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AUTORES
BALTODANO QUISPE, STEFANY LEONARDA
NIQUEN SALAZAR, KATHERYNE
PROFESOR:
RODRIGUEZ ORELLANA, HUGO MARINO
Lima - Per
2017
NDICE
Pg.
Epgrafe...
2
Dedicatoria
Agradecimiento
.
I.INTRODUCCIN................................................................................................
........................6 II.PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA..........................................................................................
III.FORMULACIN DE
OBJETIVOS...................................................................................
3.1. -OBJETIVO
GENERAL...........................................................................................................
8
3.2. -OBJETIVOS
ESPECFICOS................................................................................................... 8
IV. POBLACIN, MUESTRA Y
MUESTREO.................................................................................
V. IDENTIFICACIN Y CLASIFICACIN DE
VARIABLES................................................................
VI. OPERACIONALIZACIN DE
VARIABLES................................................................................
10
11
VIII.ENCUESTA
13
IX.
CONCLUSIONES
..28
X.
RECOMENDACIONES
29
I.
INTRODUCCIN
II.
una
ganancia
al
pequeo
productor
de
caf.
III.
FORMULACIN DE OBJETIVOS
8
N=
Z^2P (1-P) N
(E^2(N-1)+Z^2P(1-P))
Dnde:
9
Reemplazando:
N=
75.71 = 76
(0.10)^2(353)+ (1.96) ^2(0.50) (0.50))
V.
VARIABLE
DEFINICION
CLASIFICACI
DIMENSION
VARIABLES
CATGORIAS
CONCEPTUA
ES
N SEGN
INDICADOR
SU
ES
NATURALEZ
NIVEL
INFORMAC
A
La opinin de
El
los
marketing
ION
DE
trabajadores
es una Alta
Cualitativa
del
disciplina
CONOCIMIE
OPININ
Regular
Ordinal
departament dedicada al
NTO
o de
anlisis delBaja
Cajamarca
comportami
desde su
ento de
NIVEL
Cualitativa
punto
de DE los mercadAlta
vista
crtico
os
y
de
los
Regular
Ordinal
CONOCIMIENT
sobre el
consumidorBaja
O
marketing
es
que tiene la
empresa
NIVEL DE
Alta
Cualitativa
donde
Regular
Ordinal
ACEPTACION
trabajan
Bajo
EDAD
-------
NIVEL
DE
Cuantitativa
ORIENTACI
N
Continua
ACEPTACIN
GNERO
Masculino
Femenino
Cualitativa
Nominal
ESCALA DE
MEDICIN
ITEMS
Sabe Usted Qu
Tipo De Marketing
Su
Empresa
Ordinal
Utiliza?
Sabe usted
cuantas empresas
de caf hay en el
departamento de
Ordinal
Cajamarca?
QuOrdinal tan
importante es la
cooperativa dnde
usted trabaja?
Cree usted que
en Intervalos
la empresa
donde trabaja da
a los trabajadores
buenas
charlas
para que mejore
su
rendimiento
Nominal
laboral?
Que incentivos da
la empresa a sus
trabajadores ms
eficientes?
CAPACITAC
IN
Considera usted
que los socios de
la
empresa
cuentan con la
informacin
necesaria
para
desempear sus
roles?
Conoce
usted
todas
las 11
capacitaciones
que
da
la
empresa?
VI.
VII.
OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE
DATOS
12
I.
Las
respuestas
DATOS GENERALES
EDAD:
SEXO: MASCULINO
FEMENINO
OCUPACIN EN LA EMPRESA: ..
II.
DATOS ESPECFICOS
1.
2.
menos de 6 meses
b)
menos de 1 ao
c)
d)
soy nuevo
e)
ms tiempo ()
3.
13
c) Gerencia
d) Logstica
e) Otro.
b) No
b) No
b) No
b) No
14
TABLA Y GRFICO 1
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
MASCULINO
18
56,3
56,3
56,3
FEMENINO
14
43,8
43,8
100,0
Total
32
100,0
100,0
TABLA Y GRFICO 2
EDAD DE LOS TRABAJADORES
Vlido
Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje vlido
Porcentaje acumulado
25
6,3
6,3
6,3
27
6,3
6,3
12,5
35
3,1
3,1
15,6
36
3,1
3,1
18,8
38
12,5
12,5
31,3
40
9,4
9,4
40,6
41
3,1
3,1
43,8
45
15,6
15,6
59,4
46
3,1
3,1
62,5
47
12,5
12,5
75,0
48
6,3
6,3
81,3
49
6,3
6,3
87,5
50
3,1
3,1
90,6
55
9,4
9,4
100,0
32
100,0
100,0
Total
16
TABLA Y GRFICO 3
OCUPACION DE LOS TRABAJADORES
Frecuencia
Vlido
PRESIEDENTE
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
3,1
3,1
3,1
SOCIOS
17
53,1
53,1
56,3
OTROS
14
43,8
43,8
100,0
Total
32
100,0
100,0
TABLA Y GRFICO 4
CUNTO TIEMPO LLEVA LABORANDO DENTO DE LA EMPRESA?
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
MENOS DE 6 MESES
6,3
6,3
6,3
SOY NUEVO
6,3
6,3
12,5
MAS TIEMPO
28
87,5
87,5
100,0
Total
32
100,0
100,0
18
TABLA Y GRFICO 5
SIENTES QUE LA EMPRESA HA CRECIDO DESDE QUE HA ESTADO LABORANDO
DENTRO DE ELLA
Frecuencia
Vlido
MUCHO
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
12,5
12,5
12,5
REGULAR
28
87,5
87,5
100,0
Total
32
100,0
100,0
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
ALMACN
9,4
9,4
9,4
GERENCIA
6,3
6,3
15,6
LOGSTICA
6,3
6,3
21,9
OTROS
25
78,1
78,1
100,0
Total
32
100,0
100,0
20
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
RED DE CONTACTOS
18,8
18,8
18,8
INTERNET
6,3
6,3
25,0
24
75,0
75,0
100,0
32
100,0
100,0
TABLA Y GRFICO 7
Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje vlido
Porcentaje acumulado
SI
28
87,5
87,5
87,5
NO
12,5
12,5
100,0
32
100,0
100,0
Total
21
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
SI
28
87,5
87,5
87,5
NO
12,5
12,5
100,0
22
Total
32
100,0
100,0
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
SI
15,6
15,6
15,6
NO
27
84,4
84,4
100,0
Total
32
100,0
100,0
23
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
SI
27
84,4
84,4
84,4
NO
15,6
15,6
100,0
32
100,0
100,0
Total
24
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
SI
15,6
15,6
15,6
NO
27
84,4
84,4
100,0
Total
32
100,0
100,0
25
Frecuencia
Vlido
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
vlido
acumulado
SI
9,4
9,4
9,4
NO
29
90,6
90,6
100,0
26
Total
32
100,0
100,0
X.
RECOMENDACIONES
En este caso, a la empresa le urge tomar las medidas
correspondientes
marketing
en
con
respecto
una
empresa
al
es
marketing,
el
sumamente
deben
de
realizarse
regularmente,
sin
28
ser
captado
por
los
clientes,
es
muy
29