Tips Lulus dan Contoh Soal Psikotes pada artikel ini terdiri dari beberapa topik

yaitu tips lulus psikotes, contoh soal psikotes dan jawabannya serta cara
mengerjakan soal psikotes. Sengaja saya bahas mengenai contoh soal psikotes ini
dalam satu pembahasan agar dapat dengan mudah dipahami, sehingga diharapkan
setelah Anda membaca dan mengerti cara mengerjakan soal psikotes masuk kerja
ini, Anda dapat mempersiapkan dan melatih diri sebelum tes pesikotes
diselenggarakan. Dengan demikian peluang Anda untuk lulus psikotes masuk kerja
lebih besar.
Tes psikologi (Phsicology Test) atau lebih sering disebut tes psikotest merupakan
salah satu bagian dan tahap perektutan karyawan di banyak perusahan. Apakah
perusahaan BUMN, perbankan (bank), TNI, Polri, cpns dan akademisi seperti UI
(Universitas Indonesia) maupun perusahaan swasta seperti astra dan yang lainnya.
Tujuan dari psikotes itu sendiri memiliki kesamaan diantaranya yaitu untuk
mengukur aspek individu secara psikis. Psikotes juga dapat diaplikasikan kepada
anak-anak maupun dewasa dan bisa berbentuk tertulis, proyektif, atau evaluasi
secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan
kognitif dan emosional seseorang.
Psikotes berbeda dengan tes potensi akademik (TPA), psikotes secara umum lebih
kepada tes kepribadian. Jadi didalam penilaian psikotes tidak berdasarkan siapa
yang paling pintar, karena bisa saja orang yang secara akademik tidak begitu pintar
mengalahkan orang yang lebih pentar darinya dan lolos ujian psikotes. Hal ini sering
terjadi, bahkan mungkin Anda pernah mengalaminya atau melihat orang lulusan
perguruan tinggi terbaik belum bekerja atau diterima kerja di sebuah perusahaan
karena selalu gagal dan tidak lolos psikotes.
Sungguh ironi melihat hal ini, namun inilah fakta yang sering terjadi dikalangan
jobseekers atau pelamar kerja. Psikotes memang merupakan fenomena tersendiri
bagi para pelamar kerja. Oleh karena itu saya ingin membantu dan akan
memberikan beberapa tips mengerjakan soal psikotes dan cara agar lolos psikotes
kepada Anda dan berharap Anda tidak lagi gagal dalam ujian psikotes.
Contoh Soal Psikotes dan Tips Mengerjakannya
Berikut ini terdapat beberapa contoh soal psikotes dan cara mengerjakan soal
psikotes yang sering di keluarkan oleh perusahaan dalam ujian psikotes.
1. Tes Wartegg
Wartegg test atau tes wartegg terdiri dari 8 kotak dan pada masing-masing kotak
berisi bentuk-bentuk tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua
garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung

dan garis melengkung. Pada tes wartegg ini Anda akan diminta untuk melanjutkan
dengan menggambar sesuatu dari bentuk tersebut, kemudian menuliskan nama
benda yang Anda gambar sesuai urutan gambar yang telah Anda buat, kemudian
menuliskan nomor gambar yang mana paling Anda sukai dan tidak disukai, sulit dan
mudah menurut Anda. Penilaian dari tes wartegg ini adalah emosi, imajinasi,
intelektual dan aktifitas subjek bukan mahirnya Anda dalam menggambar. Berikut
ini merupakan contoh soal tes wartegg.
Contoh soal wartegg test:

Tips dan cara mengerjakan soal wartegg test sebagai berikut:

Sebaiknya pada tes wartegg ini Anda menggambar secara acak dan tidak
berdasarkan nomor urut sesuai gambar, misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena
jika Anda menggambar berdasarkan urutan gambar 1,2,3,4,5,6,7,8 Anda akan
dipandang oleh panitia penyelenggara psikotes (HRD) sebagai orang yang kaku
atau konservatif. Sedangkan jika Anda menggambar secara acak misalnya
6,1,4,2,7,8,3,5 Anda akan dipandang HRD sebagai orang yang bergerak kreatif,
inovatif dan cenderung suka akan breaking the low.
Apabila Anda bergender pria, jangan mulai dengan nomor 5, karena beberapa
anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks Anda. Berikut
ini adalah salah satu contoh pengerjaan yang pernah saya digunakan untuk
melewati tahap psikotes:

2. Test Kraepelin atau Pauli / Tes Koran

Tes kreapelin terdiri atas angka yang tersusun secara vertikal dalam bentuk lajurlajur. Calon pegawai dan karyawan atau pesrta tes diminta untuk menjumlahkan
dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan
jawaban tepat disampingnya. Penilaian dari tes ini adalah sikap terhadap tekanan,
ketahanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian, konsisten, sekaligus
kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan yang diberikan.
Contoh soal kreapelin atau pauli / koran

Tips dan cara mengerjakan tes kreapelin

Usahakan jumlah angka yang Anda dijumlahkan benar dan stabil di masing-masing
kolom. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan Anda memaksakan diri di awal tes
namun menurun di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri Anda untuk
menghemat tenaga dan waktu sembari mendengar setiap perintah dari panitia
Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes kreapelin ini, melainkan
pensil biasa atau pulpen saja sesuai dengan perintah panitia, karena tes ini sangat
terikat dengan waktu. Pensil mekanis ujungnya akan mudah patah atau habis
sehingga memakan waktu untuk menggantinya, mekanisme ini membutuhkan
waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila Anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti
Anda telah kehilangan waktu 5-10 detik dan hal ini tentu merugikan Anda sendiri.
Teruslah fokuskan pikiran Anda dalam mengerjakan tes koran ini, dan jangan

memikirkan sesuatu hal selain soal yang sedang Anda kerjakan. Karena jika sedikit
saja Anda lari dari fokus pikiran Anda, hal ini akan mengganggu konsentrasi,
sehingga dapat melambatkan pengisian angka dalam test. Berikut ini merupakan
latihan tes kreapelin yang pernah saya kerjakan.

3. Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)

Pada umumnya saat tes epps kita akan diminta untuk memilih kecenderungan
(yang kita sukai) atau sifat yang melekat pada diri kita sendiri diantara 2
pernyataan. Terkadang ke-2 pernyataan tersebut tidak ada yang kita sukai atau
merupakan sifat kepribadian kita, kita tetap harus memilih salah satu yang
mendekati diri kita. Tujuan tes epps (edwadrs personal preference schedule) ini
untuk mengukur dan meninjau kepribadian orang dilihat dari kebutuhan-kebutuhan
yang mendorongnya dalam pekerjaan serta sejauh mana sifat yang kita miliki
terhadap kococokan dengan posisi kerja yang kita lamar.
Contoh soal EPPS

Adapun contoh pertanyaannya soal epps sebagai berikut:

A. Saya suka menolong teman bila mereka sedang mengalami masalah
B. Saya senang melakukan pekerjaan bersama hingga selesai
Tips dan cara mengerjakan soal epps
Sebelum mengerjakan soal epps, nanti Anda akan diminta oleh panitia
penyelenggara psikotes Anda untuk memilih salah satu kecenderungan yang
menurut Anda ada pada diri Anda. Jika jawaban Anda adalah pernyataan yang
pertama Anda diminta melingkari huruf A dan jika Anda memilih jawaban terhadap
pernyataan yang kedua, Anda diminta melingkari huruf B. Saran saya dalam
menjawab pertanyaan soal epps ini kepada Anda adalah jawablah pertanyaan yang
sesuai atau mendekati sifat apa yang dibutuhkan atas pekerjaan atau posisi yang
Anda duduki setelah Anda lulus psikotes dan diterima kerja nantinya. Jangan
menjawab diluar dari itu, walau Anda memiliki loyalitas tehadap teman namun disini
Anda tidak diminta untuk itu, melainkan keprofesionalan Anda saat berkerja.
4. Tes Analog Verbal (Analog Verbal Test)
Tes analog verbal ini biasanya terdiri atas 30-40 soal yang berisi
sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang dinilaian dalam tes ini yaitu kemampuan
logika Anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana Anda memahami

sebab dan akibat suatu permasalahan dalam pekerjaan.

Contoh soal analog verbal
hitam ><...... a. biru b.kecil c.malam d.putih e.gelap
Pola menjawab soal tes analog verbar seperti berikut ini:
hitam = putih jadi, antonim dari hitam adalah putih dan jawabannya d.
Tips dan cara menjawab soal tes analog verbal
Apabila Anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, Anda dapat mem-bypassnya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali saya menghadapi
tes ini, dan soal yang diberikan relatif sama. Lompati soal yang belum bisa Anda
jawab ke soal berikutnya, dan jangan terpaku terhadap satu soal yang belum Anda
ketahui karena waktu terus berjalan.
5. Tes Logika Aritmatika
Tes logika aritmatika terdiri dari deret angka, yang menjadi penilaian dari tes ini
adalah kemampuan analisa Anda dalam memahami pola-pola atau kecenderungan
tertentu yang berbentuk deret angka dan kemudian memprediksikan hal-hal lain
berdasarkan pola yang ada.
Contoh Soal Logika Aritmatika
24 20 16 12
Pola jawabannya: Setiap angka dikurang 4 maka lanjutan dari deret soal diatas
adalah : 8 dan 4.
45 15 18 6 9 3
Pola jawabannya:
n:3 n+3 n:3 n+3 ... ....
Tips dan cara mengerjakan soal tes logika aritmatika
Dalam mengerjakan soal ini jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur
perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 6-7 angka terdepan dalam
deret namun adakalanya Anda melihat deret secara keseluruhan atau deret angka
berikutnya, karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun
pengelompokan loncat angka. Sekali lagi saya katakan jangan terpaku hanya pada
satu soal yang penasaran ingin Anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya yang
lebih mudah Anda kerjakan, karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah
dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. Hal ini dilakukan untuk ke efektifan dan
keefesienan terhadap waktu yang diberikan dalam menyelesaikan soal logiaka

aritmatika tersebut.
Download gratis kumpulan buku/ebook contoh soal psikotes dan jawabannya :
Download
Mohon maaf, masa download kumpulan contoh soal psikotes secara free sudah
habis, maka link downloadnya saya hapus. Namun Anda masih bisa
mendapatkannya dengan memberi donasi kepada blog super blog pedia ini sebesar
Rp 35.000. Caranya, Anda cukup mentransfer pulsa sebesar Rp 35.000 ke nomor
0852 9669 9941 lalu konfirmasikan alamat Email Anda dengan mengirim SMS ke
nomor tersebut, saya akan segera mengirim link downloadnya ke Email Anda.
NB: Bagi 100 orang pemesan pertama, berhak mendapatkan 3 Ebook Best Seller,
link downloadnya langsung dikirim ke Email Anda. Contoh soal psikotes sudah
termasuk kunci jawabannya.
Testimonial :
Berikut adalah testimonial 2 orang sahabat super blog pedia yang mengirim SMS ke
nomor yang saya sebutkan diatas atas keberhasilannya lulus psikotes.
Mira, Jakarta
Trims mas, stlah mmbca tips dari mas, sy lulus psikotes di Bank, soal yg mas ksih
pun 90 prsen mrip skli lg trims ya mas.
Joko, Jakarta
Gan gw ucpkan bnyak trmaksh, gw lulus psikotes. trmakasih jg buat soal
psikotesnya.
Mohon maaf kepada sahabat super blog pedia yang telah memberikan testimoninya
melalui SMS namun tidak saya publis. 2 Orang diatas merupakan orang yang
pertama yang menginformasikan kepada saya atas kelulusan mereka dalam
psikotes.
Karena pembahasa mengenai contoh soal psikotes dan jawabannya masih banyak
dan panjang yang tidak memungkinkan bagi saya untuk mempostinya dalam satu
halaman, utnuk itu saya alihkan postingan selanjutnaya pada halaman berikutnya,
silahkan dibaca:
1. Contoh Soal Psikotes
2. Contoh Soal CPNS
3. Tes Potensi Akedemik
4. Medical Check Up

5. Contoh Surat Lamaran Kerja

6. Contoh Daftar Riwayat Hidup
7. Wawancara Kerja
8. Pertanyaan Wawancara Kerja
9. ODP Bank Mandiri
10.Cara Melamar Kerja Online
Perlu saya sampaikan kepada Anda sebelum beralih kehalaman contoh soal psikotes
berikutnya adalah soal psikotes yang saya uraikan di atas merupakan contoh soal
yang relatif lazim di gunakan oleh perusahaan swasta dan BUMN dan ketika saya
baru tamat kuliah kemudian mengikuti psikotes di bank mandiri syariah untuk jalur
MODP, soal psikotes diatas keluar.
Demikian yang dapat saya sampaikan mengenai tips lulus dan contoh soal
psikotes, semoga bermanfaat. Pastikan Anda terus mengunjungi super blog pedia
untuk mengetahui update artikel yang akan saya posting pada kesempatan
berikutnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan artikel terbaru dari super blog pedia
silahkan berlangganan artikel via email gratis serta me-like fanspage facebook
super blog pedia.
Sebelum Anda beranjak dari halaman ini, saya sangat senang sekali jika Anda
meluangkan sedikit waktu untuk share artikel tips lulus dan contoh soal psikotes ini
serta memberi G+1 agar dapat di baca oleh sahabat, teman serta orang terdekat
Anda dan orang yang membutuhkannya.