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RESUMO
O presente trabalho procura sugerir um modelo de Departamento de Recursos Humanos
Setor de Cargos e Salrios para a empresa Simplyfix. Esse setor tem por objetivo
efetuar avaliaes internas e externas para que haja a justia distributiva dentro da
organizao de maneira que venha motivar os colaboradores trazendo uma melhora no
clima organizacional da empresa no deixando de centralizar as informaes aos scios
da organizao, de maneira construtiva e desenvolvida e estudada para o crescimento
como um todo, tendo por objetivo atrair e reter talento, motivando de maneira
equitativa, buscando o desenvolvimento profissional do colaborador e dar a garantia de
crescimento dentro da organizao, avaliando e valorando cada colaborador de maneira
justa. Tendo como objetivo:
organizao.
Atuar efetivamente nos processos de mudanas organizacional.
Auxiliar nos processos de comunicao e disseminao de diretrizes, politicas,
informaes e conhecimento em todos os nveis da organizao.
ou
elementos
que
compem
natureza
de
um
cargo.