EL PROCESO LABORAL

CARACTERSTICAS Y PRINCIPIOS INSPIRADORES DEL

PROCESO
El artculo 425 del Cdigo de Trabajo, comienza
caracterizando los procedimientos laborales para luego
determinar los principios que priman, establece que stos
sern orales, pblicos y concentrados. Y agrega que primarn
en los procedimientos los principios de la inmediacin,
impulso procesal de oficio, celeridad, buena fe, bilateralidad
de la audiencia y gratuidad.
El legislador ha entendido que los procedimientos laborales
que ha creado tienen ciertas caractersticas y que emanan de
los principios en que ha querido sustentar los procedimientos.
Anlisis de las caractersticas generales de los procedimientos
laborales, atribuidos por la legislacin:
1.- La oralidad
Un procedimiento se caracteriza por la oralidad si los actos
procesales verbales priman mayoritariamente sobre la
escrituracin. Se entiende que la oralidad constituye un buen
medio para hacer efectiva la inmediacin, pero ningn
procedimiento es ntegramente oral o escrito, sino que una de
aquellas caractersticas es la predominante.
Su consagracin legal est en el artculo 425, que dispone
como caracterstica perentoria el carcter oral de los
procedimientos laborales, an cuando en el inciso segundo
admite expresamente excepciones.

El inciso tercero del artculo 425, exige que las actuaciones

realizadas oralmente por o ante el juez sean registradas por
cualquier medio apto para producir fe y que permitan
garantizar la fidelidad, conservacin y reproduccin de su
contenido. Se consideran vlidos la grabacin en medios de
reproduccin fonogrfica, audiovisual o electrnica. Se exige
asimismo que la audiencia sea registrada ntegramente, como
asimismo todas las resoluciones incluyendo la sentencia.
La oralidad se encuentra presente a lo largo de toda la
estructura del juicio, audiencia preparatoria, audiencia de
juicio.
2.- La publicidad
Se refiere a ella, el artculo 425 inciso primero, principio que
se vincula a la oralidad, pero cuya exigencia implica que todas
las actuaciones tanto orales como escritas tengan la adecuada
publicidad. El artculo 428, complementa al indicar que los
actos procesales sern pblicos.
La publicidad alcanza a las partes que intervienen en el
procedimiento y a terceros, lo que se constituye en un medio
de control de la actividad jurisdiccional, es decir, produce un
control notorio de las soluciones en las controversias jurdicas,
lo que debiera fomentar la confianza en la justicia.
3.- La concentracin
Busca que los actos del juicio se realicen con la mxima
aproximacin posible en el tiempo, contribuyendo a la ms
rpida solucin del conflicto.
El procedimiento cuenta con una doble audiencia, artculo 426
inciso
tercero,
contempla
la
posibilidad
de
que
excepcionalmente y slo en el evento de caso fortuito o fuerza

mayor, mediante resolucin fundada puede suspenderse y, en

el mismo acto, se debe fijar nuevo da y hora para su
realizacin.
El artculo 428, dispone que los actos procesales deben
realizarse con celeridad necesaria procurando concentrar en
un slo acto aquellas diligencias en que ello sea posible. Por
otra parte, establece la celebracin de las audiencias con las
partes que asistan afectndole a la que no concurran todas las
resoluciones que en ella se dicten, sin necesidad de ulterior
notificacin (artculo 426 inciso primero).
La idea es que las audiencias no se interrumpan debiendo el
juez habilitar horarios especiales en caso que su desarrollo
exceda el horario normal (artculo 426 inciso cuatro).
La concentracin tambin se plasma a lo largo de toda la
estructura del juicio, por ejemplo, artculo 453 N 1, que al
referirse a las excepciones indica que deben tramitarse
conjuntamente y fallarse en la sentencia definitiva, excepto
las excepciones de incompetencia, de falta de capacidad o de
personera del demandante, ineptitud del libelo, caducidad,
prescripcin o aquella en que se reclame del procedimiento.
Aqu el juez debe pronunciarse de inmediato siempre que su
fallo pueda fundarse en antecedentes que constan en el
proceso o que sea de pblica notoriedad. Por su parte, el
artculo 435, confiere a los plazos el carcter de fatales. Por
tanto, la posibilidad de ejercer un derecho o la oportunidad
para ejecutar un acto se extingue por el solo ministerio de la
ley. En su inciso segundo la concentracin se vincula con el
impulso procesal de oficio, al indicarse que en estos casos el
tribunal de oficio o a peticin de parte proveer lo que
convenga para la prosecucin del juicio. No obstante, el
legislador contempla excepciones y ha constituido la

existencia de diferentes fases ordenadas rigurosamente de lo

que se concluye que unas slo pueden cumplirse despus de
haberse concluido las otras.
Principios que priman en los procedimientos del trabajo:
El artculo 425 establece que el procedimiento se caracteriza
como oral, pblico, concentrado y se funda en determinados
principios que estn expresamente reconocidos en el captulo
segundo del libro quinto De los principios formativos del
proceso y el procedimiento en el juicio del trabajo.
1.- La inmediacin
Significa que la presencia del juez es esencial al momento de
la discusin y en todo lo relativo a la produccin de pruebas,
debiendo ser el juez en persona el que la recibe y dicta
sentencia.
Su efecto ms importante, es que no pueden producirse
cambios en la persona del juzgador durante la tramitacin de
la causa, en particular, desde que se celebra la vista oral
hasta que se dicta sentencia definitiva.
El objeto de trabar una relacin directa con las partes y con
todas o la mayora de las actuaciones del proceso es poder
apreciar el aporte probatorio a base de la inmediata impresin
recibida de ellas y no mediante el estudio de una relacin
ajena. Cabe sealar que el artculo 425, se menciona que es
un principio rector y en el artculo 427 inciso primero, se
expresa que las audiencias se desarrollarn en su totalidad
ante el juez de la causa el que las presidir y no podr
delegar su ministerio. El incumplimiento de este deber ser
sancionado con la nulidad insanable de las actuaciones y la
audiencia, la que deber declarar el juez de oficio o a peticin
de parte.

La inmediacin est presente en el conjunto de instituciones

establecidas en la audiencia del juicio y audiencia
preparatoria, por ejemplo artculo 454 regla nmero seis, el
tribunal y las partes podrn formular a los testigos las
preguntas que estimen necesarias para el esclarecimiento de
los hechos, pudiendo incluso exigirle aclarar o precisar sus
dichos. Lo mismo la regla nmero nueve en su inciso
segundo. Otro ejemplo, el artculo 460, si el juez que presidi
la audiencia de juicio no pudiera dictar sentencia, sta deber
celebrarse de nuevo.
2.- El impulso procesal de oficio
El artculo 429, lo consagra expresamente, por el cual, el
tribunal una vez reclamada su intervencin actuar de oficio.
La misma norma seala actuaciones en que esta actitud se
debe manifestar:
a) el juez es el encargado de decretar las pruebas que
estime necesarias, cuando no las hayan ofrecido las
partes, pudiendo rechazar aquellas que considere
inconducentes, sta ltima mediante resolucin fundada
y comunicacin a las partes.
b) el juez debe adoptar las medidas tendientes a evitar la
paralizacin del proceso o su prolongacin indebida.
Se entiende por principio de oficialidad aquel criterio,
derivado del inters pblico predominante o del derecho del
Estado, por el cual el proceso, los actos de que se compone y
su objeto no estn subordinados al poder de disposicin de
sujetos jurdicos particulares sino dependen de que aquel
inters o derecho se pongan de manifiesto al tribunal o se
hagan valer por otros rganos pblicos ante situaciones

subsumibles en supuestos taxativamente determinados por

ley.
En este principio se expresa el inters pblico envuelto en los
procedimientos laborales. As, el juez debe ejercer su accin
de oficio y ser l quien deber mantener un rol activo en la
direccin del proceso, de all que el artculo 429, ordena al
tribunal corregir de oficio los errores que observe en la
tramitacin adoptando las medidas que tiendan a evitar la
nulidad.
Se observa este principio tambin en los siguientes artculos;
-430, se faculta al tribunal para adoptar las medidas
necesarias para impedir un fraude procesal, la colusin, el
abuso del derecho y las actuaciones dilatorias.
-449, inciso primero, regula la acumulacin de autos.
-447, el juez debe declarar de oficio la incompetencia para
conocer de la demanda, debiendo sealar el tribunal
competente y remitir los antecedentes.
-467, sobre la medida especial
ejecucin el tribunal de oficio o a
ordenar a la Tesorera General de la
devoluciones de impuesto en las
indica.

de cautela, iniciada la
peticin de parte puede
Repblica retenciones de
condiciones que all se

3.- La celeridad
Se trata de la realizacin de todo procedimiento sin dilaciones
indebidas. As, en el procedimiento laboral se exigen plazos
cortos entre una audiencia y otra.

4.- La buena fe
Este principio implica confianza y, se refiere a que los actos
procesales deben ejecutarse de buena fe. Artculo 430.
5.- La bilateralidad de la audiencia
Est presente en casi todas las disposiciones del artculo 426
en adelante y siendo anunciado en el artculo 425, al indicar
que primar en los procedimientos del trabajo entre otros el
principio de la bilateralidad de la audiencia. Es una
manifestacin de la garanta constitucional del debido
proceso. El juez podr decidir sin haber odo a alguna de las
partes, pero no sin haberles dado la ocasin. Ambas partes
tienen iguales derechos.
6.- La gratuidad
El acceso a la justicia no debe ser oneroso para el trabajador.
El artculo 431, indica que en las causas laborales toda
actuacin o diligencia del juicio, realizada por funcionarios del
tribunal es gratuita para las partes.
DERECHO PROCESAL ORGNICO
El ejercicio de la funcin jurisdiccional:
El artculo 419, indica que cada juez debe ejercer
unipersonalmente la potestad jurisdiccional respecto de los
asuntos que las leyes les encomienden, tanto a los Juzgados
de Letras del Trabajo como a los de Cobranza Laboral y
Previsional. Idea que se reitera en artculo 427, al sealar que
las audiencias deben desarrollarse en su totalidad ante el juez
de la causa, quien es el encargado de presidirla, sin que se le
permita delegar su ministerio. Su incumplimiento se sanciona
con la nulidad de las actuaciones y de la audiencia, la que
podr ser declarada de oficio o a peticin de parte. Sin

perjuicio de lo anterior, en el inciso segundo del artculo 427,

se establece excepcin, al permitir que el secretario del
juzgado en calidad de suplente asuma en todo el curso del
juicio y, para ello se requiere:
-Que se trate de un juzgado de letras y cuenta con un juez y
un secretario, es decir, debe tratarse de aquellos tribunales
con competencia comn a que se refiere el artculo 422.
-Que el secretario tenga el ttulo de abogado.
-La Corte de Apelaciones respectiva no ejerza la atribucin
que le confiere el artculo 47 del Cdigo Orgnico de Tribunal,
es decir, que le ordene a los jueces de esos juzgados que se
aboquen de un modo exclusivo a la tramitacin de una o ms
materias determinadas de competencia de su tribunal cuando
hubiere retardo en el despacho de los asuntos sometidos al
conocimiento del tribunal o cuando el mejor servicio judicial
as lo exigiere.
-Que haya retardo en el despacho de los asuntos sometidos al
conocimiento del tribunal o exigirlo as el mejor servicio
judicial.
Competencia:
Es la facultad que tiene cada juez o tribunal para conocer de
los negocios que la ley ha colocado dentro de la esfera de sus
atribuciones.
La competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo y de los
Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional es de carcter
especial, pues slo conocen de ciertos y determinados
negocios. Aquellos de naturaleza laboral.

Competencia absoluta:
Aquella que corresponde a un tribunal para conocer de un
determinado negocio en razn de su jerarqua, clase o
categora. Tiene como factor determinante del fuero, la
materia, la cuanta.
A) El fuero. Dice relacin con la particular condicin o calidad
de una o ms de las partes involucradas en un litigio, en cuya
virtud los asuntos en que tiene intereses no van a ser
conocidos
por
el
tribunal
que
ordinariamente
le
correspondera, sino por uno superior. No se establece en
beneficio de las personas que indica la ley, sino que se
procura garantizar la imparcialidad del juzgamiento ya que el
tribunal de mayor jerarqua es menos susceptible de
influencias que pueda tener la persona aforada. Si bien el
artculo 133 del Cdigo Orgnico de Tribunales no menciona
entre las excepciones la materia laboral, no resulta necesaria
esta proteccin por las caractersticas del proceso laboral que
garantizan la imparcialidad.
B) La materia. Se trata de la naturaleza del negocio sometido
a la decisin del tribunal. A estos tribunales se les ha
entregado el conocimiento de asuntos de naturaleza especial,
esto es, laborales. Y se debe distinguir:
a) Juzgados de Letras del Trabajo: el factor materia est
regulado en el artculo 420, a saber;
- Las cuestiones suscitadas entre empleadores y trabajadores
por aplicacin de las normas laborales o derivadas de la
interpretacin y aplicacin de los contratos individuales o
colectivos de trabajo o de las convenciones y fallos arbitrales
en materia laboral. Por tanto, la Direccin del Trabajo no
puede interpretar las clusulas de los instrumentos antes

referidos, sin embargo en materia de subcontratacin dentro

de las facultades fiscalizadoras de la Direccin del Trabajo se
le entrega la de revisar los contenidos del contrato de
servicios transitorios.
-Las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas
sobre organizacin sindical y negociacin colectiva que la ley
entrega al conocimiento de los juzgados de letras con
competencia en materia del trabajo. Para la ctedra no
obstante la redaccin de este precepto se entiende que se
trata de una atribucin genrica. Sin perjuicio de ello, se debe
hacer presente que existen materias referidas al derecho
colectivo en que la propia ley ha entregado al conocimiento de
estos tribunales;
. Artculo 305, referido al reclamo de trabajadores respecto de
la atribucin del empleador que le impide negociar
colectivamente.
. Artculo 349, reclamo por multas por incumplimiento de
contratos, convenios o fallos arbitrales.
. Artculo 380, situaciones de huelga cuya paralizacin
produce un dao actual e irreparable a la empresa o un dao
a la salud de los usuarios.
. Artculo 389, prcticas desleales
. Artculo 391, para conocer de las cuestiones que d origen la
negociacin colectiva.
-Las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas de
previsin o de seguridad social, planteadas por pensionados,
trabajadores activos o empleadores, salvo en lo referido a la
revisin de las resoluciones sobre declaracin de invalidez, o
del pronunciamiento sobre otorgamiento de licencias mdicas.

-Los juicios en que se demande el cumplimiento de las

obligaciones que emanen de ttulos a los cuales las leyes
laborales y de previsin o seguridad social otorguen mrito
ejecutivo.
-Las reclamaciones que procedan contra resoluciones dictadas
por autoridades administrativas en materia laborales,
previsionales o de seguridad social.
-Los juicios en que se pretenda hacer efectiva la
responsabilidad del empleador derivada de accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales, con excepcin de la
responsabilidad extra contractual a la cual le ser aplicable lo
dispuesto en el artculo 69 de la ley y 16.744. (Se debe
distinguir sin demanda trabajador o terceros)
-Todas aquellas materias que las leyes entreguen a juzgados
de letras con competencia laboral.
b) Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional. El artculo 421
seala las siguientes materias;
-Juicios en que se demande el cumplimiento de las
obligaciones que emanen de ttulos a los cuales las leyes
laborales y de previsin o seguridad social otorguen mrito
ejecutivo.
-La ejecucin de todos los ttulos ejecutivos regidos por la Ley
N 17,322 referida a la cobranza judicial de imposiciones,
aportes y multas en los institutos de previsin.
El inciso segundo del artculo 421, indica que el conocimiento
de estas materias corresponder a los Juzgados de Letras del
Trabajo en aquellos territorios jurisdiccionales en que no
existan Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional.

Cabe ser presente, que el artculo 462, dispone que una vez
firme la sentencia lo que debe ser certificado de oficio por el
tribunal y siempre que no se acredite su cumplimiento dentro
del trmino de cinco das, se dar inicio a su ejecucin de
oficio por el tribunal. Por su parte el artculo 466, dispone que
una vez ejecutoriada la sentencia y transcurrido el plazo
sealado (cinco das), el juez debe ordenar el cumplimiento
del fallo y lo debe remitir junto con sus antecedentes dentro
del quinto da al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional,
cuando ello fuere procedente a fin de que ste contine con la
ejecucin. Finalmente, el artculo 422, seala que en las
comunas o agrupaciones de comunas que no sean territorio
jurisdiccional de los Juzgados de Letras del Trabajo conocern
de las materias de los artculos 420, 421 los juzgados de
letras con competencia en lo Civil.
C) Cuanta. Es el valor pecuniario de la cosa que es objeto del
asunto o negocio sometido a la decisin del tribunal. Se
contempla en el Cdigo un procedimiento monitorio que se
aplica cuando se dan los siguientes requisitos:
-Que se trate de contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a
10 ingresos mnimos mensuales, sin considerar los aumentos
a que hubiere lugar por aplicacin de los incisos quinto y
sptimo del artculo 162 (incremento a indemnizacin).
-Que se trate de las contiendas a que se refiere el artculo
201.

Competencia relativa:
Las reglas de competencia relativa son aquellas disposiciones
legales que permiten establecer, una de sealada jerarqua,
clase o categora del tribunal que debe intervenir en el
conocimiento de un negocio judicial, el tribunal preciso y
determinado, dentro de esa jerarqua, clase o categora que
es el llamado conocer de l.
El factor determinante es el territorio, y puede adoptar
diversas formas como por ejemplo, el lugar en donde se
encuentre la cosa demandada o el domicilio del demandado.
El artculo 423, establece que el juez competente para
conocer las causas sealadas en los artculos 420 y 421 es el
del domicilio del demandado o el del lugar donde se presten o
se hayan prestado los servicios, a eleccin del demandante,
sin perjuicio de lo que dispongan leyes especiales.
La competencia territorial no podr ser prorrogada
expresamente por las partes (la Corte Suprema en
jurisprudencia anterior a la modificacin siempre rechaz la
prrroga tanto expresa como tcita). Por otra parte, la
demanda puede interponerse ante el tribunal del domicilio del
demandante, cuando el trabajador haya debido trasladar su
residencia con motivo del contrato de trabajo y conste dicha
circunstancia en el respectivo instrumento.

EL PROCEDIMIENTO LABORAL
Existen diversos procedimientos que presentan peculiares
fines y estn situados en diferentes prrafos del captulo dos
libro quinto, denominado, De los principios formativos del
proceso y del procedimiento en juicio del trabajo.
El prrafo uno, trata de los principios formativos; el prrafo
dos analiza las normas comunes; el prrafo tres el
procedimiento de aplicacin general; el prrafo cuatro el
cumplimiento de la sentencia y de la ejecucin de los ttulos
ejecutivos laborales; el quinto de los recursos; el sexto del
procedimiento de tutela laboral; el sptimo del procedimiento
monitorio.
Reglas comunes aplicables a todo procedimiento:
1.- Normas supletorias
Se ha consagrado expresamente la supletoriedad de las
normas contenidas en los libros primero y segundo del Cdigo
de Procedimiento Civil, esto es, lo relativo a disposiciones
comunes a todo procedimiento y al juicio ordinario (artculo
432).
La aplicacin
condiciones:

supletoria

procede

bajo

las

siguientes

a) Que la materia en cuestin no est regulada por el

Cdigo del Trabajo ni tampoco por leyes especiales.
b) Que las normas del Cdigo de Procedimiento Civil a
aplicar no sean contrarias a los principios informan el
procedimiento laboral.

El artculo 432, indica que si las normas supletorias que

puede corresponder aplicar son contrarias a los principios
es el tribunal el encargado de disponer la forma en que se
practicar la actuacin respectiva (principio impulso
procesal). Tratndose del procedimiento de tutela laboral y
del procedimiento monitorio se dispone la aplicacin
supletoria de las normas del procedimiento de aplicacin
general contenidas en el prrafo tercero, artculo 430 inciso
segundo del Cdigo de Trabajo.
En materia de recursos el artculo 474, establece una
norma especial, dispone de los recursos se rigen por las
normas del prrafo quinto y supletoriamente por las
normas del libro primero del Cdigo de Procedimiento Civil,
es decir, por las disposiciones comunes a todo
procedimiento dentro de las cuales estn la referidas al
recurso de apelacin y de reposicin. No obstante, el
artculo 432 del Cdigo del Trabajo establece lo que puede
considerarse la regla general y que establece limitaciones a
las normas procesales civiles.
Lo propio ocurre en el artculo 465, que sujeta las normas
referidas al cumplimiento de la sentencia y hace aplicable a
falta de disposicin expresa en el Cdigo del Trabajo por
leyes especiales de manera supletoria las normas del
captulo XIX del libro primero del Cdigo de Procedimiento
Civil, condicionando dicha aplicacin a que la norma que se
pretende aplicar no vulnere los principios informan el
proceso laboral.
El artculo 473, referido a la ejecucin de ttulos ejecutivos
diferentes de la sentencia hace aplicable el ttulo primero y
segundo del libro tercero del Cdigo de Procedimiento Civil,

siempre que con ello no se vulnere los principios que

informan el proceso laboral.

2.- Norma de las actuaciones procesales

Se establece que gran parte de las actuaciones procesales
puedan realizarse por medios electrnicos que permitan su
adecuada recepcin, registro y control. Puede operar slo
en la medida que una de las partes lo solicite para s y
siempre que el tribunal acceda y lo ser en relacin a la
parte que lo solicita sin que pueda extenderse a la otra. En
este caso se exige al administrador del tribunal dejar
constancia escrita de la forma en que se realiz la
actuacin (artculo 433). Una excepcin a esta regla es la
referida a las audiencias, las que slo pueden realizarse en
la forma establecida por la ley.
3.- Comparecencia de las partes
El artculo 434, exige que las partes comparezcan con
patrocinio de abogado y representadas por persona
legalmente habilitada para actuar en juicio. En virtud de
esta norma, el mandato judicial y el patrocinio constituido
en el Tribunal de Letras del Trabajo, se entiende efectuado
para toda la prosecucin del juicio en el Tribunal de
Cobranza Laboral y Previsional. A menos que exista
constancia en contrario.
El artculo 431 inciso segundo establece la posibilidad de
que las partes que gocen del privilegio de pobreza tengan
derecho a la defensa letrada gratuita por parte de las
Corporaciones de Asistencia Judicial o por un abogado de
turno o de la defensa gratuita que disponga la ley. Agrega
adems que estas personas tienen derecho a que todas las

actuaciones en que deben intervenir Auxiliares de la

Administracin de Justicia se cumplan oportuna y
gratuitamente.
La Defensora Laboral. Dependen jurdicamente de las
Corporaciones de Asistencia judicial, no obstante de
intervenir en variados aspectos administrativos la Unidad
Coordinadora de la Reforma Laboral del Ministerio de
Justicia que acta como gua y fija las polticas del servicio.
El sistema contempla 138 defensores laborales para cubrir
todo el territorio nacional.
4.- Plazos
El artculo 435, dispone que los plazos contemplados en el
libro quinto son fatales y de das hbiles. Significa, que la
posibilidad de ejercer un derecho o la oportunidad para
ejecutar un acto se extingue por el solo ministerio de la ley
con el vencimiento del plazo. Si la parte nada hace, el
tribunal de oficio o a peticin de parte debe proveer lo que
convenga para la prosecucin del juicio sin necesidad de
certificado previo. La excepcin est en los plazos
establecidos para la realizacin de las actuaciones propias
del tribunal, cualquiera sea la forma en que se expresen.
Inciso tercero del artculo 436, seala que los trminos de
das se entendern suspendidos durante los feriados. Cabe
hacer presente que el feriado de vacaciones a que se
refiere el artculo 313 del Cdigo Orgnico de Tribunales no
rige las causas laborales. El inciso sexto del artculo 436
indica que si la respectiva notificacin se realiza en da
inhbil, los plazos comenzarn a correr desde las cero
horas del da hbil inmediatamente siguientes.
5.- Las notificaciones

Se aplican las normas generales del Cdigo de

Procedimiento Civil, en virtud de la norma supletoria del
artculo 432 del Cdigo del Trabajo. Sin embargo, hay
normas especiales indicadas en los artculos 436 a 442.
Destacan tambin algunas resoluciones que producen sus
efectos sin necesidad de notificacin previa.
Primera notificacin, artculo 436: forma de practicar la
primera notificacin a la demandada debe hacerse
personalmente entregndose copia ntegra de la resolucin
y de la solicitud en que haya recado, al demandante se le
notifica por el estado diario. Esta notificacin se practicar
por el funcionario que el juez determine atendiendo las
circunstancias del lugar en que funcione el tribunal y dems
consideraciones que miren a la eficiencia de la actuacin.
Se permite a la parte interesada que pueda encargar a su
costa la notificacin a un receptor judicial.
Notificacin personal, artculo 436: no se regula en forma
especial los lugares determinados, aun cuando s las horas
en que se puede efectuar en ellos. Por otra parte, cuando
se notifique la demanda a un trabajador en el lugar donde
ordinariamente preste sus servicios, debe efectuarse
siempre en persona, si dicho lugar corresponde a la
empresa, establecimiento o faena que dependa del
empleador con el cual litigue (artculo 438).
Da y hora: en los lugares y recintos de libre acceso pblico
se puede efectuar en cualquier da y a cualquier hora,
procurando causar la menor molestia al notificado. En
cuanto al lugar, puede ser en donde pernocta el notificado;
el lugar donde ordinariamente ejerce su industria, profesin
o empleo; recinto del tribunal, se puede efectuar entre las
seis y las 22 horas. Se hace presente, que el juez por

motivos fundados puede ordenar que la notificacin se

practique en horas diferentes a las referidas. Si la
notificacin se practica en da inhbil los plazos comienzan
a correr desde las cero horas del da hbil inmediatamente
siguiente. Finalmente, los plazos se aumentan en la forma
establecida por el artculo 259 del Cdigo Procedimiento
Civil.
Notificacin especial, artculo 437: cuando no resulte
posible practicar la notificacin personal, por no ser habida
la persona a quien debe notificarse; cuando el ministro de
fe encargado de la diligencia establezca cul es su
habitacin o el lugar donde ejerce su industria, profesin o
empleo; cuando se trate de la persona natural (persona
jurdica siempre estar en su domicilio), que se encuentra
en el lugar del juicio, de lo que dejar constancia.
Producidas las situaciones anteriores la notificacin
proceder segn las siguientes reglas;
-se hace en el mismo acto y sin necesidad de una nueva
orden del tribunal
-deben entregarse copia ntegra de la resolucin y de la
solicitud en que ella ha recado, a cualquier persona adulta
que se encuentre en la morada o en el lugar donde la
persona a quien debe notificarse habitualmente ejerce su
industria, profesin o empleo
-s, por cualquier causa, ello no fuere posible, la
notificacin se debe hacer fijando en lugar visible un aviso
que de noticia de la demanda con especificacin exacta de
las partes, materia de la causa, juez que conoce de ella y
resoluciones que se notifican

-en caso que la habitacin o el lugar en que pernocta la

persona a quien se notifica o aquel donde habitualmente
ejerce su industria, profesin o empleo se encuentre en un
edificio o recinto al que no se permite el libre acceso, el
aviso y las copias deben entregarse al portero o encargado
del edificio, dejndose testimonio expreso de esta
circunstancia
-el ministro de fe debe dar aviso de esta notificacin a
ambas partes el mismo da en que se efecte o a ms
tardar el da hbil siguiente. El no envo de la carta no
invalida la notificacin, pero hace responsable de los daos
y perjuicios al infractor y el tribunal previa audiencia del
afectado debe imponer alguna de las medidas que sealan
los nmeros 2, 3, 4 del artculo 532 del Cdigo Orgnico de
Tribunales, es decir, censura por escrito, multa de uno a 15
das de sueldo o de una cantidad que no exceda de 8 y
media unidades tributarias mensuales o suspensin de sus
funciones hasta por un mes gozando del 50% de sus
remuneraciones cuando procediera.
Notificacin por aviso: se limita a la notificacin de la
demanda y procede: cuando la demandada debe notificarse
a persona cuya individualizacin o domicilio sean difciles
de determinar o cuando el nmero de personas a que se
deba notificar dificulte considerablemente la prctica de la
dirigencia. Se debe indicar, si es facultad del juez
disponerla y de hacerlo deber efectuarse mediante
publicacin de un aviso o por cualquier medio idneo que
garantice el derecho a la defensa y los principios de
igualdad y bilateralidad. Lo que se publica es un aviso
emanado del tribunal, debe contener un resumen de la
demanda y copia ntegra de la resolucin recada en ella. El
aviso se publica por una sola vez en el Diario Oficial u otro

diario de circulacin nacional o regional, tratndose de los

trabajadores la publicacin en el Diario Oficial ser gratuito.
(La publicacin no se limita a la exigencia del da primero o
15 de cualquier mes).
Carta certificada: se notifican las resoluciones en que se
ordena la comparecencia personal de las partes, que no
haya sido expedidas en el curso de una audiencia (artculo
440 inciso primero). Estas notificaciones se entienden
practicadas al quinto da siguiente a la fecha de entrega de
la carta en la oficina de correos, de lo que se debe dejar
constancia. Para los efectos de esta notificacin los
litigantes deben en su primera actuacin designar un lugar
conocido dentro de los lmites urbanos de la ciudad en que
funcione el tribunal respectivo y esta designacin se
entiende subsistente mientras la parte interesada no haga
otra. Si no se hiciere las resoluciones sern notificadas por
el estado diario sin necesidad de peticin de parte y sin
previa orden del tribunal.
Estado diario: constituye la regla general, el artculo 441,
dispone que las restantes resoluciones (es decir, todas a las
que no se han hecho referencia) se entiende notificadas a
las partes desde que se incluyen en el estado diario.
Notificacin en forma electrnica o por otros medios:
artculo 442, dispone que excepto la primera notificacin al
demandado las restantes pueden ser practicadas a la parte
interesada en forma electrnica o por cualquier otro medio
que sta seale. Se debe dejar constancia de haberse
notificado en la forma solicitada (correo electrnico, fax u
otro).
6.- Incidentes

Artculo 443, los incidentes de cualquier naturaleza deben

ser promovidos preferentemente en la audiencia respectiva
y resolverse de inmediato, autorizndose al tribunal para
dejar excepcionalmente su resolucin para sentencia
definitiva.
Algunos incidentes especiales:
-abandono del procedimiento. No es aplicable por las
facultades inquisitivas del juez, artculo 429. Sin perjuicio
de lo anterior, llama la atencin las siguientes situaciones:
. Artculos 446, 447, referidos a materias de seguridad
social. El primero en su inciso cuarto, cuando se demande a
una institucin de previsin o seguridad social, se debe
acompaar la resolucin final de la respectiva entidad o de
la entidad fiscalizadora que se pronuncia sobre la base de
lo que se demanda. El segundo, ordena al juez admitir a
tramitacin la demanda si el actor ha dado cumplimiento al
requisito sealado. No se trata de un abandono del
procedimiento, pues la demanda no ha sido notificada. Ms
bien obedece a un error ya que el artculo 447, hace
referencia a la falta de cumplimiento de lo indicado en el
inciso cuarto del artculo 446, pero la obligacin de
acompaar la resolucin respectiva de la entidad est
establecida en el inciso tercero de esta disposicin
(ocasionada por el movimiento de incisos que gener la Ley
N 20,287).
. Artculo 453 N1, ordena al tribunal una vez evacuado los
traslados respectivos, pronunciarse sobre determinadas
excepciones suspendiendo la audiencia en los casos que
sea procedente por el plazo ms breve posible a fin de que
se subsanen los defectos u omisiones en el plazo de cinco

das bajo crecimiento de no continuarse adelante con el

juicio.
. Artculo 498, si bien no es un abandono se da en una
audiencia de conciliacin ante el Inspector del Trabajo
previa al procedimiento monitorio, y este artculo ordena
archivar los antecedentes en el evento de no asistir el
reclamante, ponindose trmino a la audiencia y perdiendo
el trabajador la opcin de recurrir a este procedimiento.
-Incidentes de nulidad procesal. Se refiere a l, artculo 429
inciso segundo y tercero. Se ordena al juez corregir de
oficio los errores que observe en la tramitacin y adoptar
las medidas que tiendan a evitar la nulidad. Para decretar
la nulidad procesal deben cumplirse los siguientes
requisitos:
. Que el vicio hubiese ocasionado perjuicio al litigante que
la reclama.
. Que no fuese susceptible de ser subsanado por otro
medio.
Se impide solicitar la declaracin de nulidad a la parte que
ha originado el vicio o concurrido a su materializacin.
7.- Medidas cautelares
Entendemos por tales, el remedio arbitrado por el derecho
para obviar de alguna manera los riesgos de la duracin
temporal del proceso, en orden a su eficacia que
comprende no slo la mera declaracin de un derecho en la
sentencia sino que pueda cumplirse.
stas buscan asegurar el resultado de la accin, y son
accesorios al juicio principal. El artculo 444, ordena al juez
en el ejercicio de su funcin cautelar, decretar todas las

medidas que estime necesarias para asegurar el resultado

de la accin como tambin la proteccin de un derecho o la
identificacin de los obligados y la singularizacin de un
patrimonio. En todo caso esta medida debe ser ejercida de
manera racional puesto que se limita a asegurar el
resultado de la accin para garantizar el monto de lo
demandado, es decir, deben ser proporcionales a la cuanta
del juicio.
Medidas cautelares:
La regla general de las medidas a adoptar como indica el
inciso primero del artculo 444, que le ordena al juez
decretar todas las medidas que estime necesarias para:
-asegurar el resultado de la accin
-la proteccin de un derecho
-la identificacin de los obligados
-la singularizacin de su patrimonio
Lo anterior debe ejercerlo en trminos suficientes para
garantizar el monto de lo demandado y proporcional a la
cuanta del juicio.
Por otra parte, debe recordarse el artculo 174 que confiere
al tribunal la posibilidad de decretar como medida
prejudicial y en cualquier estado del juicio la separacin
provisional del trabajador aforado de sus labores.
Medidas llevadas a efecto antes de ser notificadas; inciso
segundo del artculo 444, dispone que las medidas
cautelares pueden llevarse a efecto antes de notificarse a la
persona contra quien se dicten, siempre que se cumpla con
las siguientes condiciones.

. Que existan razones graves para ello

. Que el tribunal as lo ordene
El afectado por la medida debe ser notificado ya que
transcurridos cinco das sin que la notificacin se efecte,
quedarn sin valor las diligencias practicadas.
Momento procesal para decretar las medidas; la regla
general, artculo 444 inciso tercero, autoriza al juez a
disponer las medidas precautorias en cualquier estado de la
tramitacin de la causa aun cuando no est contestada la
demanda o incluso antes de su presentacin, como
prejudiciales, para ello, se debe acreditar, razonablemente
el fundamento del derecho que se reclama y, la necesidad
del mismo, del derecho que se reclama.
Si bien pueden decretarse en cualquier estado del juicio, se
han establecido algunas particularidades tratndose de
ciertos momentos procesales:
-Medidas solicitadas y decretadas despus de notificada la
demanda. El inciso final del artculo 444, dispone que
habiendo sido notificada la demanda la funcin cautelar del
tribunal comprender la de requerir informacin de
organismos pblicos, empresas u otras personas jurdicas o
naturales sobre cualquier antecedente que a criterio del
juez contribuya al objetivo perseguido. Es un efecto del
prncipe inquisitivo y, a contrario sensu, podra
interpretarse que no es posible aplicarlo antes de
demandar o antes de notificar la demanda, lo que no
resultara lgico.
-Medidas solicitadas y decretadas antes de la presentacin
de la demanda, se trata de medidas prejudiciales.

.Si presentada la demanda al tribunal respectivo

persistieran las circunstancias que motivaron su opcin, se
mantendrn como precautorias.
. Si no se presentar la demanda en el trmino de 10 das
contados desde la fecha en que la medida se hizo efectiva,
sta caducar de pleno derecho, sin necesidad de
resolucin judicial y resultando el solicitante responsable de
los perjuicios que hubiere ocasionado.
. Con todo, por motivos fundados y cuando se acredite por
el demandante el inminente trmino de la empresa o su
manifiesta insolvencia el juez podr prorrogar las medidas
perjudiciales precautorias por el plazo prudencial que
estime necesario para asegurar el resultado del juicio. Cabe
sealar, artculo 287 del Cdigo de Procedimiento Civil
exige a quien solicite las medidas, expresar accin que se
propone deducir y someramente sus fundamentos, norma
que sera perfectamente aplicable en el proceso laboral en
virtud del artculo 432 del Cdigo del Trabajo.
-Medidas llevadas a cabo antes de su notificacin. Lo
normal es que las resoluciones judiciales produzcan los
efectos previa notificacin. Sin embargo, el inciso segundo
del artculo 444, permite que las medidas cautelares pueda
llevarse a efecto antes de notificarse la persona contra
quien se dicten, cumplindose lo siguiente: que existan
razones graves para ello y, el tribunal as lo ordene. Si
transcurridos cinco das sin que la notificacin se efecte,
las diligencias quedarn sin valor.
8.- Las costas
El artculo 445, dispone que en toda resolucin que ponga
trmino a la causa o resuelva un incidente el juez deber

pronunciarse sobre el pago de las costas del procedimiento,

tasando las procesales y regulando las personales, segn
proceda.
Cuando el trabajador ha litigado con privilegio de pobreza,
las costas personales a cuyo pago sea condenada la
contraparte pertenecern a la respectiva Corporacin de
Asistencia Judicial, al abogado de turno o a quien la ley
seale.
El artculo 459 nmero siete, dispone que la sentencia debe
contener el pronunciamiento sobre las costas y en su caso
los motivos que tuviere el tribunal para absolver de su pago
a la parte vencida. Por tanto, el juez no puede guardar
silencio en esta materia.
9.- Diligencias a cumplirse directamente en otras comunas
Artculo 439 bis, permite a los tribunales que indica
decretar diligencias para cumplirse en las comunas que la
misma norma seala, cuando dos o ms tribunales
comparten una misma regin pudiendo decretar medidas a
cumplirse en esos lugares sin necesidad de exhorto, pues
se trata de comunas colindantes.

EL PROCEDIMIENTO DE APLICACIN GENERAL Y EL

PROCEDIMIENTO MONITORIO
Son aquellos procedimientos que pueden considerarse
generales u ordinarios ya que la mayora de las causas o
aquellas que no tienen un procedimiento especial se
tramitan conforme a uno de ellos.
El procedimiento de aplicacin general regulado en el
prrafo tercero, se aplica a todas aquellas cuestiones
contenidas en el artculo 420 del Cdigo del Trabajo, es
decir, que sean de competencia de los jueces de letras del
trabajo y no tengan un procedimiento especial designado
por ley.
El procedimiento monitorio, se aplica a dos grupos de
cuestiones indicadas en la ley sin que sea posible las partes
elegir el procedimiento por el cual sern conocidas sus
pretensiones, a saber: el primer grupo, est constituido por
aquellas contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a 10
ingresos mnimos mensuales, sin considerar los aumentos a
que hubiere tenido lugar por aplicacin de los incisos quinto
y sptimo del artculo 162. De all su generalidad, pues se
aplica a todas aquellas contiendas entregadas al juez de
letras del trabajo que cumplan las condiciones de cuanta
referida. En caso que supere la cuanta, deber aplicarse el
procedimiento general del prrafo tercero. El segundo
grupo, se retira las contiendas del artculo 201 Cdigo del

Trabajo, disposicin que regula el fuero maternal y

contempla dos situaciones: a) la regla general, referida a
que durante el perodo de embarazo y hasta un ao
despus expirado el descanso de maternidad la trabajadora
est sujeta al artculo 174, es decir, el empleador no puede
poner trmino a su contrato sino con previa autorizacin
del juez quien podr concederla en los casos de los
nmeros 4 y 5 del artculo 159 y en las del artculo 160; b)
una regla especial para aquellas situaciones en que por
ignorancia del estado de embarazo o de encontrarse un
menor al cuidado personal o tuicin en las circunstancias
que seala la norma, se pusiere trmino al contrato de
trabajo infringindose el artculo 174, es decir, sin
autorizacin previa del juez.

EL PROCEDIMIENTO DE APLICACIN
CONTENIDO EN EL PRRAFO TERCERO

GENERAL,

Estructura general:
Se desarrolla en dos audiencias; la preparatoria y la
audiencia de juicio. Previa a ambas debe ser presentada la
demanda y la contestacin. En audiencia preparatoria
debern oponerse las excepciones y, eventualmente la
reconvencin, se llamar a conciliacin y, en su caso se
recibir la causa a prueba, se ofrecern las pruebas y se
determinar su pertinencia, citndose luego a una
audiencia de juicio, salvo que se renen las condiciones que
indica la ley para que se pronuncie sentencia de inmediato.
La audiencia de juicio est destinada a la recepcin de la
prueba.

Inicio del procedimiento:

Puede iniciarse por demanda o a travs de una medida
prejudicial (artculo 440).
Acumulacin en el procedimiento:
Constituye una manifestacin del principio de la economa
procesal y es aquella institucin que dadas ciertas
circunstancias permite el actor reunir en una sola demanda
todas las acciones que le competen en contra de un mismo
demandado y al juez de oficio o a peticin de parte en un
solo procedimiento diversas causas. (Artculos 448, 449).
Se distingue;
-Acumulacin de varias acciones que competen en contra
de un mismo demandado, no es estrictamente una
acumulacin de autos, sino la tramitacin directa desde un
comienzo de dos o ms acciones diferentes en contra de un
mismo demandado, en materia laboral es habitual, pues un
trabajador suele demandar diversas prestaciones.
. Acumulacin de acciones sujetas a un mismo
procedimiento. Aqu, No se presenta problema alguno y la
tramitacin
ser
conforme
al
procedimiento
que
corresponda.
. Acumulacin de acciones sujetas a diferentes
procedimientos. La ley ordena que se deduzcan en
conformidad a las normas respectivas y pareciera ser
ilgico que se efecte una sola, la norma agrega que si una

dependiera de la otra no correr el plazo para ejercer

aqullas hasta ejecutoriado que sea el fallo de sta. Debe
tenerse presente la excepcin a lo dicho cuando una de las
acciones sea la tutela de derechos fundamentales del
trabajador.
-Acumulacin de autos
Para que proceda deben reunirse:
. Que las demandas sean tramitadas ante un mismo
tribunal
. Que las demandas sean en contra de un mismo
demandado
. Que las acciones sean idnticas
. Que la acumulacin no implique un retardo para una o
ms de ellas.
La ley aclara que esta posibilidad opera aun cuando los
actores sean distintos.
La acumulacin procede;
-De oficio, cuando cumplidas las condiciones precedentes,
el juez tiene la facultad de decretar su acumulacin
quedando a su discrecin.
-A peticin de parte, es lo usual que solicite el demandado,
pero puede hacerlo cualquier actor. Se concede un plazo de
tres das a la parte no peticionaria para que exponga lo
conveniente sobre ella. Transcurrido el plazo haya o no una
respuesta el tribunal debe resolver.

Cualquiera haya sido la forma de la acumulacin, el juez

conserva la facultad de desacumular las causas, pues con
la acumulacin puede haber un aumento en la cuanta.

Demanda:
La ley exige que la demanda sea interpuesta por escrito
(artculo 446 inciso 1).
Debe cumplir con los requisitos comunes a todo escrito y
con las reglas de comparecencia. Adems, la ley indica
enunciados obligatorios (artculo 446):
. Designacin del tribunal ante quien se entabla
. Nombre, apellidos, domicilio, profesin u oficio del
demandado
. Exposicin clara y circunstanciada de los hechos y
consideraciones de derecho en que se fundamenta
. Enunciacin precisa y concreta de las peticiones que se
someten a resolucin del tribunal.
En cuanto a la Providencia de la demanda, est regulada en
el artculo 451, que ordena al juez una vez admitida la
demanda a tramitacin de inmediato sin ms trmite citar
a las partes a una audiencia preparatoria. Salvo;
-En materias de previsin o seguridad social el artculo 447
inciso final, dispone que el juez slo admitir la demanda a
tramitacin si el actor ha dado cumplimiento a la obligacin
que impone el artculo 446, es decir, acompaar la
resolucin final de la respectiva entidad o de la entidad
fiscalizadora segn corresponda que se pronuncie sobre la
materia que se demanda.

-En aquellos casos en que el juez estime procedente una

vez evacuado los traslados respectivos, suspender la
audiencia preparatoria por el plazo ms breve posible a fin
de que se subsanen los defectos u omisiones en el plazo de
cinco das bajo el apercibimiento de no continuarse
(artculo 453 nmero uno).
-En el caso de incompetencia, artculo 447 inciso primero,
obliga al juez a declararla de oficio, sealando el tribunal
competente y envindole los antecedentes.
-Situacin de la caducidad de la accin, en que se ordena al
juez declararla de oficio cuando de los datos aportados en
la demanda se desprende claramente, en este caso el
tribunal no admita a tramitacin la demanda respecto de la
accin que se estime caducada, prosiguiendo con las
dems que se hayan intentado, artculo 447 inciso
segundo.
Notificacin de la demanda:
Artculo 436, dispone que la primera notificacin a la parte
demandada deba hacerse personalmente y al demandante
por el estado diario. Puede ocurrir, de acuerdo al artculo
444, que se haya decretado una medida cautelar que
pueda llevarse a efecto antes de la notificacin de la
persona en contra de quien se dicte. Se exige su
notificacin transcurridos cinco das la que deber hacerse
personalmente, por ser la primera a pesar de que nos est
tcnicamente en presencia de un demandado. Qu ocurre
con la notificacin de la demanda al demandado, puesto
que podra considerarse que no es la primera?. Siempre
deber ser personal.

Finalmente, si se demandan cotizaciones impagas el juez al

conferir traslado de la demanda debe ordenar la
notificacin de la misma a la o las instituciones que
corresponda percibir la respectiva cotizacin y est
notificacin es por carta certificada, la que debe contener
copia ntegra de la demanda y de la resolucin recada en
ella o un extracto si fuere muy extenso.
Control de admisibilidad de la demanda:
-Declaracin de incompetencia. Artculo 447, el juez debe
declarar de oficio cuando se estima incompetente para
conocer de la demanda, debiendo sealar el tribunal
competente y enviarle los antecedentes.
-Caducidad de la accin. Artculo 447, ordena al juez
declarar de oficio la caducidad de la accin, no admitiendo
a tramitacin la demanda. Se exige que los datos
aportados en la demanda se desprendan claramente su
procedencia puesto que puede haberse intentado ms de
una y, por tanto, de entre ellas que no estn caducas.
-Situacin especial de las demandas sobre materias de
seguridad social. El juez tampoco debe admitir la demanda
a tramitacin en la situacin del inciso tercero del artculo
447, esto es, cuando se trata de materias de seguridad
social el actor no acompae la resolucin final de la
respectiva entidad o entidad fiscalizadora que se pronuncie
sobre la materia que se demanda.
Admisibilidad de la demanda a tramitacin:
El tribunal debe de inmediato y sin ms trmite citar a las
partes a una audiencia preparatoria, situacin cuyo
contenido est regulado la ley.

-Oportunidad de la audiencia. La audiencia se fija para el

da y hora determinado debiendo observase, lo siguiente;
. La fecha debe recaer en algn da dentro de los 35 das
siguientes a la resolucin.
. Entre la notificacin de la demanda y citacin y la
celebracin de la audiencia debe mediar a lo menos 15
das.
Contenido de la citacin:
Artculo 451, indica;
-se debe hacer constar que la audiencia se celebrar con la
parte que asista.
-Debe indicarse que a la parte que no concurra le afectarn
todas las resoluciones que se dicten en ella sin necesidad
de ulterior notificacin.
-Debe indicarse que las partes en dicha audiencia debern
sealar al tribunal todos los medios de prueba que
pretenden hacer valer en audiencia oral del juicio como
tambin requerir las diligencias de prueba atingentes a sus
alegaciones, para que el tribunal examine su admisibilidad.
Contestacin a la demanda:
Artculo 452, ordena al demandado contestar la demanda
en forma escrita con a lo menos 5 das de antelacin a la
fecha de celebracin de la audiencia preparatoria. En este
escrito el demandado debe pronunciarse especficamente
sobre los hechos contenidos en la demanda, aceptndolos o
negndolos en forma expresa y concreta. El artculo 453
inciso tercero nmero uno, dispone que si no niega alguno

de los hechos el juez en la sentencia definitiva podr

estimarlos como tcitamente admitidos.
Actitudes que puede asumir el demandado:
1.- Contestar la demanda. Debe contestarse por escrito con
cinco das a lo menos de antelacin a la fecha de
celebracin de la audiencia preparatoria. Debe contener
una exposicin clara y circunstanciada de los hechos y
fundamentos en que se sustenta, las excepciones y/o
demanda reconvencional que se reduzca, como tambin
pronunciarse sobre los hechos contenidos en la demanda
aceptndolos o negndolos en forma expresa y concreta,
Artculo 452.
2.- No concurrir a la audiencia;
a) no concurri, pero contest por escrito. Slo se exige
que el juez haga una relacin somera de los contenidos de
la demanda y de contestacin. Pero, originar problemas
probatorios para la parte ausente. Artculo 453 nmero
uno, si ambas partes no asisten se confieren derecho a
solicitar conjunta o separadamente dentro del quinto da
contados desde la fecha en que debi efectuarse, nuevo da
y hora para su realizacin.
b) no contest y tampoco concurri. Artculo 453 nmero
uno, cuando no se contesta o de hacerlo no se niega alguno
de los hechos contenidos en la demanda, el juez podr
estimarlos como tcitamente admitidos en la sentencia
definitiva.
3.- Contestar y no negar algunos de los hechos contenidos
en la demanda. El juez podr estimarlos como tcitamente
admitidos en la sentencia definitiva.

4.- Allanarse parcialmente a la demanda. Es decir, acept

una parte y se opone a otra, el artculo 453 nmero uno,
ordena continuar con el curso de la demanda slo en la
parte en que hubo oposicin. El tribunal debe establecer los
hechos sobre los cuales hubo conformidad estimndose que
resolucin como sentencia ejecutoriada.
5.- Allanarse totalmente la demanda. No est regulada,
pero se entiende que debe hacerse aplicacin de la norma
anterior.
6.- Deducir demanda reconvencional. El demandado debe
ejercerla conjuntamente con la contestacin de la
demanda, artculo 453 nmero.
Desarrollo de la audiencia preparatoria:
Comienza con la relacin somera del juez y los contenidos
de la demanda, en su caso de la contestacin a la demanda
o eventualmente de la demanda reconvencional o
excepciones deducidas por el demandado.
Las excepciones:
Debe ser opuestas en la contestacin con al menos 5 das
de antelacin a la fecha de la celebracin de la audiencia
preparatoria, artculo 453 nmero uno, el juez debe dar
traslado de las mismas y el demandante contestarlas, todo
en la misma audiencia.
Tipos de excepciones. El Cdigo del Trabajo no las regula
especficamente, pero se refiere al momento en que deben
interponerse, fallarse, de los recursos que proceden en su
contra en determinados casos.
Tramitacin de las excepciones. Todas se tramitan
conjuntamente y se fallan en la sentencia definitiva. Sin

embargo, se sealan casos en que el tribunal debe

pronunciarse de inmediato una vez evacuado el traslado;
-incompetencia
-falta de capacidad o de personera del demandante
-ineptitud del libelo
-caducidad
-prescripcin
-reclamo del procedimiento
En todos estos casos se exige que la resolucin del juez
pueda fundarse en antecedentes que constan en el proceso
o sean de pblica notoriedad.
La resolucin que acoge las excepciones de incompetencia,
caducidad, prescripcin son apelables en ambos efectos.
El artculo 453 nmero uno, se debe suspender la audiencia
por el plazo ms breve posible a fin de subsanar los
defectos u omisiones en el plazo de cinco das bajo el
apercibimiento de no continuarse adelante con el juicio.
Esta excepcin est dirigida a la ineptitud del libelo, falta
de
capacidad
o
personera,
reclamos
sobre
el
procedimiento.
Demanda reconvencional:
Artculo 453 nmero, es facultad del demandado deducir
demanda reconvencional y debe efectuarlo en audiencia
preparatoria y los requisitos son;
De fondo

-que el tribunal sea competente para conocer de ella como

demanda
-que est ntimamente ligada con ella
De forma
-que se formule por escrito
-que contengan las mismas menciones de la demanda
-que se formulen conjuntamente con la contestacin de la
demanda
-que se hagan a lo menos 5 das antes del audiencia
Tramitacin de la demanda reconvencional:
Se tramita conjuntamente con la demanda y la
contestacin de la reconvencional debe hacerse en la
audiencia de manera verbal, artculo 453 nmero uno.
Llamado a conciliacin:
Terminada la etapa de discusin, el juez debe llamar a las
partes a conciliacin, debe proponer las bases para un
posible acuerdo, sin que las opiniones que emita sean
causal de inhabilitacin, artculo 453 nmero dos. Debe
dejarse constancia de la conciliacin en el acta respectiva la
que debe ser suscrita por el juez y las partes, estimndose
lo conciliado como sentencia ejecutoria.
Conciliacin parcial. La ley dispone en este caso que debe
tramitarse separadamente si fuere necesario el cobro de las
sumas resultantes de la conciliacin parcial. (Deber
tratarse como la ejecucin de una sentencia definitiva).
Recepcin de la causa a prueba:

Se distingue:
1.- Si existen hechos sustanciales Pertinentes y
controvertidos. Contestada la demanda sin que se hayan
opuesto excepciones dilatorias, reconvencin o evacuado el
traslado conferido de haberse interpuesto stas el tribunal
debe recibir de inmediato la causa a prueba cuando ello
fuere procedente, fijndose los hechos a ser probado
(obviamente esto ocurre cuando ha mediado la conciliacin
salvo que esta sea parcial, en cuyo caso se contina en la
parte en que no haya existido).
2.- Si no existen hechos sustanciales Pertinentes y
controvertidos. El tribunal debe dar por concluida la
audiencia y dictar sentencia conforme a las normas
generales, es decir, segn el artculo 457. El artculo 459
inciso final, no exige que la sentencia que se dicte en la
audiencia preparatoria, cumpla con la exigencia de sealar
una sntesis de los hechos y de las alegaciones de las
partes, de analizar toda la prueba rendida, ni de expresar
los hechos que estime probados y el razonamiento que
conduce a esta conclusin.
Oferta de la prueba:
La ley no ha sealado un orden en la oferta de las pruebas,
indica solamente que recibida la causa a prueba, el juez
debe resolver en el acto sobre la pertinencia de la ofrecida
por las partes. La ley da la posibilidad a las partes de
valerse de todas las pruebas reguladas en la ley.
El momento procesal para
preparatoria, siendo ste uno
el artculo 446, referido a la
que slo se puede presentar

la oferta es la audiencia
de sus objetivos bsicos. En
prueba documental, dispone
en la audiencia preparatoria

debiendo presentarse conjuntamente con la demanda, en

donde se otorga a la expresin presentar un sentido similar
al de agregacin material. Por su parte, el artculo 454
nmero uno, que se refiere al orden de recepcin de la
prueba, la que comienza con la documental. En suma, toda
la prueba debe ofrecerse en la audiencia preparatoria y
rendirse o agregarse materialmente en el caso de la
instrumental en la audiencia de juicio. Excepcin, la prueba
documental
que
d
cuenta
de
las
actuaciones
administrativas que se refieren a los hechos contenidos en
la demanda y las resoluciones de seguridad social a que se
refiere el artculo 446, y deben acompaarse en forma
material a aqulla.

Los medios de prueba:

No se limitan, artculo 453 nmero cuatro, dispone que las
partes puedan valerse de todas aquellas pruebas reguladas
por la ley, pudiendo ofrecer tambin cualquier otro
elemento de conviccin.
El artculo 453 nmero nueve, faculta al juez para decretar
diligencias probatorias, las que se debern llevar a cabo en
la audiencia de juicio. El artculo 429, ordena decretar las
pruebas que estime necesarias an cuando las partes no
hayan ofrecido, debiendo rechazar las que consider
inconducentes al juez mediante resolucin fundada,
respecto de la cual se puede pedir reposicin en la misma
audiencia.
Limitaciones (generales y particulares);
Generales

-Regulacin general aplicable a todos los medios de

prueba:
. Se le han conferido al juez determinar su pertinencia
. Slo pueden ser admitidas las pruebas que tengan
relacin directa con el asunto sometido al conocimiento del
tribunal
. Slo pueden ser admitidas cuando sean necesarias para la
resolucin del asunto
. Carecen de valor probatorio, por ende, no pueden ser
apreciadas por el tribunal las pruebas que aporten las
partes y que se hubieren obtenido directa o indirectamente
por medios ilcitos o a travs de actos que impliquen
violacin de derechos fundamentales. (Prueba ilcita)
La prueba ilcita, es el medio de prueba obtenido
extraprocesalmente mediante violacin de derechos
sustanciales, consagrados expresa o implcitamente en la
Constitucin,
principalmente
los
derechos
de
la
personalidad, prueba que se pretende introducir en el
proceso hacindose caso omiso de su obtencin.
-Particularidades especificas de cada medio de prueba
a) Prueba instrumental. Artculo 446, slo puede
presentarse en la audiencia preparatoria, la norma indica
dos excepciones, i) presentarse conjuntamente con la
demanda aquella que d cuenta de las actuaciones
administrativas que se refieren a los hechos contenidos en
ell
a, ii) en seguridad social, cuando se demande una
institucin de previsin se debe acompaar la resolucin

final de la respectiva entidad fiscalizadora que se pronuncia

sobre la materia que se demanda.
Impugnacin. Debe formularse oralmente en audiencia
preparatoria o en la del juicio, deber estarse a las reglas
referidas a materia de incidentes, as el juez deber dar
traslado y resolverlo de inmediato. Excepcionalmente,
puede dejar resolucin para sentencia definitiva.
Se objetarn en la audiencia preparatoria los que deben
acompaarse conjuntamente con la demanda y en la
audiencia de juicio los dems.
La exhibicin de instrumentos, debe ser ordenada por el
tribunal y se verifica en la audiencia de juicio. Se faculta al
juez para que en el evento de no ser presentados, estime
probados en las alegaciones hechas por la parte contraria
en relacin con la prueba decretada, pero debe cumplirse;
-que la omisin de la presentacin sea sin causa justificada
-que se trate de documentos que legalmente debe lograr
en poder de una de las partes.
Respecto de oficios y citaciones, el tribunal debe despachar
todas las citaciones y oficios que corresponda cuando se
haya ordenado la prctica de prueba, debiendo verificarse
en la audiencia de juicio, requieran citacin o rendimiento,
artculo 453 nmero ocho. En cuanto a los oficios el juez
puede recurrir a cualquier medio idneo de comunicacin o
de transmisin de datos que permita la pronta prctica de
las diligencias. Slo se dar lugar a la peticin de oficios
cuando se trate de requerir informacin objetiva, pertinente
y especfica sobre los hechos materia del juicio. Si el oficio
o informe no fueran evacuados antes de la audiencia y su
contenido fuera relevante para la resolucin del asunto el

juez debe en la misma audiencia tomar las medidas

inmediatas para su aportacin. Si al trmino de la audiencia
dichas medidas no se han cumplido, el tribunal fijar para
ese solo efecto una nueva audiencia que deber llevarse a
cabo al ms breve plazo.
Respecto de los oficios dirigidos a entidades pblicas se
sujetarn a las siguientes normas,
-el oficio debe dirigirse a la oficina o reparticin en cuya
jurisdiccin hubieren ocurrido los hechos o deban constar
los antecedentes sobre los cuales se pide el informe
-el juez debe fijar a la entidad un plazo para que evacen
el oficio, y no puede exceder a los 30 das anteriores al
fijado para la audiencia de juicio
-la entidad pblica est obligada a evacuar el oficio dentro
del plazo sealado
-el juez determina la forma en que la entidad debe evacuar
el oficio
b) Prueba confesional. La resolucin que cite a absolver
posiciones se debe notificar en el acto al absolvente en la
audiencia preparatoria, pudiendo pedirse una sola vez por
cada parte. Si llamado a confesar no comparece a la
audiencia de juicio sin causa justificada o compareciendo se
niega a declarar o dar respuestas evasivas, podrn
presumirse efectivas en relacin a los hechos objeto de
prueba. La persona citada absolver posiciones est obligada
concurrir personalmente a la audiencia.
En cuanto a la comparecencia a travs del mandatario, ella
se contempla, pero se exige que se trate de una de las
personas a que se refiere el artculo cuarto del Cdigo del

Trabajo, la designacin debe constar por escrito y

entregarse al inicio de la audiencia, considerndose sus
declaraciones como si hubiesen sido hechas personalmente
por aquel cuya comparecencia se solicit.
Si los demandantes fueren varios y se solicita la citacin a
confesar de muchos o todos de ellos, el juez puede reducir
el nmero, en especial si pueden resultar una reiteracin
intil sobre los mismos hechos.
Respecto a las posiciones deben cumplir lo siguiente, sin las
cuales el juez de oficio o a peticin de parte puede rechazar
preguntas;
-se formulan verbalmente
-no se admiten los pliegos
-deben ser pertinentes a los hechos sobre los cuales debe
versar la prueba
-deben expresarse en trminos claros y precisos de manera
que puedan ser entendidos sin dificultad.
El juez tiene las siguientes facultades en relacin a las
posiciones que plantee la respectiva parte;
-de oficio o a peticin de parte, puede rechazar las
preguntas que no cumplan con las exigencias referidas
-puede formular l a los absolventes las preguntas que
estime pertinentes
-puede ordenar que precisen o aclaren sus respuestas
c) Prueba Pericial. El juez puede recurrir a cualquier medio
idneo de comunicacin o de transmisin de datos que
permita la pronta prctica de las diligencias, debiendo

adoptar las medidas necesarias para asegurar su debida

recepcin dejndose constancia de ello.
El informe debe ser puesto a disposicin de las partes en el
tribunal al menos con 3 das de antelacin a la celebracin
de la audiencia de juicio y el perito declarar de acuerdo a
las normas establecidas para testigos, es decir, bajo
juramento o promesa de decir la verdad. Tanto el tribunal
como las partes pueden formular al testigo las preguntas
que estime necesarias para el esclarecimiento de los
hechos, exigir que aclare o precise sus dichos. Tambin les
rigen las limitaciones que se impone a las partes tratndose
de interrogacin.
El juez tiene la facultad con el acuerdo de las partes eximir
al perito de concurrir a prestar declaraciones, admitiendo el
informe como prueba.

d) Prueba testimonial. Dentro de la audiencia preparatoria el

juez debe despachar todas las citaciones que se requieren
cuando se ha solicitado la prueba testimonial. La citacin de
los testigos debe practicarse por carta certificada despachada
con a lo menos 8 das de anticipacin a la audiencia de juicio
al domicilio sealado por cada una de las partes que
presentan la testimonial.
En cuanto al nmero de testigos, la regla general, se admiten
slo hasta cuatro testigos por cada parte.
Respecto de la acumulacin de autos, si sta se ha ordenado
el nmero de testigos ser determinado por el tribunal y en
ningn caso podrn ser superior a cuatro por cada causa
acumulada. El juez puede ampliar el nmero de testigos
cuando de acuerdo a la naturaleza de los hechos a ser

probados considere indispensable para una adecuada

resolucin del juicio. Ahora, en cuanto a la reduccin del
nmero de testigos el juez puede efectuarlo respecto de cada
parte e incluso prescindir de la testimonial cuando sus
manifestaciones pudieren constituir intil reiteracin sobre
hechos suficientemente esclarecidos.
La declaracin de los testigos es bajo juramento o promesa de
decir la verdad en juicio. El juez en forma expresa y previa a
su declaracin debe poner en conocimiento a los testigos de
las sanciones contempladas en el artculo 209 del Cdigo
Penal, falso testimonio, presidio menor en su grado medio y
multa.
La interrogacin de los testigos puede ser por el tribunal como
por las partes efectuando preguntas que estime necesarias
para el esclarecimiento de los hechos como tambin exigir
aclaren o precisen sus dichos. Las partes, tienen las siguentes
limitaciones;
-las preguntas no pueden ser formuladas de manera asertiva
-no pueden contener elementos de juicio que determinen la
respuesta
-no puede referirse a hechos o circunstancias ajenas al objeto
de prueba
La concurrencia de alguna de estas circunstancias anteriores
es calificada por el tribunal sin ms trmite.
La tacha de los testigos, artculo 454 nmero cinco inciso
quinto, establece que no se pueden formular tachas.
nicamente al interrogarlo las partes pueden hacer
observaciones que estimen oportunas respecto de sus

circunstancias personales
manifestaciones.

de

la

veracidad

de

sus

e) Pruebas no reguladas expresamente en la ley. Aqu, es el

tribunal el llamado a determinar la forma de su incorporacin
al juicio, adecundola al medio de prueba ms anlogo,
artculo 458 nmero ocho.
Calificacin de la pertenencia de la prueba:
Concluida la oferta de la prueba, el juez debe determinar la
pertinencia de la misma, teniendo libertad, pero teniendo
limitantes;
-slo recibir las pruebas que tengan relacin directa con el
asunto sometido conocimiento del tribunal. Artculo 429, le
ordena decretar las pruebas que estime necesarias aun
cuando no hayan sido ofrecidas por las partes, debiendo
rechazar mediante resolucin fundada las que considere
inconducentes, resolucin respecto de la cual procede la
reposicin en la misma audiencia.
-Aun as, las recibir siempre que sean necesarias para su
resolucin
-situacin de prueba ilcita, artculo 453 nmero cuatro inciso
tercero, le resta todo valor probatorio.
Desarroll de la audiencia de juicio, artculo 454:
En la audiencia preparatoria y concluida la etapa de oferta y
pertinencia de la prueba se fije la fecha para la audiencia de
juicio la que debe llevarse a cabo en un plazo no superior a 35
das. Las partes se entienden citadas por el solo ministerio de
la ley. La audiencia de juicio est destinada a recibir las
pruebas cuya pertinencia se determin en la audiencia

preparatoria. Se inicia con la rendicin de las pruebas

decretadas por el tribunal.
Orden de presentacin de las pruebas:
Regla general, comienza con la ofrecida por el demandante y
luego la del demandado.
Excepcin, en juicios sobre despido, corresponde en primer
lugar al demandado debiendo acreditar la veracidad de los
hechos imputados en las comunicaciones, es decir, el aviso en
que se expresa la causal del trmino por alguna de las
causales del artculo 161. Si empleador despide sin el
correspondiente aviso, el empleador se ver privado de rendir
prueba dado que la ley exige la obligacin de probar el
contenido del aviso. En los casos en que el actor intente el
reclamo y otra accin que impidan en la prctica la separacin
de las acciones, deber probarse primero por el demandado
los hechos que configuran la causal invocada para luego
seguir con las dems acciones en que deber rendir su prueba
primero el actor en quien recae el peso de la prueba.

Orden en la presentacin de los medios de prueba:

Artculo 454 nmero uno inciso tercero, establece que la
prueba ser rendida en el siguiente orden;
-documental
-confesional
-testimonial
-otros medios ofrecidos
El tribunal puede modificar este orden por causa justificada.

Alegatos de clausura:
Practicada la prueba, las partes formularan oralmente en
forma breve y precisa las observaciones que les merecen las
pruebas rendidas y sus conclusiones, artculo 454 nmero
nueve. Se confiere al juez la facultad si a su juicio existen
puntos no suficientemente esclarecidos ordene a las partes
los aclaren, misma disposicin inciso final.
Acta de la audiencia:
Finalizada la audiencia se debe extender el acta
correspondiente en la que debe constar el lugar, fecha e
individualizacin del tribunal, de las partes comparecientes,
de sus apoderados y abogados y de toda otra circunstancia
que el tribunal estime incorporar, artculo 455.
Conclusin de la audiencia:
Debe levantarse un acta breve de la audiencia con las
siguientes indicaciones, artculo 453 nmero 10,
-lugar, fecha y tribunal
-comparecientes que concurrieron a ella
-hora de inicio y trmino
-resolucin que recae sobre las excepciones opuestas
-los hechos que deben acreditarse e individualizacin de los
testigos que depondrn
-resolucin frente a allanamiento y conciliacin.
Resolucin
Sentencia.

de

la

cuestin

controvertida.

Dictacin

de

La regla general, en cuanto a su oportunidad es que la

sentencia definitiva, la que pone fin al juicio, sea dictada
transcurridos todos y cada uno de los trmites establecidos
por la ley. Pero se contemplan otras posibilidades tambin,
con miras a la celeridad, as:
-En la audiencia preparatoria; i) si el demandado no niega en
su contestacin alguno de los hechos contenidos en la
demanda, el juez puede estimarlos como tcitamente
admitidos, ii) si el demandado se allana a la demanda,
respecto de los hechos en que hay conformidad la resolucin
se estima como sentencia ejecutoriada y de oficio el tribunal
certificar la ejecutoriedad de la sentencia, iii) se produce
conciliacin, iv) sino hay hechos pertinentes, sustanciales y
controvertidos.
-En la audiencia del juicio; al trmino de la audiencia del
juicio
-Dentro del plazo de 15 das contados desde la realizacin de
la audiencia de juicio. Aqu, en la misma audiencia el juez
debe citar a las partes para notificarles el fallo, fijando da y
hora dentro del mismo plazo.
Materias que deben resolverse en la sentencia:
Artculo 458, la sentencia debe pronunciarse sobre:
-Acciones y excepciones reducidas si nos hubieran resuelto
con anterioridad.
-Incidentes, en su caso o slo cuando sean previos e
incompatibles con las acciones o excepciones.
Situacin de las excepciones:

Ellas deben oponerse en la contestacin de la demanda con

cinco das de antelacin a la fecha de la audiencia
preparatoria y ordena al juez tramitarlas conjuntamente y
fallarlas en la sentencia definitiva. Pero hay situaciones
especiales en que el juez debe pronunciarse de inmediato
respecto de ciertas excepciones, una vez evacuado el traslado
correspondiente:
-excepcin de incompetencia, en aquellos casos en que el
juez no hubiera declarado de oficio (cuando el Tribunal se
estima incompetente debe declararse de oficio e indicar el
Tribunal competente y debe remitir loa antecedentes a la
brevedad) o cuando se trate de incompetencia relativa, que
no puede ser declarada de oficio.
- excepcin de falta de capacidad o de personera del
demandante
-de ineptitud del libelo
-de caducidad, cuando no fue constatada por el juez en la
demanda
-de prescripcin
-de aquella en que se reclame del procedimiento
Para que se fallen de inmediato se requiere que el juez pueda
fundarse en antecedentes y constan en el proceso o que sean
de pblica notoriedad, en los dems casos deber hacerse en
la sentencia definitiva.
En los casos en que proceda la resolucin de inmediato la
audiencia deber suspenderse por el plazo ms breve a fin de
subsanar los defectos u omisiones en el plazo de cinco das,
bajo apercibimiento de no continuarse con el juicio.

Situacin los incidentes:

Cualquiera
sea
su
naturaleza
debern
promoverse
preferentemente el audiencia respectiva y resolverse de
inmediato. Pero existe la posibilidad de que excepcionalmente
el tribunal deje su resolucin para la sentencia definitiva. Y
ello, ser entregado al criterio del juez.
En el caso de incidentes incompatibles y que sean previos a la
accin y excepcin ser la sentencia la que se pronuncie
sobre ellos.
Contenido de la sentencia:
Artculo 459, indica los puntos que debe contener la sentencia
diferenciando:
a) sentencia dictada transcurrida la audiencia de juicio;
-lugar y fecha en que se pide
-individualizacin completa de las partes litigantes
-sntesis de los hechos y de las alegaciones de las partes
-anlisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime
probados y el razonamiento que conduce a esta estimacin
-preceptos constitucionales, legales, tratados internacionales
vigentes ratificados por Chile, consideraciones jurdicas,
principios de derecho o de equidad en que se funda el fallo
-pronunciamiento sobre las costas y, en su caso, motivos que
tuvo el tribunal para absolver de su pago a la parte vencida
b) sentencia dictada en la audiencia preparatoria, artculo 459
inciso final,
-lugar y fecha en que se expide

-sntesis de los hechos y de las alegaciones de las partes

-preceptos constitucionales, legales, tratados internacionales
vigentes ratificados por Chile, consideraciones jurdicas,
principios de derecho o de equidad en que se funda el fallo
-resolucin de las cuestiones sometidas a la decisin del
tribunal, con expresa determinacin de las sumas que ordene
pagar o las bases necesarias para su liquidacin, si ello fuere
procedente
-pronunciamiento sobre las costas y, en su caso, motivos que
tuvo el tribunal para absolver de su pago a la parte vencida
Apreciacin de la prueba:
Artculo 456, dispone que el tribunal debe apreciar la prueba
conforme a las reglas de la sana crtica,
-debe expresar las razones jurdicas y las simplemente
lgicas, cientficas, tcnicas o de experiencia en cuya virtud le
asigne valor o las desestime
-debe tomar en especial consideracin la multiplicidad,
gravedad, precisin, concordancia, conexin de las pruebas o
antecedentes del proceso que utilice, de manera que el
examen conduzca lgicamente a la conclusin que convence
al juez.
Se proporcionan pautas a seguir que implican la realizacin de
un proceso mental que deben reflejarse en su decisin.
Notificacin de la sentencia:
Artculo 457 inciso segundo, las partes se entendern
notificadas ya en la audiencia de juicio o en la actuacin
prevista al efecto hayan o no asistido a ellas.

El cumplimiento de la sentencia:
Artculos 465 y 466, hacen aplicables las normas del prrafo
cuarto del Cdigo del Trabajo y a falta de disposicin expresa
en dicho texto por leyes especiales se aplicarn
supletoriamente las normas del Cdigo de Procedimiento Civil
del ttulo 29 del libro primero, siempre que dicha aplicacin no
sean contrarios a los principios que informan el procedimiento
laboral. (Se ver ms adelante, luego del procedimiento
Monitorio)

PROCEDIMIENTO MONITORIO
Regulado En el prrafo sptimo, captulo segundo del libro
quinto, artculos 496 a 502.
Estructura general:
El trabajador debe presentar un reclamo ante la Inspeccin
del Trabajo, sta debe fijar da y hora para la realizacin del
comparendo de conciliacin al momento del ingreso del
reclamo. Las partes deben concurrir a esta audiencia con los
instrumentos probatorios que dispongan. Si no concluye con
xito el reclamo el trabajador puede interponer la demanda
ante el juez del trabajo competente en el plazo que determina
la ley. Si el juez estima fundadas las pretensiones del
demandante las puede acoger de inmediato, de lo contrario,
rechazarlas de plano. Si juez considera que no hay
antecedentes suficientes debe citar a una audiencia en donde
se conteste la demanda, llamar a conciliacin y rendirse
prueba debiendo dictarse sentencia al trmino de la
audiencia.
Caractersticas generales:

-es un procedimiento de carcter obligatorio para el

trabajador en los casos que se den las condiciones que
establece la ley
-requiere de una instancia administrativa previa, salvo que la
accin sea aquella que emana del artculo 201 (fuero
maternal)
-el objeto de
conciliacin

la

instancia

administrativa

es

lograr

la

-si no se obtiene la conciliacin, es el trabajador el que debe

decidir si sigue ante la instancia judicial
-la instancia judicial se realiza en una audiencia simplificada
Carcter obligatorio del procedimiento:
Si bien, la ley se requiere la concurrencia de ambas partes a
un comparendo de conciliacin es posible que ello no ocurra,
si no concurre el trabajador se le pone trmino y se archivan
los antecedentes, artculo 498. Sin perjuicio, que el trabajador
pueda accionar segn el procedimiento de aplicacin general.
Si es el empleador el que no asiste o bien no fue debidamente
notificado del comparendo de conciliacin, no podr llevarse a
efecto este procedimiento monitorio (artculo 499, el
trabajador deber concurrir al juez del trabajo competente y
deber hacerlo por el procedimiento de aplicacin general).
Contiendas a las que se aplica:
-cuando la cuanta sea igual o inferior a 10 ingresos mnimos
mensuales, sin considerar los aumentos a que hubiere lugar
por aplicacin de los incisos quinto y sptimo del artculo 162
(incremento a indemnizacin).
-Artculo 201, referido al fuero maternal

Demandas deducidas en procedimientos diferentes a aquel

que corresponde:
Se debe distinguir:
-accin intentada en procedimiento monitorio y que
corresponde al procedimiento de aplicacin general. El juez no
debe admitirla a tramitacin debe ordenar su reingreso a
travs del procedimiento que corresponde, en virtud de las
facultades del artculo 429.
-Accin deducida en procedimiento ordinario y que
corresponde al procedimiento monitorio. Slo respecto de la
cuanta se debe distinguir (en los casos del artculo 201, no es
requisito previo formalizar un reclamo ante la Inspeccin del
Trabajo);
. Se reclam previamente ante la Inspeccin del Trabajo o se
trata de contiendas de artculo 201 y, se recurre al
procedimiento de aplicacin general el tribunal debe disponer
que la demanda sea reingresada a travs del procedimiento
monitorio.
. Si no se reclam ante la Inspeccin del Trabajo, el tribunal
no se puede salvar esta situacin y no acoger a tramitacin
la demanda.
Condiciones de procedencia:
-que se trate de alguna de las materias y cuantas indicadas
-que previo al inicio de la accin judicial se haya deducido
reclamo ante la Inspeccin del Trabajo, salvo que se trate de
la materia del artculo 201
-que el demandado haya sido citado al comparendo de
conciliacin

-que no haya existido conciliacin o si existi sta no haya

sido total
Desarrollo del procedimiento:
Consta de dos fases independientes entre s, por tanto, es el
trabajador el que deber intentar la accin judicial una vez
fracasada la instancia administrativa.
Reclamo ante la inspeccin del trabajo:
Salvo que se trate de lo sealado en el artculo 201, se
requiere una instancia prejudicial previa que exige al
trabajador deducir reclamo ante la Inspeccin del Trabajo.
Resolucin de la Inspeccin del Trabajo. sta debe fijar da y
hora para la realizacin del comparendo respectivo al
momento de ingresarse le reclamo.
Citacin a las partes. Ambas deben ser citadas segn ordena
el artculo 497 inciso tercero, por carta certificada en los
trminos del artculo 508, es decir, enviada al domicilio que
las partes hayan fijado en el contrato de trabajo o al que
conste de los registros propios de la Direccin, entendindose
practicada al sexto da hbil desde la fecha de su recepcin
por la oficina de correos. Tambin se permite que la citacin
la haga un funcionario de la Inspeccin, en calidad de ministro
de fe, aqu debe entregar personalmente la citacin al
empleador y de no ser posible a persona adulta que se
encuentre en el domicilio.
Actitud de las partes frente a la citacin:
-si ambas partes asisten, el objeto es llegar a conciliacin y
las partes debern concurrir con sus instrumentos
probatorios, se levantar acta de lo obrado entregndose
copia autorizada a las partes

-si no asiste el reclamante (trabajador), pone trmino a la

instancia y se archivan los antecedentes
-si no asiste el reclamado (empleador), artculo 499, el
trabajador puede interponer demanda ante el juez del trabajo
competente.
Realizacin del comparendo:
Las partes concurren al comparendo que tiene por objeto la
conciliacin con los instrumentos probatorios luego debe
levantarse acta y entregar copias a las partes que asistan. Si
a conciliacin concluye con xito el reclamo, pero si no se
produce o fuera parcial el trabajador puede interponer
demanda ante el juez dentro del plazo establecido en el
artculo 168 (60 das hbiles contados desde la separacin) o
201 (60 das hbiles contados desde el despido),segn
corresponda.

Procedimiento judicial:
El plazo para demandar es el ya referido precedente.
La demanda, debe interponerse por escrito y contener las
menciones que indica el artculo 446 y acompaarse a ella el
acta levantada en el comparendo celebrado en la Inspeccin
del Trabajo y los documentos presentados en ste. (Recordar
que no es requisito el reclamo ante la autoridad
administrativa en el caso del artculo 201).
Tramitacin del juicio. La ley hace referencia a las normas
generales en materia de plazos y a las que regulan el
procedimiento de comn aplicacin, pero se han contemplado

algunas particularidades: el juez puede estimar fundadas las

pretensiones del demandante y acogerlas inmediatamente o
en caso contrario a rechazarlas de plano (respecto de esta
resolucin no cabe recurso alguno constituyendo una
excepcin al artculo 502). Para pronunciarse, el juez debe
considerar los antecedentes, la complejidad del asunto, la
comparecencia de las partes en la etapa administrativa, la
existencia de pagos efectuados por el demandado. Si no
existen antecedentes suficientes el tribunal debe citar a una
audiencia de conciliacin y prueba que regula el artculo 500
inciso quinto, en relacin con el reclamo de esta resolucin.
Notificacin de la resolucin:
Al demandado deber practicarse segn las regla generales,
pero debe hacerse constar en ella los efectos que producir la
falta de reclamo o su presentacin extempornea, as:
-es susceptible de reclamo tanto la resolucin que acoja como
la que rechace las pretensiones del actor
-la resolucin slo es susceptible de este reclamo, sin que
proceda en su contra ningn otro recurso
-el plazo para reclamar es de 10 das hbiles y fatales
contados desde la notificacin.
Este reclamo no constituye contestacin a la demanda.
La audiencia:
Es una audiencia nica de conciliacin, contestacin, prueba y
debe llevarse a efecto dentro de los 15 das siguientes a la
presentacin del reclamo. Las partes deben asistir con todos
los instrumentos de prueba y si comparecen a travs del
mandatario, debe estar expresamente provedo de la facultad

de transigir. En todo caso la audiencia se realiza slo con la

parte que asista.
La prueba:
Nada dice la ley y por aplicacin del procedimiento general
(del prrafo 3), se deben fijar los hechos a probar.
-Momento de rendir la prueba. En la misma audiencia de
contestacin, debiendo concurrir las partes con todos sus
medios de pruebas.
-La prueba confesional. No est especialmente regulada, por
lo que se debe aplicar las normas de procedimiento general.
La sentencia:
El juez debe dictar sentencia al trmino de la audiencia la que
debe contener las menciones del artculo 459 nmeros uno,
dos, cinco, seis, siete (ya vistas).

Recursos que proceden en contra de la sentencia definitiva:

Segn el artculo 502, proceden todos los recursos con
excepcin del recurso de unificacin de jurisprudencia.
Se debe tener presente que constituye una excepcin como
ya se indic a la procedencia de recursos, la referida a la
resolucin que dicte el juez acogiendo o rechazando las
pretensiones del demandante.

CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA

Artculo 465 y 466 se refieren a ello, haciendo aplicables las

normas del prrafo cuarto y a falta de disposicin expresa en
dicho texto o leyes especiales supletoriamente hasta el ttulo
29 del libro primero del Cdigo de Procedimiento Civil,
siempre que no vulnere los principios que informan el
procedimiento laboral.
1.- Procedimiento de ejecucin de la sentencia en donde
existe un Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional:
Se deben distinguir dos etapas:
a) ante el juzgado de letras del trabajo. Para su ejecucin la
sentencia debe cumplir con los siguientes requisitos:
-que la sentencia est ejecutoriada
-que haya transcurrido el plazo de cinco das contados desde
que qued firme la sentencia sin que se haya acreditado su
cumplimiento.
Cumplido lo anterior, el juez ordena el cumplimiento del fallo
y remitirlo junto a sus antecedentes dentro de quinto da al
Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional, ste continuar
con la ejecucin en conformidad a las normas del prrafo
cuarto.
b) ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional.
Liquidacin del crdito. Recibido los antecedentes por el
juzgado o por el tribunal que dict la sentencia que se
encuentra ejecutoria, se deben remitir sin ms trmite a la
unidad de liquidacin para que proceda a la liquidacin del
crdito y en su caso sean actualizados aplicando los reajustes
e intereses que correspondan.
-La liquidacin debe practicarse dentro del tercero da

-debe notificarse por carta certificada a las partes junto con el

requerimiento al ejecutado para que pague dentro de los
cinco das.
-Si la ejecucin ha quedado cargo de un tercero, la
notificacin debe practicarse a ste personalmente.
Tratndose de la cobranza de cotizaciones de previsin una
vez deducido el reclamo el juez debe ordenar la notificacin a
la institucin de seguridad social sealada por el trabajador la
que est obligada a constituirse como demandante dentro del
plazo de 30 das hbiles y continuar con las acciones
ejecutivas.
-Si el ejecutado no paga dentro de los cinco das contados
desde la notificacin por carta certificada de la respectiva
resolucin el ministro de fe designado por el tribunal debe
proceder a trabar embargo sobre bienes suficientes para el
incumplimiento ntegro del ejecucin y sus costas,
consignndolo en el acta de la diligencia sin que sea necesario
orden previa del tribunal, artculo 471.

Objecin de la liquidacin:
Las partes tienen un plazo de cinco das contados de la
notificacin para:
-objetarla, y slo podr fundarse en que de la liquidacin
apareciere:
. Errores de clculo numrico
. Alteracin en las bases de clculo o elementos

. Se haya hecho una incorrecta aplicacin de los ndices de

reajustabilidad por intereses emanados de los rganos
competentes. (Artculo 469).
La objecin debe ser resuelta de plano pudiendo el juez or a
la contraria si estima que los antecedentes agregados no son
suficientes para emitir pronunciamientos.
-Oponer excepciones, stas se sujetan a las siguientes reglas:
. Debe acompaarse a su interposicin antecedentes escritos
de debida consistencia
. Slo pueden ser: pago de la deuda, remisin, novacin,
transaccin.
Opuesta la excepcin, debe darse traslado por tres das a la
contraria y con o sin su contestacin se resolver si ms
tramite siendo apelable en el slo efecto devolutivo.
Situacin de las cotas:
La ley no ha sealado el momento en que se tasan o cobran.
El artculo 459, que se refiere al contenido de la sentencia en
el nmero siete, indica que debe existir un pronunciamiento
sobre las costas y en su caso los motivos que tuvo el tribunal
para absolver de su pago a la parte vencida. Es el tribunal
laboral quien efecta la tasacin y luego remite los
antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional.
Pago de la deuda:
Si no ha habido oposicin oportuna o si existiendo ha sido
desechada, el juez debe ordenar sin ms trmite hacer debido
pago al ejecutante con los fondos rendidos, embargados o
cautelados.
Medidas especiales de cautela:

Pueden mencionarse;
-embargo, debe trabarse sin necesidad de orden previa por
parte del tribunal, por un ministro de fe designado por ste
que tasar prudencialmente los bienes consignndolo as en el
acta de la diligencia.
Los bienes embargados sern rematados por cifras no
menores al 75% de la tasacin en primera subasta, en la
segunda el mnimo ser el 50% del valor de la tasacin y, en
la tercera no habr mnimo. El ejecutante podr adjudicarse
los bienes con cargo al monto de su Crdito. (Artculo 471
inciso primero).
Se ha facultado al tribunal para que fije los trmites y
diligencias del procedimiento de apremio, teniendo presente
los principios que inspiran este procedimiento con la reglas de
la ejecucin civil.
-Medida cautelar especial. Iniciada la ejecucin el tribunal de
oficio o a peticin de parte puede ordenar a la Tesorera
General de la Repblica que retenga de las sumas que por
concepto de devolucin de impuesto a la renta corresponda
restituir al ejecutado, el monto objeto del ejecucin, con
reajustes, intereses y multas. (Para entender cuando se inicia
la ejecucin ser una vez firme la sentencia y siempre que no
se acredite su cumplimiento dentro de cinco das, debe inicio
a la ejecucin).
Posibilidad de efectuar pactos de formas de pago:
El artculo 468, regula la posibilidad de pactar la forma de
pago:
-debe ser ratificado por el juez de la causa, caso en el cual el
mrito ejecutivo

-la o las cuotas que se acuerden deben consignar los

reajustes e intereses del periodo.
Si no se cumple el pacto se producen los siguientes efectos:
-el no pago de una o ms cuotas har inmediatamente
exigible el total de la deuda
-faculta al acreedor para que concurra ante el mismo tribunal
dentro de 60 das contados desde el incumplimiento para que
se ordene y cumpla el pago
-el juez puede incrementar el saldo de la deuda hasta en un
150%.
2.- Procedimiento de ejecucin de la sentencia en donde no
existe Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional.
Los pasos son prcticamente los mismos, salvo que una vez
certificado por el tribunal que dict la sentencia y que se
encuentra ejecutoriada, debe remitir sin ms trmite al
funcionario encargado de la liquidacin del crdito (por tanto,
no se confiere el plazo de cinco das al deudor para acreditar
el pago, previo a su remisin al Juzgado de Cobranza, y lo
dems se aplican las mismas reglas).
MEDIOS DE IMPUGNACIN DE LAS RESOLUCIONES
JUDICIALES

I.- Recursos referidos expresamente en el Cdigo de

Trabajo.
1.- Recurso de reposicin

El artculo 475 inciso primero, la reposicin procede en contra

de: autos, decretos, sentencias interlocutores que no pongan
trmino al juicio o hagan imposible su continuacin.
El plazo para interponerlo, conforme al artculo 475 inciso
segundo, se debe distinguir:
-si se trata de una reposicin en contra de una resolucin
dictada en una audiencia, debe interponerse inmediatamente
de pronunciada la resolucin que se impugna
-si la resolucin recurrida fue dictada fuera de una audiencia,
debe presentarse dentro de tercero da de notificada la
resolucin a menos que dentro de dicho plazo tenga lugar una
audiencia caso en que deber interponerse al inicio de sta.
En cuanto a la forma de interponerlo y, se trata de deducirlo
en una audiencia debe ser verbalmente y resolverse en el
acto. (Si no se presenta en una audiencia, deber efectuarse
por escrito).
Situaciones especiales:
-artculo 429, faculta al tribunal para decretar pruebas que
estime necesarias an cuando no las hayan ofrecido las
partes, rechazando aquellas que considere inconducentes por
medio de resolucin fundada. Aqu, se puede pedir reposicin
en la misma audiencia.
-Artculo 453 nmero tres, se contempla la posibilidad de
reponer la resolucin que reside la causa a prueba y fijar los
hechos a ser probado. En contra de esta resolucin slo
procede el recurso de reposicin el que debe interponerse y
Fallarse de inmediato.
2.- Recurso de apelacin

Las resoluciones apelables, el artculo 476, seala que slo

son susceptibles de apelacin las siguientes resoluciones:
A.- Las sentencias interlocutorias que pongan trmino al
juicio o hagan imposible su continuacin y, en la prctica
puede darse en las siguientes situaciones;
-Declaracin de incompetencia, el juez debe declarar de oficio
cuando se estime incompetente para conocer de la demanda
debiendo sealar el tribunal competente y enviar los
antecedentes.
-Caducidad de la accin, artculo 447, inciso 2, ordena al
juez declarar de oficio la caducidad de la accin, no
admitiendo a tramitacin la demanda, un caso es el artculo
168 inc. 1, es decir, el trabajador despedido tiene 60 das
hbiles contados desde la separacin, otro es el artculo 171,
referido al despido indirecto efectuado por el trabajador y
cuenta con un plazo de 60 das hbiles, una tercera situacin
es el artculo 201, la afectada puede hacer uso de su derecho
dentro de 60 das hbiles contados desde el despido)
-Situacin especial de las demandas sobre materias de
seguridad Social (cuando no se acompae la resolucin final
de la respectiva entidad o entidad fiscalizadora que se
pronuncia sobre la materia que se demanda)

-Situaciones de sustitucin de procedimiento

B.- Sentencias interlocutorias que
medidas cautelares.

se

pronuncien

sobre

Tratndose de la resolucin que otorga o rechace

alzamiento se concede en el slo efecto devolutivo.

su

C.- Sentencias interlocutores que fijen el monto de las

liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad
social y se concede en el slo efecto devolutivo.
D.- Normas Especiales de procedencia del recurso de
apelacin. (Otras normas del Cdigo se refieren o han hecho
procedente el recurso de apelacin).
Apelacin en juicios ejecutivos
Debemos sealar:
a.- Artculos 465 a 472, hace aplicables el prrafo cuarto
Cdigo y a falta de disposicin expresa en este texto o
leyes especiales se aplican supletoriamente las normas
Cdigo de Procedimiento Civil, siempre que no vulneren
principios que informan el procedimiento laboral.

del
en
del
los

Hay dos normas que se refieren al recurso de apelacin, a

saber:
-artculo 470, que hace apelable en el slo efecto devolutivo
la sentencia que resuelve la oposicin de excepciones
-artculo 472, dispone que las resoluciones que se dicten en
los procedimientos regulados en el prrafo cuatro sern
inapelables, salvo la ya referida en el artculo 470.
b.- Ejecucin de los dems ttulos ejecutivos laborales. Nos
referimos a ttulos ejecutivos diversos de la sentencia, el
artculo 473, conserva la aplicacin supletoria de las normas
civiles con la limitacin de que la aplicacin no puede
significar la vulneracin de los principios que informan el
procedimiento laboral.
c.- Procedimiento especial para la cobranza judicial de
cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de

seguridad social. ste procedimiento ejecutivo no est

regulado en el Cdigo del Trabajo, sino en la ley 17,322,
(artculo nueve de las normas de competencia) la radica a
pesar de su poca de vigencia en los Tribunales de Cobranza
Laboral y Previsional del domicilio del demandado o el del
lugar donde preste o hayan prestado los servicios a eleccin
del actor. En los lugares en donde no existan estos tribunales
el conocimiento corresponder a los juzgados de letras del
trabajo y si stos no existen corresponde a los juzgados de
letras con competencia en lo Civil. Se aplican en todo lo que
no fuera incompatible el ttulo primero del libro tercero del
Cdigo de Procedimiento Civil. En cuanto a los recursos no ha
sido regulado expresamente, pero se ha hecho mencin al
recurso de apelacin en los siguientes aspectos:
-en cuanto a la procedencia, slo procede en contra de:
sentencia definitiva de primera instancia; resolucin que
declare negligencia en el cobro sealado en el artculo 4 Bis;
resolucin que se pronuncie sobre la medida cautelar el
artculo 25 Bis.
-Respecto de la consignacin, se obliga a consignar al
ejecutado cuando ste sea el que apele, al igual que la
institucin de previsin o de seguridad social, quien puede
apelar de la resolucin que declare su negligencia. En cuanto
al monto de la consignacin el apelante debe previamente a
interponer su recurso consignar la suma total que dicha
sentencia ordene pagar, la sentencia debe indicar el valor de
las cotizaciones adeudadas y slo contener la orden de
liquidar los intereses y reajustes que procedan.
-Respecto al destino de la consignacin, si la apelacin es
deducida por el ejecutado, el tribunal har entrega del
consignado a la institucin de previsin o seguridad social la

que quedar obligada a la restitucin que corresponda segn

la sentencia del trmino y deber hacerlo dentro del plazo
fatal de 15 das contado desde que la sentencia se encuentre
ejecutoriada, si no es as la institucin est obligada a abonar
un inters del 3% mensual a partir de la fecha en que el fallo
qued ejecutoriado.
-La tramitacin del recurso de apelacin se conoce en cuenta
a menos que las partes de comn acuerdo soliciten alegatos.
-Recurso de apelacin en relacin con el premio, el artculo 12
(de la ley) seala que las resoluciones que decreten estos
apremios sern inapelables.
Recurso de apelacin en Procedimiento de Tutela de la
Libertad Sindical
El rgimen de recursos es el mismo que el prrafo quinto,
salvo la norma especial del artculo 492, que ordena al juez
de oficio o a peticin de parte disponer en la primera
resolucin la suspensin de los efectos del acto impugnado
cuando aparezca de los antecedentes que se trata de lesiones
de especial gravedad o cuando la vulneracin denunciada
pueda causar efectos irreversibles, ello bajo el apercibimiento
de la multa que se indica. Este artculo ordena proceder de
esta forma en cualquier tiempo, desde que se cuente con los
referidos antecedentes. Este mismo artculo dispone que en
contra de estas resoluciones no procede recurso alguno.

Respecto al efecto en que procede, se debe distinguir:

-se concedern en el slo efecto devolutivo tratndose de
resoluciones que otorguen o rechacen el alzamiento de

medidas cautelares y de las que fijen las liquidaciones o

reliquidaciones de beneficios de seguridad social.
-Se concedern en ambos efectos tratndose de sentencias
que pongan trmino al juicio o hagan imposible su
continuacin.
El plazo para interponer el recurso de apelacin la ley no lo ha
regulado en esta materia, por tanto, se aplicarn las normas
civiles y, tratndose de resoluciones que no tienen el carcter
de sentencia definitiva deber interponerse en el plazo fatal
de cinco das contados desde la notificacin de la parte que
entablen recursos.
3.- Recurso de nulidad
Resoluciones en contra de las cuales procede, artculo 477,
procede respecto de las sentencias definitivas, siendo el nico
medio de impugnacin de estas resoluciones. Para que
proceda se requiere que la tramitacin del procedimiento o en
la dictacin de la sentencia definitiva se hubiere infringido
sustancialmente derechos o garantas constitucionales, o la
sentencia definitiva se dictare con infraccin de ley que
hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo.
Su finalidad, es invalidar el procedimiento total o
parcialmente. Con la sentencia definitiva, o slo esta ltima
segn corresponda, ello depender de la causal de nulidad en
que se haya incurrido.

En cuanto a las causales, se han establecido dos grupos:

-causales del artculo 477, se establecen dos causales que se

traduce en la resolucin de la cuestin debatida con infraccin
de derecho, se seala para que proceda el recurso es
necesario:
. Que en la tramitacin del procedimiento o en la dictacin de
la sentencia definitiva se hubiere infringido sustancialmente
derechos o garantas constitucionales
. Que aqulla se hubiere dictado con infraccin de ley que
hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo.
-Causales del artculo 478, el recurso procede:
. Cuando la sentencia haya sido pronunciada por juez
incompetente, legalmente implicado o cuya recusacin se
encuentre pendiente o haya sido declarada por tribunal
competente.
. Cuando haya sido pronunciada con infraccin manifiesta de
las normas sobre la apreciacin de la prueba conforme a las
reglas de la sana crtica.
. Cuando sea necesaria la alteracin de la calificacin jurdica
de los hechos, sin modificar las conclusiones fcticas del
tribunal inferior.
.Cuando en el juicio hubieran sido violadas las disposiciones
establecidas en la ley sobre inmediacin o cualquier otro
requisito para los cuales la ley haya previsto expresamente la
nulidad o la haya declarado como esencial expresamente.
. Cuando la sentencia se hubiera dictado con omisin de
cualquiera de los requisitos establecidos en los artculos 459,
495, 501 inciso final, segn corresponda contuviese
decisiones contradictorias, otorgar ms all de lo debido por
las partes, o se extienda a puntos no sometidos a la decisin

del tribunal, sin perjuicio de las facultades para fallar de oficio

y la ley expresamente le otorga.
. Cuando la sentencia haya sido dictada contra otra pasada en
autoridad de cosa juzgada y hubiera sido hecho alegado
oportunamente en juicio.
Se permite fundar el recurso en distintas causales, pero debe
sealar si se invocan conjunta o subsidiariamente, pero una
vez interpuesto el recurso no puede invocarse otras nuevas.
Requisito general para que proceda la declaracin de nulidad:
Artculo 478 inciso final, exige:
-que los defectos influyen en lo dispositivo del fallo, sin
perjuicio de la facultad de corregir de oficio que tiene la Corte
durante el conocimiento del recurso
-que
los
vicios
conocidos
hayan
sido
reclamados
oportunamente por todos los medios de impugnacin
existentes, es decir, se exige la preparacin del recurso.
Forma de interponerlo:
Se han establecido las siguientes formalidades para su
interposicin:
-por escrito, expresndose el vicio que se reclama, infraccin
de garantas constitucionales o de la ley de que adolece,
segn corresponda y en este caso adems sealar de qu
modo dichas infracciones incluyen sustancialmente en lo
dispositivo del fallo
- debe interponerse ante el tribunal que hubiera dictado la
resolucin que se impugna

-debe interponerse dentro del plazo de 10 das desde la

notificacin respectiva a la parte que lo entabla

Tramitacin ante el tribunal a quo:

-Pronunciamiento sobre la admisibilidad, interpuesto el
recurso el tribunal que dict la resolucin recurrida debe
pronunciarse sobre la admisibilidad, declarndolo admisible si
rene:
. Si se interpuso por escrito ante el tribunal que dict la
resolucin que se impugna
. S fue dentro de las
El tribunal a quo debe remitir los antecedentes a la Corte
dentro del tercer da se notificaba la resolucin que concede el
ltimo recurso, remitiendo copia de la resolucin que se
impugna, registro de la audio y de los escritos relativos a
recurso deducido, artculo 480 inciso segundo.
Tramitacin ante el tribunal ad quem:
-Este tribunal debe hacer un examen de admisibilidad,
pronuncindose en cuenta debiendo declararlo inadmisible
sino concurren alguno de los siguientes requisitos:
. Si no se interpuso por escrito ante el tribunal que dict la
resolucin que se impugna
. Si no fue dentro de plazo
. Si careca de fundamento de hecho o de derecho o de
peticiones concretas
. En los casos que corresponda, el recurso no se hubiera
preparado oportunamente

-La naturaleza jurdica de la declaracin de inadmisibilidad, es

una sentencia interlocutoria y est sujeta al efecto de cosa
juzgada.
Respecto de los recursos y proceder contra, si la sentencia
puso trmino al juicio procede la apelacin y si la sentencia no
puso trmino al juicio procede la reposicin.
El artculo 482, dispone que no procede recurso alguno en
contra de la resolucin que falle el recurso de nulidad.
-Efectos de la interposicin del recurso, interposicin
suspende los efectos de la sentencia recurrida y, si una o ms
de varias partes entablar el recurso la decisin favorable que
se dicte aprovecha a los dems, a menos que los
fundamentos
pueden
exclusivamente
personales
del
recurrente, debiendo el tribunal declararlo as expresamente.
-Vista del recurso, las partes efectan sus aleaciones sin
previa relacin. El alegato de cada parte no puede exceder de
30 minutos. La falta de comparecencia de uno o ms
recurrentes a la audiencia da lugar a que se declare el
abandono del recurso respecto de los ausentes.
-Prueba, no es admisible prueba alguna, salvo las necesarias
para probar la causal de nulidad alegada.
-Fallo del recurso, debe pronunciarse dentro del plazo de
cinco das contados desde el trmino de la vista de la causa.
El juez segn el caso, dictar la sentencia de reemplazo o
bien se limitar a retrotraer el proceso al estado de continuar
su tramitacin sin vicios, en este ltimo caso de devolver la
causa dentro del segundo da de pronunciada la resolucin.
Por otra parte, si los errores de la sentencia no influyen en su
parte dispositiva, no procede coger la nulidad la Corte puede
corregir los que advierta durante el conocimiento del recurso.

-Recursos en contra de esta resolucin, no procede recurso

alguno, el artculo 483, establece excepcionalmente que
puede
interponerse
el
recurso
de
unificacin
de
jurisprudencia.
-Recursos en contra de la sentencia que se dicte en el nuevo
juicio realizado como consecuencia de la resolucin que
acogi la nulidad. No procede recurso alguno, pero segn las
normas disciplinarias podra proceder recurso de queja.
-Posibilidad de decretar medidas para mejor resolver. No se
puede.
Nulidad de oficio:
Contemplada en el artculo 478 inciso penltimo, que
reconoce expresamente la facultad de corregir de oficio que
tiene la Corte durante el conocimiento del recurso de nulidad.
El artculo 479, establece la facultad del tribunal para acoger
el recurso deducido por un motivo distinto del invocado por el
recurrente, cuando aqul corresponda a alguno de los
sealados por el artculo 478, pero parece que las limita slo
a estas situaciones.
4.- Recurso de unificacin de jurisprudencia
Artculo 480 y tres y siguientes lo contempla, tiene por
finalidad obtener una interpretacin uniforme por parte de la
Corte Suprema, para que fije el sentido de las normas
laborales.
Caractersticas:
-se trata de un recurso extraordinario, slo procede en la
excepcional situacin para la cual se ha previsto

-es un recurso de derecho, no busca sanear situaciones

viciadas
-no afecta la independencia de los jueces en el ejercicio de
sus funciones, puesto que no procura alterar lo resuelto en
juicios anteriores sino solamente en la causa en que incida.
Resoluciones en contra de las cuales procede:
Slo contra resoluciones que falle el recurso de nulidad
pronunciado por la Corte de Apelaciones respectiva.
Causal del recurso:
La nica circunstancia es que respecto de la materia de
derecho objeto del juicio existan distintas interpretaciones
sostenidas en uno o ms fallos firmes emanados de tribunales
superiores de justicia.
Requisitos:
-que la resolucin recurrida sea una sentencia que falle un
recurso de nulidad
-que respecto de la materia de derecho objeto del juicio
existan distintas interpretaciones
-que esas interpretaciones hayan sido sostenidas en uno o
ms fallos firmes de tribunales superiores
Aspectos formales:
Se interpone ante la corte de apelaciones correspondiente, es
decir, la que fall recurso de nulidad. Debe interponerse en el
plazo de 15 das contados desde la notificacin de la sentencia
que se recurre. En cuanto a sus requisitos formales: debe ser
por escrito; fundado, por tanto debe incluir una relacin
precisa y circunstancia de las distintas interpretaciones

respecto de las materias de derecho objeto de la sentencia

sostenida en diversos fallos emanados de los tribunales
superiores de justicia; debe acompaarse copia del o los fallos
que se invocan como fundamento; interpuesto recurso no
podr hacerse en l variacin alguna.
Conocimiento del recurso:
Ante tribunal a quo:
-admisibilidad, corresponde la Corte de Apelaciones y si lo
estima inadmisible lo har de plano, pero slo si se interpone
fuera de plazo. Respecto de ella slo procede el recurso de
reposicin dentro del quinto da fundado en error de hecho y
la resolucin que resuelve la reposicin es inapelable.
-Fianza de resultas, la interposicin del recurso no suspende
la ejecucin de la resolucin recurrida, salvo cuando su
cumplimiento haga imposible llevar a efecto tal resolucin
mientras la parte vencida no rinda fianza de resultas a
satisfaccin del tribunal, el recurrente debe ejercer este
derecho conjuntamente con la interposicin del recurso y en
solicitud separada.
Respecto de esta peticin el tribunal debe pronunciarse de
plano al declarar admisible el recurso, por lo que la peticin
debe ser formulada al interponer. En contra de tal resolucin
no procede recurso alguno.
-Remisin de los autos, la Corte de Apelaciones Respectiva
remitir a la Corte Suprema copia de la resolucin que
resuelve la nulidad, del escrito en que se hubiera interpuesto
el recurso y, dems antecedentes necesarios para la
resolucin del mismo.

Ante el tribunal ad quem:

-admisibilidad, la Corte Suprema debe pronunciarse al
respecto y que debe hacer la sala especializada, la que slo
podr declarar inadmisible el recurso por la unanimidad de
sus miembros
mediante resolucin fundada en el
incumplimiento de los siguientes requisitos:
. Si se interpuso
correspondientes

ante

la

Corte

de

Apelaciones

. Dentro del plazo

. Si el escrito es fundado
. Si incluye una relacin precisa y circunstancia de las
distintas interpretaciones respecto de la materia de derecho
objeto de la sentencia sostenida en diversos fallos de los
tribunales superiores de justicia
. Si se acompaa copia del o los fallos que se invocan como
fundamentos
La Corte Suprema puede dictar las siguientes resoluciones:
*declararlo inadmisible, slo lo puede hacer la sala
especializada por unanimidad mediante resolucin fundada en
la falta de requisitos sealados. Esta resolucin puede ser
objeto de recurso de reposicin dentro del quinto da.
*Declararlo admisible, le exigen algn pronunciamiento y
marcar el inicio del plazo para que el recurrido se haga
parte. En contra de esta resolucin procede el recurso de
reposicin.
-Vista del recurso, desde que se admite por la Corte Suprema
a tramitacin comienza a correr el plazo de 10 das para que
el recurrido se haga parte y presente las observaciones que

estime, nada se dice respecto del recurrente. La vista de la

causa se aplica las reglas de la apelacin, limitando la
duracin de los alegatos de cada parte a 30 minutos.
-Fallo del recurso, la Corte Suprema puede acoger o rechazar
el recurso, si lo acoge debe dictar acto seguido y sin previa
pero separadamente la sentencia de reemplazo en unificacin
de jurisprudencia.
-Efectos del fallo, la sentencia slo tiene efectos relativos.
-Recursos en contra del fallo, no procede recurso alguno,
salvo el de aclaracin, rectificacin o enmienda.

I.- Recursos no referidos en el libro V del Cdigo del

Trabajo, pero que son procedentes.
1.- Recurso de hecho
Es un recurso extraordinario contemplado en el Cdigo de
Procedimiento Civil relativo a la apelacin y es para aquellos
casos en que el tribunal inferior ha negado un recurso de
apelacin debiendo; que lo ha otorga en el slo efecto
evolutivo debiendo concederlo en ambos o viceversa o cuando
la relacin concedida sea improcedente. Tiene por objeto
enmendar la resolucin que provey el escrito de apelacin,
sustituyndola por la que proceda en derecho.
Caractersticas:
-es extraordinario, procede por las causales especficas
indicadas en la ley
-se interpone directamente ante el tribunal que conocer del
mismo

-resuelve un aspecto de derecho sin entrar al fondo de la

cuestin deducida, es decir, la admisibilidad y los efectos en
que debe ser concedido el recurso de apelacin.
El verdadero recurso de hecho, es el que procede en contra
de la resolucin que no concedi un recurso de apelacin
debiendo hacerlo.
El falso recurso de hecho es el que procede en contra de la
resolucin: que concede un recurso de apelacin que no es
procedente; que concede un recurso de apelacin en el slo
efecto devolutivo debiendo ser en ambos; o viceversa.
En cuanto a su tramitacin no presenta particularidades y se
distingue:
*verdadero recurso de hecho, se interpone por la parte
agraviada ante el superior respectivo dentro de cinco das
contados desde la notificacin de la negativa.
El tribunal superior debe pedir informe sobre el asunto en que
haya recado la negativa, con mrito de lo informado la Corte
de Apelaciones resolver si es o no admisible.
El tribunal superior puede ordenar al inferior la remisin del
proceso siempre que a su juicio sea necesario examinarlo
para una acertada resolucin. Tambin puede decretar orden
de no innovar cuando haya antecedentes que la justifique.
El fallo consistir en declarar admisible o inadmisible, debe
ordenar al tribunal inferior la remisin del proceso o
retenerlos si es que ya se encontraba en la Corte.

*Tramitacin falso recurso de hecho

Se deduce ante el tribunal superior jerrquico que dict la
resolucin errnea que ser el tribunal que lo resuelva.
Se interpone directamente por escrito ante la corte de
apelaciones en la cual ya se encuentran los antecedentes
relativos al recurso de apelacin por lo cual no procede
informe del tribunal a quo. El recurso se conoce en cuenta y
puede acogerlo o rechazarlo.
Si se acoge, puede significar:
. Se ha declarado improcedente la apelacin o que se
entiende concedido en el slo efecto devolutivo y no en
ambos, en cuyo caso debe comunicarlo la Corte al tribunal a
quo para que siga conociendo la causa.
. Se ha declarado la apelacin en el slo efecto devolutivo
debiendo ser en ambos efectos, en cuyo caso debe
comunicarlo as la Corte al tribunal a quo para que se
abstenga de seguir conociendo a la causa.
2.- Recurso de queja
Es un recurso extraordinario de carcter disciplinario que
tiene por exclusiva finalidad corregir las faltas o abusos
graves cometidos en la dictacin de resoluciones de carcter
jurisdiccional.
Caractersticas:
-es extraordinario, slo puede intentarse por aquellos motivos
sealados por la ley
-se interpone ante el tribunal superior jerrquico en el que
dict la resolucin con grave falta o abuso, para que sea
conocido y resuelto por el mismo

-no se interpone contra de la resolucin, sino del juez o

jueces que realizaron aunque se solicita su enmienda
conforme a derecho.
Requisitos de procedencia:
-que se hubiera cometido una falta o abuso grave por un juez
o jueces en la dictacin dura resolucin judicial
-que la resolucin judicial en cuestin sea una sentencia
definitiva o interlocutor que ponga fin al juicio o haga
imposible su continuacin
-que la resolucin no sea susceptible de recurso alguno
ordinario o extraordinario, sin perjuicio de la facultad de la
Corte Suprema para actuar de oficio en el ejercicio de sus
facultades disciplinarias.
En materia laboral el nico medio de que un asunto sea
conocido por la Corte Suprema es a travs del recurso de
unificacin de jurisprudencia que slo procede en contra de la
sentencia que falla el recurso de nulidad, por lo que son
muchas las resoluciones que podrn ser objeto del recurso de
queja, entre las cuales se puede mencionar la sentencia que
resuelve el recurso de apelacin deducido en contra de
algunas de las resoluciones contenidas en el artculo 476,
resolucin que resuelve el nuevo juicio efectuado despus de
haber anulado el anterior y la sentencia que resuelve un
recurso de nulidad deducido en un procedimiento monitorio.
3.- Recurso de aclaracin, rectificacin y enmienda
Su objeto es aclarar puntos oscuros o dudosos, salvar las
omisiones y rectificar los errores de copia, de referencia o de
clculos numricos que aparezcan de manifiesto en la
sentencia. Esta posibilidad se confiere tambin a los

tribunales para proceder de oficio dentro de los cinco das

siguientes a la primera notificacin de la sentencia. Este
recurso es una excepcin al principio del desasimiento.
4.- Recursos que no se mencionan en el libro quinto del
Cdigo del Trabajo, pero que no son procedentes
-casacin en la forma
-casacin en el fondo

TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS

TRABAJADORES
1.- Mecanismos de tutela extrajudiciales
-La autotutela por parte del trabajador. ste goza del derecho
de negarse a trabajar en condiciones que implique una
vulneracin a sus derechos fundamentales sin que ello pueda
constituir causal de despido. Tambin se contempla la facultad
del artculo 171, que confiere al trabajador la posibilidad de
poner trmino a la relacin laboral por incumplimiento grave
de las obligaciones que el contrato impone al empleador.
-El rol de la fiscalizacin administrativa.
2.- Mecanismos judiciales
*La tutela constitucional. Recurso de proteccin
* La tutela judicial ordinaria. Procedimiento de Tutela de
Derechos Fundamentales:
-requisitos de procedencia de la accin, es un procedimiento
especial y se aplica cuando se renen las siguientes
condiciones, artculo 485;

.que se trate de una cuestin suscitada en la relacin laboral

.que dicha cuestin se haya suscitado por aplicacin de las
normas laborales
. Que la cuestin haya afectado los derechos fundamentales
de los trabajadores indicados en el artculo 485
-garantas y derechos fundamentales amparados por este
procedimiento:
a.- Derechos fundamentales contenidos en el artculo 19 de la
Constitucin, por expreso mandato del artculo 485 inciso
primero, se aplica respecto de las cuestiones suscitadas en la
relacin laboral que afectan los siguientes derechos
fundamentales de los trabajadores;
. Artculo 19 nmero uno inciso primero de la Constitucin,
esto es, derecho a la vida y a la integridad fsica y psquica de
la persona, siempre que su vulneracin sea consecuencia
directa de actos ocurridos en la relacin laboral
. Nmero cuatro, esto es, respeto y proteccin a la vida
privada y pblica y a la honra de la persona y de su familia
. Nmero cinco, referido a la inviolabilidad de toda forma de
comunicacin privada
. Nmero seis inciso primero, libertad de conciencia,
manifestacin de todas las creencias y el ejercicio libre de
todos los cultos que no se opongan a moral, buenas
costumbres o al orden pblico
. Nmero 12 inciso primero, libertad de emitir opinin y la de
informar sin censura previa en cualquier forma y por cualquier
medio, sin perjuicio de responder de los delitos y abusos que

se cometen en el ejercicio de estas libertades en conformidad

a la ley, la que deber ser de qurum calificado
. Nmero 16, libertad de trabajo, derecho a su libre eleccin,
y a lo establecido en su inciso cuarto cuando aquellos
derechos como lo son la libre contratacin y la libre eleccin
del trabajo con justa retribucin resulten lesionados en el
ejercicio de las facultades del empleador.
b.- Actos discriminatorios, artculo 485 inciso segundo, este
procedimiento
se
aplica
para
conocer
los
actos
discriminatorios a que se refiere el artculo segundo del
Cdigo del Trabajo con excepcin del derecho a que no se
condicione la contratacin de un trabajador a la ausencia de
obligaciones de carcter econmico, financiero, bancario
comercial que conforme a la ley puedan ser comunicados por
los responsables del registro o bancos de datos personales, ni
exigir para dicho fin declaracin ni certificado alguno.
c.- Garanta
ejercidas en
consecuencia
Trabajo o por

de identidad, se entienden las represalias

contra de trabajadores en razn o como
de la labor fiscalizadora de la Direccin del
el ejercicio de acciones judiciales.

El Cdigo se encarg de determinar cundo se entiende que

dichas garantas y derechos resultan lesionados, cuando el
ejercicio de las facultades que la ley reconoce al empleador y
limita el pleno ejercicio de aqullas sin justificacin suficiente,
en forma arbitraria o desproporcionada o sin respeto a su
contenido esencial.

Caractersticas del procedimiento:

-es especial y excepcional, pues queda limitado a la tutela de
derechos fundamentales-no procede la acumulacin de acciones de otra naturaleza o
con idntica pretensin basada en derechos diversos, el
artculo 489 inciso final, hace referencia a aquellas situaciones
en que adems de la accin de tutela de los mismos hechos
emane otra u otras acciones caso en el que obliga ejercerlas
conjuntamente en un mismo juicio, lo que le evita al
trabajador la tramitacin de dos procedimientos, esto opera
slo cuando las acciones emanan de los mismos hechos y, de
no hacerse de esta forma importa la renuncia de la accin no
ejercida. Se excepta en todo caso de ello, en reclamo por
despido indebido, injustificado o improcedente, la que debe
interponerse subsidiariamente, su no ejercicio de esta manera
importa la renuncia a la accin no ejercida.
-Artculo 485 inciso cuarto, no cabe una denuncia a travs de
este procedimiento una vez que se ha interpuesto la accin de
proteccin
-la tramitacin de estos procesos goza de preferencia
respecto de todas las dems causas que se tramitan ante el
mismo tribunal, lo mismo ocurre con los recursos que se
interpongan, artculo 488.
Procedimiento:
*Son titulares de la accin;
-cualquier trabajador u organizacin sindical que invocando
un derecho o un inters legtimo considere lesionados
derechos fundamentales en el mbito de las relaciones

jurdicas cuyo conocimiento corresponde a la jurisdiccin

laboral
-el trabajador
fundamentales

afectado

por

la

lesin

de

derechos

-la organizacin sindical a que pertenece el trabajador

-la Inspeccin del Trabajo, si actuando dentro del mbito de
sus atribuciones y sin perjuicio de sus facultades
fiscalizadoras toma conocimiento de una vulneracin de
derechos fundamentales, debe denunciar esto al tribunal
competente y acompaar el informe de fiscalizacin. Tambin
puede hacerse parte en el juicio, en este caso en forma previa
a la denuncia debe llevar a efecto una mediacin entre las
partes.
*El plazo para interponer es dentro de 60 das contados desde
que se produzca la vulneracin de derechos fundamentales
alega, es un plazo fatal y de das hbiles y se suspende por la
interposicin de un reclamo ante la Inspeccin del Trabajo.
*La denuncia debe contener todos los requisitos generales
contemplados en el artculo 446, para la demanda, la
enunciacin clara y precisa de los hechos constitutivos de la
vulneracin alegada y deben acompaarse los antecedentes
en que se funda. Si no se acompaan los antecedentes se
debe conceder un plazo fatal de cinco das.
*La tramitacin
Se efecta en conformidad al procedimiento de aplicacin
general, con las siguientes reglas especiales:
-suspensin inmediata de los efectos del acto impugnado, el
juez de oficio o a peticin de parte en la primera resolucin

debe disponer la suspensin de los

impugnado, en las siguientes opciones:

efectos

del

acto

. Cuando aparezca de los antecedentes acompaados que se

trata de lesiones de especial gravedad.
. Cuando la vulneracin denunciada pueda causar efectos
irreversibles.
Para asegurar lo anterior, se debe apercibir al empleador con
multa de 50 a 100 UTM, que puede reiterarse hasta obtener el
debido cumplimiento.
-Suspensin de los efectos del acto Impugnado durante la
tramitacin del juicio. Deber hacerse, en cuanto el juez
cuente con los antecedentes.
En contra de las resoluciones referidas a cualquiera de las
suspensiones no procede recurso alguno.
*Aspectos probatorios
El artculo 493, ordena que cuando de los antecedentes
aportados por la parte denunciante resultan indicios
suficientes de que se ha producido la vulneracin de derechos
fundamentales corresponde al denunciado explicar los
fundamentos de las medidas adoptadas y de su
proporcionalidad.
*Sentencia
Segn el artculo 494, con el mrito del informe de
fiscalizacin, cuando corresponda, de lo dispuesto por las
partes y de las dems pruebas acompaadas al proceso, el
juez dictar sentencia en la misma audiencia o dentro del 10
da. Si no dicta sentencia en la audiencia, debe citar a las
partes para notificarlas del fallo, fijando da y hora dentro del

mismo plazo. Las partes se entendern notificadas de la

sentencia en la audiencia de juicio o en la actuacin prevista
al efecto hayan o no asistido.
El contenido de la sentencia, debe contar con los requisitos
comunes a toda sentencia y adems en su parte resolutiva las
menciones que seala el artculo 495:
-declaracin de existencia o no de la lesin de derechos
fundamentales denunciada
-en caso afirmativo debe ordenar su cese inmediato bajo el
apercibimiento del artculo 492.
-Indicacin concreta de las medias a que se encuentra
obligado el infractor dirigidas a obtener la reparacin, bajo el
apercibimiento del artculo 492.
-Aplicacin de las multas a que hubiere lugar.
El juez debe velar para que la situacin se retrotraiga al
estado inmediatamente anterior al de la vulneracin
denunciada y debe abstenerse de autorizar cualquier tipo de
acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva. Copia de
la sentencia debe remitirse a la Direccin del Trabajo para su
registro.
Vulneracin de los derechos fundamentales y trmino del
contrato de trabajo:
El artculo 487, establece la regla general, en este
procedimiento se ventila slo la accin destinada a proteger la
vulneracin de los derechos fundamentales sin posibilidad de
la acumulacin de acciones de otra naturaleza, ni acumulacin
con alguna pretensin destinada a la tutela de los derechos
fundamentales del artculo 485, basado en fundamentos
diversos.

Excepcin, el permitir al actor acumular en su demanda todas

las acciones que le competen en contra del mismo
demandado, siempre que (el despido) guarde alguna relacin
con la violacin de derechos fundamentales.
Este procedimiento procure ventilar ambas cuestiones en un
solo juicio, pero produciendo efectos diferentes a los
emanados del procedimiento de derechos fundamentales. Las
normas pueden resumirse:
-legitimacin
activa,
corresponde
exclusivamente
al
trabajador afectado, hacindose excepcin a lo dispuesto en
el artculo 486, que confiere esta accin a cualquier
trabajador u organizacin sindical
-el plazo para interponerla es de 60 das hbiles y se cuentan
desde la separacin del trabajador.
-Indemnizacin especial, si se acoge la denuncia el juez debe
disponer de la indemnizacin sustitutiva del aviso previo y por
aos de servicios que proceda, adicionalmente al juez
ordenar el pago de una indemnizacin que l fijar y que no
puede ser inferior a seis meses ni superior a 11 meses de la
ltima evaluacin mensual.
-Derecho reincorporacin, para que opere se requiere
. El despido haya sido discriminatorio en virtud de haber
infringido el artculo dos inciso cuarto
. El hecho haya sido calificado como grave.

JUICIO
EJECUTIVO
PREVISIONAL

LABORAL

DE

COBRANZA

Caractersticas:
-se desarrolla de oficio por el tribunal, artculo 463.
-Se mantiene la estructuracin, artculo 463.
Ttulos Ejecutivo Laborales:
1.- Sentencias ejecutoriadas
2.- Transaccin, conciliacin, avenimiento que cumplan con las
formalidades establecidas en la ley
3.- Finiquitos suscritos por el trabajador y el empleador
autorizados por el Inspector del Trabajo o por funcionarios a
los cuales la ley faculta para actuar como ministros fe.
4.- Las actas firmadas por las partes y autorizadas por los
Inspectores del Trabajo y tienen constancia de acuerdos
producidos ante stos o que contengan el reconocimiento de
una obligacin laboral o de cotizaciones de seguridad social o
sus copias certificadas por la respectiva Inspeccin del
trabajo.
5.- Originales de los instrumentos colectivos de trabajo
respecto de aquellas clusulas que contengan obligaciones
lquidas y actualmente exigibles y las copias autnticas de los
mismos autorizados por la Inspeccin del Trabajo.
6.- Cualquier otro ttulo que las leyes laborales o de seguridad
social otorgue un puesto ejecutivo:
-aquellos que habilitan al cobro de las cotizaciones de
seguridad social, artculo cuarto ley 17,322

-pactos celebrados entre las partes, ratificados ante el juez de

la causa, se trata de verdaderos avenimiento que pueden ser
extrajudiciales o judiciales
-la carta aviso en la situacin regulada en el artculo 169
inciso final.
El juicio ejecutivo laboral est destinado al cobro de los
crditos que emanen de ttulos ejecutivo laborales, el artculo
473 ha regulado esta situacin de manera independiente a la
de la ejecucin de la sentencia.
El mandato judicial y el patrocinio constituido en el Tribunal
de Letras del Trabajo se entender constituido para toda la
prosecucin del juicio en el Tribunal de Cobranza Laboral y
Previsional, a menos que conste lo contrario.
Se aplican las disposiciones del artculo 473 Cdigo del
Trabajo y ttulos primero y segundo del libro tercero del
Cdigo de Procedimiento Civil, esto es, aquellas relativas a los
procedimientos ejecutivos en las obligaciones de dar, hacer y
no hacer. Para que proceda la aplicacin supletoria se
requiere:
-que no exista norma expresa
-que su aplicacin no vulneren los principios informan el
procedimiento laboral.
Inicio del procedimiento:
se inicia mediante una demanda ejecutiva que deber ser
presentada al tribunal competente segn las normas ya
realizadas, el tribunal examinar el ttulo, segn lo concluido
despachar o denegar la ejecucin sin audiencia ni
notificacin del demandado. El artculo 473, indica una vez
despachada la ejecucin el juez debe remitir sin ms trmite

la causa a la unidad de liquidacin o al funcionario encargado

segn corresponda para la liquidacin del crdito.
La liquidacin deber hacerse dentro del tercer da y el
requerimiento de pago y la liquidacin debe notificarse
personalmente al deudor.
Notificacin. Si el deudor no fuere habido se notificar en la
forma sealada en el artculo 437, es decir, el ministro del
encargado de la diligencia deber establecer cul es su
habitacin un lugar en donde habitualmente ejerce su
industria, profesin o empleo y tratndose de una persona
natural que se encuentra en el lugar del juicio de lo que debe
dejarse constancia. La notificacin se practicar entregndose
copia ntegra de la resolucin y de la solicitud en que haya
recado a cualquier persona adulta que se encuentre en la
morada o en el lugar en donde la persona a quien se debe
notificar ejerce habitualmente su industria, profesin o
empleo. Si por cualquier causa ello no fuera posible la
notificacin se har fijando en un lugar visible un aviso que d
noticia de la demanda, con especificacin exacta de las
partes, materia de la causa, juez que conoce de ella y
resoluciones que se notifican. En caso que la habitacin un
lugar en que pernocta la persona que debe notificarse o aquel
en donde habitualmente ejerce su industria, profesin o
empleo, se encuentre en un edificio o recinto al que no se
permite libre acceso, el aviso o las copias se entregarn al
portero o encargado del edificio, dejndose testimonio
expreso de esta circunstancia. En la respectiva copia debe
dejarse constancia del mandamiento, la designacin del da,
hora y lugar dirige el ministro de fe para practicar el
requerimiento. No concurriendo a esta citacin el deudor, se
trabar embargo inmediatamente y sin ms trmite.

El ministro de fe dar aviso de esta notificacin a las partes el

mismo da en que se efecte o a ms tardar el da hbil
siguiente dirigindoles carta certificada, cuya omisin no
acarrea la nulidad, pero hace responsable al infractor de los
perjuicios que se originen y el tribunal previa audiencia del
afectado deber imponerle una sancin (censura por escrito,
multa, suspensin, artculo 532 Cdigo Orgnico de
Tribunales).
De las excepciones. Notificada la liquidacin y dentro de cinco
das la ejecutada podr oponer excepciones y deber
acompaar antecedentes escritos consistentes. Slo pueden
oponerse excepciones: pago de la deuda, remisin, novacin,
transaccin. Artculo 473 y 470 inciso primero.
Embargo y remate. Si no ha habido oposicin oportuna o
existiendo sta ha sido desechada, se debe ordenar sin ms
trmite hacer debido pago al ejecutante con los fondos
retenidos, embargados o cautelados. Los trmites y
diligencias del procedimiento de apremio deben ser fijados
por el tribunal.
Otras normas aplicables. Se aplica la medida cautelar especial
del artculo 467, las reglas de los pactos de pago del artculo
468, las normas de objecin a la liquidacin del artculo 469,
limitaciones a la posibilidad de interponer excepciones
contenidas en el inciso primero del artculo 470 y, remate en
caso de no haber habido oposicin o la oposicin haya sido
desechada, fijacin de los trmites y diligencias del
procedimiento de apremio artculo 471 inciso segundo y
tercero.
Recursos. Tratndose de la ejecucin de la sentencia procede
recurso de apelacin. La sentencia que fallan las excepciones
ser apelable en el slo efecto devolutivo.

PROCEDIMIENTO ESPECIAL PARA LA COBRANZA

JUDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES Y MULTAS DE
LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, LEY N
20,023

Normas aplicables:
La ley N 17.322 que ha sido modificado por la ley N 20,023.
Ttulo ejecutivo especial:
El artculo segundo, encomienda al Jefe de Servicio, Director
Nacional, Gerente General de la respectiva institucin de
seguridad social determinadas funciones, las que debe
efectuar mediante una resolucin fundada, las que gozan de
mrito ejecutivo.
Titularidad de la accin por parte del trabajador, sindicato,
asociacin gremial. Es posible que los antes referidos a
requerimiento del trabajador reclamen el ejercicio de las
acciones de cobro de las cotizaciones de previsin o seguridad
social por parte de las instituciones respectivas, sin perjuicio
de las dems acciones judiciales o legales que procedan.
Condiciones que deben cumplir:
-acreditar alguno de los siguientes ttulos:
. Actas, firmadas por las partes y autorizadas por los
inspectores del trabajo que den constancia de acuerdos
producidos ante stos o que contengan el reconocimiento de
una obligacin laboral o de cotizaciones de seguridad social o
sus copias certificadas por la respectiva Inspeccin del Trabajo
. Sentencia firme dictada en cuyo laboral que ordene el pago
de cotizaciones de seguridad social

. Liquidacin de remuneraciones pagadas en la que conste la

retencin de las cotizaciones y certificado de la institucin
previsional que establezca su no pago
. Cualquier otro ttulo que las leyes den fuerza ejecutiva,
ejemplo, finiquito.
-No se requiere el patrocinio del abogado, el juez debe
ordenar notificar a la institucin sealada por el trabajador la
que en el plazo de 30 das hbiles debe constituirse como
demandante y continuar las acciones ejecutivas bajo el
apercibimiento de ser sancionada. Para presentar la demanda
por la institucin el tribunal ordenar dentro del plazo de 15
das notificar el requerimiento de pago y mandamiento de
ejecucin y embargo al empleador. Si la institucin no deduce
demanda en el plazo indicado el tribunal debe notificar de ello
el trabajador o al sindicato o asociacin que haya formulado el
reclamo.
Responsabilidad de las instituciones:
-la actuacin negligente debe;
. Ser constatada y calificada por el juez en el mismo proceso
de cobro mediante resolucin fundada
. Constatarse y calificarse en forma incidental
. Haber ocasionado
trabajador

un

perjuicio

previsional

directo

al

-consecuencias, el juez debe ordenar que la institucin entere

en el fondo el monto total de la deuda que dej de cobrar con
reajustes e intereses y, la institucin conserva el derecho a
repetir en contra del empleador deudor.

Presuncin de actuacin negligente, artculo 4cuatro Bis

inciso cuarto, dispone que se entiende que existe negligencia
de la institucin cuando:
-no entabla demanda ejecutiva dentro del plazo de
prescripcin, tratndose de las cotizaciones declaradas y no
pagadas, o no contina las acciones ejecutivas iniciadas por el
trabajador dentro del plazo de 30 das hbiles
-no solicita la medida cautelar especial del artculo 25 Bis,
retencin de los impuestos a la renta se pueda proceder y ello
genera perjuicio directo al trabajador lo que ser calificado
por el juez
-no interponer recursos legales y ello derive un perjuicio
previsional directo al trabajador, lo que ser calificado por el
juez
Delito especial, la ley hace aplicable el artculo 467 del Cdigo
Penal al que en perjuicio del trabajador o sus
derechohabientes se apropiare
o distrajere el dinero
proveniente de las cotizaciones que se hubiere descontado de
la remuneracin del trabajador.
Tramitacin general de la accin de cobranza judicial de
cotizaciones:
-normas supletorias, el Cdigo de Procedimiento Civil en lo
que no fuera incompatible con la ley 17,322, por tanto, se
debe interponer una demanda acompaando el ttulo
respectivo, el juez debe examinar el ttulo y si cumple con las
condiciones legales despachar o denegar la ejecucin sin
audiencia ni notificacin del demandado.
-Representacin de las personas jurdicas, se les permite
proporcionar dicha informacin y mantenerla al da.

-Obligacin de informacin, las personas jurdicas deben

declarar ante las instituciones de seguridad social a que estn
afiliadas sus dependientes los nombres de sus gerentes,
administradores o presidentes y, comunicar los cambios de
designaciones, domicilio u otros dentro de 30 das de
producidos.
-Institucin respecto de las cuales exige esta obligacin,
sociedades civiles y comerciales, corporaciones, fundaciones y
todas
las
personas
jurdicas
de
derecho
privado,
comunidades, todos los organismos particulares, instituciones
semifiscales, empresas pblicas, organismos centralizados o
descentralizados, personas jurdicas de derecho pblico.
-Efectos que produce la designacin, dicha persona se
entiende autorizada para litigar en nombre de la institucin
con las facultades del artculo 7 inciso primero del Cdigo de
Procedimiento Civil, sin perjuicio que pueda limitarse.
-Efectos de la no aceptacin:
. Multa de 1 a 18 UF a beneficio de la institucin de seguridad
social
. Imposibilidad de alegar la falta de personal de personal y
para que puedan alegar en consignar previamente el monto
total de la multa y deben acompaar prueba documental que
acredite que han cumplido siendo esencial esto para que el
tribunal la acoja a tramitacin
. Interrupcin de la prescripcin, los plazos se consideran
interrumpidos por la sola presentacin de la demanda
-Comisin de comunicar los cambios en las designaciones se
entiende
que
las
entidades
infractoras
continan
representadas por las sealadas en la ltima comunicacin.

-Apremio, se contempla una especial forma de apremio de

arresto.
Para que proceda: i) el empleador no debe haber consignado
las sumas descontadas o que debi descontar de la
remuneracin de sus trabajadores, reajustes e intereses
penales dentro de 15 das desde la fecha de requerimiento de
pago si no opuso excepciones o desde la fecha de la
notificacin de la sentencia en primera instancia que niegue
lugar a las excepciones; ii) debe decretarse a peticin de
parte por el tribunal que est conociendo de la ejecucin; iii)
para ser decretado se requiere certificado el secretario del
tribunal que acredite el vencimiento del trmino y el hecho de
no haberse efectuado la consignacin.
La duracin de apremio es hasta por 15 das y puede
repetirse hasta obtener el pago de las sumas retenidas o que
han debido retenerse y sus reajustes e intereses penales.
Recursos en relacin con el apremio, slo procede apelacin a
la sentencia definitiva de primera instancia, de la resolucin
que declare negligencia en el cobro y de la resolucin que Se
pronuncia sobre la medida cautelar.
El apremio cesa con la consignacin de las cantidades
adecuadas, pero no suspende el curso del perjuicio ejecutivo
el que contina tramitndose hasta el pago de las sumas
adeudas.
La orden de apremio o su suspensin debe ser comunicada a
la polica de investigaciones.
Situacin de las personas jurdicas cuando stas son
empleadoras, el apremio se hace efectivo sobre quienes las
representan.

-Es competente para conocer el Tribunal de Cobranza Laboral

Y Previsional del domicilio del demandado o en el lugar donde
se presten o se hayan prestado los servicios a eleccin del
actor. Cuando stos no existan corresponder a los juzgados
de letras del trabajo y si tampoco existen estos los juzgados
de letras con competencia civil.
-Normas generales de tramitacin:
Las actuaciones procesales pueden realizarse por medios
electrnicos.
En cuanto las medidas cautelares se contempla una especial,
la retencin de la devolucin de impuestos a la renta que le
correspondan a empleadores que adeudan cotizaciones. Se
decretar una vez interpuesta la demanda. La medida puede
ser solicitada por el trabajador o por la institucin y tambin
puede ser decretada por el juez de oficio o a peticin de
parte. En cuanto a sumas retenidas es el tribunal de oficio o a
peticin de parte la que ordena la Tesorera General de la
Repblica imputan el pago a la deuda y girar a favor de la
entidad acreedora.
En cuanto las notificaciones se piden las normas del Cdigo de
Procedimiento Civil, pero hay especiales:
-el requerimiento de pago se puede efectuar personalmente o
por cdula
-el requerimiento de pago como las dems en que debe
intervenir el ministro de fe pueden realizarse por un empleado
del mismo tribunal o por receptor judicial, funcionarios a
quienes la ejecutante deba pagar los aranceles que fija la
Corte y sin perjuicio de lo que se resuelva en las costas

-las notificaciones pueden efectuarse por medios electrnicos

a la parte que lo solicita y que el tribunal accede
-la notificacin de la demanda, requerimiento de pago,
sentencias de primera instancia por excepcin y en
localidades rurales de difcil acceso podr efectuarse por un
receptor, empleado del tribunal o Carabineros.
-Es lugar hbil para requerir el pago cualquier domicilio del
empleador que tenga registrado en la institucin
-ningn empleado del mismo tribunal podr practicar
notificaciones, requerimientos de pago y dems actuaciones a
peticin de instituciones a menos que el juez las asigne
mediante un fundada o que el ejecutante se ha trabajador.
-Ampliacin de la demanda, la institucin ejecutante puede
hacerlo pero:
. Debe tratarse de resoluciones de cobranza respecto del
mismo ejecutado posteriores a aquella o aquellas que dieron
origen a la ejecucin o fundadas en el artculo quinto nmero
dos de la ley que regula las excepciones y se puede oponer a
la ejecucin y a la que no total o parcialmente, estipendio
pagado o de existir error de hecho en el clculo de las
cotizaciones adeudadas.
. El nuevo requerimiento de pago se notificar por cdula o
por medio de las partes designen
. Si se formula oposicin se tramitar por cuerda separada sin
que se suspenda el cuaderno de apremio respecto de aquellas
resoluciones en que no se opusieron excepciones o stas
fueron rechazadas
-acumulacin de autos, se permite pero:

. Se aplican las normas del Cdigo de Procedimiento Civil,

tiene lugar siempre que se tramiten separadamente dos o
ms procesos que deban constituir un solo juicio y terminar
con una sola sentencia para mantener la unidad de la causa y,
siempre que tenga lugar esta acumulacin el curso de los
juicios que estn ms avanzados debe suspenderse hasta que
todos estn en el mismo estado.
. Slo puede
demandante

decretarse

peticin

de

la

institucin

. Para que se decrete debe tratarse del cobro de cotizaciones

adeudadas a uno o ms trabajadores por un mismo
empleado, acumulndose los juicios ms nuevos al ms
antiguo.
-Oposicin de excepciones:
a) Se pueden oponer: i) inexistencia de la prestacin de
servicios; ii) no sean imponibles total o parcialmente, los
estipendio pagado por existir error de hecho en el clculo de
las cotizaciones adeudadas; iii) compensacin; iv) se permite
al empleador que pague asignaciones familiares y maternales
a sus trabajadores reducir el monto pagado de las
cotizaciones; v) incompetencia del tribunal, litis pendencia
ante tribunal competente siempre que el juicio que haya dado
origen haya sido promovido por el acreedor por va de
demanda o de reconvencin, pago de la deuda, concesin de
esperas o prrrogas del plazo, prescripcin de la deuda o slo
de la accin ejecutiva y, cosa juzgada
b) plazo para ponerlas: i) las excepciones y la concesin de
esperas o prrrogas del plazo slo pueden ser declaradas
admisibles cuando se funden en un principio de prueba por
escrito; ii) la oposicin debe ser fundada y ofrecer los medios

de prueba dentro de cinco das contados desde el

requerimiento de pago. Cualquiera otra oposicin se
rechazar de plano; iii) no proceden las reservas de acciones.
-La sentencia, debe contener las menciones comunes a las
sentencias emitidas en los juicios ejecutivos con las siguientes
menciones: i) orden de liquidar por el secretario del tribunal
las cotizaciones, intereses devengados desde que el deudor
incurri en mora y hasta la fecha del fallo; ii) orden de que en
su oportunidad se liquiden los intereses que se devenguen
con posterioridad hasta el total y cumplido pago de la
obligacin y se calcule el reajuste de la deuda cuando as
procede.
-Los recursos, slo apelacin en contra de: i) sentencia
definitiva de primera instancia; ii) resolucin que declare
negligencia en el cobro sealado en el artculo 4 Bis; iii) la
resolucin que se pronuncie sobre la medida cautelar del
artculo 25 Bis.
El recurso se conoce en cuenta a menos que las partes de
comn acuerdo soliciten alegatos.
En cuanto a la consignacin:
. Se obliga consignar al ejecutado cuando ste sea el que
apele, al igual que la institucin se puede apelar de la
resolucin que declare su negligencia.
. El monto de la consignacin debe ser la suma total que la
sentencia ordena pagar.
. El destino de la consignacin. Si el recurso de apelacin es
deducido por el ejecutado, el tribunal har entrega de los
valores consignados a la institucin, la que quedar obligada
a la restitucin que corresponda segn la sentencia de

trmino. La restitucin debe ser enterada dentro de 15 das

contados desde que la sentencia se encuentre ejecutoriada. Si
no se cumple lo anterior, la institucin debe abonar un inters
del 3% mensual a partir de la fecha en que el fallo qued
ejecutoriado.