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Qu es estabilidad laboral reforzada?

Aunquenoesunderechocontenidoenalgunanorma,esteprincipiotieneundesarrollo
jurisprudencialqueprotegeelderechofundamentalaltrabajoconsagradoenla
Constitucin.
Elconceptodeestabilidadlaboralreforzadanoestcontenidoenningunanormano
obstantehatenidounampliodesarrollojurisprudencialorientadoaprotegerelderecho
fundamentalaltrabajoconsagradoenelArtculo53delaConstitucinPolticade
Colombia.
LassentenciasC470de1997yT041de2014delaCorteConstitucionalserefierenas
alprincipiodeestabilidadlaboralreforzada:Engeneralelderechoalaestabilidadlaboral
consisteenlagarantaquetienetodotrabajadorapermanecerenelempleoyaobtener
loscorrespondientesbeneficiossalarialesyprestacionales,inclusocontralavoluntaddel
patrono,sinoexisteunacausarelevantequejustifiqueeldespido.Unaestabilidad
reforzadaimplicaqueelordenamientodebelograrunagarantarealyefectivaalderecho
constitucionalquetieneunamujerembarazadaanoserdespedida,enningncaso,por
razndelamaternidad.laConstitucinordenaunamparoespecialalaestabilidad
laboraldelasmujeresqueseencuentranenestadodegravidez,porlocualnoes
suficientequeelordenamientolegalasegureunosingresosmonetariosaesas
trabajadoras,sinoqueesnecesarioprotegerleseficazmentesuderechoefectivoa
trabajar.
Esdecirqueelprincipiodeestabilidadlaboralreforzadatienecomoobjetogarantizarel
derechoaltrabajodeaquellaspersonasqueporsucondicinseencuentrenenestadode
vulnerabilidadmanifiesta,obligandoalempleadoragarantizarsucontinuidadlaboral,lo
quellevaaqueeltrabajadornopuedaserdespedidosinquemedieunajustacausapara
ello.
Aquinesbeneficiaelprincipiodeestabilidadlaboralreforzada
Atodoslostrabajadoresengeneral,paranoserdespedidosinjustacausa,salvoelpago
deindemnizacionesdelanormalaboral,quenoobstantenocubreotrosdaosque
pudieseocasionareldespido.
Alostrabajadoresensituacindevulnerabilidadmanifiesta:
oCondicindediscapacidad
oLimitacionesfsicasopsicolgicasqueleimpidenrealizarsutrabajo
oMujeresenestadodeembarazo,madrescabezadehogar
madre
oTrabajadoresquecuentanconfuerosindical

Loltimo

+Leido

ConvocatoriaparaComunicador

CampaaReferidos

PresentacindeConferenciaasesora
tributaria

ConvocatoriaparaPooldeAbogados

Resultadosencuestassobrehorariolaboral
UNEEPMTelecomu

ElegidoRepresentanteComitde
ConvivenciaEPM

RespuestadelCongresodelaRepblica

DeclaracindeRenta2016

AvisodeprensapublicadoenElTiempoy
ElColombiano

Garantizarelaguaparalavida

InformedegestinSINPRO

Instaladalamesadenegociacincon
AguasdeBarrancabermej

Estossonlos69nuevosDelegados
SINPRO

Convocatoria:Personallogsticopara
fechasespecialesSINP

NuevasmejorasalReglamentobenefician
crditosdevivienda

SolicitudinvestigacinaUNEEPM
TelecomunicacionesS.A.

QuejaporcambiodehorarioenUNE

SerafiliadoaSINPROpagaAhora,BONO
Sodexo

Ayudasendineroyprstamospara
educacin,beneficiosquecaenbien

Convencionescolectivasdetrabajo
vigentesdeSINPROcontemplan

apoyoeconmicoparaeducacin
formaldeloshijosylospropios
trabajadores.Beneficios
convencionaleseneducacin,unalivio
paranuestrosafiliadosHablardel
Prstamosparadeviviendamadrugaron
en2016

Seadjudicaron36crditospara
nuestrosafiliadosenUNE.Enfebrero
elturnoesparalosdeEPM.Conozca
montos,reglamentos,histricoyms
sobreestebeneficioconvencional.Si
en2015
Reajustesde2016sereflejanensalarios
ybeneficiosdenuestrosafiliados

Talycomoestabaestablecidoenlas
respectivasconvencionescolectivas
detrabajovigentesparalosmsde
3.500afiliadosaSINPRO,el
incrementodelsalariobsicofue
superioralIPC
Lideramosladefensadelos
trabajadoresdeUNE

LideradasporlaJunta,seefectan
accionesenmaterialegal,tributariay
financierafrenteadecisionesrecientes
enUNEqueafectanlascondiciones
laborales.Ademsdelasacciones
misionalespermanentesque
Delbolsillociudadano

AvisopublicadoenelperidicoEl
Colombianoel7deenerode2016
UninsindicalpideaMintrabajo
reintegrodetrabajadoresysancina
UNE

Unigeep,SintrauneySINPRO
protestanporlasituacinlaboralenla
empresa,puesenmenosde2aos
hansalidodeellamsde400
trabajadores.
UninSindicalporladefensadelos
derechoslaboralesenUNE

SINPRO(SindicatodeIndustriadelos
TrabajadoresProfesionalesdelas
EmpresasdeServiciosPublicos
Domiciliarios,Complementariosy
Conexos),UNIGEEP(UninSindical
GrupoEmpresarialEPM)y
SINTRAUNE(Sindicatode
Trabajadoresde
Informenoviembrede2015

LaVeeduraciudadanaalPlande
DesarrollodeMedellnbuscacontribuir
enlamejoradelagestinpblicaa
partirdeunamayorparticipacindela
ciudadanaenactividades
deseguimiento
Cartadefelicitacionesycompromisos
conlaciudadana,sobreelFuturode
EPM

Despuesdelconversatoriorealizado
porSINPROsobreelPresentey
FuturodeEPMconcadaunodelos
candidatosalaAlcaldadeMedelln,
FedericoGutirrez,Alcaldeelectode
la
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ServiciosPblicos

EPM

UNE

ECOPETROL

ISA

ISAGEN

ANDESCO

ETB

Chec(CentralHidroelctricadeCaldas)

Edeq(EmpresadeEnergadel
Quindio)

XM(FilialISA)

EntidadesGubernamentales

PresidenciadelaRepblica

MinisteriodelaProteccinSocial

CorteConstitucional

MinisteriodeMinasyEnerga

SenadodelaRepblica

CmaradeRepresentantes

DepartamentoNacionalde
Planeacin

CRC(ComisindeRegulacinde
Comunicaciones)

SuperintendenciadeServicios
Pblicos

GobernacindeAntioquia

AlcaldadeMedelln

AsambleadeAntioquia

ConcejodeMedelln

DANE

CEPAL

Creg(ComisindeRegulacinde
EnergayGas)

DAFD(DepartamentoAdministrativo
delaFuncinPblica)

OrganizacionesSindicales

PactoGlobal

SINTRAELECOL

SINTRAEMSDES

OIT

ONUColombia

Acrip

CUT

CGT

EscuelaNacionalsindical

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