1.

Tipos de autoridad y las formas de legitimacin

Autoridad: es la facultad o potestad que se tiene para
gobernar o ejercer el mando. La palabra, como tal,
proviene del latn auctortas, auctorittis, que a su vez
deriva del verbo augure, que significa aumentar,
promover.

Legitimacin: Es la cualidad de ser conforme a un

mando legal, a la justicia, a la razn o a cualquier otro
cierto mando.

1.1Tipos de autoridad: origen y funciones

Autoridad tradicional: Es el tipo de autoridad donde los subordinados llegan a
justificar las ordenes de sus superiores, ya que se les ense a ello. Un ejemplo de
ello, es el padre de familia, quien ejerce cierta autoridad pero recibe cualquier
justificacin que pueda cambiar sus decisiones a tomar.
Autoridad carismtica: En este tipo de autoestima todos los subordinados aceptan
cada una de las rdenes tomadas por la autoridad como justificadas, esto se debe al
nivel de liderazgo y de personalidad que identifica a la autoridad. El lder cuando se
impone lo hace por ser algo fuera de lo comn, ya sea por mostrar un poder mental,
por su gran poder heroico o por su persuasin, dejando de lado su jerarqua o
posicin. Esta autoridad ejerce sus rdenes bajo una devocin personal y afectiva.
Autoridad legal o racional: Tambin conocida como autoridad burocrtica o autoridad
racional. En este tipo de autoridad cada subordinado llega a aceptar las rdenes
dadas por la autoridad como justificada, ya que entran en acuerdo con las normas o
preceptos, que son legtimos y que provienen del poder de mando.

1.2 formas de legitimacin de la autoridad

Es el acatamiento voluntario e incondicional de la gente, la
cual cree que es legtimo que el superior imponga su
voluntad.
TRADICIN: Descansa en el derecho preestablecido
basado en valores culturales (familia, iglesia, etc.)
CARISMA MAGNETISMO PERSONAL: Se basa en el
magnetismo personal del lder, que hace que obtenga
acatamiento de sus adeptos porque creen que las metas que
el persigue deben ser tambin las de ellos (lder revolucionario).
LEGAL O RACIONAL O BUROCRTICA: Es un cambio basado en las necesidades
nacientes de la organizacin en su estructura (gobierno).

EXPERTO O PERICIA: Obtiene el acatamiento porque tcnicamente estn equipados

para tomar decisiones (conocimiento especializado).

2. autoridad y autoritarismo
AUTORIDAD
Caractersticas
* El que la ejerce debe reunir requisitos especiales.
* Emana de la ley o reglamento.
* Potestad de gobernar y dirigir.
* No es un poder absoluto, el lmite lo establece la ley.
* Es el elemento infaltable en toda organizacin.
AUTORITARISMO
Caractersticas
* Los subordinados no tienen participacin activa.
* Implica abuso del poder de la autoridad.
* Es un sistema poltico basado en la sumisin incondicional a la autoridad.
* Se basa en la imposicin, no en el consenso.
En la presente entrega desarrollamos la unidad VI del programa de estudios.
En primer lugar nos ocupamos de conocer los conceptos bsicos en lo que a
Autoridad se refiere, a fin de establecer claramente la diferencia entre autoridad
y autoritarismo, dos figuras opuestas y separadas slo por una delgada lnea.

3. Procedimiento democrtico para elecciones de autoridad

El voto (Art.62-63 de la constitucin del Ecuador).

Rederedm.

Plebiscito.

Revocatoria de mando.

3.1 autoridad poltica actual y procedimiento de acceso al

poder: sucesin, eleccin libre ajustada a las leyes.