EVALUACION DE CONOCIMIENTO SG-SST

1. Peligro se define como:

a. Probabilidad de que ocurra un evento que puedan causar dao.
b. Fuente, situacin o acto que puede generar dao.
c. Una seal de prevencin.
d. Ninguna de las anteriores.
2. Los planes de emergencia se revisarn exclusivamente cuando la
situacin de emergencia no se haya podido controlar ( )
3. Cul de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar
establecido dentro de la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
a. Compromiso de identificacin de los peligros, Evaluacin y valoracin
de los riesgos y establecimientos de los controles
b. Cumplimiento de los requisitos Normativos y Legales del SG-SST
c. Satisfaccin de los clientes y empleados, adems de la prevencin y
el cumplimiento de la normatividad legal ambiental y la proteccin de
la salud de los trabajadores.
d. Proteger la seguridad y la salud en el trabajo
4. La poltica del SG-SST debe estar documentada por escrito, debe ser
divulgada a todos los niveles de la organizacin, estar fechada y firmada por
la persona contratada para el Diseo e Implementacin de SG-SST. (
)
5. Los trabajadores ________ tienen la responsabilidad de informar sobre su
estado de Salud.
a.
b.
c.
d.
e.

Si
Cuando sea Necesario
No
Casi siempre
Algunas veces

6. El empleador debe conservar las historias clnicas de un trabajador

durante 20 aos despus de su contratacin. (
)

Teresa, Pedro y Manolo hace dos aos que terminaron sus estudios de artes
grficas. Desde entonces, slo haban conseguido contratos espordicos de
trabajo en este sector, as que decidieron sumar esfuerzos y montar su
propia empresa dedicada a la impresin de folletos comerciales y pequeas
publicaciones. Como disponan de poco dinero, alquilaron un local de 5
metros de frente y 10 metros de fondo, y compraron de segunda mano lo
imprescindible: la mquina de imprimir de offset rpido y la guillotina. En el
momento de su adquisicin, Manolo coment que ninguna de ellas llevaba
el marcado CS (Certificado de Seguridad) y que tampoco tenan los
manuales de instrucciones. Los tres compaeros dudaron en adquirirlas,
pero como Teresa y Manolo conocan bien el sistema de trabajo de las dos

mquinas, y la oferta era muy tentadora, finalmente optaron por ellas. En

el local colocaron una Divisin de madera para separar la zona de
administracin, que daba a la calle, del taller. Este recinto qued solamente
iluminado por la luz que provena de dos pequeas ventanas y por tres
fluorescentes que estaban situados en el techo; adicionalmente slo tena
un bao muy pequeo tanto para clientes, visitantes y trabajadores. Hace
un mes inauguraron la empresa. Tenan varios clientes y se pusieron en
marcha rpidamente; no se entretuvieron ni en comprobar el buen
funcionamiento de las mquinas: la mejor experiencia es el propio trabajo
y, adems, empezaremos a recuperar algo de dinero, coment Pedro. En
un principio todo les fue sobre ruedas, tenan bien distribuidas sus tareas
y el trabajo no les faltaba; incluso, para cumplir con las demandas,
sacrificaron horas destinadas al mantenimiento de las mquinas. Pero desde
hace una semana todo ha cambiado. Teresa sufri un accidente mientras
manipulaba la guillotina. Como tena prisa por terminar un encargo, decidi
anular el dispositivo de proteccin de tal manera que, mientras con una
mano poda colocar bien las resmas de papel para cortar, con la otra poda
accionar el botn del pisn y la cuchilla. En un momento de descuido no
retir la mano a tiempo y el pisn le aplast un dedo. Afortunadamente,
pudo parar la mquina y la guillotina no lleg a bajar. Al cabo de dos das,
Manolo tambin se accident. Estaba terminando el tiraje de unos
calendarios en la mquina de offset y vio que haba un defecto en la
impresin. Para averiguar el origen del problema, se dirigi con prisas hacia
el cuerpo impresor, sin darse cuenta de que llevaba la bata desabrochada.
Como la iluminacin era deficiente, tuvo que acercarse mucho a la mquina;
en ese momento, los rodillos engancharon un extremo de su bata y Manolo
qued atrapado. Empez a gritar pidiendo ayuda y Pedro, que estaba
atendiendo a un cliente, se precipit hacia el taller. Rpidamente, accion la
parada de emergencia de la mquina y, en pocos segundos pudo rescatar a
Manolo que qued todo magullado y con un susto de muerte. Ahora, los tres
compaeros se lamentan de no haberse planteado desde un comienzo el
trabajo siguiendo los principios bsicos de la seguridad. A pesar de ello, no
desisten y han empezado a cambiar todo lo necesario.
De acuerdo al anterior Caso estudio responda las siguientes preguntas
7. Los Tipos de Peligros a los cuales estn expuestos los dos trabajadores
relacionados a la situacin anterior son:
a.
b.
c.
d.
e.

Fsico y Elctrico
Fsico y Condiciones de Seguridad
Psicosocial y Biolgico
Qumico y Mecnico
Todas la Anteriores

8. Teniendo en cuenta las definiciones y terminologa de la norma OHSAS

18001:2007 y el decreto 1072, los trabajadores estuvieron relacionados con
un:
a.
b.
c.
d.
e.

Incidente
Actividad Rutinaria y Accidente.
Accidente
Incidente y Accidente
Amenaza

9. La sealizacin apropiada de acuerdo a la informacin proporcionada por

el caso, puede ser:
a.
b.
c.
d.
e.

Atencin riesgo Elctrico, proteccin obligatoria del cuerpo

Peligro riesgo de Explosin
Peligro de corte, uso epp
Atencin peligro de obstculos y cargas suspendidas
Proteccin del odo y no tocar

10. Usted hace parte del equipo investigador y analiza si la causas del
anterior evento ocurrido a Manolo es una:
a.
b.
c.
d.
e.

Causa Inmediata por factores personales

Causa Bsica con actos subestandar
Causa Bsica y Causa inmediata
Causa Inmediata con condiciones Subestandar
Todas las anteriores

11.
En una empresa de 21 empleados, ste comit est compuesto por
dos representantes del empleador y dos de los trabajadores con sus
respectivos suplentes, cuya vigencia es de 2 aos.
a.
b.
c.
d.

Comit
Comit
Comit
Comit

Paritario de convivencia laboral

de convivencia laboral
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Paritario de Salud Ocupacional

12. Segn la Clasificacin de las enfermedades: Una enfermedad laboral

directa es aquella que sobreviene por la exposicin del trabajador a agentes
biolgicos y no requiere de examen previo para que las Administradoras de
Riesgos Laborales, asuman el pago de las prestaciones del afectado y as
mismo es la que presenta afectacin cardiaca. (
)
13. Cual o cuales de las siguientes son obligaciones de los empleadores:
a. Asignar las responsabilidades y los recursos para el SG-SST
b. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las
funciones del COPASST
c. Designar los representantes de los trabajadores del COPASST
d. Todas las anteriores
e. A y B
14. Para las siguientes actividades indique cuales son los elementos de
proteccin personal adecuados para la labor.
1.
2.
3.
4.

Trabajador
Trabajador
Trabajador
Trabajador

del sector minero

del sector de alimentos
del sector de la construccin
electricista

A. Cofia, Ropa anti fluido, respiradores media cara, guantes, gafas de

seguridad

B. Botas de Seguridad, Casco con barbiquejo, uniforme industrial,

respiradores, Proteccin auditiva, guantes.
C. Casco dielctrico con barbiquejo, gafas de proteccin, Guantes de
vaqueta y botas de seguridad dielctricas
D. Uniforme de Seguridad, casco protector, gafas de seguridad, guantes,
botas de seguridad.
15. Conjunto de normas, cuyo objetivo es mantener la correcta posicin del
cuerpo, en quietud o en movimiento y as evitar posibles lesiones
aprendiendo a proteger principalmente la columna vertebral.
a.
b.
c.
d.

Estudio del puesto de trabajo

Ergonoma
Higiene Postural
Anlisis de Factores de Riesgo

16. La matriz de requisitos legales sirve para:

a. Establecer y controlar la normatividad y legislacin aplicable a una
empresa.
b. Para recopilar la legislacin aplicable a una empresa.
c. Realizar cada ao un Excel con informacin de normas y leyes.
d. Cumplir con un requisito de las normas ISO.
e. Todas las anteriores