriado, vedada a guarda de pertences de grande porte como malas, bolsas e
mochilas.
Pargrafo nico. Os pertences sero recolhidos, relacionados e identificados em formulrio
prprio.
Art. 600. Ao final da visitao, os pertences sero devolvidos mediante conferncia e assinatura do
formulrio pelo visitante.
Art. 601. Caso o visitante venha incorrer em comportamento criminoso, o ASP deter o mesmo e
comunicar o fato ao Diretor de Segurana ou responsvel, o qual solicitar a presena da Polcia
Militar para as providncias cabveis.
Pargrafo nico. Caso o ASP seja convocado para comparecer na Delegacia de Polcia durante o
dia da visitao para prestar depoimento, o mesmo dever ser conduzido por um veculo da
Unidade Prisional.
Captulo XII - DOS PROCEDIMENTOS CONSIDERAES GERAIS
Art. 602 As imagens e/ou udios registrados com as cmeras das Unidades Prisionais devero ser
tratadas como sigilosos, sendo expressamente proibida a distribuio e veiculao dessas
imagens/udio sem autorizao prvia e escrita por parte da Diretoria de Segurana Interna - DSI.
Art. 603 proibido o registro e/ou veiculao de quaisquer imagens ou udios do interior das
Unidades Prisionais em redes sociais, blogs e outros meios de comunicao, digitais ou no.
208
Pargrafo nico. Os casos excepcionais devero ser previamente avaliados e autorizados pela
SUAPI, sendo, em todo caso, exigida autorizao de uso de imagem assinadas pelas pessoas,
inclusive presos, que aparecerem nas gravaes.
Art. 604 Orientar que os Agentes de Segurana Penitencirios devero primar pela prpria
segurana, evitando postar informaes sobre sua profisso, rotina de trabalho, local de atuao,
horrios, etc., bem como evitando divulgar sua localizao por meio de recursos do tipo check-in,
alm de preservar seus dados pessoais e informaes de seus familiares e amigos.
Art. 605. O preso somente ser trocado de pavilho ou cela nos casos em que a segurana sua ou
da Unidade Prisional estiverem em risco e depender da autorizao do Diretor de Segurana.
1 Em situaes emergenciais, o Coordenador de Segurana poder autorizar a mudana de
cela, contudo dever cientificar, assim que possvel, o Diretor de Segurana.
2 Todas as mudanas de cela sero comunicadas ao NSI e registradas no INFOPEN
imediatamente sua realizao.
Art. 606. O preso permanecer recolhido sua cela sempre que no estiver:
I - trabalhando ou estudando;
II em atividades recreativas ou de lazer; e
III - em atendimento ou entrevista.
Art. 607. Durante o perodo compreendido entre 22h e 00m e 06h e 00m, os presos obedecero ao
horrio de silncio e devero manter desligados quaisquer aparelhos eletrnicos, salvo mediante
autorizao da direo.
Art. 608. proibido aos presos estenderem lenis e cobertores nas grades, paredes das celas,
ptios ou em quaisquer outros locais que impeam a visualizao por parte da Equipe de
Segurana e/ou das cmeras do Sistema de Vdeo Monitoramento, salvo para fins de secagem das
roupas.
Pargrafo nico. Caber ao Diretor Geral providenciar a elaborao de documento prevendo
locais, dias e horrios em que os presos podero estender roupas com a finalidade nica e
exclusiva de secagem das peas, cuidando para que tal procedimento no fragilize a segurana da
Unidade.
Art. 609. O preso poder manter em sua cela apenas os objetos estabelecidos neste Regulamento,
sendo-lhe vedado estocar alimentos, vesturio, produtos de higiene e beleza ou medicamentos.
209
Pargrafo nico. Somente nos casos de eventuais problemas no sistema de fornecimento de

gua Unidade Prisional, os presos sero autorizados a manter, no interior de suas celas, reserva
de gua em garrafas plsticas e transparentes.
Art. 610. No ser permitido qualquer tipo de negociao ou comercializao no interior da
Unidade Prisional.
Art. 611. No ser reconhecida qualquer liderana exercida por preso, haja vista que todos
dispem de meios para formular pleitos Direo da Unidade Prisional.
Art. 612. Nas Unidades Prisionais que disponham de telefones pblicos acessveis aos presos, a
comunicao telefnica ocorrer em dias e horrios diferenciados por pavilhes ou alas, contudo a
permisso para as ligaes depender da existncia de contingente de ASPs suficiente para a
realizao da movimentao interna, respeitado o princpio da supremacia de fora.
1 Durante as ligaes telefnicas os presos sero acompanhados pelos Agentes de Segurana
Penitencirios, os quais, com vistas a posterior lanamento no INFOPEN, faro constar em livro
prprio ou formulrio, o dia, o horrio, o contato, o tipo de contato, o nmero do telefone, alm do
assunto tratado.
2 A quantidade e o tempo de durao das ligaes sero estabelecidos pelo Diretor Geral da
Unidade Prisional e no excedero o mximo de quatro ligaes mensais de dois minutos cada.
3 defeso aos ASPs, bem como aos demais servidores ou prestadores de servio da Unidade
Prisional intermediarem ligaes telefnicas, salvo Corpo Tcnico do Ncleo de Atendimento
Psicossocial e Sade, desde que devidamente autorizado pelo Diretor Geral.
4 Em caso de falecimento de familiares, a Direo da Unidade far todo o possvel para que o
preso possa fazer contato telefnico com sua famlia, bem como dar outras providncias
adequadas a cada situao.
Art. 613. Com o objetivo de favorecer efetiva integrao com as Unidades Prisionais, a ocorrncia
de festividades e eventos congneres dever ser prvia e formalmente, mediante memorando,
comunicada Superintendncia diretamente responsvel, levando-se em considerao o objetivo e
a natureza do evento a ser realizado.
1 No corpo do memorando referido no caput deste artigo, as Unidades Prisionais devero
discriminar toda a programao prevista, listando, ainda, todos os aparatos a serem utilizados,
principalmente no que tange a equipamentos de filmagem e outros eletrnicos.
2 As Unidades Prisionais, por ocasio de preparao para realizao dos eventos em comento,
devero, ainda, encaminharem cpia do mencionado memorando Assessoria de Inteligncia e
210
Superintendncia de Segurana Prisional da SUAPI, para fins de conhecimento, controle e

possveis providncias.
3 O envio do referido memorando tratando da programao a ser desenvolvida dever se
efetivar imediatamente, ou seja, no momento em que a Direo da Unidade Prisional iniciar os
preparativos para realizao, a fim de que haja tempo hbil para anlise e despachos necessrios.
4 A divulgao de eventos, festividades e demais situaes excepcionais devero ser
previamente avaliadas e autorizadas pela Subsecretaria de Administrao Prisional, sendo, em
todo caso, exigida autorizao de uso de imagem assinada pelos custodiados e servidores que
aparecerem nas imagens.
TTULO IV - DO REGULAMENTO DISCIPLINAR

Captulo I - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 614. A incluso do protocolo de apurao de faltas disciplinares neste Regulamento Geral
destina-se a padronizar nas Unidades Prisionais da Subsecretaria de Administrao Prisional, da
Secretaria de Estado da Defesa Social de Minas Gerais, para a realizao do Conselho Disciplinar,
normas bsicas de conduta e disciplina dos presos, bem como seus direitos e deveres.
1 Esto sujeitos ao Regulamento Disciplinar os condenados pena privativa de liberdade ou
restritiva de direitos, bem como o preso provisrio e pessoa sob monitorao eletrnica, sendo que
este ltimo, apenas naquilo que couber.
2 - Tambm esto sujeitos disciplina carcerria os presos sob a guarda ou custdia de
servidores da Subsecretaria de Administrao Prisional ou de outras autoridades e seus agentes,
nos seguintes casos:
I durante a sua movimentao fora da Unidade Prisional;
II durante o seu internamento em unidades de sade; e
III- durante as audincias perante autoridades administrativas, legislativas ou judicirias.
Art. 615. A disciplina consiste no cumprimento da ordem, na obedincia s determinaes das
autoridades e no desempenho do trabalho.
Art. 616. Toda falta disciplinar cometida pelo preso e as respectivas sanes sero imediatamente
lanadas no Sistema de Informao, assim como o elogio e a recompensa por ele recebida.
Art. 617. O preso que, de qualquer modo, concorra para a prtica de infrao disciplinar incide na
pena a ela cominada na medida de sua culpabilidade.
1 Pune-se a tentativa com a sano correspondente falta consumada.
211
2 Nas faltas graves e violaes por monitorao eletrnica, o Diretor Geral as representar ao
Juiz da Execuo para os fins dos artigos 118, inciso I, 125 e 127 da Lei. 7.210 de 11/07/84.
Art. 618. Nenhum preso poder desempenhar funo ou tarefa disciplinar ou de liderana na
unidade prisional.
Art. 619. O condenado pena privativa de liberdade ou restritiva de direitos e o preso provisrio e
em monitorao eletrnica, no incio da execuo da pena ou da priso, ser cientificado das
normas disciplinares da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Art. 620. Aplica-se ao preso provisrio e ao submetido medida de segurana e ou monitorao
eletrnica, no que couber, o disposto neste Regulamento.
Captulo II - DOS DEVERES E DOS DIREITOS
Seo I - DOS DEVERES
Art. 621. Cumpre ao condenado, alm das obrigaes legais inerentes ao seu estado, submeter-se
s normas de execuo da pena ou da medida de segurana.
Art. 622. Constituem deveres do preso:

I - permanecer na Unidade Prisional at a sua liberao;
II - manter comportamento disciplinado e cumprir fielmente a sentena que lhe foi imposta;
III - respeitar as normas do regime prisional, estabelecidas por leis, decretos, resolues e
portarias;
IV - observar atitude de obedincia com o servidor e respeito e urbanidade com qualquer pessoa
com quem deva relacionar-se;
V - manter conduta oposta aos movimentos individuais ou coletivos de fuga ou de subverso
ordem ou disciplina;
VI - executar o trabalho, as tarefas e as ordens recebidas;
VII - manter atitude de submisso sano disciplinar imposta;
VIII - indenizar os danos causados administrao da Unidade Prisional;
IX - observar a higiene pessoal e o asseio da cela ou alojamento;
X - conservar os objetos de uso pessoal e/ou tornozeleira eletrnica; e
XI - indenizar o Estado, quando possvel, das despesas com a sua manuteno, mediante
desconto proporcional da remunerao do trabalho.
Seo II - DOS DIREITOS

212
Art. 623. Impe-se a todas as autoridades o respeito integridade fsica e moral do condenado
pena privativa de liberdade ou restritiva de direitos, do preso provisrio e ao submetido medida
de segurana ou monitorao eletrnica.
Art. 624. So direitos do preso os direitos civis, os sociais e os especificamente prisionais.
Art. 625. O preso conservar todos os direitos que no haja perdido ou no lhe tenham sido
suspensos, por fora de lei, sentena ou ato administrativo.
Art. 626. Os direitos prisionais derivam da relao jurdica constituda entre o preso e a
administrao prisional.
Art. 627. Constituem direitos do preso:

I - receber uniforme e alimentao suficiente;
II atribuio de trabalho e sua remunerao;
III - constituir um peclio;
IV proporcionalidade na distribuio do tempo para o trabalho, estudo, descanso e recreao;
V exerccio das atividades profissionais, intelectuais, artsticas e desportivas anteriores, desde
que compatveis com a execuo da pena;
VI - assistncia material, sade, jurdica, educacional, social, religiosa e psicolgica, conforme as
normas vigentes;
VII - ser protegido contra qualquer forma de sensacionalismo;
VIII - receber seu advogado e ou defensor pblico e com ele conferenciar reservadamente nos dias
e horrios determinados;
IX - ser visitado por seu cnjuge, companheira, parentes e amigos em dias determinados e em
conformidade com que estabelece este Regulamento;
X - ser chamado e identificado pelo nome;
XI no sofrer tratamento desigual, salvo quando s exigncias da individualizao da pena.
XII - ser ouvido pela direo da Unidade Prisional onde estiver recolhido nos dias teis e horrios
estabelecidos;
XIII - peticionar s autoridades em defesa de direito, conforme as normas vigentes;
XIV contato com o mundo exterior por meio de correspondncia escrita, da leitura e de outros
meios de informao que no comprometam a segurana, a moral e os bons costumes;
XV - receber anualmente, do juiz da execuo, o levantamento de pena a cumprir;
XVI sada diria da cela para banho de sol por no mnimo 02 (duas) horas;
XVII - receber, ao ser recolhido na unidade prisional, todas as informaes sobre seus direitos,
deveres, concesses e demais orientaes sobre o seu modo de agir; e
213
XVIII - no sofrer discriminao de qualquer natureza.

Pargrafo nico. Os direitos previstos nos incisos V, IX e XVI deste artigo podero ser suspensos
ou restringidos mediante ato motivado do Diretor Geral, ouvido o Conselho Disciplinar, pelo prazo
de at 30 (trinta) dias, devendo ser a deciso informada ao Juiz de Execuo.
Art. 628. A assistncia sade poder ser prestada na Unidade Prisional ou fora dela, quando o
Estabelecimento no estiver aparelhado para prov-la.
Seo III - DOS BENEFCIOS
Art. 629. So benefcios:
I - o elogio; e
II - a concesso de regalias.
Art. 630. As concesses de benefcios tm em vista a no ocorrncia de faltas disciplinares, o
comportamento do preso, sua colaborao com a disciplina e a sua dedicao ao trabalho e ao
estudo.
Art. 631. A Comisso Tcnica de Classificao, por proposta escrita de Diretor ou funcionrio da
Unidade Prisional, avaliar a concesso do elogio ao preso que se destacar, bem como o
comportamento do preso.
Pargrafo nico. A publicidade do elogio dever levar em conta a integridade fsica do preso.
Art. 632. O Diretor Geral da Unidade Prisional, levando em considerao a conduta e disciplina do
preso, poder fazer as seguintes concesses e regalias:
I - visitas extraordinrias;
II - participao em prticas e espetculos educativos e recreativos promovidos pela Unidade
Prisional, tais como:
a) frequncia prtica de esportes no mbito da Unidade Prisional;
b) assistir a espetculos artsticos, culturais ou de entretenimento; e
c) utilizao da biblioteca ou emprstimo de livros para serem lidos na prpria cela para os presos
que no estudam.
III - utilizao de aparelhos de rdio e televiso, de propriedade do preso, na prpria cela, nos
termos deste Regulamento.
Art. 633. Os benefcios sero gradativos e relacionados ao ndice de aproveitamento das
atividades escolares e laborativas, ao grau de adaptao social e ao comportamento do preso.
214
Art. 634. Os benefcios no se aplicam ao preso includo no Regime Disciplinar Diferenciado ou

quele que estiver cumprindo qualquer sano disciplinar.
Captulo III - DAS NORMAS DISCIPLINARES E SANES
Seo I - DAS FALTAS DISCIPLINARES
Art. 635. So faltas disciplinares todas as aes e omisses que infrinjam este Regulamento.
Art. 636. Quando em um mesmo ato ocorrerem mais de uma falta, estas devero ser julgadas na
mesma sesso aplicando-se cumulativamente a sano.
Art. 637. Quando houver mais de uma falta, cometidas em momentos distintos, o julgamento se
far em sees distintas.
1 Quando a soma das sanes ultrapassar 30 (trinta) dias, o infrator dever cumprir 30 (trinta)
dias de isolamento com intervalo de 10 (dez) dias de convvio geral, para posterior cumprimento da
sano remanescente, sempre respeitando o intervalo de 10 dez dias, entre o cumprimento de uma
sano e outra.
2 O perodo de isolamento sucessivo no poder ser superior ao previsto no art. 52, I, da Lei
Federal n 7.210/1984.
Art. 638. Sempre que a falta disciplinar constituir fato delituoso, o Diretor Geral da Unidade
Prisional dever comunic-la imediatamente autoridade policial, sem prejuzo da sano
disciplinar cabvel.
Art. 639. As faltas disciplinares, segundo sua natureza, classificam-se em leves, mdias e graves.
Art. 640. So consideradas faltas disciplinares leves as seguintes:

I - utilizar bem material, ferramenta ou utensilio da Unidade Prisional sem a devida autorizao;
II - transitar pelas dependncias da Unidade Prisional desobedecendo s normas estabelecidas;
III - retirar a ateno de outros presos, propositadamente, durante estudo ou quaisquer outras
atividades;
IV - descuidar da higiene pessoal;
V - estar indevidamente trajado; e
VI estender, lavar ou secar roupa em local no permitido.
Pargrafo nico. Na reincidncia, em 03 (trs) ou mais faltas leves, o Conselho Disciplinar
apreciar e julgar a possibilidade de aplicao de 01 (um) a 10 (dez) dias de isolamento,
observado o prazo previsto no artigo 659 deste Regulamento.
215
Art. 641. So consideradas faltas disciplinares mdias as seguintes:

I - praticar ato constitutivo de crime culposo ou contraveno penal;
II descumprir as normas do Sistema Prisional ou as normas internas da Unidade Prisional,
devidamente homologadas pela Subsecretaria de Administrao Prisional, desde que tenha sido
dado prvio conhecimento ao preso;
III - impedir, retardar, deixar de praticar ou praticar indevidamente qualquer procedimento;
IV receber, confeccionar, portar, ter ou concorrer para que haja, em qualquer local da Unidade
Prisional, objetos ou instrumentos que, embora inofensivos, assemelhem-se em aparncia a
objetos ou instrumentos que possam ofender a integridade fsica de outrem ou atentar contra a
segurana da Unidade Prisional;
V utilizar meios escusos para envio de correspondncia;
VI - manter comunicao proibida, quando no cumprimento de sano disciplinar;
VII - fabricar, portar, possuir, ingerir ou fornecer bebida alcolica ou qualquer tipo de substncias
entorpecentes que no configure drogas ilcitas;
VIII utilizar medicamento no prescrito ou, quando prescrito, de forma indevida;
IX- ter consigo, guardar ou entregar qualquer quantia em dinheiro;
X- comercializar, dentro da Unidade Prisional, qualquer tipo de material ou objeto;
XI - entregar ou receber objeto de qualquer natureza sem a devida autorizao;
XII - trocar, entrar ou permanecer em outra cela sem autorizao;
XIII simular doena ou estado de precariedade fsica para obter algum tipo de vantagem;
XIV - reter ou permitir a permanncia de visita alm do horrio fixado;
XV - descuidar da higiene das dependncias da Unidade Prisional ou jogar no ptio, no corredor,
na cela ou no alojamento objetos ou substncias de qualquer natureza;
XVI - descumprir, em regime semiaberto, bem como no gozo de benefcio de trabalho externo e
sada temporria, as condies prescritas e as normas impostas;
XVII - desobedecer prescrio mdica ou recusar o tratamento necessrio quando houver risco
de morte, perigo de contgio ou qualquer risco sade dos demais presos e servidores da
Unidade Prisional, desde que no constitua crime doloso;
XVIII - Deixar de usar o uniforme; e
XIX Nos casos de monitorao eletrnica, descumprir as instrues contidas no documento de
acolhida no ato da admisso.
Art. 642. So consideradas faltas disciplinares graves as seguintes:

I - praticar ato constitutivo de crime doloso;
II - incitar movimento de subverso da ordem ou da disciplina, ou dele participar;
III - fugir;
216
IV possuir, indevidamente, instrumento capaz de ofender a integridade fsica de outrem;

V - provocar acidente de trabalho;
VI - descumprir, em regime aberto, as condies prescritas e as normas impostas;
VII desobedecer ao servidor e desrespeitar a qualquer pessoa com quem deva relacionar-se;
VIII recusar a execuo de trabalho, das tarefas e das ordens recebidas; e
IX ter consigo, utilizar ou fornecer aparelho telefnico, de rdio ou similar, que permita a
comunicao com outros presos ou com o ambiente externo.
Art. 643. A falta mais grave absorve a menos grave.
Seo II - DAS MEDIDAS CAUTELARES

Art. 644. O Diretor Geral da Unidade Prisional pode determinar, por ato motivado, o isolamento
preventivo do preso, por perodo no superior a 10 (dez) dias.
Pargrafo nico. O isolamento preventivo s possvel quando houver indcios fundamentados da
iminncia ou do cometimento de infrao disciplinar grave, bem como para assegurar a disciplina,
a integridade fsica dos custodiados e a segurana da Unidade Prisional.
Art. 645. A medida cautelar pode ser aplicada pelo Diretor Geral, de ofcio ou a pedido do
custodiado, quando houver risco a sua integridade fsica ou moral.
1 A Subsecretaria de Administrao Prisional dever adotar providncias necessrias para a
garantia da segurana coletiva e individual dos custodiados que estiverem submetidos a medidas
cautelares.
2 A medida ser sempre reversvel quando cessada a ameaa ou a requerimento do custodiado.
Art. 646. O preso em cumprimento de medida cautelar dever ser separado do convvio geral.
Art. 647. O tempo de isolamento preventivo do infrator ser sempre computado na sano
disciplinar aplicada.
Seo III - DAS SANES DISCIPLINARES
Art. 648. A sano disciplinar objetiva preservar a disciplina e tem carter preventivo e educativo.
Art. 649. No haver falta nem sano disciplinar sem expressa e anterior previso legal ou
regulamentar.
217
Art. 650. So proibidos, como sanes disciplinares, os castigos corporais, clausura em cela
escura, sanes coletivas, bem como toda punio cruel, desumana, degradante e qualquer forma
de tortura.
Art. 651. Aplicam-se aos presos infratores as seguintes sanes disciplinares:
I - advertncia verbal;
II - repreenso;
III - suspenso ou restrio de direitos vide artigo 627, pargrafo nico, deste Regulamento;
IV - isolamento na prpria cela ou, quando se tratar de preso que esteja em cela coletiva, em local
adequado, respeitadas as possibilidades das Unidades Prisionais, dadas as caractersticas fsicas
de cada uma; e
V - incluso no regime disciplinar diferenciado, conforme disposio legal.
Art. 652. As sanes dos incisos I a IV do artigo anterior sero aplicadas por ato motivado do
Diretor Geral da Unidade Prisional, ouvido o Conselho Disciplinar, e a do inciso V, por prvio e
fundamentado despacho do juiz competente.
Pargrafo nico. A motivao para a incluso do preso em regime disciplinar diferenciado
depender de requerimento circunstanciado elaborado pelo Diretor Geral da Unidade Prisional ou
pelas Superintendncias de Segurana Prisional e de Articulao Institucional e Gesto de Vagas
ou da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Art. 653. A Unidade Prisional que no possuir cela prpria para o cumprimento da sano dever
providenciar uma cela de isolamento que dever ter as mesmas condies das celas comuns, com
higiene, aerao e iluminao satisfatrias, bem como a assistncia material.
Art. 654. Consideram-se sanes administrativas que podem ser aplicadas isoladamente ou
cumulativamente com as sanes previstas no artigo 651 deste Regulamento:
I - perda ou suspenso de regalias, conforme disposies deste Regulamento;
II - suspenso de visitas concedidas em carter de regalias; e
III - reteno de objetos.
Pargrafo nico. Os objetos retidos em virtude de sano disciplinar, que no forem restitudos,
devero ficar disposio para a famlia, conforme regulamentao da Subsecretaria de
Seo IV - DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO - RDD
218
Art. 655. A prtica de fato previsto como crime doloso constitui falta grave quando ocasionar
subverso da ordem ou da disciplina interna e sujeita o preso provisrio ou condenado, sem
prejuzo da sano penal, ao Regime Disciplinar Diferenciado com as seguintes caractersticas:
I - durao mxima de trezentos e sessenta dias, sem prejuzo de repetio da sano por nova
falta grave da mesma espcie, at o limite de um sexto da pena aplicada;
II - recolhimento em cela individual;
III - visitas semanais de duas pessoas, sem contar as crianas, com durao de duas horas; e
IV - o preso ter direito sada da cela por 02 (duas) horas dirias para banho de sol.
1 O Regime Disciplinar Diferenciado tambm poder abrigar presos provisrios ou condenados,
nacionais ou estrangeiros, que apresentem alto risco para a ordem e para a segurana da Unidade
Prisional ou da sociedade.
2 Estar igualmente sujeito ao regime disciplinar diferenciado o preso provisrio ou o condenado
sobre o qual recaiam fundadas suspeitas de envolvimento ou participao, a qualquer ttulo, em
organizaes criminosas, quadrilhas ou bando.
Art. 656. Observar-se-, quando da introduo do Regime Disciplinar Diferenciado, no mnimo, os

seguintes aspectos:
I - sistema de rodzio mensal entre os Agentes de Segurana Penitencirios que entrem em contato
direto com os presos provisrios e condenados;
II - normas que assegurem o sigilo e demais dados pessoais dos Agentes de Segurana
Penitencirios lotados nas Unidades Prisionais de segurana mxima;
III - critrios restritivos de acesso dos presos provisrios e condenados aos meios de comunicao
e de informao; e
IV - normas que disciplinem o cadastramento e agendamento prvio das entrevistas dos presos
provisrios ou condenados com seus advogados, regularmente constitudos nos autos da ao
penal ou processo de execuo criminal, conforme o caso.
Art. 657. No caso de motim, apurada a autoria, o Diretor Geral da Unidade Prisional, se julgar
necessrio e com anuncia da autoridade administrativa competente, providenciar a transferncia
do preso, comunicando-a ao juiz competente no prazo de at 24 (vinte quatro) horas.
Seo V - DA APLICAO DAS SANES DISCIPLINARES

Art. 658. Na aplicao das sanes disciplinares, levar-se-o em conta a natureza, os motivos, as
circunstncias e as consequncias do fato, bem como a pessoa do faltoso e seu tempo de priso.
Pargrafo nico. Nas faltas graves aplicam-se as sanes previstas nos incisos III e IV do artigo
651 deste Regulamento.
219
Art. 659. O isolamento, a suspenso e a restrio de direitos no podero exceder a 30 (trinta)

dias, ressalvada a hiptese do Regime Disciplinar Diferenciado.
Art. 660. Todo isolamento dever ser sempre comunicado ao juiz competente.
Art. 661. As sanes disciplinares podero ser aplicadas isoladas ou cumulativamente.
Art. 662. So circunstncias que atenuam a sano:

I- ausncia de falta anterior;
II - a pouca importncia da participao do preso na falta;
III - a confisso espontnea;
IV - colaborao para a elucidao da falta; e
V ter cometido a falta por motivo de relevante valor social ou moral.
Art. 663. So circunstncias que agravam a sano:

I - a reincidncia;
II - a coao ou induo de outros presos prtica da falta;
III - a prtica de falta pelo preso em virtude de confiana nele depositada;
IV - a ao em concurso com outro preso; e
V - a prtica da falta em local pblico.
Pargrafo nico. Ser considerado reincidente o preso que tiver cometido qualquer outra falta
disciplinar.
Art. 664. Extingue-se a punibilidade da sano disciplinar, no mbito administrativo, no prazo de 12

(doze) meses, a partir da data do conhecimento do fato.
1 Nos casos de fuga interrompem-se os prazos da extino da punibilidade na data de sua
ocorrncia, voltando a contar a partir da data da recaptura do preso.
2 No caso de recaptura do preso, a Unidade Prisional dever comunicar imediatamente ao juiz
competente, Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas e Unidade
Prisional na qual o preso se encontrava recolhido por ocasio da fuga solicitando o pronturio e
demais documentaes necessrias, a fim de se instaurar o procedimento disciplinar.
3 Na situao prevista no 2 deste artigo, no sero solicitados pronturios e/ou outros
documentos quando, por ocasio da implantao do SIGPRI, j estiverem devidamente
digitalizados e inseridos no Sistema.
220
Art. 665. A execuo da sano disciplinar ser suspensa por motivo de sade quando o rgo
mdico do Sistema Prisional assim o aconselhar, em parecer acolhido pelo Diretor Geral da
Unidade Prisional.
Art. 666. Ser garantido ao preso, na execuo de sano disciplinar de isolamento, o direito de ir
escola, desde que a sano disciplinar de isolamento no tenha vnculo com a atividade
educacional em que o mesmo estiver regularmente matriculado.
Paragrafo nico Ser assegurado ao preso, na execuo de sano disciplinar de isolamento, o
banho de sol aps o cumprimento de, no mnimo, um tero da sano, fato condicionado ao seu
bom comportamento e a critrio do Diretor Geral.
Art. 667. isento de sano disciplinar o preso que praticar a falta em consequncia de alterao
comprovada de sua sade mental.
Pargrafo nico. Na hiptese de cometimento de falta disciplinar por preso internado em Unidade
Mdico-Prisional para cumprimento de medida de segurana e tratamento psiquitrico temporrio,
a Unidade dever:
I - manter o preso provisoriamente isolado disposio do profissional responsvel pelo seu
tratamento, resguardando a integridade fsica dos demais pacientes;
II - providenciar para que o profissional responsvel pelo tratamento do preso emita parecer sobre
suas condies clnicas e mentais; e
III - encaminhar a ocorrncia ao Conselho Disciplinar ou Comisso Tcnica de Classificao para
que, com fulcro no parecer mdico, deliberem sobre o fato.
Seo VI - DA GRADAO DAS SANES DISCIPLINARES

Art. 668. A sano ser correspondente falta cometida devendo ser observado as atenuantes e
as agravantes.
Art. 669. vedada a total incomunicabilidade do custodiado durante o isolamento.

Pargrafo nico. Durante o isolamento so garantidos todos os direitos, ressalvado o disposto no
artigo 624, pargrafo nico, deste Regulamento.
Art. 670. So sanes disciplinares leves:
I - advertncia verbal; e
II - repreenso.
Art. 671. Consideram-se sanes disciplinares mdias:

221
I - suspenso ou restrio de direitos; e

II - isolamento na prpria cela ou local adequado por um perodo mnimo de 10 (dez) dias at 20
(vinte) dias, cumulado com a suspenso ou restrio de direitos por igual perodo.
Art. 672. Consideram-se sanes disciplinares graves:
I - O isolamento na prpria cela, ou em local adequado, por perodo mnimo de 21 (vinte e um) dias
at 30 (trinta) dias, cumulado com a suspenso ou restrio de direitos por igual perodo; e
II - Incluso no Regime Disciplinar Diferenciado, conforme previsto neste Regulamento e na
legislao em vigor.
Captulo IV - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Seo I - DOS PRINCPIOS E DISPOSIES LEGAIS
Art. 673. O procedimento administrativo disciplinar - PAD que trata este Regulamento segue o rito
sumarssimo, orientando-se pela oralidade, economia processual, celeridade e exerccio da ampla
defesa e contraditrio.
Art. 674. O Procedimento Administrativo Disciplinar dever ser concludo em 30 (trinta) dias,
contados da data do fato.
1 No concludo no prazo, o procedimento disciplinar poder ser prorrogado uma nica vez, por
igual perodo, devendo o secretrio do Conselho disciplinar, por meio de pedido fundamentado e
relatrio das diligncias realizadas, solicitar a prorrogao ao Diretor Geral.
2 Quando forem solicitadas diligncias, interrompe-se o prazo previsto no caput deste artigo, at
a sua concluso.
Seo II - DA INSTAURAO DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Art. 675. Havendo indcios da falta disciplinar ser lavrado comunicado interno relatando os fatos
para que seja instaurado procedimento disciplinar visando sua apurao.
I - O servidor que presenciar ou tiver cincia do cometimento de qualquer infrao disciplinar
dever providenciar a formalizao do comunicado com a descrio detalhada dos fatos,
individualizao dos envolvidos e rol de testemunhas; e
II Havendo concorrncia de dois ou mais presos dever ser lavrada apenas uma ocorrncia
interna, contendo a identificao de todos os possveis envolvidos.
Pargrafo nico. A emisso de juzo de valor depreciativo ou quaisquer informaes passionais
torna inepto o comunicado.
222
Art. 676. Formulada e registrada a ocorrncia, o Coordenador de Segurana dever submet-la,

de imediato, ao Diretor de Segurana que a encaminhar ao Diretor Geral, que decidir a respeito.
I Sempre que houver indcios de cometimento de ilcito penal dever ser lavrada ocorrncia
policial, sem a qual a falta administrativa no poder ir a julgamento pelo Conselho Disciplinar.
II - Em caso de agresso, a vtima e o autor devero ser encaminhados autoridade policial para
expedio da guia de encaminhamento para exame de corpo de delito.
Art. 677. O Diretor Geral, ao receber o comunicado interno, proferir despacho motivado no prazo
de 24 (vinte e quatro) horas ou no mximo no primeiro dia til subsequente em caso de feriado
e/ou final de semana, determinando:
I O arquivamento, quando a conduta no estiver prevista como falta disciplinar ou quando no
existir indcios suficientes de sua autoria.
II A instaurao do procedimento disciplinar, decidindo sobre:
a) capitulao da falta disciplinar;
b) isolamento preventivo do infrator, conforme disposto no art 644, bem como comunicar o Juiz
competente; e
c) remeter o Procedimento Administrativo Disciplinar para o secretrio do Conselho Disciplinar que
dar sequncia ao processo.
Art. 678. Havendo necessidade de apurao complementar, o Diretor Geral encaminhar
imediatamente a documentao de que j dispe ao secretrio do Conselho Disciplinar, para
providncias decorrentes do fato.
Art. 679. O procedimento administrativo disciplinar dever ser instrudo pelo secretrio com os
seguintes documentos:
I Comunicado interno com despacho do Diretor Geral;
II Boletim de Ocorrncia Policial (em caso de ilcito penal);
III Cpia da guia de encaminhamento para exame de corpo de delito, quando for o caso;
IV Termo de declarao dos envolvidos (autor, vtima e testemunha); e
V cpia de ofcio dando cincia defensoria pblica ou advogado constitudo sobre a instaurao
do procedimento disciplinar e respectivos prazos.
Art. 680. Durante a oitiva deve ser perguntado ao preso se o mesmo possui advogado constitudo.
1 Na existncia de advogado constitudo e sendo interesse do preso o acompanhamento na
oitiva dever ser o advogado intimado por todos os meios possveis e certificado para comparecer
ao procedimento em data marcada pela Unidade Prisional.
223
2 O no comparecimento implicar na designao do Analista Tcnico Jurdico da Unidade

Prisional para o acompanhamento e defesa do preso.
Art. 681. A Unidade Prisional viabilizar a comunicao com o advogado constitudo por meio do
Ncleo de Assistncia Social, na ausncia do Advogado constitudo ou da Defensoria Pblica a
defesa ser feita pelo ANEDS/ATJ.
1 A defesa ter o prazo de 05 (cinco) dias teis para manifestao, requerer diligncias e/ou
arrolar testemunhas.
2 Caso tenha sido requerido diligncias e/ou oitivas das testemunhas, a defesa ser informada
sobre a sua concluso e ter 03 (trs) dias teis para concluir a defesa.
Art. 682. O infrator no ser submetido sesso de julgamento sem a presena de Advogado
constitudo ou Defensoria Pblica ou, na ausncia destes, do ANEDS/ATJ da Unidade Prisional.
1 Na ausncia do Advogado constitudo, com a devida justificativa ser remarcada uma nova
sesso.
2 Caso o Advogado constitudo no comparea segunda sesso de julgamento, a Defensoria
Pblica ser notificada e na ausncia dela a defesa ser realizada pelo ANEDS/ATJ da Unidade
Prisional.
Art. 683. Admitir-se- como prova todos os meios previstos em Direito.
Art. 684. A administrao pblica e a defesa podem arrolar 03 (trs) testemunhas cada uma.
Art. 685. O Conselho Disciplinar poder valer-se do auxlio tcnico de qualquer pessoa, quando
necessrio.
Art. 686. O Conselho Disciplinar poder usar os arquivos, registros, dados e informaes
existentes nos setores da Unidade Prisional.
Seo III - DA SESSO DE JULGAMENTO
Art. 687. Na sesso de julgamento o preso dever estar presente.
Pargrafo nico. Se o preso no estiver na Unidade Prisional por motivo de atendimento mdico,
frum ou qualquer outra razo que justifique sua ausncia, seu julgamento ser adiado e dever
ser agendada uma nova sesso.
Art. 688. Ser lido o comunicado interno, a indicao das diligncias e apuraes feitas no
procedimento administrativo prvio.
224
Pargrafo nico. O presidente do Conselho Disciplinar obrigatoriamente informar ao preso e aos

membros do conselho a situao pregressa na Unidade Prisional, momento em que ser dada ao
preso a oportunidade de fazer suas consideraes.
Art. 689. A defesa poder ser oral ou reduzida a termo, sendo a ltima obrigatria em casos de
falta grave.
Art. 690. Aps ouvir a descrio dos fatos, o preso e a defesa sero retirados da sala, e os
membros votantes do Conselho decidiro em votao reservada por maioria simples pela
absolvio ou condenao do acusado.
Art. 691. Havendo arguio para desclassificao da falta, haver votao pelos membros
votantes do Conselho que decidiro por maioria simples em favor ou contra a desclassificao da
falta.
Art. 692. Os membros votantes do Conselho decidiro por maioria simples pela absolvio ou
condenao do preso. A votao ser oral e reduzida a termo em ata.
Art. 693. O Conselho Disciplinar absolver o preso desde que reconhea:
I - no existir prova do cometimento da infrao;
II - est provado que o preso no participou do fato, haver dvida da sua participao ou o fato no
est previsto como falta disciplinar; e
III - prescrio da infrao de acordo com o art. 664 deste Regulamento.
Pargrafo nico. Tambm ser absolvido o preso que tenha praticado a falta:
I - por legtima defesa prpria ou de terceiros;
II - em cumprimento de ordem no manifestamente ilegal;
III - em situao de inexigibilidade de conduta diversa ou coao irresistvel; e
IV - em razo do estado de necessidade.
Art. 694. No caso de condenao, caber ao presidente aplicar a sano.
Art. 695. O presidente do Conselho Disciplinar, nas sanes de isolamento e restrio de direitos
obedecer aos seguintes critrios:
I a dosimetria da sano disciplinar partir das punies mnimas previstas nos artigos 671 e 672,
deste Regulamento; e
II - aplicam-se as atenuantes e agravantes.
225
1 As atenuantes e as agravantes possuem o mesmo valor, devendo a pena ser aumentada ou

diminuda em 02 (dois) dias para cada atenuante e agravante; e
2 Na hiptese do concurso de infraes disciplinares, aplica-se a pena da mais grave, somando
para a outra infrao no caso de falta grave 05 (cinco) dias, falta mdia 03 (trs) dias e para falta
leve 02 (dois) dia, observando-se sempre o limite mximo de 30 dias de isolamento.
Art. 696. Aps a sesso de julgamento, o Conselho Disciplinar ter o prazo mximo de 03 (trs)
dias teis para concluir os procedimentos e demais providncias cabveis.
Pargrafo nico. A Unidade Prisional dever comunicar aos familiares credenciados para visitar,
por qualquer meio de contato, o motivo, a durao da sano, bem como sobre eventual
suspenso de visita e o perodo, consignando no procedimento a identificao e parentesco da
pessoa que receber a informao.
Seo IV - DO RECURSO DISCIPLINAR
Art. 697. A parte que insurgir quanto ao resultado do Conselho Disciplinar poder solicitar a
reconsiderao, no prazo de 10 dias.
Art. 698. O recurso de que trata o artigo anterior ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Articulao
do Atendimento Jurdico e Apoio Operacional - DAJ da Superintendncia de Atendimento ao Preso
- SAPE, e dever ser enviado atravs de cpia digitalizada de todo o procedimento para o e-mail:
dapsase@defesasocial.mg.gov.br, que ter o prazo de 10 (dez) dias teis a contar da data do
recebimento para decidir sobre o recurso, podendo ser conferido carter devolutivo ou suspensivo
conforme o caso, bem como comunicando, imediatamente, sua deciso, devidamente
fundamentada, a parte recorrente, que assinar cpia a ser juntada aos autos de apurao.
Pargrafo nico. No poder haver aumento de pena, nos casos em que o preso recorrer da
deciso punitiva.
Art. 699. Somente aps tornar-se definitiva, ser a punio registrada no pronturio do preso.
Captulo V - DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 700. A conduta do preso ser definida pela anlise de seu pronturio, da ficha disciplinar e do
Programa Individual de Ressocializao (PIR), onde sero anotadas todas as faltas por ele
cometidas, as faltas em apurao, as sanes disciplinares aplicadas, como tambm os elogios e
recompensas recebidos, bem como pelo acompanhamento da Comisso Tcnica de Classificao.
226
Art. 701. Os procedimentos referentes Monitorao Eletrnica sero definidos em resolues

especficas, sendo aplicadas, de forma subsidiria, as normas disciplinares deste Regulamento.
Art. 702. Nos casos omissos, o Direito Penal e o Processual sero fontes subsidirias deste
Regulamento, bem como as Normas Constitucionais e os Princpios Gerais do Direito.
Art. 703. As dvidas surgidas na aplicao deste Regulamento sero solucionadas pela
Subsecretaria de Administrao Prisional.
Art. 704. A Subsecretaria de Administrao Prisional dever adotar providncias necessrias para
a garantia da segurana coletiva e individual dos presos que estiverem sob a sua custdia.
Art. 705. Todos os atos privativos do Diretor Geral, descritos nesse Regulamento, so exercidos
obrigatoriamente quando de sua ausncia pelo seu substituto indicado formalmente.
TTULO V - DO PLANO DE EMERGNCIA

Captulo I - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 706. O Plano de Emergncia objetiva estabelecer conceitos e procedimentos a serem
adotados em situaes que venham a configurar motim ou rebelio no mbito das Unidades
Prisionais.
Pargrafo nico. Os conceitos e procedimentos sero delineados de modo a propiciar um sistema
operacional eficiente e capaz de auxiliar no controle das emergncias oriundas de motins ou
rebelies.
Seo I - DA CLASSIFICAO DAS EMERGNCIAS
Art. 707. Configura motim o evento coletivo de perturbao da rotina da Unidade Prisional, em que
h adeso, proporcionalmente populao carcerria, de grande nmero de presos, bem como
dano ao patrimnio pblico e uso de fora desproporcional rotineira, podendo ser acionados o
GIR, o COPE ou a PM, de acordo com a necessidade.
1 necessria ocorrncia conjunta dos pr-requisitos descritos no caput deste artigo para que o
evento configure motim, ao passo que, do contrrio, o evento dever ser classificado como
subverso da ordem.
2 A subverso da ordem caracteriza-se pela movimentao no cotidiana, individual ou
coletiva, ou seja, em que no h perda de rea de segurana, no havendo, portanto, necessidade
de acionamento do Plano de Emergncia.
227
Art. 708. Configura rebelio o evento iniciado como motim em que h perda parcial ou total da
rea de segurana da Unidade Prisional, havendo ou no refm.
Seo II - DO GABINETE DE GERENCIAMENTO DE CRISE - GGC
Art. 709. O Gabinete de Gerenciamento de Crise - GGC ncleo colegiado constitudo para fazer
frente ao gerenciamento de emergncias quanto tomada de deciso em nvel estratgico, bem
como para apoiar as aes operacionais.
Art. 710. Os integrantes do GGC so responsveis pela comunicao com o pblico externo e pela
tomada de decises nos mbitos poltico e estratgico.
Art. 711. O GGC composto pelos seguintes membros:

I - Subsecretrio de Administrao Prisional;
II Superintendentes e Diretores da Subsecretaria de Administrao Prisional;
III - Diretor Geral da Unidade Prisional;
IV - Assessor de Informao e Inteligncia da SUAPI; e
V - Assessor de Comunicao da Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS.
Captulo II - DA ORGANIZAO DA EQUIPE DE EMERGNCIA

Art. 712. O controle s emergncias ser gerido e operacionalizado pela Equipe de Emergncia,
cuja forma de organizao e estruturao dever possibilitar a execuo das diretrizes prescritas
neste Plano de Emergncia.
Pargrafo nico. A Equipe de Emergncia ser constituda por:
I - Diretor Geral;
II - Diretor de Segurana;
III - Coordenador de Segurana;
IV - Secretria do Diretor Geral;
V - Coordenador de Trfego;
VI - Diretor Administrativo;
VII - Diretor de Atendimento e Ressocializao;
VIII - Equipe de Segurana:
a) Grupo de Interveno Rpida;
b) ASPs Responsveis pelo Canil;
c) ASPs da Portaria de Identificao;
d) ASPs de Servio nos Pavilhes
IX - Equipe de Manuteno; e
228
X - Equipe de Primeiros Socorros.
Captulo III - DAS ATRIBUIES

Art. 713. No mbito da Equipe de Emergncia organizada e estruturada nas Unidades Prisionais,
cada integrante ter atribuies especficas.
Pargrafo nico. Cada integrante que compe a Equipe de Emergncia, embora tendo atribuies
especficas, dever atuar de forma integrada e sincronizada uns com os outros em ambiente de
cooperao mtua.
Seo I - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR GERAL

Art. 714. So atribuies do Diretor Geral:
I no que se refere preparao das equipes para atuar frente a situaes de emergncia:
a) garantir e apoiar o treinamento e qualificao das equipes responsveis por atuar durante a
ocorrncia de uma emergncia; e
b) disponibilizar os recursos humanos e materiais necessrios para o atendimento emergncia.
II quando da ocorrncia da emergncia:
a) ao soar o alarme ou ser avisado da emergncia, o Diretor permanecer em local seguro da
Unidade Prisional, na espera de informaes advindas do Diretor de Segurana;
b) sendo informado da situao, assumir o comando e tomar as decises necessrias para
auxiliar no controle da emergncia;
c) constatada a gravidade do fato, avisar ao Superintendente de Segurana Prisional e ao
Subsecretrio de Administrao Prisional da ocorrncia e das providncias em andamento;
d) autorizar, quando necessrio, auxlio de apoio externo como COPE, GIR de outra Unidade
Prisional ou da Policia Militar.
e) mediante autorizao do GGC, comunicar-se com a imprensa sobre o ocorrido;
f) mediante autorizao do GGC, autorizar filmagem e fotografias da emergncia; e
g) receber do Diretor de Segurana o Relatrio Padro de Anlise da Emergncia, tomar as
providncias que se faam necessrias, e encaminh-lo, imediatamente, Diretoria de Segurana
Interna da SSPI.
Seo II - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR DE SEGURANA

Art. 715. So atribuies do Diretor de Segurana:
I no que se refere preparao das equipes para atuar frente a situaes de emergncia:
a) coordenar os testes simulados de situaes de emergncia e avaliao de sua eficcia;
b) apoiar as reas na elaborao e implementao dos procedimentos especficos para
atendimento emergncia; e
229
c) disponibilizar os recursos humanos e materiais necessrios para o atendimento emergncia.

II - quando da ocorrncia da emergncia:
a) ao soar o alarme ou ser avisado da emergncia, dirigir-se ao ponto de referncia para encontro
das equipes para inteirar-se da situao adotando os seguintes procedimentos:
1. certificar-se da presena do Coordenador de Segurana, bem como das demais equipes; e
2. adotar as medidas tcnicas/operacionais e administrativas necessrias ao controle da
emergncia.
b) informar o Diretor Geral da situao e das providncias j tomadas, bem como alinhar os
procedimentos a serem adotados;
c) dar suporte s Unidades de auxilio externo no que se refere ao combate emergncia;
d) controlada a emergncia, determinar procedimento de vistoria do local da ocorrncia, bem como
realizao de revista nos presos envolvidos, no intuito de detectar possveis irregularidades;
e) auxiliar na identificao das causas da emergncia e na elaborao do Relatrio Padro de
Anlise da Emergncia; e
f) encaminhar o Relatrio Padro de Anlise da Emergncia ao Diretor Geral para conhecimento e
providncias.
Seo III - DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR DE SEGURANA
Art. 716. So atribuies do Coordenador de Segurana quando da ocorrncia da emergncia:
I - ao soar o alarme ou ao ser avisado, dirigir-se ao local da emergncia para inteirar-se e avaliar a
situao;
II - coordenar as aes das Equipes de Segurana;
III autorizar, quando necessrio e oportuno, a atuao da Equipe de Primeiros Socorros e de
Manuteno envolvidas durante a emergncia;
IV - identificar o tipo de emergncia ocorrida e a extenso dos acontecimentos, verificando:
a) se a participao dos presos parcial ou geral;
b) se est localizada nas celas e/ou nos ptios;
c) se est restrita a um pavilho/galeria/ala;
d) localizao da equipe de trnsito interno; e
e) existncia de refns e/ou vtimas.
V - informar ao Diretor de Segurana a situao e extenso da emergncia, bem como dar cincia
das alegaes e reivindicaes dos presos;
VI autorizar, caso aplicvel, que a equipe de segurana adote as primeiras medidas de combate
a princpios de incndio;
VII subsidiar negociao entre os presos e o Diretor Geral e/ou Diretor de Segurana;
VIII controlada a emergncia, determinar a:
230
a) revista nos presos;

b) vistoria na cela dos presos e no pavilho;
c) retirada e/ou conduo dos presos s celas;
d) assistncia aos feridos pela equipe de primeiros socorros; e
e) realizao, se necessrio, de reparos pela equipe de manuteno.
XI elaborar o Relatrio Padro de Anlise da Emergncia, conforme anexo XIV, e encaminhar ao
Diretor de Segurana.
Seo IV - DAS ATRIBUIES DA SECRETRIA DO DIRETOR GERAL
Art. 717. So atribuies da Secretria do Diretor Geral quando da ocorrncia da emergncia:
I - receber orientaes do Diretor Geral;
II - dirigir-se ao local destinado para funcionar como central de comunicao e assumir o telefone;
III - controlar as ligaes externas permitindo somente aquelas relativas emergncia e as
solicitadas pelos demais coordenadores;
IV receber as comunicaes externas e transferir aquelas relativas emergncia e, para aquelas
que no se relacionam emergncia, informar a impossibilidade do momento; e
V - manter o fluxo de comunicao livre.
Pargrafo nico. A Secretria do Diretor Geral dever manter sempre mo relao de telefones
de emergncia, de modo a propiciar mxima agilidade em caso de solicitao de apoio de
Unidades externas como COPE, PMMG, SAMU e Corpo de Bombeiros.
Seo V - DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR DE TRFEGO

Art. 718. responsabilidade do Coordenador de Trfego orientar e assegurar que os motoristas
estacionem os veculos sempre de frente para a sada, de modo a facilitar, caso necessrio, uma
rpida evacuao da rea de abrangncia da emergncia.
Art. 719. Quando da ocorrncia da emergncia so atribuies do Coordenador de Trfego:
I - ao soar o alarme, ou sendo solicitado, encaminhar-se ao ponto de referncia para encontro das
equipes; e
II - receber as orientaes do Diretor de Segurana e aps sua autorizao:
a) informar aos motoristas da situao de emergncia; e
b) orientar aos motoristas, quando aplicvel, que retirem, de forma calma e ordeira, os seus
veculos da rea de risco, retirando primeiramente os leves e posteriormente os pesados.
Seo VI - DAS ATRIBUIES DO DIRETOR ADMINISTRATIVO
231
Art. 720. So atribuies do Diretor Administrativo e/ou do Diretor de Atendimento ao Preso

quando da ocorrncia da emergncia:
I ao soar o alarme, ou sendo solicitado, encaminhar-se ao ponto de referncia para encontro das
equipes;
II receber orientaes do Diretor de Segurana e aps sua autorizao:
a) viabilizar a retirada de servidores e outras pessoas da rea administrativa;
b) retornar, caso autorizado, s instalaes administrativas para fazer a checagem em todas as
salas de modo a garantir a evacuao total; e
c) retornar ao ponto de referncia para encontro das equipes, viabilizando a manuteno da calma
e da ordem.
Seo VII - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE SEGURANA

Subseo I - DO GRUPO DE INTERVENO RPIDA
Art. 721. O Grupo de Interveno Rpida GIR integra a Equipe de Segurana e tem como
atribuies:
I ao soar o alarme, ou sendo solicitado, dirigir-se de imediato ao local exato da ocorrncia e
verificar o tipo de emergncia;
II quando se tratar de motim:
a) solicitar ao Coordenador de Segurana, se necessrio, o apoio da Equipe do Canil e de outros
recursos adicionais;
b) conter a ao dos presos de modo a controlar a emergncia;
d) manter o Diretor de Segurana informado das medidas adotadas; e
e) controlada a emergncia, apoiar os procedimentos de revista nos presos, nas celas e demais
locais.
IV quando se tratar de rebelio:
a) isolar a rea estabelecendo permetro de segurana;
b) monitorar a movimentao dos presos at a chegada do COPE e/ou Policia Militar;
c) atuar, quando autorizado, sob a orientao do COPE e/ou Polcia Militar; e
d) manter o Diretor de Segurana informado das medidas adotadas.
Subseo II - DAS ATRIBUIES DOS ASPS CINFILOS
Art. 722. Os ASPs Cinfilos integram a Equipe de Segurana e tm como atribuies:
I ao soar o alarme providenciar, de imediato, os equipamentos de segurana necessrios e
disponveis e permanecerem a postos;
II dirigir-se, quando solicitado, ao ponto de referncia para encontro das equipes; e
232
III atuar, quando solicitado, de forma sincronizada e alinhada com os demais integrantes da
Equipe de Segurana.
Subseo III - DAS ATRIBUIES DOS ASPs DA PORTARIA DE IDENTIFICAO
Art. 723. Os ASPs da Portaria de Identificao integram a Equipe de Segurana e tm como
atribuies:
I permitir somente a entrada de integrantes da Equipe de Emergncia, Autoridades da SEDS,
Poder Judicirio, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, COPE, Polcia Militar, Corpo de Bombeiros
Militar e/ou SAMU;
II mediante autorizao do Diretor Geral, permitir a entrada de servidores do Sistema Prisional; e
III executar, quando aplicvel, procedimentos de vistoria ou revista.
Subseo IV - DAS ATRIBUIES DOS ASPs DE SERVIO NOS PAVILHES
Art. 724. So atribuies dos ASPs de servio nos Pavilhes/Alas/Galerias integram a Equipe de
Segurana e tm como atribuies:
I quando se tratar de motim:
a) acionar o alarme ou comunicar, via HT, ao Lder de Equipe;
b) quando houver risco iminente sua vida e/ou integridade fsica, sair do Pavilho/Ala/Galeria e
trancar os acessos;
c) identificar, se possvel, o tipo de reivindicao, bem como o lder da movimentao dos presos; e
d) em situaes que no coloquem em risco iminente a vida e/ou integridade do ASP:
1. acionar o alarme ou comunicar, via HT, ao Lder de Equipe;
2. permanecer dentro da gaiola;
3. identificar, se possvel, o tipo de reivindicao, bem como o lder da movimentao dos presos;
4. aps a chegada da equipe acionada, informar a situao;
5. permanecer no local e dar apoio quando solicitado; e
6. encerrada a emergncia, prestar informaes a fim de subsidiar a elaborao do Relatrio
Padro de Anlise da Emergncia.
II quando se tratar de rebelio:
a) acionar o alarme ou comunicar, via HT, o Lder de Equipe;
b) verificar a gravidade e extenso da emergncia;
c) retirar os servidores e outras pessoas que estejam na rea de risco;
d) no sendo possvel a retirada das pessoas, sair da rea de risco e trancar os acessos;
e) identificar, se possvel, o tipo de reivindicao, bem como o lder da movimentao dos presos;
f) aps a chegada da equipe acionada, informar a situao;
g) permanecer no local e dar apoio, quando solicitado; e
233
h) encerrada a emergncia, prestar informaes a fim de subsidiar a elaborao do Relatrio

Padro de Anlise da Emergncia.
Subseo V - DOS DEMAIS ASPs DA EQUIPE DE SEGURANA
Art. 725. So atribuies dos demais ASPs da Equipe de Segurana:
I ao soar o alarme, ou ao ser solicitado, providenciar de imediato os equipamentos de segurana
necessrios e disponveis;
II apresentar-se no ponto de referncia para encontro das equipes e verificar o tipo de
emergncia;
III quando se tratar de motim:
a) identificar o local exato e a extenso da emergncia e verificar se houve a total retirada de
servidores e outras pessoas estranhas ao procedimento de interveno;
b) solicitar, se necessrio, recursos adicionais ao Coordenador de Segurana;
c) conter, mediante autorizao do Diretor Geral, a ao dos presos de modo a controlar a
emergncia;
d) controlada a emergncia, apoiar os procedimentos de revista nos presos, nas celas e demais
locais indicados pelo Coordenador de Segurana; e
e) manter o Diretor de Segurana informado das medidas adotadas visando ao controle da
emergncia.
IV quando se tratar de rebelio:
a) isolar a rea estabelecendo permetro de segurana;
b) evitar que a rebelio se propague a outras reas da Unidade Prisional;
c) manter o Diretor de Segurana informado das medidas adotadas;
d) monitorar a movimentao dos presos at a chegada do COPE e/ou Policia Militar;
e) dar suporte, quando autorizado, s Unidades de auxilio externo; e
f) controlada a emergncia, realizar os procedimentos de revista nos presos, nas celas e demais
locais indicados pelo Coordenador de Segurana.
Seo VIII - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE MANUTENO
Art. 726. A Equipe de Manuteno ser formada por servidores qualificados, aptos a atuarem,
quando solicitado, em situaes que requeiram habilidades em reas diversas, tais como:
I eltrica e hidrulica predial;
II serralheria e marcenaria; e
III alvenaria e outras reas correlatas.
Art. 727. So atribuies da Equipe de Manuteno:
234
I ao soar o alarme, ou ao tomar conhecimento, permanecer de prontido para, caso seja

solicitada, apresentar-se no ponto de referncia para encontro das equipes portando ferramentas e
recursos pertinentes rea de atuao;
II receber orientaes do Coordenador de Segurana;
III solicitar, quando for o caso, ferramentas e materiais necessrios operao ou servio;
IV efetuar, quando solicitado, corte ou restabelecimento do fornecimento de energia e/ou gua; e
V indicar os danos causados estrutura fsica da Unidade Prisional, bem como o tempo
necessrio realizao do servio, de modo a subsidiar com informaes relevantes o
procedimento de elaborao do Relatrio Padro de Anlise da Emergncia.
Seo IX - DAS ATRIBUIES DA EQUIPE DE PRIMEIROS SOCORROS
Art. 728. A Equipe de Primeiros Socorros ser composta por servidores com formao especfica
na rea de sade ou com qualificao para atuarem em procedimentos de resgate e primeiros
socorros e poder ser integrada por:
I mdicos e/ou enfermeiros;
II tcnicos e/ou auxiliares de enfermagem; e/ou
III servidores com qualificao e certificao.
Art. 729. So atribuies da Equipe de Primeiros Socorros:

I ao soar o alarme, ou sendo solicitada, apresentar-se no ponto de referncia para encontro das
equipes;
II prestar assistncia quando autorizado e cuidando para no comprometer o trabalho da
Segurana:
a) nas situaes de maior gravidade prestar os primeiros socorros e encaminhar para atendimento
hospitalar; e
b) conforme seja o grau de complexidade de cada caso, iniciar os procedimentos bsicos e acionar
o Corpo de Bombeiros e/ou SAMU.
III auxiliar, quando solicitado, s equipes do Corpo de Bombeiros e/ou SAMU.
Seo X - DAS ATRIBUIES DOS SERVIDORES NO INTEGRANTES DA EQUIPE DE
EMERGNCIA
Art. 730. So atribuies dos servidores no integrantes da Equipe de Emergncia:
I ao soar o alarme no entrar em pnico;
II desligar, se possvel, os aparelhos eletroeletrnicos e apagar as luzes;
III no usar o telefone, de modo que todas as linhas permaneam livres;
IV sempre que possvel aguardar orientaes quanto forma de proceder;
235
V se estiver com algum visitante, ajuda-lo a manter a calma e providenciar o deslocamento em

direo sada; e
VI deixar as dependncias da Unidade Prisional de forma calma e ordeira.
Captulo IV - DO PONTO DE REFERNCIA PARA ENCONTRO DAS EQUIPES
Art. 731. Para organizar as operaes frente s situaes de emergncia ser definido um ponto
de referncia para o encontro das Equipes de Segurana, de Manuteno, de Primeiros Socorros,
de Trfego, de Comunicao e de Servios de Apoio e demais integrantes da Equipe de
Emergncia.
1 O ponto de referncia de que trata o caput deste artigo local estratgico e seguro para
encontro dos integrantes da Equipe de Emergncia.
2 O ponto de referncia ser definido levando-se em considerao as caractersticas fsicas de
cada Unidade Prisional.
Captulo V - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS
Seo I - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DA EQUIPE DE SEGURANA
Art. 732. A Direo da Unidade Prisional dever tomar todas as medidas ao seu alcance, em
conformidade com os princpios que regem a Administrao Pblica, para prover aos integrantes
da Equipe de Emergncia os recursos e equipamentos necessrios ao desempenho satisfatrio de
suas atribuies.
Pargrafo nico. Cada integrante ser responsvel por cuidar e zelar pelo correto emprego e
utilizao dos recursos e equipamentos que lhe tenham sido confiados, sob pena de
responsabilizao nas esferas criminal e/ou administrativa.
Subseo I - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DO GRUPO DE INTERVENO
RPIDA - GIR
Art. 733. So recursos e equipamentos de uso do GIR:
I - rdio HT;
II - lanterna;
III - tonfa;
IV - capacete antitumulto e/ou balstico;
V - culos tticos;
VI - colete balstico;
VII - caneleiras, joelheiras e cotoveleiras;
VIII - mscara de gs;
IX - escudo antitumulto e/ou balstico;
236
X - arma porttil com bandoleira (arma longa que requer o uso das duas mos para operar);
XI - arma de choque;
XII - arma de porte - arma curta que requer o uso apenas de uma mo para operar quando em rea
externa;
XIII - algemas;
XIV - espargidor; e
XV - granadas, munies qumicas e no letais.
Pargrafo nico. A disponibilizao dos recursos e equipamentos elencados nos incisos deste
artigo respeitar as limitaes prprias de cada Unidade Prisional, sendo que tais limitaes
devero ser, prontamente e formalmente, comunicadas Diretoria de Apoio Logstico da SSPI para
Subseo II - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS ASPs DA PORTARIA DE

IDENTIFICAO
Art. 734. So recursos e equipamentos de uso dos ASPs da Portaria de Identificao:
I rdio HT;
II telefone;
III computador com acesso ao INFOPEN;
IV algemas;
V tonfas;
VI colete balstico;
VII arma curta; e
VIII - arma longa.
Subseo III - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS ASPs DE SERVIO NOS
PAVILHES
Art. 735. So recursos e equipamentos de uso dos ASPs de servio nos Pavilhes/Alas/Galerias:
I rdio HT;
II tonfas;
III - algemas; e
IV Colete balstico.
237
Subseo IV - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DOS DEMAIS ASPs DA EQUIPE
DE SEGURANA
Art. 736. So recursos e equipamentos de uso da Equipe de Segurana:
I rdio HT;
II algema e suas respectivas chaves;
III tonfa;
IV Colete balstico.
V - equipamentos de combate a incndio:
a) hidrantes;
b) mangueiras;
c) lances de mangotes;
d) esguichos regulveis; e
e) extintores de incndio com carga de gua e de p qumico.
Seo II - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DA EQUIPE DE PRIMEIROS

SOCORROS
Art. 737. A Equipe de Primeiros Socorros far uso dos recursos e equipamentos necessrios e
disponveis na Unidade Prisional, de modo a propiciar que os atendimentos sejam realizados de
forma satisfatria.
Pargrafo nico. A disponibilizao dos recursos e equipamentos de que trata o caput deste artigo
respeitar as limitaes prprias de cada Unidade Prisional, sendo que tais limitaes devero ser,
prontamente e formalmente, comunicadas Diretoria de Sade e Atendimento Psicossocial da
SAPE para providncias possveis e/ou cabveis.
Seo III - DOS RECURSOS E EQUIPAMENTOS DE USO DA EQUIPE DE MANUTENO

Art. 738. A Equipe de Manuteno dever ter sempre mo as ferramentas e outros
equipamentos necessrios realizao de servios prprios da sua rea de atuao.
238
Pargrafo nico. Os profissionais integrantes da Equipe de Manuteno zelaro pela conservao

das ferramentas e equipamentos colocados sua disposio, sob pena de responsabilizao nas
esferas administrativa e/ou criminal.
Captulo VI - DO RELATRIO PADRO DE ANLISE DA EMERGNCIA - REPAE
Art. 739. Ao trmino da emergncia as equipes envolvidas devero se reunir para procederem
elaborao do REPAE, conforme Anexo XIV.
Art. 740. O REPAE dever ser imediatamente encaminhado s Superintendncias de Segurana

Prisional, de Articulao Institucional e Gesto de Vagas, de Atendimento ao Preso, bem como
Assessoria de Informao e Inteligncia.
Pargrafo nico. Caber Diretoria de Segurana Interna da SSPI classificar o evento, nos
termos deste Plano de Emergncia, e lanar no Sistema INFOPEN as Informaes relativas
emergncia.
239
CDIGO LOCALIZADOR: PLANO DE EMERGNCIA
ANEXO XIV RELATRIO DE ANLISE DA EMERGNCIA
Relatrio de Anlise da Emergncia

Governo do Estado de Minas Gerais
Secretaria de Estado de Defesa Social
1. Unidade:
2. Data:
3. Populao Carcerria Total:
4. Horrio:
5. Durao do Evento:
6. Identificao das celas envolvidas: (indicar nmero e localizao)

7. Houve tomada de rea de segurana? (
) No (
) Sim/parcial (
) Sim/total
7.1 Descrio da tomada da rea de segurana:
8. Houve tomada de refm? (
) No (
) Sim
240
8.1 Especificar, nominalmente, os refns:
9. Houve uso da fora? (
) No
) Sim/fora interna
) Sim/fora externa
9.1 Descrio da Ao da Fora: (Informar se houve interveno de Unidades externas, como:

SAMU, COPE/ GIR de outra Unidade, CBMMG, PMMG, PCMG)
241
10. Descrio da tomada e da libertao do refm:
11. Especificar, nominalmente, os feridos, detalhando os que demandaram primeiros socorros

e/ou atendimento hospitalar, bem como encaminhamento ao IML para exame de corpo de delito
ou em virtude de bito: (listar separadamente servidores, prestadores de servio e visitantes, e
quando se tratar de presos, informar o nmero de INFOPEN)
12. Especificar, nominalmente e por nmero de INFOPEN, os presos transferidos para outras
Unidades Prisionais:
242
13. Especificar, nominalmente, os servidores e respectivas viaturas que tenham sido

empenhados nas operaes de transporte para hospitais, IML, Unidades Prisionais e outros:
14. Descrever e quantificar armamento e munio utilizados, inclusive granadas e espargidores:
15. Houve dano ao patrimnio? (
) Sim
) No
15.1. Se sim, o que foi danificado? (especificar e quantificar)
16. Houve atuao da Equipe de Manuteno?
Sim ( )
No (
243
16.1 Se sim, informar servios realizados, materiais utilizados e previso de tempo para
realizao dos reparos:
17. Observaes e consideraes finais:
244
18. Especificar, nominalmente, os servidores e prestadores de servio, por equipes, e demais

integrantes da Equipe de Emergncia que atuaram na operao, inclusive Diretores e
Coordenadores:
_______________________________________________
Assinatura do Coordenador de Segurana
_______________________________________________
Assinatura do Diretor de Segurana
_______________________________________________
Assinatura do Diretor Geral
245
PARTE II DAS NORMAS DE PROCEDIMENTOS
246
8. Cadastrar e credenciar o visitante, bem

como orient-lo sobre os procedimentos
para entrar na Unidade Prisional.
Fim
7. Devolver o documento de identificao ao

visitante e Informar a impossibilidade da
entrada na Unidade Prisional.
Fim
20. Liberar o visitante e registrar a

sada no Sistema INFOPEN.
19 Entregar os pertences ao
visitante.
H pertences?
17. Acompanhar o visitante at o

local a ser visitado.
16. Orientar o visitante com as

informaes bsicas de segurana.
15. Relacionar os pertences no

Formulrio de Pertences e solicitar
assinatura do cidado.
possvel?
14. Recolher pertences.
Pertence com restrio?
13. Verificar se h pertences com

restrio de entrada.
12. Registrar entrada do visitante no

Sistema INFOPEN.
18. Ao final da visita verificar se h

pertences do visitante retidos.
Econtrou objeto proibido?
11. Realizar revista no visitante e

vistoriar os seus pertences.
Est autorizado?
9. Verificar no setor a ser visitado se

visitante est autorizado a entrar na
Unidade Prisional.
Fim
24. Descredenciar o visitante e

registrar o motivo no Sistema
INFOPEN.
.
23. Proibir a entrada do visitante na

Unidade Prisional.
Inviabiliza?
22. Verificar junto ao Coordenador de

Segurana se a irregularidade
inviabiliza a entrada do visitante.
Fim
21. Reter o objeto e acionar a Policia

Militar para lavratura de Boletim de
Ocorrncia e conduo do visitante e
material apreendido presena da
Autoridade Policial.
Objeto ilicito?
Fim
10. Devolver o documento de

identificao ao visitante e Informar a
impossibilidade da entrada na
Unidade Prisional.
Equipe de Identificao Revista e Vistoria
6. Verificra no setor a ser visitado ou com a

Direo da Unidade Prisional a possibilidade
da realizar o cadastro e o credenciamento
imediato.
Est Cadastrado e credenciado?
5. Verificar se o visitante est cadastrado e

crednciado a entrar na Unidade Prisional.
Fim
N 4. Aplicar o Processo de Visitao ao Preso.
Visitao ao preso?
A trabalho
3. Verificar o tipo de solicitao.
Servidor da Unidade Prisional?
2. Verificar se o visitante servidor da

Unidade Prisional.
1. Receber o visitante interessado a entrar

na Unidade Prisional e solicitar a documento
de identificao.
Incio
32. Liberar a entrada do

servidor para o trabalho.
31. Relacionar os pertences

no Formulrio de Pertences e
solicitar assinatura do
servidor.
29. Verificar se h pertences

com restrio de acesso.
28. Descredenciar o servidor e

INFOPEN.
.
Fim
27. Proibir a entrada do

servidor na Unidade Prisional.
Fim
26. Reter o objeto e acionar a

Policia Militar para lavratura
de Boletim de Ocorrncia e
conduo do servidor e
material apreendido
presena da Autoridade
Policial.
Objeto ilicito?
Econtrou objeto
proibido?
25. Realizar revista no

servidor e vistoriar os seus
pertences.
SEGURANA GERAL DA UNIDADE PRISIONAL

FX.GP-01 (Controle de Entrada na Unidade Prisional)
33. Realizar revista e vistoriar

os pertences do servidor da
Unidade Prisional no trmino
do horrio de trabalhio.
PROCESSO DE SEGURANA GERAL DA UNIDADE PRISIONAL
247
21. Encaminhar o visitante para os

procedimentos de revista e vistoria.
20. Cadastrar e credenciar o visitante,

bem como orient-lo sobre os
procedimentos para entrar na Unidade
Prisional.
Fim
19. Devolver o documento de

identificao ao visitante e Informar a
impossibilidade da entrada na Unidade
Prisional.
possvel?
18. Verificra no setor a ser visitado ou

com a Direo da Unidade Prisional a
possibilidade da realizar o cadastro e o
credenciamento imediato.
3. Encaminhar o visitante para os

procedimentos de revista e vistoria.
2. O rientar o visitante sobre os

procedimentos para entrar na Unidade
Prisional.
Est Cadastrado e credenciado?
1. Verificar se o visitante est

cadastrado e crednciado a entrar na
Unidade Prisional.
Fim
13. Liberar o visitante e registrar a

sada no Sistema INFOPEN.
12. Entregar os pertences ao

visitante.
H pertences?
11. Ao final da visita verificar se h

pertences do visitante.
10. Acompanhar o visitante at o

local a ser visitado.
9. Orientar o cidado com as

informaes bsicas de segurana.
8. Relacionar os pertences no
Formulrio de Pertences e solicitar
assinatura do visitante.
6. Verificar se h pertences com

restrio de entrada.
5. Registrar entrada do visitante no

Sistema INFOPEN.
Encontrou objeto proibido?
4. Revistar veculos e pessoas.
Equipe de Identificao Revista e Vistoria

FX.GP-01 (Controle de Entrada na Unidade Prisional)
Fim
17. Descredenciar o visitante e

INFOPEN.
.
16. Proibir a entrada do visitante na

Unidade Prisional.
Inviabiliza?
15. Verificar junto ao Coordenador de

Segurana se a irregularidade
inviabiliza a entrada do visitante.
Fim
14. Reter o objeto e acionar a Policia

Militar para lavratura de Boletim de
Ocorrncia e conduo do visitante e
material apreendido presena da
Objeto ilicito?
248
1. Designar servidor para fiscalizar o

acondicionamento e fiscalizao da
qualidade dos alimentos, bem como
a conferncia da pesagem e do
nmero dos marmitex/embalagem.
Incio
Diretores Administrativo ou Segurana
Fim
4. Acionar a Policia Militar para lavratura

de Boletim de Ocorrncia e conduo
do envolvido e material apreendido
presena da Autoridade Policial.
Constitui crime?
3. Verificar se a irregularidade constitui

crime.
Houve irregularidade?
2. Fiscalizar a qualidade e o
acondicionamento dos alimentos no
marmitex/embalagem.
N
N
S
Fim
10. Autorizar a distribuio da

alimentao ao presos e/ou servidores.
9. Solicitar ao representante da empresa

contratada a correo.
Quantidade correta?
8. Realizar a conferncia da quantidade

de refeies a ser entregue na lista de
fornecimento de alimentao.
7. Elaborar, em momento oportuno,

comunicado interno que ser
encaminhado aos Diretores
Administrativo e de Segurana.
6. Exigir da empresa a correo.
viavel
5. Verificar viabilidade de distribuir os

alimentos.
Agente de Segurana Penitencirio ou Assistente Executivo de Defesa Social

FX.GP-01 (Acompanhamento do Fornecimento de Alimentao)
249
Reviso 01

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-01
TTULO: CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE PRESTADORES DE SERVIO E

VISITANTES UNIDADE PRISIONAL
POP.GP-01 - CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE PRESTADORES DE SERVIO E

1. REFERNCIA
Processo de Segurana Geral.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana da Portaria.
3. EXECUTANTE
Agente Segurana Penitencirio.
4. RECURSOS NECESSRIOS
Computador com acesso ao Sistema INFOPEN/Biometria.
5. OBJETIVOS
Cadastrar e credenciar prestadores de servio e visitantes Unidade Prisional de forma confivel e
segura.
6. DESCRIO
6.1 Receber o visitante e solicitar documento de identificao oficial com foto.
6.2 Confirmar a identidade do visitante com o documento oficial fornecido.
6.3 Verificar se o visitante j se encontra cadastrado no Sistema INFOPEN.
6.4 Caso o visitante no esteja cadastrado, solicitar cpia de documentos complementares para a
realizao do cadastro e credenciamento, conferindo com os originais.
6.5 Documentos complementares para cadastro e credenciamento:
a) Identidade Funcional ou outro documento oficial que comprove o vnculo com a empresa ou
instituio;
b) Comprovante de endereo com data inferior a trs meses;
c) Nota fiscal de entrega das mercadorias ou documento equivalente para prestao de servio;
d) Realizar consulta do visitante no Sistema INFOPEN.
6.6 Verificar com base nos dados da nota fiscal de entrega das mercadorias ou documento
equivalente para prestao de servio se a empresa ou instituio consta na relao de empresas
prestadoras de servios cadastrada no Sistema INFOPEN.
250
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-01
TTULO: CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE PRESTADORES DE SERVIO E

6.7 No havendo irregularidades, cadastrar e credenciar o visitante ou prestador de servios no

Sistema INFOPEN conforme as categorias de credenciamento existentes: servidores da SEDS;
prestador de servio; demais servidores; convidado; estudantes.
6.8 Devolver documentao apresentada.
6.9 Orientar o visitante sobre o que poder entrar na Unidade Prisional.
6.10 Confirmar a identidade do indivduo com o documento oficial fornecido e credenciar o visitante
no Sistema INFOPEN.
6.11 Registrar a entrada do prestador de servio/visitante no Sistema INFOPEN/Biometria.
6.12 Encaminhar o visitante para os procedimentos de revista e vistoria.
7. CUIDADOS NECESSRIOS
7.1 Os professores e empregados terceirizados devero ter sua entrada e sada registradas no
Sistema INFOPEN.
7.2 No aceitar documentao de identificao danificada ou sem foto.
7.3 O visitante cuja identificao no seja confirmada dever ser detido, devendo o Coordenador
de Segurana ser acionado para tomada das providncias necessrias.
8. AO IMEDIATA EM CASO DE IRREGULARIDADE
8.1 O visitante cadastrado, mas que esteja vinculado a empresa ou instituio diversa daquela que
consta na sua identidade funcional, dever ser informado da impossibilidade de seu cadastramento
e entrada na Unidade Prisional.
8.2 O prestador de servio/visitante que apresente indcios de embriaguez ou consumo de
substncias entorpecentes ter sua entrada proibida.
8.3 O prestador de servio/visitante que possua registro de Ateno no sistema INFOPEN para
Ordem de Priso, Mandado de Priso ou Recaptura em aberto dever ser imediatamente detido,
devendo o Coordenador de Segurana ser acionado para que solicite a presena da Polcia Militar
que far conduo at a presena da autoridade policial.
9. ANEXO
No h
251
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02
TTULO: REVISTA NO VISITANTE UNIDADE PRISIONAL, SERVIDOR E PRESTADOR

DE SERVIO
POP.GP-02 - REVISTA EM VISITANTES UNIADE PRISIONAL SERVIDOR E PRETADOR DE

SERVIO
1. REFERNCIA
Processo de Segurana Geral da Unidade Prisional
2. ABRANGNCIA
Equipe de Identificao, Revista e Vistoria
3. EXECUTANTE
Agente de Segurana Penitencirio
- Local apropriado para revista;
- Luvas;
- Mascaras;
- Detector de Metais;
- Formulrio de pertences.
5. OBJETIVO
Eliminar a entrada de objetos no permitidos e/ou ilcitos dentro da Unidade Prisional a fim de
preservar a segurana.
6. DESCRIO
6.1 Revista em Prestadores de Servios
6.1.1 Calar as luvas e colocar a mscara.
6.1.2 A Unidade Prisional que no dispuser de equipamento de raios-X realizar vistoria visual e
manual nos pertences, na presena do prestador de servios.
6.1.3 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raios-X, o prestador de servio colocar os
pertences na bandeja coletora para possvel deteco de objetos no permitidos e/ou ilcitos.
6.1.4. Solicitar ao prestador de servio que separe os pertences que levar consigo para dentro da
Unidade Prisional, os quais sero listados em formulrio prprio.
6.1.5 Realizar a revista visual, manual e, quando aplicvel, utilizar detector de metais e
equipamento de raios-X em todos os pertences que entraro com o prestador de servio.
6.1.6 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados nos pertences do prestador de servio
sero retidos e guardados em local apropriado.
252
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02

DE SERVIO
6.1.7 Fazer constar no formulrio de pertences os objetos retidos e colher, em campo prprio, a
assinatura do prestador de servio que ficar com cpia do documento.
6.1.8 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o prestador de
servio ficar impedido de entrar na Unidade Prisional.
6.1.9 Quando no houver restries em relao aos pertences, o prestador de servio ser
encaminhado sala de revista.
6.1.10 Solicitar ao prestador de servio que erga os braos e realizar a revista, frente e costas,
visualmente e com detector de metais.
6.1.11 Solicitar ao prestador de servio que levante ou abra a camisa e realizar revista visual de
frente e de costas.
6.1.12 Solicitar ao prestador de servio que desabotoe a cala e desa-a at os joelhos, realizar
revista visual de frente e de costas.
6.1.13 Solicitar ao prestador de servio que levante a barra da cala at os joelhos, realizar revista
visual de frente e de costas.
6.1.14 Solicitar ao prestador de servio que retire os calados e as meias e realizar a revista visual.
6.1.15 Realizar revista visual, manual e com detector de metais nos bolsos das roupas.
6.1.16 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados no corpo ou vestimentas do prestador
de servio sero retidos e guardados em local apropriado.
assinatura do prestador de servio que ficar com cpia do documento.
6.1.18 Na Unidade Prisional dotada de scanner corporal, o prestador de servio poder, ainda, ser
submetido revista com o auxlio do equipamento.
6.1.19 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o prestador de
servio ficar impedido de entrar na Unidade Prisional at que regularize a situao.
6.1.20 Retirar as luvas e a mscara.
6.2 Revista em Servidores

6.2.1 Calar as luvas.
6.2.2 A Unidade Prisional que no dispuser de equipamento de raios-X de esteira realizar a
vistoria dos pertences na presena do servidor.
6.2.3 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raios-X, o servidor colocar os pertences na
bandeja coletora para possvel deteco de objetos no permitidos e/ou ilcitos.
6.2.4 Solicitar ao servidor que separe os pertences que levar consigo para dentro da Unidade
Prisional, os quais sero listados em formulrio prprio.
253
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02

DE SERVIO
6.2.5 Realizar a revista visual, manual e, quando aplicvel, com detector de metais em todos os
pertences que entraro com o servidor.
6.2.6 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados nos pertences do servidor sero retidos
e guardados em local apropriado.
assinatura do servidor que ficar com cpia do documento.
6.2.8 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o servidor ficar
impedido de entrar na Unidade Prisional at que regularize a situao.
6.2.9 Quando no houver restries em relao aos pertences o servidor ser encaminhado sala
de revista.
6.2.10 Solicitar ao servidor que erga os braos e realizar a revista, frente e costas, visualmente e
com detector de metais.
6.2.11 Solicitar ao servidor que levante ou abra a camisa e realizar revista visual de frente e de
costas.
6.2.12 Solicitar ao servidor que desabotoe a cala e desa-a at os joelhos, realizar revista visual
de frente e de costas.
6.2.13 Solicitar ao servidor que levante a barra da cala at os joelhos, realizar revista visual de
frente e de costas.
6.2.14 Solicitar ao servidor que retire os calados e as meias e realizar a revista visual.
6.2.16 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados no corpo ou vestimentas do servidor
assinatura do servidor que ficar com cpia do documento.
6.2.18 Na Unidade Prisional dotada de scanner corporal, o servidor poder, ainda, ser submetido
revista com o auxlio do equipamento.
6.2.19 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o servidor
ficar impedido de entrar na Unidade Prisional at que regularize a situao.
6.2.20 Retirar as luvas e a mscara.
6.3 Revista padronizada para os casos de suspeitas

6.3.1 Aps determinao do Diretor da Unidade Prisional:
6.3.2 Colocar mscara e calar as luvas;
6.3.3 Verificar se o servidor ou prestador de servio possui algum objeto;
6.3.3.1 Caso o servidor ou prestador de servio possua algum objeto, verificar se so objetos com
254
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02

DE SERVIO
acesso permitido na Unidade Prisional, conforme definido no ReNP;

6.3.3.2 Caso no seja objetos permitidos, recolher os objetos e verificar se so lcitos:
6.3.3.2.1 Caso sejam lcitos, orientar o servidor ou prestador de servio a colocar no guarda
volume, quando aplicvel, e entregar a ficha/chave correspondente ao visitante;
6.3.3.3 Caso os objetos encontrados sejam ilcitos, deter o servidor ou prestador de servio;
6.3.3.3.1 Reter os objetos e acionar o Coordenador de Segurana;
6.3.3.3.2 Preencher o Comunicado Interno e encaminh-lo ao Diretor de Segurana;
6.3.3.3.3 Relatar a ocorrncia no Sistema INFOPEN;
6.3.3.4 Caso sejam objetos permitidos, realizar vistoria:
6.3.3.4.1 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raio-X, o servidor ou prestador de
servio colocar os pertences na bandeja de coleta para verificao, atravs do raio-X, se h
presena de objetos proibidos e/ou ilcitos;
6.3.3.4.1.1 Quando houver suspeita ou a Unidade Prisional for desprovida de equipamento de raioX, vistoriar visual, manualmente e com detector de metal;
6.3.3.4.1.2 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, preceder conforme descrito nos itens 6.3.3.3
a 6.3.3.3.3;
6.3.3.5. Caso os objetos que estejam em posse do servidor ou prestador de servio no possam
permanecer na Unidade Prisional, o servidor ou prestador de servio ficar impedido de entrar at
que regularize a situao;
6.3.4 Ao trmino da vistoria dos objetos e para os casos em que o servidor ou prestador de servio
no possua objetos, proceder da seguinte forma:
6.3.4.1 Orelha e Nariz:
6.3.4.1.1 Realizar revista visual;
6.3.4.2 Boca:
6.3.4.2.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio abra a boca;
6.3.4.2.2 Determinar que o servidor ou prestador de servio levante a lngua;
6.3.4.2.3 Determinar que o servidor ou prestador de servio retire a prtese dentria, caso utilize.
6.3.4.3 Umbigo:
6.3.4.4 Braos e mos:
6.3.4.4.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio levante os braos e realizar a revista
visual;
6.3.4.5 nus e Vagina:
6.3.4.5.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio realize 03, ou mais, agachamentos de
frente e de costas;
255
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02

DE SERVIO
6.3.4.5.2 Caso haja suspeita de irregularidade, determinar que o servidor ou prestador de servio
d alguns passos agachado;
6.3.4.5.3 Caso persista a suspeita de irregularidade, encaminhar o servidor ou prestador de servio
do sexo masculino ao profissional habilitado para realizar inspeo da cavidade anal.
6.3.4.5.4 Em casos de inexistncia de profissional habilitado na Unidade Prisional para a realizao
da inspeo das cavidades anal, o servidor ou prestador de servio do sexo masculino dever ser
encaminhado Unidade de Sade mais prxima para realizar inspeo da cavidade anal.
6.3.4.6 Costas:
6.3.4.6.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio vire-se de costas,
6.3.4.6.2 Realizar a vistoria visual.
6.3.4.7 Ps:
6.3.4.7.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio coloque as mos na parede e levante
um p;
6.3.4.7.2 Realizar a revista visual do solado e entre os dedos do p;
6.3.4.7.3 Repetir o mesmo procedimento para o outro p.
6.3.4.8 Prteses:
6.3.4.8.1 Determinar que o servidor ou prestador de servio retire a prtese;
6.3.4.8.2 Havendo necessidade solicitar apoio ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar na
retirada da prtese;
6.3.4.8.3 Realizar a revista visual e manual;
6.3.4.8.4 Devolver a prtese ao servidor ou prestador de servio;
6.3.4.8.5 Havendo necessidade, solicitar ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar na
recolocao da prtese.
6.3.4.9 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, preceder conforme descrito nos itens 6.1.2.3.1 a
6.1.2.3.3;
6.3.4.10 Finalizado o procedimento e, em no havendo irregularidades, retirar a mscara e as
luvas.
6.4 Revista na Sada do Servidor ou Prestador de Servio da Unidade Prisional
6.4.1 Verificar se o servidor/prestador de servio leva consigo algum objeto, o qual dever ser
vistoriado.
6.4.2 Quando se tratar de objeto da Unidade Prisional, verificar se h autorizao formal/escrita.
6.4.3 Quando no houver autorizao ser impedida a sada do objeto e lavrado comunicado
interno a ser encaminhado ao Ncleo de Segurana.
6.4.4 No havendo irregularidades, realizar a revista pessoal.
256
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-02

DE SERVIO
6.4.5 Realizada a revista pessoal, no havendo irregularidades, recolher a cpia do formulrio de

pertences fornecida ao servidor/prestador de servio quando de sua entrada na Unidade Prisional e
devolver os objetos retidos.
6.4.6 Liberar o servidor ou prestador de servios.
7.1 Somente entregar os objetos ao servidor ou prestador de servio aps a revista pessoal.
7.2 Utilizar o detector de metais durante todas as etapas da revista.
7.3 A revista dever ser feita por Agente de Segurana Penitencirio do mesmo sexo do
servidor/prestador de servio.
7.4 O servidor ou prestador de servios passar por novo procedimento de revista toda que vez
que necessitar ter acesso aos seus pertences, salvo quando autorizado pelo Coordenador de
Segurana e acompanhado pelo Agente de Segurana Penitencirio.
7.5 A Unidade Prisional que disponha de equipamento de raios-X, dever realizar a vistoria dos
vasilhames contendo refeies dos servidores/prestadores de servio apenas no equipamento,
todavia, diante de fundadas suspeita, devero ser abertos e vistoriados.
7.6 A revista ntima no poder ser realizada em servidoras, conforme previsto na Lei Federal n.
13.271, de abril de 2016.
7.7 No permitir que o servidor ou prestador de servio revistado tenha contato com servidor ou
prestador de servio que ainda no foram revistados.

8.1 O servidor ou prestador de servio portador de objeto ilcito ser retido, devendo ser acionado o
Coordenador de Segurana para que solicite a presena da Polcia Militar que lavrar o Boletim de
Ocorrncia Policial e adotar as medidas decorrentes.
8.2 Os objetos no permitidos encontrados durante a revista sero mostrados aos
servidores/prestadores de servio e, em seguida, apreendidos, devendo o Agente de Segurana
Penitencirio, em momento oportuno, lavrar comunicado interno e encaminhar ao Coordenador de
Segurana para registro no INFOPEN e outras providncias cabveis.
9. ANEXO
No h
257
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-03

TTULO: VISTORIA EM VEICULOS E CARGAS
POP.GP-03 - VISTORIA EM VEICULOS E CARGAS

1. REFERNCIA
Processo de Segurana Geral da Unidade.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana responsvel pela Identificao, Revista e Vistoria.
3. EXECUTANTE
Agente de Segurana Penitencirio.
4. RECURSOS NECESSRIOS:
- Luvas;
- Lanterna;
- Detector de metais;
- Espelho Especfico de Inspeo de Veculos;
5. OBJETIVO
Controlar/impedir pessoas e/ou objetos e materiais que entram ou saem da Unidade Prisional.
6. DESCRIO:
6.1 Vistoria em veculos de prestadores de servio
6.1.1 Solicitar ao condutor do veculo que abra o porta-malas.
6.1.2 Verificar no porta-malas a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos.
6.1.3 Verificar a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos em volta da lataria do veculo.
6.1.4 Verificar a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos dentro do cap.
6.1.5 No interior do veculo, verificar a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos realizando
a vistoria visual e manual quando necessrio:
a) No porta-luvas;
b) No protetor de sol;
c) Nas laterais das portas;
d) Embaixo do volante;
e) Embaixo dos bancos;
f) Embaixo dos tapetes
g) No teto do veculo;
258
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-03
h) Nas capas dos bancos.

6.1.6 Realizar a vistoria embaixo do veculo com o auxlio do espelho.
6.1.7 Liberar a entrada do veculo e entregar aos ocupantes a etiqueta de identificao de
visitantes.
6.2 Vistoria em caminhes ba, carrocerias e caambas
6.2.1 Verificar a cabine do veculo conforme item 6.1.5.
6.2.2 Verificar a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos dentro do cap.
6.2.3 Verificar a existncia de objetos no permitidos e/ou ilcitos em volta da lataria.
6.2.4 Nos caminhes de carroceria e caamba deve-se subir no caminho para realizar a vistoria
visual e manual.
6.2.5 Caso a Unidade Prisional possua postos de muralha que possibilitem a viso interna da
carroceria, solicitar apoio do Agente de Segurana Penitencirio.
6.2.6 Abrir o ba e realizar a vistoria visual completa do compartimento.
6.2.7 Realizar a vistoria embaixo do caminho com ateno especial para os seguintes locais:
a) Entre as barras de sustentao da carroceria;
b) Entre os pneus conjugados;
c) Local de guarda do estepe;
d) Demais compartimentos onde houver possibilidade de guardar algum objeto no permitido e/ou
ilcito.
6.2.8 Realizar vistoria nos pertences do motorista;
6.2.9 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, ret-lo e acionar o Ncleo de Segurana para que
solicite o lavramento do Boletim de Ocorrncia.
6.2.10 Caso seja encontrado algum objeto no permitido, embora lcito, ret-lo quando possvel,
caso contrrio, proibir a entrada.
6.2.11 Quando retidos, armazenar os objetos em local apropriado;
6.2.12 Preencher o formulrio de pertences do visitante, relacionando os objetos retidos e solicitar
a assinatura do condutor do veculo.
6.2.13 Liberar a entrada do veculo e entregar aos ocupantes a etiqueta de identificao de
visitantes.
6.3 Revista da carga que chega Unidade Prisional
6.3.1 Realizar a vistoria na carga.
6.3.2 Retirar do veculo a carga a ser entregue na Unidade Prisional e realizar vistoria visual,
manual e com detector de metais porttil.
259
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-03
6.3.3 Solicitar a abertura das embalagens da carga.

6.3.4 Caso seja encontrado algum objeto proibido, embora lcito, ret-lo.
6.3.5 Quando retidos, armazenar os objetos em local apropriado;
6.3.6 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, a Polcia Militar dever ser acionada
imediatamente para a lavratura de Boletim de Ocorrncia.
6.3.7 Preencher o formulrio de pertences do visitante, relacionando os objetos retidos e solicitar a
assinatura do condutor do veculo.
6.3.8 O deslocamento do veculo at o local de carga e/ou descarga, assim como seu retorno
Portaria, dever ser acompanhado pela Equipe de Segurana e, quando aplicvel, pelo Sistema de
Vdeo Monitoramento.
7.1 Realizar a vistoria de forma organizada e cuidadosa sem danificar pertences, carga e objetos
no interior do veculo.
7.2 Orientar aos fornecedores que, se por ventura houver outras rotas no mesmo dia, as entregas
nas Unidades Prisionais devem ser, preferencialmente, as ltimas.
8. AO IMEDIATA EM CASO IRREGULARIDADE
8.1 No caso de haver objetos ilcitos, reter o visitante e o objeto ilcito, acionar o Lder de Equipe ou
Coordenador de Segurana para que solicite a presena da Polcia Militar e o lavramento de
Boletim de Ocorrncia.
9. ANEXO
No h
260
Fim
6. Registrar o fato em Boletim

de Ocorrncia Interno em
Livro de Relatrios.
5. No receber o preso
mediante justificativa formal.
Inviabiliza?
4. Verificar junto ao
Coordenador de Segurana
se a irregularidade inviabiliza
o recebimento do preso.
H irregularidade?
3. Realizar a revista no preso.
Documentao completa
e correta?
2. Verificar se a
documentao necessria
admisso est completa e
correta.
1. Receber a equipe que

conduz o preso.
Incio
17. Encaminhar o preso ao Ncleo

de Segurana Interna.
16. Entregar o kit bsico ao preso.
15. Encaminhar o preso para o

corte de cabelo/banho.
14. Encaminhar o dinheiro retido

para o setor financeiro ou, em sua
impossibilidade, para o
13. Encaminhar os pertences

retidos para o setor responsvel
pela guarda dos mesmos.
12. Recolher, mediante registro

em formulrio prprio, dinheiro e
pertences cuja entrada no
autorizada na Unidade Prisional.
11. Liberar a equipe responsvel

pela escolta.
10. Confirmar o recebimento do

preso no documento de
apresentao.
9. Reter o objeto e relatar o fato

em Boletim de Ocorrncia Interno
e no Livro de Relatrios.
Fim
8. Acionar a Policia Militar para

lavratura de Boletim de Ocorrncia
e conduo do preso e material
apreendido presena da
Objeto ilicito?
Econtrou objeto proibido?
7. Vistoriar os pertences do preso.
Fim
30. Encaminhar ao Diretor de Atendimento

ao Preso documentao relativa s
admisses, bem como a relao de
presos admitidos.
29. Encaminhar Superintendncia de

Articulao Institucional e Gesto, via email, a relao de presos admitidos.
28. Arquivar o memorando de admisso.
27. Solicitar a Equipe de Movimentao

Interna que conduza o preso a cela.
26. Colher assinatura do Diretor Geral.
25. Receber o memorando assinado pelo

20. Emitir memorando de admisso no

Sistema INFOPEN e colher assinatura do
preso.
19. Realizar o procedimento biomtrico.
18. Registrar a admisso do preso no

Sistema INFOPEN.
Ncleo de Segurana Interna
INGRESSO DE PRESO
FX.GP-02
24. Devolver o memorando de

admisso assinado.
23. Anotar no memorando o nmero

da cela.
22. Definir a cela onde o preso ficar.
21. Assinar o memorando de

admisso.
Diretor de Segurana
PROCESSO DE INGRESSO DE PRESO
261
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-04
TTULO: REVISTA NO PRESO E VISTORIA NOS SEUS PERTENCES
POP.GP-04 - REVISTA NO PRESO E VISTORIA NS SEUS PERTENCES

1. REFERNCIA
Processo de Ingresso e Admisso de Preso.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Identificao, Revista e Vistoria.
3. EXECUTANTE
- Sala de revista;
- Maca;
- Mscara;
- Luvas;
- Saco plstico;
- Kit bsico do Preso;
- Algemas;
- Cadeira de rodas;
- Muleta;
- Papel e caneta;
- Formulrio de Recolhimento de Dinheiro do Preso;
- Formulrio de Recolhimento de Pertences do Preso;
- Grampeador ou selo para lacre;
- Envelope.
5. OBJETIVOS
Eliminar a entrada de objetos proibidos na Unidade Prisional.
6. DESCRIO
6.1 Colocar a mscara e calar as luvas;
6.2 Determinar que o preso fique de frente para a parede e realizar a revista manual;
6.3 Realizar revista manual no cabelo e barba;
262
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-04
6.4 Retirar algemas do preso;

6.5 Determinar que o preso se dispa;
6.5.1 Realizar revista manual e com o detector de metais nas roupas e calados do preso;
6.6 Realizar a revista no preso da seguinte forma:
6.6.1 Orelha e Nariz:
6.6.1.1 Realizar revista visual;
6.6.2 Boca:
6.6.2.1 Determinar que o preso abra a boca;
6.6.2.2 Determinar que o preso levante a lngua;
6.6.2.3 Determinar que o preso retire a prtese dentria, caso utilize.
6.6.3 Mamas:
6.6.3.1 Determinar que o preso levante as mamas;
6.6.3.2 Realizar revista visual.
6.6.4 Umbigo:
6.6.5 Braos e mos:
6.6.5.1 Determinar que o preso levante os braos e realizar a revista visual;
6.6.6 nus e Vagina:
6.6.6.1 Determinar que o preso realize 03, ou mais, agachamentos de frente e de costas;
6.6.6.2 Caso haja suspeita de irregularidade, determinar que o preso d alguns passos agachado;
6.6.6.3 Caso persista a suspeita de irregularidade, encaminhar o preso ao profissional habilitado
para realizar inspeo das cavidades vaginal e anal.
6.6.6.4 Em casos de inexistncia de profissional habilitado na Unidade Prisional para a realizao
da inspeo das cavidades vaginal e anal, o preso dever ser encaminhado Unidade de Sade
mais prxima antes de ser admitido.
6.6.7 Costas:
6.6.7.1 Determinar que o preso vire-se de costas;
6.6.7.2 Realizar a vistoria visual nas costas do preso.
6.6.8 Ps:
6.6.8.1 Determinar que o preso coloque as mos na parede e levante um p;
6.6.8.2 Realizar a revista visual do solado e entre os dedos do p;
6.6.8.3 Repetir o mesmo procedimento para o outro p.
6.6.9 Prteses:
6.6.9.1 Determinar que o preso retire a prtese;
263
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-04
6.6.9.2 Havendo necessidade solicitar apoio ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar na
retirada da prtese;
6.6.9.3 Realizar a revista visual e manual;
6.6.9.4 Devolver a prtese ao preso;
6.6.9.5 Havendo necessidade solicitar ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar na
6.7 Entregar o Kit bsico ao preso;
6.8 Determinar que o preso se vista com o uniforme da Unidade;
6.9 Algemar o preso para trs e determinar que fique em local estratgico de modo que no
comprometa a segurana, mas possa acompanhar a vistoria nos seus pertences.
6.10 Vistoriar os pertences do preso da seguinte forma:
6.10.1 Retirar na presena do preso das sacolas, malas e/ou trouxas os seus pertences;
6.10.2 Realizar vistoria manual e com o detector de metais nos objetos do preso;
6.10.3 Listar os pertences no formulrio de pertences do preso, em duas vias;
6.10.4 Colocar os pertences em saco plstico ou recipiente lacrado devidamente identificado,
separando os documentos e cartes bancrios e de crdito em um envelope tambm identificado
com o nome do preso;
6.10.5 Determinar que o preso confira a listagem dos pertences e assine as duas vias do formulrio
de pertences do preso;
6.10.6 Assinar o formulrio;
6.10.7 Entregar uma via do formulrio ao preso e encaminhar a outra para a censura;
6.10.8 Encaminhar os pertences e o envelope contendo os documentos e cartes do preso para a
censura, mediante protocolo.
6.10.9 Aps a conferncia da censura os objetos cuja entrada permitida na Unidade sero
devolvidos ao preso.
6.10.10 Havendo prescries mdicas, resultados de exames e/ou medicamentos, identificar com o
nome e INFOPEN do preso e encaminhar ao Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial.
6.10.11 Recolher e contar, diante do preso, todo o dinheiro que estiver em sua posse;
6.10.11.1 Registrar no formulrio de pertences de preso o valor total de dinheiro recolhido;
6.10.11.2 Colocar o dinheiro em envelope identificado com o nome e INFOPEN do preso e lacr-lo;
6.10.11.3 Relacionar o valor recolhido no formulrio de pertences de preso;
6.10.11.4 Determinar que o preso confira o valor relacionado e assine as duas vias do formulrio
de pertences de preso;
6.10.11.5 Assinar o formulrio de pertences de preso;
264
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-04
6.10.11.6 Encaminhar o envelope contendo o dinheiro para o Ncleo de Finanas, mediante

protocolo;
6.10.11.7 Entregar uma via do formulrio ao preso e enviar a outra via ao Setor Financeiro;
6.10.12 Finalizado o procedimento e, em no havendo irregularidades, retirar a mscara e as luvas
e encaminhar o preso para o corte de cabelo e banho.
6.10.13 Encaminhar o preso ao Ncleo de Segurana Interna.
7.1 Caso seja encontrado algum objeto ilcito a Polcia Militar dever ser acionada imediatamente
para a lavratura de Boletim de Ocorrncia.
7.2 Caso haja necessidade de transportar algum objeto o preso poder ser algemado com as mos
para frente.
7.3 A revista no preso dever ser realizada somente por Agentes de Segurana Penitencirio do
mesmo sexo.
7.4 O preso cadeirante ter sua cadeira substituda pela da Unidade para que a sua seja
encaminhada ao Setor de Censura para vistoria.
7.5 Os procedimentos de revista e vistoria no devero ocorrer de forma apressada, de modo a
assegurar que no haja negligncia em sua realizao.

8.1 Uma vez detectados quaisquer objetos ilcitos, os mesmos devero ser retidos mediante
lavratura de comunicado interno e encaminhados Direo para providncias cabveis.
9. ANEXOS
Anexo I - Formulrio de Pertences de Preso.
265
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-05
TTULO: DEFINIO DA CELA DE PRESO

ANEXO I FORMULRIO DE PERTENCES DE PRESO

PERTENCES DE PRESO
Preso:
N do INFOPEN:
Familiar:
Doc. Identificao:
Funcionrio Responsvel:
Data:
Entregues pela(o):
( ) Famlia
( ) Preso
1. Pertences Liberados
Quantidade Descrio dos Pertences
Devolvidas a (ao):
( ) Famlia
( ) Preso
2. Pertences Retidos
Quantidade Descrio dos Pertences
3. Quantia em dinheiro
4. Observaes
_______________________________
Assinatura do Preso
_________________________________
Assinatura da Famlia
___________________________
Assinatura do Funcionrio:
266
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-05
POP.GP-05 - DEFINIO DA CELA DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Ingresso e Admisso de Preso.
2. ABRANGNCIA
Diretoria de Segurana.
3. EXECUTANTE
- Pronturios Jurdico e de Sade;
- Nota de Culpa e/ou Auto de Priso em Flagrante;
- Mandado de priso;
- Controle de Localizao Fsica do Preso;
- Computador com acesso ao Sistema INFOPEN.
5. OBJETIVOS
Garantir a integridade fsica do preso e a segurana da Unidade Prisional.
6. DESCRIO
6.1 Para definir a cela do preso devem ser observados:
a) Sexo e/ou orientao sexual;
b) Artigo em que o preso foi enquadrado;
c) Tipo de regime;
d) A existncia de presos inimigos ou comparsas que possam por em risco a integridade fsica do
preso ou a segurana da unidade;
e) Existncia de problemas de sade e/ou uso de medicamento controlado;
f) Verificar se o preso possui alguma deficincia fsica;
g) Verificar se o preso portador de sofrimento mental;
h) Verificar se o preso est em cumprimento de sano disciplinar em decorrncia de falta
cometida em outra Unidade Prisional.
6.2 Observado o descrito no item 6.1 definir a cela do preso da seguinte forma:
267
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-05
6.2.1 O preso com deficincia fsica dever ser localizado em cela de fcil acesso e que favorea a
sua mobilidade;
6.2.2 O preso portador de sofrimento mental, devidamente comprovado por laudo mdico, dever
ser localizado em cela de fcil acesso e prxima ao Agente de Segurana Penitencirio
responsvel pelo pavilho/ala/galeria;
6.2.3 O preso em cumprimento de sano disciplinar dever ser localizado em cela adequada a tal
finalidade;
6.3 Em caso de inexistncia de cela de triagem o preso dever ser localizado em cela comum, sem
prejuzo de sua integridade fsica e da segurana da Unidade Prisional;
6.4 Definida a cela em que o preso dever ser localizado, lanar a informao no Sistema
INFOPEN e na planilha Controle de Localizao Fsica do Preso;
6.5 Solicitar Equipe de Trnsito Interno que conduza o preso cela.
7.1 A Direo da Unidade Prisional dever ser cientificada quando da admisso de preso portador
de sofrimento mental.
No h
9. ANEXO
Anexo II Controle de localizao fsica de preso
268
CDIGO LOCALIZADOR: POP.GP-05

INGRESSO E ADMISSO DE PRESO
ANEXO II CONTROLE DE LOCALIZAO FSICA DE PRESO
CONTROLE DE LOCALIZAO FSICA DE PRESO

Total de presos da unidade
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Total de vagas disponveis na unidade

Total de presos no regime fechado no pavilho A
Total de vagas em regime fechado no pavilho A
Total de presos no regime fechado no pavilho B
Total de vagas em regime fechado no pavilho B
Total de sentenciados em regime fechado
Total de vagas para sentenciado em regime fechado
Total de sentenciados em regime semiaberto
Total de vagas para sentenciados em regime semiaberto
Total de presos em regime semiaberto
Total de vagas para presos em regime semiaberto
Nome do preso
INFOPEN
Regime
Sexo
Pavilho
Galeria
Ala
Cela
269
Fim
7. Orientar o Coordenador de
Segurana sobre como proceder
para a realizao da
movimentao.
Fim
6. Justificar junto ao setor

competente a no realizao da
movimentao.
Justificativa aceita?
5. Receber a justificativa da
impossibilidade da
movimentao.
Diretor de Segurana
4. Encaminhar a justificativa ao
3. Elaborar justificativa da
impossibilidade de
movimentao.
vivel?
S
9. Encaminhar a Agenda de
Movimentao Equipe de
Movimentao.
8. Planejar as movimentaes.
2. Verificar a viabilidade de realizao das

movimentaes.
11. Dirigir-se ao pavilho/galeria/ala de localizao do preso.
1. Receber a Agenda de Atendimento/

Movimentao.
FIm
14. Informar ao Coordenador de

Segurana o motivo da no
movimentao do preso.
13. Verificar o motivo do preso no se

encontra na cela.
FIm
26. Ao final da movimentao, devolver

a Agenda de Movimentao ao
Coordenador de Segurana para
arquivamento.
25. Trancar a cela e retirar as algemas

do preso, quando aplicvel.
24. Solicitar ao ASP responsvel pelo

pavilho/galeria/ala que direcione o
ASP da movimentao interna at a
cela do preso.
23. Movimentar o preso at o pavilho/

galeria/ala.
22. Realizar revista no preso ao final do

atendimento ou atividade, em local
apropriado.
21. Acompanhar visualmente, em local

adequado, o atendimento ou atividade.
20. Movimentar o preso at o local do

atendimento, atividade ou cela de
triagem.
19. Realizar a abertura da cela.
18. Algemar o preso, caso necessrio.
17. Realizar revista no preso.
16. Identificar o preso a ser

movimentado.
15. Solicitar ao ASP responsvel pelo

pavilho/galeria/ala que direcione o
ASP da movimentao interna at a
cela do preso.
Est na cela?
12. Certificar-se com com ASP responsvel pelo pavilho/

galeria/ala se o preso est na cela.
10. Receber a Agenda de Movimentao e verificar a

localizao da cela do preso a ser movimentado.
Equipe de Trnsito Interno
Incio
TRNSITO INTERNO DE PRESO

FX.GP-03
PROCESSO DE TRNSITO INTERNO DE PRESO
270
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-06
TTULO: PLANEJAMENO DE MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO
POP.GP-06 - PLANEJAMENO DE MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Movimentao Interna de Presos.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana Interna.
3. EXECUTANTE
- Agenda de Movimentao;
- Computador com acesso ao Sistema INFOPEN.
5. OBJETIVOS
Planejar e executar, de forma confivel e segura, a movimentao interna de presos dentro da
Unidade Prisional.
6. DESCRIO
6.1. Receber a Agenda de Movimentao e, com base nesta, realizar planejamento de
movimentao interna de presos.
6.2 Verificar os equipamentos e pessoal disponveis na Unidade Prisional;
6.3 Localizar o preso e identific-lo conforme dados que constam na Agenda de Movimentao e
no Sistema INFOPEN;
6.3.1 No sendo possvel a identificao do preso em virtude de erro material ou falta de
informaes, recorrer ao solicitante a fim de sanar as inconformidades;
6.3.2 Identificado o preso, mas constatada sua ausncia da Unidade Prisional, informar
formalmente ao solicitante o motivo da impossibilidade da movimentao.
6.4 Se necessrio, verificar eventuais problemas de locomoo e/ou de sade dos presos junto ao
Ncleo de Sade.
6.5 Realizada a localizao e identificao, e estando o preso na Unidade Prisional, executar o
procedimento de movimentao conforme planejado.
6.6 Havendo nmero de solicitaes de atendimentos superior capacidade de atendimento,
verificar:
271
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-06
TTULO: PLANEJAMENO DE MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO
a) Possibilidade de agrupar as solicitaes de acordo com a especialidade do atendimento a ser

realizado, visando compatibilizao de horrios;
b) Possibilidade de agrupar os presos levando em conta os fatores como orientao sexual, sexo,
seguro, convvio, existncia de comparsas e/ou inimigos;
c) Possibilidade de compatibilizar as solicitaes recebidas ao longo do dia com a agenda de
horrios previamente estabelecidos, sem prejuzo das situaes merecedoras de priorizao.
d) Possibilidade de reagendamento, preferencialmente, para o mesmo dia.
6.7 Dar-se- preferncia s movimentaes internas, observada a seguinte ordem de priorizao:
a) Solicitao emergencial sade;
b) Solicitao Judicial;
c) Solicitao de atendimento tcnico;
d) Solicitao de escola;
e) Solicitao de trabalho;
f) Solicitao de atividades socioculturais, recreativas e esportivas.
6.8 Verificar necessidade de pedir reforo das outras Equipes do Planto e/ou das Equipes que
esto de folga.
6.9 Se de todo no for possvel cumprir agenda, submeter os motivos anlise do Diretor de
Segurana, o qual encaminhar ao setor competente a justificativa da no movimentao.
6.10 Concluir o planejamento e no dia agendado designar equipe para conduzir o preso at o local
do atendimento.
7.1 Garantir o sigilo das informaes de forma a preservar a segurana do preso e da Unidade
Prisional.
8.2 Em face de ocorrncias que ponham em risco a segurana da Unidade Prisional e/ou possam
prejudicar a operao, ser reavaliada a viabilidade do planejamento de movimentao,
procedendo-se sua reestruturao a fim de possibilitar o atendimento s demandas dos Ncleos.
9. ANEXO
No h
272
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
TTULO: REVISTA NO PRESO E SEUS PERTENCES PARA O TRNSITO INTERNO
POP.GP-07 - REVISTA NO PRESO E SEUS PERTENCES PARA O TRNSITO INTERNO

1. REFERNCIAS
Processo de Segurana Geral da Unidade Prisional;
Processo de Movimentao Interna;
Processo de Escolta de Preso.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Movimentao Interna;
Equipe do Grupo Escolta Ttico Prisional GETAP;
Equipe do Comando de Operaes Especiais - COPE.
3. EXECUTANTE
- Mscara;
- Luvas;
- Cela ou sala de revista;
- Tonfa;
- Algemas;
- Rdio de comunicao;
- Corrente/pino de conteno;
- Armamento, quando aplicvel;
- Ces, quando aplicvel.
5. OBJETIVOS
Garantir que os procedimentos de movimentao interna e escolta de presos sejam realizados com
a devida percia e prudncia, de forma a preservar a integridade de todos os envolvidos na
operao, restando garantida a segurana da Unidade Prisional.
6. DESCRIO
6.1 Revista para o Banho de Sol
6.1.1 Colocar a mscara e calar as luvas.
273
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
6.1.2 Quando os presos estiverem em cela coletiva, determinar aos demais, que no estejam
passando pelo procedimento, que se direcionem ao fundo da mesma e fiquem de costas para a
porta.
6.1.3 Determinar que os presos entreguem camisas e calados pela portinhola da cela.
6.1.4 Mamas:
6.1.4.1 Determinar, quando se tratar de preso (homossexual, transexual, hermafrodita etc.,) ou
presa que retire o suti, quando aplicvel, e levante as mamas:
6.1.5 Realizar revista visual, manual e com detector de metais nas camisas e calados.
6.1.6 Para revista visual, determinar que os presos fiquem de frente e passem as mos no cs da
calas/bermudas e, em seguida, virem-se de costas, repitam o procedimento, dobrem uma perna
para trs e depois a outra, expondo a planta dos ps e os espaos entre os dedos e, a seguir,
voltem posio anterior.
6.1.7 Determinar que os presos desam as calas/bermudas/peas ntimas at os joelhos.
6.1.8 Determinar aos presos que faam trs agachamentos de frente e de costas.
6.1.9 Havendo suspeita, determinar que os presos deem alguns passos agachados.
6.1.10 Determinar que os presos virem os bolsos das calas/bermudas ao avesso.
6.1.11 Devolver aos presos as camisas e calados revistados.
6.1.12 Quando persistirem quaisquer suspeitas, realizar revista de acordo com o POP.GP-04.
6.1.13 Determinar que os presos, com a cabea baixa, mos para trs e camisas sobre os ombros,
deixem a cela e sigam em direo ao espao reservado ao banho de sol.
6.1.14 Acompanhar/conduzir os presos at a entrada do espao reservado ao banho de sol.
6.2 Revista no Retorno do Banho de Sol
6.2.1 Determinar que os presos retirem as camisas, virem-nas ao avesso e sacudam-nas.
6.2.2 Mamas:
6.2.2.1 Determinar que o presa, retire o suti, quando aplicvel, levante as mamas:
6.2.3 Para revista visual, determinar que os presos, de frente, passem as mos no cs das
calas/bermudas/roupas ntimas e, em seguida, virem de costas, repitam o procedimento, dobrem
uma perna para trs e depois a outra, expondo a planta dos ps e os espaos entre os dedos e, a
seguir, voltem posio anterior.
6.2.4 Determinar que os presos desam as calas/bermudas/peas ntimas at os joelhos.
6.2 5 Determinar aos presos que faam trs agachamentos de frente e de costas.
274
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
6.2.7 Determinar que os presos virem os bolsos das calas/bermudas ao avesso.

6.2.8 Quando persistirem quaisquer suspeitas, realizar de acordo com o POP.GP-04.
sigam em direo s celas.
6.2.10 Acompanhar/conduzir os presos de volta s celas.
6.2.11 Quando os presos estiverem em cela coletiva, determinar aos demais, que no estejam no
banho de sol, que se direcionem ao fundo da mesma e fiquem de costas para a porta.
entrem na cela.
6.3 Revista para Atendimento Tcnico
6.3.2 Quando os presos estiverem em cela coletiva, determinar aos demais que se direcionem ao
fundo da mesma e fiquem de costas para a porta.
6.3.3 Determinar que os presos entreguem camisas, calas/bermudas e calados pela portinhola
da cela.
6.3.4 Realizar revista manual e com detector de metais nas camisas, calas/bermudas e calados.
6.3.5 Determinar que os presos retirem as peas ntimas e virem-nas ao avesso, de modo a
possibilitar a revista visual.
6.3.6 Mamas:
6.3.6.1 Determinar, quando se tratar de preso (homossexual, transexual, hermafrodita etc.,) ou
presa que retire o suti, quando aplicvel, e levante as mamas:
6.3.7 Para revista visual, determinar que os presos fiquem de costas e dobrem uma perna para trs
e depois a outra, expondo a planta dos ps e os espaos entre os dedos e, a seguir, voltem
posio anterior.
6.3.8 Determinar aos presos que faam trs agachamentos de costas e de frente.
6.3.10 Quando persistirem quaisquer suspeitas, realizar de acordo com o POP.GP-04.
6.3.11 Entregar aos presos as camisas, calas/bermudas e calados revistados para que se
vistam.
6.3.12 Algemar os presos conforme POP.GP-08 Algemao.
6.3.13 Determinar que os presos, com a cabea baixa, saiam da cela e sigam em direo rea de
atendimento.
6.3.14 Acompanhar/conduzir os presos at o local do atendimento.
275
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
6.3.15 Ao trmino do atendimento realizado por servidor da Unidade Prisional, quando necessrio,
conduzir o preso at local adequado realizar a revista nos mesmos moldes daquela que foi
realizada para retirada do preso.
6.4 Revista no retorno do atendimento realizado por advogado particular
6.4.1 Colocar a mscara e calar as luvas;
6.4.2 Determinar que o preso fique de frente para a parede e realizar a revista manual;
6.4.3 Realizar revista manual no cabelo e barba;
6.4.4 Retirar algemas do preso;
6.4.5 Determinar que o preso se dispa;
6.4.5.1 Realizar revista manual e com o detector de metais nas roupas e calados do preso;
6.4.6 Realizar a revista no preso da seguinte forma:
6.4.7 Boca:
6.4.8 Mamas:
6.4.9 Umbigo:
6.4.10 Braos e mos:
6.4.11 nus e Vagina:
mais prxima.
6.4.12. Costas:
6.4.12.1 Determinar que o preso vire-se de costas;
276
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07

6.4.13 Ps:
6.4.14 Prteses:
retirada da prtese;
6.4.15. Determinar que o preso se vista;
6.4.16 Algemar o preso conforme POP.GP-08 Algemao e conduzi-lo cela.
6.5 Revista para Escolta Externa.
6.5.1 Colocar a mscara e calar as luvas;
6.5.2 Determinar que o preso fique de frente para a parede e realizar a revista manual;
6.5.3 Realizar revista manual no cabelo e barba;
6.5.4 Retirar algemas do preso;
6.5.5 Determinar que o preso se dispa;
6.5.5.1 Realizar revista manual e com o detector de metais nas roupas e calados do preso;
6.5.6 Realizar a revista no preso da seguinte forma:
6.5.7 Boca:
6.5.8 Mamas:
6.5.9 Umbigo:
277
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
6.5.10 Braos e mos:

6.5.11 nus e Vagina:
mais prxima.
6.5.12. Costas:
6.5.12.1 Determinar que o preso vire-se de costas,
6.5.13 Ps:
6.5.14 Prteses:
retirada da prtese;
6.5.15. Determinar que o preso se vista;
6.5.16 Algemar o preso para trs e conduzi-lo at local indicado pelo Coordenador de Segurana.
6.5.17 Caso o preso precise sair com algum objeto/pertence, vistoriar o objeto/pertence do preso
da seguinte forma:
6.5.18 Manter o preso algemado para trs e determinar que fique em local estratgico de modo que
no comprometa a segurana, mas possa acompanhar a vistoria nos seus pertences.
6.5.19 Retirar na presena do preso das sacolas, malas e/ou trouxas os seus pertences;
6.5.20 Realizar vistoria manual e com o detector de metais nos objetos do preso;
6.5.21 Listar os pertences no Formulrio de Pertences do Preso, em duas vias;
278
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
6.5.22 Colocar os pertences em saco plstico ou recipiente lacrado devidamente identificado,

separando os documentos e cartes bancrios e de crdito em um envelope tambm identificado
com o nome do preso;
6.5.23 Determinar que o preso confira a listagem dos pertences e assine as duas vias do
Formulrio de Pertences do Preso;
6.5.24 Assinar o formulrio;
6.5.25 Entregar uma via do formulrio ao preso e encaminhar a outra para a censura;
6.5.26 Encaminhar os pertences e o envelope contendo os documentos e cartes do preso para a
censura, mediante protocolo.
6.5.27 Aps a conferncia da censura, os objetos cuja entrada na Unidade permitida sero
devolvidos ao preso.
6.5.28 Havendo prescries mdicas, resultados de exames e/ou medicamentos, identificar com o
nome e INFOPEN do preso e encaminhar ao Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial.
6.5.29 Recolher e contar, diante do preso, todo o dinheiro que estiver em sua posse;
6.5.29.1 Registrar no Formulrio de Dinheiro do Preso o valor total de dinheiro recolhido;
6.5.29.2 Colocar o dinheiro em envelope identificado com o nome e INFOPEN do preso e lacr-lo;
6.5.29.3 Relacionar o valor recolhido no Formulrio de Dinheiro do Preso;
6.5.29.4 Determinar que o preso confira o valor relacionado e assine as duas vias do Formulrio de
Dinheiro do Preso;
6.5.29.5 Assinar o Formulrio de Dinheiro do Preso;
6.5.29.6 Encaminhar o envelope contendo o dinheiro para o Ncleo de Finanas, mediante
protocolo;
6.5.29.7 Entregar uma via do Formulrio ao preso e enviar a outra via ao Setor Financeiro;
6.5.30 Finalizado o procedimento e, em no havendo irregularidades, retirar a mscara e as luvas e
encaminhar o preso para o corte de cabelo e banho.
6.5.31 Encaminhar o preso ao Ncleo de Segurana Interna.
6.5.32 No retorno do preso, realizar os mesmos procedimentos antes de conduzi-lo cela.
7.1 Durante o procedimento de revista no preso, o Agente de Segurana Penitencirio manter
distncia de segurana da grade da cela.
7.2 Todo o procedimento de revista dever ser realizado de forma confivel e segura.
7.3 A revista dever ser feita por Agentes de Segurana Penitencirios do mesmo sexo do preso.
7.4 O preso sair ou entrar na cela somente com objetos autorizados.
279
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-07
7.5 Os procedimentos de revista no devero ser realizados apressadamente, evitando que sejam
realizados com negligencia, impercia ou imprudncia.
8.1 Quando forem encontrados objetos e materiais no permitidos e/ou ilcitos, o Agente de
Segurana Penitencirio dever acionar o Coordenador de Segurana.
8.2 O Coordenador de Segurana ao receber o comunicado interno e os objetos apreendidos
providenciar que o preso responsvel pela falta e/ou ilcito seja remanejado para a cela de
segurana, bem como registrar o incidente no Sistema INFOPEN e dar cincia Direo da
Unidade Prisional que encaminhar o feito ao Conselho Disciplinar para providncias cabveis.
8.3 Quando a falta cometida pelo preso caracterizar crime, o Coordenador de Segurana dever
acionar a Polcia Militar imediatamente a fim de que seja lavrado o Boletim de Ocorrncia Policial.
9. ANEXO
No h
280
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-08
TTULO: ALGEMAO
POP.GP-08 - ALGEMAO
1. REFERNCIA
Processo de Trnsito Interno de Preso.
Processo de Trnsito Externo de Preso.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Trnsito Interno.
3. EXECUTANTE
- Algemas de pulso com chave;
- Algemas de tornozelo com chave;
- Cinturo de algemao.
5. OBJETIVOS
Garantir a segurana das pessoas e da Unidade Prisional durante a movimentao interna de
preso.
6. DESCRIO
6.1 Algemao das mos
6.1.1 Determinar que o preso coloque as mos para trs do corpo.
6.1.2 Caso a portinhola esteja na parte baixa da porta da cela, solicitar que o preso, de costas,
coloque as mos para fora de modo a possibilitar a algemao com as costas das mos unidas.
6.1.3 Caso a portinhola esteja na parte alta da porta da cela, solicitar que o preso, de frente,
coloque as mos para fora de modo a possibilitar a algemao e, assim que o mesmo sair, realizar
a transposio das algemas para trs.
6.1.3.1 Segurar a mo de ao do preso e algem-la, cuidando para que a fechadura fique voltada
para cima.
6.1.3.2 Algemar a outra mo do preso, de modo que as costas das mos fiquem unidas;
6.1.4 Ajustar as algemas para que no fiquem folgadas ou apertadas, certificando-se que no
possam ser retiradas pelo preso.
6.1.5 Travar as algemas com o pino da chave de algemas.
281
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-08

TTULO: ALGEMAO
6.1.6 Caso haja necessidade de transportar algum objeto, as mos do preso podero ser
algemadas para frente, permitindo-lhe estender os braos de modo a facilitar o transporte.
6.1.7. O preso portador de mutilaes ou que tiver um dos braos em condies, mesmo que
mnimas, de movimentao que impossibilitem a algemao das mos, dever coloca-lo para trs
do corpo, de modo a possibilitar que o Agente de Segurana Penitencirio, com a mo que no
seja a de ao, segure-o pelo antebrao a fim de conduzi-lo.
6.1.8 No caso de escolta externa, utilizar preferencialmente o cinturo de algemao.
6.1.8.1 No preso portador de mutilaes ou que tiver um dos braos em condies, mesmo que
mnimas, de movimentao que impossibilitem a algemao das mos, sero utilizadas as algemas
de tornozelos.
6.1.9 Em caso de escolta de longas distncias as mos do preso devero ser algemadas para
frente.
6. 2 Algemao dos ps
6.2.1. Determinar que o preso encoste de frente para a parede e levante uma das pernas,
dobrando-a para trs e, em seguida, colocar as algemas.
6.2.2. Determinar que o preso levante a outra perna e dobre-a para trs, repetindo o procedimento
e cuidando para que a fechadura fique voltada para baixo.
6.2.3. Travar as algemas com o pino da chave.
7.1 Ficar atento a possveis reaes do preso e, quando necessrio, solicitar reforo equipe de
segurana.
7.2 Durante a algemao do preso o Agente de Segurana Penitencirio no dever estar armado.
8.1 As irregularidades sero comunicadas ao Coordenador de Segurana.
9. ANEXOS
No h
282
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-09
TTULO: MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO
POP.GP-09 - MOVIMENTAO INTERNA DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Movimentao Interna de Presos.
2. ABRANGNCIA
3. EXECUTANTE
- Tonfa;
- Luvas e mscaras;
- Algemas;
- Cinturo de algemao, quando necessrio;
- Agenda de Movimentao.
5. OBJETIVO
Realizar a movimentao interna de preso de forma confivel visando preservar a ordem, disciplina
e a segurana no mbito da Unidade Prisional.
6. DESCRIO
6.1 Verificar na Agenda de Movimentao a localizao da cela do preso, bem como em que local
da Unidade Prisional se dar o atendimento.
6.2 Solicitar ao responsvel pela segurana do pavilho/ala que direcione a equipe de
movimentao at a cela do preso a ser movimentado.
6.3 Chamar o preso, individualmente, pelo nome e confirmar o n do INFOPEN.
6.4 Caso a cela no seja individual, determinar aos demais presos que se posicionem no fundo da
cela de frente para a parede.
6.5 Realizar revista no preso, conforme POP.GP-07.
6.6 Caso a portinhola da cela esteja na parte baixa da porta, solicitar que o preso, de costas,
coloque as mos para fora a fim de realizar algemao, conforme descrito no POP.GP-08
6.7 Caso a portinhola da cela esteja na parte alta da porta, solicitar ao preso que, de frente,
coloque as mos para fora possibilitando sua algemao e, assim que o mesmo sair da cela deve
ser feita a transposio das algemas, de modo que suas mos permaneam algemadas para trs.
283
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-09
6.8 Solicitar ao ASP responsvel pelo pavilho/ala/galeria para abrir a cela.

6.9 Determinar que o preso saia da cela de costas.
6.10 Realizar a tranca da cela.
6.11 Quando houver a necessidade de retirar mais de um preso da mesma cela, os procedimentos
sero repetidos quantas vezes se fizerem necessrias.
6.12 Conduzir o preso, segurando as algemas com a mo que no a de ao, at seu destino,
determinando que ele permanea em silncio durante todo o trajeto.
6.13. Havendo necessidade, os presos sero conduzidos ao local de atendimento ou atividade,
dois a dois, ou seja, algemados um ao outro, pelas mos que no sejam as de ao, observados
os cuidados j descritos.
6.14 Determinar que o preso entre calmamente no local de atendimento ou atividade.
6.15 Nos casos de sala de aula ou oficina de trabalho, permitir a entrada do professor ou instrutor
somente aps a entrada de todos os presos.
6.16 Realizar o trancamento da porta.
6.17 No caso de atendimento tcnico a porta da sala poder permanecer fechada, contudo no
dever ser trancada, por outro lado, quando a porta no for equipada com visor dever ser mantida
aberta.
6.17.1 Colocar-se em pontos estratgicos, observando o preso durante todo o perodo de
atendimento ou atividade.
6.18 No caso de atividades com mais de um preso, determinar, aps o trmino da mesma, o
afastamento de todos os presos e retirar o profissional ou visitante do local.
6.19 Quando se tratar de banho de sol, determinar que os presos assentem-se no ptio, de frente
para a parede e de costas para o porto de entrada ou sada antes de recolh-los para a cela.
6.20 Ao final do atendimento ou atividade, chamar o preso pelo nome.
6.21 Realizar revista no preso, conforme POP.GP-07;
6.22 Algemar o preso, conforme descrito no POP.GP-08;
6.23 Conduzir os presos, determinando que eles permaneam em silncio durante todo o trajeto.
6.24 Realizar a abertura da cela.
6.25 Determinar que o preso fique de frente para a parede ao lado da cela e retirar as algemas,
quando aplicvel.
6.26 Determinar que o preso entre na cela de costas para o Agente de Segurana Penitencirio.
6.27 Realizar o trancamento da cela.
6.28 Caso a portinhola da cela esteja na parte baixa da porta, solicitar que o preso, de costas,
coloque as mos para fora e retirar as algemas.
284
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-09
6.29 Caso a portinhola da cela esteja na parte alta da porta, realizar a transposio da algema, de
modo que preso entre na cela com as mos algemadas para frente e, em seguida, retirar as
algemas.
7.1 O preso dever ser informado apenas de que ter atendimento tcnico, permanecendo
ignorado o destino da movimentao.
7.2 No parar com o preso durante a movimentao e no permitir contatos com outros presos.
7.3 Evitar conversas desnecessrias com o preso.
7.4 Ficar atento s aglomeraes de presos e aes suspeitas.
7.5 O preso no poder se deslocar com objetos da cela para o local de atendimento ou vice-versa,
salvo o que for permitido.
7.6 Durante a movimentao, os portes de acesso a serem utilizados dentro do pavilho no
permanecero trancados com cadeados, contudo o porto de acesso ao corredor do pavilho
dever estar trancado e com o cadeado transpassado no ferrolho, alm permanecer sob a
constante vigilncia do Agente de Segurana Penitencirio responsvel pela gaiola.
7.7 Durante o procedimento de movimentao de visitao ou banho de sol, a porta de acesso ao
ptio do pavilho ser aberta, porm sua abertura estar limitada por corrente presa com cadeado
em sua parte superior ou por pino afixado no piso, funcionando como trava, com a mesma
finalidade.
7.8 Nas celas coletivas, o procedimento de retirada de preso ser realizado mediante utilizao de
corrente com cadeado no alto da porta ou pino/trava no piso para garantir o controle de sua
abertura, de modo a permitir a passagem apenas de um preso de cada vez.
7.9 Os procedimentos de movimentao no devero ser realizados apressadamente, evitando
que sejam realizados com negligncia, impercia ou imprudncia.
7.10 Em caso de necessidade de movimentao de um nmero maior de presos, solicitar junto ao
Coordenador de Segurana reforo na segurana da movimentao, respeitando as normas
citadas neste Regulamento.
7.11 Todas as vezes que o Agente de Segurana Penitencirio adentrar no pavilho/galeria/ala
para realizar a movimentao, dever conferir se as celas esto devidamente trancadas.
8.1 O Agente de Segurana Penitencirio que encontrar objetos de uso proibido durante a
movimentao interna dever encaminh-los ao Diretor ou Coordenador de Segurana mediante
Boletim de Ocorrncia.
285
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-09
8.2 Caso haja resistncia no momento da conduo, a equipe de segurana far uso de fora
moderada para resguardar a integridade do preso.
8.3 Diante de irregularidade que levem ao descontrole da situao, a equipe de movimentao
interna se reportar, via rdio HT, com o Coordenador de Segurana.
9. ANEXOS
Anexo III - Agenda de movimentao de preso para a rea tcnica
Anexo IV Agenda de movimentao
286

TRANSITO INTERNO DE PRESO
ANEXO III AGENDA DE MOVIMENTAO DAS REAS TCNICAS PARA ATENDIMENTO

Agendamento de Movimentao das reas Tcnicas para Atendimento
Data
Hora
PRESO
INFOPEN Pavilho Cela
Tcnico
Especialidade
287

TRANSITO INTERNO DE PRESO
ANEXO IV AGENDA DE MOVIMENTAO

Agenda de Movimentao
Profissional responsvel:
Nome
Especialidade:
INFOPEN
________________________
Diretor de Atendimento
Pavilho/A
Cela
la/Galeria
_________________
Data
Assinatura:
Turno
Observao
Manh
Tarde
________________________
Diretor de Segurana
Data:
Assinatura
Responsvel
Movimentao
pela
__________________
Data
288
22. Elaborar a relao dos

presos acolhidos.
Possui passagem?
21. Receber as
Declaraes de Acolhida.
23. Encaminhar as
Declaraes de Acolhida e
demais documentos aos
Ncleos de Atendimento.
4. Para os presos sem pronturio,

verificar no INFOPEN se j possuem
passagem pelo Sistema Prisional.
16. Encaminhar a relao de presos e a

Declarao de Acolhida devidamente
preenchida Diretoria de Atendimento.
15. Encaminhar a agenda ao NSI para

realizar a movimentao dos presos.
14. Elaborar a relao de presos a serem

acolhidos.
S
13. Agendar a acolhida.
Agenda disponvel?
12. Verificar na agenda dos Diretores de

Atendimento e de Segurana
disponibilidade para agendar a acolhida.
11. Reagendar a acolhida dos presos.
H situaes impossibilitadoras?
10. Verificar possveis situaes

impossibilitadoras do acolhimento na
mesma semana.
9. Preencher as Declaraes de Acolhida

conforme relao de presos a serem
acolhidos.
8. Desarquivar o pronturio
7. Receber o pronturio.
6. Solicitar o pronturio.
Outra Unidade Prisional?
S
5. Verificar se a ltima passagem se deu
em outra Unidade Prisional.
3. Receber a relao de presos admitidos

e demais documentos.
Assistente Executivo de Defesa Social - ASEDS
2. Encaminhar a relao de
presos admitidos e demais
documentos para o ASEDS.
1. Receber documentao
relativa s admisses, bem como
a relao de presos admitidos.
Incio
Diretor de Atendimento ao Preso
ACOLHIDA DE PRESO
FX.GP-04
20. Ao trmino da acolhida

encaminhar as Declaraes
assinadas pelos presos ao
ASEDS.
19. Colher as assinaturas dos

presos nas Declaraes de
Acolhida.
18. Realizar, no dia agendado, a

acolhida dos presos.
17. Receber a relao de presos e

a Declarao de Acolhida
devidamente preenchida.
Diretor de Atendimento ao Preso e

Diretor de Segurana
Aplicar o Processo de Trnsito

Interno.
Ncleo de Segurana
Interna
PROCESSO DE ACOLHIDA DE PRESO
289

Ano
Cdigo Localizador:
Reviso 01
2016
POP.GP-10
TTULO: AGENDAMENTO DO ATENDIMENTO PARA ACOLHIDA DE PRESO
POP.GP-10 - AGENDAMENTO DOS ATENDIMENTOS

1. REFERNCIA
Processo Acolhida de Preso
2. ABRANGNCIA
Diretoria de Atendimento ao Preso;
Diretoria de Segurana;
3. EXECUTANTE
Assistente Executivo de Defesa Social ASEDS;
Gerente da Comisso Tcnica de Classificao.
- Relao de presos acolhidos e/ou classificados;
- Agenda de Atendimento.
5. OBJETIVO
Orientar a elaborao da agenda de atendimentos.
6. DESCRIO DAS ATIVIDADES

6.1. O Gerente da Comisso Tcnica de Classificao CTC e o Assistente Executivo de Defesa
Social - ASEDS de cada Ncleo, para a elaborao da agenda de atendimento devero:
a) Consultar no INFOPEN se o preso ainda est na Unidade Prisional;
b) Solicitar aos tcnicos os planejamentos de atendimento e de reunies internas e externas;
c) Verificar carga horria e nmero de atendimento/dia de cada tcnico;
d) Promover distribuio equitativa dos presos para cada tcnico;
e) Verificar a distribuio geogrfica dos pavilhes da Unidade Prisional para dinamizar a
movimentao interna;
f) Verificar os dias agendados para realizao de Conselho Disciplinar, reunio da Comisso
Tcnica de Classificao e Acolhida de Preso, para evitar duplicidade de agendamento.
6.2 Realizar o agendamento conforme descrito abaixo:
a) Agendar o atendimento de classificao do Assistente Social e Psiclogo no mesmo dia para
facilitar e agilizar o processo de classificao;
290

Ano
Cdigo Localizador:
Reviso 01
2016
POP.GP-10
TTULO: AGENDAMENTO DO ATENDIMENTO PARA ACOLHIDA DE PRESO
b) Agendar o atendimento do Auxiliar ou Tcnico de Enfermagem/Enfermeiro, do Mdico e do

Dentista no mesmo dia para facilitar e agilizar o processo de classificao, bem como a
movimentao do preso por parte da Segurana;
c) Realizar prvia anlise do Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ e, somente depois,
agendar o atendimento;
d) Inserir na agenda do dia os atendimentos de urgncia e emergncia.
6.3 A agenda de atendimentos ser encaminhada ao Ncleo de Segurana Interna com
antecedncia de 24 horas.
7.1 Os atendimentos rotineiros sero agendados pelo ASEDS de cada Ncleo, observada a
periodicidade prevista no PIR.
8.1 Comunicar imediatamente ao Diretor de Atendimento ao Preso.
8.2 Havendo demanda superior capacidade de atendimento, realizar remanejamento da agenda,
preferencialmente, para o mesmo dia.
9.ANEXO
No h
291
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-11
TTULO: ACOLHIDA DE PRESO
POP.GP-11 - ACOLHIDA DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Acolhida de Preso.
2. ABRANGNCIA
Diretoria de Segurana.
3. EXECUTANTE
Diretor de Atendimento e Ressocializao;
- Local de acolhida;
- Relao de presos a serem acolhidos;
- Lei de Execuo Penal L.E.P. (Lei Federal 7.210/84);
- Regulamento Disciplinar;
- Declarao de Acolhida.
5. OBJETIVO
Informar/orientar os presos sobre os seus direitos e deveres, bem como quanto s normas da
Unidade Prisional.

6.1 Os Diretores de Segurana e de Atendimento ao Preso devero se dirigir ao local em que ser
realizada a acolhida.
6.2.1 Apresentar o processo de ressocializao desenvolvido pela SEDS.
6.2.2 Apresentar os processos de ressocializao disponveis na Unidade.
6.2.3 Informar sobre a dinmica e importncia dos processos de ressocializao disponveis na
Unidade Prisional.
6.2.4 Orientar os presos quanto s competncias de cada Diretoria da Unidade Prisional.
6.2.5 Informar os presos sobre a Comisso Tcnica de Classificao CTC, orientando-os acerca
dos atendimentos pelos quais devero passar a fim de fornecerem informaes necessrias
elaborao do Programa Individuado de Ressocializao PIR.
292
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-11

TTULO: ACOLHIDA DE PRESO
6.2.6 Informar sobre o Programa Individualizado de Ressocializao PIR e sua importncia para
a obteno de benefcios.
6.2.7 Informar os presos sobre seus direitos e deveres.
6.2.8 Informar os presos sobre o Conselho Disciplinar C.D.
6.2.9 Informar os presos sobre o Regulamento Disciplinar, sobretudo sobre as consequncias do
descumprimento dos deveres previstos.
6.2.10 Colher assinatura do preso, ou sua impresso digital caso no saiba assinar, na Declarao
de Acolhida, retendo a primeira via, e realizar a distribuio das Cartilhas do Preso.
7.1 Os Diretores devero ser claros e objetivos, utilizando uma linguagem acessvel fazendo-se
entender sem utilizao das grias e expresses comumente usadas em ambiente carcerrio.

8.1 Em caso de falta de cartilha na Unidade Prisional, o motivo dever ser registrado na
Declarao de Acolhida.
9. ANEXOS
Anexo V: Declarao de acolhida;
Anexo VI: Relao de presos a serem acolhidos;
Anexo VII: Relao de presos acolhidos.
293

ACOLHIDA DE PRESO
ANEXO V DECLARAO DE ACOLHIDA

Declarao de Acolhida
NOME DO PRESO: _______________________________________________________________
INFOPEN:_________
UNIDADE: ______________________________________________
O preso acima foi acolhido nesta Unidade Prisional e recebeu orientaes referentes a direitos,
deveres e s condies a serem observadas para efetivo cumprimento da pena, em conformidade
com a seguinte legislao:
- Lei de Execuo Penal LEP;
- Regulamento Disciplinar do ReNP.
____________________, _____ de _________________ de 20___
_____________________________________
Assinatura do Preso
OBS (em caso de transferncia):

O preso j passou pelo processo de acolhida na Unidade Prisional de origem? ( ) Sim ( )
No
J recebeu a Cartilha do Preso? ( ) Sim ( ) No
_________________________________________________________
Assinatura do Diretor de Atendimento/Segurana
294

ACOLHIDA DE PRESO
ANEXO VI RELAO DE PRESOS A SEREM ACOLHIDOS
Relao de Presos a serem Acolhidos

Unidade:
Data:
Local:
Nome
INFOPEN
_______________________________________________
Assinatura do Diretor de Atendimento
295

ACOLHIDA DE PRESO
ANEXO VII RELAO DE PRESOS ACOLHIDOS

Relao de Presos Acolhidos
Unidade:
Data:
Local:
Nome
INFOPEN
_______________________________________________
Assinatura do Diretor de Atendimento
296
Fim
15. Informar ao visitante sobre a documentao necessria,

dia e horrio para realizar o cadastro e o credenciamento.
Fim
14. Direcionar o visitante ao setor competente para realizar o

cadastro e o credenciamento.
Documentao ok?
13. Informar ao visitante sobre a documentao necessria

para realizar o cadastro e credenciamento.
5. Direcionar o visitante ao setor competente para realizar o

cadastro e o credenciamento.
Fim
4. Orientar o visitante sobre a documentao necessria para

realizar o cadastro e informar dia, horrio e endereo do NAF.
A Unidade Prisional atendida pelo NAF?
visita ao presol?
Fim
Fim
3. Informar ao visitante o dia e horrio

para realizar a visita desejada.
dia de visita?
2. Aplicar o Processo de Visitao ao

Preso ou Unidade Prisional.
Visitante cadastrado e credenciado?
1. Receber o visitante e verificar se o mesmo est

cadastrado e credenciado para realizar a visita
desejada.
Incio
Fim
9. Informar ao visitante sobre a

impossibilidade de realizar o cadastro e o
credenciamento, bem como o motivo.
Fim
8. Realizar o cadastro e o credenciamento de

visita social.
Possui impedimento?
Fim

impossibilidade de realizar o cadastro e o
credenciamento, bem como o motivo.
Fim
11. Realizar o cadastro e o credenciamento da

visita intima.
Possui impedimento?
10. Verificar no Sistema INFOPEN se o

visitante possui restrio ou impedimento para
realizar o cadastro e credenciamento.
visita ntima?

visitante possui restrio ou impedimento para
a realizar o cadastro e o credenciamento.
6. Receber o visitante e verificar qual a

modalidade da visita.
Diretoria de Atendimento ao Preso
CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITANTES

FG.GP-05
PROCESSO DE CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITANTES
297
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12
TTULO: CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITA AO PRESO E UNIDADE

PRISIONAL
POP.GP-12 - CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITA AO PRESO E UNIDADE

PRISIONAL
1. REFERNCIA
Processo de Visitao a Presos;
Processo de Segurana Geral da Unidade Prisional.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana;
3. EXECUTANTE
Assistente de Servio Social;
Assistente Executivo de Defesa Social/Administrativo;
- Computador com acesso ao Sistema INFOPEN/Biometria;
- Formulrio de Solicitao de Credenciamento de Visitantes.
5. OBJETIVO
Realizar o Cadastramento e Credenciamento dos visitantes ao preso de forma confivel e segura.
6.DESCRIO DAS ATIVIDADES

6.1 DA VISITA SOCIAL
6.1.1 O Agente de Segurana Penitencirio receber o interessado em se credenciar como
visitante e solicitar nome e nmero de INFOPEN do preso, a fim de verificar se este est admitido
na Unidade Prisional.
6.1.2 Caso o interessado no saiba o nmero de INFOPEN, solicitar nome completo, data de
nascimento e nome completo da me do preso, de modo a possibilitar a identificao e localizao
do custodiado mediante acesso ao Sistema INFOPEN.
6.1.3 Informar ao interessado em se credenciar como visitante se o preso est ou no admitido na
Unidade Prisional.
6.1.4 Estando o preso admitido na Unidade Prisional, o Agente de Segurana Penitencirio dever
direcionar o interessado ao setor de cadastro e credenciamento.
298
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
6.1.5 O servidor responsvel, com vistas realizao do cadastro e credenciamento, solicitar ao

interessado que apresente os documentos necessrios, quais sejam:
a) Original e cpia do documento oficial de identificao com foto atual;
b) Original e cpia do comprovante de endereo, com data inferior a trs meses, em nome do
interessado e, quando no for possvel, em nome de algum familiar, desde que acompanhado de
original e cpias dos documentos de identificao deste;
c) Em caso de moradia de aluguel, o interessado poder comprovar seu endereo mediante
apresentao de declarao emitida por imobiliria ou pelo proprietrio do imvel, podendo o
documento ser manuscrito, contudo dever estar carimbado de forma a atestar reconhecimento de
assinatura em cartrio;
d) Documento que comprove grau de parentesco do interessado com o preso, como certides de
nascimento, casamento ou documento do ascendente mais prximo;
e) Atestado de antecedentes criminais, quando se tratar de interessados maiores de 18 anos.
6.1.6 Estando documentao completa, preencher o termo de consentimento para visitao e
colher assinatura do interessado em visitar preso.
6.1.7 Aps aprovao da documentao e assinatura do termo de consentimento para visitao,
encaminhar o termo equipe de segurana para colher assinatura do preso.
6.1.8 O Assistente Social/profissional da rea de atendimento responsvel pela coordenao do
cadastro e credenciamento, diante da concordncia do preso, informar ao interessado e realizar
a incluso da foto e digitais no Sistema Biometria/Visitante.
6.1.9 Aps a realizao do cadastro e credenciamento, orientar o visitante sobre:
a) A primeira data disponvel para visitao;
b) A necessidade do recredenciamento a cada 12 (doze) meses e reapresentao de toda a
documentao devidamente atualizada;
c) O que poder entrar na Unidade Prisional no ato da visitao;
d) As possveis punies caso cometa alguma irregularidade dentro da Unidade Prisional.
6.2. DA VISITA NTIMA

6.2.1 O interessado em realizar visitao ntima ser recebido na Unidade Prisional,
preferencialmente pelo Assistente Social, para entrevista, previamente agendada, visando ao seu
cadastramento e credenciamento.
6.2.1.1 O interessado em se credenciar para visitao ntima dever entregar a seguinte
documentao:
299
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
c) Em caso de moradia de aluguel, o interessado poder comprovar seu endereo mediante
apresentao de declarao emitida por imobiliria ou pelo proprietrio do imvel, podendo o
documento ser manuscrito, contudo dever estar carimbado de forma a atestar reconhecimento de
assinatura em cartrio;
d) Documento que comprove grau de parentesco do interessado com o preso, como certido de
nascimento ou casamento ou documento do ascendente mais prximo;
e) Atestado de antecedentes criminais, quando se tratar de interessados maiores de 18 anos;
f) Original e cpia de certido de casamento ou original e cpia de Escritura Pblica Declaratria
de Unio Estvel;
g) Atestado mdico, preferencialmente ginecolgico ou urolgico, acompanhado de originais e
cpias dos resultados dos exames sorolgicos para HIV, Hepatite B, Hepatite C e Sfilis.
6.2.2 Verificar, por meio do atestado mdico e exames sorolgicos apresentados, os quais tm
validade de 12 (doze) meses, se o visitante possui alguma doena sexualmente transmissvel.
6.2.2.1 Se o visitante possuir alguma doena sexualmente transmissvel, o servidor, juntamente
com os demais profissionais tcnicos do Ncleo de Atendimento da Unidade Prisional, dever
orient-lo sobre a necessidade do tratamento e da importncia de dar cincia ao seu companheiro,
visto que tambm necessitar ser tratado.
6.2.3 Verificar, no Ncleo de Atendimento da Unidade Prisional, se o preso realizou exames
necessrios para verificar a existncia de alguma doena sexualmente transmissvel.
6.2.3.1 Caso o preso tenha realizado o exame e possua alguma doena sexualmente
transmissvel, o servidor, juntamente com os demais profissionais tcnicos do Ncleo de
Atendimento, dever orient-lo sobre a necessidade do tratamento e da importncia de dar cincia
ao seu companheiro, que tambm necessitar buscar servio de sade a fim de tratar-se.
6.2.3.2 A recusa, por parte do interessado ou do preso, em realizar os exames mdicos
necessrios, implicar no indeferimento do credenciamento para visitao ntima.
6.2.4 Estando a documentao completa, incluir dados, foto e digital do interessado no Sistema
INFOPEN/Biometria/Visitante.
6.2.5 Na medida em que for realizando o cadastramento do interessado no Sistema INFOPEN, o
servidor dever carimbar, datar e assinar as cpias dos resultados de exames sorolgicos e
atestados mdicos, registrando que conferem com as originais.
6.2.6 Concludo o processo de credenciamento, o visitante dever receber orientaes:
a) Sobre a primeira data disponvel para visitao ntima;
300
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
b) Sobre a necessidade do recredenciamento a cada 12 (doze) meses e reapresentao de toda a

documentao e exames atualizados;
c) Sobre a necessidade de reapresentao do atestado mdico a cada 06 (seis) meses;
d) Sobre o que pode entrar durante a visitao;
d) Sobre as possveis punies caso cometa alguma irregularidade dentro da Unidade Prisional.
6.3 DA VISITA ASSISTIDA

6.3.1 O interessado ser recebido, na data e horrio agendados, e ser atendido,
preferencialmente, pelo Assistente Social, para realizao de entrevista de avaliao, visando ao
seu cadastramento e credenciamento.
6.3.2 Receber e conferir a documentao necessria, qual seja:
c) Em caso de moradia de aluguel, o interessado poder apresentar declarao, digitada ou
manuscrita, cuja assinatura seja reconhecida em Cartrio, emitida por imobiliria ou pelo prprio
dono do imvel.
d) Documento que comprove grau de parentesco do interessado com o preso, como certido de
nascimento ou casamento ou documento do ascendente mais prximo;
e) Atestado de antecedentes criminais, quando se tratar de interessados maiores de 18 anos.
6.3.3 Estando a documentao completa, incluir dados, foto e digital do interessado no Sistema
INFOPEN/Biometria/Visitante e colocar a observao de que o visitante s est autorizado
visitao assistida.
6.3.4 Concludo o processo de credenciamento, o visitante dever receber as seguintes
orientaes:
a) Sobre a primeira data disponvel para visitao assistida;
documentao e atestado de antecedentes criminais;
c) Sobre o que pode entrar durante a visitao;
d) Sobre as possveis punies caso cometa alguma irregularidade dentro da Unidade Prisional.
6.4 COOPERADORES RELIGIOSOS E DE POLTICAS SOBRE DROGAS

6.4.1 O Agente de Segurana Penitencirio recebe os interessados em se credenciarem como
Cooperadores Religiosos e/ou Cooperadores de Polticas sobre Drogas.
301
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
6.4.2 Mediante autorizao do Coordenador de Segurana, o Agente de Segurana Penitencirio

encaminhar os interessados Diretoria de Atendimento ao Preso.
6.4.3 O servidor responsvel pela realizao do cadastro e credenciamento solicitar aos
interessados que apresentem as cpias e as originais dos documentos necessrios, quais sejam:
a) Carteira de Identidade e CPF;
c) Em caso de moradia de aluguel, o interessado poder apresentar declarao, digitada ou
manuscrita, cuja assinatura seja reconhecida em Cartrio, emitida por imobiliria ou pelo prprio
dono do imvel.
d) Carta de apresentao emitida recentemente, em papel timbrado, por instituio religiosa e/ou
instituio atuante na rea de polticas sobre drogas.
e) Declarao do interessado, que poder ser de prprio punho, atestando que no possui
parentesco ou envolvimento afetivo com nenhum dos presos da Unidade Prisional.
6.4.4 A carta de apresentao dever estar devidamente carimbada e assinada pelo dirigente
mximo da instituio.
6.4.4.1 Na carta de apresentao a instituio dever declarar, expressamente, sua total
responsabilidade sobre os atos praticados pelos Cooperadores junto Unidade Prisional.
6.4.5 Para ser credenciado o interessado em atuar como cooperador dever preencher os
seguintes requisitos:
a) ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
b) estar em situao de regularidade no pas, se estrangeiro; e
c) ser membro ativo da instituio religiosa e/ou de polticas sobre drogas a ser representada.
d) No ter parente de at 4 grau preso em Unidade do Sistema Prisional.
6.4.6 Estando a documentao completa e preenchidos os requisitos mencionados, informar aos
interessados que a documentao ser analisada no prazo de 30 (trinta) dias e que, ao longo deste
perodo, tero retorno quanto avaliao da solicitao de credenciamento.
6.4.7 Aps informar aos interessados sobre o prazo de anlise, liber-los e encaminhar
documentao para os setores competentes para verificar possvel existncia de registros policiais
ou vnculos com faces criminosas.
6.4.8 Tanto o deferimento quanto o indeferimento das solicitaes de credenciamento devero
estar devidamente fundamentados.
6.4.9 Aps manifestao dos setores competentes, fazer contato com os interessados e informalos quanto ao deferimento ou indeferimento do credenciamento.
302
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
6.4.10 Os interessados cujas solicitaes tenham sido deferidas devero se apresentar na Unidade
Prisional para incluso de foto e digitais no Sistema INFOPEN/Biometria/Visitante e assinatura do
formulrio de credenciamento, bem como para serem orientados:
a) Sobre as datas disponveis para visitao e realizao das atividades;
documentao e atestado de antecedentes criminais;
c) Sobre as condies ingresso e realizao das atividades na Unidade Prisional, bem como sobre
o que pode entrar durante a visitao;
d) Sobre as possveis punies caso cometam alguma irregularidade dentro da Unidade Prisional
ou em decorrncia de sua condio de cooperadores voluntrios.
6.4.11 Arquivar os processos de cadastramento e credenciamento, deferidos ou indeferidos, to
logo sejam finalizados na Unidade Prisional.
6.5 ADVOGADO
6.5.1 Receber o Advogado e solicitar que apresente a carteira expedida pela Ordem dos
Advogados do Brasil OAB.
6.5.2 Solicitar que Advogado fornea os dados do preso e verificar se o mesmo est admitido na
Unidade Prisional.
6.5.3 Estando o preso admitido na Unidade Prisional, solicitar ao Advogado o mandato de
procurao assinado pelo custodiado a ser visitado e tirar cpia a ser arquivada no Pronturio
Jurdico do custodiado.
6.5.3.1 Quando o Advogado no estiver de posse do mandato de procurao, orient-lo que dever
apresent-lo em sua prxima visita ao preso.
6.5.4 Verificar em www.oab.org.br a regularidade do registro profissional junto OAB, bem como a
existncia de possveis sanes impostas ao Advogado, como suspenso ou cancelamento de sua
inscrio.
6.5.4.1 Quando o Advogado estiver suspenso ou com sua inscrio cancelada ou constarem
irregularidades que inviabilizem sua entrada na Unidade Prisional, devolver-lhe a carteira da OAB e
inform-lo da impossibilidade do credenciamento e, portanto, da realizao de visita.
6.5.4.2 No havendo restries junto OAB, verificar no Sistema INFOPEN se o Advogado j se
encontra cadastrado e credenciado, bem como se h registros de irregularidades em alguma
Unidade Prisional.
6.5.4.3 Havendo no Sistema INFOPEN registro de irregularidades junto a quaisquer Unidades
Prisionais, ainda que o Advogado j esteja cadastrado, devolver-lhe a Carteira da OAB e informarlhe da impossibilidade de realizar a visita.
303
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-12

PRISIONAL
6.5.5 No havendo restries junto OAB ou registro de irregularidades em junto ao prprio

Sistema Prisional, e no estando o Advogado previamente credenciado, providenciar a incluso de
seus dados, foto e digitais, bem como sua entrada na Unidade Prisional como contato do preso, no
Sistema INFOPEN/Biometria/Visitante.
6.5.5.1 Quando o Advogado j estiver cadastrado e credenciado basta efetuar o registro de sua
entrada como contato do preso.
6.5.6 Orientar o advogado sobre os materiais que podero entrar na Unidade Prisional, bem como
que a visitao observar o disposto em Resolues Conjuntas celebradas entre a Secretaria de
Estado de Defesa Social SEDS e a OAB/MG.
7.1 Quando a documentao apresentada provocar desconfiana, solicitar Assessoria de
Inteligncia da Unidade Prisional que proceda devida apurao.
7.2 Documentos de identificao danificados sem foto ou com foto desatualizada no devero ser
aceitos.
7.3 A documentao referente solicitao de credenciamento retida pela Unidade Prisional
dever ser arquivada em ordem cronolgica no Pronturio Geral Padronizado de Sade - PGPS.
7.4 A documentao utilizada no cadastramento e credenciamento da visitao social aproveitar,
no que couber e sempre que necessrio, s demais modalidades de visitao.
7.5 Expirado o prazo de validade do credenciamento, o visitante ficar impedido de entrar na
Unidade Prisional e realizar visitao, devendo se recadastrar e aguardar concluso do processo
de anlise de sua solicitao que, em sendo deferida, restabelecer sua condio de credenciado.
8.1 Quando houver suspeita de fraude em documentos ou prestao de informaes inverdicas
configurando, entre outros tipos penais, possvel falsidade ideolgica, o interessado/visitante ser
retido e o Coordenador de Segurana dever ser acionado para toma de providncias cabveis.
8.2 O Coordenador de Segurana dever ser acionado, a fim de elaborar comunicado interno com
vistas a providncias no mbito administrativo e, em caso de indcios de crime, solicitar a presena
da Polcia Militar para lavratura de Boletim de Ocorrncia Policial.
9. ANEXO
Anexo VIII Termo de consentimento para visitao
304

CADASTRO E CREDENCIAMENTO DE VISITA AO PRESO E UNIDADE PRISIONAL
ANEXO VIII TERMO DE CONSENTIMENTO PARA VISITAO

TERMO DE CONSENTIMENTO PARA VISITAO
PRESO:_____________________________________________________INFOPEN:_______
VISITANTE:_____________________________________________ N DO DOCUMENTO DE
IDENTIFICAO:__________________________________________
Afirmo conhecer o visitante, autorizo seu credenciamento e declaro estar ciente de que
poderei ser corresponsabilizado, administrativa e criminalmente, por eventuais
irregularidades por ele praticadas no mbito da Unidade Prisional em que me encontro
recluso.
___________________________________________________________________
ASSINATURA DO PRESO
___________________________________________________________________
ASSINATURA DO VISITANTE
___________________________________________________________________
ASSINATURA DO SERVIDOR
CADASTRO APROVADO EM _____/_____/________
305
14.Realizar o credenciamento e
o procedimento Biomtrico.
Visitante credenciado? (2)
Fim

impossibilidade da realizao da
visita e orient-lo sobre o dia e
horrio para fazer o cadastro.
Visitante cadastrado? (1)
12. Verificar se o visitante est

cadastrado.
Fim
11. Orientar o visitante sobre o

dia e horrio para realizar a
visita.
Fim

impossibilidade da realizao da visita
e orient-lo sobre o dia e horrio para
fazer o cadastro.
6. Realizar o cadastramento e
credenciamento do advogado no
INFOPEN.
advogado?
Visitante cadastrado e
credenciado?
Fim
N
impossibilidade, bem como orient-lo
sobre o dia e horrio para realizar a
visita.
dia de visita?
3. Verificar se dia para realizar a

visita pretendida.
2. Verificar com o visitante qual a

modalidade de visita unidade ele
pretende realizar.
dia de visita?
visitaco ao preso?
1. Receber o visitante e verificar

qual a modalidade da visita.
Incio
Agente de Segurana Penitencirio responsvel pela identificao
10. Entregar a etiqueta de

identificao ao visitante e
encaminh-lo sala de revista.
9. Registrar a entrada do visitante

no INFOPEN.
Fim
8. Acionar o Coordenador de
Segurana para providncias
cabveis.
Dados conferem?
7. Verificar no Sistema
Biomtrico, por meio da digital
do visitante, se os dados
conferem com os dados
cadastrados no Sistema
INFOPEN.
.
VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL

FX.GP-06
2 O Credenciamento, ou seja, a
liberao no Sistema INFOPEN
para que o visitante entre na
Unidade Prisional, ser feito por
servidor da Unidade Prisional a ser
visitada.
1 - Nas regies atendidas pelo

Ncleo de Acompanhamento
Famlia NAF, o cadastro ser
realizado pelo mesmo.
Informaes
Complementares
PROCESSO DE VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL
306
11. Encaminhar o visitante ao

local onde ser realizada a
visitao.
visita ntima?
S
10. Registrar o material no
Formulrio de Pertences e
guardar em local apropriado.
Entrada permitida?
S
Segurana para veirifcar se o
visitante poder entrar.
lcito?
Encontrou irregularidade?
4. Revistar o visitante.
3. Vistoriar os objetos.
26. Direcionar o advogado ao

local de atendimento ao preso
acompanhado por um ASP.
2. Revistar o visitante e vistoriar

os seus pertences.
Fim
34. Registrar a sada do visitante

no Sistema INFOPEN.
33. Liberar o visitante.
Fim

Segurana para providncias
cabveis.
Dados conferem?
31. Verificar no Sistema

Biomtrico, por meio da digital do
visitante, se os dados conferem
com os dados cadastrados no
Sistema INFOPEN.
30. Recolher a etiqueta de

identificao do visitante.
Fim
8. Registrar impedimento da
entrada do visitante no
INFOPEN.
7. Acionar a Polcia Militar

para lavrar o Boletim de
Ocorrncia.
Segurana.
1. Receber o visitante.
visita ao preso?
5. Reter o visitante.
Fim
22. Registrar a saida do

visitante no INFOPEN
21. Liberar o visitante aps

autorizao do Coordenador
de Segurana.
Fim
19. Registrar o ocorrido no

Sistema INFOPEN.
18. Acionar a Polcia Militar

para lavrar o Boletim de
Ocorrncia.
17. Acionar o Coordenador

de Segurana.
16. Reter o visitante.
necessrio acionar a
PM?
20. Acionar o Coordenador

de Segurana para
providncias cabveis.
15. Realizar a revista e conferir a

identificao do visitante.
Agente de Segurana Penitencirio responsvel pela Vistoria e Revista
25. Retirar o visitante aps

o trmino da visita.
24. Encaminhar o visitante

ao local destinado para
visita ntima.
23. Entregar preservativo

ao visitante.
29. Direcionar o visitante

equipe de revista e vistoria.
28. Retirar o visitante do

local ao trmino do
atendimento ao preso.
27. Monitorar o tabalho

realizado pelo visitante.
14. Encaminhar o visitante

equipe de revista e vistoria.
13. Retirar o visitante do local

ao trmino da visita.
12. Monitorar a visitao

pessoalmente e via CFTV,
quando aplicvel.
Agente de Segurana Penitencirio ASP
VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL

FX.GP-06
PROCESSO DE VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL
307
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-13
TTULO: REVISTA NO ADVOGADO DE PRESO E NOS COOPERADORES RELIGIOSOS

E POLTICAS SOBRE DROGAS
POP.GP-13 - REVISTA NO ADVOGADO DE PRESO E NOS COOPERADORES RELIGIOSOS E

POLTICAS SOBRE DROGAS
1. REFERNCIA
Processo de Segurana Geral da Unidade;
Processo de visitao ao Preso e Unidade Prisional.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana Responsvel pela Identificao, Revista e Vistoria.
3. EXECUTANTE
- Sala de revista;
- Luvas;
- Detector de Metais;
5. OBJETIVO
Eliminar a entrada de objetos no permitidos e/ou ilcitos dentro da Unidade Prisional, a fim de
preservar a segurana.
6. DESCRIO
6.1 Revista no Advogado e em seus pertences
6.1.2 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raios-X, o Advogado colocar os pertences
na bandeja de coleta para averiguao.
6.1.3 Na Unidade Prisional desprovida de equipamento de raios-X, o Agente de Segurana
Penitencirio utilizar detector de metais para revistar os pertences do Advogado.
6.1.4 Solicitar ao Advogado que separe os pertences que levar consigo para dentro da Unidade
6.1.5 Calar as luvas e realizar a vistoria visual, manual e, quando aplicvel, com detector de
metais em todos os pertences que entraro com o advogado.
6.1.6 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados nos pertences do Advogado sero
retidos e guardados em local apropriado.
308
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-13

assinatura do Advogado que ficar com cpia do documento.
6.1.8 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o Advogado
ficar impedido de entrar na Unidade Prisional e, neste caso, o Coordenador de Segurana ser
imediatamente cientificado da situao.
6.1.9 Quando no houver restries em relao aos pertences, encaminhar o Advogado sala
dotada de scanner corporal e, quando a Unidade Prisional no dispuser do equipamento,
encaminhar o Advogado sala de revista.
6.1.10 Com o Advogado vestido, solicitar que erga os braos e realizar revista, frente e costas,
6.1.11 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados no corpo ou vestimentas do Advogado
6.1.12 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o Advogado
ficar impedido de entrar na Unidade Prisional, dando-se imediata cincia do fato ao Coordenador
de Segurana.
assinatura do Advogado que ficar com cpia do documento.
6.1.14 Retirar as luvas.
6.1.15 Encaminhar o Advogado ao local indicado para atendimento de preso.
6.2 Revista nos Cooperadores Religiosos e Cooperadores de Polticas Sobre Drogas e seus
pertences
6.2.1 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raios-X, o Cooperador colocar os pertences
na bandeja de coleta para averiguao.
6.2.2 Na Unidade Prisional desprovida de equipamento de raios-X, o Agente de Segurana
Penitencirio utilizar detector de metais para revistar os pertences do Cooperador.
6.2.3 Solicitar ao Cooperador que separe os pertences que levar consigo para dentro da Unidade
6.2.4 Realizar a revista visual, manual e, quando aplicvel, detector de metais em todos os
pertences que entraro com o Cooperador.
6.2.5 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados nos pertences do Cooperador sero
retidos e guardados em local apropriado.
assinatura do Cooperador que ficar com cpia do documento.
309
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-13

6.2.7 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o Cooperador
ficar impedido de entrar na Unidade Prisional e, neste caso, o Coordenador de Segurana ser
imediatamente cientificado da situao.
6.2.8 Quando no houver restries em relao aos pertences, encaminhar o Cooperador sala
dotada de scanner corporal e, quando a Unidade Prisional no dispuser do equipamento,
encaminhar o Cooperador sala de revista.
6.2.9 Com o Cooperador vestido, solicitar que erga os braos e realizar revista, frente e costas,
6.2.11 Objetos no permitidos, embora lcitos, encontrados no corpo ou vestimentas do
Cooperador sero retidos e guardados em local apropriado.
6.2.12 Quando no for possvel a reteno e/ou guarda dos objetos no permitidos, o Cooperador
ficar impedido de entrar na Unidade Prisional, dando-se imediata cincia do fato ao Coordenador
de Segurana.
assinatura do Cooperador que ficar com cpia do documento.
6.2.14 Retirar as luvas.
6.2.15 Encaminhar o Cooperador ao local indicado para realizar o trabalho com preso.
6.3 Revista padronizada em caso de suspeita

6.3.1 Havendo suspeita fundamentada, o Diretor Geral da Unidade Prisional poder autorizar a
realizao de revista padronizada nos moldes da revista em servidor e prestador de servio.
7.1 Somente entregar os pertences aps a revista pessoal.
7.2 Utilizar o detector de metais durante todas as etapas da revista.
7.3 A revista dever ser feita por Agente de Segurana Penitencirio do mesmo sexo das pessoas
a serem revistadas.
7.4 Os visitantes passaro por novo procedimento de revista toda vez que necessitar ter acesso
aos seus pertences, salvo se estiverem acompanhados pelo Agente de Segurana Penitencirio.
7.5 Os Cooperadores sero acompanhados por Agente de Segurana Penitencirio durante sua
atividade na Unidade Prisional.
310
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-13

7.6 Previamente realizao da revista padronizada nos caso de suspeitas, nos termos da
legislao pertinente, o Diretor Geral fornecer declarao escrita sobre os motivos e fatos
objetivos que justifiquem o procedimento.
7.7 Quando no houver tempo suficiente para expedio prvia, a declarao sobre os motivos e
fatos que justifiquem a revista padronizada para os casos de suspeita, ser fornecida em at 24
(vinte e quatro) horas depois do procedimento, sob pena de sano administrativa.
8.1 O visitante portador de objeto ilcito ser retido, devendo ser acionado o Coordenador de
Segurana para acionar a Polcia Militar que lavrar o Boletim de Ocorrncia Policial.
8.2 Os objetos no permitidos encontrados durante a revista sero mostrados aos visitantes e, em
seguida, apreendidos, devendo o Agente de Segurana Penitencirio, em momento oportuno,
lavrar comunicado interno e encaminhar ao Coordenador de Segurana para registro no INFOPEN
e outras providncias cabveis.
8. ANEXO
No h
311
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
TTULO: REVISTA NO VISITANTE DO PRESO E VISTORIA EM SEUS PERTENCES
POP.GP-14 - REVISTA NO VISITANTE AO PRESO E VISTORIA EM SEUS PERTENCES

1. REFERNCIA
Processo de visitao ao preso e Unidade Prisional.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Segurana Responsvel pela Identificao, Revista e Vistoria.
3. EXECUTANTE
- Sala de revista;
- Computador com acesso ao Sistema INFOPEN;
- Mscara;
- Luvas;
- Papel e caneta;
- Formulrio de Pertences;
- Absorvente higinico;
- Papel toalha ou papel higinico;
- Muleta;
- Cadeira de rodas;
- Maca;
- Prato, colher, garfo e faca;
- Vareta de bambu;
- Aparelho de Raios-X.
5. OBJETIVOS
Eliminar a entrada de objetos proibidos dentro da Unidade Prisional durante a visitao aos presos.
6.1 Entrada de Visitantes:
6.1.1 Receber o visitante de forma cordial, se identificar ao mesmo e, em seguida, explicar sobre a
necessidade da vistoria nos pertences, bem como orientar com relao ao tipo de procedimento
que ser adotado para revista corporal;
312
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
6.1.1.1 Para as Unidades Prisionais que possuem scanner corporal, orientar, em conformidade
com protocolo tcnico, sobre as situaes em que os visitantes no podero passar pela revista no
equipamento, bem como orientar aqueles que passaro sobre como devero proceder durante a
realizao do procedimento;
6.1.1.2 Para as Unidades Prisionais que no possuem scanner corporal, ou nas situaes em que
o mesmo seja contraindicado, orientar sobre a necessidade de revista corporal a ser realizada por
servidor do mesmo sexo do visitante;
6.1.2 Colocar mscara e calar as luvas;
6.1.3 Verificar se o visitante possui algum objeto;
6.1.3.1 Caso o visitante possua algum objeto, verificar se so objetos com acesso permitido na
Unidade Prisional, conforme definido neste Regulamento;
6.1.3.2 Caso no sejam objetos permitidos, recolher os objetos e verificar se so lcitos:
6.1.3.2.1 Caso sejam lcitos, orientar o visitante a colocar no guarda volume e entregar a
ficha/chave correspondente ao visitante;
6.1.3.2.2 No caso de dinheiro, proceder da seguinte forma:
a) Recolher todo o dinheiro na presena do visitante;
b) Contar o dinheiro;
c) Retornar a bolsa;
d) Registrar o valor no Formulrio de Pertences do Visitante e orientar o visitante a guardar a bolsa
no guarda volume;
6.1.3.3 Caso os objetos encontrados sejam ilcitos, deter o visitante;
6.1.3.3.1 Reter os objetos e acionar o Coordenador de Segurana;
6.1.3.3.2 Lavrar o comunicado interno e encaminh-lo ao Diretor de Segurana;
6.1.3.3.3 Relatar a ocorrncia no Sistema INFOPEN;
6.1.3.4 Caso sejam objetos permitidos, realizar vistoria:
6.1.3.4.1 Na Unidade Prisional dotada de equipamento de raios-X, o visitante colocar os
pertences na bandeja coletora para verificao de objetos ou substancias ilcitas;
6.1.3.4.1.1 Quando houver suspeita, ou a Unidade Prisional no dispuser de equipamento de raiosX, vistoriar visual e manualmente;
6.1.3.4.1.2 Na Unidade Prisional desprovida de raios-X dever ser realizada vistoria manual e com
detector de metais;
6.1.3.4.1.3 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, preceder conforme descrito nos itens
6.1.3.3.1 a 6.1.3.3.3;
313
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
6.1.3.5. Caso os objetos que estejam em posse do visitante no possam permanecer na Unidade
Prisional, relacion-los no Formulrio de Pertences do Visitante para conferncia da sada dos
objetos aps o termino da visitao;
6.1.3.5.1 Colher assinatura do visitante no formulrio e guard-lo para a conferncia na sada do
visitante;
6.1.4 Ao trmino da vistoria dos pertences ou caso o visitante no possua pertences, proceder da
seguinte forma:
6.1.4.1 Quando a Unidade Prisional dispuser de espao que possibilite a revista invertida, ou seja,
o preso que revistado minuciosamente antes e depois da visitao, o visitante ser
encaminhado sala de revista onde ser revistado apenas com o detector de metais e, em
seguida, ser encaminhado ao espao destinado para a visitao;
6.1.4.2 Quando a Unidade Prisional no dispuser de espao que possibilite a revista invertida, e
no havendo scanner corporal ou sendo contraindicada sua utilizao, encaminhar o visitante
sala de revista, realizar revista manual no cabelo e barba e solicitar que se dispa e realizar o
procedimento da seguinte forma:
6.1.4.2.1 Orelha e Nariz:
6.1.4.2.1.1 Realizar revista visual;
6.1.4.2.2 Boca:
6.1.4.2.2.1 Solicitar que o visitante abra a boca;
6.1.4.2.2.2 Solicitar que o visitante levante a lngua;
6.1.4.2.2.3 Solicitar que o visitante retire a prtese dentria, caso utilize.
6.1.4.2.3 Mamas:
6.1.4.2.3.1 Solicitar que o visitante levante as mamas;
6.1.4.2.3.2 Realizar revista visual.
6.1.4.2.4 Umbigo:
6.1.4.2.4.1 Realizar revista visual;
6.1.4.2.5 Braos e mos:
6.1.4.2.5.1 Solicitar que o visitante levante os braos e realizar a revista visual;
6.1.4.2.6 nus e Vagina:
6.1.4.2.6.1 Solicitar que o visitante realize 03 (trs), ou mais, agachamentos de frente e de costas;
6.1.4.2.6.2 Caso haja suspeita de irregularidade, solicitar que o visitante d alguns passos
agachado;
6.1.4.2.6.3 Caso persista a suspeita de irregularidade, encaminhar o visitante ao profissional
habilitado para realizar inspeo das cavidades vaginal e/ou anal.
314
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
6.1.4.2.6.4 Em casos de inexistncia de profissional habilitado na Unidade Prisional para a

realizao da inspeo das cavidades vaginal e/ou anal, o visitante dever ser encaminhado
Unidade de Sade mais prxima antes de realizar a visita.
6.1.4.2.7 Costas:
6.1.4.2.7.1 Solicitar que o visitante vire-se de costas;
6.1.4.2.7.2 Realizar a vistoria visual nas costas do visitante.
6.1.4.2.8 Ps:
6.1.4.2.8.1 Solicitar que o visitante coloque as mos na parede e levante um p;
6.1.4.2.8.2 Realizar a revista visual do solado e entre os dedos do p;
6.1.4.2.8.3 Repetir o mesmo procedimento para o outro p.
6.1.4.2.9 Prteses:
6.1.4.2.9.1 Solicitar que o visitante retire a prtese;
6.1.4.2.9.2 Havendo necessidade solicitar apoio ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar
na retirada da prtese;
6.1.4.2.9.3 Realizar a revista visual e manual;
6.1.4.2.9.4 Devolver a prtese ao visitante.
6.1.4.2.9.5 Havendo necessidade solicitar ao profissional do Ncleo de Sade para auxiliar na
6.1.4.3 Caso seja encontrado algum objeto ilcito, preceder conforme descrito nos itens 6.1.3.3.1 a
6.1.3.3.3;
6.1.4.4 Finalizado o procedimento e, no havendo irregularidades, retirar a mscara e as luvas e
encaminhar o visitante ao local onde ser realizada a visitao.
6.2 Sada de visitantes
6.2.2 Conferir, com base no formulrio de pertences, objetos que tenham ficado guardados e/ou
que retornem com o visitante.
6.2.3 Vistoriar os objetos e dar baixa no formulrio de pertences, mediante reteno da via do
documento que foi entregue ao visitante quando de sua entrada na Unidade Prisional.
6.2.3.1 Caso sejam encontrados objetos ilcitos, deter o visitante.
6.2.3.2 Solicitar a presena da Polcia Militar, a fim de que seja lavrado o Boletim de Ocorrncias
Policiais.
6.2.3.3 Lavrar comunicado interno e encaminh-lo ao Diretor de Segurana.
6.2.3.4 Registrar a ocorrncia no Sistema INFOPEN.
315
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
6.2.4 Caso no haja irregularidade, verificar se existe algum objeto relacionado no formulrio de
pertences que no esteja em posse do visitante.
6.2.4.1 Caso exista, determinar que o visitante, acompanhado de um Agente de Segurana
Penitencirio, retorne ao interior da Unidade Prisional e busque o objeto.
6.2.5 Verificar se o visitante est de posse de algum objeto de propriedade da Unidade Prisional.
6.2.5.1 Caso esteja, verificar se h autorizao, por escrito e carimbada, emitida pelo Ncleo
responsvel pela sada do objeto da Unidade Prisional.
6.2.5.2 No havendo autorizao, reter o objeto e encaminh-lo ao Ncleo a que pertena.
6.2.5.3 Lavrar comunicado interno e encaminhar ao Coordenador do Segurana, para
conhecimento e providncias.
6.2.5.4 Caso exista a autorizao, realizar vistoria visual e com detector de metais no objeto.
6.2.6 No havendo irregularidade, solicitar que o visitante levante os braos e vire-se de frente e de
costas para revista visual e com detector de metais.
6.2.7 Solicitar que o visitante levante ou desabotoe a camisa e realizar vistoria visual.
6.2.8 Solicitar que o visitante desabotoe as calas e realizar vistoria visual.
6.2.9 Caso sejam encontrados objetos ilcitos proceder conforme descrito nos itens 6.2.3.1 a
6.2.3.4.
6.2.10 Caso no exista irregularidade, recolher a ficha do guarda volume, entregar os pertences
retidos e liberar o visitante.
6.2.11 Retirar a mscara e as luvas.
7.1 O atendimento aos visitantes dos presos deve ser realizado de forma respeitosa, primando pela
boa educao e higiene.
7.2 Durante a revista de alimentos esses devem ser fatiados pelo Agente de Segurana
Penitencirio na presena do visitante.
7.3 Todo medicamento deve ser retido e encaminhado ao Ncleo de Sade e Atendimento
Psicossocial.
7.4 O visitante que faa uso de medicamento dever apresentar prescrio mdica, podendo levar
consigo para dentro da Unidade Prisional apenas a quantidade que necessitar durante o horrio
da visitao.
7.5 Toda a movimentao de visitantes dever ser acompanhada pela equipe do CFTV (onde
houver), que dever em caso de suspeita ou ocorrncia acionar o Coordenador de Segurana,
para conhecimento e providncias.
7.6 Entregar os objetos permitidos ao visitante, somente aps o trmino da revista pessoal.
316
Reviso 01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-14
7.7 O detector de metais dever ser utilizado durante todas as etapas da vistoria.
7.8 A revista dever ser feita apenas por Agentes de Segurana Penitencirios do mesmo sexo do
visitante.
7.9 No permitir que o visitante revistado tenha contato com visitantes que ainda no foram
revistados.
7.10 Todas as fraldas e absorventes devem ser substitudos por outros no momento da revista, na
presena do Agente de Segurana Penitencirio.
7.11 Para o caso de criana de colo deve-se realizar, primeiramente, a revista no responsvel.
7.12 Solicitar ao responsvel que retire as roupas e a fralda da criana e entregue-as para revista
visual, manual e com detector de metais.
7.13 Ao trmino do procedimento o Agente de Segurana Penitencirio dever devolver as roupas
da criana ao responsvel, solicitar que este substitua a fralda da criana por outra que tenha sido
devidamente revistada.
7.14 A revista no menor de idade, em todas as fases do procedimento, ser realizada na presena
de seu responsvel legal.
7.14.1 Para os casos de crianas que dependam de ajuda para realizao da revista, o
responsvel legal poder auxiliar na execuo do procedimento, devendo aplicar, no que couber,
as orientaes previstas nos itens 7.11, 7.12 e 7.13.
7.15 O visitante portador de sofrimento mental dever estar acompanhado de seu responsvel
legal, o qual, a critrio do Coordenador de Segurana, poder ser requisitado para auxiliar na
realizao do procedimento.
7.16 O visitante cadeirante utilizar a cadeira de rodas da Unidade Prisional.
7.17 O visitante dependente de muletas utilizar as da Unidade Prisional.

8.1 Toda irregularidade dever ser imediatamente comunicada ao Coordenador de Segurana,
para conhecimento e providncias.
9. ANEXO
Anexo IX - Formulrio de pertences de visitante
317

VISITAO AO PRESO E UNIDADE PRISIONAL
ANEXO IX FORMULRIO DE PERTENCES DE PRESO
Pertences do Visitante
1. Visitante:
2. Doc. De Identificao:
3. Funcionrio Responsvel:
4. Data:
5. Pertences Liberados
5.1 Quantidade
5.2 Descrio
6. Pertences Retidos
6.1 Quantidade
6.2 Descrio
7. Observaes:
8: Assinaturas:
___________________________________
Assinatura do visitante
___________________________________
Assinatura do Funcionrio responsvel pelo recolhimento
________________________________
Assinatura do funcionrio responsvel pela censura
318
30. Informar ao Pedagogo

sobre a agenda.
29. Agendar atendimento

rotineiro do preso de acordo
com a proposta e
periodicidade do PIR.
28. Informar a existncia do

PIR ao Gerente da CTC.
PIR vigente?
27. Verificar se o preso

possui PIR vigente.
Preso j classificado?
26. Verificar no Pronturio

se o preso j foi classificado.
Fim
N
25. Solicitar o Prontuario
Unidade de origem do
preso.
Pronturio encontra-se
na Unidade?
3. Montar Prontario Geral

Padronizado de Ensino
PGPE.
Possui pronturio?
2. Verificar se os presos
possuem pronturios.
1. Receber as declaraes
de acolhida e os demais
documentos.
24. Encaminhar a relao

de presos classificados para
o Gerente da CTC.
23. Elaborar relao dos

presos classificados.
22. Receber e arquivar o

PGPE.
11. Encaminhar a agenda ao

Pedagogo em tempo hbil e
disponibilizar, no dia do
atendimento, os pronturios.
10. Encaminhar agenda ao

NSI, com antecedncia
mnima de 24 horas do
atendimento.
9. Receber agenda validada.
5. Encaminhar a agenda para

a validao do Diretor de
4. Agendar entrevista de
classificao.
8. Devolver a agenda de
entrevista de classificao
validada.
7. Validar a agenda de
entrevista de classificao.
6. Receber a agenda de
CLASSIFICAO DE PRESO
FX.GP-07
21. Devolver o PGPE ao

ASEDS para arquivamento.
20. Registrar o atendimento

tcnico no INFOPEN.
19. Elaborar a sntese do

atendimento, bem como a
proposta de acompanhamento
para os prximos 12 meses.
18. Preencher formulrios do

PGPE.
17. Realizar a entrevista de

classificao.
16. No dia do atendimento,

receber os PGPE.
15. Devolver o PGPE.
14. Receber os PGPE e realizar

o estudo do caso.
13. Quando necessrio, solicitar

o PGPE para estudo do caso,
antes do atendimento.

Pedagogo
PROCESSO DE CLASSIFICAO DE PRESO
319
Fim
5. No dia da entrevista de classificao,

encaminhar a agenda ao Diretor de
Segurana.
10. Elaborar a sntese da

entrevista de classificao, bem
como a proposta de
acompanhamento para os
prximos 12 meses.
classificao.
8. Solicitar Equipe de
Movimentao Interna a
conduo do preso.
11. Registrar atendimento da

Segurana no INFOPEN.
7. Levantar informaes junto

Assessoria de Inteligncia e
mediante anlise de registros
constantes no INFOPEN e
PGPJ.
Diretor de Segurana
4. Agendar entrevista de classificao.
Agenda disponvel?
3. Verificar na agenda do Diretor de

Segurana disponibilidade para
agendar entrevista de classificao.
Fim
2. No dia agendado, solicitar Equipe de

Movimentao Interna a conduo do
preso ao local do atendimento.
Entrevista de Classificao?
1. Receber solicitao de
movimentao de preso e/ou agenda
de entrevista de classificao.
Ncleo de Segurana Interna
FX.GP-07
320
30. Informar ao Gerente de

Trabalho e Produo sobre
a agenda.

com a proposta e

PIR vigente?

possui PIR vigente.

Fim
N
preso.
na Unidade?

Padronizado de Trabalho
PGPT.
Possui pronturio?
possuem pronturios.
documentos.

o Gerente da CTC.


PGPT.

Gerente de Trabalho e
Produo em tempo hbil e

atendimento.

classificao.
validada.
FX.GP-07
21. Devolver o PGPT ao

20. Registrar atendimento

tcnico no INFOPEN.
19. Elaborar a sntese do

atendimento, bem como a
proposta de acompanhamento
para os prximos 12 meses.

PGPT.

classificao.

receber os PGPT.
15. Devolver o PGPT.
14. Receber o PGPT e realizar

o estudo do caso.
13. Quando necessrio,

solicitar os PGPT para estudo
do caso antes do atendimento.

Gerente de Trabalho e Produo
321
30. Informar aos tcnicos da

rea de sade sobre a
agenda.

com a proposta e

PIR vigente?

possui PIR vigente.

Fim
25. Solicitar o Pronturio

preso.
na Unidade?

Padronizado de Sade
PGPS.
Possui pronturio?
possuem pronturios.
documentos.

o Gerente da CTC.


PGPS.
11. Distribuir a agenda aos

tcnicos em tempo hbil e

atendimento.

classificao.
validada.
21. Devolver o PGPS ao


tcnico no INFOPEN.

como a proposta de
prximos 12 meses.
18. Preencher os campos de

sua competncia no PGPS.

classificao.

receber os PGPS..
15. Devolver o PGPS.
14. Receber os PGPS e realizar

o estudo do caso.

o PGPS para estudo do caso,

Tcnicos do Ncleo de Sade e Atendimento Psicossocial
FX.GP-07
322
32. Informar ao Analista

Tcnico Jurdico sobre a
agenda.

com a proposta e

PIR vigente?

possui PIR vigente.

o Gerente da CTC.


PGPJ.
23. Devolver o PGPJ ao ASEDS

para arquivamento.
22. Registrar atendimento

tcnico no INFOPEN.

como a proposta de
prximos 12 meses.

PGPJ.

classificao.
17. Devolver o PGPJ.

18. No dia agendado, receber os
PGPJ.

o PGPJ para estudo do caso,
14. Buscar informaes junto ao

Juzo da Execuo competente,
relativamente situao jurdica
atual do preso.
Primeiro
Ingresso
Tipo de preso?
13. Analisar a situao jurdica

dopreso.



Analista Tcnico Jurdico em
tempo hbil e disponibilizar,
no dia do atendimento, os
pronturios.

atendimento.
validada.
Analista Tcnico Jridico
16. Receber o PGPJ e realizar o

estudo do caso.

classificao.
Fim
N
preso.
na Unidade?

Padronizado Jurdico
PGPJ.
Possui pronturio?
possuem pronturios.
documentos.
FX.GP-07
Transferido
323
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-15
TTULO: AGENDAMENTO DE ATENDIMENTO PARA CLASSIFICAO DE PRESO
POP.GP15 - AGENDAMENTO DOS ATENDIMENTOS

1. REFERNCIA
Processo de Classificao de Preso;
2. ABRANGNCIA
Diretoria de Segurana;
3. EXECUTANTE
Assistente Executivo de Defesa Social ASEDS;
Gerente da Comisso Tcnica de Classificao.
- Relao de presos acolhidos e/ou classificados;
- Agenda de Atendimento.
5. OBJETIVO
Orientar a elaborao da agenda de atendimentos.

6.1. O Gerente da Comisso Tcnica de Classificao CTC e o Assistente Executivo de Defesa
Social - ASEDS de cada Ncleo, para a elaborao da agenda de atendimento devero:
a) Consultar no INFOPEN se o preso ainda est na Unidade Prisional;
b) Solicitar aos tcnicos os planejamentos de atendimento e de reunies internas e externas;
c) Verificar carga horria e nmero de atendimento/dia de cada tcnico;
d) Promover distribuio equitativa dos presos para cada tcnico;
e) Verificar a distribuio geogrfica dos pavilhes da Unidade Prisional para dinamizar a
movimentao interna;
f) Verificar os dias agendados para realizao de Conselho Disciplinar, reunio da Comisso
Tcnica de Classificao e Acolhida de Preso, para evitar duplicidade de agendamento.
6.2 Realizar o agendamento conforme descrito abaixo:
a) Agendar o atendimento de classificao do Assistente Social e Psiclogo em dias diferentes dos
demais profissionais da sade;
324
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-15
TTULO: AGENDAMENTO DE ATENDIMENTO PARA CLASSIFICAO DE PRESO
b) Agendar o atendimento do Auxiliar ou Tcnico de Enfermagem/Enfermeiro, do Mdico e do

Dentista no mesmo dia para facilitar e agilizar o processo de classificao, bem como a
movimentao do preso por parte da Segurana;
c) Realizar prvia anlise do Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ e, somente depois,
agendar o atendimento;
d) Inserir na agenda do dia os atendimentos de urgncia e emergncia.
6.3 A agenda de atendimentos ser encaminhada ao Ncleo de Segurana Interna com
antecedncia de 24 horas.
7.1 Os atendimentos rotineiros sero agendados pelo ASEDS de cada Ncleo, observada a
periodicidade prevista no PIR.
8.1 Comunicar imediatamente ao Diretor de Atendimento ao Preso.
8.2 Havendo demanda superior capacidade de atendimento, realizar remanejamento da agenda,
preferencialmente, para o mesmo dia.
9. ANEXO
No h
325
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
TTULO: MONTAGEM E MANUSEIO DE PRONTURIO GERAL PADRONIZADO
POP.GP-16 - MONTAGEM E MANUSEIO DE PRONTURIO GERAL PADRONIZADO

1. REFERNCIA
Classificao de Preso.
2. ABRANGNCIA
Diretoria Segurana.
3. EXECUTANTE
Assistente Executivo de Defesa Social ASEDS dos Ncleos;
Agente de Segurana Penitencirio ASP.
- Impressos de cada Ncleo;
- Pasta padro de cada Ncleo ou a modelo 21;
- Pasta suspensa;
- Furador;
- Colchetes;
- Etiqueta (ou similar) para pasta suspensa;
- Etiqueta (ou similar) para o Pronturio;
- Carimbo para numerao de folhas e rubrica.
5. OBJETIVOS
- Padronizar a montagem e o manuseio de pronturios, conferindo-se maior eficincia aos
processos de acompanhamento da execuo penal do preso, de modo a melhor subsidiar as
discusses das reunies da Comisso Tcnica de Classificao - CTC e a elaborao do Programa
Individualizado de Ressocializao PIR.
6. DESCRIO
6.1 Afixar etiqueta com o nome do preso no visor da pasta suspensa;
6.2 Colar, no canto superior direito da capa da pasta padro (ou modelo 21) do Ncleo, etiqueta
impressa, via INFOPEN, contendo nome, filiao, nmero de INFOPEN e data de nascimento do
preso.
326
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
6.2.1 No sendo possvel a impresso das etiquetas no padro acima estipulado, providenciar
etiqueta similar em que constem os mesmos dados e afixar como orientado neste item.
6.3 Carimbar, numerar e rubricar todas as folhas constantes do pronturio, exceto a capa, ndices
e/ou formulrio de registro de assistncia, a partir do n 01, no canto superior direito da folha.
6.4 No carimbo devero constar as seguintes informaes:
a) Nmero da pgina;
b) Rubrica.
6.4.1 No PGPJ, quando se tratar do primeiro volume, a numerao comea na primeira folha, a
partir do nmero 1 (um), sendo que o verso da folha no numerado. Vale destacar que cada
volume comportar at 200 (duzentas) folhas, portanto, no volume subsequente a numerao
iniciar igualmente na capa a partir do nmero 201 (duzentos e um). Os volumes seguintes
seguiro a mesma forma de numerao.
6.4.2 Nos pronturios em que os documentos so arquivados nos dois lados da pasta, a
numerao das folhas do lado direito ser realizada separadamente da numerao das folhas do
lado esquerdo. Junto ao nmero de cada pgina arquivada do lado direito da pasta ser grafada a
letra R. Junto ao nmero de cada pgina arquivada do lado esquerdo da pasta ser grafada a
letra W.
6.4.3 Os pronturios tero no mximo 200 (duzentas) folhas por pasta e, ao atingir o referido limite,
novo volume ser aberto e apensado (amarrado) ao anterior, dando sequencia numerao das
folhas conforme orientado acima.
6.5 A organizao da documentao nas pastas dos pronturios dever seguir as seguintes
diretrizes:
6.5.1 Pronturio Jurdico
6.5.1.1 Na parte interna da capa da pasta ser afixado modelo de ndice que indicar as folhas em
que se encontram os documentos de maior relevncia arquivados no pronturio. Quando houver
necessidade de inserir novas referncias de folhas, sero utilizados os campos em branco do
ndice.
6.5.1.2 Na parte interna da contracapa (lado direito) ser anexado o formulrio de registro de
assistncia, o qual ser preenchido pelo ATJ no ato de realizao de cada atendimento ou ao
concernente situao jurdica do preso.
6.5.1.3 Os documentos jurdicos sero arquivados obedecendo ordem cronolgica dos
acontecimentos e sero anexados na dobra central e fixados por colchetes inseridos da esquerda
para a direita e os documentos, por sua vez, da direita para a esquerda.
6.5.1.4 No devero ser arquivadas folhas de fax e sim suas cpias. Dos documentos que se
repetirem sero arquivados apenas os seus originais.
327
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
6.5.1.5 No arquivar andamentos processuais no pronturio jurdico, bilhetes ou rascunhos que

no tenha valor documental, jurdico ou processual;
6.5.1.6 O pronturio jurdico dever conter, no mnimo e na ordem ora apresentada, os seguintes
documentos:
a) Auto de Priso em Flagrante Delito - APF ou Nota de Culpa;
b) Mandado de Priso, quando no for caso de Priso em Flagrante;
c) Folha de antecedentes Criminais - FAC;
d) Guia de Recolhimento ou de Execuo;
e) Folha de rosto da Guia de Execuo;
f) Denncia;
g) Sentenas de Condenao;
h) Recomendao de Priso;
i) Levantamento de Pena;
j) Informe Jurdico;
k) Sentenas de Progresses de Regime;
l) Certido de Antecedentes Criminais- CAC;
m) Consulta e formalizao da Policia Civil/ SETARIN;
n) Sentena de Sadas temporrias;
o) Calendrio de Sadas temporrias;
p) Salvo conduto e demais autorizaes;
q) Entrevista de classificao jurdica;
r) Ficha de evoluo;
s) Avaliao da evoluo jurdica;
t) Cpia do PIR.
6.5.1.7 Os documentos nem sempre seguiro a ordem acima. Novas condenaes, informes
jurdicos atualizados e outros documentos que sobrevierem sero arquivados em ordem
cronolgica, nos mesmos moldes dos autos dos processos judiciais.
6.5.2 Pronturio de Sade e Psicossocial

6.5.2.1 Arquivar do lado esquerdo da pasta os seguintes documentos:
a) Xerox dos documentos pessoais do preso:
- Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
- Registro Geral RG;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
- Carto do Sistema nico de Sade SUS;
328
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
- Carteira Nacional de Habilitao CNH;

- Ttulo Eleitoral;
- Certido de Casamento ou Declarao de Unio Estvel;
- Certides outras.
b) Declarao da Acolhida;
c) Programa Individualizado de Ressocializao - PIR;
d) Formulrio de Avaliao da Evoluo do PIR.
6.5.2.2 Todos os documentos devero ser registrados no INFOPEN e no PGPS, devolvidos seus
originais ao familiar do preso;
6.5.2.3 Arquivar do lado direito da pasta, de forma sequencial:
a) PGPS;
c) Ficha de Evoluo do Preso;
d) Formulrio - Evoluo do Acompanhamento;
e) Exame Criminolgico, caso seja realizado;
f) Demais documentos referentes sade do preso.
6.5.2.4 Todos os documentos devero ser arquivados em ordem cronolgica.
6.5.3 Pronturio de Ensino e Profissionalizao

6.5.3.1 Colar na parte interna da capa o formulrio de Registro de Assistncia;
6.5.3.2 Arquivar do lado direito da pasta:
a) Entrevista de Classificao;
b) Ficha de Evoluo;
c) Avaliao da Evoluo - Ensino;
d) Termo de Compromisso de Educao Bsica/Superior;
e) Termo de Compromisso de Curso Profissionalizante;
f) Termo de Desistncia de Educao Bsica/Superior e Profissionalizante;
g) Cpia do CPF, RG, certido de nascimento e demais documentos referentes educao bsica
(Histrico Escolar- original ou cpia), superior e profissionalizante do preso.
h) Cpia do PIR.
6.5.4 Pronturio de Trabalho e Produo

6.5.4.1 Arquivar do lado esquerdo do pronturio a ficha de evoluo do preso;
6.5.4.2 Arquivar do lado direito os seguintes documentos:
a) Entrevista de Classificao;
329
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
b) Avaliao da Evoluo Trabalho;

c) Cpia do PIR;
d) Termo de Aceite;
e) Folha de Frequncia;
f) Termo de Desligamento;
g) Atestado de Remio;
h) Demais documentos referentes s atividades de trabalho do preso.
6.6 O manuseio de todos os pronturios seguir as seguintes diretrizes:
6.6.1 As pastas suspensas identificadas com os nomes e matrculas dos presos devero ser
arquivadas em ordem alfabtica.
6.6.2. O responsvel pelo arquivo remanejar rotineiramente as pastas suspensas, organizando-as
de modo que no ocorra descontinuidade na sequncia alfabtica ou, lado outro, duplicidade de
sequncias alfabticas que dificultem a localizao de pronturios.
6.6.3 Quando o total de folhas que compem quaisquer das pastas dos pronturios chegar ao
nmero 200 (duzentos) novo volume ser montado e identificado com numerao sequencial,
mantendo-se a ordem numrica de folhas;
6.6.4 No volume 1 (um) devero constar as folhas de 001 a 200; no volume 2 (dois), as folhas de
201 a 400 e assim sucessivamente, salvo situaes em que antes do encerramento de um volume
surja documento extenso, por exemplo, faltando 20 (vinte) folhas para encerrar determinado
volume surge documento de 50 (cinquenta) folhas. Em casos assim encerra-se o volume anterior e
abre-se outro volume, evitando-se a fragmentao do documento.
6.6.5 Visando evitar sobrecarga de documentos no arquivo ativo de cada Ncleo e,
consequentemente, maiores dificuldades no manuseio dos pronturios, quando determinado
pronturio ultrapassar 02 (dois) volumes, completados 06 (seis) meses da abertura do mais
recente, o volume mais antigo ser encaminhado ao arquivo inativo do prprio Ncleo a que
pertena.
6.6.6 Os pronturios dos presos desligados do Sistema Prisional devero ser encaminhados a
arquivo inativo nico, reunindo em um mesmo local todos os pronturios da Unidade Prisional,
independentemente de qual seja o Ncleo de origem, preservado o critrio de arquivamento por
ordem alfabtica.
6.6.7 Quando houver readmisso de preso no Sistema Prisional, a Unidade Prisional responsvel
pelo procedimento, caso no seja a ltima pela qual o preso passou, providenciar a localizao
dos pronturios j existentes via INFOPEN, solicitando-os junto Unidade Prisional em que
estejam arquivados, vedada a abertura de pronturios em duplicidade.
330
Reviso 01


Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-16
6.6.7.1 Visando evitar a duplicidade de abertura de pronturios, quando a readmisso no Sistema

Prisional ocorrer na Unidade Prisional responsvel pelo ltimo desligamento do preso, os
pronturios sero remanejados ao arquivo ativo dos Ncleos, para continuidade dos registros e
evolues.
6.6.8 O controle de documentos e dados do preso, tanto nas situaes de transferncias quanto
nas de readmisso no Sistema Prisional, ser retomado a partir do arquivamento e registros de
informaes no volume mais recente de cada pronturio, respeitado o limite de 200 (duzentas)
folhas e demais critrios j abordados.
6.6.9 Ao manusear quaisquer dos pronturios deve-se retirar somente a pasta padro do Ncleo, e
deixar a pasta suspensa dentro do arquivo;
6.6.10 O pronturio ser retirado do arquivo apenas no dia em que ser utilizado e, finalizada a
utilizao, dever ser imediatamente devolvido e rearquivado.
6.6.11 Toda e qualquer movimentao de pronturios para fora do Ncleo responsvel ser
registrada em livro de protocolo para controle de data e horrio de sada e devoluo, bem como
do responsvel pela retirada do pronturio.
7.1 Zelar pela conservao dos pronturios, mantendo-os ntegros, atualizados e arquivados nos
locais pr-estabelecidos, primando pela tica no controle das informaes sigilosas ali guardadas.
7.2 O pronturio jurdico, desde que devidamente numerado e rubricado, poder ser retirado da
Unidade Prisional pelos ATJs, mediante protocolo e autorizao da Direo da Unidade, para fins
de providncias jurdicas em favor do preso, por um perodo de at 05 (cinco) dias teis.
7.3 Os documentos, sempre que possvel, devero ser impressos no formato frente e verso, com o
objetivo de diminuir o gasto de papel e o volume dos pronturios.
No h
9. ANEXOS
Anexo X - ndice do Pronturio Jurdico
Anexo XI - Registro de Assistncia
331

ANEXO X - NDICE DO PRONTURIO JURDICO
SUMRIO PRONTURIO JURDICO

Contexto
CAPA
NOTA DE CULPA
MANDADO DE PRISO / RECAPTURA
AUTO DE PRISO EM FLAGRANTE
FOLHA DE ANTECEDENTES CRIMINAIS
DENNCIA
SENTENA
GUIA DE RECOLHIMENTO
LEVANTAMENTO DE PENA
CERTIDO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS
DECISO DE PROGRESSO DE REGIME SEMIABERTO
DECISO DE PROGRESSO DE REGIME ABERTO
DECISO DE SADA TEMPORRIA
FORMALIZAO DA POLCIA CIVIL
CALENDRIO DE SADA
OUTROS:
Pag.
332

ANEXO XI - REGISTRO DE ASSISTNCIA

REGISTRO DE ASSISTNCIA
Nome do preso:
INFOPEN:
Data
Responsvel
Assunto
333
Reviso
01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-17
TTULO: ANLISE DA SITUAO JURDICA DE PRESO
POP.GP-17 - ANLISE DA SITUAO JURDICA DE PRESO

1. REFERNCIA
Classificao de Preso.
2. ABRANGNCIA
Ncleo Jurdico.
3. EXECUTANTE
Analista Tcnico Jurdico ATJ.
- Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ;
- Computador com impressora e acesso INTERNET.
5. OBJETIVOS
Classificar, orientar e acompanhar a situao jurdica de preso.
6.1. Durante a entrevista com o preso verificar:
a) Dias trabalhados para efeito de remio de pena;
b) Dias estudados para efeito de remio de pena;
c) Prises anteriores;
d) Existncia de assistncia jurdica particular;
e) Se a priso provisria ou por condenao;
f) Processos em andamento;
g) Inquritos em andamento;
h) Passagens anteriores pelo Sistema Prisional, inclusive de outros Estados;
i) Existncia de testemunhas em caso de priso provisria.
6.2. Visando instruo processual, quando a Unidade Prisional receber preso provisrio o ATJ
dever encaminhar ofcio ao Juzo responsvel pela priso, com cpia para a Defensoria Pblica
de Minas Gerais - DPMG, apresentando rol de testemunhas indicadas pelo preso, bem como cpia
dos documentos de identificao deste.
6.3. Diante da necessidade de encaminhar pedidos ao Poder Judicirio, inexistindo Advogado
constitudo, o ATJ elaborar ofcio informando sobre os presos que preencham os requisitos
334

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-17
Reviso
01
necessrios obteno de benefcios e o encaminhar, assinado em conjunto com o Diretor Geral,

DPMG da Comarca para providncias junto ao Juzo da Execuo e/ou da Priso.
6.3.1. Inexistindo DPMG na Comarca ou, existindo, mas no sendo efetivamente atuante, o ATJ
oficiar diretamente ao Juzo da Execuo e/ou Priso, com cpia para a DPMG mais prxima
visando evitar conflito de informaes e possveis retrabalhos, todavia o ATJ assinar o ofcio em
conjunto com o Diretor Geral da Unidade Prisional.
6.4. Todos os ofcios endereados DPMG ou, diretamente, ao Juzo da Execuo com vistas
concesso de direitos e/ou benefcios sero instrudos com atestado carcerrio atualizado e
levantamento de pena.
6.4.1 O ofcio que informa preenchimento de requisitos para o deferimento de remio de pena
ser instrudo com:
a) Certido de dias trabalhados emitida pelo Ncleo de Trabalho e Produo;
b) Certido de dias estudados emitida pelo Ncleo de Ensino e Profissionalizao.
6.4.2 O ofcio que informa preenchimento de requisitos para o deferimento de progresso de
regime ser instrudo com:
a) Programa Individualizado de Ressocializao PIR.
6.4.3. O ofcio que informa preenchimento de requisitos para o deferimento de Detrao de Pena
ser instrudo com:
a) Atestado de priso cumprida anteriormente, emitido pela autoridade que garantiu a custdia do
preso referente execuo da mesma pena.
6.4.4. O ofcio que solicita liberao de peclio ser instrudo com:
a) Atestado de saldo de recursos do preso emitido pelo Ncleo de Trabalho e Produo;
b) Documento fornecido pelo preso e/ou Assistente Social da Unidade Prisional que fundamente o
pedido e comprove a necessidade de liberao do peclio.
6.4.5. O ofcio que informa preenchimento de condies para o deferimento de indulto ou de
comutao de pena respeitar requisitos objetivos previstos em Decreto Presidencial.
6.4.5.1. O ofcio que informa preenchimento de condies para deferimento de indulto por doena
ser instrudo com:
a) Laudo mdico; ou
b) Laudo de percia mdica decorrente de deciso judicial.
6.4.6. O ofcio que informa preenchimento de requisitos para o deferimento de priso domiciliar
ser instrudo com:
a) PIR de reavaliao;
b) Cpia da sentena que concedeu progresso ao regime aberto.
335
Reviso
01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-17
6.4.7. O ofcio que informa preenchimento de requisitos para o deferimento de Unificao de Pena
ser instrudo com:
a) Cpia da certido de antecedentes criminais emitida pela Vara de Execuo Criminal VEC, ou
Cpia das denncias e sentenas condenatrias, bem como guias de execuo de pena,
expedidas pelo Juzo competente;
b) Demonstrativo jurdico/carcerrio emitido via INFOPEN.
6.5. Caso o ATJ entenda necessrio, poder solicitar avaliao do PIR Comisso Tcnica de
Classificao CTC, a fim de instruir ofcios que informem preenchimento de requisitos para
concesso de benefcios no curso da execuo penal.
6.6. Todos os atendimentos, bem como a atualizao da situao jurdica do preso devero ser
devidamente registrados no INFOPEN/Mdulo Jurdico.
7.1 Sempre que o ATJ entender necessrio solicitar avaliao do PIR CTC dever se certificar de
que o nome e o nmero de matrcula do preso esto corretos.
7.2 Todo ofcio que informe preenchimento de requisitos para a concesso de sada temporria
dever indicar se o preso primrio ou reincidente.
7.3 O ofcio que solicita liberao de peclio para fins de reforma de imvel, tratamento mdico ou
odontolgico, dever ser instrudo com justificativa formal emitida pelo Assistente Social da
Unidade Prisional.
7.4 O Assistente Social, mediante atendimento ao preso e/ou interlocuo com seus familiares e/ou
pessoas por ele indicadas, providenciar comprovao da necessidade alegada, bem como
oramento da demanda apresentada, o qual ser anexado justificativa formal que instruir o
ofcio de solicitao do peclio.
8.1 As pendncias e/ou incoerncias das informaes jurdicas devero ser sanadas pelo ATJ to
logo sejam detectadas, a fim de se evitar transtornos na instruo dos ofcios que informam
preenchimento de requisitos necessrios concesso de possveis benefcios ao preso.
8.2 O Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ, bem como o Sistema INFOPEN/Mdulo
Jurdico devero estar sempre atualizados, instrudos e alimentados de forma correta com
documentos e/ou informaes concernentes ao processo de execuo penal.
8.3 O ATJ elaborar a sntese jurdica para a CTC e lanar o atendimento no Sistema INFOPEN e
Mdulo Jurdico.
336
Reviso
01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-17
9. ANEXO
No h
337
PROCESSO DE ELABORAO E REAVALIAO DO PROGRAMA INDIVIDUAL DE

RESSOCIALIZAO DE PRESO
338
18. Devolver o pronturio ao ASEDS

para arquivamento.
17. Registrar o atendimento tcnico no

INFOPEN.
16. Registrar o atendimento no

pronturio.
15. Realizar o atendimento rotineiro.
14. No dia do atendimento, receber o

Pronturio.
2. Encaminha a agenda para o

ASEDS do Ncleo.
1. Elaborar agenda de atendimento

conforme descrito no Programa
Individualizado de Ressocializao do
preso.
Incio
Tcnico
FIM
19. Receber e arquivar o pronturio.
13. Encaminhar a agenda ao Tcnico

em tempo hbil e disponibilizar, no dia
do atendimento, os pronturios.
12. Encaminhar agenda ao NSI, com

antecedncia mnima de 24 horas do
atendimento.
7. Encaminhar a agenda para a

validao do Diretor de Atendimento ao
Preso.
6. Agendar o atendimento rotineiro

conforme previsto no POP.GP-15.
Fim
5. Informar ao tcnico.
Preso admitido?

preso est admitido na Unidade
Prisional.
3. Receber a agenda.
Assistente Executivo de Defesa

Social - ASEDS

atendimento rotineiro validada.
atendimento rotineiro.
atendimento rotineiro.
ATENDIMENTO ROTINEIRO
FX.GP-09
Fim

Interno.
Ncleo de Segurana Interno - NSI

339
Fim
11. Informar
direo da Unidade
Prisional, via
INFOPEN, a
impossibilidade da
realizao da
parceria.
23. Encaminhar, via malote, 2

vias do Termo de Compromisso
para direo da Unidade
Prisional.
22. Autorizar, via INFOPEN,

alocao e lanamento de
frequncia.
21. Providenciar a publicao

do Termo de Compromisso no
IOF.
20. Colher assinatura dos

titulares da DAJ e SAPE no
Termo de Compromisso.
19. Assinar o Termo de

Compromisso.
14. Aps aprovao da

DAJ e SAPE, informar
direo da Unidade
Prisonal, via INFOPEN.
13. Solicitar aprovao

dos titulares da DAJ e
SAPE.
12. Vincular, via

INFOPEN, minuta do
Termo de Compromisso,
de acordo com a proposta
de parceria.
Est de
acordo?
10. Analisar, via INFOPEN, se a Proposta de

Parceria est de acordo com a legislao
vigente.
26. Encaminhar um via do Termo de

Compromisso assinado para o Ncleo de
Trabalho e Produo.
25. Encaminhar uma via do Termo de

Compromisso assinado para a empresa
parceira.
8. Enviar, via INFOPEN,

Proposta de Parceria para
DTP.
7. Anexar a documentao
necessria para
formalizao da parceria no
INFOPEN.
24. Receber as 2 vias do Termo de

Compromisso assinadas.
18. Encaminhar via

malote, as 3 vias do
Termo de Compromisso
para DTP.
17. Assinar o Termo de

Compromisso.
16. Colher assinatura do

representante da
empresa no Termo de
Compromisso.
15. Imprimir o Termo de

Compromisso em 3 vias.
Fim
6. Preencher no INFOPEN
Proposta de Parceria.
Houve interesse da
empresa?
5. Finalizar ao
4. Apresentar empresa as condies para

formalizao da parceria.
3. Apresentar empresa as vantagens em

contratar a mo de obra de preso.
2. Visitar e/ou receber empresa interessada

na mo de obra de preso.
1. Identificar empresa com interesse em

contratar a mo de obra de preso.
Incio
9. Receber, via INFOPEN, Proposta de Parceria

com a Unidade Prisional.
Diretorias Geral/Atendimento e/ou

Gerente de Produo
Diretoria de trabalho e Produo - DTP
44. Ecaminhar memorando ao

NSI informando sobre a
autorizao e a necessidade da
liberao do preso para
trabalho.
43. Informar Diretoria de

Atendimento sobre a liberao
do preso para o trabalho.
40. Finalizar o atendimento.
39. Colher assinatura do

preso no Termo de Aceite
de Trabalho.
38. Atender o preso e

orient-lo sobre os seus
direitos e deveres referentes
ao trabalho.
36. Encaminhar agenda

para o NSI movimentar o
preso para o atendimento.
41. Lanar no INFOPEN

alocao do preso na Relao
de Trabalho.
42. Fazer a Folha de Ponto e
Crach para o preso.
35. Agendar atendimento do

preso.
Fim
34. Marcar no INFOPEN

que o CPF do preso est
regular.
CPF regularizado?
33. Solicitar ao Assistente
Social a regularizao do
CPF junto a Receita
Federal.
32. Verificar se o CPF est regularizado no site da Receita

Federal.
31. Solicitar ao Assistente Social que providencie, junto

Receita Federal, a emisso do CPF e, posteriormente,
cadastrar no INFOPEN o documento emitido.
Possui CPF?
30. Verificar no INFOPEN se o preso possui CPF.
Fim
29. Solicitar Gerncia da CTC a classificao de preso.
Preso classificado?
28. Verificar se existe preso classificado no quadro de reserva

apto para o trabalho.
27. Receber documento de parceria.
Ncleo de Trabalho e Produo - NTP
CAPTAO DE PARCERIA PARA TRABALHO DE PRESO

FX.GP-10
Fim
49. Finalizar a Folha de

Pagamento.
48. Lanar semanalmente a

frequncia do preso no
INFOPEN.
47. Receber ou colher

assinatura diria do preso na
Folha de Frequncia.
Aplicar o Processo de
Trnsito Interno.
37. Recebe agenda de

atendimento.
46. Informar ao Ncleo de

Produo o primeiro dia de
trabalho do preso para providcias
decorrentes.

Interno.
45. Receber memorando

informando sobre a autorizao e
a necessidade da liberao do
preso para o trabalho.
Ncleo de Segurana
Interna - NSI

340
29. Ecaminhar memorando ao NSI

informando sobre a autorizao e a
necessidade da liberao do preso
para trabalho.
28. Autorizar o retorno das atividades

do preso.
Fim
27. Informar a DTP para

cancelamento da parceria.
Pagamento realizado?
26. Fazer nova cobrana ao parceiro.
25. Suspeder temporariamente as

atividades do preso at o parceiro
realizar o pagamento do DAE e
informar ao NSI.
22. Finalizar a Folha de Pagamento no

Sistema INFOPEN do 1 ao 5 dia til
posterior ao mes trabalhado.
21. Lanar a frequncia do preso no

INFOPEN.
20. Receber folha de frequncia do preso.
12. Ecaminhar memorando ao NSI informando

sobre a autorizao e a necessidade da
liberao do preso para trabalho.
11. Informar Diretoria de Atendimento sobre

a liberao do preso para o trabalho.
10. Fazer a Folha de Ponto e Crach para o

preso.
9. Lanar no INFOPEN alocao do preso na

Relao de Trabalho.
8. Finalizar o atendimento.
7. Colher assinatura do preso no Termo de

Aceite de Trabalho.
6. Atender o preso e orient-lo sobre os seus

direitos e deveres referentes ao trabalho.
4. Encaminhar agenda para o NSI movimentar

o preso para o atendimento.
3. Agendar atendimento do preso conforme

previsto no POP.GP-15.
2. Pegar no quadro de reserva da Gerncia da

CTC o nome do preso classificado e apto para
o trabalho.
1. Fazer o mapeamento dos postos de

trabalho interno e externo Unidade Prisional.
Incio
Ncleo de Trabalho e Produo - NTP
Aplicar os Processos de Trnsito

Interno/Externo.
13. Receber memorando informando

sobre a autorizao e a necessidade da
liberao do preso para o trabalho.

Interno.
5. Receber agenda de atendimento.
Ncleo de Segurana Interna - NSI
INCLUSO DE PRESO NO TRABALHO

FX.GP-10
Fim
24. Emitir o DAE e realizar o

pagamento.
23. Receber, via e-mail, Documento

de Arrecadao Estadual-DAE.
19. Encaminhar ao Ncleo de

Trabalho e Produo a folha de
ponto no primeiro dia til posterior
ao mes trabalhado.
Fim
18. Finalizar a Folha de Pagamento

no Sistema INFOPEN do 1 ao 5
dia til posterior ao mes trabalhado.
17. Lanar semanalmente a

frequncia do preso no INFOPEN.
Trabalho realizado para

Unidade Prisional?
16. Colher assinatura do preso na

folha de ponto diariamente.
15. Treinar/instruir e colocar o preso

para trabalhar.
14. Receber o preso.
Parceiros internos/externos ou NTP

341

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-18
Reviso
01
TTULO: CONTROLE DE FREQUENCIA E PAGAMENTO DE PRESO
POP.GP-18 -CONTROLE DE FREQUENCIA E PAGAMENTO DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Gesto do Trabalho.
2. ABRANGNCIA
- Diretoria de Atendimento ao Preso;
- Ncleo de Trabalho e Produo - NTP;
- Diretoria de Segurana;
- Diretoria de Contabilidade e Finanas DCF.
4. EXECUTANTE
- Gerente de Produo;
- Assistente Executivo de Defesa Social/Administrativo;
- Agente de Segurana Penitencirio.
- Folha de Frequncia;
- Relatrio Financeiro.
5. OBJETIVOS
Orientar o controle da frequncia dos presos ao trabalho, bem como o procedimento das
operaes de pagamento em face das atividades laborais no mbito das Unidades Prisionais.
6. DESCRIO
6.1 Incluir o preso, via INFOPEN, na relao de trabalho desejada.
6.1.1 A relao de trabalho dever estar previamente cadastrada no Sistema INFOPEN pelo
Ncleo de Parcerias da Diretoria de Trabalho e Produo NTP da Superintendncia de
Atendimento ao Preso SAPE.
6.1.2 O Ncleo de Parcerias da DTP/SAPE procede ao cadastramento da relao de trabalho no
Sistema INFOPEN mediante celebrao de Termos de Compromisso com Instituies/Empresas
Parceiras.
6.2 Disponibilizar para todas as oficinas/postos de trabalho a folha individual de frequncia.
342
Reviso
01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-18
6.2.1 O servidor designado para acompanhar as oficinas e/ou monitorar os presos durante a
jornada de trabalho ser o responsvel por colher as assinaturas nas folhas individuais de
frequncia.
6.2.1.1 O preso dever assinar a folha individual de frequncia, rigorosamente, no horrio de incio
de sua atividade, bem como ao trmino de sua jornada de trabalho.
6.2.1.2 Os registros de entrada e sada sero rubricados pelo servidor designado para acompanhar
as oficinas e/ou monitorar os presos durante a jornada de trabalho.
6.3 A remunerao decorrente da relao de trabalho no ser inferior a (trs quartos) do salrio
mnimo vigente, com base em carga horria prefixada e cadastrada no INFOPEN pela DTP/SAPE,
limitada a jornada de trabalho a 08 (oito) horas de dirias.
6.3.1 Quando o preso no houver cumprido a integralidade da carga horria prevista para a
modalidade de relao de trabalho em que esteja alocado, o valor de sua remunerao ser
proporcional s horas efetivamente trabalhadas, jamais se tomando como base de clculo valor
inferior a (trs quartos) do salrio mnimo vigente.
6.3.1.1 Quando o preso exceder a carga horria prevista para a modalidade de relao de trabalho
em que esteja alocado, o valor a ser recebido pelas horas excedentes ser diferenciado, tendo em
vista que devero ser computadas como hora extra.
6.3.1.2 Os dias de feriados ou considerados ponto facultativo para Secretaria de Estado de Defesa
Social, tendo em vista que tambm devero ser computados como hora extra, sero tratados de
forma diferenciada.
6.4 Quando o clculo da remunerao decorrente da relao de trabalho se basear no fator
produtividade, registrar no Sistema INFOPEN o valor a ser recebido pela produo que o preso
tenha alcanado no ms de referncia para pagamento.
6.4.1 Contanto que preso cumpra a integralidade da carga horria prevista para a modalidade de
relao de trabalho em que esteja alocado, ainda que no atinja a meta de produo pactuada, no
dever receber valor inferior a (trs quartos) do salrio mnimo vigente.
6.4.2 Quando o preso houver cumprido a integralidade da carga horria prevista para a modalidade
de trabalho em que esteja includo e haja, porventura, extrapolado o mnimo da meta de
produtividade pactuada, receber conforme o que lhe seja mais vantajoso.
6.5 No ms que no houver relao de trabalho, o Gerente de Produo ou responsvel pelo
Ncleo de Trabalho e Produo, ao fazer o registro no INFOPEN, dever, obrigatoriamente, marcar
o campo Folha sem atividade e finalizar a folha.
6.6 Os atestados mdicos apresentados pelos presos no sero computados para fins de clculo
de pagamentos, contudo devero ser anexados aos Relatrios de Dias Trabalhados para que,
mediante avaliao do Juzo da Execuo, possam ser considerados para fins de remio de pena.
343

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-18
Reviso
01

6.7 Concludo o registro das horas e/ou valor a ser recebido a ttulo de produtividade, conferir se os
nmeros esto corretos e finalizar a folha de frequncia do preso, ainda que no tenha havido
relao de trabalho no ms de referncia, situao em que registrar folha sem atividade.
6.7.1 A partir da finalizao da folha de frequncia no Sistema INFOPEN, o prprio Sistema gerar
automaticamente o Documento de Arrecadao Estadual DAE, assim como ser automtico e
simultneo o envio do DAE aos endereos eletrnicos da Instituio/Empresa Parceira, da Unidade
Prisional e da DTP/SAPE.
6.7.1.1 O prazo para lanamento das horas e/ou valor a ser recebido a ttulo de produtividade, bem
como para finalizao das folhas individuais de frequncia ser o 5 (quinto) dia til do ms
subsequente.
6.7.1.2 A folha de frequncia individual, uma vez finalizada, ficar protegida e somente a
DTP/SAPE poder realizar correes posteriores que se faam necessrias.
6.7.1.3 Os endereos eletrnicos da Unidade Prisional e da DTP/SAPE, bem como das
Instituies/Empresas Parceiras, devero estar sempre atualizados, contudo em caso de eventuais
falhas no envio do DAE, o Gerente de Trabalho e Produo, ou responsvel pelo Ncleo de
Trabalho e Produo, dever imprimir o DAE e encaminh-lo Instituio/Empresa Parceira para
pagamento, com cpia para a DTP/SAPE.
6.8 A Instituio/Empresa Parceira dever realizar o pagamento dos Documentos de Arrecadao
Estadual at a data do vencimento, ou seja, 08 (oito) dias corridos de sua gerao e envio.
6.8.1
Aps
data
de
vencimento
dos
Documentos
de
Arrecadao
Estadual,
se
Instituio/Empresa Parceira no houver efetuado a devida quitao, o trabalho dever ser

paralisado at a regularizao da situao.
6.8.1.1 Somente a DTP/SAPE poder emitir, via Sistema INFOPEN, novos Documentos de
Arrecadao Estadual com novas datas de vencimento.
6.9 Os pagamentos sero processados pela DTP/SAPE e creditados em contas bancrias, abertas
exclusivamente para esta finalidade, no prazo de 30 (trinta) dias a contar do trmino do ms de
referncia.
6.9.1 Uma vez creditados os pagamentos, os presos recebero os valores a que faam jus
mediante utilizao do Carto Trabalhando a Cidadania, fruto de iniciativa do Programa
Trabalhando a Cidadania, institudo e coordenado pela Superintendncia de Atendimento ao Preso.
6.9.1.1 Os presos que no possuam o Carto Trabalhando a Cidadania tero os valores de
pagamento/salrio depositados em conta judicial para constituio do peclio.
6.9.1.2 Os depsitos judiciais destinados constituio de peclio devero ser identificados pelo
nmero do INFOPEN do preso.
344
Reviso
01

Ano
Cdigo Localizador:
2016
POP.GP-18
6.9.1.3 Os recursos destinados constituio do peclio do preso somente podero ser resgatados
mediante determinao judicial.
No h.
8. AES IMEDIATAS EM CASO DE IRREGULARIDADES
No h.
9. ANEXO
No h.
345
2. Solitar ao Lder de Equipe a

designao de agentes do Trnsito
Interno para conduzir o preso ao
Ncleo de Sade.
1. Informar a demanda de
atendimento no programado ao
Ncleo de Sade.
Incio
Agente responsvel pela

Segurana do Pavilho
Fim
9. Lanar o atendimento
no Sistema INFOPEN.
no PGPS.
Fim
12. Lanar o atendimento no

Sistema INFOPEN.

no PGPS.
10. Encaminhar o preso

para ao local indicado pelo
profissional de sade.
necessrio?
6. Verificar a necessidade de manter

o preso em observao.
5. Realizar o atendimento.
14. Encaminhar o Formulrio de

Solicitao de Escolta Externa e o
PGPS ao Diretor de Segurana.
7. Liberar o preso.
13. Preencher o Formulrio de

Solicitao de Escolta Externa.
necessrio?
4. Avaliar o estado clnico do preso e

verificar a necessidade de
atendimento externo.
3. Receber o preso.
Tcnico em Enfermagem/Enfermeiro/Mdico
16. Designar a Equipe de Escolta

Externa para atender solicitao.
15. Receber o Formulrio de

Solicitao de Escolta Externa.
Diretor de Segurana
ATENDIMENTO DE URGNCIA OU EMERGNCIA DE SADE

FX.GP-11
Fim

Interno.
Escolta Externa
ATENDIMENTO DE URGNCIA OU EMERGNCIA DE SADE
346
20. Devolver o expediente ao

19. Assinar o formulrio

autorizando a realizao da
escolat externa.
Fim
18. Cientificar, formalmente, ao

solicitante sobre a
impossibilidade da realizao da
escolta externa.
viavel?
17. Analisar viabiliade de

autorizao da escolta externa.
16. Receber o expediente.
3. Encaminhar a demanda de
escolta externa ao Diretor de
Segurana.
12. Encaminhar o expediente,

via e-mail, ao Diretor de
Segurana Externa.
11. Informar ao Diretor Geral

sobre a solicitao de escolta
externa.
10. Receber o expediente e

assinar o formulrio de
solicitao de escolta externa.
2. Solicitar ao Coordenador da
CIESP, via e-mail, a
realizao da escolta externa.
24. Designar a equipe responsvel pela

realizao da escolta externa e entregar o
planejamento.
23. Informar Equipe de Movimentao

Interna, dia e horrio da escolta externa,
para que a mesma possa conduzir o preso
at o local indicado pelo Coordenador de
Segurana.
22. Planejar a realizao da escolta

externa.
21. Receber expediente assinado pelo

Diretor Geral.
15. Encaminhar ao Diretor Geral o

expediente para anlise e aprovao.
14. Anexar ao formulrio cpia do

expediente que originou a escolta externa.
13. Preencher e assinar o formulrio

autorizando a realizao da escolta externa.
9. Encaminhar o expediente ao Diretor de

Segurana para providncias.
8. Preencher o formulrio de solicitao de

escolta externa e anexar o documento que
originou a demanda da escolta.
viavel?
7. Verificar a viabilidade da realizao da

escolta externa pela equipe da Unidade
Prisional.
6. Receber demanda de escolta externa.
4. Receber demanda de escolta

externa.
5. Encaminhar a demanda de
escolta externa ao Coordenador
de Segurana.
Diretor de Segurana
Existe CIESP?
1. Receber demanda de
escolta externa.
Incio
Diretor Geral
32. Algemar o preso.
31. Realizar revista no preso e

vistoriar os seus pertences, quando
aplicvel.
Fim
30. Registrar a fato no Boletim de

Ocorrncia Externa.
29. Comunicar o ocorrido ao

28. Retornar com o preso para a

cela.
Identidade confirmada?
27. Verificar no Sistema Biomtrico,

por meio da digital do preso, se os
dados biomtricos conferem com
os dados do preso a ser escoltado.
26. Receber e conduzir o preso ao

NSI para verificao biomtrica.
Fim
41. Finalizar o preenchimento do Boletim

de Ocorrncia Externa.
40. Entregar o preso para a Equipe de

Movimentao Interna.
Fim
39. Acionar o Coordenador de Segurana

para providncias cabveis.
H objetos ilcitos?
38. Entregar e acompanhar a revista do

preso junto Equipe de Movimentao
Interna.
37. Retornar com o preso Unidade

Prisional.
Fim
36. Retornar Unidade Prisional e

entregar no Ncleo de Segurana Interna
o memorando com a comprovao da
apresentao do preso e da entrega dos
pronturios.
35. Entregar o preso e os pronturios e

solicitar assinatura no memorando de
apresentao do preso e de entrega dos
pronturios.
transferncia?
34. Realizar a escolta externa.
33. Preencher os campos necessrios do

Boletim de Ocorrncia Externa para incio
da escolta.
Equipe de Escolta Externa
25. Receber o planejamento

referente escolta externa.
TRNSITO EXTERNO DE PRESOS

FX.GP-12
PROCESSO DE TRNSITO EXTERNO DE PRESO
347
6. No dia previsto para realizar a

escolta, a equipe designada dever
se deslocar at a Unidade Prisional.
5. Designar a equipe responsvel

pela realizao da escolta externa e
entregar o planejamento.

externa.
3. Comunicar formalmente direo

da Unidade Prisional solicitante, via
e-mail, a confirmao da realizao
da escolta.
6. Enviar o expediente ao Diretor de

Segurana Externa, via e-mail,
solicitando apoio na realizao da
escolta.
vivel?
vivel?
8. Verificar se a escolta de alta

periculosidade.
2. Analisar a viabilidade da
realizao da escolta.
23. Enviar Unidade Prisional que

realizar a escolta, via e-mail, o
expediente que autoriza a mesma a
realizar a escolta para outra Unidade
Prisional.
22. Informar Unidade Prisional

solicitante, via e-mail, sobre a autorizao
para que a Equipe de Escolta Externa de
outra Unidade Prisional realize a escolta.
21. Autorizar formalmente a realizao da

escolta.
Fim
20. Comunicar formalmente Unidade

Prisional solicitante, via e-mail, a
impossibilidade de realizar a escolta.
vivel?
19. Receber o comunicado e verificar

junto s Unidades Prisionais mais
prximas a viabilidade de realizar a
escolta.
17. Enviar o expediente ao Diretor do

COPE, via e-mail, para que o mesmo
verifique a viabilidade de realizar a
escolta.
9. Enviar o expediente ao Diretor do

COPE, via e-mail, solicitando a realizao
da escolta.
Alta periculosidade?
11. Analisar a viabilidade da realizao da

ecolta.
7. Receber, via e-mail, expediente

solicitando apoio para realizar escolta
externa.

solicitando a escolta externa.
18. Comunicar formalmente DSE,

via e-mail, a impossibilidade de
realizar a escolta.
16. No dia previsto para realizar a escolta, a

equipe designada dever se deslocar at a
Unidade Prisional.
15. Designar a equipe responsvel para

realizar a escolta externa e entregar o
planejamento.
14. Comunicar formalmente direo da

Unidade Prisional solicitante, via e-mail, a
confirmao da realizao da escolta.
13. Planejar a realizao da escolta externa.
12. Comunicar formalmente DSE, via email, a confirmao da realizao da escolta.

solicitando apoio para realizar escolta
externa.
Diretoria do Comando de Operaes

Especiais - COPE
Diretoria de Segurana Externa - DSE
Coordenador da Central Integrada de

Escolta Prisional - CIESP
TRNSITO EXTERNO DE PRESO

FX.GP-12
28. No dia previsto para realizar a

escolta, a equipe designada dever se
deslocar at a Unidade Prisional.
27. Designar a equipe responsvel

para realizar a escolta externa e
entregar o planejamento.
26. Comunicar formalmente direo

da Unidade Prisional solicitante, via email, a confirmao da realizao da
escolta.

externa.

autorizando sua Equipe de Escolta
Externa a realizar escolta para outra
Unidade Prisional.
Diretoria da Unidade Prisional

Executante
348
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-19
TTULO: ANLISE DA VIABILIDADE E PLANEJAMENTO DA REALIZAO DA ESCOLTA

EXTERNA.
POP.GP-19 - ANLISE DA VIABILIDADE E PLANEJAMENTO DA REALIZAO DA ESCOLTA

EXTERNA.
1. REFERNCIA
Processo de Trnsito externo de Preso.
2. ABRANGNCIA
- Ncleo de Segurana Interno;
- Guarda Externa;
- Diretoria de Segurana Externa - DSE;
- Comando de Operaes Especiais - COPE.
3. EXECUTANTE
- Pronturios Padronizados;
- Requisio de Escolta Externa;
- Formulrio de Solicitao de Escolta Externa.
5. OBJETIVO
Verificar a viabilidade da realizao da escolta externa de presos com eficincia e segurana.
6. DESCRIO
6.1 Anlise da viabilidade
6.1.1 Receber a solicitao de escolta externa.
6.1.2 Verificar a identificao e localizao do preso, comparando os dados de identificao da
Solicitao de Escolta Externa com os dados de identificao do individuo no Sistema INFOPEN.
6.1.2.1 Estando a identificao do preso errada ou incompleta, informar ao solicitante a
impossibilidade da realizao da escolta formalmente, indicando o motivo.
6.1.2.2 Estando a identificao do preso correta e o mesmo no se encontrar na Unidade Prisional,
informar a impossibilidade ao solicitante formalmente.
6.1.3 Estando correta a solicitao e estando o preso na Unidade Prisional, verificar a procedncia
da solicitao e confirmar motivo, local, data e horrio.
349
Reviso
01
Ano
2016

Cdigo Localizador:
POP.GP-19

EXTERNA.
6.1.3.1 No sendo confirmada a procedncia da solicitao ou havendo alguma alterao na

solicitao que inviabilize a realizao da escolta, finalizar a anlise e responder ao solicitante
formalmente a no realizao da escolta.
6.1.4 Sendo procedente a solicitao de escolta, verificar junto Assessoria de Informao e
Inteligncia o grau de periculosidade do preso.
6.1.4.1 Sendo confirmada pela Assessoria de Informao e Inteligncia que o preso pertence ou
esteja envolvido com o crime organizado, solicitar, formalmente, ao Diretor do Comando de
Operao Especiais COPE, a realizao da escolta.
6.1.5 Sendo procedente a solicitao de escolta e se o preso no estiver envolvido com o crime
organizado, verificar e analisar as informaes processuais e disciplinares do preso no Sistema
INFOPEN e, quando necessrio, no Pronturio Geral Padronizado Jurdico - PGPJ:
a) Tipo penal;
b) Crime de repercusso social;
c) Condenado ou provisrio;
d) Regime de cumprimento da priso;
e) Tempo de durao da priso ou pena;
f) Quantidade de processos existentes;
g) Andamento dos processos;
h) Comportamento disciplinar;
i) Existncia de comparsas livres ou em liberdade condicional ou foragidos.
6.1.6 Verificar na solicitao de escolta externa ou junto ao Ncleo de Atendimento a necessidade
de cuidados especiais:
a) Uso de medicamento controlado;
b) Problema de locomoo;
c) Necessidade de acompanhamento por parte de profissional do Ncleo de Sade; e
d) Necessidade de uso de ambulncia.
6.1.7 Verificar em relao ao destino da escolta:
a) A localizao da realizao da escolta;
b) As formas de acesso ao local;
c) Existncia de locais de risco nas proximidades;
d) A proximidade de residncias de parentes, amigos ou comparsas no local de destino; e
e) Quantidade de combustvel necessria e pontos de abastecimento;
6.1.8 Verificar quantidade de solicitaes de escolta.
6.1.9 Verificar o nmero de Agentes de Segurana Penitencirios escalados no dia em que dever
ser realizada a escolta.
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POP.GP-19

EXTERNA.
6.1.10 Verificar a quantidade de viaturas que estaro disponveis, bem como a capacidade de
transporte de cada uma.
6.1.11 Havendo uma demanda superior capacidade de atendimento, verificar:
6.1.11.1 Havendo compatibilidade de horrios e desde que no comprometa a segurana, agrupar
as solicitaes, atendendo-as conjuntamente, mediante realizao de escoltas simultneas;
6.1.11.2 A possibilidade de reagendar a escolta, de preferncia para o mesmo dia ou
reprogramao da data;
6.1.11.3 A priorizao dos vrios tipos de solicitaes, agendando conforme a sequencia de
priorizao:
a) Solicitao judicial;
b) Solicitao de sade;
c) Solicitao de Delegacia;
d) Solicitao de velrio; e
e) Solicitao de transferncia.
6.1.12 No sendo possvel realizar a escolta com a equipe da Unidade Prisional, solicitar apoio
Diretoria de Segurana Externa - DSE da Superintendncia de Segurana Prisional - SSPI.
6.1.13 No sendo possvel a realizao da escolta com apoio da Diretoria de Segurana Externa,
informar a impossibilidade da realizao da escolta ao solicitante.
6.1.14 Sendo possvel a realizao da escolta externa pela equipe de escolta da Unidade Prisional,
designar equipe para realizar o planejamento e a execuo da escolta.
6.2. Planejamento da Escolta Externa

6.2.1 O Coordenador vai receber a Solicitao de Escolta Externa.
6.2.2 Verificar e analisar as informaes previstas nos itens 6.1.5 a 6.1.11.3 descritos acima.
6.2.3 Solicitar, em caso de transferncia ou atendimento de sade, os pronturios do preso para
encaminhamento.
6.2.4 Encaminhar o Ofcio de Apresentao e a solicitao de escolta e, caso necessrio, os
pronturios do preso para execuo da escolta externa.
6.2.5 Quando a realizao da escolta demandar despesas com alimentao e/ou pousada,
encaminhar solicitao ao Ncleo de Dirias e Viagens da SUAPI/SEDS, o qual providenciar os
recursos financeiros necessrios.
6.2.6 Definir o roteiro, considerando as rotas alternativas.
6.2.7 Escalar as equipes de Agentes de Segurana Penitencirios.
6.2.8 Realizar a escolta externa conforme definido no POP.GP-20 Realizao de Escolta Externa.
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POP.GP-19

EXTERNA.
7.1 Diante de situaes fticas que sinalizem maiores riscos ou ameaas escolta externa,
verificar a possibilidade de mudana de data e horrio da operao.
7.2 Garantir a confidencialidade das informaes da escolta.
7.3 Evitar repetir a mesma rota para um determinado local.
7.4 As escoltas intermunicipais para transferncia de presos a serem realizadas nos fins de
semana ou feriados necessitaro autorizao da DSE/SSPI.
7.5 As publicaes de transferncias estaduais e interestaduais tm validade de 20 (vinte) dias,
portanto a escolta dever ser realizada dentro deste perodo.

8.1 Em caso de erro ou de outros fatores que possam comprometer a execuo do procedimento
de escolta externa, rever as informaes e reavaliar o planejamento.
9. ANEXO
Anexo XII Formulrio de Solicitao de Escolta Externa
352

ANEXO XII FORMULRIO DE SOLICITAO DE ESCOLTA EXTERNA

Solicitao de Escolta Externa
Preso:
INFOPEN:
Nome do pai:
Nome da me:
Data Nasc.:
Pavilho:
Cela:
Artigo:
Regime:
Pena:
Local de Apresentao:
Data:
Horrio:
Outras informaes sobre o preso:

Origem: ( ) Cadeia Pblica ( ) Presdio ( ) Penitenciria
Qual:
Endereo da famlia:
Grau de periculosidade:
Possui doena infecto-contagiosa?
( ) Sim ( ) No
Qual:
Outras informaes:
Solicitante:
___________
Data
Deferimento: ( ) Sim
Funo:
__________________________________________
Assinatura
Motivo:
( ) No
MASP
_________________________________________
Assinatura do responsvel
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TTULO: REALIZAO DE ESCOLTA EXTERNA.
POP.GP-20 - REALIZAO DE ESCOLTA EXTERNA

1. REFERNCIA
Processo de Escolta Externa de Presos.
2. ABRANGNCIA
Equipe de Escolta Externa.
3. EXECUTANTE
- Solicitao de escolta;
- Ofcio de apresentao do preso, com foto documento em duas vias;
- Pronturios especficos do preso, caso necessrio;
- Formulrio de autorizao de sada de veculo;
- Formulrio de Entrega de Preso (recibo);
- Veculo oficial da SEDS;
- Boletim de Ocorrncias da Escolta BOE;
- Algemas com chave;
- Arma de porte e porttil;
- Espargidor de pimenta;
- Colete balstico;
- Luvas e mscaras descartveis;
- Arma de choque, quando aplicvel;
- Granadas explosivas e de emisso;
- Tonfa;
- Rdio HT.
5. OBJETIVO
Realizar a escolta externa do preso com eficincia e segurana.
6. DESCRIO
6.1 Receber do Coordenador de Segurana o planejamento para realizao da escolta.
6.2 Iniciar o preenchimento do BOE com as informaes inseridas na solicitao de escolta e ofcio
de apresentao do preso.
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POP.GP-20
6.3 Retirar o preso da cela de triagem, conduzir a local apropriado e realizar a revista conforme
descrito no POP.GP-04 Realizao de revista no preso e vistoria em seus pertences.
6.4 Caso seja encontrado algum objeto no permitido ou ilcito na revista, apreender o material,
registrar o fato no BOE e comunicar ao Coordenador de Segurana, para conhecimento e
providncias necessrias.
6.4.1 Quando a irregularidade motivar o cancelamento da escolta, preencher o BOE e encerrar o
procedimento e, caso contrrio, dar continuidade execuo do procedimento.
6.5 Algemar o preso conforme descrito no POP.GP-08 - Algemao.
6.6 Encaminhar o preso para confirmao biomtrica de sua identidade.
6.6.1 Caso a identidade do preso no seja confirmada, retorn-lo cela de triagem, comunicar a
Coordenao e registrar a ocorrncia no BOE.
6.6.2 Confirmada a identificao do preso, conduzi-lo at o compartimento de segurana da
viatura.
6.7 Registrar o horrio de sada da escolta no BOE.
6.8 Conduzir o preso at o destino conforme requisio de escolta.
6.9 Ao chegar ao local de destino da escolta, com a viatura ainda ligada, realizar o reconhecimento
da rea.
6.10 Caso o preso no possa ser atendido no local de destino, solicitar assinatura no Ofcio de
Apresentao do Preso, justificando o no atendimento e retornar Unidade Prisional.
6.10.1 Caso o responsvel por atender se recuse a justificar formalmente e assinar o Ofcio de
Apresentao do Preso, registrar a ocorrncia no BOE, indicando o horrio e o nome do atendente.
6.10.1.1 Antes de iniciar o deslocamento de retorno, realizar contato com a da Unidade Prisional
informando o ocorrido ao Coordenador de Segurana.
6.11 Quando se tratar de transferncia em que o preso no possa ser recebido na Unidade
Prisional de destino, realizar contato com a Unidade Prisional de origem e comunicar o fato ao
Coordenador de Segurana para conhecimento e providncias necessrias.
6.11.1 Caso o preso seja aceito, conduzir o custodiado at o local onde ser realizado o
procedimento de revista pelos ASPs responsveis pelo seu recebimento.
6.11.2 Acompanhar o procedimento de revista realizado pela equipe de segurana Unidade
Prisional de destino.
6.11.3 Solicitar a assinatura do responsvel pelo recebimento do preso no Ofcio de Apresentao
do Preso.
6.12 Diante da confirmao de que preso ser recebido/atendido, proceder ao desembarque do
custodiado.
6.12.1 Antes de abrir a cela da viatura, certificar se o preso permanece devidamente algemado.
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6.12.2 Determinar que o preso saia da viatura de cabea baixa.

6.13 Conduzir o preso at o local onde ser recebido/atendido.
6.14 Passar as algemas para frente, quando aplicvel, ou retir-las caso seja solicitado pelo
responsvel conforme descrito no POP.GP-08 Algemao.
6.15 A equipe de escolta dever se posicionar estrategicamente de forma a garantir a segurana
durante a assistncia ao preso, sem, contudo, gerar quaisquer dificuldades realizao do
atendimento ou audincia.
6.16 Finalizado o atendimento ou audincia, algemar o preso conforme descrito no POP.GP-08
Algemao, quando aplicvel.
6.17 Visando comprovao de que o preso foi devidamente atendido, colher a assinatura do
responsvel pelo atendimento/audincia no Ofcio de Apresentao do Preso.
6.18 Com o objetivo de garantir a segurana no retorno do preso viatura, mediante
reconhecimento de rea, fazer contato, via rdio, com o motorista, avisando-o sobre a finalizao
do atendimento/audincia e sada do preso.
6.19 Determinar que o preso permanea de cabea baixa e conduzi-lo at a viatura.
6.20 Embarcar o preso na viatura, assegurando que o compartimento de transporte do custodiado
esteja devidamente trancado.
6.21 Mediante prvia comunicao ao Coordenador de Segurana, iniciar deslocamento de retorno
Unidade Prisional.
6.22 Ao chegar Unidade Prisional, verificar se o preso permanece algemado e proceder ao seu
desembarque.
6.23 Entregar o preso ao ASP responsvel pelo seu recebimento, acompanhando os processos de
biometria e realizao da revista.
6.24 Finalizar o preenchimento do BOE e colher assinatura do ASP responsvel pelo recebimento
do preso.
6.25 Registrar no Sistema INFOPEN o retorno do preso Unidade Prisional.
7.1 Caso haja necessidade de utilizar as algemas de tornozelo, algemar os presos com as mos
para frente, coloc-los em fila e conduzi-los at a viatura.
7.2 Em face de situaes sinalizadoras de riscos operao e que envolvam o trajeto a ser
cumprido pela equipe, utilizar rotas alternativas e manter o Coordenador de Segurana a par das
intercorrncias.
7.3 Somente parar a viatura durante o trajeto em situaes de viagens de longa distncia e que
faam parte do plano de escolta externa, quais sejam:
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a) abastecimento;
b) alimentao;
c) pernoite;
d) higiene pessoal.
7.4 Estar sempre atento a qualquer movimento suspeito durante a realizao da escolta.
7.5 Em caso de conduo de mais de um preso e, dispondo apenas de um par de algemas,
algemar os presos, um ao outro, pelo brao de ao de um, com o brao de ao do outro.
7.6 Sempre que possvel, evitar vias de acessos com grande intensidade de trnsito.
7.7 Utilizar sirenes somente em caso de necessidade, conforme Manual do Condutor da SEDS.
7.8 Caso o preso esteja com as mos algemadas para frente, segur-lo pelo antebrao com a mo
que no for a de ao e conduzi-lo at a viatura, tendo a retaguarda coberta.
7.9 Caso o preso esteja apenas com um dos braos algemado, segurar na algema com a mo que
no for a de ao e conduzi-lo at a viatura, tendo a retaguarda coberta.
7.10 Quando o preso tiver apenas um brao, utilizar o cinturo de algemao e algemas de
tornozelo.
7.11 Nos casos de escolta em velrio, realizar o procedimento com, no mnimo, duas viaturas e
estabelecer um permetro de segurana, evitando contato do preso com os demais presentes.
7.12 Permanecer no local por um perodo mximo de 10 minutos.
7.13 Quando houver necessidade de atendimento mdico de urgncia ou emergncia comunicar a
Direo da Unidade Prisional e seguir as orientaes recebidas.
7.14 Quando a orientao for para encaminhamento unidade de sade e houver necessidade de
internao, comunicar a Direo da Unidade Prisional.
7.15 O preso permanecer algemado ao leito hospitalar.
7.16 O ASP responsvel pela escolta do preso no hospital somente permitir visitas mediante
apresentao de Documento de Autorizao de Visita em Hospital, devidamente assinado pelo
Diretor Geral da Unidade Prisional.
7.17 Na troca de planto da escolta hospitalar, a equipe que estiver assumindo o planto dever
preencher o Formulrio de Troca e Transferncia do Armamento/Equipamento, realizar a devida
conferncia do mesmo.

8.1 Em caso de acidentes provocados pelo condutor da viatura ou por terceiros, solicitar apoio
Unidade Prisional mais prxima, a fim de reforar a segurana da equipe.
8.2 Realizar contato imediato com a PMMG para lavrar o Boletim de Ocorrncia, comunicar ao
Diretor de Segurana da Unidade Prisional de origem e registrar no BOE.
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POP.GP-20
8.3 Caso no seja possvel dar sequncia ao procedimento de escolta, solicitar nova viatura
Unidade Prisional mais prxima, resguardando a continuidade do servio.
9. ANEXO
Anexo XIII - Boletim de Ocorrncia de Escolta
358

ANEXO XIII BOLETIM DE OCORRNCIA DE ESCOLTA

Nmero:
____ / ____
Boletim de Ocorrncia de Escolta

VIATURA
PLACA
___________
____________
DATA
INCIO
___/___/__
TRMINO
___/___/___
HORRIO
INCIO
___/___/___
rgo Solicitante
TRMINO
___/___/___
CONDUZIDO_________
_
NOME: _______________________________________________________________ NASC.: ___ / ___ / ___ INFOPEN: __

ENDEREO: _______________________________________________ N: ________ BAIRRO: ________________ MUNICPIO: _____________
ARTIGO (S): _________________________________________ PENA (S) __________________________ REGIME: _____________________
FILIACO: (ME) _________________________________________________ (PAI) ________________________________________________
ORIGEM: ____________________________________________________ DESTINO: _______________________________________________
USO DE MEDICAMENTOS: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS: _______________________________________________________________________
APRESENTA ALGUM FERIMENTO: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS: ________________________________________________________________
APRESENTA AGUMA CICATRIZ OU TATUAGEM: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS:_____________________________________________________
OBS: ________________________________________________________________________________________________________________
CONDUZIDO_________
_
QUALIFICAO DO(S) CONDUZIDO(S)
NOME: _______________________________________________________________ NASC.: ___ / ___ / ___ INFOPEN: __

ENDEREO: _______________________________________________ N: ________ BAIRRO: ________________ MUNICPIO: _____________
ARTIGO (S): _________________________________________ PENA (S) __________________________ REGIME: _____________________
FILIACO: (ME) _________________________________________________ (PAI) ________________________________________________
ORIGEM: ____________________________________________________ DESTINO: _______________________________________________
USO DE MEDICAMENTOS: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS: _______________________________________________________________________
APRESENTA ALGUM FERIMENTO: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS: ________________________________________________________________
APRESENTA AGUMA CICATRIZ OU TATUAGEM: ( ) SIM ( ) NO - QUAIS:_____________________________________________________
OBS: ________________________________________________________________________________________________________________
HISTRICO DA ESCOLTA
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
INTEGRANTES DA EQUIPE
NOME COMPLETO (LEGVEL)
CARGO
MATRCULA/ N
CARGO
MATRCULA/ N
CARGO
MATRCULA/ N
CARGO
MATRCULA/ N
CARGO
MATRCULA/ N
RESPONSVEL PELA EQUIPE

CARGO
MATRCULA/ N
RECIBO DO(S) CONDUZIDO(S)

CARGO:
MATRICULA:
UNIDADE:
ASSINATURA:
DATA:
HORA:
ASSINATURA:
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PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE PRESO
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Cdigo Localizador:
POP.GP-21
TTULO: VERIFICAR A EXISTNCIA DE IMPEDIMENTO E DESLIGAMENTO DE PRESO
POP.GP-21 - VERIFICAR A EXISTNCIA DE IMPEDIMENTO E DESLIGAMENTO DE PRESO

1. REFERNCIA
Processo de Desligamento de Preso.
2. ABRANGNCIA
- Ncleo Jurdico;
- Ncleo de Segurana.
3. EXECUTANTE
- Coordenador do Ncleo de Segurana;
- Agente de Segurana Penitencirio;
- Coordenador do Ncleo Jurdico;
- Analistas Executivos de Defesa Social / Analistas Tcnicos Jurdicos ANEDS/ATJ;
- Assistente Executivo de Defesa Social.
- Deciso Judicial/Ordem Judicial;
- Relatrio referente consulta e formalizao;
- Pronturio Geral Padronizado Jurdico PGPJ;
- Termo de Liberao do Preso;
- Calendrio de Sadas Temporrias, para os casos devidamente autorizados;
- Caderneta de Livramento Condicional, para os casos de Deciso Judicial autorizadora de
Livramento Condicional;
- Salvo Conduto, para as situaes de sadas temporrias ou dirias;
- Cpia da Carta de Emprego apresentada em Juzo para concesso de Trabalho Externo;
- Carimbo do Ncleo Jurdico;
- Carimbo do Ncleo de Segurana;
- Computador com acesso internet e PRODEMGE;
- Fax;
- Telefone com acesso ligao externa e celular.
5. OBJETIVOS
Orientar o processo de liberao/desligamento do preso, de forma que os procedimentos sejam
realizados de forma confivel, segura e em conformidade com as especificidades das
Decises/Ordens judiciais, quais sejam:
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POP.GP-21
- Alvar de Soltura convencional;

- Alvar de Soltura Eletrnico;
- Mandado de Priso Civil do devedor de alimentos;
- Mandado de Priso Temporria;
- Ordem de Desinternao, quando se tratar de cumprimento de Medida de Segurana;
- Carta de Livramento Condicional;
- Progresso para o Regime Aberto ou Priso Domiciliar;
- Autorizao de Sadas Temporrias;
- Autorizao de Sadas Dirias;
- Autorizao de Trabalho Externo;
6. DESCRIO
6.1 Receber a Deciso/Ordem Judicial via Oficial de Justia ou via Sistema Hermes.
6.2 Verificar no Sistema INFOPEN se o preso se encontra na Unidade Prisional.
6.2.1 Nos casos em que o preso constar como desligado do Sistema Prisional, a documentao
concernente Deciso/Ordem Judicial dever ser, mediante ofcio ou via Sistema Hermes,
devolvida ao Juzo competente, cientificando-o dos motivos que impossibilitaram seu cumprimento.
6.2.1.1 Arquivar no PGPJ cpia do expediente (ofcio, anexos e outros documentos) encaminhado
ao Juzo competente.
6.2.2 No caso de preso transferido para outra Unidade Prisional da SUAPI, o respectivo Diretor
Geral dever ser contatado e cientificado de que a documentao concernente Deciso/Ordem
Judicial ser, imediatamente, encaminhada por fax, e-mail ou via Sistema Hermes, para
providncias que se faam necessrias.
6.2.2.1 Quando se tratar de Deciso/Ordem Judicial cuja expedio se tenha dado no modo
convencional, o Diretor Geral da Unidade Prisional que admitiu o preso ser informado de que as
originais da documentao, de imediato e mediante memorando, via malote, sero a ele
encaminhadas.
6.2.3 Caso o preso se encontre admitido na Unidade Prisional, verificar se a documentao
referente Deciso/Ordem Judicial est completa e devidamente formalizada pelo Tribunal de
Justia de Minas Gerais, ou seja, checar se houve prvia consulta aos arquivos policiais e aos
Bancos Nacional e Estadual de Mandado de Priso quanto a possveis impedimentos
liberao/desligamento do custodiado.
6.2.3.1 Se a documentao referente Deciso/Ordem Judicial no estiver formalizada ou
completa, devolv-la, mediante ofcio ao Juzo competente, cientificando-o dos motivos do no
cumprimento.
362
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POP.GP-21
6.2.3.2 Quando se tratar de Alvar de Soltura Eletrnico, encaminhado via Sistema Hermes, a
documentao referente Deciso/Ordem Judicial dever, necessariamente, estar formalizada,
indicando se h ou no impedimento, uma vez que cabe ao Ncleo de Alvar NAL processar o
envio deste de forma simultnea.
6.2.3.3 Arquivar no PGPJ cpia do expediente (ofcios, anexos e outros documentos) encaminhado
ao Juzo competente.
6.2.3.4 Nos exaurimentos de priso civil ou priso temporria no de praxe a expedio de
Alvar de Soltura, uma vez que o preenchimento do Termo de Liberao, a emisso do relatrio de
formalizao e consulta aos arquivos policiais devero ser emitidos pela Unidade Prisional com
base no prprio Mandado de Priso, cujo texto traz o prazo de durao do encarceramento.
6.2.3.4.1 O Ncleo Jurdico dever manter rigoroso controle das prises civis e prises
temporrias, a fim de evitar excessos de prazo e/ou prises ilegais.
6.2.3.4.2 Estando para expirar o prazo das prises temporrias ou prises civis, reservar tempo
hbil para realizar consulta processual e interlocuo, via ofcio, com o Juzo competente, bem
como com a Polcia Civil, visando chamar a ateno para a proximidade do exaurimento do
encarceramento, de modo que possam, querendo, se manifestarem.
6.2.3.4.3 Arquivar no PGPJ cpia do expediente (ofcio e anexos) encaminhado ao Juzo
competente.
6.2.3.4.4 No havendo manifestao por parte dos referidos rgos, decorrido o prazo da priso
temporria ou priso civil e considerada a desnecessidade de Alvar de Soltura nestas situaes,
elaborar Termo de Liberao, conforme anexo XVI, emitir o relatrio de consulta e formalizao.
6.2.3.4.5 No sendo detectados outros motivos que possam implicar na manuteno da priso,
efetuar a liberao do preso e seu desligamento junto ao Sistema INFOPEN.
6.2.3.4.6 Oficiar o Juzo competente, encaminhando o Mandado de Priso junto com o relatrio de
consulta e formalizao anexado ao respectivo Termo de Liberao, devidamente assinados pelo
Diretor Geral.
6.2.3.4.7 A cpia do expediente (ofcio e anexos) encaminhado ao Juzo competente dever ser
arquivada no PGPJ.
6.2.4 O preso estando na Unidade Prisional e de posse da documentao relativa
Deciso/Ordem Judicial devidamente formalizada e completa, verificar a consistncia das
informaes e possveis impedimentos.
6.2.4.1 Executar consulta aos arquivos policiais, a fim de confirmar se o relatrio de consulta e
formalizao da Deciso/Ordem Judicial encontra-se em conformidade com os registros do
Sistema de Informao Policial.
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6.2.4.1.1 Havendo inconsistncias entre o relatrio de formalizao da Deciso/Ordem Judicial do

Tribunal de Justia de Minas Gerais e a consulta realizada no Sistema de Informao Policial,
passveis de configurar impedimento, procedente ou no, devolver o expediente, mediante ofcio ao
Juzo competente, cientificando-o dos motivos do no cumprimento da Deciso/Ordem Judicial.
6.2.4.1.2 Arquivar no PGPJ cpia do expediente (ofcios, anexos e outros documentos)
encaminhado ao Juzo Competente.
6.2.4.2 Quando se tratar, especificamente, de Alvar de Soltura Eletrnico, em sendo detectadas
inconsistncias sinalizadoras de possveis impedimentos, procedentes ou no, informar,
imediatamente, ao Ncleo de Alvar, via e-mail, telefone ou por meio do prprio Sistema Hermes.
6.2.4.3 Nos casos em que a Deciso/Ordem Judicial conceder direito de Sada Temporria,
Autorizao de Trabalho Externo, Progresso para o Regime Aberto, Autorizao de Sadas
Dirias, entre outros benefcios autorizadores de contato com o meio externo, sem escolta e em
que o preso deva retornar, dever a Unidade Prisional verificar junto aos Sistemas de Informaes
Policiais a existncia de possveis registros impeditivos, fazendo a insero do resultado da
pesquisa no Sistema INFOPEN/Mdulo Pesquisa de Benefcio, emitir memorando no prprio
Sistema e encaminh-lo, mediante ofcio, devidamente assinado, ao Juzo competente,
cientificando-o do cumprimento ou dos motivos do no cumprimento, bem como das providncias
tomadas no sentido da anlise e resoluo de situaes que possam implicar em impedimentos.
6.2.4.3.1 Arquivar no PGPJ cpia do expediente (ofcio e anexos) encaminhado ao Juzo
competente.
6.2.4.4 Constada a existncia de impedimento ao cumprimento da Deciso/Ordem Judicial, verificar
no PGPJ e no stio eletrnico do Tribunal de Justia, bem como em outros meios que se afigurem
disponveis e legalmente viveis, no sentido de averiguar se o registro impeditivo, de fato, procede.
Fracassadas todas as possibilidades de proceder baixa do registro impeditivo, o ANEDS/ATJ
dever proceder da seguinte forma:
6.2.4.4.1 Ao atender o preso que tenha Advogado constitudo, inform-lo da impossibilidade de sua
liberao, bem como da necessidade de contatar seu Advogado, a fim de se inteirar de todas as
providncias que estejam sendo tomadas.
6.2.4.4.2 Durante o atendimento, limitar-se a informar o motivo da no liberao, evitando tecer
maiores consideraes, sob pena de extrapolar sua competncia administrativa, ferir princpios
ticos e/ou causar indisposio com o Advogado constitudo, detentor da legitimidade para
conduo do caso, o que inclui, tambm, o papel de orientar e esclarecer o preso, no caso, seu
cliente.
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01
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6.2.4.4.3 Registrar o atendimento no PGPJ, detalhando as providncias tomadas e as orientaes

ministradas ao preso, cuidando, ainda, de colher seu ciente e sua assinatura no comprovante de
atendimento e demais documentos que lhe foram apresentados.
6.2.4.4.4 Ao atender o preso que no tenha Advogado constitudo, inform-lo da impossibilidade de
sua liberao, bem como sobre as providncias que sero tomadas junto Defensoria Pblica.
6.2.4.4.5 Durante o atendimento, limitar-se a informar o motivo da no liberao, evitando tecer
maiores consideraes, sob pena de extrapolar sua competncia administrativa, ferir princpios
ticos e/ou causar indisposio com a Defensoria Pblica, detentora da legitimidade para prestar
assistncias aos necessitados, o que inclui, tambm, o papel de orientar e esclarecer o preso.
6.2.4.4.6 Registrar o atendimento no PGPJ, detalhando as providncias tomadas e as orientaes
ministradas ao preso, cuidando, ainda, de colher seu ciente e sua assinatura no comprovante de
atendimento e demais documentos que lhe foram apresentados.
6.2.4.4.7 Oficiar Defensoria Pblica, para conhecimento e providncias necessrias, arquivando
cpia do expediente no PGPJ.
6.2.4.4.8 Diante da ausncia de Defensoria Pblica na Comarca de localizao da Unidade
Prisional, ou de possvel insuficincia de atuao do referido rgo, a Autoridade Administrativa,
no mbito de sua competncia, assim proceder:
6.2.4.4.9 Quando o impedimento decorrer de mandado de priso que conste indevidamente em
aberto no SIP, ou seja, que deveria ter sido baixado e no foi, oficiar ao Setor de Mandados da
Polcia Civil, solicitando o mandado de priso.
6.2.4.4.10 Assim que receber o mandando de priso, providenciar seu cumprimento, devolvendo-o,
logo em seguida, mediante ofcio, com cpia ao Juzo decretador da priso, ao Setor de
Cumprimento de Mandados de Priso da Polcia Civil, para baixa no SIP.
6.2.4.4.11 Aps realizar a baixa do mandado de priso responsvel pelo registro impeditivo
improcedente, providenciar nova formalizao da Deciso/Ordem Judicial junto ao Poder Judicirio
ou, quando se tratar de Alvar Eletrnico, junto ao Ncleo de Alvars.
6.2.4.4.12 Quando for diversa a causa do impedimento considerado improcedente, ou seja, quando
no se tratar de mandado de priso que permanea indevidamente em aberto no SIP, oficiar ao
Juzo competente, solicitando certido circunstanciada a ser encaminhada ao rgo que acusou a
existncia do registro impeditivo, com vistas retificao da consulta realizada e baixa do mesmo.
6.2.4.4.13 Restando comprovada a procedncia do registrado impeditivo, o ANEDS/ATJ, em
atendimento previamente agendado, dar cincia ao preso sobre a impossibilidade de execuo da
Deciso/Ordem Judicial que o beneficia, momento em que dever colher sua assinatura no
relatrio de consulta e formalizao, bem como no comprovante de atendimento e em outros
documentos, conforme seja necessrio.
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6.2.4.4.14 Oficiar ao Juzo que expediu a Deciso/Ordem, encaminhando cpia do relatrio de

formalizao devidamente assinado pelo responsvel pela consulta, bem como pelo preso.
6.2.4.4.15 Arquivar toda a documentao pertinente ao caso no PGPJ.
6.2.5 Quando no houver impedimentos, ou diante de registros impeditivos baixados, confrontar os
dados da documentao relativa Deciso/Ordem Judicial com os dados que constam no Sistema
INFOPEN e, na impossibilidade de acesso ao referido Sistema, no PGPJ.
6.2.5.1 Quando no for possvel identificar o preso de forma segura, desconsiderados possveis
erros materiais, notoriamente irrelevantes, a documentao dever ser devolvida, mediante ofcio,
ao Juzo que a expediu, solicitando que sejam corrigidas as informaes, de modo a evitar erros
graves no que tange identificao do custodiado e, lado outro, possibilitando que a
Deciso/Ordem Judicial seja cumprida com eficincia e assertividade.
6.2.6 Por fim, concludas todas as etapas de pesquisa e formalizao, restando comprovada a
inexistncia de impedimentos e estando o preso devidamente identificado, proceder ao
cumprimento da decisoordem judicial, conforme se segue:
6.2.6.1 Ordem de Desinternao ou Alvar de soltura Convencional ou Eletrnico:
6.2.6.1.1 Colher assinatura do preso no local indicado no prprio alvar de soltura ou ordem de
desinternaro.
6.2.6.1.2 Tirar trs cpias do expediente para encaminhar aos rgos competentes informando
sobre o cumprimento da Ordem/Deciso Judicial.
6.2.6.2 Carta de Livramento Condicional:
6.2.6.2.1 Preencher a Caderneta de Livramento Condicional.
6.2.6.2.2 Quando aplicvel, confeccionar, em 03 (trs) vias, o Termo de Livramento Condicional,
conforme anexo XIV.
6.2.6.2.3 Confeccionar, quando aplicvel, em 03 (trs) vias, o Termo de Audincia Admonitria.
6.2.6.3 Progresso ao Regime Aberto e/ou Concesso de Priso Domiciliar:

6.2.6.3.1 Confeccionar, quando aplicvel, em 03 (trs) vias, o Termo de Priso Domiciliar, conforme
anexo XV.
6.2.6.3.2 Confeccionar, quando aplicvel, em 03 (trs) vias, o Termo de Audincia Admonitria.
6.2.6.4 Liberao de Preso por Exaurimento de Priso Civil ou Priso Temporria:

6.2.6.4.1 Confeccionar, em 03 (trs) vias, o Termo de Liberao de Priso Civil ou Temporria,
conforme anexo XVI.
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6.2.6.4.2 Confeccionar, quando aplicvel e/ou necessrio, conforme modelo aprovado pela SUAPI,
Passe Rodovirio, em 02 (duas) vias, a serem assinadas pelo Diretor Geral, sendo uma via
entregue ao preso e a outra arquivada no PGPJ.
6.2.7 Verificar junto ao Servio Social e ao Setor de Finanas ou outro setor responsvel existncia
de peclio e do Carto Trabalhando a Cidadania, bem como de documentos pessoais que devam
ser entregues ao preso no ato de sua liberao/desligamento.
6.2.7.1 Encaminhar, quando aplicvel, mediante protocolo, a documentao referente ao
desligamento do preso para o Ncleo de Segurana Interna - NSI.
6.2.7.2 De posse da documentao, o NSI proceder checagem de todos os dados pessoais e
identificao biomtrica do preso, bem como cuidar de colher sua assinatura em todos os
documentos relativos ao processo de desligamento, conforme a necessidade.
6.2.7.3 No havendo irregularidades ou pendncias, o NSI desligar o preso e lanar no
INFOPEN, de acordo com a situao, o registro da sada e respectivo motivo.
6.2.7.4 Aps desligar o preso, o NSI devolver ao Ncleo Jurdico, sempre que necessrio, os
documentos relativos ao desligamento do custodiado, devidamente assinados.
6.2.7.5 Encaminhar Superintendncia de Articulao Institucional e Gesto de Vagas - SAIGV,
via memorando, cpia da documentao relativa ao desligamento do preso, inclusive da
Deciso/Ordem Judicial/Alvar de Soltura, para conhecimento e instruo do pronturio da SAIGV.
6.2.7.6 O Diretor Geral oficiar o Juzo competente, informando sobre o cumprimento da
Ordem/Deciso Judicial, bem como do desligamento do preso.
6.2.7.7 Arquivar, preferencialmente, as originais da documentao concernente ao desligamento do
preso no PGPJ.
7.1 Todos os documentos relativos ao desligamento do preso devero ser assinados pelo Diretor
Geral e, em sua ausncia, pelo seu substituo imediato.
7.2 Os Termos de Desligamento do Preso e Cadernetas de Liberdade Condicional devero ter as
fotos emitidas via INFOPEN/Biometria parcialmente carimbadas, a fim de evitar possveis fraudes.
7.3 Quando se tratar de transferncia o PGPJ dever ser encaminhado ao arquivo inativo da
Unidade Prisional.
8.1 Quando o Sistema PRODEMGE no estiver funcionando deve-se utilizar os formulrios
correspondentes ou sistemas informatizados disponveis, bem como esgotar todos os recursos
existentes para a liberao do preso com segurana.
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9. ANEXO
Anexo XIV - Termo de Livramento Condicional
Anexo XV - Termo de Priso Domiciliar
Anexo XVI Termo de Liberao de Priso Civil ou Temporria
368

ANEXO XIV TERMO DE LIVRAMENTO CONDICIONAL
Termo de Livramento Condicional

O Diretor (a) do (a) _____________________________________________________, no uso de suas atribuies e na

forma da lei, lavra o presente Termo de Livramento Condicional, em atendimento determinao do Excelentssimo Juiz
de Direito _____________________________________________ da Vara de Execues Criminais da Comarca de
_____________________________________________________, que concedeu LIVRAMENTO CONDICIONAL, nos
autos da Execuo Criminal ______________________________________________, em favor do Individuo:
_____________________________________________________________________,
________________________________________________________________________
filho
de
de
____________________________________________________________, para o qual foram lidas as seguintes

condies: a) Comprovar em trinta dias, ocupao lcita, sendo apto para o trabalho, ou demonstrar mensalmente que
est tentando obt-la; b) Comparecer mensalmente em Secretaria, at o dia dez de cada ms, para prestar contas de
suas atividades; c) No se mudar da Comarca sem prvia e expressa autorizao do Juiz, nem de residncia sem
comunic-lo, bem como autoridade incumbida da observao cautelar e de proteo; d) recolher-se sua residncia
at as 22:00 horas, salvo excepcional motivo de trabalho noturno devidamente comprovado; e) proibio de frequentar
bares, boates, locais de prostituio, bem como casas noturnas e locais de reputao denegrida, uma vez que propiciam
a prtica delitiva. Fica o liberado advertido de que o livramento ser revogado, se vier a ser condenado pena privativa
de liberdade, em sentena irrecorrvel por crime cometido durante a vigncia do benefcio, por crime anterior, observado
o disposto no artigo 84 do CPB, bem como poder ser revogado se o liberado deixar de cumprir qualquer das
obrigaes constantes na sentena, lidas neste termo ou for irrecorrivelmente condenado, por crime ou contraveno, a
pena que no seja privativa de liberdade artigos 86 e 87 do CPB c/c artigo 140 da LEP. O liberado, neste ato informar
o endereo completo de sua residncia.
________________________, ___ de ____ de 20_____
_________________________________________
Diretor Geral
_________________________________________
Preso
Endereo:
_____________________________________,
_____
Bairro:
_______________
Cidade:
__________________________ Telefone: (___) _____________________

Testemunhas: _____________________________ __________________________
369

ANEXO XV TERMO DE PRISO DOMICILIAR

Termo de Priso Domiciliar
O Diretor (a) do (a) _____________________________________________________, no uso de suas atribuies e na

forma da lei, lavra o presente Termo de Priso Domiciliar, em cumprimento determinao do Excelentssimo Juiz de
Direito _____________________________________________ da Vara de Execues Criminais da Comarca de
_______________________________________________________, que concedeu PRISO DOMICILIAR, nos autos
da Execuo Criminal ________________________________________________________, em favor do Individuo:
_____________________________________________________________________,
________________________________________________________________________
filho
de
de
____________________________________________________________, para o qual foram lidas as seguintes

condies: 01 Comprovar em trinta (30) dias exercendo ocupao lcita sendo apto para o trabalho. 02 Comparecer
mensalmente na VEC, at o dia 10(dez) de cada ms, para prestar contas de suas atividades e de seu endereo. 3
no mudar da Comarca onde reside sem prvia e expressa autorizao do Juzo, nem de residncia sem comunic- lo;
4 Recolher- se sua residncia at as 20 h nos dias teis, salvo excepcional motivo de trabalho noturno devidamente
comprovado e autorizado, nela permanecendo integralmente nos finais de semana e feriados; 5 Proibio de
frequentar bares, boates e outros locais que possam influenciar de forma negativa seu nimo, propiciando a prtica de
novos crimes. Fica o liberado advertido de que o livramento ser revogado, nos termos do artigo 84 do CPB, se vier a
ser condenado pena privativa de liberdade, em sentena irrecorrvel por crime cometido durante a vigncia do
benefcio, bem como poder ser revogado se o liberado deixar de cumprir qualquer das obrigaes constantes na
sentena, lidas neste termo ou for irrecorrivelmente condenado, por crime ou contraveno, a pena que no seja
privativa de liberdade artigos 86 e 87 do CPB c/c artigo 140 da LEP. O liberado, neste ato informar o endereo
completo de sua residncia.
________________________, ___ de ____ de 20_____
_________________________________________
Diretor Geral
_________________________________________
Preso
Endereo:
_____________________________________,
_____
Bairro:
_______________
Cidade:
__________________________ Telefone: (___) _____________________

Testemunhas: _____________________________ __________________________
370

ANEXO XVI TERMO DE LIBERAO POR PRISO TEMPORRIA OU CIVIL

Termo de Liberao de Priso Civil ou Temporria
NATUREZA DA AO__________________________________________________________________________
NMERO PROCESSO__________________________________________________________________________
EXEQUENTE_________________________________________________________________________________
EXECUTADO _________________________________________________________________________________
NMERO DE INFOPEN_________________________________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO DO PRESO______________________________________________________________
senhor
(a)
____________________________________,
(a)___________________________________________,
MASP__________,
DETERMINA
Diretor
(a)
Geral
do
liberao
de________________________________INFOPEN_________RG_________,
filho
de____________________________e____________________________, recolhido desde ___/___/____, por

fora
de
Mandado
de
priso,
expedido
pelo
MM.
Juiz
(a)
_______________________________________________da Comarca de ______________________________,

pelo perodo de ____ dias, com vencimento em ___/___/____ por ter sido cumprido integralmente o prazo legal da
priso.
________________________, ___ de ____ de 20_____
_________________________________________
Diretor Geral
_________________________________________
Preso
371

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GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Andr Luis Pastor

Delma Oliveira Silva

Elaine Cristine Marques Gomes

Fabiana Santos Guimares

Karol Oliveira Amorim

Knia Letyzia Galvo

Knia Viviane de Souza

Alexandre da Paixo Aguilar

Regina Dias Duarte

Alex Jefferson Dos Santos

Silvana de Souza Cruz

Rogrio Gomes da Silva

Sandra Regina Lopo Madureira

Andressa Carla Meneses

Tnia Maria da Rocha Castro

Daniel Fernandes Medenha

Regiane Maria Gonalves

Tiago Tarcsio Silva

Frederico William Souza Braga

Joo Paulo Ferreira

Jober Gabriel de Souza

Vincios Alfredo de Andrade

Guilherme Augusto Alves Lima

Cilene Paula Teixeira

Reinaldo Domingos Pereira da Costa

Tadeu Coelho Ribeiro

Elias Pedrosa da Cruz

Ricardo Helbert dos Santos Pereira

Aline Mara de Oliveira

Luciana Maria de Oliveira

Maurlio Vitor Pereira

Jules Harry Dos Santos Almeida

Michelle Tatiane Lopes

Andr Tadim Francisco

Patrcia de Freitas Andrade

DSE Diretoria de Segurana Externa

OCIPs - Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico

PARTE I DO REGULAMENTO ............................................................................................................................ 1

Captulo IV - DA ORGANIZAO DAS UNIDADES PRISIONAIS ........................................................................................ 54

Subseo I DA SOLICITAO DE TRANSFERNCIA DE PRESOS ORIUNDA DAS UNIDADES PRISIONAIS DA SUAPI

Seo VII - DAS VISITAS COM RESTRIES ............................................................................................................... 200

Captulo IV - DO PONTO DE REFERNCIA PARA ENCONTRO DAS EQUIPES .................................................................. 236

PROCESSO DE VISITAO AO PRESO OU UNIDADE PRISIONAL ...............................................................................307

TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

V - exercer atividades de inteligncia prisional destinadas ao levantamento e disponibilizao de

Art. 4 A Subsecretaria de Administrao Prisional, conforme previsto no Decreto Estadual n

c) Diretoria de Apoio Logstico do Sistema Prisional; e

I - coordenar, controlar e supervisionar a atividade de inteligncia no mbito da Subsecretaria de

Art. 10. A Equipe de Assessoramento Tcnico do Ncleo Central de Tecnologia e Segurana

c) reportar Diretoria de Segurana Interna os fatos relevantes envolvendo as atividades

g) alojamento com banheiro.

Art. 27. A Equipe do Canil Central ser composta por:

a) anlise de solicitaes para aquisio e baixa de ces;

Seo II - DA DIRETORIA DE SEGURANA EXTERNA - DSE

I - elaborar normas e diretrizes operacionais, regulando atividades de escolta, monitoramento

viatura, ao responsvel pelo setor de transporte, o qual providenciar o devido lanamento no

Penitencirios, conforme previsto neste Regulamento e na Legislao em vigor;

VI - planejar, dirigir, coordenar, executar e controlar os assuntos pertinentes gesto administrativa

empenho ou retorno, bem como efetuar o devido lanamento no SIAD; e

Pargrafo nico. O Coordenador do Setor de Intendncia dever se reportar ao Lder de Equipe

IX encaminhar ao Coordenador de Operaes relatrio das ocorrncias que envolvam possveis