Administrao consiste no campo de estudo das cincias sociais responsvel por

desenvolver e sistematizar prticas de gesto e organizao que visem otimizar o

funcionamento das mais diversas instituies e organizaes, de modo a atingir
determinados objetivos, como o lucro, com o mximo de eficincia. Dessa forma,
profissionais que exercem cargos administrativos comumente assumem o papel de
liderana de uma equipe, desempenhando, dessa forma, uma funo que requer atributos
como proatividade, firmeza no momento de decidir, habilidade no relacionamento com
outras pessoas e respeito cultura da empresa. Alm dessas caractersticas, um gestor
tambm necessita de uma formao profissional que lhe confira as competncias
adequadas para o exerccio de seu trabalho, capacitando-o para coordenar recursos
humanos, materiais e financeiros com a devida observao das normas tcnicas, e
tambm para planejar o futuro da organizao em que trabalha, garantindo-lhe aumento
de produtividade e, conseqentemente, maior rendimento; paralelamente, essencial
tambm a conciliao dessas metas com o desenvolvimento de uma estratgia de
sustentabilidade, um desafio de relevncia inegvel no atual contexto mundial.
Com base no que foi apresentado a respeito do perfil e do papel profissional de
um administrador, a importncia desse campo de conhecimento se torna evidente;
metaforicamente, possvel afirmar que uma boa administrao representa a luz para o
futuro de uma instituio. Constata-se que o sucesso dos indivduos que esto dispostos
a empreender est ligado ao de profissionais que apresentem noes de
administrao e, conseqentemente, capacidade de gerenciar os processos realizados na
empresa, viabilizando, dessa maneira, o seu avano. necessrio ressaltar que
engenheiros se incluem entre os profissionais dos quais o mercado atualmente exige
essa capacitao; afinal, esses profissionais muitas vezes ocupam cargos nos quais
essencial controlar processos e recursos, analisar o contexto em que eles esto inseridos,
projetar novos processos e saber inovar para garantir que a empresa possa apresentar um
diferencial no mercado. Portanto, engenheiros e outros profissionais que ocupam postos
na administrao de organizaes devem apresentar as competncias resumidas
didaticamente na sigla CH: conhecimentos, habilidades e atitudes.