Lectura:

Obregn, S.M. (2015). "PHUBBING Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES. Recuperado de:

http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2015/05/42/Obregon-Maria.pdf. el 10 de Noviembre del 2016

Tema:
PHUBBING

Cita original:

Elaborado por:
Villanueva Seclen, Katherine Margarita

Fecha:
14/11/16

Escavy (2014) citado por Obregn (2015) define phubbing, como la manera de
prestar ms atencin a un dispositivo capas de recibir y enviar informacin, por
medio del cual se puede tener relacin entre personas donde acuden a la famosa
red social que fcilmente se puede encontrar en internet; que a una persona fsica
con la que se puede tener relacin cara a cara, para establecer una conversacin.
Consiste en no prestar atencin a la persona o personas que acompaan y darle
ms inters al mvil, en donde se ignora totalmente a los acompaantes y les
demuestran poco inters. ( p. 8)
En esta cita se mencionan la importancia de conocer acerca del Phubbing como nos
seala la autora con frecuencia nos encontramos ante amigos, familiares y
compaeros que no pueden desprenderse de su celular, ya sea en una reunin, una
cena o simplemente una tarde en el parque, cada vez es ms notorio que las
personas miren la pantalla de su celular antes que las personas que tienen enfrente,
el Phubbing el menosprecio que le damos al entorno por mirar el telfono. Pero,
qu consecuencias tiene?

Mi Anlisis de la
cita:

Propuesta de
Aplicacin:

El phubbing es un fenmeno que, ms all de ser una moda o un tema

aparentemente pasajero, se tiene que considerar como un grave problema en todos
los mbitos. Una de las reas donde el phubbing se presenta con mayor frecuencia
es la laboral. Si tomamos el ejemplo de una reunin laboral. No es ninguna novedad
la escena donde se encuentran reunidos supervisores, jefes de departamentos y
lderes de equipos de trabajo con el fin de discutir temas esenciales para la
organizacin y, por ende, tomar decisiones asertivas.
Pero qu sucede cuando uno de estos miembros de la organizacin comienza a
distraerse con su telfono inteligente o tableta?. Podemos cuestionarnos Quiz es
un total adicto a Internet? Qu sucede cuando el celular de uno de ellos no para de
sonar y distrae a los dems compaeros? Qu ocurre cuando se contesta una
llamada en medio de una lluvia de ideas? El efecto del phubbing durante las
reuniones de trabajo indudablemente, es una falta de respeto. El hablar del
Phubbing es una cuestin muy debatida para algunos. (Cardon, 2007) manifiesta
que habr quienes lo vean como un resultado inevitable de la vida acelerada
acompaada de los cambios tecnolgicos frecuentes. Incluso, hay hombres y
mujeres que viven esclavizados a su celular por cuestiones laborales. Claro, hay
profesiones que son sumamente demandantes, y puede que una llamada sea
esencial para cerrar un negocio o salvar vidas. El punto es cmo abordar estas
situaciones que van implcitas en la labor diaria? , la descortesa y las faltas de
respeto pueden daar las relaciones con los miembros de las organizaciones e,
inclusive, provocar un dao permanente en personas ajenas a la empresa o
institucin. Al igual que el autor (Gmez, 2010) manifiesta que se habla de
descortesa porque el hecho de dejar una conversacin importante por atender otra
es un acto irrespetuoso en s. Habra que ser emptico y darnos cuenta de que la
otra persona tambin pone su esfuerzo y sus sentidos para atender un asunto
necesario.
No podemos controlar lo que sucede a nuestro alrededor, pues los cambios son
inevitables y necesarios. Tampoco vamos a renunciar a un trabajo si este demanda
mucha atencin o si somos los encargados de reas donde se toman decisiones
esenciales. Si hablamos de que en una organizacin se tienen que tomar decisiones
con asertividad, entonces tendremos que ser individuos inteligentes y actuar en
consecuencia, esto es, evitar a toda costa el phubbing en el ambiente laboral. Es por
ello que se viene realizando en el Gobierno Regional Lambayeque talleres de
relaciones interpersonales, y asertividad en donde el participante sea emptico y no
olvide que los buenos modales tambin son parte del trabajo.