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tica
Docente:
2013-I
Ciclo:
Cdigo de matricula:
FECHA DE
ENVIO:
FORMA DE
ENVIO:
TAMAO DEL
ARCHIVO:
Uded de matricula
Nota:
Mdulo I
Recomendaciones:
Gua del
Trabajo Acadmico
1.
2.
3.
4.
5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros
alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la
pregunta N 2 y para el examen final debe haber desarrollado el
trabajo completo.
Investigacin bibliogrfica:
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Otros contenidos
considerando los niveles
cognitivos de orden superior:
Presentacin adecuada
del trabajo
la
solucin
de situaciones
Valor: 5 ptos
Valor: 10 ptos
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www.icmer.org/.../etica/DE%20LA%20MORAL%20PERSONAL%20A%...
Spaemann Robert ,acerca de la dimensin- tica del actuar ,1991
http://hazloquedebas.wikispaces.com/Orientaciones
Francisco Nuo Vizcarra, filosofa, tica, Moral Y Valores.ISBN-970686-396-6.international Thomson Editores,SAC.Impreso En Mxico.
5. Matirn Rhonheimer, perspectiva de la moral. ediciones RIALP, SA
-madrid.1994-1999-2000 de la versin castellana.
2. Confucio fue un filsofo chino (S. VI a. d C.), cuyo nombre en chino es Kngz
(Maestro Kong), siendo Kng Fz una variante de dicho nombre. Los jesuitas,
en sus primeros contactos con China latinizaron este ltimo nombre como
Confucius, derivndose de all el nombre con el que lo conocemos en
espaol, Confucio. En esencia, lo ms importante para el confucionismo era
lograr tener una vida digna y honorable, siendo propias de las enseanzas de
Confucio la buena conducta en la vida, el buen gobierno del estado, el cuidado
de la tradicin, el estudio y la meditacin as como el ejercicio de la caridad,
justicia, y respeto a la jerarqua.
Las principales doctrinas de Confucio quedaron recogidas en las Analectas,
escritos publicados tras la muerte de Confucio, en las cuales se trasmiten una
serie de charlas entre el maestro y sus discpulos. Las Analectas son unos
escritos realizados por sus seguidores aos despus de la muerte de Confucio.
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(c) Conclusin
Qu recomendaciones ticas puede plantear (al menos tres) a una
persona que desempee labores semejantes a las de Martoma
1. No acceder a copias de informacin o bases de datos confidenciales a
los cuales no se tiene acceso autorizado.
2. Respetar el cdigo de tica de la empresa (la informacin confidencial
que se me asigno).
3. No apropiarnos del trabajo intelectual de otras personas tener
nuestras propias ideas u opiniones.
4. Es importante que se imparta una buena tica dentro de la
organizacin
CITAS BIBLIOGRFICAS
1. Andres Paucar Coz Criterios De La Razn, tica Profesional Per
Mantaro (2006)
2. Heriberto Pazo Fasanando tica Y Cultura Empresarial- Per (2007)
3. files.shareholder.com/downloads/.../code_of_conduct_spanish.pdf
4. Spaemann Robert ,acerca de la dimensin- tica del actuar ,1991
5. Francisco Nuo Vizcarra, filosofa, tica, Moral Y Valores.ISBN-970686-396-6.international Thomson Editores, SAC. Impreso En Mxico.
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