Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
2016-2020
VISI SEKOLAH
SMK Tengku Panglima Perang Tengku Muhammad cemerlang menjelang
2020
2.
OBJEKTIF
1. Meningkatkan pembangunan dan sahsiah murid
2. Melahirkan murid yang berkepimpinan dalam berorganisasi
3. Melahirkan murid yang kreatif dan aktif.
KUMPULAN SASARAN
1.
2.
KELEMAHAN (W)
W1 Guru tidak berkemahiran untuk melaksanakan
aktiviti bagi stiap lencana.
W2 Peralatan yang tidak sesuai dan mencukupi.
W3 Murid agak perlahan bertindak ketika
menjalankan aktiviti.
W4 Murid terikat dengan jadual perjalanan bas.
PELUANG (O)
CABARAN (T)
O1
T1
O2
T2
T3
T4
O3
Isu
Kebolehan
memimpin dan
berdikari dalam
menjalankan aktiviti
badan unit
beruniform.
Masalah
Murid tidak dapat
membuat
keputusan sendiri
dan merancang
aktiviti dengan
baik.
Matlamat
Meningkatkan
bilangan murid
yang mempunyai
keyakinan diri
memimpin,
merancang dan
menjalankan
aktiviti.
Strategi
Perancangan teliti
melalui:
1.Pengurusan
kokurikulum dengan
mengambil kira laporan
aktiviti hendaklah ditulis
oleh murid dan disahkan
oleh guru.
Indikator
Pencapaian
Pencapaian:
Sekurang-kurangnya
murid dapat
membuat laporan
sendiri, menyediakan
penyata kewangan
dan melaksanakan
aktiviti dengan baik
dan lancar.
2.Murid menguruskan
perjalanan aktiviti yang
telah dirancang dengan
pemantauan oleh guru.
3.Menyertai Kursus
Kepimpinan Ko-Kurikulum
yang dianjurkan oleh
pihak sekolah.
Penglibatan murid
dalam
pertandingan/aktiviti
anjuran pengakap
daerah/negeri masih
belum memuaskan.
Penglibatan murid
dalam pertandingan
yang disertai perlu
dipertingkatkan
lagi.
Latihan secara
berterusan diberikan
sebagai persediaan
untuk mendapatkan
semua lencana.
Pencapaian:
100% penglibatan
murid yang
memenuhi syarat
setiap ujian lencana
yang dijalankan.
Program
Objektif
Tanggungjaw
ab
Kursus
Kepimpin
an Unit
KoKurikulum
Meningkatkan
keyakinan diri
serta
pengetahuan
mengendalikan
badan unit
berunifom.
AJK KoKurikulum
Sekolah dan
Pendidikan
Khas
Aktiviti
Tahunan
Memberi
peluang
kepada murid
mengendalikan
aktiviti badan
unit berunifom.
Guru Penasihat
Tempo
h
Kos/
Sumber
Jan
RM 10 setiap
peserta
Jan-Nov
Tiada
Sasaran
Indikator
Pencapaian
TO
V
15%
201
6
20%
201
7
40%
201
8
60%
201
9
80%
202
0
100
%
15%
20%
40%
60%
80%
100
%
Setiap murid
pernah
menyertai
kursus
kepimpinan unit
ko-kurikulum
sekurangkurangnya sekali
sebelum tamat
persekolahan.
% Penglibatan
murid
Pertandin
gan
Anjuran
PPD, JPN
dan KPM.
Mencungkil
bakat dan
kebolehan
murid dalam
bidang kokurikulum.
a)Guru
penasihat
b)AJK Kokurikulum
Pendidikan
Khas
JanNov
Bergantung
kepada
keperluan
pertandingan
50%
60%
70%
80%
90%
100
%
PELAN OPERASI 1
BADAN UNIT BERUNIFOM
TAHUN 2016
Nama Projek
Objektif
Tempoh
Kumpulan Sasaran
Guru Terlibat
Proses Kerja
% Penglibatan
Murid
Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
Nama Projek
Objektif
Tempoh
Kumpulan Sasaran
Guru Terlibat
Proses Kerja
Aktiviti Tahunan
Meningkatkan keyakinan murid dalam mengendalikan aktiviti badan unit berunifom.
Januari - November
Semua ahli badan unit berunifom
Semua guru penasihat PPKIBL
- Mengadakan mesyuarat agung tahunan untuk pelantikan AJK Badan unit
berunifom.
- Menetapkan sumbangan ahli sebanyak RM10 sebagai perbelanjaan aktiviti
badan unit berunifom.
- Sidang perbincangan dengan AJK untuk menentukan aktiviti tahunan yang
sesuai dan menarik.
- Pengagihan tugas serta perancangan awal aktiviti dibuat.
- Laporan aktiviti ditulis oleh setiausaha badan unit berunifom.
- Guru penasihat memantau setiap perjalanan aktiviti yang akan dijalankan.
Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
Murid tinggal diasrama dan sukar menyediakan sendiri kelengkapan untuk aktiviti
Guru berbincang dan memberi bimbingan kepada murid selain membantu
menyediakan kelengkapan bagi aktiviti yang dijalankan. Pemantauan dilakukan oleh
guru penasihat.
1) Keberkesanan pengurusan program
2) Keberkesanan sikap dan sahsiah ahli sepanjang program dijalankan
3) Penyertaan murid dalam aktiviti yang disediakan
Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa
hadapan
PELAN OPERASI 3
BADAN UNIT BERUNIFOM
TAHUN 2016
Nama Projek
Objektif
Tempoh
Kumpulan Sasaran
Guru Terlibat
Proses Kerja
Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
betul dijalankan.
1) Keberkesanan pengurusan program
2) Keberkesanan sikap dan sahsiah ahli sepanjang program dijalankan
3) Penyertaan murid dalam aktiviti yang disediakan
Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa
hadapan