• INCENTIVI PER LA STIPULA DI CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ  

  in  considerazione  delle  recenti  modifiche  legislative  sul  piano  nazionale,  si  conferma  il 
contributo regionale solo per i contratti di solidarietà stipulati per evitare licenziamenti, 
nelle  imprese  fino  a    15  dipendenti  ed  in  quelle  con  più  di  15  dipendenti,  escluse  dal 
campo di applicazione della Cigs 
  500.000 EURO 
 
Bando del 4 marzo 2010 scadenza 31‐12‐2010 
Il  contributo  regionale  viene  erogato  alle  imprese  di  cui  sopra  dopo  l’emanazione  del 
decreto  di  approvazione  del  Ministero  per  integrare  il  reddito  dei  lavoratori  coinvolti 
nella riduzione d’orario. 
Ad  oggi  abbiamo  approvato  la  prima  graduatoria  con  7  aziende  (3  in  provincia  di 
Pesaro,  1  di  macerata  e  3  di  Ancona)  con  un  impegno  totale  di    213.000  euro  (su 
500.000) sono coinvolti 199 lavoratori per 55 esuberi. 
 
CISL 
La misura può contare su 300.000 euro di avanzo del 2009 prima impegnati e poi non 
utilizzati dalle aziende. 
vediamo se sarà il caso di dirottarli interamente sui contratti di solidarietà per il 2010 o 
se dedicarli ad altre misure 
   
• INCENTIVI ALLE IMPRESE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI GIOVANI LAUREATI  
  deve  trattarsi  di  primo  rapporto  di  lavoro  con  l’azienda  da  parte  del  lavoratore:  borse 
lavoro  per  100  giovani  laureati  4.200  euro  (700  euro  mensili  per  6  mesi)  +  3.000  euro 
incentivo all’impresa al momento della trasformazione della borsa lavoro in contratto a 
tempo  indeterminato,  con  particolare  riferimento  alle  imprese  impegnate  nella 
riconversione  ecologica  (eco  industria)  e  nell’energia  sostenibile  (eolico,  geotermia, 
energia solare) in collaborazione con le Università marchigiane 
  720.000 EURO 
 
BANDO DELL’11 MARZO 2010 SCADENZA 09‐06‐2010 
Intervento articolato in due linee di azione tra loro collegate: 
1.  Assegnazione  di  borse  di  studio  per  esperienze  lavorative,  finalizzate  alla  occupabilità,  nei 
confronti  di  100  (cento)  giovani  laureati,  da  realizzarsi  presso  le  imprese  marchigiane  per  un 
periodo di sei mesi. 
Ogni borsa assegnata prevede una quota di sostegno al reddito per un valore individuale di euro 
750,00 mensili e, quindi, un valore totale di ogni borsa pari ad euro 4.500,00. 
2.  Aiuti  alle  imprese  che  si  impegnano  a  trasformare  la  borsa  di  studio  in  contratto  a  tempo 
indeterminato ed assumono i borsisti, tramite l’erogazione di un incentivo pari ad euro 3.000,00 
per ogni assunzione realizzata. 
All’interno del programma nazionale FIXO le Università marchigiane, attraverso i propri uffici di 
Placement e Stage, sono coinvolte nella progettazione, erogazione e gestione della formazione 
inerente  ogni  borsa  di  studio  in  funzione  delle  esigenze  specifiche  del  percorso  di  inserimento 
lavorativo.  
Stanno  arrivando  le  prime  domande,  nonostante  qualche  difficoltà  nel  trovare  imprese 
disponibili,  c’è molto interesse e ci sono stati moltissimi contatti,  si può prevedere di riuscire a 
coprire il numero previsto di 100 borse.   
2
 
 
 
• INCENTIVI ALLE IMPRESE PER STABILIZZAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE  
Per contratti in essere al  1 ottobre 2009: 400 soggetti da stabilizzare con  2.500 euro di 
incentivo per ogni stabilizzazione  
  1.000.000 DI EURO 
 
  Bando del 4 marzo 2010 scadenza 31‐12‐2010 
  contributo  per  le  imprese  che  stabilizzano  anche  part  time  lavoratori  con  contratti  a 
termine: tempo determinato, inserimento lavorativo, a progetto, ripartito. 
  Beneficiarie tutte le imprese comprese le cooperative con sede operativa nelle Marche. 
  Ad  oggi  è  stato  approvato  il  primo  elenco  di  74  imprese  per  85  stabilizzazioni  per  un 
costo  impegnato  di  210.589  euro.  di  cui  70  full  time  e  15  part  time,  44  donne  e  41 
uomini. 
 
 
 
• INCENTIVI  PER  NUOVI  OCCUPATI  A  FRONTE  DI  TRASFORMAZIONE  DI  RAPPORTI  DI  LAVORO  DA  FULL‐TIME  A 
PART‐TIME (LUNGA DURATA) SOLO PER I SETTORI MANUFATTURIERI  
  La  creazione  di  nuova  occupazione  a  fronte  della  disponibilità  aziendale  a  dare  risposta 
positiva  alla  richiesta  di  lavoratori  /trici  in  forza  al  1°  settembre  2009  di  trasformare  il 
proprio  contratto  da  full  time  a  part‐time,  almeno  per  un  anno,  dà  diritto  ad  un 
contributo di 2.000 euro per un’assunzione a tempo indeterminato e di 1.000 euro se a 
tempo determinato. Il contratto deve essere almeno di durata pari a quella temporale del 
contratto trasformato in part‐time.  
  150 neo assunti a tempo indeterminato o a termine con contratti lunghi  
  300.000 EURO 
 
  Bando del 11 marzo 2010 scadenza 31‐12‐2010 
  I destinatari sono le imprese del comparto produttivo manifatturiero comprese aziende 
artigiane e cooperative aventi sede nella regione. 
  Contributo  per  la  trasformazione  di  contratti  full  time  a  part  time  e  contemporanea 
assunzione  di  un  altro  lavoratore    part  time.  se  trattasi  di  tempi  indeterminati  il 
contributo è di 2000 eur, se di tempi determinati  di 1000 euro. 
  I lavoratori assunti devono essere disoccupati.    
Ad oggi non sono pervenute domande. 
 
CISL 
Sarebbe interessante avere valutazioni o elementi sui motivi dell’assenza di domande; 
se sia legata ad un disinteresse verso la misura specifica, all’incentivo giudicato scarso 
dalle imprese, o alla scarsa informazione a lavoratori e lavoratrici 
 
 
 
 
 
 
3
 • PROGETTO SPERIMENTALE RETI TERRITORIALI PER L’OCCUPAZIONE  
  Attivazione  di  una  rete  territoriale  (mono  o  plurisettoriale)  di  almeno  15  imprese,  che 
diano garanzie occupazionali nel tempo ad un gruppo di lavoratori (almeno 50) inseriti in 
una “lista di bacino territoriale”  
  400.000 euro (per 2 progetti sperimentali) 
 
Progetto  sperimentale  e  innovativo  per  cui  la  flessibilità  del  lavoro  (la  possibilità  di 
lavorare  in  diverse  imprese  aderenti  al  progetto)  è  abbinata  alla  sicurezza  del  lavoro 
attraverso  l’assunzione  come  sbocco  del  progetto.  Si  sta  ipotizzando  una  sinergia 
attraverso  il  collegamento  con  bandi  Fesr  e  l’utilizzo  dei  Fondi  Interprofessionali.  Si  è 
adesso  nella  fase  di  predisposizione  del  progetto,  ci  sono  già  stati  diversi  incontri  tra 
Regione  e  parti  sociali  per  concertare  le  azioni  operative,  i  settori  e  i  territori  per  la 
sperimentazione e con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro; probabile l’uscita del bando 
prima dell’estate. 
 
 
• PROGETTI DI VALORIZZAZIONE DEI LAVORATORI PRECARI DELLA SCUOLA DI CUI AL D.M. 82/2009  
  Progetti  promossi  dalla  Regione  e  dalla  Istituzioni  scolastiche  contro  la  dispersione 
scolastica,  il  sostegno  ai  disabili,  l’integrazione  linguistica,  la  sorveglianza  (qualsiasi 
intervento  deve  essere  reso  compatibile  con  l’esigenza  dei  soggetti  interessati  alle 
supplenze)  
  Ciò consentirà di sostenere progetti per circa 400 lavoratori con un intervento medio di 
3000 euro  
  1.200.000 EURO 
 
  Dgr n 12 del 11 gennaio 2010, Dgr n 92 del 25 gennaio 2010, Dgr n 802 del 17 Maggio 
2010. 
  Il dirigente scolastico di ciascuna istituzione scolastica poteva presentare, in una prima 
fase, un progetto regionale per attivare l’utilizzo di un solo docente o ATA precario della 
scuola. 
  Gli ambiti del progetto: sostegno agli alunni disabili, integrazione linguistica per alunni 
di  cittadinanza  non  italiana,  prevenzione  e  contrasto  della  dispersione  scolastica, 
assistenza e sorveglianza.  
  La  seconda  fase  prevedeva  che  nel  caso  di  residui  di  risorse  potevano  essere  attivati 
ulteriori progetti regionali presentati da una Istituzione scolastica per un precario o da 
una aggregazione di Istituzioni scolastiche per un massimo di 10 precari tra docenti o 
ATA.  
  Totale prima e seconda fase progetti presentati, 188 di cui 144 ammesse per 203 precari 
della scuola con un impegno complessivo di 507.000 euro. 
 
CISL 
Si  ritiene  opportuno  predisporre    un  nuovo  bando  in  quanto  lo  scarto  tra  i  potenziali 
precari interessati (400) ed i 203 precari che hanno beneficiato della misura fa pensare 
a criteri di accesso troppo restrittivi 
 
 
 
 
4
 
• CONTRIBUTO DI SOLIDARIETÀ  
200  euro  per  6  mesi  a  1.200  nuclei  familiari,  con  lavoratori  dipendenti,  residenti  nelle 
Marche,  disoccupati  a  partire  dal  1‐1‐2009,  utilizzando  l’indicatore  ISEE  riparametrato 
secondo i criteri già stabiliti per l’anno in corso nella delibera n.136 del 2 febbraio 2009. 
1.440.000 EURO  
 
La misura è  chiusa. L’intervento è stato approvato con la delibera di giunta n. 82/2010. 
Il bando è stato attivato con il decreto n. 4/27‐01‐2010 la scadenza per la presentazione 
delle  domande  è  stata  fissata  al  31  marzo  2010.  Le  domande  pervenute  sono  state 
4203, di cui 1200 finanziate. La graduatoria è stata approvata con il decreto n. 68 del 
16/04/2010. I sussidi sono stati pagati nella prima decade del mese di maggio. 
 
CISL 
Da una lettura della graduatoria emerge che sul totale dei beneficiari (1200 domande su 4203 
presentate), il 65% è costituito da cittadini extracomunitari.  
 
 
• CONTRIBUTO “UNA TANTUM” PER SOSTENERE GLI STUDI  
A  favore  dei  figli  iscritti  all’università  di  lavoratori  che  si  trovino  da  almeno  tre  mesi  in 
disoccupazione,  in  mobilità,  in  cassa  integrazione  straordinaria  (contributo  di  400  euro) 
2.500 soggetti  
  1.000.000 EURO  
 
  Bando del 22 Febbraio 2010 scadenza 25‐3‐2010 
  Potevano presentare domanda gli studenti universitari figli di lavoratori residenti nelle 
Marche,  fiscalmente  a  carico  dei  genitori  ed  iscritti  nell’A.A.  2009/2010  a:  Corsi  di 
laurea  di  primo  livello,  corsi  di  laurea  di  secondo  livello,  corsi  di  laurea  a  ciclo 
unico/magistrale (sono inclusi i  corsi di laurea  del vecchio  ordinamento attivati prima 
del DM 509/99) presso Università e AFAM delle Marche o presso Università e AFAM di 
altre  Regioni  (vedi  art.  4  del  Piano  sul  diritto  agli  studi  universitari  ‐  Delibera 
Amministrativa  del  Consiglio  Regionale  n.  121  del  19/5/2009).  Erano  esclusi  i  corsi  di 
terzo livello. 
  Domande presentate 458,  domande ammesse 375 per un costo totale di 150.000 euro 
di risorse. 
 
 
CISL 
Come  previsto  è  stato    predisposto  un  2°  bando  attualmente  aperto,  nel  quale  è 
prevista l’estensione  dell’ISEE a 36.000  € e l’allargamento della misura  anche per i figli 
di lavoratori in cassa integrazione in deroga da almeno tre mesi 
 
 
 
 
 
 
 
5
 • ESENZIONE  DAL  TICKET  PER  LE  PRESTAZIONI  SPECIALISTICHE  AMBULATORIALI      E    DI    DIAGNOSTICA 
STRUMENTALE  
  Presso le strutture sanitarie marchigiane pubbliche e private accreditate per i lavoratori e 
familiari a carico che, al momento della fruizione, risultino: 
- aver perso il lavoro dal  1 gennaio 2009; 
- in cassa integrazione (ordinaria, straordinaria, in deroga) e che percepiscano 
una  retribuzione,  comprensiva  dell’integrazione  salariale,  corrispondente  ai  massimali 
mensili previsti dalla legge 427/1980 (circolare Inps del 21/01/2009); 
- in mobilità; 
- in  contratto  di  solidarietà  (e  percepiscano  una  retribuzione,  comprensiva 
dell’integrazione salariale, corrispondente ai massimali di legge) 
       1.400.000 EURO 
 
• EROGAZIONE GRATUITA DEI FARMACI DI FASCIA C  
  Compresi  nei  prontuari  ed  in  distribuzione  diretta  alle  famiglie  indigenti  in  carico  od 
individuate  dai  Servizi  sociali  dei  Comuni  e  ai  lavoratori  e  familiari  a  loro  carico  che  si 
trovino nelle condizioni di cui al punto precedente. 
  400.000 EURO  
 
  Per quanto attiene le misure di competenza del Servizio Salute: 
  ‐con  deliberazione  di  Giunta  regionale  n.  261  del  09.02.2010  "Interventi  in  materia  di 
sostegno dei lavoratori colpiti dalla crisi e di altre situazioni di fragilità per l'accesso alle 
prestazioni sanitarie" si è provveduto a dare concreta attuazione a quanto previsto nel 
Protocollo d'Intesa Regione‐Sindacati; 
  ‐inoltre, con Decreto del Dirigente del Servizio Salute n. 94/S04 del 06.05.2010 "D. Lgs. 
153/2009  e  DGR  921/2009  e  265/2010  Accordo  con  le  00.  SS.  della  farmacie 
convenzionate per l'Ossigeno terapia domiciliare e per l'assistenza integrativa regionale 
e DGR 261/2010 Fornitura di farmaci di classe C" si è provveduto ‐ rispetto alla iniziale 
previsione del Protocollo d'Intesa che faceva riferimento alle sole farmacie ospedaliere ‐ 
ad estendere alle Farmacie convenzionate la possibilità di erogare i farmaci in fascia C 
in modo da agevolare ulteriormente i soggetti beneficiari. 
 
CISL 
Sulla  specialistica    l’esenzione  e’  stata  applicata    per  1300  ricette  dal  1°  di  gennaio    (con 
picchi di 417 esenzioni a Fabriano e 248 ad Ancona)  
 
I dati per l’esenzione dei  farmaci di fascia C saranno disponibili entro giugno. 
 
 E’  stato  confermato  che    saranno  adeguati  i  massimali   di  integrazione  salariale    come  da 
circolare Inps n.18 del 5/2/10 con delibera di giunta regionale 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
  
• INTERVENTI SUI CANONI DI LOCAZIONE DEGLI ALLOGGI ERAP A FAVORE DELLE FASCE DEBOLI  
Fino al 1 gennaio 2011 viene confermata la rimodulazione dei canoni di locazione prevista 
dal regolamento 4/2009 e contestualmente la diminuzione dei canoni stessi per un 40% 
dei nuclei familiari numerosi e a basso reddito, individuati attraverso il valore oggettivo 
dell’alloggio e l’indicatore ISEE    
2.700.000 EURO. 
 
 
• NON AUTOSUFFICIENZA  
Tra il 2010 e il 2013 saranno aumentati i livelli assistenziali nelle residenze protette fino a 
100  minuti  di  assistenza/die  e  contemporaneamente  al  progressivo  incremento  della 
quota sanitaria, dovrà diminuire la tariffa alberghiera attualmente a carico degli ospiti o 
delle loro famiglie.  
Sarà  siglato  specifico  accordo  per  dettagliare  l’apposito  piano  di  finanziamento 
quadriennale, per l’annualità 2010 si concorda di stanziare    5.000.000 di euro.  
Nella  stessa  intesa  andranno  potenziati  anche  gli  interventi  di  carattere  domiciliare  a 
favore della non autosufficienza. 
5.000.000 EURO.  
 
 
CISL 
Su  questa  misura  e’  aperto  un  tavolo  di  confronto  dedicato  che  entro  giugno  2010 
dovrebbe portare ad un accordo complessivo 
 
 
 
ADDIZIONALE REGIONALE IRAP 
 
In  questo  quadro  le  Segreterie  CGIL  CISL  UIL  considerano  coerente  con  la  necessità  di 
sostenere  l’inpresa  e  di  rilanciare  l’occupazione  la  misura    che  prevede  la  riduzione  o 
l’azzeramento  dell’Addizionale  Irap  regionale    per  le  imprese  che  creano  nuova 
occupazione con contratto a tempo indeterminato, con un impegno di risorse per il 2010 
di 10.000.000 EURO 
 
CISL 
Su questa misura non ci sono ancora dati di riscontro, che abbiamo chiesto di conoscere 
a breve 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

7
AMMORTIZZATORI IN DEROGA: 
 
La  Giunta  Regionale  delle  Marche  e  le  Segreterie  Regionali  CGIL  CISL  UIL  Marche 
richiamano  la  necessità  che  anche  per  il  2010  siano  messe  a  disposizione  da  parte  del 
Governo  rilevanti  risorse  per  gli  ammortizzatori  in  deroga,    che  la  Regione  Marche  si 
impegna  ad  integrare,  come  già  fatto  per  il  2009,  e  che  dovranno  essere  oggetto  di 
specifico accordo  
 
In data 22‐12‐2009 il Tavolo regionale sugli Ammortizzatori Sociali in Deroga ha siglato 
l’Intesa con cui ha richiesto al Ministero 60 milioni di euro per l’anno 2010 e dopo varie 
sollecitazioni,  ad  oggi  il  Ministero  non  ha  assegnato  le  risorse  a  nessuna  regione 
chiedendo  prima  l’accertamento  di  eventuali  residui  del  2009.  accertamento  che  solo 
l’Inps, quale ente erogatore, può ufficializzare. Svariati incontri nazionali con Ministero, 
Inps  nazionale  e  coordinamento  delle  regioni  ancora  non  hanno  risolto  il  problema 
(dell’Inps) del chiarimento sulle risorse spese. L’Inps regionale delle Marche per ora ha 
comunicato informalmente che i residui 2009 dovrebbero essere circa 10 milioni di euro.