11.10.

2016

AdrianStanciu:Foartemultiliderifolosescpedepselecainstrumentdeconducere|Cariere

Leadership

AdrianStanciu:Foartemultiliderifolosescpedepseleca
instrumentdeconducere
DanielaOanceaCatalinPruteanu Mie,2010112411:01

0
0

0
0

ConferintaLeadershipImpact,organizatadeCarieresiHumanSynergistics,sadesfasurat
astazi,laHotelHiltondinBucuresti.Incadrulevenimentuluiaufostprezentaterezultatele
uneicercetarilanivelnationalcareisipropunesaaratelegaturadintremetodelede
conducere,impactulasuprasubordonatilorsiperformantaorganizatiilor.

AdrianStanciu
HumanSynergisticsaprezentatincadrulconferinteirezultatelestudiuluiLeadershipImpact,lacareau
participat107lideridirectorigeneralisiexecutividinprimaliniedeconducere,proveninddin
companiiinmareamajoritatemultinationale(70%)sinelistatelabursa.

FotogalerieLeadershipImpact
Conferintaainceputcuprezentarea,decatreAdrianStanciu,PartenerHumanSynergisticsRomania,a
diferentelordintremanagementsileadership.Potrivitacestuia,managementulfolosestecainstrumente
debazacoercitiasiestecaracterizatderational,existentaproceselor,motivareaextrinseca,existenta
obiectivelor,acontrolului,abugetelor,stimulentelor,preciziei(creareadesistemepredictibile),
centralizare.
Pedealtaparte,leadershipulestecaracterizatprinatractie,emotional,motivareintrinseca,aliniere,
aspiratii,semnificatie,excelenta,imputernicire.
Lideriiauunimpactsemnificativasupralucrurilor,comportamentelorsiperformantelorcelordinjurul
lor.Fiecaofacinmodintentionatsaunu,directsauindirect,lideriimoriveazaoameniisasecomporte
intrunanumitfel.
Studiulevalueazatreitipurideimpact:constructiv,pasiv/defensivsiagresiv/defensiv.Deasemenea,
studiulpuneaccentpetreidimensiunimaricaresereferalaleadershipsilacorelatiadintreele:
http://www.cariereonline.ro/articol/adrianstanciufoartemultiliderifolosescpedepselecainstrumentdeconducere

1/2

11.10.2016

AdrianStanciu:Foartemultiliderifolosescpedepselecainstrumentdeconducere|Cariere

eficacitate,impactasupracelorlaltisistrategiideconducere.ToatecercetarileHumanSynergisticsau
aratatcastilurileconstructivesuntasociatecusuccesul.Acestlucruinseamnacalideriicuimpact
constructivpromoveazacompportamenteleorientatecatrerezultate..Lideruliimotiveazasiii
incurajeazapeceilaltisaisistabileascaobiectiveindraznete,darrealiste,sastabileascaplanuripentru
atingereaobiectivelorsisaleurmeze.

ConcluziileLeadershipImpact
Filozofiiledeviataalefiecaruiadintrenoiauunimpactmajorasupracelordinjur,aafirmatAdrian
Stanciu.Impactulitideterminaeficacitatea,nuactiunile.Obtiirezultateprinceilalti.Cecredeie
maiimportantdecatcecrezitu.
"Aconduceoameniiinstilconstructivreprezintaosolutiesustenabilapetermenlung",estedeparere
AdrianStanciu.
"Impactulpecarelideriiilauasupraorganizatiilorpecareleconducestemaimaredecatilestimeaza
ei",sustineStanciu.
Filozofiaeinregula,practicaneomoara.Maitotiintelegemcaunimpactconstructivemaibun
decatunuldefensiv.Intelegereaeingeneralcuatatmaibunacucaturciinmaturitate.Deviatiimicide
filozofiepotduceladeviatiimarideimpact.Relatiilecauzalenusuntclare.stimcevrem,darnusi
cumsaobtinemcevrem
Cumfaciemaiimportantdecatcefaci.Tindemsaconsideramconducereacaocolectiedeactiunisi
strategii.Nueneaparatgresit,darCUMledesfasuramemaiimportantchiardecatstrategiileinsine.
"Existaolasitateemotionalaaliderilor,leefricasavorbeascadespreviitor",adeclaratStanciu.
Regulalui3.StrategiilePrescriptivedeterminaimpactConstructiv.StrategiileRestrictivedetermina
impactDefensiv.Proportiadintreeleartrebuisafiede3:1.Prescriptivnuinseamnapozitiv,iar
restrictivnuinseamnanegativ.Afirmatianuelafeldevalabilapentrutoatestrategiile
Influentaliderilorseextindeasupraintregiiorganizatii.Impactullideriloreprimasiceamai
importantacomponentaaculturiiorganizatiei.Dacaimpactuleprost,uitatiderestul.Lideriisustin
cultura,iarculturasustineliderii.Majoritateaintrebarilorauraspunsurisimplesicomplicateinacelasi
timp.Numaifacetistudiideangajament,suntopierderedebanisideenergie.
"Foartemultiliderifolosescpedepselecainstrumentdeconduceresinicimacarnusidauseamade
acestlucru.Ceamaiproastaformadepedeapsaecriticafacutainpublic",sustineAdrianStanciu.
Potrivitacestuia,leadershipulprostaavutunefectsemnificativincrizaeconomica.

Taguri: studiu management leadershipimpact leadership Leadership

DanielaOanceaCatalinPruteanu

http://www.cariereonline.ro/articol/adrianstanciufoartemultiliderifolosescpedepselecainstrumentdeconducere

2/2