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ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAROLINA MA
Praa Alpio Carvalho, 50 Centro Carolina MA CEP 65.980-000
CNPJ 12.081.691/0001-84
Fone Fax (99) 3531-2868
2.8. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada.
2.9. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco conveniado baixar as
inscries no sistema da CONSEP e isso ocorrer em no mximo at 5 (cinco) dias aps o
trmino das inscries.
2.10. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo e unidade
administrativa pleiteada.
2.11. As solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 17hs do dia 2
de dezembro de 2016 no sero validas.
2.12. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente
2.13. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato
implica no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas,
em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
2.14. Ser concedida iseno da Taxa de uma Inscrio para os candidatos que solicitarem para
a CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA - EPP at dia 23 de novembro de 2016 e
que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico de que trata o Decreto n 6.135/2007;
2.14.1. A iseno de que trata o item 2.14 ser solicitada mediante requerimento do candidato
(Anexo VIII do Edital do Concurso) contendo:
I Indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarao,
sob as penas da lei, que membro de famlia de baixa renda nos termos do Decreto N
6.135/2007;
II o requerimento de que trata o item 2.14.1 est disponvel no Anexo VIII do presente edital;
III Boleto gerado aps inscrio do candidato no site da CONSEP. (Candidato no precisa
pagar o boleto).
2.15. O Requerimento dever ser enviado por email para recursosconsep@gmail.com
at a data prevista no item 2.14, juntamente com o boleto de que trata o item 2.14.1,
inciso III.
2.15.1. A CONSEP publicar no site www.consep-pi.com.br at dia 25 de novembro de 2016 a
relao dos candidatos com iseno de taxa de inscrio.
2.16. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no endereo
eletrnico www.consep-pi.com.br, por email (suporteconsep@gmail.com).
2.17. A Comisso Organizadora do Concurso publicar at dia 06 de Dezembro de 2016, no site
da CONSEP e no mural da Prefeitura, a relao dos candidatos com inscries deferidas,
portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas
inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. A relao das inscries
deferidas dos candidatos com deficincia fsica ser publicada a parte. Caso no constar o nome
do candidato que se inscreveu como deficiente fsico porque sua inscrio como deficiente foi
indeferida.
2.18. Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 2.16, o mesmo
ter o prazo de 48 horas para entrar com recurso sob pena de no ser acatado reclamaes
posteriores.
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3. DO CONCURSO
3.1. O concurso ser de provas objetivas e de provas objetivas e provas de ttulos.
3.2. O concurso versar sobre Portugus, Matemtica, Conhecimentos Regionais/Gerais,
Informtica, Fundamentos da Educao (LDB), SUS, SUAS e Conhecimentos Especficos,
conforme tabela constante no item 4.3.
3.3. O concurso ser realizado para todos os candidatos devidamente inscritos e poder ser
realizado em datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos.
3.4. O candidato no poder, sob pena de eliminao, ausentar-se em definitivo da sala de
provas antes de decorrido 30 (trinta) minutos do incio das provas.
3.5. A prova objetiva ser realizada para todos os candidatos.
3.6. A Prova de Ttulos ser destinada exclusivamente aos candidatos para cargos de Professor
e que forem classificados at 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas.
4. DAS PROVAS
4.1. A prova objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio, valer 100 (cem) pontos e
abranger os objetos de avaliao constantes do subitem 4.3 deste edital.
4.2. As provas objetivas sero realizadas dia 18 de dezembro de 2016, a partir das 9:00 h
(horrio local) com trs horas de durao, sendo este horrio (9:00 h) o limite para ingressar
no local de aplicao das provas. Os locais de aplicao das provas objetivas sero divulgados
at dia 12 de dezembro de 2016, na sede da Prefeitura de Carolina e no site www.conseppi.com.br.
4.3. A prova objetiva ser composta conforme discriminao abaixo, com 4 (quatro)
alternativas por questo, tendo somente uma alternativa como correta:
4.3.1. Auxiliar de Servios Gerais e Motorista Categoria D
N.
DISCIPLINA
PESO
PONTOS
QUESTES
Portugus
05
2,0
10
Matemtica
05
2,0
10
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
20
3,0
60
TOTAL
40
100
4.3.2. Agente de Administrao, Auxiliar de Segurana e Vigilncia, Agente de Arrecadao e
Fiscalizao, Auxiliar de Consultrio Odontolgico, Auxiliar de Laboratrio, Tcnico em
Enfermagem, Tcnico em Manuteno Informtica, Tcnico em Radiologia, Analista Jurdico,
Procurador, Engenheiro Civil.
N.
DISCIPLINA
PESO
PONTOS
QUESTES
Portugus
10
2,0
20
Informtica
10
2,0
20
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
10
4,0
40
TOTAL
40
100
4.3.3. Operador de Computador
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DISCIPLINA
Portugus
Conhecimentos Regionais e Gerais
Conhecimentos Especficos
TOTAL
4.3.4. Assistente Social e Psiclogo
N.
QUESTES
10
10
20
40
PESO
PONTOS
2,0
2,0
3,0
20
20
60
100
N.
PESO
PONTOS
QUESTES
Portugus
10
2,0
20
Conhecimento do SUAS
10
2,0
20
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
10
4,0
40
TOTAL
40
100
4.3.5. Enfermeiro (a), Farmacutico Bioqumico, Fisioterapeuta, Mdico, Nutricionista.
N.
DISCIPLINA
PESO
PONTOS
QUESTES
Portugus
10
2,0
20
Conhecimento do SUS
10
2,0
20
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
10
4,0
40
TOTAL
40
100
4.3.6. Professor Nvel II Educao Fsica, Professor Nvel II Matemtica, Professor Nvel II
Cincias, Professor Nvel II Histria, Professor Nvel II Geografia, Supervisor Escolar,
N.
DISCIPLINA
PESO
PONTOS
QUESTES
Portugus
10
2,0
20
Conhecimento de LDB e
2,0
20
10
Fundamentos da Educao
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
10
4,0
40
TOTAL
40
100
4.3.7. Professor Nvel II Portugus
N.
DISCIPLINA
PESO
PONTOS
QUESTES
Conhecimento de LDB e
2,0
20
10
Fundamentos da Educao
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
20
3,0
60
TOTAL
40
100
DISCIPLINA
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N.
QUESTES
10
PESO
PONTOS
Portugus
2,0
20
Conhecimento de LDB e
2,0
20
10
Fundamentos da Educao
Conhecimentos Regionais e Gerais
10
2,0
20
Conhecimentos Especficos
10
4,0
40
TOTAL
40
100
4.4. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta
esferogrfica (transparente), com tinta azul ou preta, escrita grossa, com pelo menos 1 (uma)
hora de antecedncia do incio das provas.
4.5. obrigatria a apresentao de documento de identificao original com foto para
realizao das provas. Consideram-se como documentos vlidos para identificao do
candidato: cdulas de identidade (RG) expedidas pela Secretaria de Segurana, Foras
Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e Policias Militares; pela Policia Federal; Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, emitida aps 27 de janeiro de 1997; Certificado de dispensa
de Incorporao; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional de Habilitao com
fotografia, na forma da lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997;
4.6. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o
horrio estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento
de identificao), conforme item 4.5.
4.7. O candidato que sair da sala de aplicao de provas encerrar sua prova, ressalvados os
casos de necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no
Posto Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. O candidato s
poder sair da sala de aplicao de provas devidamente autorizado e acompanhado de fiscal
credenciado nos casos de necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser
atendidos no Posto Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. Os
candidatos que se ausentarem da sala de aplicao de provas sem a devida autorizao sero
automaticamente desclassificado.
4.8. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre
candidatos e nem ser permitida a utilizao de lpis, caneta de material no transparente,
lapiseira, borrachas, livros, manuais, impressos, anotaes e quaisquer dispositivos
eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, ipods, pen drives, mp3 ou similares, gravadores, relgios digital,
alarmes de qualquer espcie ou qualquer transmissor, gravador ou receptor de dados e
imagens, vdeos e mensagens.
4.9. Ao trmino da prova escrita, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas, a
Prova Discursiva e o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de
Ufrequncia.
4.10. A no assinatura na folha de Ufrequncia e no carto resposta pelo candidato, bem como a
no entrega do Caderno de Provas de acordo com o item 4.9, implicam na excluso do mesmo
do certame.
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4.11. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltarem 30 (trinta)
minutos para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aplicao de prova antes do
horrio de que trata o presente item, no poder retornar para busc-lo. As provas no sero
disponibilizadas no site da CONSEP, podendo o candidato solicit-la por email dentro do prazo
recursal, conforme item 12.3 do presente Edital. Aps esse prazo, no sero enviadas provas
por e-mail.
4.12. DA PROVA DE TTULOS
4.12.1. A prova de ttulos ser exclusivamente para os cargos de Professor, conforme item 3.6 e
valer no mximo 10 (dez) pontos distribudos da seguinte forma:
Ttulo
Pontos na
rea
3,0
2,0
Limite de
Pontos
3,0
2,0
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6. DA CLASSIFICAO
6.1. Ser Aprovado/Classificado o candidato que tenha atingido no mnimo de 60% (sessenta
por cento) do total de pontos e que forem classificados at 4 (quatro) vezes o nmero de vagas
oferecidas para o cargo/lotao.
6.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem
decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o
subitem 6.1.
6.3. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes
critrios de desempate (o critrio de desempate ser utilizado em todas as etapas do
concurso):
6.3.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003) para candidatos acima de
60 anos;
6.3.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
6.3.3. Maior idade (Candidatos com menos de 60 anos);
6.3.4. Maior Pontuao na prova de conhecimentos regionais e gerais;
6.3.5. Maior Pontuao na prova de portugus;
7. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE
7.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos:
a) Ter sido candidato aprovado no concurso;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo
12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares
para os do sexo masculino;
d) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
e) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade
transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido;
f) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por
intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico;
g) Gozar de boa sade fsica e mental (Aptido Fsica, Mental e Psicolgica);
h) Atestado mdico comprovante higidez fsica e mental do candidato, expedido pela junta
medica nomeada pelo Prefeito Municipal de Carolina/MA exclusivamente para este fim,
devendo o candidato ao se apresentar na junta mdica, dever estar munido de: vdeo
Laringoscopia, Raio X do Trax, Parasitologia de Fezes, Sumrio de Urina, Hemograma
Completo, Lipidograma total, Sorologia para Lues, Eletroencefalograma, Glicemia em jejum
e Atestado de Sanidade Mental (fornecido por psiquiatra).
i) Apresentar comprovao dos requisitos necessrios previstos no Quadro de
disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital;
j) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado;
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k) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no
Anexo II deste Edital.
l) Declarao de que no scio gerente/ administrador de empresas, que mantm vnculo
com a administrao pblica municipal.
m) Declarao de bens;
n) Declarao de no acumulao ilegal de cargo pblico nos termos da Constituio Federal.
7.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato, desde
que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos
documentos apresentados.
7.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes e 2
fotos 3x4.
7.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida
documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao.
7.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s
necessidades da Prefeitura de Carolina - MA.
7.6. No ser admitido adiamento de posse.
8. DA VALIDADE
8.1. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos a contar da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
9. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
9.1. As pessoas com deficincia sero asseguradas o direito de se inscrever no concurso
pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do cargo, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so reservadas 5 %
(cinco por cento), em face da classificao obtida. Sero disponibilizadas vagas para os cargos
com 10 (dez) ou mais vagas.
9.2. Entende-se por pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas
no art. 4 do Decreto n 3.298/99, in verbis:
1. Deficincia fsica alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes
(Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
2. Deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz
(Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
3. Deficincia visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a
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ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto
n 5.296, de 2004);com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas
ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) Comunicao;
b) Cuidado pessoal;
c) Habilidades sociais;
d) Utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) Sade e segurana;
f) Habilidades acadmicas;
g) Lazer;
h) Trabalho;
4. Deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
9.3. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com
os padres mundialmente estabelecidos.
9.4. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar, na ficha de
inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, e enviar via sedex o laudo mdico,
juntamente com o Requerimento de Candidatos com Deficincia conforme modelo
constante no Anexo IV, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como
a causa provvel da deficincia. No sero aceitos atestados ou declaraes como comprovao
de deficincia fsica.
9.5. O laudo dever ser enviado via sedex, at dia 2 de dezembro de 2016, para a CONSEP
Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, no seguinte endereo: Rua Coronel Csar, 2007
Bairro Piarreira CEP: 64.055.645 Teresina Piau.
9.6. Caso o portador de deficincia necessite de atendimento especial para se submeter
prova, dever requerer no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que
necessita para realizao das provas, conforme Anexo IV do Edital, caso contrrio, no a ter
preparada sob qualquer alegao.
9.7. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das
provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
9.8. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas nos itens
anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no
que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio,
ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
9.9. O candidato portador de deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome
publicado em lista parte.
9.10. Na falta de candidatos aprovados para as vagas oferecidas aos portadores de deficincia,
estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia ordem de classificao.
9.11. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido.
9.12. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais.
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momento, durante a realizao das provas; excepcionalmente, por razes de segurana, outros
procedimentos de vistoria alm dos descritos podero ser realizados em qualquer momento
durante a aplicao da prova.
12.9. Os candidatos aprovados sero lotados a critrio da administrao.
12.10. O cronograma do concurso consta no Anexo VII, podendo o mesmo ser modificado pela
banca.
12.11. O valor da Taxa de Inscrio e carga horria encontram-se no Anexo II.
12.12. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
12.13. Os cartes resposta devem ser preenchidos conforme exemplo contido no prprio
carto (o espao referente a letra deve ser todo preenchido, no sero consideradas as
marcaes com X ou . caso a leitora no faa a leitura automtica).
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ANEXO I
QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS
NVEL FUNDAMENTAL
Nmero
N de
Requisitos
Cargo
de
Lotao
ordem
necessrios
vagas
Secretaria de Educao
04 + CR
- Zona Rural - Itapecuru
Secretaria de Educao
02 + CR
- Zona Rural - Farinha
Secretaria de Educao
04+ CR
- Zona Rural Canabrava
Secretaria de Educao
Auxiliar de Servios Ensino Fundamental 03+ CR
- Zona Rural - Maraj
01
Gerais
Completo
Secretaria de Educao
02+ CR
- Zona Rural - Jenipapo
Secretaria de Educao
03 + CR
- Zona Rural - Limoeiro
Secretaria de Educao
11+ CR
- Zona Urbana
A critrio da Secretaria
18 + CR
de Administrao
Ensino Fundamental
A critrio da Secretaria
02
Motorista Cat D
Completo + Carteira 08 + CR
de Administrao
de Habilitao D
Total geral
55
NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO
Nmero
N de
Requisitos
Cargo
de
Lotao
ordem
necessrios
vagas
Secretaria de Educao
02 + CR
- Zona Rural - Itapecuru
Secretaria de Educao
01 + CR
- Zona Rural - Farinha
Agente de
Ensino Mdio
Secretaria de Educao
03
03 + CR
Administrao
Completo
- Zona Rural Maraj
Secretaria de Educao
01 + CR
- Zona Rural Limoeiro
Secretaria de Educao
03 + CR
Zona Urbana
Vagas
PCD
------------1
2
--03
Vagas
PCD
-----------
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03
A critrio da Secretaria
de Administrao
---
04
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Itapecuru
---
02
02
04
Auxiliar de
Segurana e
Vigilncia
Ensino Mdio
Completo
02
02
03
11
05
05
Agente de
Arrecadao e
Fiscalizao
06
Auxiliar de
Consultrio
Odontolgico
07
Auxiliar de
Laboratrio
08
Operador de
Computador
09
10
11
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Manuteno Informtica
Tcnico de
Ensino Mdio
Completo
Ensino Mdio
Completo + Curso de
Auxiliar de
Laboratrio
Ensino Mdio +
Curso Tcnico em
Laboratrio
Ensino Mdio
Completo
Curso Tcnico em
Enfermagem +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Mdio +
Curso Tcnico de
Informtica
Ensino Mdio +
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Farinha
Secretaria de Educao
- Zona Rural Canabrava
Secretaria de Educao
- Zona Rural Maraj
Secretaria de Educao
- Zona Rural Jenipapo
Secretaria de Educao
- Zona Rural Limoeiro
Secretaria de Educao
Zona Urbana
A critrio da Secretaria
de Administrao
----------1
---
02
Secretaria de Finanas
---
03
Secretaria de Sade
---
04
Secretaria de Sade
Zona Urbana
---
04
25
01
01
01
A critrio da Secretaria
de Administrao
Secretaria de Sade Zona Urbana
PSF Canto Grande
PSF Buritirana
PSF So Jos dos
Pereiras
--2
-------
02
A critrio da Secretaria
de Administrao
---
03
Secretaria de Sade
---
ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAROLINA MA
Praa Alpio Carvalho, 50 Centro Carolina MA CEP 65.980-000
CNPJ 12.081.691/0001-84
Fone Fax (99) 3531-2868
Radiologia
Curso Tcnico em
Radiologia
Zona Urbana
Total Geral
90
ENSINO SUPERIOR
Nmero
Requisitos
de
necessrios
vagas
Ensino Superior
02
Completo na rea
N de
ordem
Cargo
12
Assistente Social
13
Analista Jurdico
Bacharel em Direito
02
18
Enfermeiro
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
14
15
Engenheiro Civil
16
Farmacutico
Bioqumico
17
Fisioterapeuta
18
Mdico
19
Nutricionista
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
01
01
01
01
03
Lotao
Vagas
PCD
Secretaria de
Desenvolvimento Social
---
Procuradoria Municipal
---
Secretaria de Sade
Zona Urbana
PSF Campo Grande
PSF Buritirana
PSF Cana Brava
PSF Helenpolis
2
---------
01
Secretaria de
Infraestrutura
---
03
Secretaria de Sade
Zona Urbana
---
02
Secretaria de Sade
Zona Urbana
---
10
Secretaria de Sade
Zona Urbana
01
02
Secretaria de Sade
Zona Urbana
---
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20
Procurador
Bacharel em Direito
+ Inscrio na OAB
01 (CR)
12
09
09
21
Professor Nvel I
Licenciatura Plena
em Pedagogia ou
Normal Superior
08
06
08
30
22
Professor Nvel II
Educao Fsica
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
01
07
03
02
03
23
Professor Nvel II
Portugus
Licenciatura Plena
em LetrasPortugus
02
02
02
09
24
Licenciatura Plena
em Matemtica
04
01
Procuradoria Municipal
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Itapecuru
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Farinha
Secretaria de Educao
- Zona Rural Cana
Brava
Secretaria de Educao
- Zona Rural Maraj
Secretaria de Educao
- Zona Rural Jenipapo
Secretaria de Educao
- Zona Rural Limoeiro
Secretaria de Educao
- Zona Urbana
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Itapecuru
Secretaria de Educao
- Zona Urbana
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Itapecuru
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Farinha
Secretaria de Educao
- Zona Rural Cana
Brava
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Maraj
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Jenipapo
Secretaria de Educao
- Zona Rural - Limoeiro
Secretaria de Educao
- Zona Urbana
Secretaria de Educao
- Zona Rural
Itapecuru
Secretaria de Educao
--1
----------2
----------------1
-----
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02
01
01
01
09
02
01
02
25
Professor Nvel II
Cincias
Licenciatura Plena
em Cincias
01
01
01
06
02
01
26
Licenciatura Plena
em Histria
01
01
04
27
Licenciatura Plena
em Geografia
02
01
---------------------------------------
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02
03
28
29
Psiclogo
Supervisor Escolar
Ensino Superior
Completo na rea +
Registro Profissional
no Conselho da
Categoria
Ensino Superior na
rea + Habilitao
em Superviso
Escolar
Total Geral
Secretaria de Educao
- Zona Rural Cana
Brava
Secretaria de Educao
- Zona Urbana
Secretaria do
Desenvolvimento Social
---
02
Secretaria de Educao
Zona Urbana
---
211
Vagas
55
90
211
356
---
01
07
---
PNE
03
03
07
13
TOTAL
58
93
218
369
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ANEXO II
Cargos, Vencimento, Carga Horria e Taxa de Inscrio
Nvel Fundamental
N de
Cargo
ordem
Vencimento
R$
Carga Horria
Taxa de Inscrio
R$ 880,00
40 hs
R$ 40,00
R$ 884,00
40 hs
R$ 40,00
Vencimento
R$
Carga Horria
Taxa de Inscrio
Agente de administrao
Auxiliar de Segurana e
Vigilncia
Agente de Arrecadao e
Fiscalizao
Auxiliar de Consultrio
Odontolgico
Auxiliar de Laboratrio
R$ 1.124,00
R$ 914,00
40 hs
40 hs
R$ 60,00
R$ 60,00
R$ 1.124,00
40 hs
R$ 60,00
R$ 901,00
40 hs
R$ 60,00
R$ 901,00
40 hs
R$ 60,00
Operador de
Computador
09
Tcnico em Enfermagem
10
Tcnico em Manuteno
Informtica
11
Tcnico de Radiologia
Nvel Superior
R$ 1.124,00
40 hs
R$ 60,00
R$ 1.014,00
R$ 1.014,00
40 hs
40 hs
R$ 60,00
R$ 60,00
R$ 1.760,00
24 hs
R$ 60,00
01
Auxiliar de Servios
Gerais
02
Motorista Cat D
Nvel Mdio
N de
Cargo
ordem
03
04
05
06
07
08
N de
ordem
12
13
14
15
16
Cargo
Assistente Social
Analista Jurdico
Engenheiro Civil
Enfermeiro
Farmacutico
Bioqumico
R$ 1.120,00
R$ 2.100,00
R$ 1.120,00
R$ 1.120,00
Comisso* 222%
Conforme Lei
Municipal
R$ 2.486,40
--R$ 2.486,40
R$ 2.486,40
Carga
Horri
a
30 hs
20 hs
40 hs
40 hs
R$ 100,00
R$ 100,00
R$ 100,00
R$ 100,00
R$ 1.120,00
R$ 2.486,40
20 hs
R$ 100,00
Vencimento
R$
Taxa de
Inscrio
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17
18
19
20
21
Fisioterapeuta
R$ 1.120,00
R$ 2.486,40
40 hs
R$ 100,00
Mdico
R$ 1.120,00
R$ 2.486,40
20 hs
R$ 100,00
Nutricionista
R$ 1.120,00
R$ 2.486,40
40 hs
R$ 100,00
Procurador
R$ 9.000,00
--20 hs
R$ 100,00
Professor Nvel I
R$ 1.463,14
--20 hs
R$ 100,00
Professor Nvel II
22
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
Educao Fsica
Professor Nvel II
23
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
Portugus
Professor Nvel II 24
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
Matemtica
Professor Nvel II
25
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
Cincias
Professor Nvel II 26
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
Histria
Professor Nvel II R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
27
Geografia
28
Psiclogo
R$ 1.120,00
R$ 2.486,40
40 hs
R$ 100,00
29
Supervisor Escolar
R$ 2.089,00
--20 hs
R$ 100,00
* A comisso de 222% ser fornecida especificamente para os cargos de Assistente
Social, Nutricionista, Psiclogo, Enfermeiro, Farmacutico Bioqumico, Fisioterapeuta,
Mdico, Engenheiro Civil.
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ANEXO III
Contedos Programticos
OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
Lngua Portuguesa
Nvel Fundamental
Alfabeto. Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de
palavras. Sinais de pontuao. Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado.
Nvel Mdio
Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da
comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e
semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto
slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies,
classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios,
preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e
regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso
silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras,
figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso
da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo,
homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos:
compreenso de texto literrio ou no-literrio.
Nvel Superior
Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingusticos, significantes e
significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e
dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e
coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos
elementos de coeso; A coeso referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas
remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizaes; Coeso sequencial;
Sequnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Sequnciao frstica; Procedimentos de
manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios
Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao;
Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal;
Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais
integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e
subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes;
Oraes subordinadas.
Matemtica
Nvel Fundamental
As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e
mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de
Sistema Monetrio Brasileiro;
Conhecimento de Informtica
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nas redes de educao bsica, pblicas e privadas. Legislao da EJA (Decreto n 4834 de
08/09/2003; Decreto n 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de
07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB).
Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007.
Conhecimentos Regionais e Gerais
Carolina Geografia local e regional, Histria local e regional, Cultura local e regional, Poltica
local e regional, Atualidades local e regional. Leis Municipais: Estatuto do Servidor Municipal,
Estatuto do Magistrio. Lei Orgnica Municipal. O Brasil e o Mundo - Atualidades na Poltica e
Finanas. Os ltimos acontecimentos na Europa, Amrica do Sul, Estados Unidos e Brasil.
Conhecimentos Especficos
Auxiliar de Servios Gerais
Noes sobre limpeza lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da
limpeza pblica. Conservao e escavao; servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; Trabalho
em equipe; Noes de higiene; Noes de conservao dos equipamentos e instrumentos da
limpeza e conservao; Noes sobre cuidado com a sade e o meio ambiente. Noes bsicas de
relacionamento humano no trabalho. Preparo e conservao de alimentos; Manipulao de
alimentos; Higiene pessoal; Instalaes e equipamentos da cozinha; Alimentos perecveis e no
perecveis; Noes de prevenes de acidentes no trabalho.
Motorista Cat D
Legislao de Trnsito: Conceitos e definies. O motorista cidado: procedimentos e atitudes,
respeito ao passageiro. Normas gerais de circulao e conduta (captulo III), regras de circulao,
regras de ultrapassagem, regras de mudana de direo, regras de preferncia e estacionamento,
velocidades permitidas, classificao das infraes (captulo XV). Penalidades e medidas
administrativas (captulo XVI e XVII). Equipamentos obrigatrios. Sinalizao: tipo de sinalizao
(captulo VII e anexo III), placas, marcas virias, sinalizao luminosa, sinalizao sonora, gestos,
,dos crimes de trnsito (cap. XIX) . Noes de proteo ao meio ambiente e cidadania. Direo
defensiva. Mecnica bsica. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e
equipamentos. Noes de Primeiros Socorros: papel do socorrista, parada cardiorespiratria,
hemorragias, ferimentos, entorses, luxaes e fratura, distrbios causados pelo calor, choque
eltrico, mordidas e picadas de animais, transporte de pessoas acidentadas, corpos estranhos no
organismo.
Auxiliar de Segurana e Vigilncia
Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana;
Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes
inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de
acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura
profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas.
Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo
pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico.
Agente de Administrao
ADMINISTRAO PBLICA: Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas,
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Operador de Computador
Microsoft Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea
de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Microsoft Word: estrutura bsica dos
documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores
simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras,
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de
texto. Microsoft Excel: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas
e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno
de dados externos, classificao. Microsoft PowerPoint: estrutura bsica das apresentaes,
conceitos de slides, anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao
de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e
transio. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas, Uso de correio
eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias).
Analista Jurdico
Direito Pblico e Direito Privado. Conceito de Direito Administrativo Fontes do Direito
Administrativo. Interpretao do Direito Administrativo. Sistemas Administrativos - Sistema de
Contencioso Administrativo, Sistema Judicirio. Administrao Pblica. Poderes Administrativos.
Atos Administrativos. Contratos Administrativos e Licitao. Servios Pblicos. Servidores
Pblicos. Improbidade Administrativa bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao.
Controle da Administrao. Organizao Administrativa Brasileira.
Procurador
Direito Constitucional: Constituio. Conceito. Classificao. Normas Constitucionais.
Aplicabilidade e Eficcia. Disposies Constitucionais Transitrias. Poder Constituinte Originrio
e Derivado. Reforma e Reviso Constitucional. Poder Constituinte Decorrente. Controle da
Constitucionalidade. Sistema Brasileiro - Evoluo. Normas Constitucionais Inconstitucionais.
Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Ao Direta de
Inconstitucionalidade por Omisso. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental.
Smulas vinculantes. Tcnicas de deciso no controle de constitucionalidade. Direitos e Garantias
Fundamentais: Individuais e Coletivos. Princpio da Legalidade. Princpio da Isonomia. Regime
Constitucional da Propriedade: Desapropriao. Habeas Corpus. Mandado de Segurana.
Mandado de Injuno. Habeas Data. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Direitos Sociais e sua
efetivao. Reserva do possvel. Estado Federal. Conceito. Federao Brasileira. Caractersticas.
Integrantes da federao: bens e sistemas de repartio de competncia. Estado-Membro:
autonomia e competncias. Criao, reformulao e extino. Poder Constituinte Estadual.
Municpio: autonomia e competncias. Criao, reformulao e extino. Interveno Federal e
Interveno Estadual. Organizao dos Poderes do Estado: Mecanismo de Freios e Contrapesos.
Poder Legislativo: Organizao e Atribuies. Processo Legislativo. Iniciativa. Comisses
Parlamentares. Imunidades e Incompatibilidade Parlamentares. Oramento e Fiscalizao
Oramentria e Financeira. Tribunal de Contas. Poder Executivo: Organizao e Atribuies.
Poder Regulamentar. Medidas Provisrias. Crimes de Responsabilidade. Poder Judicirio:
Organizao. Justia Federal e Estadual, Justia Especial. Competncia. Conselho Nacional de
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Justia. Funes Essenciais a Justia. Ministrio Pblico. Conselho Nacional do Ministrio Pblico.
Advocacia. Defensoria Pblica. Advocacia Geral da Unio. Procuradoria Geral do Estado.
Atribuies. Administrao Pblica. Princpios Constitucionais. Servidores Pblicos Civis:
Princpios Constitucionais. Nacionalidade. Partidos Polticos. Sistema Eleitoral. Justia Eleitoral.
Suspenso e Perda dos Direitos Polticos. Poltica Urbana. Reforma Agrria. Meio Ambiente.
Sistema Constitucional Tributrio. Discriminao Constitucional das Rendas Tributrias.
Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar. Ordem Econmica.
Princpios. Interveno do Estado no Domnio Econmico. A Seguridade Social. Previdncia
Social. Sade. Assistncia Social. Educao e Cultura. Direito Administrativo: Administrao
Pblica: noo e objeto. O Direito Administrativo e seus princpios informadores. Regime
jurdico-administrativo. Fontes do Direito Administrativo. Administrao Pblica Direta e
Indireta: rgos e pessoas jurdicas. Autarquias. Autarquias Especiais: Agncias Reguladoras e
Agncias Executivas. Fundaes. Sociedades de Economia Mista. Empresas Pblicas. Entidades
Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios Pblicos e Convnios de Cooperao entre os entes
federados. Atos e Fatos Administrativos. Classificao dos Atos Administrativos. Elementos e
Requisitos do Ato Administrativo. Vinculao e Discricionariedade do Ato Administrativo.
Perfeio, Validade e Eficcia dos Atos Administrativos. Atributos do Ato Administrativo. Teoria
dos Motivos Determinantes. 5. Defeitos do Ato Administrativo. Desfazimento do Ato
Administrativo. Revogao e Anulao. Convalidao e confirmao. Contratos Administrativos.
Conceito e Caracteres Jurdicos. As diversas espcies de Contratos Administrativos. Convnios
Administrativos, Contratos de Gesto e Termos de Parceria. Formao dos Contratos
Administrativos. Licitao: Conceito, Fundamentos, Modalidades e Procedimentos. Prego.
Licitao e contratos nas concesses e permisses de servios pblicos, nas parcerias pblicoprivadas e nos servios de publicidade. O Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC). A
legislao paranaense de licitaes e contratos. Execuo dos Contratos Administrativos. Teorias
da Fora Maior, da Impreviso e do Fato do Prncipe. Extino dos Contratos Administrativos.9.
Atividade administrativa de fomento. Conceito. Modalidades. Hipteses. Limites. Poder de Polcia.
Conceito e Setores de Atuao. Polcia Administrativa e Polcia Judiciria. As Liberdades Pblicas
e o Poder de Polcia. Servio Pblico. Conceito. Caracteres Jurdicos. Classificao. Garantias dos
Administrados. Servios Pblicos da Unio, dos Estados e dos Municpios. Concesso, Permisso e
Parcerias Pblico-Privadas. Bens Pblicos. Classificao. Caracteres Jurdicos. As Vias Pblicas.
Alinhamentos. Regime Jurdico das guas Pblicas. Jazidas e Minas. Potenciais de Energia
Hidrulica. Utilizao e ocupao dos Bens Pblicos: Permisso e Concesso de Uso, Aforamento,
Concesso de domnio pleno. Interveno do Estado na propriedade privada. Limitaes
Administrativas. Tombamento. Servides Administrativas. Requisio e Ocupao Temporria. O
Estatuto da Cidade. Desapropriao por Utilidade Pblica: Conceito e Fundamentos Jurdicos.
Processo Administrativo e Judicial. Indenizao. Desapropriao por Zona e Direito e Extenso.
Tredestinao e Retrocesso. Desapropriao por Interesse Social: Conceito e Fundamentos. A
Desapropriao para Fins de Reforma Agrria. Requisitos. Processo Administrativo e Judicial.
Indenizao. Controle da Administrao Pblica. Tipos e Formas de Controle: Controle
Administrativo e Controle Legislativo. O Tribunal de Contas. Sistemas de Controle Jurisdicional.
Sistema Brasileiro: Controle pelo Poder Judicirio. Formas Procedimentais Especficas.
Responsabilidade Extracontratual do Estado. Evoluo da Responsabilizao Estatal. Teorias
ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAROLINA MA
Praa Alpio Carvalho, 50 Centro Carolina MA CEP 65.980-000
CNPJ 12.081.691/0001-84
Fone Fax (99) 3531-2868
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ANEXO IV
Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Pessoa com Deficincia.
REQUERIMENTO PARA PESSOA COM DEFICINCIA
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2016
Municpio: Carolina - MA
Nome do Candidato: __________________________________________________________
N. da inscrio: __________ Cargo: __________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, pelo qual apresento LAUDO
MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador:
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________
________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ____________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ____________________________________
N do CRM do Mdico:__________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova
Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
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ANEXO V
FORMULRIO DE RECURSO
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2016
PREFEITURA DE CAROLINA- MA
Nome do
Candidato:__________________________________________________________________________________________
N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________________________________
TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso)
Tipo de Recurso
Contra Indeferimento de Inscrio
Contra Gabarito da Prova Objetiva
Contra o Resultado da Prova Objetiva
Contra a Pontuao da Prova de Ttulos
_______________________________________________________________________________________________________
Obs:
1. Recurso no identificado com nome do candidato, cargo e numero de inscrio no ser
reconhecido, bem como no apresentar sua fundamentao.
2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e enviar por
email conforme previsto no edital.
3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s).
Data ______/______/________
____________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO VI
FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS
Comisso Examinadora do Concurso Pblico
Prefeitura Municipal de Carolina - MA
Carolina - MA
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico,
venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem
contagem de pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.12.1 do Edital.
01Nome de candidato: __________________________________________ N. de Inscrio:__________
Nmero de Documentos Entregues / Nm. de Folhas:_________Cargo: _________________________
O candidato na entrega de ttulos dever efetu-los em um nico envelope, subscrito da
02seguinte forma:
Referente: Documentos Ttulos Concurso Prefeitura Municipal de Carolina - MA
CONSEP - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA.
Nome do Candidato:
Numero de Inscrio:
Cargo:
03Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese
alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo.
04Os envelopes devero estar abertos para conferencia do quantitativo de documentos
entregues e posteriormente lacrados.
05Preencher o Formulrio em 2 (duas) vias.
06Tabela a ser preenchida pelo candidato.
MARQUE A QUANTIDADE DOCUMENTOS E NMERO DE PONTOS SOLICITADOS:
Especificao Ttulos
PONTOS
P. rea Quant. Total
Doutorado na rea pelo qual est concorrendo
3,0
Mestrado na rea pelo qual est concorrendo
2,0
Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est concorrendo
1,0
Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde
que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da
inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e
0,5
datados nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das
inscries.
TOTAL DE PONTOS
Pontuao solicitada pelo candidato: ______________
Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________
______________________ , ______de ___________________de _________
______________________________________________
Assinatura do Candidato
____________________________________________
Responsvel pelo recebimento
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ANEXO VII
CRONOGRAMA FSICO
ATIVIDADE/ETAPA
Assinatura do Contrato
Publicao Extrato Contrato
Publicao do Edital do Concurso no Dirio Oficial
Perodo de Inscrio
Prazo para Solicitao da Iseno da Taxa de
Inscrio
Divulgao dos Candidatos Isentos de Taxa de
Inscrio
Publicao das Inscries deferidas
Publicao dos Locais de Prova
Aplicao da Prova
Divulgao dos Gabaritos Preliminar
Prazo de Recurso contra o Gabarito Preliminar
Divulgao do Resultado da anlise dos recursos
Divulgao dos Gabaritos Oficiais
Divulgao do resultado da Prova Objetiva
Prazo de Recurso contra o resultado da Prova
Objetiva
Divulgao do Resultado dos Recursos da Prova
Objetiva/Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
Entrega dos Ttulos
Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos
Prazo para Recursos contra a Prova de Ttulos
Divulgao do Resultado dos recursos
RESULTADO FINAL DO CONCURSO
Homologao do Concurso
DATA/PERODO
08.11.2016
08.11.2016
10.11.2016
14.11.2016 a 02.12.2016
23.11.2016
25.11.2016
06.12.2016
12.12.2016
18.12.2016
19.12.2016
48hs aps divulgao do gabarito
09.01.2017
10.01.2017
10.01.2017
48hs aps divulgao do
resultado
13.01.2017
16.01.2017
19.01.2017
48hs aps divulgao do
resultado
23.01.2017
24.01.2017
25.01.2017
As datas de divulgao de resultados podero ser antecipadas com aviso prvio no site
da CONSEP
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ANEXO VIII
FORMULRIO PARA REQUERER ISENO
A
BANCA AVALIADORA
CONSEP- Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda
TERESINA - PI
Pelo presente, eu, __________________________________________________________________________________,
titular do Documento de Identidade n. ___________________, _____________, CPF n. __________________,
Nmero de Identificao Social NIS ____________________________________________________, com
endereo na(o)_______________________________________________, Bairro ______________________, Cidade:
_________________, Estado: _____, Cep _________________, REQUEIRO, na forma do item 2.14 do Edital
de Concurso Pblico n O01/2016, iseno da taxa de inscrio, em razo de ser:
( ) Estar cadastrado no Cadnico.
(anexar cpia legvel do documento de identidade e informar no campo abaixo o NIS [Nmero
de Identificao Social], que comprove sua inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal N 6.135/2007
Declaro possuir os requisitos necessrios para solicitar iseno conforme edital.
Declaro estar ciente de que, em caso de falsa declarao, estarei sujeito s sanes previstas no
art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de Setembro de 1979.
NIS/Cadnico: ____________________________.
_____________________, _____/______/_________
________________________________
Assinatura do Candidato
Parecer da Banca Avaliadora
( ) Defiro
( ) Indefiro