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Edita: Unin Sindical Obrera

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Unin Sindical

N 566 - 7 de diciembre de 2016

Espaa sigue sin salir de la crisis del empleo

de la contratacin, incidiendo
en el incremento de la incerdumbre y la desigualdad social.

El nmero de contratos se ha
incrementado en un 8,65% a
pesar de la subida del desempleo, con una media de 1,38
contratos por persona. Esta
cifra viene a demostrar que el
mercado laboral se sustenta en
la precariedad y temporalidad

Espaa conna teniendo un

mercado de trabajo muy dependiente de la estacionalidad,
como ha quedado demostrado
en el importante crecimiento
del desempleo en Baleares as
como en Servicios y Agricultura, con el n de la vendimia, y con la cada de 91.025
aliados en el sector de la
Hostelera.

IN

El desempleo masculino se
sita en 1,6 millones (con una
subida del 0,73%) y el femenino en 2,1 millones, con un
incremento del 0,60%. Tam-

bin, el desempleo juvenil se

ha incrementado en un 1,97%
(6.277 jvenes). Es el cuarto
mes consecuvo en que sube el
paro en Espaa.

SO

Que nuestro pas an no ha

logrado salir de la crisis es una
realidad constatada. Durante el
mes de noviembre, el desempleo subi en 24.841 personas.
De esta forma, el paro registrado afecta todava a ms de 4,2
millones.

FO
R

Casi un tercio de los contratos

son temporales y adems, a
empo parcial. Los contratos
temporales con jornada a
empo parcial suponen el
31,99%. Sigue exisendo un
exceso de temporalidad y
periodos muy cortos de duracin de la contratacin.

Asimismo, disminuye en un
0,5% tambin la cobertura del
sistema de proteccin por
desempleo en octubre, situndose en el 54,1%. Los
beneciarios existentes a nal
del mes fueron 1.923.089 con
una disminucin respecto al
mismo mes del ao anterior del
10,2%.
Para USO , es necesario y
urgente incidir en la calidad al
empleo, la reduccin signicava de las tasas de pobreza y la
sostenibilidad y calidad del
sistema pblico de proteccin
social, para lo que consideramos que ha llegado el momento de iniciar un nuevo modelo
de Dilogo Social y un nuevo
marco de negociacin colecva
verdaderamente representavo, que est al servicio de todos
los trabajadores y trabajadoras.

trabajadores perciban salarios

de hasta la mitad del SMI,
mientras que 2,1 millones tenan sueldos cercanos al SMI.

FE

P-

El Consejo de Gobierno ha
aprobado una subida del 8%
del Salario Mnimo Interprofesional, que se elevar a 707,6
euros en 2017, lo que supone
52,4 euros ms al mes. Desde
USO valoramos posivamente
este incremento, aunque lo
consideramos insuciente ya
que el SMI debera alcanzar el
60% del salario medio, tal y
como recomienda la Carta
Social Europea.

Una subida insuficiente del SMI

Como ya denunciamos desde

USO, ms de 5,5 millones de
trabajadores en Espaa cobran
salarios inferiores al SMI. Segn los lmos datos de la
Agencia Tributaria, referentes a
2014, ms de 3,6 millones de

Creemos que esta subida servir para incrementar el salario

de los directamente afectados
y que debe traducirse en un
aumento de las retribuciones
en esta banda salarial tan casgada por la precariedad y el
subempleo. Los trabajadores
necesitan ahora, ms que
nunca, una verdadera revalorizacin de los salarios.
A pesar de esta subida connuamos a aos luz de pases
europeos como Luxemburgo
con 1.922,96 euros mensuales,

seguido de Blgica 1.501,82;

Irlanda 1.461,85; Holanda
1.501,80; Francia, 1.457,52 o
Reino Unido, con 1.378,87.
Por otro lado, entendemos que
un parmetro de tanta relevancia como el SMI, referencia
para el clculo de la base mnima de cozacin, de la prestacin de viudedad y orfandad,

USO

Pgina 1 // Boletn semanal de noticias

de prestaciones familiares y de
desempleo, etc., en un contexto de aumento de la pobreza
y de descenso de la proteccin
social, debera se abordado por
la totalidad de los agentes sociales implicados, hacindose
necesaria, una vez ms, la
apertura del dilogo social,
acabando con su carcter excluyente y discriminatorio.

www.uso.es

N 566 - 7 de diciembre de 2016

Esta sentencia es de gran

importancia porque afecta a
todo el colecvo de jos dis-

Falta de independencia en los Tribunales

de Seleccin para Bomberos de Badajoz

SO

USO deende que todos los

miembros de los tribunales
sean designados por sorteo
para garanzarse la independencia.

En este caso, la Administracin

no accede a que el Presidente y
el Secretario de los tribunales
sean designados por sorteo,
co m o a s s o l i c i ta b a n l o s
agentes sociales, y preere
designarlos a dedo.

FTSP-USO ha denunciado en
un comunicado los impagos de
salario en la compaa, que,
segn reconoce, se encuentra
"cada vez" en una situacin
"ms delicada", y teme que a

FE

ACTUALIDAD ELECTORAL - ACTUALIDAD ELECTORAL

USO Cantabria entra con fuerza en la

Fundacin Asilo San Jos de Torrelavega
La candidatura de USO en las elecciones de Seryman, empresa
de la fundacin Asilo San Jos de Torrelavega, ha ganado con
rotundidad al hacerse con 7 de los 9 delegados en
disputa con el sindicato UGT, nico sindicato con
representacin hasta el momento en la empresa.

FEP-USOC, segunda fuerza ms votada

en el Hospital Sagrat Cor de Barcelona
En las elecciones sindicales celebradas en el Hospital
Sagrat Cor, de Barcelona, FEP -USOC ha sido la
segunda fuerza ms votada, obteniendo 5 delegadas.

El secretario de organizacin de
la FTSP -USO Galicia, Ivn
Blanco, ha anunciado nuevas
medidas de accin sindical
contra Segur Ibrica y ha
pedido la colaboracin de los
clientes para "atajar" este
conicto, ya que el cumplimiento de Segur Ibrica de
s u s o b l i ga c i o n e s c o n l o s
trabajadores en un futuro es
incierto.

La Federacin de Enseanza de USOCV, en

la campaa #YOSOYDELACONCERTADA

P-

FEP-USO, uno de los sindicatos mayoritarios en el Consorcio Provincial de Exncin

de Incendios de Badajoz, denuncia la actud de la Diputacin de Badajoz en la Mesa
General de Negociacin del
Consorcio de Bomberos en una
tema tan importante para los
trabajadores y los opositores
como es la independencia y la
transparencia de los tribunales
de seleccin de oposiciones.

las deudas de salarios se le

sumen los niquitos de los trabajadores que han subrogado a
otras compaas, por "el
abandono de Segur Ibrica de
servicios supuestamente no
ren-tables".

Desde FEP-USO deenden

que es necesario dar una
solucin de inmediato al
colecvo jo disconnuo, ya
que llevan aos sufriendo
discriminacin en la contratacin y reclama a Correos
que cese en estas actuaciones
incorrectas.

USO ha vuelto a denunciar

impagos de salarios en la
empresa de seguridad Segur
Ibrica y ha adverdo que teme
que la empresa, que solicit
voluntariamente la entrada en
el concurso de acreedores,
dejar una deuda que rondar
los 500.000 euros a los
vigilantes de los servicios a los
que, segn denunci a "est
abandonando en Galicia por
supuesta baja rentabilidad".

IN

El Tribunal Superior de Juscia

de Caslla y Len ha declarado
improcedente el despido de un
trabajador jo disconnuo de
Correos, que fue contratado en
enero y febrero para cubrir una
vacante con contrato de
reestructuracin del servicio, y en febrero fue despedido por la contratacin de
un compaero eventual en esa
misma vacante.

connuos y por lo que el Alto

Tribunal dice en relacin a las
contrataciones hechas por
Correos en plazas estructurales, como pueden ser las
vacantes que se estn cubriendo con contratos de
reestructuracin del servicio
con compaeros eventuales.
Correos debi acogerse a la
contratacin Interinidad por
vacante.

FTSP-USO denuncia nuevos impagos en

la empresa de seguridad Segur Ibrica

FO
R

La Justicia nos da la razn por fraude en

la contratacin de un fijo discontinuo

Unin Sindical Digital

FEUSO-CV se ha sumado a la
campaa #YOSOYDELA
CONCERTADA, una iniciava de
Escuelas Catlicas para reivindicar el papel de esta red en
el conjunto de la educacin de
la Comunidad Valenciana. La
campaa se inici simultneamente en Valencia, Alicante y
Castelln y en las asambleas
parciparon las organizaciones
educavas ms representavas
del sector, entre las que se
encuentra USO.
Este nuevo acto ene como n

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lograr un dilogo en posivo

con la actual Administracin
Educava, para defender
que la enseanza concertada no es subsidiaria de
la red de centros pblicos, el
derecho a la libertad de
eleccin de centro educavo por parte de los padres y
la defensa de los puestos de
trabajo de los trabajadores de
la concertada.
En estas asambleas tambin se
ha defendido el derecho a que
la educacin postobligatoria
siga siendo concertada y que la
nueva renovacin de conciertos
educavos no sea una decisin
sino que se respete el derecho a
la educacin y a la libertad de
eleccin de centros.