PROTOCOLO DE EVALUACIONES

MDICO OCUPACIONALES
PARA CONTRATISTAS

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

REVISADO POR:

APROBADO POR:

DRA. EKATERINA BERMEO

ELINA ULLOA CHAVEZ

CARMEN LA TORRE ATO

NELLY SAL Y ROSAS R.

FRANKLIN MUOZ J.

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OCUPACIONALES PARA CONTRATISTAS

I. INTRODUCCIN
El motivo del presente documento se encuentra enfocado en proponer y realizar
procedimientos mdicos, los cuales nos permitan identificar y reducir al minimo los
riesgos y la presencia de enfermedades.

II. OBJETIVOS

Llevar a cabo las evaluaciones mdico ocupacionales.

Identificar patologas que presenten los colaboradores antes de su ingreso a las

labores para determinar su aptitud al puesto al que aplica.

Identificar si la exposicin a los diferentes factores de riesgo dentro de las reas de

trabajo estn incidiendo de manera negativa sobre la salud de los colaboradores de
la Empresa.

III. ALCANCE
El presente Documento aplica a todos los trabajadores de las distintas reas que laboran
y prestan servicio en Terminales del Peru.
El

presente

Protocolo

de

Evaluacin

Mdico

Ocupacional

debe

aplicarse

independientemente del rgimen de contratacin laboral.

IV. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Ley N 26842, Ley General de Salud.
Ley N 27657, Ley del Ministerio de Salud.
D.S. N 597-2006/MINSA, NT N 022-MINSA/DGSP-V-2 Norma Tcnica de Salud
para la Gestin de la Historia Clnica.
DS N 005-2012-TR, Reglamento de la Le y N 29783. Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
RM N 480-2008/MINSA, Aprueban Norma Tcnica de Salud que establece el
Listado de Enfermedades Profesionales.

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RM N 312-2011/MINSA, Aprueban Documento Tcnico Protocolos de Exmenes

Mdico Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos
Obligatorios por Actividad.
DS N 015-2005-SA, Valores Lmite Permisibles para Agentes Qumicos en el
Ambiente de Trabajo.

V. DEFINICIONES
Empresa Contratista
Es toda persona jurdica que, por contrato, ejecuta una obra o presta servicio a
Terminales del Peru.
Enfermedad Ocupacional
Enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo como
agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, inherentes a la
actividad laboral y al ambiente laboral en que se realizan.
Exmenes mdicos y psicolgicos pre ocupacionales
Son evaluaciones mdicas y psicolgicas que se realizan al usuario antes de que este
sea admitido en un puesto de trabajo que involucre riesgos para su salud.
Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud
para el puesto de trabajo.
Exmenes mdicos y psicolgicos ocupacionales peridicos
Son evaluaciones mdicas y psicolgicas que se realizan al usuario durante el
ejercicio del vnculo laboral. En el caso de personal de operaciones de Terminales
del Per, estos son anuales. Y en caso de ser personal administrativo son cada 2
aos. Estos exmenes tienen por objetivo la deteccin precoz de patologas
ocupacionales y la promocin de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia
de las medidas preventivas y de control que se toman, y el impacto de stas, as
como la reorientacin de dichas medidas.

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Exmenes mdicos y psicolgicos post ocupacionales o de retiro

Evaluaciones mdicas y psicolgicas realizadas al usuario una vez concluido el
vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades
ocupacionales y comunes, secuelas de accidentes de trabajo y en general, lo
ocasionado por el trabajo.
Evaluacin del riesgo
Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el
nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para
que el titular y el colaborador estn en condiciones de tomar una decisin apropiada
sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar,
con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao.
Medicina Ocupacional
Es la especialidad mdica dedicada a la prevencin y manejo de las lesiones,
enfermedades e incapacidades ocupacionales.
Mdico de Salud Ocupacional
Se refiere a un mdico titulado, colegiado y habilitado, preferentemente con
especialidad o maestra en Medicina Ocupacional o del Trabajo que cuente con
experiencia en la gestin de Programas de Salud Ocupacional.
Peligro
Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos
y ambiente.
Riesgo
Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejadas en la posibilidad de que un
peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al
ambiente de trabajo.

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Salud Ocupacional
Rama de la Salud responsable de promover y mantener el ms alto grado posible de
bienestar fsico, mental y social de los colaboradores en todas las ocupaciones, a fin
de prevenir riesgos en el trabajo.
Colaborador
Comprende a la persona que realiza un trabajo de manera directa o indirecta para
Terminales del Peru.
Trabajo Especializado
Aquella actividad en el que un individuo, colectivo y/o institucin necesita cierta
formacin y conocimiento especfica centrandose en una actividad concreta y/o en
un mbito intelectual restringido.

VI. RESPONSABILIDADES
Gerencia General

Velar por el cumplimiento del Protocolo de Evaluaciones Mdico Ocupacionales

(EMO).

Destinar los Recursos Humanos, Administrativos y Financieros necesarios para

que se lleven a cabo las evaluaciones mdicas en conformidad con el presente
Protocolo de Evaluaciones Mdico Ocupacionales, garantizando su operatividad
y funcionamiento.

Gestin Humana

Gestionar que el establecimiento de salud donde se lleven a cabo los exmenes

mdicos este acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

Llevar a cabo la realizacin de las evaluaciones mdicos ocupacional durante el

ingreso de un personal nuevo, de forma peridica (anual cuando es personal de
operaciones y cada 2 aos cuando es personal administrativo) y al momento del
retiro del personal. Coordinacin permanente con las reas.

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Supervisor HSSE

Coordinar, transmitir y modificar la programacin de las evaluaciones mdico

ocupacionales.

Evaluar a las empresas que postulen para la realizacin de Servicios de Salud

Ocupacional para Terminales del Peru.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos del presente Protocolo de

Evaluaciones Mdico Ocupacionales.

Personal a cargo de rea de Salud Ocupacional

Coordinar la realizacin de las Evaluaciones Mdico Ocupacionales para el

personal de Terminales del Peru.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos del presente Protocolo de

Evaluaciones Mdico Ocupacionales.

Realizar Vigilancia Epidemiolgica a los Trabajadores evaluados para identificar

posibles daos en la Salud de los mismos.

Identificar Enfermedades Ocupacionales.

Revisar y/o Aprobar las Evaluaciones Mdicas que hayan sido realizadas en la
Empresa Contratista de Servicios de Salud.

Mantener bajo estrictos trminos de confidencialidad los resultados de las

Evaluaciones Mdico Ocupacionales de los colaboradores.

Empresa Contratista de Servicios de Salud Ocupacional

Cumplir estrictamente con los procedimientos del presente Protocolo de

Evaluaciones Mdico Ocupacionales.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos del presente Protocolo de

Evaluaciones Mdico Ocupacionales en su totalidad.

Trabajadores

Acudir oportunamente en la fecha sealada para la realizacin de las

Evaluaciones Mdico Ocupacionales programadas.

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Colaborar con la realizacin de las Evaluaciones Complementarias de

Diagnstico Mdico.

VI.

ESPECIIFICACIONES DE LOS EXAMENES MEDICOS

Historia Clnica Mdica Ocupacional

Es la principal herramienta para el diagnstico de Enfermedades de origen
Ocupacional, con una adecuada anamnesis dirigida a los antecedentes
ocupacionales del trabajador.
Se utilizarn la Ficha Mdica Ocupacional y la Ficha de Historia Ocupacional.
Deber considerar como mnimo los aspectos contenidos en las mismas, entre los
que se incluyen:

Filiacin del Colaborador: Datos personales de la persona que postula al puesto

o que se encuentra trabajando en la Empresa.

Antecedentes Ocupacionales: En donde se especifican trabajos previos y

exposicin a agentes en puestos laborales.

Antecedentes Personales: Antecedentes de Enfermedades, Cirugas y Accidentes

previos. Se incluyen antecedentes de consumo de tabaco, alcohol y drogas.

Antecedentes Patolgicos Familiares: Enfermedades que presenten familiares

en primer y segundo grado.

Evaluacin Mdica:
Anamnesis: Signos y sintomatologa que indique el trabajador, forma y tiempo
de inicio.

Examen Fsico:
Examen por sistemas. Profundizando la evaluacin gastrointestinal, neurolgica
y cardiovascular dado que el plomo es causa de hipertensin arterial.

Exmenes Auxiliares y Complementarios:

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Se anotarn los resultados de las evaluaciones mdicas complementarias que se

realicen segn el formato y protocolo.

Observaciones: Diagnsticos presuntivos o concluyentes que se obtengan de la

Evaluacin Mdico Ocupacional.

Firma y Sello del profesional que realiza la Evaluacin Mdico Ocupacional.

Firma y Huella digital del Trabajador.

Examen Osteomuscular
Es una herramienta utilizada para determinar la conservacin y limitacin de la
funcionalidad de miembros superiores e inferiores adems de determinar la
presencia de dolor ante la movilizacin de diferentes partes del sistema
osteomuscular.
Evaluacin Psicolgica Ocupacional
Es la evaluacin del trabajador en sus diferentes aspectos (cognitivos, emocionales,
y social), los que son predictores del desempeo y de adaptacin laboral, por medio
de entrevistas y la aplicacin de pruebas psicolgicas.
Exmenes Auxiliares y Procedimientos de Ayuda Diagnstica
Son el conjunto de Evaluaciones Complementarias que tienen como finalidad
determinar el estado de salud basal del trabajador desde su ingreso a la Empresa e
identificar los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de una
patologa asociada al trabajo.
Los exmenes auxiliares principales a realizarse son:

Audiometra: Se realizar tomando como base la metodologa publicada en las

Guas Tcnicas del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del
Ambiente para la Salud. El personal encargado de la realizacin de estas pruebas,
debe estar debidamente capacitado.

Espirometra: Se realizar tomando como base la metodologa publicada en las

Guas Tcnicas del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del

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Ambiente para la Salud. El personal encargado de la realizacin de estas pruebas,

debe estar debidamente capacitado.

Radiografa de Trax P-A: Permitirn determinar la presencia de signos

subjetivos de enfermedades pulmonares.

Radiografa Lumbar: Permitirn determinar la presencia de signos subjetivos de

desgaste anormal en el cartlago y huesos de la regin lumbar.

Examen Oftalmolgico: Deber incluir pruebas de agudeza visual de cerca y lejos

y de visin de colores como mnimo.

Biometra Sangunea: Se incluyen dentro de estas pruebas los valores de

Glucemia y Creatinina en Sangre.

Bioqumica Sangunea: Implica la realizacin de un Hemograma Completo,

incluyendo recuento plaquetario.

Dosaje de Plomo en Sangre: Implica la toma de muestra en sangre, para evaluar

nivel de plomo tanto de ingreso y de retiro de TERMINALES DEL PERU slo sede
Callao.

Examen de Fenol en Orina:Implica la toma de muestra de orina, para evaluar los

niveles de benceno fenol en orina.

Grupo y Factor Sanguneo: Para identificar el Grupo Sanguneo y el Factor Rh.

Examen Completo de Orina: Para determinar infecciones de vas urinarias y

algunos marcadores de funcin renal.

Test de Epworth. Test que valora el nivel de somnolencia en las personas. Esta
evaluacin est dirigida a operadores de equipo.

Test de Audit. permite evaluar la dependencia de una persona hacia el alcohol.

Esta calculadora permite valorar la dependencia con respecto al consumo de
alcohol.

Test de Altura estructural: Actividades que se realicen por encima de 1.8m de

altura sobre el nivel del piso y donde exista el riesgo de cada a diferente nivel
(excavaciones igual o superior a 1.5m)

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Test. Espacios Confinados: Todo ambiente que tiene medios limitados para
entrar y salir (donde no permite una entrada ni una salida en forma segura y
rpida de todos sus ocupantes) y na ventilacin natural que permita una
atmsfera apta para la vida humana

Historia Clnica Mdica Ocupacional

Es la principal herramienta para el diagnstico de Enfermedades de origen
Ocupacional, con una adecuada anamnesis dirigida a los antecedentes
ocupacionales del trabajador.
Se utilizarn la Ficha Mdica Ocupacional y la Ficha de Historia Ocupacional.
Deber considerar como mnimo los aspectos contenidos en las mismas, entre los
que se incluyen:

Filiacin del Colaborador: Datos personales de la persona que postula al puesto

o que se encuentra trabajando en la Empresa.

Antecedentes Ocupacionales: En donde se especifican trabajos previos y

exposicin a agentes en puestos laborales.

Antecedentes Personales: Antecedentes de Enfermedades, Cirugas y Accidentes

previos. Se incluyen antecedentes de consumo de tabaco, alcohol y drogas.

Antecedentes Patolgicos Familiares: Enfermedades que presenten familiares

en primer y segundo grado.

Evaluacin Mdica:
Anamnesis: Signos y sintomatologa que indique el trabajador, forma y tiempo
de inicio.

Examen Fsico:
Examen por sistemas. Profundizando la evaluacin gastrointestinal, neurolgica
y cardiovascular dado que el plomo es causa de hipertensin arterial.

Exmenes Auxiliares y Complementarios:

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Se anotarn los resultados de las evaluaciones mdicas complementarias que se

realicen segn el formato y protocolo.

Observaciones: Diagnsticos presuntivos o concluyentes que se obtengan de la

Evaluacin Mdico Ocupacional.

Firma y Sello del profesional que realiza la Evaluacin Mdico Ocupacional.

Firma y Huella digital del Trabajador.

Examen Osteomuscular
Es una herramienta utilizada para determinar la conservacin y limitacin de la
funcionalidad de miembros superiores e inferiores adems de determinar la
presencia de dolor ante la movilizacin de diferentes partes del sistema
osteomuscular.
Evaluacin Psicolgica Ocupacional
Es la evaluacin del trabajador en sus diferentes aspectos (cognitivos, emocionales,
y social), los que son predictores del desempeo y de adaptacin laboral, por medio
de entrevistas y la aplicacin de pruebas psicolgicas.
Exmenes Auxiliares y Procedimientos de Ayuda Diagnstica
Son el conjunto de Evaluaciones Complementarias que tienen como finalidad
determinar el estado de salud basal del trabajador desde su ingreso a la Empresa e
identificar los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de una
patologa asociada al trabajo.
Los exmenes auxiliares principales a realizarse son:

Audiometra: Se realizar tomando como base la metodologa publicada en las

Guas Tcnicas del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del
Ambiente para la Salud. El personal encargado de la realizacin de estas pruebas,
debe estar debidamente capacitado.

Espirometra: Se realizar tomando como base la metodologa publicada en las

Guas Tcnicas del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del

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Ambiente para la Salud. El personal encargado de la realizacin de estas pruebas,

debe estar debidamente capacitado.

Radiografa de Trax P-A: Permitirn determinar la presencia de signos

subjetivos de enfermedades pulmonares.

Radiografa Lumbar: Permitirn determinar la presencia de signos subjetivos de

desgaste anormal en el cartlago y huesos de la regin lumbar.

Examen Oftalmolgico: Deber incluir pruebas de agudeza visual de cerca y lejos

y de visin de colores como mnimo.

Biometra Sangunea: Se incluyen dentro de estas pruebas los valores de

Glucemia y Creatinina en Sangre.

Bioqumica Sangunea: Implica la realizacin de un Hemograma Completo,

incluyendo recuento plaquetario.

Dosaje de Plomo en Sangre: Implica la toma de muestra en sangre, para evaluar

nivel de plomo tanto de ingreso y de retiro de TERMINALES DEL PERU slo sede
Callao.

Examen de Fenol en Orina:Implica la toma de muestra de orina, para evaluar los

niveles de benceno fenol en orina.

Grupo y Factor Sanguneo: Para identificar el Grupo Sanguneo y el Factor Rh.

Examen Completo de Orina: Para determinar infecciones de vas urinarias y

algunos marcadores de funcin renal.

Test de Epworth. Test que valora el nivel de somnolencia en las personas. Esta
evaluacin est dirigida a operadores de equipo.

Test de Audit. permite evaluar la dependencia de una persona hacia el alcohol.

Esta calculadora permite valorar la dependencia con respecto al consumo de
alcohol.

Test de Altura estructural: Actividades que se realicen por encima de 1.8m de

altura sobre el nivel del piso y donde exista el riesgo de cada a diferente nivel
(excavaciones igual o superior a 1.5m)

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Test. Espacios Confinados: Todo ambiente que tiene medios limitados para
entrar y salir (donde no permite una entrada ni una salida en forma segura y
rpida de todos sus ocupantes) y na ventilacin natural que permita una
atmsfera apta para la vida humana

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VII.

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PROTOCOLO DE EVALUACIN MDICO OCUPACIONAL

7.1 PERSONAL CONTRATISTA CON TIEMPO DE PERMANENCIA MAYOR A 2 SEMANAS

Esta dirigido al personal contratista que desarrollar actividades en Terminales del Per,
cuyo tiempo de permanecia ser mayor a 2 semanas.
7.1.1 EVALUACIN GENERAL
Tipo de Examen Medico Ocupacional
Administrativo y Operativo
Examen Mdico Ocupacional:

HCL (Anamnesis, Ex. Fsico)

Prueba de equilibrio
Examen Osteomuscular

Evaluacin Psicolgica completa

Evaluacin de Estrs y Fobias

Examen Oftalmolgico:
Agudeza Visual - Refraccin

Eva. De Colores (Test Ishihara)

Eval. De Vision profundidad (Test de laMosca)

Biometria Sanguinea:

Hemograma Completo
Bioquimica Sanguinea:

Glucemia Basal
Creatinina Srica
Colesterol total, Triglicridos
Transaminasa glutamico oxalacetica (TGO)
Transaminasa glutamico piruvica (TGP)
Grupo y Factor sanguneo

Exmen completo de Orina

Audiometra

Espirometra

Electrocardiograma

Radiografa de Torax PA (lectura OIT)

Vacuna Tetano

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7.1.2 EVALUACIN PARA TRABAJOS EN ALTURA

De manera adicional a la evaluacin general el personal cuya labor a realizar es a
una altura mayor o igual a 1.8 metros y/o Espacios confinados debe realizarse los
sgtes exmenes:
Tipo de Examen Medico Ocupacional
Test. De Altura estructural

Test de Audit

Dosaje de Alcohol (en sangre)

7.1.3 EVALUACIN PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

De manera adicional a la evaluacin general el personal cuya labor a realizar es en
Espacios confinados debe realizarse los sgtes exmenes:
Tipo de Examen Medico Ocupacional
Test. De Espacios Confinados

Test de Audit

Dosaje de Alcohol (en sangre)

7.1.4 EVALUACIN PARA TRABAJOS DE MANIPULACIN DE ALIMENTOS

De manera adicional a la evaluacin general el personal cuya labor ser realizar
actividades de manipulacin de alimentos debe realizarse los sgtes exmenes:
Tipo de Examen Medico Ocupacional
Aglutinaciones para Tifoidea

Antgeno de Superficie para HBV

Coproparasitolgico Seriado (Semestral)

Hisopado Nasofarngeo (Semestral)

Vacuna Hepatitis A

Vacuna Hepatitis B

Vacuna Influenza

Vacuna Ttanos

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7.1.5 EVALUACIN PARA PERSONAL QUE REALIZAR TRABAJOS DE LIMPIEZA

De manera adicional a la evaluacin general el personal cuya labor ser realizar
actividades de limpieza debe contar con las sgtes vacunas:
Tipo de Examen Medico Ocupacional
Vacuna Hepatitis A

Vacuna Hepatitis B

Influenza

Ttanos

VIII. RESULTADOS
La Evaluacin Mdico Ocupacional concluye determinando si el trabajador es:
Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad
laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologas,
puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no
pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse
agravadas. Deben ser incluidos en programas de vigilancia especficos.
No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o
accidentes tienen limitaciones orgnicas que le hacen imposible la labor en las
circunstancias en que est planteada dentro de la Empresa.

IX.

SERVICIOS DE SALUD VALIDADOS

Los centros de salud que se listan a continuacin son los que ha validado la empresa
TERMINALES DEL PERU y solo se recibir resultados de estos centros.

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Los certificados de aptitud medico ocupacional y los exmanes mdicos que no se

hayan realizado en los centros indicados en el cuadro no sern revisados.
RAZON SOCIAL

EMAIL

DISTRITO

DEPARTAMENTO

CENTRO MEDICO CLINICA SAN JUDAS

Secretaria_chequeo@clinicasanjudastadeo.com.pe

SAN MIGUEL

LIMA

TADEO SA

2191100 1125

SAN ISIDRO

LIMA

SURQUILLO

LIMA

CHIMBOTE

ANCASH

CHIMBOTE

ANCASH

CHICLAYO

LAMBAYEQUE

TRUJILLO

LA LIBERTAD

TRUJILLO

LA LIBERTAD

Responsable: Roco Marcos

MEDICINA EXTERNA S.A. MEDEX

medex@medex.com.pe
319-1540

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE

Informes.lima@oisoglobal.com

SALUD OCUPACIONAL S.A.C.

6371736
Responsable: Sheila Flores

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE

Oiso.chimbote@oisoglobal.com

SALUD OCUPACIONAL S.A.C.

987984513 Rub Rodriguez

CENTRO MEDICO DE SERVICIOS DE

Ssosma.sac@hotmail.com

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

944995359

AMBIENTE SAC. (SOSSMA)

Responsable: Fernando Moncada

SALVUD LABORIS

Recepcin.chiclayo@saluslaboris.com.pe
Ceci.moran@saluslaboris.com.pe
Karla.pajares@saluslaboris.com.pe
975700558
Responsable: Karla Pajares

ESCAMED

coordinacion@escamed.com.pe
044282880

SALUD OCUPACIONAL DEL NORTE

rllontop@sonsac.com
citas@sonsac.com
044470815

X.

ANEXOS

ANEXO 1: CRITERIOS DE APTITUD TERMINALES DEL PER

A.

TRABAJO EN ALTURA ESTRUCTURAL Y ESPACIOS CONFINADOS

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El personal no podr realizar esta actividad si presentSa:

Alteraciones neurolgicas
Enfermedades vasculares, del SNC (sistema nerviosos
Vrtigo
central), Desordenes motores de origen central (epilepsia),
Alteracin del equilibrio
Lesiones expansivas del SNC, Secuelas Enfermedad cerebro
Alteraciones de la agudeza visual sin correccin
vascular
Somnolencia u otras alteraciones del estado de
Traumatismo craneoenceflico
conciencia, producidos como parte de la clnica de la
Convulsiones
enfermedad o como efecto adverso a los medicamentos.
Cefalea intensa
Patologas Metablicas
Diabetes Miellitus tipo 2 (no insulino dependiente) NO Indice de masa corporal (IMC) igual o mayor a 33
controlado
Indice de masa corporal < 18
DM 2 sin evaluacin por endocrinlogo
Enfermedad endocrinolgica sin evaluacin por
Diabetes insulino dependiente
especialista
Patologas Cardiovasculares
Arritmia, sin tratamiento ni evaluacin/ autorizacin por Bloqueos AV de segundo grado Mobitz II
cardilogo.
Bloqueo AV de tercer grado
Hipertensin arterial
Paciente portador de marcapaso sin autorizacin por
Antecedente de enfermedad Coronaria
cardilogo
Patologas Respiratorias
Asma bronquial con crisis severa hasta un periodo de 2
aos previos al examen de aptitud
EPOC CON exacerbaciones o cualquier grado de disnea
Asma que requiera uso de broncodilatadores de forma Paciente oxigeno dependiente
constante
Patologas Auditivas
Hipoacusia que comprometa bandas conversacionales
(2000,1000, 500 Hz)
Prdidas en las frecuencias agudas (3000 y 4000 Hz)
SIEMPRE que estn asociadas a vrtigo
Condicin que pueda ocasionar comienzo repentino de
vrtigo
Patologas Visuales

Ceguera temporal o permanente

Alteracin de agudeza visual

Alteracin de la percepcin de colores y/o profundidad

Patologas Osteomusculares

Atrofia muscular
Deformidades tipo congnito /adquirido

Alteraciones articulares con limitacin al movimiento.

Otras
Acrofobia / Claustrofobia
Patologas sin levantamiento de informacin ni
evaluacin por especialista
Gestante
Audit positivo
Menor de edad
Examen psicolgico no apto
Depresin / Esquizofrenia
Resultados de laboratorio patolgico sin levantamiento de observacin por especialista
Dosaje de alcohol mayor a 0.25 g/L

B. TRABAJO ELECTRICO

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El personal no podr realizar esta actividad si presenta:

Alteraciones neurolgicas
Somnolencia u otras alteraciones del estado de conciencia, producidos como parte de la clnica de la enfermedad o
como efecto adverso a los medicamentos.
Patologas Cardiovasculares
Paciente portador de marcapaso sin autorizacin por cardilogo
Patologas Visuales

Ceguera temporal o permanente

Alteracin de agudeza visual

Alteracin de la percepcin de colores y/o profundidad

Otras
Gestante
Patologas sin levantamiento de informacin ni
evaluacin por especialista
Menor de edad
Evaluacin psicolgica no apto
Depresin / Esquizofrenia
Resultados de laboratorio patolgico sin levantamiento de observacin por especialista
Dosaje de alcohol mayor a 0.25 g/L

C. TRABAJO EN CONDUCCIN y MANEJO DE CARGA PESADA

El personal no podr realizar esta actividad si presenta:
Alteraciones neurolgicas
Enfermedades vasculares del SNC (sistema nerviosos
central), Desordenes motores de origen central (epilepsia),
Lesiones expansivas del SNC, Secuelas Enfermedad cerebro
vascular
Traumatismo craneoenceflico
Convulsiones
Cefalea intensa

Vrtigo
Alteracin del equilibrio
Alteraciones de la agudeza visual sin correccin
Somnolencia u otras alteraciones del estado de
conciencia, producidos como parte de la clnica de la
enfermedad o como efecto adverso a los medicamentos.

Patologas Metablicas
Diabetes Miellitus tipo 2 (no insulino dependiente) NO Indice de masa corporal (IMC) igual o mayor a 33
controlado
DM 2 sin evaluacin por endocrinlogo
Diabetes insulino dependiente

Indice de masa corporal < 18

Enfermedad

endocrinolgica

sin

especialista
Patologas Cardiovasculares

Arritmia, sin tratamiento ni evaluacin/ autorizacin por Bloqueos AV de segundo grado Mobitz II
cardilogo.

Bloqueo AV de tercer grado

evaluacin

por

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Hipertensin arterial

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Paciente portador de marcapaso sin autorizacin por

Antecedente de enfermedad Coronaria

cardilogo
Patologas Respiratorias

Asma bronquial con crisis severa hasta un periodo de 2

aos previos al examen de aptitud

Asma que requiera uso de broncodilatadores de forma

EPOC sin exacerbaciones o cualquier grado de disnea

Paciente oxigeno dependiente

constante
Patologas Auditivas

Hipoacusia que comprometa bandas conversacionales

(2000,1000, 500 Hz)

Condicin que pueda ocasionar comienzo repentino de

Prdidas en las frecuencias agudas (3000 y 4000 Hz)

SIEMPRE que estn asociadas a vrtigo

vrtigo
Patologas Visuales

Ceguera temporal o permanente

Alteracin de agudeza visual

Alteracin de la percepcin de colores y/o profundidad

Patologas Osteomusculares

Atrofia muscular

Deformidades tipo congnito /adquirido

Alteraciones articulares con limitacin al movimiento.

Otras

Patologas sin levantamiento de informacin ni evaluacin

Depresin/ esquizofrenia

por especialista

Audit positivo

Gestante

Test epworth positivo

Menor de edad

Evaluacin Psicolgica no apto

Resultados de laboratorio patolgico sin levantamiento de observacin por especialista

Dosaje de alcohol mayor a 0.25 g/L