Edital Do Concurso Do CRM-PB

CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DA PARABA CRM-PB
CONCURSO PBLICO N 01/2016 PARA CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR

EDITAL NORMATIVO N 01 CRM-PB, DE 24 DE OUTUBRO DE 2016
Documento atualizado conforme Comunicado e EDITAL DE RETIFICAO publicados em 04/11 e COMUNICADO publicado em 13/12
O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DA PARAIBA - CRM-PB, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a
realizao de CONCURSO PBLICO para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRM-PB, de acordo
com a legislao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O CONCURSO PBLICO ser regido por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX.
1.2 O CONCURSO PBLICO destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CRM-PB e formao de cadastro de
reserva, de acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do CONCURSO
PBLICO, que ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do certame.
1.3 O CONCURSO PBLICO de que trata este edital ser composto das seguintes etapas:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos;
b) Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, apenas para os cargos de nvel superior.
c) Prova de Ttulos e Experincia Profissional, de carter classificatrio, apenas para os cargos de nvel superior.
1.4 Todas as etapas so de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX.
1.5 As provas referentes ao CONCURSO PBLICO sero aplicadas na cidade de Joo Pessoa (PB).
1.5.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados, as provas podero ser aplicadas em outras cidades prximas.
1.6 O contrato de trabalho se dar sob regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), ou aquele que estiver vigente poca da contratao.
1.6.1 Havendo, por qualquer razo, inclusive por disposio legal ou determinao judicial, alterao do regime legal da CLT para qualquer outro,
os aprovados no CONCURSO PBLICO de que trata este edital sero aproveitados e/ou remanejados para o regime que vier a ser estabelecido.
1.7 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia.
1.8 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies dos Cargos), II (Contedo Programtico), III (Requerimento para concorrer s
vagas para candidatos com deficincia), IV (Requerimento de prova especial e(ou) tratamento especial), V (Declarao para solicitao de
iseno de taxa de inscrio) e VI (Cronograma de Etapas).
2 DOS CARGOS
2.1 Tabelas de cargos, nvel de escolaridade, vagas, cidades de lotao, carga horria e salrio base:
2.1.1 CARGO COM REQUISITO DE NVEL MDIO
VAGAS EFETIVAS
COD.
CARGO
Ampla
Concorrncia
PPP*
TOTAL
CIDADE DE
LOTAO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO
BASE***
CADASTRO FORMADO
PCD**
Ampla
Concorrncia
PPP*
PCD**
200
Assistente
Administrativo
21
30
Joo Pessoa
(PB)
40h
R$ 2.390,97
210
Tcnico de Informtica
22
30
Joo Pessoa
(PB)
40h
R$ 2.390,97
TOTAL
CIDADE DE
LOTAO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO BASE***
2.1.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR

VAGAS EFETIVAS
COD.
CARGO
Ampla
Concorrncia
PPP*
CADASTRO FORMADO
PCD**
Ampla
Concorrncia
ppp*
PCD**
300
Contador
21
30
Joo Pessoa
(PB)
20h
R$ 4.314,39
310
Mdico Fiscal
21
30
Joo Pessoa
(PB)
20h
R$ 4.314,39
* PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).
** PCD: Cota para candidatos com deficincia (conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999).
*** BENEFCIOS: Alm do salrio base sero acrescidos os benefcios descritos no item 3 deste edital.
2.2 O cadastro de reserva formado, referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados alm das vagas
e dentro do quantitativo informado nas tabelas e em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro
de reserva formado para o CONCURSO PBLICO podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e
convenincia do CRM-PB e de acordo com a classificao obtida.
Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB
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3 DOS BENEFCIOS
3.1 O CRM-PB oferecer aos candidatos admitidos por meio deste CONCURSO PBLICO, desde que preenchidos os requisitos legais e obedecidas
as condies estabelecidas no Plano de Cargos Carreiras e Remunerao, os seguintes benefcios:
a) Auxlio alimentao no valor de R$ 527,00 (quinhentos e vinte e sete reais) por ms;
b) Plano de Sade: o CRM-PB concede, no momento, o pagamento do valor do plano, podendo ser alterado, de acordo com o resultado de
licitao em andamento;
c) Vale Transporte: valor correspondente a 40 passagens em nibus urbano por ms.
3.2 Em caso de admisso, os candidatos contratados recebero, alm da remunerao base, os benefcios que estiverem em vigor na poca da
admisso ou readmisso, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal.
4.2 Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos.
4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.
4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme anexo I deste edital.
4.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
4.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
4.7 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em cargo pblico.
4.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que possa conflitar com sua funo e horrio de trabalho no CRM-PB.
4.9 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente CONCURSO PBLICO e ser considerado apto aps submeter-se aos
exames mdicos exigidos para a contratao.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

5.1 TAXAS DE INSCRIO:
a) R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para o cargo de nvel mdio.
b) R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nvel superior.
5.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 10
horas do dia 24 de outubro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 27 de dezembro de 2016.
5.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
5.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.1.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio.
5.1.5 O boleto bancrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos
critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 28 de dezembro de 2016.
5.1.6.1 O INSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 28 de dezembro de 2016.
5.1.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da solicita o de iseno
da taxa de inscrio.
5.2 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA
5.2.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova.
5.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o
acatamento da inscrio, na data provvel de 12 de janeiro de 2017.
5.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
5.2.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
5.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 5.2.2, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de
inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. de responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno do comprovante definitivo de inscrio pelos meios citados neste edital.
5.2.5 O INSTITUTO QUADRIX no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas.
5.2.6 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio dos telefones ou
e-mail informados no subitem 18.3.
5.2.7 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do
dever de observar o edital de convocao a ser publicado.
5.2.8 O candidato no poder alegar desconhecimento do local de prova como justificativa da sua ausncia. O candidato que no comparecer ao
local de prova nos horrios determinados, qualquer que seja o motivo, ser eliminado do CONCURSO PBLICO.
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6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

6.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento
da inscrio, o candidato dever optar por um cargo e confirmar a sua cidade de prova Joo Pessoa (PB). Uma vez efetivada a inscrio e
confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos/processos seletivos ou para outros
cargos.
6.1.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
6.1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
6.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou
Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries.
6.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa,
sem direito a ressarcimento de valores.
6.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio
de terceiros, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direito de excluir do CONCURSO PBLICO aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
6.1.5 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo.
6.1.5.1 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX.
6.1.5.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a
ttulo de taxa de inscrio.
6.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame
por convenincia da Administrao Pblica.
6.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer
motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
6.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das
provas, caso seja solicitado.
6.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no CONCURSO PBLICO, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao.
6.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de
outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
6.2.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.2.3 A iseno dever ser solicitada, entre 10 horas do dia 24 de outubro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 27 de outubro de 2016, da
seguinte forma:
a) acessar o link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx e no ato de inscrio, optar pela solicitao de iseno de taxa de acordo com o
Decreto n 6.593;
b) preencher corretamente os respectivos campos com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e o nome
da me completo sem abreviaturas;
c) imprimir, preencher e assinar, de forma legvel, a declarao constante do anexo V deste edital.
d) tirar cpia legvel de um dos documentos citados no subitem 18.8 deste edital.
6.2.4 A documentao indicada nas alneas c e d do subitem anterior, dever ser enviada exclusivamente para o e-mail
isencoes@quadrix.org.br, em arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG, .PDF e com tamanho de at 1MB, at as 23 horas e 59 minutos
do dia 28 de outubro de 2016.
6.2.4.1 Para confirmar e comprovar o envio da documentao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.4.2 O candidato que no enviar a documentao na forma e no prazo a que se referem os subitens anteriores no ter o seu pedido de
iseno deferido.
6.2.5 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.6 A solicitao realizada em desacordo ao subitem 6.2.3 deste edital ser indeferida.
6.2.7 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.2.8 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao indicada nas alneas c e d ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do CONCURSO PBLICO, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.2.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.10 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou outras vias que no sejam as
descritas neste edital.
6.2.11 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.12 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante de requerimento de iseno de taxa de iseno.
6.2.13 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 09 de novembro de 2016, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br.
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6.2.13.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por
meio de e-mail isencoes@quadrix.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.2.13.2 O candidato que teve sua solicitao indeferida poder verificar no resultado preliminar qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no
indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.2.13.2.1 Caso haja documentao(es) pendente(s), poder(o) ser enviada(s), exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, na
forma e no prazo estabelecidos no subitem 6.2.13.1.
6.2.13.3 Para confirmar e comprovar o envio da contestao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.14 O resultado definitivo dos pedidos de iseno, aps julgamento das contestaes, ser divulgado na data provvel de 22 de novembro de 2016,
no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
6.2.15 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, para garantir sua participao no CONCURSO PBLICO, dever acessar o link
https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, imprimir o boleto referente a taxa de inscrio efetuar o seu pagamento at o dia 28 de
dezembro de 2016, sob pena de ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO.
6.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscr io, os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 28 de dezembro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO CRM-PB) Caixa Postal: 28203, CEP: 01234-970,
So Paulo (SP), os seguintes documentos:
a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou
documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado.
b) requerimento solicitando atendimento especial a sua justificativa (conforme modelo do anexo IV deste edital).
6.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que for em de interesse da
Administrao Pblica.
6.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exc lusiva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea o recebimento desses documentos ao seu
destino, bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias.
6.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no ser devolvido,
assim como no ser fornecida cpia desse documento.
6.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim,
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.3.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que
no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
6.3.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do
subitem 6.3.1, laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste
ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTITUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do
aparelho auditivo.
6.3.7 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade
na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 6.3.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos po r especialista da
rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alteraes.
6.3.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na
ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
6.3.8.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio
de e-mail citado no subitem 18.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.3.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA (Cota PCD pessoa com deficincia)
7.1 Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente CONCURSO PBLICO, para os cargos cujas atribuies sejam
compatveis com a sua deficincia.
7.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, 5% sero providas
na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
7.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
7.1.3 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do CONCURSO PBLICO em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de
regncia do CONCURSO PBLICO.
7.2 Para concorrer a vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia;
b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de
inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia;
c) encaminhar requerimento, solicitando vagas especiais, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial se for o caso
(conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado, no ser considerado como candidato com deficincia para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo
no ato da inscrio.
7.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento constante no
anexo III deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente
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at o dia 28 de dezembro de 2016, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO CRM-PB), Caixa Postal:
28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), desde que cumprida formalidade de inscrio nos prazos citados no item 5 deste edital.
7.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos ao seu destino,
bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias.
7.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
7.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este processo, no ser devolvido e no ser fornecida cpia
desse documento.
7.5 Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas aos candidatos negros, se atenderem a essa condio, e
s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no CONCURSO PBLICO.
7.5.1 O candidato com deficincia, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para
efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
7.6 Aps a aplicao de todas as etapas do CONCURSO PBLICO, na hiptese de no haver candidatos com deficincia aprovada, na lista final,
em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no CONCURSO PBLICO.
7.7 Em caso de desistncia de candidato com deficincia aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato com deficincia
posteriormente classificado.
7.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.
7.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da
divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
7.9.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
meio de e-mail citado no subitem 18.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
7.10 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato com deficincia poder optar por desistir de conc orrer s vagas
reservadas para candidatos com deficincia. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo
da informao, at a data de 28 de dezembro de 2016.
7.11 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
7.12 DA PERCIA MDICA
7.12.1 Os candidatos que se declararem como pessoa com deficincia, se no eliminados no CONCURSO PBLICO, sero convocados, na ocasio
da contratao, para se submeter percia mdica, a ser realizada na cidade de lotao da vaga, promovida por equipe multiprofissional sob a
responsabilidade do CRM-PB, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade entre as atribuies do
cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
7.12.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem as percias mdicas, que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no
Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
7.12.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CRM-PB por ocasio da realizao da percia mdica e no ser devolvido
em hiptese alguma.
7.12.4 Perder o direito de concorrer vaga reservada o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 7.12 deste edital,
no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido no s ltimos 12
(doze) meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
7.12.5 A pessoa com deficincia reprovada na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovada no CONCURSO
PBLICO, figurar na lista de classificao geral (ampla concorrncia) por cargo.
7.12.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de
experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
7.12.6.1 O candidato com deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
8 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (Cota PPP pessoa negra - preto ou pardo)
8.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, 20% sero providas na
forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o pr imeiro nmero
inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
8.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se auto declararem negros nos cargos com nmero de vagas igual ou
superior a 3 (trs).
8.3 Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio onlin e, o desejo de
participar do certame nessa condio, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
8.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
8.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este CONCURSO PBLICO.
8.3.3 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por falsidade.
8.3.4 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas negras, conforme determinado no
subitem 8.3, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas negras e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
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8.4 O candidato que se autodeclarar negro participar do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do CONCURSO PBLICO.
8.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no CONCURSO PBLICO.
8.5.1 O candidato que se autodeclarar negro, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero
considerados para efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
8.6 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
8.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do CONCURSO PBLICO, na hiptese de no haver candidatos negros aprovados, na lista final, em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no CONCURSO PBLICO.
8.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.
8.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam negros, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na internet, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
8.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
8.9 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato negro poder optar por desistir de concorrer s va gas reservadas
para candidatos negros. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo da informao, at a
data de 28 de dezembro de 2016.
8.10 O candidato que se autodeclarou negro no ato de inscrio, na forma estabelecida na Lei n 12.990/2014, caso aprovado e classificado no
concurso pblico, ser convocado para submeterse a procedimento administrativo de verificao da veracidade da autodeclarao, promovida
por uma comisso designada para tal fim, sob responsabilidade do CRM-PB e do INSTITUTO QUADRIX, em data anterior a homologao do
concurso e divulgada posteriormente por meio de edital de convocao.
8.10.1 A avaliao considerar o fentipo apresentado pelo candidato na apresentao presencial.
8.10.2 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.10.3 Caso o candidato no comparea ao procedimento administrativo de verificao, ele ser excludo da lista de classifica o de candidatos
negros, mantendo a sua posio na lista de ampla concorrncia.
8.10.4 Caso o resultado da avaliao seja o no enquadramento do candidato como preto ou pardo, ele ser excludo da lista de classificao de
candidatos negros, mantendo a sua posio na lista de classificao de ampla concorrncia, salvo se comprovada a mf na autodeclarao
firmada pelo candidato, caso em que ser eliminado aps procedimento administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.10.5 A manuteno da posio na lista de classificao de ampla concorrncia citada nos subitens 8.10.3 e 8.10.4 ser condicionada nota
mnima de corte aplicada ao ltimo candidato classificado desta listagem.
8.10.6 O resultado preliminar do procedimento administrativo de verificao da condio declarada para concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
8.10.6.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao do resultado citado no subitem anterior para apresentar contestao, por
8.10.7 Na hiptese de a comisso constatar falsidade na declarao feita pelo candidato, a documentao poder ser enviada Polcia Federal
para apurao da existncia ou no de crime, nos termos da legislao penal vigente.
8.10.8 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura ato discriminatrio de qualquer natureza.
8.11 A inobservncia do disposto no item 8 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
9 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

9.1 As etapas do CONCURSO PBLICO e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir:
9.1.1 CARGO DE NVEL MDIO (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)
PROVA/TIPO
PROVA OBJETIVA
REA DE
CONHECIMENTO
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
20
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
tica no Servio Pblico
Legislao
Conhecimentos Especficos
do cargo
20
60
DISCIPLINA
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
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9.1.2 CARGO DE NVEL MDIO (TCNICO DE INFORMTICA)

REA DE
CONHECIMENTO
PROVA/TIPO
PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
20
Raciocnio Lgico
10
10
Legislao
do cargo
20
60
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
10
10
Legislao
10
20
do cargo
25
2,4
60
DISCIPLINA
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
9.1.3 CARGOS DE NVEL SUPERIOR

REA DE
CONHECIMENTO
PROVA/TIPO
PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
DISCIPLINA
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
PROVA DISCURSIVA
10
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
PROVA DE TTULOS E
EXP. PROFISSIONAL
CLASSIFICATRIO
10 DA PROVA OBJETIVA
10.1 A prova objetiva ser realizada na cidade de Joo Pessoa (PB), considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser
aplicada na data provvel de 22 de janeiro de 2017, no turno da tarde, conforme informaes a seguir:
DATA DE DIVULGAO DE LOCAIS DE PROVA
DATA DE APLICAO DE PROVA
CIDADE DE PROVA
12 de janeiro de 2017
22 de janeiro de 2017
(turno da tarde, horrio oficial de Braslia)
Joo Pessoa (PB)
10.1.1 A data da prova sujeita a alterao.

10.2 O contedo programtico das provas referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital.
10.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado na data estipulada no subitem 10.1.
10.4 Ser vedada a realizao da prova fora do local designado.
10.5 A prova objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de
uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e
classificatrio.
10.6 As questes sero especficas para os cargos em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e
com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 9.
10.7 Questes coincidentes podero estar presentes em provas para preenchimento de cargos diferentes, devido ao mesmo requisito de nvel
de escolaridade.
11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

11.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no cartoresposta.
11.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o
gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme item 9.
11.3 Para os candidatos inscritos para o cargo de nvel mdio, ser considerado habilitado no concurso o candidato que:
a) obtiver nota igual ou superior a 16 (dezesseis) pontos em Conhecimentos Bsicos da Prova Objetiva;
b) obtiver nota igual ou superior a 24 (vinte e quatro) pontos em Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; e
c) estiver classificado dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio.
11.4 Para os candidatos inscritos para os cargos de nvel superior, ser considerado habilitado na prova objetiva e classificado para correo da
prova discursiva o candidato que:
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a) obtiver nota igual ou superior a 16 (dezesseis) pontos em Conhecimentos Bsicos da Prova Objetiva;
b) obtiver nota igual ou superior a 24 (vinte e quatro) pontos em Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; e
c) estiver classificado para a correo da prova discursiva dentro do quantitativo informado no subitem 12.3, incluindo-se os candidatos
empatados na ltima posio.
11.5 O candidato no habilitado de acordo com os subitens anteriores ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos,
e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO.
12 DA PROVA DISCURSIVA E CRITRIOS DE AVALIAO (para cargos de nvel superior)

12.1 A prova discursiva ser aplicada exclusivamente aos candidatos inscritos para os cargos de nvel superior.
12.2 A prova discursiva ser realizada no mesmo dia e dentro dos prazos de durao previstos para a realizao da prova objetiva.
12.3 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir , respeitados
os empates na ltima colocao:
CD.
300
310
CARGO
Contador
Mdico Fiscal
Ampla Concorrncia
classificados at a posio
33
33
Cota PPP
9
9
Cota PCD
3
3
12.3.1 Na hiptese de no haver candidatos aprovados nas listas de cota PPP e cota PCD, em nmero suficiente informado na tabela do subitem
anterior, as posies remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao no CONCURSO PBLICO.
12.4 O candidato no classificado para efeito de correo da prova discursiva, na forma do disposto no subitem 12.3, ser aut omaticamente
considerado reprovado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO.
12.5 A prova discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, com peso 1, totalizando 10 (dez) pontos, e ter carter eliminatrio
e classificatrio.
12.6 A prova discursiva ser avaliada quanto ao domnio do contedo, demonstrao de conhecimento tcnico aplicado, bem como quanto ao
domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa.
12.7 A prova discursiva ser composta de uma questo, que dever ser respondida com um texto de extenso mnima de 15 (quinze) linhas e
mxima de 30 (trinta) linhas.
12.7.1 Para o cargo de CONTADOR, a questo abranger o contedo programtico de Contabilidade Pblica, especificado no anexo II deste
edital.
12.7.2 Para o cargo de MDICO FISCAL, a questo abranger o contedo programtico de Sade Pblica e Privada e normas que regulamentam o
exerccio da medicina por pessoa fsica e jurdica, especificado no anexo II deste edital.
12.8 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de pessoa com deficincia, que impossibilite a redao pelo prprio candidato
e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o disposto no subitem 6.3 deste edital. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia
das palavras e os sinais grficos de pontuao.
12.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o apropriado,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espa o destinado
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova do candidato.
12.10 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no caderno
de provas, de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
12.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
12.11.1 O candidato receber nota igual a zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema ou ao gnero proposto, de haver texto com
quantidade inferior a 15 (quinze) linhas, de no haver texto, de no haver respeito estrutura textual, de identificao em local indevido, s e o
texto for escrito a lpis ou caneta de cor diferente da especificada no subitem 12.8, apresentar letra ilegvel ou se o candidato no devolver sua
Folha de Texto Definitivo;
12.11.2A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir e de acordo com o Novo Acordo Ortogrfico, em vigor desde 1 de janeiro de 2009.
a) Coerncia (CR): Ser verificada a coerncia de sentido, de construo e global. A pontuao total ser no mximo de 2 (dois) pontos;
b) Coeso (CS): Ser verificada a conexo entre os elementos formadores do texto (pargrafos, ideias, perodos, oraes e argumentos). A
pontuao total ser no mximo de 2 (dois) pontos;
c) Tema (TM): Ser verificada a adequao ao tema proposto, o conhecimento tecnico-cienti fico sobre a matria, a qualidade e a fora dos argumentos.
A pontuao total ser no mximo de 4 (quatro) pontos;
d) Texto (CR): Ser verificada a estrutura textual adequada ao gnero proposto, alm da prpria adequao ao gnero. A pontuao total ser no
mximo de 1 (um) ponto;
e) Linguagem (LG): Ser verificado o uso adequado da lngua portuguesa em seu padro culto. A pontuao total ser no mximo de 1 (um)
ponto.
12.11.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa totalizar o nmero de erros (NE), considerando-se aspectos como
ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
12.11.4 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
12.11.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a
extenso mxima permitida.
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12.11.6 Frmula da Pontuao:

NPD = DC [(NE/TL) x 2]
DC = CR + CS + TM + TX + LG
NPD = Nota Prova Discursiva
DC = Domnio do Contedo
NE = Nmero de Erros
TL = Total de Linhas
12.11.7 Ser atribuda nota zero ao candidato que obtiver NPD < 0,00.
12.11.8 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 4 (quatro) pontos na prova discursiva.
12.11.8.1 O candidato no classificado na forma do disposto no subitem anterior ser automaticamente considerado reprovado, para tod os os
efeitos, e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO.
13 DA PROVA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL (para cargos de nvel superior)

13.1 Sero convocados para participao na Prova de Ttulos e Experincia Profissional os candidatos habilitados nas provas objetiva e discursiva.
13.2 O INSTITUTO QUADRIX ser o responsvel pelo recebimento e verificao dos documentos.
13.3 A Prova de Ttulos e Experincia Profissional ter carter classificatrio e consistir na valorizao de ttulos e experincias profissionais
conforme os pontos que constam no subitem 13.11 deste edital.
13.4 Constatada, a qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e documentos, o candidato ter anulada a pontuao
e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do concurso.
13.5 PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS
13.5.1 A previso de entrega dos documentos ser no perodo previsto entre os dias 03 a 07/03/2017.
13.5.2 A data de entrega sujeita a alterao.
13.6 FORMA DE ENVIO DOS DOCUMENTOS
13.6.1 Os documentos devero ser postados impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP).
13.6.2 No sero aceitos documentos entregues via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio que no seja o estabelecido no
subitem anterior.
13.7 FORMA DE APRESENTAO DOS DOCUMENTOS
13.7.1 Os documentos devero ser entregues juntamente o Formulrio de Protocolo de Entrega de documentos, que ser disponibilizado no
endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br na data de publicao do edital de convocao desta etapa, e dentro de envelope fechado
(tamanho aproximado de 30 cm x 22 cm), devidamente identificado com a seguinte especificao: CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB e
nome do candidato.
13.7.2 O candidato dever preencher, assinar e enviar o Formulrio de Protocolo de Entrega de documentos, no qual indicar os ttulos e
documentos apresentados.
13.7.3 Juntamente com esse formulrio o candidato dever apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada documento declarado.
13.8 NO SERO CONSIDERADOS
13.8.1 Documentos apresentados fora do prazo, forma e local estabelecidos neste edital.
13.8.2 Documentos sem assinatura, ou em desacordo com o disposto neste edital.
13.8.3 Cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo
mecanismo de autenticao.
13.8.4 Documentos originais.
13.8.5 Documentos ilegveis.
13.9 INFORMAES SOBRE OS TTULOS E DOCUMENTOS
13.9.1 Se o nome do candidato, nos documentos apresentados nesta etapa, for diferente do nome que consta no cadastro de inscritos do
concurso, dever ser anexado o comprovante de alterao de nome (certido de casamento, de divrcio ou outro).
13.9.2 Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma.
13.9.3 Uma vez encaminhados, no sero aceitos acrscimos de outros documentos fora do prazo. Por ocasio dos recursos, podero ser
encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de documentos apresentados no perodo de entrega
estipulado no anexo IV deste edital.
13.10 CRITRIOS DE JULGAMENTO DOS TTULOS
13.10.1 Sero considerados os documentos descritos no subitem 13.11 deste edital, limitados ao valor mximo de 5 (cinco) pontos, sendo
desconsiderados os pontos excedentes.
13.10.2 Sero considerados apenas os ttulos e documentos emitidos at a data da entrega.
13.10.3 Cada documento ser considerado uma nica vez.
13.10.4 A pontuao alcanada nesta etapa ser considerada apenas para efeito de classificao.
13.11 DA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
13.11.1 TTULO DE DOUTOR
Em rea relacionada ao respectivo cargo, concludo at a data da apresentao dos documentos, obtido em curso recomendado pela CAPES
na ocasio da obteno do ttulo, e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VALOR
QUANTIDADE
COMPROVAO
VALOR MXIMO
UNITRIO
MXIMA
Diploma ou certificado, devidamente registrado e expedido por
1,50 pontos
1
1,50 pontos
instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC.
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13.11.2 TTULO DE MESTRE

Em rea relacionada ao respectivo cargo, concludo at a data da apresentao dos documentos, obtido em curso recomendado pela CAPES
na ocasio da obteno do ttulo, e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VALOR
QUANTIDADE
COMPROVAO
VALOR MXIMO
UNITRIO
MXIMA
Diploma ou certificado, devidamente registrado e expedido por
1,00 ponto
1
1,00 ponto
instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC.
13.11.3 TTULO DE PS-GRADUAO LATO SENSU
Concludo at a data da apresentao dos documentos e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio
da Educao.
VALOR
QUANTIDADE
COMPROVAO
VALOR MXIMO
UNITRIO
MXIMA
Certificado de curso de ps-graduao Lato Sensu, com carga horria
mnima de 360 horas, devidamente registrado, expedido por
0,25 ponto
2
0,50 ponto
instituio oficial reconhecida pelo MEC.
13.11.4 EXPERINCIA PROFISSIONAL
Em rea relacionada ao respectivo cargo.
COMPROVAO
Documentao conforme estabelecido no subitem 13.13.3 alneas a,
b, c, d ou e.
VALOR
UNITRIO
0,40 ponto por
ano completo
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR MXIMO
5 anos
2,00 pontos
13.12 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO

13.12.1 Para a comprovao de curso de ps-graduao lato sensu ser aceito certificado atestando que o curso possui o mnimo de 360 horas e
que atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo
com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso acompanhada do respectivo
histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e
aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho
Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE).
13.12.1.1 Caso o certificado no ateste as exigncias acima, o candidato dever incluir uma declarao da instituio responsvel pelo curso
atestando a carga horria e o cumprimento de uma das normas citadas no subitem anterior.
13.12.2 Para a comprovao de curso de mestrado ou doutorado ser aceito o diploma de concluso, devidamente registrado, expedido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou
doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato,
no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento
da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o
certificado/declarao no ser aceito.
13.12.2.1 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos referentes a curso de mestrado e doutorado.
13.12.3 Para receber a pontuao relativa experincia profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes (a, b, c, d ou e):
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empr egador que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo
social da empresa.
2 declarao do empregador, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a des crio das
atividades desenvolvidas.
b) para exerccio de atividade em empresa/instituio pblica, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 declarao ou certido de tempo de servio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas.
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante.
2 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo.
2 declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades.
e) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de empresa prpria, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 - cpia do contrato social e alteraes.
2 - cpias de declaraes de clientes que comprovem atuao na rea do cargo de inscrio, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
3 - prova de inscrio no INSS e na Prefeitura Municipal (ISS) durante o perodo trabalhado.
4 - cpias dos contratos de prestao de servios ou de consultorias.
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13.12.3.1 A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos.
No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar
tambm essa inexistncia.
13.12.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, a declarao dever conter o nome do rgo por extenso. No
sero aceitas abreviaturas.
13.12.3.1.2 No sero aceitas declaraes emitidas por pessoas fsicas atestando o exerccio da atividade.
13.12.3.2 Para efeito de pontuao do subitem 13.11.4 no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo.
13.12.3.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntrio.
13.12.4 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

14.1 Para os candidatos inscritos para o cargo de nvel mdio de Assistente Administrativo, em caso de empate ter preferncia o candidato que,
na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver a maior pontuao na disciplina de Legislao;
e) obtiver a maior pontuao na disciplina de Raciocnio Lgico;
f) obtiver a maior pontuao na disciplina de Noes de Informtica;
g) obtiver a maior pontuao na disciplina de tica no Servio Pblico;
h) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
14.2 Para os candidatos inscritos para o cargo de nvel mdio de Tcnico de Informtica, em caso de empate ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
b) obtiver a maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver a maior pontuao na disciplina de Raciocnio Lgico;
e) obtiver a maior pontuao na disciplina de Legislao;
f) obtiver a maior pontuao na disciplina de tica no Servio Pblico;
g) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
14.3 Para os candidatos inscritos para os cargos de nvel superior, em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver a maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver a maior pontuao na Prova Discursiva;
d) obtiver a maior pontuao na Prova de Ttulos e Experincia Profissional;
e) obtiver a maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos;
f) obtiver a maior pontuao na disciplina de Legislao;
g) obtiver a maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa;
h) obtiver a maior pontuao na disciplina de tica no Servio Pblico;
i) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
15 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

15.1 Para os candidatos inscritos para os cargos de nvel mdio a nota final no CONCURSO PBLICO ser a nota obtida na Prova Objetiva.
15.2 Para os candidatos inscritos para os cargos de nvel superior a nota final no CONCURSO PBLICO ser a soma das notas obtidas nas Provas
Objetiva, Discursiva e de Ttulos e Experincia Profissional.
15.3 Sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os
candidatos empatados na ltima posio, de acordo com os critrios estabelecidos neste edital, estando os demais candidatos desclassificados,
para todos os efeitos.
15.4 O candidato no classificado dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, ser automaticamente considerado desclassificado,
para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO.
15.5 Os candidatos habilitados e classificados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de
acordo com os valores decrescentes da nota final e conforme com os critrios de desempate estabelecidos no item 14.
16 DOS RECURSOS
16.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do
gabarito/resultado preliminar, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente.
16.2 Ser admitido recurso contra:
a) Gabarito preliminar da Prova Objetiva;
b) Resultado Preliminar da Prova Objetiva;
c) Resultado Preliminar da Prova Discursiva; e
d) Resultado Preliminar da Prova de Ttulos e Experincia Profissional; e
16.3 Para recorrer o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e seguir as instrues ali contidas.
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16.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
16.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico.
16.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
16.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
16.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alter ao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
16.9 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a pontuao inicial obtida pelo
candidato para uma pontuao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para aprovao.
16.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
16.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
16.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito/resultado oficial definitivo.
16.13 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
16.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
17 DA ADMISSO
17.1 De acordo com a necessidade do CRM-PB, a convocao de candidatos classificados para admisso obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao dos candidatos habilitados no respectivo cargo.
17.2 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observ adas as
necessidades do CRM-PB.
17.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a
que concorrem.
17.3.1 Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso.
17.4 caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no CONCURSO PBLICO.
17.5 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente
edital.
17.5.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRM-PB. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRM-PB no
local, data e horrio determinados.
17.5.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio;
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 3 (trs) fotos 3 x
4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no
anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda
e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente) e outros documentos que o CRM-PB julgar
necessrios no ato da convocao.
17.5.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior.
17.6 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
17.7 A convocao para a admisso darse por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio e por qualquer meio hbil de comunicao
(email, telegrama ou telefone), de acordo com o informado pelo candidato no cadastro do ato da inscrio para a sua localizao.
17.8 Aps a devida homologao do concurso, caso haja alguma alterao cadastral, o candidato dever comunicar diretamente o rgo
contratante, por meio do email: crmpb@crmpb.org.br ou pessoalmente na sede do CRM-PB.
17.9 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CRM-PB, munido de toda a
documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do CONCURSO PBLICO.
18 DAS DISPOSIES FINAIS

18.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o CONCURSO PBLICO contidas nos comunicados, neste edital e em outros
a serem publicados.
18.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior divulgado,
vinculados o CONCURSO PBLICO.
18.1.2 O candidato, ao realizar sua inscrio, manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de informaes (tais como nome, data de
nascimento, notas e desempenho, participao como cotista - se for o caso, entre outras) que so essenciais para o fiel cumprimento da
publicidade dos atos atinentes ao certame. Tais informaes podero, eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de
busca.
18.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este CONCURSO PBLICO que
sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
18.3 O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por meio
dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de
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Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o
disposto no subitem 18.5 deste edital.
18.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do CONCURSO PBLICO dever faz-lo junto
Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal: 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP) ou
enviando e-mail para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br.
18.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar
rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 5.2 e 18.2 deste edital.
18.6 A aprovao no CONCURSO PBLICO na classificao correspondente ao cadastro de reserva formado gera, para o candidato, apenas a
expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do certame, o CRM-PB reserva-se o direito de proceder s nomeaes em
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas
existentes.
18.7 Tendo em vista que este CONCURSO PBLICO se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas que
vierem a surgir no prazo de validade do certame sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades do CRM-PB, sero classificados
para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos empatados na
ltima posio, de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos.
18.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; cdulas de identidade expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
18.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem
foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
18.8.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 18.8, ainda que autenticados, ou quaisquer o utros
documentos.
18.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 18.8
deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO.
18.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.
18.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou
assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato
com clareza.
18.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
18.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
18.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de:
a) comprovante definitivo de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 18.8;
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis e borracha.
18.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
18.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
18.16 Ser eliminado do CONCURSO PBLICO o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos
como bip, telefone celular, tablets, iPods, walkman, pen drive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou
transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
18.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecid o pelo
INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova.
18.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e, se possvel,
sem a bateria.
18.16.1.2 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo INSTITUTO QUADRIX.
18.16.3 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes
plsticos inviolveis.
18.16.4 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova.
18.16.5 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao
das provas, nem por danos neles causados.
18.16.6 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 18.16, no dia de realizao das
provas.
18.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado
Coordenao.
18.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais.
18.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
18.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de pr ova, o INSTITUTO
QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de
documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
18.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida incluso.
18.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 18.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
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18.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica
de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta.
18.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
18.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido
deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO
QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou
gravao.
18.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
18.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
18.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas est eja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
18.27 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao das provas aps sessenta minutos de seu incio. Nessa
ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas.
18.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
18.29 A inobservncia dos subitens 18.27 e 18.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no
CONCURSO PBLICO.
18.30 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas
cedidos para a execuo da prova.
18.30.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
18.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva.
18.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados.
18.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO o candidato que, durante a sua realizao:
a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 18.8 deste edital;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos
ou que se comunicar com outro candidato;
e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 18.16 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais
candidatos;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas;
k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do CONCURSO
PBLICO;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metais.
18.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
18.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO.
18.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
18.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da
sala de provas.
18.38 O prazo de validade do CONCURSO PBLICO esgotar-se- aps 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
18.39 O resultado final do CONCURSO PBLICO ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br na data provvel estipulada no
anexo VI deste edital.
18.39.1 O CONCURSO PBLICO ser homologado pelo CRM-PB, publicado no Dirio Oficial da Unio, em at 30 dias aps a publicao do
resultado final.
18.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do
CONCURSO PBLICO, e perante o CRM-PB, se aprovado no CONCURSO PBLICO e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
18.40.1O CRM-PB e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
18.41 O CRM-PB e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou
mudana de candidato para a investidura no cargo.
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18.42 O CRM-PB e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
CONCURSO PBLICO no que tange ao contedo programtico.
18.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRM-PB.
18.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no
mencionadas no contedo programtico constante do anexo II.
18.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital.
18.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
Dr. JOO GONALVES DE MEDEIROS FILHO
Presidente
Realizao:
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ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
1 NVEL MDIO
1.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.1.1 Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
1.1.2 Descrio sumria das principais atribuies: Trabalho qualificado, de relativa complexidade, e assistncia administrativa que consiste na
execuo de atividades nas reas de registro, atendimento ao pblico, pessoal, finanas, secretariado em geral e exerccio das funes inerentes
ao cargo de assistente administrativo, de conformidade com o Plano de Cargos e Salrios.
1.2 TCNICO DE INFORMTICA
1.2.1 Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio/tcnico nas reas de Redes ou
Telecomunicaes ou Eletrnica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) ou curso de graduao de
nvel superior nas reas de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
1.2.2 Descrio sumria das principais atribuies: Executar as rotinas pr-estabelecidas de administrao de ambiente de TIC Tecnologia da
Informao e Comunicao; executar procedimentos de segurana, pr-definidos, para ambiente de rede; instalar, programar, configurar e
customizar os recursos de rede, de acordo com os procedimentos operacionais e padres tcnicos pr-definidos; instalar, configurar e
disponibilizar softwares aplicativos e plataformas operacionais em rede local, de acordo com os procedimentos operacionais e padres tcnicos
pr-definidos; criao de imagens (ghost) de novos modelos de computadores dos usurios; suporte a softwares especficos da instituio;
configurao de e-mails; efetuar o cadastramento e a habilitao de usurios no ambiente de rede; prestar assistncia tcnica e orientar usurios
quanto utilizao dos recursos de TI.
2 NVEL SUPERIOR
2.1 CONTADOR
2.1.1 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro regular no CRC.
2.1.2 Descrio sumria das principais atribuies: Trabalho tcnico de nvel superior, de acentuada complexidade que consiste em executar
trabalhos tcnicos especializados nas reas de contabilidade, finanas e pessoa.
2.2 MDICO FISCAL
2.2.1 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro regular no CRM.
2.2.2 Descrio sumria das principais atribuies: Trabalho qualificado, de nvel superior, de grande complexidade que consiste na execuo
de atividades na rea de fiscalizao do CRM-PB.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA CARGOS DE NVEL MDIO e NVEL SUPERIOR
1.1 LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)
Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas
e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao, classe e emprego de
palavras. Significao de palavras. Coordenao e subordinao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal
indicativo de crase. Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). Aspectos gerais da redao oficial.
1.2 RACIOCNIO LGICO (apenas para os cargos de nvel mdio)
Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Fundamentos de
matemtica. Princpios de contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
1.3 NOES DE INFORMTICA (apenas para o cargo Assistente Administrativo)
Conceitos bsicos: novas tecnologias e aplicaes, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informtica, tipos de computadores, conceitos de
hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7, 8 e 10): noes de sistemas operacionais, programas e aplicativos e conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office (verses 2010, 2013 e 365): Word (editor de
textos), Excel (planilhas), Power Point (apresentaes), Outlook, OneNote e Lync. Redes de computadores: conceitos bsicos, f erramentas,
aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome, Safari e Opera. Utilizao de internet: Stios de busca e pesquisa, ambientes colaborativos. Redes sociais, computao nas nuvens (cloud
computing). Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras pragas virtuais, tcnicas de fraude e invaso de sistemas, aplicativos
(antivrus, firewall, antispyware etc.), procedimentos de segurana e backup.
1.4 TICA NO SERVIO PBLICO (para todos os cargos)
tica e moral. tica, princpios e valores. tica e democracia: exerccio da cidadania. tica e funo pblica. tica no Setor Pblico. Decreto n
1.171/94 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). Lei n 8.112/90 e alteraes.
1.5 LEGISLAO (para os cargos de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, CONTADOR e TCNICO DE INFORMTICA)
Cdigo de tica Mdica; Cdigo de Processo tico Profissional; Lei n 3.268/57; Lei n 11.000/04, Decreto n 44.045/58; Decreto Federal n
20.931/32; Lei n 8.666/93 (licitaes, contratos, prego, ata de registro de preos); Lei n 12.514/11; Lei n 12.842/13. Manual de Procedimento
Administrativo Pessoa Fsica e Jurdica do Conselho Federal de Medicina.
1.6 LEGISLAO (para o cargo de MDICO FISCAL)
Cdigo de tica Mdica (Resoluo CFM n 1.931/2009); Cdigo de Processo tico Profissional (Resoluo CFM n 2.023/2013); Lei n 3.268/57;
Decreto n 44.045/58; Lei n 11.000/2004; Decreto Federal n 20.931/32; Regimento Interno do CRMPB; Resoluo CFM N. 1342/91;
Resoluo CFM N. 1352/92; Resoluo CFM n 1481/97; Resoluo CFM n 1613/2001; Resoluo CFM n 1657/2002; Portaria Ministrio da
Sade n 2626/98; Resoluo CFM n 2.062/2013. Biotica. Auditoria Mdica. Manual do Mdico Fiscal. Resoluo CNS n 196/96. RDC (Agncia
Nacional de Vigilncia Sanitria) n 07/2010, n 50/2002 e suas alteraes RDC n 307/2002 e RDC 189/2003.
2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
2.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Arquivo e sua documentao: organizao de um arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pas tas;
arquivamento de registros informatizados; elaborao de relatrios e registros. Noes de tipos de organizao. Noes de estoque. Noes
bsicas de estatstica. Rotinas de pessoal. Rotinas de compras. Cadastro e licitaes. Rotinas das reas administrativa e financeira. Organismos e
autarquias pblicas. Noes de Administrao Pblica. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios. Elaborao e manuten o de banco
de dados. tica profissional e sigilo profissional. Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Meios de Comunicao.
Correspondncia empresarial e oficial. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Fundamentos bsicos de administrao: conceitos,
caractersticas e finalidade. Comportamento organizacional. Ofcios e memorandos. Emisso de relatrios simples e atendimento ao pblico.
Relaes humanas: comunicao interpessoal; atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento.
2.2 CONTADOR
Escriturao Contbil: Plano de contas, contas, partidas simples, partidas dobradas, livros contbeis, contas de receitas, despesas e custos,
regimes de caixa e de competncia, lanamentos e suas retificaes, registros das operaes tpicas de uma empresa: contabilizao de
operaes contbeis diversas como juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, provises,
depreciaes, amortizaes, movimentao de estoques, servios de terceiros, prmios de seguros, lanamentos de encerramentos e de
destinao do resultado e transaes envolvendo ativos imobilizados. Medidas preliminares elaborao de balanos: balancete de verificao,
conciliaes e retificaes de saldos de contas, provises, inventrio de mercadorias e de materiais; Estrutura e Anlise das Demonstraes
Contbeis: Conceito; Demonstraes Contbeis na Administrao Pblica; Balanos: Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano
Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Levantamento de Contas: Prestao de Contas, em conformidade com as Decises
Normativas n 134/13 e n 140/14 do TCU; Tomada de Contas; Elaborao das demonstraes contbeis: Balano Patrimonial, apurao do
resultado, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes d o
Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis, Consolidao das demonstraes
contbeis. Noes de matemtica financeira: juros, montante e descontos. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade.
Cdigo de tica Profissional do Contabilista. Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das empresas.
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Contabilidade especfica das entidades sem finalidade de lucros: Normas Brasileiras de Contabilidade NBC T 10.19. Noes de Contabilidade
Pblica (Lei n 4.320/64). Auditoria: Princpios e normas de auditoria do Conselho Federal de Contabilidade; Controles internos; Planejamento
dos trabalhos; Papis de trabalho; Procedimentos de auditoria.
2.3 MDICO FISCAL
tica mdica e profissional, princpios e fundamentos. O Cdigo de tica Mdica. Os Conselhos de Medicina: objetivos, finalidades e constituio.
Exerccio legal e ilegal da Medicina. Manual de Procedimentos Administrativos Pessoas Jurdica e Fsica. Condies compatveis com o exerccio
do ato mdico. Ato mdico e atendimento mdico compartilhado. Modelos pblicos e privados da sade. O mdico e o Cdigo do Consumidor. O
mdico e o novo Cdigo Civil. A Lei dos Transplantes. Princpios Constitucionais de sade. Delitos contra a sade pblica. Greve mdica. Direitos
e deveres do paciente. Direitos e deveres do mdico. Papel do Estado na sade pblica. Administrao pblica: Autarquias. Fis calizao de
estabelecimentos de sade, sindicncias, processo ticodisciplinar. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade
Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e
enfoque estratgico. Noes de biossegurana. Organizao e gerenciamento de equipes. Atendimento ao pblico. Gesto da qualidade: anlise
de melhoria de processos. Controle de processos. Procedimentos fiscais administrativos. Parecer tcnico. Planejamento de atividades. Sade
Pblica e Privada e normas que regulamentam o exerccio da medicina por pessoa fsica e jurdica. Manual de procedimento administrativo
pessoa fsica e jurdica do Conselho Federal de Medicina. Resolues n 2073/2014 e 2056/2013, do Conselho Federal de Medicina.
2.4 TCNICO DE INFORMTICA
1. Fundamentos da Computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas
de entrada, sada e armazenamento; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais;
caractersticas dos principais processadores do mercado; aplicaes de informtica e microinformtica e ambientes Windows (2008 e Linux); redes
de computadores, sistemas operacionais e aplicativos de escritrio; modelos OSI/ISO e internet; LAN e WAN e topologias; equipamentos de rede:
(Switches, Roteadores gateways, modems, repetidores, amplificadores, multiplexadores, etc.); cabeamento estruturado e redes Wireless; noes
de segurana: (VPN, firewall, proxy, criptografia, assinatura digital e autenticao); MS Windows/NT/200X/XP; LINUX; UNIX; instalao e
customizao de Windows/NT/200X/XP, LINUX e UNIX; clientes de acesso remoto; antivrus; microsoft office e softwares em rede. 2.
Desenvolvimento de Sistemas: metodologias de desenvolvimento; algoritmos; estrutura de dados; ferramentas de desenvolvimento de software e
ferramentas CASE; anlise orientada a objetos; princpios e conceitos do paradigma de orientao a objetos, classes, objetos, herana, interfaces,
polimorfismo, encapsulamento, coeso, acoplamento, modularidade e reuso; modelagem de dados; linguagem de programao Java, ASP e
Delphi; programao estruturada e programao orientada a objetos; sistemas gerenciadores de banco de dados; 3. Internet: protocolos de
comunicao, em seus diversos nveis; servios da camada de aplicao do modelo Internet (http, DNS, SMTP, POP3, IMAP, FTP, etc.); navegadores
web: configurao e utilizao; segurana na internet. 4. Linguagens de Programao: tipos de dados elementares e estruturados; montadores,
compiladores, ligadores e interpretadores; caracterizao das principais linguagens de programao Java e Delphi; ambiente de desenvolvimento
para as linguagens PHP, Java e IDE Delphi (pascal); linguagens de programao orientada a objetos (Delphi e Java); 5. Manuteno e instalao de
equipamentos: montagem, instalao e configurao de hardware e perifricos; conhecimentos bsicos de organizao e arquitetura de
computadores; configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais MS Windows/NT/200X/XP, LINUX; processo de escolha de tecnologias
de hardware; conhecimentos acerca de tcnicas de armazenamento e mdias. 6. Conceitos de segurana da informao: conceitos bsicos; Normas
ISSO 17799 e 27001; polticas de segurana; anlise de vulnerabilidade; plano de continuidade de negcio; procedimentos de segurana;
classificao de informaes; auditoria e conformidade. 7 Gerenciamento de servios de TI: fundamentos da ITIL (Verso 2); ITIL suporte a
servios (verso 2); ITIL entrega de servios (verso 2); fundamentos de COBIT.
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ANEXO III
REQUERIMENTO PARA CONCORRER S VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
Eu, ___________________________________________________________________________________, CPF n _________________________,
inscrito(a) no CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB, cargo________________________________________________, cdigo: __________
DECLARO, com a finalidade de concorrer a vaga especial, ser pessoa com deficincia e estar ciente das atribuies do cargo para o qual me
inscrevo.
Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
(CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possuo: ____________________________________________________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ___________________________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
______________________________________________________________________________________________________________________.
Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos
do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda
dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU)DE TRATAMENTO ESPECIAL

Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e(ou) tratamento especial. Em
caso positivo, discriminar o tipo de prova e(ou) necessidade.
No necessito de prova especial e(ou) de tratamento especial.
Necessito de prova especial e(ou) de tratamento especial.
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO IV
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL
Eu, ___________________________________________________________________________________, CPF n _________________________,
inscrito(a) no CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB, cargo________________________________________________, cdigo: __________
SOLICITO, conforme laudo mdico em anexo(*), atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme descrito a seguir:
(*) Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
(CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possuo: ____________________________________________________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ___________________________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
______________________________________________________________________________________________________________________.
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.
______________________________________________
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ANEXO V
DECLARAO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB
Nome completo (sem abreviatura): _______________________________________________________________________________________
CPF n: ___________________________, RG n: __________________________, UF do RG: _____, Data de expedio do RG: ____/____/____
Endereo de residncia: _________________________________________________________________________________________________
Cidade de residncia: _______________________________, UF de residncia: _____, telefone de contato: (____) _______________________
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico: _________________________________________________________________
Nome completo da me (sem abreviatura): _________________________________________________________________________________

MARQUE A OPO ABAIXO:
Estou ciente que, independentemente do local de minha residncia, irei realizar a prova na cidade de JOO PESSOA (PB).
Os custos de locomoo e estadia, se for o caso, sero de minha responsabilidade.
CIDADE DE PROVA: JOO PESSOA (PB)

Declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB, ser membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio
em concurso pblico. Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido Decreto, famlia a unidade nuclear composta por
um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por
aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia. Declaro, ainda, saber que,
de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda
familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membr os da
famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007. Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de ind ivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico e estou ciente das
penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1 979. Por ser
verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
CPIA DE DOCUMENTO ANEXO A ESTA DECLARAO

Declaro que anexo a essa declarao, envio cpia legvel de um dos documentos relacionados abaixo:
Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dessa declarao e a entrega, no prazo regular, da documentao
completa em conformidade com o Edital Normativo.
Todos os documentos entregues sero conferidos e analisados.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.
______________________________________________
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ANEXO VI
CRONOGRAMA DE ETAPAS *
ETAPAS
Publicao do Edital Normativo
Perodo de inscries
DATAS PROVVEIS
24/10/2016
at 27/12/2016
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio
28/12/2016
Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de prova
12/01/2017
Aplicao da Prova Objetiva para todos os cargos

(previso: perodo da tarde)
22/01/2017
Publicao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva
23/01/2017
Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva

Publicao do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva e Resultado Preliminar da Prova Objetiva
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva
24 e 25/01/2017
08/02/2017
09 e 10/02/2017
Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva
20/02/2017
Publicao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva (cargos de nvel superior)
20/02/2017
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva (cargos de nvel superior)
21 e 22/02/2017
Publicao do Resultado Definitivo da Prova Discursiva (cargos de nvel superior)
01/03/2017
Publicao do Edital de convocao para entrega de documentos da Prova de Ttulos e Experincia Profissional
(cargos de nvel superior)
02/03/2017
Perodo de entrega de documentos da Prova de Ttulos e Experincia Profissional (cargos de nvel superior)
03 a 07/03/2017
Publicao do Resultado Preliminar da Prova de Ttulos e Experincia Profissional (cargos de nvel superior)
21/03/2017
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos e Experincia Profissional
(cargos de nvel superior)
22 e 23/03/2017
Publicao do Resultado Definitivo da Prova de Ttulos e Experincia Profissional (cargos de nvel superior)
29/03/2017
Publicao do Resultado Final
12/04/2017
* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br
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CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DA PARABA CRM-PB

CONCURSO PBLICO N 01/2016 PARA CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR

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4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

9 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

tica no Servio Pblico

9.1.2 CARGO DE NVEL MDIO (TCNICO DE INFORMTICA)

tica no Servio Pblico

tica no Servio Pblico

9.1.3 CARGOS DE NVEL SUPERIOR

DATA DE APLICAO DE PROVA

Joo Pessoa (PB)

10.1.1 A data da prova sujeita a alterao.

11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

12 DA PROVA DISCURSIVA E CRITRIOS DE AVALIAO (para cargos de nvel superior)

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12.11.6 Frmula da Pontuao:

13 DA PROVA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL (para cargos de nvel superior)

13.11.2 TTULO DE MESTRE

13.12 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO

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14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

15 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

18 DAS DISPOSIES FINAIS

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

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Cdigo correspondente da (CID): ___________________________________________________________________________________________.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU)DE TRATAMENTO ESPECIAL

________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

Cdigo correspondente da (CID): ___________________________________________________________________________________________.

________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

CPF n: ___________________________, RG n: __________________________, UF do RG: _____, Data de expedio do RG: ____/____/____

Endereo de residncia: _________________________________________________________________________________________________

Cidade de residncia: _______________________________, UF de residncia: _____, telefone de contato: (____) _______________________

Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico: _________________________________________________________________

Nome completo da me (sem abreviatura): _________________________________________________________________________________

CIDADE DE PROVA: JOO PESSOA (PB)

CPIA DE DOCUMENTO ANEXO A ESTA DECLARAO

________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PB

ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio

Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de prova

Aplicao da Prova Objetiva para todos os cargos

Publicao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva

Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva

Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva

Publicao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva (cargos de nvel superior)

Publicao do Resultado Definitivo da Prova Discursiva (cargos de nvel superior)

Publicao do Resultado Final

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